(название учреждения, организации)
УТВЕРЖДАЮ
(уполномоченное лицо)
(ФИО, подпись)
"___" ______________ 20XX г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОГРАММИСТА 1С
I. Общие положения
- Главной задачей Программиста 1С является конфигурирование и администрирование 1С: предприятие.
- Программист 1С непосредственно подчиняется начальнику отдела информационных технологий.
- Программист 1С назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
- В своей деятельности руководствуется:
- законодательством Беларуси,
- приказами, распоряжениями, указаниями генерального директора,
- правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу отдела информационных технологий Программиста 1С,
- настоящей должностной инструкцией,
- Политикой в области качества. - Программист 1С должен знать:
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов использования вычислительной техники при обработке информации;
- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
- технологию механизированной обработки информации;
- виды технических носителей информации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
Программист 1С выполняет следующие функциональные обязанности:
- Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия.
- Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.
- Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.
- Разработка методов и форм ведения учета товарооборота
- Обучение персонала компании и удаленных подразделений компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами.
- Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний Генерального директора, Исполнительного директора, и начальника отдела информационных технологий входящих в сферу деятельности Программиста 1С.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Программист 1С имеет право:
- Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.
- Требовать обеспечения нормальными условиями труда (рабочим местом, средствами труда и т.д.).
- Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу Программиста 1С и отдела информационных технологий.
- Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенных ему технических и программных средств и недостатках в работе.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Программист 1С несет ответственность:
- За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
- За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
- За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу Программиста 1С.
- За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
- За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы.
- За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.
- За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
- За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации).
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Ввиду того, что программный комплекс представляет собой сложную программу, обучиться владением ей удается не сразу.Только за последний год владению программой обучались несколько тысяч сотрудников компаний и предприятий.
Какие обязанности возлагает на себя специалист?
В наш штат входят специалисты обладающие всеми навыками по установке, настройке и обучению владением 1С. В обязанности программиста 1С входит:
- настройка программы,
- ее конфигурации и модулей
- своевременное обновление программного комплекса
- быстрое реагирование на запросы клиента по модификации и улучшениям
- консультирование по аппаратной части
- обучение работе со всеми элементами программы.
Возникающие сбои также могут быть ликвидированы программистом 1С . Как показывает практика, высококвалифицированный программист 1С – профессионал, без которого не обойтись предприятию, деятельность которого построена на использовании 1С. Специалист поможет осуществить подключение к сервису 1С:Отчетность . По статистике, каждое 3-е предприятие обращается за услугами по настройке 1С.
В обязанности программиста 1С входит не только консультирование, но и решение проблем в работе с программой по удаленным каналам. Любой вопрос или проблема, спровоцировавшая сбой может быть решена в короткий срок. Обязанностями программиста 1С предусмотрено решение всех вопросов, связанных с использованием легального программного обеспечения.
Особенности использования 1С
«УТВЕРЖДАЮ»
Директор ТОО «_____________»
______________Ф. И.О. «__» ____________ 200___г.
Должностная инструкция
1С Программиста
« ___________________________»
_________________________________
Ф. И.О.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Уставом Товарищества с ограниченной ответственностью «________________________»
1. Общие положения
1) Создание программного продукта на платформе "1С:Предприятие", необходимого для автоматизации предприятия и необходимого предприятию для удовлетворения нужд клиентов.
2. 1С Программист назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе 1С Программист непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору.
3. В своей деятельности 1С Программист руководствуется Конституцией Республики Казахстан, действующим законодательством Республики Казахстан, нормативными правовыми актами , положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности
4. В соответствии с возложенными на 1С Программиста обязанностями, он обязан:
1) Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами Республики Казахстан, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией.
2) Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие
3) Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета
4) Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета
5) Разработка методов и форм ведения учета товарооборота
6) Обучение персонала центрального офиса и филиалов работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами
7) Создание документации к программному продукту
8) Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями;
9) Выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;
10) Соблюдать требования правил по охране труда , пожарной безопасности , производственной санитарии Товарищества;
11) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
12) Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества.
13) При увольнении в установленном порядке сдать дела, первичные документы ответственному лицу Товарищества.
3. Требования к уровню квалификации
5. 1С Программист должен иметь:
1) образование– высшее; стаж работы не менее 2 (двух) лет
2) знание: Конституции Республики Казахстан, действующего законодательства Республики Казахстан, знание встроенного языка системы "1С:Предприятие", методы программирования; знание основ конфигурирования и администрирования "1С:Предприятие"; знание основ бухгалтерского учета ; знание порядка оформления технической документации; основы законодательства о труде Республики Казахстан; правила и нормы охраны труда, инструкции и иные нормативные документы товарищества в области выполнения охраны труда, техники безопасности , пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка.
3) желательно знание государственного языка;
4. Права работника
6. 1С Программист имеет право:
1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан;
2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;
4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей;
5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей;
6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.
7) требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т. ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение , выделенный доступ в сеть Интернет).
5. Ответственность работника
7. 1С Программист несет ответственность:
1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре , настоящей должностной инструкции.
2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени , нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;
3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности.
6. Взаимозаменяемость
8.Исполнение должностных обязанностей 1С Программиста на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора.
9. Перечень имущества, инвентаря, переданного в пользование 1С Программисту прилагается.
С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________________
«____» ______ 200__ года _______________________________
(дата, подпись)
(название учреждения, организации)
УТВЕРЖДАЮ
(ФИО, подпись)
"___" ______________ 200_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОГРАММИСТА 1С
I. Общие положения
- законодательством России,
- приказами, распоряжениями, указаниями генерального директора,
- правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу отдела информационных технологий Программиста 1С,
- настоящей должностной инструкцией,
- Политикой в области качества.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов использования вычислительной техники при обработке информации;
- технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
- технологию механизированной обработки информации;
- виды технических носителей информации;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Программисты 1С — дорогие сотрудники (в прямом и переносном смысле). Поэтому у каждого генерального директора рано или поздно возникнет вопрос, на что тратятся деньги фирмы? Чем они там занимаются? :)
И вот уже программист сидит и пишет “чем”.
В свое время мне пришлось составить этот список, после которого вопросов больше не возникало. Мне кажется, что другим он может стать полезной отправной точкой.
(для одного реального отдела)
- Программирование
- Постановка ТЗ
- Выполнение ТЗ
- Обновление типовых конфигураций
- Обновление рабочих баз
- Обновление баз 7-ки и 8-ки
- Программирование аналитических кубов
- Администрирование
- Администрирование баз 1С
- Перепроведение баз
- Чистка баз
- Обмены распределенных баз
- Тестирование и исправление баз
- Установка регламентированной отчетности
- Регистрация, обнаружение и исправление технических багов
- По направлениям: 1С, ОС, SQL, сеть
- По оперативности: оперативно или неоперативно. В т.ч. с завершением работы пользователей в рабочее время.
- Работа с данными
- Поиск и исправление ошибок в данных. Оперативно, в т.ч. дежурство
- Поиск и исправление ошибок в данных. Неоперативно.
- Перенос данных в/из других программ
- Обработка данных
- Проверка данных
- Администрирование SQL серверов
- Администрирование севров, чиста места на диске
- Ведение списка баз 1С
- Ведение других списков (серверов, путей, архивов и т.п.)
- Ведение архива cf-файлов конфигурации для типовых конфигураций и собственной версии
- Настройка параметров программ и баз
- Установка ПО
- Настройка ПО
- Контроль за производительностью, оптимизация работы баз
- Программирование скриптов и пакетных файлов
- Восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала
- Восстановление удаленных файлов и баз (в.т.ч. индексов)
- Копирование файлов между удаленными офисами
- Борьба с вирусами и спамом
- Переписка с фирмой 1С для решения технических вопросов
- Администрирование баз 1С
- Консультации пользователей
- Консультации пользователей устно, по телефону, по почте, по ICQ
- Составление инструкций для других подразделений
- Нерегулярное, вынужденное обучение сотрудников
- Просвещение сотрудников других отделов
- Решение методических и аналитических вопросов
- Ведение учета в программах 1С
- Типовые вопросы
- Нетиповые вопросы
- Решение аналитических вопросов
- Выбор и анализ аналитических признаков
- Поиск и реализация способа отражение выбранной аналитики в программе 1С
- Подготовка аналитических обзоров
- По 1С и смежным вопросам
- По остальным вопросам
- Ведение учета в программах 1С
- Мониторинг внешней среды
- Слежение за обновлениями регламентированной отчетности
- Слежение за новыми релизами конфигураций
- Поиск и получение обновлений
- Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций
- Наблюдение за развитием информационных технологий
- Подготовка обзоров по запросу пользователей
- Мониторинг внутренней среды
- Баз и инфраструктуры
- Безопасность
- Разработка методологии ограничения физического доступа к ресурсам 1С.
- Управление секретной информацией (сортировка, контроль, уничтожение)
- Приобретение и учет ТМЦ
- Приобретение ПО, Книги
- Поиск нужных ТМЦ, ПО, Книг
- Ведение списка лицензий 1С 7.7 и 8.1.
- Ведения лицензий другого ПО.
- Подача и контроль заявки на приобретение
- Принять ТМЦ, документооборот
- Ведение библиотеки книг и ИТС, ведение карточек книг и учет их выдачи
- Аутсорсинг
- Поиск исполнителей
- Переговоры письменно и устно, встречи
- Составление ТЗ аутсорсерам
- Документооборот
- оформление договора (проработать текст договора, согласовать, исправить, подписать, передать)
- счета, акты, сверки и т.п.
- Переговоры и совещания
- Развитие отдела и освоение новых технологий
- Собственное обучение
- Внедрение новых технологий в отделе
- Внедрение новых технологий в других отделах
- Просвещение внутри отдела
- Организация работы
- Разработка и совершенствование системы работы отдела и взаимодействия его с другими отделами группы компаний
- Составление инструкций для собственного отдела
- Ведение списка дежурства
- Ведение учета рабочего времени внутри отдела (контроль за временем основной работы, учет переработок — отгулов), учет количества форс-мажоров
- Разработка и контроль формата электронной переписки
- Совещания (с другими отделами)
- Оформление протоколов встречи.
- Контроль их исполнения.
- Обсуждения (внутри отдела)
- Ведение переписки
- Разбор корреспонденции (чтение приказов, положений и т.п.)
- Составление писем (требование к оформлению и т.п.)
- Ведение архива (поиск и повторное использование, ссылки на старые письма)
- Выяснение распределения функциональных обязанностей между отделами (в основном со службой поддержки и бухгалтерией).
- Выполнение заданий руководителя, в т.ч. не входящих в этот список
- Выполнение заданий вышестоящего руководства и уполномоченных лиц, в т.ч. задач не входящих в этот список
- Переезды между офисами и кабинетами
- Настройка компьютера после замены или сбоя
Здесь можно посмотреть подробнее профессиональные