Людей, и особенно только вступающих в жизнь, всегда интересовал вопрос, какие профессии станут особенно нужными к тому времени, когда они, закончив учебное заведение, начнут свою профессиональную деятельность. И получить на него ответ в нашем невероятно динамично меняющемся мире совсем непросто.

Понять, какие профессии востребованы в ближайшие 10 лет, позволит анализ тех тенденций, которые оказывают наиболее существенное влияние на рынок труда. Главная среди них состоит в том, что размер доли труда, условно именуемого ручным, устойчиво снижается, а интеллектуального возрастает. И этому не противоречит факт, что рейтинг профессий на ближайшие 10 лет, например, в нашей стране, включает немало так называемых рабочих специальностей - тех же токарей, фрезеровщиков и т.д. Дело в том, что назвать ручным труд человека, работающего на станке с ЧПУ, довольно сложно. Так что понятие "рабочая профессия" отнюдь не синоним понятию "неквалифицированный труд".

Профессии востребованные в ближайшие 10 лет

Представляется, что такие профессии должны отличаться определенными характерными признаками,среди которых можно выделить следующие:

• достаточно высокая степень интеллектуальности;
• высокий уровень автоматизации труда;
• повышенная специализация в ущерб универсализму;
• постоянная необходимость в повышении квалификации и даже переобучении;
• большая информатизация;
• необходимость в постоянном росте всех профессиональных характеристик их самосовершенствовании.

Перспективные профессии на ближайшие 10 лет

Рассмотрим востребованные профессии в ближайшие 10 лет, список сфер, в которых они осуществляю свою деятельность, включает несколько позиций:

• Профессии технического профиля: инженеры, механики, электрики, наладчики, технологи и т.д.
• Профессии IT-сферы: программисты, Интернет-технологи, системные администраторы и др.
• Биотехнологи, биоинженеры, селекционеры и т.п.
• Архитекторы, строители, дизайнеры, специалисты по инфраструктуре и др.
• Специалисты, работающие с полезными ископаемыми, т.е. те, кто осуществляет их разведку, добычу и переработку.
• Профессионалы из сферы атомной физики: ядерщики, специалисты по атомной инженерии и т.п.
• Специалисты по работе с такими источниками энергии, которые сегодня принято называть возобновляемыми и альтернативными.
• Профессионалы, работающие в области химии и смежных сферах: химики-технологи, биохимики, фармацевты, космохимики и т.д.
• Нанотехнологи.
• Профессии, связанные с космосом, а также с мировым океаном.

Наиболее перспективные профессии в ближайшие 10 лет не отменяют актуальность и тех из них, которые востребованы сегодня.

Актуальные профессии на ближайшие 10 лет

Представляется, что в ближайшие годы не только не перестанут быть актуальными, но и повысят степень своей востребованности такие профессии, как:

• Врачи, которым стремительное развитие всех видов технологий предоставляет год от года все большие возможности, правда, требуя при этом постоянного повышения квалификации и самосовершенствования. Важнейшей причиной актуальности данной профессии в будущем являются серьезные проблемы со здоровьем людей, отмечаемые во всем мире: появление ранее неизвестных болезней, повышение степени психоэмоциональной нагрузки, снижение качества питания, разные войны и конфликты и т.д.
• Педагоги, значимость профессии которых наконец-то должна быть понята нашим государством, как это давно уже произошло в наиболее экономически мощных государствах Востока. При этом роль учителей в социуме должна неизменно возрастать, позволяя им непосредственно влиять на выбор векторов общественного развития.
• Специалисты военных профессий, особенно связанные с высокотехнологичной военной техникой, без которых ни одно государство, за исключением разве что карликовых, существовать не может. Уже сейчас вооруженные силы стали настолько высокотехнологичными, что требуют наличия специалистов самого высокого уровня.
• Профессии из области спорта: спортсмены, тренеры, спортивные врачи, менеджеры и т.д., а также специалисты, связанные с физическим развитием и здоровым образом жизни. Роль этих специалистов также будет становиться более существенной, чему способствует понимание людьми того, что хорошее здоровье и физическое развитие являются важнейшим фактором полноценной и успешной жизни.
• Руководящие работники высокой квалификации. В нашей стране это фактически камень преткновения, поэтому государству необходимо кардинально поменять подход к подготовке таких специалистов, сделав акцент как на их профессиональных, так и моральных качествах.

Таким образом, самые востребованные профессии на ближайшие 10 лет в большинстве своем придут из наших дней, однако их содержание может сильно трансформироваться, становиться всё более сложным и постоянно меняющимся. И тем, кто собирается трудиться в эти годы, нужно быть к этому готовыми.

Возможно Вас заинтересуют.

Ответ на вопрос, какие профессии востребованы на рынке труда, интересует не только молодых людей, которые, как говорится, обдумывают свое житье, но и людей, вполне приличного возраста, мечтающих переквалифицироваться и получить доходное и интересное рабочее место. Потому что работа по зову сердца, дает возможность человеку не только найти и реализовать свое призвание, она открывает ему перспективы для карьерного роста, что является хорошей мотивацией для творческого отношения к делу.

Эксперты, занимающиеся изучением теперешнего состояния рынка труда, связывают те или иные конъюнктурные изменения направлений возможной его трансформации с учетом развития экономики. Они считают, что самые востребованные профессии на рынке труда будут те же, что и были - это инженерные профессии, а также профессии специалистов технического направления и руководителей производств.

Кроме этих профессий, учитывая взрывной рост высоких технологий, не сложно предположить, какие профессии сейчас востребованы на рынке труда - это так называемые айтишники , специалисты IT-индустрии, куда входят и программисты, и разработчики цифровых технологий.

С недавнего времени общество сделало резкий крен в сторону потребления. Поэтому наиболее востребованные профессии на рынке труда, кроме уже упомянутых специальностей – это профессии, связанные со сферой качественного сервиса и обслуживания в индустрии туризма, гостиничного направления бизнеса.

Весь мир озабочен проблемой загрязнения окружающей среды, поэтому и в этом направлении есть профессии, востребованные сегодня на рынке труда, которые так или иначе связаны с экологией и ее защитой.

Что касается того, какие женские профессии востребованы на рынке труда, то это профессии, традиционно относящиеся к женским специальностям – врачи, педагоги, работники социальной сферы и торговли. Однако самая востребованная профессия на рынке труда для женщин – это профессия, связанная с бурно развивающимся рекламным бизнесом.

Профессии, востребованные на рынке труда 2017

Что касается российского рынка труда, то, скорее всего, буквально несколько дней назад, эксперты совершенно обоснованно перечислили бы самые востребованные профессии на рынке труда 2017, которые были у всех на слуху и в 2016, и в более поздние года, так как они почти не изменяются уже в течение последних двух десятилетий. Это, как уже отмечалось, профессии, связанные с инженерно-технической деятельностью, а также с высшим руководящим звеном различных производств.

Но недавно произошло политическое событие, которое в корне заставило пересмотреть прогнозы экспертов насчет рынка труда 2017 года и даже на следующее десятилетие. Случившее событие – это ежегодное Послание Президента к российскому Законодательному Собранию, где Путин призвал законодателей, начиная с 2017 года взять курс и обеспечить нормативно-правовыми документами развитие в России цифровой экономики.

Этот пункт обращения Президента, никоим образом, не уменьшит традиционный список востребованных профессий российского рынка труда, однако в этом списке грядут перестановки в приоритетах многих профессий и на первый план выйдут специальности, связанные с информационными, так называемыми цифровыми технологиями, причем во всех сферах народного хозяйства. Что собственно и означает термин «цифровая экономика».

Востребованные рабочие профессии на рынке труда

Поступающая от работодателей и проанализированная экспертами, правда для этого не нужно быть большим специалистом-аналитиком, информация о востребованных профессиях на рынке труда совершенно определенно указывает на то, что работодатели, например, бульдозеристу, машинисту козлового или мостового крана, сварщику, квалифицированному токарю или фрезеровщику намерены намного больше платить, чем тому же менеджеру или аудитору.

Исходя из существующего острого дефицита работников, которые образно выражаясь, помогают голове работать руками - это рабочие профессии, востребованные на рынке 2017 по специальности:

• строителей;
• слесарей, причем абсолютно всех направлений производства;
• операторов и машинистов промышленного, горнодобывающего и перерабатывающего оборудования.

Поэтому выпускникам школ 2017 года, которые не блистают знаниями для того, чтобы поступить в ВУЗ, необходимо учесть, какие рабочие профессии востребованы на рынке труда, и сделать правильный выбор своей будущей рабочей профессии, чтобы она была и по душе и приносила хороший доход.

Творческие профессии, востребованные на рынке труда

Вообще-то любая профессия является творческой, если ее обладатель относится к своему труду с неподдельным интересом, по-творчески.

Показатель того востребована ли та или иная профессия – это размер ее оплаты труда. Такая аксиома справедлива и в отношении, так называемых творческих профессий.

Исходя из этого, востребованными в России профессиями являются творческие специальности:

• которые связанны с шоу-бизнесом;
• относящиеся к дизайну товарных изделий, строительных конструкций и различных пространств, а также к веб-дизайну и дизайну одежды;
• которые связаны с разработкой стилей причесок и макияжа;
• связанные с журналистикой, написанием блогов , сценариев и литературных произведений;
• которые относятся к изобразительному творчеству.

Возможно Вас заинтересуют.

Для того, чтобы определиться на своем жизненном пути, молодые люди все чаще задумываются о том, какие профессии сейчас востребованы на рынке труда. И это не просто прихоть подрастающего поколения. Выбор специальности влияет на всю их будущую жизнь. Закономерность прослеживается достаточно легко - сначала обучение по востребованной профессии, затем высокооплачиваемая работа с перспективой подъема по карьерной лестнице, а потом исполнение задуманных планов. Для кого-то это крепкая и любящая семья, для создания которой жизненно необходим стабильный доход и перспективы востребованности на рынке труда на долгие годы. А для кого-то это возможность жить в свое удовольствие, что тоже, в общем-то, неплохо.

Мировой рынок труда

Для того, чтобы понять, какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые, можно полистать профильные бумажные издание, где регулярно обсуждаются перспективы разных специальностей в той или иной области. В настоящее время на мировом рынке труда самым доходным признано медицинское направление. Но на первом месте оказались, что удивительно, не пластические хирурги, а врачи-анестезиологи. Второе место делят хирурги разных областей, гинекологи и стоматологи. На почетном третьем месте специалисты промышленности - инженеры, как правило, выпускники престижных учебных заведений с солидным опытом работы. Выбор одной из этих профессий позволяет зарабатывать от 140 до 200 тысяч долларов.

Однако выбор не ограничивается только этими специальностями. На рынке труда во всем мире всегда востребованы менеджеры, юристы, программисты, логисты и аудиторы. Пусть это не представители руководящего звена, но достойная оплата и занятость им обеспечена.

Антирейтинг

Для того, чтобы понять, какая профессия сейчас самая востребованная, следует ознакомиться со своеобразным антирейтингом самых низкооплачиваемых или непрестижных специальностей. Он приводится с двойной целью. С одной стороны, появляется возможность узнать, чего следует избегать, с другой - не стоит забывать, что если должность непопулярна, то скорее всего именно она оплачивается более щедро. Например, патологоанатом - малоаппетитная профессия, но всегда востребована и со стабильным доходом.

Итак, в России непрестижными считаются водители общественного транспорта, дворники, продавцы-кассиры, сантехники, грузчики и квалифицированные станочники. Самыми высокооплачиваемыми из этого списка являются станочники. В зависимости от разряда, опыта работа, востребованности в конкретном регионе их зарплата может составлять 100-150 тыс. рублей.

В Европе и США непрестижными считаются охранники, мясники, продавцы, водители такси, официанты и танцоры. В этот список также попали политики и футболисты - эти профессии трудно назвать малооплачиваемыми, скорее, такой низкий рейтинг обусловлен отношением граждан к отдельным представителям этих направлений.

Профессии будущего

Множество специалистов ежегодно просчитывают, в каком направлении будет двигаться человечество, и всегда приходят к настолько противоположным результатам, что им трудно доверять. Особенно, если это касается выбора профессии. Однако в чем-то они сходятся. Например, большинство считает, что будущее за информационными технологиями и социальной сферой, а все однообразные монотонные работы будут механизированы. Так как когда-то исчезли машинистки, исчезнут и водители личного и общественного транспорта, и банковские служащие. Зато у подрастающего поколения появится шанс проявить себя в сфере биотехнологий, новых материалов и нанотехнологий, робототехнике и машиностроении.

Какие сейчас востребованные профессии в России

Однако остановим полет фантазии и вернемся на грешную землю. Для того, чтобы быть востребованным на мировом рынке труда, особенно в таких областях, как медицина или инженерное дело, нужно не только закончить престижное учебное заведение, но и стать одним из лучших в своей профессии. Это под силу не многим, и далеко не все готовы уезжать из страны. Поэтому остановимся на том, какие профессии сейчас востребованы в России - это менеджеры по продажам, IT-специалисты, инженеры-строители, лингвисты и переводчики, причем не столько по европейским языкам, сколько по восточным и азиатским. Еще в рейтинг востребованных специальностей попали врачи и учителя, хотя вопрос по высокой оплате здесь спорный. Одни довольствуются скромным окладом, другие занимают должности в частных клиниках и престижных школах и получают высокую зарплату.

Какие профессии сейчас востребованы для девушек

Проблемы гендерного равенства стали менее острыми, и сейчас уже никого не удивляют женщины на должностях высшего руководящего звена. Но, если быть предельно честными, встречаются представительницы прекрасного пола среди директоров крупных компаний, банкиров, руководителей больших холдингов достаточно редко.

Итак, какая профессия сейчас самая востребованная для женщины? Слабый пол может претендовать на многое, в том числе и на хороший рост по карьерной лестнице, и на высокую зарплату. Тем более, что в некоторых направлениях женщины могут дать фору мужчинам. Например, в области рекламы, маркетинга, налоговой и аудиторской сфере лидирует прекрасная половина. Также можно попробовать себя в роли менеджера, логиста или юриста.

Редкие специальности

Редкая профессия - это возможность стать уникальным специалистом, а значит востребованным, и, вероятнее всего, с хорошей зарплатой. К таким профессиям относятся, например, отливщики колоколов, «муравьиные» фермеры, «доильщики» змей. Но это скорее образ жизни, чем просто работа. Еще можно стать запаховедом, дегустатором или профессиональным собеседником. На эти специальности не обучают, попасть на такую работу очень сложно, зато они гарантируют насыщенную и интересную жизнь. Основной риск, связанный с выбором редкой специальности - это потеря работы и невозможность найти что-то на рынке труда. Если, допустим, юрист или менеджер легко найдут вакансию, пусть не в своем, а в соседнем городе, то устроиться постижером (изготовителем париков) - дело практически безнадежное.

1. Поймите, в какой области вы бы хотели работать, желательно подобрать 2-3 варианта.
2. Подберите информацию, какие профессии сейчас востребованы.
3. Найдите точки пересечения со списком востребованных специальностей.
4. Определите свои сильные стороны и просчитайте свои возможности овладеть нужной профессией.
5. Всегда имейте запасной вариант.

Это очень простые советы, которые позволяют сэкономить время, и что важнее - нервы. Ведь нельзя просто выбрать из списка профессию, ориентируясь исключительно на уровень будущего дохода. Для творческих специальностей нужен определенный талант, для работы в сфере информационных технологий - хорошие математические и логические способности, для менеджера по продажам - умение располагать к себе людей и вести легкую, непринужденную беседу и т.д.

И в качестве запасного варианта стоит выяснить, какие рабочие профессии сейчас востребованы. К примеру, в настоящее время по России предприятия больше всего нуждаются в электросварщиках, токарях, химиках и слесарях разных направлений. И пусть эти специальности не самые высокооплачиваемые, зато и без работы остаться невозможно.

Профильное образование - это не приговор

Знания о том, какие профессии сейчас востребованы, не всегда остаются актуальными через 5-6 лет, после того, как учеба осталась позади. Ведь соискателю придется конкурировать с массой таких же бывших студентов, которые также хотят престижную и высокооплачиваемую работу. А бывает и так, что после получения диплома новоиспеченный специалист понимает, что выбрал совсем не то направление.

В любом случае выход всегда есть: для работодателя довольно часто имеет значение только наличие высшего образования, а не его профиль. А многие готовы сами научить сотрудника всем премудростям, тем более что это позволяет сэкономить на зарплате. Ну а для будущего работника это возможность изучить профессию с самых низов и постепенно шагать по карьерной лестнице, совмещая ее с учебой.

Для начала следует рассмотреть те специальности, которые просто не могут оказаться неактуальными, поскольку люди всегда нуждаются в них. Яркий – врачи. Речь идет в первую очередь о классических специалистах – хирургах, терапевтах, эндокринологах, онкологах, офтальмологах, психологах. Однако актуальными останутся и некоторые профессии, ставшие очень модными именно в наше время. В частности, высоким спросом пользовались и будут пользоваться услуги пластических хирургов, диетологов.

Безусловно, всегда останутся востребованными и хорошие ветеринары, ведь лечить нужно не только людей.

Люди нуждаются в хорошей, качественной еде, поэтому своей актуальности не теряет и повара. Речь идет в том числе и о специалистах, работающих в ресторанах, кафе, но также следует упомянуть тех, кто готовит еду в больницах, детских садах, школах и других подобных заведениях. Если вы хотите предпочесть более современный вариант этой профессии, ознакомьтесь с экзотической кухней и особенностями приготовления самых оригинальных и популярных блюд.

Какие специалисты нужны всегда

Технологии строительства постоянно меняются, однако люди, которые умеют возводить дома, нужны всегда. Однако важно учитывать, что представителю этой профессии нужно быть готовым изучать особенности новых материалов и технологий и постоянно накапливать опыт. Зато в результате можно стать очень востребованным профессионалом с высокой заработной платой.

В недавно построенных домах необходимо делать ремонт, поэтому такие специалисты как дизайнеры интерьеров, маляры, рабочие, которые умеют устанавливать сантехнику, монтировать напольное и настенное покрытие, всегда нужны.

Прежде чем построить здание, нужно его спроектировать, а также определить расположение коммуникаций в нем. Это значит, что инженеры и архитекторы тоже не останутся без работы. Особенно это касается специалистов, которые умеют работать с нестандартными проектами и создавать оригинальные здания, не забывая при этом об их прочности, долговечности и удобстве.

Еще одна профессия, представители которой не останутся без работы, связана с торговлей. Хорошие продавцы-консультанты нужны везде, притом востребованность этой профессии ничуть не снизилась даже с появлением -магазинов. Найти работу можно и в киосках, и в гипермаркетах, притом для продажи можно выбрать любые товары и услуги.

Если вы ищите работу, но не можете её найти – смените специализацию. Есть профессии, которые всегда востребованы.

Инструкция

Повара и кондитеры также не останутся без работы. Сейчас люди всё меньше питаются дома и всё больше предпочитают посещать рестораны и кафе. Поэтому спрос на эту профессию не будет подать ещё долгое время.

Специалисты по продажам тоже ценятся на рынке труда. Связано это с тем, что конкуренция в наше время очень высока, а поэтому любая компания нуждается в сотрудниках, которые грамотно сумеют продать товар. Особого образования здесь не требуется, а поэтому работники в такой области чаще всего студенты. Но студенты – народ непостоянный, поэтому текучка кадров здесь всегда на высоком уровне.

Системные и специалисты тех. поддержки. В наше время любая, даже малоразвитая, компания имеет в наличии компьютерную технику. Любой технике требуется техническое обслуживание. А значит специалисты в этой области не останутся без работы.

Любая компания, фирма или дом нуждаются в охране. Но как ни странно, охранника и вахтера одна из самых дефицитных, хотя спрос на данную профессию большой. Особых навыков здесь не нужно, разве что для устройства охранником, потребуется пройти специальный курс обучения.

Видео по теме

Профессия - это один из важнейших атрибутов в жизни каждого человека. Ошибочно выбранная специальность может испортить человеку всю его жизнь; также и правильно выбранное предназначение может преобразить судьбу. Для правильного выбора будет полезно заглянуть в будущее.

Интернет, коммуникации

Интернет и IT - самые динамично развивающиеся области бизнеса. Появляется все больше сайтов, приложений и IT-компаний, конкуренция и капитализация отрасли увеличивается с каждым годом. Специалисты IT будут определенно пользоваться спросом через 5 лет.

Программисты web-отрасли также не останутся без работы. Языки PHP и JavaScript - наиболее востребованы в наши дни. Однако появляются и новые инструментальные средства. Язык Erlang позволяет сокращать серверную нагрузку, именно он применяется при создании облачных сервисов и систем отправки сообщений «Вконтакте» и FaceBook. Еще одним направлением программирования становится создание баз данных NoSQL.

Маркетинг

Любое предприятие вынуждено продавать свои товары и услуги - иначе оно бы полностью . Умение продавать - одно из важнейших, специалисты-маркетологи, без сомнения, будут востребованы на рынке труда через 5 лет. Необязательно получать дорогостоящий диплом MBA (магистр делового администрирования). Хороший маркетолог должен уметь налаживать связи с общественностью, разбираться в интернет-технологиях (в том числе уметь продвигать товары в социальных сетях). Заметьте, что для маркетолога опыт важнее качества диплома (в отличие от IT и инженерии). Если у вас будет получаться хорошо продавать, вы всегда сможете открыть свое дело (или найти партнера).

Технологии, инженерия

Быть инженером было престижно в советское время, ширится престиж профессии и в наши дни. Нет никаких предпосылок к тому, чтобы значение инженерных специальностей потеряло свою актуальность. Инженеры нужны для внедрения научных достижений на практике.

Нанотехнологии - это совершенно новая отрасль науки, требующая ученых и специалистов. Уникальные наработки нанотехнологов позволили создать газету-телевизор и «умных» роботов «Айво». Десятки российских университетов ввели специальность «Нанотехнологии», нет сомнения в том, что ученые-инженеры не останутся без работы в крупнейших мировых предприятиях.

Новые возможности

Вы можете создать свою профессию самостоятельно. Профессии будущего, как то «видеоблоггер», создатель обучающих интерактивных курсов, юморист стэнд-ап появились совершенно неожиданно. Делая что-то, полезное людям и вкладывая в свой бизнес частичку себя, вы можете открыть свою профессию будущего. Притом вы будете обладать в этой профессии неоспорим преимуществом - правом первопроходца. Вы будете известнее других, являться признанным экспертом в своей нише.

Рынок труда, как и многие другие рынки, трансформируется, следуя за развитием технологий и изменением в различных областях деятельности. На данный момент драйверами этой трансформации, безусловно, являются нанотехнологии, робототехника, ИТ и разработка, искусственный интеллект, машинное обучение, архитектура, биотехнологии, энергетика, генетика и медицина. Причем они будут развиваться не самостоятельно, а дополняя друг друга. Именно на изменения в этих направлениях рынок труда в ближайшее время отреагирует незамедлительно. Привычный нам офисный и административный персонал постепенно уступит свое место новым профессиям. И это закономерное развитие, к которому нужно готовиться уже сейчас. Заниматься обучением и развитием своих навыков, следить за изменениями в своей профессии, адаптируясь к новым тенденциям рынка.

Этими навыками, согласно полученным нами результатам, применительно к любой из профессий будущего должны стать программирование, моделирование, вычислительное мышление, критическое мышление, креативность, управление людьми, навыки общения и коммуникаций, клиентоориентированность, умение вести переговоры, когнитивное мышление, навыки решения многоуровневых задач. То есть помимо технических навыков необходимо будет обладать навыками, связанными с работой мозга и умением общаться с людьми.

В ходе проведенного нами исследования мы определили те перспективные профессии и профессии будущего, которые, на наш взгляд, станут массовыми в ближайшие 10 лет. В наш список попали:

• Биоинженер - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) с применением инженерных принципов в биологии и медицине для решения различных медицинских проблем и охраны здоровья.
• - специалист по созданию, внедрению и обсаживанию систем, работающих на солнечной и ветровой энергии.
• Проектировщик «умной» среды - специалист по созданию технологий для помещений, реагирующих на действия их пользователей.
• Специалист по робототехнике (в т.ч. медицинской) - специалист по созданию и обслуживанию роботов для различных отраслей деятельности, а также различных автоматизированных технических систем.
• - специалист, занимающийся поддержкой инфраструктуры / сервисов и созданием защитных систем, отвечает за работоспособность, улучшение, модернизацию, безопасность.
• Специалист по альтернативной энергетике - специалист, занимающийся поиском и использованием альтернативных нетрадиционных источников энергии.
• Психолог / нейропсихолог - специалист, чья деятельность находится на стыке психологии и нейронауки. Он изучает связь структуры и принципов функционирования головного мозга с психическими процессами и поведением людей.
• Биоинформатик - специалист, занимающийся изучением и анализом данных в биологии (в том числе молекулярной) и фармакологии с помощью компьютерных программ, разрабатывающий новые программы для анализа биологических данных.
• Программист / разработчик (различного профиля) - специалист, занимающийся изучением и разработкой различных алгоритмов на основе различных вычислений.
• Инженер-проектировщик (различного профиля) - специалист, занимающийся разработкой различных строительных (водоснабжение, канализация, электричество, телефонные и интернет-кабели, вентиляция и кондиционирование, пожарная безопасность) и летательных систем.
• Инженер 3D-печати - специалист по трехмерному проектированию с применением математических и творческих способностей.
• Специалист по генной инженерии - специалист, занимающийся изучением и изменением свойств живого организма (а также разработкой новых) на уровне их генов.
• - специалист по созданию виртуальной реальности.
• - специалист по проектированию решений, позволяющих «жить» в виртуальной реальности.
• Биофармаколог - специалист по созданию новых биопрепаратов.

Конечно, полностью спрогнозировать профессии будущего практически невозможно, и существующие претенденты на попадание в этот список - единичные профессии.

Данный список можно продолжать, фантазируя и придумывая новые профессии, но именно перечисленные выше подходят под все тенденции, которые сейчас наблюдаются в мире.

Многие эксперты, с которым нам удалось пообщаться, отмечают и влияние Запада на формирование российского рынка труда. По их мнению, те профессии, которые есть или только зарождаются в Америке, с большой долей вероятности через 5-10 лет окажутся популярными в России.

Методология исследования

Разными организациями и СМИ опубликовано уже немало различных рейтингов и «списков «профессий будущего». Чтобы не повторяться и не составлять аналогичный перечень, мы решили дать свою экспертную оценку и провалидировать позиции-кандидаты на попадание в эти рейтинги.

Для этого мы проанализировали 13 различных списков и рейтингов, посвященных перспективным профессиям и профессиям будущего, опубликованных за последние три года (6 англоязычных и 7 русскоязычных источников).

На первом этапе мы провели контент-анализ, проанализировав более 750 профессий, которые упоминались в этих списках. Убрали повторяющиеся позиции, а затем посчитали количество упоминаний каждой профессии, получив, таким образом, сводный рейтинг профессий будущего.

Из финального списка профессий, в котором осталось порядка 350 наименований, на основании рейтинга и экспертизы было условно выделено 4 группы:

• «Профессии-старожилы» (умеренный спрос на специалистов, но деформация к 2020-2025 году и исчезновение в привычном для нас виде) - на них пришлось 26% существующих профессий.
• «Востребованные профессии» (высокий спрос сейчас и еще 2-3 года, умеренный спрос сохранится до 2025 года) - 30%.
• «Перспективные профессии» (высокий спрос на них появится в 2020-2023 гг.) - 25%.
• «Профессии будущего» (высокий спрос появится после 2024-2025 гг.) - 19%.

В группу «Профессии-старожилы» попали такие уже привычные нам позиции, как дизайнеры, экологи, бухгалтеры, финансисты, полицейские, маркетологи, экономисты, косметологи, техники, аудиторы, юристы, медсестры, сиделки и др.

В списке «Востребованные профессии» оказались архитекторы информационных систем, бизнес-аналитики, HR-специалисты, разработчики мобильных приложений, инженеры различного профиля, стоматологи, аналитики, программисты, менеджеры проектов, разработчики игр, специалисты Big data, тестировщики, техники, электрики и пр.

В группе «Перспективные профессии» мы выделили 15 профессий, а в группе «Профессии будущего» - 20 профессий, которые чаще всего встретились в сводном рейтинге профессий, и представили их на оценку членам Лиги HR-экспертов HeadHunter . В итоге было проведено 54 интервью (см. Примечание), в которых эксперты оценивали то, насколько они согласны с тем, что перечисленные профессии присутствуют в списках, приводили свои аргументы по этому поводу, а также предлагали свои варианты «востребованных профессий» и «профессий будущего».

Помимо этого, те же списки профессий, которые были представлены на оценку экспертам, мы проверили по базе вакансий и резюме компании HeadHunter на предмет того, появлялись ли за последние два года вакансии или резюме с подобными названиями. Таким образом мы соотнесли экспертные оценки с реальной ситуацией на российском рынке труда.

Результаты исследования

В группах «Перспективные профессии» и «Профессии будущего» лидерами по числу упоминаний в уже существующих списках и рейтингах оказались следующие позиции:

Перспективные профессии	Профессии будущего
Урбанист	Архитектор виртуальной реальности
Городской фермер	Менеджер космического туризма
Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ	Специалист по медицинской робототехнике
Биоинженер	Биоинформатик
Инженер-композитчик	Дизайнер виртуальной реальности
Оператор дронов	Специалист по кибербезопасности
Инженер по возобновляемой энергии	Специалист по робототехнике

К первой группе для экспертной оценки мы добавили еще 8 позиций, которые также встречались в рейтингах. Это дизайнер носимых энергоустройств, ИТ-евангелист, проектировщик «умной» среды, разработчик 3D-чернил, советник по цифровым валютам, специалист по адаптации мигрантов, инженер 3D-печати и консультант по безопасности личного профиля.

Ко второй группе добавили еще 13 профессий: дизайнер эмоций, архитектор живых систем, биоэтик, инженер дополненной реальности, дизайнер микроорганизмов, киберследователь, нейропсихолог, специалист в сфере альтернативной энергетики, агроинформатик / агрокибернетик, консультант по металлической коже, проектировщик интерфейсов беспилотной авиации, разработчик интеллектуальных туристических систем и специалист по лечению цифровой зависимости.

По результатам проведенных интервью выяснилось, что отнюдь не все профессии-лидеры оцениваются экспертами как действительно перспективные профессии или профессии будущего.

Положительно оценены как действительно перспективные такие профессии, как инженер 3D-печати, биоинженер, инженер по возобновляемой энергии, проектировщик «умной» среды. Более чем 70% экспертов отметили, что согласны с тем, что это перспективные профессии.

Эксперты, которые согласились с наличием в списке профессий инженера 3D-печати, инженера по возобновляемой энергии, биоинженера, проектировщика «умной» среды, прокомментировали это так:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Потому что в настоящее время большое развитие получают направления 3D-графики, перемещения населения и использования электронных носителей и программ».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Часть технологий в настоящее время развивается быстрыми темпами, например 3D-печать. Также потребность в специалистах продиктована ростом потребляемой электроэнергии».
• Ирина Преображенская , директор по персоналу финансовой организации (г. Санкт-Петербург): «Все профессии связаны с Digital. Я считаю, что это наше будущее». С наступлением эры Digital и, соответственно, с востребованностью профессий в этой области согласна и Алина Злобина , руководитель HR-отдела, ANM-group (г. Волгоград).
• Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград): «Потому как часть из этих областей активно развиваются и велика вероятность их внедрения в основные сферы жизнедеятельности. Даже если это займет чуть больше времени».
• Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Уже сейчас видно, что эти профессии в том или ином виде присутствуют на рынке. Они еще полноценно не оформились, но какими-то вопросами, которые можно отнести к отмеченным мною профобластям, уже занимаются специалисты из смежных областей». Также он отметил, что могут быть востребованы «специалисты-медики которые будут заниматься вживлением различных устройств в организм человека. И не только устройств лечебного характера, но и гаджетов».
• Константин Куликов , основатель компании «ООО „Кадровый портал“» (Волгоградская область): «Отмеченные профессии де факто присутствуют на рынке уже сейчас. Дальше ждет только развитие».
• Сергей Новосад , директор по персоналу «ПАО Группа Разгуляй» (г. Москва), просто отметил, что перспективные профессии - это бета-аналитики, робототехники, психотерапевты, ИТ-специалисты.
• Наталья Саморукова , специалист по подбору персонала «ТСК Автомобильный» (г. Барнаул), считает, что будут востребованными все профессии, связанные с ИТ-средой.
• Анастасия Желудкова (г. Москва) считает, что через 3-7 лет будут востребованы разработчики виртуальной реальности, биоинженеры, инженеры нанороботов. Примерно такого же мнения и Вероника Эприкова , директор по персоналу «ООО „ПО Аквамаш“» (г. Волгоград), добавившая что востребованными будут инженерно-технические, биоинженерные профессии.

С перспективностью или «будущностью» таких профессий, как специалист по адаптации мигрантов, дизайнер носимых энергоустройств, городской фермер, урбанист, ИТ-евангелист, наши эксперты не согласились . Причем ИТ-евангелист и городской фермер тут выглядят наибольшими аутсайдерами, т.к. каждый третий опрошенный эксперт отметил, что не согласен с присутствием этих позиций в категории перспективных.

Эксперты, которые не согласились посчитать перспективными профессии урбаниста, городского фермера, ИТ-евангелиста, аргументируют свою позицию следующим образом:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Не понимаю, где такие специалисты будут полезны».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «В перечне встретились специалисты, относящиеся к единичным потребностям, а не массовым. Скорее всего, они не получат массового распространения».
• Сергей Степанов , директор по персоналу «EDI-Sphere Company» (г. Москва): «Непонятно, что это за профессии (пока не встречал их)».

А вот к консультанту по безопасности личного профиля, советнику по цифровым валютам, разработчику 3D-чернил и инженер-композитчику отнеслись осторожно . Например, 33% экспертов отметили, что советник по цифровым валютам - пока непонятная для них позиция. Оценивших таким же образом консультанта по безопасности личного профиля и разработчика 3D-чернил оказалось 31%.

К «профессиям будущего» практически все эксперты отнесли специалистов по робототехнике, по кибербезопасности, альтернативной энергетике и психологов, в том числе нейропсихологов. Также они верят в биоинформатиков, дизайнеров и архитекторов виртуальной реальности и различных проектировщиков.

Эксперты, которые согласились с наличием в списке «профессий будущего» специалистов по робототехнике, кибербезопасности, альтернативной энергетике, нейропсихолога, биоинформатика, прокомментировали это следующем образом:

• Алла Гайдукова , менеджер по персоналу компании «Престиж-интернет» (г. Воронеж): «Считаю, что специалисты пригодятся в развитии направлений в будущем - биотехнология, кибернетика».
• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Все, что связано с информационным развитием, имеет тенденцию к рождению новых профессий».
• Артем Смоляной , директор по персоналу «ИБС Платформикс» (г. Москва): «Очевидно, что уже сегодня есть люди, которые занимаются и кибербезопасностью, и проектируют дроны и т.д. Да, это еще не оформлено в отдельные профессии, и этими вопросами занимаются специалисты из сходных областей, но так как востребованность в подобных товарах и услугах, очевидно, будет расти, то оформление в отдельную профессию не за горами».
• Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я вижу реальное развитие технологий в данной области и их применение в России».
• Татьяна Мухаметшина , руководитель HR-отдела «Клиника «СЛ» (г. Казань): «В основном отметила специалистов альтернативной реальности. На мой взгляд, это направление будет активно развиваться».

А вот популярная во многих рейтингах позиция менеджера по космическому туризму, по мнению представителей HR-отрасли, не станет профессий будущего. С этой профессией в списке не согласна половина экспертов. Также есть сомнения в отношении дизайнеров эмоций, биоэтиков, дизайнеров микроорганизмов. Остальные позиции получили нейтральную оценку, т.е. их присутствие в рейтинге профессий будущего не подтвердилось и не опровергалось.

Эксперты, которые не согласились посчитать «профессиями будущего» менеджера космического туризма, дизайнера эмоций, консультанта по металлической коже:

• Алла Кошелькова , руководитель отдела по подбору персонала, ООО «Реформинг-центр» (г. Тольятти): «Слишком узкая направленность специалистов в областях, которые еще не вошли в массовое распространение».
• Дмитрий Бехтерев , основатель компании «Всегда Есть!» (г. Нижний Новгород), просто сказал, что «эти профессии - фантастика».
• Елена Толстых , директор по персоналу ООО «ГК Трио» (Липецкая область): «Я считаю, что отмеченные мною профессии не будут востребованы именно в российских компаниях из-за катастрофического отставания в развитии российских технологий и систем организации (управления) в бизнесе».
• Александра Яковлева, менеджер по по персоналу компании Tranio: «Массового космического туризма в перспективе 15 лет не будет».

Анализ базы hh.ru и сайт на предмет наличия вакансий или резюме за последние 2 года показал, что лишь 11 позиций могут похвастаться наличием хотя бы 1 вакансии. При этом по некоторым из тех профессий, чьи перспективы эксперты оценили отнюдь не высоко, нашлись несколько резюме.

Данные по их количеству представлены ниже в таблице:

Группа	Профессия	Вакансии (2 года)	Резюме (2 года)	Примечания
Профессии будущего	Специалист по кибербезопасности	892	4219	Только по информационной безопасности, по кибер - 0
Профессии будущего	Нейропсихолог	51	171
Профессии будущего	Специалист по робототехнике	48	97
Профессии будущего	Биоинформатик	27	75
Перспективные	ИТ-евангелист	7	4
Перспективные	Оператор дронов	6	27
Перспективные	Урбанист	3	47
Перспективные	Биоинженер	1	19
Перспективные	Инженер 3D-печати	1	3
Профессии будущего	Дизайнер виртуальной реальности	1	0
Профессии будущего	Специалист в сфере альтернативной энергетики	1	1
Перспективные	Инженер по возобновляемой энергии	0	2
Профессии будущего	Дизайнер эмоций	0	1
Профессии будущего	Биоэтик	0	1	Преподаватель биоэтики

Примечание:
Опрос проводился с 8 по 10 ноября 2016 года среди 54 членов Лиги HR-экспертов HeadHunter из 18 регионов России. Москву представили 16 экспертов, Санкт-Петербург - 11, Московскую, Нижегородскую и Пензенскую области - по 3 эксперта, Алтайский край, Волгоградскую и Воронежскую, Самарскую области и Республику Татарстан - по 2 эксперта. Из остальных регионов - по одному.