Test karijernog usmjeravanja skup je pitanja, odgovarajući na što iskrenije, osoba se podvrgava objektivnom testiranju emocionalnih i profesionalnih preferencija, što mu omogućuje da odluči o izboru budućeg zanimanja. Karijerno usmjeravanje pomaže identificirati interese i sklonosti osobe prema određenom području aktivnosti.

Testovi karijernog usmjeravanja proširiti vidike osobe u svijetu profesija i odrediti njezino moguće mjesto u njemu.

Karijerno vođenje omogućuje vam:

• odrediti njihove profesionalne sklonosti i sposobnosti;
• identificirati karakterne crte i crte ličnosti;
• razjasniti razinu razvoja njihovih sposobnosti;
• odabrati granu profesionalne djelatnosti.

Izbor profesije je najvažnija faza u životu svake osobe. Cijeli daljnji život ovisi o ispravnom izboru budućeg zanimanja. A prvi korak u ovoj stvari je testiranje. Mnoge organizacije za to naplaćuju mnogo novca. Ali mi vam nudimo besplatni test za profesionalno usmjeravanje. Školarce se potiče na definiranje budućeg zanimanja u višim razredima škole, počevši od 8. razreda i svake godine, kako bi uočili promjenu preferencija ili, obrnuto, potvrdu samouvjerenog izbora. Testiranje bi se trebalo odvijati u opuštenom okruženju. Ne biste trebali početi s testiranjem nakon ekskurzija u poduzeća, sastanaka s predstavnicima struka ili putovanja u kino, što može impresionirati učenika i potaknuti ga na nesvjesni odabir profesije. U ovom slučaju, tinejdžer može dobiti samo pozitivne emocije bez potpunog razumijevanja profesije.

Test za karijerno vođenje

Karijerno vođenje uzima u obzir dobne karakteristike ljudi. Za školarce je to vrlo važno u trenutku odabira zanimanja. No, on će također dati puno toga za razumijevanje za odrasle tijekom razdoblja promjene profesije ili položaja. Vrlo je važno odabrati relevantne testove koji su prikladni za vašu specifičnu situaciju. Primjerice, prije početka posla možete odabrati i samostalno polagati test kako biste utvrdili osobne kvalitete koje to radno mjesto zahtijeva: to nisu samo sposobnost, pažnja, pamćenje, već i sposobnost donošenja odgovornih odluka, vođenja ljudi i sposobnost rada u timu ili samostalno. Nemojte se bojati djelovati i promijeniti profesiju, bez obzira na godine, mjesto stanovanja, društveni status, obitelj. Uostalom, život pruža mnoge mogućnosti!

Nudimo testove za profesionalno usmjeravanje koji će vam pomoći u odabiru budućeg zanimanja. Možete ih ispuniti na internetu potpuno besplatno.

Svi smo zainteresirani za uspješnu budućnost i svatko od nas postavlja jedno pitanje – tko po zanimanju biti u životu? Ova tema igra presudnu ulogu u sudbini osobe, pa joj treba posvetiti posebnu pozornost.

Često je teško napraviti pravi izbor. Kako biste donijeli informiranu odluku, preporuča se uzeti u obzir neke preporuke.

1. Definicija osobnih interesa i težnji. Trebali biste razmisliti o tome koje sposobnosti ima određeni pojedinac. Možete napraviti popis uputa radna aktivnost za koje osoba ima najveći interes.

2. Otkrivanje životnih ciljeva. Primjerice, ako je financijska strana ovog pitanja na prvom mjestu, potrebno je detaljno proučiti zanimanja koja donose značajne prihode.

3. Obrazovanje. Da biste dobili rukovodeću poziciju, morate imati višu strukovno obrazovanje... Ako u životu postoji želja za postizanjem više i stalno se trudite napredovati na ljestvici karijere, morate se pobrinuti za odgovarajuću razinu obuke.

4. Usporedba želja i mogućnosti. Postoji mišljenje da mogućnosti osobe koja nastoji postići svoje ciljeve nemaju granica. Da biste brzo dobili željeni rezultat, važno je usredotočiti se na jednu želju. Ne biste trebali gubiti vrijeme na prolazne potrebe koje se u budućnosti mogu činiti glupim.

Mnogo je preporuka na temu izbora zanimanja. Pritom se ističu izjave koje ne treba shvaćati ozbiljno. Među njima je potrebno istaknuti 2 najpopularnije:

Život je lutrija. Tako misle samo ljudi koji nisu mogli ostvariti svoje ciljeve zbog lijenosti. Ono što je zamišljeno nije uvijek lako i jednostavno. Važno je ne odustati kod prvog poraza, nego ići dalje;

Život je projekt. Osoba treba živjeti kako su planirali njegovi preci. Ako liječnička profesija dugi niz godina zauzima vodeću poziciju u obitelji, to ne znači da bi svaki član ove obitelji trebao postati liječnik.

Osobne sposobnosti i profesionalne sposobnosti imaju ključnu ulogu u odabiru specijalnosti.

Glavni kriteriji za izgradnju budućnosti

Da biste odredili tko ćete biti u budućnosti, morate razumjeti tri koncepta:

1. "ŽELI" - voliš raditi.
2. "MOGU" - postoje prilike.
3. "TREBA" - tržište je spremno platiti.

Koncept "ŽELI" je ono što osoba sama želi (interesi, sklonosti, talenti) podrazumijeva objašnjenje čemu pojedinac teži. To su osobne kvalitete koje su u svakom slučaju individualne. Kompetentna definicija profesionalnih sklonosti igra ključnu ulogu u odabiru specijalnosti, a posebno tko biti. O tome ovisi smjer rada i uspjeh treninga. Treba imati na umu da jedno "ŽELI" nije dovoljno.

Sljedeći važan kriterij pri odabiru životnog posla „MOGU“ su fizičke sposobnosti, zdravlje i ostale barijere tržišta. Zašto barijere? Jer ako osoba nema “savršeno zdravlje” neće biti pilot civilnog zrakoplova. (Ali on može biti pilot svog aviona;)

Jednako važnu ulogu igra i koncept "NADO" - to je potražnja na tržištu rada. Djelatnost za koju je tržište spremno i platit će novac. Potrebno je saznati koja je profesija najtraženija na tržištu rada.

A sada glavno pitanje: tko biti u životu po zanimanju? Jednostavno – uspjeh je sjecište sva tri kriterija: „ŽELIM“, „MOŽE“ i „TREBA“! Ako postoji preklapanje, zašto ne dobiti odgovarajuće obrazovanje?

Tko biti u životu po zanimanju

Kako bi se olakšao izbor specijalnosti, stvoreni su testovi za odabir profesije. Njihova tehnologija je prilično jednostavna. Osoba dobiva pitanja s višestrukim izborom. Na temelju rezultata testa program daje mogući smjer aktivnosti u kojem određena osoba može postići uspjeh.

Ako je moguće, preporuča se okušati se u zanimanju koje je najprikladnije prema rezultatima testiranja. Praksa je u ovom slučaju posebno važna. Osim toga, morate proučiti značajke specijalnosti i pokušati saznati sve suptilnosti u njemu. Posao je ono na što čovjek provodi značajan dio svog života. Stoga je odabir njegovih specifičnosti važno provesti na najkompetentniji način.

Test tko biti po struci pomoći će vam da napravite pravi izbor i zaštitite vas što je više moguće od grešaka ove vrste. Testiranje će pomoći u određivanju predispozicije za određeno područje aktivnosti i identificiranju onih koji imaju sposobnosti. Sve to će vam omogućiti da odaberete specijalitet koji će vam se svidjeti i koji će vam donijeti radost.

Na našoj web stranici svi koji su zainteresirani za uspješnu budućnost mogu pristupiti online testu struke. Testiranje će pomoći u određivanju smjera najprikladnije radne aktivnosti.

Prema statistikama, velika većina ljudi griješi pri odabiru specijalnosti. Često mnogi ljudi kao referentnu točku biraju razinu zarade, prestiž profesije, zaboravljajući uzeti u obzir da posao treba biti ugodan i tada će život biti radost!

Nije uvijek moguće napraviti izbor samostalno, kroz introspekciju i proučavanje svijeta kao profesije. U pomoć će priskočiti testovi karijernog vođenja koji dijagnosticiraju orijentaciju, interese, sklonosti i sposobnosti pojedinca.

Nemojte podcjenjivati ​​važnost online testova. Budući da testove pripremaju iskusni psiholozi, rezultati će u svakom slučaju pomoći u određivanju smjera u kojem će se razvijati u budućnosti. Da biste dobili točniji rezultat, trebali biste proći tri ili četiri takva testa.

Test za profesionalno usmjeravanje J. Holland.

Studiranje individualne karakteristike ljudi, psiholog Holland razvio je metodu za određivanje društvene orijentacije osobe (društveni karakterološki tip), identificirajući šest tipova:

Realističan tip (P)
Inteligentni tip (I)
Društveni tip (C)
Konvencionalni tip (K)
Poduzetni tip (P)
Umjetnički tip (A)

Omogućuje vam da odredite tip osobnosti i najprikladnije profesije. Pomoću ove metode možete razumjeti osobne kvalitete, procijeniti komunikacijske vještine i dobiti neke grube preporuke.

Socionički test
Socionika je koncept tipova osobnosti po parametrima: ekstraverzija / introverzija, logika / intuicija, logika / etika, racionalnost / iracionalnost. Kombinacija ovih karakteristika daje 16 psihotipova od kojih se svaki preporučuje za niz profesija.

OD. Potemkina
Namjera mu je odrediti usmjerenost prema procesu ili rezultatu, radu ili slobodi, altruizmu ili sebičnosti itd.

Određivanje vrste budućeg zanimanja prema metodi E.A. Klimova
Akademik E. A. Klimov razvio je testove, koji su svojedobno ispunili sve centre za zapošljavanje. Testovi pomažu razumjeti profesionalne interese i na temelju njih odabrati zanimanje.
Uz pomoć testa EAKlimova moguće je saznati kojoj vrsti pripadamo po subjektu rada: čovjek-priroda, čovjek-tehnologija, čovjek - umjetnička slika, čovjek - znakovni sustav ili čovjek-čovjek. .

Matrica izbora zanimanja (metoda G. Rezapkina)
Nakon što odaberete 2 potrebna odgovora na pitanja, pronađite njihovo sjecište u tablici i dobijete stručne preporuke.

A.E. Golomstock
Omogućuje vam da ocrtate sferu interesa pojedinca u profesionalnoj sferi.

Upitnik profesionalnih sklonosti L. Yovayshija
Procjenjuje sklonosti ličnosti različitim područjima djelovanja: umjetnost, tehnologija, rad s ljudima, sklonosti mentalnom ili fizičkom radu.

Test profesionalnog usmjeravanja N. Pryazhnikov
Provjerava razinu spremnosti za određeno zanimanje. Prvo, postoji popis radnih radnji, među kojima morate odabrati one koje osoba može ili ne može izvršiti, a od njih - najatraktivnije i neatraktivnije za njega. Slijedi popis od 74 profesije, a nasuprot svake označene su vještine potrebne za to.

J. Collins "The Hedgehog Concept"
U posljednje vrijeme popularnost je stekla metoda američkog poslovnog savjetnika J. Collinsa pod nazivom "The Hedgehog Concept" ili "Three Intersecting Circles".

Autor predlaže odgovore na tri pitanja:
Što vas zapravo zanima, sviđa i što vas privlači?
U kojoj aktivnosti možete biti najbolji na svijetu, što najbolje radite?
Na čemu se temelji vaš ekonomski model, kako zaraditi?

Odgovarajući na ova tri pitanja, možete identificirati tri područja: "Što želite učiniti", "Što ja mogu" i "Što trebate učiniti".
Uspijete li se naći na raskrižju ove tri sfere i riječima izraziti ono što je u središtu, pronaći ćete idealno zanimanje u kojem možete uspjeti, ono koje će biti i zanimljivo i u skladu sa sposobnostima i donositi prihod.

Položite online testove za profesionalno usmjeravanje

Pregled resursa na kojima možete polagati testove za profesionalno usmjeravanje

Testovi izbora karijere MoeObrazovanie.ru

Koje zanimanje je pravo za mene? Čemu služi tvoja duša?
Test za karijerno vođenje: s čime raditi?
Test "Određivanje vrste budućeg zanimanja"

Testovi za profesionalno usmjeravanje na Ucheba.ru

Testovi će vam pomoći u određivanju vaših područja interesa, osobnih i profesionalne značajke... Kao rezultat toga, dobit ćete popis zanimanja koji vam najviše odgovaraju.

Testovi za profesionalno usmjeravanje na Proforientatsia.ru

Testovi karijernog vođenja za odrasle
Testovi karijernog vođenja za djecu
J. Hollandov upitnik o preferencijama zanimanja (PPP)
Klimovljev diferencijalno dijagnostički upitnik
A.E. Golomstock
Definicija profesionalnih sklonosti L. Jovayshija

Testovi za odabir zanimanja Postupi.online

Testovi koji će vam pomoći razumjeti kamo ići: koju profesiju odabrati, koje sveučilište upisati i koje programe. Kao rezultat testiranja, moći ćete vidjeti zanimanja koja vam odgovaraju, programe preddiplomskog i specijalističkog usavršavanja, sveučilišta, "isprobati" različite specijalnosti, shvatiti gdje ići studirati kako biste postali uspješan i tražen stručnjak .

Online test za karijerno vođenje

Online test za karijerno vođenje, namijenjen osobama koje žele dobiti savjet o odabiru zanimanja. Na temelju rezultata testa saznat ćete zanimanja koja vam najviše odgovaraju, vaš karakter, talente, uspješne smjerove u životu i poslu.

Centri za profesionalno usmjeravanje

Centri za profesionalno usmjeravanje na Moeobrazovanie.ru

Katalog ruske organizacije o profesionalnom usmjeravanju

TDR "Humanitarne tehnologije"

Centar za testiranje i razvoj "Humanitarne tehnologije" jedan je od najpoznatijih na ruskom tržištu u području dijagnostike profesionalnog usmjeravanja i karijernog savjetovanja. Centar je osnovan 1996. godine na temelju Fakulteta psihologije Moskovskog državnog sveučilišta. M.V. Lomonosov.

Centar za profesionalno usmjeravanje ProfGid

Centar za profesionalno usmjeravanje ProfGid: kreirali su diplomci Moskovskog državnog sveučilišta. M.V. Lomonosov. Jedinstvena metoda karijernog vođenja uživo, točni rezultati, povratne informacije.

Karijerno vođenje za školarce
Karijerno vođenje za odrasle
Otkrivanje sposobnosti

Technograd je rekreacijski i obrazovni kompleks za ljude svih dobnih skupina. Nalazi se na području VDNKh i jedan je od rijetkih supermarketa zanimanja u Rusiji.

Ovdje možete steći vještine u sljedećim područjima:
industrija;
digitalne tehnologije;
usluge za stanovništvo;
urbana infrastruktura;
kreativne industrije;
poduzetničke vještine.

Matrica izbora karijere

Tehniku ​​je razvio Moskovski regionalni centar za profesionalno usmjeravanje mladih. Autor tehnike G.V. Rezapkin.
Rad s ovom tehnikom pomoći će vam da razjasnite svoj izbor, saznate svoju buduću profesiju i vidite nove mogućnosti.
Uz pomoć 2 pitanja i tablice moguće je identificirati zanimanje koje je najbliže interesima i sklonostima ispitanika.

Uputa. Odaberite željenu vrstu posla i područje rada. Ako vam je nekoliko "sfera rada" i "vrsta posla" privlačno, označite ne više od 3.

S kim ili čime biste voljeli surađivati? Koji predmet aktivnosti vas privlači?

1.1. ljudski(djeca i odrasli, učenici i studenti, klijenti i pacijenti, kupci i putnici, gledatelji i čitatelji, zaposlenici itd.)

1.2. Informacija(tekstovi, formule, dijagrami, kodovi, crteži, strani jezici, programski jezici)

1.3. Financije(novac, dionice, sredstva, limiti, zajmovi)

1.4. Tehnika(mehanizmi, alatni strojevi, zgrade, konstrukcije, uređaji, strojevi)

1.5. Umjetnost(književnost, glazba, kazalište, kino, balet, slikarstvo itd.)

1.6. Životinje(uslužni, divlji, domaći, komercijalni)

1.7. Bilje(poljoprivredni, divlji, ukrasni)

1.8. Hrana(meso, riba, mliječni, slastičarski i pekarski proizvodi, konzervirana hrana, voće, povrće, voće)

1.9. Proizvodi(metal, tkanine, krzno, koža, drvo, kamen, lijekovi)

1.10. Prirodni resursi(zemlja, šume, planine, akumulacije, naslage)

Što biste željeli raditi? Koja vas vrsta aktivnosti privlači?

2.1. Kontrolirati(nadgledanje nečijih aktivnosti)

2.2. Servis(zadovoljiti nečije potrebe)

2.3. Obrazovanje(obrazovanje, osposobljavanje, formiranje osobnosti)

2.4. Wellness(rješenje bolesti i njihova prevencija)

2.5. Stvaranje(izrada originalnih umjetničkih djela)

2.6. Proizvodnja(proizvodnja proizvoda)

2.7. Izgradnja(dizajn dijelova i predmeta)

2.8. Studija(znanstveno proučavanje nečega ili nekoga)

2.9. Zaštita(zaštita od neprijateljskih radnji)

2.10. Kontrolirati(provjera i promatranje)

Analiza. Pronađite u Matrixu za odabir zanimanja, koje odgovara odabranim predmetima rada i vrsti djelatnosti.

Prema statistikama, 90% ljudi je nezadovoljno svojim radnim mjestom i želi promijeniti svoje područje djelovanja. Ove brojke govore da je stanovništvo vrlo neodgovorno u odabiru zanimanja. Netko uzima u obzir samo mišljenje svojih roditelja, drugi biraju sveučilište koje se nalazi u njihovom gradu, ne obraćajući pažnju na nedostatak potrebnog fakulteta.

Radni dan u ovom slučaju postaje težak teret, a stalna rutina izjeda iznutra. Ovaj problem posebno pogađa ljepši spol. Nakon što ste položili test za djevojčice "Buduća profesija", moći ćete točnije odrediti svoje preferencije, na temelju vaše osobne percepcije svijeta oko vas. Odgovarajući iskreno na pitanja, možete dobiti zanimljiv rezultat, otkriti nove smjerove i proširiti horizonte svog znanja.

Besplatni test zanimanja za djevojke pomoći će odrediti:

• odgovarajuća profesija;
• optimalne aktivnosti;
• otkriti talente za daljnji razvoj;
• kreativni potencijal.

Nakon što ste dobili detaljan odgovor, shvatit ćete koje je područje aktivnosti najprikladnije za vas. Ne treba slijediti trag drugih ljudi, trendove u društvu. Vaša sreća ovisi o ispravnom izboru i mogućnostima da je ojačate.

Online test zanimanja: Koju profesiju odabrati?

Test za kandidate. Za koje zanimanje trebate studirati?
Jedanaesti razred je vrlo važno razdoblje u životu svakog učenika. U ovom trenutku morate odlučiti o izboru svoje buduće profesije. Sveučilišta danas kandidatima nude ogroman broj zanimanja. A tko želite biti: liječnik, ekonomist, dizajner, programer ili možda veterinar? Ako vam je teško odlučiti se za svoju buduća profesija- uradite naš test, nadamo se da će vam pomoći da donesete pravu odluku!

Psihološki test Koju profesiju odabrati? Možete ići na internet besplatno (bez registracije i bez slanja SMS-a). Ako je moguće, ostavite svoje povratne informacije i ocijenite. Uživajte u testiranju!

Recenzije o ispitu struke:

• Dayana| Ekatirinburg
  Nekoliko pitanja


• Julianne| Ternovka
  Dobar test, puno mi je pomogao


• Katarine| Feodozija
  Test je dobar, ali nikad neću ići liječniku ili veterinaru


• ALESYA| STAVROPOL
  JAKO DOBAR TEST


• Alina| Kharkov
  Stvarno sam želio postati krajobrazni dizajner i na testu su ponudili i ovo zanimanje !!! HVALA