A Budіvelniy Dvіr építőanyag webáruház a legjobb választás építőanyagok vásárlására Kijevben, a legjobb áron történő kiszállítással. Építőanyagok széles választéka Ceresit, Knauf, Kreisel, Vetonit, Isover, Artisan, Sniezka, Dufa, Armstrong és mások.

A Buddvir online áruház katalógusa vezető márkák anyagait tartalmazza. Az építőanyagok minőségi tanúsítvánnyal és egészségügyi és járványügyi vizsgálat következtetésével rendelkeznek.

A Budivelny Dvir menedzserei professzionális tanácsokkal látják el, segítik az építőanyagok kiválasztását az Ön igényei és lehetőségei alapján. A Budivelniy Dvir építőanyag-áruház a következő címen található: Kyiv, s. Sofiyivska Borshchagovka, st. katedrális 140.

Webáruházunkban vásárolva időt és pénzt takarít meg, mivel magas szintű szolgáltatást, minőségi szolgáltatást és építőanyagokat kapott. Gondoskodunk arról, hogy ügyfeleink elégedettek legyenek.

Hol lehet olcsón vásárolni építőanyagot

Ha kozmetikai javításokat kell elvégeznie, akkor építőanyagokra van szükség. A fogyasztó előtt felmerül a kérdés: hol vásárolhat építőanyagokat Kijevben alacsony áron.

Az építőanyagok iránt nagy a kereslet, Kijevben különleges felfordulás figyelhető meg. Az építőipari termékek eladói és beszállítói száma meghaladja a vásárlók számát.

Versenyhelyzetben az építőanyag-üzletek csökkentik az árakat, hogy megszabaduljanak a maradékoktól és új termékeket vásároljanak. A fő veszély az építőanyagok vásárlásának valószínűsége Kijev nem a legjobb minőségű.

Az építőanyagok magas minőségének biztosítása érdekében szigorúan be kell tartani a tárolási feltételeket. A hőmérséklet-ingadozás, a raktár páratartalma hatással van a termékekre. Bizonyos típusú anyagok esetében a helyiséget fűteni kell, védve a közvetlen napfénytől.

A Budіvelniy Dvir előnye, hogy vasáru üzletünk ellenáll az áruk tárolásának körülményeinek, rendszeresen töltjük fel a készleteket futó építőanyagokkal, biztosítva a zavartalan értékesítést. Raktáraink mérete, sok éves tapasztalat, értékesítési volumen lehetővé teszi, hogy alacsony áron kínáljuk Önnek az építőanyagok vásárlását.

Az építőanyagok ára

A javítási munkák elvégzésekor az építőanyagok ára fontos szerepet játszik. Rugalmas kedvezményrendszert alakítottunk ki törzsvásárlóink ​​számára. A Budіvelniy Dvir üzletben építőanyagokat vásárolhat akciós áron, kedvező feltételekkel.

Megértjük, hogy az építőanyagok minőségén nem lehet spórolni, ezért levonjuk a következtetést közvetlen szerződések beszállítókkalés az építőanyag-gyártók világmárkáinak hivatalos forgalmazói státusszal rendelkezünk.

Ahhoz, hogy meggyőződhessen a szolgáltatás és az áruk magas színvonaláról, az építőanyagok megfizethető áráról, csak először vásároljon építőanyagot üzletünkben, ezután rendszeres vásárlónk lesz!

Az építőanyagok ára Kijevben a vásárolt termékek számától, a szezonalitástól, a gyártótól függ. A Budіvelniy Dvir áruház rendszeresen hirdet építőanyag-ajánlatokat. Az áru pontos árának megtudásához csak konzultálnia kell menedzsereinkkel.

A lakásfenntartási telephely vezetőjének munkaköri leírása [szervezet, vállalkozás neve stb.]

Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderációban a munkaviszonyokat szabályozó rendelkezésekkel és egyéb jogszabályokkal összhangban dolgozták ki és hagyták jóvá.

1. Általános rendelkezések

1.1. A lakás- és karbantartási részleg vezetője a vezetők kategóriájába tartozik, és közvetlenül [a vezető beosztásának címe] alá tartozik.

1.2. Lakásfenntartási osztályvezetői munkakör betöltésére felsőfokú szakmai végzettséggel és a munkakörben legalább [az előírt] éves szakmai gyakorlattal rendelkező személyt fogadnak.

1.3. A lakás-fenntartási részleg vezetőjének felvétele és elbocsátása végzéssel [a szervezet vezetői beosztása] történik.

1.4. A lakásfenntartási részleg vezetőjének tudnia kell:

Az Orosz Föderáció törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai, a lakásállomány karbantartására és üzemeltetésére vonatkozó módszertani és szabályozási dokumentumok;

A lakásállomány műszaki üzemeltetésének szabályai és normái;

A közgazdaságtan alapjai, a munkaszervezés és a gazdálkodás;

Üzleti kommunikáció etika;

Üzleti kapcsolatok pszichológiája;

A személyzeti menedzsment elvei, módszerei;

A menedzsment stratégiai és marketing vonatkozásai;

Munkajog alapjai;

Munkavédelmi szabályok és normák, biztonsági intézkedések, ipari higiénia és tűzbiztonság;

Belső munkaügyi szabályzat.

1.5. Szakmailag fontos tulajdonságok: [tulajdonságok listája].

1.6. A lakásfenntartási tagozat vezetőjének távollétében feladatait [beosztás, teljes név] látja el.

2. A munkavállaló munkaköri kötelezettségei

A lakásfenntartási részleg vezetője köteles:

2.1. Gondoskodni a rábízott lakásállomány műszakilag kifogástalan állapotú karbantartásáról a lakásállomány szabályai és műszaki üzemeltetése szerint.

2.2. Gondoskodni kell a lakóépületek műszaki berendezéseinek, berendezéseinek rendeltetésszerű és zavartalan működéséről, az egészségügyi és tűzvédelmi előírások betartásáról, a lakásállomány normál működéséhez és biztonságához szükséges munkák elvégzéséről.

2.3. Biztosítani kell a lakóépületek időben történő fűtési szezonra történő felkészítését.

2.4. Megszervezi és rendszeresen lefolytatja a rábízott lakásállományban lévő lakó- és nem lakáscélú épületek, helyiségek műszaki ellenőrzését.

2.5. A lakbér lakossági időben történő kifizetésére irányuló munka megszervezése.

2.6. A lakosság fogadását a megállapított napokon és órákban lebonyolítani.

2.7. Biztosítani kell a jelentések elkészítését, összeállítását és időben történő benyújtását.

2.8. Biztosítani kell a megalapozott anyagi és műszaki ellátási igények időben történő elkészítését.

2.9. Biztosítani kell a berendezések, leltár, építő- és egyéb anyagok, stb. időben történő átvételét, tárolásának megszervezését és ésszerű használatát.

2.10. Megszervezni a lakásállomány rendszeres ellenőrzését, megelőző karbantartását, a lakásberendezések üzemzavarainak, baleseteinek elhárítását. Határozza meg a munkakört, az anyagi, technikai és munkaerő-szükségletet, a munka költségét.

2.11. Gondoskodjon a gazdasági és pénzügyi tervek megvalósításáról.

2.12. Minden felszabaduló lakó- és nem lakás célú helyiségről értesítse a vállalkozás vezetőjét, és akadályozza meg ezen helyiségek bérleti szerződés nélküli elszámolását.

2.13. Gondoskodjon a külső tereprendezési elemek megfelelő karbantartásáról, a háztartások épületeinek, területeinek takarításáról, takarításáról, a lakosság bevonása a lakás- és működési területhez rendelt udvarok és szomszédos területek tereprendezésébe, tereprendezésébe és egészségügyi karbantartásába.

2.14. Ellenőrzést gyakorolni a területek javítása és egészségügyi tisztítása, az épületek közös helyiségeinek takarítása, a zöldfelületek megőrzése felett.

2.15. Gondoskodjon a lakóépületekben található ingatlanok rendszeres leltáráról.

2.16. Tájékoztatást nyújtson a közvetlen felettesnek a tervezett célok lehetséges megzavarásairól és helyzeteiről, amelyek ronthatják a teljesítményt.

2.17. Az ellátott lakásállományban élő polgárok panaszaira, nyilatkozataira, felhívásaira kellő időben válaszolni, gondoskodni a lakásállomány fenntartására és üzemeltetésére vonatkozó jogszabályi követelményeik teljesítéséről.

2.18. Tegyen olyan intézkedéseket, amelyek megtiltják az ellátott lakásállományban élő polgároknak a lakóhelyiségek átalakítását, további eszközökkel való felszerelését megfelelő engedélyek és jóváhagyások nélkül.

2.19. Az ellátott lakásfenntartó lakásállományban élő polgárok körében magyarázó munka lefolytatása a lakásállomány helyes műszaki működéséről.

2.20. Figyelemmel kíséri a munkavállalók munkafegyelem betartását, a munkavédelmi szabályok betartását.

2.21. Javaslatot tenni az osztály dolgozóinak ösztönzésére, képesítési kategóriák besorolására, valamint a munkafegyelem megsértőinek büntetés kiszabására.

2.22. Az osztály dolgozóinak készségeinek fejlesztésére irányuló munka megszervezése.

2.23. [Egyéb feladatok].

3. A munkavállalók jogai

A lakásfenntartási részleg vezetője jogosult:

3.1. A tevékenységének kérdéseivel kapcsolatos szükséges információkat, dokumentumokat kérni és átvenni.

3.2. Javaslatot tegyen a közvetlen felettesnek a jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatokhoz kapcsolódó munka javítására.

3.3. Parancsokat ad a beosztott alkalmazottaknak, és felügyeli azok végrehajtását.

3.4. A munkavégzés során feltárt valamennyi szabálysértésről értesítse a közvetlen vezetőt, és tegyen javaslatot azok megszüntetésére.

3.5. Javaslatot tenni a munkavállalók felvételére, elbocsátására, áthelyezésére.

3.6. Megkövetelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek szakmai feladataik ellátásában és a jogok gyakorlásában.

3.7. A törvény által előírt összes szociális garancia mellett.

3.8. Egyéb, a munkaügyi jogszabályok által biztosított jogok.

4. Felelősség

A lakásfenntartási részleg vezetője felelős:

4.1. Az ebben az utasításban előírt kötelezettségek nem teljesítése, nem megfelelő teljesítése az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.3. A munkáltatónak okozott anyagi kárért - az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült.

HR vezető:

[iniciák, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Egyetért:

[iniciák, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

Ismerkedtek az utasításokkal:

[iniciák, vezetéknév]

[aláírás]

[nap hónap év]

1.1. A szekcióvezető a vezetők kategóriájába tartozik.

1.2. Szakosztályvezetői posztra az alábbi személyt fogadják:

1) felsőfokú végzettséggel rendelkezik az építőipari képzésben;

2) aki elsajátította a kiegészítő szakképzést - haladó képzési programokat;

3) legalább tíz éves szakmai gyakorlattal rendelkezik az építőipar területén.

4) legalább három éves munkatapasztalat az építkezéssel, rekonstrukcióval, nagyjavítással foglalkozó szervezeteknél mérnöki pozíciókban.

1.3. A telephely vezetőjének tudnia kell:

1) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei a projektdokumentáció összetételére, tartalmára és végrehajtására vonatkozóan;

2) az építőipari gyártás megszervezéséhez szükséges műszaki dokumentáció követelményei;

3) az építési termelési engedélyek és engedélyek kiadásához szükséges dokumentumok összetétele és elkészítésének eljárása;

4) különféle típusú építési munkák előállítására szolgáló technológiák;

5) az építőipari termelés jellemzői veszélyes, műszakilag összetett és egyedi tőkeépítési projekteknél;

6) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei az építési területek elrendezésére és előkészítésére (helyszíni előkészítő munka);

7) az építési termelés tervezésének módjai és módszerei (hálózattervezés, ütemezés, projekttervezés, főtervezés);

8) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei a munkavédelem, a tűzbiztonság és a környezetvédelem területén;

9) munkavédelmi és tűzvédelmi követelmények az építési munkák során;

10) az építési munkák során alkalmazott alapvető egészségügyi szabályok és normák;

11) a fő káros és (vagy) veszélyes termelési tényezők;

12) a különböző típusú építési munkák során a környezetre gyakorolt ​​negatív hatások típusai, valamint azok minimalizálásának és megelőzésének módjai;

13) a munkahelyekre vonatkozó követelmények, valamint a munkakörülmények speciális felmérésének megszervezésére és lefolytatására vonatkozó eljárás;

14) a munkavédelmi, tűzbiztonsági és környezetvédelmi követelmények betartásának ellenőrzésére vonatkozó dokumentáció vezetésének szabályai;

15) az építőipari termelés szükségességének szabályozási és tervezési mutatói az anyagi és műszaki erőforrásokban (anyagi és műszaki erőforrások típusa szerint);

16) az alapvető építőanyagok, termékek és szerkezetek típusai és tulajdonságai;

17) a fő építőipari gépek, mechanizmusok, erőművek, járművek típusai és jellemzői;

18) a különböző típusú anyagi és technikai erőforrások ellátásának, elosztásának és kiadásának összevont tervezési módszerei;

19) a különböző típusú anyagi és technikai erőforrások iránti kérelmek dokumentálására vonatkozó eljárás;

20) a különféle anyagi és technikai erőforrások biztosításának szabályai;

21) az anyagi javak átvételének és dokumentálásának szabályai;

22) az anyagi javak készletének létrehozásával és tárolásával kapcsolatos költségek összetétele és besorolása;

23) az anyagi erőforrások elvesztésével (kár, elavulás) kapcsolatos költségek számítási eljárása;

24) az anyagi javak felhasználásáról szóló beszámolási dokumentáció (kiadási és leírási lapok) összeállításának rendje;

25) az építőipari gépekre, berendezésekre és technológiai berendezésekre vonatkozó kérelmek benyújtásának rendje;

26) a különféle típusú építési munkákban használt technológiai berendezések típusai és jellemzői;

27) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei a gépek és berendezések karbantartására és üzemeltetésére vonatkozó szabályokhoz;

28) az építkezésen az építési termelés megszervezéséhez szükséges műszaki dokumentáció követelményei;

29) a többlakásos lakóépületek épületének (helyiségeinek) és közös tulajdonának szerkezeti elemeire vonatkozó követelmények megközelíthetőségük és a fogyatékkal élők speciális igényeinek való megfelelésük miatt;

30) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei a projektdokumentációra, az építési munkák elvégzésének eljárására és technológiájára;

31) az építmények gyártásához szükséges technológiák;

32) az építőipari szervezetnek a megrendelőkkel és kivitelezőkkel való gazdasági és pénzügyi kapcsolatainak rendje;

33) az építési termelés operatív irányításának módjai és módszerei (projektmenedzsment, hálózattervezés, ütemezés, projekttervezés, főtervezés);

34) az építési munkák és a termelési feladatok típusainak és mennyiségeinek meghatározására szolgáló módszerek;

35) az építőipari termelés vezetői és számviteli dokumentációjának vezetésének szabályai;

36) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei a befejezett tőkeépítési projektek és munkaszakaszok (komplexumok) elfogadására és átadására vonatkozó eljárásra és dokumentációra vonatkozóan;

37) az építési szerződés tárgyspecifikációra vonatkozó követelményeit, az elkészült beruházási tárgy átadásának és átvételének rendjét, valamint a munkafázisokat (komplexumokat), a kísérő dokumentáció rendelkezésre állását és a munkavégzés határidejét ;

38) a befejezetlen beruházási tárgy állagmegóvásával kapcsolatos döntés indokai és eljárása;

39) a befejezett beruházási projektek és munkaszakaszok (komplexumok) átvételének és átadásának dokumentálására vonatkozó szabályok;

40) a befejezetlen beruházási tárgy állagmegóvásának dokumentálására vonatkozó szabályok;

41) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei, valamint a megrendelőnek átadott tőkeépítési objektum államával kötött építési szerződés; az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei az építőipar műszaki szabályozására vonatkozóan;

42) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei az építési munkák elvégzésére;

43) a rejtett munkák és épületszerkezetek átvételi eljárásának műszaki dokumentációjának követelményei, amelyek befolyásolják a tőkeépítési objektum biztonságát;

44) a munka- és építésellenőrzési intézkedések végrehajtásának szabályai;

45) a technológiai folyamatoknak és az építési munkák eredményeinek való megfelelés dokumentált és műszeres ellenőrzésének eszközei és módszerei;

46) az építési munkák hibáit kiváltó okok kiküszöbölésének módszerei (alternatív építési technológiák alkalmazása, a dolgozók továbbképzése);

47) az építésellenőrzési intézkedések végrehajtási és számviteli dokumentációjának vezetésének szabályai;

48) az elvégzett építési munkák fajtáira és szakaszaira vonatkozó jelentéstétel szabályai;

49) az Orosz Föderáció jogszabályainak követelményei az építőipar műszaki szabályozására vonatkozóan;

50) a minőségirányítási rendszer alapjai és megvalósításának jellemzői az építőiparban;

51) a helyi szabályozástechnikai dokumentumok (a szervezet szabványai) kidolgozására és végrehajtására vonatkozó eljárás;

52) a szervezet szabványainak való megfelelés dokumentált és műszeres értékelésének eszközei és módszerei;

53) a metrológiai támogatás fő módszerei a szervezet szabványainak való megfelelés műszeres értékeléséhez;

54) a termelés és a gazdasági tevékenység főbb mutatóinak műszaki és gazdasági elemzésének és értékelésének módszerei;

55) az építési munka hatékonyságának javítását szolgáló tartalékok meghatározásának módszerei;

56) az építési munkák szervezeti és technológiai optimalizálásának eszközei és módszerei;

57) modern eredmények az épületgyártás és az építőanyagipar területén;

58) az Orosz Föderáció munkajogának főbb követelményei, a munkavállalók jogai és kötelezettségei;

59) az építőipari termelés munkaerő-forrásigényének számítási módszerei;

60) belső munkaügyi szabályzat, munkaköri leírás, munkaszerződés;

61) a munkaügyi kollektívák irányításának módszerei és eszközei;

62) a szervezési és irányítási funkciók elosztásának elvei, az építőipari termelési folyamatok kollektív irányításának módszerei;

63) a szakmai képesítést igazoló dokumentumok típusai és az engedélyek rendelkezésre állása bizonyos típusú munkákhoz;

64) alapvető módszerek a munkaerő-hatékonyság értékelésére;

65) az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályainak megsértése miatti felelősségre vonás és közigazgatási és büntetőjogi felelősségre vonás okai;

66) ……… (egyéb dokumentumok, anyagok stb.)

1.4. A telephely vezetőjének képesnek kell lennie:

1) ellenőrzi a tervdokumentáció teljességét és minőségét, értékeli az abban foglalt műszaki információk megfelelőségét a szabályozási műszaki dokumentáció követelményeinek;

2) alkalmazza a normatív-műszaki és projektdokumentációt a termelési erőforrások tervezése és elosztása során;

3) elkészíti az építési területen, beleértve a védett területeket is, az építési munkákra vonatkozó engedélyek és engedélyek kiadására vonatkozó dokumentumokat;

4) építési termelési terveket (hálózat, objektum, naptár) dolgoz ki;

5) számításokat végezni arra vonatkozóan, hogy az építmények gyártási mennyisége megfelel-e a munkaerőre, valamint az anyagi és műszaki erőforrásokra vonatkozó szabályozási követelményeknek;

6) meghatározza az építési terület infrastruktúrájának (kommunikációs és diszpécserlétesítmények, közlekedési kommunikációs és mérnöki hálózatok, felszereltségi helyiségek) létrehozásához szükséges támogató munkák összetételét és terjedelmét;

7) meghatározza azokat a munkákat, amelyek káros és (vagy) veszélyes tényezők hatása alatt állnak az építőipari munkák gyártása és az építőipari berendezések használata során;

8) meghatározza az építési terület biztonságát biztosító munkák listáját (építési területek elkerítése, elkerítés vagy veszélyes területek kijelölése, világítás, tűzoltó berendezések biztosítása, vészhelyzeti kommunikáció és jelzés);

9) meghatározza a munkavállalók kollektív és (vagy) egyéni védelméhez szükséges eszközök listáját az építkezésen;

10) meghatározza azon intézkedések listáját, amelyek szükségesek ahhoz, hogy az építkezésen dolgozók háztartási, egészségügyi és higiéniai helyiségeket biztosítsanak;

11) a munkavédelmi, tűzbiztonsági és környezetvédelmi követelmények, iparbiztonsági követelmények végrehajtásának nyomon követésének eredményeinek dokumentált alátámasztásának elvégzése és ellenőrzése;

12) az építési gyártási terveknek megfelelően meghatározza az anyagi és műszaki erőforrások szállítási körét, és kiszámítja a mennyiségeket (mennyiséget) és ütemezését;

13) ütemtervet dolgoz ki az építőipari berendezések, gépek és mechanizmusok szállítására, üzemeltetésére, karbantartására, javítására az építési gyártási terveknek megfelelően;

14) meghatározza a külső mérnöki hálózatokon keresztül szállított erőforrások (víz, villamos energia, hő) szükséges listáját és mennyiségét az építési termelési terveknek megfelelően;

15) megtervezi az építési helyszínen az anyagi és technikai erőforrások elosztásának és kiadásának biztosítását, ellenőrzését;

16) anyagi és műszaki erőforrások, építőipari berendezések, gépek és mechanizmusok, külső mérnöki hálózatokon keresztül szállított erőforrások iránti kérelmek elkészítése és ellenőrzése;

17) dokumentációs, vizuális és műszeres minőség-ellenőrzés, valamint a szállított anyagi és műszaki erőforrások, építőipari berendezések, gépek és mechanizmusok, külső mérnöki hálózaton keresztül szállított erőforrások mennyiségének (mennyiségének) elvégzése;

18) az építőipari gépek, berendezések, technológiai berendezések karbantartásával és javításával foglalkozó vállalkozók munkavégzésének megtervezése és ellenőrzése;

19) elvégzi és ellenőrzi az építőipari termelés anyagi és műszaki erőforrásokkal való ellátása érdekében felhasznált pénzeszközök számításait;

20) kidolgozza és ellenőrzi az építkezésen az építési termelés főterveinek végrehajtását;

21) meghatározza az építési munkák és a termelési feladatok típusait és összetettségét, kiszámítja az építési munkák és a termelési feladatok mennyiségét a rendelkezésre álló anyagi és műszaki erőforrások, a vállalkozók specializációja, az építési területen dolgozók szakképzettsége és képzettsége szerint;

22) az építési gyártás okirati támogatásának elvégzése;

23) megállapítja a technológiai folyamatok hatósági műszaki dokumentáció, specifikáció, technológiai térkép, munkafolyamat-térkép követelményeitől való eltérésének okait;

24) megállapítja az építési munkák eredményeinek a szabályozási műszaki és tervdokumentáció követelményeitől való eltérésének okait;

25) a munkák és az építésellenőrzési intézkedések dokumentált alátámasztása;

26) elvégzi a munkák dokumentált támogatását és az építési munkák befejezett típusai és szakaszai (fővárosi építési projektek, építési beruházások elemei, szerkezetei és részei, mérnöki hálózatok) átvétel-ellenőrzési intézkedéseit;

27) kivitelezői és műszaki dokumentáció kidolgozása a befejezett beruházási projektekhez, a munkaszakaszokhoz (komplexumokhoz), a befejezetlen beruházások konzerválásához;

28) tegyen intézkedéseket annak biztosítására, hogy az építési munkák eredményei megfeleljenek az egészségügyi és higiéniai előírásoknak és az építési szerződés feltételeinek (tisztaság, felesleges anyagok hiánya, műszaki állapot);

29) elemzi és összegzi az építőipari termelés tapasztalatait;

30) kidolgozza a helyi szabályozási műszaki dokumentumokat (a szervezet szabványait) az építőipari termelés szervezése területén;

31) felméri, hogy az építőipari gyártás folyamatai és eredményei megfelelnek-e a helyi szabályozási műszaki dokumentumok (szervezeti szabványok) követelményeinek;

32) műszaki és gazdasági elemzést végezni az építkezésen a termelési és gazdasági tevékenységekről;

33) a termelési erőforrások felhasználásának hatékonyságának elemzése;

34) a termelési erőforrások felhasználásának hatékonyságát javító tevékenységek kidolgozása és tervezése;

35) elvégzi az új munkaszervezési módszerek és formák bevezetésének, a racionalizálási javaslatoknak, az új berendezések és technológiák bevezetésének, az építési munkák gépesítésének és automatizálásának, valamint a felhasználás optimalizálásának eredményeinek műszaki-gazdasági elemzését. erőforrások;

36) meghatározza az alkalmazottak szükséges létszámát, szakmai és képzettségi összetételét az építési helyszíni építési termelés termelési feladatainak és naptári terveinek megfelelően;

37) meghatározza az építőipari termelési folyamatok megvalósításához szükséges munkaerő-elosztás optimális szerkezetét;

38) értékeli a munkavégzési telephelyek (fővárosi építési létesítmények), a termelési feladatok egyéni munkavégzési helyszínei, a hatósági (funkcionális) feladatok vezetőinek teljesítményét és minőségét;

39) értékeli a munkaerő pszichológiai légkörét és annak a termelési feladatok ellátására gyakorolt ​​hatását;

40) megállapítja a munkaterület-vezetők hiányzó kompetenciáit;

41) ……… (egyéb készségek és képességek)

1.5. A szekcióvezetőt tevékenységében a következők irányítják:

1) ……… (alapító okirat neve)

2) …-ról szóló rendelet (a szerkezeti egység megnevezése)

3) ezt a munkaköri leírást;

4) ……… (a munkaügyi funkciókat szabályozó helyi előírások beosztás szerinti megnevezése)

1.6. A részleg vezetője közvetlenül ………-nak tartozik (a vezető beosztásának megnevezése)

1.7. A szekcióvezető irányítja a ……… (a szervezeti egység megnevezése)

1.8. A projektmenedzser távollétében (szabadság, átmeneti rokkantság, stb.) feladatait helyettes látja el (az előírt módon kinevezett munkavállaló, aki megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a teljesítés elmulasztásáért, nem megfelelő teljesítéséért a helyettesítéssel kapcsolatban rábízott feladatok).

1.9. ……… (egyéb általános rendelkezések)

2. Munkaügyi funkciók

2.1. Építőipari termelés szervezése az építkezésen (tőkeépítési létesítmények):

1) az építési termelés előkészítése az építkezésen;

2) az építési termelés anyagi és technikai támogatása az építkezésen;

3) az építési termelés operatív irányítása az építkezésen;

4) az építési helyen végzett építési munkák típusai és szakaszai eredményeinek átvétele és minőségellenőrzése;

5) az építési munkák eredményeinek átadása a megrendelőnek;

6) minőségirányítási rendszer bevezetése az építkezésen;

7) intézkedések kidolgozása a termelés és a gazdasági tevékenységek hatékonyságának javítására az építkezésen;

8) az építkezésen dolgozók irányítása.

2.2. A beosztott alkalmazottak felügyelete.

2.3. ……… (egyéb funkciók)

3. Munkaköri kötelezettségek

3.1. A szakaszvezetőnek a következő feladatai vannak:

3.1.1. A munkavégzés részeként az építőipari termelés előkészítése az építkezésen:

1) megszervezi az építési terület projektdokumentációjának bemeneti ellenőrzését, a beruházási projektek projektdokumentációinak bemeneti ellenőrzésének megszervezését;

2) az építési területen az építési munkák végzéséhez szükséges engedélyeket és engedélyeket kiállítja;

3) elvégzi az építési terület előkészítésének és felszerelésének tervezését és végrehajtásának ellenőrzését;

4) az építési területen az építési termelés tervezését a munkavédelmi, tűzbiztonsági és környezetvédelmi követelményeknek megfelelően.

5) ellenőrizni kell az építési helyszínen az eligazításra és a munkavállalók által a munkavédelmi, tűzbiztonsági és környezetvédelmi követelményeknek való megfelelésre vonatkozó intézkedések végrehajtását;

6) tervezi és ellenőrzi a termelési területek, a munkaterületek és a munkahelyek előkészítését a munkakörülmények speciális felmérésére;

3.1.2. A munkaerő-funkció részeként az építőipari termelés logisztikája az építkezésen:

1) meghatározza az építkezésen az építési termelés szükségességét az anyagi és műszaki erőforrásokban;

2) konszolidált tervezést végez az építési helyszínen (fővárosi építési létesítmények és egyes munkaterületek) az anyagi és műszaki erőforrások elosztásának, tárolásának és kiadásának ellenőrzésére;

3) meghatározza az építőipari termelés megvalósításához szükséges építőipari berendezések, gépek és mechanizmusok listáját;

4) összevont tervezést végez az építési területen lévő építőipari berendezések, gépek és mechanizmusok (tőkeépítési létesítmények és egyes munkaterületek) szállítására, üzemeltetésére, karbantartására és javítására vonatkozóan;

5) meghatározza a külső mérnöki hálózatokon (víz, villany, hő) biztosított erőforrások építési termelési igényét;

6) konszolidált ellátási tervezést és ellenőrzést végez a külső mérnöki hálózatokon keresztül az építési területre (tőkeépítési létesítmény és egyedi munkavégzési helyszínek) szállított erőforrások elosztására és kiadására vonatkozóan;

7) elvégzi a szállított anyagi és műszaki erőforrások, építőipari berendezések, gépek és mechanizmusok, külső mérnöki hálózatokon keresztül szállított erőforrások minőségének és mennyiségének (mennyiségének) beérkező ellenőrzését;

8) ellenőrizni kell az építőipari termelés tárgyi és technikai támogatására fordított pénzeszközök kiadásait.

3.1.3. A munkaerő-funkció részeként az építőipari termelés operatív irányítása az építkezésen:

1) operatív tervezést, koordinációt, építési ellenőrzés szervezését és lebonyolítását végzi a beruházási létesítmények építése, rekonstrukciója, nagyjavítása során;

2) koordinálja az építési termelés folyamatait az építkezésen;

3) kidolgozza, megtervezi és figyelemmel kíséri az építési területen végzett építési munkák eredményeinek hibáinak kijavítására irányuló operatív intézkedéseket;

4) vezeti az építési terület termelési tevékenységére vonatkozó aktuális és vezetői dokumentációt.

3.1.4. A munkavégzés részeként az építési helyen végzett építési munkák típusai és szakaszai eredményeinek átvétele és minőségellenőrzése:

1) tervezi és ellenőrzi a munkavégzést és az építési ellenőrzési intézkedéseket;

2) elvégzi az építési munkák eredményeiben a szabályozási műszaki, technológiai és projektdokumentáció követelményeitől való eltérések okainak megelőzését és megszüntetését célzó intézkedések kidolgozását, tervezését és végrehajtásának ellenőrzését;

3) elvégzi az építési, rekonstrukciós, nagyjavítási munkák befejezett típusainak és egyes szakaszainak átvételét a jelentős építési objektumok, a nagyépítési objektumok elemei, szerkezetei és részei, a mérnöki és műszaki támogató hálózatok, ezek szakaszai, a megfelelő dokumentumok aláírási jogával ;

4) vezeti az elvégzett építési munkák típusairól és szakaszairól megállapított jelentést;

5) az építőipari termelés minőségirányítási rendszerének bevezetése és fejlesztése.

3.1.5. A munkavégzés részeként az építési munkák eredményének eljuttatása a megrendelőhöz:

1) tervezi és ellenőrzi a munkavégzést, valamint az építési munkák eredményeinek megrendelőhöz történő eljuttatását előkészítő intézkedéseket (befejezett beruházási projektek, munkaszakaszok (komplexumok), befejezetlen beruházások konzerválása);

2) elkészíti az átvételi bizottságokhoz benyújtandó építési műszaki dokumentációt;

3) bemutatja az építési munkák eredményeit az átvételi bizottságoknak;

4) aláírja a beruházási tárgy átvételéről szóló okiratot;

5) aláír egy dokumentumot, amely igazolja, hogy az épített, felújított beruházási létesítmény megfelel a műszaki előírásoknak;

6) aláír egy okiratot, amely igazolja, hogy a megépült, felújított beruházási létesítmény paraméterei megfelelnek a projektdokumentációnak, ideértve az energiahatékonysági követelményeket, valamint a beruházási célú építési létesítmény mérőberendezésekkel történő felszerelésének követelményeit a felhasznált energiaforrások tekintetében;

7) aláír egy okiratot, amely igazolja, hogy a megépített, felújított beruházási létesítmény megfelel a műszaki és műszaki támogató hálózatokhoz (ha van ilyen) csatlakozás (technológiai csatlakozás) műszaki feltételeinek;

3.1.6. A munkaügyi funkció részeként minőségirányítási rendszer megvalósítása az építkezésen:

1) tervezi és ellenőrzi a munkavégzést és az építőipari termelés minőségirányítási rendszerének végrehajtására irányuló intézkedéseket;

2) elemzi és értékeli az építőipari termelés minőségirányítási rendszerének végrehajtásának hatékonyságát;

3) optimalizálja az építőipari termelést a minőségirányítási rendszer követelményei és ajánlásai alapján.

3.1.7. A munkavégzés részeként a termelés és a gazdasági tevékenységek hatékonyságát javító intézkedések kidolgozása az építkezésen:

1) meghatározza az építőipari termelés fő tartalékait, tervezést és ellenőrzést végez a termelés és a gazdasági tevékenységek hatékonyságának, valamint a munkatermelékenység javítását célzó intézkedések végrehajtása felett az építkezésen;

2) tervezi és ellenőrzi a munkavégzést és az építőipari termelésben az új technológiák bevezetésére irányuló intézkedéseket, biztosítva a termelés és a gazdasági tevékenységek hatékonyságának növelését az építkezésen;

3) értékeli az építkezésen a termelés és a gazdasági tevékenységek hatékonyságának javítását célzó munka és tevékenységek eredményeit.

3.1.8. A munkaügyi funkció részeként az építkezésen dolgozók irányítása:

1) meghatározza az építőipari termelés szükségleteit az építkezésen a munkaerő-erőforrások terén;

2) elvégzi a munkavállalók elhelyezését az építkezésen (fővárosi építési létesítmények és egyéni munkaterületek);

3) ellenőrzést gyakorolni a munkavégzési helyek vezetői által végzett funkcionális (hivatalos) feladataik teljesítése és operatív irányítása felett.

3.1.10. A beosztott munkavállalók irányításának munkaügyi funkciója részeként:

1) elosztja a munkaügyi feladatokat, a munkaköri megbízásokat a beosztott alkalmazottak között, és ellenőrzést gyakorol ezek végrehajtása felett;

2) a beosztott munkavállalók számára tanácsadói támogatást, magyarázatot és utasítást ad a beosztott munkavállalók munkaköri ellátása keretében;

3) biztosítja a munkaügyi jogszabályok és a munkavédelmi jogszabályok betartását a beosztott munkavállalókkal kapcsolatban, valamint a megállapított követelményeknek megfelelő munkakörülmények megteremtését;

4) a beosztott alkalmazottak közötti konfliktushelyzetek megoldása;

5) megfontolásra terjeszti elő ……… (a vezető beosztásának megnevezése) a munkavállalók felvételére, áthelyezésére és elbocsátására vonatkozó előterjesztéseket; előmozdításukra vagy büntetés kiszabására vonatkozó javaslatok;

6) ……… (egyéb feladatok)

3.1.11. Munkaügyi feladataik ellátásának részeként:

1) végrehajtja közvetlen felettese utasításait;

2) az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított eljárásnak megfelelően időszakos orvosi vizsgálaton (vizsgálaton), valamint rendkívüli orvosi vizsgálaton (vizsgálatokon) kell alávetni.

3.1.12. ……… (egyéb feladatok)

3.2. ……… (egyéb munkaköri leírások)

4. Jogok

A szekcióvezetőnek joga van:

4.1. Részvétel a szervezet vezetésének határozattervezeteinek megvitatásában, az előkészítésükről és végrehajtásukról szóló értekezleteken.

4.2. Aláírja és záradékolja ……… (okmánytípusok)

4.3. Megbeszélések kezdeményezése és lebonyolítása a beszerzések megszervezéséről és végrehajtásuk ellenőrzéséről.

4.4. Szerkezeti részlegektől, szakemberektől kérje és kapja meg a szükséges információkat, dokumentumokat.

4.5. A feladatok minőségének és időszerűségének ellenőrzése.

4.6. Követelje a munka megszüntetését (felfüggesztését) (szabálysértés, a megállapított követelmények be nem tartása stb. esetén), a megállapított szabványok betartását; utasítást ad a hiányosságok kijavítására és a jogsértések megszüntetésére.

4.7. Ismerje meg az általa betöltött funkcióra vonatkozó vezetői határozattervezeteket, a beosztásában fennálló jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, munkaköri feladatai ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4.8. Részt vesznek a hivatali feladataikkal kapcsolatos kérdések megvitatásában.

4.9. Megkövetelni a szervezet vezetőitől, hogy segítsék feladatai és jogai végrehajtását.

4.10. ……… (egyéb jogok)

5. Felelősség

5.1. A telephely vezetője a következőkért felelős:

A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott módon;

A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által előírt módon;

A szervezetben okozott kárért - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által előírt módon.

5.2. ……… (egyéb felelősségi rendelkezések)

6. Záró rendelkezések

6.1. Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztériumának 2017. június 26-i N 516n számú rendeletével jóváhagyott "szakmai szabvány" alapján dolgozták ki, figyelembe véve a ... ... ... (a szervezet helyi szabályzatának részletei)

6.2. A munkavállaló e munkaköri leírással való megismertetése a munkavállaláskor (a munkaszerződés aláírása előtt) történik.

A munkavállaló jelen munkaköri leírásának megismerését ……… (aláírás a jelen utasítás szerves részét képező ismeretterjesztő lapon (a munkaköri leírások megismerési naplójában); a munkaköri leírás másolata) igazolja. a munkáltató megtartja, egyébként)

6.3. ……… (egyéb záró rendelkezések).

JÓVÁHAGY:

[Munka megnevezése]

_______________________________

_______________________________

[Cégnév]

_______________________________

_______________________/[TELJES NÉV.]/

"______" _______________ 20_______

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Részlegvezető

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza a [Szervezet neve genitív esetben] (továbbiakban Társaság) vezetőjének hatáskörét, funkcionális és munkaköri feladatait, jogait és felelősségét.

1.2. A szekcióvezetőt a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint nevezi ki és menti fel tisztségéből a Társaság vezetője rendeletével.

1.3. A szekcióvezető a vezetők kategóriájába tartozik, és alárendeltje [a beosztottak beosztásának neve datív esetben].

1.4. A szekcióvezető közvetlenül a Társaság [közvetlen felettes beosztásának neve]-nek számol be.

1.5. Az intézményvezetői munkakörbe az a személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú műszaki végzettséggel és legalább 3 éves mérnöki munkakörben szerzett szakmai gyakorlattal, vagy legalább 5 éves középfokú szakirányú végzettséggel és mérnöki munkakörben szerzett szakmai gyakorlattal rendelkezik. szakasz.

1.6. A telephely vezetőjének tudnia kell:

• a telephely termelési és gazdasági tevékenységéhez kapcsolódó szervezeti és adminisztratív dokumentumok, szabályozási és módszertani anyagok;
• a vállalkozás és a telephely műszaki fejlesztésének kilátásai;
• a telephely termékeinek műszaki követelményei, gyártási technológiája;
• telephely felszerelése és műszaki üzemeltetésének szabályai;
• a műszaki, gazdasági és aktuális termeléstervezés eljárása és módszerei;
• a telephely termelési és gazdasági tevékenységének formái és módszerei;
• a javadalmazásra és az anyagi ösztönzés formáira vonatkozó hatályos szabályozás;
• magas szintű hazai és külföldi tapasztalat hasonló termékek gyártásában;
• a közgazdaságtan, a munkaszervezés, a termelés és az irányítás alapjai;
• a munkajog alapjai;
• munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

1.7. A gyakorlatban a részleg vezetőjének a következőket kell irányítania:

• a Társaság helyi törvényei, szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• a munkavédelmi és -biztonsági szabályok, amelyek biztosítják az ipari higiéniai és tűzvédelmet;
• a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
• ezt a munkaköri leírást.

1.8. A tagozatvezető átmeneti távolléte idejére feladatait [a helyettes beosztásának neve] látja el.

2. Munkaköri kötelezettségek

A szakosztály vezetője az alábbi munkaügyi feladatokat köteles ellátni:

2.1. Irányítja a telephely termelési és gazdasági tevékenységét.

2.2. Biztosítja a termelési célok teljesítését, a magas minőségű termékek ütemes kibocsátását, az álló- és forgótőke hatékony felhasználását.

2.3. A termelés szervezésének, technológiájának, a termelési folyamatok gépesítésének és automatizálásának javítását, a hibák megelőzését és a termékek minőségének javítását, az erőforrások minden típusának megtakarítását, a munkaerő-szervezés progresszív formáinak bevezetését, a munkahelyek tanúsítását és racionalizálását, a tartalékok felhasználását végzi. a munka termelékenységének növelése és a termelési költségek csökkentése érdekében.

2.4. Megszervezi a telephely termelési tevékenységének aktuális termelési tervezését, elszámolását, összeállítását és időszerű jelentését, új gazdálkodási formák bevezetését, a munkaerő-adagolás javítását, a bérezési és anyagi ösztönzési formák és rendszerek helyes alkalmazását, általánosítását és terjesztését. fejlett technikák és munkamódszerek, hasonló termékek tervezésében és gyártási technológiájában szerzett fejlett hazai és külföldi tapasztalatok tanulmányozása és bevezetése, racionalizálás és találmány fejlesztése.

2.5. Gondoskodik a berendezések és egyéb befektetett eszközök műszakilag megfelelő működéséről és javítási ütemtervének végrehajtásáról, a biztonságos és egészséges munkavégzés feltételeiről, valamint a munkavállalók munkakörülményeihez kapcsolódó juttatások időben történő biztosításáról.

2.6. Koordinálja a mesterek és a szolgálatok munkáját.

2.7. Elvégzi a dolgozók és alkalmazottak személyi állományának kiválasztását, elhelyezését, célszerű felhasználását.

2.8. Figyelemmel kíséri, hogy a munkavállalók betartsák-e a munkavédelmi és munkavédelmi szabályokat és előírásokat, a termelési és munkafegyelmet, valamint a belső munkaügyi szabályzatokat.

2.9. Javaslatot tesz a jeles munkavállalók jutalmazására, az ipari és munkafegyelem megsértőinek fegyelmi szankcióira, szükség esetén anyagi befolyásolási intézkedések alkalmazására.

2.10. Szervezi az üzlet dolgozóinak és alkalmazottainak készségeinek fejlesztését célzó munkát, oktató munkát végez a csapatban.

A szakosztályvezető szükség esetén a Társaság vezetőjének döntése alapján a munkaügyi jogszabályokban előírt módon bevonható hivatali feladatai ellátásába túlóra.

3. Jogok

A szekcióvezetőnek joga van:

3.1. Utasításokat adni a beosztott alkalmazottaknak és szolgálatoknak, feladatokat a funkcionális feladatai közé tartozó kérdésekben.

3.2. A tervezett feladatok és munkák teljesítésének, az egyes megrendelések, feladatok beosztott szolgálatok határidőre történő végrehajtásának ellenőrzése.

3.3. Igényelni és átvenni a szakosztályvezető, beosztott szolgálatok vezetői tevékenységével kapcsolatos szükséges anyagokat, dokumentumokat.

3.4. Lépjen kapcsolatba külső intézmények és szervezetek osztályaival, hogy megoldja a termelési tevékenységek operatív kérdéseit, amelyek az üzletvezető hatáskörébe tartoznak.

3.5. Képviseli a vállalkozás érdekeit külső szervezetekben a vállalkozás termelési tevékenységével kapcsolatos kérdésekben, a telephelyvezető hatáskörébe tartozó kérdésekben.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. A részleg vezetője adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt esetekben büntetőjogi) felelősséggel tartozik a következőkért:

4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése.

4.1.2. Munkavégzési feladataik és rábízott feladataik elmulasztása vagy nem megfelelő ellátása.

4.1.3. A kapott hatósági jogosítványok jogellenes felhasználása, valamint személyes célokra történő felhasználása.

4.1.4. Pontatlan információ a rábízott munka állásáról.

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére.

4.1.6. A munkafegyelem betartatásának elmulasztása.

4.1.7. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.1.8. A hivatali feladatok ellátása során tett intézkedéssel vagy mulasztással a vállalkozásnak vagy harmadik személyeknek anyagi kár és/vagy veszteség okozása.

4.2. A szekcióvezető munkájának értékelése történik:

4.2.1. Közvetlen felettes - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzése során.

4.2.2. A vállalkozás tanúsítási bizottsága - időszakonként, de legalább kétévente egyszer az értékelési időszakra vonatkozó munka dokumentált eredményei alapján.

4.3. A szekcióvezető munkájának értékelésének fő kritériuma az ebben az utasításban előírt feladatok ellátásának minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. A részlegvezető működési módját a vállalkozásnál kialakított belső munkaügyi szabályzat határozza meg.

6. Aláírási jog

6.1. Tevékenységének biztosítása érdekében a szekcióvezető aláírási joggal ruházza fel a szervezeti és adminisztratív dokumentumokat olyan kérdésekben, amelyek funkcionális feladatai közé tartoznak.

Ismerte az utasítást ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

I. Általános rendelkezések

1. Az üzlet vezetője a vezetők kategóriájába tartozik.

2. A munkakör betöltésére felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és legalább 3 éves mérnöki és műszaki munkakörben szerzett munkatapasztalattal, vagy középfokú (műszaki) végzettséggel és legalább 5 éves vezetői munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkező személyt nevezik ki. az üzletvezető.

3. A műhelyvezetői beosztásba történő kinevezés és onnan való elbocsátás

4. Az üzletvezetőnek tudnia kell:

4.1. A műhely termelési és gazdasági tevékenységéhez kapcsolódó szervezési és adminisztrációs dokumentumok, szabályozó és módszertani anyagok.

4.2. A vállalkozás és a műhely műszaki fejlődésének kilátásai.

4.3. A műhely (szakasz) termékeinek műszaki követelményei, előállításának technológiája.

4.4. A műhely felszerelése és műszaki üzemeltetésének szabályai.

4.5. A műszaki, gazdasági és aktuális termeléstervezés rendje, módszerei.

4.6. Az üzlet (telephely) termelési és gazdasági tevékenységének formái és módszerei.

4.7. A bérekre és az anyagi ösztönzés formáira vonatkozó hatályos rendelkezések.

4.8. Korszerű hazai és külföldi tapasztalat hasonló termékek gyártásában.

4.9. A közgazdaságtan, a munkaszervezés, a termelés és a gazdálkodás alapjai.

4.10. A munkajog alapjai.

4.11. Belső munkaügyi szabályzat.

4.12. Munkavédelmi szabályok és normák, biztonsági intézkedések, ipari higiénia és tűzvédelem.

6. A műhelyvezető távollétében (betegség, szabadság, üzleti út stb.) feladatait helyettese (ennek hiányában az előírt módon kijelölt személy) látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

II. Munkaköri kötelezettségek

Művezető:

1. Irányítja az üzlet (részleg) termelési és gazdasági tevékenységét.

2. Gondoskodik a termelési célok teljesüléséről, a magas minőségű termékek ütemes kiadásáról, az álló- és forgótőke hatékony felhasználásáról.

3. A termelés szervezésének, technológiájának, a termelési folyamatok gépesítésének és automatizálásának javítására, a hibák megelőzésére és a termékek minőségének javítására, mindenféle erőforrás megtakarítására, a progresszív munkaszervezési formák bevezetésére, a munkakörök tanúsítására és racionalizálására irányuló munkákat végez, tartalékok a munka termelékenységének növelésére és a termelési költségek csökkentésére.

4. Megszervezi a műhely (szakasz) termelési tevékenységének aktuális termelési tervezését, elszámolását, összeállítását és időszerű beszámolását, új gazdálkodási formák bevezetésével, a munkaerő-adagolás javításával, a bér- és anyagi formák és rendszerek helyes alkalmazásával kapcsolatos munkát. ösztönzés, a fejlett technikák és munkamódszerek általánosítása és elterjesztése, a hasonló termékek tervezésében és gyártási technológiájában szerzett fejlett hazai és külföldi tapasztalatok tanulmányozása és megvalósítása, racionalizálás és feltalálás fejlesztése.

5. Gondoskodik a berendezések és egyéb befektetett eszközök műszakilag megfelelő működéséről, javítási ütemtervének végrehajtásáról, a biztonságos és egészséges munkavégzés feltételeiről, valamint a munkavállalók munkakörülményei tekintetében időben történő juttatásairól.

6. Koordinálja az iparosok és a műhelyszolgáltatások munkáját.

7. Elvégzi a dolgozók és alkalmazottak személyi állományának kiválasztását, elhelyezését, célszerű felhasználását.

8. Figyelemmel kíséri, hogy a munkavállalók betartsák-e a munkavédelmi és munkavédelmi szabályokat és normákat, a termelési és munkafegyelmet, a belső munkaügyi szabályzatokat.

9. Javaslatot tesz a jeles munkavállalók jutalmazására, a termelési és munkafegyelem megsértőinek fegyelmi szankcióira, szükség esetén anyagi hatást kiváltó intézkedések alkalmazására.

10. Szervezi az üzlet dolgozóinak, dolgozóinak készségfejlesztését célzó munkát, csapatban oktató munkát végez.

III. jogok

Az osztályvezetőnek joga van:

1. Kérje és kapja meg a szükséges információkat a vállalkozás strukturális osztályvezetőitől és szakemberektől.

2. Közreműködni a műhely (szakasz) működésével kapcsolatos megrendelések, utasítások, utasítások, valamint becslések, szerződések és egyéb dokumentumok elkészítésében.

3. Hatáskörükön belül aláírják és záradékolják a dokumentumokat.

4. A hatáskörébe tartozó kérdésekben önállóan levelezést folytat a vállalkozás strukturális részlegeivel, valamint más szervezetekkel.

IV. Felelősség

Az osztályvezető feladata:

1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.

2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.