A „Munkaköri leírások” rész tartalmazza a szükséges információkat a munkaköri leírás elkészítéséhez. Itt találja a különböző szakterületekre jellemző munkaköri leírásokat. Munkaköri leírásunkban több mint 2500 különböző dokumentum található. Ezeket a munkaköri leírásokat 2015-ben állították össze és szerkesztették, ami azt jelenti, hogy ma is aktuálisak.

Ebből a cikkből megtudhatja:

• milyen felelősségek, hatáskörök és jogok szerepelnek a könyvelő munkaköri leírásában;
• milyen rendelkezéseket tartalmaz a könyvelő standard munkaköri leírása;
• A jelen munkaköri leírás szerint mely munkaterületekért felel szervezetében ez a szakember.

Nem lesz kérdésed ezzel kapcsolatban munkaköri leírások jóváhagyásának elrendelése a cikk elolvasása után a linken.

Alfa Korlátolt Felelősségű Társaság

JÓVÁHAGYOM
vezérigazgató
_____________ A.V. Lviv
10.01.2015

Munkaköri leírás 34. sz
Könyvelő

Moszkva 2015.10.01

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a kötelességeket, jogokat és

könyvelő felelőssége.

1.2. Megszületik a döntés a kinevezésről és a felmondásról

A közvetlen felettes javaslatára főigazgató.

1.3. A könyvelői munkakörbe szakmai alapképzettséggel rendelkező személy kerül kinevezésre.

végzettség, munkatapasztalat követelményei nélkül, vagy általános általános

oktatás és speciális képzés a kialakított program szerint, anélkül

munkatapasztalat követelményeinek bemutatása.

1.4. A könyvelőt tevékenységében a következők irányítják:

– aktuális szabályozó dokumentumok a végrehajtás kérdéseiről

– a szervezet alapszabálya, a szervezet helyi szabályzata;

– ezt a munkaköri leírást.

1.5. A könyvelőnek tudnia kell:

– a munkajog alapjai;

– az üzemi számvitel megszervezését szabályozó jogszabályok;

– a termelésszervezés alapjai;

– működési számvitel szervezése;

– az elsődleges dokumentáció nyomtatványai és azok kitöltésének rendje;

– a szervezet által előállított termékek mennyiségének mértékegységei;

– a munkaszervezés alapjai;

– a műszaki berendezések üzemeltetésére vonatkozó szabályok;

– Munkaügyi szabályok;

– munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások.

1.6. A könyvelő a közvetlen felettesnek tesz jelentést.

1.7. A könyvelő távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait látja el

a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy.

2. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK

A könyvelő köteles:

2.1. Különféle működési könyvelési munkák elvégzése (késztermékek mennyisége,

nyersanyag-, anyag-, tüzelőanyag-, termelésben felhasznált energiafogyasztás).

2.2. Az üzemi elszámolás eredményei alapján végezzen bejegyzéseket az elsődleges bizonylatokban

(munkamegrendelések, anyag- és átvételi megbízások, követelmények, számlák stb.) szerint

könyvelési típusok, naplókban vagy kártyákon.

2.3. Számítsa ki az eredményeket, és készítsen megállapított jelentéseket, kimutatásokat és összefoglalókat.

2.4. Munkájában használja a modern technikai eszközöket.

3. JOGOK

A könyvelőnek joga van:

3.1. Ismerkedjen meg a menedzsment erre vonatkozó tervezési döntéseivel

tevékenységek.

3.2. Tegyen javaslatot a kapcsolódó munka javítására

az útmutatóban meghatározott felelősségeket.

3.3. Hatáskörén belül tájékoztassa közvetlen felettesét arról

a hivatali feladatok ellátása során feltárt hiányosságokat, és bevezeti

javaslatokat ezek megszüntetésére.

3.4. Megköveteli a vezetéstől, hogy segítse feladataik ellátását

kötelezettségek és jogok.

hivatali feladatai ellátásához szükséges dokumentumokat.

3.6. A vezetőség engedélyével vonja be az összes (egyéni) szerkezeti dolgozót

egységeket a rá rendelt feladatok megoldására.

4. FELELŐSSÉG

A könyvelő felelős:

4.1. A hivatali kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért,

a jelen munkaköri leírásban meghatározott keretek között

az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai.

4.2. A tevékenysége során elkövetett jogsértésekért ben

a mindenkori közigazgatási, büntető és polgári hatóság által meghatározott keretek között

az Orosz Föderáció jogszabályai.

4.3. Áram által meghatározott határokon belüli anyagi károkozásért

az Orosz Föderáció munkaügyi és polgári jogszabályai.

5. A MUNKALEÍRÁS FELÜLVIZSGÁLATÁNAK ELJÁRÁSA

5.1. A munkaköri leírás felülvizsgálata, módosítása és kiegészítése a

szükséges, de legalább ötévente egyszer.

5.2. A munkaköri leírás módosításának (kiegészítésének) végzésével

a szervezet minden alkalmazottja, akire a

ennek az utasításnak a hatása.

A munkaköri leírás a tábornok utasítása szerint került kialakításra

EGYETÉRT

Tanszékvezető

E.E. Gromova

Elolvastam ezeket az utasításokat.

Egy példányt a kezembe kaptam, és vállalom, hogy a munkahelyemen megőrzöm.

____________________________________

1.1 Jelen munkaköri leírás meghatározza a könyvelő funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.

1.2 A könyvelő a műszaki előadók kategóriába tartozik.

1.3 A könyvelőt a munkakörbe a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított módon nevezik ki és mentik fel, a termelési osztály vezetőjének javaslatára a vállalkozás igazgatójának rendelete alapján.

1.4 Beosztás szerinti kapcsolatok:

1.4.1	Közvetlen alárendeltség	Gyártási osztály vezetője
1.4.2.	További alárendeltség	A vállalkozás igazgatójának
1.4.3	Parancsot ad
1.4.4	A munkavállalót leváltják	A megállapított eljárás szerint kijelölt személy
1.4.5	A munkavállaló helyettesíti

1. Könyvelői képesítési követelmények:

2.1	oktatás	középfokú szakképzés (teljes általános iskolai végzettség)*
2.2	tapasztalat	nincs munkatapasztalat követelmény *(szakterületen szerzett legalább 1 év munkatapasztalat.)
2.3	tudás	Az üzemi számvitel szervezésével kapcsolatos szabályzatok, utasítások, egyéb útmutató anyagok és szabályozó dokumentumok. A termelésszervezés alapjai. Működési számvitel szervezése. Az elsődleges dokumentáció formái, kitöltésének rendje. A vállalkozás által előállított termékek mennyiségének mértékegységei. A műszaki berendezések üzemeltetésének szabályai. A munkajog alapjai. Belső munkaügyi szabályzat. A munkaegészségügyi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.
2.4	készségek	szakterületen dolgozni
2.5	További követelmények

1. A könyvelő tevékenységét szabályozó dokumentumok

3.1 Külső dokumentumok:

Az elvégzett munkával kapcsolatos jogalkotási és szabályozási aktusok.

3.2 Belső dokumentumok:

A vállalkozás alapszabálya, a vállalkozás igazgatójának (a termelési osztály vezetője) utasításai és utasításai; Gyártási osztályra vonatkozó szabályzatok, Könyvelő munkaköri leírása, Belső munkaügyi szabályzat.

1. A könyvelő feladatai

Könyvelő:

4.1. Különböző típusú működési elszámolásokat végez (késztermékek mennyisége, nyersanyag-, anyag-, tüzelőanyag-felhasználás, termelésben felhasznált energia).

4.2. Megfelelő bejegyzéseket készít az elsődleges bizonylatokba (munkarendelések, anyag- és nyugtarendelések, igények, számlák stb.) könyvelés típusonként, naplókban vagy kártyákon.

4.3. Összefoglalja az eredményeket és elkészíti a megállapított jelentéseket, kimutatásokat és összefoglalókat.

4.4. Megteszi a szükséges intézkedéseket a korszerű technikai eszközök használatához.

1. Könyvelői jogok

A könyvelőnek joga van:

5.1. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

5.2. A jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatkörökhöz kapcsolódó munkavégzés javítására vonatkozó javaslatokat terjessze elő a vezetőség megfontolására.

5.3. Tájékoztassa közvetlen felettesét a hivatali feladatai ellátása során a vállalkozás (strukturális részlegei) termelő tevékenységében észlelt minden hiányosságról, és tegyen javaslatot azok megszüntetésére.

5.4. Személyesen vagy közvetlen felettese nevében kérheti az osztály dolgozóitól a munkaköri feladatainak ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat.

5.5. Követelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek hivatali kötelezettségeik és jogaik ellátásában.

1. A könyvelő felelőssége

A könyvelő felelős:

6.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatali kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott keretek között.

6.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

6.3. Anyagi kár okozása miatt - Ukrajna hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

1. Könyvelői munkakörülmények

7.1. A könyvelő munkaideje a vállalkozásnál kialakított belső munkaügyi szabályzat szerint kerül meghatározásra.

1. Fizetési feltételek

A könyvelő díjazásának feltételeit a Személyzeti javadalmazási szabályzat határozza meg.

9 Záró rendelkezések

9.1 Jelen Munkaköri leírás két példányban készült, amelyek közül az egyik a Társaságnál, a másik a munkavállalónál van.

9.2 A feladatok, felelősségek, jogok és felelősségek a szerkezeti egység és a munkahely Struktúrájában, Feladataiban és Funkcióiban bekövetkezett változásoknak megfelelően pontosíthatók.

9.3 A jelen Munkaköri leírás módosítása és kiegészítése a vállalkozás vezérigazgatójának utasítására történik.

Strukturális egység vezetője
		(aláírás)	(vezetéknév, kezdőbetűk)
EGYETÉRT:
A jogi osztály vezetője
(aláírás)	(vezetéknév, kezdőbetűk)
00.00.0000
Elolvastam az utasításokat:
		(aláírás)	(vezetéknév, kezdőbetűk)
		00.00.00

1. A könyvelő a műszaki előadók kategóriájába tartozik.
2. Könyvelői munkakörbe azt a személyt nevezik ki, aki szakmai gyakorlat követelménye nélküli alapfokú szakmai végzettséggel vagy alapfokú általános műveltséggel és speciális szakképzettséggel rendelkezik, munkatapasztalat-követelmény nélkül.
3. A könyvelői állásba való kinevezés és az onnan való elbocsátás a vállalkozás igazgatójának rendelete alapján történik.
4. A könyvelőnek tudnia kell:
   1. 4.1. Az üzemi számvitel szervezésével kapcsolatos szabályzatok, utasítások, egyéb útmutató anyagok és szabályozó dokumentumok.
   2. 4.2. A termelésszervezés alapjai.
   3. 4.3. Működési számvitel szervezése.
   4. 4.4. Az elsődleges dokumentáció formái, kitöltésének rendje.
   5. 4.5. A vállalkozás által előállított termékek mennyiségének mértékegységei.
   6. 4.6. A műszaki berendezések üzemeltetésének szabályai.
   7. 4.7. A munkajog alapjai.
   8. 4.8. Belső munkaügyi szabályzat.
   9. 4.9. A munkaegészségügyi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.
5. A könyvelő távollétében feladatait a vállalkozás igazgatója által megbízott személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

II. Munkaköri kötelezettségek

1. Különböző típusú működési elszámolásokat végez (késztermékek mennyisége, nyersanyag-, anyag-, tüzelőanyag-felhasználás, termelésben felhasznált energia).
2. Megfelelő bejegyzéseket készít az elsődleges bizonylatokba (munkarendelések, anyag- és nyugtarendelések, igények, számlák stb.) könyvelés típusonként, naplókban vagy kártyákon.
3. Összefoglalja az eredményeket és elkészíti a megállapított jelentéseket, kimutatásokat és összefoglalókat.
4. Megteszi a szükséges intézkedéseket a korszerű technikai eszközök használatához.

III. jogok

A könyvelőnek joga van:

1. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
2. A jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatkörökhöz kapcsolódó munkavégzés javítására vonatkozó javaslatokat terjessze elő a vezetőség megfontolására.
3. Tájékoztassa közvetlen felettesét a hivatali feladatai ellátása során a vállalkozás (strukturális részlegei) termelő tevékenységében észlelt minden hiányosságról, és tegyen javaslatot azok megszüntetésére.
4. Személyesen vagy közvetlen felettese nevében kérheti az osztály dolgozóitól a munkaköri feladatainak ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat.
5. Követelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek hivatali kötelezettségeik és jogaik ellátásában.

IV. Felelősség

A könyvelő felelős:

1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Könyvelő szakma széles körben elterjedt a termelési szektorban és a nagy raktári vállalkozásokban. A munkavállaló fő munkaköri feladatai a munka, a műveletek és egyéb anyagi javak (üzemanyag, üzemanyagok és kenőanyagok, villamos energia stb.) elszámolására irányuló műveletek elvégzése.

A munkavállaló minden könyvelési tranzakciót nyilvántartásba vesz folyóiratok és nyilatkozatok, amelynek nyilvántartása az egyik fő feladata. A tárgyi javakról (beérkezésük és távozásuk) a beszámolási időszakra vonatkozóan a folyó elszámolás mellett köteles általános beszámolót készíteni.

Képesítési követelmények

Más szakmákkal ellentétben könyvelő nem köteles munkakörben szerzett tapasztalattal rendelkezik. Az állásra jelentkezők fő követelményei a középfokú végzettség. A jelentkezőnek középfokú műszaki szakirányú végzettséget vagy teljes középfokú végzettséget szerzett oklevéllel kell rendelkeznie.

Ha a jelentkezőnek csak a befejezetlen középfokú végzettségéről szóló dokumentuma van, a szervezettől kötött szerződés alapján történő foglalkoztatás előtt alá kell vetnie magát speciális tanfolyam az alapvető felelősségekről és az általános működési elvekről. A speciális tanfolyam elvégzése után a jelentkező sikeresen teljesít minősítő vizsga, ami egyúttal „bevezető” is számára – engedi vagy nem engedi dolgozni.

Az alapfokú középfokú végzettséggel rendelkező munkavállaló képzése egyszeri (egyszeri), és nem igényel ismételt átvizsgálást vagy további vizsgát az e szakterületen történő újrafoglalkoztatáskor (kivéve, ha a vállalkozás helyi szabályozása ezt előírja).

Speciális tanfolyam elvégzése után akkor is kötelező átadni, ha azt a munkavállaló utasítás szerint vette át a vállalkozásból. teljesítési igazolás.

Amit tudnia kell

Nehéz konkrétan válaszolni a feltett kérdésre, mivel a könyvelő a termelésben egyrészt egyszerű elszámoltatható vezetőként működik a munkavállaló raktárában, másrészt raktárvezető a raktár területén található vagy annak fennhatósága alá tartozó ingatlanok teljes anyagi felelősséggel történő teljes körű jelentésének fenntartásával.

A megismertetés fő szabályozó dokumentuma az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (LC RF), mivel ez alapján zajlik minden munkakapcsolat a munkavállaló és a vezetés között. A második legfontosabb dokumentum a munkavállaló munkaköri leírása, mert ezektől kapja meg a munkavállaló teljes körű és megbízható információkat a munkatevékenységről, a vezetés pedig csak a feladatsor szerint értékeli a munkát.

Munka közben a könyvelő gyakran találkozik jelentésekkel, feljegyzésekkel, kimutatásokkal, ami azt jelenti, hogy a munkavállalónak sürgősen tudnia kell legalább a jogi írás alapjai. Fontos (de nem kötelező) követelmény lenne számviteli programok ismerete például 1C.

A programok segítségével a könyvelési műveletek sokkal gyorsabban és egyszerűbben lebonyolíthatók, nincs szükség papíralapú nyilvántartások és beszámolók vezetésére.

Jogi hatáskörök és felelősségek

A könyvelő nem vezető beosztás, ennek megfelelően nem rendelkezhet és nem is lehet beosztottja. A jogi területen ez egy közönséges alkalmazott, akinek feladatai vannak.

Az általános gyakorlatban a könyvelőt kiosztják cselekmény, amelyen ő kezeli. A könyvelő felelős a rábízott területen található áruk és tárgyi eszközök biztonságáért.

Munkakörülmények és bérezés

A könyvelő egy hétköznapi alkalmazott, akinek a munkakörülményei nem veszélyesek. Ebben a tekintetben az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvét használják a tevékenységek szabályozására. A munkakörülményeknek kell az első helyen szerepelniük biztonságos, ezért teljes mértékben megfelel a tűzoltóság és a dolgozók szakszervezetének követelményeinek. A munkavállalóknak a munkáltató költségére képzésen kell részt venniük, valamint elsajátítaniuk az ipari és tűzvédelmi szabályokat.

A munkahelyi biztonság érdekében rendelkezniük kell minősített védőfelszerelés, amelyet a vállalkozás minden alkalmazottjának tudnia kell használni. Ez különösen igaz a könyvelőre, mivel munkája során hatalmas mennyiségű üzemanyaggal és kenőanyaggal (üzemanyagokkal és kenőanyagokkal) lép kölcsönhatásba, ami jelentősen növeli a tűzveszély szintjét a rábízott területen.

A SanPin szerint a vállalat alkalmazottainak munkahelyének alkalmasnak kell lennie a munkavállaló életének és egészségének veszélyeztetése nélkül végzett munkára. Ha fenyegetés áll fenn, egyéni védőfelszerelést vagy olyan intézkedéseket kell alkalmazni, amelyek csökkentik a termelésből származó veszélyt a munkavállalók egészségére.

A munkavállaló számára darabbér nem jár, mivel a munkájának nincs mértékegysége. Lehetséges óra fizetés, akkor alkalmazzák, ha a vállalkozás éjjel-nappal működik, és a működés biztosításához ilyen alkalmazott szükséges.

Az alkalmazottak főnyilvántartása a könyvelői munkakör betöltésére történik teljes munkaidős munka, amely szerint a munkabér nem lehet kevesebb, mint a minimálbér (minimálbér).

A minimálbér Oroszországban 9489 rubel, és a teljes munkaidős munkabér nagyobb vagy egyenlő, mint ez az összeg.

Könyvelőnek lehetséges alulfoglalkoztatottság(0,5 – „a fogadás fele”, 0,25 – „a fogadás negyede”).

Megkövetelni a szervezet vezetőitől segítségnyújtást, ideértve a szervezeti és technikai feltételek biztosítását, valamint a hivatali feladatok ellátásához szükséges, megállapított dokumentumok lebonyolítását. 6. A hatályos munkaügyi jogszabályok által megállapított egyéb jogok. 4. A könyvelő felelőssége A könyvelő a következő esetekben felelős: 1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségeinek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott korlátok között. 2. A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül. 3.

Könyvelő munkaköri leírás

A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között. 6.3. Anyagi kár okozása miatt - Ukrajna hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

1. Könyvelői munkakörülmények

7.1. A könyvelő munkaideje a vállalkozásnál kialakított belső munkaügyi szabályzat szerint kerül meghatározásra.

1. Fizetési feltételek

A könyvelő díjazásának feltételeit a Személyzeti javadalmazási szabályzat határozza meg.

9 Záró rendelkezések 9.1 Jelen Munkaköri leírás két példányban készült, amelyek közül az egyik a Társaságnál, a másik a munkavállalónál van.
Összefoglalja az eredményeket és elkészíti a megállapított jelentéseket, kimutatásokat és összefoglalókat. 4. Megteszi a szükséges intézkedéseket a korszerű technikai eszközök alkalmazása érdekében. III. Jogok A könyvelőnek joga van: 1. Megismerni a szervezet vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
2.

Figyelem

A jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatkörökhöz kapcsolódó munkavégzés javítására vonatkozó javaslatokat terjessze elő a vezetőség megfontolására. 3. Tájékoztassa közvetlen felettesét a hivatali feladatai ellátása során a vállalkozás (a szervezeti egységei) termelő tevékenységében észlelt valamennyi hiányosságról, és tegyen javaslatot azok megszüntetésére. 4. Személyesen vagy közvetlen felettese nevében kérheti az osztály dolgozóitól a munkaköri feladatai ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat.

5.

Könyvelő munkaköri leírása

Különféle működési elszámolási munkák elvégzése (késztermékek mennyisége, nyersanyag-, anyag-, tüzelőanyag-felhasználás, termelésben felhasznált energia). 6.2. Az elsődleges bizonylatokba (munkamegrendelések, anyag- és átvételi megbízások, követelmények, számlák stb.) számviteli típusonként, naplókban vagy kártyákon megfelelő bejegyzéseket kell készíteni, az eredményeket kiszámítani és megállapított jelentéseket, kimutatásokat, összesítéseket készíteni. 6.3. Tegye meg a szükséges intézkedéseket a modern technikai eszközök használatához.
6.4. Segítségnyújtás és együttműködés a munkáltatóval az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosításában, haladéktalanul jelenteni a közvetlen felettesnek minden munkahelyi sérülést és foglalkozási megbetegedést, valamint olyan rendkívüli helyzetet, amely veszélyt jelent az ő és mások egészségére és életére, hiányosságokat és a biztonsági munkavégzés megsértését fedezte fel. 6.5.

Info

Pontatlan információ a munka állapotáról. 4.3. A Szervezet vezetőjének utasításainak, utasításainak, utasításainak be nem tartása. 4.4. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzbiztonsági és egyéb szabályok azonosított megsértésének visszaszorítására, amelyek veszélyt jelentenek a Szervezet és alkalmazottai tevékenységére.

4.5. A munkafegyelem be nem tartása. 5. MUNKAFELTÉTELEK 5.1. A könyvelő munkaidejének meghatározása a Szervezetben kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat szerint történik. 5.2. A termelési igények miatt a könyvelő köteles üzleti utakra (ideértve a helyieket is). 6. ALÁÍRÁSI JOG 6.1. Tevékenységének biztosítása érdekében a könyvelő jogosult szervezeti és adminisztratív dokumentumokat aláírni a funkcionális feladatkörébe tartozó kérdésekben. Elolvastam az utasításokat / / (aláírás) Mentse el ezt a dokumentumot most.
Példányban összeállítva Jóváhagyom (a kezdőbetűk, vezetéknév) (a munkáltató neve, (vezető vagy más személy, szervezeti és jogi jogosultsága az űrlap jóváhagyására, cím, telefonszám, munkaköri leírás címe) email, PSRN, INN/KPP) » » város N » » d.: Könyvelői MUNKALEÍRÁS 1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a "" könyvelő (a továbbiakban: Szervezet) funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
1.2. A könyvelőt a mindenkori munkaügyi jogszabályokban meghatározott módon a Szervezet vezetőjének rendeletével nevezi ki és menti fel. 1.3. A könyvelő közvetlenül a szervezetnek számol be. 1.4.
Figyelmébe ajánljuk a könyvelő munkaköri leírásának egy tipikus példáját, a 2018-as mintát. A könyvelő munkaköri leírásának a következő részeket kell tartalmaznia: általános beosztás, könyvelő munkaköri feladatai, könyvelői jogok, könyvelői felelősség. A könyvelő munkaköri leírása a „Vállalkozásokban, intézményekben és szervezetekben foglalkoztatott munkavállalók munkaköreinek általános ágazati képzettségi jellemzői” c. A könyvelő munkaköri leírásának az alábbi pontokat kell tükröznie: A könyvelő munkaköri feladatai 1) Munkaköri kötelezettségek. Különböző típusú működési elszámolásokat végez (késztermékek mennyisége, nyersanyag-, anyag-, tüzelőanyag-felhasználás, termelésben felhasznált energia).

Munkaköri leírások

Tevékenysége során a könyvelőt az alábbiak vezérlik: - a működési számvitel megszervezésével kapcsolatos szabályozási jogszabályok, egyéb útmutatók és módszertani anyagok; – a szervezet alapszabálya; - a szervezet vezetőjének (közvetlen vezetőjének) utasításai, utasításai; - ezt a munkaköri leírást. 1.5. A könyvelőnek ismernie kell: - a működési számvitel megszervezésével kapcsolatos szabályzatokat, utasításokat, egyéb útmutató anyagokat, szabályozó dokumentumokat; — a termelésszervezés alapjai; — a működési számvitel szervezése; — az elsődleges dokumentáció nyomtatványai, kitöltésének rendje; — a szervezet által előállított termékek mennyiségének mértékegységei; — a munkaszervezés alapjai; — a műszaki berendezések üzemeltetésére vonatkozó szabályok; — a munkajog alapjai; — belső munkaügyi szabályzat; — a munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok és előírások. 1.6.
A könyvelő átmeneti távolléte esetén feladatait a szervezet vezetőjének utasítására kijelölt személy látja el, aki felelős azok megfelelő végrehajtásáért. 2. Munkaköri kötelezettségek A könyvelő az alábbi feladatokat látja el: 2.1. Különböző típusú működési elszámolásokat végez (késztermékek mennyisége, nyersanyag-, anyag-, tüzelőanyag-felhasználás, termelésben felhasznált energia). 2.2.

Fontos

Az elsődleges bizonylatokba (munkamegrendelések, anyag- és nyugtarendelések, követelmények, számlák stb.) számviteli típusonként, naplókba vagy kártyákra megfelelő bejegyzéseket készít, az eredményeket kiszámítja és megállapított jelentéseket, kimutatásokat, összesítéseket készít. 2.3. Megteszi a szükséges intézkedéseket a modern technikai eszközök használatához a munkában. 3. Jogok A könyvelőnek joga van: 3.1. Ismerje meg a szervezet vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

3.2.

Munkaköri leírás minta faipari könyvelő számára

Könyvelői munkakörbe azt a személyt nevezik ki, aki szakmai végzettséggel rendelkezik, munkatapasztalat követelménye nélkül, vagy végzettsége és speciális képzése meghatározott program szerint, munkatapasztalat követelményei nélkül. 1.5. A könyvelőnek ismernie kell: - a működési számvitel megszervezésével kapcsolatos szabályzatokat, utasításokat, egyéb útmutató anyagokat, szabályozó dokumentumokat; — a termelésszervezés alapjai; — a működési számvitel szervezése; — az elsődleges dokumentáció nyomtatványai, kitöltésének rendje; — a vállalkozás által előállított termékek mennyiségének mértékegységei; — a munkaszervezés alapjai; — a műszaki berendezések üzemeltetésére vonatkozó szabályok; — a munkajog alapjai; — Belső munkaügyi szabályzat; — munkavédelmi szabályok és előírások. 1.6. A könyvelő átmeneti távollétének idejére a feladatkörébe tartozik.