Tiešsaistes karjeras izvēles tests skolēniem. Tiešsaistes profesiju tests: kuru profesiju izvēlēties? Karjeras atbalsta centri

Karjeras orientācijas tests ir jautājumu kopums, uz kuriem pēc iespējas godīgāk atbildot, cilvēks iziet objektīvu emocionālo un profesionālo preferenču pārbaudi, kas ļauj izlemt par nākotnes profesijas izvēli. Karjeras atbalsts palīdz identificēt personas intereses un tieksmi uz noteiktu darbības jomu.

Karjeras orientācijas testi paplašināt cilvēka redzesloku profesiju pasaulē un noteikt viņa iespējamo vietu tajā.

Karjeras atbalsts ļauj:

  • noteikt viņu profesionālās tieksmes un spējas;
  • noteikt rakstura iezīmes un personības iezīmes;
  • noskaidrot savu spēju attīstības līmeni;
  • izvēlēties profesionālās darbības nozari.

Profesijas izvēle ir vissvarīgākais posms jebkura cilvēka dzīvē. Visa turpmākā dzīve ir atkarīga no pareizas nākotnes profesijas izvēles. Un pirmais solis šajā jautājumā ir pārbaude. Daudzas organizācijas par to iekasē lielu naudu. Bet mēs piedāvājam jums karjeras atbalsta testu bez maksas. Skolēni tiek aicināti iesaistīties nākotnes profesijas definēšanā skolas vecākajās klasēs, sākot no 8. klases un katru gadu, lai novērotu preferenču maiņu vai, gluži otrādi, pārliecinošas izvēles apstiprinājumu. Pārbaude jāveic mierīgā vidē. Nevajadzētu sākt testēšanu pēc ekskursijām uz uzņēmumiem, tikšanās ar profesiju pārstāvjiem vai kino apmeklējuma, kas var atstāt iespaidu uz studentu un virzīt viņu uz neapzinātu profesijas izvēli. Šajā gadījumā pusaudzis bez pilnīgas profesijas izpratnes var gūt tikai pozitīvas emocijas.

Karjeras orientācijas tests

Karjeras orientācijā tiek ņemtas vērā cilvēku vecuma īpatnības. Tas ir ļoti svarīgi skolēniem profesijas izvēles brīdī. Taču arī pieaugušajiem viņš profesijas vai amata maiņas periodā sniegs daudz ko saprotamu. Ir ļoti svarīgi izvēlēties atbilstošos testus, kas ir piemēroti jūsu konkrētajai situācijai. Piemēram, pirms darba uzsākšanas var izvēlēties un patstāvīgi veikt testu, lai noteiktu amatam nepieciešamās personiskās īpašības: tās ir ne tikai dotības, vērīgums, atmiņa, bet arī spēja pieņemt atbildīgus lēmumus, vadīt cilvēkus, spējas. strādāt komandā vai vienatnē. Nebaidieties rīkoties un mainīt profesiju neatkarīgi no vecuma, dzīvesvietas, sociālais statuss, ģimene. Galu galā dzīve sniedz daudz iespēju!

Mēs piedāvājam karjeras atbalsta testus, kas palīdzēs izvēlēties nākotnes profesiju. Jūs varat tos aizpildīt tiešsaistē pilnīgi bez maksas.

Mūs visus interesē veiksmīga nākotne un katrs uzdod vienu jautājumu – kam pēc profesijas būt dzīvē? Šai tēmai ir izšķiroša loma cilvēka liktenī, tāpēc tai jāpievērš īpaša uzmanība.

Bieži vien ir grūti izdarīt pareizo izvēli. Lai pieņemtu pārdomātu lēmumu, ieteicams ņemt vērā dažus ieteikumus.

1. Personīgo interešu un tieksmju noteikšana. Jums vajadzētu padomāt par to, kādas spējas ir konkrētam indivīdam. Varat izveidot norāžu sarakstu darba aktivitāte kurā personai ir vislielākā interese.

2. Dzīves mērķu atklāšana. Piemēram, ja šī jautājuma finansiālā puse ir pirmajā vietā, ir nepieciešams detalizēti izpētīt profesijas, kas nes ievērojamus ienākumus.

3. Izglītība. Lai iegūtu vadošu amatu, jums ir jābūt augstākam profesionālā izglītība... Ja dzīvē ir vēlme sasniegt vairāk un nemitīgi tiekties kāpt pa karjeras kāpnēm, jārūpējas par atbilstošu sagatavotības līmeni.

4. Vēlmju un iespēju salīdzinājums. Pastāv uzskats, ka cilvēka iespējām, kas tiecas sasniegt savus mērķus, nav robežu. Lai ātri iegūtu vēlamo rezultātu, ir svarīgi koncentrēties uz vienu vēlmi. Jums nevajadzētu tērēt laiku īslaicīgām vajadzībām, kas nākotnē var šķist muļķīgas.

Ir daudz ieteikumu par profesijas izvēles tēmu. Tajā pašā laikā tiek izcelti izteikumi, kurus nevajadzētu uztvert nopietni. Starp tiem ir jāizšķir 2 no populārākajiem:

Dzīve ir loterija. Tā domā tikai cilvēki, kuri nevarēja sasniegt savus mērķus slinkuma dēļ. Tas, kas ir iecerēts, ne vienmēr ir viegli un vienkārši. Ir svarīgi nepadoties pie pirmās sakāves, bet virzīties tālāk;

Dzīve ir projekts. Cilvēkam jādzīvo tā, kā viņa senči plānojuši. Ja mediķa profesija ģimenē ilgus gadus ir ieņēmusi vadošu amatu, tas nenozīmē, ka katram šīs ģimenes pārstāvim jākļūst par ārstu.

Personīgajām spējām un profesionālajām spējām ir galvenā loma specialitātes izvēlē.

Galvenie kritēriji nākotnes veidošanai

Lai noteiktu, kurš būs nākotnē, jums ir jāsaprot trīs jēdzieni:

  1. "GRIBU" - tev patīk darīt.
  2. “ES VARU” - ir iespējas.
  3. "VAR" - tirgus ir gatavs maksāt.

Jēdziens "GRIBAS" ir tas, ko cilvēks pats vēlas (intereses, tieksmes, talanti) ietver skaidrojumu par to, uz ko indivīds tiecas. Tās ir personiskās īpašības, kas katrā gadījumā ir individuālas. Kompetentai profesionālo tieksmju definīcijai ir galvenā loma, izvēloties specialitāti un jo īpaši to, kam būt. No tā ir atkarīgs darba virziens un apmācības panākumi. Jāpatur prātā, ka ar vienu "GRIBAS" ir par maz.

Nākamais svarīgais kritērijs, izvēloties dzīvības biznesu "CAN" ir fiziskās iespējas, veselība un citi tirgus šķēršļi. Kāpēc barjeras? Jo, ja cilvēkam nav "ideālas veselības" viņš nevar būt civilās lidmašīnas pilots. (Bet viņš var būt savas lidmašīnas pilots;)

Tikpat nozīmīga loma ir jēdzienam "NADO" – tāds ir pieprasījums darba tirgū. Darbība, kurai tirgus ir gatavs un maksās naudu. Jānoskaidro, kura profesija ir vispieprasītākā darba tirgū.

Un tagad galvenais jautājums: kam būt dzīvē pēc profesijas? Tas ir vienkārši – veiksme ir visu trīs kritēriju krustpunkts: "ES GRIBU", "VAR" un "VAJADZĒTU"! Ja ir pārklāšanās, kāpēc gan neiegūt atbilstošu izglītību?

Kam būt dzīvē pēc profesijas

Lai atvieglotu specialitātes izvēli, tika izveidoti testi profesijas izvēlei. Viņu tehnoloģija ir diezgan vienkārša. Personai tiek uzdoti jautājumi ar atbilžu variantiem. Pamatojoties uz testa rezultātiem, programma nosaka iespējamo darbības virzienu, kurā konkrētais cilvēks var gūt panākumus.

Ja iespējams, ieteicams izmēģināt sevi profesijā, kas ir vispiemērotākā pēc pārbaudes rezultātiem. Šajā gadījumā prakse ir īpaši svarīga. Turklāt jums ir jāizpēta specialitātes iezīmes un jāmēģina noskaidrot visas tās smalkumus. Darbs ir tas, kam cilvēks pavada ievērojamu savas dzīves daļu. Tāpēc ir svarīgi izvēlēties tā specifiku viskompetentākajā veidā.

Pārbaude, kam būt pēc profesijas palīdzēs izdarīt pareizo izvēli un maksimāli pasargās no šāda veida kļūdām. Pārbaude palīdzēs noteikt noslieci uz noteiktu darbības jomu un identificēt tos, kuriem ir spējas. Tas viss ļaus izvēlēties specialitāti, kas patiks un sagādās prieku.

Mūsu vietnē ikviens, kurš interesējas par veiksmīgu nākotni, var kārtot profesijas pārbaudi tiešsaistē. Pārbaude palīdzēs noteikt piemērotākās darba aktivitātes virzienu.

Saskaņā ar statistiku, lielākā daļa cilvēku pieļauj kļūdas, izvēloties specialitāti. Nereti daudzi kā orientieri izvēlas izpeļņas līmeni, profesijas prestižu, aizmirstot ņemt vērā, ka darbam ir jābūt patīkamam un tad dzīve būs prieks!

Ne vienmēr ir iespējams izdarīt izvēli pašam, ieskatoties sevī un pētot pasauli kā profesiju. Talkā nāks karjeras vadības testi, kas diagnosticē indivīda orientāciju, intereses, tieksmes un spējas.

Nenovērtējiet par zemu tiešsaistes testu nozīmi. Tā kā testus sagatavo pieredzējuši psihologi, rezultāti jebkurā gadījumā palīdzēs noteikt virzienu, kurā attīstīties nākotnē. Lai iegūtu precīzāku rezultātu, jums jāiziet trīs vai četri šādi testi.

Profesionālās orientācijas ieskaite J. Holands.

Studējot individuālās īpašības cilvēkiem, psihologs Holands izstrādāja metodi personas sociālās orientācijas noteikšanai (sociāli raksturojošais tips), identificējot sešus veidus:

Reālistisks veids (P)
Inteliģentais tips (I)
Sociālais veids (C)
Parastais tips (K)
Uzņēmīgs veids (P)
Mākslinieciskais veids (A)

Ļauj noteikt personības veidu un piemērotākās profesijas Ar šīs metodes palīdzību saprast personiskās īpašības, novērtējiet komunikācijas prasmes un saņemiet dažus aptuvenus ieteikumus.

Socionikas tests
Socionika ir personības tipu jēdziens pēc parametriem: ekstraversija / introversija, loģika / intuīcija, loģika / ētika, racionalitāte / iracionalitāte. Šo īpašību kombinācija dod 16 psihotipus, no kuriem katrs ir ieteicams vairākām profesijām.

O.F. Potjomkina
Paredzēts, lai noteiktu orientāciju uz procesu vai rezultātu, darbu vai brīvību, altruismu vai egoismu utt.

Nākotnes profesijas veida noteikšana pēc metodes E.A. Klimova
Akadēmiķis E. A. Klimovs izstrādāja testus, kas vienā reizē aizpildīja visus nodarbinātības centrus. Testi palīdz izprast profesionālās intereses un pēc tām izvēlēties profesiju.
Ar EA Klimova testa palīdzību ir iespējams noskaidrot, pie kāda veida mēs piederam darba priekšmeta ziņā: cilvēks-daba, cilvēks-tehnoloģija, cilvēks-māksliniecisks tēls, cilvēks-zīmju sistēma vai cilvēks-cilvēks. .

Profesijas izvēles matrica (G. Rezapkina metode)
Izvēloties 2 nepieciešamās atbildes uz jautājumiem, atrodiet tabulā to krustpunktu un saņemiet profesionālus ieteikumus.

A.E. Golomstoka
Ļauj iezīmēt indivīda interešu sfēru profesionālajā jomā.

L. Yovayshi anketa par profesionālajām tieksmēm
Novērtē personības tieksmes uz dažādām darbības sfērām: mākslu, tehnoloģijām, darbu ar cilvēkiem, tieksmi uz garīgo vai fizisko darbu.

Profesionālās orientācijas tests N. Prjažņikovs
Pārbauda gatavības līmeni konkrētai profesijai. Pirmkārt, ir darba darbību saraksts, starp kurām ir jāizvēlas tās, kuras cilvēks spēj vai nespēj veikt, un no tām - viņam vispievilcīgākās un nepievilcīgākās. Tālāk sniegts 74 profesiju saraksts, katrai pretī norādītas tai nepieciešamās prasmes.

J. Kolinss "Eža koncepcija"
Pēdējā laikā popularitāti guvusi amerikāņu biznesa konsultanta Dž.Kolinsa metode ar nosaukumu "Eža jēdziens" jeb "Trīs krustojošie apļi".

Autore iesaka atbildēt uz trim jautājumiem:
Kas jums patiešām rūp, patīk un kas jūs piesaista?
Kādā darbībā tu vari būt labākais pasaulē, ko tu dari vislabāk?
Uz kā balstās jūsu ekonomikas modelis, kā jūs varat pelnīt naudu?

Atbildot uz šiem trim jautājumiem, var identificēt trīs jomas: “Ko es vēlos darīt”, “Ko es varu darīt” un “Kas man jādara”.
Ja izdosies atrasties šo trīs sfēru krustpunktā un vārdos izteikt to, kas ir centrā, tu atradīsi ideālu profesiju, kurā varēsi gūt panākumus, tādu, kas būs gan interesanta, gan spējām atbilstoša un nesīs ienākumus.

Veiciet karjeras atbalsta testus tiešsaistē

Pārskats par resursiem, kuros varat kārtot karjeras atbalsta testus

Karjeras izvēles testi MoeObrazovanie.ru

Kura profesija man ir piemērota? Kam domāta tava dvēsele?
Karjeras orientācijas tests: ar ko strādāt?
Tests "Nākotnes profesijas veida noteikšana"

Karjeras atbalsta testi vietnē Ucheba.ru

Pārbaudes palīdzēs noteikt jūsu interešu jomas, jūsu personīgo un profesionālās īpašības... Rezultātā jūs saņemsiet sev piemērotāko profesiju sarakstu.

Karjeras atbalsta testi vietnē Proforientatsia.ru

Karjeras orientācijas testi pieaugušajiem
Karjeras orientācijas testi bērniem
J. Holanda profesijas izvēles anketa (APP)
Kļimova diferenciāldiagnostikas anketa
A.E. Golomstoka
Profesionālo tieksmju definīcija L. Jovayshi

Testi profesijas izvēlei Postupi.online

Testi, kas palīdzēs saprast, kurp doties: kādu profesiju izvēlēties, kādā augstskolā stāties un kādās programmās. Pārbaužu rezultātā varēsi redzēt sev piemērotas profesijas, bakalaura un speciālistu apmācības programmas, augstskolas, “pielaikot” dažādas specialitātes, saprast, kur doties mācīties, lai kļūtu par veiksmīgu un pieprasītu profesionāli .

Karjeras atbalsta tiešsaistes tests

Karjeras atbalsta tiešsaistes tests, kas paredzēts cilvēkiem, kuri vēlas saņemt padomu par profesijas izvēli. Balstoties uz testa rezultātiem, apgūsi sev piemērotākās profesijas, raksturu, talantus, veiksmīgus virzienus dzīvē un biznesā.

Karjeras atbalsta centri

Karjeras atbalsta centri vietnē Moeobrazovanie.ru

Katalogs Krievu organizācijas par profesionālo orientāciju

TDR "Humānās tehnoloģijas"

Testēšanas un attīstības centrs "Humanitārās tehnoloģijas" ir viens no slavenākajiem Krievijas tirgū profesionālās orientācijas diagnostikas un karjeras konsultāciju jomā. Centrs tika izveidots 1996. gadā uz Maskavas Valsts universitātes Psiholoģijas fakultātes bāzes. M.V. Lomonosovs.

ProfGid karjeras attīstības atbalsta centrs

ProfGid karjeras attīstības atbalsta centrs: izveidojuši Maskavas Valsts universitātes absolventi. M.V. Lomonosovs. Unikāla dzīvās karjeras vadības metode, precīzi rezultāti, atgriezeniskā saite.

Karjeras ieteikumi skolēniem
Karjeras ieteikumi pieaugušajiem
Atklājošās spējas

Technograd ir atpūtas un izglītības komplekss visu vecumu cilvēkiem. Tas atrodas VDNKh teritorijā un ir viens no nedaudzajiem profesiju lielveikaliem Krievijā.

Šeit jūs varat iegūt prasmes šādās jomās:
rūpniecība;
digitālās tehnoloģijas;
pakalpojumi iedzīvotājiem;
pilsētas infrastruktūra;
radošās industrijas;
uzņēmējdarbības prasmes.

Karjeras izvēles matrica

Metodiku izstrādāja Maskavas reģionālais jauniešu karjeras atbalsta centrs. Tehnikas autors G.V. Rezapkins.
Darbs ar šo paņēmienu palīdzēs noskaidrot jūsu izvēli, uzzināt turpmāko profesiju un ieraudzīt jaunas iespējas.
Ar 2 jautājumu un tabulas palīdzību iespējams noteikt respondenta interesēm un tieksmēm vistuvāko profesiju.

Instrukcija. Izvēlieties sev vēlamo darba veidu un darba jomu. Ja jums ir pievilcīgas vairākas “darba sfēras” un “darba veidi”, atzīmējiet ne vairāk kā 3.

Ar ko vai ar ko jūs vēlētos strādāt? Kāds darbības objekts tevi piesaista?

1.1. Persona(bērni un pieaugušie, skolēni un studenti, klienti un pacienti, klienti un pasažieri, skatītāji un lasītāji, darbinieki utt.)

1.2. Informācija(teksti, formulas, diagrammas, kodi, zīmējumi, svešvalodas, programmēšanas valodas)

1.3. Finanses(nauda, ​​akcijas, fondi, limiti, aizdevumi)

1.4. Tehnika(mehānismi, darbgaldi, ēkas, būves, ierīces, mašīnas)

1.5. Art(literatūra, mūzika, teātris, kino, balets, glezniecība utt.)

1.6. Dzīvnieki(pakalpojums, savvaļas, mājas, komerciāla)

1.7. Augi(lauksaimniecības, savvaļas, dekoratīvie)

1.8. Ēdiens(gaļa, zivis, piena produkti, konditorejas un maizes izstrādājumi, konservi, augļi, dārzeņi, augļi)

1.9. Produkti(metāls, audumi, kažokādas, āda, koks, akmens, zāles)

1.10. Dabas resursi (zemes, meži, kalni, ūdenskrātuves, atradnes)

Ko tu gribētu darīt? Kāda veida aktivitātes jūs piesaista?

2.1. Kontrole(pārraugot kādas darbības)

2.2. apkalpošana(kāda vajadzību apmierināšana)

2.3. Izglītība(izglītība, apmācība, personības veidošana)

2.4. Labsajūta(atbrīvošanās no slimībām un to profilakse)

2.5. Radīšana(oriģinālu mākslas darbu radīšana)

2.6. Ražošana(produktu ražošana)

2.7. Būvniecība(detaļu un priekšmetu dizains)

2.8. Pētījums(zinātnisks pētījums par kaut ko vai kādu)

2.9. Aizsardzība(aizsardzība pret naidīgām darbībām)

2.10. Kontrole(pārbaude un novērošana)

Analīze. Atrodiet Matricā profesijas izvēlei, kas atbilst izvēlētajiem darba priekšmetiem un darbības veidiem.

Kā liecina statistika, 90% cilvēku ir neapmierināti ar savu darba vietu un vēlas mainīt darbības jomu. Šie skaitļi liecina, ka iedzīvotāji profesijas izvēlē ir ļoti bezatbildīgi. Kāds ņem vērā tikai savu vecāku viedokli, cits izvēlas augstskolu, kas atrodas savā pilsētā, nepievēršot uzmanību vajadzīgās fakultātes trūkumam.

Darba diena šajā gadījumā kļūst par smagu slogu, un pastāvīgā rutīna ēd no iekšpuses. Šī problēma īpaši skar daiļā dzimuma pārstāves. Nokārtojot testu meitenēm "Nākotnes profesija", varēsiet precīzāk noteikt savas vēlmes, pamatojoties uz personīgo apkārtējās pasaules uztveri. Sirsnīgi atbildot uz jautājumiem, jūs varat iegūt interesantu rezultātu, atklājot jaunus virzienus un paplašinot savu zināšanu apvārsni.

Bezmaksas profesijas pārbaude meitenēm palīdzēs noteikt:

  • piemērota profesija;
  • optimālas aktivitātes;
  • atklāt talantus tālākai attīstībai;
  • radošais potenciāls.

Saņemot detalizētu atbildi, jūs sapratīsiet, kura darbības joma jums ir vispiemērotākā. Jums nevajadzētu sekot citu cilvēku vadībai, sabiedrības tendencēm. Jūsu laime ir atkarīga no pareizās izvēles un iespējām to stiprināt.

Tiešsaistes profesiju tests: kuru profesiju izvēlēties?

sastāv no 30 jautājumi| reitings 4,1 no 5 punktus

Pārbaude pretendentiem. Kādu profesiju jāiet mācīties?
Vienpadsmitā klase ir ļoti svarīgs periods katra skolēna dzīvē. Šajā laikā jums ir jāizlemj par savas nākotnes profesijas izvēli. Mūsdienās universitātes piedāvā pretendentiem milzīgu skaitu profesiju. Un kas jūs vēlaties būt: ārsts, ekonomists, dizaineris, programmētājs vai varbūt veterinārārsts? Ja jums ir grūti izlemt par savu nākotnes profesija- veiciet mūsu testu, mēs ceram, ka tas palīdzēs jums pieņemt pareizo lēmumu!

Psiholoģiskā pārbaude Kuru profesiju izvēlēties? Jūs varat doties tiešsaistē bez maksas (bez reģistrācijas un bez SMS sūtīšanas). Ja iespējams, atstājiet atsauksmes un vērtējiet. Izbaudiet savu testēšanu!

Atsauksmes par profesijas pārbaudi:

  • Dajana| Jekatirinburga
    Daži jautājumi

  • Džuliāna| Ternovka
    Labs tests, man ļoti palīdzēja

  • Jekaterina| Feodosija
    Pārbaude ir laba, bet es nekad neiešu pie ārsta vai veterinārārsta

  • ALESIJA| STAVROPOLS
    ĻOTI LABS TESTS

  • Alīna| Harkova
    Es ļoti gribēju kļūt par ainavu dizaineri un testā viņi arī piedāvāja šo profesiju !!! PALDIES