Personalul de asistenta medicala

persoanele care au primit educație specială și calificări relevante în școlile medii secundare și sunt admise în modul prescris la activitati medicale. În conformitate cu nivelul și profilul de studii, centrul medical asigură îngrijiri medicale prespitalicești, asigură bolnavii, efectuează activități preventive, diagnostice, medicale și de reabilitare, sanitare și antiepidemice și organizatorice sub îndrumarea medicului.

Din S. m. fac parte asistenții medicali, moașele, asistenții medicali, asistenții sanitari, asistenții de laborator, asistenții de laborator cu raze X, stomatologii, tehnicienii dentari etc. calificări: drepturile și obligațiile oficiale ale S. m. p. sunt reglementate de prevederile și instrucțiunile relevante. Lista de poziții a articolului S. m. conține aproximativ 120 de articole.

Paramedicul FAP asigură populației îngrijiri medicale prespitalicești, primește și vizitează pacienții la domiciliu; dacă este necesar, îndrumă pacienții pentru o consultație cu un medic sau internează bolnavii și răniții în spitalul local; la îndrumarea medicului, efectuează anumite tipuri de măsuri terapeutice (injecții, proceduri fizioterapeutice etc.), precum și antirecădere ale persoanelor aflate sub supravegherea dispensarului; ține evidența morbidității și asigură examinările medicale ale populației (vezi Examenul medical), sub îndrumarea unui medic, realizează un set de măsuri sanitare și recreative care vizează reducerea morbidității, creșterea culturii igienice a populației și amenajarea teritoriului.

Paramedicul ambulanței mobile și al echipei de urgență asigură îngrijiri medicale de urgență populației în caz de afecțiuni care pun viața în pericol, accidente, boli acute severe și exacerbări ale bolilor cronice la fața locului și în timpul transportului persoanelor bolnave și rănite. Lucrează sub supravegherea directă a medicului echipei.

Moaşă asigură îngrijire premedicală preventivă și terapeutică obstetrică și ginecologică femeilor din instituțiile medicale ambulatoriu și internat, precum și la domiciliu. În maternitatea (Maternitatea) (secțiile), consultația femeii (Consultația femeii) și secțiile ginecologice ale spitalelor, lucrează sub îndrumarea medicului, în sălile de examinare, la FAP - independent în competența sa. În cazuri urgente, moașa acordă primul ajutor.

Moașa camerei de examinare efectuează o examinare preventivă a femeilor în scopul depistarii precoce a bolilor ginecologice și a neoplasmelor maligne, se referă la medic femei cu patologie identificată sau suspectată.

Moașa maternității (departamentul) asigură îngrijirea și supravegherea femeilor însărcinate, femeilor aflate la naștere și puerperelor, asistă la naștere, efectuează tratamentul primar nou-născuților, asistă medicul în timpul manipulărilor medicale și intervențiilor chirurgicale și îndeplinește prescripția medicului.

Moașa clinicii prenatale, sub îndrumarea unui medic, ține evidența și monitorizează gravidele, efectuează pregătirea fizioprofilactică pentru naștere, efectuează programări medicale și diagnostice ale unui medic pentru gravide și pacientele ginecologice în consultație și la domiciliu. Face propagandă stil de viata sanatos viața menită să protejeze maternitatea și copilăria, incl. pentru prevenirea sarcinii neplanificate.

La secția felsher-obstetrică, moașa efectuează programări în ambulatoriu, identifică gravidele și pacientele ginecologice și le asigură îngrijiri medicale și preventive, dacă este cazul, le îndrumă la un medic obstetrician-ginecolog pentru consultație, asigură femeile însărcinate și bolnavii la domiciliu. , efectuează programări și desfășoară activități preventive privind planificarea familială .

Asistent de laborator lucrează în laboratorul instituțiilor medicale și de prevenire, sanitare și de cercetare medicală, efectuează studii clinice, biochimice, bacteriologice, histologice, igienice și de altă natură în conformitate cu profilul laboratorului. Oferă primul ajutor în cazuri de urgență.

Dentist. În țara noastră, titlul „dinte” se atribuie persoanelor care au absolvit facultatea de medicină sau secția de stomatologie a școlilor de medicină. Medicii stomatologi efectuează întâlniri independente în instituții dentare și protetice ambulatoriu, au dreptul de a efectua tratament terapeutic și chirurgical al dinților, maxilarelor, limbii, gingiilor și mucoasei bucale; maxilare cu fracturi; în conformitate cu regulile, eliberați certificate de incapacitate de muncă, scrieți.

Tehnician dentar lucrează în laboratorul de proteză al unei instituții stomatologice (departament) și efectuează în mod independent lucrări tehnice la protezare, incl. producția de coroane artificiale, modele simple ale dinților știft, diferite modele de punți, proteze cu placă detașabilă și cu cleme, structuri ortodontice și maxilo-faciale.

Tehnolog cu raze X lucrează în camera de radiografie (departament) sub îndrumarea unui radiolog și a șefului camerei de radiografie (departament). Atribuțiile sale includ operarea dispozitivelor de diagnosticare cu raze X și fluorografice, participarea la efectuarea examinărilor cu raze X, pregătirea substanțelor radioopace, soluții de materiale fotochimice, prelucrarea filmului cu raze X. Dacă este necesar, medicul radiolog asigură îngrijiri medicale de urgență.

paramedic militar- un funcționar al cadrelor medicale medii, care se află în serviciul militar activ în unități militare, unități medicale și instituții ale Forțelor Armate. Este chemat la serviciul militar dintre cei care au absolvit liceul civil de medicină. Gradurile militare de „ensign” și „majorant superior” sunt atribuite paramedicilor militari din forțele terestre.

În centrul medical al regimentului (Punctul medical al regimentului), un batalion medical separat (Batalionul medical separat), un spital militar (Spitalul militar), este asistent direct al unui medic militar atunci când efectuează un set de măsuri pentru păstrarea și îmbunătățirea sănătății personalului militar. În unitățile militare (pe nave), în care nu sunt asigurate posturi cu normă întreagă de medic, paramedicul desfășoară în mod independent. El participă la monitorizarea plasării personalului, respectării acestora cu regulile de igienă personală și publică, servicii de baie și spălătorie pentru personalul militar și la implementarea supravegherii sanitare (

Un standard profesional special definește atribuțiile și funcțiile de muncă ale personalului medical junior al instituțiilor de sănătate. Acest document a fost elaborat de Ministerul Dezvoltării Sociale în 2016, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei nr. 2n din 12 ianuarie 2016, iar prevederile sale stau la baza formării unei calități. personal institutiile medicale ale tarii.

Ce este un standard profesional conform Codului Muncii al Federației Ruse

Necesitatea stabilirii unui standard profesional se datorează modernului politica de personal state. Obțineți o poziție „personal medical junior” Puteți prezenta doar un certificat de aptitudine profesională.

Standardul permite șefilor instituțiilor medicale să monitorizeze îndeplinirea atribuțiilor profesionale de către angajații instituției medicale încredințate.

Anterior, drepturile și funcțiile personalului junior erau reduse la un singur document prin eforturile administrației clinicii. Acest lucru a condus la o supraestimare a volumului de muncă, confuzie în definirea funcționalității postului. Prin urmare, rata asistentelor s-a dat curățătorilor.

În momentul de față, un document special stă la baza schimbării tabloului de personal. Managerul are dreptul de a face noi descrierea postului bazat pe un standard profesional. Conform Codului Muncii al Federației Ruse, partea 2, art. 72 și art. 74 de a concedia un salariat pe motiv că acesta nu îndeplinește cerințele standardului profesional, angajatorul nu are dreptul dacă salariatul a trecut cu succes atestarea.

Asistent sanitar junior: calificare, studii, model de document

În lista combinată, documentul este numerotat 647. În Unificat manual de calificare(CEN) acest post se numește „infirmier”. Definit de standardul profesional funcția principală a postului– urmarirea salubritatii, igienei in spatiile sanitare si asistarea in ingrijirea bolnavilor. Când aplicați pentru un post, trebuie să aveți o diplomă de studii medii de specialitate și un certificat de trecere formare profesională. Șeful spitalului organizează formare în cadrul programului standard profesional; în plus, este permisă recalificarea unui profesionist medical junior la locul de muncă.

În instituţiile de învăţământ secundar de specialitate, pregătirea se realizează în specialitate „Foriție”- o astfel de pregătire este axată pe cerințele standardului profesional. În plus, atunci când aplică pentru un loc de muncă, solicitantul este supus unui control medical obligatoriu, prezentând rezultatele acestuia conducerii instituției medicale (în viitor, în îndeplinirea atribuțiilor sale, angajatul trebuie să se supună unor examinări medicale programate la locul de muncă). .

Calificarea unui salariat este determinată de articolul 195.1 partea 1 din Codul muncii, art. 195.3 s-a făcut clarificarea cerințelor necesare activităților în cadrul standardului profesional, obligatorii pentru utilizare de către angajator și care stau la baza dezvoltării documentele de personal(de exemplu, fișele postului).

Noul document a separat funcțiile unui asistent medical junior și al unui asistent medical. Atribuțiile unui asistent medical standard profesional includ următoarele servicii:

• prelucrarea echipamentelor medicale
• curatenie de spatii;
• transport intern de articole și dispozitive medicale;
• eliminarea deșeurilor medicale;
• tratamentul pacienţilor decedaţi.

Asistenta junior conduce procedurile de îngrijire a pacientului din clinică.

În programul de stat sunt introduse două posturi, fiecare cu al lui responsabilități funcționale, care sunt net diferențiate în organizarea muncii nivelului medical junior, pregătirea de noi programe de pregătire și controlul asupra activităților personalului.

Asistenta are o secundă nivelul de calificare, asistent medical junior - al patrulea.

Caracteristici de conformitate

În ce circumstanțe trebuie respectat acest document:

1. La prezentarea comenzilor pentru calificarea unui angajat din această categorie standardul profesional este doar parțial obligatoriu. În special, asistentul medical junior este obligat să aibă studii medii de specialitate. În cazul în care un angajat care îndeplinește efectiv funcțiile de asistent medical junior are în activ doar studii medii generale, acesta trebuie trimis la studii în cadrul unui program special. Merită să ne amintim că această cerință nu este obligatorie, această problemă este rezolvată de conducere în mod independent, ținând cont de oportunitatea. O asistentă medicală care își îndeplinește cu conștiință atribuțiile și a promovat certificarea nu este concediată și nu este transferată din funcția de asistent medical junior în funcția de femeie de curățenie fără acordul personal.
2. Dacă este necesară înlocuirea unei anumite poziții, atunci când o astfel de schimbare este asociată cu compensații materiale și beneficii, restricții asupra acestora.

Încălcarea cerințelor legale și nerespectarea standardului profesional ameninţă cu amenzi pentru centrul medical.

Posturile - "menajera" si "sofer ambulanta" - nu sunt asociate cu personalul medical, asa ca in functiile acestora nu exista semn de activitate medicala.

Specialități oferite personalului medical junior:

• asistență medicală;
• asistent în îngrijirea bolnavilor;
• personalul de asistent medical junior.

Aceste trăsături funcționale sunt studiate în cadrul procesului de învățământ în specialitățile: „Asistent medical”, „Obstetrică”, „Medicina generală”, în cadrul programelor de pregătire avansată pentru postul de „Asistent medical junior pentru îngrijirea pacientului”.

Instituția medicală trebuie să aprobe „Instrucțiunea pentru colectarea, depozitarea, dezinfecția și circulația deșeurilor medicale” - cerinta obligatorie pentru personalul medical junior este executarea sa strictă.

La curățarea incintei, este necesar să se utilizeze produse de curățare dezinfectante, pentru tratamentul mâinilor - igienic. Funcțiile asistentei includ dezinfectarea zilnică a echipamentelor de lucru, echipamentelor medicale, curățarea frigiderelor cu alimente pentru personalul medical și pacienți. Alături de aceasta, datoria asistentei este să controleze etichetarea alimentelor cu stabilirea datei de expirare.

Funcții de asistentă- presterilizarea unei părți din instrumentar, precum și dezinfecția echipamentelor pentru îngrijirea pacienților imobilizați la pat (rățe, vase, pisoare).

Îngrijire post-mortem: transportul corpului la departamentul de patologie, participarea la organizarea toaletei corpului, respectarea condițiilor de depozitare a corpului, asigurarea regimului anti-epidemic.

Personal medical junior asigură îngrijire pacienților grav bolnavi și desfășoară activități de toaletă - spălarea, igiena mâinilor și picioarelor, tratarea pielii, a cavității bucale, asistență în implementarea activităților de bază de autoîngrijire de către pacienți (mersul la baie, mâncarea, schimbarea lenjeriei) .

Instrucțiuni de aplicare

Din moment ce standardul profesional se poartă caracter consultativ, deși este normativ act juridic, domeniul de aplicare a acestuia în fiecare instituție medicală particulară este o alternativă la manual. Tendințele de astăzi demonstrează convingător că un număr tot mai mare de clinici de diferite forme de proprietate introduc în practică respectarea obligatorie la standardul profesional în formarea personalului.

Această politică a centrelor medicale este dictată de respectarea strictă a normelor dreptul medicalși afacerile de personal, deoarece schimbarea atribuțiilor unui angajat, extinderea gamei de sarcini fără consimțământul acestuia sunt ilegale.

Îndeplinirea atribuțiilor oficiale nu încetează să urmărească rezultatele comisie de atestare, dacă motivele unei astfel de rezilieri sunt lipsa de experiență și de pregătire specială. Dacă o persoană își îndeplinește în mod conștiincios și legal atribuțiile, aplicarea de amenzi pentru nerespectarea standardului profesional este permisă numai în parte din cerințele anterioare ale Ministerului Muncii.

Specificul standardului profesional al personalului medical junior este prezentat în detaliu în videoclip.

Înmatriculare N 27723

În conformitate cu punctul 5.2.7. Reglementări privind Ministerul Sănătății Federația Rusă, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 19 iunie 2012 N 608 (Legislația colectată a Federației Ruse, 2012, N 26, Art. 3526), Eu comand:

Aprobarea Nomenclatorului posturilor de lucrători medicali și farmaceutici conform anexei.

ministrul V. Skvortsova

Apendice

Nomenclatorul posturilor de lucrători medicali și farmaceutici

I. Lucrătorii sanitari

1.1. Posturi de conducere:

medic sef(șeful) unei organizații medicale;

director al spitalului (la domiciliu) îngrijiri medicale, hospice;

adjunctul șefului (șeful) unei organizații medicale;

manager (șef) unitate structurală(secție, secție, laborator, cabinet, detașament etc.) al unei organizații medicale - medic specialist;

șeful (medic șef, șef) al unei unități structurale care desfășoară activități medicale, al unei alte organizații;

Acasă asistent medical(moașă șefă, paramedic șef).

1.2. Posturile specialiștilor cu studii superioare profesionale (medicale) (medici):

a) medici specialiști, inclusiv:

medic obstetrician-ginecolog;

medic obstetrician-ginecolog sectia medicala magazin;

alergolog-imunolog;

medic anestezist-resuscitator;

bacteriolog;

virolog;

gastroenterolog;

hematolog;

genetician;

medic geriatru;

medic-dezinfectolog;

dermatovenerolog;

cardiolog pediatru;

oncolog pediatru;

medic urolog-androlog pediatru;

chirurg pediatru;

endocrinolog pediatru;

diabetolog;

dietetician;

medic centru de sănătate;

medic boli infecțioase;

cardiolog;

doctor în diagnostic clinic de laborator;

micolog clinician;

farmacolog clinician;

coloproctolog;

cosmetolog;

medic de laborator;[<]*[>]

genetician de laborator;

micolog de laborator;

medic terapie manuală;

metodist;

neurolog;

neurochirurg;

neonatolog;

nefrolog;

medic generalist (medic de familie);

oncolog;

medic ortodont;

medic osteopat;

medic otorinolaringolog;

oftalmolog;

oftalmolog-protezist;

patolog;

medic pediatru;

medic pediatru din oraș (sector);

medic pediatru local;

chirurg plastic;

doctor în aviație și medicină spațială;

medic scufundari;

igienist pentru copii și adolescenți;

igienist alimentar;

medic de sănătate a muncii;

medic pentru educatie igienica;

medic igienă comunală;

kinetoterapeut;

medic pentru expertiza medicala si sociala;

medic pentru prevenție medicală;

medic pentru reabilitare medicală;

igienist general;

medic de îngrijiri paliative;

igienist cu radiații;

medic pentru diagnostic și tratament endovascular cu raze X;

medic pentru cercetări sanitare și igienice de laborator;

medic medicina sportiva;

medic de admitere;

patolog ocupațional;

psihiatru;

psihiatru local;

psihiatru pediatru;

psihiatru pediatru raional;

psihiatru adolescent;

adolescent psihiatru raional;

psihiatru-narcolog;

psihiatru-narcolog local;

psihoterapeut;

pneumolog;

radiolog;

radioterapeut;

reumatolog;

radiolog;

reflexolog;

sexolog;

chirurg cardiovascular;

medic de urgență;

statistician;

dentist;

stomatolog pediatru;

medic dentist-ortoped;

stomatolog-terapeut;

medic dentist-chirurg;

expert în medicină legală;

expert psihiatru criminalist;

audiolog-otorinolaringolog;

audiolog-protezist;

terapeut;

terapeut adolescent;

medic de raion;

medic-terapeut sectia medicala magazin local;

toxicolog;

chirurg toracic;

medic traumatolog-ortoped;

transfuziolog;

doctor în diagnostic cu ultrasunete;

urolog;

kinetoterapeut;

medic ftiziatru;

medic ftiziatru de raion;

doctor în diagnosticare funcțională;

chirurg;

chirurg maxilo-facial;

endocrinolog;

endoscopist;

epidemiolog;

medic superior al stației (secției) de îngrijiri medicale de urgență;

medic superior al stației (secției) de îngrijiri medicale de urgență a unităților de salvamont;

medic de bord;

b) un medic stagiar.

1.3. Posturile specialiștilor cu studii superioare profesionale (nemedicale):

instructor-metodolog în exerciții de kinetoterapie;

psiholog medical;

fizician medical;

expert criminalist (expert biochimist, expert genetician, expert chimist);

chimist-expert al unei organizații medicale;

fizician expert în controlul surselor de radiații ionizante și neionizante;

embriolog;

entomolog.

1.4. Posturile specialiștilor cu studii medii profesionale (medicale) (personal medical mediu):

igienist dentar;

seful bucatariei de lactate;

sef centru de sanatate - paramedic (asistent);

șeful secției feldsher-obstetrică - paramedic (obstetrician, asistent medical);

șef cabinet de prevenire medicală - paramedic (asistent);

director de productie al institutiilor (departamente, sectii, laboratoare) de protetica dentara;

Dentist;

Tehnician dentar;

instructor-dezinfector;

instructor de educație pentru igienă;

instructor fizioterapie;

instructor de terapie ocupațională;

asistent de laborator;

asistent medical;

asistent medical anestezist;

asistenta unui medic generalist (medic de familie);

asistent medical alimentar;

asistent medical si asistenta sociala;

asistenta de sectie (garda);

asistent medical;

pansament asistent medical;

asistenta cosmetica;

asistenta de masaj;

o asistentă (paramedic) care să primească apelurile de urgență și să le transfere către echipele mobile de ambulanță;

asistenta de admitere;

asistenta de procedura;

asistent medical de reabilitare;

asistenta de sterilizare;

asistenta de raion;

asistenta de fizioterapie;

dezinfector medical;

tehnician de laborator medical (asistent de laborator medical);

optician-optometrist medical;

registrator medical;

statistician medical;

tehnolog medical;

asistenta de sala de operatie;

asistent entomolog;

radiolog;

asistent medical superior (obstetrician, paramedic, asistent medical operator, tehnician dentar);

paramedic;

ambulanta paramedic;

paramedic-narcolog;

Sofer pe ambulanta.

1.5. Alte posturi de lucrători medicali (personal medical junior):

asistent medical;

asistent medical;

soră gospodină.

II. Lucrători din domeniul farmaceutic

2.1. Posturi de conducere:

director (manager, șef) al unei organizații de farmacie;

director adjunct (manager, șef) al unei organizații de farmacie;

manager de depozit en-gros medicamente;

șeful depozitului medical al rezervei de mobilizare;

adjunct al șefului depozitului organizației comerțului cu ridicata cu medicamente;

șef (șef) al unei subdiviziuni (departament) structurale a unei organizații de farmacie.

2.2. Posturile de specialiști cu studii superioare profesionale (farmaceutice) (farmaciști):

farmacist;

farmacist-analist;

farmacist stagiar;

farmacist-tehnolog;

inspector superior.

2.3. Posturi de specialiști cu studii medii profesionale (farmaceutice) (personal farmaceutic mediu):

farmacist junior;

farmacist senior;

farmacist.

2.4. Alte posturi de lucrători farmaceutici (personal farmaceutic junior):

ambalator;

asistentă (spălătorie).

Note:

1. Funcțiile „medic șef (șef) organizație medicală”, „adjunct șef (șef) organizație medicală”, „șef (medic șef, șef) al unei unități structurale angajate în activități medicale, al unei alte organizații” se referă. la posturile de lucrători medicali dacă atribuțiile lor de muncă (oficiale) includ realizarea de activități medicale;

2. Denumirile posturilor de adjunct al șefului (șefului) organizației medicale se completează cu denumirea secției de activitate medicală, pe care o conduce. De exemplu, „adjunct al șefului unei organizații medicale pentru partea medicală”, „adjunct al șefului unei organizații medicale pentru partea medicală”, „adjunct al șefului unei organizații medicale pentru activități clinice și de expertiză”, „adjunct al șefului unei organizații medicale pentru lucrul cu personalul medical” și nu numai.

3. Funcțiile „director adjunct (șef) al unei organizații de farmacie”, „șef de depozit al unei organizații de comerț angro cu medicamente”, „șef adjunct al unui depozit al unei organizații de comerț cu ridicata al medicamentelor”, „șef (șef) al unei subdiviziuni structurale (departamentul) unei organizații de farmacie” se referă la posturi de lucrători farmaceutici în cazul în care activitățile lor organizaționale și (sau) funcționale sunt direct legate de comerţ cu ridicata medicamente, depozitarea lor și (sau) cu amănuntul medicamente, eliberarea, depozitarea și fabricarea acestora.

4. Denumirea postului de medic se formează ținând cont de specialitatea în care salariatul are pregătirea corespunzătoare și munca în care este imputat cercului atribuțiilor sale. De exemplu, „medic”.

5. Titlurile posturilor de șefi (șefi) de subdiviziuni structurale (secții, secții, laboratoare, cabinete, detașamente etc.) se completează cu titlul postului de medic corespunzător profilului subdiviziunii structurale. De exemplu, „manager sectia de chirurgie- chirurg".

6. Într-o organizație medicală care oferă asistență medicală de specialitate, sau dacă există o unitate structurală într-o organizație medicală care oferă asistență medicală de specialitate, titlul postului „medic al secției de admitere” se completează cu titlul postului de medic. de specialitatea relevantă. De exemplu, „medicul secției de urgență - medicul de îngrijire medicală de urgență”.

7. Denumirile posturilor „obstetrician”, „asistent”, „ambalator” ocupate de femei se numesc respectiv: „moașă”, „asistent medical”, „ambalator”; iar numele postului „asistent medical”, completat de bărbați, se numește - „frate medical (asistent)”.

[<]*[>] Se reține titlul postului de „medic de laborator” pentru specialiștii acceptați pentru acest post înainte de 1 octombrie 1999.

Pacienții sunt supravegheați de personal medical mediu și junior.

Personalul de asistenta medicala

O asistentă medicală este un specialist cu studii medii medicale (absolvenți ai unei facultăți de medicină). O asistentă este clasificată ca asistentă medicală, ea acționează ca asistent medical în instituțiile medicale, efectuează programări medicale și desfășoară procesul de nursing. Conform definiției OMS, esența procesului de nursing constă tocmai în furnizarea de îngrijire a pacientului.

Atribuțiile unei asistente depind de tipul și profilul instituției medicale în care lucrează, de funcția ei și de natura muncii prestate. Există următoarele posturi de asistente medicale.

Asistenta Sef. În prezent, acesta este un specialist cu studii superioare medicale, absolvent al facultății de învățământ superior de asistență medicală la o universitate de medicină. Ea se ocupă de problemele organizării raționale a muncii, pregătirii avansate a personalului medical mediu și junior al spitalului și monitorizează activitatea acestora.

Asistentul șef îl asistă pe șeful secției spitalului (policlinicii) în chestiuni administrative și economice, organizează și supraveghează activitatea asistenților medicali de secție și a personalului medical junior.

Asistenta de secție efectuează programări medicale pentru pacienții din secțiile alocate acesteia, monitorizează starea pacienților, îi îngrijește și le organizează mesele.

Asistenta de procedură efectuează programări medicale (injecții și perfuzii intravenoase), ajută la manipulări pe care doar un medic are dreptul să le efectueze, ia sânge dintr-o venă pentru studii biochimice.

Asistenta operatorie ajuta chirurgul in timpul interventiilor chirurgicale, pregateste instrumentar chirurgical, material de sutura si pansament, lenjerie pentru operatie.

Asistenta raională ajută medicul raional la primirea pacienților care locuiesc în zona care i-a fost atribuită, efectuează proceduri medicale la domiciliu conform prescripției medicului și participă la măsurile preventive.

Asistentele care lucrează la primirea pacienților cu medici de specialități înguste (oculist, otorinolaringolog, neuropatolog etc.).

O asistentă dieteticiană (dietist) sub conducerea unui dietetician este responsabilă de organizare și calitate alimentatie medicala, alcătuiește meniul, controlează gătirea și distribuirea alimentelor, precum și starea sanitară a bucătăriei și a sufrageriei pentru pacienți.

În ciuda unei anumite diviziuni a funcțiilor asistentelor medicale, există o serie de sarcini adoptate pentru nivelul medical mediu în ansamblu.

1. Îndeplinirea programărilor medicale: injecții, distribuție de medicamente, fixare ghips de muștar, clisme etc.

2. Implementarea procesului de nursing, inclusiv:

Examenul de nursing - examinarea primară a pacientului, măsurarea temperaturii corpului, calculul frecvenței mișcărilor respiratorii (NCR) și pulsului, măsurarea tensiunii arteriale, controlul diurezei zilnice etc.;

Colectarea corectă a materialului pentru analiză (sânge, spută, urină și fecale);

Asigurarea îngrijirii bolnavilor - îngrijire pentru piele, ochi, urechi, cavitatea bucală; control asupra schimbării patului și a lenjeriei intime; organizarea unei alimentații adecvate și în timp util a pacienților.

3. Acordarea primului ajutor.

4. Asigurarea transportului pacientilor.

5. Primirea pacienţilor internaţi şi organizarea externarii pacienţilor.

6. Implementarea controlului asupra stării sanitare a secţiilor.

7. Monitorizarea respectării de către pacienți a reglementărilor interne
instituţiile medicale şi respectarea acestora cu regulile de igienă personală.

8. Mentinerea dosarelor medicale.
Personal medical junior

Personalul medical junior include asistente medicale juniori, gospodine și asistente medicale.

Asistenta (asistenta) ajută asistenta de secție în îngrijirea bolnavilor, efectuează schimbarea lenjeriei, se asigură că pacienții înșiși și sediul spitalului sunt curate și ordonate, participă la transportul pacienților, monitorizează respectarea de către pacienți a regimul spitalicesc.

Gospodina se ocupă de problemele casnice, primește și distribuie lenjerie, detergenți și echipamente de curățenie și supraveghează direct munca asistentelor.

Asistenți medicali: aria de sarcini ale acestora este determinată de categoria lor (asistentă de catedră, asistentă-barmaș, asistentă-curățător etc.).

Responsabilitățile generale ale personalului medical sunt următoarele.

1. Curățarea umedă regulată a spațiilor: saloane, coridoare, zone comune etc.
2. Asistenta asistentei in ingrijirea bolnavilor: schimbarea lenjeriei, hranirea bolnavilor grav, asigurarea igienica a proviziilor fiziologice pentru pacientii grav bolnavi - aprovizionarea, curatarea si spalarea vaselor si pisoarelor etc.

3. Tratamentul sanitar si igienic al pacientilor.

4. Însoțirea pacienților pentru procedurile de diagnostic și tratament.

5. Transportul pacientilor.

Catering și hrănirea pacienților

La organizarea alimentației pacienților care se află în spital, aceștia participă ca lucrătorii medicaliși lucrătorii din serviciile alimentare. Medicul care efectuează examinarea și tratamentul pacientului îi prescrie o anumită dietă, făcând o notă corespunzătoare în istoricul medical. Gestionarea zilnică generală a nutriției pacienților este efectuată de un dietetician care este responsabil pentru compilare corectă iar folosirea dietelor terapeutice, in plus, ofera sfaturi medicilor sectiilor in alegerea unei mese alimentare pentru pacienti. Conducerea directă a activității unității de catering (controlul asupra calității produselor, așezarea acestora, gătirea, livrarea la departamente) este atribuită dieteticianului. Distribuția alimentelor gata preparate se efectuează numai după prelevarea de probe de către medicul de gardă a spitalului. Mâncarea la unitatea de catering este pregătită conform rației, care se întocmește zilnic de către sora șefă a spitalului. La compilare, sora lui principală rezumă porțiunile venite din secții și din camera de urgență pentru pacienții care au ajuns noaptea.

Livrarea alimentelor se realizează central în anumite feluri de mâncare pe vehicule speciale, care nu sunt folosite în altă parte. Rezervoarele și oalele pentru alimente trebuie să fie întotdeauna curate și să aibă capace. În secții, alimentele se livrează în camera de distribuție, unde există dispozitive de încălzire: sobe electrice sau pe gaz, apă caldă, chiuvete.

Servitoarele de serviciu împart mâncare bolnavilor. Vasele se spală în chiuvete speciale cu muștar, după care se clătesc sub jet de apă fierbinte și se pun în dulapuri speciale de uscare sau pe plase. Furculițele și lingurile se usucă. Așa se spală vase în secțiile somatice (terapie, chirurgie etc.). Pacienții mănâncă în sala de mese cu lumină naturală bună.

Scaunele nu trebuie tapițate astfel încât să fie ușor de curățat. După fiecare masă, mesele sunt curățate, iar la sfârșitul zilei, mesele sunt spălate cu apă fierbinte. Mancare irosita colectate în rezervoare închise și efectuate în timp util. Sala de mese, distribuția ar trebui să fie păstrată curată, aceasta este monitorizată de servitoarele de bar, dar controlată de sora lor mai mare și asistentele de secție.

La hrănirea pacienților, se iau în considerare toate condițiile externe asociate cu aportul alimentar: aranjarea mesei, aspect feluri de mâncare, mirosul lor, gustul, aspectul îngrijit al servitoarei.

Atmosfera din sala de mese ar trebui să fie calmă. Asistenta trebuie să fie convinsă de importanța alimentației în restabilirea sănătății.

Hrănirea celor grav bolnavi

Mâncarea grav bolnavă este adusă în secție sub formă caldă pe mese speciale încălzite. Înainte de a mânca, trebuie efectuate toate procedurile medicale. Unii pacienți au nevoie doar să fie ajutați să se așeze, să-și acopere pieptul cu o pânză de ulei sau șorț, alții - mișcă noptieră și da-i o poziție semi-șezând, ridicând tetiera, alții trebuie hrăniți. Când hrănește un pacient grav bolnav, asistenta ridică ușor capul pacientului cu mâna stângă, iar cu mâna dreaptă îi aduce o lingură sau un băutor special cu mâncare la gură. În cazul în care pacientul nu poate ridica capul pentru a nu se sufoca, puteți utiliza următoarea metodă de hrănire. Un tub transparent (8–10 mm în diametru și 25 cm lungime) este pus pe nasul băutorului, care este introdus în gură. După introducerea tubului în gură, se scoate cu degetele, apoi se ridică ușor și se înclină, în timp ce se desface simultan degetele timp de câteva secunde, astfel încât alimentele să intre în gura pacientului în volumul unei înghițituri (transparența tubului permite tu să controlezi cantitatea de mâncare ratată).

alimentatie artificiala

Într-o serie de boli, atunci când este imposibil să hrăniți pacientul prin gură, este prescrisă alimentația artificială. Nutriția artificială este introducerea de nutrienți în organism folosind o sondă gastrică, clisma sau parenteral (subcutanat, intravenos). În toate aceste cazuri, alimentația normală este fie imposibilă, fie nedorită, deoarece poate duce la infecția rănilor sau la ingestia de alimente în tractul respirator, urmată de inflamație sau supurație în plămâni.

Există două domenii principale de îngrijire a bolnavilor - îngrijirea generală și îngrijirea specială.

Îngrijire generală - implementarea măsurilor generale de îngrijire, indiferent de natura bolii (examen general, măsurarea temperaturii corpului, schimbarea lenjeriei etc.).

Îngrijire specială - implementarea măsurilor de îngrijire specifice în funcție de diagnosticul bolii (de exemplu, pregătirea pacientului pentru colecistografie, cateterizarea vezicii urinare).

Responsabilitățile asistentelor și asistentelor medicale

Pacienții sunt îngrijiți de personal medical mediu și junior.

Personalul de asistenta medicala

O asistentă medicală este un specialist cu studii medii medicale (absolvenți ai unei facultăți de medicină). O asistentă este clasificată ca asistentă medicală, ea acționează ca asistent medical în instituțiile medicale, efectuează programări medicale și desfășoară procesul de nursing. Conform definiției OMS, esența procesului de nursing constă tocmai în furnizarea de îngrijire a pacientului.

Atribuțiile unei asistente depind de tipul și profilul instituției medicale în care lucrează, de funcția ei și de natura muncii prestate. Există următoarele posturi de asistente medicale.

Asistenta Sef.În prezent, acesta este un specialist cu studii superioare medicale, absolvent al facultății de învățământ superior de asistență medicală la o universitate de medicină. Ea se ocupă de problemele organizării raționale a muncii, pregătirii avansate a personalului medical mediu și junior al spitalului și monitorizează activitatea acestora.

Asistenta senior asistă șeful secției spitalului (policlinicii) în chestiuni administrative și economice, organizează și supraveghează activitatea asistenților medicali de secție și a personalului medical junior.

Asistenta de secție efectuează programări medicale pentru pacienții din secțiile alocate acestuia, monitorizează starea pacienților, îi îngrijește și le organizează mesele.

asistentă de procedură efectuează programări medicale (injecții și perfuzii intravenoase), ajută la manipulări pe care doar un medic are dreptul să le facă, ia sânge dintr-o venă pentru studii biochimice.

Asistenta de sala de operatie ajută chirurgul în timpul intervențiilor chirurgicale, pregătește instrumentar chirurgical, material de sutură și pansament, lenjerie pentru operație.

Asistenta de raion ajută medicul local la primirea pacienților care locuiesc în zona alocată acestuia,

efectuează proceduri medicale la domiciliu conform prescripției medicului și participă la măsurile preventive.

Asistentele care lucrează la primirea pacienților cu medici de specialități înguste(oculist, otorinolaringolog, neuropatolog etc.).

Asistenta dietetică (nutriționist) sub îndrumarea unui dietetician, este responsabil de organizarea și calitatea nutriției medicale, întocmește un meniu, controlează gătirea și distribuirea alimentelor, precum și starea sanitară a bucătăriei și a sufrageriei pentru pacienți.

În ciuda unei anumite diviziuni a funcțiilor asistentelor medicale, există o serie de responsabilități adoptate pentru nivelul medical mediu în ansamblu.

1. Îndeplinirea programărilor medicale: injecții, distribuție de medicamente, fixare ghips de muștar, clisme etc.

2. Implementarea procesului de nursing, inclusiv:

Examenul de nursing - examinarea primară a pacientului, măsurarea temperaturii corpului, calculul frecvenței mișcărilor respiratorii (RR) și pulsului, măsurarea tensiunii arteriale, controlul diurezei zilnice etc.;

Colectarea corectă a materialului pentru analiză (sânge, spută, urină, fecale);

Asigurarea îngrijirii bolnavilor - îngrijire pentru piele, ochi, urechi, cavitatea bucală; control asupra schimbării patului și a lenjeriei intime; organizarea unei alimentații adecvate și în timp util a pacienților.

3. Acordarea primului ajutor.

4. Asigurarea transportului pacientilor.

5. Primirea pacienţilor internaţi şi organizarea externarii pacienţilor.

6. Implementarea controlului asupra stării sanitare a secţiilor.

7. Monitorizarea respectarii de catre pacienti a regulamentelor interne ale institutiilor medicale si a respectarii acestora cu regulile de igiena personala.

8. Mentinerea dosarelor medicale.

Informații similare.