İşletmelerdeki ve kuruluşlardaki yasal ve resmi ilişkiler belgelenir ve yalnızca kuruluşun genel faaliyetlerini ve odağını değil, aynı zamanda işe alınan her çalışan için belirli bir sorumluluk bölümünü de belirler. Sorumlulukları belirleyen ve çalışanlara sorumluluk yükleyen temel belge iş tanımıdır.

Bir hemşirenin tipik bir iş tanımı örneği

Koğuş hemşiresinin çalışmaları ve tıbbi kurumların diğer çalışanlarının görevleri, bir iç düzenleyici belge ile koordine edilir ve sabitlenir. Bir koğuş hemşiresinin görev tanımı, doğrudan bir tıp kurumunda geliştirilir ve belirli bir klinik, hastane veya eczanenin ihtiyaçlarına göre uyarlanır. Genellikle, genç tıbbi personeli işe alırken, eğitim ve deneyim için herhangi bir gereklilik yoktur. Başvuru sahibinin yalnızca koğuş personeline verilen işlevleri anlaması gerekir. Yeni işe alınan kişi daha önce hiç böyle bir işte çalışmadıysa, zorunlu ders veya staj yöntemi şeklinde onunla bireysel eğitim yapılır.

Genel Hükümler

Klinik hemşiresinin görev tanımı ile dişhekimi hemşiresinin görev tanımı birbirinden işlevsel farklılıklara sahip olmakla birlikte genel anlamda eşit sorumluluklara sahiptir. Küçük sağlık personeli, esas olarak tesislerde ve bölgede temizliğin sağlanmasından sorumlu olduğundan, bu alanda temel bilgilere sahip olmakla görevlidirler. Koğuş personeli, sıhhi normları, kişisel ve toplu hijyen normlarını, sağlık ve güvenlik kurallarını bilmekle yükümlüdür. Doğrudan çalışmada, deterjanların amacı ve hazırlanma yöntemi hakkında bilgi gereklidir.

İş sorumlulukları

Koğuş personelinin doğrudan çalıştığı yere bağlı olarak sorumluluklar farklılık gösterir. Genel gereksinimler aynıdır, ancak talimatlar da farklılıkları yansıtır. Ameliyathanede, tedavi bölümünde veya ameliyathanede çalışmak, sadece odanın genel bakımını ve bakımını yapmakla kalmayıp aynı zamanda yatak çarşaflarını değiştirmek, çamaşırhaneye taşımak, hasta bakımını yapmak da servis personelinin sorumluluğundadır. geminin çıkarılması ve teslim edilmesi ve dezenfekte edilmesi şeklinde. Ancak bir dişçi ofisinde veya röntgen odasında çalışan bir hemşirenin aşağıdaki iş sorumlulukları vardır:

• binaların günlük temizliği ve genel temizlik;
• tükürme kaplarının dezenfeksiyonu;
• çöpleri ayırmak ve çıkarmak;
• kurumun topraklarında temizliği korumak.

Tıbbi kurumun özelliklerine dayanarak, yaklaşık bir standart iş tanımı temelinde bireysel bir talimat geliştirilir ve onaylanır.

Haklar

Servis personeli ister hastanede, ister araştırma laboratuvarında, ister pansiyonda çalışıyor olsun, hemşirenin ücretsiz tulum ve iş ekipmanı alma hakkı vardır. Koğuş hemşiresi hem genç sağlık çalışanlarından hem de yaşlılardan yardım veya açıklama isteyebilir. Ayrıca işi için teklif verme hakkına sahiptir ve acil sorumlulukları hakkında bilgi içeren tüm projelerden haberdar edilmelidir.

Bir sorumluluk

Hemşire, görevlerinin dürüst olmayan bir şekilde yerine getirilmesinden sorumludur ve bir takım sonuçlara yol açan ihmalden sorumlu tutulabilir. Koğuş personeli, iş güvenliği ve yangın güvenliği kurallarına uyulmamasından ve kasıtlı hatalardan sorumludur. Koğuş personeli, mal ve envanterin güvenliğinden sorumlu olup, bozulması veya kaybolması durumunda maddi sorumluluk taşır.

Çalışma şartları

Çalışma yerine bağlı olarak, talimatlar genç personelin çalışma koşullarını belirler. Diğer çalışanlara gelince, çalışma saatleri iç çalışma yönetmeliğinde belirlenir ve bu belgede PVTP'ye atıfta bulunulur. Bu yerel belgenin derlenmesi, yalnızca personelin iş görev ve sorumluluklarının kapsamını açıkça belirtmeye değil, aynı zamanda çalışanın haklarını korumaya, belirtilenden daha fazla işlevle yüklenmesine izin vermemesine izin verir.

Bir elektrik ve gaz kaynakçısının iş tanımı - haklar ve yükümlülükler

Bir şantiyede, bir elektrik ve gaz kaynakçısı, gereksinimlerin ileri sürüldüğü kilit uzman uzmanlardan biridir ...

Baş ekonomistin iş tanımı - haklar ve yükümlülükler

Ekonomi departmanının baş uzmanı, organizasyonun raporlaması ve finansal planlaması ile ilgili ekibin çalışmalarını koordine eder. ...

Bir hukuk danışmanının görev tanımı - haklar ve yükümlülükler

Bir hukuk danışmanı kuruluş tarafından kalıcı veya geçici olarak işe alınır. Bir avukatın çalışmasının niteliği ve kapsamı, ...

Süpervizörün Görev Tanımı: Hak ve Sorumluluklar

Hemen hemen her ticaret şirketinin, geliştirmeden sorumlu bir yöneticinin adını taşıyan bir uzmanı vardır ve ...

Bekçi iş tanımı: haklar ve yükümlülükler

İşveren ve çalışan arasındaki iş ilişkisi, hangi sorumlulukların üstlenmesi gerektiğine dair anlaşma ile belirlenir ...

Bir pazarlamacının iş tanımı - haklar ve yükümlülükler

Pazarlama alanındaki bir çalışan, mesleki nitelikleri ve eğilimlerinin ön değerlendirmesinden sonra işe alınır ...

Tüm sağlık personeli, yaşlılara (yüksek tıp eğitiminden mezuniyet diplomasına sahip doktorlar), orta öğretime (ortaöğretim uzmanlık tıp eğitimi diplomasına sahip hemşireler ve sağlık görevlileri) ve küçüklere (tıp eğitimi olmayan astsubaylara) ayrılır.

İkincisinin işlevsel sorumlulukları hakkında daha ayrıntılı olarak makalemizde konuşacağız.

Iş fonksiyonları

Her bir hastane ve bölümün, başhemşire tarafından geliştirilen ve hastanenin başhemşiresi tarafından uygulanmak üzere onaylanan kendi hemşire görevleri vardır.

Tüm hastane görevlilerini hesaba katarsak, aşağıdaki kategorilere ayrılırlar:

• pullar;
• temizlikçi bayanlar;
• Barmenler.

Dikkat! Her hemşire kategorisinin kendi sorumlulukları vardır. Bir temizlik hemşiresinin yatalak bir hastaya bakması kabul edilemez.

Şimdi çeşitli bölümlerde hemşirelerin görevleri hakkında biraz daha.

koğuş

koğuş hemşiresi var aşağıdaki iş sorumlulukları:

1. Hastaları günün her saatinde izlemekle yükümlüdür;
2. Hastalardan herhangi birinin durumu kötüleşirse hemşire, bölümün orta ve kıdemli sağlık personeline derhal haber vermekle yükümlüdür;
3. Hem teşhis hem de tedavi prosedürleri sırasında hemşirelere ve doktorlara yardım sağlar;
4. Hemşire, kendisine tahsis edilen koğuş, yemek odası, sıhhi oda ve diğer tesisler gibi binaların çeşitli temizliklerini yapmakla yükümlüdür;
5. Odaların havalandırılmasının ve kuartz edilmesinin düzenliliğini izler;
6. Hasta yatıyorsa, hemşire her yemekten sonra hasta yatağının yanındaki komodini temizler;
7. Hasta koğuşlarının bozulabilir gıda ürünlerinin depolanması için ayrılmış olan soğutma odalarının temizliğini yapar;
8. Hostes kız kardeşinden temiz iç çamaşırı ve yatak çarşafları alır ve ayrıca değişiminin düzenliliğini izler. Bölümün hemşiresi de çarşaf değiştirir;
9. Damarları ve idrar torbalarını yatalak hastalara zamanında teslim etmek ve kullandıktan sonra boşaltıp dezenfekte etmekle yükümlüdür;
10. Gerekirse hemşire, hastaların hijyenik bir banyo yapmasına yardımcı olmalı, ardından kurulamalı ve giyinmeli;
11. Diğer sorumluluklar arasında evsel atıkların ve diğer çöplerin düzenli olarak uzaklaştırılması;
12. Hemşire kuryelik yapmakla yükümlüdür. Bu kavram, hastalara prosedürlere ve tanı testlerine, kabul bölümüne eşlik etmeyi içerir. Bu eylem kıdemli veya koğuş hemşiresi tarafından atanabilir;
13. Su temini, kanalizasyon ve ısıtma sistemlerinde sorun tespit edilirse, hemşire bunu hostes kız kardeşine bildirmelidir.

Bu sorumluluk listesi, genel olarak bazı bölümlerin ve hastanelerin özellikleri nedeniyle biraz genişleyebilir.

Ameliyathane

Ameliyathanede çalışan hemşire aşağıdaki işlemleri yapmakla yükümlüdür:

• Kendisine atanan tüm odaları kapsamlı bir şekilde temizleyin;
• Ameliyathaneyi ameliyat öncesi, ameliyat sırasında ve ameliyat bitiminde temizlemek için;
• Herhangi bir günde, haftada bir ameliyathanenin genel temizliğini yapın;
• Bölümün arka odalarında temizlik yapmak;
• Çalışma gününün bitiminden sonra, kirli çamaşırları hostes kız kardeşine teslim edin ve temiz çamaşırları alın ve daha sonra sterilizasyon için bix'e koyun;
• Çöpü günlük olarak çıkarın;
• Haftada bir kez, hostes kız kardeşi ile birlikte çamaşırhaneye kirli çarşaflar gönderin;
• Asepsi ve antiseptiklerin temellerini kesinlikle gözlemleyin;
• Çarşafta küçük bir hasar olması durumunda onarın;
• Ameliyathanede bulunan sterilizasyon cihazlarını kullanırken güvenlik düzenlemelerine uyun;
• Ameliyathane veya başhemşirenin ön izni olmadan işyerinden ayrılmayın;
• Başhemşirenin izni olmadan ameliyathane dışına hiçbir şey çıkarmayın;
• Kıyafet kurallarına kesinlikle uyun. Giysiler sadece pamuklu olmalıdır. Sentetik kumaşlara izin verilmez.

diş hekimliğinde

Bir dişhekimliği ofisinde hemşirenin görevleri daha azdır.

O günlük olmalı ofisin kapsamlı bir temizliğini yapmak, ve resepsiyon sırasında yürütmek için aletlerin ve tepsilerin yıkanması ve işlenmesi.

Genel temizlik, diş kliniğinin kurallarına uygun olarak belirli bir programa göre gerçekleştirilir.

Yoğun bakım ünitesinde

Belirli eğitim kurslarını tamamlamamış kişilerin yoğun bakım ünitesinde çalışmasına izin verilmez. "Düzenli" terimi, herhangi bir uzmanlık eğitiminin olmaması anlamına geldiğinden, kavram tanıtıldı. "Genç hemşire".

Küçük bir hemşirenin görevleri şunları içerir:

1. Hastaları beslemede hemşireye yardımcı olmak;
2. Hasta bakımında hemşireye yardımcı olmak;
3. Hastaların sağlık durumunun 24 saat izlenmesi. Eğer kötüleşirse asistan hemşire, hemşireye ve bölüm doktoruna durumu bildirmekle yükümlüdür;
4. Bölümü temiz ve düzenli tutmak;
5. Resüsitasyon hastaları için hijyen ve bakım sağlamak;
6. Mesleki iletişimin ahlaki ve yasal normlarına uygunluk, iş disiplininin gereklilikleri;
7. Sadece prosedür hemşiresinin veya başhemşirenin izni ile gerçekleştirilen bazı basit tıbbi prosedürlerin gerçekleştirilmesi;
8. Bir hemşireye mide sondası, idrar sondası ve benzerleri konusunda yardım etmek.

yatalak hastalar

Yatalak hastalara ev yardımı sağlama sorumluluğu hemşirelerin omuzlarına yüklenmiştir.

Bu nedenle siparişler bazen denir dadılar:

• sağlıklarına bakıyorlar,
• ulaşımlarını gerekli prosedür ve çalışmaları yürütmek,
• hijyenik bir banyo yapmalarına yardımcı olun,
• kıyafet değiştirmek ve nevresim değiştirmek,
• komodin ve komodinlerin temizliği,
• hasta için bir kap veya idrar toplama torbası getirin.

cerrahi bölümünde

Genel olarak cerrahi bölümündeki hemşirelerin görevleri hastanenin diğer bölümlerindekilerle örtüşmektedir.

Eczanede

Eczaneler de aynı doktor, hemşire ve hemşireleri çalıştıran sağlık kuruluşlarıdır.

İkincisinin sorumlulukları aşağıdaki öğeleri içerir:

1. Eczanenin ve içindeki tüm tesislerin her vardiyada en az bir kez temizlenmesi;
2. Çalışma günü başlamadan önce giriş paspasları dezenfektanlarla tedavi edilir;
3. Bulaşıkların ve malzemelerin temizlenmesi;
4. Kullanılmış asistanın bulaşıklarının ve işyerinin zamanında temizlenmesi;
5. Günlük çöp imhası;
6. Eczanede bulunan kurutma dolapları, gaz sobaları ve diğer ekipmanları kullanırken güvenlik önlemlerine uyulması;
7. Gerekirse kurye işlevini yerine getirmek;
8. İç düzenlemelere uygunluk.

Bir psikiyatri kliniğinde

Genel olarak, gereksinimler somatik hastanelerdekiyle aynıdır. Ancak, herkes böyle belirli bir yerde çalışmak için uygun değildir.

Dikkat! Kural olarak, genç tıbbi personeli, iyi fiziksel zindeliği olan ve ayrıca "çelik" sinirleri olan güçlü genç erkekler veya kadınlar şeklinde işe almaya çalışırlar.

Psikiyatri koğuşlarındaki hastalarla sıkı olmalı ve gevşememelisiniz, aksi takdirde bazıları ciddi yaralanmalara neden olabilir (alacakaranlık bir bilinç bulanıklığı durumunda, hatta öldürebilirler).

Birisi bu işlevleri yerine getirebilir mi?

Hemşireler zaman ve enerji yetersizliğinden dolayı yardıma ihtiyaç duyarlarsa, kendisine bakan hasta yakınlarından yardım alma hakkına sahiptir. ikincisi arzu ve fırsata sahipse.

Ayrıca bazı hastanelerde hastaları teslim eden ve refakat eden, ayrıca çeşitli çalışmaların analizlerini ve sonuçlarını gerekli yerlere taşıyan ayrı bir kurye pozisyonu vardır. Diğer tüm görevler hemşire tarafından bağımsız olarak yapılmalıdır.

Dikkat! Hastanın kendini iyi hissetmediğini ilk fark eden oda arkadaşıysa ve derhal bölümün ilk sağlık görevlisine (ister doktor olsun, ister hemşire) haber vermişse, bu ihmalden hemşire sorumlu tutulmamalıdır.

Başka birçok sorumluluğu var ve fiziksel olarak her saniye her hastanın yanında olamaz.

Hastalara kim bakabilir?

Hemşirelere ek olarak, bu yapılabilir aşağıdaki kişiler:

• Hastanın yakınları;
• Özel olarak işe alınan sosyal hizmet uzmanları.

Dikkat! Temizlik görevlileri ve barmenlerin bölümün hastalarına bakmalarına izin verilmez.

Hemşireler çok sorumlu insanlardır. İşleri çok zor. Ne yazık ki, birçok insan ve meslektaş çalışmalarını takdir etmiyor. Ama boşuna. Hemşireler olmasaydı, doktorların ve hemşirelerin işi çok daha zor olurdu.

Duygusal tükenmişliğe yaklaşma anını ertelemek için hemşirelerin çalışmalarını takdir etmeniz gerekir.

Bir koğuş hemşiresinin görev tanımı[kuruluşun adı, kurum]

Bu iş tanımı, çalışma ilişkilerini düzenleyen hükümlere ve diğer düzenlemelere uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

1. Genel Hükümler

1.1. Servis hemşiresi, genç sağlık personeli kategorisine aittir ve doğrudan [amirin pozisyonunun adı]'na bağlıdır.

1.2. Koğuş hemşiresi pozisyona atanır ve [baş pozisyonunun adı] emriyle görevden alınır.

1.3. Ortaöğretim (tam) genel eğitime sahip bir kişi, herhangi bir iş tecrübesi şartı aranmaksızın koğuş hemşiresi pozisyonuna kabul edilir.

1.4. Koğuş hemşiresi şunları bilmelidir:

İş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleri;

Deterjanların atanması ve bunlarla ilgili kurallar;

Hasta bakım kuralları;

İş Hukukunun Temelleri;

Dahili işgücü düzenlemeleri;

İş güvenliği, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri.

2. İş sorumlulukları

Servis hemşiresine aşağıdaki iş görevleri verilir:

2.1. Hastaların sürekli 24 saat izlenmesinin uygulanması.

2.2. Tıbbi ve hemşirelik personeline teşhis ve tedavi prosedürlerinin uygulanmasında yardım sağlamak.

2.3. Hastanın durumundaki ani bir kötüleşmenin derhal tıbbi personele bildirilmesi.

2.4. Görevlendirilen koğuş, sıhhi oda ve bölüm yerleşkelerinde her türlü temizliğin yapılması, temizlik ve düzenin sağlanması.

2.5. Sabit odaların havalandırılması ve kuvarslanması.

2.6. Yatalak hastalarda her yemekten sonra başucu masalarının temizlenmesi.

2.7. Hostes kız kardeşinden iç çamaşırları ve nevresimleri almak ve değiştirmek.

2.8. Zamanında teslimat, kap ve idrar torbalarının temizlenmesi, boşaltılması ve dezenfekte edilmesi.

2.9. Hastalara hijyenik banyo yaparken, soyunurken ve giyinirken yardımcı olmak.

2.10. Biyolojik sıvılar ve dezenfektanlarla çalışırken önlemlere uyulması.

2.11. Çöp ve tıbbi atıkların düzenli olarak uzaklaştırılması.

2.12. [Diğer iş sorumlulukları].

3. Haklar

Koğuş hemşiresi şu haklara sahiptir:

3.1. Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü tüm sosyal garantiler için.

3.2. Özel giysi, özel ayakkabı ve diğer kişisel koruyucu ekipmanların ücretsiz dağıtımı için.

3.3. Gerekli ekipman, araç gereç, sıhhi ve hijyenik kural ve düzenlemelere uygun bir işyeri vb. dahil olmak üzere mesleki görevlerin yerine getirilmesi için koşulların yaratılmasını gerektirir.

3.4. Kuruluşun yönetiminin mesleki görevlerinin yerine getirilmesine ve hakların kullanılmasına yardımcı olmasını istemek.

3.5. Kuruluşun iyileştirilmesi ve gerçekleştirdiği çalışma yöntemlerinin iyileştirilmesi için kuruluş önerilerinin yönetimine sunun.

3.6. Kuruluş yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi sahibi olmak.

3.7. Mesleki niteliklerinizi geliştirin.

3.8. [Şunlar için sağlanan diğer haklar iş mevzuatı Rusya Federasyonu].

4. Sorumluluk

Koğuş hemşiresi şunlardan sorumludur:

4.1. Bu talimatta belirtilen görevlerin yerine getirilmemesi, uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi - Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

4.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.

4.3. İşverene maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.

İş tanımı [belgenin adı, numarası ve tarihi] ile uyumlu olarak geliştirilmiştir.

İK Yöneticisi

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Kabul:

[konum]

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Talimatları okudum:

[baş harfleri, soyadı]

[imza]

[gün ay yıl]

Hiçbir tıp kurumu hemşire olarak bu kadar basit ama çok gerekli bir meslek olmadan yapamaz. Bu genç personelin omuzlarında, tedavi odalarını ve odalarını temiz tutmaktan hasta hastaların bakımına kadar birçok sorumluluk vardır. Hemşirenin tüm mesleki işlev, hak ve sorumluluklarının listesi, tıbbi kurum yönetimi tarafından görev tanımı adı verilen özel bir belgede belirlenir. Bu önemli iş kanunu daha sonra tartışılacaktır.

Bir hemşirenin iş sorumlulukları - iş tanımı

Hemşirenin işlevsel el kitabı, çalışmalarının özellikleri dikkate alınarak her tıbbi kuruluş için ayrı ayrı hazırlanır. Örneğin, sıradan bir poliklinikte genç bir sağlık çalışanının talimatı, içerik olarak benzer bir belgeden önemli ölçüde farklıdır, ancak bir psikiyatri hastanesinin emirleri için yazılmıştır vb.

Ancak, tüm bu eylemler için yapıları aynıdır ve aşağıdaki ana noktaları içerir:

• Genel bilgiler - bu bölüm, eğitim düzeyi ve iş deneyimi gereksinimleri de dahil olmak üzere çalışanın temel isteklerini içerir;
• Mesleki görevler - bu bölüm, bu kurumdaki hemşirelik personelinin tüm görevlerini ortaya koymaktadır;
• Uzman hakları - bu bölüm, çalışanın pozisyonlar için hak ve ayrıcalıklarının bir listesini içerir;
• Sorumluluk hükümleri - bu paragraf, personelin çalışma işlevlerini yerine getirmemesi durumunda hangi sorumluluğun ortaya çıkabileceği hakkında bilgi içerir.

Hemşirenin görev tanımının genel hükümleri nelerdir? Belgenin ilk bölümü, genç çalışana hangi görevlerin verileceği hakkında temel bilgileri içerir.

Ayrıca, bu bölüm ayrıca aşağıdaki öğeleri içerir:

• Bir çalışanı kim işe alır ve onu görevinden alma hakkına sahiptir;
• Bu kurumda doğrudan hemşireye bağlı olan;
• Çalışanın işini yaparken hangi kural ve düzenlemelere rehberlik etmesi gerekir - günlük rutinin kuralları, cihaz ve ekipmanın çalışması için gereklilikler vb.

Poliklinik hemşiresinin fonksiyonel görevleri

Yeni hemşirelik personelinin işlevleri, İşletme El Kitabının ikinci bölümünde ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Belirli bir tıbbi organizasyonun odak ve uzmanlığına bağlıdırlar.

Örneğin, bir eczanedeki hemşire aşağıdaki işlevleri yerine getirir:

• Reçete odasının ıslak temizliğini yapar;
• Eczacıların işyerlerini işe hazırlar, onlara temiz tabaklar ve gerekli malzemeleri sağlar;
• İlaç alırken ambalajın taşınmasına yardımcı olur;
• Diğer yardımcı görevleri yerine getirir.

Kılavuz bir hastanede genç bir sağlık çalışanı için yazılmışsa, diğer işlevler görev sayısına dahil edilir:

• odaların ve koridorların temizlenmesi;
• Yatalak hastaların bakımı;
• Hemşirelik yardımı;
• Duş ve banyoların hazırlanması;
• catering tesislerinde yemek almak;
• kullanılmış bulaşıkları yıkamak;
• Hastane yataklarında çarşaf değişimi;
• Hastaların tedavi odalarına ve diğer görevlere taşınmasına yardımcı olmak.

Hastane hemşiresinin hakları

Resmi belgelere göre, hemşirenin hakkı:

• Bir sağlık kuruluşunda faaliyet alanı ile ilgili tüm yeniliklerden haberdar olmak;
• Sertifikayı geçin ve kalifikasyon seviyenizi yükseltin;
• Bir yazışma tıp eğitimi alın;
• Ekibinizin sosyal yaşamına katılın;
• İşlevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmakta ısrar edin, vb.

Hastane hemşiresinin sorumluluğu nedir?

Bir poliklinik hemşiresinin görev tanımının kendine has özellikleri vardır.

Özellikle, sorumlulukları şunları içerir:

• Görgü kurallarına uygunluk;
• Ziyaretçilere karşı kibar tutum;
• Yönetimin sözlü ve yazılı emirlerinin yerine getirilmesi;
• Envanter güvenliğinin izlenmesi;
• Belirlenen kıyafet kurallarına uygunluk;
• Güvenilir alanın ve diğer işlevlerin günlük temizliği.

Aynı zamanda, poliklinikte çalışan genç kategorideki bir sağlık çalışanının sorumluluğu bu gibi durumlarda ortaya çıkabilir:

• Kuruluşun talimat ve talimatlarına uyulmaması;
• Görevlerine karşı haksız bir tutum varsa;
• Çalışma takvimine ve belirlenen çalışma takvimine aykırılık halinde;
• Hırsızlığa veya mala zarar verilmesine izin veriliyorsa;
• İşlevlerinin performansındaki ihlalleri tespit ederken.

Hemşire iş tanımı - örnek 2018

Küçük sağlık çalışanının iş el kitabını tanımak ve doğru bir şekilde hazırlamak için özel 2018 örneğini kullanın. İlgili reçeteyi hazırlarken hatalardan kaçınmaya yardımcı olacaktır. Her liderin talimatlara bazı değişiklikler ekleme ve hemşirenin görev, hak ve işlevlerini genişletme hakkına sahip olduğunu hatırlamakta fayda var.

Düzenli (kadın versiyonunda: hemşire), tıp eğitimi almayan ve hastalar, doktorlar, hemşireler için gerekli çeşitli işlevleri yerine getiren genç sağlık personelinin bir temsilcisidir.

Bir emir, bir doktor, sağlık görevlisi ve hemşirelerin asistanıdır. Hizmetli, koğuşları, ameliyathaneleri, tuvaletleri temizlemek ve havalandırmakla uğraşır, ısıtma yastıkları, lavmanlar hazırlar, hastalarla ilgilenir, hastalara "ördek" verir, sanitizasyonunu gerçekleştirir. Laboratuvar ve SES koşullarında özel yemekler işliyor, salgının dezenfeksiyonuna katılıyor.

Düzenli, işi kolaylaştırmak için mekanize araçlar kullanır: kurutma, yıkama, sterilizatörler - bulaşıkları, kapları, yatak kaplarını, pisuarları işlemek için; asansörler, sedyeler, sedyeler - hastaları hastane odalarında hareket ettirmek, banyoya daldırmak için.

Hizmetliler, başhemşire ve hostes kız kardeşi ile en yakın temas halindedir, ona cihazların arızaları ve yardımcı programların arızaları hakkında, bulaşık ve yatak takımı ihtiyacı hakkında bilgi verir.

Hizmetli, koğuşları, ameliyathaneleri ve tuvaletleri temizlemek ve havalandırmakla uğraşır.

hemşirelerin uzmanlaşması

Hizmetlilerin çeşitli pozisyonları vardır: temizlikçiler, temizlikçiler, barmenler vb. Tıbbi organizasyonun profiline bağlı olarak, şunlar vardır:

• Bir doğum hastanesi veya perinatal merkezin hemşiresi doğum hastaneleri mutlak temizlik, havalandırma ve odaların kuvarslaştırılması, plasentanın çıkarılması gerektirdiğinden, odaların tavandan zemine dezenfeksiyonunu gerçekleştirir, yenidoğanın bacağındaki etiketler için muşamba hazırlar.
• Nöropsikiyatrik / narkolojik dispanser hemşiresi Olağan görevlerin yanı sıra hasta gözetimi işlevlerini de yerine getirir.
• SES düzenli laboratuvar cam eşyalarını işler, epidemiyolojik odakların sterilize edilmesine ve dezenfekte edilmesine yardımcı olur, hastaları onlardan tahliye eder.
• askeri düzen yaralıları savaş alanından yürütür ve uzaklaştırır, onlara ilk yardım sağlar ve toplu hijyeni kontrol eder. Gerekirse tıbbi birimi koruyun veya savunun.
• Klinik laboratuvar görevlisi laboratuvar cam eşya ve ekipmanlarının sıhhi işlenmesini, odanın temizliğini, numune slaytlarını sağlar.
• Morg düzeni cesetlerin muhafazasını kabul eder, işaretler ve izler, belgeler hazırlar, beraberindeki belgeleri kontrol eder. Cesetten elbiseleri çıkarır, cesedi yıkar ve gömmek üzere akrabalarına verir. Gerekirse otopsi yapar.
• Cerrahi Bölümü Hemşiresi cerrahi ve ameliyat hemşiresine yardımcı olur, ameliyathaneleri, tedavi odalarını, soyunma odalarını, cerrahi aletleri temizler ve dezenfekte eder.
• Ambulans düzenli aynı anda bir sürücü olarak hareket eder.

Özel kurumlara, departmanlara veya ofislere bağlı başka hemşire türleri de vardır.

İş yerleri

Hemşireler hemen hemen tüm tıbbi kuruluşlarda çalışır: FAP (feldsher-obstetrik noktaları), poliklinikler, hastaneler, dispanserler, perinatal merkezler, SES, askeri birimler, sanatoryumlar, veteriner klinikleri, morglar vb.

Görevli odayı temizler.

düzenin görevleri

Düzenleyicinin ana iş sorumlulukları aşağıdaki gibidir:

• Ünitenin sıhhi ve hijyenik durumunu korumak.
• Aletlerin, tabakların, tıbbi malzemelerin, ekipmanların işlenmesi ve dezenfeksiyonu.
• Ortalama ve ciddi durumdaki hastalara bakmak, giyinme ve soyunma ihtiyacı olanlara yardım etmek.
• Hemşirelerin, sağlık görevlilerinin, doktorların emirlerinin yerine getirilmesi.
• Başhemşireden ilaç, alet, yatak çarşafı, pansuman, tıbbi malzeme bölümüne teslimat.
• Atık giderme.

Düzen için gereklilikler

Bir hemşire için temel gereksinimler şöyle görünür:

• Okul bitirme belgesi, bazen özel kursların tamamlanma belgesi (ameliyathane, morg, laboratuvar, askeri birimde çalışmak için).
• Bir tıp kitabının varlığı.
• Sterilizatörlerle çalışma becerileri.
• Tıbbi ekipmanın işlenmesinde güvenlik önlemleri bilgisi.

Düzenli olarak çalışmak için okuldan mezun olmanız ve özel kurslar almanız gerekir.

Nasıl düzenli olunur

Düzenli olmak için ihtiyacınız olan:

1. Okulu bitir, eğitim sertifikası al.
2. Uzman tıbbi kuruluşlarda çalışmak için, işin özellikleri hakkında bilgi sağlayan özel kurslar alın.
3. Hemşire olarak çalışmanın, kişisel niteliklerin ve gelecekte doktor, sağlık görevlisi, hemşire olarak çalışma yeteneğinin bir testi olduğunu anlayın.

Düzenli maaş

Gelir aralığı harika: siparişler ayda 8410 ila 50.000 ruble alıyor. Moskova ve Leningrad Bölgeleri ve Krasnodar Bölgesi hemşirelere en çok ihtiyaç duyan yerlerdir. Başkurdistan'daki 1 Nolu Oktyabrskaya Şehir Hastanesi'nde tıbbi bir hemşire için asgari ücret bulundu - ayda 8.410 ruble, maksimum - Moskova Sogaz-Medservice'de 50.000 ruble.

Bir asistanın ortalama maaşı ayda yaklaşık 11.500 ruble.

Nerede eğitim alınır

Yüksek öğrenime ek olarak, piyasada genellikle bir haftadan bir yıla kadar bir dizi kısa süreli çalışma vardır.

Bölgeler Arası Sürekli Mesleki Eğitim Akademisi (MADPO) "" uzmanlığında eğitim verir ve bir diploma ve sertifika verir.

Tıp İnovasyon ve Geliştirme Üniversitesi, sizi diploma veya devlet sertifikası alarak "" yönünde yeniden eğitim veya ileri eğitim için uzaktan kurslar almaya davet ediyor. Eğitim, programa ve eğitim seviyenize bağlı olarak 16 ila 2700 saat arasında sürer.