Інтернет магазин будматеріалів Будівельний Двір - найкращий вибір, щоб купити будівельні матеріали у Києві з доставкою за найкращою ціною. Широкий асортимент будматеріалів Ceresit, Knauf, Kreisel, Vetonit, Isover, Artisan, Sniezka, Dufa, Armstrong та інші.
Каталог інтернет-магазину Буддвір містить вибір матеріалів провідних брендів. Будматеріали мають сертифікат якості та висновки санітарно-епідеміологічної експертизи.
Менеджери компанії Будівельний Двір нададуть вам професійну консультацію, допоможуть підібрати будматеріали, виходячи з ваших потреб та можливостей. Магазин будматеріалів Будівельний Двір знаходиться за адресою: Київ, с. Софіївська Борщагівка, вул. Соборна 140.
Купуючи товари в нашому Інтернет-магазині, ви заощаджуєте час та гроші, отримавши високий рівень обслуговування, якісний сервіс та будматеріали. Ми дбаємо про те, щоб наші клієнти були задоволені.
Де придбати будматеріали дешево
Коли необхідно виконати ремонтні роботи від косметичного до капітального, потрібні будматеріали. Перед споживачем постає питання: де купити будівельні матеріали в Києві за низькою ціною.
Будматеріали високо потрібні, особливий ажіотаж спостерігається в Києві. Кількість продавців та постачальників будівельної продукції перевищує кількість покупців.
В умовах конкуренції магазини будматеріалів знижують ціни, щоб позбавитися товарних залишків та закупити нову продукцію. Основна небезпека - можливість купити будматеріали Київ не найкращої якості.
Щоб забезпечити високу якість будівельних матеріалів, необхідно суворо дотримуватись умов їх зберігання. Перепади температури, вологість складського приміщення впливають продукції. Для деяких видів матеріалів приміщення має опалюватись, бути захищеним від прямих сонячних променів.
Перевага Будівельний Двір – наш будівельний магазин витримує умови зберігання товарів, регулярно поповнюємо складські запаси ходовими будматеріалами, забезпечуючи безперебійність продажу. Розміри наших складів, багаторічний досвід роботи, обсяг продажів дозволяють нам пропонувати вам купити будматеріали за низькою ціною.
Ціна будівельних матеріалів
Під час проведення ремонтних робіт вартість будматеріалів грає значної ролі. Ми розробили гнучку систему знижок для постійних покупців. У магазині Будівельний Двір ви можете купити будівельні матеріали за особливими цінами на вигідних умовах.
Ми розуміємо, заощаджувати на якості будматеріалів не можна, тому ми укладаємо прямі договори із постачальникамита маємо статус офіційних дистриб'юторів світових брендів виробників будівельних матеріалів.
Щоб переконатися у високій якості сервісу та товарів, доступній ціні будматеріалів, вам достатньо купити будівельні матеріали у нашому магазині вперше, після чого ви станете нашим постійним покупцем!
Ціна будматеріалів в Києві залежить від кількості продукції, що купується, сезонності, виробника. Магазин Будівельний Двір регулярно проводить акції на будматеріали. Щоб дізнатися точну ціну товару, достатньо проконсультуватися з нашими менеджерами.
Посадова інструкція начальника житлово-експлуатаційної ділянки [найменування організації, підприємства тощо]
Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.
1. Загальні положення
1.1. Начальник житлово-експлуатаційної ділянки належить до категорії керівників та безпосередньо підпорядковується [найменування посади керівника].
1.2. На посаду начальника житлово-експлуатаційної дільниці приймається особа, яка має вищу професійну освіту та стаж роботи за посадою не менше [вписати потрібне] років.
1.3. Начальник житлово-експлуатаційної ділянки приймається та звільняється з роботи наказом [посада керівника організації].
1.4. Начальник житлово-експлуатаційної ділянки має знати:
Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, методичні та нормативні документи з питань утримання та експлуатації житлового фонду;
Правила та норми технічної експлуатації житлового фонду;
Основи економіки, організації праці та управління;
Етику ділового спілкування;
психологію ділових відносин;
принципи, методи управління персоналом;
Стратегічні та маркетингові аспекти управління;
Основи трудового законодавства;
Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежної безпеки;
правила внутрішнього трудового розпорядку.
1.5. Професійно важливі якості: [перерахувати якості].
1.6. Під час відсутності начальника житлово-експлуатаційної ділянки його обов'язки виконує [посада, П. І. О.].
2. Посадові обов'язки працівника
Начальник житлово-експлуатаційної ділянки зобов'язаний:
2.1. Забезпечувати утримання довіреного йому житлового фонду у технічно справному стані відповідно до правил та технічної експлуатації житлового фонду.
2.2. Забезпечувати справну та безперебійну роботу інженерних пристроїв та обладнання житлових будинків, дотримання санітарних та протипожежних правил, виконання робіт, необхідних для нормальної експлуатації та збереження житлового фонду.
2.3. Забезпечувати своєчасну підготовку житлових будинків до опалювального сезону.
2.4. Організовувати та регулярно проводити технічний огляд житлових та нежитлових будівель та приміщень на довіреному йому житловому фонді.
2.5. Організовувати роботу щодо своєчасної оплати населенням квартирної плати.
2.6. Вести у встановлені дні та години прийом населення.
2.7. Забезпечувати підготовку, складання та своєчасне подання звітності.
2.8. Забезпечувати своєчасне складання обґрунтованих розрахунками заявок із матеріально-технічного постачання.
2.9. Забезпечувати своєчасне надходження, організацію зберігання та раціональне використання обладнання, інвентарю, будівельних та інших матеріалів тощо.
2.10. Організовувати регулярний огляд та планово-попереджувальний ремонт житлового фонду, ліквідацію несправностей та аварій будинкового обладнання. Визначати обсяги робіт, потребу у матеріально-технічних та трудових ресурсах, вартість робіт.
2.11. Забезпечувати виконання господарсько-фінансових планів.
2.12. Повідомляти керівника підприємства про всі житлові та нежитлові приміщення, що звільняються, і не допускати заселення цих приміщень без договору найму.
2.13. Забезпечувати належний утримання елементів зовнішнього благоустрою, чищення та прибирання будівель та територій домоволодінь, залучати населення до робіт з озеленення, благоустрою та санітарного утримання дворових та прилеглих територій, закріплених за житлово-експлуатаційною ділянкою.
2.14. Здійснювати контроль за благоустроєм територій та їх санітарним очищенням, прибиранням місць загального користування в будинках, контроль збереження зелених насаджень.
2.15. Забезпечувати періодичне проведення інвентаризації майна, що у житлових будинках.
2.16. Надавати безпосередньому керівнику інформацію про можливі зриви планових завдань та ситуації, які можуть погіршити показники роботи.
2.17. Відповідати у встановлені терміни на скарги, заяви та звернення громадян, які проживають в житловому фонді, що обслуговується, забезпечувати виконання їх законних вимог з питань утримання та експлуатації житлового фонду.
2.18. Вживати заходів, що забороняють громадянам, які проживають в житловому фонді, перепланування житлових приміщень, обладнання їх додатковими приладами без відповідних дозволів та погоджень.
2.19. Проводити роз'яснювальну роботу серед громадян, які проживають в житлово-експлуатаційному житловому фонді, що обслуговується, з правильної технічної експлуатації житлового фонду.
2.20. Здійснювати контроль за дотриманням працівниками трудової дисципліни, дотримання правил охорони праці.
2.21. Вносити пропозиції щодо заохочення працівників відділу, присвоєння їм кваліфікаційних розрядів, а також про накладення стягнень на порушників трудової дисципліни.
2.22. Організовувати роботу щодо підвищення кваліфікації працівників відділу.
2.23. [Інші обов'язки].
3. Права працівника
Начальник житлово-експлуатаційної ділянки має право:
3.1. Запитувати та отримувати необхідну інформацію та документи, що належать до питань його діяльності.
3.2. Вносити пропозиції безпосередньому керівнику щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.
3.3. Віддавати розпорядження підлеглим працівникам та контролювати їх виконання.
3.4. Повідомляти безпосереднього керівника про всі виявлені порушення в процесі роботи та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.5. Вносити пропозиції щодо прийому, звільнення та переміщення працівників.
3.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійсненні прав.
3.7. Попри всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.8. Інші права, передбачені трудовим законодательством.
4. Відповідальність
Начальник житлово-експлуатаційної ділянки відповідає:
4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією, у межах, визначених трудовим законодавством Російської Федерації.
4.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених адміністративним, кримінальним, цивільним законодавством України.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків роботодавцю - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.
Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].
Керівник кадрової служби:
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
Узгоджено:
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
З інструкцією ознайомлено:
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
1.1. Начальник дільниці належить до категорії керівників.
1.2. На посаду начальника дільниці приймається особа:
1) має вищу освіту за напрямом підготовки у галузі будівництва;
2) освоїла додаткова професійна освіта – програми підвищення кваліфікації;
3) має стаж роботи не менше десяти років за профілем професійної діяльності в галузі будівництва.
4) що має стаж роботи не менше трьох років в організаціях, які здійснюють будівництво, реконструкцію, капітальний ремонт об'єктів капітального будівництва на інженерних посадах.
1.3. Начальник дільниці повинен знати:
1) вимоги законодавства Російської Федерації до складу, змісту та оформлення проектної документації;
2) вимоги технічної документації до організації будівельного виробництва;
3) склад та порядок підготовки документів для оформлення дозволів та допусків для будівельного виробництва;
4) технології виконання різних видів будівельних робіт;
5) особливості будівельного виробництва на небезпечних, технічно складних та унікальних об'єктах капітального будівництва;
6) вимоги законодавства Російської Федерації до порядку облаштування та підготовки будівельних майданчиків (внутрішньомайданних підготовчих робіт);
7) способи та методи планування будівельного виробництва (мережеве планування, календарне планування, проектне планування, зведене планування);
8) вимоги законодавства Російської Федерації у сферах охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища;
9) вимоги охорони праці та пожежної безпеки під час виконання будівельних робіт;
10) основні санітарні правила та норми, що застосовуються під час виконання будівельних робіт;
11) основні шкідливі та (або) небезпечні виробничі фактори;
12) види негативного впливу на навколишнє середовище при проведенні різних видів будівельних робіт та методи їх мінімізації та запобігання;
13) вимоги до робочих місць та порядок організації та проведення спеціальної оцінки умов праці;
14) правила ведення документації щодо контролю виконання вимог охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища;
15) нормативні та проектні показники потреби будівельного виробництва у матеріально-технічних ресурсах (за видами матеріально-технічних ресурсів);
16) види та властивості основних будівельних матеріалів, виробів та конструкцій;
17) види та характеристики основних будівельних машин, механізмів, енергетичних установок, транспортних засобів;
18) методи зведеного планування поставки, розподілу та витрачання різних видів матеріально-технічних ресурсів;
19) порядок документального оформлення заявок різні види матеріально-технічних ресурсів;
20) правила страхування різних видів матеріально-технічних ресурсів;
21) правила приймання та документального оформлення матеріальних цінностей;
22) склад та класифікація витрат зі створення та зберігання запасу матеріальних цінностей;
23) порядок розрахунку витрат, пов'язаних із втратами (псування, старіння) матеріальних ресурсів;
24) порядок складання звітної документації щодо використання матеріальних цінностей (відомості витрати та списання матеріальних цінностей);
25) порядок оформлення заявок на будівельну техніку, обладнання та технологічне оснащення;
26) види та характеристики технологічного оснащення, що застосовується при різних видах будівельних робіт;
27) вимоги законодавства Російської Федерації до правил утримання та експлуатації техніки та обладнання;
28) вимоги технічної документації до організації будівельного провадження на ділянці будівництва;
29) вимоги до елементів конструкцій будівлі (приміщення) та спільного майна багатоквартирних житлових будинків, зумовлених необхідністю їх доступності та відповідності особливим потребам інвалідів;
30) вимоги законодавства Російської Федерації до проектної документації, до порядку проведення та технологій виробництва будівельних робіт;
31) технології виконання будівельних робіт;
32) порядок господарських та фінансових взаємин будівельної організації із замовниками та підрядними організаціями;
33) способи та методи оперативного управління будівельним виробництвом (управління по проектам, мережеве планування, календарне планування, проектне планування, зведене планування);
34) методи визначення видів та обсягів будівельних робіт та виробничих завдань;
35) правила ведення виконавчої та облікової документації будівельного провадження;
36) вимоги законодавства Російської Федерації до порядку та документального оформлення прийому-передачі закінчених об'єктів капітального будівництва та етапів (комплексів) робіт;
37) вимоги договору будівельного підряду до специфікації об'єкта, порядку здачі-приймання закінченого об'єкта капітального будівництва та етапів (комплексів) робіт, наявності супровідної документації та строків здачі робіт;
38) підстави та порядок прийняття рішення про консервацію незавершеного об'єкта капітального будівництва;
39) правила документального оформлення приймання-передачі закінчених об'єктів капітального будівництва та етапів (комплексів) робіт;
40) правила документального оформлення консервації незавершеного об'єкта капітального будівництва;
41) вимоги законодавства Російської Федерації, а також договору будівельного підряду до стану об'єкта капітального будівництва, що передається замовнику, вимоги законодавства Російської Федерації у сфері технічного регулювання в будівництві;
42) вимоги законодавства Російської Федерації до виконання будівельних робіт;
43) вимоги технічної документації до порядку приймання прихованих робіт та будівельних конструкцій, що впливають на безпеку об'єкта капітального будівництва;
44) правила здійснення робіт та заходів будівельного контролю;
45) засоби та методи документального та інструментального контролю дотримання технологічних процесів та результатів будівельних робіт;
46) методи усунення причин появи дефектів будівельних робіт (застосування альтернативних будівельних технологій, підвищення кваліфікації працівників);
47) правила ведення виконавчої та облікової документації заходів будівельного контролю;
48) правила ведення звітності з виконаних видів та етапів будівельних робіт;
49) вимоги законодавства Російської Федерації у сфері технічного регулювання у будівництві;
50) основи системи менеджменту якості та особливості її впровадження у будівельному виробництві;
51) порядок розроблення та оформлення локальних нормативних технічних документів (стандартів організації);
52) засоби та методи документальної та інструментальної оцінки відповідності вимогам стандартів організації;
53) основні методи метрологічного забезпечення інструментальної оцінки відповідності вимог стандартів організації;
54) методи техніко-економічного аналізу та оцінки основних показників виробничо-господарської діяльності;
55) методи виявлення резервів підвищення ефективності виконання будівельних робіт;
56) засоби та методи організаційної та технологічної оптимізації виробництва будівельних робіт;
57) сучасні досягнення у галузі будівельного виробництва та промисловості будівельних матеріалів;
58) основні вимоги трудового законодавства Російської Федерації, правничий та обов'язки працівників;
59) методики розрахунку потреби будівельного виробництва, у трудових ресурсах;
60) правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, трудові договори;
61) методи та засоби управління трудовими колективами;
62) принципи розподілу функцій організації та керівництва, способи колективного управління процесами будівельного виробництва;
63) види документів, що підтверджують професійну кваліфікацію та наявність допусків до окремих видів робіт;
64) основні методи оцінки ефективності праці;
65) підстави для притягнення до відповідальності та заходи адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення трудового законодавства Російської Федерації;
66) ……… (інші документи, матеріали тощо.)
1.4. Начальник дільниці має вміти:
1) здійснювати перевірку комплектності та якості оформлення проектної документації, оцінювати відповідність технічної інформації, що міститься в ній, вимогам нормативної технічної документації;
2) застосовувати нормативно-технічну та проектну документацію при плануванні та розподілі виробничих ресурсів;
3) готувати документи для оформлення дозволів та допусків для виконання будівельних робіт на ділянці будівництва, у тому числі в охоронних зонах;
4) розробляти плани (мережеві, об'єктові, календарні) будівельного виробництва;
5) проводити розрахунки відповідності обсягів виробництва будівельних робіт нормативним вимогам до трудових та матеріально-технічних ресурсів;
6) визначати склад та обсяги допоміжних робіт зі створення інфраструктури ділянки будівництва (засоби зв'язку та диспетчеризації, транспортні комунікації та інженерні мережі, побутові приміщення);
7) визначати робочі місця, які перебувають під впливом шкідливих та (або) небезпечних факторів виробництва будівельних робіт та використання будівельної техніки;
8) визначати перелік робіт із забезпечення безпеки ділянки будівництва (огорожу будівельних майданчиків, огородження або позначення небезпечних зон, освітлення, забезпечення засобами пожежогасіння, аварійного зв'язку та сигналізації);
9) визначати перелік необхідних засобів колективного та (або) індивідуального захисту працівників ділянки будівництва;
10) визначати перелік необхідних заходів щодо забезпечення працівників ділянки будівництва побутовими та санітарно-гігієнічними приміщеннями;
11) здійснювати та контролювати документальний супровід результатів контролю виконання вимог охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища, вимог промислової безпеки;
12) визначати номенклатуру та здійснювати розрахунок обсягів (кількості) та графіка постачання матеріально-технічних ресурсів відповідно до планів будівельного виробництва;
13) розробляти графіки постачання, експлуатації, обслуговування, ремонту будівельної техніки, машин та механізмів відповідно до планів будівельного виробництва;
14) визначати необхідний перелік та обсяг ресурсів, що постачаються через зовнішні інженерні мережі (вода, електроенергія, тепло) відповідно до планів будівельного виробництва;
15) планувати постачання та контроль розподілу та витрачання матеріально-технічних ресурсів на ділянці будівництва;
16) складати та перевіряти заявки на матеріально-технічні ресурси, будівельну техніку, машини та механізми, ресурси, що постачаються через зовнішні інженерні мережі;
17) проводити документальний, візуальний та інструментальний контроль якості та обсягів (кількості) матеріально-технічних ресурсів, що постачаються, будівельної техніки, машин і механізмів, ресурсів, що постачаються через зовнішні інженерні мережі;
18) планувати та контролювати виконання робіт підрядних організацій, які здійснюють технічне обслуговування та ремонт будівельної техніки, обладнання, технологічного оснащення;
19) виконувати та перевіряти розрахунки витрачання коштів на забезпечення будівельного виробництва матеріально-технічними ресурсами;
20) розробляти та контролювати виконання зведених планів будівельного виробництва на ділянці будівництва;
21) визначати види та складність, розраховувати обсяги будівельних робіт та виробничих завдань відповідно до наявних матеріально-технічних ресурсів, спеціалізації підрядних організацій, спеціалізації та кваліфікації працівників ділянки будівництва;
22) здійснювати документальний супровід будівельного виробництва;
23) встановлювати причини відхилення технологічних процесів від вимог нормативної технічної документації, технічних умов, технологічних карток, карток трудових процесів;
24) встановлювати причини відхилень результатів будівельних робіт від вимог нормативної технічної та проектної документації;
25) здійснювати документальний супровід робіт та заходів будівельного контролю;
26) здійснювати документальний супровід робіт та заходів приймального контролю закінчених видів та етапів будівельних робіт (об'єктів капітального будівництва, елементів, конструкцій та частин об'єктів капітального будівництва, інженерних мереж);
27) розробляти виконавчо-технічну документацію щодо закінчених об'єктів капітального будівництва, етапів (комплексів) робіт, консервації незавершених об'єктів капітального будівництва;
28) здійснювати заходи щодо забезпечення відповідності результатів будівельних робіт вимогам санітарно-гігієнічних норм та умов договору будівельного підряду (чистота, відсутність надлишків матеріалів, технічний стан);
29) аналізувати та узагальнювати досвід будівельного виробництва;
30) розробляти локальні нормативні технічні документи (стандарти організації) у сфері організації будівельного виробництва;
31) здійснювати оцінку відповідності процесів та результатів будівельного виробництва вимогам локальних нормативних технічних документів (стандартів організації);
32) здійснювати техніко-економічний аналіз виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва;
33) здійснювати аналіз ефективності використання виробничих ресурсів;
34) розробляти та планувати заходи щодо підвищення ефективності використання виробничих ресурсів;
35) здійснювати техніко-економічний аналіз результатів впровадження нових методів та форм організації праці, раціоналізаторських пропозицій, впровадження нової техніки та технологій, механізації та автоматизації будівельних робіт, оптимізації використання ресурсів;
36) визначати необхідну кількість, професійний та кваліфікаційний склад працівників відповідно до виробничих завдань та календарних планів будівельного виробництва на ділянці будівництва;
37) визначати оптимальну структуру розподілу працівників для виконання будівельних процесів;
38) оцінювати результативність та якість виконання керівниками ділянок виконання робіт (об'єктів капітального будівництва), окремих ділянок виконання робіт виробничих завдань, посадових (функціональних) обов'язків;
39) оцінювати психологічний клімат у трудовому колективі та його вплив на виконання виробничих завдань;
40) визначати недостатні компетенції керівників дільниць виконання робіт;
41) ……… (інші навички та вміння)
1.5. Начальник дільниці у своїй діяльності керується:
1) ……… (найменування установчого документа)
2) Положенням про ……… (найменування структурного підрозділу)
3) справжньою посадовою інструкцією;
4) ……… (найменування локальних нормативних актів, що регламентують трудові функції за посадою)
1.6. Начальник дільниці підпорядковується безпосередньо ……… (найменування посади керівника)
1.7. Начальник дільниці здійснює керівництво ……… (найменування структурного підрозділу)
1.8. У період відсутності керівника проекту (відпустки, тимчасової непрацездатності, ін.) його обов'язки виконує заступник (працівник, призначений в установленому порядку, який набуває відповідних прав та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням).
1.9. ……… (інші загальні положення)
2. Трудові функції
2.1. Організація будівельного виробництва на ділянці будівництва (об'єктах капітального будівництва):
1) підготовка будівельного провадження на ділянці будівництва;
2) матеріально-технічне забезпечення будівельного виробництва на ділянці будівництва;
3) оперативне керування будівельним виробництвом на ділянці будівництва;
4) приймання та контроль якості результатів виконаних видів та етапів будівельних робіт на ділянці будівництва;
5) здавання замовнику результатів будівельних робіт;
6) впровадження системи управління якістю на ділянці будівництва;
7) розробка заходів щодо підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва;
8) керівництво працівниками ділянки будівництва.
2.2. Здійснення керівництва підлеглими працівниками.
2.3. ……… (інші функції)
3. Посадові обов'язки
3.1. Начальник дільниці виконує такі обов'язки:
3.1.1. В рамках трудової функції підготовка будівельного виробництва на ділянці будівництва:
1) організує вхідний контроль проектної документації за ділянкою будівництва, організацію вхідного контролю за проектною документацією за об'єктами капітального будівництва;
2) оформляє дозволи та допуски, необхідні для виконання будівельних робіт на ділянці будівництва;
3) здійснює планування та контроль виконання підготовки та обладнання ділянки будівництва;
4) здійснює планування будівельного виробництва на ділянці будівництва відповідно до вимог охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища.
5) здійснює контроль проведення на ділянці будівництва заходів щодо інструктажу та дотримання працівниками вимог охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища;
6) здійснює планування та контроль підготовки виробничих територій, ділянок робіт та робочих місць для проведення спеціальної оцінки умов праці;
3.1.2. В рамках трудової функції матеріально-технічне забезпечення будівельного виробництва на ділянці будівництва:
1) визначає потребу будівельного виробництва на ділянці будівництва у матеріально-технічних ресурсах;
2) здійснює зведене планування поставки та контроль розподілу, зберігання та витрачання матеріально-технічних ресурсів на ділянці будівництва (об'єктах капітального будівництва та окремих дільниць виконання робіт);
3) визначає перелік будівельної техніки, машин та механізмів, необхідних для здійснення будівельного виробництва;
4) здійснює зведене планування поставки, експлуатації, обслуговування та ремонту будівельної техніки, машин та механізмів на ділянці будівництва (об'єктах капітального будівництва та окремих дільниць виконання робіт);
5) визначає потребу будівельного виробництва у ресурсах, що постачаються через зовнішні інженерні мережі (вода, електроенергія, тепло);
6) здійснює зведене планування поставки та контроль розподілу та витрачання ресурсів, що постачаються через зовнішні інженерні мережі на ділянку будівництва (об'єкт капітального будівництва та окремі ділянки виконання робіт);
7) здійснює вхідний контроль якості та обсягів (кількості) матеріально-технічних ресурсів, що постачаються, будівельної техніки, машин і механізмів, ресурсів, що постачаються через зовнішні інженерні мережі;
8) здійснює контроль за витрачанням коштів на матеріально-технічне забезпечення будівельного виробництва.
3.1.3. В рамках трудової функції оперативне управління будівельним виробництвом на ділянці будівництва:
1) здійснює оперативне планування, координація, організація та проведення будівельного контролю у процесі будівництва, реконструкції, капітального ремонту об'єктів капітального будівництва;
2) координує процеси будівельного виробництва на ділянці будівництва;
3) здійснює розробку, планування та контроль виконання оперативних заходів, спрямованих на виправлення дефектів результатів будівельних робіт на ділянці будівництва;
4) веде поточну та виконавчу документацію щодо виробничої діяльності ділянки будівництва.
3.1.4. В рамках трудової функції приймання та контроль якості результатів виконаних видів та етапів будівельних робіт на ділянці будівництва:
1) здійснює планування та контроль виконання робіт та заходів будівельного контролю;
2) здійснює розробку, планування та контроль виконання заходів, спрямованих на попередження та усунення причин виникнення відхилень результатів будівельних робіт від вимог нормативної технічної, технологічної та проектної документації;
3) здійснює приймання закінчених видів та окремих етапів робіт з будівництва, реконструкції, капітального ремонту об'єктів капітального будівництва, елементів, конструкцій та частин об'єктів капітального будівництва, мереж інженерно-технічного забезпечення, їх ділянок з правом підпису відповідних документів;
4) веде встановлену звітність щодо виконаних видів та етапів будівельних робіт;
5) впроваджує та вдосконалює систему менеджменту якості будівельного виробництва.
3.1.5. В рамках трудової функції здача замовнику результатів будівельних робіт:
1) здійснює планування та контроль виконання робіт та заходів щодо підготовки до здачі замовнику результатів будівельних робіт (закінчених об'єктів капітального будівництва, етапів (комплексів) робіт, консервації незавершених об'єктів капітального будівництва);
2) здійснює підготовку виконавчо-технічної документації, що підлягає наданню приймальним комісіям;
3) представляє результати будівельних робіт приймальним комісіям;
4) підписує акт приймання об'єкта капітального будівництва;
5) підписує документ, що підтверджує відповідність збудованого, реконструйованого об'єкта капітального будівництва вимогам технічних регламентів;
6) підписує документ, що підтверджує відповідність параметрів збудованого, реконструйованого об'єкта капітального будівництва проектної документації, у тому числі вимог енергетичної ефективності та вимог оснащеності об'єкта капітального будівництва приладами обліку використовуваних енергетичних ресурсів;
7) підписує документ, що підтверджує відповідність збудованого, реконструйованого об'єкта капітального будівництва технічним умовам підключення (технологічного приєднання) до мереж інженерно-технічного забезпечення (за їх наявності);
3.1.6. В рамках трудової функції впровадження системи управління якістю на ділянці будівництва:
1) здійснює планування та контроль виконання робіт та заходів щодо впровадження системи менеджменту якості будівельного виробництва;
2) проводить аналіз та оцінку ефективності впровадження системи менеджменту якості будівельного виробництва;
3) здійснює оптимізацію будівельного виробництва на підставі вимог та рекомендацій системи менеджменту якості.
3.1.7. В рамках трудової функції розроблення заходів щодо підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва:
1) визначає основні резерви будівельного виробництва, здійснює планування та контроль виконання заходів підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності та продуктивності праці на ділянці будівництва;
2) здійснює планування та контроль виконання робіт та заходів щодо впровадження нових технологій будівельного виробництва, що забезпечують підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва;
3) проводить оцінку результатів робіт та заходів, спрямованих на підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва.
3.1.8. У рамках трудової функції керівництво працівниками ділянки будівництва:
1) визначає потреби будівельного виробництва на ділянці будівництва у трудових ресурсах;
2) здійснює розстановка працівників на ділянці будівництва (об'єктах капітального будівництва та окремих ділянках виконання робіт);
3) здійснює контроль за виконанням та оперативним керівництвом виконанням керівниками ділянок виконання робіт своїх функціональних (посадових) обов'язків.
3.1.10. У межах трудової функції керівництва підлеглими працівниками:
1) розподіляє трудові функції, службові завдання між підлеглими працівниками та здійснює контроль за їх виконанням;
2) надає підлеглим працівникам консультативну підтримку, дає роз'яснення та вказівки у межах виконання трудових функцій підлеглими працівниками;
3) забезпечує щодо підлеглих працівників дотримання трудового законодавства та законодавства про охорону праці, створення умов праці, що відповідають встановленим вимогам;
4) вирішує конфліктні ситуації між підлеглими працівниками;
5) вносить на розгляд ……… (найменування посади керівника) подання про прийом, переміщення та звільнення працівників; пропозиції щодо їх заохочення або про накладення на них стягнень;
6) ……… (інші обов'язки)
3.1.11. У межах виконання своїх трудових функцій:
1) виконує доручення свого безпосереднього керівника;
2) проходить періодичні медичні огляди (обстеження), і навіть позачергові медичні огляди (обстеження) у встановленому законодавством Російської Федерації порядку.
3.1.12. ……… (інші обов'язки)
3.2. ……… (інші положення про посадові обов'язки)
4. Права
Начальник дільниці має право:
4.1. Брати участь в обговоренні проектів рішень керівництва організації, у нарадах щодо їх підготовки та виконання.
4.2. Підписувати та візувати ……… (види документів)
4.3. Ініціювати та проводити наради з питань організації закупівель та контролю за їх здійсненням.
4.4. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів, спеціалістів необхідну інформацію, документи.
4.5. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.
4.6. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.
4.7. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються виконуваної ним функції, з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання своїх трудових функцій.
4.8. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
4.9. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні його посадових обов'язків та прав.
4.10. ……… (інші права)
5. Відповідальність
5.1. Начальник дільниці притягується до відповідальності:
За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації;
За правопорушення та злочини, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації;
За заподіяння шкоди організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.
5.2. ……… (інші положення про відповідальність)
6. Заключні положення
6.1. Ця посадова інструкція розроблена на основі Професійного стандарту " ", затвердженого Наказом Міністерства праці та соціального захисту Російської Федерації від 26 червня 2017 р. N 516н, з урахуванням ……… (реквізити локальних нормативних актів організації)
6.2. Ознайомлення працівника із справжньою посадовою інструкцією здійснюється при прийомі на роботу (до підписання трудового договору).
Факт ознайомлення працівника з цією посадовою інструкцією підтверджується ……… (підписом у листі ознайомлення, що є невід'ємною частиною цієї інструкції (у журналі ознайомлення з посадовими інструкціями); в примірнику посадової інструкції, що зберігається у роботодавця; іншим способом)
6.3. ……… (інші заключні положення).
ЗАТВЕРДЖУЮ:
[Назва посади]
_______________________________
_______________________________
[Найменування організації]
_______________________________
_______________________/[П.І.Б.]/
«______» _______________ 20___ р.
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
Начальника дільниці
1. Загальні положення
1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність начальника дільниці [Найменування організації у родовому відмінку] (далі — Компанія).
1.2. Начальник дільниці призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.
1.3. Начальник дільниці належить до категорії керівників і має у підпорядкуванні [найменування посад підлеглих у давальному відмінку].
1.4. Начальник дільниці підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника в давальному відмінку] Компанії.
1.5. На посаду начальника дільниці призначається особа, яка має вищу технічну освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середню спеціальну освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних посадах не менше 5 років.
1.6. Начальник дільниці повинен знати:
- організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали щодо виробничо-господарської діяльності ділянки;
- перспективи технічного розвитку підприємства та ділянки;
- технічні вимоги до продукції ділянки, технологію її виробництва;
- обладнання ділянки та правила її технічної експлуатації;
- порядок та методи техніко-економічного та поточного виробничого планування;
- форми та методи виробничо-господарської діяльності ділянки;
- чинні положення щодо оплати праці та форми матеріального стимулювання;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі виробництва аналогічної продукції;
- основи економіки, організації праці, виробництва та управління;
- основи трудового законодавства;
- правила та норми охорони праці.
1.7. У практичній діяльності начальник ділянки повинен керуватися:
- локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
- правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
- справжньою посадовою інструкцією.
1.8. У період тимчасової відсутності начальника дільниці його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].
2. Посадові обов'язки
Начальник ділянки зобов'язаний здійснювати такі трудові функції:
2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю ділянки.
2.2. Забезпечує виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних та оборотних засобів.
2.3. Проводить роботу щодо вдосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, попередження шлюбу та підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці та зниження витрат виробництва.
2.4. Організує поточне виробниче планування, облік, складання та своєчасне подання звітності про виробничу діяльність ділянки, роботу з впровадження нових форм господарювання, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати та матеріального стимулювання, узагальнення та поширення передових прийомів та методів праці, вивчення та впровадження передового вітчизняного та зарубіжного досвіду конструювання та технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та винахідництва.
2.5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію обладнання та інших основних засобів та виконання графіків їх ремонту, безпечні та здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільгам за умовами праці.
2.6. Координує роботу майстрів та служб.
2.7. Здійснює добір кадрів робітників та службовців, їх розстановку та доцільне використання.
2.8. Контролює дотримання працівниками правил та норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
2.9. Представляє пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування при необхідності заходів матеріального впливу.
2.10. Організовує роботу з підвищення кваліфікації робітників та службовців цеху, проводить виховну роботу у колективі.
У разі потреби начальник дільниці може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, за рішенням керівника Компанії, у порядку, передбаченому законодавством про працю.
3. Права
Начальник дільниці має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.
3.2. Контролювати виконання планових завдань та роботу, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому службами.
3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності начальника дільниці, підпорядкованих йому служб.
3.4. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входять до компетенції начальника цеху.
3.5. Представляти інтереси підприємства у сторонніх організаціях з питань, що належать до виробничої діяльності підприємства, з питань, що належать до компетенції начальника дільниці.
4. Відповідальність та оцінка діяльності
4.1. Начальник дільниці несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:
4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.
4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.
4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.
4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.
4.1.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.
4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.
4.1.7. Вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ.
4.1.8. Заподіяння матеріальних збитків та/або збитків підприємству або третім особам, пов'язаним з дією або бездіяльністю під час виконання службових обов'язків.
4.2. Оцінка роботи начальника дільниці здійснюється:
4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.
4.2.2. Атестаційною комісією підприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.
4.3. Основним критерієм оцінки роботи начальника дільниці є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.
5. Умови роботи
5.1. Режим роботи начальника дільниці визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.
6. Право підпису
6.1. Начальнику ділянки для забезпечення її діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.
З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «____» _______ 20__ р.
I. Загальні положення
1. Начальник цеху належить до категорії керівників.
2. На посаду начальника цеху призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи на інженерно-технічних посадах не менше 3 років або середню професійну (технічну) освіту та стаж роботи на керівних посадах не менше 5 років.
3. Призначення на посаду начальника цеху та звільнення від неї
4. Начальник цеху повинен знати:
4.1. Організаційно-розпорядчі документи, нормативні та методичні матеріали щодо виробничо-господарської діяльності цеху.
4.2. Перспективи технічного розвитку підприємства та цеху.
4.3. Технічні вимоги до продукції цеху (ділянки), технологію її виробництва.
4.4. Обладнання цеху та правила його технічної експлуатації.
4.5. Порядок та методи техніко-економічного та поточного виробничого планування.
4.6. Форми та методи виробничо-господарської діяльності цеху (дільниці).
4.7. Чинні положення щодо оплати праці та форми матеріального стимулювання.
4.8. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі виробництва аналогічної продукції.
4.9. Основи економіки, організації праці, виробництва та управління.
4.10. Основи трудового законодавства.
4.11. правила внутрішнього трудового розпорядку.
4.12. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
6. На час відсутності начальника цеху (хвороба, відпустка, відрядження, ін.) його обов'язки виконує його заступник (за відсутності такого - особа, призначена в установленому порядку). Ця особа набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
ІІ. Посадові обов'язки
Начальник цеху:
1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху (дільниці).
2. Забезпечує виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних та оборотних засобів.
3. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, попередження шлюбу та підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці та зниження витрат виробництва.
4. Організує поточне виробниче планування, облік, складання та своєчасне надання звітності про виробничу діяльність цеху (дільниці), роботу з впровадження нових форм господарювання, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати та матеріального стимулювання, узагальнення та поширення передових прийомів та методів праці, вивчення та впровадження передового вітчизняного та зарубіжного досвіду конструювання та технології виробництв аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та винахідництва.
5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію обладнання та інших основних засобів, виконання графіків їх ремонту, безпечні та здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючих пільг за умовами праці.
6. Координує роботу майстрів та цехових служб.
7. Здійснює добір кадрів робітників та службовців, їх розстановку та доцільне використання.
8. Контролює дотримання працівниками правил та норм охорони праці та техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
9. Подає пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування при необхідності заходів матеріального впливу.
10. Організує роботу з підвищення кваліфікації робітників та службовців цеху, проводить виховну роботу у колективі.
ІІІ. Права
Начальник цеху має право:
1. Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів підприємства та спеціалістів необхідну інформацію.
2. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, вказівок, а також кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із функціонуванням цеху (дільниці).
3. У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.
4. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства та іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.
IV. Відповідальність
Начальник цеху відповідає:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.