Moskova ve St. Petersburg'daki işe alım ajanslarından bir dizi önde gelen uzman tarafından talebimiz üzerine bir iş için başarılı bir özgeçmişin kendi kendine derlenmesi için bir belge paketi hazırlandı. Paket içerir adım adım talimatlar yetkin ve şık bir özgeçmiş yazma, profesyonellerden ipuçları ve püf noktaları ve modern işgücü piyasasında en çok aranan meslekler için 5 kazanan özgeçmiş şablonu hakkında

Bir oyuncu, yeteneğe ek olarak, acilen profesyonel becerilere, zor bir durumdan bir çıkış yolu bulmasını sağlayacak uygun teknikler bilgisine ihtiyaç duyar. Bir oyuncunun mesleği, yalnızca performanslara katılım anlamına gelmez. ama aynı zamanda reklamlarda ve sinema filmlerinde de olabilir. Bir oyuncudan beklenen en önemli şey sabır ve yüksek beceridir.

Aktörün özgeçmişi

Orta isim: Aleksandrovich

Doğum yılı: 05.12.1980

Doğum yeri: Rusya Altay bölgesi Rubtsovsk.

ikamet yeri: Moskova

Medeni Durumu: Evli

Telefon: 8-926-204-31-92

Saç Rengi: Sarışın

Göz rengi: Gri-mavi

Kıyafet bedeni: Ayakkabı 42 Takım 48-50

1. bitmemiş Yüksek öğretim. SGUPS (NIIZhT) f-t SZD. Uzmanlık "Demiryolları inşaatı".

2. RATI (GITIS) Yönetmenlik bölümü, prof. Golomazov S.A. Uzmanlık "Tiyatro ve sinema oyuncusu". Sayı 2006.

Profesyonel deneyim

Sinemada çalışma: Sinemada çalışma: "Avtonomka" dizisi, rol - denizci Semyon Drozd. Yön. Peter Stein.

TV kanalı RENTV "Farklı şekillerde kardeşler" dizisi, alıcının rolü.

"Psikanalist" dizisi, rol - Genç adam.

TV filmi "Elementlerin Formülü". rol - Korkin. yön. Y. Kuzmenko.

"Askerler" dizisi. Dembel Albümü”, rol - Çavuş Sidorov.

"UGRO-2 basit adamlar" dizisi. Yön. R. Kumbaeva. NTV tarafından görevlendirildi.

"Tekerleklerde Aşk" dizisi. Yön. R. Kumbaeva.

"İleri" dizisi, rol - Stepan. ORT emriyle.

Seri "Üniver". rol - Komşu. TNT'nin emriyle.

"Aşk göründüğü gibi değil" dizisi, rol - Kinoman. STS'nin emriyle.

TV filmi "Kaderin Hediyesi". Libre'nin rolü Alexander Karpilovsky tarafından yönetildi.

Tiyatro çalışması:

2000 Federico Garcia Lorca "Don Perlimplin'in Aşkı", Don Perlimplin'in rolü. Yönetmenliğini G.V. Naumova

2001 A. Vampilov "Yaşlı Oğul", Busygin'in Büyük Oğlunun rolü. Yön. G.V. Naumova

2004 Performans "Mozart ve Salieri".

2005 FM Dostoyevski "Rüya". Afanasy Matveevich'in rolü. Yön. I.G. Vaytuliviç

Ödüller ve ödüller: G.V.'nin yönettiği Don Perlimplin rolüyle Gençlik Tiyatro Festivali'nde birincilik, En İyi Erkek Oyuncu Ödülü. Naumova, "Don Perlimplin'in Aşkı", F.G. Lorca. 2000

Daha fazla bilgi: Grekoromen güreş K.M.S. Binicilik Eskrim.

rol. sosyal kahraman. basit

şehir bulutu

Kulübün ipuçları ve makaleleri

şehir bulutu

Kulübün ipuçları ve makaleleri

2010'da en çok aranan meslekler

Dönüm noktalarında, her şeyi çözebilen personele değer verilir: bir kriz karşıtı strateji geliştirmek ve borçları ortadan kaldırmak. Ekibimiz en çok aranan uzmanların bir listesini geliştirdi:

“Ne kadar kazanıyorsun” gibi bir maaş meselesi hem Batı'da hem de Rusya'da uygunsuz kabul ediliyor. Bize “zarf içinde” maaş verilmesi tesadüf değildir ve soru maaşınızın gri mi yoksa beyaz mı olduğu bile değildir.

Her gün, Rusya'nın en büyük şehirlerinden işverenler ve işe alım ajansları web sitemizde on binlerce yeni iş ilanı yayınlıyor.

Altyazı festivalinin bir parçası olarak, en büyük oyuncu yönetmenleri çizim kuralları konusunda bir ustalık sınıfı düzenlediler. oyunculuk özgeçmişi. Tüm ipuçlarını dikkatle dinledik ve sizin için en ilginçlerini hazırladık. Bu arada, Oktyabr sinema merkezinde düzenlenen festivalin geçmiş materyallerinde, kendi kendine bant oluşturma kurallarını yayınladık - bunları bulabilirsiniz. İlk olarak, ana sınıfın katılımcıları hakkında birkaç söz:

Olivia Scott-Webb (Birleşik Krallık)- Fury, Maleficent, Snow White ve Huntsman filmlerinin oyuncu kadrosundaki çalışmaları ile tanınır.

Elaine Granger (İngiltere), Inception, Jack Ryan, The Dark Knight için oyuncu yönetmeni.

Kelly Hendry (İngiltere)"The Bourne Ultimatum" ve "Slumdog Millionaire" filmlerinin oyuncu kadrosundaki çalışmaları ile tanınan ve aynı zamanda ünlü televizyon dizilerinin oyuncu kadrosunda yer almaktadır.

- Kilkenny'deki Altyazı Festivali'nin kurucusu. Pierce Brosnan, Cillian Murphy, Aidan Turner, Mikhail Krichman, Danila Kozlovsky, Lyubov Aksenova, Anna Melikyan ve diğerlerini temsil eden Lisa Richards ajansının kurucu ortağı.

​

Özgeçmiş için nasıl, neden ve nerede fotoğraflanacak?

Sakal, saç, küpeler

Sakallı mı sakalsız mı? Gerçek hayatta sakal takarsan sorun yok. Ancak sakallı bir fotoğraf çekerseniz ve sonra tıraş ederseniz (veya tam tersi) - zaten garip olacaktır. İdeal seçenek: ve böylece ve böylece. Cast direktörünün yönetmene bir fotoğraf getirdiği ve şöyle dediği durumlar var: “Nasıl bir denizci? Fazla temiz traşlı!"

Kızlar her zaman erkeklerden daha zordur. Genellikle saçlarını, saç rengini değiştirirler. İki fotoğrafa sahip olmak en iyisidir: gevşek ve toplanmış saçlarla.

Küpeli mi küpesiz mi?Çok sık, küpeler çok dikkat çekiyor. İsterseniz, onları bırakabilirsiniz, ancak basit ve küçük. Gözleri vurgulayan makyaj engel oluyor.

Amerikalılar "gösteri" sevmezler. Her şey çok basit olmalı. Amerika Birleşik Devletleri'nde, döküm en sık şu şekilde gerçekleştirilir: herkesten sadece siyah, tercihen bir tişört, saçları yukarı, küçük küpelerle gelmesini isterler. Ve bir kast yönetmeninin bakış açısından, bu mantıklı.

"Bir aktör ya da oyuncu olmak istiyorsanız, oyunu kurallarına göre oynamalısınız. Mütevazı giyinmeniz ve takı takmamanız istenirse gereğini yapmalısınız. Bu çok önemli. Fotoğrafınıza 10 saniye bakıyoruz ve çoğu zaman aktör öznel nedenlerle reddediliyor. Örneğin, bir yönetmen uzun saçı sevmez, diğeri küpeyi sevmez. Bu nedenle risk almamak daha iyidir. İleride belli aşamalardan geçtiğinizde sigarayla fotoğraf bile çekebilirsiniz çünkü sizi zaten tanıyoruz.”

E-posta başına bir temel fotoğraf ekleyin. Daha fazlasını göstermek istiyorsanız, sosyal medya profilinize bir bağlantı verin.

Özet bilgi: ne, nerede, ne zaman

Mükemmel Özgeçmiş bir A4 kağıda sığmalıdır.

En yaygın özgeçmiş hatası("curriculum vitæ", Latince'den çevrilmiştir - "yaşamın seyri." Yaşamın ve mesleki becerilerin tanımı. - not .. Ama bu en önemli bilgidir.

Oyunculuk ajansları uzun özgeçmişleri okumaktan hoşlanmazlar. Cast direktörünün bu kişiyi alıp almayacağına çabucak karar verebilmesi için belirli anlara ihtiyacımız var.

Bazen cast direktörleri fotoğrafınızı kaybeder, sonra özgeçmişler arasında sizi ararlar ve ön izleme resminden sizi bulabilirler. Bu nedenle, küçük fotoğrafınızı özgeçmişinize yerleştirmek en iyisidir.

Ek becerileri belirtmek önemlidir: dil bilgisi, araba kullanıp kullanmadığınız, ata binip binmediğiniz, çit kullanıp kullanmadığınız, dublör olarak çalışıp çalışmadığınız, yüzdüğünüz gibi. Şarkı söylüyorsanız, kaydı belirtmek faydalı olabilir. Bir oyuncu "beceriler" bölümünde satranç oynama yeteneğini belirtti. Ve bu alışılmadık bir durum değil, çünkü yönetmen satrancı da seviyor olabilir; bu satırı okuyacak ve şöyle düşünecek: “Harika! Belki çekimler arasında oynayabiliriz?” Hatta yogaya sahip olduğunuzu da belirtebilirsiniz. Neden? Yoga, genel olarak, bir oyuncunun iç disiplinini gösterebilir.

Özgeçmişin elektronik versiyonu Spotlight'ta ilk sırada yer almalıdır. hem iş arayan profesyonel oyuncular hem de cast direktörleri için dünyanın en ünlü platformudur.

Dürüstlük ve sadece dürüstlük

Asla yalan söylemek zorunda değilsin. Bir yerde hile yaparsanız, güvenilirliğinizi kaybedersiniz. Bu aynı zamanda dil bilgisi, boy ve kilo bilgisi için de geçerlidir - birçok oyuncu bu noktalarda biraz abartma eğilimindedir.

Bir oyuncunun role uygun olduğu bir dönem vardı ama ata binemediğini belirtti. Soruldu: Öğrenebilir mi? Atlardan korktuğunu söyledi. Sonuç olarak, bir dublör işe alındı. Oyuncu korkak olsaydı, acizliğini ve korkusunu itiraf etmeseydi, sette her şey nasıl olurdu bilinmez ve böylece oyuncunun bu dürüstlüğü sayesinde hem paradan hem de zamandan tasarruf edilmiştir.

Game of Thrones'da çocuk çerçevedeki erikleri yemek zorunda kaldı. Ancak çocuğun özgeçmişinde bazı meyvelere ve meyvelere alerjisi olduğu belirtildi. Böylece film ekibi kazaları ve sonuçlarını önlemeyi başardı. Bunlar sadece önemsiz şeyler gibi görünüyor, ancak aslında üretim zaten devam ederken çok önemlidir.

Özgeçmişteki en önemli şey bilgi veya beceri değildir. En önemli şey gerçek. Çoğu zaman, bir oyuncu özgeçmişinde belirtilen beklentileri karşılamadığı için bir projeden kovulur. Dürüst olmayan insanlarla çalışmayı kimse sevmez.

Bu makale, doğruluk ve eksiksizlik açısından gözden geçiren deneyimli editör ve araştırmacı ekibimiz tarafından hazırlanmıştır.

WikiHow, her makalenin yüksek kalite standartlarımızı karşıladığından emin olmak için editörlerin çalışmalarını dikkatle izler.

Oyunculuk dünyasına girmek istiyor ama nereden başlayacağınızı bilmiyor musunuz? Fark edilmek ve dikkatleri kendi yönünüze çevirmek için yetenek ve isteklere ek olarak iyi düşünülmüş bir özgeçmişe de ihtiyacınız olacak. İşte istediğiniz işi almanıza yardımcı olacak bazı ipuçları!

adımlar

1. Fotoğraf çekmek. Bu, yönetmenler ve yetenek ajansları dünyasına biletiniz. Rol için başvuranları değerlendirirken dikkate aldıkları şey budur. İster yerel bir hobici olun, ister Broadway ışıklarını yakan, çekiminizin profesyonelce yapılması gerekir.

   • Siyah beyaz mı yoksa renkli mi? Yerel ajansınızla konuşun ve bölgenizde daha çok neyin talep edildiğini öğrenin.

2. Özgeçmişiniz şunları içermelidir:

   • Sahne adınız. Takma ad veya gerçek ad olabilir. Bunun altında sektörde tanınacaksınız, bu yüzden bir kez seçin ve ona bağlı kalın.
   • Varsa kuruluş bağlantısı. Bu önemli. Herhangi bir sendikaya dahilseniz, profesyonel olmayan olarak çalışamazsınız.
   • İletişim Bilgileriniz. İletişime geçilmesini istiyorsanız, güncel ve doğru olmalıdır.
   • önceki çalışmanız. Film, televizyon ve tiyatroda oynadığınız rolleri listeleyin. Liste uzunsa, en önemlilerini bu sayfaya yazın.
   • herhangi birinden bahsedin profesyonel kurslar Oyunculuk, şarkı söyleme, doğaçlama, lehçeler (aksanlar) ve dans, akrobasi veya boks gibi fiziksel beceriler dahil olmak üzere tamamladığınız.
   • Tüm yeteneklerinizi listeleyin. Oyunculuk mesleğinde yapabileceğiniz ve uygulayabileceğiniz her şey burada listelenmelidir. Örneğin, gözleriniz bağlıyken iyi dans edebilir veya bir hedefe bıçak fırlatabilirsiniz. Bir rol için hızlı bir şekilde kilo alabilir veya verebilirsiniz. Veya bir daire üzerinde dengede bulunurken alfabeyi tersten söylemeyi başarırsınız - onu da açın! Sizi benzersiz yapan her şeyi yazın.
   • Yaşınız (reşit değilseniz gereklidir), ayakkabısız boy cm cinsinden en yakın bölüme indirgenmiş, son 2 kg'a kadar ağırlık dahil olmak üzere kişisel bilgileriniz.
     • Renkli bir fotoğraf eklemiş olsanız bile saçınızın ve gözlerinizin rengini belirtin. Fotoğraf özgeçmişinizden ayrılmış olabilir veya yönetmen renk körü olabilir. Ne olursa olsun, bu verileri yazarak kimsenin tahmin etmesine izin vermeyeceksiniz.

3. Her şey profesyonelce yapılmalıdır.

   • Güzel bir tasarım ve net, profesyonel yazı tipleri kullanın. Times ve Helvetica yazı tipleri her zaman bir kazan-kazandır. Mistral veya Comic Sans - pek değil.
   • Yaptığınız her şeyden bahseden 5 sayfalık bir özgeçmiş yazmayın. Herhangi bir işe alım uzmanı, önemli bilgileri hemen görmek ister ve gördüklerini beğenirse, daha fazlasını öğrenmek için geri arayacaktır.
   • Özgeçmişinizi mümkün olduğunca bir sayfada tutmaya çalışın. İkiden fazla yazmayın.
4. • Özgeçmişinizde kendiniz hakkında yanlış bilgi vermeyin. Sadece gerçeği basit ve net bir şekilde yazın. Yalan söylerseniz oyunculuk dünyasında kötü bir ün kazanabilirsiniz ve bu önümüzdeki yıllarda kariyerinize zarar verir.
   • İnandırıcı davranmak zor olacağından, yaş aralığınızın dışındaki roller için seçmelere katılmayın. 43 yaşındaysanız ve Lise Müzikali devam filminde öğrencilerden birinin rolünü deniyorsanız, sadece kendinizi utandırıyorsunuz. Tersine, 21 yaşındaysanız ve bir patron veya öğretmen rolü için seçmelere giriyorsanız, muhtemelen bunu alamayacaksınız. Çoğu insanın gerçek yaşından 10 yaş küçük veya daha büyük oynaması çok muhtemeldir. Diyelim ki 30 yaşındasınız; bu yaşta 20 ile 40 yaş arasındaki bir insanı doğru bir şekilde canlandırmayı deneyebilirsiniz.
   • Mümkün olduğunca sık seçmelere gidin. İçeri girmeye çalıştığında bu iş, seçmelere iş gününüz gibi davranın. Haftada dört veya beş kez seçmelere katılmak gerçekten iyi bir fikir.
   • Broşürü dikkatlice okuyun! Seçmelerde gerekli olan her şeyi tasvir etmek çok önemlidir. Chaplin rolü için seçmelere geldiğinizde, bastonu göstermeniz istenecek; bu durumda, "Ha? Ne bastonu? gerçekleştirme şansınızı kaybetmenin kesin bir yoludur!
   • Tüm oyunculuk ve vokal eğitiminizi deneyim göstererek yazdığınızdan emin olun.
   • Özgeçmişiniz mümkün olduğunca profesyonel görünmelidir.
   • Yaklaşık 2 yıl boyunca pratik olarak işsiz kalacağınızı bekleyin. Ya masrafları karşılayacak kadar para biriktirin ya da ihtiyacınız olduğunda seçmelere gitmenizi sağlayan esnek bir programa sahip bir iş bulun.
   • Özgeçmişinizde dürüst olun. Keyifli ve profesyonel hale getirin. Bu çok yapacak önce iyi izlenim.
   • Özgeçmişiniz çok uzunsa, yalnızca özel yeteneklerinizi vurgulayın. Oyunculuk kariyerinizle doğrudan ilgili şeyler yazın. Hızlı yazma becerilerinizi veya milli marşı geğirebildiğinizi veya fuarın mısır sosis yeme yarışmasında şüpheli bir zaferi güvenle atlayabilirsiniz. :)

   uyarılar

   • Dinlemek için asla ödeme yapmayın. Biri sizden bir oyuncu seçimine katılmak için ödeme yapmanızı isterse, bu neredeyse her zaman bir aldatmacadır. Senden para talep ederlerse ayrıl.
   • Özgeçmişinize isim atmayın. Birçok kişi ünlü yıldızları listelerken yaygın bir hata yapar, ancak ünlüleri tanımak özel bir beceri değildir. Hatta bazı yönetmenlerle çalışırken zararınıza bile olabilir.
   • Sette kimseye saygısızlık etmekten kaçının. Bugün bastığınız parmaklar yarın öpmek zorunda kalacağınız birine ait olabilir.
   • Seçmelere katıldığınız rol için başka birinin seçildiği size bildirilirse kaba veya kırgın davranmayın. Reddedilmeye karşı hassas olduğunuz biliniyorsa, gelecekte davet edilmeniz pek olası değildir.

Bu yazımda size özel örnekler kullanarak 2019 yılında özgeçmiş nasıl yazılır onu anlatacağım. Özgeçmiş şablonları Word'de indirilebilir ve kolayca düzenlenebilir.

Merhaba sevgili arkadaşlar! Alexander Berezhnov temas halinde.

Başlıktan da anladığınız gibi, bugün bir iş bulma hakkında konuşacağız, yani iyi yazılmış özgeçmiş.İnternette bu konuda çok fazla literatür var, ancak net ve anlaşılır bir talimat bulamadım. Bu nedenle, erişilebilir ve basit bir algoritmaya göre derlenmiş talimatlarımı sunuyorum.

Makaleyi sonuna kadar okuduğunuzdan emin olun - finalde indirmeyi bekliyorsunuz!

1. Özgeçmiş nedir ve ne içindir?

Özgeçmişin ne olduğunu hala tam olarak anlamadıysanız, ona bir tanım vermeyi öneriyorum:

Özet- Bu kısa bilgi Gelecekteki işinizde başarılı bir şekilde uygulamayı planladığınız mesleki becerilerinizi, başarılarınızı ve kişisel niteliklerinizi, onlar için tazminat almak için yazılı olarak sunma (örneğin, para veya başka bir tazminat şeklinde)

Geçmişte kendim bir işe başvururken bir özgeçmiş yazmak zorunda kaldım. Gerçekten de, bu olmadan hiçbir işveren sizi ve mesleki becerilerinizi bilemez.

Özgeçmişimi yazmak için ilk oturduğumda hatırlıyorum, onu yetkin bir şekilde oluşturmak ve tüm standartlara göre düzenlemek çok zamanımı aldı. Ve her şeyi iyice anlamayı sevdiğim için, doğru yazılışı konusunu da çok derinlemesine inceledim. Bunun için görüştüm profesyonel uzmanlar personel hakkında ve konuyla ilgili çok sayıda makale okudu.

Artık özgeçmişin nasıl doğru yazılacağını biliyorum ve bunu sizinle seve seve paylaşacağım.

Kendim için bizzat yazdığım özgeçmişlerimden örnekleri sizlerle paylaşıyorum:

(ücretsiz olarak indirebilirsiniz)

Profesyonel özgeçmiş yazabildiğim için iş başvurularında hiç zorluk yaşamadım. Böylece bilgim pekiştirildi pratik tecrübe ve kuru akademik teori değildir.

Peki iyi bir özgeçmiş yazmanın sırrı nedir? Aşağıda bunun hakkında okuyun.

2. Özgeçmiş nasıl yazılır - 10 kolay adım

Adımlara geçmeden önce şunu hatırlamanızı istiyorum. Başarılı özgeçmiş yazmanın 3 ana kuralı:

1 numaralı kural. Gerçeği yaz ama tamamını değil

Güçlü yönlerinize odaklanın ve zayıf yönleriniz hakkında çok fazla konuşmayın. Mülakatta size sorulacak, buna hazırlıklı olun.

Kural numarası 2. Net bir yapıya sadık kalın

Özet 1-2 sayfaya yazılır, artık yok. Bu nedenle, çok fazla olsa bile, gerekli tüm bilgileri kısaca ve özlü bir şekilde belirtmeye çalışın.

Özgeçmiş metninin doğru biçimlendirmesine, yapılandırılmış sunumuna dikkat edin. Çünkü kimse abrakadabra okumaktan memnun değildir.

Kural numarası 3. İyimser ve neşeli ol

Olumlu insanlar başarıyı çeker. Senin durumunda, yeni bir iş.

Öyleyse özgeçmişin yapısına geçelim.

Adım 1. Özgeçmiş Başlığı

Burada "Özet" kelimesinin kendisini yazmalı ve kime yazıldığını belirtmelisiniz.

Bütün bunlar bir satırda yazılmıştır.

Örneğin:Özgeçmiş Ivanov Ivan Ivanovich

O zaman potansiyel işvereniniz özgeçmişin kime ait olduğunu hemen anlayacaktır. Örneğin, daha önce ilgilendiğiniz bir şirketi, bu açık pozisyonunun hala açık olup olmadığını öğrenmek için aradınız. Olumlu bir yanıt aldınız ve özgeçmiş göndermeniz teklif edildi.

İlk adımın sonunda özgeçmişiniz şöyle görünecektir:

Adım 2. Özgeçmişin amacı

Özgeçmişinizin bir amacı olması gerektiği unutulmamalıdır. Aşağıdaki gibi doğru bir şekilde formüle edin (ifade):

Özgeçmişin amacı bir muhasebeci pozisyonuna başvurmaktır.

Şu anda size böyle deniyor - bir başvuru sahibi, yani iş arayan, potansiyel olarak başvuruda bulunan bir kişi.

İkinci adımın sonunda özgeçmişiniz şöyle görünecektir:

Adım 3. Başvuran ve verileri

Bu noktada şunları yazmalısınız:

• doğum tarihi;
• adres;
• iletişim numarası;
• e-posta;
• Medeni hal.

Üçüncü adımın sonunda özgeçmişiniz şöyle görünmelidir:

Adım 4. Eğitim

Birkaç formasyonunuz varsa, bunları sırayla yazın.

Örneğin:

Moskova Devlet Üniversitesi, 2005-2010,

uzmanlık: muhasebeci (lisans)

Moskova Devlet Üniversitesi, 2007-2013,

uzmanlık: profesyonel iletişim alanında tercüman (lisans)

Bu aşamada özgeçmişiniz şöyle görünmelidir:

Adım 5. Deneyim

Özgeçmişte “iş deneyimi” sütununun, tek iş yeri değilse de en son çalıştığınız yerden ve bu pozisyonda geçirilen süreden başlayarak yazıldığını lütfen unutmayın.

Örneğin:

Konum: baş muhasebeci yardımcısı;

Konum: Muhasebeci

Özetin yarısını zaten yazdık, şöyle görünmelidir:

Adım 6. İş Sorumlulukları

Başvurduğunuz pozisyon oldukça yaygınsa ve önceki bir işte benzer bir pozisyonda bulunduysanız, özgeçmişteki bu madde her zaman gerekli değildir.

Bazen bu öğe, kendinizinkini yazarak bir öncekine dahil edilebilir. resmi görevler yazıdan hemen sonra.

Adım 7. Önceki işlerde elde edilen başarılar

"Başarılar" maddesi özgeçmişteki en önemli maddelerden biridir! Eğitimden ve hatta iş tecrübesinden çok daha önemlidir.

Potansiyel işvereniniz size tam olarak ne için ödeme yapacağını bilmek istiyor. ücretler. Bu nedenle, önceki işlerde elde edilen tüm önemli başarılardan özgeçmiş yazarken bahsetmek çok önemlidir. Aynı zamanda, çalışanlar için "işaretleyici" olarak adlandırılan kelimelerle yazmanın doğru olduğunu lütfen unutmayın. personel hizmetleriözgeçmişinizi gözden geçirmek.

Örneğin, şunu yazmak doğrudur:

• artırılmış 6 ayda yüzde 30 satış hacmi;
• gelişmiş ve uygulandı yeni teknolojiüretime;
• kısaltılmış ekipman bakım maliyetleri %40 oranında.

Yazmak yanlış:

• satışları artırmak için çalıştı;
• yeni bir teknoloji yaratmak için bir projede yer aldı;
• azaltılmış ekipman maliyetleri.

Gördüğünüz gibi, başarılarınızın özünü çok açık bir şekilde yansıttıkları için belirli sayılar yazmak da önemlidir.

Şimdi özgeçmişiniz şöyle görünüyor:

Adım 8. Ek Bilgi

Burada, yeni bir işte size verilen görevleri daha iyi ve daha iyi yerine getirmenize doğrudan yardımcı olacak güçlü yönlerinizi, mesleki bilgi ve becerilerinizi tanımlamanız gerekir.

Genellikle aşağıdakileri yazarlar:

1. Bilgisayar ve özel yazılım bilgisi. Bu, ofis çalışanları ve doğrudan işi bir PC'ye bağlı olan çalışanlar için geçerlidir. Örneğin tasarımcılar, muhasebeciler, programcılar, ofis yöneticileri için.
2. Yabancı dillerde yeterlilik. Gelecekteki işiniz yabancı bir dilde okumak, tercüme etmek veya iletişim kurmaktan ibaretse ve onu bir dereceye kadar konuşuyorsanız, bu konuda yazdığınızdan emin olun. Örneğin: İngilizce konuşulur.
3. Araba ve sürüş becerilerine sahip olmak.İşiniz iş gezilerini içeriyorsa ve örneğin çalışırken sık sık araba kullanmanız gerekiyorsa satış Temsilcis, o zaman arabanızın varlığını, ayrıca ehliyet ve deneyim kategorisini belirtmelisiniz.

Bu nedenle, ek bilgilerde bilgisayar yeterliliği ve yabancı dil ile birlikte şunu yazın: kişisel bir araba var, kategori B, 5 yıllık deneyim.

Adım 9. Kişisel nitelikler

Özellikle gelecekteki işiniz için geçerli değilse, burada çok fazla nitelik tanımlamaya gerek yoktur. Çocukları seven ve arkadaşlarına saygı duyan nazik ve anlayışlı bir insan olabilirsiniz, ancak potansiyel bir işveren "samimiyetiniz" ve zengin bir iç dünyanız hakkında okumakla ilgilenmeyecektir.

Örneğin, muhasebeci pozisyonu için başvuruyorsanız, buraya yazmanız iyi olur: soğukkanlılık, dikkat, dakiklik, verimlilik, matematiksel zihniyet, analiz yeteneği.

Bir tasarımcı veya yaratıcı gibi daha yaratıcı bir mesleğe başvuruyorsanız, burada belirtmelisiniz: gelişmiş yaratıcı hayal gücü, stil duygusu, soruna standart olmayan bakış, sağlıklı mükemmeliyetçilik.

Özgeçmişinizin sonunda tam adınızı belirtirseniz harika olur. ve eski yöneticilerinizin pozisyonları ve bunları da belirtin İletişim telefon numaraları böylece potansiyel işvereniniz veya temsilcisi, eski doğrudan amirlerinizden hakkınızda geri bildirim alarak profesyonelliğinizi doğrulayabilir.

Potansiyel işvereniniz eski amirlerinizi aramasa bile, tavsiyeler için irtibat kurmanız bile onun size olan güvenini önemli ölçüde artıracaktır.

Özgeçmişin en sonunda, ne zaman çalışmaya hazır olduğunuzu belirtmelisiniz, burada ayrıca istediğiniz ücret seviyesini de belirtebilirsiniz.

Özgeçmişinizin son görünümü:

Tebrikler! Özgeçmişiniz %100 hazır!

Son olarak, biraz düzeltip potansiyel işvereninize göndermek için hemen kullanabileceğiniz birkaç özgeçmiş örneği.

3. 2019 tüm durumlar için özgeçmiş örnekleri - 50 hazır özgeçmiş!

Arkadaşlar size büyük bir hediyem var - 50 hazır özgeçmişler en yaygın meslekler için! Tüm özgeçmiş örnekleri şahsen benim tarafımdan çok yetkin ve profesyonelce derlenmiştir ve bunları Word'de ücretsiz olarak indirebilirsiniz. Bu çok uygundur, artık her şey tek bir yerde olduğu için onları İnternette farklı sitelerde aramanıza gerek yoktur.

Sağlık için kullanın! :)

Simpledoc çevrimiçi hizmetini de kullanabilirsiniz. Bu hizmet, bir işverene hemen bir özgeçmiş göndermenize veya bir yazıcıda yazdırmanıza olanak tanır.

İndirmek için hazır özgeçmiş şablonları (.doc):

En çok indirilen 3 özgeçmiş:

İndirmek için hazır özgeçmişlerin listesi:

• (belge, 44 Kb)
• (belge, 45 Kb)
• (belge, 43 Kb)
• (belge, 43 Kb)
• (belge, 45 Kb)
• (belge, 43 Kb)
• (belge, 47 Kb)
• (belge, 44 Kb)
• (belge, 46 Kb)
• (belge, 45 Kb)

Mükemmel işi bulmak için mükemmel özgeçmişe ihtiyacınız var. Günümüzün kalabalık iş piyasasında, rekabette öne çıkmak her zamankinden daha önemli. Özgeçmişinizi yazarken, her şeyi doğru yapmanız çok önemlidir. organizasyonşablonun iş deneyiminizin ayrıntılarına. Özgeçmişinizin kusursuz olduğundan emin olmak için, mümkün olan en iyi özgeçmişi yazmak için bazı ipuçları.

1 - Kişisel Bilgiler

Sizinle nerede iletişim kuracaklarını bilmelerini sağlayın

Özgeçmişiniz iletişim bilgilerinizle başlamalıdır. Özgeçmişinizi okuduktan sonra potansiyel işverenlerin sizinle nasıl iletişim kuracaklarını bilmeleri çok önemlidir! Özgeçmişinizin en üstüne adınızı, telefon numaranızı, e-posta adresinizi ve şehrinizi ekleyin.

2 - Özet

Kendini tanıt

Kişisel bir özet, isteğe bağlı olsa da, özgeçmişinizle birlikte bir işverene kendinizi tanıtmanın harika bir yoludur. Bu bölüm, dikkate değer başarılarınızı öne çıkarabileceğiniz ve en değerli becerilerinizi vurgulayabileceğiniz bir veya iki paragraftan oluşur. Özetiniz, işverenlere deneyiminiz ve yetenekleriniz hakkında kısa bir özet vermeli ve okumaya devam etmeleri için onların ilgisini çekmelidir.

3-Beceriler

en iyi ne yaparsın

İş geçmişi bölümünden daha kısa olan beceriler bölümünde, temel yetkinliklerinizi doğrudan ve okunması kolay bir şekilde verimli bir şekilde listeleyebilirsiniz. Sizi rekabetten ayıranlara odaklanarak, işe getirdiğiniz beceri ve yetenekleri sergileyin. Becerileriniz ne kadar faydalı ve benzersiz olursa, bir işverenin gözünde o kadar göze çarparsınız.

4 - İş deneyimi

Başarılarınızı sergileyin

İş deneyiminizi, bölümün en üstündeki en son konumunuzdan başlayarak ters kronolojik sırayla görüntüleyin. Görevlerden ziyade performans ve sonuçlara odaklanarak her bir iş için unvanınızı, sorumluluklarınızı ve başarılarınızı tanımlayın. Deneyiminizin ilgi çekici ve etkili açıklamalarını oluşturmak için iş geçmişinizi tanımlarken "geliştirildi", "üretildi" ve "teslim edildi" gibi eylem sözcükleri kullanın. Performans ölçümleri ve gelir gibi ölçülebilir bilgileri vurgulamak, yeteneklerinizi göstermenin harika bir yoludur.

5-Eğitim

Ne öğrendin ve nereden öğrendin?

Eğitim bölümünüz, katıldığınız ortaöğretim sonrası okulların adını, kazandığınız dereceleri ve elde ettiğiniz ve öne çıkarmaya değer gördüğünüz tüm akademik ayrımları içermelidir. Özellikle alakalılarsa, ana çalışma alanlarını ve katıldığınız önemli projeleri de dahil edebilirsiniz. İş deneyimi bölümü gibi, eğitiminiz de ters kronolojik sırada görüntülenmelidir.