Minsk'te iş aramak çok zaman alıyor mu? Belarus'un her yerinde açık pozisyonların toplandığı bir platform mu arıyorsunuz: Minsk, Gomel, Mogilev, Vitebsk, Brest ve Grodno? Ardından WORK.TUT.BY'ye gidin!

Veritabanımız günlük olarak en alakalı teklifleri alır. Tecrübeli ustalar ve tecrübesi olmayan yeni başlayanlar için bir iş var.

Hepsini Göster ↓

WORK.TUT.BY sitesinin işlevselliği size zaman kazandıracak! İşverenler hızlı bir şekilde çalışanları arayabilecek ve başvuru sahipleri kendileri için ilginç boş pozisyonlar seçebilecekler.

Minsk'te boş yer var mı? Minsk ve bölgede çalışmak isteyen uzmanlara mı ihtiyacınız var?

WORK.TUT.BY'de düzenli olarak güncellenen özgeçmişlerle tanışın! Burada adayları bulacaksınız boş pozisyon gerekli deneyim ve beceri seti ile. Tek yapmanız gereken iş ilanı vermek. Ayrıca, veri tabanımıza girerek, ilginç özgeçmişleri incelemek için zamanı kendiniz seçersiniz.

Sitedeki tüm araçlar, etkinliklerini bir kereden fazla kanıtlamıştır. Bunları kullanarak, Minsk'te ve Belarus'un diğer şehirlerindeki boş pozisyonları göndermek ve kapatmak için harcanan zamanı kesinlikle azaltacaksınız. Şimdi Minsk'te iş arayanlar hakkında tüm bilgiler ilk talepte hizmetinizde.

WORK.TUT.BY - iş arama için bir kazan-kazan sitesi!

Site yönetimi: LLC "100 BURADA ÇALIŞIYOR", 220089 Minsk, Dzerzhinsky Ave., 57,10 kat, oda 45-1. İşletmenin çalışma saatleri: Pazartesi-Cuma. 09.00-18.00, öğle yemeği 13.00-14.00, kapalı günler - Gün batımı. Site 7/24 açıktır. e.mail LLC "BURADA 100 ÇALIŞIYOR" [e-posta korumalı]

Uzlaştırma hesabı BY12ALFA30122600730090270000 CJSC Alfa-Bank 220013 Minsk, st. Surganova, 43-47

Özgeçmiş, işbirliği teklifinizdir. İlk tanışmanın arkasında bir umut var ilginç bir çalışma, yeni proje, daha yüksek maaş. Kendinizle ilgili bir hikaye, iyi yazılmışsa ve işverenin ana sorularını yanıtlarsa işe yarayacaktır. Özgeçmişinizin iyi olup olmadığını nasıl kontrol edeceğinizi örneklerle açıkladık.

Deneyimi doğru bir şekilde anlatın

İş ilanını dikkatlice okuyun. Neden bu pozisyon için uygunsun? Önceki işverenler için ne yaptığınızı ve yeni pozisyon için hangi tecrübeyi faydalı kazandığınızı bize iki veya üç cümle ile anlatın.

Kötü
Tecrübe etmek:
2010'dan 2011'e - lastik dükkanı "Beşinci tekerlek".
2012'den 2014'e - ustabaşı yardımcısı, Ultra tesisi.

İyi
2007–2014 - Tek Mülk Sahibi "Ufkunun İyi Şansı", muhasebeci. Basitleştirilmiş vergi sistemi kapsamında çalışanları olan bireysel girişimcilerin muhasebeleştirilmesi.
2014–2017 - Keramika-Aero tesisi, Baş Muhasebeci. İşletmenin muhasebesini 1C'de gerçekleştirdi.
"Yönetim" yapılandırmasını iyi biliyorum. üretim tesisi 8.3". Çalışan bordrosuna aşina (“Maaş ve İK 8.3”).

Özgeçmişinde tanınmış bir şirketin adı bir artıdır. Xerox, Lufthansa, The New York Times'taki pozisyonlar, işverene adayın yüksek bir profesyonel statüye sahip olduğunu, planlamaya aşina olduğunu ve kurallara göre nasıl çalışacağını bildiğini bildirir. Ancak, son işiniz iyi bilinmiyorsa, becerileriniz hakkında konuşun. Özel beceriler profesyonelliğin kanıtıdır.

Deneyimdeki boşluklar

Yöneticiler, iş deneyimindeki kesintilerden endişe duyuyor. Ne olduğunu açıkla. Çocuklarını büyütmek için üç yıl izin mi aldın? Bu ciddi sebep. Kendi işinizi kurmaya çalıştınız ama bir şeyler ters gitti mi? Bu önemli deneyim, anlat. Sebepler hakkında sessiz kalmak kötü bir seçenektir. Yönetici şüpheli özgeçmişi kapatacak ve bir sonraki adaya geçecektir.

Önemli son üç yıl

Bir kariyerin başlangıcı sizin hakkınızda çok az şey anlatır. profesyonel seviyeşimdi. Meslekler için gereklilikler değişiyor, standartlar ve belgeler de değişiyor. Bu nedenle özgeçmişte son iş tecrübesi önemlidir. Ayrıldığınız şirketin profili, gitmek istediğiniz şirketle eşleşiyor mu? Önceki işinizdeki pozisyonunuz size yeni pozisyonunuz için ihtiyaç duyduğunuz becerileri kazandırdı mı? Bunların hepsi sizin kazancınızdır.

Kariyer değiştiriyorsanız, doğrudan olun. Son işlerinizi ve sorumluluklarınızı listeleyin. Diğer aktivite için neden uygun olduğunuzu açıklayın. Kursu tamamladıysanız, bunun hakkında yazın.

anahtar kelimeler

Özgeçmişleri daha hızlı işlemek için yöneticiler, anahtar kelimeler. Bir geliştirici için bunlar programlama dillerinin adlarıdır; bir muhasebeci için bunlar yapılandırma sürümleridir. Sizi bulmayı kolaylaştırmak için doğru tuşları kullanın.

Fazlalığı kaldır

Boşluğa anlam olarak uyan iş yerleri veya projeler hakkında yazın. SMM uzmanı olarak iş bulmak istiyorsanız, kullandığınız hesapların bağlantısını verin. Ancak çağrı merkezi operatörü olarak bir yan işten söz edemezsiniz.

Okuryazarlığınızı kontrol edin

Özgeçmiş metninizi herhangi bir çevrimiçi hata kontrol hizmeti aracılığıyla çalıştırın. Doğru yazım ve noktalama işaretleri. İyi yazılmış metin iyi izlenim ve yanlış yazılmış bir özgeçmiş, acele veya dikkatsizliği ele verir.

Genel kurallar: geçmiş zaman, minimum zamirler, basit cümle yapıları. Zamanları karıştırmayın, fazladan "I" ve "benim" kelimelerini çıkarın.

Uygun kişileri bırakın

Özgeçmiş tatlı_angel99'dan geldiğinde kötüdür. Normal e-posta bir iş görgü kuralıdır. Basit bir e-posta adresi alın - adın ve soyadının ilk harfi - ve "iş" postasından kişisel postaya yönlendirme mektupları ayarlayın.

Gerekirse bana bir telefon numarası ver. Bir numara yeterlidir, iletişim kanallarını çoğaltmayın. Özel mesaj yoluyla cevap bekliyorsanız - sayfanızın kapalı olmadığından emin olun. Yabancılardan gelen mesajların engellenmesini geçici olarak kapatın.

Doğru fotoğrafı seçin

Sakin bir şekilde kameraya baktığınız ve yüzünüzün net bir şekilde görülebildiği bir portre fotoğrafına ihtiyacınız var. Eğer bir uygun çerçeve hayır, bir arkadaşınızdan hafif, sağlam bir arka plana karşı bir fotoğrafınızı çekmesini isteyin. Gözlük takanlar için: Parlamadıkları bir çerçeve seçin. Güneş gözlüklü bir fotoğraf, bir tatilden veya tatilden rastgele bir çekim, bir özçekim - çalışmayacak.

İletim mektubu

Özgeçmişinizi e-posta ile gönderiyorsanız, kendiniz hakkında bazı bilgiler ekleyin. Basitten başlayın: kim olduğunuzu ve ne yaptığınızı söyleyin. Bu selamlama kısa ve net olmalıdır. Karmaşık terimlere ve nüanslara gerek yok - iş deneyimi size daha iyi anlatacaktır.

Kötü:
Ben, Ivanov Albert Ivanovich, kalıtsal bir dokumacı. Sepetler, bast ayakkabılar, bahçe sandalyeleri - canınız ne isterse.

İyi:
Benim adım Albert. 35 yıldır asmadan dokuma; malzemeler - söğüt, kamış.

İş ilanını dikkatlice okuyun. Liderin hangi sorunu çözmek istediğini anlayın. Bana bununla nasıl başa çıkabileceğini söyle.

Gerçekten iyi olduğun şeyler hakkında konuş. Deneyimli bir işe alım görevlisi yalanları kolayca tanıyacak veya sözlerinizi kontrol edecektir.

Kötü
Ticari metinler yazma alanında yüksek nitelikli bir uzmanım.

İyi
Bloglar ve çevrimiçi medya için yazıyorum. İş süreçlerini, ekonomiyi ve gadget'ları anlıyorum. Bu konularda uzmanlardan oluşan bir veri tabanı var.

Çalışma örnekleriniz varsa, lütfen onlara bir bağlantı verin.

Sosyal ağları kurun

Sosyal ağ profilinize bir bağlantı sağlamasanız bile, büyük olasılıkla yönetici bunu kendisi bulacaktır. Yöneticiler, tüm bagajlarla birlikte bir kişiyi işe alır. Bu nedenle İK uzmanları veya işverenler, bir adayın şirketlerinin değerlerini ne kadar paylaştığını değerlendirir. Sosyal medya hesapları dahil. Verileriniz kamuya açıksa, bu bir gizlilik ihlali değildir.

Yalnızca sosyal ağdaki arkadaşlarınızın görebilmesi için kişisel fotoğraflar içeren albümler oluşturun. En son gönderilerinizi gözden geçirin - potansiyel bir patronun onları nasıl karşılayacağını düşünün. Şüpheli gönderileri silin, profesyonel görünmeye çalışın.

robotu kapat

İşverenler gerçek insanlardır. Yüzlerce özgeçmiş alıyorlar ve bu belgelerin çoğu aynı türden. Bu nedenle, kendiniz hakkında basit ve konuya yazmak daha iyidir. Karmaşık dönüşlerden ve resmi ifadelerden kaçının. Resmi dil için çok uygundur yasal sözleşme veya kanun metni. Ama canlı biriyle konuşurken, basit tutun.

Kötü
Etkin olarak yerine getirdiğim görevler önceki işimde çok değerliydi.

İyi
Son teslim tarihlerini karşılarım ve doğru kayıtlar tutarım.

İşinizi iyi biliyorsunuz ve yeni bir şirkette en az iki kişiye fayda sağlayabilirsiniz. İşveren pozisyonu hızla kapatacak ve yönetici yeni bir çalışan alacak. Sakin sakin konuşun.

İyi, yüksek maaşlı bir pozisyon mu arıyorsunuz? Burada Minsk'te bir iş arayabilirsiniz ve tüm Minsk bölgesi de kaynak üzerinde aramaya açıktır. Burada Belarus'taki en son açık pozisyonları bulacaksınız. Veritabanımız sürekli güncellenmektedir ve en son duyurulardan her zaman haberdar olacaksınız.

Web sitemizde, aşağıdaki seçim kriterlerine göre iş arayabilirsiniz:

• uzmanlığınıza göre;
• istenilen maaşa göre;
• iş unvanına göre;
• iş tecrübesi ile.

Size doğrudan işverenlerden Minsk'te iş bulma fırsatı sunuyoruz! Ayrıca, kaynağı kullanarak bir dizi avantaj elde edersiniz:

• kaynak, istihdam alanında en üst sıralarda yer alan boş pozisyonlara sahiptir;
• tüm boş pozisyonlar hızlı bir şekilde işlenir;
• sitede sunulan yardımcı bilgi, hızlı bir şekilde yüksek ücretli bir pozisyon bulmaya yardımcı olmak;
• site, yetkin bir özgeçmiş oluşturmaya yardımcı olur;
• Boş bir pozisyonda hızlı bir şekilde iş bulabileceğiniz işverenlerin iletişim bilgilerini görüntülemek mümkündür.

Arama formunu kullanın ve en cazip teklifleri seçin. Minsk'te iş var ve şimdiden sizi bekliyor!

Belarus'ta iş mi arıyorsunuz? RABOTA.TUT.BY web sitesinde sadece Minsk'te ve bölgesel şehirlerde kanıtlanmış ve kaliteli açık pozisyonlar bulacaksınız: Mogilev, Gomel, Vitebsk, Brest, Grodno. Veritabanımızın en son açık pozisyonlarla düzenli olarak güncellendiğinden emin oluruz. Sitemizin sunduğu hizmetler zamandan ve emekten tasarruf etmenize yardımcı olacak, iş aramanızı keyifli ve en önemlisi hızlı bir prosedür haline getirecektir.

Belarus'ta boş pozisyonlar yayınlıyor musunuz? Belarus Cumhuriyeti işverenleri için, Belarus'ta kapsamlı bir özgeçmiş veritabanı ve buna günün 24 saati kolay erişim sunuyoruz. Sitede tüm işçi kategorilerinin özgeçmişlerini bulacaksınız: ev personelinden Minsk'te ve bölgesel şehirlerde iş arayan şirketlerin üst düzey yöneticilerine kadar. RABOTA.TUT.BY web sitesinin yardımıyla, çok kısa sürede açık pozisyonları kapatabilirsiniz. Belarus'ta açık pozisyonları bulma ve ilan etme araçlarımız, bir İK yöneticisinin karmaşık işini kolay ve stressiz hale getirir.

Eğer ihtiyacın varsa aferin Minsk'te veya tam tersine, Minsk'te veya bölgesel şehirlerde açık pozisyonlarınız var - RABOTA.TUT.BY, bu görevlerden herhangi birinin uygulanmasında size yardımcı olacaktır.

TUT.BY, her şeyden önce, aynı fikirde olan, sonuç odaklı bir ekiptir.

Dikkat! JavaScript'i devre dışı bıraktınız, tarayıcınız HTML5'i desteklemiyor veya oynatıcının eski bir sürümü yüklü Adobe Flash programı Oyuncu.

Portalın yapısında 300'den fazla kişi çalışıyor: gazeteciler, programcılar, tasarımcılar, yerleşim tasarımcıları, ürün yöneticileri, müşteri hizmetleri uzmanları, avukatlar ve diğerleri.

Omega Tower iş merkezinde şehrin panoramik manzarasına sahip yeni ve ferah bir ofiste yer alıyoruz.

TUT.BY, konforlu çalışma koşullarıyla ilgilenir: rahat toplantı odaları, profesyonel yayınlara abonelik, profesyonel literatür kütüphanesi, çay, kahve, sıcak çikolata, bisküvi içeren geniş bir mutfak, özel donanımlı bir odaya günlük ev yapımı sıcak yemek teslimatı mutfak, IT-şarj, egzersiz ekipmanları ile dinlenme odası, pinpon masası ve masaj koltukları, profesyonel masaj terapisti hizmetleri…

Ayrı olarak, TUT.BY Galerisini - gerçek bir sanat galerisinin bulunduğu, serginin her ay güncellendiği, yaratıcı toplantıların ve derslerin yanı sıra işle ilgili etkinliklerin düzenlendiği bir alan hayal edebilirsiniz., Rebenok.by, Rabota .tut.by ve diğerleri:

TUT.BY, çalışanlarının sürekli gelişimi için koşullar yaratır: ortak ve kendi eğitim etkinliklerimize (konferanslar, ustalık sınıfları, seminerler) katılabiliriz, web seminerleri ve çevrimiçi konferanslar düzenlenmektedir, İngilizce kursları düzenlenmektedir, iç ve dış eğitmenlerle eğitim verilmektedir.

Ve tabii ki bazen birbirimize sürprizler hazırlıyoruz, birlikte rahatlıyoruz, “yeniden başlatıyoruz” ve “şarj ediyoruz”. kurumsal tatiller ve çeşitli etkinlikler