40-50 yaşlarında bazıları meslek değiştirmeye karar verir. Yeni bir uzmanlık edinmenin gençlerin çoğu olduğu genel olarak kabul edilir. Ancak bu yanıltıcıdır. Olgun yılların çalışanları da bu zorluğun üstesinden gelebilir. Hem kadınlar hem de erkekler için meslek değiştirme olasılıkları hakkında konuşacağız.

sen bırakmadan önce

Hayatınızı kökten değiştirmeye ve yeni bir mesleğe sahip olmaya karar vermeden önce kendinize birkaç soruyu cevaplamanız gerekiyor. Mümkün olduğunca dürüst olmaya çalışın.

1. sadece yorgun musun?

İlk önce, kendinize bir mola verin. En iyisi en az 2 hafta tatile gitmektir: Ücretli mi yoksa masrafları size ait mi olduğu önemli değil.

Durumunuzu düşünün. Şu anki işinizle ilgili neyi sevmiyorsunuz? Belki sadece yükten bıktınız? O zaman ara verin ama tatilinizi işe çevirmeyin: bütün gün tamirat yapmayın, bahçeyle uğraşmayın.

TAVSİYE! Sadece dinlenin. Kim bilir, birkaç hafta sonra aniden eski yerinize dönmekten mutlu olacaksınız?

1. Belirli bir iş yerini sevmiyor musunuz?

Belki de işle ilgili değildir. Belki de sorun şu gerçeğinde yatmaktadır:

• ekiple ortak bir dil bulmak mümkün olmadı, herkes birbirini takip ediyor ve dedikodular yayıyor;
• , imkansızı gerektirir;
• maaş çok düşük;
• Çalıştığınız yer konfor standartlarını karşılamıyor: soğuk veya sıcaksınız, zayıf mobilya, yetersiz aydınlatma, yüksek ses vb.

Bu durumlarda, aynı alanda yeni bir iş bulmayı düşünün. Zaten bir mesleğiniz varken neden yeni bir meslek edinesiniz? Tecrübe ve bilgi var. ANCAK uygun yer işler bulunabilir.

1. Açık pozisyonları keşfedin.

İşgücü piyasası farklı bölgelerde heterojendir. Bazı uzmanlıklar talep görüyor, bir yerde diğerleri. Seçtiğiniz meslekte yaklaşık maaşların ne olduğunu öğrenin? Tecrübesiz ne kadar kazanabilirsiniz?

Gerçeğin istediğimiz kadar pembe olmama ihtimali var. Ayrıca 40 yıl sonra başvuranların iyi bir yer bulması da zor.

1. Bir finansal yastık hazırlayın.

Kariyer değiştirmek hızlı bir şey değildir. İlk önce, muhtemelen çok paraya mal olan bir eğitimden geçmeniz gerekiyor. Ardından ertelenebilecek bir iş aramaya başlayın.

ÖNEMLİ! Ve bunca zaman bir şekilde yaşamanız gerekiyor: ye, öde kamu hizmetleri, kıyafet satın al vb.

Yeni bir uzmanlık seçimi

40-50 yaşlarında mesleğinizi değiştirecekseniz, uzun süreli eğitim gerektiren seçenekleri düşünmeniz pek olası değildir. Örneğin, doktor veya avukat olmak için sıfırdan çalışmayacaksınız çünkü uzun yıllar alıyor.

Ancak, uzun süre okumak zorunda olmadığınız birçok meslek var. Bu bölümde kadınlar ve erkekler için ilginç seçeneklerden bahsedeceğiz.

1. Gıda endüstrisi.

Açık pozisyonları buradan görüntüleyebilirsiniz:

• pişirmek;
• şekerlemeci;
• hamur tatlısı üreticisi;
• yarı mamul ürünlerin üretimi vb.

Maaş daha düşük olmasına rağmen, tecrübesiz bir iş bulmak zor değildir. Her yerde uzmanlık eğitimi gerektirmez. Ve çoğu durumda, kursları tamamlamak ve bir tıp kitabına sahip olmak yeterli olacaktır.

Şef veya pasta şefi olarak çalışmak, yemek yapmayı sevenler için iyi bir seçenek. Kural olarak, bu tür pozisyonlarda kadınlar istihdam edilmektedir.

BU ARADA! Erkekler de deneyebilir. Ayrıca, bir erkeğin sıradan bir aşçıdan bir şefe yükselme şansı daha yüksektir.

1. Güvenlik görevlisi.

Güvenlik görevlisi olmak için fiziksel uygunluk ve dayanıklılığa ihtiyacınız olacak. Büyük olasılıkla eğitimden geçmeniz ve bir sınavı geçmeniz gerekecek. Aşağıdakiler için hazırlanmanız gerekir:

• birçok kuruluşta, güvenlik görevlileri tüm vardiya boyunca ayakları üzerinde durmaya zorlanır;
• gece vardiyaları var;
• genellikle program bir günlüğüne dışarı çıkmayı içerir;
• size rahat bir ofis sağlanması olası değildir, büyük olasılıkla küçük bir odada, endüstriyel veya ticari tesislerde, bir depoda, arabada veya hatta sokakta çalışmak zorunda kalacaksınız.

Bunun size uygun olup olmadığını ve mesleğinizi değiştirmeye değer olup olmadığını düşünün.

1. Güzellik Salonu.

Güzellik sektöründe herkese yer var. Her zaman birçok müşteri vardır. Bu nedenle, bu alandaki firmaların bolluğuna rağmen, hepsi kazançlarını alıyor.

Boş pozisyonlar çok farklı:

• manikür, pedikür, tırnak uzatma ustası;
• vize uzmanı;
• epilasyon uzmanı: örneğin ağda, lazer epilasyon, şekerleme.
• kuaför, saç uzatma;
• masör.

ÖNEMLİ!Çoğu durumda, tek ihtiyacınız olan güçlü bir çalışma arzusu, iyi bir zevk ve kurslardır.

Bir masaj terapisti için fiziksel dayanıklılık şarttır. Tıbbi bir geçmişiniz varsa, bu bir kozmetikçi işi için bir avantaj olacaktır.

1. Çiçekçi.

Çiçeklerle çalışmak, buketler yapmak ve çiçek aranjmanları yapmakla ilgileniyorsanız, bir çiçekçinin mesleğini düşünün. İşte dikkat edilmesi gereken bazı önemli nüanslar:

• bir stil duygusuna ihtiyacınız olacak, sanat eğitimi gerekli değil, ancak bir artı olacak;
• kompozisyonları kolay ve hızlı bir şekilde bir araya getirmek için iyi ince motor becerileri;
• fiziksel aktivite sizi bekliyor (çiçekli kovalar oldukça ağır) ve ellerin soğuk suyla sık teması;
• tüm yıl boyunca serin bir odada çalışın.

Çiçekçi olma ve bir kuaförde iş bulma fikrinden vazgeçmediyseniz, başlamak için kısa süreli kurslar alın. Kursları tamamladıktan hemen sonra işe alınmanız mümkündür. Aksi takdirde, "çiçekçi asistanının" boş pozisyonlarına dikkat edin, burada iş deneyimi gerekli değildir.

1. Süpermarketlerde ve hipermarketlerde çalışın.

Bunlar çok sayıda işi temsil eden şirketler. Ayrıca, bu alanda yüksek bir personel sirkülasyonu olduğu için sürekli olarak çeşitli pozisyonlar için yeni çalışanlar arıyorlar.

En popüler açık pozisyonlar:

• kasiyer;
• satış elemanı;
• mal alıcısı;
• paketleyici;
• tarayıcı (mal tarama);
• tüccar.

40-45 yaşlarında mesleğinizi değiştirmek istiyorsanız sadece klasik hipermarketleri değil, diğer ürünlerle birlikte zincir mağazaları da düşünmenizi öneririz.

TAVSİYE! Giysi, ev eşyaları veya çocuk ürünleri satmak, yemekle çalışmaktan çok daha ilginç olabilir.

1. Turizm müdürü.

Burada özel eğitim, kural olarak gerekli değildir. Ancak, kendine güvenen bir kullanıcı düzeyinde bilgisayar bilgisi gereklidir.

Gerçek şu ki, tüm başvurular ve rezervasyonlar internet üzerinden yapılmaktadır. Bu nedenle, bir seyahat acentesi çalışanı bir web sitesi açmayı, bir programa metin yazmayı, kağıda yazdırmayı, e-posta göndermeyi vb. anlamalıdır.

Şunlar da fayda sağlayacaktır:

• bir veya daha fazla yabancı dil bilgisi;
• turistik yerler hakkında genel fikir;
• seyahat tecrübesi;
• sosyallik;
• güzel görünüm.

ÖNEMLİ!İş deneyimi gerektirmeyen işler bulmak zor olabilir. Büyük olasılıkla, ilk kez düşük ücret ve küçük bir seyahat acentesi için çalışmak zorunda kalacaksınız.

1. Şoför, taksi şoförü.

Takside iş bulmak zor değil. Sürücü ehliyetine sahip olmak, sürüş deneyimine sahip olmak yeterlidir. Özel araba tercih edilir ancak zorunlu değildir.

özellikler:

• esnek çalışma programı;
• yolcularla iletişim kurma ihtiyacı;
• bir dizi tehlike: yolcuların yetersiz davranışlarından soygun ve soyguna kadar.

1. Onarım uzmanı, "bir saatliğine koca."

"Altın elleri" olan bir adamsanız, bu kalıcı bir gelir kaynağı olabilir. Geniş profilli ustalara olan talep her zaman yüksektir. İşte en çok talep edilen destinasyonlar:

• sıhhi tesisat;
• elektrikçi;
• fayans döşeme, laminat;
• ev ihtiyaçları: bir resim, bir ayna asın, bir braket takın, pil üzerine bir ekran vb.

Eğer bir kadınsanız, örneğin şunları yapabilirsiniz:

• duvar kağıdı;
• duvarları boyamak;
• boyama işi yap.

Başlangıçta, müşteri bulmak zor olacaktır. Reklam yayınlayabilirsiniz:

• Avito gibi sitelere;
• yerel gazetelere;
• girişlere ve ilan panolarına yapıştırın.

BU ARADA! Daha sonra, müşteriler hizmet kalitesinden memnun kalırsa ağızdan ağıza dolaşacaktır. O zaman çok iş (ve para) olacak.

1. BT uzmanı.

Bu alanda çalışmaya başlamak için eğitim almak gerekir. Kural olarak, en az altı ay boyunca eğitim almanız gerekecektir. Ve yeni bir meslek öğrenmek hiç de kolay olmayacak. Ancak şunu unutmayın maaş BT'de oldukça yüksek.

Ortak boş pozisyonlar:

• programcı;
• Sistem yöneticisi;
• Teknik destek uzmanı;
• test cihazı;
• bilgisayar tamircisi.

1. Emlakçı.

Bir emlakçı olarak bir kariyere başlamak için özel bir eğitime sahip olmak hiç gerekli değildir. Mesleğin özellikleri öyle olsa da gayrimenkul alanındaki mevzuatı iyi bilmeniz gerekir. Bu nedenle, daha yüksek veya eksik varsa Yüksek öğretim hukukta kendinizi bu alanda deneyebilirsiniz.

TAVSİYE! Kariyerinize bir ajansta başlamalısınız. Orada işin özelliklerini öğrenecek ve değerli beceriler kazanacaksınız. Ancak, ücretlerin yüksek olması muhtemel değildir.

Ajanslarda en iyi müşteriler deneyimli çalışanlara gider. Yeni başlayanlar küçük anlaşmalarla yetinmeye bırakılır.

Bir süre sonra kendi emlakçı pratiğinize başlayabilirsiniz. Burada ihtiyacınız var:

• aktif yaşam pozisyonu;
• müşteriler için sürekli arama;
• insanlarla iletişim becerileri;
• temsili görünüm.

Emlakçı, işlem sayısına bağlı olarak gelirini alır. Bu nedenle, her şey sizin elinizde.

1. Ortak satın alma organizatörü.

Ortak alımlara üyeyseniz ve çalışmalarının temel ilkelerini tanımayı başardıysanız, organizatör olabilirsiniz.

Her şeyden önce, boş pozisyonları aramalısınız. Ortak alımlar genellikle sosyal gruplarda yapılır. ağlar. Farklı gruplara abone olun. Bir organizatöre ihtiyaçları olup olmadığını öğrenin.

Ne tür bir satın alma yapabileceğinizi önceden düşünün. Diğer şehirlerdeki ortak satın alımlardan fikirler alınabilir.

BU ARADA! Ucuz mal satın alarak bir organizatör olarak kariyerinize başlamak daha iyidir. Böylece iş süreci hakkında bilgi edinebilir ve büyük miktarda para riskine girmeyebilirsiniz.

Avantaj, kayıtlı bir IP olacaktır (kişisel olarak veya yakın bir akrabanız için), çünkü bir dizi toptancı yalnızca tüzel kişilerle işbirliği yapmaktadır.

1. Tost ustası, DJ, fotoğrafçı.

Aktif ve karizmatik bir insansanız kendinizi eğlence sektöründe deneyebilirsiniz. Burada yaş size oynayacak. Katılıyorum, çok az insan 20 yaşındaki bir tost ustasını bir düğüne davet etmek ister. İster 40 ister 50 yıllık iş.

• Tost ustası.

Bu kolay bir aktivite değildir. Sadece sosyal, kendine güvenen ve tatilleri seviyorsanız uygundur. Bir kariyere başlamadan önce tamamlanması arzu edilen önde gelen kurslar vardır.

Ayrıca, internette kutlamaların nasıl yapılacağına dair birçok bilgi var. Düğünler, doğum günleri vb. için birçok hazır senaryo.

ÖNEMLİ! Tost ustasının kutlamada tam bir ayık tutması, hoş bir atmosfer yaratabilmesi, ilginç yarışmalar yapabilmesi ve kavgalardan ve kavgalardan kaçınması gerektiğini unutmayın.

• DJ.

Meslek kadınsı olmaktan çok erkeksi. Genellikle bir DJ, bir tost ustası ile birlikte çalışır. Profesyonel ekipmana ve elektronik kullanma becerisine ihtiyacınız olacak. Hazır parça listelerini internette bulmak kolaydır.

• fotoğrafçı.

Ayrıca kolay değil, ama ilginç iş. Burada ayrıca profesyonel ekipmana ve onu giyme isteğine ihtiyacınız var (ağırlık 15-20 kg'a ulaşabilir.)

Gerçek bir fotoğrafçı olmak için kurslar almanız gerekir. Orada bir kompozisyonun nasıl düzgün bir şekilde oluşturulacağını, yüksek kaliteli fotoğraflar çekmeyi öğreteceksiniz. Ayrıca bunları özel bilgisayar programlarında işleyin - grafik editörleri.

1. Çocuk etkinliklerinde animatör.

Çalışma, çocukları seven ve onları nasıl organize edeceğini bilenler için uygundur. Tabii ki, pedagoji veya okul öncesi eğitim alanında uzmanlaşmış bir eğitim büyük bir artı olacaktır. Ama bu olmadan bile, iyi bir yer bulabilirsiniz. Bazı şirketler animatörleri kendileri eğitiyor.

Animatör olarak çalışmanın önemli yönleri:

• fiziksel dayanıklılığa ihtiyaç duymak;
• halkın içinde oyalanmaya, gülünç kıyafetler giymeye hazır olma;
• liderlik özellikleri.

1. Serbest çalışan.

Serbest meslek uzaktan çalışma internet aracılığıyla. Bugün hem erkekler hem de kadınlar için çok sayıda boş yer var. Bunlardan bazıları:

• metin yazarı (sipariş için metinler yazın);
• içerik yöneticisi (web sitelerinde metin yayınlayın);
• tercüman;
• yazar bilimsel çalışmalaröğrenciler/öğrenciler için;
• SMM yöneticisi (sosyal ağlardaki yayınlar);
• programcı;
• tasarımcı, sanatçı.

Büyük artı, bu iş için yaşın önemli olmamasıdır. 55 yaşında da olsan 25 yazabilirsin. Kimse kontrol edemez.

Ücretsiz eğitim alın

Bu hak sadece işsizlere verilir. Devlet pahasına okumak için İstihdam Merkezine kayıt olmalısınız. Size çeşitli profillerde eğitim verilecektir.

BU ARADA! Devlet, vatandaşların yeni, rağbet gören meslekler edinmeleri, işe gitmeleri, vergi ödemeleri ile ilgilenmektedir. Bu arada, öğrencilere küçük bir burs ödenir.

Meslek listeleri bölgeden bölgeye değişmektedir. Bunlardan bazıları:

• tamirci;
• yükleyici sürücüsü;
• elektrik ve gaz kaynakçısı;
• döndürücü;
• terzi;
• mağaza kasiyeri;
• bilgisayar ekipmanı operatörü;
• pişirmek;
• fırıncı;
• manikürcü;
• kuaför.

40-45-50 yaşlarında mesleğinizi değiştirmeye karar verirseniz, bir psikologun tavsiyelerini dinleyin.

1. Bir kez daha kendinize sorun, her şeyi değiştirmeye hazır mısınız? Evet ise, bir sonraki paragrafa gidin.
2. Mümkünse, eğitim almaya başlayın yeni meslek hala aynı yerde çalışıyorken
3. Sizin yaşınızda başarısızlık, gençliğinizden daha ciddiye alınır. Her şeyin hemen işe yaramayacağı gerçeğine hazırlıklı olmalısınız. Sonuçta sorunlu.
4. Bir işe girdiğinizde, ilk kez maaşlar yüksek olmayacak. Bir kariyerin başlangıcı her zaman aynıdır, en az 20 yaşında, en az 50 yaşında.
5. Başarısızlık durumunda sizi maddi olarak destekleyecek birinin olduğundan emin olmalısınız. Veya kendinize bir hisse senedi hazırlayın Para, bu da en az altı aylık iş aramaları için yeterlidir.
6. Aile üyelerinden destek isteyin. Bu çok önemli. Aile, başarıya giden yolda kaçınılmaz olarak meydana gelen başarısızlık anlarında pes etmenize izin vermeyecektir.

faydalı video

Böylece mesleğinizi her yaşta değiştirebilirsiniz: hem 40 hem de 50 yaşında. Asıl mesele, yeni bir şey arzunuz, ilgi alanlarınız için savaşma ve arama, arama, arama isteğinizdir.

Kariyerim standart bir şekilde başladı: Okuldan, hukuk fakültesinden mezun oldum ve uzmanlık alanımda çalışmaya başladım. Aslında arkeolog olmayı hayal ediyordum - uzak ülkeler, keşifler, kazılar beni çekti. Ama annem, "Bırakın kemikler ve kırıklar romantizm arasın, siz istikrar ve para arayın. Aksi takdirde ömrünüzün sonuna kadar yoksulluk içinde kalırsınız.” Yoksulluğun ne olduğunu çok iyi biliyordum - annem beni tek başına çekti ve maaşı zar zor temel ihtiyaçlarıma yetiyordu. Bu nedenle kazı ve keşif hayaliyle vedalaşarak hukuk fakültesine gittim.

Dayanmak - aşık olmak?

Ders çalışmak sıkıcıydı. Bazen sadece dayanılmaz. Ancak, gelecekle ilgili düşüncelerle kendimi neşelendirdim - büyük bir şirkette iş bulacağım, çok şey alacağım, çarpıcı bir kariyer yapacağım ...

Söylemeye gerek yok, hepsi gerçekleşti. Mezun olduktan sonra dört yerde çalışmayı başardım ve sonraki her birinin bir öncekinden daha iyi olduğu ortaya çıktı. Sonunda, iyi bilinen bir holdingde çalıştım. Her şeye sahiptim: harika bir maaş, iyi bir patron, meslektaşlarımdan saygı. Bir şey eksikti - mesleğe sevgi. Uzun süre sabırlı olacağımı umuyordum - aşık olacağım, ama şimdiye kadar nedense sadece “hoşgörülüydüm”. İş en ufak bir zevk getirmedi ve sanki işkence görüyormuş gibi ofise gittim.

Kendinizi sarmayın, - kız arkadaşlar ikna etti. - Pazartesi günü tekrar çalışacağımız düşüncesiyle Cuma günü ruh halimiz bozuluyor. Hiçbir şey, gidelim. Size çarptığında, ödeme gününde ATM'nin hışırtısını hatırlayın - hemen daha eğlenceli.

Bir ATM'nin hışırtısı gerçekten bir tartışmadır. Ağır. Üzerini örtecek hiçbir şey yoktu.

Ve sonra, kocanızın yardımcınız olmadığını bizden daha iyi biliyorsunuz, - kız arkadaşlar pes etmedi. - Boynunda bir yıl oturur. Ve iki çocuğunuz var. Burada onlar hakkında da düşünüyorum.

Acı bir konuydu… Müstakbel kocam Anton ile gençliğimizde tanıştık, büyük bir aşkla evlendik. Uzun bir süre çocuğumuz olmadı ve sonra ikizler ortaya çıktı, Liza ve Nastya. Şimdi 10 yaşındalar. Tüm evlilik yılları boyunca, koca hiçbir yerde gerçekten çalışmadı: ya bir şey ona uymadı, o zaman o. ANCAK son yıllar yedi, iş bulmaya çalışmadı - “kendini aradığını” söyledi. Birçoğu bana boşanmamı tavsiye etti, ancak çocukları okuldan alması, çevrelere götürmesi, aşçılar, yıkamalar, temizlik yapması bana uygun oldu ... Evle ilgilenecek zamanım olmadı - geç döndüm ve bitkin düştüm . Genel olarak, ailemizde her şey tam tersiydi: kadınların görevleri Anton'da, erkeklerin görevleri bendeydi ...

Rusların %14'ü işini seviyor

%54 maaş tutar

%17'si herhangi bir işin evde oturmaktan daha iyi olduğunu düşünüyor

%30 meslek değiştirmeyi düşünüyor

hiçbir yere gitmiyorum ve dinleniyorum

TV'den koştu: “... yönetmenlik bölümünden mezun olduktan ve birkaç film yayınladıktan sonra aniden rahip olmak istediğini fark etti. Merak ettim sesi açtım. - 53 yaşındaydı - sadece birkaçının hayatlarını değiştirmeye cesaret ettiği bir yaş. Şimdi rahip 70 yaşın üzerinde. Kendini hayatta bulduğunu söylüyor... "

Düşündüm. Kendimi bulmamı engelleyen ne? Neden tüm hayatım boyunca ruhumun olmadığı şeyi yaptım ve kendimden başka kimseyi dinledim?! Dayanamadım, konuşmak için kocamı aradım.

Artık böyle devam edemez! - Yüzüncü kez Anton'a duygularımı açıklamaya çalıştım. - Bıktım bu sorumluluktan, pazarlıklardan, sözleşmelerden, mahkemelerden, içimden geçirdiğim olumsuzlukların akışından. dinlenmek istiyorum Çocuklarımızın büyüdüğünü görmek istiyorum. Onları okuldan alıp onlara cheesecake yapmak istiyorum. Onlarla parka gitmek istiyorum ve başka bir sözleşme yapmam gerektiğini düşünmüyorum ...

Anechka, sadece yorgunsun, - kocası yaltaklandı. - Bir gün izin al, uyu, dinle. Hepsi geçecek.

Geçmesin! patladım. - Sen de biliyorsun, benim sadece maaşım var!

Bu doğru, - kocam beni rahatlatmaya çalıştı. - Başka nerede ayda 150 bin ödenecek? Kim olsa böyle bir işe yapışırdı!

Ama ben istemiyorum! Her şey parayla ölçülmez! - Gözyaşlarına boğulacakmışım gibi hissettim. Neden beni anlamıyor? O halde, kendisi bunca yıl kendini arayabilir ve ben bir beygir mi olmalıyım? - Yarın bir açıklama yazacağım!

Ve sen ne yapacaksın? - Anton kınadığını gizlemedi.

Yarım yıl evde kalacağım, kendime geleceğim ve sonra yeni bir uzmanlıkta ustalaşacağım.

Çılgın? Kocası öfkeyle ayağa fırladı. - Nedir bu yeni uzmanlık?!

Hangisi bilmiyorum. Sonra düşüneceğim.

Sen sorumsuzsun! Kırk küsur yılda, hiçbir yere gitme. En azından çocukları düşün. Onları kim besleyecek?

Burası beslendiğin yer. - Böyle bir küstahlık beni şaşırttı. Ağlamaktan bıktım.

Skandala rağmen yine de bir açıklama yazdım. Bırak olsun. artık yapamam. Belki de buna duygusal tükenmişlik denir. sevilmeyen iş, dev bir kene gibi her şeyi benden emdi - enerji, neşe, yaşam sevgisi ... Ancak çevremdekiler beni desteklemedi. Sadece kızlar sevindi, diğerleri parmaklarını şakaklarında büktü: “Böyle sıcak bir yerden ayrılmak için aptal olmalısın!” Ama ne düşündükleri umurumda değildi. Sanki nahoş, yapışkan ve yapışkan bir şey üzerimden düşmüş gibi bir özgürlük duygusu hissettim. Önümüzdeki yıl için yeterli para olacak ve sonra bir şeyler bulacağız. Uyudum, kendime geldim, kitap okudum, spora, peyzaj tasarımı kurslarına kaydoldum, tiyatrolara, müzelere gittim.

Çok azı hayatlarını kökten değiştirmeye karar verir, çünkü genel olarak iş ve meslek değişikliği büyük olasılıkla tüm alışılmış yaşam biçimini alt üst eder. Çoğu zaman, bu adım 35-45 yaş arası insanlar tarafından atılır. Psikologlar bunu, orta yaş krizi fonunda değerlerin küresel olarak yeniden değerlendirilmesine bağlıyor. Bazıları aileye daha fazla zaman ayırmak ister, bazıları ruhsal gelişime, bazıları ise durgunluktan korkar.

Ve sırada ne var?

Ama zaman geçtikçe, coşku kayboldu. Hisse senetleri eriyordu ve koca hiçbir yere yerleşmeyi düşünmedi bile, bana doğru sadece solgun bakışlar attı: “Daha fikrini değiştirmedin mi?” Sonra şantaj yapmaya başladı: “Senin yüzünden işsiz kaldım. Aileye adanmış." Sonunda yoruldum ve boşanma davası açtım: eksi bir ağız ...

Paralel olarak iş aramaya başladı - sadece kendine güvenmek zorunda kaldı. Ama ne istediğimi ve hangi yönde ilerlemem gerektiğini anlayamadım. Ne de olsa mesleğe dönüştürülebilecek bir hobim bile yoktu. Gerçekten sevdiğim tek şey - tarih ve coğrafya - hukuk fakültesine girerek "gömdüm". Ve satıcı, yönetici veya telefon operatörü olarak bir iş bulmak istemedim. Bu yüzden çaresizlik içinde hukuka geri döndüm. Doğru, maaş şimdi çok daha mütevazıydı.

atladın mı? - Annem kötülüğünü saklamadı. - Peki, bunu kime kanıtladın? Çocukları nasıl besleyeceksiniz? Ancak başka bir şey tavsiye etmem. Kendini çöz.

rüyaya dokun

sıçtım. Herhangi bir yarı zamanlı işi kaptım, hatta kozmetik dağıtmaya başladım. Çaresizlikten, hafta sonları tırnak uzatma kurslarını bitirmek ve bununla ekstra para kazanmak istedim. Ve aniden…

Senin için işim var. Kendi işimi açmak istiyorum, - bir okul arkadaşı aceleyle içeri girdi.

Gee, - Ben çizdim ve birlikte bu "vakalara" güldük.

Hayatım boyunca seyahat sektörünün içindeydim. Ama bir iş nasıl yürütülür hiçbir fikrim yok. Ve pazarlıklarda ve anlaşmalarda köpeği yedin. benim yoldaşım olur musun Birlikte - biz gücüz! Ve sonra, - görünüşü sinsi oldu, - okulda uzak diyarları hayal ettin ...

Düşündüm. Hiçliğe bir sıçrama daha. Yine istifa, her şey sıfırdan, risk... Ama bir iç ses önerdi: Bu bir şans.

Risk aldık! Firmamız beş yaşındadır. ajans küçük yeni işönceki gibi değil. Her ne kadar yasal deneyim bir kereden fazla işe yaramış olsa da. Ve yeni bir yön benim için işe yaradı - daha önce, çoğunlukla çatışma durumlarını çözmekle meşguldüm ve bu beni duygusal olarak ezdi. Ve neşeli, rahat fikirli insanlar bize geliyor. Ve en azından bir çocukluk hayalinin kenarına dokundum - çok seyahat ediyorum, diğer kültürleri tanıyorum. Eski eserler, ancak, sadece müzelerde çalışırım. Ama bu uzlaşmadan memnunum.

Evet sorun... Bu konu hakkında ne çok şey yazıldı, çekildi, gösterildi! İnsanların yaşlandıkça nasıl farklılaştığını biliyorum. 16 yaşında olmak gibi - Napolyon planlarımız var, genciz ve görünüşe göre dünyadaki her şeyi ödünç alıyoruz. Ve büyükler bizi işaret edince kızıyoruz...
Artık kendimiz "kıdemli"yiz, o kadar çok şey biliyoruz ki koca bir bilimler akademisine yetiyor, gerçekten her şeyi nasıl yapacağımızı biliyoruz ve gerçek dağları yerinden oynatabiliyoruz. Ama şimdi genç "erkekler" ve "kızlar" sorumlu ve bizim yaşlı dırdır olduğumuzu düşünüyorlar. İşte gerçek durum: "İnsanlar" forumunda yazılanları okudum. Bir gün içinde, üç kişi aynı anda bilgisayar sorunlarıyla ilgili yardım için forum üyelerine başvurdu. Tabii ki, gençler cevap verdi. Ve cevaplarını okuduğumda şaşırdım. Bu tür cevaplar sadece "kaybedenler"e layıktır.
Ben zaten bir iş buldum. İşin garibi, oradaki "yaşlı adamlara" değer veriyorlar - şirket çok ciddi ve "erkekler" orada çok saygın değil. Tamam, çalışacağım. Ama aynı zamanda gerçek bir iş yapmak için bu işi seçtim.
Bu nedenle meslektaşlarım, "altın" çağımızdan korkacak bir şey yok - şimdi gençlere nasıl çalışacaklarını gösterme zamanı! Ülke kelimenin tam anlamıyla satın alınan diplomalara sahip genç "uzmanlarla" dolu. Böyle bir kişiye ne güvenilebilir? Sonunda ülke yeniden roketler, uçaklar, tanklar, denizaltılar yapmaya başladı... Yine filomuz tüm okyanusları dolaşıyor, ordu sözleşmeli askerlerle donatılmaya başlandı, bilimi hatırladılar. Ve tüm bunları her bir işyerinde kim yapacak? Kalifiye eleman sıkıntısı gerçeğimiz! Uzun yıllardır ülkemizde en iyi bilim adamları, mühendisler ve işçiler yetiştirilmektedir. Bu ülkemizin "altın fonu". Ancak bu insanlar kaçınılmaz olarak yaşlanıyor ve gençler bilim veya teknolojide yaşamakla ilgilenmiyor. Herhangi bir yaratıcı süreç, çok zaman alan bir yaşamdır. Bir şey yaratmış olan herkes, işin kendisine ayrılandan çok daha fazla zaman aldığını söyleyebilir. Bütün bir hayat! Gençlerden hangisi bir anlık şans için onlarca yıl hayatını riske atar?
Bu yüzden meslektaşlarımız çok değerliyiz. Kendimizi takdir etmeye başlayalım. Bunun üstesinden gelinmesi en kolay kilometre taşı olmadığını anlayın. Ve tam zamanında bir iş değişikliği!
Evet, etrafımızdakiler bizim "gri fare" olduğumuz gerçeğine alışkındır ve bizden böyle bir değişiklik beklemezler. Ancak bunun doğru olmadığını kendinize kanıtlamalısınız. Ve yaşımız bizim için bir engel değil, aksine - bir avantaj!
Bir iş buldum ve büyük olasılıkla yakında bu forumu unutacağım. Ama benim gibi eksantrikler için sitemde bir forum başlattım. Konu en kolayı değil - buluş. Belki de hayatım boyunca bunlarla uğraşmaya çalışmama rağmen, bu tür görevlere ve sorulara "büyüdüm". Bu, sık yaptığım iş değişikliklerimi açıklıyor. "Hobime" harcayacak para kazanıyorum... Henüz detay yazmayacağım, ancak beklentiler ilginç.
Ufak bir konu üzerine bu kadar çok yazdığım için özür dilerim. Aslında konu çok geniş ama çoğu kişinin haberi yok.
İlgilenenler için, sık sık yazı yazdığım ve bağlantı verdiğim Yandex'deki "İnsanlar" forumuna gidin. Burada, belki de doğrudan bağlantıları belirtmek imkansızdır - bu yüzden ipuçlarıyla bu şekilde yazıyorum.

Çalışmanızda bol şans!
Dmitry Ushanov, "Kara Delik".

İnsanlar giderek sadece işi değil, aynı zamanda faaliyet alanını da değiştiriyor. Daha önce bir kişi tüm hayatı boyunca bir işletmede çalışabiliyorsa, şimdi bir kişi 10 yıldan fazla bir süredir bir şirkette çalışıyorsa, bu onun yönünde şaşkın bakışlara neden olabilir. Birçok meslek alaka düzeyini kaybediyor, sürekli öğrenmeniz, yeni yetkinlikler konusunda ustalaşmanız gerekiyor, aksi takdirde denize atılırsınız. İnsanlar genellikle birkaç nedenden dolayı iş değiştirir:

tavana ulaştı

Daha fazla kazanma arzusunu hissedin;

Rutinden bıktım;

Meslektaşları ile gergin ilişkiler;

Aileleriyle daha çok vakit geçirmek isterler.

Bilim adamları, ortalama olarak her 5-7 yılda bir işin değiştirilmesi gerektiğini söylüyor, aksi takdirde çalışan inisiyatifi kaybeder.

Çoğu zaman, insanlar 35-40 yıl içinde bir orta yaş krizi yaşarlar. İlk belirtiler, hayata olan ilginin kaybı, acı veren iç gözlem olarak ifade edilir: “Neyi başardım? Doğru mu yaşıyorum? İstediğim bu muydu? Bütün bunlar, insanların profesyonel yaşamları üzerinde bir iz bırakıyor. Şu anda birçok insan mesleğini değiştirmeyi düşünüyor, ancak asıl engel para kaybetme veya basitçe başarısız olma korkusu. Ve erkekler için savaşa, barikatlara acele etme arzusu oldukça doğalsa, o zaman prensipte adil seks, hiçbir şeyi büyük ölçüde değiştirmeye meyilli değildir.

Hays işe alım şirketinin uygulama direktörü Anna Mikheeva, kadınların seçimlerinde ve kariyer gelişimlerinde oldukça istikrarlı olduklarını ve 40 yaşından sonra meslek değiştirme vakalarının oldukça nadir olduğunu söylüyor. “Daha sık olarak, bir meslek içinde, ancak diğer sektörlere geçişler veya meslek değişikliği, ancak şirket içinde olur. Örneğin, hukuk departmanı başkanının mesleğini değiştirdiği ve İK departmanına geçtiği bir vakamız oldu” diye ekliyor.

Bununla birlikte, giderek daha fazla kadın ileriye doğru kararlı bir adım atıyor ve hayatlarını kökten değiştiriyor. Forbes Woman muhabiri birkaç kadınla başka bir alana gitmeyi nasıl başardıklarını, ne gibi zorluklarla karşılaştıklarını, neden hayatlarında ve kariyerlerinde bir şeyleri değiştirmeye karar verdiklerini konuştu.

Yeni dönüş

Natalia Khatsela, 15 yıl boyunca avukat olarak çalıştı. büyük şirketler Mechel, Rusal ve Mosenergo gibi. Son Posta altı yıl boyunca vergi politikası departmanının direktörlüğünü yaptı. Dört yıl önce hukuktan emekli oldu, çevrimiçi çağdaş sanat galerisi SMART'ı kurdu.

“Büyük yapılarda, üst düzey pozisyonlarda çalıştım, dedikleri gibi, bir dizi ayrıcalık ve layıktan daha fazla ücretle nesnel olarak iyi ve sıcak yerlerde oturdum. Ama bir noktada tavana vurdum ve vergilerden daha geniş bir alana girmek istedim. Bir kahve dükkanı açtım ama iş çok küçük görünüyordu, bir hukuk firması kurmaya çalıştım ama pek ilgimi çekmedi. Bir galeri açma fikri kendiliğinden doğdu. Birkaç yıl önce, kocam ve ben bir kır evini döşerken, resim seçmekte zorlandım. Ülkemizde çok örgütlenmemiş bir sanat pazarımız var, parası olan bir alıcı satın alamaz - başka koşullara ve hizmete alışır. İş değiştirmeye karar verdiğimde, beni caydırabilecek herkes, meslek değiştirmenin en zor anıdır. Ama biz de üstesinden gelebiliriz. Son derece minnettar olduğum bir arkadaşım tekrarlamayı bırakmadı: “Natasha, başaracaksın.”

Marina Konovalenko, ilk eğitimden bir elektrik mühendisidir. Ardından, psikoloji alanındaki tezini savundu, yönetim psikolojisi ve iletişim teorisi üzerine şu anda 200'den fazla üniversitede öğretilen 11 ders kitabı yayınladı.

“Küreyi değiştirdiğimde, birkaç kez gelir kazandım. Size uymayanları değiştirmekten korkmayın, sadece ve sadece arzularınızı yerine getirin ve "olmalı" kelimesini unutun. Psikolog sadece harika bir kelime “İstiyorum” diyor.

Marina Fomina, 47 yaşında hayatını kökten değiştirdi. Bir polis albay olarak, Rusya İçişleri Bakanlığı Merkez Ofisi başkanlığı görevinden istifa etti. Marina bir çatışma uzmanı olarak yeniden eğitildi ve bir işletme koçu oldu. Ona göre iş, insanlara yardım etmek ve hayatlarını kolaylaştırmak, onları daha mutlu kılmaktır.

“Sıradan bir çalışandan Rusya İçişleri Bakanlığı Merkez Ofisi başkanına kadar kusursuz bir kariyer inşa ettim. Ve işimi gerçekten seviyordum. Ama bir noktada, kariyerimin en yüksek noktasına ulaştığımı fark ettim ve yükselmek mümkün olsa da zaten anlamsızdı. Elde ettiklerime kıyasla bir veya iki konum farkı, çözülmekte olan görevlerin ölçeği açısından önemsizdir.

Rusya İçişleri Bakanlığı, herhangi bir projenin uygulanmasının bürokrasi ve rutin ile büyüdüğü devasa sakar bir yapıdır. Enerji maliyetleri çok büyük, verimlilik minimum. Ana itici güçlerim anlam, sevgi ve özgürlüktür. Kamu hizmetinde, uygulama almıyorlar. Böylece çıktım. Kendini. Bunun mümkün olduğuna kimse inanmadı. Genellikle bu tür pozisyonlardan çıkarılırlar. Temel korku geçim kaynağı olmadan bırakılmaktır. Freelance çalışırken eskisi kadar hemen kazanamayacağımı anladım. Kocasını beni boynuna asmaya hazır olması için uyardı. Hatta sevindi. Sahiplenilmeme korkusu vardı. İş koçları ve danışmanları için pazar oldukça rekabetçidir. Dünya için çok gereksiz olabilirim. Sonra rekabet olmadığı ortaya çıktı. Herkes kendisine yakın olanı bulur ve müşteriler onu bulur. Ve korkuyla başa çıkmak için kendime sormayı öğrendiğim sihirli soruyu biliyorum: "Şimdi hayatımı ve sağlığımı ne tehdit ediyor?" Cevap "hiçbir şey" ise, o korkuya dalıyorum.

Ama yine de mesleğinizi değiştirmeye karar verirseniz, ancak nereye gideceğinizi bilmiyorsanız ne yapmalısınız? Forbes Woman uzmanların görüşlerini öğrendi.

Hays işe alım şirketindeki uygulama direktörü Anna Mikheeva şunları tavsiye ediyor:

“İlgi alanlarına karar verin ve bunları kariyer düzlemine aktarın. Hobilerinizi gözden geçirmeye çalışın. Mevcut veya geçmiş işinizde size ilham veren görevlerle başlayın, en sevdiğiniz okul konularını, kitapları veya TV şovlarını düşünün. Tüm ilgi alanlarınızı kağıda dökmeye çalışın ve kariyer oluşturmak için potansiyel olarak uygun olabilecek sektörlerin bir listesini alın. Seçtiğiniz alanda istenen pozisyonun nasıl talep edildiğini anlamak da önemlidir. Seçilen endüstriyi mümkün olduğunca derinlemesine inceleyin. Pazar liderleri tarafından paylaşılan içeriği takip edin sosyal ağlar. Bu, aşina olmanız gereken temel eğilimler hakkındaki bilginizi artırmanıza yardımcı olacaktır. Podcast'leri dinleyin ve endüstri uzmanları tarafından düzenlenen web seminerlerini izleyin. Özel dergiler, kitaplar okuyun, derslere ve seminerlere katılın. Bu şekilde, sektörün gerçekten sizin için uygun olup olmadığını bileceksiniz.”

Şimdi ne yapmak istediğinizi anlamak, hayalinizi gerçekleştirmenin yaklaşık yarısıdır, ancak yeni bir iş nasıl bulunur?

ASL Consulting'in başkanı, kariyer danışmanı Elena Alexandrova, durum hakkında şu yorumu yapıyor:

"Burada üç çözüm var. İlk seçenek, ilginç olan şirketler havuzunu incelemek, bir özgeçmiş ve ayrıntılı bir ön yazı yazmak, şirketin geliştirme stratejisine dayalı olarak hangi görevleri çözmeye hazır olduğunuzu belirtmeniz ve çözümlerinin sorumluluğunu almanızdır. İkincisi, sosyal ağlarda şirketin karar vericisini veya kanaat önderini bulmak, onunla kişisel olarak iletişime geçmek, ortak payda bulmak, deneyiminize ilgi duymak ve hangi bilgi ve niteliklere sahip olduğunuzu ve kuruluşa nasıl faydalı olacağınızı konuşmaktır. Üçüncü seçenek, sizi geçici bir sözleşme kapsamında bir projeye götürmeyi teklif etmektir. Şirketin riski minimumdur ve kendinizi gösterme şansınız vardır. daha iyi taraf ve bir iş bul. Yeni bir deneyim arıyorsanız, mevcut konumunuzun bir adım altına inmekten korkmayın. Böylece kendinizi kanıtlama, neler yapabileceğinizi gösterme ve büyük olasılıkla bir iş teklifi alma şansınız olur.

QBF yatırım şirketinin İnsan Kaynakları Başkanı Svetlana Beloded, herhangi bir yaşta bir hayali gerçekleştirme yoluna başlamak için çok geç olmadığını söylüyor.

“40 yaşından sonra bir kadın mezun olabilir ve tamamen yeni bir alanda kariyere başlayabilir. Uzun süre asker eşi olan ve ordu birliklerinde idari görevlerde çalışan bir arkadaşım var. Zaten kırkına yakın, hayatında çok ciddi değişiklikler oldu - kocasından boşandı, iki çocukla yalnız kaldı. Bir noktada, eski hayalini gerçekleştirebildiğini fark etti - tıp fakültesinden mezun olmak ve doktor olmak. Kadın kırk yaşını doldurduğunda üniversitede tam zamanlı öğrenci olmuş, daha sonra bir klinikte iş bulmuş ve meslektaşları tarafından saygı duyulan ve hastalar tarafından sevilen bir uzman olmuştur. Onunla iletişim kuran herkes, tıp için bir yeteneği olduğunu kabul ediyor. Şimdi 55 yaşının üzerinde ama özellikle yorulmadan ve emekliliği düşünmeden çalışmaya devam ediyor. Hayatı boyunca hayalini kurduğu ve üniversitede geçirdiği ek altı yıl boyunca pişmanlık duymadığı iş ona ilham verir ve onu gerçekten mutlu bir insan yapar. Her yaşta faaliyet kapsamını kökten değiştirmenin mümkün olduğuna inanıyorum. Ana şey, kendinize net bir hedef belirlemek ve bunu başarmak için mümkün olan her şeyi yapmaktır” diye paylaşıyor.

Bugün, giderek daha fazla insan, Dante'nin sözleriyle, "dünya yolunu yarıya indirerek" mesleğini değiştirmeyi düşünüyor. Sıkıcı bir ofisi unutmak ve yaratıcı olmak, en sevdiğiniz hobiyi ana işinize dönüştürmek çoğumuzun eski bir hayalidir. Ancak bir kişi yaşlandıkça, böyle ciddi bir adıma karar vermek o kadar zor olur. Uzmanlarımızla korkularınızdan nasıl kurtulacağınızı ve kariyerinize temiz bir sayfa açarak nasıl başlayacağınızı konuştuk.

Kariyer değişikliği konusu bugün neden bu kadar acil hale geldi? “Hayat daha iyi hale geldi, hayat daha eğlenceli hale geldi” - uzun ekonomik ve sosyal krizlerin yerini alan göreli istikrar, birçok kişinin kazandıkları her kuruş hakkında düşünmeyi bırakmasına ve profesyonel yaşamlarında gerçekten ne istediklerine dikkat etmesine izin verdi.

Psikolog Elmira Davydova, “Artık seçim özgürlüğü ve en önemlisi gerçek bir işgücü piyasası var” diye açıklıyor. - 20-30 yıl önce üniversitelere girenler, yakın zamana kadar faaliyetlerini değiştirmeyi akıllarına bile getiremediler. Meslek Sovyet zamanları bir kez ve herkes için seçildi. Ve 90'larda, hayatta kalmanın tek yolunun bir büfede çalışmak olduğu herkese görünüyordu, bu yüzden daha karlı yönler seçtik. Beşeri bilimler daha sonra korkutucu görünüyordu, çünkü onların yardımıyla para kazanamazsınız ve sadece kimse psikoloji ve filoloji fakültelerine gitmedi.

Her yaşta başarılı bir meslek değişikliği, kişiyi daha özgür, yaratıcı, mutlu kılar.

Bugün durum kökten değişti. “Çok sayıda yetişkin bana geliyor, onların yaşamlarına katkıda bulunmak istiyor. profesyonel aktivite daha fazla yaratıcılık. Elmira Davydova, elbette, yaratıcılık her zaman şiir yazmak veya resim çizmek anlamına gelmez, - diye açıklıyor. - Bu, hakkında "Kendim yaptım" diyebileceğiniz bir tür faaliyettir.

Böylece, ilk kez birçoğu potansiyellerini gerçekleştirme ve hatta yeni bir alanda başarılı bir kariyer yapma fırsatına sahip oluyor. Ve yol boyunca, en beklenmedik dönüşler olabilir.

Varoluşçu psikoterapist Natalia Tumashkova, “Şu anda sözde vites küçültme yönünde gözle görülür bir eğilim var” diyor. - 40'lı ve 50'li yaşlarında, alanında kök salmış insanlar birdenbire faaliyet alanlarını değiştirdiğinde: büyük işadamları küçük teknelerin kaptanı olup turistleri egzotik rotalara götürdüğünde, bankacılar gazeteciliğe, avukatlar sosyal çalışma- genel olarak, Diocletian imparatorluk sinecure'den ayrılır ve lahana dikmeye gider.

Ancak, herkes işlerin olağan seyrini bozacak gücü bulamıyor. Bazıları mesleğini değiştirmenin uygunluğundan şüphe ediyor, diğerleri parasız kalmaktan korkuyor - ama yine de işte mutsuz hissediyor.

“Her yaşta başarılı bir meslek değişikliği, insanı daha özgür, yaratıcı, mutlu kılar. Elmira Davydova, "Gerçekten kendi işinizi yapıyorsanız, bu bir yük değildir," diyor. "Bu nedenle, bu duruma giden yolda her türlü deneme buna değer."

Aşama 1 - farkındalık

Uzmanlar, eski işin artık sizin için uygun olmadığına dair çok spesifik belirtiler tespit ediyor. Elmira Davydova başlıcalarını listeler:

• iş sırasında sürekli sıkılırsınız;
• özel literatür okumak istemiyorsunuz;
• bu alanda mümkün olan her şeyi zaten başarmışsınız ve daha ileri gidecek hiçbir yer yok gibi görünüyor;
• kendinizi iş yerinde soyut şeyler düşündüğünüzü düşünürken çok sık yakalarsınız;
• sağlığınız bozuluyor (ağır vakalarda nevroz ve panik ataklar meydana geliyor);
• ağlamak istediğiniz noktaya kadar çalışmak istemiyorsunuz.

Elbette bu hisler şiddetli yorgunluktan da kaynaklanabilir. Bu nedenle, işinizden ayrılmadan ve ücretsiz bir yaratıcı yüzmeye gitmeden önce, denemeye çalışın - uzun bir tatile çıkın, kendinize iyi bir dinlenme için tüm koşulları yaratın.

Ek olarak, meslektaşlar ve üstlerle ilişkilere dikkat edin - belki de sorun bir bütün olarak meslekte değil, iş yerinizdedir. Ve ancak, bir dinlenme ve takım değişikliğinden sonra, durumunuz normale dönmediyse, bir sonraki aşamaya geçmeye değer.

Aşama 2 - korkularla başa çıkmak

Hayatınızı değiştirme zamanının geldiğini ne kadar geç fark ederseniz, bu adımı atmak o kadar zor olur. Yetişkinlikte zaten yerleşik bir profesyonel için başlangıç ​​durumuna geçiş son derece acı verici olabilir.

49 yaşındaki Anna, “Uzun bir süre üniversiteden mezun olduktan 25 yıl sonra tıbba dönmeye karar veremedim” dedi. - Deneyimli doktorların bana bir kız gibi ironi ile bakacağını hayal ettim. Tabii ki o yaşta işe alınmayacağımdan endişelendim! Ancak tüm bu korkuların boşuna olduğu ortaya çıktı - asıl şey, hedefinizi gerçekten istemek ve elde etmektir.

Natalya Tumashkova, "Herhangi bir değişiklik her zaman bazı belirsizlikler içerir ve bu da endişeye yol açar" diyor. - Bu nedenle, öncelikle, korktuğunuzu kendinize itiraf edin ve anlamaya çalışın: En çok neden korkuyorsunuz? Yalnızca "adlandırılmış" korku gerçeklikle ilişkilendirilebilir, "şeytan çok korkunç mu?"

Ne zaman kariyer DEĞİŞTİRMEMELİYİZ

Hayallerimiz ne olursa olsun, durum hakkında gerçekçi olmak her zaman daha iyidir. Yetişkinlikte her işe hakim olunamaz ve 50. yaş gününüzü kutladıktan sonra profesyonel bir tiyatro oyuncusu veya pilotu olmak istiyorsanız, bu kararı iki kez düşünmelisiniz.

Elmira Davydova, “Sonuçta bir rüyadan meslek yapmak gerekli değil” diyor. - Hayat çalışmakla sınırlı değildir. Liderlik ettiğiniz aktiviteyi yaratıcı içeriklerle doldurun, bağımlılıklarınızı bir hobi olarak hayata geçirin. Genellikle depresyon ve depresyonun nedeni çalışmak değil, başka bir şeydir. Bu bir kişilik veya yaş krizi olabilir ve o zaman bir kariyer rehberliği uzmanına değil, bir psikoterapiste danışmanız gerekecektir.

Değişim korkusuyla nasıl başa çıkılır?

• seninkini hatırla başarılı deneyim değişiklikler - bir şeye nasıl başladığınız, bir şeyi ilk kez yaptığınız, başlangıçta ne kadar korkutucu olduğu ve görevle başa çıkmanıza neyin yardımcı olduğu;
• arkadaşların ve tanıdıkların hayatından olumlu örnekler toplamak;
• akrabalarınızı hatırlayın - çok fazla değişiklik onların başına geldi ve onlarla başa çıktılar; ünlülerin biyografilerini okuyarak ilham arayın ve başarılı insanlar(örneğin, Irving Stone tarafından Jack London'ın hayatı hakkında yazılan "Eyerdeki Denizci" kitabı);
• meslekte en tehlikeli şeyin "tükenmişlik" olduğunu unutmayın. Kendi işinizden bu tiksinme aşamasına bir kez geldiğinizde, asla geri dönemezsiniz.

Elmira Davydova, “Korkularınızla başa çıkmanın tek yolu, üzerine oturduğunuz dalı baltayla kesmemek” diyor. - Yavaş yavaş, damla damla hareket etmeniz gerekiyor: kurslara gidin veya yapmak istediğiniz şeyi, hobinizi yapın. Yavaş yavaş yeni bir ortamı özümseyin, tanışın, özel literatürü inceleyin.

Gerçekten de, yeni bir iş öğrenme sürecinde, ihtiyacımız olan şeyin hiç de bu olmadığı ortaya çıkabilir.

Aşama 3 - yeni bir mesleğe karar verin

Bazıları için yolculuğun bu kısmı en kolayı gibi görünebilir - sonunda, çocukluk hayallerinizi gerçekleştirme, gizli yeteneklerinizi kullanma, en sevdiğiniz hobiyi hayatınızın işine dönüştürme fırsatı var. Ancak birçokları için “nereye gitmeli?” Sorusu. aşılmaz bir engel gibi görünüyor. O zaman bir kariyer danışmanı, yeni bir arama arayışınızda size yardımcı olabilir.

"Vakaların %60'ında, müşterilerimin ilgilendikleri belirli bir konu veya alan zaten var. O zaman sadece arzuyu somutlaştırmamız gerekiyor. Kalan %40'lık kısımda insanlar benim ofisimde temelde yeni bir şeyler öğreniyor," diyor Elmira Davydova.

Kariyer rehberliği metodolojisinin temel amacı, bu kişiye hangi mesleğin uygun olduğunu belirlemektir. Bunu yapmak için birçok farklı anket ve test var.

Elmira Davydova, “Bir insanın insanlarla nasıl etkileşime girdiğini, elleriyle bir şeyler yapmayı sevip sevmediğini, meyilli olduğunu anlamaya çalışıyorum” diye devam ediyor. - Bu nesne ile doğru nesneyi ve doğru eylemi bulmanız gerekiyor. Her birimizin bir arzular koridoru ve bir olasılıklar koridoru vardır. Ve kesiştikleri yerde bir kişi mesleğini bulur.

Bir uzmana gitmeden önce yapmanız önemlidir" ödev". Bunu yapmak için kendinize birkaç soru sorun: “Nerede ve ne zaman mutlu, tatmin olmuş hissettim?” Çocukluk ve gençlik anılarında bir “tura” çıkın: “Şu anda yaşamak istediğim duyguyu çalışırken nerede yaşadım? Ve neden hiç reddettim?

Natalya Tumashkova, “Bir sonraki adım, kendi kaynaklarımızın bir envanteri” diyor. "Yaşam boyunca biriken tüm beceri ve yetenekler, yeni bir işte ustalaşmanın anahtarı olarak kullanılabilir."

İşgücü piyasasını incelemek için çalışma yapmak gerekiyor: ne yapabilirsiniz, yeteneklerinizi ve deneyiminizi neye uygulayabilirsiniz? Hangi arkadaşın katılmaya hazır ya da seni çalışmaya davet edebilir?

Ayrıca günümüzde birçok kurs ve tür bulunmaktadır. ek eğitim hangi ana çalışma ile birleştirilebilir.

Elmira Davydova, “Genellikle insanlara şu anda bulundukları bölgeye yakın bir yer aramalarını tavsiye ederim” diyor. - Faaliyet alanımızda yer alan fırsatları çoğu zaman fark etmeyiz. Ve ancak en yakın çevredeki kaynaklar tükendiğinde "uzay" a gidebilirsiniz.

Düşünün: Artık para için çalışmak zorunda kalmasaydınız zamanınızı neye harcardınız?

Sadece böyle bir durum için, psikolog, hayatınızın yeni işini bulabileceğiniz bir soru listesi hazırladı.

1. İşten sıkıldıysanız, neden sıkıldığınızın beş nedenini yazın. Tam tersi bir şey yaptığınızı hayal edin. Hoşuna gitti mi? Ne hissediyorsun? İşinizin özelliği olması gereken beş özelliği yazın.

2. Bildiğiniz meslekleri kağıda yazın. Çıkart: Sevmediğiniz tüm meslekleri çıkarın. Geri kalanından, yaşa göre sizin için uygun olmayanları çıkarın. Kalandan, sizin için ilginç olan, ancak başlaması korkutucu olanları çıkarın. Gerisini düşünün.

3. Bir milyar avro miras alsanız ne yapardınız bir düşünün? Bu parayı aldıktan sonra hayatınızı bir yıl (yapacağınız yirmi önemli şey) için planlayın. Ve artık para için çalışmak zorunda kalmasaydınız zamanınızı neye harcardınız?

4. Ailenizin sizi neye programladığını yazın (para, eğitim, kariyer, çevrenizdeki insanlar hakkında).

5. Gerçek öğretmenleriniz kimlerdir (sert de olsa, istemeden de olsa size hayatta bir şeyler öğreten üç kişi söyleyin).

6. Hangi başarıları başardığınızı (kendinizi ve koşulları aştığınızı) hatırlayın. Seni nasıl değiştirdi?

7. Riskli eylemlerinizi (fiziksel risk, sosyal, finansal) hatırlayın, neye yol açtı ve bu durumlar size ne öğretti?

8. Mesleğe göre ebeveynleriniz ve ebeveynlerinin ebeveynleri kimlerdir? İşlerinde olağanüstü ne yaptılar?

9. Hiç bir şey yapmak için bir şey veya birini organize ettiniz mi? Bir organizatör olarak bu kapasitede nasıl hissettiniz? Yoksa sıradan bir katılımcı olmayı mı tercih ettiniz?

10. Size hayattan memnuniyetsizliğinizi sembolik olarak anlatan rüyalarınızı hatırlayın. Ya da yol gösterenler.

Uzman hakkında

Elmira Davydova - psikolog, "ProfGid" kariyer rehberlik merkezinin kurucusu ve başkanı

Natalia Tumashkova - varoluşçu psikoterapist, koç, iş koçu