İletişim ağı. Ağ oluşturma, kariyerinizde önemli bir rol oynayabilir. Bu terim, diğer profesyonellerle temaslar kurmak ve karşılıklı olarak uzun vadeli karşılıklı yararlı ilişkiler sürdürmek anlamına gelir. Kariyer fırsatlarını keşfetmenize, alanınızdaki yeni gelişmeler hakkında bilgi edinmenize veya bir iş sorununu çözmenize yardımcı olabilir.

• Bağlantı kurmak iletişimle yakından ilgilidir: telefon görüşmeleri yapmak, iş görüşmesi yapmak, mektup yazmak veya bilgi sitelerinde iletişim kurmak.
• Kişiyle bir kez temas kurduktan sonra, onunla bir ilişki geliştirmeye çalışmak, sürdürmek ve yardım sağlamak çok önemlidir. Herhangi bir yardım talebine yanıt vermek önemlidir. Bu insanların gelecekte size nasıl yardımcı olabileceğini asla bilemezsiniz!
• Başarılı bir şekilde bağlantı kurmanın en iyi yollarından biri bilgilendirici görüşmeler yapmaktır. Kıdemli bir meslektaşınız veya profesyoneliniz ile resmi olmayan bir ortamda bir kahve veya öğle yemeği eşliğinde buluşabilir ve ona sorular sorabilir, değerli bilgiler alabilir ve bir iş ilişkisi oluşturabilirsiniz. Toplantı bittiğinde, kişiye zaman ayırdığı için teşekkür edin, bir kartvizit isteyin ve bu ilişkiyi sürdürmeye çalışın.
• Unutma, ne kadar çalışırsan çalış, fırsatları görmezsen hiçbir şey yapamazsın. Ağınız hem şimdi hem de bundan birkaç yıl sonra sizin ve kariyeriniz için çalışmalıdır.

Yaratıcı ol. Yaratıcılık, bir iş ortamında sıklıkla kullanılan bir kelimedir. İşverenler, işte karşılaştıkları engellere yanıt olarak sizden yaratıcı düşünme ve yaratıcı çözümler bekler. Ama "yaratıcı ol" ifadesi gerçekten ne anlama geliyor? Bu öncelikle hayal gücü ve sezgi gerektiren bütünsel düşünmedir (bundan beynin sağ yarım küresi sorumludur). Bu, mantık, stratejik düşünme ve eleştirel düşünme yeteneği ile karıştırılır (bu sol yarımkürenin sorumluluğundadır). Yaratıcılık, yenilikçi ve etkili yöntemler problem çözme ve etrafındaki dünyanın benzersiz algısı.

• İşyerinde bir problemle karşılaşırsanız, boş bir kağıt alın, problemin olası çözümlerini düşünün ve aklınıza gelenleri yazın. Gerçekliğin ve pratikliğin prangalarından kurtulmaya çalışın. Kendinize özgürce düşünme izni verin ve günlük yaşamda göremediğiniz bir ilişkisel dizi oluşturun. Yaratıcı düşünme, alışılmışın dışında muhakeme gerektirir.
• Sorumluluklarınıza kutunun dışında yaklaşın. Raporunuzu yazarken görselleri ve renkleri kullanın. Yaratıcı düşünmeyi teşvik etmek için oyuncaklar veya aksesuarlar kullanın. Yaratıcı düşünmek için olağan yaklaşımı bırakmanız gerekir.

İyi bir eğitim alın. Prestijli bir üniversiteden alınan diploma, istenen faaliyet alanına geçiş olarak hizmet edebilir. Tam yüksek öğrenim, nasıl çalışacağınızı bildiğinizin ve en sevdiğiniz işe adandığınızın bir göstergesidir; çeşitli sorunları çözmek ve hedeflere ulaşmak için bilgi, fikir ve teorileri nasıl uygulayacağını bilir.

• İyi bir eğitim kurumuna devam etmek, sadece seçtiğiniz meslek için gerekli bilgi ve becerileri edinmenize izin vermeyecek, aynı zamanda size iş piyasasında en iyi pozisyonları alma fırsatı verecektir. Bazı prestijli pozisyonlara sadece üst düzey eğitim kurumlarının mezunları başvurabilir.
• Prestijli bir eğitim kurumunu ziyaret etmek, size mesleğinizin en parlak temsilcileriyle iletişim kurmak ve iletişim kurmak için mükemmel bir fırsat verecektir.

İsteyerek öğrenin. Her şeyi bilmediğinizi kabul etmekten korkmayın. Zayıf yönlerinizi bilmek ve bu boşlukları doldurmak için sürekli fırsatlar aramak çok önemlidir. Yeteneklerinize güveniyor olsanız bile, her zaman bir basamak daha yukarı çıkmaya çalışmalısınız.

• Çevrenizdeki insanlardan öğrenin. Yeni bilgiler edinmek için kitap okuyun. Karar vermeyi öğrenmek ve iletişim becerilerini geliştirmek için seminerlere katılın.
• Kendinize bir akıl hocası bulun. Tipik olarak, bir akıl hocası sizden daha fazla deneyime sahip olan kişidir. Alanında uzmandır ve her zaman tavsiyelerde bulunabilir. Akıllı bir akıl hocası, kariyer başarısına giden yolda size yardımcı olabilir.

Çok çalışmayı öğrenin. Karşılaştığınız şans, ne tür bir iş deneyiminiz veya ne kadar iyi eğitimli olduğunuz önemli değil. Başarının anahtarı çok çalışmaktır. Hedeflerine ulaşmak için çok zaman harcamayan ve hedeflerine ulaşmak için bir şeyler bağışlamayan hiç kimse işinde başarılı olamaz. Bu sizin için zorsa, kendinize iyi bir sonucun çabaya değer olduğunu hatırlatın.

• İşe odaklanmanın önüne geçen şeylerden uzak dur. Her zaman işe tam olarak konsantre olmak çok zordur, ancak zirveye ulaşmak istiyorsanız, dikkat dağıtıcı kaynakları en aza indirmek çok önemlidir. Zaman zaman kendinize dikkat etmeniz gerekiyor, ancak iş yerinde amaç soğukkanlılık olmaya devam ediyor.
• Kendinizi enerjik ve başarılı insanlarla kuşatın. Etrafınız benzer düşünce tarzlarına sahip insanlarla çevriliyse, yüksek standartlarda yaşamanız ve kalabalığın arasından sıyrılmak için daha çok çalışmanız gerekir.

Kalıcı ol. Başarılı olmak için ısrarcı olmanız gerekir. Yüzünüze çamur atmanız, en başa dönüp tekrar denemeniz gerekiyor.Başarı kolay gelmez, kararlılık ve tutarlılık ister.

• Yenilgiden korkma. Başarısızlık, başarınızda önemli bir rol oynayabilir - size hatalardan nasıl öğreneceğinizi öğretir.
• Cesaretiniz kırılmışsa, kendinize gerçek başarılarınızı hatırlatın. Çok uzağa geldiğinizi unutmayın. Destansı başarınızın hemen köşede olduğunu unutmayın!

Cesur ol. Başarılı bir iş kadınıysanız, kendinizi sürekli olarak "rahatlık alanınızdan" dışarı itiyorsunuz, riskler alıyor ve hedefinize korkusuzca ilerliyorsunuz demektir. Her başarı size daha fazla güvenmenizi sağlayacak ve daha fazlasını elde etme arzunuzu destekleyecektir. İşler plana göre gitmese bile bunun dünyanın sonu olmadığını ve bir dahaki sefere daha iyisini yapacağınızı unutmayın. Güçlü, kendinden emin ve cesur olun ve yakında emeklerinizin meyvelerini toplayabileceksiniz.

İş kadını kimdir: nasıl iş kadını olunur

Kendi işini sıfırdan yaratan ve gelişiminde mükemmel bir şekilde başarılı olan bir kadın - bu sadece bir bayan işi kavramının kuru bir özelliğidir. Aslında bu kavram özün çok daha fazlasını içerir: Gerekli karakter özellikleri olmasaydı, hayatın iş alanında başarılı olan hiçbir kadın böyle bir kadın olamazdı. Gerçek bir iş köpekbalığını ayırt eden birkaç parametre şunlardır:

• Firma irade ... Kendi içinde geliştirmesi imkansız olan, ancak mevcut tüm iş kadınlarının çabaladığı bir şey. Çelik çubuk, daha zayıf cinsiyetin sıradan bir temsilcisi ağladığında, zorlukları kurtardığında ve geri çekilse, büyük olasılıkla aynı işadamı olan erkeğinin arkasına saklansa bile günlük bir başarı garantisi olacaktır. Ayakta durma, hedefe doğru aktif olarak hareket etme ve zorlukların üstesinden gelme yeteneği, ilk ve en önemli kalitedir.

• Duygusal kontrol. Olmadan başarılı bir şekilde iş yapmak imkansız " soğuk kafa"Çünkü anın sıcağında çok fazla odun kırabilirsiniz. Bu nedenle, insanlığın güçlü yarısının temsilcileri duygularını mükemmel bir şekilde kontrol edip kendilerine saklayabildiklerinden, iş çoğu zaman bir erkeğin yoludur. İyi bir işadamı, müzakereler sırasındaki açık çatışmalarda bile yüzünü kurtarabilir ve her şeyi kendi başına çözebilir. Sonuçta para kazanmak için, beğenilmek ve iyi insanlar için iş ortaklarına ihtiyaç var.
• Sosyallik ve karizma... Gerçek bir iş kadınını iş alanındaki sıradan bir çalışandan ayıran nitelikler. İş dünyası sürekli olarak insanlarla çalışmayı içerdiğinden, herkesle ortak bir dil bulma yeteneği belki de en önemli niteliklerden biridir. Burada günlük pratiğe ihtiyacınız var, en azından bir aynanın önünde egzersiz yapmaya başlayın. Yüzünüze farklı bir ifade kazandırmaya ve aynı ifadeyi farklı çağrışımlarla söylemeye çalışın. Bu alıştırma, kişiliğinizi geliştirmenize ve herhangi bir dinleyiciyi kazanmanıza yardımcı olacaktır. Görevinizin, işinize mümkün olduğunca çok sayıda yatırımcı çekmek olduğunu unutmayın, bu nedenle herhangi bir "tür" insanla konuşmayı öğrenin.

Bu ve diğer birçok kitabı ortaklarımızdan satın alabilirsiniz.
« geri ödeme hizmeti LetyShops ».
Sadece güvenilir mağazalardan mal satın almakla kalmaz, aynı zamanda para iadesi de alırsınız. Kaydetmek her zaman hoştur!

• Rasyonel yaklaşım... Bu kalite, sıfırdan bile geliştirilebilir, çünkü iş, gelir, gider ve başlangıç ​​sermayesini doğru bir şekilde ilişkilendirmenin önemli olduğu hassas bir hesaplamadır. Bütçenizi dağıtmanıza yardımcı olması için dört zarf veya yedi sürahi gibi ünlü ekonomi kurallarını kullanın, böylece işiniz başarılı olur ve somut karlar getirir.

• Vakit nakittir... Zamanı hissetmek sadece iş dünyasından bir kişi için değil, aynı zamanda herhangi bir insan için de gereklidir, böylece hayatınızın değerli dakikalarını önemsiz şeylere harcamamak için. Gerçek bir iş kadını, ilk etapta zamanını müttefiki yapmak zorundadır, unutmayın, günde sadece 24 saat vardır, bunun 24 bin ruble veya dolar olduğunu hayal edin ve her gün tam olarak tahsis edilen kadar harcamanız gerekir. sana: ne daha fazla, ne daha az ... Bu yüzden bu "parayı" etkili bir şekilde kullanın.

Bir iş kadınının psikolojik portresi

Kendi işini kuran bir kadının sahip olması gereken niteliklere gelince her şey ortada ama psikolojiye yönelen birçok kişi bir iş hanımının nasıl davranması gerektiğini ciddi olarak düşünüyor. Çevresindekilere karşı nazik mi yoksa “etekli komutan” mı? Bir iş kadınının gerçek imajı nedir?

Bu konuda düzinelerce bilimsel makale yazıldı, ancak tek bir öz var - bir iş kadını bütün görünüşüne sahip olmalıdır .

Örneğin, en başarılı kozmetik şirketini kuran Este Lauder, mağazasının tezgahının arkasında durdu ve her müşteri onun tarafından fark edildi ve nezaketle karşılandı. Tüm görünüşüyle ​​potansiyel bir alıcının onun için ne kadar önemli olduğunu göstererek herkese zaman buldu. Düzenli müşterileri için ücretsiz makyaj örnekleri ve hediyeler sunan ilk kişi oldu. " İnsanlarla ve insanlar için"- bu harika kadının sloganı.

Ayrıca ruhsal niteliklerinize de dikkat etmelisiniz. Seni kazanmak için her gün kendi içindeki bir kadını eğitmelisin - yumuşak bir sesle, çekici bir gülümsemeyle ve yüzünde nazik bir ifadeyle. Kim mallarını satmaya daha yatkındır: parlak ve sosyal bir kız - kuyumculuk bölümünde bir danışman mı yoksa ekşi bir yüzle alıcıyı istenen ürünle tezgaha gönderen bir mal çiftliği satıcısı mı? Cevap açık.

Bu nedenle, önce içeriden bir iş kadını olmanız gerekir. iş nitelikleri iletişimde ruhun genişliği ve nezaket.

İş kadınlarıyla ilgili mitler: klişeleri yıkmak

İş kadınlarıyla ilgili olarak toplumda yerleşmiş birçok basmakalıp ifade var. Efsanevi ifadeleri ortadan kaldırmaya çalışalım. Bunlardan en ünlüsü:

1. İş kadını sadece kariyer alanında başarılı... Yüzyıllardır kendi işinin hayalini kuran kadınları korkutan mutlak bir yalan. Bir iş kadını, güçlü irade, hedefe ulaşma ve içten ve dıştan son derece çekici, her zaman bakımlı, kibar ve temiz bir insan örneğidir. Böyle bir kadın, halihazırda aile sendikalarının sayısız örneğinin kanıtladığı gibi, birçok erkeğin hayalidir, örneğin, Versace'nin dul eşi Donatella tarafından uzun yıllar boyunca işletilen Versace moda evi, geçmişte çok kocasını iş hayatında başarılı bir şekilde destekledi ve evlenmeden önce kendisi bir girişimci. Ve çocuklar hakkında tamamen sessiz kalacağız - Versace'de üç tane var - layık bir nesil aile işi... Ve bunun gibi birçok örnek var.
2. Bir iş kadınının çocuklara ihtiyacı yoktur / mevcut çocuklarla ortak bir dil bulması zordur. Bir yarı efsane, çünkü birçok iş kadını çocuklarını yetiştirmek için mükemmel bir iş çıkarıyor, örneğin, ev hanımı ve iki kez anne olan J.K. Rowling, büyücü çocuk Harry Potter hakkında ölümsüz bir fantezi hikayesi yarattı. Bugün Bayan Rowling, Birleşik Krallık'taki en zengin kadın ve hala harika bir anne.

Öte yandan, bazı iş kadınları, promosyonun ilk aşamalarında iş çok değerli dakikalar ve yatırımlar gerektirdiğinden, zaman yetersizliği nedeniyle zaten büyümüş çocuklarla iletişim bulamıyor. Sadece maddi değil, aynı zamanda zihinsel. Çocuklar için hiçbir güç kalmadı, tek bir tavsiye var: onları hayatınıza dahil edin. Tüm varlığınızı çocukların ihtiyaçlarına göre ayarlamayın, onları müttefikiniz ve yardımcınız yapın, işlerinize aktif katılım çocukları çok eğlendirecek ve birlikte geçirilen zaman artacaktır.

1. Bir iş kadını zayıf olamaz, her yerde başarılı olmalı!İş kadınlarıyla ilgili olarak kullanımının sayısında da yol açan ilk efsanenin tam tersi. Birdenbire böyle bir bayanın kocası veya çocuğu yoksa veya boşanırsa, hemen şu soru ortaya çıkar: belki ticari işlemlerde onunla işbirliği yapmak kârsızdır? Aniden, işi başarısız olduğu kadar çökecek. Kişisel hayat... Burada psikologlar, toplumun ifadelerine dikkat etmemeyi tavsiye ediyor, çünkü iş dünyasındaki bir kişiyi çocuk ve evlilik sayısına değil, yalnızca ticari niteliklerine göre değerlendirmeniz gerekiyor. Unutmayın, birçok milyarder yalnızdır, ancak bu sadece şimdilik…

Miranda Priestley'in hikayesini hatırlayın ("Şeytan Prada Giyer" filminden), 3 evliliği vardı, ancak aynı zamanda kıskanılacak bir iş zekası ve rakiplerin planlarını önceden öngörme hediyesi.

Bir iş kadını imajı: bir iş kadını imajı yaratmak

Her şeyden önce, etrafınıza bir bakın, sokakta gördüğünüz kaç kadını iş kadını olarak güvenle sınıflandırabilirsiniz? Ne yazık ki, pek değil. Kiminin saçı bozulur, kiminin elbisesi, kimisi nasıl davranacağını bilemez ve otobüs durağında yüksek sesle güler. Bu işletme imajını oluşturmak için kriterler nelerdir?

• Davranış

Bir iş kadını her zaman kibar, düzgündür ve düşüncelerini çok net bir şekilde ifade eder. Yüksek sesle kahkahalar, çapkın erkek jestleri veya tam tersine aşırı çapkın kadın oyunları uygun değildir. Unutmayın, iştesiniz - tatilde değil. Duruş düz olmalı, hiçbir durumda başınızı indirmeyin. Bağımsız ve ciddi görünmeli ve muhatabı kararlı, tutkulu bir bakışla utandırmamak için gözlerinizi yere indirmelisiniz, müzakerelerde değil, bir tarihte daha iyidir.

Kendiniz için rahat bir pozisyon alın, koltuğa derinlemesine oturmayın ve kollarınızı göğsünüzün üzerinden geçmeyin. Bu tür kapalı pozlar, hiçbir şey yapmak istemediğiniz güvensiz bir kişiyi size verecektir. En iyi seçenek hafifçe öne eğilmek, yardımsever bir şekilde gülümsemek ve ellerinizi masanın üzerinde kavuşturmak ya da bir parker kapmak. Evet, kağıt imzalamak için kullandığınız kalemler pahalı olmalı - bu sizi hemen bir iş havasına sokar. Küçük şeyler her zaman görünür!

• stil.

Bir iş kadını her zaman kusursuz giyinir ve makyaj yapar - bu, sabah yedide, şehrin diğer tarafında ve bir yığın trafik sıkışıklığından sonra bir iş toplantısı gerçekleşse bile değişmez bir yasadır. Bir iş kadınının cephaneliğinde her zaman taze ve ilginç görünmek için mutlaka pantolon değil takım elbise ve çok sayıda bluz ve gömlek olmalıdır. İstatistiklere göre, monoton kıyafetler içinde bir iş yürüten bir kız, çalışan ortaklarını her gün yeni bir takım elbise içinde karşılayan bir bayandan daha az başarılıdır. Ve o yeni değil, sadece unutulmuş eskilerden dikkatlice birleştirildi. Giysiler kaliteli olmalı, üç pahalı takım elbiseye sahip olmak on ucuz takımdan daha iyidir. Kıyafetleriniz yüzünüzdür ve bakımlı olmalıdır.

Makyaj daha iyidir ve dikkatli kullanın, rimel ve ruj yeterlidir. Tamamen yokluğu ihmali gösterir. İnternette bir video izleyin, makyaj kurslarına gidin. Bu beceriler, yalnızca işte değil, kişisel yaşamınızda da yaşamınız boyunca kusursuz bir yaşam tarzı için kullanışlı olacaktır.

Ayakkabılar sadece yüksek topuklu ayakkabılardır, sabit veya klasik stiletto topuk seçebilirsiniz.

Ayağınıza ne giydiğinizi düşünün, çünkü ayakkabılar kıyafetle de uyumlu olmalı ve her zaman temiz ve düzenli olmalıdır. İki veya üç çift pahalı ayakkabı almak, çabuk çıkan ucuz ayakkabılardan daha iyidir.

Orta boy bir çanta seçmek veya bir portföy seçmek daha iyidir. iş kağıtları... Renk mutlaka siyah olmayabilir, sakin kahverengiler ve griler teşvik edilir. Anlamsız görünmemek için parlak renklerden kaçınmak en iyisidir. Flört şapka, modaya uygun bir eşarp veya eldiven gibi diğer aksesuarlar da sağduyulu olmalıdır, işte bireyselliğin parlaklığı uygun değildir.

• Saç stili

Geleneksel olarak, bir iş kadını saçlarını düzenli bir sıkı at kuyruğu yapar veya sıkı bir örgü yapar, ancak son zamanlarda en popüler saç modeli, saçlarını özel bir saç tokası ile güzel bir daire içinde sabitleyen ofis topuzudur. Böyle bir saç modeli sadece uygun ve düzgün olmakla kalmayacak, aynı zamanda rahat ve çekici olacaktır. Ancak parlak saç tokalarına kapılmayın, ciddi bir işiniz var.

Aslında kıyafetler bir bütün olarak kadının iş imajını etkiler, çünkü içeride iş kadını olmak yetmez, dışarıda onun olmaya çalışın. Bölünme yok, basit spor ayakkabılar, kışkırtıcı kısa mini etekler ve romantik elbiseler - tüm bunlar size ciddiye alınması gereken bir iş ortağı değil, bir kadın verecek. Bir işadamının erkek gardırobunu hatırlayın - bu klasik bir takım elbise, parlamak için cilalanmış ayakkabılar, bir evrak çantası ve aşırı durumlarda minimum aksesuar - pahalı bir saat.

İş kadını alışkanlıkları

Gerçek bir iş kadını olmak için, kendinizi her zaman formda tutmak ve basit kurallara uymak yeterli değildir, bunları kendi alışkanlıklarınız haline getirmeniz ve yaşam kalitesini yükseltmek için kendinize birkaç faydalı "küçük şeyler" yapmanız gerekir.

• Ne yersek oyuz

Her şeyden önce, sağlıklı bir yaşam tarzı sürün. Bir iş kadınının spor salonlarına gitmeye ve kalori sayarak sağlıklı yiyecekleri takip etmeye vakti yoktur. Bununla birlikte, sabah veya akşam yarım saatlik bir koşunun ardından hafif, sağlıklı bir meyve ve sebze yemeği yiyebilirsiniz. Gün boyunca, hareket halindeyken bir şeyler atıştırmayın, tüm turtalar oldukça ağır ve işe yaramaz yiyecekler olduğundan, bu yalnızca figürünüzü ve zihinsel yeteneklerinizi olumsuz yönde etkileyecektir.

Öğle yemeğini kendinize ayırıp yakındaki iyi bir kafeye gitmek, iş ortaklarınızla birlikte tam bir yemek yiyebileceğiniz daha iyidir. Böylece bir taşla iki kuş vuracaksınız: vücuda gerekli enerjiyi verin ve ayrıca önemli iş meseleleri hakkında sohbet edebilirsiniz.

Unutmayın, en büyük temaslar akşam yemeğinde imzalanır, çünkü iyi beslenmiş ve dinlenmiş insanlar aç ve yorgun olanlardan çok daha uzlaşmacıdır.

• Zamanı geldi ...

Kendinize bir elektronik ve düzenli düzenleyiciler edinin. Ve gerekli bilgiler olduğunu düşündüğünüz her şeyi kağıda yazmayı unutmayın. Gelecekteki şeyler hakkında iyi düşünceler hızla kaybolur ve neyin bazen çok zor olabileceğini hatırlamak ve hatta dahası, dakik olmanız ve yaklaşan toplantıları unutmamanız gerekir. Elektronik asistan size bunu hatırlatacak ve aniden boşalırsa normal bir günlük de imdadınıza yetişecektir.

• Arkadaşın kim söyle...

Sosyal çevrenizi değiştirin. Bir işe başlarken, eski kız arkadaşlarınızı ve arkadaşlarınızı reddetmemelisiniz, ancak iş alanında yenilerini edinmek daha iyidir, çünkü başarılı insanlardan oluşan bir şirket, her iletişim kurduğunuzda büyümenize yardımcı olacaktır. Buna ek olarak, herkesin sizin başarı arzularınızı paylaşacak ve bazen deneyimlerinden yola çıkarak iyi tavsiyeler verecek, benzer düşünen insanlara ihtiyacı vardır.

Unutmayın, milyarderler hafta sonları eski evsiz sınıf arkadaşlarıyla sinemaya pek gitmez. Sizin tarafınızdan çok sevilen, ancak hayatlarında hiçbir şey elde edemeyen yoldaşlar, ne yazık ki aralarında olmak zorunda kalacaklar - risk almayın, böyle bir iletişim sırasında her zaman fark edilmeden alçalacaksınız.

İş kadını tipi: ya da iş kadını çeşitleri nelerdir?

Kocalarımız veya karılarımız için belirli bir kişiyi seçerek, içgüdüsel olarak kafamıza gömülü olan tipimize güveniriz. İş hayatında da böyle. Hesaplaması kolay birkaç kadın türü vardır:

1. « özgürlük».
   A priori erkeklerden nefret eden özel bir iş kadını türü.
   — profesyoneller: iş zekası, açık ve rasyonel zihin.
   — eksiler: erkekleri küçümseme, bu yüzden erkekseniz böyle bir patronun güvenini kazanmak son derece zordur.
2. "Gözetmen" veya "etekli tiran".
   Sanki yarın savaş çıkacakmış gibi işlerini yürüten ve her şey sıkı bir şekilde seferber edilmeli, son derece ağırbaşlı bir kadın. Her zaman iyi eğitimli bir kadroya, en iyi işlere ve düşük ücretlere sahiptir. Merak onların kanında var.
   — profesyoneller: yüksek satış cirosu ve demir disiplini.
   — eksiler: sürekli personel değişimi, çünkü böyle bir iş kadını ile çalışmak ahlaki olarak zor.
3. "Demir leydi».
   Koşulları dikte eden durumlarda nasıl farklı olunacağını bilen hoş bir iş kadını türü. Bu terimi borçlu olduğumuz Margaret Thatcher, müzakerelerde kusursuz ve güler yüzlüydü ve düşmanlarıyla uğraşırken sert bir iradeye sahipti.
   — profesyoneller: her durumda davranma yeteneği.
   — eksiler: genellikle duyularını kabuğun altına iter. Demir leydi, duygularını nasıl göstereceğini ve açıkça ifade etmesini bilmiyor. Bu nedenle, iş dışında iletişim kurmak çok zordur.
4. « arkadaş».
   Herkesle arası iyi olan ve herkesin nasıl arkadaşı olunacağını bilen ilginç bir iş kadını türü. O mükemmel bir dinleyicidir ve herhangi bir sorunu çözer, bu nedenle bu tür bir lider çok tercih edilir.
   — profesyoneller: her zaman durumu anlayacak ve yardımcı olacaktır.
   — eksiler: incitmekten korkabilir ve bu nedenle tüm gerçeği şahsen söylemez. Nasıl sert olunacağını bilmiyor, her zaman bazen yardımcı olmayan bir uzlaşma arıyor.
5. « çarşıdan gelen baba».
   Bir kadın nasıl davranacağını nasıl bilse de, içinde bir “habalka” uyuyorsa, er ya da geç, örneğin araba ofise giderken araba durursa, aşırı bir durumda kendini gösterecektir. Nezaketi unutan böyle bir kadın, iş ortaklarının önünde kolayca birkaç güçlü kelime söyleyebilir ve sigara içebilir.
   — profesyoneller: Böyle bir iş kadınını baştan çıkarıcı projelerle cezbetmek daha kolaydır, genellikle ilginç fikirler.
   — eksiler: nadir, ancak "iyi niyetli" maskaralıklarla şirketin izlenimini bozabilir.
6. « sohbet kutusu».
   Davada, davada, davada sürekli "konuşan" bir kişi. Çoğu zaman, faydalar ve faydalar hakkında tekrar kesinti yapabilir ve "yayınlayabilir". Her şey hakkında her şeyi duymaya hazır olun.
   — profesyoneller: çok iyi olan tüm küçük şeylerle yapılacak şeyler hakkında ayrıntılı bir hikaye.
   — eksiler: kelimelerin sürekli akışı muhatap için son derece yorucu olabilir. Böyle bir bayanın eşini dinlemeyi öğrenmesi ve yenilerini kaçırmamak için daha sık sözünü kesmesi gerekir. ilginç teklifler yandan.
7. « Anne Kraliçe».
   İş kadınlarının en çok talep gören türlerinden biri. İngiltere'deki Kraliçe Anne'nin hiçbir şey yapmadığı ve onun için her şeye parlamentonun karar verdiği şeklindeki kökleşmiş klişenin aksine, bu tür iş kadınları çok hoş. Her şey ve herkes hakkında her şeyi biliyor, bu yüzden şirketindeki herkesin iyi olmasını sağlıyor.
   — profesyoneller: insan tutumu meyve verir - çalışanlar gelir, iş büyür ve somut gelir getirir.
   — eksiler: Birisi gözden düşmüşse, böyle bir hanımın önceki eğilimini yeniden kazanmak çok zordur.

İş kadınlarının hataları: İlk etapta bir kadın değil de ciddi bir iş ortağı gibi görünmek nasıl?

"Boşver!" - Bu, kendinizi kendi işinizi yönetecek bir kadına dönüştürmek için yapılacaklar listesinde tamamlanması gereken ilk maddedir. Örneğin, erkek iş ortaklarınız tarafından ne kadar ciddiye alınacağınız gibi pek çok şey sizin öz denetiminize bağlıdır. İşte geleceğin iş kadınlarının en dikkat çekici hataları:

• Yüz ifadesi. Bir Hollywood gülümsemesi uygunsuz olurdu, ancak sert bir ifade de işe yaramaz. Kozunuz, ciddiyetle karışık yardımseverlik ve samimiyettir.
• Poz... Müzakerelerdeki birçok kadın kollarını göğüslerinin üzerinde çaprazlar, parmaklarının etrafında bukleleri kıvırır, kulak memesi veya kaşıma ile uğraşır, saçlarını düzeltir - tüm bunlar size sinirlilik ve belirsizlik verir. Ellerinize dikkat edin, rahat olmalı ve doğal olarak masanın üzerine uzanmalı veya dizlerinizin üzerinde olmalıdır.
• Mimik... İş dünyası, kaba göründüğü ve içinizdeki dürtüsel ve sınırsız bir kişiye ihanet ettiği için güçlü duygusal jestleri dışlar:
  - muhatabın yüzünün önünde ellerinizi sallamayın;
  - başınızı sallamayın;
  - En önemli şey anlaşma sırasında doğru tokalaşmadır. Eliniz kuru ve sağlam olmalı, ıslak ve korkudan titrememelidir.
• Göz yaşları... Bu, bir kız her şeyin istediği gibi gitmediğini ve bu nedenle duyguların kelimenin tam anlamıyla ezici olduğunu fark ettiğinde en yaygın kadın hatasıdır. Müzakereler sırasında gözyaşlarına boğulursanız, bu iş ortağını sonsuza dek unutmak daha iyidir. Zayıflıkların meslektaşlara değil kocaya gösterilmesi gerekiyor!
• Konuşma... Açıkça ve güvenle konuşmaya çalışın, sesiniz sakin çıkmalı. Tökezlemeyin veya mırıldanmayın, düşüncenizi geniş ve ayrıntılı bir şekilde ifade edin. Tutarlı ve mantıklı olun, erkekler buna bayılır. Önce mantığı koyun.

İş yerindeki sorunlar: Bir iş kadını neyle karşılaşacak?

• İnsan faktörü

Herkesin işte sorunları vardır, ancak kendi işini organize eden bir kadın, sorunlarının sadece özel olmayacağı gerçeğine hazırlıklı olmalıdır, çünkü bir işletme birçok insanı birleştiren bir sendikadır. Bu nedenle, her şeyden önce, meslektaşların hazırlıksızlığıyla yüzleşmek zorunda kalacaksınız. Tüm astlarınızın ve iş ortaklarınızın hazırlıklı olması için belirli günlerde bilgi toplamak en iyisidir. Bunun için hafta başında ve/veya sonunda planlama toplantıları yapılması uygundur.

• Kişisel örnekle

Bir sonraki sorun dakiklik - iş dünyası için yıkıcı bir kalite, bundan kaçınmak son derece kolay - herkese örnek olacak.

• Bir erkek bir kadından daha iyidir

Ve son sorun, bir kadının bir patron için en iyi seçenek olmadığına dair kökleşmiş erkek görüşü olacaktır. Bunun böyle olmadığını tüm görünüşün ve davranışlarınla ​​kanıtla. Toplayıcı olun, ısrarcı olun, güvenle ve doğrudan konuşun - bir dakikalık konuşmadan sonra bu sorun da çözülecektir. Astlarınız konusunda kararlı olun, ancak soğukkanlı olmayın. Erkekler şehvetten yoksundur, ancak bir kadın için iş dünyasının eline geçebilir.

• « Külkedisi Kompleksi

Bazen bir kadın bir erkekten daha iyi bir şey yapabileceğine inanmaz. Kafasına, ona müdahale eden, şüphe uyandıran ve böylece doğru kararı vermesini engelleyen düşünceler yerleşir. Bugün bir kadın erkeklerle eşit haklara sahiptir, bu yüzden sizin için hiçbir şeyin yolunda gitmeyeceğine dair en ufak bir düşünceye bile izin vermeyin. Önemli bir anda kadını kapatın ve erkeği açın: kararlı, cesur, küstah!

Duygu ve duygulardan kurtulamıyorsanız, mutfağa gidin ve yulaf lapası pişirin, başarılı kadınlar arasında yeriniz yok.

İş kadını aile sorunları

Çoğu zaman, profesyonel yüksekliklere ulaşma arzusu nedeniyle, bir kadın sahip olduğu küçük ve gerçekten önemli olanı özlüyor: kocası, çocukları, ebeveynleri. Gerçekten başarılı bir kadın, aile ve kariyer arasında nasıl manevra yapacağını bilen kadındır.

Neden planlama hakkında bu kadar çok konuşuyoruz? Basit. Aile uyumu ve işiniz sizin için önemliyse, programınıza aileyi de dahil edin. Tam anlamıyla işten koptuğunuz (e-postanızı kontrol etmeyin, iş telefonunuzu kapatmayın) bir hafta sonu ayırın ve ailenizle zaman geçirerek o gün için özel bir şeyler planlayın.

• kocanı unutma... İş anları hakkında daha az konuşun, birlikteyken ilişkiniz hakkında daha fazla konuşun. Öğle yemeğine birlikte gidin (farklı yerlerde çalışıyorsanız). Beş günlük bir tatile çıkın ve sadece ikiniz bir yere gidin.
• Evden çalışmaktan bahsetmeyin... Yemek sırasında asla iş konularını tartışmayın. Evin eşiğini geçer geçmez patronu kapatın.
• Çocuklar küçükken önemli şeyleri kaçırmayın... Süper mega meşgul bir kadının bile işte dinlenirken (kahve içerken, kağıt beklerken vb.) 5, 10, 15 dakikası vardır - bir çocuğa SMS yazmak, anne veya koca aramak için bu tür duraklamaları kullanın. Bugün çocuklar hareketli ve ebeveynlerin modaya ayak uydurmasından hoşlanıyorlar: sadece sizin ve çocuklarınızın olacağı ortamda genel bir sohbet başlatın. Gün boyunca onlara harika fotoğraflar, komik mesajlar gönderin veya sadece güncel konularla ilgili yazışmalar yapın (onlara kupayı hatırlatın vb.). Her zaman iletişim halinde olun. Bir iş görüşmesi sırasında arasa bile çocuğunuzu durdurun ve dinleyin.

İş kadını ve takım

İş çevrelerinde başarılı bir bayan bir gerçeği anlar - işte en iyisi olmak, günün her saatinde işyerinde kaybolmak anlamına gelmez. Her gün tam olarak hazırlanmak için makul molalar vermeniz ve elbette dinlenmeniz gerekir.

Kurumsal gelenekleri tanıtırsanız, astlarınız bunu takdir edecektir. Örneğin:

• Astları ve/veya çocukları için sembolik hediyeler içeren kurumsal yılbaşı partileri;
• saha dışı eğitim eğitimleri;
• iş gününün sonunda veya haftanın sonunda büyük bir anlaşmanın sonuçlandırılmasının kutlanması;
• vb.

Bütün bunlar kurumsal ruhu ve yönetime bağlılığı oluşturur!

Her şeyi kontrol altında tutmak için, yokluğunuzda her zaman nabzını tutacak "gerekli" yardımcıları kendinize almanız gerekir. İş ortağınızı yoldaş ve ortak olarak almaktan çekinmeyin ve ayrıca iyi bir yöneticiye özen gösterin. Dürüstlük onun ana özelliği olmalıdır. Ve kendinize her gün ne yapılması gerektiğine dair net bir plan yapmayı unutmayın, bu şekilde başarıya ulaşma olasılığınız daha yüksek olacaktır.

Başarılı iş kadını: ünlü iş kadınlarından örnekler

İş kadınları her zaman öncelikle erkeklerle birlikte başarılı bir iş kurabilen ve daha sonra bunu torunlarına aktarabilen kadınlardı. En iyi örnekler Este Lauder, Helena Rubinstein, Mary Kay Ash gibi kozmetik endüstrisidir - tüm bu hanımlar, iş tarzları çok farklı olmasına rağmen milyar dolarlık kozmetik şirketleri kurdu. Lauder'ın kendisi tezgahın arkasında durdu ve her müşteriye dikkat etti, Rubinstein herkesi sıkı örülmüş eldivenlerde tuttu ve Mary Kay, onun görüşüne göre piyasada yeterli olmayan kozmetiklerin üretimiyle uğraştı - ona göre amcanın tarifi.

Moda evinin temsilcisi ünlü Coco Chanel, kamusal modaya isyan etti ve küçük siyah elbise ve kısa eteği modern kadının gardırobuna ilk sokan kişi oldu. Moda evi Chanel, bu güne kadar stil ve zarafet örneğidir. Bayan Epatage'ın 20. yüzyıl sloganı şuydu: “ Dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için önce kendinizden başlamalısınız.».

Ve John Rowling ve Ruth Handler oldu ünlü iş bayanlar çocukları sayesinde. Birincisi, çocukları için bir peri masalı oluşturan ünlü kitap büyücüsü Harry Potter'ın annesi oldu ve ikincisi, tüm zamanların en popüler bebeğini icat etti - Barbie, kızı Barbara'nın adını aldı.

Bu nedenle, başarılı bir şekilde iş yapmak ve gerçek bir iş köpekbalığı olmak kolay değildir, ancak işinizi tam teşekküllü ve yeri doldurulamaz bir parçası haline getirmek için hayatınızı yavaş yavaş yeniden kurmaya başlarsanız, büyük zirvelere ulaşabilirsiniz. mümkün olan en kısa sürede... Ana şey pes etmemek ve hedefinize doğru ilerlemek sadece ileriye gitmek!

Psikolog, aile terapisti, kariyer koçu. Rusya Danışman Psikologlar Federasyonu üyesi ve profesyonel Psikoterapi ve Eğitim Birliği üyesi.

Bugün dünyanın dört bir yanındaki kadınlar, kendileri hakkındaki klişeleri yıkıyor ve başarılı girişimciler olmak için gerekli niteliklere sahip olduklarını kanıtlıyor.

Bir kaç tane var pratik tavsiye her kadının iş zekasını geliştirmesine yardımcı olacak ve aynı zamanda doğal cazibesini ortaya çıkaracak. Ancak, konuyu önceden ciddiye almaya değer. İş kadını olmak için çok zaman ve çaba harcamanız gerekecek.

1. Başarılı kadınlar hakkında bilgi edinin

Birçok kız kariyerlerini sıfırdan yaptı. Hikayeleri motive edici. Diğer insanların kaderleriyle tanışmak, başarıya giden yolun gerçekte nasıl göründüğünü ve sizi hangi engellerin beklediğini daha net anlamanıza yardımcı olur.

Başarılı kadınların biyografilerini okuyun. Bu kitaplar, mesleki deneyimin birçok sırrını ve hayata cesur bir bakış açısını içerir. Sözleri dinlemeye değer diğerlerinin yanı sıra şunu belirtmek isterim:

Sheryl Sandberg. Harekete Geçmekten Korkmayın: Kadın, İş ve Liderlik İsteği, yalnızca Amerikalı bir girişimci tarafından değil, aynı zamanda Facebook yönetim kurulunun bir üyesi tarafından yazıldı ve yayınlandı. Sandberg, kadınların şirket ve hükümet liderliğine düşük katılımı, ücret eşitsizliği, kariyer hedeflerini dengeleme ve çocuk yetiştirmedeki zorluklar gibi konuları cesurca tartışıyor. Cheryl, tüm ülkelerdeki kadınları kendilerine olan inançlarını kaybetmemeye, risk almamaya ve diğer hanımları desteklemeye teşvik ediyor.

Anne-Marie Slaughter. Princeton Üniversitesi profesörü Anne-Marie, 2012'de Atlantik'te Kadınlar Neden Her Şeye Sahip Olamıyor başlıklı önemli bir makale yazdı. Malzeme çok ses getirdi ve hararetli tartışmalara neden oldu. İçinde yazar, Hillary Clinton'ın departmanı için politika planlama müdürü ve iki oğlu annesi olarak karşılaştığı tüm zorlukları araştırdı. Slaughter, makalede sosyal politikanın düzenlenmesini savundu ve kadınların işyerinde toplumun mevcut kurallarına göre oynamak için yaptıkları tavizlere karşı çıktı.

Hillary Clinton. Eski dışişleri bakanı ve cumhurbaşkanı adayının tecrübesinin öneminden ve zenginliğinden bahsetmeye gerek yok. Clinton uzun süredir kadın hakları için savaşıyor. Genç kadın bilim adamları için tatillerin ve maddi teşviklerin uzatılmasını destekler. Ekonominin gelişmesine yardımcı olmak için insanlığın güzel yarısının yeteneklerini genişletmenin gerekli olduğunu söylüyor.

2. Mini bir araştırma yapın

İş kadını olmanın bir sonraki adımı, size ilham verenleri daha yakından tanımaktır. Kariyer yapmayı planladığınız sektörde başarılı olan kadınları inceleyin. Bu, belirli pratik adımlar hakkında rehberlik sağlayacaktır.

Sektörünüzdeki kadınların hangi okullara ve kurslara katıldığını öğrenin. Yurtiçinde ve yurtdışında yaptıkları staj, çalışma listesine göz atın.

Bu kadınları başarıya neyin götürdüğünü anlamaya çalışın. Bilgiyi kendi kariyer planınızı geliştirmek için kullanın.

Alternatif olarak, kadınların tarihsel olarak en az talep gördüğü alanları belirleyin. Örneğin, matematik, mühendislik, bilgisayar bilimi. Bir kadın bu alanlardan birinde kariyer yaparak diğer kızları bu sektörlerde çalışmaya teşvik eder.

3. Aile ve işi nasıl birleştireceğinizi düşünün

Kadınların en büyük sorunu iş ve aile hayatı arasındaki dengedir. Genellikle kızlar başarılı olmaya çalıştıkları çocuk doğurma yıllarındadır. Araştırmalar, çoğu kadının, ebeveynlik durumuyla ilişkili çatışmalar veya olumsuz işyeri koşulları nedeniyle işten ayrıldığını gösteriyor.

Bunu düzeltmenin ve dengeyi sağlamanın en iyi yolu, teklif veren bir şirket bulmaktır. sosyal Politika Bu, ebeveynlerin çıkarlarını dikkate alır. Ücretli doğum izni, esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma imkanı.

4. Ücret eşitsizliğinin üstesinden gelin

İşgücü sektöründeki ve liderlik pozisyonlarındaki kadın sayısı açısından ilerlemeye rağmen, işgücü piyasasında birçok zorluk bulunmaktadır. Bunların başında eşit olmayan ücret gelir. Kadınlar erkeklerden daha az kazanabilir, ancak yine de aynı işi yapar.

Bu sorun, kendinizi bir profesyonel olarak küçümsemekten kaynaklanır. Bu zorluğun üstesinden gelmek için yapmanız gerekenler:

Müzakere etmeyi ve becerilerinizi satmayı öğrenin.

Maaş tekliflerini hemen kabul etmeyin. Hafife alındığınızı düşünüyorsanız müzakerelere devam edin.

Zam istemekten korkmayın. Bir rehber olarak, şirketinizin içindeki ve dışındaki pozisyonunuz için maaş aralığını öğrenin. Miktardan memnun değilseniz, şirketin başarısına olan katkınızı hatırlatmaya hazır olun.

5. Kendinden emin ve kararlı olun

İnsanlar sizi, sizin kendinizi deneyimlediğiniz gibi deneyimleyeceklerdir. Bir kadın kendine güven duyduğunda, başkalarına da iletilir. Bu durumda kendinize aşırı güvenmemelisiniz. Kendiniz üzerinde çalışırken, doğru jestler, beden dili ve olumlu onaylamalar - kendinizle ilgili ifadeler size yardımcı olacaktır.

İş dünyasındaki kadınlarla ilgili en kalıcı klişelerden biri, onların zayıf ve duygusal olmalarıdır. Bu stereotipleri aşmanın en iyi yolu onları çürütmektir. Doğası gereği kızlarda daha doğal olan nitelikler geliştirin: azim, göreve uzun süre odaklanma yeteneği, küçük ayrıntılara dikkat, sadakat.

Saygınlık kazanmak ve iş kadını olmak için iddialı ve inatçı olun. Bu şekilde konuşma yoluyla iletin. Eleştiriyi rasyonel olarak kabul edin, analizi - önemli faktör başarı. Yıkıcı ve yapıcı eleştiri arasında ayrım yapın. İkincisi iyi niyetli. Gelişiminize yöneliktir ve ilki suçlamalardan oluşur.

6. Hayattaki tutkunuzu bulun ve onu takip edin

Bir iş kadını olmak ve zirveye ulaşmak için bir kadın yaptığı işe tutkuyla bağlı olmalıdır. Stresli koşullarda çalışmak için motive eder ve güç verir. Her insanın mevcut bir tutkusu yoktur ve kendisine ilham veren işi belirlemesi uzun zaman alabilir.

Aramanızı nasıl bulacağınız hakkında ayrıntılı olarak konuştuk.

7. Organize bir insan olun

Başarı, uzun vadeli planlama ve günlük eylemin sonucudur. iyi organizasyon zaman üzerinde kontrol kazanmanıza yardımcı olur.

Öncelik vermeyi öğrenin. Uzun vadeli büyük bir hedef belirleyin ve bu hedefe giden yolu küçük, günlük adımlara bölün. Gün için görev listeleri yapın.

Bir başkasına başlamadan önce bir meydan okumayı tamamlayın. Çoklu görev abartılıyor. Çalışmada büyük hatalara yol açar.

Neyin önemli olduğuna odaklanın. Kendinize uzun vadeli hedeflerinizi hatırlatın ve gerekirse gözden geçirin.

8. Yaratıcılığı unutmayın

Yaratıcılık, hayal gücü, sezgi, mantık ve eleştirel analiz kullanarak tüm vücudu düşünmektir. Gerçek bir lider, özgün bir şekilde düşünmeli ve yaratıcı çözümler üretmelidir.

İdeoloji geliştirmek yardımcı olacaktır:

İnsanları tıkanıklıklarının olduğu yerlerde gözlemlemek
Yeni tanıdıklar
kitap okumak
Günlük tutmak
Meditasyon
Yaratıcılık için egzersizler
Tipik davranışları terk etmek

Sürekli olarak nasıl fikir üreteceğimiz hakkında daha fazla konuştuk.

9. İyi bir eğitim alın ve bununla kalmayın

Yüksek öğrenim, okumak isteyen bir insan olduğunuzu gösterir. İyi bir okul, kurslar, üniversite - tüm bunlar, bir işe başvururken puan kazanmanıza ve profesyonel alanınızdan insanlarla faydalı bağlantılar kurmanıza yardımcı olacaktır. Ancak hala bir şey bilmediğinizi ve niteliklerinizi daha da geliştirmeniz gerektiğini kabul etmekten korkmayın. Uzmanlığınızla ilgili bilgileri düzenli olarak araştırın ve "emin". Üçüncü taraf seminerlerine gidin veya daha iyisi kendinize bir akıl hocası bulun.

10. Çok çalışmaya hazır olun.

Bu, nasıl bir iş kadını olunacağının listesinin en önemli maddesidir. Bir kadının ne kadar sahip olduğu önemli değil Yüksek öğretim ve deneyim ne olursa olsun, başarıya giden yolda çok çalışması gerekecek. Hiç kimse, fedakarlık ve titizlik olmadan kariyerinin zirvesinde olamaz. Zor bulursanız, ödüllerin çabaya değeceğini kendinize hatırlatın. İşe odaklanmaya çalışın ve benzer düşünen insanlar olduğunu düşündüğünüz motive olmuş insanlarla bağlantı kurun. Becerilerinizi yükseltin,.