Держава гостро потребує сильної армії. Тому сьогодні активно ведеться набір контрактників. Вони здатні успішно замінити призовників. Для того, щоб залучити якнайбільше нових службовців за контрактом, цього і наступного року планується підвищення зарплати військовослужбовцям.

Розмір грошової допомоги

Заробітна плата військовослужбовців у РФ визначається Законом від 7 листопада 2011 р. Вона включає місячний оклад і додаткові виплати.

Розмір грошової допомоги виглядає так:

1. Сухопутна служба - 20,0 тис./30 днів.
2. ВМФ - 22,0 тис./30 днів.
3. Військово-повітряні війська – 20,0 тис./30 днів.
4. Служба на атомних підводних човнах – 50,0 тис./30 днів.

Якщо військовослужбовець отримує звання, то сума збільшується. Середня зарплата старшини та сержанта підвищується до 30,0 тис./30 днів. Лейтенант одержує до 40,0 тис./30 днів.

Заробітні плати солдатів та сержантів

Система премій та надбавок досить складна. Не знаючи базового окладу військовослужбовців за контрактом, неможливо уточнити розмір його з/п. У таблиці показані оклади у рядових, сержантів та старшин - у військових, які не мають вищої освіти.

Оклад стрільця

Під стрільцем розуміється рядовий із дворічною вислугою. Про те, скільки він заробляє, можна дізнатись із таблички.

Оклад командира відділення

Під командиром відділення розуміється молодший сержант 3 класу, вислуга якого варіюється від 2 до 5 років.

Розмір окладу командира відділення, що є сержантом 2 класу та має вислугу від 5 до 10 років, виглядає так:

Оклад заступника командира взводу

Під заступником командира взводу розуміється старший сержант 1 класу, який має вислугу від 10 до 15 років. Те, скільки він отримує, показує табличка:

Оклад командира взводу

Під командиром взводу розуміється старшина, майстер, вислуга якого становить 15-20 років. Те, що він заробляє, показує табличка.

Те, скільки заробляє старшина, майстер з вислугою 20-25 років, показано в табличці:

Заробітні плати офіцерів

Ця посада має на увазі наявність вищої освіти. З надбавками з/п офіцерів виглядають досить переконливо. Без них заробітна плата військових, які мають офіцерське звання, виглядає так:

1. Командир взводу - 20,0 тис. руб.
2. Зам. командира роти - 21,0 тис. руб.
3. Командир роти - 22,0 тис. руб.
4. Зам. командира батальйону - 23,0 тис. руб.
5. Комбат - 24,0 тис. руб.
6. Зам. ком. полку - 25,0 тис. руб.
7. Ком.полку - 26,5 тис. руб.
8. Зам. ком. бригади - 27,5 тис. руб.
9. Комбриг - 29,0 тис. руб.
10. Зам. ком. дивізії - 29,5 тис. руб.
11. Ком.дивізії - 30,5 тис. руб.
12. Зам. ком. корпусу - 31,0 тис. руб.

Військові служать здебільшого тих посадах, передбачені штатним розкладом частини, військовими управліннями та організаціями. Бувають випадки, коли військовий відряджений до служби державної організації. У цій ситуації посада буде не військовою, а громадянською.

Військовий може бути задіяний лише на одній військовій посаді. Кожна така посада має відповідне військове звання. Розглянемо тарифну сіткувійськовослужбовців у статті.

Зауважимо, що саме президент країни затверджує єдиний реєстр армійських посад, які можуть бути заміщені офіцерами найвищої ланки.

Реєстри решти посад у військовій сфері затверджують керівники тих органів федеральної виконавчої влади, які передбачають військову службу Порядок затвердження визначається міністром оборони РФ. У таких реєстрах зазначаються військові посади, які можуть бути заміщені жінками військовослужбовцями або цивільними особами. Також можливе підстановка на конкурсній основі.

Призначення посад

Тільки указ президента може регламентувати призначення на ті посади, які передбачені штатним розкладом для офіцерів найвищої ланки. Керівник органу федеральної виконавчої влади має право на призначення військовослужбовців у званнях капітана першого рангу та полковника на такі посади:

Тарифна сітка військовослужбовців затверджується президентом.

Умови призначення

Військові мають право на призначення та зняття з посади що у них у підпорядкуванні військовослужбовців. Існують деякі умови призначення на військовий пост:

З'ясуємо, що ще має на увазі тарифна сітка військовослужбовців.

Вища армійська посада

Вищою вважається військова посада, на яку штатним розкладом передбачається військове звання вище, ніж за попередньою посадою. Якщо військові звання рівні згідно зі штатним розкладом, то військовослужбовцю належить підвищення окладу залежно від посади, яку він обіймає. Оклади грошового утримання військовослужбовців розглянемо далі.

На вищі армійські посади призначають у таких випадках:

1. Для тих, хто проходить службу за контрактом потрібна їх згода, для решти - у порядку кар'єрного зростання.
2. На конкурсній основі і це стосується тих, хто служить за контрактом.

В окремих випадках призначення на вищу військову посаду відбувається за підсумками проведення атестаційної комісіївійськову частину, де військовослужбовець несе службу. Це відбувається, коли солдат виявив у ході військової служби неабиякі професійні навички чи організаторські вміння або був призначений більш низьку, не відповідну армійському званню посаду.

Рівний військовий пост

Рівною називається посада, на якій штатний розпис передбачає військове звання, рівнозначне до попередньої посади з відповідним щомісячним окладом (наприклад, старший прапорщик). Призначення на рівнозначну посаду відбувається з наступних причин:

• у разі виникнення службової необхідності;
• за різних штатних організаційних заходів;
• якщо служба на новій посаді є більш доцільною;
• на особисте прохання військовослужбовця-контрактника через сімейні обставини;
• внаслідок погіршення стану здоров'я або отримання травми несумісної з посадою;
• на конкурсній основі (для працівників за контрактом).

Слід зазначити, що зарплата військовослужбовців у Росії сьогодні цілком гідна.

Нижчий армійський пост

Нижчою вважається посада, на яку штатним розкладом передбачається звання нижче, ніж займане на попередній посаді або нижчий оклад. Призначення на нижчу військову посаду відбувається у таких випадках:

• коли немає можливості призначити військовослужбовця на вищу чи рівнозначну посаду під час проведення штатних організаційних заходів;
• через сімейні обставини;
• за станом здоров'я, що несе військову службу;
• за особистим зверненням (для військових, які несуть службу за контрактом);
• коли до військовослужбовця застосовується дисциплінарне стягнення.

Скільки заробляє рядовий термінової служби, розберемося далі.

Як повернути посаду?

Військовослужбовець, знижений на посаді через дисциплінарного стягненняможе повернути високу посаду лише після анулювання покарання.
Якщо військовослужбовець перебуває під арештом, отримати вищу посаду неможливо. Як правило, обмеження військової служби як результат скоєного злочину призводить до переведення до іншої частини. Це рішення ухвалює суд, який розглядав справу. Тарифна сітка військовослужбовців-контрактників дещо інша.

Грошове забезпечення військових

Бути військовим у нашій країні, безперечно, престижно. Особливо цей нюанс став помітним із підвищенням окладів військовослужбовцям, що сталося кілька років тому. Професія набуває все більшої поваги громадян і держави в цілому. У військову справу приходить все більше людей і їхня кількість неухильно зростає.

Щоб цей процес не сповільнювався і тим більше не зупинився, від держави потрібне гідне соціальне та матеріальне забезпечення військової сфери. Військові, що несуть службу за контрактом отримують не так зване грошове забезпечення. Здобуття останнього регламентовано федеральним законодавством.

З чого складається?

Грошове забезпечення складається з трьох частин:

1. Фіксований військовий оклад, що залежить від посади та військового звання.
2. Премія, що отримується щомісяця як винагороду за якісне несення служби. Вона становить близько 25 відсотків фіксованого окладу.
3. Надбавки до окладу за заслуги перед батьківщиною та за несення служби у небезпечних умовах. Вони можуть становити до 40 відсотків основного окладу.

Оклади наразі визначаються згідно із законом, прийнятим у 2011 році. Так, були встановлені мінімальні оклади для громадян, які не служили до цього в армії і склали 17 тисяч рублів для рядових і 20 тисяч рублів для підготовку (сержантів), що раніше пройшли. Зі збільшенням звання збільшується і оклад, максимумом якого вважається 50 тисяч рублів. Багато хто каже, що командир частини досить непогано отримує.

Як складається тарифна сітка?

Тарифна сітка військових складається виходячи з наступних факторів: вислуга років, щорічна матеріальна допомога, надбавка за службу в гарячих точках, а також за важкі умови пов'язані з кліматом (якщо йдеться про службу на Крайній Півночі).

Розрахунок грошового забезпечення проводиться за допомогою спеціального калькулятора. Причому калькулятор знаходиться у відкритому доступі. Підрахувати своє майбутнє грошове забезпечення може кожен бажаючий, досить просто знати оклад з військової посади військовослужбовця (таблиця представлена).

Індексація військового грошового забезпечення

Держава проводить індексацію військового грошового забезпечення щорічно. Принаймні так мало бути. Проте через економічну кризу в країні в 2016 році індексація не проводилася. Кошти на військових виділяються виключно з державного бюджету і не можуть бути збільшені за рахунок коштів регіонів.

На 2017 рік прогнозувалася індексація щонайменше на рівні офіційної інфляції. Однак і ці наміри не здійснилися, і зарплати військових не були проіндексовані. Залишається лише сподіватися, що у майбутньому щорічні індексації будуть відновлені. Президент неодноразово говорив про зацікавленість держави у сильній та потужній армії, у кваліфікованому військовому складі. Тому найімовірніше і забезпечення військових надалі зростатиме, як і можливості отримання вищої кваліфікації.

Соціальні пільги

Проте забезпечення військових не обмежене лише грошовими коштами. Їх передбачені також соціальні пільги, закриті інших категорій громадян. Держава забезпечує військових їжею, одягом та житлом. Пенсійний вік у військовослужбовців значно нижчий, ніж у решти. Є й інші пільги:

• військова іпотека, що надається сім'ям службовців за дуже низькими відсотковими ставками;
• безоплатне лікування у військових лікувально-шпитальних закладах;
• компенсація проїзду на залізничному транспортіпід час відпустки;
• службовці за договором отримують страхування життя весь період служби. Компенсацію отримає сім'я.

Таким чином, професія військового не лише престижна, а й стабільна, що важливо на сьогоднішній день у нашій країні. Тож ми максимально докладно розглянули тарифну сітку військовослужбовців. Бажаємо вам успіхів на військовій ниві!

Економіст. Досвід роботи на керівних посадах у виробничій сфері. Дата: 18 вересня 2018. Час читання 8 хв.

Люди, які забезпечують військову безпеку країни, заробляють у середньому 45 300 руб. 2018 р. зарплати військовим збільшили на 4%. Середнє грошове забезпечення рядового досягло 25 000 руб., Сержантського складу - 45 000 руб. Оклади з військової посади досягли 10400 рублів - у стрільця і ​​46800 рублів - у першого заступника Міністра оборони. Рівень доходу російських військових нижчий за винагороди американських, німецьких та французьких військовослужбовців, але значно перевищує зарплати воїнів у країнах колишнього Союзу.

За даними Росстату, Середня зарплатау сфері забезпечення військової безпеки країни становить 43 500 руб.

Таблиця 1. Середня зарплата військовослужбовців

Джерело: Росстат

1. Військові, які несуть службу за контрактом.
2. Призовники термінової служби.
3. Курсанти до підписання договору.

Довідка! Військовослужбовці за контрактом – це професійні захисники Батьківщини, які усвідомлено та добровільно обирають роботу.

До обов'язків військових входить вирішення завдань із забезпечення обороноздатності країни, зокрема пов'язаних із ризиком життя. Статус військовослужбовця накладає певні обмеження на ведення будь-якої підприємницької та іншої оплачуваної діяльності. Як компенсацію за особливий характер роботи передбачені пільги та доплати до основного грошового забезпечення.

Примітка! До складу ЗС входить 1,9 млн осіб, з яких 1,03 млн – військовослужбовці.

З чого складається зарплата військових

Зарплата військових є одним із найскладніших у плані формування, оскільки залежить від багатьох факторів. Тільки окладів офіцери та рядові отримують два: за посаду і присвоєне звання.

Крім окладу, передбачено:

• додаткові виплати;
• соціальний пакет.

Скільки заробляють військові, залежить від вислуги років, доступу до військової таємниці, регіону несення служби, складності виконання завдань та ін. Усі особливості нарахування окладів та надбавок прописані у законодавчих актах:

1. ФЗ–№ 306 від 07.11.2011 «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат».
2. Постановою Уряду № 992 у редакції від 06.08.2015 «Про встановлення окладів грошового утримання військовослужбовців за контрактом».
3. Наказ Міністра оборони РФ № 2700 від 30.12.2011 «Про затвердження Порядку забезпечення грошовим забезпеченням військовослужбовців Збройних Сил Російської Федерації».

Оклад військового

До структури грошового забезпечення включають оклад за звання та посаду.

Таблиця 1. Розмір окладу відповідно до присвоєного звання з січня 2018 р.

Контрактники отримують і другий оклад відповідно до посади.

Таблиця 2. Розмір окладу за посаду (вибірково) з січня 2018 р.

Джерело: сайт Міністерства оборони

Довідково! Розміри окладів з військових посад військовослужбовців, які проходять військову службу на заклик, становлять від 1 000 до 1 800 руб.

Додаткові виплати

Пакет доплат для контрактників передбачає різноманітні надбавки.

Таблиця 3. Надбавки до грошового забезпечення військових-контрактників

Загалом розмір доплат може становити від 50 до 200% від основного фінансового забезпечення.

Соціальний пакет військовослужбовця

Держава гарантує військовослужбовцям та їхнім сім'ям соціальний захист. Під час служби військовим надається:

1. Безкоштовний проїзд при переїзді та у відрядженнях, а також перевезення особистого майна до 20 т.
2. Продовольче та речове забезпечення.
3. Страхування з допомогою держави.
4. Житлове забезпечення.
5. Безкоштовне лікування, обстеження, реабілітація та забезпечення медикаментами.
6. Виплату підйомних при переїзді у вигляді грошового утримання військовослужбовця і 25% кожного члена сім'ї.
7. Допомога при звільненні – від 2 до 7 окладів.

Додаткові пільги та виплати отримують військові, які несуть службу в умовах воєнних конфліктів чи надзвичайних ситуацій.

Скільки отримують військові у 2018 році

За даними Міністерства оборони РФ, середній обсяг контрактників, що надходять на службу, становить: для рядового складу - 25 000 руб., Для сержантського складу - від 45 000 руб. Надалі грошове забезпечення збільшується зі зростанням посадового рівня, підвищення звання, вислуги років, професійної майстерності.

Таблиця 4. Грошове забезпечення військово-контрактника у 2018 р.

Легендарна та непереможна російська армія, яка пізнала радості перемог, живить бойовий дух більше половини вітчизняних громадян, які впевнені, що патріотичний настрій зміцнюватиме становище країни на світовому рівні. Останнім часом ведуться капітальні вкладення оборону, підвищується зарплата військових, а привабливість служби значно зросла. Сплеск патріотичного хвилювання викликали і події в Україні, що розгорнулися у 2014 році.

Озброєна наша армія дуже непогано, враховуючи те, що в Росії найбільше у світі зброї масової поразки, включаючи ядерну. Таке утримання потребує чимало видатків, які з кожним роком зростають на 1,2-2%. Близько третини всього національного бюджету йде на спільні військові потреби. Тож якими ж цифрами обчислюється актуальний рівень зарплат військовослужбовців?

Із чого складається зарплата?

Складається зарплата військових з окладу та різного роду доплат, і є низка показників, що впливають на мінімальну планку грошового забезпечення:

• займана військова посада;
• особисті досягнення та заслуги;
• вислуга років;
• тривалість та умови несення військової служби;
• місце та час проходження (мирний час, «гаряча точка»);
• кваліфікація та поставлені завдання;
• наявні військові звання.

У багатьох державах пострадянського простору саме список цих основних чинників впливає на величину зарплати військових. Додаткова грошова винагорода може нараховуватись за знання іноземних мов, високий рівень фізичної підготовки, наявність вищої освіти, відсутність або грамотний вихід із аварійних ситуацій.

До речі, добробут людей у ​​погонах сьогодні перебуває на гідному рівні. Середня зарплата військових РФ минулого року склала 62 000 рублів, що вдвічі більше за росіянина.

Умовно розібратися в грошовому забезпеченні можна за допомогою наведеної нижче таблиці. Умовно, бо заробіток кожного військовослужбовця впливає кілька показників.

Згідно з новим законом, зарплата лейтенанта без додаткових нарахувань повинна становити 50 000 рублів, з надбавками – 80 000 рублів. Багатьом видадуться ці цифри досить скромними для людей із такою відповідальністю на плечах – батьківщину захищати. Але якщо врахувати, що до 2012 року середня зарплата лейтенанта становила 14 000, можна помітити істотне поліпшення становища.

Що чекає у майбутньому?

Кожна держава розуміє важливість наявності добре оснащеної та мотивованої армії, підвищення її боєздатності та рівня професіоналізму службовців, а також важливості створення нею хороших умов. В терміновому порядкувкладаються всі сили та ресурси у розвиток виробництва оборонної техніки, щоб замінити здійснювані раніше постачання з інших держав, які застосували до Росії санкції.

В силу економічної ситуації, що утворилася, про перспективи, що відбудеться підвищення зарплат військовим, говорити не доводиться, але, незважаючи на це, індексація проводиться щорічно на рівень інфляції солдатам, офіцерам і генеральському складу.

Яку зарплату отримують військові у Росії та інших країнах?

У США середньомісячний дохід генерала становить 1,3 млн. рублів. Максимальна зарплата російського колеги – 200 000 рублів. Виходить, що у своїх генералів Росія витрачає до 140 млн рублів на місяць, що у 8,5 разів менше, ніж у Америці. Американський рядовий на місяць отримує 120 000 рублів з урахуванням усіх надбавок. Німецький солдат – 141 000 рублів, англійський – 125 000 рублів.

У країнах СНД справи ще сумніші, ніж у Росії. Так, у Білорусі лейтенант отримує у переказі на російські гроші 6 550 рублів на місяць, український колега – 15 000.

Військові збори. Зарплата

Учасники отримують не тільки грошову винагороду, а й повне продовольче і речове забезпечення. Всі доходи (заробітна плата, стипендія, допомога тощо), які могли б бути отримані за час проходження зборів, компенсуються.

Збори відносяться до тих, хто перебуває в запасі та вже проходив військову службу. Учасниками зборів є повнолітні громадяни, які пройшли навчання на військовій кафедрі.

Надбавки та додаткові виплати

Спочатку може здатись, що зарплата військового в Росії зовсім ніяка, але це без урахування надбавок. А це досить серйозні додаткові виплати, які можуть становити 50% від окладу. Фінансисти щомісяця «плюсують» до грошового забезпечення людей у ​​погонах надбавки, які можуть значно відрізнятися один від одного за сумою. Наприклад, рядовий отримає за кваліфікацію надбавку у розмірі 100 рублів, а командир підводного ракетоносця за наказом МО №400 – 200 000 рублів.

Службовець в армії отримує непогані житлові бонуси, у разі сумлінного несення служби контрактнику надається право на придбання постійного житла за допомогою накопичувально-іпотечної системи. Якщо через 7-10 років виникне ситуація, що доведеться держава повністю сплатить залишок іпотечного кредитування.

Військовий за контрактом. Зарплата

Служба у лавах російської арміїза контрактом – досить популярне явище. Контрактники – це добровільні учасники Збройних Сил, які здійснюють свою діяльність на основі договору. Основні умови - це вікове обмеження та сумлінне виконання посадових обов'язків. Перший договір укладається за умов, якщо громадянину щонайменше 18 і трохи більше 40 років. Очікується, що з 2017 року на службу братимуть бійців молодших 30 років.

У 2016 році розмір грошового забезпечення контрактників встановлювався згідно з двома законами:

1. від 07.11.2011 N 306-ФЗ від 06.04.2015 «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат».
2. Постанова Уряду РФ від 05.12.2011 N 992 (від 06.08.2015) "Про встановлення окладів грошового утримання військовослужбовців за контрактом".

Відповідно до цих законодавчих документів, зарплата військових складається з окладу з військової посади та окладу з військового звання. До підсумкової суми додаються надбавки та додаткова матеріальна допомога, яка щорічно виплачується за хорошу службу.

Середній розмір ДД (грошового забезпечення)

• Пересічний контрактник – 30 000 рублів.
• Сержант і старшина – 40 000 рублів.
• лейтенант – 55 000 рублів.

При вступі на військову службу за контрактом зарплата солдата складає:

• у сухопутних військах – від 19 000 рублів;
• у військово-морському флоті – від 22 000 рублів;
• у військово-повітряних службах – від 20 000 рублів;
• у військово-морському флоті на підводних човнах - від 40 000 рублів.

У 2016 році ці дані надала заступник міністра оборони РФ Шевцова Тетяна. Військовослужбовці за контрактом отримують гідні пільги:

• Компенсація за витрати на орендоване житло, якщо не була надана службова квартира. Розмір виплат залежить від регіону та становить у середньому 50%.
• При переїзді до нового місця служби виплачуються підйомні на всіх членів сім'ї.
• За вислуги понад 20 років контрактник отримує фінансову допомогу у вигляді 7 місячних окладів. Якщо загальна вислуга менше 20 років, одноразові виплати дорівнюють 2 окладам.

Служба в армії за контрактом є престижною професією і кількість контрактників з кожним роком збільшується, тому завжди залишається актуальним питання про те, яка зарплата у військових? На період 2015-2016 років ця кількість становить 200 000 осіб. До 2017 року планується збільшення цифри вдвічі.

Незалежно від величини зарплати та посади, контрактники щороку отримують оплачувану відпустку з урахуванням від 30 днів і більше.

Професія - пілот військової авіації

Робота у військового льотчика дуже складна та небезпечна. Причому зазвичай при військових конфліктах льотчиків у полоні не залишають, а знищують. Професія вважається шкідливою для здоров'я через емоційні навантаження. Військової авіації у Росії приділяють особливу увагу, зокрема матеріального забезпечення та постачання житла. Швидке просування кар'єрними сходами і така ж швидка пенсія.

Зарплата військового льотчика щонайменше 100 000 рублів, це у мирний час. Крім того, службовці забезпечені харчуванням, і перші стоять у списку отримання житла. За останніми даними, розмір пенсії військовослужбовців льотчиків у середньому більший, ніж у цивільних у 1,7 раза. Пенсійні виплати нараховуються у вигляді 55%, але з більше 80%.

Грошове забезпечення медперсоналу

Є така професія, як військовий медиків серйозно відрізняється від інших фахівців. Це людина виключно з вищою медичною освітою. Лікарем в армії може стати лише офіцер із молодшого складу, у фельдшерах ходять прапорщики, у санітарах – рядові, в інструкторах – сержанти. Але, на жаль, у зарплаті військових медиків ця повага не простежується.

Полковники, завідувачі відділень, отримують від 20 000 рублів. Середнє забезпечення лейтенантів - 10 000 рублів на місяць.

Чи очікувати на підвищення зарплати в 2017 році?

Чи підвищать зарплату військовим і чи проводитиметься індексація? В Федеральний закон№306 від 2011 року йдеться про необхідність щорічної індексації заробітної плати, преміальних виплат та грошового забезпечення. Очікується, що у 2017 році індексація відбудеться у лютому, на підставі зростання цін у 2016 році. Але поки що рано говорити про підвищення зарплат, навіть незважаючи на чинний закон, особливо в умовах економічної нестабільності.

Індексація та криза

Криза в нашій країні сьогодні справді серйозна, це відчув на собі кожен мешканець Росії. Це не могло не вплинути на доход населення, який скоротився на 20%. Підвищення зарплат військовим залежить, як мовилося раніше, від терміну служби, посади, військового звання.

Нещодавно всім, хто був покликаний в обов'язковому порядку, платили нікчемні суми - 500 рублів, сьогодні цифра збільшилася до 2000. Враховуючи, що солдати забезпечені харчуванням і житлом, можна сказати, що для початку сума цілком стерпна. Збільшення грошового забезпечення проводитися може лише під час проведення індексації.

Проведення індексації для службовців у Збройних силах заплановано на 2017 рік у зв'язку з рівнем інфляції, що виріс. Сьогодні середня зарплата військових дорівнює 30 000 рублів, але уряд вважає, що вона має зрости до 50 000 рублів мінімум. У 2016 році також очікувалася індексація, але так і не було проведено.

Військова пенсія

Військовослужбовці зазвичай рано виходять на пенсію. Вже 40 років можна розраховувати на пенсійні виплати, але за умови, що військовий продовжить службу далі. На сьогодні вже підготовлено законопроект про збільшення виплат пенсіонерам на 7%. Це свідчить про прагнення держави зміцнити свою армію. Для Росії дуже важливо мати потужну Збройну структуру.

Заплановано також проведення індексації пенсійних виплат на 3% службовцям, які перебувають у відпочинку.

Підведення резюме

Щорічне підвищення заробітних платвійськових та поліпшення умов пов'язані з тим, що останнім часом Росія потребує зміцнення бойових позицій. А, як відомо, довгий час служба у лавах вітчизняної армії була малоперспективною та абсолютно непрестижною. Для залучення людей збільшуються і розміри щомісячної платні та вирішуються питання щодо покращення житлових умов.

Основне завдання держави у військовому секторі – поповнення в армійських лавах офіцерського складу.

Загалом зарплата військових сьогодні в країні гідна, особливо у порівнянні з цивільними доходами. Хоча самостійно на власне житло заробити досить тяжко. Для багатьох призовників, що живуть у глибинці, перспективи працювати у ВПС РФ дуже привабливі, враховуючи умови нинішньої кризи та цілковитого безробіття на селі. Високі патріотичні почуття - це, звичайно, добре, але йти чи ні служити за контрактом, кожен вирішує для себе сам.

Робота, нехай і грошова, але важка, шкідлива, часом невдячна та небезпечна, і ризик для життя вже спочатку закладений у зарплату. Служба в армії дозволяє отримувати стабільний дохід зараз та впевненість у забезпеченому майбутньому.

Грошове забезпечення військовослужбовців складається з окладу відповідно до займаної ними військової посади у прямій відповідності до присвоєного звання, а, крім того, з щомісячних та інших виплат. Що це все означає? Дізнаємося докладніше про тарифні розряди військовослужбовців.

Кому і скільки належить?

Така свого роду грошова стратифікація не дає приводу зробити помилку в такому педантичному для всіх грошовому питанні. Наприклад, 6-ти тарифний розряд військовослужбовців - фельдшер, начальник полігону отримає 16 500 рублів, а старшини батальйонів, дивізіонів, роти, батареї, а також старші техніки трохи більше. Від чого залежить сума одержуваних грошових коштівЯкою вона може бути, про це поговоримо нижче.

Оклади на військових посадах

Військовослужбовцям, які провадять свою діяльність за контрактом, оклади за посадами виплачують у розмірі, що залежить від тарифного розряду військовослужбовця. Особам, які надійшли на службу, оклади виплачують з дня набуття чинності контракту, оголошеного наказом. Оклад в залежності від тарифного розряду військовослужбовця за контрактом:

Де зазначено інформацію про суму окладу та тарифікацію?

Отже, військовослужбовець вступає на посаду та отримує грошовий оклад у встановленій сумі. З цього моменту для здійснення обов'язків військовим виплачують оклад з військової посади відповідно до тарифікації розрядів, зазначеної у штатах військових частин. Тарифна стратифікація покликана бути відповіддю питанням, яка посаду у якому розмірі отримає оклад. Наприклад, 2 тарифний розряд військовослужбовців за контрактом – кулеметники, снайпери; оклад відповідно до займаної посади - 11 000 рублів, все просто і зрозуміло. У межах призначення військовослужбовців інші посади оклади виплачуються з моменту вступу у виконання ними безпосередніх обов'язків. Це стосується всіх військових, які проходять службу за контрактом, тарифні розряди військовослужбовців внутрішніх військ також залежать від посади.

Оклади для військовослужбовців жіночої статі

Інформація стосується всіх вагітних жінок, які є військовослужбовцями, а також тих, хто має дітей віком до одного року та шести місяців. Їм виплачується оклад з військової посади до початку виконання ними обов'язків. Але така виплата здійснюється лише до досягнення дитиною наведеного віку.

Щомісячні оклади відповідно до раніше займаної посади

Рішення про збереження щомісячних окладів відповідно до посади при призначенні військовослужбовців на ступені з меншою місячною оплатою оформляється в рамках наказу командира або начальника, який уповноважений на дані дії. Копії наказів мають бути долучені до особистих справ військовослужбовців.

До якого терміну виплачують суму окладів за посаду, що займала раніше?

Виплату щомісячних окладів відповідно до посад, що займають раніше, провадять по день здачі справ, у зв'язку зі звільненням військовослужбовців від обов'язків у встановленому порядку.

Встановлені щомісячні та інші виплати здійснюються виходячи з окладу фінансового утримання військовослужбовців за раніше зайнятими військовими посадами за весь період, за який надавалися такі перерахування.

Оклад фінансового утримання

Оклад фінансового утримання військовослужбовців повинен бути виплачений за весь час до дня виключення зі списку військової частини через звільнення.

Як бути зі звільненими?

Військовослужбовцям, які підлягають звільненню після досягнення крайнього віку перебування у частині або після закінчення терміну контракту, оклади за посадами виплачують відповідно до тарифікації. Про що це каже? Тарифні розряди військовослужбовців встановлюються на день досягнення останнього віку або завершення контрактного терміну.

Чи вирішує місцеве керівництво питання підвищення окладу?

Військовослужбовцям, які мають право на збільшення виплат місячних та інших додаткових перерахувань, розрахунок здійснюється виходячи з підвищених сплат на військових посадах у тому випадку, якщо інше не передбачено нормативними актами. Підвищення виплат оформляється згідно з актами президента та уряду Росії.

Додаткові грошові виплати для військовослужбовців

Крім основних виплат, особам військових посад надаються додаткові перерахування за такі заслуги:

Тарифні розряди у військовослужбовців

Розглянемо список тарифних розрядівосіб, які здійснюють військову службу.

Військові посади, які підлягають заміщенню: матроси, солдати, сержанти, мічмани, а, крім того, старшини та прапорщики, які виконують службу за контрактом. Сюди можна зарахувати:

1. Базові військові посади: стрілки, маскувальники, шляховики - 10 000 рублів.
2. Кулеметники, снайпери – 11 000.
3. Старші сапери та гранатометники – 12 000.
4. Командири танків, начальники автодромів та бюро перепусток – 13 500.
5. Командири відділень у мотострілецьких танкових взводах – 15 000.
6. Фельдшери та начальники полігону – 16 500.
7. Заступники командира взводу – 17 500.
8. Перекладачі та помічники чергових за пунктом командування – 17 500 рублів.
9. Старшини батальйонів, дивізіонів, роти, батареї, і навіть старші техніки -18 500 рублів.

Військові посади, які підлягають заміщенню офіцерами:

1. Командири взводів мотострілкових та танкових – 20 000.
2. Інженери в управлінні мотострілецьких танкових батальйонів – 20 500.
3. Заступники командирів танкових мотострілкових рот – 21 000.
4. Старші офіцери в управлінні танкових мотострілецьких полків – 21 500.
5. Командири мотострілельних танкових рот, зенітно-ракетні батареї – 22 500.
6. Офіцери в управлінні мотострілецьких танкових корпусів – 22 500.
7. Заступники командирів танкових мотострілельних батальйонів – 23 000 рублів.
8. Начальники розвідки в управлінні мотострілецьких танкових бригад – 23 500.
9. Командири мотострілельних танкових батальйонів, а також ракетних артилерійських дивізіонів – 24 000.
10. Офіцери в управлінні загальновійськових армій – 24 000.
    
    
11. Офіцери в управлінні стратегічних об'єднаних командувань військового округу, а крім того, заступники командирів танкових мотострілецьких полків – 25 000.
12. Старші офіцери в управлінні загальновійськових армій – 25 000.
13. Старші офіцери в управлінні стратегічних об'єднаних командувань військових округів, заступники начальників штабу мотострілкових дивізій – 26 500.
14. Командири мотострілкових полків, офіцери в управлінні відділу Міністерства оборони – 26 000.
15. Начальники відділень в управлінні стратегічних об'єднаних командувань військових округів – 27 000.
16. Заступники командирів мотострілецьких бригад та начальників відділів в управлінні загальновійськових армій – 27 000.
17. Старші офіцери в управлінні департаменту Міністерства оборони, заступники начальників відділів стратегічного командування військових округів, командири кораблів – 28 000.
18. Старші інспектори-штурмани у відділі управління військово-повітряних сил поряд із протиповітряною обороною – 28 500.
19. Командири мотострілецьких танкових бригад, начальники відділів під управлінням загальновійськовими арміями, начальники групи у Міністерстві оборони - 29 500.
20. Начальники відділів в управлінні стратегічних об'єднаних командувань військових округів, заступники командирів танкових мотострілельних дивізій – 29 000.
21. Заступники начальників у відділах Міністерства оборони, начальники арсеналів першого розряду – 30 500.
22. Командири мотострілельних танкових дивізій – 30 000.
23. Командири бригад надводних кораблів – 31 500.
24. Начальники відділів головного управління Міністерства оборони, заступники начальників управління стратегічних об'єднаних командувань військових округів – 31 500.
25. Командири авіаційних баз першого розряду, заступники начальників у відділах Міністерства оборони – 32 500.
26. Командири мотострілельних танкових корпусів, начальники управлінь стратегічних об'єднаних командувань військових округів, командири дивізій надводних кораблів – 32 000.
27. Заступники начальників навчально-методичних та військово-наукових центрів – 33 000.
28. Заступники командувачів загальновійськовими арміями, начальники напрямів у відділах Міністерства оборони – 33 000.
29. Заступники начальників управління базового департаменту міністерства, заступники начальників космодрому – 34 500.
30. Командири ескадри кораблів – 34 000.
31. Перші заступники командувачів загальновійськовими арміями – 35 000.
32. Заступники командувачів військ округів у сфері матеріально-технічного забезпечення – 35 500.
33. Начальники управлінь головного департаменту військового міністерства, а також начальники космодрому – 36 500.
34. Заступники начальників військових інспекцій Міністерства оборони – 36 000.
35. Командувачі загальновійськовими арміями, заступники начальників головних управлінь, керівники та директори департаментів Міністерства оборони – 37 500.
36. Начальники військових навчально-наукових центрів, перші заступники командувачів військ військового округу – 37 000.
37. Заступники головнокомандувачів збройних сил – 38 500.
38. Командувачі військ військового округу, командувачі армією збройних сил, начальники головних управлінь, керівники та директори департаментів Міністерства оборони - 40 500.
39. Головнокомандувачі армією збройних сил, заступники начальників генерального штабу збройних сил – 42 500.
40. Заступники міністра оборони Російської Федерації – 44 500.
41. Перший заступник міністра національної оборони – 45 000 рублів.

Ми розглянули основні оклади військовослужбовців.