Sokaknak van gyerekük, de gyakran nincs elég idő a kis fickók gondozására. A modern anyák szeretnék összekapcsolni az üzletet a saját gyermekük gondozásával, de csak keveseknek sikerül. Szerencsére ma már egyszerűen megoldható egy ilyen dilemma bérbeadással jó bébiszitter. Cikkünkből megtudhatja, hol találhat képzett szakembert, milyenek a dadusok és milyen drágák a szolgáltatásaik. Élvezd az olvasást!

A gyerek életkora számít

A szakemberek különbözőek, ezért érdemes a saját gyermeke életkora alapján kiválasztani a jelöltet. Meg kell érteni, hogy a baba dada és a 12 éves gyermek dada némileg különbözik egymástól. Tekintsük részletesebben a modern típusú szakembereket:

1. Bébiszitter-orvos

Az orvosi végzettség óriási plusz a bébiszitter szakma számára. Csecsemők számára a legjobb ilyen szakembert felvenni. Ebben az életkorban van szüksége a gyermeknek különös gondozásra, kezelésre és sterilitásra. Az újszülött életének első éveiben a testi gondozás a legfontosabb. Az orvosi végzettséggel rendelkező dada felügyeli a baba fizikai egészségét. Az egészségügyi szakemberek nagyon óvatosak és gyakran felelősségteljesek. Meg kell érteni, hogy szolgáltatásaik költsége valamivel magasabb lesz, mint a közönséges diákdada ára.

Előnyök:

• a dadus-doktorok ügyesek;
• számmal látja el a babát további szolgáltatások: masszázs, injekciók stb.

Mínuszok:

• viszonylag magas költség;
• az orvosi végzettséggel rendelkező szakemberek nagyobb valószínűséggel foglalkoznak a babával, mint nevelnék, ezért egy idő után cserét kell keresnie.

2. Nyugdíjas korú dajka

A nyugdíjas dadusok szívüket-lelküket adják a munkájukba. Általában az ilyen szakembereknek már saját gyermekeik vagy unokáik vannak, tehát megfelelő tapasztalattal rendelkeznek. Tudnak főzni, takarítani a házat, részt venni a baba fejlesztésében. Egy nyugdíjas korú dada szívesen ellátogat egy kis huncuttal együtt kulturális intézményekbe, megosztja vele saját tapasztalatait. A rendelkezésre álló szabadidő miatt teljes munkaidőben tud majd dolgozni, és szükség esetén késni is tud. A „nyugdíjas” szakember szolgáltatásainak költsége viszonylag alacsony, de nem alkalmas többé-kevésbé felnőtt gyermekek számára.

Előnyök:

• sok tapasztalattal rendelkezik;
• türelem;
• gyengéd kapcsolat a gyerekekkel.

Mínuszok:

• korukból adódóan meglehetősen lassú;
• gyakran alkalmazzák a "régi" gyermekgondozási és nevelési módszereket.

3. Diákok

Nian hallgatók magasabb oktatási intézmények bébiszitternek hívják. Az ilyen szakember általában megfelelő végzettséggel rendelkezik: pszichológia, pedagógia vagy orvostudomány. Elég aktív, szokott a saját kezébe venni a kezdeményezést. A tanulók felelőssége nem különbözik egymástól, bár itt minden inkább magától az embertől függ. Tudnia kell, hogy a tanulók bébiszitterezése általában átmeneti munka, ezért készüljön fel arra, hogy egy bizonyos időszakon belül pótlást kell keresni. Az egyetemi bébiszitterek kicsit igénybe veszik, de lehet, hogy nem mindig dolgoznak a tanulmányaik miatt.

Előnyök:

• szolgáltatások alacsony költsége.

Mínuszok:

• hozzáállás a munkához, mint az átmeneti keresethez;
• gyakran a diákok felelőtlenek;
• eleinte a dada folyamatos megfigyelése és megfelelőségének ellenőrzése szükséges.

4. Szakemberek

A hivatásos dada általában egy középkorú nő, akinek komoly múltja van más családokkal való együttműködésben. Az ilyen szakember tudatosan választotta ezt a szakmát, ezért a lehető legkomolyabban és felelősségteljesen közelíti meg. Sok fejlesztő technikában folyékonyan tud, képes lefektetni a gyereket, bármilyen korú babának jó barátja lehet.

Előnyök:

• a legmagasabb fokú felelősség;
• figyelmesség;
• komoly hozzáállás a munkához;
• alkalmas bármilyen korú gyermekek számára.

Mínuszok:

• drága szolgáltatások költsége;
• nagyon nehéz ilyen szakembert találni.

Foglaljuk össze

Tehát, mielőtt megbízható bébiszittert keresne, mérlegelje saját babája életkorát. A csecsemők számára az optimális megoldás egy orvosi végzettséggel és újszülöttekkel végzett munka tapasztalatával rendelkező szakember. Gyermekek 1-4 éves korig alkalmasak felsőoktatás a pedagógia területén vagy a gyermekfejlesztés módszereiben jártas pszichológusok. Ha gyermeke 5 évesnél idősebb, keressen egy dajkát, aki teljes körűen oktatja a gyermeket, segíti az iskolára való felkészülést.

Hol találok védőnőt?

A fentiek elolvasása után könnyen rájöhet, melyik szakemberre van szüksége gyermekének. Most választ adunk sokak számára a fő kérdésre: hol lehet dadát találni? Meg kell jegyezni, hogy a keresési folyamat meglehetősen sokrétű, ezért próbáljuk meg röviden megvizsgálni az egyes módszereket. Használja az alábbi módszerek bármelyikét a megfelelő jelölt megtalálásához. Tehát lehetséges dadát találni:

Ügynökségen keresztül

Számos ügynökség kínál dadát bizonyos feltételekkel. A kilátás meglehetősen csábító, mert úgy gondolják, hogy az ilyen cégeknél minden jelöltet alaposan ellenőriznek: orvosi könyvek megléte, korábbi munkák ajánlásai stb. Még ott is pszichológiai tesztek tölt!

Itt azonban minden az adott ügynökség integritásának függvénye: a potenciális dadáknak gyakran nem kell mást tenniük, kivéve az útlevelet és az orvosi könyvet. Mielőtt szakembert alkalmazó céget választana, alaposan tanulmányozza át. Olvassa el az online véleményeket, nézze meg, mióta működik a cég.

Az ügynökségek előnye, hogy garantálják a bérmunkások helyettesítését, ha valamilyen okból nem tudnak megbirkózni a rájuk bízott feladatokkal. Mínusz - a jelölt kiválasztása bizonyos pénzbe kerül.

Ismerősökön/barátokon/rokonokon keresztül

Jó lehetőség az ismerősök, barátok vagy rokonok körbekérdezése. Talán segítenek megtalálni a megfelelő jelöltet, akiből jó bébiszitter lesz. Hátránya, hogy kicsi lesz a választék: „el kell venni”, akit adnak. Többek között meglehetősen nehéz hivatalos kapcsolatokat kialakítani olyan személlyel, akivel már kialakult egy informális helyzet.

Keresés hirdetések alapján

A hirdetéseket feltenni vagy az utcán keresni rossz ötlet, mert ma már minden átkerült a virtuális térbe. Ha dadát szeretne találni, számos hirdetést elhelyezhet ingyenes online oldalakon. Sok olyan szakember van, aki maga keres munkaadót önéletrajzok közzétételével különféle internetes szolgáltatásokon.

Tanulmányozza át a beérkező ajánlatokat, és biztosan talál megfelelő jelöltet!

Egyébként újságon keresztül is lehet nyugdíjas dadát találni. A nyugdíjas korúak ritkán használják az internet varázsát, "a régimódi módon" saját városuk nyomtatott újságjaiban hirdetve.

Ha nagy munkatapasztalattal és a gyerekekhez jó hozzáállással rendelkező idős jelentkezőt keres, mindenképpen legyen ez az információ gondolatban.

Mit kell telefonon megbeszélni?

A keresési folyamat során fel kell hívnia a potenciális dadusokat, ezért előre fel kell készülnie, és fel kell tennie a jelöltnek a „helyes” kérdéseket.

Először is kérdezze meg az előző munkahelyét: milyen okok kényszerítették a szakembert arra, hogy elhagyja azt, mióta dolgozik, milyen feladatokat látott el előtte és a továbbiakban is ilyen jellegű. Feltétlenül tegyél fel egy sor személyes kérdést: milyen korú, milyen iskolai végzettség, milyen rossz szokások vannak, vagy házas-e. Ezt követően meg kell beszélni a leendő dajka feladatait. Beszélje meg, mit kell tennie a szakembernek. Egyezzen meg a fizetésben, és beszéljen meg különféle árnyalatokat (lehet, hogy késedelem esetén büntetést alkalmaz). És biztos (!) Kérdezd meg a jelöltet, hogyan fog viselkedni, ha a baba vészhelyzetbe kerül.

Milyen tulajdonságokat kell keresni

Ügyeljen a jelölt karakterére. Íme egy lista azokról a tulajdonságokról, amelyekkel egy jó dadusnak rendelkeznie kell:

• felelősségteljes munkavégzés;
• pontosság;
• a gyermekek iránti szeretet;
• a rossz szokások hiánya;
• tisztesség;
• jó nevelés;
• stresszállóság;
• gyors reakció;
• a gyerekekkel való boldogulás képessége.

A modern dadusok költségei

A szakmai szolgáltatások költsége számos tényezőtől függ. Vegyük a fővárosi dadusokat. Mint fentebb említettük, egy orvosi végzettséggel rendelkező személy alkalmas egy csecsemő számára: szolgáltatásai 250-350 rubel / óra. Az óvodásnak meg kell találnia egy tanárjelöltet: egy ilyen szakember kezdeti ára 350 rubel óránként (egy dada, aki útközben oktatói szolgáltatásokat nyújt, óránként legalább 600 rubelt fizet). Diák felvétele a legolcsóbb: sokan 180 rubeltől veszik.

Számítsuk ki nagyjából egy dajka költségét:

1. Teljes foglalkoztatás. Figyelembe véve a nyolc órás munkaidőt és az úton töltött időt, optimális napi 10 órára védőnőt alkalmazni. Vegyük figyelembe a minimális árat: 180 rubel áron. és 22 munkanap, a szakembernek havonta 39 600 rubelt kell fizetnie. Az orvostudomány / pedagógia / pszichológia területén végzett személynek 250-300 rubelre lesz szüksége, ezért havi díja 55 000 - 66 000 rubel lesz.
2. Részmunkaidős foglalkoztatás. Ha egy szakember részmunkaidőben dolgozik (általában napi 6 órát), akkor körülbelül 200 rubelt kell fizetnie. Következésképpen a dada minimális fizetése 26 400 rubel lesz. A legfeljebb 4 órás foglalkoztatás legalább 250 rubelbe kerül. Kiderült, hogy ha egy személy naponta meglátogat egy gyermeket, akkor 11 000 rubelt fizet. havi.

Dada kettőre

Egy dajka két gyerekre 50%-kal többe kerül. Minimálbér a szakember munkája legalább 55 000 rubel lesz. Ennek megfelelően minél több gyermekről kell gondoskodni, annál magasabb a munkavállaló jövedelme.

Következtetés

Fent megismerkedett a dada megtalálásának módjaival, megértette, milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie. A jelölt kiválasztásakor mindenképpen hallgasson a szívére, mert az a személy, akit kezdetben nem kedvelt, valószínűleg nem fogja minőségileg ellátni a munkafeladatait. Őszintén kívánunk sok sikert a kereséshez! Reméljük, talál egy méltó védőnőt, aki rövid időre ugyan, de helyettesíti a szülő gyermekét!

Modern életünk valósága olyan, hogy sok szülőnek felelősségteljes feladattal kell szembenéznie - dajkát kell fogadnia gyermekének. Nem számít, hogy munkába jársz, szabadidőre van szükséged a tanuláshoz, vagy időnként szükséged van egy dajkára, aki egy kis szünetet tart a háztartási munkáktól. Mindenesetre ahhoz, hogy jó dadát találjon, sok erőfeszítést kell tennie - több profilt kell átnéznie, több interjút kell készítenie, és megérzéseire támaszkodva válassza ki a jelöltek közül a legjobbat.

A legmegbízhatóbb módja annak, hogy szakképzett, tapasztalt dajkát alkalmazzon, ha felveszi a kapcsolatot egy hazai munkaerő-toborzó ügynökséggel. Válasszon engedéllyel és tapasztalattal rendelkező megbízható ügynökséget. Ügynökséggel kötött szerződés megkötésekor ügyeljen arra, hogy milyen garanciákat vállalnak Önre, milyen felelősség terheli az ügynökséget sikertelen jelöltválasztás esetén, milyen feltételekkel történik a helyettesítés.

Az ügynökség részletes profilt ad azokról a jelentkezőkről, akiket az ügynökség már ellenőriz, és sikeresen teljesítették a kezdeti kiválasztást. Garanciát kap arra, hogy a védőnő által adott igazolások és dokumentumok eredetiek lesznek. Ezen túlmenően egyes ügynökségek pszichológiai vizsgálatokat végeznek a háztartási alkalmazottaknál a mentális egészség, a dadák és a nevelőnők esetében pedig a gyermekekkel való munkavégzés képessége szempontjából.

Az ügynökségben mindenekelőtt felajánlják, hogy döntsön a védőnő munkarendjére és képzettségére vonatkozó követelményekről. A bébiszitterek szállással járnak, pl. éjjel-nappal a gyerek mellett vannak, éjjel-nappal, óránként dadusok.

A legegyszerűbb főállású védőnőt találni, például hétköznap 8-tól 5-ig, nehezebb dadát találni nem szokványos vagy szabálytalan munkarendhez. Kívül, óra fizetés a gyerekfelügyelet drágább, mint a teljes munkaidős fizetés. A védőnő végzettsége függ a végzettségtől, a szolgálati időtől és a munkatapasztalattól. Általános szabály, hogy egy évnél fiatalabb csecsemők számára előnyös, ha orvosi végzettséggel rendelkező dajkát választanak, és idősebb gyermekek pedagógiai végzettséggel. Bár azt tanácsoljuk, hogy ezen ne akadjon ki, és először is keressen egy érzékeny, türelmes, tisztességes nőt, aki szereti a munkáját és a gyerekeit.

A védőnőnek elvégzendő feladatokat egyénileg egyeztetjük az Ön kívánsága és a védőnő beleegyezése alapján. Általában a védőnő közvetlen feladatai közé tartozik: a gyermek napközbeni gondozása, tisztálkodás, etetés, gyermekétkeztetés, rendfenntartás a gyerekszobában, séta a friss levegőn, tevékenységek és játékok fejlesztése, különféle készségek elsajátítása, könyvolvasás. , a gyerekek elkísérése a körökbe, szekciókra. Ha a védőnőnek bármilyen női házimunkát kell végeznie, akkor ezt előre ki kell kötni, mert nem mindenki fog beleegyezni az ilyen feltételekbe. Valószínűleg már házvezetőnőre van szüksége.

A jelölt kiválasztásának időtartama az Ön számára meghatározott elsőbbségi kritériumok számától, az Ön igényeinek mértékétől, valamint a fizetés arányosságától függ, amelyet hajlandó fizetni. Próbálja világosan megfogalmazni kívánságait, figyelembe véve a valóságot. Meg kell értenie, hogy nehéz lesz olyan dadát találni, aki felsőfokú pedagógiai végzettséggel, idegen nyelvtudással rendelkezik, és hajlandó a védőnői munkát a házvezetőnő feladataival összekapcsolni.

Ha szereti a bébiszittert, elviheti próbaidő(néhány naptól néhány hétig, ügynökségtől függően), hogy megbizonyosodjon a választás helyességéről. És csak ezután kötik meg a szerződést. A jó ügynökségek szolgáltatásai nem olcsók, és egy védőnő fizetése egy ügynökségen keresztül magasabb lesz, mint az átlagos piac. Megpróbálhatsz dadát keresni egyedül, ismerősökön keresztül (nem rossz lehetőség) vagy hirdetéseken keresztül. De készüljön fel arra, hogy a dada keresése elhúzódhat, és plusz idegekbe kerülhet. Legyen éber, óvakodjon a csalóktól, készítsen első interjút semleges területen.

Az állásra jelentkezéskor ne feledkezzen meg orvosi igazolások és személyazonosító okmányok előírásáról, regisztrációról és munkakönyv. A pszichológia ismerete és a finom intuíció nélkül nehéz lesz megértenie a legelső interjúnál, hogy milyen ember áll előtted, mert a jelentkező megpróbálja megmutatni magát jobb oldala. Tegyen fel kérdéseket, érdeklődjön az előző munkahely elhagyásának okáról, lehetőség szerint hívja a volt munkáltatót.

Bízzon megérzéseiben, és előbb-utóbb megtalálja a tökéletes bébiszittert.

A dada kiválasztása egy gyermek számára nehéz és felelősségteljes feladat. Ez az a személy, akivel egyedül marad gyermeke, aki kommunikál a gyermekével, törődik vele, neveli. Ezért nagyon fontos, hogy ne tévedjen a választás során. Hogyan válasszuk ki a megfelelő dajkát, milyenek, mire érdemes odafigyelni a választásnál?

A dadusok típusai

A gyermekpszichológusok és a szülők már régóta az összes dadát több feltételes típusra osztották. Ez a felosztás segít a szülőknek megérteni, milyen védőnőre van szükségük a gyermek gondozásához. Ráadásul a baba dajkája és az 5 éves baba sok tekintetben különbözik egymástól. Nem minden dada képes egyforma sikerrel vigyázni a babára és az ötéves ficánkolóra egyaránt. Tehát a típusokról:

• Dada orvosi végzettséggel (orvos vagy nővér). Az orvosképzés nagyon értékes minőség. Főleg, ha szoptatásról van szó. Az orvosi dada jól jártas olyan kérdésekben, mint a sterilitás, a gyermekkori betegségek és tüneteik, a baba megfelelő gondozása és a táplálás. Különösen óvatosak, a baba betegsége esetén kompetens alapellátást tudnak neki ellátni, masszírozni stb. A gyakorlat azt mutatja, hogy az orvosi dadák nem csak nappal, hanem a babával sem tagadják meg. éjszaka. Ennek a védőnői kategóriának a fő hátránya, hogy többet foglalkoznak a gyerekkel, mint amennyit nevelnek. Egy csecsemő esetében ez teljesen elfogadható, de ha felnő, a szülőknek nagy valószínűséggel gondolkodniuk kell egy másik dajka keresésén;
• Arina Rodionovna. Tehát az idősebb nőket szokás hívni, leggyakrabban nyugdíjasokat. Az ilyen dadusoknak számos előnye van. Saját gyerekeiket nevelték, nagy valószínűséggel unokáik is vannak. Ezért nincs tapasztalatuk a gyerekekkel való foglalkozásban. Általában rendkívül türelmesek a babával, rendet tudnak tenni a szobában és finoman etetik a gyereket. "Arina Rodionovna" szeretnek hosszú sétákat tenni a gyerekekkel, elvinni őket állatkertbe, múzeumba és más, a gyermek számára hasznos helyekre. Szívesen olvasnak könyveket a gyereknek, és türelmesen válaszolnak a végtelen gyermeki „miért”-re. Az idős dadusoknak általában bőven van szabadidejük, ezért egész nap dolgozhatnak, sőt túlórázhatnak is. Fő hátrányuk a gyermek "régi módon történő" nevelése és kezelése, valamint az a vágy, hogy ne csak a babát, hanem a szüleit is neveljék. További hátrány, hogy a "dada-nagymama" általában nehezen tudja segíteni a gyereket az órákon;
• Diákok."Bébiszitternek egy órára" is hívják őket. Fiatalok, ezért nincs megfelelő tapasztalatuk a gyermekek gondozásában. Általában kevés a szabad idejük, mivel a nap nagy részét a tanulásnak szentelik. Ezért a tanuló dadusok eseti alapon dolgoznak, alkalmi részmunkaidős munkának tekintve valaki más babájának gondozását. Innen ered a megfelelő munkához való hozzáállás. Általában ilyen dadusokat alkalmaznak, amikor nincs más lehetőség;
• Profi dada. Ez általában egy középkorú nő, aki sok éven át dadaként dolgozik. Ez a fő hivatása. Nagy tapasztalattal rendelkezik, sok gyerekkel dolgozott, referenciákat tud adni olyan családokból, ahol korábban dolgozott. Tudja, hogyan találhat kapcsolatot szinte minden gyermekkel, valamint a szüleivel. Egy profi dada ugyanolyan sikeresen tud kommunikálni bármilyen korú gyermekkel - a csecsemőktől az általános iskolásokig. Tudja, hogyan kell bepelenkázni egy csecsemőt, hogyan kell etetni vagy segíteni egy betegségben. Egy hivatásos védőnő elkísérheti a gyermeket, ha nagy távolságra utazik szüleivel – például nyaralni vagy külföldre. Ezzel félelem nélkül elhagyhatja a gyermeket hosszú ideig. Egy profi dada a legjobb szülői választás.

A dada kiválasztásakor figyelembe kell venni, hogy mennyi időre van szüksége. Ha naponta több órát vagy heti 1-2 alkalommal, akkor egy hivatásos dada valószínűleg nem fog beleegyezni. Ebben az esetben jobb, ha egy öregasszonyt vagy egy diákot keresünk.

Menetrend

A bébiszitterek különböző ütemterv szerint dolgozhatnak. Ebben az értelemben a következőkre oszthatók:

• Főállású bébiszitternek. Az ilyen dadusok reggeltől estig dolgoznak. Vagyis amíg a gyerek szülei nem jönnek haza a munkából. A dada egész nap a gyerekkel van, eteti, sétál vele, lefekteti, edzésben vesz részt;
• Esti bébiszittereknek. A meghatározás szerint este dolgoznak. Az esti dadusok találkoznak a gyerekkel az iskolából, vagy elhozzák az óvodából, vacsorát készítenek a babának, etetik, lefektetik. Munkaidő elfogynak, amikor a szüleik hazajönnek;
• Dadáknak szállással.Általában egy egész hétig a családdal élnek, amely felvette őket a baba gondozására. A szállással rendelkező védőnőnek a megállapodás szerint egy-két nap szabadságot biztosítanak. Előfordul, hogy külön szobát kap. Más esetekben egy szobában alszik a babával. A védőnő a gyermek gondozásán túl egyéb feladatokat is elláthat: segíthet a házimunkában, ételt készíthet a babának és szüleinek;
• Dadáknak napközben. Napi dadákra általában olyan esetekben van szükség, amikor a gyermekre éjjel-nappal vigyázni kell. Általában ezek csecsemők vagy beteg gyerekek. A napi dadusok többnyire műszakban dolgoznak – nap mint nap.

Külön kategória a dadusokat kísérő. Általában akkor veszik fel őket, ha egy csecsemős (vagy több gyermekes) anyának nagy távolságokat kell megtennie. A kísérő védőnő feladatai közé tartozik a gyerekek gondozása az utazás alatt, valamint a gyerekek gondozása új helyen a visszaérkezésig.

bébiszitter feladatok

Mielőtt elkezdené dada keresését, el kell döntenie, mi lesz a feladata. Nyilvánvaló, hogy nem minden gyermekgondozási eset róható fel a dajkának kötelességként. Nem tudja, hogyan csináljon valamit, ilyen vagy olyan okból nem akar megtenni valamit. És valami másban – még a legképzettebb dada sem helyettesítheti az anyát: például a baba szoptatásánál. Ezért mindenekelőtt meg kell határoznia a legfontosabb feladatok listáját, és meg kell oldania az összes többi árnyalatot, amikor felmerül.

Tehát a védőnőnek:

• Végezze el a baba teljes körű gondozását;
• biztosítsa biztonságát;
• Fürdesse meg a babát és teljesítse egyéb higiéniai követelményeket;
• Tartsa be a napi rutint: fektesse le időben a gyermeket, sétáljon vele;
• Készítsen ételt a baba számára, és etesse meg;
• Figyelje az egészségügyi rendet a gyerekszobában;
• Kísérje el a körökbe, sportszakaszokba tett látogatások során;
• Látogass el vele kiállításokat, múzeumokat, látnivalókat;
• Ismerje a gyermek életkori fejlődésének sajátosságait és alkalmazza tudását a gyakorlatban;
• Segítse a gyermeket (ha óvodás) felkészülni az iskolára;
• Segítse a tanulót az iskolás tanulónak az órák lebonyolításában.

További követelmények

Sok szülő kizárólag pedagógiai végzettséggel próbál dadát keresni babájának. Valójában sok előnye van a dada-tanárnak. Ismeri a gyermekfejlesztés módszereit, érti a zenét, tud rajzolni, tud idegen nyelveket, stb. Mindezt megtanítja a babának, aminek eredményeként egy teljesen fejlett személyiséggé nő fel. Emellett a dada-tanár felkészítheti a babát az iskolára, és a jövőben segíteni fog neki az órákon.

Mindezek a pedagógiai végzettségű dajka előnyei. Itt azonban vannak hátrányok is. Jelenleg a pedagógusok egy része (valamint a pszichológusok) a nyugati gyereknevelési modellekre készül, amelyek sok tekintetben nem esnek egybe a mi elképzeléseinkkel és világnézetünkkel. Sok tanár például ma már úgy gondolja, hogy a gyereket nem szabad semmiben korlátozni, mindent meg kell neki engedni, különben összetett és alsóbbrendű személyiséggé nő fel. Ezért, mielőtt felvesz egy tanár-tanárt, alaposan meg kell értenie világnézetét és oktatási módszereit.

Pedagógiai végzettséggel nem rendelkező védőnő. Sokkal több ilyen dadus van, mint tanári diplomával rendelkezők. Lehetnek fiatal lányok, vagy idősebb nők. Általában nincs saját nevelési módszerük, így sokkal könnyebben tudják kifejteni a szülő álláspontját a babaneveléssel kapcsolatban. Az egyetlen jelentős hátrány, hogy a pedagógiai végzettséggel nem rendelkező védőnőnek nagy valószínűséggel nehezebb lesz felkészítenie a gyermeket az iskolára.

Egy nő, akinek saját gyerekei vannak. Az ilyen dadák fő előnyei a világi tapasztalatuk és a gyermekekkel való kommunikáció képessége. Megfelelően gondoskodnak a gyermekről, megfelelően és időben etetik, válaszolnak minden kérdésére stb. Ugyanakkor előfordulhat, hogy néhány dada ebben a kategóriában nem hallgat a baba szüleinek kívánságára, elmagyarázva, hogy jobban tudják, hogyan kell felnevelni egy gyereket.

Azonban a fenti árnyalatok mindegyike meglehetősen megoldható. Egy másik dolog sokkal fontosabb - milyen dada az ember. Ha rossz indulatú, rossz szokásai vannak, korlátozott a kilátása és nem megfelelő a szókincse, akkor jobb, ha megtagadja szolgáltatásait. Az elutasítás okai teljesen érthetőek: ha egy kétes védőnővel kommunikál, a gyermeke önként vagy akaratlanul felveszi tőle azokat az emberi tulajdonságokat, amelyekkel rendelkezik.

Hogyan keressünk dadát

1. Az első és legelterjedtebb módja az újságokban vagy az interneten való hirdetés. Valójában itt csak egy plusz van: ez a keresési módszer nem igényel nagy kiadásokat, de rengeteg mínusz van. A hirdetést feladók között lehetnek olyan egykori dadák, akiket súlyos kötelességszegés miatt utasítottak el korábbi helyükről, valamint gyakorlattal nem rendelkező dadák. Egy másik kategória az úgynevezett „mások férjének szerelmesei”, vagy a tolvajok, akik módot keresnek arra, hogy behatoljanak valaki más házába, hogy aztán kirabolják azt. Ezért ésszerűbb az ilyen jelentkezőkkel az első találkozót nem otthon, hanem valahol semleges területen tartani.
2. A második módszer a munkaerő-toborzó ügynökségek keresése. Sokkal több előnye van itt: az ügynökségek minden ízlésnek megfelelő jelöltlistát kínálnak, jellemzőkkel, ajánlásokkal és orvosi igazolásokkal együtt. De ugyanakkor van elég hátránya is: fizetni kell az iroda szolgáltatásaiért, sok jelölt csak saját szavaiból dajka, van, akinek hamis okmányaik vannak. Ezenkívül nem szabad válogatás nélkül megbízni magukban a munkaerő-toborzó ügynökségekben. Voltak esetek, amikor egyes ügynökségek szándékosan megtévesztették az ügyfeleket, nem a szakterületük szakembereivel, hanem véletlenszerű emberekkel próbálták összehozni őket.
3. A védőnő megtalálásának legbiztosabb módja az ismerősök, kollégák, barátok, rokonok ajánlása. Általában egyikük sem ajánl rossz jelöltet. Szinte mindent tudni fog egy ilyen dajkáról: szokásait, képességeit, Családi állapot, lakóhely, munkatapasztalat. Itt csak egy jelentős mínusz van: ha valamilyen okból megtagadja őt, akkor ezzel azt kockáztatja, hogy tönkreteszi a kapcsolatokat azokkal, akik őt ajánlották.

Hogyan ismerkedjünk meg egy dajkával

A védőnővel való ismerkedés során alaposan meg kell vizsgálnia az összes apróságot. Ez érthető: rábízod a legdrágább dolgot, ami van - a gyermekedet. Először is oda kell figyelni kinézet bébiszitter jelöltek. Ha rendetlennek tűnik, ez jó ok arra, hogy megtagadja.

A vizuális ismerkedés után ajánlatos néhány általános jellegű kérdést feltenni a jelöltnek. Ezek lehetnek a legtöbbek különböző témákat: tud-e főzni, milyen ételeket tud a legjobban, szeret-e sétálni, el tudja-e vinni a gyereket osztályra, rendelőre, milyen feladatai voltak ugyanitt, hogyan jött ki a gyerekkel ill. a szülei stb. Ne félj útlevelet és orvosi igazolást kérni tőle. Figyelmesen olvassa el az ajánlóleveleket is, és hívja a bennük feltüntetett számokat.

Abban az esetben, ha a találkozóra az Ön otthonában kerül sor, bölcs dolog, ha meghívja rá családja többi tagját, valamint a gyermeket. Az otthonában tett első lépéstől kezdve le kell vonni a következtetéseket arra vonatkozóan, hogy milyen egy jelölt. Időben jött-e, köszönt-e neked és a gyereknek, mennyire őszinte a beszélgetésben stb. Amikor elmegy, általános véleményt kell kialakítani, és közösen el kell dönteni, hogy ez a védőnői jelölés megfelelő-e a baba számára .

Az általános kérdések után közelebbről is meg kell ismerkednie a leendő dajkával úgy, hogy konkrétabb kérdéseket tesz fel neki.

1) Kérdések korábbi munkáival kapcsolatban:

• Milyen feladatokat látott el korábbi pozíciójában?
• Miért nem dolgoztál ott?
• Mennyire könnyen alkalmazkodsz egy új családban?
• Mennyi idő alatt szoktak meg a gyerekek?
• Mit nem szeretsz dadaként csinálni?

2) Személyes jellegű kérdések:

• Hány éves vagy?
• Van végzettsége?
• Mi a családi állapotod?
• Van gyereked és hány évesek?
• Ha a gyerekek kiskorúak, akkor ki marad velük, amíg Ön dolgozik?
• Van hobbid, és milyenek?
• Hívő vagy és milyen vallást gyakorolsz?
• Hogyan töltöd a szabadidődet és milyen társasági köröd van?

3) Egészségügyi kérdések:

• Vannak krónikus betegségei?
• Fel tudsz emelni egy gyereket a karjaidba?
• Vannak rossz szokásaid?
• Mióta jársz fluorográfiás vizsgálaton?
• Beleegyezik a további orvosi vizsgálatba?

4) A jövőbeli feladatok megvitatása:

• Ha kell, maradhat?
• Hajlandó vagy hétvégén dolgozni?
• Egyetért-e azzal, hogy elkíséri a gyereket, ha elmegy a szüleivel a vidéki házba, másik városba, másik országba?

5) A fizetési feltételek megbeszélése:

• Milyen fizetésre számítasz?
• Hogyan szeretnél fizetni – minden nap, hetente egyszer, havonta?
• Hogyan vélekedik a hiányzásért vagy késésért járó bírságokról?

6) A vészhelyzetekben való viselkedés megbeszélése:

• Mit szándékozik tenni, ha a gyermek fuldoklik, elájul, sír és szemtelen, nem megfelelően viselkedik, megbetegszik (a helyzetek listája folytatható)?

7) Kérdések a háttérrel:

• Milyen játékokat lehet játszani egy adott korú gyermekkel?
• Mik az okai annak, hogy a babák sírnak?
• Mit tegyél, ha a gyereked idegesít?
• Mi a legfontosabb számodra a baba gondozása és a vele való kommunikáció során?

És persze nem szabad figyelmen kívül hagyni saját anyai megérzéseit sem. Ő legyen a döntő feltétele annak, hogy elfogadják-e ezt vagy azt a jelöltet dajkának, vagy elutasítsák.

Hogyan kell bemutatni a dadát a gyermeknek

Tehát a leendő dada pozitív benyomást tett rád. Ez azonban nem ok arra, hogy azonnal felvegye őt. Meg kell győződnie arról, hogy gyermeke hogyan reagál a jelöltre. Ez legyen az utolsó érv a döntése során, hogy gyermekének szüksége van-e ilyen dajára vagy sem.

Figyelmesen figyelje gyermeke reakcióját. Ha társaságkedvelő karaktere van, akkor mennyi idő után próbálja meg jobban megismerni a védőnőt? Ha éppen ellenkezőleg, a baba nem kommunikál, akkor hogyan viselkedik a dada ebben az esetben, hogy megnyerje őt? Ha a gyermek eleinte fél a védőnőtől, de erőfeszítéseinek köszönhetően mégis érdeklődni kezd iránta, akkor ez abszolút plusz a dada számára.

Már az elején nem szükséges hosszú időre a dajkánál hagyni a babát. Bölcsebb lenne, ha a gyerek fokozatosan hozzászokna. Ugyanakkor a babának meg kell próbálnia elmagyarázni, hogy a dada nagyon jó néni, aki megtanítja játszani, rajzolni, sétálni vele, körhintázni stb. Ha hisz a magyarázatában, a gyermek képes lesz gyorsan megszokja. És az utolsó feltétel: dajka felvételénél hivatalos munkaszerződést kell kötni vele.

Hogyan kell felügyelni a gyermekfelügyeletet

Az a tény, hogy a védőnő munkáját ellenőrizni kell, nem okozhat kifogást. A kérdés az, hogyan kell helyesen csinálni. Először is, alkalmatlan ellenőrzéssel nehéz konkrét eredményeket elérni. Másodszor, így megsértheti a dadát.

Az ellenőrzés fő módja a gyermek gondos megfigyelése. Ha nyugtalanul alszik éjszaka, nincs megelégedve a dajkával, vagy fél tőle, akkor ez már alkalom a gondolkodásra és a megfigyelések erősítésére. Ha a baba, amint meglát téged, sírni kezd, és megpróbál elszökni a dadus elől, akkor ez egy másik ok a szülői megfontoltságra. További okok lehetnek az is, hogy babája sokáig nem tanult semmi újat, érthetetlen zúzódásai és karcolásai vannak, a dada dühösen viselkedik előtted stb. Az ilyen jelek rendszeres megjelenésével jobb, ha megválunk tőle. a dadus.

A jó eredmények váratlanul hazaérkezhetnek. Vagy - ugyanaz a váratlan megjelenés a barátok és rokonok házában. Az is jó, ha időnként beszélünk a szomszédokkal, akik pontosan látják, hogyan kommunikál a dada a gyermekeddel. Egyes szülők magándetektíveket is alkalmaznak ilyen célokra.

Van egy másik bevált módszer annak meghatározására, hogy mennyire jó, vagy éppen ellenkezőleg, mennyire rossz a baba dajkája. A jó dada az, ahol a baba koszosan tér vissza a sétáról, de otthon mindig tiszta és megmosott. Itt minden egyszerű. Amikor egy gyerek teljesen jár, általában mindig bepiszkolja magát. Egy teljes értékű gyermek csak akkor tud járni, ha jól érzi magát a védőnővel.

Az utóbbi időben egyre gyakrabban figyelik videokamerák segítségével a dadusok munkáját. Talán ez a leghatékonyabb ellenőrzési forma. A sajtóban és a tévében gyakran beszámolnak arról, hogy a videokameráknak köszönhetően sikerült leleplezni a fanatikusokat a dadusok leple alatt. Jobb, ha a videokamerákat több helyre telepítik. Nyilvánvaló, hogy magának a védőnőnek semmit sem szabad tudnia a videó megfigyelésről.

Ne légy féltékeny a babádra

A baba gyorsan megszokja a jó dajkát. Előfordul, hogy "anyának" kezdi hívni. Ez gyakran ahhoz a tényhez vezet, hogy az igazi anyák féltékenykedni kezdenek a gyermekre a dada miatt. És emiatt kirúgták. Így az ilyen anyák nagy hibát követnek el.

Ebben az esetben a gyermek érzéseit és pszichológiáját nem veszik figyelembe. Nagyon fontos számára, hogy valakihez kötődjön. És amikor a dada, akihez a babának sikerült kötődnie, eltűnik az életéből, és helyette egy új jelenik meg, az komoly stresszt okozhat a babának. Nem kell féltékenynek lenni a gyerekre, és attól félni, hogy a dada valóban helyettesítheti az igazi anyát. Ha a dada profi, és egyben csodálatos ember, akkor mindig megtalálja a módját, hogy elmagyarázza a babának, hogy az igazi anya te vagy, és senki más.

Azt is olvassuk:

Hogyan lehet jó bébiszittert találni? 7 titok Nastya Zhuktól

védőnőt keresek. Ezen egyszerű szavak mögött egy nehéz és nagyon fontos döntés húzódik meg, hogy egy másik személyre bízza gyermeke gondozását, akár napi néhány órában is. A dada kiválasztása egy gyermek számára meglehetősen összetett és többlépcsős feladat.

Az első szakaszban talán el kell döntenie, hogy pontosan hogyan keres majd háztartási alkalmazottat. A rokonok és ismerősök segítenek valakinek, aki hasonló helyzetben van, de a gyakorlat azt mutatja, hogy néha nagyon nehéz kapcsolatokba kerülhet. Természetesen az egész kerületben feladhat egy hirdetést, hogy "dadát keresek Moszkvába", vagy nyomtathat és kifüggeszthet szórólapokat a "dada felvétele" szöveggel. Ebben az esetben azonban a szülőknek semmi garanciájuk nincs arra, hogy egy igazán jó dada kerül a gyerekhez. Moszkvában ismertek olyan esetek, amikor a leendő munkavállalók tisztességtelenül viszonyulnak a feladataikhoz. Moszkvában más módon is találhat jó dadát, leggyakrabban hatékonyabban. üdvösség azoknak, akiknek nincs segítő hozzátartozója, ismerőse, és nem akarják lakásukat átjáróudvarrá alakítani, kigyomlálva számos jelentkezőt.

Ez egy otthoni toborzóiroda, amely a Second Mom. Ügynökségünk mindig készen áll arra, hogy segítsen azoknak, akiknek a „dada szükséges” szavak sürgetővé váltak. Ügynökségünk segít egy profi és tisztességes dajka megtalálásában Moszkvában.

Ha a gondolat, hogy gyermekének dajára van szüksége, szilárd meggyőződéssé vált benned, akkor jó helyen jársz. Ügynökségünk több mint 25 éves. Ha komoly tapasztalattal rendelkezünk a háztartási alkalmazottak toborzása terén, tökéletesen megértjük, mi van a "dadát keresek" szavak mögött.

A Second Mother ügynökségnél a legtöbb esetben egy dajka, aki speciális felső- vagy középfokú pedagógiai vagy orvosi végzettséggel és elegendő tapasztalattal rendelkezik a családokban végzett gyermekekkel való munkavégzésben, ill. közintézmények(bölcsődék, óvodák, iskolák).

Ha olyan védőnőre van szüksége, aki rendelkezik minden szükséges képességgel a gyermek gondozásához, akkor az első alapok egészségügyi ellátás kritikus helyzetben a babafejlesztés korszerű módszereivel és a gyerekkonyha ismeretével igyekszünk segíteni.

Ha szüksége van rá, nálunk talál orvosi végzettséggel és védőnői gyakorlattal rendelkező védőnőt az újszülött teljes értékű ellátásához.

Ha babája már kinőtt a pelenkából és aktívan tanulja a körülötte lévő világot (1-3 éves korig), akkor pedagógiai végzettséggel rendelkező dolgozót ajánlunk. Ha olyan védőnőre van szüksége, aki rendelkezik a szükséges ismeretekkel és készségekkel a gyermek teljes körű fejlesztéséhez, akkor tudunk Önnek megfelelő munkatársat találni.

Ha gyermeke 3 és 6 év közötti, akkor az adott korú gyermek számára gondozót keresünk. A kötelező pedagógiai vagy humanitárius végzettséggel rendelkező védőnő nem csak a gyermek gondozását végzi, hanem fel is készíti a közelgő iskoláztatásra.

Ügynökségünk szakemberei nagyszabású személyzeti munka: interjúk védőnői, nevelői állás betöltésére jelentkezőkkel, teljes dokumentumcsomag kialakítása a jelölt számára, tesztelés. A Második Anya Ügynökségen keresztül alkalmazott dadák és nevelőnők szükség esetén pszichológiai képzésen vesznek részt a családban végzett munkához. Pedagógusaink tudják, hogy mikor hozhatnak önálló döntést, és milyen esetekben szükséges a szülőkkel való lelkiismeretes egyeztetés.

Ha bébiszitter szolgáltatásra van szüksége gyermeke számára, forduljon hozzánk. A "Second Mother" munkaerő-közvetítő iroda hosszú ideje sikeresen toboroz dadákat Moszkvában és a régióban.

Ügyfeleink részére féléves vagy éves szolgáltatási szerződést kötünk. A szerződés előírja a munkavállaló helyettesítését, ha Ön a munkatapasztalata ellenére sem elégedett valamelyik személyes vagy szakmai tulajdonságával.

A baba gondozásában védőnő segítségét ajánljuk. Dadáinknak van tapasztalatuk hasonló munkáról moszkvai családokban ill szükséges ismereteket. Felelősségteljesek, pontosak és nagyon szeretik a gyerekeket!

Teljes körű gyermekfelügyelet.

A napi rutin megvalósítása. Higiénia, edzés, vízeljárások. Séták a szabadban. Kísérlet szakaszokhoz és körökhöz. A gyermek védelme, védelme, balesetek megelőzése a mindennapi életben. Fejlesztés az óvoda feladatai szerint, nevelő játékok, foglalkozások. Finom egészséges ételek főzése babáknak és szoptatásnak. Gyermekruhák, cipők gondozása, kíméletes mosás, vasalás. A gyerekszoba takarítása és a játékok tisztán tartása. Takarítani és tisztán tartani a gyerekeket. Gyermek edénymosogatás (szükség szerint sterilizálás) Iskolába lépésre való felkészítés (szükség esetén), az olvasás, írás, helyes beszédkészség megismertetése. Hangszertanulás (megbeszélés alapján). Tanfolyamok különböző idegen nyelveken (megbeszélés szerint). További feladatok és felelősségek (megállapodás alapján).

Bébiszitter

350 rubel/óra-tól

felvenni

Dajka szállással

60 000 rubeltől / hó

felvenni

Dada két vagy több gyermek számára

500 rubel/óra-tól

felvenni

Részmunkaidős bébiszitter

350 rubel/óra-tól

felvenni

A védőnő alkalmazásakor ügyfeleink gyakran felteszik a kérdést, hogy joguk van-e elvárni a védőnőtől, hogy a közvetlen feladatai mellett tegyen valamit a ház körül? Például, miután napközben elaltatta a gyermeket, a dada kimoshatta a padlót a lakásban vagy kitakaríthatta a fürdőszobát.

Természetesen ügynökségünk dada-házvezetőnő szolgáltatást nyújt, de általában egy ilyen alkalmazott fizetése valamivel magasabb, mert két feladatot kell kombinálnia. A részleges takarítási feladatok a védőnő szolgáltatásaival egészülnek ki.

Dada, háztartási funkciókkal

250 rubel / óra + házvezetőnő bére

felvenni

A gyermek elkísérése óvodába, iskolába, különböző körökbe, tagozatokba, a gyermek szabadidős eltöltésének, biztonságának megszervezése a szülők munkából való visszatérése előtt. Egy ilyen dada segíthet a tanulónak a házi feladatban is.

A gyereked odamegy óvoda vagy iskolába, szakosztályba vagy körbe jár, de nem tudod mindig időben érte venni? Használja a "dada egy órára" szolgáltatást, vagy hívjon meg egy dadát, hogy elkísérje magát.

A dada az Ön asszisztense, aki iskolaidő után találkozik a gyermekkel, és elviszi sport rovat, majd hozd haza és melegítsd fel a vacsorát. Kiegészítő megállapodás alapján estig, a szülők munkából való visszatéréséig a babával töltheti az időt.

Ánda kísérni

350 rubel/óra-tól

felvenni

Teljeskörű gondoskodás, mely magába foglalja a gyerekszoba takarítását, mosást, gyermekruhák vasalását, gyermekjátékok gondozását, gyermekedények elkészítését, higiénia biztosítását, a gyermek napi rendjének betartását és a megfelelő eljárások elvégzését, valamint a gyermek életkor szerinti fejlesztését.

A csecsemők (születéstől egy éves korig) védőnő orvosi és pedagógiai végzettséggel és újszülöttekkel foglalkozó gyakorlattal rendelkező szakember. Ez egy figyelmes, türelmes, gondoskodó asszisztens. Ez az a személy, aki élete első szakaszában aktívan részt vesz a morzsák fejlesztésében, valamint segít a szülőknek leküzdeni az első nehézségeket.

Az ebben a korban lévő gyermekek dadáját kérik, hogy segítsen különféle ügyekben. Ezek lehetnek séták a babával, segítség a higiéniai eljárások végrehajtásában, a napi rutin és az étrend figyelése. A dada feladatai közé tartozik a gyerekekkel való első órák és a gyerekek vizuális ellenőrzése.

Bébiszitterre gyakran van szükség, ha a baba anyja és apja munkában vannak, vagy sok időt kell más családtagokkal tölteniük. Ráadásul az első életév gyermeke nagyon komoly odafigyelést igényel magára, és még ha a szülők csak egyedül vannak vele elfoglalva, a segítség nem lesz felesleges.

Dada egy újszülött számára

350 rubel/óra-tól

felvenni

A szülők gyakran nem akarják óvodába küldeni a két-öt éves gyerekeket. Ehelyett inkább dadát keresnek, aki vigyáz a gyerekre, és segít neki felfedezni a világot. Ez egy nagyon ésszerű döntés, mert egyéni megközelítéssel sokkal jobban fejlődik a gyermek pszichológiailag és értelmileg is.

A védőnő gyorsabban képes felismerni egy gyermek képességeit és tehetségét, ha csak az egyikről gondoskodik, két tucat másik gyerekről nem.

A dada-nevelő meghívásakor a szülők nyugodtak lehetnek gyermekükkel kapcsolatban: a pedagógus sétál a gyerekkel és eteti, tanítja a babát és játszik vele, követi az étlapját és a napi rutinját. Emellett az otthoni pedagógusnak van tapasztalata az óvodásokkal való munkavégzésben, és rendelkezik különféle fejlesztő technikákkal.

A gyermek érdeklődni fog egy ilyen barát iránt, és a szülők biztosak lesznek abban, hogy gyermekük maximális figyelmet kap, és képességei nem maradnak észrevétlenül.

Bébiszitter

felvenni

Természetesen a védőnő által kínált szolgáltatások listája nagymértékben függ a védőnő életkorától. Ha azonban gyermekét védőnővel látja el, teljesen biztos lehet benne, hogy a babát etetik, sétálják és játszanak vele, megfürdetik és lefektetik, amikor eljön az ideje.

Nagyobb gyerekeknél a dada olvasást, matematikát és írást gyakorol, hogy felkészítse őket az iskolára. Egy gyerek a dadánkkal könnyű és kényelmes lesz, biztonságban lesz.

Hogyan zajlik a védőnő kiválasztása az ügynökségnél

Dada kereséséhez ki kell töltenie egy jelentkezést a weboldalon, vagy telefonon fel kell vennie a kapcsolatot menedzserünkkel, és elmondhatja kívánságát. A gyermek életkorától, munkahelyétől és néhány egyéb szemponttól függően a menedzser kiválasztja a legmegfelelőbb jelölteket.

Személyes beszélgetéshez találkozhat egy vagy az összes jelentkezővel cégünk irodájában, vagy videóinterjút készíthet egy dajkával az interneten keresztül. Ha egyik jelölt sem felel meg Önnek, akkor a menedzser kiválaszt még néhány jelentkezőt. Megfelelő jelölttel szerződést kötnek. Ha a szerződés megkötése után észreveszi, hogy az adott dajka mégsem való Önnek, akkor a munkavállalót helyettesítjük.