A baba gondozásában védőnő segítségét ajánljuk. Dadáinknak van tapasztalatuk hasonló munkáról moszkvai családokban ill szükséges ismereteket. Felelősségteljesek, pontosak és nagyon szeretik a gyerekeket!

Teljes körű gyermekfelügyelet.

A napi rutin megvalósítása. Higiénia, edzés, vízeljárások. Séták a szabadban. Kísérlet szakaszokhoz és körökhöz. A gyermek védelme, védelme, balesetek megelőzése a mindennapi életben. Fejlesztés az óvoda feladatai szerint, nevelő játékok, foglalkozások. Finom egészséges ételek főzése babáknak és szoptatásnak. Gyermekruhák, cipők gondozása, kíméletes mosás, vasalás. A gyerekszoba takarítása és a játékok tisztán tartása. Takarítani és tisztán tartani a gyerekeket. Gyermek edénymosogatás (szükség szerint sterilizálás) Iskolába lépésre való felkészítés (szükség esetén), az olvasás, írás, helyes beszédkészség megismertetése. Hangszertanulás (megbeszélés alapján). Tanfolyamok különböző idegen nyelveken (megbeszélés szerint). További feladatok és felelősségek (megállapodás alapján).

Bébiszitter

350 rubel/óra-tól

felvenni

Dajka szállással

60 000 rubeltől / hó

felvenni

Dada két vagy több gyermek számára

500 rubel/óra-tól

felvenni

Részmunkaidős bébiszitter

350 rubel/óra-tól

felvenni

A védőnő alkalmazásakor ügyfeleink gyakran felteszik a kérdést, hogy joguk van-e elvárni a védőnőtől, hogy a közvetlen feladatai mellett tegyen valamit a ház körül? Például, miután napközben elaltatta a gyermeket, a dada kimoshatta a padlót a lakásban vagy kitakaríthatta a fürdőszobát.

Természetesen ügynökségünk dada-házvezetőnő szolgáltatást nyújt, de általában egy ilyen alkalmazott fizetése valamivel magasabb, mert két feladatot kell kombinálnia. A részleges takarítási feladatok a védőnő szolgáltatásaival egészülnek ki.

Dada, háztartási funkciókkal

250 rubel / óra + házvezetőnő bére

felvenni

A gyermek elkísérése óvodába, iskolába, különböző körökbe, tagozatokba, a gyermek szabadidős eltöltésének, biztonságának megszervezése a szülők munkából való visszatérése előtt. Egy ilyen dada segíthet a tanulónak a házi feladatban is.

Jár-e gyermeke óvodába vagy iskolába, jár-e szakosztályba vagy körbe, de nem tudja mindig időben érte venni? Használja a "dada egy órára" szolgáltatást, vagy hívjon meg egy dadát, hogy elkísérje magát.

A dada az Ön asszisztense, aki iskolaidő után találkozik a gyermekkel, és elviszi sport rovat, majd hozd haza és melegítsd fel a vacsorát. Kiegészítő megállapodás alapján estig, a szülők munkából való visszatéréséig a babával töltheti az időt.

Ánda kísérni

350 rubel/óra-tól

felvenni

Teljeskörű gondoskodás, mely magába foglalja a gyerekszoba takarítását, mosást, gyermekruhák vasalását, gyermekjátékok gondozását, gyermekedények elkészítését, higiénia biztosítását, a gyermek napi rendjének betartását és a megfelelő eljárások elvégzését, valamint a gyermek életkor szerinti fejlesztését.

A csecsemők (születéstől egy éves korig) védőnő orvosi és pedagógiai végzettséggel és újszülöttekkel foglalkozó gyakorlattal rendelkező szakember. Ez egy figyelmes, türelmes, gondoskodó asszisztens. Ez az a személy, aki élete első szakaszában aktívan részt vesz a morzsák fejlesztésében, valamint segít a szülőknek leküzdeni az első nehézségeket.

Az ebben a korban lévő gyermekek dadáját kérik, hogy segítsen különféle ügyekben. Ezek lehetnek séták a babával, segítség a higiéniai eljárások végrehajtásában, a napi rutin és az étrend figyelése. A dada feladatai közé tartozik a gyerekekkel való első órák és a gyerekek vizuális ellenőrzése.

Bébiszitterre gyakran van szükség, ha a baba anyja és apja munkában vannak, vagy sok időt kell más családtagokkal tölteniük. Ráadásul az első életév gyermeke nagyon komoly odafigyelést igényel magára, és még ha a szülők csak egyedül vannak vele elfoglalva, a segítség nem lesz felesleges.

Dada egy újszülött számára

350 rubel/óra-tól

felvenni

A szülők gyakran nem akarják óvodába küldeni a két-öt éves gyerekeket. Ehelyett inkább dadát keresnek, aki vigyáz a gyerekre, és segít neki felfedezni a világot. Ez egy nagyon ésszerű döntés, mert egyéni megközelítéssel sokkal jobban fejlődik a gyermek pszichológiailag és értelmileg is.

A védőnő gyorsabban képes felismerni egy gyermek képességeit és tehetségét, ha csak az egyikről gondoskodik, két tucat másik gyerekről nem.

A dada-nevelő meghívásakor a szülők nyugodtak lehetnek gyermekükkel kapcsolatban: a pedagógus sétál a gyerekkel és eteti, tanítja a babát és játszik vele, követi az étlapját és a napi rutinját. Emellett az otthoni pedagógusnak van tapasztalata az óvodásokkal való munkavégzésben, és rendelkezik különféle fejlesztő technikákkal.

A gyermek érdeklődni fog egy ilyen barát iránt, és a szülők biztosak lesznek abban, hogy gyermekük maximális figyelmet kap, és képességei nem maradnak észrevétlenül.

Bébiszitter

felvenni

Természetesen a védőnő által kínált szolgáltatások listája nagymértékben függ a védőnő életkorától. Ha azonban gyermekét védőnővel látja el, teljesen biztos lehet benne, hogy a babát etetik, sétálják és játszanak vele, megfürdetik és lefektetik, amikor eljön az ideje.

Nagyobb gyerekeknél a dada olvasást, matematikát és írást gyakorol, hogy felkészítse őket az iskolára. Egy gyerek a dadánkkal könnyű és kényelmes lesz, biztonságban lesz.

Hogyan zajlik a védőnő kiválasztása az ügynökségnél

Dada kereséséhez ki kell töltenie egy jelentkezést a weboldalon, vagy telefonon fel kell vennie a kapcsolatot menedzserünkkel, és elmondhatja kívánságát. A gyermek életkorától, munkahelyétől és néhány egyéb szemponttól függően a menedzser kiválasztja a legmegfelelőbb jelölteket.

Személyes beszélgetéshez találkozhat egy vagy az összes jelentkezővel cégünk irodájában, vagy videóinterjút készíthet egy dajkával az interneten keresztül. Ha egyik jelölt sem felel meg Önnek, akkor a menedzser kiválaszt még néhány jelentkezőt. Megfelelő jelölttel szerződést kötnek. Ha a szerződés megkötése után észreveszi, hogy az adott dajka mégsem való Önnek, akkor a munkavállalót helyettesítjük.

Úgy tűnik, hogy az internet és a csúcstechnológia korában mi lehetne könnyebb, mint dadát találni egy gyereknek?
Ennek a dajkának bizonyítania kell professzionalizmusát, és a gyermek szüleinek nincs mit tenniük - ismerje meg, válassza ki és hangoztassa a kívánságlistáját.

Ha először keresel dadát, valószínűleg te is így gondolod. Ön elkülönített egy kis költségvetést a dada fizetésére, és felvázolta igényeit. Nos, például havi 45 000 rubelt szeretne fizetni egy dajkának (moszkvai ár), és szeretne "egy gyermek teljes ellátását, életkor szerinti fejlődést", "gyermekétel elkészítését és étkeztetését", "gyermekszoba takarítását, gyermek holmik mosása és vasalása”. Készen állsz az interjúra, igaz?

És most egy kis teszt neked: válaszolj azonnal, habozás nélkül a következő kérdésekre:

1. Ha gyerekkel mész nyaralni, fizetsz a védőnőnek erre az időre?
2. Ha a védőnő megbetegszik, fizetsz neki 45 ezret erre a hónapra, vagy levonod a fizetéséből a táppénzt?
3. Magának a védőnőnek is van szabadsága? Fizetsz érte? Mennyi?
4. Ha a gyerek nem alszik és egész nap figyelmet igényel, mikor takarítja ki a dada a szobáját, mossa, vasalja a dolgait?
5. Ha reggeltől estig van dadája, hogyan ebédeljen? Neki lesz ebédszünet? Ki van fizetve? Mit csinál ilyenkor a gyerek?
6. Ha a dada nálad ebédel, mit fog enni? Meghagyod neki az ennivalót? Elviheti a termékeit?
7. Ha kint -20 van vagy esik az eső - sétáljon a védőnő a gyerekkel? És ha már harmadik hete esik az eső, és a gyerek mindvégig otthon marad?

Ha ezekre a kérdésekre azonnal meg tudott válaszolni, akkor gratulálok, nincs mit tanítanom, jól felkészült a potenciális dadusokkal való beszélgetésre)
Ha letette a telefont, és lázasan gondolkodni kezdett a lehetőségeken, feltétlenül szüksége van egy tapasztalt harcos tanácsára) Fennáll a veszélye, hogy két véglet egyikébe eshet - vagy olyan pokoli munkakörülményeket jelöljön ki, amelyeknél a mássalhangzók köre élesen szűkül, vagy alkudjon ki magának a kedvezőtlen feltételekről.
Az alábbiakban nem csak a dadakeresés "technikai" finomságait osztom meg a Helperen, hanem az "általánosan elfogadott" kimondatlan szabályokat is.

_
HOGYAN KELL KERESNI DAJÁT A GYERMEKNEK: HOL KERESSEN?
___________________________________________________

Sokféle módon kereshet dadát, és mindegyiknek megvannak az előnyei és hátrányai, amelyeket alább a képernyőn leírtam. A "mi" esetünk - i.e. bébiszitter keresés a speciális fizetett szolgáltatás([link] pl.) Színnel kiemeltem.

A keresés meglehetősen megbízható módja volt és az is marad, ha egy védőnőt kerestek egy ügynökségen keresztül.

De védőnőt találni egy ügynökségen keresztül drága öröm. Ez egy lehetőség a nagyon gazdag családok számára, akik hajlandóak a piac feletti dajkát fizetni, és megfelelő követelményeket támasztanak. Az alábbiakban egy kicsit az ügynökségen keresztül történő kiválasztásról:

A dada kiválasztásához a havi fizetésének 50-100%-át kell befizetnie az ügynökségnek. És általában maga a dada fizet ugyanannyit azért, hogy az ügynökség elhozta Önhöz.
Az ügynökségek általában magas követelményeket támasztanak a dadusokkal szemben.: például magasabb pedagógiai / orvosi végzettség megléte, a "divatos" módszerek ismerete és természetesen az orosz állampolgárság, sőt néha állandó regisztráció abban a városban, ahol a dada dolgozni fog. Ezen túlmenően, ha egy dajkát gyakran "visszaküldenek" az elégedetlen munkáltatók, akkor az ügynökség többé nem fog vele dolgozni.
Mindez természetesen növeli a bébiszitter szolgáltatások "árcéduláját". Ha konkrét számokról beszélünk, akkor ez 400-450 rubel óránként, szemben a "standard" piac 250-300 (Moszkva árak).
Ha az ügynökség védőnőt küldött Önnek, és nem szereti, kérhet cserét, és az ügynökségnek ingyen kell megtennie. Általában 1 hónapon belül további fizetés nélkül cserélhet dajkát, ami próbatételnek minősül.

Sok embernek a legjobb mód A keresés továbbra is az „ismeretségeken keresztül” opció marad.

Itt szeretném elmondani - soha, semmilyen körülmények között ne vegye fel a barátnőjét, anyja barátnőjét, barátját, távoli rokonát stb.

Bérelt kéz helyett, hogy megkönnyítse az életét, és kövesse az utasításait, egy olyan személyt kap, aki a "legyen, én segítek a fiatalokon" pozícióból viselkedik, tanácsot és útmutatást ad, megosztja személyes problémáit, különleges bánásmódot igényel (speciális attitűd például a „pozícióba kerülés” kérése, amikor késik stb.)

Ha már "ismerősökön keresztül" vesz fel dajkát - akkor csak az "ismerősök adják a dadájukat" opciót érdemes fontolóra venni.
De ennek is megvannak a maga hátulütői, amelyeket fentebb a képernyőn leírtam: hirtelen rájössz, hogy az együttműködés feltételeit most már nem te, hanem a barátaid és a dajkád terjesztik elő, és csak bólogathatsz, és néha félénken beszúrhatsz. a kéréseiteket. Ön abban a helyzetben, hogy kérdez.

A legtöbb megbízhatatlan módszerek dadát keresnek nyilvános forrásokból (közösségi hálózatok, Avito, Yula)és hirdetések feladása oszlopokon.

Itt nem, nos, egyáltalán nincsenek szűrők, és a legelemibb ellenőrzések. Bárki megkeresheti Önt – például egy "ágyús", aki lakást keres rablás miatt.
Egy alkoholista dada, aki feketelistára került, és kétségbeesett, hogy szakszolgálatokon keresztül talál munkát. Ön maga bárkit felhívhat - például egy fizetett számra, amely "felemészti" a telefon teljes egyenlegét.

Egy másik hátránya az nincsenek szűrők. Nem állíthatja be a "csak 35 és 45 év közötti dadus keresése" opciót az Aviton. Nem lehetsz társas hálózatokat, hogy a környéken élő dadát keressen.
Ebből a szempontból még jobb az oszlopokon történő hirdetések feladása, mert az Ön környékén élőkre (ahol a hirdetéseket feladja) azokra koncentrál.

És az is erős benyomásom volt, hogy néhány Avito dada, ha munkát keres, egyáltalán nem dadus munka. Nagyon gyakran találhat olyan hirdetéseket, ahol a fotón egy festett lány miniruhában, csábító pózban hajlítva, és olyan szöveggel, mint "Dada munkát keresek külföldre, 450 rubel óránként".
A következő lehetőség (véleményem szerint a legjobb) a speciális webhelyek.

Nos, végül elérkeztünk a keresés legmodernebb módjához - a speciális fizetős oldalakon való kereséshez. Az egyik ilyen webhely a "[link]"

KERESS DAJÁT A [link]
_____

Helper - egyike azon számos webhelynek, amelyek a háztartási alkalmazottak automatikus kiválasztására szakosodtak(dadusok, házvezetőnők, oktatók, nővérek). Az oldalnak több versenytársa is van. A versenyzők keveset különböznek egymástól, mindegyiket fizetik, az ár mindenhol ugyanaz, még a dadák profilja is mindenhol ugyanaz (mert a dadák általában minden elérhető forráson közzéteszik a profiljukat).
A Helperen sok profil található, de meg kell értenie, hogy nem mindegyik tartozik a munka "aktív keresésében" lévő dadusokhoz. A Helperen "most" dadusok 10 százaléka keres munkát, ennek ellenére még ez a 10% is sokkal nagyobb választás, mint amit az Avitóban vagy a közösségi oldalakon találni. hálózatok.
A segítő mindenekelőtt azért kényelmes, mert beállíthatja a védőnő keresési feltételeit, és csak a feltételeknek megfelelő dadák között kereshet. Ez a lehetőség (keresés) regisztráció után elérhető, a regisztráció ingyenes.

Megadhatja a dada kívánt életkorát, munkatapasztalatát, végzettségét, a szolgáltatások kívánt árát, milyen feladatokat kell ellátnia. A feladatok alapvető - gyermekgondozásra (ami a gyermekre, dolgaira, gyerekszobájára vonatkozik) és további - házimunkákra (ami az egész családot érinti - például más helyiségek takarítása, kivéve a gyerekszobát) oszlanak meg.
Te állítod be a keresési feltételeket – az oldal kidob egy listát a dadusokról rövid leírás. Megnyithatja minden dada teljes és részletes profilját. De egy bébiszitter telefont nem kapsz ingyen.
Van egy másik lehetőség: tedd közzé saját üresedésedet, és várd meg, hogy valaki válaszoljon rá. Az üresedésben meg kell határoznia a védőnővel szemben támasztott követelményeket, a javasolt fizetést, le kell írnia helyzetét.

A meghirdetett állásra válaszul az érdeklődő dadusoktól kap választ. Néha még azok a dadusok is válaszolhatnak, akiknek magasabb ára van a szolgáltatásokért, mint amit Ön kínál. Ez általában azt jelenti, hogy a dada hajlandó alkudni.

Előny a dadakereséshez képest az Avito és a social segítségével. a hálózat nyilvánvaló - az Avito-n csak a dada árára és lakóhelyére, valamint a közösségi oldalra helyezhet szűrőt. hálózatokat, és ez nem lehetséges.
LEHETSÉGES 1690 RUBEL MEGTAKARÍTÁSA?
Egyes dadusok (ritkán!) közvetlenül a válasz szövegében jelzik telefonszámukat. Ezek általában azok a dadusok, akik tisztában vannak azzal, hogy a munkaadók fizetnek a telefonokért.
Ha a dada a válaszban megadta a számát, akkor ingyenesen megkapja a dada telefonját, megkerülve a VIP-fiók megvásárlását - ez azok számára is érdekes lehet, akik nem hajlandók 1690 rubelt fizetni egy VIP-fiókért.
Személy szerint úgy döntöttem, hogy kifizetem ezt az 1690 rubelt.

Miért? Mert ha valóban sürgősen dajkára van szüksége, és nem csak kíváncsiságból nézi, akkor 1690 rubel egy fillér ahhoz a pénzhez képest, amit egy sikertelen védőnő felvétele esetén a szélnek lehet dobni.
Másrészt, ha sok ideje marad a keresésre, akkor ez a telefonnal történő válaszvárás opció is megfelelő.
Az üresedés végül az archívumba kerül, és a válaszok nem érkeznek, de bármikor közzétehet egy újat.

_____________________________________________________________
FIGYELEM, NE FIZETJ FEL! MIÉRT LÖVÖK 1 CSILLAGOT!

_____________________________________________________________

Ha VIP számlát fizettél, akkor "Fizettél egy VIP fiókért, gratulálok, blablabla" ablakok bukkannak fel előtted, automatikusan megnyomod az OK, OK gombot, NEM OLVASSA EL, MIT ÍRNAK.

Az egyik közlemény valami ilyesmit ír:

ÖN AUTOMATIKUSAN CSATLAKOZTATVA A FIZETÉSPROGRAMOZÁSI SZOLGÁLTATÁSHOZ. A KÖVETKEZŐ HÓNAPBAN A SZÁMLA AUTOMATIKUSAN MEGÚJUL, NEM KELL MEGADNI A KÁRTYA ADATOKAT, A KÁRTYÁRÓL 1690 RUB AUTOMATIKUS LEÍRÁS LESZ. AZ AUTOMATIKUS MEGÚJÍTÁST SZEMÉLYES IRODABAN KIKAPCSOLHATJA

Hát srácok, itt a vég. Biztos vagyok benne, hogy az ügyfelek 50 százaléka beleesik ebbe a csapdába. Egy hónap múlva persze találsz magadnak dajkát, a következő hónapban pedig 1690 rubel megy majd a lefolyóba. Nos, mint minden törvényes, te magad vagy a hibás, amiért nem kapcsoltad ki személyes fiók ezt a „kézre álló lehetőséget”.

Egyébként nem csak ez az oldal, hanem sokan mások is vétkeznek azzal, hogy „autopaymentet tesznek”. Legyen óvatos használat közben Bank kártya fizetni a szolgáltatásokért az interneten!

VÉDELEM A CSALÁS ÉS HELYTELEN MAGATARTÁS ELLEN
_____

A csalás és a tisztességtelen magatartás elleni fő védelmet maguk az oldal látogatói jelentik.
Minden profil mellett található egy Panasz gomb: a panaszokat elég gyorsan megvizsgálják, és az oldal adminisztrációja intézkedik.

Személy szerint nem panaszkodom azokra a dadákra, akik nem jönnek el a találkozóra / nem veszik fel a telefont, vagy nem keresnek munkát – sosem lehet tudni, milyen életkörülmények vannak az emberben.
Kétszer panaszkodtam: amikor a védőnő kérdőívében minden egységből álló telefonszám szerepelt (és a Google azt javasolta, hogy ez egy fizetős szám), és amikor egy ügynök jelent meg a vezetéken dada helyett.

IRÁNYÍTÁS: AZ ÜGYNÖK MEGELŐZI, HOGY Ő LEGYEN A DADA. MIÉRT NEM LEHET MEGÁLLAPODNI, HOGY AZ INTERJÚ ELŐTT EGY PRÓBANAP?
Keresgélés közben véletlenül egy ilyen "válásra" bukkantam... Telefonon (te hívnak vagy hívnak, mindegy) egy intelligens profi nővel beszélgetsz, aki a legkedvezőbb benyomást teszi rád. Ön egy találkozót ajánl fel, és egy potenciális dada közli, hogy „próbanapos” rendszerben dolgozik – felveszi őt 4-5 órára piaci óradíj mellett (Moszkvában 300 rubel), és erre a 4-5 órára csak " és ismerjétek meg egymást, és látni fogjátok, hogyan dolgozom." Ön beleegyezik, de amikor a védőnő megérkezik hozzád a megbeszélt időpontban, akkor az az elképzelésed, hogy egy teljesen más személy beszélt veled telefonon. Ha egyáltalán felmerült egy ilyen ötlet, ne habozzon - ez az ember más. Az ügynök telefonon beszélt Önnel, és a szolgáltatásaiért egy "próbanap" összegű fizetést is kap.
Na, ezzel mi a baj? - , kérdezed. A rossz az, hogy a dadusok veszik igénybe az ilyen jellegű szolgáltatásokat, akik már egy telefonbeszélgetés szakaszában is elriasztják a munkáltatókat, mert. szakmaiatlanságuk már a kommunikáció első perceiből kitűnik.
Ha hétköznapi ember vagy, aki nem szeret rossz hírekkel szolgálni másoknak, akkor a lelkiismerete nem engedi, hogy a dadát fizetés nélkül kirakja az ajtón nem sokkal a találkozó után. El kell viselnie egy kellemetlen személy társaságát, és még mindig fizetnie kell érte.

Ezenkívül a védőnő dokumentumokat is csatolhat a kérdőívhez - ajánlásokat, végzettségről és tanfolyamokról szóló okleveleket, útlevelet stb.
De a legtöbb dada nem ezt csinálja és EZ NORMÁLIS, ritkán akarja valaki megmutatni az útlevelét és egyéb személyes adatait a hálózaton.
LOPÁS ÉS RABÁS ELLENI VÉDELEM:
A fő szabály az, hogy a dadusok interjúit NEM szabad otthon készíteni. Ezt megteheti például az utcán, miközben sétál egy gyerekkel. Ha ezt megteszed, akkor a dadus-pályázók tömege nem jut el a házadba, és még ha van is köztük egy csaló-spotter, aki gazdag lakást keres, nem fogja látni a lakását, és nem fogja tudni, hol lakik.
Az interjúra a védőnőnek útlevelet és általában minden dokumentumot magával kell vinnie. Ha a védőnő nem hoz dokumentumokat az interjúra, a legkisebb habozás nélkül tagadja meg szolgáltatásait. Egy professzionális, tapasztalt dada nem felejtheti "véletlenül otthon az útlevelét", amikor egy munkaadóval való megbeszélésre megy.
Egyszóval ügyelj arra, hogy minél kevesebb ember "utcáról" jusson be a házadba, és még inkább ne lépje át senki a küszöbét az útlevél bemutatása nélkül.
Ha azonban nincs gyémánt fülbevaló a fülében, nincsenek műalkotások akasztva a ház falán, és nincs elrejtve pár millió készpénz a széfben, akkor Moszkvában a rablókat aligha érdekli.

____________________________________________________________________
AZ ÁRAKRÓL ÉS KÖVETELMÉNYEKRŐL
____________________________________________________________________

Azonnal foglaljon le, hogy nem tudok semmit a "műszakos" munkadíjakról.
Ellenkező esetben a fizetés lehet fix vagy órabér, és a védőnő munkakörülményei - "otthonos tartózkodással" vagy "otthonos tartózkodás nélkül".
Ne hagyja magát megtéveszteni a dadáktól, közvetítőktől vagy akár weboldalaktól!
Normál helyzet:

Dadát keresek napi 10 órára heti 5 napra, egy gyerek. Mennyibe kerül?

Hát nézd normál díjak 300 rubel óránként... 22 munkanap, napi 10 óra - havonta 66 ezer rubel!
- Miért olyan drága?! Havi 45 ezerrel számoltam!
- Ezek normál árak! 300-nál olcsóbban senki sem dolgozik óránként.
(Magyarázat: az óránkénti 300 rubel ár vonatkozik a "Ma 3 órára, sétálni kell a gyerekkel. Sétáltál? Nos, itt van neked 900 rubel, menj haza." A teljes munkaidős munkavégzés díjai eltérőek. Néhány dada és közvetítő azonban megpróbál úgy tenni, mintha menetrend szerint dolgozna, mint órabérben.

Az oldalon a "Segítő" a dada profiljának alján van feltüntetve rövid tájékoztatás a védőnőről és a keresett állásról: teljes vagy részmunkaidős, otthoni szállással vagy anélkül:

Az alábbiakban egy kicsit a népszerű munka- és fizetési konstrukciókról és az elfogadott árakról olvashat.
TELJES MUNKAIDŐS 5/2 RÖGZÍTETT BÉREZÉS(az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének utánzata)
Ebben a rendszerben a védőnő heti 5 napot dolgozik rögzített beosztás szerint (például reggel 9-től este 7 óráig), és a hónap végén (vagy megállapodás szerint a hét végén) fix fizetést kap. Munkában egy gyerekkel napi 9-10 órában Moszkvában ez 45 ezer rubel fizetés havonta (2018-as árak). Ha két gyerek van, akkor havi 50-60 ezer. Egy gyerek „menő” dadusa is kaphat havi 60 ezres fizetést, ha valahogy szuper-duperre fejleszti: például egyesíti a védőnői és a nevelői funkciót (egy iskolásnál) vagy a védőnő funkcióit. dajka és sportedző, vagy a gyereknek speciális ellátásra van szüksége (egészségügyi problémák és minden nap mozgásterápiára kell kényszeríteni, vagy ilyesmi).
Ha ezt a fizetési módot választja, feltétlenül adjon meg olyan pontokat, mint például a betegnapok, szabadságok és szabadságok kifizetése. Így felvéve:

• A dada egyesíti a nyaralását a tiéddel, és 100%-os fizetést kap érte. Azok. ha augusztusban kimentél 2 hétre a tengerre, akkor augusztusban még fizeted a dajkának a rendes fizetését
• ünnepnapokon (május, január, november) a védőnő vagy nem dolgozik, vagy fél napot dolgozik (megbeszélés szerint), fizetést a szokásos módon kap

Ennek a módszernek az a hátránya, hogy ha előre fizet, akkor kockáztat, ha pedig "egy ledolgozott hónapért" fizet, akkor a dada kockáztat. Ezért csak egy már ismerős dajka, akiben megbízik, kerül át "fizetésre".
TELJES MUNKAIDŐ 5/2 ÓRABÉREZÉS

Ez a lehetőség hasonló az előzőhöz, az egyetlen különbség a betegnapok / szabadságok / szabadságok kifizetésében van (nem fizetik). A dajka a ténylegesen ledolgozott órák után kap fizetést. Ha már az árakról beszélünk - ez 250 rubel óránként egy gyerekkel való munkavégzés esetén, és 300 rubel két gyerekkel való munkavégzés esetén. És (mint az előző verzióban) a bébiszitter szolgáltatás költsége sokkal magasabb lehet, ha azt szeretné, hogy gyermekével különleges bánásmódban részesüljenek (néhány speciális fejlesztési képesség).
A "munka" hónapban kicsit több lesz, mint az előző verzióban, de nyaralás és ünnepek jövedelmezőbbnek bizonyulnak.
A védőnő általában a munkanap vagy a hét végén kap fizetést, ez kényelmes és senkit sem fenyeget a megtévesztés veszélye.
RÉSZIDŐ FIZETÉS
A részmunkaidő (napi 5 óránál kevesebb) többet fizet, mint a teljes munkaidő, de csak akkor, ha TE döntöd el, hogy a védőnő mikor fog dolgozni.
Azok. azt mondod a védőnőnek: "ma gyere 10 órakor, holnap 16 órakor, holnapután pedig egyáltalán nem kell." Természetesen egyetlen dada sem szereti ezt a rendszert, ezért az ár drágább: legalább 300 rubel óránként 1 gyermeknek, 350-400 rubel óránként kettőnek.
Ha a védőnő megmondja, hogy mikor dolgozhat és mikor nem, akkor ennek díjai nem magasabbak, mint a teljes munkaidős foglalkoztatásnál (200-250 rubel óránként).
Egy valós eset személyes tapasztalatból egy védőnővel:

Dadát keresünk egész napra, 250 rubel óránként.
- Általában egyetértek a feltételeiddel, de nem fogok tudni egész nap dolgozni, kedden ebéd előtt van dolgom, szerdán ebéd után, csütörtökön a nap közepén leszek távol... hiszen ez részmunkaidős munkának bizonyul, akkor ez óránként 300 rubel lesz, nem 250 ...

OTTHON TARTOZÁS:
Sok dada, akinek van lakhatási problémák, "otthonos szállással" állást keres - ilyenkor a védőnőnek külön szobát biztosítanak, és tartósan a munkáltató területén lakik.
A dada előnyei itt nyilvánvalóak - nem kell pénzt költeni bérleti díjra(Moszkvában pedig sok pénz) és az utazási idő(Moszkvában pedig sokáig lehet).
És itt a munkáltató számára csak egy plusz van - a dajkát a nap bármely szakában dolgozni tudja. Általában mit fog tenni a munkáltató. Ezt minden dada tudja, és mindannyian, akik "otthonos szállással" keresnek munkát, készen állnak rá.
Mivel az akciós tartózkodás előnyeit ellensúlyozzák a rendszertelen munkanapok árnyoldalai, általában a gyermekfelügyelet árai „otthonos tartózkodással” megegyeznek az otthoni tartózkodás nélkül nyújtottakkal.
400-450 rubel óránként / 60+ ezer havonta és TOVÁBBI - MIÉRT FIZET EZT A PÉNZT?
Ahogy fentebb is írtam, a bébiszitter szolgáltatás ára lényegesen magasabb lehet, ha a védőnői munkát orvosi/oktatói/oktatói/oktatói/tanári munkával kombinálja. Ezért az emberek készek külön fizetni, mert gyakrabban olcsóbb, mintha külön fizetnének egy dadusért, de külön fizetnének 100 500 fejlesztőkészletért.
De a főzés/takarítás felára általában kevés, sok dadus készen takarít, főz, amíg a gyerek alszik, nagyon csekély felárért (pl. 45 helyett havi 50 ezerért).
_______________________________________________________________

MI A DADA FELELŐSSÉGE
_______________________________________________________________
A védőnő profiljának alján található "Segítőn" van egy rész, ahol fel van tüntetve, hogy a védőnő mit tehet a GYERMEKÉRT, illetve milyen korú gyerekekkel dolgozott korábban:

A védőnő feladatai közé tartozik a gyermek teljes körű gondozása és a gyermek életkor szerinti fejlesztése.
Azok. mosni, öltözni, etetni, lefektetni, sétálni, szórakoztatni, játszani, mesélni, dalokat énekelni stb. Betegség esetén a szülők és/vagy az orvos utasítása szerint kell kezelni.

Az életkor szerinti fejlesztés a gyermek önkiszolgálási készségeinek megtanítása (kanállal evés, bögréből ivás, önálló öltözködés, bilihez járás), mindenféle „oktatójátékra”, mint például piramisok és rejtvények hajtogatására, fizikai tevékenységekre ( robogózni, ugrani, futni stb.) - minden, amit mond, és ami nem igényel különleges technikákat.

Mindenki számára a legkényelmesebb megoldás, ha a védőnőnek megadja a gyereknaptárat, részletes leírással, hogy mit és hogyan csináljon. A tapasztalt dadusok általában nagyon hatékonyak.

Előfordulhat, hogy a dadának van valamilyen személyes tolla vagy csótány – például az, hogy rossz időben nem hajlandó sétálni a gyerekkel, vagy bármire kényszeríti a gyermeket. Eleinte a megfelelő igény végül problémákat eredményezhet: például a dada a szeptembertől májusig tartó teljes időszakot "rossz időnek" nevezi, a kényszerítés megtagadása pedig a gyermek minden szeszélyének kimerülését eredményezi.

Felajánlok itt egy ilyen életmentést: hívd meg a védőnőt, hogy nevezzen meg néhány olyan feladatot / munkakörülményt, amelyet nem tud elviselni.

Mond valamit: nem kényszerítem a gyereket gyakorlatozásra, nem főzök borscsot, nem mosok kézzel, nem mosogatok stb.

Ha megnevez valamit, ami fontos számodra, akkor nincs min gondolkodni – nem fogsz vele dolgozni.

Ha megnevez valami fontosat a számodra, akkor mondd azt, hogy oké, soha nem kéred meg tőle, hogy tegyen olyasmit, amit utálsz. De ha a jövőben valamilyen más okból konfliktus merül fel, akkor azt mondhatod, hogy "nem akartál borscsot főzni, nem főzöl borscsot és nem kérlek. A többi szóba sem jöhetett."

Sok dada vállalja, hogy "a családért" intézi a feladatokat, és nem csak a gyermekért. A „További feladatok” rovatban látható, hogy a dada milyen feladatokat hajlandó elvállalni a gyermek mellett - mosogatás, lakástakarítás, élelmiszer vásárlás.

Néhány dada készen áll arra, hogy a gyerekek mellett szó szerint az egész életet vállalja. De akkor gondold meg magad: ha a dada minden nap padlót mos, vízvezetéket takarít és főz az egész családnak - mikor fog vigyázni a gyerekre? Lehet-e megélni a gyermek gondozásának költségén?

___________________________________________________________________
TELEFONOS BESZÉLGETÉS, INTERJÚ, RÉSZLETEK: ÜNNEPEK ÉS SZÜNETEK
___________________________________________________________________
Itt nem állítom a végső igazságot, egyszerűen elmondom a tapasztalataimat.
Mielőtt a dadusokkal beszélne, vegyen elő papírt és tollat, és írja be:

1. A gyermek hozzávetőleges beosztása és a dajka tennivalója a pontok szerint: "Gyere 9.00-ra, vigye el a gyereket, reggeli higiénia, etesse a gyereket, olvasson egy fél órát könyvet, menjen sétálni 1,5 órát ..." stb. a bébiszitter munkanapjának legvégéig
2. Melyek azok a jellemzők az Ön konkrét esetében, amelyek megkönnyítik vagy megnehezítik a dada munkáját (például a gyermeknek lapos lába van, és minden nap speciális gyakorlatokat kell végeznie, vagy gyakran van munkája, és ezért a dada gyakran későn kell fent maradnia, vagy 5. emelete van és a babakocsi nem fér be a liftbe)
3. Milyen fizetési módot ajánl (óra vagy havi ár)
4. Fontos kérdések, amelyeket fel szeretne tenni a védőnőnek (valakit érdekel, hogy a védőnőnek vannak-e saját gyermekei, valakit érdekelnek a múltbeli tapasztalatok)

Hogyan nézzen ki (körülbelül) egy telefonbeszélgetés, ha potenciális dadát hív?

- Hello, ez Nina/Katya/Sveta? Bébiszitter hirdetésem van, most munkát keresel? A nevem ***, dadát keresek gyermeknek/gyerekeknek teljes / részmunkaidőre, nyárra / néhány hónapra / hosszú időre: érdekel? Röviden leírom a helyzetünket: fiatal család vagyunk, mindketten dolgozni fogunk, a gyerek egy / kettő / három éves, 1 hónapos / 1 éves / 10 éves, kertbe jár / nem jár kert, reggel 8-ra kell jönni, a legidősebbet kivezetni a kertbe, majd visszajönni és leülni a kisebbikhez, etetni, sétálni, mosni, öltözni, tornázni napi fél órát, odaadni a szülőknek. este (itt találhatók a tennivalók konkrétumai). Óra/bér fizetés, ennyit kínálunk. Van bármi kérdésed számomra? Készen állok válaszolni (kérdésekre válaszolni). Meg akartam kérdezni: (a kérdéseit).

Ha nehéz neked vezetni üzleti találkozó idegenekkel azt tanácsolom, hogy írja le a beszélgetési tervet papírra, és olvassa el az elkészített kérdéseket közvetlenül a papírról.
Ha egy ponton észreveszi, hogy nem szereti a dajkát, fejezze be a beszélgetést és búcsút mondjon.

Ha tetszett a dada a beszélgetésben, és azt tervezi, hogy meghívja őt egy interjúra, akkor feltétlenülkérje meg a védőnőt, hogy hozza magával az összes dokumentumot- útlevél, orvosi könyv, HIV / szifilisz / hepatitis hiányáról szóló igazolás, végzettséget igazoló oklevél, ha a dada azt állítja, hogy az.
De nem követelhet ajánlásokat, és egyáltalán nem hisz nekik. Az ajánlások lehetnek hamisak (adja meg egy barát telefonszámát, és egy barát ad ajánlást telefonon), és nem ellenőrizheti semmilyen módon.

Ha több dadát hív meg interjúra azzal az elvárással, hogy a legjobbat választja, ez normális. Ne titkold a dadus előtt, hogy nincs egyedül. Te sem vagy egyedül vele.

Tartsd észben, hogy AZ INTERJÚ NEM FIZETETT! Ne elégedj meg azzal a lehetőséggel, hogy "és fizessünk egy próba 3 órát, egyúttal ismerkedünk" (a miérteket fentebb már írtam).

Személyes találkozó alkalmával (ahogy fentebb írtam) jobb, ha nem a házadban találkozunk, hanem az utcán vagy más helyen – így megvédheti magát, ha egy „tüzér” meglátogatja Önt, aki lakást keres rablás céljából. .

Ha szereti a védőnőt egy személyes találkozón, akkor általában elfogadja a javasolt feltételeket, és Ön általában egyetért vele - beszélje meg a részleteket, nevezetesen: szabadság és betegszabadság fizetése, munkarend, tanórán kívüli munka, kiegészítő feladatok, védőnői ebédszünet.

Vannak általánosan elfogadott szabályok, ezek:

HOGYAN KIFIZETETTÜK A DAJÁNAK SZABADSÁGA:
Nál nél órabér A dadus szabadságát egyáltalán nem fizetik ki. Azok. ha nem dolgozik, nem kap fizetést. Ha maga a munkáltató ment nyaralni, és magával vitte a gyerekeket, akkor a dada nem dolgozik, és nem fizetsz neki.
Teljes foglalkoztatás és fix díjszabás mellett a védőnő a szabadságát a munkáltatói szabadsággal kombinálja, majd a szabadságát kifizetik. Azok. pl augusztusban mész nyaralni 2 hétre, a védőnő is pihen, amíg távol vagy. Az augusztusi fizetését pedig szokás szerint megkapja.
Ha egy védőnő szabadságot kér a "28 nap fizetett szabadságom van a számomra megfelelő időpontban" rendszer alapján - akkor ez súlyos kényeztetés, ami a védőnői szolgáltatások költségeinek erős alulbecsléséhez vezet. Dolgozó szülők számára ez egyáltalán nem lehetséges (félévente vagy évente garantált az aranyér).

ÉS HA A DANA BETEG / A GYERMEK BETEG

Ha egy gyerek megbetegszik, a védőnőnek nemcsak kezelnie kell, hanem meg is kell védenie magát, hogy ő maga ne fertőződjön meg. Általánosságban elmondható, hogy NORMÁLIS, ha gyógyszereket vásárol a dadusnak - ugyanaz a Lavomax, Arbidol és más vírusellenes szerek egyáltalán nem olcsók. De akkor, ahogy a lelkiismereted engedi.
Ha a dada megbetegszik, akkor otthon marad, és úgy kezelik, hogy ne fertőzze meg a gyermeket. Betegnapokért nem kap fizetést.

EBÉDSZÜNET
A védőnő akkor ebédel, amikor a gyerek alszik / megengedi az ebédet, pont.
Ha otthonról dolgozol (mint én), vagy egyáltalán nem dolgozol, akkor fennáll a veszélye, hogy olyan helyzetbe kerülsz, hogy a dada a kezedbe nyomja a gyereket, és azt mondja, hogy "jaj, ebédelek", te pedig szórakoztatod a gyereket. egy órára, amíg a dadus ebédel. Ennek nem szabadna lennie.

Személyes tapasztalatból: Volt olyan helyzetem, hogy a védőnő konkrétan arra tippelt, hogy az ebédszünete akkor legyen, amikor a gyerek ébren van, én meg nem etettem. Azok. amíg szoptattam / amíg a baba aludt, a dada lógott a telefonban, és amikor a baba felébredt és figyelmet követelt, rám hagyta a babát és elment vacsorázni. Ez a helyzet nem normális.

A bébiszitter maga hozza az ételt, vagy saját maga főz ​​azokból a termékekből, amiket megengedsz neki (tehát nem kell külön neki főzni).
Általában a dajka elvihet egyszerű ételeket - gabonapelyheket, tésztát, tejet, kenyeret, teát, kávét, sütiket, tojást, kolbászt, galuskát stb.

_________________________________________________
KÖVETKEZTETÉS
_________________________________________________

Valójában az álomdada keresése két szakaszból áll:

1) felületi szűrés általános kritériumok szerint: életkor, végzettség, tapasztalat, szolgáltatások költsége, egy személyről alkotott általános benyomás.
2) részletek tisztázása, teljesebb kép egy személyről

Az 1. szakasz pontosan az, amit a munkaerő-toborzó ügynökségek csinálnak. Felületesen, az Ön igényei szerint választják ki az embereket, és 2-4 dadus közül választhatnak, akikkel néha lehet beszélgetni a felvétel előtt, néha pedig nem, és a munkakezdés után felajánlják a védőnővel az „ismerkedést”.

Könnyedén átmehet ugyanezen az 1. szakaszon a Helper webhelyén, és gyorsan felhívhatja a megfelelő dadusokat.

A 2. szakaszban (interjú) legalább 10 embert meghívhat, korlátozás nélkül.

És persze 1690 rubel VIP számlaért egy fillér az ügynökségi jutalékhoz képest, ami a dada havi fizetésének 50-100%-a. Ez az 1690 rubel nem tesz jót a családi költségvetésnek.

Jó napot, kedves olvasók! Ma egy nagyon gyakran Ismételt kérdés szülők: "Hogyan válasszunk dadát a gyermeknek?". Most az udvaron a nagy sebesség és az innováció ideje van, az élettempó, különösen a városokban, nagyon magas. Hogyan csináljunk mindent? Főleg egy nő. Maradjon szép, neveljen gyerekeket, és nem tanácsos hosszú szülési szabadságra esni, különben ezalatt mindennek lesz ideje fejjel lefelé változni a munkahelyen.

Ha a szülőknek el kell menniük valahonnan, vagy munkába kell menniük, akkor felmerül a kérdés: „Kinél hagyja a babát? Hogyan válasszunk dadát? Mire kell figyelni? Hol találok védőnőt? Hogyan építs ki vele kapcsolatot? Sok kérdés van. Mindenre sorban válaszolunk.

Mielőtt hirdetést írna egy védőnőnek, gondolja át, milyen dada? Most nem beszélünk a személyes tulajdonságokról, róluk egy kicsit később. Feladatairól és a munkához szükséges készségeiről. Hány éves a gyermeked?

Például, ha bébiszitterre van szüksége, akkor valószínűleg egy nőt fog fontolóra venni a gyermekeivel, vagy egy kötelező tapasztalatot újszülött gyermekekkel. Ismernie kell a babák fejlődési jellemzőit. Tudja, hogyan kell gondoskodni a kicsikről. Legyen ötleted az alvási és táplálkozási rendről ebben a korban.

És ha dajka-kormányzó kell, akkor az teljesen más ember lesz. Ha van egy 10 éves gyermeke, és szeretne egy védőnőt találni, aki el tudná vinni az iskolából és segítene neki a házi feladatban, akkor más tapasztalattal és tudással rendelkező védőnőre van szükség. Itt a masszírozási készség nem lesz számottevő minőség, de előnyt jelent egy idegen nyelv vagy egy hangszer ismerete.

Bébiszitter minden korosztály számára

A 1,5 éves gyermek dajkája más, mint egy 12 éves gyermek dada-kormányzója. A hazai munkaerő-közvetítő irodák összesítették a jelölteket, és több típusba csoportosították őket.

Bébiszitter orvos, védőnő

Természetesen az orvosi előképzettség mindig előnyt jelent a védőnőjelöltnek. De ez a kritérium különleges előnyt jelent a bébiszitter számára. Mivel ebben az időszakban különös gondosságra és sterilitásra van szükség. A baba életének első évében a csecsemő fizikai gondozása az első.

Valószínűleg egy ilyen dada a baba fizikai egészségére összpontosít. De ami a tanítási és nevelési módszerek birtoklását illeti, ezzel aligha dicsekedhet. De általában nagyon felelősségteljesek és pontosak.

Egy ilyen dada költsége általában magasabb, mint az átlagos költség. Ez a típusú dada alkalmas 3 év alatti gyermekek számára, valamint bizonyos fejlődési jellemzőkkel rendelkező gyermekek számára.

Arina Radionovna

Ezek nyugdíjas korú nők. Azonban van kedv és erő dolgozni. Ráadásul a munkához való hozzáállásuk nem olyan lesz, mint a szükséges jövedelem, hanem lélekkel. Saját gyerekeik vannak, talán még unokáik is. Ezért az élettapasztalatuk természetesen előnyt jelent.

Képes lesz főzni, feltakarítani a rendetlenséget és olvasni a gyermekével. Szívesen megy múzeumba, színházba a babával, megosztja tapasztalatait. Valószínűleg a közelben laknak, ami szintén plusz.

A szolgáltatások költsége alacsony. Van szabad idejük, így készen állnak a teljes munkaidőre és akár késéssel is dolgozni.

De ha gyermeke 10 éves, és szüksége van egy dajkára, aki segít neki a leckékben, akkor valószínűleg Arina Rodionovna számára nehéz lesz ezt megtenni.

Diák lányok

Most ezt a típusú dajkát "bébiszitternek" hívják. Ez a többletpénz a diákoknak nagyon gyakori az Egyesült Államokban. Nincs ilyen hagyomány, hogy „unokákat adjunk a nagyszülőknek”. Az ottani nyugdíjasok magukról gondoskodnak, utaznak, különféle hobbikkal foglalkoznak. De törvényi szinten tilos egyedül otthon hagyni a 13 év alatti gyermekeket. Ezért a "bébiszitterek" nagyon népszerűek ott.

Főiskolák vagy egyetemek felső tagozatos hallgatóiról van szó (gyakran tanárok, ápolónők, pszichológusok), akiknek van idejük és kedvük a tanulmányaik után dolgozni. Gyakrabban ezek a pedagógiai karok és a pszichológia hallgatói. Általában nagyon aktívak, proaktívak. Készen állunk, hogy segítsünk gyermekének leckékben, emellett edzeni például idegen nyelven. Nagyon mobil.

Ezeknek a jelölteknek a felelőssége általában kisebb, mint az előző típusoké. Bár természetesen vannak kiváló felelősségteljes és egyedi jelöltek. Azt is meg kell érteni, hogy számukra a védőnői munka átmeneti bevétel. Ezért ne lepődjön meg túlságosan azon, hogy egy bizonyos ponton azt mondja, hogy abbahagyja a munkát a családjában.

A szolgáltatások ára átlagos. A munkarend rugalmas.

Profi védőnő

Ez egy középkorú nő, aki már dolgozott más családokban. Gyerekekkel való munkában van tapasztalata különböző korúakés más szülők ajánlásait. Tudatosan választotta magának a "dada" szakmát, és teljes felelősséggel kezeli munkáját.

Egy 1,5 éves gyermek minden fejlesztési technikáját ismeri, 3 évest is le tud fektetni, barátja, segítője lesz a felső tagozatos óvodás és kisiskolás korú gyerekeknek.

A hiányosságok között szerepelhet a szolgáltatások átlag feletti költsége. Az is fontos, hogy a tapasztalataira hagyatkozzon, de ennek ellenére a szülei ajánlásait kövesse, és ne azt, amit helyesnek és szükségesnek tart.

bébiszitter menetrend

Az, hogy melyik dajkát választja, attól függ, hogy milyen munkarendet kínálhat neki. Milyen védőnőre van szükséged? Ha heti 3 alkalommal 17:00 és 20:00 óra között van szüksége védőnőre, akkor egy hivatásos védőnő nem vállalja az ilyen részmunkaidős foglalkoztatást. Ez az egyetlen munkája, és teljes munkaidős állást szeretne minimálbéren. Egy dadus-öreg asszony vagy egy dajka-tanítvány pont megfelelő.

Mennyi ideig van szüksége ezekre a szolgáltatásokra?

Privát időre van szüksége, hogy férjével moziba tudjon menni? Vagy néha, hogy el tudja intézni a dolgát? Akkor részmunkaidős védőnőt fogsz keresni.

Ha dolgozni mész, akkor olyan személyre van szükséged, aki egész nap, de esetleg éjszaka is vigyázni fog a babára.

Mik azok a dadusok

• Főállású bébiszitter

Általában ez átlagosan napi 7-11 munkaóra és egy ötnapos munkaidő munkahét. Az ilyen dada feladatai közé tartozik az étrend betartása, a baba táplálása, a séta, a játékok és tevékenységek fejlesztése.

• Esti bébiszitter

Egy ilyen védőnő 16.00-17.00-20.00-21.00 óráig dolgozik. Általában az iskolából vagy az óvodából találkozik a gyerekkel, feladatai közé tartozik még a gyermek étkeztetése és a szülők megvárása.

• Dajka szállással

Egy ilyen dada az őt alkalmazó családdal él. Heti 5-6 napot és 1/2 szabadnapot dolgozik. Vagy a számára kijelölt szobában lakik, vagy egy gyerekkel alszik.

Ezek általában vagy városon kívüli dadák, vagy olyan dadák, akik nagyon messze laknak. Feladataik közé tartozik a gyermek teljes körű gondozása, esetleg a ház körüli segítségnyújtás.

• Bébiszitter napi bérelhető

Egy ilyen dada 24 órát műszakban dolgozik. Általában akkor hívják meg, ha arra van szükség, hogy a gyermekre ne csak nappal, hanem éjszaka is vigyázzanak, például csecsemők számára. Aztán gyakran két dadát vesznek fel, akik egymást helyettesítik.

bébiszitter feladatok

Mielőtt elkezdené dada keresését, el kell döntenie a feladatainak listáját. Mit akarsz egy védőnőtől? Mi a fontos ebben a szakaszban gyermeke számára?

Megértem, hogy ennek a kérdésnek a megválaszolásával hosszú-hosszú listát készíthet azokról a tulajdonságokról és készségekről, amelyeket látni szeretne. Most nézd meg ezt a listát, és gondold át, mi a legfontosabb? Mindannyian megértjük, hogy ideális dada még nem túl nagy pénzért sem létezik. Miről tudsz lemondani? Mi a prioritásod?

Itt van egy hozzávetőleges dada funkció, amely természetesen csökkenthető, vagy éppen ellenkezőleg, kiegészíthető valamivel, ami fontos a családja számára:

• Teljes körű gyermekfelügyelet;
• Biztonságának biztosítása;
• Gyermek fürdetése, minden szükséges higiéniai eljárás elvégzése;
• A házban kialakított rendszer betartása (alvás, séta);
• Gyermekétel főzése, etetés;
• Rend tartása, gyerekszoba takarítása;
• Különféle szabadidős gyermekintézményekbe kísérés (körök, szakosztályok);
• A gyermek életkori fejlődése (különböző módszerek ismerete);
• Szabadidős tevékenységek - színházlátogatások, múzeumok;
• Segítségnyújtás gyermeke iskolába, óvodába való felkészítésében (lásd a a gyermek iskolai felkészültsége);
• Segítség a házi feladatban;
• Leckék ellenőrzése. Igény esetén pontosítás, segítség a megvalósításhoz.

Ez ismét csak tájékoztató jellegű lista. Ez változhat a családi helyzettől és a gyermek életkorától függően. Például a bébiszitter feladatai közé tartozhat egy újszülött masszírozása. Vagy egy nagyobb gyermek dajkájának feladataiban - zenét vagy idegen nyelvet tanítani.

Ideális esetben mindezt rögzíteni kell abban a szerződésben, amelyet a védőnőjével köt.

Hol találok védőnőt?

Hol lehet megtalálni a tökéletes védőnőt? Több csatorna is kereshető. Bármelyiket választhatja. Vagy használjon egyszerre többet:

• Adjon fel hirdetést az újságban.

Ez egy egyszerű és olcsó lehetőség. De ma már kevesen használják. Ezért a válaszok száma kicsi lehet. Megbízhatóság ez a módszer alacsony.

• Adjon fel hirdetést az interneten keresztül (vannak speciális portálok a háztartási alkalmazottak kiválasztásához, például helper.ru)

Jó lehetőség. Ön felelős a jelölt kiválasztásáért. Azonnal láthatóak a kérdőívek a megadott munkatapasztalattal, kívánt időbeosztással és fizetéssel. Itt láthatja a korábbi munkáltatók alkalmazottairól szóló vélemények jelenlétét.

• Keressen egy ügynökségen keresztül

Ez az egyik legmegbízhatóbb módszer. Ellenőrzik az orvosi könyv elérhetőségét, és a korábbi helyekről származó ajánlásokat. Az ügynökség pszichológusokat alkalmaz, akik segítenek a jelölt kiválasztásában és személyes tulajdonságok. Természetesen a végső döntés az Öné, de a jelölteket az Ön igényei szerint választják ki, kiszűrve a nem megfelelőket. Az egyetlen dolog az, hogy az ügynökségnek átlagosan egy havi fizetést kell hagynia a jelöltnek erre a szolgáltatásra.

• Bébiszittert keresünk ajánlás alapján.

Ha ismerős családod már igénybe vette a védőnő szolgáltatásait és ajánlani tudja neked, akkor ez az nagyszerű lehetőség. Talán az Ön egyik játszótéri ismerőse fordult ezekhez a szolgáltatásokhoz.

Ha ez nem lehetséges, az internet segít, mint mindig. Olvassa el a fórumokat, vegye fel a kapcsolatot a különböző anyaközösségekkel ajánlásokért.

Nanny interjú

Korábban már írtunk, mire érdemes odafigyelni. dajka választása. Az interjúkészítéshez számos irányelv létezik. Jegyezzünk meg néhány pontot:

• Jobb előre felkészülni a találkozóra.

Gondolja át a főbb pontokat, amelyeket tisztázni szeretne. Még jobb, ha készítsen egy listát a kérdésekről. Így nem fogsz elfelejteni semmit.

• Ügyeljen a pontosságra.

Ez egy nagyon fontos szempont. Hogy mindig nyugodt lehessen, hogy gyermeke nem késik el az iskolából, vagy éppen ellenkezőleg, ne üljön be egyedül óvoda amikor mindenki mást elvittek.

• Ügyeljen arra, hogyan beszél a korábbi munkáltatókról.
• Hallgass a szívedre.

Az anyai intuíció a legerősebb. Egyetlen szép profil sem áll az útjában, ha rosszindulatú tekintetet lát.

• Mutasd be gyermekednek a sikeres jelöltet.

Munkára jelentkezéskor - gyakori és gyakori helyzet - "próbanap". A pszichológusok azt javasolják, hogy ezt az időt a gyerekekkel és a védőnővel töltsék, elmehet egy kicsit, és megnézheti a gyerekek reakcióit, hogyan érzékeli a baba egy új embert. Nézze meg, hogyan keres a dadája egy új tanuló megközelítését.

• Feltétlenül írjon alá szerződést.

Így azonnal kikötheti az összes jogot és kötelezettséget, ahogy mondani szokás, a parton. Ez segít elkerülni a későbbi esetleges félreértéseket.

megtalálja jó bébiszitter egészen valóságos! Ez azonban időt és erőfeszítést igényel, de megéri! Hiszen az Ön lelki békéje és gyermeke boldog szemei ​​ezen a személyen fognak múlni. De ne feledd, bármilyen csodálatos is a dajkád, nem helyettesítheti a szüleidet. Sok sikert a kereséshez!

Mint

Szakosodott ügynökségek

Szentpéterváron olyan jól ismert és elismert ügynökségek találhatók, mint a Kilcsichakov Oktatói Iskola, Irena Nanny, Dynasty, Freken Bock, Elena Tikhonova, Yusi, Mary Popins, a nagynénje, "Kuma", "Moomin-house", " Carlson", "Házi személyzet", "Varázsváros".

Az összes ügynökség megközelítőleg ugyanazt az ügyfelekkel való együttműködési sémát alkalmazza: jelentkezést hagy a dada kiválasztására (tipp: hívja fel magát, ritkán válaszolnak a webhelyen keresztüli kérésekre), kiválasztja a benyújtott önéletrajzokat, találkozik a jelöltekkel, elviszi az egyiket. fizetett próbaidőre, ha minden megfelel Önnek, írjon alá megállapodást az ügynökséggel, és fizesse ki a szolgáltatásait.

Előnyök:

időmegtakarítás a jelöltek kiválasztásánál, a jelöltek ellenőrzésénél, a védőnő leváltása, ha nem tetszett neki a szerződés időtartama alatt (az ügynökségek ingyenes helyettesítésének száma eltérő), a védőnő helyettesítése szabadsága vagy betegsége esetén másik alkalmazottal.

Hibák:

kimondatlan igény a teljes munkaidős foglalkoztatásra - szinte lehetetlen részmunkaidős alkalmazottat találni, a dada sürgős vagy fordítva korai keresése során az elutasítás valószínűsége, az ügynökségek „testreszabják” a jelölteket az ügyfél kérésére, feladatuk az, hogy az összes jelentkezőt foglalkoztatni és a szolgáltatásokért fizetést kapni, a munkadíjon felül a bébiszittereknek fix összeget kell fizetniük az iroda szolgáltatásaiért.

Ne feledje, hogy az iroda nem vállal felelősséget az Ön által választott védőnő által Önnek okozott károkért – Ön a munkáltatója, a közvetítők anyagi vagy büntetőjogi felelősséget nem vállalnak!

Zulya, dajka:

Azt tanácsolom a szülőknek, hogy ne bízzanak túlságosan az ügynökségekben. Ha katonai kiképzés nélküli védőnőre van szüksége, és ez az önéletrajzában szerepel, ez nem jelenti azt, hogy megvan, amire szüksége van. Egyszer eljöttünk egy interjúra, 5-en voltunk dadusok. Elit család, fizetés 65 000 rubel. + szállás. Az iroda "eladott" egyikünket, aki elszívott 3 cigarettát fél órával a találkozó előtt. A legrosszabb az, hogy a védőnő és az ügynökség nyilvánvalóan hazudott a munkáltatónak.

Espinetka, dada:

Ne feltételezze, hogy az ügynökségek valóban ellenőrzik a referenciákat. Kifizetődőbb nekik, ha gyorsan bezárják a megüresedett állást, majd az első fizetés 50%-át ellopják tőlünk munkavállalás céljából. Maguk az ügynökség alkalmazottai is segítenek az „ajánlással”.

Vaverashka, munkáltató:

Nem tudom, hogy szerencsém volt, vagy a csillagok egybeestek, de elégedett vagyok az ügynökségemmel. Igaz, sokáig kerestek dadát, a baba még nem született meg, és találtam hibát, de a menedzser túlélte. Most házvezetőnőt is felvettek, ő is elégedett.

apróhirdetési oldalak

A személyes apróhirdetési oldalak jó választás, ha van ideje megfelelő jelölteket találni. Megtalálhatja azokat, akik a legjobban megfelelnek az Ön igényeinek vagy választékának további szolgáltatások- főzés, korrepetálás, sport, valamint részmunkaidős munkavállaló felvétele - egyszeri szolgálat, napi több órás, csak hétvégén, ünnepnapokon, éjszaka, stb. Nem ritka az autós bébiszitter szolgáltatás - a munkavállalónak van jogosítvány és személygépkocsi, óvodába/iskolába vihető/bögrék és átvehető. Csoportok be a közösségi hálózatokon- a levelezésen keresztüli azonnali kommunikáció, a jelölt profiljának megtekintése, az értékelések elolvasása és a szerzőkkel való gyors kommunikáció előnye is.

Egyéb pluszok:

a helyszínen lévő szűrőknek köszönhetően munkavállalót kereshet az Ön területén, a közvetítő ügynökségnek nyújtott szolgáltatások díjának hiánya, a szerződés szerinti kötelezettségek hiánya, széles választék. Sajnos az ügynökségek meglehetősen szabványos eljárást hajtanak végre a jelölt ellenőrzésére, az alábbiakban megadunk egy algoritmust, amellyel saját maga és körültekintőbben megteheti.

Hibák:

az információkeresésre és -tanulmányozásra fordított idő, a kiválasztott jelöltért való teljes felelősségvállalás, a munkavállaló (főállású) leváltásának lehetetlensége betegség vagy távozás miatt, egyéni megállapodások kialakítása a díjazásról, betegszabadságról, szabadságról, ha védőnő teljes munkaidőben dolgozik.

Olga, 23 éves:

Részmunkaidős állást kerestem nyárra, és eszembe jutott, hogy dadusként dolgozzak. Addigra több éven át gyermektáborban dolgoztam tanácsadóként, a Tanácsadók Iskolájában tanultam - tanultam gyermekpszichológiai alapokat, pedagógiát, elsősegélynyújtást és egyebeket, és általában is szerettem a gyerekeket, élvezte a kommunikációt. Feladtam egy hirdetést az Avito weboldalán, pár nappal később csörgött a telefon. Meglepő módon egy jómódú családnál kaptam munkát, megengedhettek maguknak egy jó ügynökséget vagy egy felkészültebb jelöltet, de úgy döntöttek, hogy velem maradnak. Jól fizettek, külön fizettek a túlórákért vagy a sürgős hívásokért, fizettek a taxiért, ha későn dolgoztak. Naponta kétszer sétáltam a gyerekkel, próbáltam többet futni és könnyed gyakorlatokat végezni, megetettem ebéddel, rajzolni, számolni tanítottam, különféle játékokat találtam ki, saját kezemmel ajándékoztam meg a szüleimet. Mindkét fél elégedett volt, így bátran kijelenthetem, hogy ahogy egy dadus is talál jó családot, úgy a család is elégedett lehet a neten egy hirdetésen keresztül talált jelölttel.

Barátok, ismerősök felmérése

Gyermeknevelési intézmények dolgozói

Felveheti a kapcsolatot egy óvodai vagy óvodai körrel, és megkérdezheti, hogy vannak-e ott olyan pedagógusok, akik készek többletpénzre vagy nyugdíjasra, és van-e idejük és kedve.

A szolgáltatások költsége és fizetési lehetőségek

A bébiszitter szolgáltatás díja a ledolgozott időtől, valamint a feladatoktól és követelményektől függ. Minél több óra és minél stabilabb a beosztás, annál olcsóbb a munkaidő.

Fontolja meg a babafelügyeletet egy csecsemő számára. Biztos volt neki felsőoktatás(ideális esetben - orvosi), orvosi tanfolyamok és kiterjedt munkatapasztalat, képesnek kell lennie különféle masszázsok elvégzésére, elsősegélynyújtásra és tudnia kell, mit kell tennie vészhelyzetekben. A babák dadáinak árai eltérőek, de az átlagos ár 220 rubel óránként.

Bébiszitterek 7 éves korig dolgoznak gyerekekkel. Felsőfokú, lehetőleg pedagógiai végzettséggel kell rendelkeznie, hogy megértse a modern oktatási módszereket, és megértse, melyiket érdemesebb alkalmazni. Meg kell tanítania a gyermeknek a jó viselkedés szabályait, az öngondoskodást, és tudnia kell, mit kell tennie vele. Jobb, ha előnyben részesítjük az óvodai vagy iskolai tapasztalattal rendelkező jelölteket. átlagköltség ennek a profilnak a dadusai - 180 rubel óránként. Minél több a tapasztalat, annál magasabb az ár.

Ritkább lehetőség a nevelőnők, 7 és 16 év közötti gyermekek számára. Egy ilyen dajka felsőfokú végzettséggel kell, hogy rendelkezzen, és jobb, mint egy. Ismernie kell a pszichológia alapjait, az idegen nyelveket és a hangszereket. Feladata a gyermek átfogó fejlesztése, segítségnyújtás a házi feladatok elkészítésében, kiállítások, galériák, színházak látogatása stb. Az ilyen védőnői szolgáltatások ára 200-300 rubel óránként. Ha két gyerek van a családban, akkor a költségek nőnek. Átlagosan ez 300 rubel óránként.

Egy kísérő dajka kevesebbet keres, mint a többiek, csak találkoznia kell a gyerekkel az óvodából vagy az iskolából, és vigyáznia kell rá a szülők megérkezéséig. A szolgáltatások költsége nem több, mint 150 rubel óránként, alacsonyabb áron találhatja meg.

Hétvégi védőnőre ritkábban van szükség, feladatai közé tartozik majd az etetés, játék a gyerekkel, séta, lefekvés. Egy ilyen alkalmazott óránként 200 rubel áron található, és ez egy magasan képzett alkalmazott lesz.

Általában külföldi dadát alkalmaznak, hogy felkészítse a gyermeket a külföldre költözésre. Lehet, hogy anyanyelvi beszélő, de ismernie kell a gyermek anyanyelvét is. Az ilyen dada szolgáltatásainak költsége havi 2000 eurótól és még több.

Fix fizetéssel teljes munkaidőben dolgozó dadus alkalmazása bizonyos felelősség. Egy ilyen dajka számára az otthona a fő munkahely. Egy ilyen alkalmazott számos előnnyel számol:

• stabil menetrend;
• szabadság vagy betegszabadság kifizetése (legalább részleges, normál - 50%);
• a munkáltató hibájából fakadó állásidő kifizetése (például a család szabadságra távozása).

Az ügynökségeknél eltérő fizetési feltételek vonatkoznak (beleértve azt is, hogy naponta vagy szállással fizetsz), ezeket a kérdéseket meg kell beszélned a védőnővel egy privát hirdetésben, mielőtt munkába állna. Ez nagyjából minden esetben egyéni döntés lesz.

Hogyan ellenőrizzük a jelöltet

A pályázónak rendelkeznie kell az alábbi alapdokumentumokkal:

• az Orosz Föderáció állampolgárának útlevele (ha nem, akkor rendelkeznie kell egy dokumentummal, amely megerősíti az Oroszország területén való tartózkodás jogszerűségét);
• az oktatásra vonatkozó dokumentumok (beleértve a speciális tanfolyamok elvégzését igazoló igazolásokat);
• foglalkoztatási előzmények vagy egyéb munkatapasztalatot igazoló dokumentumok (például munkáltatói referenciák, munkaszerződések);
• az egészségi állapotot igazoló orvosi dokumentumok.

A további dokumentumok közé tartoznak a jelöltet jellemző papírok. Ezek lehetnek köszönetnyilvánítások, oklevelek, fényképek stb. A szakmájukat szerető dadusok gyakran teljes „portfóliókat” gyűjtenek a tanulókról készült fényképekről, rajzaikról, gyermeki kézműves munkákról és egyéb dolgokról.

Ha valamelyik dokumentum hiányzik, a jelöltnek indokolnia kell azt. A hivatalban volt olyan eset, amikor a védőnőnek nem volt tartózkodási engedélye az útlevelében, de olyan lakásvásárlási szerződést mutatott be, amelybe technikai okok miatt még nem volt bejegyezve. Ha az útlevél nem áll rendelkezésre, akkor ott kell lennie az útlevél másolatának, nemzetközi útlevélnek, a pótláshoz szükséges dokumentumok benyújtásának igazolásának stb.

Mit kell keresni az útlevélben:

• a dokumentumot tisztán és rendben kell tartani, az információnak olvashatónak kell lennie;
• első oldal - az útlevél ne legyen lejárt! Hasonlítsa össze az útlevél kiállításának dátumát és a születési dátumot is - a dokumentum 20 és 45 éves korban változik, a házasság miatt. Ha vannak eltérések - ok arra, hogy kérdéseket tegyen fel és ésszerű válaszokat kapjon;
• a második oldalon a teljes név, születési idő és hely, fénykép - győződjön meg arról, hogy a dokumentum tulajdonosa van előtte;
• regisztráció az ötödik oldalon - ne legyen nagy hézag a regisztráció és a regisztráció dátuma között, ha van egy év, kettő, három, kérdezd meg, miért. Voltak olyan jelöltek, akik ledolgozták idejüket;
• 14. oldal - Családi állapot- beszélgetés tárgya, milyen státuszban van a jelölt. Minél stabilabb a helyzet, annál nyugodtabb a munka a gyermekkel;
• 16-17. oldal - gyerekek, ha vannak kicsik - lesz-e elég ideje a védőnőnek a tiédre, aki vigyáz a gyerekeire?

Az oktatási dokumentumok a következők lehetnek:

• alapfokú végzettség, nem feltétlenül pedagógiai (ellenőrizze teljes nevét, derítse ki, hogy a dadus miért választotta ezt a szakmát, miért döntött úgy, hogy megváltozik a foglalkozása - ez segít abban, hogy benyomást keltsen róla mint emberről);
• kiegészítő oktatás, pedagógiai (további információ oktatási intézmény, kérdezze meg, hogy a védőnő miért ment tanulni - további ismeretek a gyermekneveléshez, szakmaváltás, csak ingyenes tanfolyamok stb. - kapjon képet a védőnő szakmához való hozzáállásáról);
• pedagógiai végzettség javítása (tudja meg, hogy a dada melyik pedagógiai irányt választotta, hogyan segíti, vagy éppen ellenkezőleg, zavarja gyermekét - esetleg sportolót nevel, és a dada szeretne zeneileg tehetséges gyermeket nevelni).

A védőnőnek általában van munkakönyve, bár ma már sokan szerződéssel dolgoznak. Ha nincs munkaviszony, mert egy személy szerepel valahol, mondjuk a tarifa negyedéért - kérjen másolatot a dokumentumról; ha szerződés alapján dolgozott - másolatoknak is kell lenniük; felnevelt gyermekek - be kell jegyezni az útlevélbe.

Ne feledje, hogy a tulajdonos nevének meg kell egyeznie a dokumentumokban feltüntetett nevével.

Mire kell figyelmeztetni a munkafüzetben:

• túl gyakori munkaváltás, valószínűleg konfliktusos személy, vagy alkoholproblémái vannak, vagy családi problémái vannak;
• "cikk alapján" felmondás: hiányzás, szolgáltatási eltérés, fegyelem megsértése;
• minden évben a munka kevésbé kvalifikált;
• hosszú szünetek a szolgálatban - ésszerű válasz a gyermeknevelés (ellenőrizze ezt a tényt), katona vagy diplomata férjhez költözés (ezt is ellenőrizheti);
• gyakori szakmaváltás - balett-táncos, könyvelő, fotós stb.

Pozitív pontok:

• a stabilitás megnyilvánulása - ugyanaz a munkahely hosszú nyilvántartással;
• szakmai fejlődés;
• utolsó oldal - köszönet és biztatás.

• az előző tanuló életkora - megfelelő-e ez a tapasztalat az Ön gyermekének, milyen feladatokat látott el a dada;
• az ajánlás hangvétele egy száraz standard szöveg, amely alkalmat ad a jelölttel való beszélgetésre.

Az ajánlás elolvasása után készítsen másolatot és írja át a munkáltató elérhetőségét, jelezze, hogy beszélni szeretne vele. Ha a dada elégedetlen, elkerüli a válaszadást – ez egy ok az óvatosságra és a kérdések feltevésére. Feltétlenül vegye fel a kapcsolatot a korábbi munkáltatókkal.

Egy tapasztalt dajka vagy csak egy ésszerű személy nem fog meglepődni azon, hogy friss fluorográfiát vagy igazolást kér a fertőzések hiányáról (standard - HIV, hepatitis, szifilisz). Ha nincs, felajánlhatja, hogy saját költségére elkészíti, az elutasítás gyanút kelt. Nem lehetnek bőrbetegségek, legalábbis szabad szemmel nem láthatóak. Az ideális lehetőség egy friss egészségügyi könyv bemutatása.

Elena, ügynökség HR menedzsere:

Nem elítélésről szóló igazolást, orvosi dokumentumokat kérünk, nem rezidens jelölteket nem veszünk figyelembe. Javaslatokat kérünk, pszichológiai teszteket végzünk. Véleményünk szerint a védőnőknek munkatapasztalat szükséges - pedagógiai vagy orvosi.

Ha már az ellenőrzésről beszélünk, gyakran felidézik az úgynevezett "dadusok feketelistáit". A szentpétervári ügynökségek hivatalos használatra kicserélik az ilyen listákat. Ezek szintén nyilvánosak, de ennek etikája és helyessége továbbra is kérdéses - sok meg nem erősített és szubjektív információt tartalmaznak.

Kérheti elmarasztaló bizonyítvány kiállítását - ez általában körülbelül egy hónapot vesz igénybe, de az Ön költségén gyorsan, körülbelül 3 munkanap alatt megkaphatja az Egységes Dokumentumközponton keresztül.

Az ellenőrzés és vezérlés másik gyakori módja a rejtett kamera telepítése. Pontos információkat kap a védőnő munkájáról, és kiírhatja a videót lemezre - probléma esetén bizonyítékok lesznek. De ne feledje, hogy a rejtett kamera tisztességtelen ellenőrzési lehetőség. Ha a dada igazi profi, és ezt megtudja, elhagyhatja a családját. Ez a módszer megbízható, de Ön dönti el, hogy használja-e vagy sem.

Egy másik teszt lehetőség a meglepetés. Az "elfelejtett" dolgokért a szokásosnál korábban vagy a munkanap közepén térjen vissza. Ha a gyermeknek aludnia kell, és együtt játszik vagy tévét néz, valószínűleg nem szabad folytatnia az együttműködést.

De a dada irányításának legegyszerűbb és leghatékonyabb módja, ha megnézi gyermeke viselkedését. Rossz szokások vagy rossz szavak jelentek meg, milyen hangulatban van, hogyan viszonyul a dajkához - örül-e érkezésének, vagy elmenekül és elbújik, ideges-e az elváláskor. Minden nap kérdezze meg a gyermeket, mit csinált a védőnővel, hogyan játszott, mit tanult új dolgokat, mit etetett stb. Hasznos kérdéseket feltenni a védőnő jelenlétében.

Mire kell még figyelni

Egy leendő dajkával készült interjúban az intuíció nagyon fontos, a legkisebb kétség esetén is tagadja meg az együttműködést. A belső hangnak magabiztosan kell mondania, hogy ez a személy pontosan az, akire szüksége van.

Svetlana Izvetkova, pszichológus:

megkérdezheted egy potenciális dajkát, hogy mit fog tenni, ha a gyerek erősen üt. Hogyan tud kijönni a nehéz helyzetekből (például a gyerek nem szeret fogat mosni, öltözni stb.)? Mit tervez a gyerekkel, milyen játékokat tud? Mi a teendő, ha a gyermek lázas? Lehet-e büntetni egy gyereket, miért és hogyan? Ezt követően beszélje meg a gyermek találkozóját a védőnővel. Figyelje meg, hogyan viselkedik vele, sikerül-e megtalálnia a közös nyelvet.

Az első találkozásnál fontos az értékelés is kinézet dadusok. Figyelmeztető jelek:

• túlzott teltség és légszomj, az arc puffadása - egy ilyen dada valószínűleg nem tart lépést a gyermekkel, felveszi a karjába, és gyakran tud hajolni és guggolni;
• túlzott soványság, sápadtság - az ájulásra való hajlam jelei lehetnek;
• egészségtelen arcszín, rossz lehelet - gyomorbetegségekre utalhat;
• hátproblémákat járáskor, felálláskor diagnosztizálnak. Egy ilyen dada nem veszi még egyszer a karjába a gyermeket, nem húzza ki a biciklit az utcára, egy táskát játékokkal és így tovább;
• jó látással és normális hallással kell rendelkeznie. Rossz jel - ujjnyi vastag szemüveglencsék és a süketség mindennapos jelei: túl hangos beszéd, állandó ismételt kérdezés;
• nincsenek rossz szokások!

A törvény szempontjából a dada által a gyermeknek okozott sérelem nem különbözik az állampolgárt szándékosan vagy gondatlanságból okozott bármely más sérelemtől. Ilyen esetekben a polgári jogi (erkölcsi sérelem okozása a szülőknek és a gyermeknek, vagy valós károkozás kiadás formájában), ill. büntetőjogi felelősség(verés (Btk. 116. bek.), gyermek kínzása (Btk. 117. bek.), szándékos könnyű, közepes és súlyos testi sértés, gondatlanságból, veszélyben hagyás stb.). Bizonyítékként bemutathatók hang- és videofelvételek, tanúk, köztük szülők vallomásai, például a gyermek pszichés állapotáról.

Felkészítő: Olga Goncharevskaya

Kapcsolatban áll

A Lux Personnel iroda magas szakmai színvonalon nyújt bébiszitter szolgáltatásokat, mert minden jelölt alapos rendőrségi és orvosi ellenőrzésen, valamint pszichológiai vizsgálaton esik át.

Gyermekfelügyelet költsége

Miért mi?

• Az ügynökség professzionális vezetőket alkalmaz, akik nagy tapasztalattal rendelkeznek ezen a területen.
• Személyzet toborzása szigorúan az ügyfél igényei szerint
• A szerződés teljes időtartama alatt korlátlan számú személyi helyettesítést garantálunk.
• Legfeljebb cserét választunk a lehető leghamarabb(a kezelés napján vagy több napon keresztül, a kliens kívánságától függően)
• Szükség esetén lehetőség van a szerződés befagyasztására vagy megújítására a többi személy számára

Dada kiválasztása: mesterkurzus a Channel 1-től és dadánk, Larisa

bébiszitter feladatok

• Egy kisgyermek gondozása és séta vele a friss levegőn
• Főzés és etetés
• Szabadidő szervezés
• A játékok, gyerekruhák és egyéb dolgok tisztán tartása
• A szoba takarítása
• További órák és szekciók kísérete
• Segítség a házi feladat elkészítésében
• Fejlesztő osztályok

Mit kell tudnod?

• Élő dadusra van szüksége? Néhány tipp a választáshoz

Ma nem olyan nehéz dadát találni, de amikor személyes beszélgetést folytat a jelentkezőkkel, nagyon figyelnie kell számos olyan tényezőre, amelyek sokat elárulhatnak. Különösen a jó dada nem késhet el a találkozóról, figyelmesen meg kell hallgatnia az összes információt, őszinte érdeklődést mutatnia nevelésének, rezsimjének stb. sajátosságai iránt.

Különös figyelmet kell fordítani a védőnő kiválasztásakor, aki gondoskodni fog baba. Ebben az esetben speciális készségekkel, tapasztalattal kell rendelkeznie, és kellően megbízhatónak kell lennie az ilyen felelősségteljes munkához.

Bébiszitter feladatai

Kisgyermek gondozása és a vele való séta a friss levegőn, főzés és etetés, szabadidő szervezése, játékok, gyerekruhák és egyéb dolgok tisztán tartása, szoba takarítása - ma már dajka köteles ellátni ezeket a feladatokat. Azokban az esetekben, amikor szüksége van rá, hogy egyéb ügyekkel is foglalkozzon, ezt részletesen meg kell beszélnie a szerződés megkötése előtt.

Manapság néha elég beírni a „Dajkát keresek Moszkvában” lekérdezést egy internetes keresőbe, hogy a hirdetések és elérhetőségek széles listáját jelenítse meg. Azonban annak érdekében, hogy teljesen megbízhasson annak a személynek a megbízhatóságában és őszinteségében, akire a gyermekét rábízza, vegye fel a kapcsolatot egy speciális munkaerő-közvetítő ügynökséggel. A Lux Personnel átadja Önnek azon jelöltek listáját, akik megfeleltek az összes szükséges ellenőrzésen, és rendelkeznek a szükséges készségekkel és ismeretekkel.

Minden babának egyéni megközelítésre van szüksége, ezért olyan dadát kell választani, aki figyelembe veszi a gyermek jellemzőit, pedagógiai vagy orvosi végzettséggel rendelkezik, és természetesen kedves.

Ha dajkára van szüksége egy csecsemő gondozásához, akkor csak olyan személyt biztosítunk, aki professzionális masszázskészségekkel és egyéb hasznos képességekkel rendelkezik.

Profi védőnő segítségével a nagyobb gyermek felfedezheti tehetségét és fejlesztheti értelmi szintjét, vele különféle szabadtéri játékokat játszhat. Teljes mértékben felkészíti a gyermeket az iskolába lépésre, és megtanítja az idegen nyelv alapjait.

Hogyan keressünk dadát egy gyereknek?

A keresés során egyértelműen meg kell határoznia a munka ütemezését, és ennek alapján kell kiválasztania a megfelelő jelöltet. Ha határozottan eldöntötte, hogy szállással rendelkező védőnőre van szüksége, nyugodt lehet: a gyermeket mindig gondoskodás veszi körül, egy ilyen dada soha nem fog elkésni és nem vesz ki szabadságot a munkából, ő is tud majd felár ellenében segítséget nyújtanak különféle háztartási munkákban.

Nagyon nehéz dadát találni egy gyermeknek úgy, hogy nyomtatott és elektronikus kiadványokban adnak fel hirdetéseket, és emellett van egy bizonyos kockázat is. Valójában ebben az esetben könnyen kapcsolatba léphet csalókkal vagy egyszerűen megbízhatatlan emberekkel, akiktől sokkal több kár lesz, mint haszna.

Éppen ezért a háztartási alkalmazottak kiválasztásához erősen ajánlott, hogy csak szakosodott munkaerő-toborzó ügynökségekkel lépjen kapcsolatba. Amikor a Lux Personnelhez érkezik, biztos lehet benne, hogy minden jelöltnek kiváló hírneve lesz. Kiválasztásukat az Ön által személyesen meghatározott összes követelmény és feltétel figyelembevételével végezzük. Minden jelölttel személyes interjút készíthet, és kiválaszthatja azt, amelyik a legmegfelelőbb Önnek és gyermekének.

Egy dada, akit munkaerő-közvetítő irodánk segít kiválasztani, megbízható asszisztens lesz a gyermeknevelésben.

Ha kérdése van, szívesen válaszolunk telefonon: