23 Nisan 2013 tarihinde, tıbbi ve farmasötik uzmanların kendilerine yeterlilik kategorileri atamak için sertifikalandırma prosedürü ve süresi ile ilgili olarak Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 240N sayılı Emri imzalandı. Bu bağlamda, önceki benzer sipariş No. 808N çalışmayı durdurdu. Bugün neyin değiştiğini ve hangi kuralların geçerli olduğunu bu makalede ele alacağız.

Sertifikalandırma, uzmanların mesleki niteliklerini ve gerçekleştirme yeterliliklerini belirlemek için yapılır. resmi görevler. Sertifikasyon sırasında, uzmanların teori bilgisi ve pratik becerileri değerlendirilir. Sınav sonuçlarına göre kendilerine uygun kategoriler atanır.

Geçme sertifikası, uzmanlık alanlarında çalışan orta ve yüksek tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanlar için geçerlidir.

Belgelendirme, çeşitli kategorilerdeki pozisyonlar için (ikinci, birinci, en yüksek) her 5 yılda bir gerçekleştirilir.

Aynı zamanda, her uzman, beş yıllık sürenin bitiminden önce, ancak yeterlilik seviyesinin son atanmasından sonraki 3 yıldan daha erken olmamak üzere, kategorisinde bir artış için başvurabilir.

İş deneyimi gereksinimleri

Sipariş No. 240N, listelenen üç kategoriden birini atamak için gereken hizmet süresi gereksinimlerini değiştirdi. Şimdi, bir sınav yapılırken, hizmet süresi bir uzman tarafından alınan eğitime bağlı değildir.

Özellikle:

• kategori II'yi elde etmek için, uzmanlık alanınızda en az üç yıllık iş deneyimine sahip olmanız gerekir;
• kategori I ataması için deneyim gereklidir emek faaliyeti uzmanlık alanında en az beş yıl;
• En yüksek kategoriyi elde etmek için, uzmanlık alanınızda en az yedi yıllık iş deneyimine sahip olmalısınız.

Karşılaştırma için: önceki sipariş döneminde, en yüksek kategoriyi almak için, VO'lu bir uzmanın uzmanlık alanında en az on yıllık iş tecrübesine sahip olması gerekiyordu.

Bugün sertifikalandırma sırasında bir uzmanın kendi kendine eğitimi de dikkate alınmamaktadır.

Kategori atamak için genel kurallar

Sipariş No. 204N'de onaylanan kurallar, müteakip her seviyede sertifikasyona tabi tutulan uzmanlar için gereksinimleri tanımlar.

İkinci kategorinin atanması için başvuran uzmanlar:

• teoriyi bilir ve çalışma alanında pratik becerilere sahip olur;
• modern teşhis yöntemlerini, hastalıkların önlenmesini, tedavilerini ve rehabilitasyon önlemlerinin uygulanmasını uygulamak;
• bilimsel ve teknik verilerde gezinme, nicel ve nitel performans göstergelerini analiz edebilme, profil raporları hazırlayabilme.

İlk kategoriye başvuran uzmanlar, listelenen görevleri yerine getirmenin yanı sıra, işin organizasyonu ile ilgili taktik sorunları çözmede yer almalıdır. Bütün bunlar mümkün ve en yüksek kategorideki uzmanlar olmalıdır. Diğer şeylerin yanı sıra, sadece taktiksel değil, aynı zamanda stratejik sorunları da profesyonel olarak çözebilmelidirler.

Tasdik komisyonlarının çalışmalarının özellikleri

Belgelendirme özel bir komisyon tarafından gerçekleştirilir.

Koordinasyon komitesi, komisyonun ve uzman gruplarının çalışmalarını düzenler. Ayrıca uzmanların becerilerini değerlendirmek için yöntemler oluşturur, uzmanlara belirli kategoriler atama kararları hazırlar.

Sertifikasyon komitesinin üyeliği şunları içerir:

• tıp ve ilaç kurumlarının uzmanları;
• işveren temsilcileri, uzman kar amacı gütmeyen kuruluşlar;
• hükümet temsilcileri farklı seviyeler ve diğer yetkililer.

Komisyonun soyadına göre oluşumu, onu oluşturan makam veya kurumun emriyle onaylanır. Başkan, aynı anda komite başkanının işlevlerini yerine getiren komisyonun çalışmalarını düzenler. Başkanın bulunmadığı zamanlardaki görevleri vekil tarafından yerine getirilir.

Komisyon tarafından değerlendirilmek üzere sunulan uzmanların belgeleri sekreter tarafından kaydedilir. Ayrıca uzman gruplarına belgeler gönderir, kararlar ve diğer belgeleri hazırlar. Uzman gruplarının ayrıca kendi başkanları, yardımcıları ve sekreterleri vardır.

Grup üyeleri sonuçlar hazırlar, uzmanların bilgilerini test eder, kontrol görüşmeleri yapar.

Uzmanlar tarafından sertifikalandırma prosedürü

Kategorilerden birinin atanması için başvuran uzmanlar, komisyona başvuru, fotoğraflı onay sayfası, uzman özelliği, yıllık çalışma raporu, pasaport kopyaları içeren belirli bir belge paketi sunar. çalışma kitabı ve eğitim belgeleri.

Belgeleri dosyalama kuralları pek değişmedi. Bir yenilik, yabancı ülkelerden alınan belgelerin Rusça'ya çevrilmesi ve noter tasdikli olması gerektiğidir. Ek olarak, bir yenilik, uzmanların çalıştığı kuruluşların temsilcileri tarafından belgelerin sunulmasının yasaklanmasıdır.

Artık her uzman, bir belge paketini şahsen teslim etmeli veya postayla göndermelidir. Belgeler, bir önceki kategorinin son kullanma tarihinden dört ay önce teslim edilmelidir.

Belgeler, alındığı tarihten itibaren bir hafta içinde değerlendirilmek üzere komisyona sunulur. Eksik bir belge paketi sunulursa, sekreter bunları uzmana değerlendirmeyi reddetme bildirimi gönderir. Bunun için de bir hafta ayrılmıştır (önceden iki hafta ayrılmıştı). Uzman yorumları düzeltmeli ve belgeleri yeniden göndermelidir.

Belgelerin kayıt altına alınmasından sonraki bir ay içinde, test kontrolü için süreyi belirleyen uzmanlar tarafından değerlendirilir. Belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 70 gün içinde gerçekleşmelidir. Kontrol sonuçlarına göre, bir uzmana belirli bir kategori atanabilir veya atanmayabilir. Her halükarda komisyon kararının ilgili tutanakta gerekçelendirilmesi gerekir.

Karar vermek için azami süre, belgelerin bir uzman tarafından sunulma tarihinden itibaren dört aydır. Artık karara bir yıl içinde itiraz edebilirsiniz (önceden bunun için yalnızca bir ay veriliyordu).

4 Ağustos 2013 tarihinde, Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2013 tarihli ve 240n sayılı Emri “Geçiş için prosedür ve son tarihler hakkında sağlık çalışanları ve ilaç işçileri almak için sertifika yeterlilik kategorisi"(bundan böyle - Emir olarak anılacaktır). Bu bağlamda, Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 25 Temmuz 2011 tarih ve 808n sayılı “Tıp ve İlaç İşçileri tarafından Yeterlilik Kategorilerinin Alınması Prosedürü Hakkında” Kararı geçersiz olmuştur. Bugün size tıp ve ilaç çalışanları için sertifikasyon prosedüründe nelerin değiştiğini anlatacağız ve önceki ve mevcut prosedürleri karşılaştıracağız. .

Genel Hükümler

Prosedür, tıbbi ve eczacılık çalışanları tarafından sertifikasyonun geçmesi için kuralları belirler. Bu prosedür, ikincil tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanlara, tıp ve eczacılık faaliyetlerinde bulunan yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlara uygulanır.

Daha önce olduğu gibi, her beş yılda bir, tıp ve ilaç çalışanlarının pozisyonlarının mevcut terminolojisi tarafından sağlanan pozisyonlar için üç yeterlilik kategorisinde (ikinci, birinci ve en yüksek) uzmanların sertifikasyonu gerçekleştirilir. Aynı zamanda, çalışana atanan nitelik kategorisi de ilgili idari işlemin düzenlendiği tarihten itibaren beş yıl geçerlidir. Uzmanlar, daha yüksek bir yeterlilik kategorisinin atanması için, söz konusu sürenin sona ermesinden önce, ancak yeterlilik kategorisinin atanma tarihinden itibaren üç yıldan daha erken olmamak üzere başvurabilirler.

Yeterlilik kategorilerini elde etmek için iş deneyimi gereksinimleri sırayla ayarlandı. Uzmanlıkta hizmet süresi artık çalışanın aldığı eğitime bağlı değildir. Bu nedenle, ikinci yeterlilik kategorisini elde etmek için uzmanlık alanında (pozisyonda) en az üç yıllık iş deneyimi, birinci kategoriyi elde etmek için - en az beş yıllık deneyim, en yüksek kategori - en az yedi yıllık deneyim gerekir.

Karşılaştırma için, diyelim ki: daha önce, en yüksek yeterlilik kategorisini elde etmek için, yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az 10 yıllık deneyime ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıllık deneyime sahip olmak gerekiyordu.

Hizmet süresine ek olarak, Prosedür, uzmanların teorik bilgi ve pratik becerileri için gereksinimleri belirler. Özellikle, dayalı P. Siparişin 8'inci maddesine göre, ikinci bir yeterlilik kategorisi için başvuran bir uzman:

• alanlarında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip profesyonel aktivite;
• modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek, nicel ve nitel performans göstergelerini analiz etme, çalışma hakkında bir rapor derleme becerisine sahip olma.

İlk yeterlilik kategorisini elde etmek için bir uzman şunları yapmalıdır:

• mesleki faaliyetleri ve ilgili disiplinler alanında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip olmak;
• mesleki faaliyetleri alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemleri ve kendi tıbbi ve teşhis ekipmanlarını kullanmak;
• mesleki faaliyet göstergelerini yetkin bir şekilde analiz edebilme ve modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinebilme;
• mesleki faaliyetler düzenlemenin taktik sorunlarının çözümüne katılmak.

Not

Prosedürün 10. maddesi temelinde en yüksek yeterlilik kategorisini elde etmek için bir uzman:

• mesleki faaliyetleri alanında yüksek teorik eğitim ve pratik becerilere sahip, ilgili disiplinleri bilen;
• mesleki faaliyetleri alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemleri ve kendi tıbbi ve teşhis ekipmanlarını kullanmak;
• tanı koymak için özel araştırma yöntemlerinin verilerini değerlendirebilme;
• modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek ve mesleki faaliyetin taktik ve stratejik sorunlarını çözmek için kullanmak.

Tasdik komisyonlarının oluşumu

Belgelendirme yapmak için, daha önce olduğu gibi, onları oluşturan organlara bağlı olarak merkezi, departman ve bölgesel olabilen komisyonlar oluşturulur. Komisyonların oluşumuna ve oluşumuna ilişkin kurallar Usul ile ayrıntılı olarak düzenlenir.

Onay komisyonu, faaliyetleri organize etme işlevlerini yerine getiren bir koordinasyon komitesinden (bundan sonra komite olarak anılacaktır) oluşur. tasdik komisyonu ve belgeleri inceleyen ve bir yeterlilik sınavı yürüten uzmanlık alanlarındaki uzman grupları (bundan sonra uzman grupları olarak anılacaktır).

Sertifikasyon komitesinin bileşimi şunları içerir:

• tıbbi ve farmasötik faaliyetlerde bulunan kuruluşların önde gelen uzmanları;
• tıbbi profesyonel kar amacı gütmeyen kuruluşların temsilcileri, işverenler;
• vücut temsilcileri Devlet gücü veya tasdik komisyonunu oluşturan kuruluşlar ve diğer kişiler.

Tasdik komisyonunun kişisel kompozisyonu, tasdik komisyonunu oluşturan devlet makamının veya kuruluşunun idari işlemiyle onaylanır.

Tasdik komisyonunun faaliyetlerinin genel yönetimi, aynı zamanda komitenin de başkanı olan komisyon başkanı tarafından yürütülür. Tasdik komisyonu başkan vekili, komisyon başkan vekili olarak kabul edilir ve yokluğunda tasdik komisyonu başkanı olarak görev yapar.

Belgelendirme komisyonuna gelen ve bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifika alma arzusunu ifade eden uzmanların belgelerini, liste gereksinimlerine uygunluk ve belgelerin yürütülmesi için kaydeden ve inceleyen komisyonun genel sekreterinin konumu devam etmektedir. , uzman gruplarına göndermek için materyaller oluşturur, toplantılar için materyal hazırlar ve komitenin kararlarını hazırlar.

Uzman grubunun ayrıca bir başkanı, bir başkan yardımcısı ve bir yönetici sekreteri vardır.

Prosedürün hem komitenin hem de uzman gruplarının işlevlerini yeterince ayrıntılı olarak tanımladığı belirtilmelidir. Örneğin, komite uzman gruplarının çalışmalarını koordine eder, uzmanların niteliklerini değerlendirmek için yöntemleri, yöntemleri ve teknolojileri belirler, yeterlilik kategorilerinin atanmasına ilişkin bir idari işlem taslağı olan sertifika komisyonunu oluşturan kuruluşa onay için hazırlar ve sunar. uzmanlara. Uzman grupları, sırayla, uzmanlar tarafından sunulan belgeleri dikkate alır, raporlar hakkında sonuçlar çıkarır, bilgi ve görüşmelerin test kontrolünü yapar ve uzmanlara yeterlilik kategorilerinin atanması konusunda kararlar alır.

Prosedürün 18. maddesine göre, gerekirse, başkanının kararı ile komite toplantıları ve ayda en az bir kez uzman grupları toplantıları yapılır. Bir komitenin veya bir uzman grubunun toplantısı, sırasıyla komite veya uzman grubu üyelerinin yarısından fazlasının hazır bulunması durumunda yetkili sayılır.

Komite ve uzman grubu kararları, toplantıda hazır bulunan üyelerin salt çoğunluğu ile açık oyla alınır. Oyların eşitliği halinde komite veya uzman grubu toplantı başkanının oyu belirleyicidir. Emrin 19. Maddesi). Bir önceki tasdik usulünde karar verilebilmesi için komisyon üyelerinin en az 2/3'ünün hazır bulunmasının gerekli olduğu ve oyların eşitliği halinde kararın lehte kabul edilmiş sayıldığı belirtilmelidir. Uzman.

Komitenin ve uzman grubunun kararları, sırasıyla komitenin tüm üyeleri ve komite toplantısında hazır bulunan uzman grubu ve uzman grubu tarafından imzalanan tutanaklara geçirilir.

Sertifikasyon prosedürü

Bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifika alma arzusunu ifade eden uzmanlar, sertifika komisyonuna bir dizi belge sunar. Yeterlilik belgelerine dahil edilen belgelerin listesi değişmedi, ancak bir istisna var: şimdi, bir yeterlilik belgesi yerine bir uzmanın bir onay belgesi sunması gerekiyor.

Not

Yeterlilik kategorilerini elde etmek için önceki prosedürde, bir tıbbi veya farmasötik kuruluş başkanının, uzmanların komisyonla etkileşime girerken, belgeleri sunarken ve uzmanı bilgilendirirken yeterlilik kategorilerini elde etmesi için koşullar yaratması gerektiği tespit edilmiştir. Şimdi yardım etmek için böyle bir yükümlülük yok.

Belge sunma açısından bir yenilik, yabancı bir devletin topraklarında düzenlenen ve yabancı bir dilde düzenlenen belgelerin Rusça'ya usulüne uygun tasdikli bir tercümesinin sunulması ihtiyacıdır.

Ayrıca, bir yenilik, uzmanın sertifika komisyonu ile mesleki faaliyetlerde bulunduğu kuruluşla etkileşime girmeye yetkili bir kuruluş yetkilisi tarafından belge göndermeye katılımın yasaklanmasıdır. Prosedür, yalnızca uzmanın belgeleri postayla gönderebileceğini veya şahsen sunabileceğini belirledi. Ayrıca, belgeleri bağlama gerekliliği hariçtir.

Belgeler, mevcut yeterlilik kategorisinin sona ermesinden en geç dört ay önce, sertifika komisyonunu oluşturan devlet otoritesi veya kuruluşunun adresine posta yoluyla gönderilmeli veya bir uzman tarafından şahsen sunulmalıdır. Bu sürenin ihlal edilmesi durumunda yeterlik sınavı, mevcut yeterlilik kategorisinin geçerlilik süresinin bitiminden sonra yapılabilir.

Bilginize

Prosedürün 16. Maddesi, sertifikasyonun telekomünikasyon teknolojileri (uzaktan sertifika) kullanılarak ve tesis dışı toplantı şeklinde gerçekleştirilebileceğini belirler.

Sertifikasyon kuralları ve şartları sırayla düzenlenmiştir. Özellikle, Prosedürün 22 nci maddesi uyarınca, tasdik komisyonuna teslim edilen belgeler, tasdik komisyonuna ulaştığı gün, tasdik komisyonu icra sekreteri tarafından kayıt altına alınır. Belgelerin kayıt tarihinden itibaren yedi takvim günü içinde, komite başkanına değerlendirilmek üzere sunulur (daha önce, belgeler eksiksizlik gerekliliklerine uygunluğunun yedi günlük kontrolünden sonra kaydedilirdi).

Prosedürde yer alan herhangi bir belgenin bulunmaması veya hatalı bir şekilde uygulanması durumunda, komite yürütme sekreteri, yedi gün içinde de ret nedenini açıklayan belgeleri kabul etmeyi reddeden uzmana bir yazı göndermelidir (önceden bu süre 14 takvim idi). günler). Bu durumda uzman belgeleri tekrar gönderebilir. Aynı zamanda, eksiklikleri düzeltmesi için daha önce kendisine bir ay verildi, ancak şimdi böyle bir süre hiç belirlenmedi.

Komite başkanı, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 14 takvim günü içinde, belgelendirme için uzman grubunun bileşimini belirler ve uzmanın belgelerini başkanına gönderir (Usul'ün 23. maddesi). Aynı zamanda, uzman grubu, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 30 takvim günü içinde bunları dikkate almalı, rapordaki sonucu onaylamalı ve test bilgisi kontrolü ve görüşme için tarih ve yeri belirlemelidir (önceden, belgelerin gözden geçirilmesi 14 takvim günüydü).

Raporun sonucunun içeriğine ilişkin gereksinimlerin değiştiğini unutmayın. Özellikle, Prosedürün 24. maddesi temelinde, artık aşağıdakileri dikkate almak gerekli değildir:

• son ileri eğitimin süresi ve zamanlaması;
• bir uzman tarafından kullanılan kendi kendine eğitim biçimleri;
• teorik bilgi hacminin, gerçek teşhis ve terapötik pratik becerilerin yeterlilik gereksinimlerine uygunluğu.

Uzman grubunun bilgi ve mülakat sınavının tarih ve yerinin atanmasına ilişkin kararı, bilgi ve mülakat sınavının yapılacağı tarihten en geç 30 takvim günü önce ilgililere postalanmak suretiyle bilgi ve mülakat dahil olmak üzere uzmana bildirilir. İnternetteki resmi web sitesindeki bilgiler veya bilgi standları tasdik komisyonunu oluşturan kamu otoritesi veya kuruluşu.

Bilginin test kontrolü ve görüşme, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 70 takvim günü yapılır.

Prosedürün 27. maddesine dayanarak, yeterlilik sınavının sonuçlarına dayanarak, uzman grubu iki karardan birini alabilir: bir uzmana bir yeterlilik kategorisi atamak veya atamayı reddetmek. Daha önce uzman grubu tarafından alınan birkaç tür karar olduğunu hatırlayın. Örneğin, birincinin atanmasıyla ikinci yeterlilik kategorisini geliştirmek, daha önce atanan yeterlilik kategorisini onaylamak, daha düşük bir kategori ataması ile birinci (en yüksek) yeterlilik kategorisini kaldırmak veya bir uzmanı yeterlilikten mahrum bırakmak mümkün olmuştur. kategori.

Bir uzmana bir yeterlilik kategorisi atama veya atamayı reddetme kararı, uzman grubu tarafından, uzman grubunun toplantı tutanaklarında düzenlenen ve belgenin kayıt tarihinden itibaren en geç 70 takvim günü verilir. uzman grubunun yönetici sekreteri tarafından uzmanın sertifika sayfası. Bir uzmanın bir uzmana bir yeterlilik kategorisi ataması reddedilirse, tutanakta uzman grubunun uygun kararı hangi gerekçelerle verdiği belirtilir. Bir uzmana bir yeterlilik kategorisi atamayı reddetme kararı aşağıdaki gerekçelerle verilebilir:

• kendisi tarafından beyan edilen yeterlilik kategorisini elde etmek için gerekli olan bir uzmanın teorik bilgisinin veya pratik becerilerinin olumsuz bir değerlendirmesinin raporunun sonucunun bulunması;
• bilginin test kontrolü temelinde yetersiz bir değerlendirmenin varlığı;
• Bir uzmanın görünmemesi, bilginin test kontrolünü veya bir röportajı geçmek için.

Bir uzmana bir yeterlilik kategorisi atama veya atamayı reddetme kararını içeren tamamlanmış bir protokol, uzman grubu başkanı tarafından imzalandığı andan itibaren beş takvim günü içinde komiteye gönderilir. İkincisi, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 90 takvim günü, bir uzmana bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin bir idari işlem hazırlar ve onay için sunar (Usulün 31. maddesi).

Not

Bir uzmana yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin idari işlem, devlet makamı veya belgelendirme komisyonunu oluşturan kuruluş tarafından belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 110 takvim günü içinde verilmelidir. Daha önce, komisyonun karar verdiği andan itibaren bir ay içinde bir uzmana yeterlilik kategorisi atama emri verildi.

Uzman, belgelerin kayıt tarihinden itibaren en geç 120 takvim günü içinde kendisine bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin idari işlemden bir alıntıyı posta yoluyla veya elden almalıdır.

Usulün, tasdik komisyonunun kararına itiraz süresini 30 günden bir yıla çıkardığını belirtmek gerekir. Temyiz süresi, kararın tasdik komisyonu tarafından kabul edildiği tarihten itibaren sayılır.

Gördüğünüz gibi, tıp ve ilaç çalışanlarının sertifikalandırılması prosedürü, sertifikasyon zamanlaması, belge işleme prosedürü ve sertifikasyon sonuçları açısından önemli değişiklikler geçirdi. Ayrıca, hala açıklanamayan noktalar var. Özellikle, kendisine bir yeterlilik verilmesine ilişkin bir emrin verildiği tarihten itibaren bir hafta içinde, ilgili bir belgenin hazırlanıp bir uzmana verilmesi daha önce öngörülmüştü. Şimdi, uzmana, kendisine bir yeterlilik kategorisi atama talimatından yalnızca bir alıntı veriliyor ve belge hakkında tek bir kelime söylenmiyor. Bu hususların süreç içerisinde yetkili merciler tarafından açıklığa kavuşturulacağına inanıyoruz.

Sağlık alanında yüksek ve lisansüstü tıp ve eczacılık eğitimi almış uzmanların uzmanlıklarının isimlendirilmesi Rusya Federasyonu, onaylandı Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Nisan 2009 tarih ve 210n sayılı emri.

RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK VE SOSYAL KALKINMA BAKANLIĞI

Tıp ve ilaç çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürü hakkında

4 Ağustos 2013 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmıştır.
Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2013 tarihli kararı N 240n
____________________________________________________________________

22 Temmuz 1993 N 5487-1 tarihli Rusya Federasyonu Vatandaşlarının Sağlığının Korunmasına İlişkin Mevzuat Esaslarının 63. Maddesi uyarınca (Rusya Federasyonu Halk Temsilcileri Kongresi ve Rusya Federasyonu Yüksek Konseyi Bülteni) Rusya Federasyonu, 1993, N 33, Madde 1318; Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2004, N 35, Madde 3607) ve tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini elde etme prosedürünü iyileştirmek için,

1. Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürüne ilişkin Yönetmeliği, Ek * uyarınca onaylayın.
________________
* Siparişin eki, Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın resmi web sitesinde şu adreste yayınlanmaktadır: www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/spa/101

2. Geçersiz olarak kabul edin:

4. Bakan Yardımcısı V.I. Skvortsova'ya bu emrin uygulanması üzerinde kontrol sağlamak.

Kayıtlı
Adalet Bakanlığında
Rusya Federasyonu
23 Eylül 2011
kayıt N 21875

Ek. Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi prosedürüne ilişkin düzenlemeler

ek
Bakanlığın emrine
sağlık ve sosyal
Rusya Federasyonu'nun gelişimi
25 Temmuz 2011 tarihli N 808н

I. Genel hükümler

1.1. Tıp ve eczacılık çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürüne ilişkin Yönetmelik (bundan sonra Yönetmelik olarak anılacaktır), tıp ve eczacılık çalışanları (bundan sonra uzmanlar olarak anılacaktır) tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürünü belirler.

1.2. Uzmanlar tarafından yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi, mesleki bilgi ve mesleki becerilerinin (bundan sonra yeterlilik sınavı olarak anılacaktır) uygunluğunun kontrol edilmesi temelinde gerçekleştirilir.

1.3. Yeterlilik sınavı, uzmanlık niteliklerinin büyümesini teşvik etmeyi, Rusya Federasyonu sağlık sisteminde personelin seçimini, yerleştirilmesini ve kullanımını iyileştirmeyi ve mesleki ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için kişisel sorumluluğu artırmayı amaçlamaktadır.

1.4. Yeterlilik kategorilerini edinme süreci, tasdik komisyonları tarafından sağlanır ve yeterlilik kategorilerinin elde edilmesi için prosedürleri içerir - uzmanların mesleki bilgi ve becerilerinin uygunluğunu değerlendirme aşamaları (bundan sonra yeterlilik prosedürleri olarak anılacaktır).

1.5. Onay komisyonları faaliyetlerinde Rusya Federasyonu Anayasası, federal anayasa yasaları, Federal yasalar, Rusya Federasyonu Başkanının kararnameleri ve emirleri, Rusya Federasyonu Hükümetinin kararları ve emirleri, bu Yönetmelikler, departman düzenleyici yasal düzenlemeler, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının devlet makamlarının düzenleyici yasal düzenlemeleri.

1.6. Yeterlik sınavının esasları:

uzman değerlendirmelerinin bağımsızlığı ve tarafsızlığı;

yeterlilik prosedürlerinin açıklığı;

yeterlilik kategorilerinin sıralı atanması;

mesleki etik normlarına uyulması;

bu Tüzük tarafından sağlanan katı bir yeterlilik prosedürleri dizisine uygunluk;

kalifikasyon prosedürlerini yürüten kişilerin yüksek kalifikasyonu ve yeterliliği.

1.7. Onay komisyonları sistemi şunları içerir:

Sağlık Bakanlığı tarafından oluşturulan Merkezi Tasdik Komisyonu ve sosyal Gelişim Rusya Federasyonu;

Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının sağlık otoriteleri tarafından oluşturulan, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının onay komisyonları;

federal makamlar tarafından oluşturulan sağlık kurumlarında, bilim ve eğitim sağlık kurumlarında, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarında bölüm onay komisyonları, bölüm onay komisyonları yürütme gücü ve diğer departmanlar üyeliklerine göre. *1.7.2.3)

1.8. Tasdik komisyonları, tasdik komisyonlarının yerleşik yeterlilik prosedürlerini yürüttüğü uzmanlıklara (yönergelere) karşılık gelen uzman gruplarından ve uzmanın çalışmalarını koordine eden Tasdik Komisyonu Koordinasyon Komitesinden (bundan sonra Komite olarak anılacaktır) oluşur. gruplar.

1.9. Uzman grupları arasında sağlık otoritelerinin çalışanları, Rusya Tıp Bilimleri Akademisi üyeleri, tıp, bilim ve bilim dallarının başkanları ve uzmanları yer almaktadır. eğitim kurumları Beyan edilen uzmanlık dallarında yeterlik sınavı yapmak için yeterli bilgiye sahip olanlar.

1.10. Komite, Başkan - Belgelendirme Komisyonu Başkanı, Başkan Yardımcısı - Belgelendirme Komisyonu Başkan Vekili, İcra Sekreteri - Belgelendirme Komisyonu İcra Sekreteri, İcra Sekreter Yardımcısı - Belgelendirme Komisyonu İcra Sekreter Yardımcısı ve Komite üyelerinden oluşur.

Uzman grupları, başkan, başkan yardımcısı, sekreter, uzman gruplarının üyelerini içerir.

Komite başkanının (uzman grubu) yokluğunda yetkilerini vekili kullanır.

1.11. Tasdik komisyonlarının kişisel oluşumu ve çalışmalarına ilişkin düzenlemeler, oluşturuldukları organın emriyle onaylanır. Tasdik komisyonlarının kişisel yapısı gerektiğinde güncellenir.

Personeldeki değişiklikler, oluşturuldukları organın emriyle onaylanır.

1.12. Tasdik komisyonları faaliyetlerini bu Yönetmelikte belirlenen yeterlilik prosedürleri sırasına göre yürütür. Yeterlilik prosedürleri, uzmanların mesleki niteliklerini ve yeterliliğini değerlendirmeyi amaçlar.

1.13. Bir uzman, hem ana hem de birleşik uzmanlık alanında bir yeterlilik kategorisi alabilir.

1.14. Yeterlilik kategorileri, mevcut uzmanlık terminolojisine göre atanır.

II. Yeterlilik kategorilerini edinme prosedürü

2.1. Yeterlilik kategorileri, teorik eğitim düzeyine ve aşağıdakilere karşılık gelen pratik becerilere sahip uzmanlara atanır. nitelikler uzmanlar ve uzmanlık alanındaki iş deneyimi:

ikinci - yüksek ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az üç yıl;

ilk - yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıl ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az beş yıl;

daha yüksek - yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az on yıl ve orta mesleki eğitime sahip uzmanlar için en az yedi yıl.

2.2. Yeterlilik kategorileri atanırken şu sıra kullanılır: ikinci, birinci, en yüksek.

2.3. Bir yeterlilik kategorisi edinme (onaylama) arzusunu ifade eden uzmanlar, sertifikasyon komisyonuna şunları sunar:

Başvuruda bulunduğu yeterlilik kategorisini, daha önce atanmış bir yeterlilik kategorisinin varlığını veya yokluğunu, atanma tarihini, uzmanın kişisel imzasını ve tasdik komisyonunun başkanına hitap eden bir uzmanın başvurusu. tarih (tavsiye edilen numune, bu Yönetmeliğin 1 No'lu Ekinde verilmiştir);

personel departmanı tarafından onaylanmış basılı bir yeterlilik sayfası (tavsiye edilen numune bu Yönetmeliğin 2 No'lu Ekinde verilmiştir);

Bir uzmanın mesleki faaliyeti hakkında, organizasyonun başkanı ile mutabık kalınan ve mührü ile onaylanan ve son üç yıldaki mesleki faaliyetin bir analizini içeren bir rapor - yüksek mesleki eğitim ve ötesindeki uzmanlar için Geçen yıl iş - kişisel imzaları ile orta mesleki eğitime sahip çalışanlar için (önerilen örnek bu Yönetmeliğin 3 No'lu Ekinde verilmiştir). Rapor, uzmanın çalışmaları hakkındaki sonuçlarını, hüküm ve kalitenin organizasyonunu iyileştirme önerilerini içermelidir. Tıbbi bakım nüfus. Rapor, uzman tarafından yapılan işin tanımında, rasyonalizasyon tekliflerinde, patentlerde güvenilir veriler içermelidir. Tıbbi kuruluş başkanı, bir uzmanın mesleki faaliyetleri hakkında bir rapor üzerinde anlaşmayı reddederse, başkan, muayene belgelerinin geri kalanına ekli olan reddetme nedenlerinin yazılı bir açıklamasını yapar;

eğitimle ilgili belgelerin kopyaları (diploma, sertifika, sertifikalar, uzman sertifikaları ve diğer belgeler), öngörülen şekilde onaylanmış çalışma kaydı;

soyadı, adı, soyadı değişikliği durumunda - soyadı, adı, soyadı değişikliği gerçeğini onaylayan belgenin bir kopyası;

yeterlilik kategorisinin tahsis belgesinin bir kopyası (varsa) veya yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin siparişin bir kopyası.

2.4. Uzmanın mesleki faaliyetlerde bulunduğu kuruluşun başkanı, aşağıdakiler için koşullar yaratır:

tamlık ve doğruluk gerekliliklerine uygun olarak hazırlanmış bir yeterlilik belgesinin uzmanı tarafından sunulması;

bir uzman tarafından bir yeterlilik kategorisi edinme prosedürüne ilişkin kuruluşun tasdik komisyonu ile etkileşimi;

tasdik komisyonuna bir tıbbi kuruluşta mesleki faaliyetler yürüten ve bir yeterlilik kategorisi edinme prosedürünü geçen uzmanların sayısı (onay komisyonunu ve alınan yeterlilik kategorisini gösteren) ve ayrıca elde etmek isteyen uzmanların sayısı hakkında bilgi sunulması (onayla) bir sonraki takvim yılında bir yeterlilik kategorisi;

bir yeterlilik kategorisi elde etme arzusunu ifade eden bir uzmanın bildirimi.

2.5. Bu Yönetmeliğin 2.3 ve 2.4 numaralı maddelerinde, bir uzman tarafından sunulan belgeleri onaylama ve kuruluşun sertifikasyon komisyonu ile etkileşimini sağlama ihtiyacı açısından belirtilen şartlar, özel sağlık sisteminde profesyonel faaliyetlerde bulunan uzmanlar için geçerli değildir. .

2.6. Yeterlilik belgelerini oluşturan belgelerin düzgün bir şekilde düzenlenmesi ve ciltlenmesi gerekir.

2.7. Yeterlilik belgeleri, sertifika komisyonlarına posta yoluyla ve ayrıca doğrudan uzman tarafından, uzmanın sertifika komisyonu ile mesleki faaliyetlerde bulunduğu kuruluşla etkileşime girmeye yetkili bir kuruluş yetkilisi tarafından gönderilir.

2.8. Uzman, daha önce atanan yeterlilik kategorisini korumak için yeterlilik belgelerini yeterlilik kategorisinin sona ermesinden en geç dört ay önce belgelendirme komisyonuna gönderir. Sınav belgelerinin belirtilen tarihten sonra gönderilmesi durumunda, yeterlik sınavının tarihi, yeterlik kategorisinin sona ermesinden sonra planlanabilir.

III. Onay komisyonlarının toplantı prosedürü

3.1. Onay komisyonunun toplantısı, sınav belgelerinin tescil tarihinden itibaren üç ayı geçmeyen bir süre içinde atanır.

3.2. Federal kamu kurumları Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın yetkisi altında olan, yeterlilik belgelerini Merkezi Onay Komisyonuna sunar.

Başkalarının yargı yetkisi altındaki devlet kurumlarının uzmanları federal organlar yürütme makamları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yürütme makamları, ilgili departman onay komisyonlarına yeterlilik belgeleri sunar.

Kuruluşlarda tıbbi ve farmasötik faaliyetler yürüten profesyoneller Devlet sistemi Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşunun sağlık hizmetleri, belediye sağlık sistemi ve özel sağlık sisteminde profesyonel faaliyetlerde bulunan uzmanlar, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının bölgedeki sertifikasyon komisyonlarına yeterlilik belgelerini sunar. bunlardan faaliyet gösteriyorlar.

3.3. Belgelendirme komisyonu tarafından alınan yeterlilik belgeleri, 7 takvim günü içinde eksiksizlik ve doğru uygulama gerekliliklerine uygunluğu kontrol edildikten sonra belge kayıt günlüğüne kaydedilir (tavsiye edilen örnek bu Yönetmelik Ek 4'te verilmiştir). Yeterlilik belgelerinin belirtilen gereklilikleri karşılamaması durumunda, yeterlilik belgelerini sunan kişiye (uzmanın mesleki faaliyetlerini yürüttüğü kuruluşun, belgelendirme komisyonu ile kuruluşla etkileşime girmeye yetkili bir yetkilisi) gerekçeleri hakkında bilgi verilir. eleme olasılığının bir açıklaması ile sınav belgelerini kabul etmeyi reddetme.

Onay komisyonu tarafından alınan yeterlilik belgelerini kabul etmeyi reddetme, sınav belgelerinin onay komisyonu tarafından alındığı tarihten itibaren en geç 14 takvim günü içinde uzmana gönderilmelidir.

Yeterlilik belgelerinin eksikliklerini gidermek için uzman, belirlenen eksiklikleri bir ay içinde gidermeye davet edilir.

3.4. Tescil prosedürüne uygunluğun kontrolü, belgelendirme komisyonuna sunulan yeterlilik belgelerinin eksiksizliği ve doğruluğu için gereklilikler, ilgili belgelendirme komisyonunun icra sekreteri tarafından gerçekleştirilir.

3.5. Onay komisyonunun icra sekreteri, yeterlilik belgelerinin kayıt tarihinden itibaren en geç bir ay içinde, yeterlilik belgelerinde beyan edilen uzmanlığa (yön) karşılık gelen onay komisyonunun uzman grubunu belirler ve başkanı ile şartlarını koordine eder. bir uzmanın yeterlilik sınavı.

3.6. Yeterlilik belgelerinin değerlendirilmesinin sonuçlarına dayanarak, uzman grubu başkanı, uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin raporu gözden geçirmek üzere uzman grubu üyelerini belirler.

3.7. Uzman grubunun başkanı, uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin raporun gözden geçirilmesine bağımsız uzmanların (uzmanların) dahil edilmesi ihtiyacını belirler.

3.8. Bir uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin bir raporun gözden geçirilmesi, incelemeye katılan uzman grubu üyeleri veya bağımsız uzmanlar (uzmanlar) ve uzman grubu başkanı tarafından imzalanır.

3.9. İnceleme şunları yansıtmalıdır:

kontrol altına alma modern yöntemler teşhis ve tedavi, ikinci, birinci ve en yüksek kategorilerdeki uzmanlar için yeterli nitelik gereksinimleri;

bir uzmanın bir bilim derneğinin veya profesyonel bir tıp derneğinin çalışmalarına katılımı;

yayınların ve basılı eserlerin mevcudiyeti;

son ileri eğitimin süresi ve zamanlaması;

bir uzman tarafından kullanılan kendi kendine eğitim biçimleri;

teorik bilgi hacminin uygunluğu, fiilen gerçekleştirilen teşhis ve terapötik pratik beceriler, beyan edilen yeterlilik kategorisindeki uzmanlar için yeterlilik gereklilikleri ile.

3.10. Yeterlilik belgelerinin bir uzman grubu tarafından incelenmesi için geçen süre 14 takvim gününü aşamaz.

3.11. İncelemenin sonuçlarına dayanarak, uzman grubu, uzman raporunun değerlendirilmesi hakkında bir sonuç hazırlar ve tasdik komisyonunun icra sekreteri ile birlikte, yeterlilik belgelerinde belirtilen uzmanlıkta toplantı tarihini belirler.

Uzman grubu sekreteri toplantı tarihini uzmana bildirir.

3.12. Uzman grubu toplantısı kapsamında uzmana test yapılır ve mülakat yapılır.

Test, beyan edilen yeterlilik kategorisine ve uzmanlığa karşılık gelen test görevlerinin yerine getirilmesini sağlar ve test görevlerine doğru cevapların en az %70'inin verilmesi koşuluyla bir uzman tarafından başarılı olarak tanınır.

Mülakat, bir uzman grubunun üyeleri tarafından teorik ve Pratik konular yeterlilik belgelerinde belirtilen uzmanlığa karşılık gelir.

3.13. Uzman grubunun toplantısında, uzman grubunun sekreteri, yeterlilik prosedürlerine tabi tutulan uzmanların bireysel protokollerini tutar (tavsiye edilen örnek bu Tüzüğün 5 No'lu Ekinde verilmiştir). Her bir protokol, üyeler ve uzman grubunun başkanı tarafından onaylanır.

3.14. Bir uzmanın beyan edilen kategoriye uygunluğuna ilişkin karar, test sonuçlarına, görüşmelere ve uzmanın mesleki faaliyeti hakkındaki raporun değerlendirmesi dikkate alınarak verilir ve yeterlilik listesine girilir.

3.15. Toplantıda tasdik komisyonunun uzman grubu aşağıdaki kararlardan birini alır:

ikinci bir yeterlilik kategorisi atamak;

birincinin atanmasıyla ikinci yeterlilik kategorisini geliştirmek;

en yüksek atama ile ilk yeterlilik kategorisini geliştirmek;

önceden atanan nitelikli kategoriyi onaylayın;

daha düşük bir yeterlilik kategorisinin atanmasıyla ilk (en yüksek) yeterlilik kategorisini kaldırmak;

yeterlilik kategorisinden mahrum bırakmak (ikinci, birinci, en yüksek);

sertifikayı yeniden planlayın;

bir yeterlilik kategorisi atamayı reddetmek.

3.16. Daha yüksek bir yeterlilik kategorisinden mahrum bırakılırken, düşürülürken veya atanmayı reddederken, bir uzmanın bireysel protokolü, tasdik komisyonunun uzman grubunun neden uygun kararı verdiğini belirtir.

3.17. Bir uzmanın yeterliliğinin değerlendirilmesi, tasdik komisyonunun uzman grubunun üye sayısının en az 2/3'ünün toplantıda hazır bulunması halinde açık oylama ile kabul edilir.

3.19. Sertifika komisyonu üyesi olan bir uzmana bir yeterlilik kategorisinin atanmasına karar verirken, uzman oylamaya katılmaz.

3.20. Uzman, yeniden yeterlilik sınavını geçme hakkına sahiptir, ancak yeterlilik kategorisine uygunsuzluk kararı verildikten sonra en geç bir yıl içinde.

3.21. İncelenen uzmanların bireysel protokolleri, belgelendirme komisyonu toplantı tutanaklarının hazırlanması için belgelendirme komisyonunun icra sekreterine gönderilir (tavsiye edilen örnek bu Yönetmeliğin Ek 6'sında verilmiştir). Uzman grubu toplantı tutanağı, uzman grubu üyeleri tarafından onaylanır ve tasdik komisyonu başkan yardımcısı tarafından onaylanır.

3.22. Uzman grubunun bir üyesinin, onun oluşumuna dahil olmayan başka bir kişi tarafından değiştirilmesine izin verilmez.

3.23. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin taslak talimat, kararına dayanarak tasdik komisyonunun icra sekreteri tarafından hazırlanır. Onay komisyonunun kurulu olduğu organ, bir ay içinde bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin bir emir verir.

3.24. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin emrin verildiği tarihten itibaren bir hafta içinde, tasdik komisyonunun icra sekreteri, tasdik komisyonu başkanı tarafından imzalanan ve onaylanan yeterlilik kategorisinin alındığına dair bir belge hazırlar. altında yaratıldığı vücudun mührü tarafından.

3.25. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin bir belge, alıcının kimlik belgesinin ibrazı üzerine bir uzmana veya onun yetkilendirdiği bir kişiye (vekaletname temelinde) verilir veya posta yoluyla gönderilir (rıza ile). bir uzman).

3.26. Yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin verilen belge, belge kayıt günlüğüne kaydedilir.

3.27. Bir uzmandan sertifikasyon komisyonuna yazılı bir talep temelinde, bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin bir belgenin kaybolması durumunda, bir ay içinde bir kopyası verilir. Verildiğinde sol üstte üstte “Duplicate” ibaresi yazılır.

3.28. Yeterlilik belgeleri, yeterlilik kategorilerinin atanması için siparişlerin kopyaları ve belgelendirme komisyonunun çalışmaları ile ilgili diğer organizasyonel ve idari belgeler, belgelendirme komisyonunda beş yıl boyunca saklanır ve ardından belirlenen prosedüre göre imhaya tabi tutulur.

3.29. Uzman, sertifikasyon komisyonu tarafından kendisine sunulan belgeleri tanıma hakkına sahiptir.

3.30. Tasdik komisyonlarının kararları, kabul edildiği tarihten itibaren otuz gün içinde, tasdik komisyonlarının oluşturulduğu organlara ve Merkezi Tasdik Komisyonuna, anlaşmazlık nedenlerinin gerekçeli bir başvuru gönderilerek temyiz edilebilir.

3.31. Çatışma durumlarında, çalışan, Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak sertifikasyon komisyonunun kararına itiraz edebilir.

3.32. Bir yeterlilik kategorisi alan uzmanlar hakkında bilgi (sertifika, protokolden alıntı vb.), uzmanın kendisinin yazılı talebi üzerine veya kolluk kuvvetlerinin talebi üzerine verilebilir.

IV. Tasdik komisyonunun çalışma biçimleri

4.1. Onay komisyonu:

yeterlilik kategorilerini elde etmek için belge sunmuş olan yüksek ve orta mesleki eğitime sahip uzmanların faaliyetlerini analiz eder;

iş deneyimini ve yeterlilik prosedürlerinin uygulanmasını özetler ve altında oluşturulduğu organa yıllık bir rapor sunar.

saha dışı toplantıların gerekliliğini dikkate alır.

4.2. Tesis dışı toplantı ihtiyacı, uzmanların çıkarlarını temsil eden kuruluşlardan ve diğer yapılardan gelen dilekçeler temelinde tasdik komisyonu tarafından belirlenir. Yerinde toplantı yapma ihtiyacı konusunu incelerken, tasdik komisyonu, bir yeterlilik kategorisi elde etmek isteyen uzmanların niceliksel bileşimi ve yeterlilik sınavı için ilan edilen uzmanlıklar (yönergeler) hakkında veri talep etme hakkına sahiptir.

4.3. Tasdik komisyonu başkanı, tasdik komisyonunun tesis dışında bir toplantı düzenleme ihtiyacının (ihtiyacın olmaması) gerekçesini tasdik komisyonunun oluşturulduğu organa gönderir.

4.4. İhtiyaç (ihtiyaç eksikliği) hakkında bir gerekçe hazırlanırken aşağıdakiler dikkate alınır:

tasdik komisyonunun uzman gruplarının ve ana istihdam yerindeki üyelerinin iş yükü düzeyi;

yeterlik sınavını geçmek isteyen uzmanların tasdik komisyonunun toplantı yerinde bulunamayacakları haller;

yeterlilik sınavını geçmek isteyen uzmanların nicel bileşimi;

mesleki faaliyetlerini yürüttükleri kuruluşlar tarafından sağlanan bu uzmanların nitelikleri hakkında bilgi;

tasdik komisyonunun saha dışı toplantısı sırasında bu Yönetmelik tarafından belirlenen yeterlilik prosedürleri de dahil olmak üzere gerekliliklere uygunluk olasılığı.

4.5. Onay komisyonunun kurulu olduğu organ, tasdik komisyonunun saha dışında bir toplantı yapmasına karar verir ve emriyle tasdik komisyonunun ve uzman gruplarının kişisel oluşumunu, tasdik komisyonunun saha dışı toplantısının zamanlamasını ve görevlerini onaylar. .

Yönetmeliğin Ek N 1'i. Beyan

Ek No. 1
elde etme prosedürüne ilişkin Yönetmeliklere
yeterlilik kategorileri
tıbbi ve farmasötik
çalışanlar, siparişle onaylandı
Sağlık Bakanlığı ve
sosyal Gelişim
Rusya Federasyonu
25 Temmuz 2011 tarihli N 808н

Bir phthisiatrician - tüberküloz defteri

TB hakkında bilmek istediğiniz her şey

23 Nisan 2013 N 240n Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı SİPARİŞİ

RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK BAKANLIĞI
23 Nisan 2013 tarihli SİPARİŞ N 240n

TIBBİ ÇALIŞANLAR VE İLAÇ ÇALIŞANLARINDAN YETERLİLİK KATEGORİSİNİ ALMAK İÇİN SERTİFİKA PROSEDÜRÜ VE KOŞULLARI HAKKINDA

19 Haziran 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.116 alt paragrafı uyarınca N 608 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2012, N 26, Art. 3526), ​​​​sipariş ediyorum:

1. Sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının bir yeterlilik kategorisi elde etmek için sertifikayı geçmeleri için ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.

2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 25 Temmuz 2011 tarihli N 808n "Tıp ve ilaç çalışanları tarafından yeterlilik kategorilerini edinme prosedürü hakkında" (Rusya Federasyonu Adalet Bakanlığı tarafından kayıtlı) emrini geçersiz kabul edin 23 Eylül 2011, kayıt N 21875).

3. Bu emrin uygulanması üzerinde Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N. Kagramanyan.

Onaylandı
23 Nisan 2013 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emriyle N 240n

TIBBİ ÇALIŞANLAR VE İLAÇ ÇALIŞANLARI YETERLİLİK KATEGORİSİ ALMAK İÇİN SERTİFİKA GEÇME PROSEDÜRÜ VE TARİHLERİ

I. Genel hükümler

1. Bu Prosedürler ve sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanlarının bir yeterlilik kategorisi elde etmek üzere belgelendirmeyi geçmeleri için şartlar (bundan sonra sırasıyla belgelendirme ve Prosedür olarak anılacaktır), sağlık çalışanları ve ilaç çalışanlarının belgelendirmeyi geçmeleri ve ikincil uzmanlığa sahip uzmanlara başvurmaları için kuralları belirler. tıp ve eczacılık eğitimi, tıp ve eczacılık faaliyetleri yürüten yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar (bundan sonra uzmanlar olarak anılacaktır).

2. Orta ve yüksek tıp ve eczacılık eğitimine sahip uzmanların tasdiki, tıp ve eczacılık eğitimi olan uzmanlar için mevcut uzmanlık isimlendirmesinde (bundan böyle uzmanlıklar olarak anılacaktır) sağlanan uzmanlıklarda gerçekleştirilir.

3. Diğer yüksek mesleki eğitime sahip ve tıp ve eczacılık faaliyetlerinde bulunan uzmanların tasdiki, tıp ve eczacılık çalışanlarının mevcut pozisyonları (bundan böyle pozisyonlar olarak anılacaktır) tarafından sağlanan pozisyonlar için gerçekleştirilir.

4. Tasdik isteğe bağlıdır ve tasdik komisyonları tarafından üç yeterlilik kategorisinde gerçekleştirilir: ikinci, birinci ve en yüksek.

5. Tasdik her beş yılda bir yapılır. Atanan yeterlilik kategorisi, atamayla ilgili idari işlemin düzenlendiği tarihten itibaren beş yıl boyunca Rusya Federasyonu genelinde geçerlidir.

6. Uzmanlar, daha yüksek bir yeterlilik kategorisinin atanması için, bir yeterlilik kategorisinin atanmasına ilişkin idari işlemin düzenlendiği tarihten itibaren üç yıldan daha geç olmamak üzere başvurabilirler.

7. Tasdik, yeterlilik sınavının sonuçlarına dayalı olarak, ilgili uzmanlık ve pozisyonlarda mesleki görevleri yerine getirmek için gerekli teorik bilgi ve pratik becerileri değerlendirir.

Yeterlilik sınavı, bir uzmanın mesleki faaliyetlerine ilişkin bir raporun (bundan böyle rapor olarak anılacaktır), bir test bilgisi kontrolünün ve bir görüşmenin uzman değerlendirmesini içerir.

8. İkinci yeterlilik kategorisine başvuran bir uzman:

mesleki faaliyetleri alanında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip olmak;

modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek, nicel ve nitel performans göstergelerini analiz etme, çalışma hakkında bir rapor derleme becerisine sahip olmak; uzmanlık alanında (pozisyonda) en az üç yıllık iş tecrübesine sahip olmak.

9. İlk yeterlilik kategorisine başvuran bir uzman:

• mesleki faaliyet ve ilgili disiplinler alanında teorik eğitim ve pratik becerilere sahip olmak;
• mesleki faaliyet alanında modern teşhis, önleme, tedavi, rehabilitasyon yöntemleri ve kendi tıbbi ve teşhis ekipmanlarını kullanmak;
• mesleki faaliyet göstergelerini yetkin bir şekilde analiz edebilme ve modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinebilme;
• mesleki faaliyetler düzenlemenin taktik sorunlarının çözümüne katılmak; uzmanlık alanında (pozisyonda) en az beş yıllık iş tecrübesine sahip olmak.

10. En yüksek yeterlilik kategorisine başvuran bir uzman:

• devam eden mesleki faaliyetler alanında yüksek teorik eğitim ve pratik becerilere sahip olmak, ilgili disiplinleri bilmek;
• tanı koymak için özel araştırma yöntemlerinin verilerini değerlendirebilme;
• modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinmek ve mesleki faaliyetin taktik ve stratejik sorunlarını çözmek için kullanmak;
• uzmanlık alanında (pozisyonda) en az yedi yıllık iş tecrübesine sahip olmak.

11. Bu Prosedürün yürürlüğe girmesinden önce uzmanlara verilen yeterlilik kategorileri, atandıkları süre boyunca korunur.