Moskova'da bir spor okulunda bir spor okulunda boş spor eğitmeni metodoloji uzmanı iş spor eğitmeni metodolojist. Moskova'da doğrudan bir işverenden bir spor okulunda açık pozisyon spor eğitmeni metodolojisti iş ilanları Moskova'da bir spor okulunda spor eğitmeni metodoloji uzmanı, Moskova'da işe alım ajansları için boş pozisyonlar, bir spor okulunda işe alım ajansları aracılığıyla ve doğrudan işverenlerden bir iş spor eğitmeni metodolojisti arıyor iş tecrübesi olan ve iş tecrübesi olmayan bir spor okulunda metodoloji uzmanı. Doğrudan işverenlerden bir spor okulunda yarı zamanlı çalışma ve çalışma Avito Moskova iş ilanları spor eğitmeni metodolojisti ile ilgili duyurular sitesi.

Moskova'da spor eğitmeni bir spor okulunda metodoloji uzmanı olarak çalışın

Site çalışması Avito Moskova, bir spor okulunda yeni boş pozisyonlarda spor eğitmeni metodoloji uzmanı olarak çalışıyor. Sitemizde bir spor okulunda spor eğitmeni metodoloji uzmanı olarak yüksek ücretli bir iş bulabilirsiniz. Moskova'daki bir spor okulunda bir spor eğitmeni metodoloji uzmanı olarak bir iş arayın, şantiyemizdeki boş pozisyonları görüntüleyin - Moskova'da bir iş toplayıcı.

Avito işleri Moskova

Moskova'daki bir web sitesinde bir spor okulunda bir spor eğitmeni metodolojistinin çalışması, doğrudan Moskova'daki bir spor okulunda bir spor eğitmeni metodolojisti için boş pozisyonlar. Moskova'da iş tecrübesi olmayan ve iş tecrübesi ile yüksek ücretli boş pozisyonlar. Kadınlar için bir spor okulunda spor eğitmeni metodoloji uzmanı işleri.

Moskova sürüş eğitmenleri farklı yerlerde yaşıyor, farklı arabalarda sürüş yapmayı öğretiyor ve çalışmalarını farklı değerlendiriyor. Moskova'da bir sürüş eğitmeni bulmak istiyorsanız, o zaman sadece kimseyi seçmemeli, seçeneklere bakmalı ve fiyat, öğretim stili, sürüş seviyesi vb. için en iyisini bulmalısınız. Belirli bir arabayı öğrenmek istiyorsanız, sorun değil, araba eğitmenleri veritabanı, derslerin verildiği arabaların markalarını listeler.

Gazu.ru'da birçok Moskova sürüş eğitmeni, sizin için uygun olan herhangi bir zamanda ve yerde derslere başlamaya hazırdır. Eğitmenlerin çoğu birkaç yıldır çalışmaktadır ve niteliklerini kanıtlayan çok sayıda incelemeye sahiptir.

Bu bölümün her sürüş eğitmeni (Moskova), arabasını, çalışma alanlarını, saat başına kesin çalışma maliyetini, iletişim bilgilerini ve gerekli tüm ayrıntıları gösteren kendi profiline sahiptir. Moskova'daki herhangi bir sürüş eğitmeni öğrenciler tarafından değerlendirilebilir: incelemelere bakarak doğrudan profil sayfasından öğretim seviyesini görebilir ve eğitimin ayrıntılarını öğrenebilirsiniz. Eğitmenle görüştükten sonra, derslerin nasıl geçtiğine dair kendi geri bildiriminizi de bırakabilirsiniz: bu, size fazlasıyla özen göstermenizi sağlar ve uzmanların çalışmalarının kalitesini artırır.

Moskova'da sürüş eğitmeni, bir operatörün yardımıyla kolayca bulunabilir iletişim merkezi(495-988-57-35 numaralı telefondan) veya sizi hemen sürüş dersi almak istediğiniz kişiye götürecek veya seçeneklerin sayısını önemli ölçüde azaltacak uygun bir arama kullanarak. Fiyata göre (bu arada, Moskova'daki bir sürüş eğitmeni, manuel (“manuel”) şanzımanlı bir araba için saatte 500 ruble ve otomatik şanzımanda eğitim için 800 ruble ücret alıyor) veya herhangi bir parametre kombinasyonu ile arayabilirsiniz. .

Tek kelimeyle, Gazu.ru'da sadece çok sayıda eğitmen değil, aynı zamanda ilk seferde en iyisini seçmek için her şey var. Henüz çalışmayacaksanız, ancak yalnızca hakları devretmeyi planlıyorsanız, Gazu.ru web sitesi sizin için iki kat yararlı olacaktır: adresini hatırladığınızdan veya yazdığınızdan emin olun. Sürücünüzü baştan sona eğitmek için ihtiyacınız olan her şeyi burada bulabilirsiniz.

Kendiniz bir sürüş eğitmeniyseniz ve Moskova'da çalışıyorsanız, sizinle işbirliği yapmaktan memnuniyet duyarız!

Bir eğitmen-metodolog (kıdemli dahil) için tipik bir iş tanımı örneğini, 2019 örneğini dikkatinize sunuyoruz. aşağıdaki bölümleri içermelidir: genel pozisyon, bir eğitmen-metodistin görevleri (kıdemli dahil), bir eğitmen-metodistin hakları (kıdemli dahil), bir eğitmen-metodologun sorumluluğu (kıdemli dahil).

İş tanımı eğitmen-metodist (kıdemli dahil) bölüme ait Yeterlilik özellikleri eğitimcilerin pozisyonları".

Eğitmen-metodologun (kıdemli olanı dahil) görev tanımı aşağıdaki öğeleri yansıtmalıdır:

Eğitmen-metodologun (kıdemli dahil) iş sorumlulukları

1) İş sorumlulukları.Çocukların beden kültürü ve spor dersleri için gruplar halinde seçimi, spor yönelimleri için bir spor yöneliminin eğitim kurumlarının (eğitim kurumlarının bölümleri) çalışmalarının metodolojik desteğini ve koordinasyonunu düzenler. Eğitim ve öğretim sürecini organize eder ve koordine eder, içeriğini belirler, eğitim oturumlarının yürütülmesini sağlar. Açık dersler vererek eğitici-öğretmen becerilerini geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenler. Eğitim gruplarının (bölümlerin) edinilmesi, eğitim ve öğretim ve eğitim süreçlerinin içeriği ve sonuçları, bölümlerin (grupların) nicel ve nitel bileşimi üzerinde kontrol gerçekleştirir. Performans istatistiklerini tutar Eğitim kurumu(bir eğitim kurumu bölümü) spor eğitimi aşamalarında bir spor yöneliminin yanı sıra bir eğitim kurumunun eğitmenlerinin-öğretmenlerinin uzun vadeli muhasebe, analiz ve sonuçların genelleştirilmesi, içeriği ve iş deneyimi (eğitim bölümü kurum) bir spor yönelimi. Sağlık hizmeti ile birlikte izler uygun organizasyon tıbbi kontrolöğrenciler ve öğrenciler için. Yarışma için gerekli dokümantasyonu düzenler ve geliştirir. Eğitim kurumlarının öğretim elemanlarına ilgili faaliyet alanlarında danışmanlık ve pratik yardım sağlar. Pedagojik çalışanların fiziksel kültür ve spor eğitimi alanlarında ileri eğitim ve yeniden eğitim organizasyonuna katılır. Eğitim içeriğinin bilimsel ve metodolojik olarak desteklenmesine yönelik çalışmaları düzenler. Öğretim yardımcılarının, metodolojik materyallerin yayınlanması için uzun vadeli planların geliştirilmesine katılır. Eğitim kurumunun pedagojik ve diğer konseylerinin faaliyetlerine ve etkinliklerine katılır. metodik dernekler ve diğer metodik çalışma biçimleri. Eğitim ve öğretim süreçlerinde öğrencilerin, öğrencilerin yaşam ve sağlıklarının korunmasını sağlar. Ebeveynlerle veya onların yerine geçen kişilerle iletişim kurar. İş güvenliği ve yangın güvenliği ile ilgili kurallara uyar. Kıdemli bir eğitmen-metodistin görevlerini yerine getirirken, bir eğitmen-metodolog pozisyonunun görevleriyle birlikte, bir spor oryantasyon eğitim kurumunun eğitmen-metodologlarının çalışmalarını koordine eder, eğitmenler-öğretmenler ve eğitmenler için seminerler düzenler- Metodologlar, alt sanatçıları veya bağımsız bir çalışma alanını, fiziksel kültür ve spor alanındaki uzmanların metodolojik birliklerinin çalışmalarını denetler.

Eğitmen-metodolog (kıdemli dahil) bilmeli

2) Eğitmen-metodist (kıdemli dahil) görevini yerine getirirken resmi görevler bilmeli: eğitim sisteminin gelişimi için öncelikli talimatlar Rusya Federasyonu; eğitim, beden kültürü ve sporu, eğlence etkinliklerini düzenleyen yasalar ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler; Çocuk Haklarına Dair Sözleşme; didaktik ilkeleri; pedagoji ve gelişim psikolojisinin temelleri; genel ve özel öğretim teknolojileri; bir konunun veya faaliyet alanının uzmanlaşma yöntemleri ve metodolojik destek ilkeleri; organizasyon sistemi Eğitim süreci spor yönelimli bir eğitim kurumunda; Etkili form ve yöntemleri belirleme, özetleme ve yayma metodolojisi pedagojik çalışma fiziksel kültür ve spor alanında; fiziksel kültür ve spor alanındaki uzmanların metodolojik derneklerinin çalışmalarının organizasyon ilkeleri ve içeriği; yayınevleriyle çalışmanın temelleri; metodolojik ve bilgilendirici materyallerin sistemleştirilmesi ilkeleri; görsel-işitsel ve etkileşimli öğretim yardımcıları için temel gereksinimler, kiralama organizasyonu; öğretim yardımcıları fonunun bakımı; metin editörleri, elektronik tablolar, e-posta ve tarayıcılar, multimedya ekipmanı ile çalışmanın temelleri; temel bilgiler İş hukuku; eğitim kurumunun iç çalışma düzenlemeleri; iş güvenliği ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.

Eğitmen-metodolog için nitelik gereksinimleri (kıdemli dahil)

3) Kalite gereksinimleri. Daha yüksek profesyonel eğitim beden kültürü ve spor alanında, "Eğitim ve Pedagoji" eğitimi doğrultusunda iş deneyimi veya yüksek mesleki eğitim ve iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan beden kültürü ve spor alanında ek mesleki eğitim için gereksinimler sunmadan.

Kıdemli bir eğitmen-metodolog için - beden kültürü ve spor alanında yüksek mesleki eğitim ve metodolojist, eğitmen-metodolog olarak en az 2 yıl iş deneyimi.

İş tanımı eğitmen-metodolog (kıdemli dahil) - örnek 2019. Bir eğitmen-metodologun görevleri (kıdemli dahil), bir eğitmen-metodologun hakları (kıdemli dahil), bir eğitmen-metodologun (kıdemli dahil) sorumluluğu.

Bekar yeterlilik rehberi yöneticilerin, uzmanların ve diğer çalışanların pozisyonları (CEN), 2019
"Fiziksel kültür ve spor alanındaki çalışanların pozisyonlarının nitelik özellikleri" bölümü
Bölüm, 15 Ağustos 2011 N 916n Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanmıştır.

Fiziksel kültür ve spor organizasyonlarının eğitmeni-metodologu

İş sorumlulukları. Beden kültürü ile dinlenme ve spor etkinliklerini düzenler. Spor tesislerinde güvenlik yönetmeliklerine uyulmasını sağlar. Fiziksel kültür ve spor yapmak isteyen ve tıbbi kontrendikasyonları olmayan kişilerin bölümleri, spor grupları ve sağlığı geliştirici yönelimleri, ilgili kişilere danışarak bir dizi gerçekleştirir. Toplu spor ve eğlence etkinliklerinin organizasyonuna ve düzenlenmesine katılır, "Genç Spor Hakemi" ve "Üçüncü Kategori Spor Hakemi" yeterlilik kategorilerindeki sporcuların ve hakimlerin eğitiminde yer alır. Fiziksel kültür ve sporun maddi ve teknik temelini güçlendirmek ve geliştirmek için etkinliklerin organizasyonuna katılır. Kamu eğitmenlerinin faaliyetleri için organizasyonel ve metodolojik rehberlik sağlar. Kuruluşun faaliyetlerinin sonuçlarını analiz eder ve çalışmalarının planlamasına katılır. Fiziksel kültürü ve sporu, sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik eder. Spor ve rekreasyon ve kitle sporu çalışmalarında en iyi uygulamaları inceler, genelleştirir ve uygular. Sporda dopingi önlemeye ve bunlarla mücadeleye yönelik etkinliklerin düzenlenmesi ve yürütülmesinde görev alır. İş ve yangın güvenliği yönetmeliklerine uyumu sağlar.

Bilmeli: Rusya Federasyonu Anayasası; fiziksel kültür ve spor alanındaki faaliyetleri düzenleyen yasalar ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeler; fiziksel kültür ve sağlığı geliştirici çalışmanın temelleri; spor ve fiziksel kültür etkinliklerini organize etmek ve yürütmek için metodoloji; yüzme öğretme yöntemleri; tıbbi kontrol yapma prosedürü; ilk yardım yöntemleri; spor tesislerinin, ekipmanlarının ve spor ekipmanlarının işletilmesine ilişkin kurallar; pedagoji ve psikolojinin temelleri; fiziksel kültür ve sağlığı geliştirici ve spor-kitlesel çalışmalarda ileri deneyim; doping kontrol prosedürleri ve dopingle mücadele kuralları; muhasebe ve raporlama belgelerinin derlenmesi ve muhafaza edilmesi prosedürü; resmi belgelerle çalışmayı düzenleyen normatif belgeler; iş mevzuatının temelleri; kişisel bilgisayarda çalışmanın temelleri; iş güvenliği ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.

Kalite gereksinimleri. Beden kültürü ve spor alanında yüksek mesleki eğitim, bu alanda iş deneyimi profesyonel aktivite beden kültürü ve spor alanında en az 1 yıl veya orta mesleki eğitim için uzman pozisyonlarında, en az 3 yıl uzman pozisyonlarında mesleki faaliyet doğrultusunda iş deneyimi.

Bu iş tanımı otomatik olarak çevrilmiştir. Lütfen otomatik çevirinin %100 doğruluk sağlamadığını, bu nedenle metinde küçük çeviri hataları olabileceğini unutmayın.

İş tanımına önsöz

0.1. Belge, onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer.

0.2. Belge geliştiricisi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Belge onaylandı: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Bu belgenin periyodik doğrulaması 3 yılı geçmeyen aralıklarla gerçekleştirilir.

1. Genel Hükümler

1.1. Pozisyon "Eğitmen-metodolog için beden Eğitimi ve spor", "Uzmanlar" kategorisine aittir.

1.2. Nitelikler- temel veya eksik Yüksek öğretim iş deneyimi şartı olmaksızın ilgili çalışma alanı (lisans veya genç uzman).

1.3. Bilir ve uygular:
- önde gelen kuruluşların kararları, emirleri;
- fiziksel kültür ve sağlık çalışmaları, örgütlenme biçimleri ve yöntemleri konularında metodolojik, normatif ve diğer rehberlik materyalleri;
- Pedagoji ve psikolojinin temelleri;
- çalışma mevzuatının temelleri;
- iş güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma ile ilgili normlar ve kurallar.

1.4. Beden kültürü ve sporda eğitmen-metodolog, göreve atanır ve kuruluşun (işletme/kurum) emriyle görevden alınır.

1.5. Fiziksel kültür ve spordaki eğitmen-metodolog doğrudan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 'ye rapor verir.

1.6. Fiziksel kültür ve spordaki eğitmen-metodolog, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 'nin çalışmalarını denetler.

1.7. Fiziki kültür ve spordaki eğitmen-metodolog, yokluğunda, öngörülen şekilde atanan, uygun hakları alan ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan bir kişi ile değiştirilir.

2. İşin tanımı, görevler ve iş sorumlulukları

2.1. Kitlesel fiziksel kültür, sağlık ve spor çalışmaları yürüten işletmeye (kuruluşta) sağlar.

2.2. Sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik etmek için önlemler geliştirir ve benimser.

2.3. "Beden Eğitimi - Ulusun Sağlığı" Kapsamlı Programı tarafından sağlanan işletmede (kuruluşta) fiziksel kültür ve rekreasyon faaliyetlerini teşvik eder ve yürütür, işçi kolektiflerinin sosyo-ekonomik gelişimi için planlar ve toplu sözleşmeler.

2.4. Çalışma koşullarını göz önünde bulundurarak, fiziksel kültürün ve sağlığı geliştirici ve önleyici çalışmaların en iyi şekilde düzenlenmesi için incelemeler, yarışmalar ve diğer etkinlikler düzenler ve yürütür.

2.6. Spor ve rekreasyon grupları ile spor bölümlerinde eğitim ve öğretim çalışmaları yürütür.

2.7. Fiziksel kültürle ilgilenenler için istişareler düzenler.

2.8. Faaliyetleri ile ilgili mevcut düzenleyici belgeleri bilir, anlar ve uygular.

2.9. İşgücü ve çevrenin korunması ile ilgili düzenleyici işlemlerin gerekliliklerini bilir ve yerine getirir, işin güvenli bir şekilde yapılması için normlara, yöntemlere ve tekniklere uyar.

3. Haklar

3.1. Beden kültürü ve sporda eğitmen-metodolog, herhangi bir ihlal veya tutarsızlık durumlarını önlemek ve ortadan kaldırmak için harekete geçme hakkına sahiptir.

3.2. Fiziksel kültür ve sporda bir eğitmen-metodolog, yasaların öngördüğü tüm sosyal garantileri alma hakkına sahiptir.

3.3. Beden kültürü ve sporda eğitmen-metodolog, görevlerinin yerine getirilmesinde ve hakların kullanılmasında yardım talep etme hakkına sahiptir.

3.4. Beden kültürü ve sporda eğitmen-metodolog, resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli organizasyonel ve teknik koşulların oluşturulmasını ve gerekli ekipman ve envanterin sağlanmasını talep etme hakkına sahiptir.

3.5. Fiziksel kültür ve spordaki eğitmen-metodolog, faaliyetleriyle ilgili taslak belgeler hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.

3.6. Beden kültürü ve sporda eğitmen-metodolog, yönetim görevlerinin ve emirlerinin yerine getirilmesi için gerekli belge, materyal ve bilgileri isteme ve alma hakkına sahiptir.

3.7. Fiziksel kültür ve sporda bir eğitmen-metodolog, mesleki niteliklerini geliştirme hakkına sahiptir.

3.8. Beden kültürü ve sporda eğitmen-metodolog, faaliyetleri sırasında tespit edilen tüm ihlalleri ve tutarsızlıkları bildirme ve ortadan kaldırılması için önerilerde bulunma hakkına sahiptir.

3.9. Fiziksel kültür ve spordaki eğitmen-metodolog, tutulan pozisyon için hak ve yükümlülükleri tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.

4. Sorumluluk

4.1. Beden kültürü ve sporda eğitmen-metodolog, bu görev tanımında verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya zamansız yerine getirilmesinden ve (veya) verilen hakların kullanılmamasından sorumludur.

4.2. Fiziksel kültür ve spordaki eğitmen-metodolog, iç iş düzenlemeleri, iş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kurallarına uyulmamasından sorumludur.

4.3. Fiziksel kültür ve spor alanında bir eğitmen-metodolog, ticari sır niteliğindeki bir organizasyon (işletme/kurum) hakkında bilgi vermekten sorumludur.

4.4. Fiziksel kültür ve spordaki eğitmen-metodolog, iç gerekliliklerin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesinden sorumludur. normatif belgeler kuruluşlar (işletmeler/kurumlar) ve yasal yönetim düzenleri.

4.5. Beden kültürü ve sporda eğitmen-metodolog, faaliyetleri sırasında işlenen suçlardan mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatla belirlenen sınırlar dahilinde sorumludur.

4.6. Fiziksel kültür ve sporda eğitmen-metodolog, neden olmaktan sorumludur. malzeme hasarı yürürlükteki idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde kuruluş (işletme/kurum)

4.7. Fiziksel kültür ve spordaki eğitmen-metodolog, verilen resmi yetkilerin kötüye kullanılmasından ve kişisel amaçlar için kullanılmasından sorumludur.