Bu iş tanımı otomatik olarak çevrilmiştir. Lütfen otomatik çevirinin %100 doğruluk sağlamadığını, bu nedenle metinde küçük çeviri hataları olabileceğini unutmayın.
İş tanımına önsöz
0.1. Belge, onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer.
0.2. Belge geliştiricisi: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Belge onaylandı: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Bu belgenin periyodik doğrulaması 3 yılı geçmeyen aralıklarla gerçekleştirilir.
1. Genel Hükümler
1.1. "Baş editör" pozisyonu "Profesyoneller" kategorisine aittir.
1.2. Nitelikler- tam veya temel Yüksek öğretim ilgili eğitim alanı (uzman veya lisans) ve ileri eğitim. Bir uzman için 1. kategorideki bir editör mesleğinde iş deneyimi en az 1 yıl, lisans - en az 3 yıldır.
1.3. Bilir ve uygular:
- kültür, kütüphanecilik, kültür ve eğitim çalışmaları ve editoryal ve yayıncılık faaliyetleri alanındaki mevcut mevzuat;
- el yazmalarını düzenleme yöntemleri ve basılı materyallerin sanatsal ve teknik tasarımı;
- iş profili için talimatlar ve standartlar;
- iş güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve normları;
- iç çalışma düzenlemeleri.
1.4. Baş editör, kuruluş (işletme/kurum) talimatıyla pozisyona atanır ve görevden alınır.
1.5. Baş Editör doğrudan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 'ye rapor verir.
1.6. Baş editör işi _ _ _ _ _ _ _ _ _ yönetir.
1.7. Baş editörün yokluğunda, uygun hakları elde eden ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan usulüne uygun olarak atanmış bir kişi ile değiştirilir.
2. İşin tanımı, görevler ve iş sorumlulukları
2.1. Basılı materyallerin piyasaya sürülmesi için uzun vadeli ve güncel planlar geliştirir, el yazmalarının yayına hazırlanmasına katılır, düzenleme ve teknik tasarımlarını gerçekleştirir.
2.2. Baskı üretimine teslim edilmeden önce düzenlenmiş orijinalleri hazırlar.
2.3. Yayınların redaksiyonunu ve sinyal kopyalarını okuma pratiğini yapar.
2.4. Basılı materyaller için incelemeler ve açıklamalar yazar.
2.5. Bibliyografik, metodolojik ve diğer materyalleri, referans ve bibliyografik aparatın bölümlerini veya kısımlarını, derleme kataloglarını, yardımcı dizinleri düzenler.
2.6. Faaliyetleri ile ilgili mevcut düzenleyici belgeleri bilir, anlar ve uygular.
2.7. İşgücü ve çevrenin korunması ile ilgili düzenleyici işlemlerin gerekliliklerini bilir ve yerine getirir, işin güvenli bir şekilde yapılması için normlara, yöntemlere ve tekniklere uyar.
3. Haklar
3.1. Baş editör, herhangi bir ihlal veya tutarsızlığı önlemek ve düzeltmek için harekete geçme hakkına sahiptir.
3.2. Genel yayın yönetmeni, yasaların öngördüğü tüm sosyal güvenceleri alma hakkına sahiptir.
3.3. Yazı işleri müdürü, görevlerinin yerine getirilmesinde ve haklarının kullanılmasında yardım talep etme hakkına sahiptir.
3.4. Baş editör, resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli organizasyonel ve teknik koşulların oluşturulmasını ve gerekli ekipman ve envanterin sağlanmasını talep etme hakkına sahiptir.
3.5. Baş editör, faaliyetleriyle ilgili taslak belgeler hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.
3.6. Yazı işleri müdürü, yönetimden görevlerini ve emirlerini yerine getirmesi için gerekli olan belge, materyal ve bilgileri isteme ve alma hakkına sahiptir.
3.7. Baş editör, mesleki niteliklerini geliştirme hakkına sahiptir.
3.8. Genel yayın yönetmeni, çalışması sırasında tespit edilen tüm ihlalleri ve tutarsızlıkları bildirme ve ortadan kaldırılması için önerilerde bulunma hakkına sahiptir.
3.9. Baş editör, tutulan pozisyonun hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.
4. Sorumluluk
4.1. Baş editör, bu görev tanımında verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya zamansız yerine getirilmesinden ve (veya) verilen hakların kullanılmamasından sorumludur.
4.2. Baş editör, iç iş düzenlemeleri, iş güvenliği, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kurallarına uyulmamasından sorumludur.
4.3. Genel yayın yönetmeni, ticari sır niteliğindeki kuruluş (işletme/kurum) hakkındaki bilgilerin ifşa edilmesinden sorumludur.
4.4. Baş editör, dahili gereksinimlerin yerine getirilmemesinden veya uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesinden sorumludur. normatif belgeler organizasyon (işletme/kurum) ve yasal yönetim düzenleri.
4.5. Genel yayın yönetmeni, faaliyetleri sırasında işlenen suçlardan mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde sorumludur.
4.6. Baş editör neden sorumludur malzeme hasarı yürürlükteki idari, cezai ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde kuruluş (işletme/kurum)
4.7. Genel yayın yönetmeni, verilen resmi yetkilerin kötüye kullanılmasından ve kişisel amaçlarla kullanılmasından sorumludur.
Editör- editör ofisinin önde gelen çalışanlarından biri, çünkü yayının amaçlarını, hedeflerini ve politikasını belirleyen odur. Bu mesleğin birçok "alt türü" vardır: şef, yapımcı, sorumlu, içerik editörü ve her tür için hak, yükümlülük ve gereksinimleri açıkça tanımlamak için bu evrenseli kullanabilirsiniz. iş tanımı.
İş tanımı editör
ONAYLAMAK
CEO
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1.1. Editör, uzmanlar kategorisine aittir.
1.2. Editör pozisyonuna atanma ve görevden alınma, baş editörün önerisi üzerine kuruluş direktörünün emriyle gerçekleştirilir.
1.3. Editör doğrudan baş editöre rapor verir.
1.4. Editörün yokluğunda, hakları ve görevleri, ilgili hakları elde eden ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan başka bir görevliye devredilir.
1.5. Editör pozisyonu, daha yüksek bir kişi tarafından atanır. profesyonel eğitim iş deneyimi şartı aranmaz.
1.6. Editör şunları bilmelidir:
- yasal ve düzenleyici yasal işlemler;
- bilimsel ve metodolojik literatürü, bilgi ve düzenleyici materyalleri düzenleme yöntemleri, sayıların, formüllerin, sembollerin, resimlerin editoryal işlenmesi, yayının referans aparatının derlenmesi;
- üretime teslim için malzeme hazırlama prosedürü;
- Rus dilinin dilbilgisi ve stili;
- Telif hakkı;
- yazarlarla yayın anlaşmaları yapma prosedürü, iş sözleşmeleri(sözleşmeler) gözden geçirenlerle;
- Baskı teknolojisinin temelleri.
1.7. Editör, çalışmasında aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
- iç çalışma düzenlemeleri, diğer düzenlemeler;
- yönetimin emir ve direktifleri;
- bu iş tanımı.
2. Fonksiyonel sorumluluklar editör
Editör şunları yapar resmi görevler:
2.1. Bilimsel ve edebi yüksek düzeyde yayın sağlamak için editörlük ve yayıncılık departmanı tarafından yayınlanan bilimsel ve metodik literatür, bilgi ve normatif materyallerin editörlüğünü yapar.
2.2. Yayınların yazarlarıyla yayın sözleşmelerinin ve dış hakemlerle iş sözleşmelerinin hazırlanmasına katılır.
2.3. El yazmaları ve incelemeleri gözden geçirir.
2.4. Önerilen düzeltmeleri, eklemeleri, kısaltmaları dikkate alarak, makaleyi sunulan formda veya revizyondan sonra yayınlama olasılığı hakkında sonuçlar hazırlar.
2.5. Yazıların yayınlanmasının reddedilmesi durumunda, sözleşmelerde belirlenen şartlar dahilinde gerekçeli yazılı retler hazırlar.
2.6. Yayına kabul edilen yazıları düzenler, yazarlara gerekli yardımı sağlarken (makalelerin yapısını iyileştirmek, terimleri seçmek, illüstrasyon tasarlamak vb.), önerilen değişiklikleri onlarla kabul eder.
2.7. Düzenleme sürecinde, hakemlerin yorumlarının yazarlar tarafından yerine getirilip getirilmediğini ve makalelerin revizyonları sırasındaki gereksinimleri, gönderilen materyalin eksiksizliğini, makalenin bölümlerinin başlıklarının içeriklerine uygunluğunu kontrol eder.
2.8. Alıntıların ve dijital verilerin yazımının doğruluğu, isimlerin kullanımı ve yazılışları, bilimsel ve teknik terimler, ölçü birimleri, yayının referans aparatının tasarımı, atıfta bulunulan sembollerin kurallara uygunluğu için birincil kaynakları kontrol eder. standartlar tarafından belirlenen veya bilimsel ve düzenleyici literatürde kabul edilen tanımlar.
2.9. El yazmalarının gerekli edebi redaksiyonunu yapar.
2.10. Yazının editoryal pasaportunu çıkarır, teknik editöre, düzeltmen, dizgiciye talimatlar ve açıklamalar verir.
2.11. Dipnotlar, kopyalar, çalışma içindekiler tablosu hazırlar.
2.12. Yazarlar ve teknik editör ile birlikte açıklayıcı materyalleri değerlendirir, yayındaki yerlerini belirler.
2.13. Düzenlenen yayınların sanatsal ve teknik tasarımı ile ilgili sorunların çözümüne katılır.
2.14. Üretim için el yazmalarını imzalar ve yayınlanmadan önce ön kopyaları kontrol eder.
2.15. Algılanan yazım hatalarının bir listesini derler.
3. Editörün hakları
Editörün hakkı vardır:
3.1. Yazı işleri ve yayın departmanı yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.
3.2. Bu talimatta belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaları geliştirmek için önerilerde bulunun.
3.3. Görevlerini yerine getirirken tespit edilen tüm eksiklikleri, yetkileri dahilinde bir amirine rapor eder ve giderilmesi için önerilerde bulunur.
3.4. Yazı işleri ve yayıncılık bölümünün tüm (bireysel) uzmanlarını kendisine verilen görevleri çözmeye dahil edin.
3.5. Yazı işleri ve yayın departmanının yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.
4. Editörün sorumluluğu
Editör şunlardan sorumludur:
4.1. Bu iş tanımında öngörülen resmi görevlerini mevcut mevzuatta belirlenen sınırlar dahilinde yerine getirmeme veya uygunsuz şekilde yerine getirme İş hukuku RF.
4.2. İşverene maddi zarar vermek - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
4.3. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai, medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.
Editörün görev tanımı ONAYLIGenel Müdür Soyadı I.O. « » g 1. Genel hükümler 1.1. Editör, uzmanlar kategorisine aittir.1.2. Editörlük görevine atanma ve görevden alınma, baş editörün önerisi üzerine kuruluş müdürünün emriyle gerçekleştirilir. Editör doğrudan baş editöre rapor verir.1.4. Editörün yokluğunda, hak ve yükümlülükleri, ilgili hakları elde eden ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan başka bir görevliye devredilir. Daha yüksek mesleki eğitime sahip bir kişi, iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan editör pozisyonuna atanır. 1.6.
Editör İş Tanımı
Dikkat
Yazı işleri ve yayıncılık bölümünün tüm (bireysel) uzmanlarını kendisine verilen görevleri çözmeye dahil edin.3.5. Yazı işleri ve yayın departmanının yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.
4.
Editörün sorumluluğu Editör şunlardan sorumludur: 4.1. Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde, bu iş tanımı kapsamındaki görevlerinin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.4.2.
İşverene maddi zarar vermek - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.4.3. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai, medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.
Hata 404 sayfası mevcut değil
Örgütsel ve teknik koşulların sağlanması ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli olan yerleşik belgelerin yerine getirilmesi de dahil olmak üzere, kuruluş yönetiminin yardım sağlamasını isteyin. 6. Mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen diğer haklar.
4.
Önemli
Teknik Editörün Sorumluluğu Teknik editör aşağıdaki durumlarda sorumludur: 1. Bu görev tanımı kapsamındaki görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesinden - iş mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde Rusya Federasyonu.
2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde. 3.
İş tanımları
Ancak sanat editörü yalnızca sayfa tasarımıyla ilgilenir, fotoğrafların kalitesini ve derginin renk düzenini iyileştirir. Editörlerin sınıflandırılması Yukarıda verilenlere göre, ne tür editörlerin var olduğuna bakalım.
Bilgi
Gerçekten de, bu bilgi sayesinde, geleceğin uzmanı belirli bir yöne karar verebilecek ve gelişimine odaklanabilecektir. Yani, şu anda mesleğin bu tür çeşitleri hakkında biliniyor:
- sanat editörü;
- bilimsel editör;
- teknik editör;
- yayın editörü;
- edebi editör.
Ayrıca her yönün kendine has özellikleri olduğu konusunda uyarılmalıdır.
Bu nedenle, bir kategoriden diğerine geçmek oldukça zor olabilir. Nerede çalışabilirsin? Bu uzmanlık, beşeri bilimlerde daha yüksek bir eğitim gerektirir.
Teknik editörün iş tanımı
Bilimsel ve edebi yayın düzeyinin yüksek olmasını sağlamak için editöryal ve yayıncılık departmanı tarafından yayınlanan bilimsel ve metodik literatür, bilgi ve normatif materyallerin editörlüğünü yapar 2.2. Yayınların yazarlarıyla yayın sözleşmelerinin ve dış hakemlerle iş sözleşmelerinin hazırlanmasına katılır.2.3.
Yazıları ve üzerlerindeki incelemeleri inceler.2.4. Önerilen düzeltmeleri, eklemeleri, kısaltmaları dikkate alarak, sunulan formda veya revizyondan sonra makalenin yayınlanması olasılığı hakkında sonuçlar hazırlar.2.5. Yazıların yayınlanmasının reddedilmesi durumunda, sözleşmelerde belirlenen şartlar dahilinde gerekçeli yazılı retler hazırlar 2.6.
Yayınlanmak üzere kabul edilen yazıları yazarlara gerekli yardımı sağlarken (makalelerin yapısını iyileştirmek, terimleri seçmek, illüstrasyonları tasarlamak vb.) onlarla birlikte önerilen değişiklikleri koordine etmek.
meslek editörü
Pek çok insan prestijli bir mesleğe sahip olmayı hayal eder. Editör, beşeri bilimlerin hırslarını tatmin edebilecek en iyi seçeneklerden biridir. Ancak, kendinizi mesleki görevlere önceden hazırlamak için bu pozisyon hakkında bilmeniz gerekenler nelerdir? Okurken hangi becerileri öğrenmeniz gerekiyor? Ve o zaman kariyerinizi nasıl inşa edersiniz? Bunun çok sorumlu bir meslek olduğu gerçeğiyle başlayalım. Editör, materyali yayına hazırlamaktan sorumlu bir uzmandır.
Yani, makalenin son hali hatalar veya yanlış bilgiler içeriyorsa, sert bir şekilde vurulacak olan kişidir. Bu nedenle editör, tıpkı bir eğitimci gibi çocuk Yuvası, yorulmadan gardiyanlarının işlerini ustaca yapmalarını sağlar.
Aynı yayında birden fazla uzmanın bulunabileceği de unutulmamalıdır. Bu nedenle baş editör, ana konsepti oluşturmaktan, makaleler ve yazarlar için konu seçmekten sorumludur.
Meslek editörü: eğitim, gereksinimler, maaş
Teknik yayın şartnamelerini hazırlar ve basılı yayının baskı tasarımı için talimatların uygulanmasını izler. 9. Provaları kontrol eder ve işler, setin kalitesini, her bir şeridin ve yayılmanın bileşimini değerlendirir.
10. Basım şirketlerinin şartnamelerde belirtilen şartlara uygunluğunu izler, yazım sırasında yapılan teknik tasarımdaki hataları ve eksiklikleri düzeltmek için uygun talimatlar verir. 11. Çizimlerin prova baskılarının redaksiyonunu işler, numara sırasına göre yapıştırır. 12. Editör tarafından yapılan metin değişikliklerinden kaynaklanan ihlalleri ortadan kaldırır, içindekiler tablosunu metinle kontrol eder, başlıkların doğru yapısını ve yazı tipi tasarımını kontrol eder, ekleri işaretler. 13. Sanat editörü ile birlikte kapağı (ciltleme) baskıya hazırlar. 14. Yayın çıktısını kontrol eder ve tamamlar. 15.
Editör, ilgi çekici ve ilgili konuları seçer, uygun yazarları ve gazetecileri arar, metinlerin içeriğini ve biçimini koordine eder, bunları yayınevinin standartlarına uygun hale getirir ve yazarın materyalini yayına hazırlar. Bu mesleğin birçok uzmanlığı vardır: bir dergi, gazete, çevrimiçi yayın, yayınevi vb.
Böyle bir mesleğe sahip bir kişi yetenekli bir lider olmalıdır, çünkü. gazeteciler, muhabirler, metin yazarları, düzeltmenler, tasarımcılar, dizgiciler ve diğerleri - doğrudan veya işlevsel bağımlılığında bir dizi uzman var. Çalışma yerleri Bir editörün pozisyonu kitap yayınevlerinde, reklam ajanslarında ve çeşitli medyalarda - gazetelerin, dergilerin, televizyon ve radyodaki yayın ofislerinde, büyük çevrimiçi haber sitelerinde olmalıdır.
Bazı büyük kuruluşların iç medyadan sorumlu kurumsal editörleri vardır.
Yazının editör pasaportunu düzenler, teknik editöre, düzeltmen, dizgiciye talimat ve açıklamalar verir 2.11. Dipnotlar, kopyalar, çalışma içindekiler tablosu hazırlar.2.12.
Yazarlar ve teknik editör ile birlikte açıklayıcı materyalleri değerlendirir, yayındaki yerlerini belirler.2.13. Editörlü yayınların sanatsal ve teknik tasarımı ile ilgili sorunların çözümüne katılır 2.14. Üretim için el yazmalarını imzalar ve yayınlanmadan önce kopyaları kontrol eder 2.15. Algılanan yazım hatalarının bir listesini derler. 3. Editörün Hakları Editörün hakları: 3.1. Yazı işleri ve yayın departmanı yönetiminin faaliyetleri ile ilgili taslak kararları hakkında bilgi sahibi olur.3.2. Bu talimatta verilen görevlerle ilgili çalışmaların iyileştirilmesi için önerilerde bulunur 3.3.
Yayınevi editörü iş tanımı
Genel yayın yönetmeni hakkında konuşursak, görevleri daha da geniştir. Bu nedenle, genellikle büyük yayınlarda, kuruluş genelinde dağıtılan ve her biri kendi çalışma alanından sorumlu olan bir grup uzman vardır.
Gazete ofisi, herhangi bir editörün kariyerine başlamak için mükemmel bir yerdir. Birincisi, burada paha biçilmez bir iş deneyimi elde edebilirsiniz ve ikincisi, burada iş bulmak parlak bir dergiden çok daha kolaydır.
Aksi takdirde, bir iş ararken, mevcut açık pozisyonların ve bunlara ilişkin gereksinimlerin üzerine inşa edilmesi gerekir. Ayrıca ilk defa freelance olarak çalışabileceğinizi de unutmamalısınız.
Bu nedenle, birçok elektronik yayın, görevlerini uzaktan gerçekleştirmeye hazır editörler alıyor. Genel olarak küçük bir kasabada yaşayan ve imkanları kısıtlı olanlar için bu iyi bir şanstır.
teknik yayın şartnamesi derleme prosedürü, yayınların sanatsal ve teknik tasarımı için projeler;
- üretime gönderilmek üzere bir makale hazırlama kuralları, baskı için prova okumaları;
- standartlar ve özellikler yayınların sanatsal ve teknik tasarımı;
- tipografik yazı tipleri ve kullanım kuralları;
- yayınların hacmini hesaplama prosedürü;
- yayıncılık ve baskı ürünlerinin ölçüm birimlerinin planlanması ve muhasebeleştirilmesi;
- standart kanıt işaretleri ve tanımları;
- teknik düzenleme için mevcut düzenlemeler;
- baskı üretim teknolojisi;
- basım üretiminin ekonomisi ve organizasyonu;
- çalışma organizasyonu ve çalışma mevzuatının temelleri;
- işgücü koruma kuralları ve normları, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma.
EDİTÖRÜN İŞ YÖNERGELERİ
I. Genel hükümler
- Editör, uzmanlar kategorisine aittir.
- Daha yüksek mesleki eğitime sahip bir kişi, iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan editör pozisyonuna atanır.
- Editörün görevine atanması ve görevden alınması, yayın ve yayın departmanı başkanının önerisi üzerine işletme müdürünün emriyle gerçekleştirilir.
- Editör şunları bilmelidir:
- Yasama ve normatif yasal işlemler.
- Bilimsel ve metodolojik literatürü, bilgi ve düzenleyici materyalleri düzenleme yöntemleri, sayıların, formüllerin, sembollerin, resimlerin editoryal işlenmesi, yayının referans aparatının derlenmesi.
- İlgili bilgi alanındaki bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları.
- Üretime gönderilmek üzere el yazmaları hazırlama prosedürü, baskı için düzeltilmiş baskılar.
- Terimler, tanımlar ve ölçü birimleri için devlet standartları.
- Güncel koşullu kısaltmalar, yabancı dillerde kaynakçada kullanılan koşullu kısaltmalar.
- Rus dilinin dilbilgisi ve üslubu.
- Telif hakkı.
- Düzenleme için mevcut düzenlemeler.
- Yazarlarla yayın sözleşmeleri, hakemlerle iş sözleşmeleri (sözleşmeler) yapma prosedürü.
- Yayıncılık ekonomisi.
- Baskı teknolojisinin temelleri.
- Ekonominin temelleri ve basım üretiminin organizasyonu.
- İş mevzuatı.
- İş güvenliği kuralları ve normları. - Editör doğrudan baş editöre rapor verir; editoryal ve yayın departmanı başkanı; başka bir yetkiliye.
- Editörün yokluğunda (hastalık, tatil vb.), görevleri öngörülen şekilde atanan bir kişi tarafından yapılır. Bu kişi uygun hakları elde eder ve kendisine verilen görevlerin kaliteli ve zamanında yerine getirilmesinden sorumludur.
- _________________________________________________________________.
II. İş sorumlulukları
Editör:
- Bilimsel ve edebi yüksek düzeyde yayın sağlamak için editörlük ve yayıncılık departmanı tarafından yayınlanan bilimsel ve metodik literatür, bilgi ve normatif materyallerin editörlüğünü yapar.
- Yayınların yazarlarıyla yayın sözleşmelerinin ve dış hakemlerle iş sözleşmelerinin hazırlanmasına katılır.
- El yazmaları ve incelemeleri gözden geçirir.
- Önerilen düzeltmeleri, eklemeleri, kısaltmaları dikkate alarak, makaleyi sunulan formda veya revizyondan sonra yayınlama olasılığı hakkında sonuçlar hazırlar.
- Yazıların yayınlanmasının reddedilmesi durumunda, sözleşmelerde belirlenen şartlar dahilinde gerekçeli yazılı retler hazırlar.
- Yayına kabul edilen yazıları düzenler, yazarlara gerekli yardımı sağlarken (makalelerin yapısını iyileştirmek, terimleri seçmek, illüstrasyon tasarlamak vb.), önerilen değişiklikleri onlarla kabul eder.
- Editörlük sürecinde, hakemlerin yorumlarının yazarlar tarafından yerine getirilip getirilmediği ve makalelerin revizyonları sırasındaki gereksinimleri, sunulan materyalin eksiksizliği, makalenin bölümlerinin başlıklarının içeriklerine uygunluğu ve bir de eserlere ne kadar yansıdığı. son başarılar bilim, teknoloji ve mükemmellik.
- Alıntıların ve dijital verilerin yazımının doğruluğu, isimlerin kullanımı ve yazılışları, bilimsel ve teknik terimler, ölçü birimleri, yayının referans aparatının tasarımı, atıfta bulunulan sembollerin kurallara uygunluğu için birincil kaynakları kontrol eder. standartlar tarafından belirlenen veya bilimsel ve düzenleyici literatürde kabul edilen tanımlar.
- El yazmalarının gerekli edebi redaksiyonunu yapar.
- Yazının editoryal pasaportunu çıkarır, teknik editöre, düzeltmen, dizgiciye talimatlar ve açıklamalar verir.
- Dipnotlar, kopyalar, çalışma içindekiler tablosu hazırlar.
- Yazarlar ve teknik editör ile birlikte açıklayıcı materyalleri değerlendirir, yayındaki yerlerini belirler ve zamanında grafik ve klişe üretimi için sanat editörüne aktarır.
- Düzenlenen yayınların sanatsal ve teknik tasarımı ile ilgili sorunların çözümüne katılır.
- Üretim için el yazmalarını imzalar, provaları işler ve yayınlanmadan önce sinyal kopyalarını kontrol eder.
- Algılanan yazım hatalarının bir listesini derler.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Haklar
Editörün hakkı vardır:
- Yazı işleri ve yayın departmanı yönetiminin faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.
- Bu talimatta belirtilen sorumluluklarla ilgili çalışmaları geliştirmek için önerilerde bulunun.
- Yetkisi dahilinde, görevlerinin ifası sırasında tespit edilen tüm eksiklikleri bir amirine rapor eder ve giderilmesi için önerilerde bulunur.
- Yazı işleri ve yayıncılık bölümünün tüm (bireysel) uzmanlarını kendisine verilen görevleri çözmeye dahil edin.
- Yazı işleri ve yayın departmanının yönetiminin görev ve haklarının yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Sorumluluk
Editör şunlardan sorumludur:
- Bu iş tanımında belirtilen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Ukrayna'nın mevcut çalışma mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
- Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Ukrayna'nın mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.
- Maddi hasara neden olmak için - Ukrayna'nın mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
ONAYLAMAK:
[İş ismi]
_______________________________
_______________________________
[Şirketin adı]
_______________________________
_______________________/[AD SOYAD.]/
"______" _______________ 20___
İŞ TANIMI
editör
1. Genel Hükümler
1.1. Bu görev tanımı, [Genel durumdaki kuruluş adı] editörünün (bundan böyle Şirket olarak anılacaktır) yetkilerini, işlevsel ve iş sorumluluklarını, hak ve sorumluluklarını tanımlar ve düzenler.
1.2. Editör, Şirket başkanının emriyle mevcut iş mevzuatı tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak pozisyona atanır ve pozisyondan çıkarılır.
1.3. Editör, uzmanlar kategorisine aittir.
1.4. Editör, Şirket'in [ilgili durumda acil denetçi pozisyonu unvanına] rapor verir.
1.5. Editör şunlardan sorumludur:
- kendisine emanet edilen işin etkin performansı;
- performans, emek ve teknolojik disiplinin gereklerine uygunluk;
- kuruluşun ticari sırrını içeren (oluşturan) gözetiminde bulunan (kendisi tarafından bilinen) belgelerin (bilgilerin) güvenliği.
1.6. Daha yüksek mesleki eğitime sahip bir kişi, iş deneyimi için gerekli şartları sunmadan editör pozisyonuna atanabilir.
1.7. Uygulamada, editör aşağıdakiler tarafından yönlendirilmelidir:
- yazı işleri ofisinin çalışmalarını düzenleyen mevzuat, düzenleyici yasal düzenlemeler ve ayrıca yerel düzenlemeler ve Şirketin kurumsal ve idari belgeleri;
- iç çalışma düzenlemeleri;
- endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma sağlayan işgücü koruma ve güvenlik kuralları;
- doğrudan amir ve Şirket yönetiminin talimatları, emirleri, kararları ve talimatları;
- bu iş tanımı.
1.8. Editör şunları bilmelidir:
- yasal ve düzenleyici yasal düzenlemeler, bilimsel ve metodolojik literatürü, bilgi ve düzenleyici materyalleri düzenleme yöntemleri, sayıların, formüllerin, sembollerin, resimlerin editoryal işlenmesi, yayının referans aparatının derlenmesi;
- ilgili bilgi alanındaki bilim ve teknolojinin yerli ve yabancı başarıları;
- üretime gönderilmek üzere el yazmaları hazırlama prosedürü, baskı için prova okumaları;
- standart kanıt işaretleri;
- terimler, tanımlar ve ölçü birimleri için devlet standartları;
- güncel koşullu kısaltmalar, yabancı dillerde kaynakçada kullanılan koşullu kısaltmalar;
- Rus dilinin grameri ve üslubu;
- Telif hakkı;
- mevcut düzenleme düzenlemeleri;
- yazarlarla yayın sözleşmeleri, hakemlerle iş sözleşmeleri (sözleşmeler) yapma prosedürü;
- yayıncılık ekonomisi;
- baskı üretim teknolojisinin temelleri;
- basım üretiminin ekonomisi ve organizasyonu;
- çalışma organizasyonu ve çalışma mevzuatının temelleri;
- işçi koruma kuralları ve düzenlemeleri.
1.9. Editörün yokluğunda (tatil, hastalık vb.), görevleri öngörülen şekilde atanan bir kişi tarafından yapılır. Bu kişi uygun hakları elde eder ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumludur.
2. İş sorumlulukları
Editör, aşağıdaki emek işlevlerini yerine getirmekle yükümlüdür:
2.1. Başyazı ve yayın bölümü tarafından yayınlanan bilimsel ve metodik literatür, bilgi ve normatif materyallerin yüksek bilimsel ve edebi düzeyde yayınlanmasını sağlamak için editörlük yapar.
2.2. Yazarlarla yayın sözleşmelerinin ve dış hakemlerle iş sözleşmelerinin hazırlanmasına katılır.
2.3. El yazmaları ve incelemeleri gözden geçirir.
2.4. Önerilen düzeltmeleri, eklemeleri, kısaltmaları dikkate alarak, makaleyi sunulan formda veya revizyondan sonra yayınlama olasılığı hakkında sonuçlar hazırlar.
2.5. Yazıların yayınlanmasının reddedilmesi durumunda, sözleşmelerde belirlenen şartlar dahilinde gerekçeli yazılı retler hazırlar.
2.6. Yayına kabul edilen yazıları düzenler, yazarlara gerekli yardımı sağlarken (makalelerin yapısını iyileştirmek, terimleri seçmek, illüstrasyon tasarlamak vb.), önerilen değişiklikleri onlarla kabul eder.
2.7. Düzenleme sürecinde, hakemlerin yorumlarının yazarlar tarafından yerine getirilip getirilmediğini ve makalelerin revizyon için gerekliliklerini, gönderilen materyalin eksiksizliğini, makalenin bölümlerinin başlıklarının içeriklerine uygunluğunu kontrol eder, ve ayrıca bilim, teknoloji ve ileri üretim tecrübesinin en son başarılarının eserlere nasıl yansıdığını.
2.8. Alıntılanan alıntıların ve dijital verilerin yazımının doğruluğunu, isimlerin kullanımını ve yazılışını, bilimsel ve teknik terimleri, ölçü birimlerini, yayının referans aparatının tasarımını, verilen sembollerin tarafından belirlenen tanımlamalara uygunluğunu kontrol eder. birincil kaynaklara göre bilimsel ve düzenleyici literatürde kabul edilen veya kabul edilen standartlardır.
2.9. El yazmalarının gerekli edebi redaksiyonunu yapar.
2.10. Yazının editoryal pasaportunu çıkarır, teknik editöre, düzeltmen, dizgiciye talimatlar ve açıklamalar verir.
2.11. Dipnotlar, kopyalar, çalışma içindekiler tablosu hazırlar.
2.13. Düzenlenen yayınların sanatsal ve teknik tasarımı ile ilgili sorunların çözümüne katılır.
2.14. Üretim için el yazmalarını imzalar, provaları işler ve yayınlanmadan önce sinyal kopyalarını kontrol eder.
2.15. Tespit edilen yazım hatalarının listelerini derler.
Resmî zaruret halinde, editör, kanunun öngördüğü şekilde resmî görevlerinin fazla mesai yapmasına müdahil olabilir.
3. Haklar
Editörün hakkı vardır:
3.1. Yayın kurulunun yetkinliği ile ilgili tüm konularda günlük faaliyetlerini sağlamak için kararlar alır.
3.2. Kendi yetkilerinin yetmediği durumlarda editör kadrosunun teşvik edilmesi (hesaba katılması) için önerilerini derhal amirine sunar.
3.3. Yazı işleri ofisinin çalışmalarını (ek finansmanı, materyal ve teknik desteği) geliştirmek için önerilerini hazırlar ve derhal amirine sunar.
3.4. Editoryal faaliyetlerin organizasyonu ile ilgili konuları değerlendirirken, üniversite yönetim organlarının çalışmalarına katılın.
4. Sorumluluk ve performans değerlendirmesi
4.1. Editör, aşağıdakiler için idari, disiplin ve maddi (ve bazı durumlarda, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen, ayrıca cezai) sorumluluk taşır:
4.1.1. Acil amirin resmi talimatlarının yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.
4.1.2. Emek işlevlerinin ve verilen görevlerin yerine getirilmemesi veya uygunsuz şekilde yerine getirilmesi.
4.1.3. Verilen resmi yetkilerin yasa dışı kullanımı ve kişisel amaçlar için kullanılması.
4.1.4. Kendisine emanet edilen işin durumu hakkında yanlış bilgi.
4.1.5. Teşebbüsün ve çalışanlarının faaliyetlerini tehdit eden güvenlik düzenlemeleri, yangın ve diğer kuralların tespit edilen ihlallerini bastırmak için önlemler almamak.
4.1.6. İş disiplininin uygulanmaması.
4.1.7. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.
4.1.8. Resmi görevlerin ifası sırasında yapılan eylem veya hareketsizlikle ilgili olarak işletmeye veya üçüncü kişilere maddi zarar ve/veya kayıplara neden olmak.
4.2. Editörün çalışmasının değerlendirilmesi yapılır:
4.2.1. Doğrudan süpervizör - düzenli olarak, çalışan tarafından emek işlevlerinin günlük uygulaması sırasında.
4.2.2. Belgelendirme Komisyonu işletmeler - periyodik olarak, ancak değerlendirme dönemi için belgelenmiş çalışma sonuçlarına dayanarak en az iki yılda bir.
4.3. Editörün çalışmasını değerlendirmek için ana kriter, bu talimat tarafından sağlanan görevlerin performansının kalitesi, eksiksizliği ve zamanında olmasıdır.
5. Çalışma koşulları
5.1. Editörün çalışma şekli, işletmede oluşturulan iç çalışma düzenlemelerine göre belirlenir.
5.2. Prodüksiyon ihtiyaçları nedeniyle editör iş gezilerine (yerel olanlar dahil) gidebilir.
5.3. sağlamak için operasyonel sorunları çözmek için üretim faaliyetleri Yazı işleri personeline resmi araçlar sağlanabilir.
6. İmza hakkı
6.1. Faaliyetlerini sağlamak için editöre, işlevsel görevlerinin bir parçası olan konularda örgütsel ve idari belgeleri imzalama hakkı verilir.
Talimatla tanışın ___________ / ____________ / "__" _______ 20__