Kzh bölümünün tasarımcısının baş uzmanının iş tanımı. Projenin baş mühendisinin iş tanımı (tasarım organizasyonunda uzman). GUI'nin bilmesi gerekenler

I. Genel hükümler

1. Daha yüksek bir kişi profesyonel eğitim en az 5 yıl boyunca önde gelen bir uzman olarak uzmanlık alanındaki iş ve iş deneyimi profili hakkında.

3. Ana departmandaki (mimari ve planlama atölyesi) baş uzman, organizasyon müdürü tarafından işe alınır ve görevden alınır.

4. Ana bölümdeki (mimari ve planlama atölyesi) baş uzman şunları bilmelidir:

Ekonomi, bilim ve teknolojinin ilgili sektörünün gelişimi için beklentiler;

Tasarım yöntemleri;

Tasarımın organizasyonu, planlaması ve ekonomisi ve mühendislik araştırmaları;

Gelişmiş yerli ve yabancı deneyim tasarım ve yapım;

Tesislerin tasarımı, inşası ve işletilmesi için kararnameler, emirler, daha yüksek ve diğer organların emirleri, rehberlik, metodolojik ve düzenleyici materyaller;

Tasarlanan tesisler için teknik, ekonomik, çevresel ve sosyal gereksinimler;

Tasarımda emek örgütlenmesinin temelleri;

Bina yönetmelikleri;

Tasarım tahminlerinin ve diğer teknik belgelerin geliştirilmesi ve uygulanması için standartlar, spesifikasyonlar ve diğer kılavuz materyaller;

Standardizasyon ve patent biliminin temelleri;

İnşaat ekonomisi ve organizasyonu;

Tasarım ve hesaplama çalışmalarının otomasyonu;

İş organizasyonu ve iş mevzuatının temelleri;

İş güvenliği, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kuralları ve normları.

5. Faaliyetlerinde, ana bölümdeki baş uzman (mimari ve planlama atölyesi) tarafından yönlendirilir:

RF mevzuatı,

örgütün tüzüğü,

Organizasyon yöneticisinin emir ve talimatları,

Bu iş tanımına göre,

Kuruluşun iç çalışma düzenlemeleri,

6. Ana departmandaki (mimari ve planlama atölyesi) baş uzman doğrudan (pozisyonu belirtin) rapor verir.

7. Ana birimde (mimarlık ve planlama atölyesi) (iş gezisi, tatil, hastalık vb.) başuzman bulunmadığı zamanlarda, görevleri kuruluş müdürü tarafından belirlenen şekilde atanan bir kişi tarafından yerine getirilir, uygun hak ve görevleri edinen ve kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesinden sorumludur.

II. İş sorumlulukları

Ana bölümdeki baş uzman (mimari ve planlama atölyesi):

1. dayalı en son başarılar bilim ve teknoloji, tasarım ve inşaat alanındaki ileri yurt içi ve yurt dışı deneyimi, projenin ayrı bir bölümü (bölümü) için en önemli tasarım çözümlerini geliştirir.

2. Yeni tasarım çözümlerinin patent saflığını ve patentlenebilirliğini sağlamak için patent araştırmalarının yürütülmesini organize eder.

3. Projede en gelişmiş ve ekonomik rekabetçi tasarım çözümlerinin kullanımı için öneriler hazırlar.

4. Projenin bölümlerinin (parçalarının) geliştirilmesi için görevler oluşturur ve bunları sanatçılara verir.

5. Geliştirilen tasarım çözümlerinin verilen göreve uygunluğunu kontrol eder.

6. Projenin bölümlerinin (parçalarının) geliştirilmesi için teknik rehberlik sağlar. yaygın kullanım tasarım, inşaat, tesislerin devreye alınması ve tasarım kapasitelerinin geliştirilmesinin tüm aşamalarında ve aşamalarında bu bölümlere (parçalara) ilişkin sorunların çözümüne katılır ve otomasyon araçları tasarlar.

7. Tasarım kararlarının koordinasyonuna ve projenin üst kuruluşlarda ve inceleme organlarında tartışılmasına katılır.

9. İnşaatın fiili durumunu dikkate alarak, yenileri yürürlüğe girdiğinde çalışma belgelerinin değiştirilmesi için teklifler hazırlar. normatif belgeler.

10. İnşa edilen tesislerin tasarım, inşaat ve işletim deneyimlerini analiz eder ve özetler, bu temelde tasarım çözümlerinin teknik ve ekonomik düzeyini iyileştirmek için tasarım ve önlemlerin uygulanmasının iyileştirilmesi için teklifler hazırlar.

11. Tasarım ve inşaatla ilgili rasyonalizasyon önerileri ve buluşlar, taslak standartlar, şartnameler ve diğer düzenleyici belgeler hakkında inceleme ve görüşler hazırlar.

12. Uzmanlık alanıyla ilgili projelerin incelenmesi, yayınların hazırlanması ve buluş başvurularının hazırlanması, seminer ve konferans çalışmalarının yürütülmesinde görev alır.

13. Alt çalışanları denetler.

14. İç Çalışma Düzenlemelerine ve diğer yerel mevzuata uygundur. düzenlemeler kuruluşlar.

15. İş güvenliği, güvenlik, endüstriyel temizlik ve yangından korunma ile ilgili dahili kural ve düzenlemelere uyar.

16. İşyerinde temizlik ve düzeni sağlar.

17. İçinde gerçekleştirir iş sözleşmesi tabi olduğu çalışanların emirleri bu talimata göre.

onaylıyorum

[konum, imza, tam ad

yönetici veya diğer

Yetkili bir yetkili

Onaylamak

[yasal form, iş tanımı]

kuruluş adı, [gün, ay, yıl]

işletmeler] M.P.

İş tanımı

mimari ve tasarım departmanı uzmanı [işletmenin adı]

Bu iş tanımı, ilgili hükümlere uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır. İş Kanunu Rusya Federasyonu ve diğer yasal düzenlemeler iş ilişkileri Rusya Federasyonu'nda.

1. Genel Hükümler

1.1. Mimari ve tasarım bölümünün uzmanı, uzmanlar kategorisine aittir, [başkanın pozisyonunun adı] emriyle işe alınır ve işten çıkarılır.

1.2. Mimari ve tasarım departmanının uzmanı doğrudan [amir pozisyonunun unvanı]'na rapor verir.

1.3. "Yapı Tasarımı" uzmanlığında daha yüksek mesleki eğitim almış veya "Binaların ve Yapıların Tasarımı" yönünde daha yüksek mesleki eğitim ve mesleki yeniden eğitim almış bir kişi, uzmanlık alanında en az [gerekli olanı girin] yıllık iş deneyimi için kabul edilir. mimari ve tasarım bölümünde bir uzmanın konumu; en az 5 yılda bir ileri eğitim ve tutulan pozisyona uygunluk için bir yeterlilik sertifikasının mevcudiyeti.

1.4. Mimari ve tasarım departmanının uzmanı şunları bilmelidir:

Rusya Federasyonu'nun mimarlık ve şehir planlaması alanındaki yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri;

Tesislerin tasarımı, inşası ve işletilmesi için idari metodolojik ve düzenleyici belgeler;

Mimari ve inşaat tasarımının gelişimi için beklentiler;

Tasarım yöntemleri;

Tasarım ve mühendislik araştırmalarının organizasyonu, planlaması ve ekonomisi;

Tasarım ve inşaatta gelişmiş yurt içi ve yurt dışı deneyim;

Tasarlanan tesisler için teknik, ekonomik, çevresel ve sosyal gereksinimler;

Tasarımda emek örgütlenmesinin temelleri;

Bina yönetmelikleri;

Tasarım tahminlerinin ve diğer teknik belgelerin geliştirilmesi ve yürütülmesi için standartlar, şartnameler ve diğer düzenleyici belgeler;

Standardizasyon ve patent biliminin temelleri;

İnşaat ekonomisi ve organizasyonu;

Tasarım ve hesaplama çalışmaları için yazılım kompleksleri ve otomasyon araçları türleri;

İş mevzuatının temelleri;

İşçi koruma kuralları.

2. İş sorumlulukları

Mimari ve tasarım departmanının uzmanına aşağıdakiler emanet edilmiştir: resmi görevler:

2.1. Projenin ayrı bir bölümü (kısmı) için en önemli tasarım kararlarının geliştirilmesine katılır.

2.2. Yeni tasarım çözümlerinin patent saflığını ve patentlenebilirliğini sağlamak için patent araştırmalarının yürütülmesini organize eder.

2.3. En gelişmiş ve ekonomik rekabetçi tasarım çözümlerinin projede kullanılması için teklifler hazırlar.

2.4. Projenin bölümlerinin (parçalarının) geliştirilmesi için görevlerin oluşumunda yer alır ve bunları sanatçılara verir.

2.5. Geliştirilen tasarım çözümlerinin verilen göreve uygunluğunu kontrol eder.

2.6. Tasarım, inşaat, tesislerin devreye alınması ve tasarım kapasitelerinin geliştirilmesinin tüm aşamalarında ve aşamalarında, projenin geliştirilen bölümlerine (parçalarına) ilişkin sorunların çözümüne katılır.

2.7. Tasarım kararlarının koordinasyonuna ve projenin üst kuruluşlarda ve inceleme organlarında tartışılmasına katılır.

2.9. İnşaatın fiili durumunu dikkate alarak, yeni düzenleyici belgeler yürürlüğe girdiğinde çalışma belgelerinde değişiklik önerileri hazırlar.

2.10. İnşa edilmiş tesislerin tasarım, inşaat ve işletme deneyimlerini analiz eder ve genelleştirir, bu temelde tasarım çözümlerinin teknik ve ekonomik düzeyini iyileştirmek için önlemlerin tasarımını ve uygulanmasını iyileştirmek için öneriler hazırlar.

2.11. Tasarım ve inşaatla ilgili rasyonelleştirme teklifleri ve buluşlar, taslak standartlar, şartnameler ve diğer düzenleyici belgeler hakkında incelemeler ve görüşler hazırlar.

2.12. Uzmanlık alanı ile ilgili projelerin incelenmesi, yayınların hazırlanması ve buluş başvurularının hazırlanması, seminer ve konferans çalışmalarında yer almaktadır.

2.13. [Diğer görevler].

3. Haklar

Mimari ve tasarım departmanının uzmanı şunları yapma hakkına sahiptir:

3.1. Kanunla sağlanan tüm sosyal güvenceler için.

3.2. Yetkisi dahilinde bölümün faaliyetlerini analiz eder ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunur.

3.3. İşletme yönetiminin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.

3.4. Faaliyetleriyle ilgili konularda materyal ve bilgi alın.

3.5. İşletme başkanının faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.

3.6. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar.

3.7. Mesleki niteliklerinizi geliştirin.

Proje Müdürü- bölüm başkanı, proje küratörleri, proje kavramları, hedefleri ve projelerin ana aşamalarını geliştiren ve koordine eden bir uzman. Bir proje yöneticisinin görev tanımımız, bu uzmanın aşağıdakiler de dahil olmak üzere görevlerini ayrıntılı olarak açıklamaktadır: projelerin iş planına göre uygulanmasını organize etmek, maliyet yönetimine katılmak Para nakit akışı bütçelerine uygun projelerde, proje belgelerinin muhafaza edilmesi.

Proje yöneticisinin görev tanımı

ONAYLAMAK
CEO
Soyadı I.O.________________
"________"_____________ ____ G.

1. Genel Hükümler

1.1. Proje yöneticisi, uzmanlar kategorisine aittir.
1.2. Proje yöneticisi pozisyonuna atanma ve görevden alınma emriyle gerçekleştirilir. CEOİK yöneticisi adına organizasyon.
1.3. Proje yöneticisi doğrudan proje yöneticisine rapor verir.
1.4. Proje yöneticisinin yokluğunda, görevleri, kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan ve uygun hakları elde eden kuruluş genel müdürünün emriyle atanan başka bir uzman tarafından yürütülür.
1.5. Benzer bir pozisyonda en az bir yıl deneyime sahip, yüksek mesleki eğitime sahip bir kişi proje yöneticisi pozisyonuna atanır.
1.6. Proje yöneticisi şunları bilmelidir:
- proje faaliyetini yayınlamanın temelleri;
- editoryal ve yayın sürecinin temelleri;
- organizasyonun yerel düzenlemeleri.
1.7. Proje yöneticisi, faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:
- Rusya Federasyonu'nun yasal düzenlemeleri;
- kuruluşun tüzüğü, iç çalışma düzenlemeleri, kuruluşun diğer düzenleyici işlemleri;
- yönetimin emir ve direktifleri;
- bu iş tanımı.

2. Fonksiyonel sorumluluklar proje Müdürü

Proje yöneticisi aşağıdaki iş sorumluluklarına sahiptir:

2.1. Proje yöneticisi, proje küratörleri kavramları, hedefleri ve projelerin ana aşamalarını geliştirir ve koordine eder.
2.2. Projelerin gider, gelir, nakit akışı için planlar hazırlar.
2.3. Proje dokümantasyonunu tutar.
2.4. Nakit akış bütçelerine uygun olarak proje nakit harcamalarının yönetimine katılır.
2.5. İş planına uygun olarak projelerin uygulanmasını organize eder.
2.6. Proje sunumları hazırlar ve yürütür.
2.7. Projeleri hazırlar ve değişiklikler yapar.
2.8. Projeleri mutabık kalınan zaman çerçevesinde, tahsis edilen bütçe dahilinde ve gerekli kalite seviyesinde yürütür.
2.9. Proje ekibi üyelerinin çalışmalarını koordine eder.
2.10. Projelerdeki işin kalitesini kontrol eder.
2.11. Projelerin zamanlamasını ve bütçesini ayarlar ve proje küratörleri ile değişiklikleri koordine eder.
2.12. Projeler ilerledikçe toplantıları ve zamanlamayı başlatır.
2.13. Proje yöneticisi ile birlikte projelerle ilgili ara ve nihai raporları oluşturur ve koordine eder ve proje küratörlerine ara ve nihai raporları sunar.

3. Proje yöneticisinin hakları

Proje yöneticisi aşağıdaki haklara sahiptir:

3.1. Resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli bilgileri, şirketin bölümlerinin başkanlarından ve çalışanlarından gerekli zamanda talep etmek ve almak.
3.2. Projenin planlanan ve gerçekleşen maliyetlerini belirlemek için şirketin ilgili departmanlarından uzmanları görevlendirin.
3.3. Projenin mutabık kalınan aşamaları dahilinde programı ayarlamak için önerilerde bulunun.
3.4. Proje uygulama konularına ilişkin toplantıları başlatın ve toplantılara katılın.
3.5. Siparişleri tanımak, proje departmanının faaliyetlerini düzenleyen siparişler.
3.6. Bu iş tanımında belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde yönetimden yardım isteyin.

4. Proje yöneticisinin sorumluluğu

Proje yöneticisi şunlardan sorumludur:

4.1. Görev tanımı ile kendisine verilen görevlerin mevcut mevzuatla belirlenen sınırlar içinde kalitesiz ve zamansız yerine getirilmesi, İş hukuku Rusya Federasyonu.
4.2. eziyet malzeme hasarı Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.
4.3. Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde faaliyetleri sırasında işlenen suçlar.

Bir tasarım mühendisi için tipik bir iş tanımı örneğini, 2019/2020 örneğini dikkatinize sunuyoruz. aşağıdaki bölümleri içermelidir: genel pozisyon, tasarım mühendisinin görevleri, tasarım mühendisinin hakları, tasarım mühendisinin sorumluluğu.

Bir tasarım mühendisinin iş tanımı bölüme ait Araştırma kurumlarında, tasarım, teknoloji, tasarım ve anket kuruluşlarında istihdam edilen çalışanların pozisyonlarının nitelik özellikleri".

Tasarım mühendisinin iş tanımı aşağıdaki öğeleri içermelidir:

Tasarım Mühendisinin İş Sorumlulukları

1) İş sorumlulukları. En son bilimsel ve teknik başarılara dayanarak, tesislerin tasarımı, inşası ve işletilmesi ve tasarım otomasyon araçlarını kullanma konusundaki gelişmiş yerli ve yabancı deneyime dayanarak, projenin ayrı bölümlerini (parçalarını) geliştirir. Tasarım çözümlerinin geliştirilmesine yönelik ödevlerin hazırlanmasına katılır. Tasarım için ilk verilerin toplanmasına, tasarım, inşaat, tesisin devreye alınması ve tasarım kapasitelerinin geliştirilmesi sürecinin tamamı boyunca atanan tesisler için teknik sorunların çözülmesine katılır. Kabul edilen tasarım kararları ile projenin diğer bölümleri (bölümleri) için tasarım kararları arasında bağlantı kurar. Yeni tasarım çözümlerinin patent saflığını ve patentlenebilirliğini sağlamak için patent araştırması yapar. Geliştirilen projelerin ve teknik belgelerin, tasarım ve inşaat için standartlara, şartnamelere ve diğer düzenleyici belgelere ve bunların geliştirilmesi görevine uygunluğunu sağlar. Tasarlanan nesnelerin inşasının mimari denetimini yapar, yetki alanına giren konularda tavsiyelerde bulunur. Projelerin geliştirilmesi ve inşaatta uygulanması konusundaki deneyimin analizine ve genelleştirilmesine katılır ve bu temelde, kabul edilen genel ve temel tasarım kararlarının uyarlanmasının tavsiye edilebilirliği konusunda öneriler hazırlar. Buluş başvurularının hazırlanmasına, rasyonalizasyon teklifleri ve buluşlar, taslak standartlar, şartnameler ve diğer düzenleyici belgeler hakkında sonuçların ve incelemelerin hazırlanmasına, seminer ve konferans çalışmalarına katılır.

Tasarım mühendisi bilmeli

2) Tasarım mühendisi, görevlerini yerine getirirken şunları bilmelidir: teknik ve ekonomik hesaplamaları tasarlama ve gerçekleştirme yöntemleri; ekipman ve yapılar için çalışma prensipleri, üretim ve kurulum teknolojileri, malzeme türleri ve özellikleri; tesislerin tasarımı, inşası ve işletilmesi için kararlar, emirler, daha yüksek ve diğer organların emirleri, metodolojik ve düzenleyici malzemeler; tasarım ve tahmin belgelerinin geliştirilmesi ve uygulanması için standartlar, spesifikasyonlar ve diğer kılavuz materyaller; teknik tasarım ve yapım araçları; patent biliminin temelleri; tasarım ve inşaatta ileri düzeyde yurt içi ve yurt dışı deneyim; tasarlanan tesisler için teknik, ekonomik, çevresel ve sosyal gereksinimler; emek ve üretim organizasyonu; işgücü koruma kuralları ve düzenlemeleri.

Bir tasarım mühendisinin kalifikasyonu için şartlar

3) Kalite gereksinimleri.

Tasarım Mühendisi Kategori I: Tasarım Mühendisi Kategori II olarak en az 2 yıl yüksek mesleki eğitim ve iş deneyimi.

Kategori II tasarım mühendisi: en az 2 yıl yüksek mesleki eğitime sahip uzmanlar tarafından doldurulmuş mühendislik ve teknik pozisyonlarda yüksek mesleki eğitim ve iş deneyimi.

Kategori III tasarım mühendisi: tasarım organizasyonlarında yüksek mesleki eğitim ve iş deneyimi.

Mühendis-tasarımcı: en az 5 yıl boyunca tasarım organizasyonlarında iş deneyimi veya orta mesleki eğitim ve iş deneyimi için gereklilikler sunmadan yüksek mesleki eğitim.

1. Genel Hükümler

1. Kategori I tasarım mühendisi pozisyonuna, yüksek mesleki eğitime sahip ve kategori II tasarım mühendisi pozisyonunda en az 2 yıllık deneyime sahip bir kişi kabul edilir.

2. 1. kategorideki bir tasarım mühendisi, kuruluş müdürü tarafından işe alınır ve işten çıkarılır.

3. Bilmem gereken kategorideki tasarım mühendisi:

  • teknik ve ekonomik hesaplamaları tasarlama ve yürütme yöntemleri;
  • ekipman ve yapılar için çalışma, üretim ve kurulum teknolojileri ilkeleri;
  • malzeme türleri ve özellikleri;
  • tesislerin tasarımı, inşası ve işletilmesi için kararlar, emirler, daha yüksek ve diğer organların emirleri, metodolojik ve düzenleyici malzemeler;
  • tasarım tahminlerinin geliştirilmesi ve uygulanması için standartlar, spesifikasyonlar ve diğer kılavuz materyaller;
  • teknik tasarım ve yapım araçları;
  • patent biliminin temelleri;
  • tasarım ve inşaatta ileri düzeyde yurt içi ve yurt dışı deneyim;
  • tasarlanan tesisler için teknik, ekonomik, çevresel ve sosyal gereksinimler;
  • emek ve üretim organizasyonu;
  • işgücü koruma kuralları ve normları, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma.

4. Kategori I tasarım mühendisi faaliyetlerinde aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

  • Rusya Federasyonu mevzuatı,
  • örgütün tüzüğü,
  • kuruluş müdürünün emir ve emirleri,
  • bu iş tanımı,
  • Kuruluşun iç çalışma düzenlemeleri.

5. Kategori I tasarım mühendisi doğrudan ___________'a rapor verir (pozisyonu belirtin).

6. Kategori I (iş gezisi, tatil, hastalık vb.) Tasarım mühendisinin yokluğunda, görevleri, kuruluş müdürü tarafından belirlenen şekilde atanan ve uygun hakları, görevleri alan bir kişi tarafından gerçekleştirilir. ve kendisine verilen görevlerin ifasından sorumludur.

2. Bir tasarım mühendisinin iş sorumlulukları

1. kategorinin tasarım mühendisi:

1. En son bilimsel ve teknolojik başarılara dayanarak, tesislerin tasarımı, inşası ve işletilmesi ve tasarım otomasyon araçlarını kullanma konusundaki gelişmiş yerli ve yabancı deneyime dayanarak, projenin ayrı bölümlerini (parçalarını) geliştirir.

2. Tasarım çözümlerinin geliştirilmesine yönelik ödevlerin hazırlanmasında yer alır.

3. Tasarım için ilk verilerin toplanmasına, tasarım, inşaat, tesisin devreye alınması ve tasarım kapasitelerinin geliştirilmesi sürecinin tamamı boyunca atanan tesisler için teknik sorunların çözülmesine katılır.

4. Kabul edilen tasarım kararları ile projenin diğer bölümleri (bölümleri) için tasarım kararları arasında bağlantı kurar.

5. Yeni tasarım çözümlerinin patentlenebilirliğini ve patentlenebilirliğini sağlamak için patent araştırması yapar.

6. Geliştirilen projelerin ve teknik belgelerin, tasarım ve inşaat için standartlara, şartnamelere ve diğer düzenleyici belgelere ve bunların geliştirilmesi görevine uygunluğunu sağlar.

8. Projelerin geliştirilmesi ve inşaatta uygulanması konusundaki deneyimin analizine ve genelleştirilmesine katılır ve bu temelde, kabul edilen genel ve temel tasarım kararlarının uyarlanmasının tavsiye edilebilirliği konusunda öneriler hazırlar.

9. Buluş başvurularının hazırlanmasına, rasyonalizasyon teklifleri ve buluşlar, taslak standartlar, şartnameler ve diğer düzenleyici belgeler hakkında görüş ve incelemelerin hazırlanmasına, seminer ve konferans çalışmalarına katılır.

10. Kuruluşun İç Çalışma Yönetmeliğine ve diğer yerel yönetmeliklere uyar.

11. İş güvenliği, güvenlik, endüstriyel temizlik ve yangından korunma ile ilgili dahili kural ve düzenlemelere uyar.

12. İşyerinde temizlik ve düzeni sağlar.

p>13. Bağlı olduğu çalışanların iş sözleşmesi çerçevesindeki emirlerini bu talimata uygun olarak yerine getirir.

3. Tasarım mühendisinin hakları

Kategori I tasarım mühendisi aşağıdaki haklara sahiptir:

1. Kuruluşun yöneticisi tarafından değerlendirilmek üzere teklifleri sunun:

  • bu hükümlerle ilgili çalışmaları geliştirmek sorumluluklar,
  • kendisine bağlı seçkin işçilerin teşviki üzerine,
  • üretim ve iş disiplinini ihlal eden kendisine bağlı çalışanların maddi ve disiplin sorumluluğuna getirilmesi.

2. Kuruluşun yapısal bölümlerinden ve çalışanlarından görevlerini yerine getirmesi için gerekli bilgileri talep etmek.

3. Görevindeki hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinin.

4. Kuruluş yönetiminin faaliyetlerine ilişkin taslak kararları hakkında bilgi edinin.

5. Örgütsel ve teknik koşulların sağlanması ve resmi görevlerin yerine getirilmesi için gerekli yerleşik belgelerin yerine getirilmesi de dahil olmak üzere, kuruluş yönetiminin yardım sağlamasını isteyin.

6. Mevcut çalışma mevzuatı ile belirlenen diğer haklar.

4. Tasarım mühendisinin sorumluluğu

Kategori I tasarım mühendisi aşağıdaki durumlarda sorumludur:

1. Bu iş tanımında belirtilen resmi görevlerinin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi için - Rusya Federasyonu'nun çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun mevcut idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde.

3. Kuruluşa maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun mevcut çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.


Bir tasarım mühendisinin iş tanımı - örnek 2019/2020. Tasarım mühendisinin iş sorumlulukları, tasarım mühendisinin hakları, tasarım mühendisinin sorumluluğu.

Organizasyonel ve yasal belgeler

16.12.2014

Mimari ve tasarım departmanındaki bir uzmanın iş tanımı

Bu iş tanımı, Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümlerine ve Rusya Federasyonu'ndaki çalışma ilişkilerini düzenleyen diğer yasal düzenlemelere uygun olarak geliştirilmiş ve onaylanmıştır.

1. Genel Hükümler

1.1. Mimari ve tasarım bölümünün uzmanı, uzmanlar kategorisine aittir, [başkanın pozisyonunun adı] emriyle işe alınır ve işten çıkarılır.
1.2. Mimari ve tasarım departmanının uzmanı doğrudan [amir pozisyonunun unvanı]'na rapor verir.
1.3. "Yapı Tasarımı" uzmanlığında daha yüksek mesleki eğitim almış veya "Binaların ve Yapıların Tasarımı" yönünde daha yüksek mesleki eğitim ve mesleki yeniden eğitim almış bir kişi, uzmanlık alanında en az [gerekli olanı girin] yıllık iş deneyimi için kabul edilir. mimari ve tasarım bölümünde bir uzmanın konumu; en az 5 yılda bir ileri eğitim ve tutulan pozisyona uygunluk için bir yeterlilik sertifikasının mevcudiyeti.
1.4. Mimari ve tasarım departmanının uzmanı şunları bilmelidir:
- Rusya Federasyonu'nun mimarlık ve şehir planlaması alanındaki yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri;
- tesislerin tasarımı, inşası ve işletilmesi için idari metodolojik ve düzenleyici belgeler;
- mimari ve inşaat tasarımının gelişimi için beklentiler;
- tasarım yöntemleri;
- tasarım ve mühendislik araştırmalarının organizasyonu, planlaması ve ekonomisi;
- tasarım ve inşaatta gelişmiş yerli ve yabancı deneyim;
- tasarlanan tesisler için teknik, ekonomik, çevresel ve sosyal gereksinimler;
- tasarımda emek organizasyonunun temelleri;
- bina düzenlemeleri;
- tasarım tahminlerinin ve diğer teknik belgelerin geliştirilmesi ve yürütülmesi için standartlar, şartnameler ve diğer düzenleyici belgeler;
- standardizasyon ve patent biliminin temelleri;
- inşaat ekonomisi ve organizasyonu;
- Telif hakkı;
- tasarım ve hesaplama çalışmaları için yazılım sistemleri ve otomasyon araçları türleri;
- çalışma mevzuatının temelleri;
- emek korumasına ilişkin kurallar.

2. İş sorumlulukları

Mimari ve tasarım departmanının uzmanına aşağıdaki iş sorumlulukları verilir:
2.1. Projenin ayrı bir bölümü (kısmı) için en önemli tasarım kararlarının geliştirilmesine katılır.
2.2. Yeni tasarım çözümlerinin patent saflığını ve patentlenebilirliğini sağlamak için patent araştırmalarının yürütülmesini organize eder.
2.3. En gelişmiş ve ekonomik rekabetçi tasarım çözümlerinin projede kullanılması için teklifler hazırlar.
2.4. Projenin bölümlerinin (parçalarının) geliştirilmesi için görevlerin oluşumunda yer alır ve bunları sanatçılara verir.
2.5. Geliştirilen tasarım çözümlerinin verilen göreve uygunluğunu kontrol eder.
2.6. Tasarım, inşaat, tesislerin devreye alınması ve tasarım kapasitelerinin geliştirilmesinin tüm aşamalarında ve aşamalarında, projenin geliştirilen bölümlerine (parçalarına) ilişkin sorunların çözümüne katılır.
2.7. Tasarım kararlarının koordinasyonuna ve projenin üst kuruluşlarda ve inceleme organlarında tartışılmasına katılır.
2.8. Yetkisi dahilindeki konularda inşaatın mimari denetimini yapar.
2.9. İnşaatın fiili durumunu dikkate alarak, yeni düzenleyici belgeler yürürlüğe girdiğinde çalışma belgelerinde değişiklik önerileri hazırlar.
2.10. İnşa edilmiş tesislerin tasarım, inşaat ve işletme deneyimlerini analiz eder ve genelleştirir, bu temelde tasarım çözümlerinin teknik ve ekonomik düzeyini iyileştirmek için önlemlerin tasarımını ve uygulanmasını iyileştirmek için öneriler hazırlar.
2.11. Tasarım ve inşaatla ilgili rasyonelleştirme teklifleri ve buluşlar, taslak standartlar, şartnameler ve diğer düzenleyici belgeler hakkında incelemeler ve görüşler hazırlar.
2.12. Uzmanlık alanı ile ilgili projelerin incelenmesi, yayınların hazırlanması ve buluş başvurularının hazırlanması, seminer ve konferans çalışmalarında yer almaktadır.
2.13. [Diğer görevler].

3. Haklar

Mimari ve tasarım departmanının uzmanı şunları yapma hakkına sahiptir:
3.1. Kanunla sağlanan tüm sosyal güvenceler için.
3.2. Yetkisi dahilinde bölümün faaliyetlerini analiz eder ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunur.
3.3. İşletme yönetiminin görevlerinin yerine getirilmesine yardımcı olmasını istemek.
3.4. Faaliyetleriyle ilgili konularda materyal ve bilgi alın.
3.5. İşletme başkanının faaliyetleriyle ilgili taslak kararları hakkında bilgi edinin.
3.6. Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar.
3.7. Mesleki niteliklerinizi geliştirin.
3.8. [Diğer haklar].

4. Sorumluluk

Mimari ve tasarım departmanının uzmanı şunlardan sorumludur:
4.1. Bu talimatta belirtilen görevlerin yerine getirilmemesi, Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı ile belirlenen sınırlar dahilinde uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi.
4.2. Faaliyetleri sırasında işlenen suçlar için - Rusya Federasyonu'nun idari, cezai ve medeni mevzuatı ile belirlenen sınırlar içinde.
4.3. İşverene maddi zarar vermek için - Rusya Federasyonu'nun çalışma ve medeni mevzuatı tarafından belirlenen sınırlar dahilinde.