Devletin güçlü bir orduya ihtiyacı var. Bu nedenle günümüzde sözleşmeli askerler aktif olarak istihdam edilmektedir. Askerleri başarıyla değiştirebilirler. Mümkün olduğu kadar çok yeni sözleşmeli asker çekmek için, bu yıl ve önümüzdeki yıl asker maaşlarının artırılması planlanıyor.

Nakit fayda miktarı

Rusya Federasyonu'ndaki askeri personelin maaşı, 7 Kasım 2011 tarihli Kanun ile belirlenir. Aylık maaş ve ek ödemeleri içerir.

Nakit yardım tutarı aşağıdaki gibidir:

1. Kara hizmeti - 20.0 bin / 30 gün.
2. Donanma - 22.0 bin / 30 gün.
3. Hava Kuvvetleri - 20.0 bin / 30 gün.
4. Nükleer denizaltılarda servis - 50.0 bin / 30 gün.

Bir asker rütbe alırsa, miktar artar. Bir ustabaşı ve çavuşun ortalama maaşı 30.0 bin / 30 güne yükseltildi. Teğmen 40.0 bin / 30 güne kadar alır.

Asker ve çavuş maaşları

İkramiye ve ödenek sistemi oldukça karmaşıktır. Sözleşme kapsamındaki askeri personelin temel maaşını bilmeden maaşının büyüklüğünü netleştirmek mümkün değil. Tablo, erler, çavuşlar ve ustabaşılar için maaşları göstermektedir - askeri olmayan erkekler için Yüksek öğretim.

Atıcı maaşı

Bir tetikçi, iki yıllık hizmete sahip bir er. Plakadan ne kadar kazandığını öğrenebilirsiniz.

Takım lideri maaşı

Takım lideri, hizmet süresi 2 ila 5 yıl arasında değişen 3. sınıfın genç bir çavuşu olarak anlaşılır.

2. sınıf çavuş olan ve 5 yıldan 10 yıla kadar hizmet süresi olan manga komutanının maaşı şöyle:

Müfreze komutan yardımcısı maaşı

Bir müfreze komutan yardımcısı, 10 ila 15 yıllık hizmet süresine sahip 1. sınıfın kıdemli bir çavuşudur. Tablo, ne kadar aldığını gösterir:

müfreze komutanı maaşı

Bir müfreze komutanı, hizmet süresi 15-20 yıl olan bir ustabaşı, bir ustabaşıdır. Tablo ne kadar kazandığını gösteriyor.

20-25 yıl hizmet süresine sahip bir ustabaşı, ustanın ne kadar kazandığı tabloda gösterilmiştir:

Memur maaşları

Bu pozisyon daha yüksek bir eğitim gerektirir. Harçlıklarla memur maaşları oldukça etkileyici görünüyor. Onlar olmadan, subay rütbesine sahip askeri memurların maaşı şöyle görünür:

1. Takım komutanı - 20.0 bin ruble.
2. Milletvekili şirket komutanı - 21.0 bin ruble.
3. Şirket komutanı - 22.0 bin ruble.
4. Tabur komutan yardımcısı - 23.0 bin ruble.
5. Savaş - 24.0 bin ruble.
6. Milletvekili com. raf - 25.0 bin ruble.
7. Komuta alayı - 26.5 bin ruble.
8. Milletvekili com. tugaylar - 27.5 bin ruble.
9. Tugay komutanı - 29.0 bin ruble.
10. Milletvekili com. bölümler - 29.5 bin ruble.
11. Bölüm komutanı - 30.5 bin ruble.
12. Milletvekili com. konut - 31.0 bin ruble.

Ordu, çoğu durumda, birimin personel tablosu, askeri departmanlar ve kuruluşlar tarafından sağlanan pozisyonlarda hizmet eder. Ordunun bir devlet kurumunda görev yapmak üzere görevlendirildiği durumlar vardır. Bu durumda, pozisyon askeri değil, sivil olacaktır.

Bir askeri adam sadece bir askeri pozisyonda yer alabilir. Bu tür her bir pozisyonun karşılık gelen bir askeri rütbesi vardır. Düşünmek tarife ölçeği Makalede askeri personel.

Kıdemli subaylar tarafından doldurulabilecek birleşik ordu pozisyonları kaydını onaylayanın ülkenin cumhurbaşkanı olduğunu unutmayın.

Askeri alandaki diğer tüm pozisyonların kayıtları, federal organların bu organlarının başkanları tarafından onaylanır. yürütme gücü askerlik hizmetini içerir. Onay prosedürü, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenir. Bu tür kayıtlar, kadın askerler veya siviller tarafından doldurulabilecek askeri pozisyonları gösterir. Rekabetçi bir temelde ikame de mümkündür.

Pozisyon randevuları

Kıdemli memurlar için personel listesi tarafından sağlanan bu pozisyonlara atamaları yalnızca bir başkanlık kararnamesi düzenleyebilir. Federal yürütme organının başkanı, birinci rütbenin kaptanı ve albay rütbesine sahip askeri personeli aşağıdaki pozisyonlara atama hakkına sahiptir:

Askeri personel için tarife ölçeği Başkan tarafından onaylanır.

randevu şartları

Askeri personel, komutası altındaki askeri personeli atama ve görevden alma hakkına sahiptir. Askeri bir göreve atanmak için bazı koşullar vardır:

Askeri personelin tarife ölçeğinin başka ne anlama geldiğini öğrenelim.

En yüksek askeri pozisyon

Bir askeri pozisyon, personel listesinin önceki pozisyondan daha yüksek bir askeri rütbe sağladığı en yüksek olarak kabul edilir. Kadro tablosuna göre askerî rütbeler eşitse, asker, bulunduğu pozisyona göre maaşında artışa hak kazanır. Askeri personelin parasal bakımının maaşlarını daha fazla ele alacağız.

En yüksek askeri pozisyonlar aşağıdaki durumlarda atanır:

1. Bir sözleşme kapsamında hizmet edenler için, kariyer gelişimi için diğer herkes için onayları gerekir.
2. Rekabetçi bir temelde ve bu, sözleşme kapsamında hizmet edenler için geçerlidir.

Bazı durumlarda, en yüksek askeri pozisyona atama şu esaslara göre gerçekleşir: tasdik komisyonu askerin görev yaptığı askeri birlik. Bu, bir asker askerlik hizmeti sırasında olağanüstü profesyonel beceriler veya organizasyon becerileri gösterdiğinde veya daha önce ordu rütbesine karşılık gelmeyen daha düşük bir pozisyona atandığında olur.

Eşit askeri görev

Eşit bir pozisyon, personel tablosunun karşılık gelen aylık maaşla (örneğin, kıdemli emir subayı) önceki pozisyona eşdeğer bir askeri rütbe sağladığı bir pozisyon olarak adlandırılır. Eşdeğer bir pozisyona atanma aşağıdaki nedenlerle gerçekleşir:

• bir iş ihtiyacı durumunda;
• çeşitli personel organizasyon etkinliklerinde;
• yeni bir pozisyonda hizmet vermek daha uygunsa;
• ailevi koşullar nedeniyle sözleşmeli bir askerin kişisel talebi üzerine;
• tutulan pozisyonla bağdaşmayan sağlık veya yaralanma nedeniyle bozulma;
• rekabetçi bir temelde (sözleşmeli çalışanlar için).

Bugün Rusya'daki askeri personelin maaşının oldukça iyi olduğu belirtilmelidir.

En düşük ordu görevi

Bir pozisyon, personel listesinin önceki pozisyonda tutulandan daha düşük bir rütbe veya daha düşük bir maaş sağladığı en düşük pozisyon olarak kabul edilir. Daha düşük bir askeri pozisyona atama aşağıdaki durumlarda gerçekleşir:

• düzenli organizasyon önlemleri kapsamında daha yüksek veya eşdeğer bir pozisyona bir askerin atanması mümkün olmadığında;
• aile koşulları nedeniyle;
• askerlik yapan kişinin sağlık durumu nedeniyle;
• kişisel temyiz yoluyla (bir sözleşme kapsamında görev yapan askeri personel için);
• bir askere disiplin cezası uygulandığında.

Sıradan bir asker ne kadar kazanıyor?

Pozisyon nasıl iade edilir?

Asker nedeniyle rütbesi düşürüldü disiplin eylemi ancak cezanın kaldırılmasından sonra en yüksek konumuna geri dönebilir.
Bir asker tutukluysa daha yüksek bir mevki elde etmek mümkün değildir. Kural olarak, işlenen bir suç nedeniyle askerlik hizmetinin kısıtlanması, başka bir birime nakledilmesine yol açar. Bu karar davaya bakan mahkeme tarafından verilir. Sözleşmeli askerler için tarife ölçeği biraz farklıdır.

askeri ödenekler

Ülkemizde asker olmak kesinlikle prestijdir. Bu nüans, birkaç yıl önce meydana gelen askeri personel maaşlarındaki artışla özellikle fark edildi. Meslek, vatandaşlar ve bir bütün olarak devlet tarafından giderek daha fazla saygı görüyor. Giderek daha fazla insan askeri işlere geliyor ve sayıları giderek artıyor.

Bu sürecin yavaşlamaması, hatta daha da durmaması için devletin askeri alanda iyi bir sosyal ve maddi desteğe ihtiyacı var. Sözleşme kapsamında hizmet veren ordu, sözde para yardımı almaz. İkincisinin elde edilmesi federal yasa ile düzenlenir.

Ne içeriyor?

Nakit ödeneği üç bölümden oluşur:

1. Tutulan pozisyona ve askeri rütbeye bağlı olarak sabit askeri maaş.
2. Kaliteli hizmetin ödülü olarak her ay alınan bonus. Sabit maaşın yaklaşık yüzde 25'i.
3. Anavatana hizmetler ve tehlikeli koşullarda hizmet için maaş ekleri. Temel maaşın yüzde 40'ına kadar olabilirler.

Maaşlar hâlihazırda 2011 yılında kabul edilen bir yasa ile belirlenmektedir. Böylece, daha önce orduda görev yapmamış ve erler için 17 bin ruble ve daha önce eğitilmiş (çavuşlar) için 20 bin ruble olan vatandaşlar için asgari maaşlar belirlendi. Rütbedeki artışla birlikte, maksimum 50 bin ruble olan maaş da artar. Birçok kişi birlik komutanının oldukça iyi maaş aldığını söylüyor.

Ücret tarifesi nasıl ayarlanır?

Ordunun tarife ölçeği, aşağıdaki faktörler temelinde derlenir: hizmet süresi, yıllık maddi yardım, "sıcak noktalarda" hizmet ödeneği ve iklimle ilgili zor koşullar (hizmet hakkında konuşuyorsak). Uzak Kuzey'de).

Parasal ödeneğin hesaplanması özel bir hesap makinesi kullanılarak yapılır. Ayrıca, hesap makinesi kamu malıdır. Herkes gelecekteki parasal ödeneklerini hesaplayabilir, sadece bir askerin askeri pozisyonu için maaşı bilmek yeterlidir (tablo sunulur).

Askeri ücretin endekslenmesi

Devlet, askeri para ödeneğini yıllık olarak endeksler. En azından böyle olmalıydı. Ancak 2016 yılında ülkede yaşanan ekonomik kriz nedeniyle endeksleme yapılmamıştır. Ordu için fonlar yalnızca devlet bütçesinden tahsis edilir ve bölgeler pahasına artırılamaz.

2017 yılı için endekslemenin en az resmi enflasyon düzeyinde olacağı öngörülmüştür. Ancak bu niyetler gerçekleşmedi ve asker maaşları endekslenmedi. Sadece gelecekte yıllık endekslemenin yeniden başlayacağını umabiliriz. Cumhurbaşkanı, devletin güçlü ve güçlü bir orduya, nitelikli bir askeri personele olan ilgisinden defalarca bahsetti. Bu nedenle, büyük olasılıkla, ordunun ödeneği ve daha yüksek nitelikler elde etme olasılığı artmaya devam edecektir.

Sosyal faydalar

Ancak askerlik ödeneği sadece nakitle sınırlı değildir. Ayrıca diğer vatandaş kategorilerine kapalı sosyal yardımlar da sağlanmaktadır. Devlet, orduya yiyecek, giyecek ve barınma sağlar. Askeri personel için emeklilik yaşı herkesten çok daha düşüktür. Başka avantajlar da var:

• asker ailelerine çok düşük faiz oranlarıyla sağlanan askeri ipotekler;
• askeri tıp hastanelerinde ücretsiz tedavi;
• için seyahat ödeneği demiryolu taşımacılığı tatil sırasında;
• sözleşmeli çalışanlar hizmet süresi boyunca hayat sigortası alırlar. Aile tazminat alacak.

Bu nedenle, askerlik mesleği sadece prestijli değil, aynı zamanda ülkemizde de bugün önemli olan istikrarlıdır. Bu nedenle, askeri personelin tarife ölçeğini mümkün olduğunca ayrıntılı olarak inceledik. Askeri alanda başarılar dileriz!

İktisatçı. İmalat endüstrisinde liderlik pozisyonlarında deneyim. Tarih: 18 Eylül 2018. Okuma zamanı 8 dk.

Ülkenin askeri güvenliğini sağlayanlar ortalama 45.300 ruble kazanıyor. 2018 yılında asker maaşlarına %4 zam yapıldı. Sıradan bir asker için ortalama para yardımı, görevlendirilmemiş memurlar için 25.000 rubleye ulaştı - 45.000 ruble. Askeri pozisyonlar için maaşlar, atıcı için 10.400 rubleye ve Birinci Savunma Bakan Yardımcısı için 46.800 rubleye ulaştı. Rus ordusunun gelir düzeyi, Amerikan, Alman ve Fransız askeri personelinin ücretinden daha düşüktür, ancak eski Sovyetler Birliği ülkelerindeki askerlerin maaşlarını önemli ölçüde aşmaktadır.

Rosstat'a göre, ortalama maaşülkenin askeri güvenliğini sağlama alanında 43.500 ruble.

Tablo 1. Askeri personelin ortalama maaşı

Kaynak: Rostat

1. Askerlik, sözleşme kapsamında hizmet veriyor.
2. Acil servis için askere alınanlar.
3. Sözleşmenin imzalanmasından önce öğrenciler.

Referans! Sözleşmeli askerler, bilinçli ve gönüllü olarak işi seçen Anavatan'ın profesyonel savunucularıdır.

Ordunun görevleri arasında, hayati risk içerenler de dahil olmak üzere ülkenin savunma kapasitesini sağlamak için sorunları çözmek yer alıyor. Askeri bir adamın statüsü, herhangi bir işin yürütülmesine ve diğer ücretli faaliyetlere belirli kısıtlamalar getirir. Temel para ödeneğine sağlanan faydalar ve ek ödemeler, işin özel niteliğinin telafisi olarak sağlanır.

Not! Silahlı Kuvvetler, 1,03 milyonu askeri personel olmak üzere 1,9 milyon kişiyi içermektedir.

asker maaşı ne kadar

Ordunun maaşı, birçok faktöre bağlı olduğu için oluşum açısından en zor olanlardan biridir. Sadece subay ve erlerin maaşları iki maaş alır: tutulan pozisyon ve verilen rütbe için.

Maaşın yanı sıra şunlar da var:

• ek ödemeler;
• sosyal paket.

Ordunun ne kadar kazandığı, hizmet süresine, askeri sırlara erişime, hizmet bölgesine, görevlerin yerine getirilmesinin karmaşıklığına vb. bağlıdır. Maaş ve ödenekleri hesaplamanın tüm özellikleri yasal düzenlemelerde belirtilmiştir:

1. 7 Kasım 2011 tarihli ve 306 sayılı Federal Kanun “Askeri personelin para yardımı ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında.”
2. 08/06/2015 tarihinde değiştirilen 992 sayılı Hükümet Kararnamesi "Sözleşme kapsamında askeri personelin parasal bakımı için maaşların belirlenmesi hakkında."
3. Rusya Federasyonu Savunma Bakanı'nın 30 Aralık 2011 tarih ve 2700 sayılı Emri “Silahlı Kuvvetlerin askeri personeline para yardımı sağlama prosedürünün onaylanması üzerine Rusya Federasyonu».

askeri maaş

Maaş yapısı, unvan ve tutulan pozisyon için maaşı içerir.

Tablo 1. Ocak 2018 tarihinden itibaren verilen unvana göre maaş

Müteahhitler ayrıca pozisyonlarına göre ikinci bir maaş alırlar.

Tablo 2. Ocak 2018'den bu yana tutulan (seçilen) pozisyon için maaş

Kaynak: Savunma Bakanlığı web sitesi

Referans için! Askeri maaşlar askere alınan askeri personel 1.000 ila 1.800 ruble arasında değişmektedir.

Ek ödemeler

Yükleniciler için ek ücret paketi, çeşitli ödenekler sağlar.

Tablo 3. Askeri müteahhitlerin parasal ödeneklerine ilişkin ikramiyeler

Toplamda, ek ödemelerin miktarı, temel para ödeneğinin %50 ila %200'ü arasında değişebilir.

Serviceman'ın sosyal paketi

Devlet, askeri personele ve ailelerine güvence veriyor sosyal koruma. Hizmet sırasında orduya şunlar sağlanır:

1. Hareket halindeyken ve iş gezilerinde ücretsiz seyahat ve ayrıca 20 tona kadar kişisel mülkün taşınması.
2. Yiyecek ve giyecek temini.
3. Devlet sigortası.
4. Konut.
5. Ücretsiz tedavi, muayene, rehabilitasyon ve ilaç temini.
6. Bir asker için parasal ödenek miktarında ve her aile üyesi için %25 oranında hareket üzerine kaldırma ödeneği ödenmesi.
7. İşten çıkarılma ödeneği - 2 ila 7 maaş.

Askeri çatışmalarda veya acil durumlarda görev yapan ordu tarafından ek yardımlar ve ödemeler alınır.

Ordu 2018'de ne kadar kazanıyor?

Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'na göre, hizmete giren sözleşmeli askerlerin ortalama büyüklüğü: erler için - 25.000 ruble, çavuşlar için - 45.000 ruble. Gelecekte, resmi seviyenin büyümesi, rütbenin yükselmesi, hizmet süresi, profesyonel mükemmellik.

Tablo 4. Askeri bir müteahhitin 2018 yılındaki para yardımı

Zaferlerin sevincini bilen efsanevi ve yenilmez Rus ordusu, vatansever ruh halinin ülkenin dünya çapındaki konumunu güçlendireceğine inanan Rus vatandaşlarının yarısından fazlasının savaşma ruhunu besliyor. Son zamanlarda savunmaya sermaye yatırımları yapıldı, ordunun maaşları arttı ve hizmetin çekiciliği önemli ölçüde arttı. 2014'te Ukrayna'da meydana gelen olaylar da yurtseverlik heyecanında bir artışa neden oldu.

Rusya'nın nükleer silahlar da dahil olmak üzere dünyadaki en fazla kitle imha silahına sahip olduğu göz önüne alındığında, ordumuz oldukça iyi silahlandırılmıştır. Bu tür bir bakım, her yıl% 1,2-2 oranında büyüyen çok fazla masraf gerektirir. Ulusal bütçenin yaklaşık üçte biri genel askeri ihtiyaçlara harcanıyor. Peki, askeri personelin mevcut maaş seviyesini hesaplamak için kullanılan rakamlar nelerdir?

Maaş nelerden oluşur?

Ordunun maaşı, maaş ve çeşitli ek ödemelerden oluşur ve asgari parasal ödenek seviyesini etkileyen bir dizi gösterge vardır:

• tutulan askeri pozisyon;
• kişisel başarılar ve liyakat;
• Hizmet süresi;
• askerlik hizmetinin süresi ve koşulları;
• geçiş yeri ve zamanı (barış zamanı, "sıcak nokta");
• nitelikler ve görevler;
• mevcut askeri rütbeler.

Sovyet sonrası alanın birçok eyaletinde, ordunun maaşını etkileyen bu ana faktörlerin listesi. Yabancı dil bilgisi, yüksek düzeyde fiziksel uygunluk, yüksek öğrenim, devamsızlık veya acil durumlardan çıkış yolu için ek parasal ücret verilebilir.

Bu arada, bugün üniformalı insanların refahı iyi bir seviyede. Geçen yıl Rusya Federasyonu ordusunun ortalama maaşı, bir Rus'tan 2 kat daha fazla olan 62.000 rubleye ulaştı.

Aşağıdaki tabloyu kullanarak parasal ödeneği koşullu olarak anlayabilirsiniz. Şartlı olarak, çünkü her askerin kazancı çeşitli göstergelerden etkilenir.

Yeni yasaya göre, bir teğmenin ek ücret ödemeden maaşı, ödeneklerle birlikte 50.000 ruble - 80.000 ruble olmalıdır. Birçoğu için, bu rakamlar, omuzlarında böyle bir sorumluluğu olan insanlar için - vatanlarını savunmak için oldukça mütevazı görünecek. Ancak 2012 yılına kadar bir teğmenin ortalama maaşının 14.000 olduğunu düşünürseniz, durumda önemli bir iyileşme görebilirsiniz.

Gelecek için neler var?

Her devlet, iyi donanımlı ve motive bir orduya sahip olmanın, savaş kabiliyetini ve çalışanlarının profesyonellik düzeyini artırmanın ve onlar için iyi koşullar yaratmanın önemini anlar. AT acilen Rusya'ya yaptırım uygulayan diğer devletlerden daha önce yapılan teslimatların yerini almak için savunma teçhizatı üretiminin geliştirilmesine tüm çaba ve kaynaklar yatırılıyor.

Mevcut ekonomik durum nedeniyle, ordunun maaşlarında artış olacağı beklentileri hakkında konuşmaya gerek yok, ancak buna rağmen, askerler, subaylar ve generaller için enflasyon seviyesi için yıllık endeksleme yapılıyor. .

Rusya ve diğer ülkelerdeki ordunun maaşı nedir?

ABD'de bir generalin ortalama aylık geliri 1,3 milyon ruble. Bir Rus meslektaşının maksimum maaşı 200.000 ruble. Görünüşe göre Rusya, generallerine Amerika'dan 8,5 kat daha az olan ayda 140 milyon ruble harcıyor. Bir Amerikalı er, tüm ödenekler dahil ayda 120.000 ruble alıyor. Alman askeri - 141.000 ruble, İngilizce - 125.000 ruble.

BDT ülkelerinde işler Rusya'dan bile daha üzücü. Yani, Belarus'ta bir teğmen, Ukraynalı bir meslektaşı olan Rus parasıyla ayda 6.550 ruble alıyor - 15.000.

Askeri ücretler. Maaş

Katılımcılar sadece parasal ödüller değil, aynı zamanda tam yiyecek ve giyecek alırlar. Eğitim kampı süresince elde edilebilecek tüm gelirler (maaş, maaş, ödenek vb.) tazmin edilir.

Yedekte bulunan ve askerlik hizmetini tamamlamış olanlar için ücret uygulanır. Eğitim kampının katılımcıları aynı zamanda askeri departmanda eğitim almış yetişkin vatandaşlardır.

Ödenekler ve ek ödemeler

Başlangıçta, Rusya'daki bir askeri adamın maaşının tamamen var olmadığı görünebilir, ancak bu ödeneksizdir. Ve bunlar, sonunda maaşın %50'sini oluşturabilecek oldukça ciddi ek ödemelerdir. Finansörler, aylık olarak "artı", tek tip ödeneklerde bulunan kişilerin parasal ödeneğine, miktar olarak birbirinden ciddi şekilde farklılık gösterebilir. Örneğin, sıradan bir asker yeterlilik için 100 ruble ödenek alacak ve 400 sayılı Savunma Bakanlığı'nın emriyle bir sualtı füze gemisinin komutanı 200.000 ruble alacak.

Ordudaki bir asker iyi konut ikramiyeleri alır, vicdani hizmet durumunda, sözleşmeli bir askere birikimli ipotek sistemini kullanarak kalıcı konut satın alma hakkı verilir. 7-10 yıl sonra devletin ipotek kredisinin geri kalanını tamamen ödemek zorunda kalacağı bir durum ortaya çıkarsa.

Sözleşme askeri. Maaş

saflarda hizmet Rus Ordusu sözleşme kapsamında - oldukça popüler bir fenomen. Yükleniciler, faaliyetlerini bir anlaşma temelinde yürüten Silahlı Kuvvetlerin gönüllü üyeleridir. Ana koşullar yaş sınırı ve vicdani performanstır. resmi görevler. İlk sözleşme, vatandaşın en az 18 ve 40 yaşından büyük olmaması şartıyla yapılır. 2017'den itibaren 30 yaşın altındaki savaşçıların işe alınması bekleniyor.

2016 yılında müteahhitler için para yardımı miktarı iki kanuna göre belirlenmiştir:

1. 07.11.2011 tarihli N 306-FZ tarihli 06.04.2015 "Askeri personelin para yardımı ve onlara bireysel ödemelerin sağlanması hakkında."
2. Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 12/05/2011 N 992 (08/06/2015) tarihli Kararı "Sözleşme kapsamında askeri personelin parasal bakımı için maaşların belirlenmesi hakkında."

Bu yasal belgelere göre, ordunun maaşı, askeri pozisyon maaşı ile askeri rütbe maaşından oluşmaktadır. İyi hizmet için yıllık olarak ödenen ikramiyeler ve ek maddi yardımlar toplam tutara eklenir.

Ortalama DD boyutu (nakit ödeneği)

• Sıradan müteahhit - 30.000 ruble.
• Çavuş ve ustabaşı - 40.000 ruble.
• teğmen - 55.000 ruble.

Bir sözleşmeyle askerlik hizmetine girerken, bir askerin maaşı:

• kara kuvvetlerinde - 19.000 ruble'den;
• donanmada - 22.000 ruble'den;
• hava kuvvetlerinde - 20.000 ruble'den;
• denizaltılarda donanmada - 40.000 ruble'den.

2016 yılında, bu veriler Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcısı Tatyana Shevtsova tarafından sunuldu. Sözleşme kapsamındaki askeri personel ayrıca aşağıdaki haklardan yararlanır:

• Bir hizmet dairesi sağlanmadıysa, kiralık konut masrafları için tazminat. Ödeme miktarı bölgeye göre değişir ve ortalama %50'dir.
• Yeni bir hizmet yerine taşınırken, tüm aile üyeleri için "kaldırma" ödenir.
• 20 yıldan fazla hizmet süresi olan bir müteahhit, 7 aylık maaş tutarında nakit ödenek alır. Toplam hizmet süresi 20 yıldan az ise toplu ödemeler 2 maaşa eşittir.

Orduda sözleşmeli hizmet prestijli bir meslektir ve sözleşmeli askerlerin sayısı her yıl artmaktadır, bu nedenle soru her zaman kalır: Ordunun maaşı nedir? 2015-2016 dönemi için bu sayı 200.000 kişidir. 2017 yılına kadar rakamın iki katına çıkarılması planlanıyor.

Maaşın ve tutulan pozisyonun büyüklüğüne bakılmaksızın, müteahhitler her yıl 30 gün veya daha fazla olmak üzere ücretli izin alırlar.

Meslek - askeri pilot

Askeri bir pilotun işi çok zor ve tehlikelidir. Ayrıca, kural olarak, askeri çatışmalar sırasında pilotlar esaret altında bırakılmaz, yok edilir. Meslek, duygusal aşırı yüklenme nedeniyle sağlıksız olarak kabul edilir. Rusya'daki askeri havacılığa, malzeme desteği ve barınma dahil olmak üzere özel önem verilmektedir. Hızlı kariyer gelişimi ve aynı erken emeklilik.

Askeri bir pilotun maaşı 100.000 ruble'den az değil, bu barış zamanında. Ayrıca çalışanlara yemek verilir ve barınma listesinde ilk sırada yer alır. Son verilere göre, askeri pilotların emekli maaşı, sivillere göre ortalama 1,7 kat daha fazla. Emeklilik ödemeleri %55, ancak %80'den fazla olmamak üzere tahakkuk ettirilir.

Sağlık personeli için para yardımı

Doktorlar arasında ordunun diğer uzmanlardan ciddi şekilde farklı olduğu bir meslek var. Askeri doktor, en saygın mesleklerden biridir.Bu, yalnızca yüksek tıp eğitimine sahip bir kişidir. Orduda sadece astsubaylardan bir subay doktor olabilir, teğmenler sağlık görevlilerine, erler emirlere ve çavuşlar eğitmenlere gidebilir. Ama ne yazık ki bu saygının izi askeri doktorların maaşlarında yok.

Bölüm başkanları olan albaylar 20.000 ruble alıyor. Teğmenler için ortalama ödenek ayda 10.000 ruble.

2017'de maaş artışı beklemeli miyiz?

Asker maaşları artacak mı ve endeksleme yapılacak mı? AT Federal yasa 306 sayılı 2011, ücretlerin, ikramiye ödemelerinin ve parasal ödeneğin yıllık endekslenmesi ihtiyacına atıfta bulunmaktadır. 2017 yılında, 2016 yılındaki fiyat artışlarına bağlı olarak endekslemenin Şubat ayında gerçekleşmesi beklenmektedir. Ancak özellikle ekonomik istikrarsızlık bağlamında mevcut yasaya rağmen ücret artışlarından bahsetmek için henüz çok erken.

Endeksleme ve Kriz

Bugün ülkemizdeki kriz gerçekten ciddi, Rusya'nın her sakini bunu hissetti. Bu,% 20 oranında azalan nüfusun gelirini etkileyemezdi. Askeri maaşlardaki artış, daha önce de belirtildiği gibi, hizmetin uzunluğuna, tutulan pozisyona, askeri rütbeye bağlıdır.

Çok uzun zaman önce, zorunlu olarak çağrılan herkese önemsiz bir miktar ödendi - 500 ruble, bugün rakam 2000'e yükseldi. Askerlere yiyecek ve konut sağlandığını düşünürsek, başlangıç ​​için şunu söyleyebiliriz: miktar oldukça tolere edilebilir. Para yardımında artış ancak endeksleme sırasında yapılabilir.

Silahlı Kuvvetlerde çalışanlar için endeksleme, artan enflasyon oranı nedeniyle 2017 için planlanıyor. Bugün, ortalama askeri maaş 30.000 ruble, ancak hükümet bunun en az 50.000 rubleye yükselmesi gerektiğine inanıyor. 2016 yılında endeksleme de bekleniyordu ancak hiç yapılmadı.

askeri emeklilik

Askerler erken emekli olma eğilimindedir. Zaten 40 yaşında, emekli maaşı ödemelerine güvenebilirsiniz, ancak ordunun daha fazla hizmet vermeye devam etmesi şartıyla. Bugüne kadar, emeklilere yapılan ödemeleri %7 oranında artırmak için bir yasa tasarısı hazırlandı. Bu, devletin ordusunu güçlendirme arzusunu gösterir. Rusya'nın güçlü bir silahlı yapıya sahip olması son derece önemlidir.

Ayrıca tatilde olan çalışanlar için emeklilik ödemelerinin %3 oranında endekslenmesi planlanmaktadır.

Özgeçmişi özetlemek

Yıllık artış ücretler askeri ve koşulların iyileştirilmesi, Rusya'nın son zamanlarda savaş pozisyonlarını güçlendirmeye ihtiyaç duymasından kaynaklanmaktadır. Ve bildiğiniz gibi, uzun süredir Rus ordusunun saflarında hizmet tavizsiz ve tamamen prestijsizdi. İnsanları çekmek için aylık maaşlar da artırılıyor ve yaşam koşullarının iyileştirilmesi konuları ele alınıyor.

Devletin askeri sektördeki ana görevi, subayların ordu saflarında ikmal edilmesidir.

Genel olarak, bugün ülkede ordunun maaşı, özellikle sivil gelirlerle karşılaştırıldığında iyi. Her ne kadar kendi konutunuzda para kazanmak oldukça zor olsa da. Taşrada yaşayan birçok asker için, mevcut kriz ve kırsal kesimdeki tam işsizlik göz önüne alındığında, Rus Hava Kuvvetleri'nde çalışma beklentileri çok cazip. Yüksek vatanseverlik duyguları elbette iyidir, ancak bir sözleşme kapsamında hizmet edip etmemeye herkes kendisi karar verir.

Parasal da olsa çalışmak, ancak zor, zararlı, bazen nankör ve tehlikelidir ve yaşam riski zaten maaşın doğasında vardır. Orduda hizmet, şimdi istikrarlı bir gelir elde etmenizi ve güvenli bir geleceğe güvenmenizi sağlar.

Askeri personelin parasal desteği, doğrudan atanan rütbeye göre sahip oldukları askeri pozisyona göre bir maaş ve ayrıca aylık ve diğer ödemelerden oluşur. Bütün bunlar ne anlama geliyor? Askeri personelin tarife kategorileri hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kime ve ne kadar?

Bu tür bir parasal tabakalaşma, herkes için böylesine hassas bir para sorununda hata yapmak için sebep vermez. Örneğin, askeri personelin 6. tarife kategorisi bir sağlık görevlisidir, eğitim alanı başkanı 16.500 ruble alacak ve taburların, bölümlerin, şirketlerin, pillerin ve kıdemli teknisyenlerin ustabaşıları biraz daha alacak. Miktarı ne belirler Para ne olabilir, aşağıda bunun hakkında konuşacağız.

Askeri pozisyonlar için maaşlar

Faaliyetlerini bir sözleşme kapsamında yürüten askerlere, askerlerin tarife kategorisine bağlı olarak pozisyonlar için maaş ödenir. Hizmete giren kişilere, siparişle beyan edilen sözleşmenin yürürlüğe girdiği günden itibaren maaşları ödenir. Sözleşme kapsamında bir askerin tarife kategorisine bağlı olarak maaş:

Maaş ve fatura miktarı ile ilgili bilgiler nerede?

Böylece, bir asker göreve başlar ve öngörülen miktarda nakit maaş alır. Bu andan itibaren, görevlerin yerine getirilmesinde orduya, askeri birliklerin durumlarında belirtilen kategorilerin derecesine göre askeri bir pozisyon için maaş ödenir. Tarife tabakalandırması, hangi pozisyonun ne kadar maaş alacağı sorusuna cevap vermeyi amaçlamaktadır. Örneğin, sözleşme kapsamındaki askeri personelin 2 tarife kategorisi - makineli nişancılar, keskin nişancılar; tutulan pozisyona göre maaş - 11.000 ruble, her şey basit ve açık. Askeri personelin başka görevlere atanması kapsamında, asli görevlerinin ifasına başladıkları andan itibaren maaşları ödenir. Bu, bir sözleşme kapsamında görev yapan tüm askeri personel için geçerlidir; iç birliklerin askeri personelinin tarife kategorileri de doğrudan pozisyona bağlıdır.

Kadın askeri personel maaşları

Bilgiler, askeri personel olan tüm hamile kadınlar ile bir yıl altı aydan küçük çocukları olan tüm kadınlar için geçerlidir. Görevlerini yapmaya başladıkları güne kadar askeri bir pozisyon için maaş alırlar. Ancak bu ödeme, yalnızca çocuk belirtilen yaşa ulaşana kadar gerçekleştirilir.

Önceki pozisyona göre aylık maaş

Daha düşük aylık ödemeli kademelere askeri personel atanırken, aylık maaşların daha önce tutulan pozisyona göre tutulması kararı, bu eylemlere yetkili komutan veya şefin emriyle düzenlenir. Emirlerin kopyaları, askeri personelin kişisel dosyalarına eklenmelidir.

Daha önce tutulan bir pozisyon için ödeme almak ne kadar sürer?

Daha önce işgal edilen pozisyonlara göre aylık maaşların ödenmesi, askeri personelin öngörülen şekilde görevden alınmasıyla bağlantılı olarak, davaların teslim edildiği gün gerçekleştirilir.

Belirlenen aylık ve diğer ödemeler, bu tür transferlerin sağlandığı tüm süre boyunca daha önce işgal edilmiş askeri pozisyonlar için askeri personelin mali bakımının maaşı temelinde yapılır.

Finansal içerik maaşı

Askeri personelin mali bakım maaşı, görevden alınma nedeniyle askeri birlik listesinden çıkarılma gününe kadar tüm süre boyunca ödenmelidir.

Peki işten çıkarılanlar?

Birimde azami kalış yaşına ulaştığında veya sözleşme süresi sonunda ihraç edilen askerlere tarifeye göre pozisyonlar için maaş ödenir. Ne diyor? Askeri personelin tarife kategorileri, yaş sınırına geldikleri gün veya sözleşme süresinin bitiminde belirlenir.

Maaş artışlarına yerel yönetim mi karar veriyor?

Aylık ödemelerde ve diğer ek transferlerde artışa hak kazanan askeri personel için, yasal düzenlemelerde aksi belirtilmedikçe, askeri pozisyonlar için artan ödemeler temelinde hesaplama yapılır. Ödemelerdeki artış, Başkan ve Rusya Hükümeti'nin yasalarına uygun olarak yapılır.

Askeri personel için ek nakit ödemeler

Temel ödemelere ek olarak, askeri pozisyondaki kişilere aşağıdaki haklar için ek transferler sağlanır:

Askeri personel için tarife kategorileri

Listeyi düşünün tarife kategorileri askerlik yapan kişiler.

Değiştirilebilecek askeri pozisyonlar: denizciler, askerler, çavuşlar, asteğmenler ve ayrıca sözleşme kapsamında hizmet veren ustabaşı ve varantlar. Bu şunları içerebilir:

1. Temel askeri pozisyonlar: atıcılar, maskeleyiciler, yol inşaatçılar - 10.000 ruble.
2. Makineli nişancılar, keskin nişancılar - 11.000.
3. Kıdemli istihkamcılar ve el bombası fırlatıcıları - 12.000.
4. Tank komutanları, otodrom başkanları ve geçiş ofisleri - 13.500.
5. Motorlu tüfek tank müfrezelerinde manga komutanları - 15.000.
6. Sağlık görevlileri ve çöp sahası şefleri - 16.500.
7. Müfreze komutan yardımcısı - 17.500.
8. Komuta merkezinde görevli tercümanlar ve asistanlar - 17.500 ruble.
9. Taburların, bölümlerin, şirketlerin, pillerin ve kıdemli teknisyenlerin ustabaşıları -18.500 ruble.

Memurlar tarafından değiştirilebilecek askeri pozisyonlar:

1. Motorlu tüfek ve tank müfrezelerinin komutanları - 20.000.
2. Motorlu tüfek tank taburlarının yönetimindeki mühendisler - 20.500.
3. Tank motorlu tüfek şirketlerinin komutan yardımcıları - 21.000.
4. Tank motorlu tüfek alaylarının yönetiminde kıdemli memurlar - 21.500.
5. Motorlu tüfek tank şirketlerinin komutanları, uçaksavar füze bataryaları - 22.500.
6. Motorlu tüfek tank kolordu yönetimindeki memurlar - 22.500.
7. Tank motorlu tüfek taburlarının komutan yardımcıları - 23.000 ruble.
8. Motorlu tüfek tank tugayları müdürlüğünde istihbarat başkanları - 23.500.
9. Motorlu tüfek tank taburlarının komutanlarının yanı sıra roket topçu taburları - 24.000.
10. Kombine silah ordularının yönetimindeki memurlar - 24.000.
    
    
11. Askeri bölgenin stratejik ortak komutanlıklarının yönetimindeki memurlar ve ayrıca tank motorlu tüfek alaylarının komutan yardımcıları - 25.000.
12. Birleşik silah ordularının komutasındaki kıdemli subaylar - 25.000.
13. Askeri bölgelerin stratejik ortak komutanlıkları müdürlüğünde kıdemli memurlar, motorlu tüfek bölümlerinin genel müdür yardımcıları - 26.500.
14. Motorlu tüfek alaylarının komutanları, Savunma Bakanlığı'ndaki memurlar - 26.000.
15. Askeri bölgelerin stratejik ortak komutanlıklarının yönetiminde bölüm başkanları - 27.000.
16. Motorlu tüfek tugaylarının komutan yardımcıları ve kombine silah orduları müdürlüğünde bölüm başkanları - 27.000.
17. Savunma Bakanlığı daire başkanlığındaki kıdemli memurlar, askeri bölgelerin stratejik komutanlığı daire başkan yardımcıları, gemi komutanları - 28.000.
18. Hava savunması ile birlikte hava kuvvetleri kontrol departmanındaki kıdemli denizci müfettişleri - 28.500.
19. Motorlu tüfek tank tugaylarının komutanları, birleşik silahlı orduların yönetimindeki daire başkanları, Savunma Bakanlığı'ndaki bir grubun başkanları - 29.500.
20. Askeri bölgelerin stratejik ortak komutanlıkları müdürlüğünde daire başkanları, tank motorlu tüfek bölümlerinin komutan yardımcıları - 29.000.
21. Savunma Bakanlığı bölümlerindeki başkan yardımcıları, birinci kategorideki cephanelik şefleri - 30.500.
22. Motorlu tüfek tank bölümlerinin komutanları - 30.000.
23. Yüzey gemisi tugay komutanları - 31.500.
24. Savunma Bakanlığı ana bölümünün daire başkanları, askeri bölgelerin stratejik ortak komutanlık daire başkan yardımcıları - 31.500.
25. Birinci kategorideki hava üslerinin komutanları, Savunma Bakanlığı bölümlerindeki başkan yardımcıları - 32.500.
26. Motorlu tüfek tank kolordu komutanları, askeri bölgelerin stratejik ortak komutanlık bölüm başkanları, yüzey gemileri bölüm komutanları - 32.000.
27. Eğitim ve metodolojik ve askeri bilim merkezlerinin başkan yardımcıları - 33.000.
28. Kombine silah ordularının komutan yardımcıları, Savunma Bakanlığı bölümlerinde yön başkanları - 33.000.
29. Bakanlığın temel bölümünün başkan yardımcıları, kozmodromun başkan yardımcıları - 34.500.
30. Gemi filo komutanları - 34.000.
31. Kombine silah ordularının ilk komutan yardımcısı - 35.000.
32. Lojistik alanındaki bölgelerin birliklerinin komutan yardımcıları - 35.500.
33. Savaş Bakanlığı ana bölümünün bölüm başkanlarının yanı sıra kozmodromun başkanları - 36.500.
34. Savunma Bakanlığı askeri teftiş başkan yardımcıları - 36.000.
35. Kombine silah ordularının komutanları, ana daire başkan yardımcıları, Savunma Bakanlığı daire başkanları ve müdürleri - 37.500.
36. Askeri eğitim ve bilim merkezlerinin başkanları, askeri bölge birliklerinin ilk komutan yardımcıları - 37.000.
37. Silahlı kuvvetlerin başkomutan yardımcısı - 38.500.
38. Askeri bölge birliklerinin komutanları, silahlı kuvvetler ordusunun komutanları, ana daire başkanları, Savunma Bakanlığı daire başkanları ve müdürleri - 40.500.
39. Silahlı kuvvetler ordusunun başkomutanları, silahlı kuvvetler genelkurmay başkan yardımcıları - 42.500.
40. Rusya Federasyonu Savunma Bakan Yardımcıları - 44.500.
41. Milli Savunma Birinci Bakan Yardımcısı - 45.000 ruble.

Askeri personelin temel maaşlarını inceledik.