Ezt az űrlapot az MS Word szerkesztőből lehet kinyomtatni (oldalelrendezés módban), ahol a megtekintés és a nyomtatás beállításai automatikusan megtörténnek. Nyomja meg a gombot az MS Word programra váltáshoz.

A kényelmesebb kitöltés érdekében az MS Word űrlapja átdolgozott formátumban jelenik meg.

Minta űrlap

__________________________
(A munkáltató neve)
______________________________________________
(a munkáltató neve, címe, PSRN, TIN / KPP)

Munkaköri leírás
átmeneti rokkantság orvosszakértője

__________________________
(A munkáltató neve)

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Az átmeneti rokkantság orvosszakértője (a továbbiakban: munkavállaló) a felsőfokú orvosi és gyógyszerészi végzettséggel rendelkező szakorvosokat jelenti.

1.2. Ez a munkaköri leírás meghatározza a Munkavállaló funkcionális feladatait, jogait, kötelességeit, felelősségeit, munkakörülményeit, kapcsolatait (beosztásonkénti kapcsolatait), üzleti tulajdonságainak és munkaeredményeinek értékelési szempontjait a szakterületen és közvetlenül a munkahelyen végzett munka során. ________ "(a továbbiakban: "Munkáltató").

1.3. A munkavállalót a munkakörbe a Munkáltató rendeletére nevezik ki és bocsátják el a megállapított áramban munkaügyi jogszabályok oké.

1.4. A munkavállaló közvetlenül jelenti ________ .

1.5. A munkavállalónak tudnia kell:

Az Orosz Föderáció alkotmánya; az Orosz Föderáció törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai az egészségügy, a fogyasztóvédelem, valamint a lakosság egészségügyi és járványügyi jóléte terén; a választott szakterület elméleti alapjai; modern módszerek betegek kezelése, diagnózisa és gyógyszerellátása; az orvosi és szociális szakértelem alapjai; cselekvési szabályok, ha a betegnél különösen veszélyes fertőzések, HIV-fertőzés jeleit találják; a más szakorvosokkal, szolgálatokkal, szervezetekkel való interakció eljárása, beleértve a biztosítótársaságokat, orvosi egyesületeket stb.; a költségvetési biztosítási gyógyászat és az önkéntes egészségbiztosítás működésének alapjai, a lakosság egészségügyi-megelőző és gyógyszeres segélyezése; orvosi etika; a szakmai kommunikáció pszichológiája; a munkajog alapjai; belső munkaügyi szabályzat; munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok;

________ .

1.6. Képesítési követelmények. Magasabb szükséges szakmai oktatás valamelyik szakon: "Általános orvostan", "Gyermekgyógyászat" és posztgraduális szakmai képzés vagy kiegészítő képzés (rezidens); az "Átmeneti rokkantság vizsgálata" szakterület szakemberének bizonyítványa; a munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül.

2. HIVATALOS KÖTELEZETTSÉGEK

Munkás:

2.1. Elvégzi az átmeneti rokkantság vizsgálatát, a tartós rokkantság jeleivel rendelkező betegeket kivizsgálásra küldi orvosi és szociális vizsgálatra.

2.2. Az állampolgárok számára keresőképtelenségi bizonyítványt állít ki, meghatározza és meghosszabbítja azokat.

2.3. A megállapított eljárásrendnek megfelelően orvosi nyilvántartást vezet.

2.4. Megtervezi és elemzi munkája eredményeit.

2.5. Megfelel az orvosi etika elveinek.

2.6. Felügyeli az ápoló- és kiskorú egészségügyi dolgozók munkáját.

Figyelmébe ajánljuk a szakorvos munkaköri leírásának egy tipikus példáját, minta 2019/2020. a következő szakaszokat kell tartalmaznia: általános álláspont, szakorvosi feladatok, szakorvosi jogok, szakorvosi felelősség.

Szakorvos munkaköri leírása szakaszra hivatkozik Az egészségügyi dolgozók szakképzettsége".

A szakorvos munkaköri leírásában a következő szempontokat kell tükrözni:

A szakorvos feladatai

1) Munkaköri kötelezettségek. Elvégzi a betegség diagnosztizálására, a beteg állapotának és klinikai helyzetének felmérésére szolgáló munkák és szolgáltatások listáját a szabványnak megfelelően egészségügyi ellátás... Elvégzi a munkák és szolgáltatások listáját egy betegség, állapot, klinikai helyzet kezelésére az orvosi ellátás színvonalának megfelelően. Elvégzi az átmeneti rokkantság vizsgálatát. A megállapított eljárásrendnek megfelelően orvosi nyilvántartást vezet. Megtervezi és elemzi munkája eredményeit. Megfelel az orvosi etika elveinek. Felügyeli az ápoló- és kiskorú egészségügyi dolgozók munkáját. Egészségügyi és oktatási munkát végez a betegek és hozzátartozóik körében az egészség javítása és a betegségek megelőzése, elősegítése érdekében egészséges módonélet.

A szakorvosnak tudnia kell

2) Az orvos szakember, amikor elvégzi munkaköri kötelességek muszáj tudni: Az alkotmány Orosz Föderáció; az Orosz Föderáció törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai az egészségügy, a fogyasztóvédelem, valamint a lakosság egészségügyi és járványügyi jóléte terén; elméleti alapja a választott szakterületen; a betegek kezelésének, diagnosztikájának és gyógyszerellátásának korszerű módszerei; az orvosi és szociális szakértelem alapjai; cselekvési szabályok, ha a betegnél különösen veszélyes fertőzések, HIV-fertőzés jeleit találják; a más szakorvosokkal, szolgálatokkal, szervezetekkel való interakció eljárása, beleértve a biztosítótársaságokat, orvosi egyesületeket stb.; a költségvetési biztosítási gyógyászat és az önkéntes egészségbiztosítás működésének alapjai, a lakosság egészségügyi-megelőző és gyógyszeres segélyezése; orvosi etika; a szakmai kommunikáció pszichológiája; a munkajog alapjai; belső munkaügyi szabályzat; munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

A szakorvosi képesítés követelményei

3) Képesítési követelmények. Felsőfokú szakmai végzettség „Általános orvostudomány”, „Gyermekgyógyászat”, „Fogászat”, „Orvosi biofizika”, „Orvosi biokémia”, „Orvosi kibernetika” szakon, posztgraduális és (vagy) kiegészítő szakmai végzettség és szakorvosi bizonyítvány. szerinti specialitás Képesítési követelmények egészségügyi szakterületen felsőfokú és posztgraduális orvosi és gyógyszerészi végzettséggel rendelkező, a megállapított eljárási rend szerint jóváhagyott szakorvosoknak, munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül.

1. Általános rendelkezések

1. Szakorvosi munkakörbe az a személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú orvosi végzettséggel, szakorvosi címet igazoló okmánnyal rendelkezik.

2. A szakorvosi munkakörbe történő kinevezés és felmentés az egészségügyi intézményvezető utasítására történik.

3. A szakorvosnak tudnia kell:

• Az Orosz Föderáció törvényei és egyéb egészségügyi kérdésekre vonatkozó szabályozási jogi aktusok.
• A lakosság kábítószer- és sürgősségi ellátásának módjai.
• A választott szakterület elméleti ismerete, szervezési, diagnosztikai, tanácsadó, orvosi, prevenciós munka.
• A betegek kezelésének, diagnosztizálásának és gyógyszerellátásának korszerű módszerei.
• Az orvosi és munkaügyi szakértelem alapjai.
• Hogyan léphet kapcsolatba más szakorvosokkal, különféle szolgáltatásokkal, intézményekkel, szervezetekkel, beleértve a biztosítókat, orvosi egyesületeket stb.
• A költségvetési biztosítási gyógyászat működésének alapjai és a lakosság egészségügyi-megelőző és gyógyászati ​​segítségnyújtása.
• Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai és munkavédelem.
• Belső munkaügyi szabályzat.
• Munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.

4. A szakorvos közvetlenül az osztályvezetőnek van alárendelve.

5. A szakorvos távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait az intézményvezető megbízásából megbízott személy látja el.

2. A szakorvos feladatai

Szakorvos:

1. Szakterületén biztosítja a lakosság folyamatos, sürgősségi és sürgős orvosi ellátását a megelőzés, diagnosztika, kezelés és rehabilitáció korszerű módszereivel.

2. Megtervezi és elemzi munkáját.

3. Speciális diagnosztikai vizsgálatokat szervez és önállóan végez, azok eredményeit értelmezi.

4. Az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumának követelményeivel összhangban elkészíti a megállapított formájú orvosi dokumentációt.

5. Elvégzi a betegek fogyatékossági vizsgálatát.

6. Tanácsadói segítséget nyújt az egészségügyi intézmény osztályain.

7. Követi az orvosetika és a deontológia alapelveit.

8. Fejleszti képesítését.

9. Felügyeli az ápolószemélyzet munkáját.

3. A szakorvos jogai

A szakorvosnak joga van:

1. Felügyeli a beosztott közép- és junior egészségügyi személyzet munkáját.

2. Kötelező és önkéntes egészségbiztosítási programok keretében egészségügyi szolgáltatások nyújtására vonatkozó szerződéseket kötni bármely hatósággal, vállalkozással, intézménnyel, biztosító társasággal a jogszabályban előírt módon.

3. Javaslattétel az orvosi és szociális segítségnyújtás javítására.

4. Részvétel az orvosi és prevenciós ellátás kérdéseivel foglalkozó értekezleteken, tudományos és gyakorlati konferenciákon.

5. Egészségügyi intézményeket igénybe venni képzettségük javítására szerződés alapján fizetés mellett, a munkáltató költségére és saját költségére egyaránt.

6. A megállapított eljárásnak megfelelően a beteg egészségügyi ellátásának minőségi vizsgálatát más szakorvos által.

4. A szakorvos felelőssége

A szakorvos felelős:

1. A jelen munkaköri leírásban előírt feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkajogának keretein belül.

2. A beteg egészségének károsodását vagy halálát okozó jogsértő cselekmények vagy mulasztások, tevékenységük végzése során elkövetett egyéb bűncselekmények miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető- és polgári jogszabályainak keretein belül.

3. Az orvosi intézkedések lefolytatásában elkövetett hibákért, amelyek súlyos következményekkel jártak a betegre nézve - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető- és polgári jogszabályainak keretein belül.

A szakorvos munkaköri leírása minta a 2019/2020. Szakorvos munkaköri feladatai, szakorvosi jogok, szakorvosi felelősség.

Az űrlap a 2009.09.23-i állapotú jogszabályok alapján készült.

Név JÓVÁHAGYVA
szervezet
__________________________
(a szervezet vezetője)
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
szakértő orvos ____________ / _________________
Ideiglenes fogyatékosság személyi átirata
aláírás aláírás
"___" ______ ____ N ____ "___" _____________ ____
város____________ M.P.
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza az átmeneti rokkantság vizsgálatával foglalkozó orvos (a továbbiakban: Munkavállaló) funkcionális feladatait, jogait és kötelezettségeit.
1.2. A munkavállaló a munkakör betöltésére és a munkakörből való felmentésére a mindenkori munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a Szervezet vezetőjének rendeletével történik.
1.3. A munkavállaló közvetlenül a _______________ szervezetnek tesz jelentést.
1.4. Munkavállalói munkakörbe az a személy kerül kinevezésre, aki szakirányú felsőfokú orvosi végzettséggel és legalább ___ éves szakirányú szakmai gyakorlattal rendelkezik.
1.5. A munkavállalónak tudnia kell:
- Az Orosz Föderáció törvényei és egyéb egészségügyi kérdésekre vonatkozó szabályozási jogi aktusok.
- Az egészségügyi intézmény szervezeti felépítése.
- A lakosság kábítószer- és sürgősségi ellátásának módjai.
- Elméleti és gyakorlati ismeretek a választott szakterületen, szervezési, diagnosztikai, tanácsadói, orvosi és prevenciós munkában.
- A betegek kezelésének, diagnosztikájának és gyógyszerellátásának korszerű módszerei.
- Orvosi és munkaügyi szakértelem alapjai.
- Más szakorvosokkal, különféle szolgálatokkal, intézményekkel, szervezetekkel való kapcsolattartás módjai, beleértve a biztosítókat, orvosi egyesületeket stb.
- Biztonsági előírások az orvosi műszerekkel és berendezésekkel végzett munka során.
- Az Orosz Föderáció munkaügyi és munkavédelmi jogszabályai.
- Belső munkaügyi szabályzat.
- Munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.
1.6. A munkavállaló átmeneti távollétének ideje alatt feladatait ____________________ végzi.
1.7. A munkavállaló közvetlenül a __________________ címen jelentkezik.
2. FUNKCIÓS KÖTELEZETTSÉGEK
Munkás:
2.1. Meghatározza az átmeneti rokkantság jeleit az egészségi állapot, a természet és a munkakörülmények, a társadalmi tényezők felmérése alapján.
2.2. Az elsődleges orvosi dokumentumokban rögzíti a beteg panaszait, anamnesztikus és objektív adatait, előírja a szükséges vizsgálatokat és konzultációkat, megfogalmazza a betegség diagnózisát és a szervek és rendszerek működési zavarainak mértékét, a szövődmények jelenlétét és azok súlyosságát fogyatékosság.
2.3. Javasolja az orvosi és egészségjavító intézkedéseket, az orvosi-védő rezsim típusát, további vizsgálatokat, konzultációkat ír elő.
2.4. Meghatározza a fogyatékosság feltételeit, figyelembe véve a fő és kísérő betegségek lefolyásának egyéni jellemzőit, a szövődmények jelenlétét és a különböző betegségek és sérülések rokkantsági feltételeit.
2.5. Kiállítja a keresőképtelenségi bizonyítványt (igazolást), kijelöli a következő orvosi látogatás időpontját, amelyről megfelelő bejegyzést tesz az elsődleges egészségügyi dokumentációba.
2.6. A későbbi vizsgálatok során tükrözi a betegség dinamikáját, a kezelés eredményességét, indokolja a beteg munkavégzés alóli felmentésének meghosszabbítását.
2.7. Feltárja az élettevékenység tartós korlátozásának és a tartós rokkantságnak a jeleit, időben megszervezi a beteg klinikai szakértői bizottságra, valamint orvosi és szociális vizsgálatra történő utalását.
2.8. A munkaképesség helyreállítása és a munkavégzés alóli felmentés során az elsődleges orvosi dokumentumokban tükrözi a keresőképtelenségi bizonyítvány lezárásának objektív állapotát és indokolt indokolását.
2.9. Elemzi az átmeneti rokkantsággal és az elsődleges rokkantsággal járó morbiditás okait, részt vesz az ezek csökkentését célzó intézkedések kidolgozásában és végrehajtásában.
2.10. Az átmeneti rokkantság vizsgálatának kérdéseihez kapcsolódó ismeretek folyamatos bővítése.
3. JOGOK
3.1. A munkavállalónak joga van:
- a munkaszerződésben meghatározott munkát biztosítani számára;
- a munkavédelmi állami szabályozási követelményeknek és a kollektív szerződésben foglalt feltételeknek megfelelő munkahelyet biztosítani számára;
- teljes körű és megbízható tájékoztatást adni számára a munkahelyi munkakörülményekről és munkavédelmi követelményekről;
- szakképzésre, átképzésre és továbbképzésre az előírt módon Munka Törvénykönyve RF, egyéb szövetségi törvények;
- a tevékenységével kapcsolatos anyagokat, dokumentumokat átvenni, megismerni a Szervezet vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit;
- szükség esetén bevonni más szakterületű orvosokat a betegek konzultációjára, kezelésére;
- tevékenységükre javaslatot terjeszthet elő közvetlen felettesének megfontolásra;
- felügyelni a beosztott közép- és junior egészségügyi dolgozók munkáját.
3.2. A munkavállalónak joga van munkaköri feladatai ellátásához segítséget kérni a Munkáltatótól.
3.3. Tegyen javaslatot az orvosi és szociális segítségnyújtás javítására.
3.4. Vegyen részt találkozókon, tudományos és gyakorlati konferenciákon az orvosi és megelőző ellátás témakörében.
4. FELELŐSSÉG
A munkavállaló felelőssége:
4.1. A jelen munkaköri leírásban foglalt feladataik elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése - a hatályos munkaügyi jogszabályoknak megfelelően.
4.2. Biztonsági előírások és munkavédelmi utasítások megszegése.
4.3. A Munkáltató és alkalmazottai tevékenységére veszélyt jelentő azonosított biztonsági, tűzvédelmi és egyéb szabályok megsértésének elmulasztása érdekében tett intézkedések elmulasztása.
4.4. A hatályos polgári, közigazgatási és büntetőjogi jogszabályok szerinti tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények.
4.5. Anyagi kár okozása - az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak megfelelően.
5. MUNKAFELTÉTELEK
5.1. A Munkavállaló Munkarendjét a Szervezetben kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat szerint határozzák meg.
5.2. A Munkavállaló termelési igények miatt köteles üzleti utakra (ideértve a helyieket is) menni.

___________________________ ________________ ______________
(Munkakör (Személyes aláírás) (Átirat
szerkezeti aláírás vezetője)
osztályok)
"___"__________ _____ G.
EGYETÉRT
(Minden érdekelt fél megjelölése
és az aláírásaik)
___________________________ ________________ ______________
(Személyes aláírás) (Dekódolás
aláírások)
"___"__________ _____ G.
Elolvastam az utasításokat: ________________ ____________________
(Személyes aláírás) (Dekódolás
aláírások)
"___"__________ _____ G.

HELYESLEM:

[Munka megnevezése]

_______________________________

_______________________________

[Cégnév]

_______________________________

_______________________/[TELJES NÉV.]/

"______" _______________ 20_______

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

Szakorvos

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza és szabályozza a szakorvos [Szervezet neve genitív esetben] (a továbbiakban - Egészségügyi szervezet) hatáskörét, funkcionális és munkaköri kötelezettségeit, jogait és kötelezettségeit.

1.2. A szakorvos kinevezése és felmentése a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a vezető utasításával történik Orvosi szervezet.

1.3. A szakorvos a szakorvosok kategóriájába tartozik, és alárendeltje [a beosztottak beosztásainak neve datív esetben].

1.4. A szakorvos közvetlenül az Orvosi Szervezet [közvetlen felettes beosztásának neve] alá tartozik.

1.5. Az „Általános orvostudomány”, „Gyermekgyógyászat”, „Fogászat”, „Orvosi biofizika”, „Orvosi biokémia”, „Orvosi kibernetika”, posztgraduális és (vagy) kiegészítő szakmai végzettséggel rendelkező személyt nevezik ki. szakorvosi munkakör.és szakorvosi bizonyítvány az Egészségügyi felsőoktatási és posztgraduális orvosi és gyógyszerészi végzettséggel rendelkező szakorvosi képesítési követelményeknek megfelelő, a megállapított eljárási rend szerint jóváhagyott, munkavégzési követelmények bemutatása nélkül. tapasztalat.

1.6. A szakorvos felelős:

• a rábízott munka hatékony elvégzése;
• az előadói, munkaügyi és technológiai fegyelem követelményeinek betartása;
• a birtokában lévő (az általa ismertté vált), az Orvosi Szervezet üzleti titkát tartalmazó (megfelelő) dokumentumok (információk) biztonságát.

1.7. A szakorvosnak tudnia kell:

• Az Orosz Föderáció alkotmánya;
• az Orosz Föderáció törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai az egészségügy, a fogyasztóvédelem, valamint a lakosság egészségügyi és járványügyi jóléte terén;
• a választott szakterület elméleti alapjai;
• a betegek kezelésének, diagnosztikájának és gyógyszerellátásának korszerű módszerei;
• az orvosi és szociális szakértelem alapjai;
• cselekvési szabályok, ha a betegnél különösen veszélyes fertőzések, HIV-fertőzés jeleit találják;
• a más szakorvosokkal, szolgálatokkal, szervezetekkel való interakció eljárása, beleértve a biztosítótársaságokat, orvosi egyesületeket stb.;
• a költségvetési biztosítási gyógyászat és az önkéntes egészségbiztosítás működésének alapjai, a lakosság egészségügyi-megelőző és gyógyszeres segélyezése;
• orvosi etika;
• a szakmai kommunikáció pszichológiája;
• a munkajog alapjai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

1.8. A szakorvos tevékenységét a következők irányítják:

• az Orvosi Szervezet helyi törvényei és szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• belső munkaügyi szabályzat;
• a munkavédelmi és biztonsági intézkedések szabályai, amelyek biztosítják az ipari higiéniát és a tűzvédelmet;
• a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
• ezt a munkaköri leírást.

1.9. A szakorvos átmeneti távolléte idejére feladatait [a helyettes beosztásának neve] végzi.

2. Munkaköri kötelezettségek

A szakorvos a következő munkaügyi feladatokat köteles ellátni:

2.1. Elvégzi a betegség diagnosztizálására, a beteg állapotának és klinikai helyzetének felmérésére szolgáló munkák és szolgáltatások listáját az orvosi ellátás színvonalának megfelelően.

2.2. Elvégzi a munkák és szolgáltatások listáját egy betegség, állapot, klinikai helyzet kezelésére az orvosi ellátás színvonalának megfelelően.

2.3. Elvégzi az átmeneti rokkantság vizsgálatát.

2.4. A megállapított eljárásrendnek megfelelően orvosi nyilvántartást vezet.

2.5. Megtervezi és elemzi munkája eredményeit.

2.6. Megfelel az orvosi etika elveinek.

2.7. Felügyeli az ápoló- és kiskorú egészségügyi dolgozók munkáját.

2.8. Egészségügyi és oktató munkát végez a betegek és hozzátartozóik körében az egészség javítása és a betegségek megelőzése, az egészséges életmód népszerűsítése érdekében.

Üzleti szükség esetén a szövetségi munkaügyi jogszabályokban előírt módon szakorvos is bevonható hivatali feladatai túlórájának ellátásába.

3. Jogok

A szakorvosnak joga van:

3.1. Beosztott alkalmazottaknak és szolgálatoknak megbízásokat adni, a funkcionális feladatai közé tartozó kérdésekben.

3.2. Figyelemmel kíséri a termelési feladatok végrehajtását, az egyedi megrendelések, feladatok időben történő végrehajtását a neki alárendelt szolgálatok részéről.

3.3. Kérjen és kapjon szükséges anyagokat valamint a szakorvosi tevékenységgel, az alárendelt szolgálatokkal, egységekkel kapcsolatos dokumentumokat.

3.4. Lépjen kapcsolatba más vállalatokkal, szervezetekkel és intézményekkel a termelési és egyéb, a szakorvos kompetenciájához kapcsolódó kérdésekben.

3.5. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.

3.6. Az alárendelt egységek alkalmazottainak kinevezésére, áthelyezésére és elbocsátására vonatkozó elképzelést megfontolásra nyújtsa be az Orvosi Szervezet vezetőjének; ösztönzésükre vagy szankciókra vonatkozó javaslatokat.

3.7. Élvezze az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve és az Orosz Föderáció egyéb jogalkotási aktusai által megállapított egyéb jogokat.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. A szakorvos adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt - és büntetőjogi) felelősséggel tartozik:

4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése.

4.1.2. Munkaügyi funkcióinak és a rábízott feladatoknak elmulasztása vagy nem megfelelő ellátása.

4.1.3. A kapott hatósági jogosítványokkal való visszaélés, valamint azok személyes célú felhasználása.

4.1.4. Pontatlan információ a rábízott munka állásáról.

4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére.

4.1.6. Nem érvényesít munkafegyelem.

4.2. A szakorvos munkájának értékelése történik:

4.2.1. Azonnali felettes - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzési feladatai során.

4.2.2. Igazolási Bizottság vállalkozások - időszakosan, de legalább kétévente, az értékelési időszak dokumentált eredményei alapján.

4.3. A szakorvosi munka értékelésének fő kritériuma az ebben az utasításban előírt feladatok ellátásának minősége, teljessége és időszerűsége.

5. Munkakörülmények

5.1. A szakorvos munkarendjét az Orvosi Szervezetben megállapított belső munkaügyi szabályzatok szerint határozzák meg.

6. Aláírási jogosultság

6.1. A szakorvos tevékenységének biztosítása érdekében a jelen munkaköri leírásban hatáskörébe utalt kérdésekben szervezeti és ügyviteli dokumentumok aláírási jogát kapja.

Megismerkedett az utasításokkal ___________ / _______________ / "____" _______ 20__

(aláírás)

Jegyzet. Minősítési jellemző a "szakorvos" munkakör betöltésére olyan szakorvosi állásokra jelentkezik, amelyekre a TSA jelen szakasza nem ír elő külön képesítési jellemzőket.

bibliográfiai leírás:
Az orvosszakértő jellemző munkaköri leírása -.

fórum beágyazási kód:
Az orvosszakértő jellemző munkaköri leírása -.

wiki:
— .

Igazságügyi orvosszakértő munkaköri leírása

1. Általános rendelkezések

1. Jelen munkaköri leírás határozza meg az orvosszakértő munkaköri feladatait, jogait és felelősségét.

(2) Igazságügyi orvosszakértői munkakörbe az "Igazságügyi orvosszakértői vizsgálat" szakirányú felsőfokú orvosi végzettséggel, posztgraduális képzéssel vagy szakirányú végzettséggel rendelkező személyt kell kinevezni.

3. Az igazságügyi orvosszakértőnek ismernie kell az igazságügyi orvosszakértői vizsgálatok lefolytatásának jogi vonatkozásait; az igazságügyi orvosszakértői vizsgálatok megszervezésének és lebonyolításának alapjai; szabályozó dokumentumokat igazságügyi orvosszakértői vizsgálóintézetek tevékenységének szabályozása; belső munkaügyi szabályzat; a munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és normák.

Szakterületén az igazságügyi orvosszakértőnek ismernie kell az igazságügyi orvosszakértői vizsgálat korszerű módszereit; az igazságügyi orvosszakértői vizsgálat, mint önálló tudományos és gyakorlati tudományág tartalma és részei; az igazságügyi orvosszakértői szolgálat feladatai, szervezete, felépítése, létszáma és felszereltsége; aktuális normatív-jogi és oktató-módszertani dokumentumok a szakterületen; a dokumentáció elkészítésének szabályai; az átmeneti rokkantság vizsgálatára, valamint az orvosi és szociális vizsgálatra vonatkozó eljárás; az igazságügyi orvosszakértői szolgálat tevékenységének tervezési és jelentéstételi elveit; tevékenysége nyomon követésének módszereit és eljárását.

4. Az igazságügyi orvosszakértőt az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak megfelelően az igazságügyi orvosszakértői vizsgálati iroda vezetőjének rendeletével nevezik ki és bocsátják el.

5. Az igazságügyi orvosszakértő közvetlenül az osztály (osztály) vezetőjének, távollétében az igazságügyi orvosszakértői vizsgálati iroda vezetőjének vagy helyettesének van alárendelve.

2. Munkaköri kötelezettségek

Korszerű kutatási módszerekkel minősített igazságügyi orvosszakértői vizsgálatot végez. Szakterületén szaktanácsadói segítséget nyújt az Igazságügyi Orvosi Szakvizsgáló Iroda más részlegeinek dolgozóinak. Felügyeli a beosztott közép- és junior egészségügyi állomány (ha van) munkáját, segíti hivatali feladataik ellátását. Ellenőrzi az igazságügyi orvosszakértői vizsgálatok helyességét, a műszerek, készülékek, berendezések működését, racionális használat reagensek, a biztonsági előírások betartása és a személyzet általi munkavédelem. Részt vesz az igazságügyi orvosszakértői vizsgálati iroda személyzetének képzettségének javítását célzó képzések lebonyolításában. Munkáját megtervezi, teljesítménymutatóit elemzi. Időben és minőségi papírmunkát biztosít a megállapított szabályoknak megfelelően. Ügyesen és időben teljesíti az intézmény vezetésének utasításait, utasításait, valamint a jogszabályi aktusokat a maga módján. szakmai tevékenység... Megfelel a belső előírásoknak, a tűzbiztonsági és biztonsági, egészségügyi és járványügyi szabályoknak. Haladéktalanul intézkedik, ideértve a vezetőség időben történő tájékoztatását a biztonsági, tűzmegelőzési és szabálysértések kiküszöbölésére egészségügyi előírásokat amelyek veszélyt jelentenek az igazságügyi orvosszakértői vizsgálati hivatal, annak alkalmazottai és látogatói tevékenységére. Szisztematikusan fejleszti képesítését.

Az igazságügyi orvosszakértőnek joga van:

1. a hatályos jogszabályoknak megfelelő igazságügyi orvosszakértői vizsgálat elvégzése, tanácsadásra szükség esetén más szakorvos bevonása;

2. javaslatot tenni az intézmény vezetőségének az igazságügyi orvosszakértői vizsgálat, a munkájuk szervezésének és feltételeinek javítására;

3. ellenőrzi a beosztott munkavállalók (ha van ilyen) munkáját, hivatali feladataik keretében utasításokat ad, és szigorú végrehajtását követeli, ösztönzésükre vagy büntetés kiszabására javaslatot tesz az intézmény vezetésének;

4. a hivatali feladataik ellátásához szükséges tájékoztató anyagokat, szabályozó dokumentumokat kérni, átvenni és felhasználni;

5. tudományos és gyakorlati konferenciákon és értekezleteken való részvétel, amelyeken a munkájával kapcsolatos kérdéseket tárgyalnak;

6. a megállapított eljárásnak megfelelően minősítésnek kell alávetni a megfelelő minősítési kategória megszerzésének jogával;

7. képesítésüket legalább 5 évente frissítő tanfolyamokon javítani.

Az igazságügyi orvosszakértő az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve értelmében minden munkajoggal rendelkezik.

4. Felelősség

Az orvosszakértő felelős:

1.a rábízott feladatok időben történő és minőségi végrehajtása;

2. az igazságügyi orvosszakértői vizsgálatok minőségi és időben történő elvégzése;

3. munkájuk megszervezése, a tevékenységükre vonatkozó utasítások, vezetői utasítások, utasítások, szabályozó jogszabályok időben történő és szakszerű végrehajtása;

4. belső szabályzatok, tűzvédelmi és biztonsági intézkedések betartása;

5. a hatályos szabályozási és jogi dokumentumok által előírt dokumentáció karbantartása;

6. tevékenységükre vonatkozó statisztikai és egyéb információk szolgáltatása a megállapított eljárás szerint;

7. A vezetői fegyelem betartásának és hivatali feladataik ellátásának biztosítása a neki beosztott alkalmazottak (ha vannak);

8. Intézkedések azonnali elfogadása, beleértve a vezetőség időben történő értesítését, a biztonsági, tűzvédelmi és higiéniai szabályok megsértésének kiküszöbölésére, amelyek veszélyeztetik az igazságügyi orvosszakértői vizsgálati iroda, annak alkalmazottai és látogatói tevékenységét.

A munkafegyelem, a jogszabályi és szabályozási jogszabályok megsértése miatt az igazságügyi orvosszakértő a mindenkor hatályos jogszabályok szerint – a cselekmény súlyosságától függően – fegyelmi, anyagi, közigazgatási és büntetőjogi felelősségre vonható.