Bu vardiyada çocuklar gece geldi. Hemen hemen hepsi aynı anda. Kampımız yaklaşık 300 çocuğu ağırladı ve yoğun bir geceydi.

Artek, çocuklar için “kapalı transfer” adı verilen bir program yürütmektedir. Bu, tek bir çocuğun bir dakika boyunca gözetimsiz bırakılmaması gerektiği anlamına gelir. Bu gereklilik, geri kalan süre boyunca çocuklara eşlik eden bütün bir sistemin yaratılmasını zorladı. Artek'te her adım bir gün önceden planlanır. Bu nedenle, tüm danışmanlar istisnasız yarışta çalıştı - birileri otobüsten buluştu, birileri ekipler tarafından dağıtıma kadar onlara eşlik etti, vb.

Her şeyden önce, çocuklar tüm çantalarını depoda bırakacakları kabul merkezine giderler. Sadece gün içinde ihtiyaç duyabileceğiniz en gerekli şeyleri yanınıza alabilirsiniz. Yenilebilir her şeye acımasızca el konur - şeker hariç kesinlikle tüm yiyecekler bir çöp kutusuna veya özel bir kutuya uçar (kutudan nereye gittiği başka bir soru ...). Bu, elbette doğru - kimse çürük sosis tarafından zehirlenmez ve böcekler için bir barınak toplamaz.

Daha sonra çocuklar müfrezelere dağıtılmak üzere gönderilir, daha sonra binalarda hırsızlık olasılığını ortadan kaldırmak için cep harçlığını kasiyere teslim ederler; sonra duş alırlar, markalı Artek kıyafetlerini giyerler ve binalara giderler. Bazen - önce yemek odasına, sonra binaya. Her adım düşünülmüş, elden ele bir kova su geçtiğinde her şey bütün köyün ateşini söndürmek gibi.

Check-in 6 saat sürdü ve yaklaşık 5 am sona erdi. 7.30'da danışmanlar için bir planlama toplantısı vardı (daha sık "Artek" de "öğretmenler" demek gelenekseldir). Genel olarak, günlük rutin genellikle şöyle görünüyordu:

7.30 - Öğretmenlerin buluşması

8.00 - Çocukları uyandır

8.10 - Şarj etme

8.30 – Kahvaltı

9.00-13.00 - Plaj, yaratıcı, spor, grup etkinlikleri

13.00-13.30 - Öğle Yemeği

14.00-15.30 - Sessiz zaman

16.00 - Öğleden sonra atıştırmalık

16.30-19.30 - Etkinlikler

19.30 - Akşam Yemeği

20.00-22.00 - Etkinlikler, konserler

22.00 - İkinci akşam yemeği

22.30 - Işıklar kapanıyor

22.45 - Öğretmenler toplantısı

Her günün planı her akşam basıldı ve kıdemli danışmanlardan biri tarafından imzalandı.

Artek'in çocukların okul saatlerinde devam ettiği kendi okulu vardır. Eylül ayında haftada 3 kez, dersler 15'ten 18.00'e kadar yapıldı.

Bu nedenle danışman saat 7.30'da işyerinde olmalıdır ve 23.30'dan sonra işyerinden ayrılabilir. Ancak uygulamada, akşam toplantıları saat 3'te sona erdi. Pansiyonlardan çocuk binasına ~ 15 dakika hızlı bir tempoda, bu yüzden en geç 6.30'da kalkmanız gerekiyor. Gece 2'den önce yatmayı asla başaramadık. Bir hafta sonra bedenim 5 saatlik uykuyu bile kaderin bir hediyesi olarak algıladı. Smolensk'te uyku sorunlarım vardı, Artek onları iyileştirdi. Teşekkür ederim.

Her bir müfrezede 3 öğretmen çalışır (bazı adamlar ekstra para kazanmak için müfrezeye birlikte katılır), ancak bu, 1'in çalıştığı, ikisinin uyuduğu anlamına gelmez. Biri planlama toplantısında, ikincisi çocukları yetiştiriyor, üçüncüsü çarşaf alıyor vb. Herhangi bir nedenle çocuklar 2 gruba ayrılırsa, her birinin bir öğretmeni olmalıdır. Herkes binanın dışındaysa ve bir kişi tuvalete gitmek istiyorsa, ikinci öğretmen onunla birlikte binaya gitmeli veya orada değilse tüm müfrezeyle birlikte gitmeliyiz. Herhangi bir çocuk herhangi bir noktaya sadece bir danışman eşliğinde hareket eder. Çocukların yanında öğretmen yoksa, bu büyük bir kural ihlalidir. Bunun için azarlanabilirler. Birkaç kınama - işten çıkarılma. Sözde organizasyon döneminde (ilk 3 gün) kabul edilir. ağır ihlalöğretmenlerden biri sabahtan akşam planlama toplantısına kadar işte değilse. Ortağım, geldikten sonraki ikinci gün, acil bir iş için yarım gün devamsızlık yaptığında azarlandı.

Bu önlemler kesinlikle anlaşılabilir - hepsi çocukların ve öğretmenlerin güvenliği için (kafalarını kaldırarak cevap veren) cezai sorumluluk her çocuk için). Kırım zehirli bitkilerle dolu, tehlikeli böcekler ve yılanlar var; dağ manzarası her fırsatta yaralanmalarla tehdit ediyor ... Ancak, kapalı hareket pratiği, çocukların sizi ördek yavrusu gibi takip etmesine neden oluyor. Ve birkaç gün sonra kesinlikle bağımlı hayvanlara dönüşürler. “Ruslan, kolordumuz nerede?”; “Ruslan, tuvalet nerede?”; “Ruslan, depoya gittiğimizde spor ayakkabıya ihtiyacım var mı?”; “Ruslan, sırılsıklam oldum, ne yapayım?”; “Ruslan, Panama şapkamı unuttum ama ne yapmalıyım?”; "Nerede?... Ve ne zaman?... Ve ne?... Ve nerede?... Ve nasıl?". Saniyede beş yüz bin milyon soru, gün boyu otuz kişiyle çarpılır. Çoğunun cevabını kendin bilmemene rağmen. Kampın geniş topraklarının planını hala belirsiz bir şekilde hayal ediyorsunuz, kendiniz yeterli bilgi ve deneyime sahip değilsiniz.

Tüm çocuklar danışmanlara her zaman sorular yükler. Ancak diğer kamplarda, bir çocuğa bazı sorunları kendi başına çözmeyi öğretebilirsiniz. Düzgün organize edilmiş çocuklar toplu olarak daha karmaşık görevlerle başa çıktıklarında ve danışman yalnızca etkinliklerini koordine ettiğinde, bir çocuk özyönetim sistemi kurmak mümkündür. Ardından, bir hafta sonra, ana ördeğin işlevlerinden uzaklaşabilir ve daha yüksek bir seviyede çalışabilirsiniz. Ancak Artek'te çocukların bağımsız kararlar verme yeteneği bir vardiya sırasında ciddi şekilde körelir ve danışman temelde bir rehberdir.

saçmalık noktasına geliyor. Gezilerden birinde, çocukların bir arada olması gerektiğinden, tuvalet için sırada duran nesneyi incelemek için ayrılan zamanın tamamını harcadık. Sonuç olarak, evde Diorama turuna nasıl çıktığınız sorulduğunda, çocuklar şu yanıtı verebilir: "İyi bir çişimiz oldu."

Masha, mümkünse uzun süre toplantıları planlamaktan kaçındı. Onlara yürümekten korkuyordu. Planlama toplantısına ilk geldiğimde, ana karakterin yanlışlıkla hapse atıldığı bir filmin kahramanı gibi hissettim ve şimdi bölgenin yasalarına göre yaşamayı öğrenmesi gerekiyor. Günün sonuçlarını özetleyen akşam brifinglerinin çoğu, çalışmalarında hata yapan belirli danışmanların sert ve acımasız bir şekilde azarlanmasından oluşuyordu. Yeni gelenlere dokunulmadı ama bunun şimdilik olduğunu anladım.

Ayrıca, giyinme sadece kural olarak bu toplantıları yapan üst düzey liderler tarafından değil, aynı zamanda liderler tarafından da düzenlenmiştir. İlk planlama toplantılarından birinde (bir müfrezenin lideri diğerinin liderine) böyle bir monologun bir parçası: “Grisha, sana. Seni kırmamak için hemen söyleyeceğim - sen bir ahmaksın. Çocuklarınız ve diğer öğretmenler için tam bir hiçsiniz. Seni hiçbir şeye koymuyorlar.<….>Ve eğer biri bunu bir daha yaparsa, bu kişiyi önce ahlaki olarak, sonra da köşeyi dönünce fiziksel olarak mahvedeceğim… ”. Artek'te suç ve saldırı gözlemlemediğimi hemen açıklayacağım, tüm bunlar sadece psikolojik bir öneriydi. Her zaman bu kadar kaba değil, ancak çoğu zaman güçlü ve agresif bir mesajla. Belirli bir kişiye sert eleştirilerde bulunmak, onu duvara bulaştırmak - bu tür planlama toplantılarında yaygındı. Yükseltilmiş tonlarda ve müstehcen bir dille konuşmak sık görülen bir durumdur.

Kıdemli danışmanlara - Sergey ve Anya - haraç ödemeliyiz. Bunlar eşsiz insanlar. Kendilerine kişisel hakaretlere asla izin vermediler. Sadece insanın eseri hakkında konuştular. Ama bunu öyle bir şekilde yaptılar ki, bir kişi suçluysa, başarısız olmaya hazırdı. Övdüler. Ve mütevazı sözlerle söylenen bu övgü, kulağa en yüksek onurun bir işareti gibi geldi. Herkese hakkını verdiler. İş sürecinin tüm inceliklerini iyice anladılar. Onları yanıltmak imkansızdı. Genellikle öfkeli insanlardan oluşan 30 yetişkinden oluşan bir grubu ustaca yönettiler, onlardan maksimum verim istiyorlardı ve kendileri herhangi bir çalışan için en iyi örnektiler. Çocuklar da dahil olmak üzere, ikisinin gözetimi altında günde 24 saat kontrol ettikleri yaklaşık 350 kişi vardı. Yöneticiler arasında bir yeri olduğuna yürekten inanıyorum. en büyük şirketlerülke ve bir çocuk kampında değil. Bir kurt sürüsünü nasıl yöneteceğinizi öğrenmek istiyorsanız, Artek'e gidin ve Anya ve Sergey'den öğrenin.

“Kurt sürüsü”ne gelince, bölge ile paralellik daha uygundur. Kendi "yetkilileri" var ve var... Şey, anlıyorsunuzdur... Bazıları tarafsız bir konum korumayı başarıyor. Bunun, bu kelimelerin geleneksel Zon anlamıyla değil, kampın bazı gerçekleriyle benzerlikleriyle ilgili olduğunu vurguluyorum (en azından bölge hakkında kitaplardan ve filmlerden bildiğim kadarıyla). Er ya da geç, yeni gelenin kime katılacağı belirlenmelidir. Veya rızası olmadan belirlenecektir.

"Yetkililer" kanaat önderleridir. Bu danışmanlar birbirine yapışır ve birbirlerini korurlar. Hemen hemen her şeyi diğerlerinden daha iyi yaparlar, çalışmalarının kalitesini bir onur meselesi olarak görürler, kendilerini özgür bırakmazlar. Tecrübeliler, ahlaki açıdan daha istikrarlılar, liderlikle özel bir hesapta duruyorlar. Her zaman inisiyatif alırlar, fikirlerini yüksek sesle ifade ederler. Bazen diğerlerinden biraz daha fazlasını karşılayabilirler. "Çörekler" ayrıştırma söz konusu olduğunda, onları ilk talep edenler onlar. Geri kalanlar korkar, kimse önlerine çıkamaz.

"Yetkili olmayanlar" kimse saygı duymaz. Onların görüşü dikkate alınmaz. Planlama toplantılarındaki tüm saldırganlık ve olumsuzluklar üzerlerine dökülür. Onları kaybetmekten korkmuyorlar ve yaşlılar genellikle onları doğrudan işten çıkarmakla tehdit ediyor. En kötü şekilde çalışırlar, genellikle istediklerini yaparlar. Onlara asla sorumlu işler emanet edilmez ve özel teşvikler verilmez. Neden hiç tutuluyorlar - bilmiyorum. Belli ki personel eksikliğinden.

"Tarafsızlar" beladan, eleştiriden ve yüzleşmeden kaçınmayı tercih eder. Sadece işleri çok fazla karıştırmamaya çalışırlar, ancak yüksek sonuçlar için de çabalamazlar. Cezasızlıkla daha çok uyumak ya da çocuklarla olayı tekrar prova etmek gibi bir seçenekleri varsa, hiç şüphesiz ilkini seçiyorlar. Sadece işe gidiyorlar. Kamptaki hayatın tamamen rahat olması için boşlukları nasıl bulacaklarını biliyorlar. Onlar için iyi bir vardiya, az iş olduğu zamandır.

Böylece, Papa Carlo gibi çok çalışırsanız, kolay bir karaktere sahipsiniz (çünkü zaten yeterince ağır olanlar var) - “Yetkililer” a ulaşıyorsunuz. Dağınıklık yapıyorsanız, aptal ve boşuna - "Yetkili olmayanlara". Herhangi bir nedenle Artek'te vakit geçiriyorsanız, Neutrals'a gidin.

Alexey Kasprzhak, CEO"Artek"

Masha ve ben daha ilk haftada "Yetkililere" atandık. Dolu dolu çalıştık. Bütün bunlar benim için çılgınca ilginçti, ancak Masha üstlendiği şeyi nasıl kötü yapacağını bilmiyor. Doğru, biz kendimiz tarafsız kalmaya ve herkese eşit derecede arkadaşça davranmaya çalıştık.

Bu satırlardan, muhtemelen, eklenmiyor en iyi izlenim Artek'teki insanlar hakkında, ama bu adil değil. Birçok erkekle iyi arkadaş olduk ve zaman olsaydı en yakın arkadaşlar. Bu güne karşılık gelmeye devam ediyoruz. Birçok Artek danışmanının iş verimliliği en üst düzeydedir. Kendi çocuk kampım varsa, onları memnuniyetle çalışmaya davet edeceğim. Bu adamlar birçok alanda harika çalışanlar olabilir, çünkü Artek'te çalışmak güçlü bir yaşam okulu.

Çalışanların saldırganlığının ve her zaman yeterli olmayan davranışlarının nedeni Artek'in yaşadığı sistem ve çalışma koşullarındadır. "Ordu - çocuk Yuvası Artek'e kıyasla," dedi kampımızın müdürü. Bence o haklı. Standart Artek danışmanının değişimini size anlatayım ki anlayasınız.

Çocuklar uğradıkları andan itibaren danışman artık kendisinin efendisi değildir. Tamamen çocuklara bağımlıdır. Herhangi bir danışmanın günlük görevleri şunları içerir:

- her çocuğa günde 24 saat tam destek - her biri hakkında bilgi sahibi olmalısınız: nerede olduğunu ve ne yaptığını. Yemek odasında, binada, sahilde, gezilerde, yürüyüşte, yarışmalarda, provalarda - her zaman orada olmalı ve her şeye yardım etmelisiniz;

- her çocuğun olumlu duygusal ruh halinin kontrolü. Artek bir efsanedir. Markayı korumak ve çocukların buraya eğitim, spor ve diğer alanlarda üstün başarılar için geldiklerini unutmamak gerekiyor. Artek'teki bir değişiklik, %100 haklı olması gereken benzersiz bir ödüldür. Bu nedenle çocuklar HER ZAMAN kendilerini iyi hissetmeli ve eğlenmelidir. Takım oyunları, ilahiler, şarkılar, etkinlikler, diğer olumlu temaslar - tüm bunlar çocuklara uyanmadan ışıkların kapanmasına kadar eşlik etmelidir. Çocuk her zaman gülümseyen, enerji dolu, her an eğlendirmeye ve büyülemeye hazır bir danışman görmelidir. Her gruptan rastgele seçilen çocuklarla her vardiyada birkaç kez kıdemli danışmanlar tarafından “Kadronuzda iyi hissediyor musunuz?”, “Lideriniz hakkında neler söyleyebilirsiniz?”;

- psikolojik durumun kontrolü. Gruptaki mikro iklimi izlemelisiniz. Dışlananlar ortaya çıktı mı? Negatif liderler? Çocuğunuz ev hasreti mi yaşıyor? Bu sorunları sadece siz çözebilirsiniz. Ama kesinlikle ele alınmaları gerekiyor. Bir psikolog var, ancak deneyiminden dolayı işi, özellikle zor durumlarda size ve çocuğa tavsiyede bulunmaktır. 24 saat sizin için çalışmak;

- sağlık ve fiziksel iyilik halinin kontrolü. Her çocuğun durumunu müfrezeden izlemek gerekir. Bilmelisin bireysel özellikler ve tüm çocukların hastalıkları. Bu durumda - yardım sağlamak, tıbbi birime teslim etmek, çocuk hastanede bırakılmışsa kahvaltı, öğle ve akşam yemeği getirmek. Çocuklar gündüz dışarıda ise herkesin kafasına panama şapkası, akşam dışarıda ise üşümemesi için rüzgarlık olmasına özen göstermelisiniz. Boğulma, kırık, kalp krizi ve diğer aşırı durumlardaki bir kişi için ilk yardımın temellerini bilmelisiniz. Yarışma sırasında bir çocuğun açık bacak kırığı olduğunu gördüm. Kemik dışarı çıkıyordu. Danışmanlar, doktorla birlikte ona yardım ettiler: onu sakinleştirdiler, anestezi enjeksiyonu, pansuman, ambulansa ulaşım konusunda yardımcı oldular. Bu veya daha kötüsü her an herkesin başına gelebilir;

- Bir rehberin işini yapın. "Bu ağacın adı nedir?"; "Suuk-Su Sarayı'nın kuruluş tarihi nedir?"; “Peki tüm Artek'in alanı nedir?”; “Burada köpekbalıkları var mı?”; "Peki bu bitki nedir?" “Diğer Artek kamplarında ilginç olan nedir?” Bu ve diğer soruların cevaplarını bilmelisiniz. Gezi yerine otobüs gezileri sırasında, Kırım, tarihi, florası, faunası vb. hakkında bilgilerle birkaç saat ayırmalısınız.

- çocukların kişisel eşyalarının güvenliği. Eşyaların çoğu depoda kalıyor ama tabii ki telefonlar, kameralar, tabletler, dizüstü bilgisayarlar, video oyunları da yanlarında götürülüyor. Onların güvenliğinden kim sorumlu? Bu doğru, müdür. Benim huzurumda hiçbir şey kaybolmadı ama danışmanlar bana çocuğun telefonunu kaybettiğini söylediler. Polis ekipleri, avukatı sorgulanmak üzere şubeye götürdü. Gadget bulunmasaydı (çocuk onu nereye koyduğunu hatırladı), danışman tatlı olamazdı.

– kampın tüm faaliyetleri – organizasyon, hazırlık, tutma. Senaryolar, metinler, sahne, yönetmenlik ve prova yapmak gerekiyor. Etkinliklerden sonra, sonuçların ve hataların bir analizi ile yapılan çalışmalar hakkında yönetime sözlü bir rapor sağlayın. İşin bir kısmı çocuklara verilebilir. Ancak, çok az boş zamanları olduğundan ve bağımsızlık topal olduğundan - asıl yük danışmandadır;

— metodolojik belgelerin bakımı: günün günlük planı; günlük olarak bir pedagojik günlüğün doldurulması (vardiyanın her gününün sonuçları hakkında belirli gereksinimlere göre yazılmış bir metin sayfası); Çocuk takımının sosyo-psikolojik ikliminin ayrıntılı olarak analiz edildiği 3 grafik-analitik not "Sosyometri"; geziler olduğunda "gezi sayfaları"; daha bir sürü belge... Bütün bu belgeler yüzünden çocuklara neredeyse hiç vakit kalmıyor. Ve belgeler rapor için boş karalamalar. Hiç kimse onları icat edenin ve tanıtan kişinin kastettiği şekilde doldurmaz.

- beş yüz bin milyon diğer görev: tüm müfreze için keten teslim almak, teslim etmek - 30 kişi (her hafta veya daha sık değiştirilmelidir); çocuklar için Artek kıyafetlerini almak, bağışlamak ve değiştirmek; çocuk odalarının ayrıldıktan sonra temizlenmesi de dahil olmak üzere, çocuk odalarındaki temizliği ve düzeni izleyin (temizlikçiler bunu neredeyse hiç yapmazlar); çocukların kendilerine ve başkalarına zarar vermemeleri için davranışlarını izlemek ve kamp kurallarına uymak; rejime uyumu izlemek: uyan, ışıklar, yemekler, sessiz zaman, tıbbi prosedürler vb.; duruma göre çok daha fazla.

- genel olarak, kesinlikle çocukla ilgili HERHANGİ bir soru - her şeyden önce danışmana. Danışman, yalnızca 7 ila 18 yaş arası 30 çocuğun babası ve annesi olmaz (her bir müfrezede bir yaş grubu), o bir öğretmen, metodolog, akıl hocası, animatör, oyun mühendisi, dadı, psikolog, sanat yönetmeni, öğretmen, koruma, rehber ve bir İsviçreli, bir orakçı ve oyunda bir dudet.

Sorumluluk seviyesi? Toplam. En küçük hata için para cezasından, çocuğa bir şey olursa veya ciddi bir şeyle suçlanırsanız hapse kadar (aslında danışmanın suçlanacağı bir gerçek değildir). Herhangi bir sorumluluk önce danışmana düşer, ancak daha sonra merdivenlerden yukarı çıkar.

Ve bence, bunların neredeyse tamamı doğru. danışman - asıl adam bir çocuk kampına gelen bir çocuğun hayatındaki değişiklik sırasında. Ve ondan çok şey isteniyor olmalı.

Ancak ülkedeki çoğu çocuk sağlığı merkezinde olduğu gibi Artek'te de çalışma koşulları için şartlar yetersiz.

"Adı verilen cezalandırıcı bir hizmet var. sıcak hat". Bütün danışmanlar ondan ateş gibi korkar. Bu, herhangi bir ebeveynin Artek'i arayabileceği, operatörlerin herhangi bir şikayeti kabul edeceği, uygun mercilere ileteceği ve herkesi cezalandıracağı bir telefon numarasıdır. Hepsi değil, ama çoğu zaman danışmanlar. Ve çağırıyorlar. Benimle, kız işten uzaklaştırıldı. Artek'teki işini bitiriyordu ve başka bir yer için referansa ihtiyacı vardı. Bunun yerine - katı bir kınama ile işten çıkarılma. Başkan olarak görevlerinde kötü olan bir çocuğa (her takım kendi başkanını seçer) dedi ki: "Sen ne halt ediyorsun başkan." Katılıyorum, bir çocuğa hitap etmek için en iyi ifade değil. Ama çalışma koşulları çikolata değil. Ve aslında orada ne olduğu bilinmiyor. Ama Artek'te müşteri her zaman haklıdır. Çünkü kamp bunun için para alıyor. Ve danışmanlar harcanabilir. Daha fazlası gelecek.

Ve çocuklar da çok tatlı ve kibar değiller. Çocukların "sıradaki komodini pencereden kim atacak" oynadığı hikayeler vardı. Danışman, gece yarısı çileden çıkan 17 yaşındaki gençleri sakinleştirmeye çalışınca, içlerinden biri ağzını kapatıp duvara bastırdı ve “İstediğimizi yapacağız. Ve eğer gevezelik edersen, seni ..öpeceğim ve beni baştan çıkardığını söyleyeceğim. Ve kanunun kendi tarafında olacağını biliyordu. Bütün bunlar benimle değildi. Ben tanık değildim. Ama bana bunu söyleyenlere inanmamak için hiçbir sebep yok. Ve bunlar en zor hikayeler değil. Onlardan bir sürü var. Ama kendilerinin dışında kimse onları bilmeyecek. Çünkü danışmanlar hiçbir şey değildir, çocuklar her şeydir. Hiçbir ebeveyn, çocuklarının hatalı olabileceğini asla kabul etmez. Danışmanlara bağırıyorlar, öldürmekle tehdit ediyorlar, gömüyorlar ve kalplerinin derinliklerinden hakaret ediyorlar. Danışmanlar harika erkekler ve kırbaçlanan kızlardır.

Müfrezeden bir kızı yavaş dansa davet ettiğimde (sadece akranlarından hiçbiri onu davet etmedi ve çocuk üzgündü), kıdemli danışman bana uçtu ve sert bir şekilde azarladı: “Çocuklarla dans etmiyoruz!” . Ve onun sayesinde benimle ilgilendi. Allah korusun bir çocuğa yanlış yerden dokunma, Allah korusun birinin birine bir şey söylemesi - son zamanlarda ülkemizde pedohisteri had safhaya ulaştı. Pedofili suçundan 20 yıl hapis yatmanız için sadece bir çocuğun tanıklığı yeterli olabilir. Ya yalan söylüyorsa? Bir şey için intikam mı alıyorsun? Yoksa söylemek zorunda mıydı? Bu tür hikayeler Rusya'da nadir değildir. Çocukların pedofillerden korunması gerekir. Ama çocuklarla çalışanları kimse korumuyor.

Rusya'da bir bütün olarak öğretmenlik bir meslektir: a) hayranlar için; b) Gidecek yeri olmayanlar için. Ben tarihçi değilim, analist değilim, bu yüzden nedenini söyleyemem. Ancak ülkemizde çorap satmanın ya da vergilendirmenin, çocukları eğitip eğitmekten daha kolay ve kazançlı olduğu açıktır. Görünüşe göre ülkenin çoraplara ihtiyacı var. Öğretmen uzun süredir en az prestijli ve en stresli meslekler sıralamasında yer almaktadır. Bunların hepsi biliniyor.

Diğer büyük Rus çocuk merkezlerinde nasıl bilmiyorum ama Artek'te sadece gerçek terminatörler çalışabilir.

Maaş. Kırım'dayken Smolensk'ten bir arkadaşım beni aradı: “Eee, Artek'te nasılsın? Arkadaşlarım bana danışmanların her birine 60.000 ruble ödendiğini söyledi! Daha sonra bu hikayeyle birçok kamp liderini eğlendirdim.

Aslında: Vardiya başına 10.000 (21 gün) - bu, daha yüksek bir pedagojik eğitiminiz yoksa (ve %95'i yoksa) ve 12.000 - varsa. Ekstra para kazanabilirsiniz - gece vardiyaları. Bu, çocuk binalarından birinde bütün gece görevde olduğunuzda, düzeni sağlayın ve ne olduğunu asla bilemezsiniz. Uyumak yasaktır. Bu tür her görev için 1000 ruble ödüyorlar. artı maaş. Ancak bu tür değişimler sınırlı sayıda olduğundan herkes onlar için savaşıyor. Gece nöbeti herkese eşit olarak paylaştırılır ve bazen ceza olarak suçlu olandan gece nöbeti alınır. Doğum günü için bir arkadaşınıza gece görevini verebilirsiniz - o gerçekten çok sevinecektir.

Üç değil, bir takımda birlikte çalışabilir ve 0,5 ekstra ücret alabilirsiniz. Ancak o zaman yük çok daha büyük olacaktır. Örneğin, bir danışmanın ve bir beden eğitimi öğretmeninin çalışmalarını birleştirebilirsiniz. Ama aynı zamanda çalışmak için iki tane alacak. Kısacası, tüm hileler ve üç kişi için yeterli bir yük ile, çok az kişi 20.000'den fazla alır. Genel olarak herkesi yöneten ve şafaktan alacakaranlığa kadar çalışan kıdemli danışmanlar için - yaklaşık 17.000 ruble.

Öyle görünüyor - peki, ölümcül değil. Sonuçta, yemek odasında ücretsiz beslenirler, konut için ödeme yapmanız gerekmez. Beklemek.

Besledi kuyu.

Artek kamplarından birinde kantin

Ancak yemek odası sadece 3-4 menü seçeneğine sahiptir. 2 hafta sonra bile tüm yemekler solmaya başlar. Ve bazı adamlar orada 4. yılını yaşıyor. Er ya da geç, yine de Gurzuf'ta mağazalardan alışverişe veya kafelere gitmeye başlarlar.

Ayrıca günde 5 öğün sadece çocuklar için, danışmanlar kahvaltı, öğle ve akşam yemeği yiyor. 19.00'da akşam yemeği. 6-7 saat sonra saat 2.00'de yatıyorsunuz. En azından bir kez daha, herhangi bir şekilde yemek zorunda kalacaksınız. Artek'in bulunduğu Gurzuf, bir tatil beldesidir. Oradaki fiyatlar da tatil köyü fiyatları. Mağazaya en çok geceleri gittiğinizi düşünürsek (diğer zamanlarda iş nedeniyle fiziksel bir fırsat yoktur), maksimum paketleme ile cips, kraker, BPshki ve kötü sosis parçaları satan 24 saat açık bir dükkana gidersiniz. Mide için bu bütün teneke, sağlıklı yiyeceklerden daha pahalı çıkıyor.

Artek'te erkekler dramatik bir şekilde kilo veriyor, kızlar çok kazanıyor. Bazı erkekler 15 kg'a kadar kaybetti ve kızlar altı ayda 10 kg'a kadar kazandı.Paraya gelince, Masha ve ben vardiya başına 30 bin harcadık.Bu sadece yemek için ve bu kadar. Muhtemelen daha az olabilirdi, ancak bütçe planlaması için zaman yok.

Konut. Artek'te danışman yurtları kışladır. 25 m2 odada 8 kişiye kadar. Ranza. Her şey rezerve edilmiş bir koltuk arabasını çok andırıyor. Yerde duş.

Danışmanların odalarında böyle bir düzen asla olmaz.

Artek'te böyle bir pansiyon da var, yerliler buna DPU diyor. Daha önce Artek Üniversitesi öğrencileri ile birlikte danışmanlar orada yaşıyordu. Zaman zaman, DPU'da 4 katta yalnızca bir duş çalıştı. Ve sabah veya akşam aynı anda 200 kişi oraya ulaşmaya çalıştı. Bu resmi hayal ettin mi?

Gurzuf'ta bir odnushka kiralamak 20.000'den, ancak 10.000 maaşla bile, birçok danışman üçlü gruplar halinde toplanır ve hala bir daire kiralar.

Tüm danışmanlar kamplarına yürüme mesafesinde oldukları için şanslı değildir. Pansiyonlardan bazı kamplara 7 km kadar sarp bir dağa çıkılır. Gitmek istemiyorsan otobüse bin. 30 ruble daha. günde ve ayda 900.

Takvim. Artek'te hafta sonları DMB filmindeki bir sincap gibidir: oradadırlar ama çoğu insan onları görmez. Dediğim gibi 7 gün 24 saat hazır olun. Sabah 6.30'da kalkmak, 2.00'de takılmak hala çok iyi bir seçenek. Ayrıca çocukları yola çıkmak için toplamamız gereken saat 3'te işe geldik.

Resmi olarak, 8 saatlik bir çalışma günü ve haftada 2 gün izin aldığımız resmi belgeleri düzenli olarak imzaladık. Aslında, Masha ve ben 21 gün içinde yarım gün izin aldık. Dinlenmeye pek hevesli değildik ama eğer orada beklendiği gibi çalışırsanız, özellikle ve dinlenmeye vakit yoksa. Genellikle danışmanlar, çocuk binalarında, oyun odasındaki kanepelerde ve koltuklarda bir gecede kalırlar. Binalarda duş alırlar, bir şeyler bırakırlar ve bazen birkaç gün pansiyona dönmezler. Vardiya 21 gün sürer, ardından 1 gün ara verilir ve tekrar yarış, yarış için hazırlıklar - ve her şey dönmeye başlar. Bu ritimde, bazı danışmanlar birkaç yıl yaşar.

Kişisel hayat. Onunla, hafta sonu ile aynı şey, sadece daha kötü. Erkeklerin kızların odalarına girmesine izin verilmez. İkisi de üçüncü on yılında olsalar bile. Bazı odalarda pencereler bile tahtalarla kapatılmıştır. Evet ve bunun için pratikte zaman yok. Ancak Artek'e birlikte gelen birkaç çift, yan yana romantizm başlatmayı ve ayrılmayı bile başardı. Ancak, bir odada 7 komşu ile yaşadığınızda ve sizin ve yarınızın boş vakti haftada birkaç saat ise; aynı zamanda, her zaman yeterli para yoktur ... - Burada kişisel hayatınızı nasıl sürdürebileceğinizi bilmiyorum. Danışmanlardan biri bize bir yıldır seks yapmadığını itiraf etti. O da Artek'in ve çalıştığımız kampın yıldızı...

Güvenlik. Onun da bir sorunu var. Kırım'da saat 18.00'de hava kararıyor. Danışmanlar 23.30'dan önce eve dönmezler. Çocuk binalarından pansiyonlara - karanlıkla kaplı alandan yolun 1,5 km'si. Pratik olarak aydınlatma yok. Yol, çalılıkların ve ağaçların arasından geçiyor. İlk başta buna hiç önem vermedik - sonuçta bu bölge çocuk kampı, kontrol noktasında güvenlik var, polisler çevreyi sarıyor. Ama sonra diğer danışmanların akşamları asla yalnız gitmediğini fark ettiler. Bir zamanlar Masha geceleri kendi başına eve dönmek zorunda kaldı. Partneri bunu öğrendiğinde, “Deli misin? Biz erkekler bile birer birer risk almayız..."

Suç olayları olduğu ortaya çıktı. Varışımızdan kısa bir süre önce, koylardan birinde kampın topraklarında bir muhafızın cesedi ortaya çıktı. Bir süre sonra ikincisi öldürüldü. Kim ve ne - bize söylenmedi, ancak bu gerçek birkaç kişi tarafından doğrulandı. Ayrıca, gece geç saatlerde pansiyona dönen kız danışmanlara tecavüz vakaları vardı.

Daha sonra, yığından önce bile, yerel bir hayalet hakkında birkaç hikaye söylendi - genellikle kampımıza gelen ve yoldan geçenleri yarı yarıya korkutan Beyaz Leydi. Beyaz kefenli bir kadın birdenbire ortaya çıktı ve neredeyse Artek'in en mantıklı çalışanlarından birine kalp krizi geçirtecekti.

Beyaz bayan "Artek".

Sorumluluk. Müfrezedeki her çocuğun hayatından ve sağlığından danışmanın sorumlu olmasının yanı sıra, danışman sadece dokunduğu hemen hemen her şeyden cüzdanıyla sorumludur. Örneğin, çocuklardan birinin nevresimi yoksa müfreze reisini maaşından keserler.

Sorumluluk alanındaki özel bir çizgi, her liderin ruhuna korku aşılayan Artek üniformasıdır. Her çocuk kampa vardığında bir dizi markalı giysi alır - bir tişört, etek, pantolon, şapka, rüzgarlık, gömlek vb. Liderlere de kendi üniformaları verilir.

Tüm danışmanlar, geri ödemeyi taahhüt ettikleri bir belgeyi imzalarlar. tam maliyet Herhangi bir kayıp Artek şeyi - hem kendisine hem de çocuklarına. Artek için giyim ve nevresim tedariki yarışmasını, Soçi'deki Olimpiyat takımını giydiren Bosco kazandı. 2015 yılı için sözleşmenin değeri yaklaşık 140 milyon ruble olarak gerçekleşti. İşte fiyatları olan ürün örnekleri:

- Tişört - 1500 ruble.

- sweatshirt - 2500 ruble.

- polo gömlek - 2000 ruble.

- panama şapkası - 500 ruble.

– liderin sırt çantası – 8000 ruble.

Toplamda, bir danışman için bir dizi giysi ve aksesuar (bir kemer, bir sırt çantası) yaklaşık 10 pozisyondan oluşuyordu ve 3 ay boyunca maaş alanına mal oldu.

Markalı giysiler, danışmanların en çok övündüğü şeydir. Düzenli olarak çalınır, bu nedenle danışmanların neredeyse hiçbiri yıkandıktan sonra kuruması için dışarıya asmaz. Ama bu da yardımcı olmuyor. Odalarda - 8 kişiye kadar ve içinden geçmeli bir avlu. Kıdemli danışman bize bir keresinde tören kıyafetlerini nasıl ütülediğini, yatağına koyup duşa girdiğini anlattı. Döndüğünde kıyafetleri yoktu. Kurutulmuş ıslak, taze yıkanmış giysileri bile çalıyorlar. Sonra bir zincirleme reaksiyon başlar - birinden çaldılar, kaybı telafi etmek için diğerinden çaldı, üçüncüsünden çaldı vb. Bazen danışmanlar, bedenleri eşleşirse çocuklardan çalarlar, çünkü bir çocuğun üniformasının kaybolması için hala tavizler olabilir.

Giysilerinizin üzerindeki etiketi imzalarsanız bir şekilde tasarruf sağlar. O zaman onu bulma şansı var. Kampın yöneticisi, giysilerimizdeki etiketlere iplik geçirmemizi ve ispiyonlamayı zorlaştırmak için onları bir zincire bağlamamızı önerdi.

Çocuğun kıyafetlerinin kaybolması durumunda danışmanlara da sorulmuştur. Bununla birlikte, perde arkasında, çocukların iyi yapmadıkları belirli bir şey sınırı vardı (1-2 şey eksikse). Ancak bu biraz teselli, çünkü yaklaşık 30 çocuk var ve her birinde 5-7 parça + 5-6 parça nevresim var. Yani, takım başına yaklaşık 400 pozisyon. Her şeyin bozulmadan dönme olasılığı çok düşük. Çocuk duşa gitti, gömleği orada bıraktı, beş dakika sonra gitti (ve biri eve Artek'ten bir hatıra alacaktı). Çocuklar bir banka oturdular, panama şapkalarını çıkardılar, kalktılar, gittiler, - panama şapkaları yalan söylüyor. Ve bunun gibi milyonlarca durum var. Her çocukla duşa gitmeyeceksin. Ben şahsen sokakta buldum ve çocuklara 5 şey verdim. Müfrezemiz her şeyi teslim etmeyi başardı ve hiçbir şey kaybetmedi (deneyimli ortaklarım sayesinde), ancak herkes o kadar şanslı değildi.

Bizde, istifa eden bir danışman bir hesaplama aldı. 11.000 ruble eksi gitti. markalı şeyler yüzünden altı aylık çalışma için. Hiçbir yere gitmedi. Çalışmak için sol.

Bosco kıyafetleri genel olarak havalı elbette. Güzel. Ama bu çalışma şartlarında müsteşara böyle bir mali sorumluluk yüklemek bence hukuksuzluktur.

Yukarıdakilerin hepsi sadece çalıştığımız kampta olmuyor. Tüm Artek kamplarında. Diğerlerinde, birçok açıdan daha da kötü (bazı adamlar farklı kamplarda çalıştı). Müdürümüz çok demokratik ve yeterli bir insan. Diğer bazı yönetmenler hakkında korkunç efsaneler var, onları tekrar anlatmayacağım. Kampımız liderin pansiyonunun yakınında, geri kalanı için dağlardan birkaç kilometre geçmeniz gerekiyor. Diğer kamplar lehine olmayan farklılıklar da vardır.

Tüm bunları gördüğünüzde Artek'teki danışmanların neden bu kadar gergin olduğunu anlamaya başlıyorsunuz. İnsanlar sadece zihinsel, duygusal ve fiziksel tükenmenin eşiğinde. Uyumak yok, dinlenmek yok Kişisel hayat, para, sürekli korku içinde ... Bazı adamlar sezon için gelir ve birkaç vardiyadan sonra ayrılır. Ama Artek'te birkaç yıldır çalışanlar var. Nasıl hayatta kalırlar?

"Artek" liderleri arasında gidecek yeri olmayan birçok insan var. Anavatanları Donbass, Lugansk, Donetsk, batı Ukrayna'dır. "Artek" veya savaş - bu onların seçimi. Kırım Rusya tarafından ele geçirildiğinde, Ukrayna vatandaşlığına sahip kamp personelinin çalışmaya devam edebilmesi için Rus vatandaşlığı alması gerekiyordu. Bir danışman, vatandaşlık alırken resmi olarak bir pansiyona taşınamadı. Yaklaşık 5 ay boyunca 20 yaşında bir adam işe gitti ve geceyi sokakta geçirdi. Beş ay boyunca sokakta yaşadı. Yapabilecek misin? zar zor.

Ve bu arada, birçoğu, Kırım'ın Rus olduktan sonra, hem para hem de koşullar açısından çalışmanın daha iyi hale geldiğini kaydetti. Daha önce nasıldı?

Ancak, erkeklerin kendileri hayattan şikayet etmiyorlar. İş yerlerini benim kadar eleştirel olarak algılamıyorlar. Sahip olduklarını takdir ederler. Büyük bir özveri ile çalışıyorlar. Birçok insan işini gerçekten seviyor. Dürüst olmak gerekirse, her şeye rağmen, başkalarının çocuklarını en ağır koşullarda bir kuruşa eğlendiren ve eğiten, sızlanmayan ve hayattan zevk almayan bu kadar çalışkan başka insanlar tanımıyorum. Bu büyük saygıyı emreder. Birlikte çalıştığımız adamlara içtenlikle diliyorum, mutlu hayat. Nadiren bu kadar güçlü ve cesur insanlar görüyorum.

Artek'teyken Smolensk'ten tanıdıklarım beni sık sık aradılar.

- Deniz nasıl? Dinlenmek mi, yüzmek mi?

- Hayır çalışıyorum.

"Tamam…

Burada hiç çalışmamış insanlar, Artek'te bir danışmanın işini en sık nasıl hayal ederler? Buradaki herkes seni bekliyor, sevecek, damat ve değer verecekler! Ve dinleneceksin, eğleneceksin ve kazanacaksın! Artek'e mi gidiyorsun? İmreniyorum!

Hayır. Vardiya sırasında üç dakika boyunca iki kez yüzdüm. Yürüdü - bir kez sete ve yarım gün izinliyken geri döndü. Sert sürmek zorundasın. Yetersiz para. Bu şehir için - felaket derecede az. Lider, tüketilebilir bir birimdir. Top yemi. Bu nedenle, buraya romantizm ve kolay para arayışı içinde gelen birçok öğrenci, rahatlama ile birleştiğinde, işin ilk günlerinde zaten nakavt edilir.

Masha ve ben, sözde Okul'da 3 haftalık eğitimden geçen erkek ve kızları izledik. öğretmen(SPR). Okulun fikri, geleceğin danışmanlarının tüm vardiyayı burada çocuklar gibi geçirmesidir. Böylece Artekites saflarına katılırlar. Kendi danışmanları var, çocuk rejimine göre yaşıyorlar, aynı olayları yapıyorlar, denize gidiyorlar, kendi ilahilerini üretiyorlar vb. - hepsi gelecekteki koğuşları olarak.

Ve bu aşamada her şey çok eğlenceli ve yeterince kolay. Adamlar birleşir ve benzeri görülmemiş bir enerjiyle suçlanırlar. SPR üyelerinin akşamları pansiyonumuzun yakınında nasıl neşeyle cıvıldadıklarını, gitarla birlikte şarkı söylediğini gördük... Ama kamptaki gerçek çalışmanın ilk günlerinden sonra çoğu soldu. Artek'e yeni gelenlerin üçte birinin ilk hafta içinde ayrıldığını söylüyorlar.

Artek çocuklara ne veriyor? Burada, bence, her şey yolunda. Daha iyi olabilirdi ama anne babaların kesinlikle bu kampa gönderdikleri çocukları için endişelenmelerine gerek yok.

Burada çocukların güvenliği ve sağlığı her şeyden önemlidir. Güvenlik ve kontrol birinci sınıftır. Fazlasıyla bile. Örneğin sahilde, çitle çevrili bir dikdörtgende yüzerken, çocuk baş aşağı bile atlayamaz - danışman suda ayak bileği derinliğinde durur ve bunu izler. Tesis dışı gezilerde çocukların sadece 1 şişe soda ve 1 dondurma almasına izin verilir - başka hiçbir şeye izin verilmez. Kelimenin tam anlamıyla.

Bununla birlikte, bir istisna var - Ayu-Dag Dağı'na (dağ-ayısı) bir gezi. Artek yönetiminin çocukların güvenliği konusundaki genel fanatik tutumu ile hemen hemen tüm çocuklar bu dağa tırmanmaya katılıyor. Bu, kavurucu güneşin altında 3 saatlik bir çıkış ve bir buçuk saatlik bir iniş, ama mesele bu değil. Grupların ilerlediği patika gerçekten dağlık. Bazı yerlerde, dört ayak üzerine düşerek tırmanmanız gerekir. Yanlış bir hareket - ve kayalık yamaçtan aşağı uçabilirsiniz. Ve liderler kazın arkasında 30 kişiye liderlik ediyor. Ve bazı birimlerde çocuklar 7 yaşında. Kazalar olduğunu söylüyorlar. Şaşmamalı.

Etkinlikler, yaratıcı, spor hayatı, deniz, doğa, olağanüstü hava, geziler, Rusya'nın her yerinden yeni arkadaşlar - çocuklar burada çok şey alıyor. Mutlu ayrılırlar, ayrılıkta ağlarlar, sosyal ağlarda uzun süre yazışırlar, sık sık tekrar gelirler... Buraya gelmek kolay olmasa da elbette her çocuk Artek'e gitmeli. Ve diğer kamplara gitmemiş olsaydım, çocukların eğlencesi için daha iyi bir yer olmadığını söyleyebilirim.

Smolensk bölgesinde bir "Falcon" kampı var ya da başka bir şekilde

Uluslararası Çocuk Merkezi "Artek"

Stüdyo "Medya-Artek" https://vk.com/artekmedia

CORPUNTS KOORDİNATÖRÜ (EDİTÖR)

Ölçeklendirme - Artek'te bir büro ağının geliştirilmesi;

Bir vardiya, bir hafta, bir gün için yaklaşan etkinlikler hakkında bilgi toplamak ve bürolar için bir bilgi notu hazırlamak;

Her gün vardiya ve kısa uçuş toplantıları sırasında planlama toplantıları yapmak;

Haber odaları için teknik görevlerin belirlenmesi;

Uygulama kontrolü;

Sonuçların analizi;

Bilgi platformlarının izlenmesi ve olayların kapsamına ilişkin raporların derlenmesi (bağlantı grupları);

Çocuklara yönelik basın etkinliklerinin hazırlanması ve düzenlenmesi;

Çocuklar ve çalışanlar için ustalık sınıflarının organizasyonu;

Son teslim tarihlerinin, filme alma ve düzenleme programlarının hazırlanması ve kontrolü.

EK EĞİTİM ÖĞRETMENİ(Danışman DEĞİL! Çocuklarla dersler yürütür ve film / gazete / TV formatları yayınlar ...)

Öğretmenler sisteme göre uzmanlaşmış ekiplerle çalışır: iki ekip için iki öğretmen. Talimatlar:

Sinema
- öğretmen senarist-yönetmen
- öğretmen operatör-editör

Bir televizyon (görev, dekolman ile TV formatları oluşturmaktır: programlar, röportajlar, özel projeler)
- öğretmen yazar-gazeteci
- öğretmen operatör-editör

Tasarım ve baskı(görev bir dergi, sanat kitapları, kartpostallar, çizgi romanlar, defterler, dekolmanlı takvimler oluşturmaktır)
- düzen becerilerine sahip eğitimci tasarımcısı

Animasyon (görev, fikirden gösteriye 21 günlük bir geçiş için bir ekiple kısa bir film oluşturmaktır)

öğretmen-animatör

Sürekli genişliyoruz, sosyal ağlarda ve çevrimdışı yeni ayrı projeler hazırlıyoruz. Örneğin, çocuklarla "Kartal ve Kuyruk" tarzında, ancak eğitici içerikli bir seyahat formatı. Yeni iyi formatlar yaratmaya ve geliştirmeye hazır adamlar arıyoruz.

Avantajlar:

Yaratıcı gerçekleştirme ve farklı tür ve formatlarda çalışma imkanı;

Mesleki becerilerin sürekli iyileştirilmesi;

Önde gelen Rus uzmanlarından düzenli ustalık sınıflarında eğitim;

Resmi istihdam, deneyim, sosyal paket;

Karadeniz kıyısında dünyaca ünlü Uluslararası Çocuk Merkezinde çalışmak;

Benzer düşünen insanlardan oluşan genç yaratıcı ekip;

Organizasyonel iş deneyimi

Koşullar:

Medya (gazeteci, halkla ilişkiler, yönetmen, filolog, vb.), teknik oryantasyon (tasarımcı, operatör, ses mühendisi, mühendis) veya pedagojik alanda yüksek öğrenim (lisans derecesinden düşük olmayan);

Mesleki yeterlilikler ve bunları paylaşma yeteneği;

Çocuklarla çalışma deneyimi tercih sebebidir;

- Rusya Federasyonu vatandaşlığı;

- 35 yaşına kadar;

— Ek eğitim öğretmeni: vardiya başına 72 saat. Aylık maaş: oran 16350 artı %20-30 teşvik eksi vergiler
- Direktör (koordinatör) - altı gün, değişken program. Aylık maaş: 17500 oranı artı %20-30 teşvik eksi vergiler.

DİKKAT! Artek yıl boyunca çalışıyor, kalıcı iş için çalışanlar arıyoruz (altı aydan itibaren!)

Özel yetenekler: hizmet içi yüksek lisans programları

Konaklama: kampın topraklarında, çalışanlar için bir pansiyonda, 2-3 kişilik bir odada.

Yemekler: Bölgede çok uygun fiyatlarla bir kantin var.

Kamp çevresinde hareket: nöbetçi ulaşım (ücretsiz)
Altyapı: özel plaj, spor salonu, medya kütüphanesi, personel stadyumu (ücretsiz)
Yürüme mesafesinde - Gurzuf, Yalta - otobüsle 30 dakika.

ANKETİ DOLDURUN VE ULAŞTIRIN: [e-posta korumalı]

Kamp danışmanı olmak gerçekten nasıl bir şey?
Tüm göstergelere göre - saf bir vızıltı. Denizde takılıyorsunuz, yüzüyorsunuz, güneşleniyorsunuz, sizi besliyorlar ve para da ödüyorlar. Eh, evet, çocuklara bakmak zorundasın, ama bu zaten orada neyin zor olduğu meselesi.
Artek'teki müfrezelerden birinin liderleriyle bir gün geçirerek anlamaya çalıştım.
Hemen söyleyeceğim ki her şey göründüğü gibi parti havasında değil, danışman olmak da bir iş. Dinlenecek yer var ama çok çok az. Ama aynı zamanda danışmanlar yaptıkları işten zevk alıyor ve Artek'i özlüyor, sözleşmenin sonunda bırakıyor ya da antrenmandan dönüyor.
Yani, dinlenmenin de olduğu ortaya çıktı ...

2. "Artek"te bir danışmanın çalışma günü çocuklar kalkmadan çok önce başlar. 7.30'da kalkmaları ve danışmanların 6.00-6.30'da kalkmaları, yıkanmak, kendilerini düzene sokmak ve ardından kamp yöneticisi veya bir yönetici tarafından yürütülen bir sabah brifingi için 7.10'da toplanıyorlar. kıdemli danışman. Brifing her gün yapılır ve katılım zorunludur. Burada başlangıç ​​gününün tüm tanıtımları rapor edilir, faaliyetler tartışılır, her bir müfrezenin programında veya bir bütün olarak kampın tamamında ayarlamalar yapılır. Örneğin, su veya hava sıcaklığı düşerse kumsalın iptal edilip edilmeyeceği. Brifingde tıbbi hizmet temsilcisi de bulunmalıdır.

3. Her sabah lider, emanet edilen takım için faaliyetleri genel programdan ona aktararak bireysel bir plan doldurmalıdır.
Örneğin, işte Lazurny kampının 18. müfrezesinin 2 Eylül planı.
Gün eksiksiz olarak imzalanır ve tüm süre boyunca danışmanlar mutlaka çocuklara eşlik etmeli, yakınında olmalı ve onları kontrol etmelidir. Bunun tek istisnası okul dersleridir.
Danışmanlar çocuklara sadece onlara eşlik eder, ancak derslerde bulunmazlar, sınıflar sona erdiğinde müfrezeyi kampa götürmek için otobüsle gelirler.

4. Brifingden sonra 18. müfrezemizi uyandırmak ve çocuklarla tanışmak için konut binasına gidiyoruz.

5. Vardiya için yeni gelen 10-12 yaşlarında bir grubum var.
Çocukların birbirleriyle iletişim kurmak için çok az zamanları oldu ve kampın geleneklerini yeni öğrendiler. Bundan önce hiçbiri Artek'e gitmemişti, bu yüzden burada olan her şey onlar için yeni.
Birçoğu, danışmanların emrini beklemeden uyanmayı ve kendilerini yıkamayı çoktan başardı.
Bu arada, her müfrezede üç danışman var. İkisi her zaman çocuklarla olacak şekilde değişiyorlar ve üçüncüsü dinlenme, kendi kendine eğitim veya kişisel ilişkilere girme, köye gitme veya konut katında gece görevinden sonra dinlenme fırsatına sahip.
Gece vardiyaları boş bir formalite değildir. Burada, orduda olduğu gibi - gece nöbetçisi uyumuyor, görev başında ve yerleşim bölgesinde olan her şeyi kontrol ediyor.

6. Her kampta şarj, tüm birimlerin bir araya geldiği ve eğitmenin bulunduğu kendi sahasında gerçekleşir. fiziksel Kültürşarj oluyor

7. Hemen şarj ettikten sonra kahvaltı yapın.
Çocuklar kıyafet değiştirmek için konutlara gitmezler, spor kıyafetleriyle doğruca yemek odasına giderler. Bir danışman eşliğinde yapılan alıştırmaların yanı sıra.

8. Kahvaltıdan sonra herkesin odalarda yuvarlanıp gittiğini mi sanıyorsunuz? Nasıl olursa olsun. Konut binasına gitmek, mayolarınızı almak ve sahile gitmek için yarım saat...
Her manga, komşudan şamandıralarla ayrılmış kendi bölgesinde yüzer.

9. Plajda her zaman cankurtaran bulunur, çocuklar danışman ekibi olmadan suya girmezler.
Müfreze bir kerede yıkanmaz, liderler onu sırayla yıkanan gruplara ayırır.
Çocukların ıslak mayolarda güneşlenmesine izin verilmez, yüzdükten hemen sonra kuru giysilerle değiştirilmek üzere soyunma odasına gönderilir.
Yine de takvimde şimdiden 2 Eylül ve su sıcaklığı 22 derece olmasına rağmen üşütmek kolay.

10. Yüzdükten sonra konut binasına dönüyoruz, çocuklar hızla kıyafetlerini değiştiriyor ve hemen tematik derslere gidiyoruz.
Yeni ip parkına ilk...

11. Ve sonra çocuk sanat stüdyosundaki tematik derslere.
Grubum için bu, öğretmenlerin çocukları tanıdığı, onlara vardiya sırasında ne yapacaklarını söylediği ve küçük bir grup etkileşim testi yaptığı bir giriş oturumuydu.

12. Bu arada, test sırasında çocukları izlemek çok ilginçti.
Özü, müfrezenin 5 kişilik 4 gruba ayrılması ve her birine 5 sayfa kağıt verilmesi gerçeğine dayanıyordu. Görev, en yüksek kuleyi 5 dakikada inşa etmekti.
Görev basit görünüyor, ama aynı zamanda zor. Her takım farklı şekilde çözmeye başladı. Birinde, komut oluşturma seçeneklerini dağıtmaya başlayan lider hemen göze çarpıyordu. Diğerinde herkes kendi seçeneklerini sunmak için birbiriyle yarıştı, üçüncüde herkes kendi başına bir şeyler inşa etmeye çalıştı. Daha sonra bazıları, levhaları paralel boru şeklinde katlamayı ve düz bir levha ile kaydırarak paralel boruları üst üste koymayı tahmin etti. Diğerleri bunu görünce girişimlerinden vazgeçti ve aynısını yapmaya başladı. Yine de diğerleri, kopyalamadılar, ancak inatla kendi yollarıyla inşa ettiler.

13. Son olarak, iki takım aynı prensibe göre kuleler inşa ettirdi (yukarıya bakın), bu kuleler çocuklara masalardan uzaklaşma emri verildiğinde hemen yıkıldı. Üçüncüsü, kule birbirine doğru itilen ağır bükülmüş levhalardan biraz farklı inşa edildi, ancak yüksek yüksekliği ve karmaşık ağırlık merkezi nedeniyle neredeyse anında çöktü. Sonuç olarak, başlangıçta çok düşük olan kule, kimseyi taklit etmeye çalışmayan, ancak net bir lideri olmayan bir ekip için kazandı. Sonuç olarak, içindeki herkes üzerine bir battaniye çekti - buruşuk çarşaflardan garip bir şey, ama ... ayakta duran tek kule.

14. Yarım saatlik dersin sonunda bilgilendirme. Her çocuk, vardiya sonunda çocukların yaratıcılığına ilişkin derste fikrini ifade etmeli ve ulaşmak istediği hedefleri belirlemelidir.
Böylece çocuklara birbirlerinden utanmamaları, düşüncelerini formüle edebilmeleri ve ifade edebilmeleri, belirli hedefler koymaları ve başkalarının amaçlarının farkında olmaları, onları daha kötü olmamaları için teşvik etmeleri öğretilir.

15. Ders sırasında, ders aralarında ve çeşitli zamanlarda müfredat dışı etkinlikler danışman, öğrencileriyle sürekli iletişim halinde olmalı, sorunlarını, hem karakter hem de fiziksel / sağlık açısından olası zorlukları bilmelidir.
Ayrıca çocuk Artek'te iken herhangi bir kaza ve sorun yaşanmaması için eğitici ve önleyici konuşmalar yapmak. Çocuklar talimat için imzalar. Bu arada, neredeyse hayatımda ilk kez, ki bu birçokları için bir bütündür! Çocuklarının imzalarını nasıl düzgün bir şekilde sergilediklerini görmeliydin)

16. Bir veya iki saat ve derslerden sonra öğle yemeği zamanı. Yine yemek odasında, yine formasyonda ve yine liderlerle.

17. Akşam yemeğinden sonra nihayet herkesin rahatlayabileceği bir boş zaman var - çocuklar ve danışmanlar.
Bu gün okulda ikinci vardiyada ders yoksa, öğle yemeğinden sonra sözde "mutlak" gelir - konut binasında ve odalarda oynamadıkları, koşmadıkları, yapmadıkları mutlak bir sessizlik zamanı. bağırma, gülme. Kimse seni uyumaya zorlamaz ama gürültü yapmak kesinlikle yasaktır çünkü. diğerleri dinlenebilir.
Abolute veya sadece öğleden sonra dinlenme sırasında yerleşim bölgesinde, her zaman görevli bir danışman vardır. Farklı birimlerden programa göre görevde. Sonuç olarak, her danışman yaklaşık 2 haftada bir göreve başlar.

18. Müfrezemizin o gün öğleden sonra bir okulu vardı, yani mutlak yerine - boş bir saat. Okulun önünde uzanacak, ihtiyacı olan her şeyi toplayacak, konuşacak ve akranlarını daha iyi tanıyacak biri.
Ardından otobüse ve okula giden yola yükleniyor. Okul konut binalarından uzaktadır, bu nedenle çocuklar her kamptan otobüsle getirilir.

19. İşte burada, Artek'in Hogwarts'ı. Bu alışılmadık okulda onun hakkında ve öğretim yöntemleri hakkında biraz sonra ayrı bir rapor hazırlayacağım.

20. Çocuklar okuldayken, danışmanların nihayet boş zamanları olur. Çoğunun harcadığı gibi harcamak için yola çıktık - mini kampüslerinde dinlenerek.
Tüm danışmanlar, "Danışman" adı verilen büyük bir binada yaşarlar.

21. Binanın sundurmasından, Ayu-Dag'ın muhteşem bir manzarası açılıyor. Kırım'daki herhangi bir tatilcinin kıskanabileceği bir manzara.

22. "Danışman" binasının spor alanı. Aşağıda Artek stadyumunu görebilirsiniz.

23. Konut kat koridoru. Burada her şey güzel, temiz ve çok samimi.

24. Danışmanlar 3 veya 4 kişilik odalarda kalmaktadır.
Bazıları 3 ay, bazıları bir yıl veya daha fazla.
Her şey "Artek" de danışmanın durumuna bağlıdır. Bir sözleşme kapsamında sürekli çalışan bir koşul var (burada özel eğitim kurslarını geçtikten sonra bir yıllık bir süre için imzalandı), vardiyalar var - öğretmenlik uygulaması yapan üniversite öğrencileri.

25. Oturma odasına ek olarak, her konut bloğunda küçük bir mutfak ve kendi banyosu vardır.

25. Binanın en üst katında, danışmanların oldukça iyi donanımlı kendi spor salonları vardır.

26.

27. Giysi yıkamak için ayrı oda

28. Her katta atıştırmalık ve içecek otomatları bulunmaktadır. Fiyatlar makul, ekstra ücret yok

29. Okuldan sonra danışmanlar çocuklar için okula gelir, onları akşam yemeğine götürür ve ardından akşam programı.
Eğlence vardır, ancak genellikle bu veya bu müfrezenin katıldığı çeşitli yarışmaların veya etkinliklerin hazırlanması.
Danışman olarak görevde olduğum gün, müfrezemiz sadece yarışma için bir sahne hazırlıyordu. Danışmanın görevi, çocuklara neyi ve nasıl yapacaklarını söylemek değil, onlara fikirlerini ifade etme, savunma ve sonunda nasıl ve ne yapacaklarına birlikte karar verme fırsatı vermektir. Çocukları yaşlarına göre böyle standart dışı bir durumda izlemek de ilginçti.
Ancak Artek'e verilen kuponlar, çalışmalar, yaratıcılık, spor ve sosyal aktiviteler, yaratıcı fikirlerle her şey yolunda

30. Tabii ateşi olmayan ve çevresinde mitingler yapılmayan “Artek” nasıl bir şey.
Her kampın kendi kamp ateşi alanları vardır, burada akşamları, hava güzel olduğunda ve günün planı yerine getirildiğinde, müfrezeler bir daire içinde toplanır ve günü, izlenimleri ve o anda konuşmak istediğiniz her şeyi tartışır. .

31. Peki, o zaman ... 22.30'da ışıklar sönüyor.
Çocuklar odalarına alınır ve nöbetçi danışmanın kontrolüne bırakılır.
Danışmanların geri kalanı o gün için bir rapor doldurmak için ayrılırlar ve daha sonra yatmadan önce nihai planlama toplantısı için bir kez daha toplanırlar. Yani danışman ancak gece yarısından sonra yatabilir. Sabah 6.00-6.30'da tekrar kalkıp çocuklar kalkmadan sabah planlama toplantısına gitmek için...

Ne dersiniz, Artek'te danışman olmak bir iş mi yoksa bir dinlenme mi?

Uluslararası çocuk kampı (ICC) başkanı "Artek" Aleksey Kasprzhak, basit bir kombinasyonun sonucu olarak, çalışanlarını çalışma kitabına, hastalık iznine ve tatillere girişlerden mahrum etti. Artek sendika komitesi başkanı Yevgeny Bazhenov, şu anda Artek kamplarının bir kısmına hizmet veren temizlik şirketi tarafından kurulan yeri tutmak isteyen işçiler için koşulların bunlar olduğunu söyledi. Çocuk kampları kompleksi "Pribrezhny", Moscow LLC "STK-C" den bir temizlik şirketi tarafından hizmet verecek (yasal adres: 105064, Moskova, Puteysky çıkmaz, 6/4, yetkili sermaye: 10 bin ruble). Her şeyden önce, yeni liderlik, bir kollektifin birlikte olduğu bir hizmetçi toplantısı düzenledi. iş sözleşmesi cari yılın mayıs ayından ekim ayına kadar. Bir gerçekle karşı karşıya kaldılar: sözleşmeyi imzalayan kuruluş artık mevcut değil (ve hizmetçilerin sözleşmeyi doğrudan Artek ICC ile imzalamasına rağmen). Herkesin acilen STK-C LLC'den ayrılması ve bir iş bulması gerekiyor - yaklaşık iki aylık bir süre için. Ve en ilginç olanı, herkes gayri resmi olarak çalışacak: girişler olmadan çalışma kitapları tatilsiz ve ücretli hastalık izni olmadan. Maaşlar nakit olarak ödenecek - vardiya başına 2.000 ruble. Aynısı kapıcılar ve park çalışanları için de geçerlidir. İşçiler, elbette, Ekim ayının sonuna kadar çalışma süresini gösteren resmi bir sözleşmeleri olduğundan, sorunun böyle bir ifadesinden memnun değildi. Hiçbiri yazılı bildirimler indirim, tasfiye ve benzeri almadıkları hakkında. Ama sorunuzun cevabı mevcut anlaşmalar işçiler asla alamadı. Toplantıdan sonra, programa göre işe giden hizmetçilerin, Artek yönetiminin zımni rızasıyla önceki işlerine dönmelerine izin verilmedi. “Ticari bir firmayı çalışmaya davet eden yönetim - Moskova, elbette, - yerel halktan kurtulmaya karar vererek onları kalıcı işlerden mahrum bıraktı. kamu kurumu, ve en azından bir iş bulmak için bizi misafir işçi yapmaya çalışıyor! Bu harika: misafir işçiler dikkat gerektirmez, onlarla sonuçlar toplu iş sözleşmesi, sosyal paket vb. Artek yönetiminin temel amacı daimi çalışan sayısını ve buna bağlı olarak daimi işleri en aza indirmektir ”diyor Bazhenov. Ekip, Başkana, Başsavcıya ve Başsavcıya hitaben bir temyiz dilekçesi yazmıştır iş teftişi Kırım. Ayrıca insanlar korunmak için sendikaya başvurdu. Bazhenov, ICC Artek'in Rus kültür işçileri sendikasının başkanıdır. Artek'te başka bir sendika daha var - ICC "Artek" eğitim ve bilim işçileri. Kasprzhak, esas olarak IDC'nin sıradan çalışanlarından oluşan bağımsız bir sendika olan Bazhenov'a göre, yavaş yavaş "boğmak" için yaratılmasını emretti. Tüm aparat, yasaya aykırı olarak, çocuk kampı servisi başkanı, aslında kampın müdür yardımcısı tarafından yönetilen yeni bir sendikaya devredildi. Bazhenov, bu olayı açıklığa kavuşturmak için hukuk hizmetine zaten bir talep gönderdi: bir yetkili aynı anda lider olabilir mi? kamu kuruluşu. Bazhenov'a göre, rahatsız edici sorular sormaya başladıklarında Artek yöneticisi Kasprzhak şöyle yanıtladı: “Neden böyle bir proleter sendika komitesine ihtiyacım var? Kendi cebime ihtiyacım var. Bazhenov, "Artık buna "cep" diyoruz, dedi. Pribrezhny kompleksinin, çalışanları yasadışı bir pozisyona transfer edilen IDC'nin ilk bölümü olmadığı belirtilmelidir. Geçen yıl taşeron kantinlerde çatışma çıktı. ticari yapılar. İşçiler ayrıca çeşitli makamlara şikayet ve mektuplar yazdılar ve dava kantinlerde 150 oranında resmi bir indirimle sonuçlandı. Çalışanlar, uzmanlık alanlarında olmayan pozisyonlara yeniden kaydolmak veya tamamen ayrılmak zorunda kaldı. Görünüşe göre, Artek'teki vergi kaçakçılığı ve resmi istihdam uygulaması devam edecek: çalışanlara göre, Pribrezhny kamp kompleksinin ardından STK-C LLC, gelecek yıl tüm IDC kamplarına hizmet vermeyi planlıyor.