I. Загальні положення

1. На посаду головного спеціаліста в основному відділі (архітектурно-планувальної майстерні) приймається особа, яка має вищу професійну освітуза профілем роботи та стаж роботи за спеціальністю на посаді провідного спеціаліста не менше 5 років.

3. Головний спеціаліст у основному відділі (архітектурно-планувальної майстерні) приймається на посаду та звільняється з посади директором організації.

4. Головний спеціаліст в основному відділі (архітектурно-планувальної майстерні) повинен знати:

Перспективи розвитку відповідної галузі економіки, науки та техніки;

методи проектування;

Організацію, планування та економіку проектування та інженерних вишукувань;

Передовий вітчизняний та зарубіжний досвідпроектування та будівництва;

Постанови, розпорядження, накази вищих та інших органів, керівні, методичні та нормативні матеріали щодо проектування, будівництва та експлуатації об'єктів;

Технічні, економічні, екологічні та соціальні вимоги до проектованих об'єктів;

Основи організації праці під час проектування;

Будівельні норми і правила;

Стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації;

Основи стандартизації та патентознавства;

Економіку та організацію будівництва;

Засоби автоматизації проектних та обчислювальних робіт;

Основи організації праці та трудового законодавства;

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5. У своїй діяльності головний спеціаліст в основному відділі (архітектурно-планувальної майстерні) керується:

Законодавством РФ,

Статутом організації,

Наказами та розпорядженнями директора організації,

Справжньою посадовою інструкцією,

Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації,

6. Головний спеціаліст в основному відділі (архітектурно-планувальної майстерні) підпорядковується безпосередньо (зазначити посаду)

7. На час відсутності головного спеціаліста в основному відділі (архітектурно-планувальної майстерні) (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених нею обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Головний спеціаліст в основному відділі (архітектурно-планувальної майстерні):

1. На основі нових досягненьнауки та техніки, передового вітчизняного та зарубіжного досвіду проектування та будівництва розробляє найважливіші проектні рішення щодо окремого розділу (частини) проекту.

2. Організує проведення патентних досліджень з метою забезпечення патентної чистоти нових проектних рішень та їхньої патентоспроможності.

3. Готує пропозиції щодо використання у проекті найбільш прогресивних та економічних конкурентоспроможних проектних рішень.

4. Формує завдання на розробку розділів (частин) проекту та видає їх виконавцям.

5. Перевіряє відповідність розроблених проектних рішень виданому завданню.

6. Здійснює технічне керівництво розробкою розділів (частин) проекту за умови широкому використаннізасобів автоматизації проектування та бере участь у вирішенні пов'язаних з цими розділами (частинами) питань на всіх стадіях та етапах проектування, будівництва, введення в дію об'єктів та освоєння проектних потужностей.

7. Бере участь у погодженні проектних рішень та обговоренні проекту у вищих організаціях та органах експертизи.

9. З урахуванням фактичного стану будівництва готує пропозиції щодо внесення змін до робочої документації при введенні в дію нових нормативних документів.

10. Аналізує та узагальнює досвід проектування, будівництва та експлуатації збудованих об'єктів, готує на цій основі пропозиції щодо вдосконалення проектування та реалізації заходів щодо підвищення техніко-економічного рівня проектних рішень.

11. Готує відгуки та висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, проекти стандартів, технічних умов та інших нормативних документів, пов'язані з проектуванням та будівництвом.

12. Бере участь в експертизі проектів, підготовці публікацій та складанні заявок на винаходи, роботі семінарів та конференцій за своєю спеціальністю.

13. Керує підлеглими йому працівниками.

14. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативні актиорганізації.

15. Дотримується внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

16. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.

17. Виконує у межах трудового договорурозпорядження працівників, яким він підпорядкований відповідно до цієї інструкції.

стверджую

[Посада, підпис, П.І.Б.

Керівника чи іншого

Посадовця, уповноваженого

Стверджувати

[організаційно-правова форма, посадова інструкція]

найменування організації, [число, місяць, рік]

підприємства] М. П.

Посадова інструкція

спеціаліста архітектурно-проектувального відділу [найменування підприємства]

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федераціїта інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносиниу Російській Федерації.

1. Загальні положення

1.1. Спеціаліст архітектурно-проектувального відділу належить до категорії спеціалістів, приймається на роботу та звільняється з неї наказом [найменування посади керівника].

1.2. Фахівець архітектурно-проектувального відділу безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

1.3. На посаду спеціаліста архітектурно-проектувального відділу приймається особа, яка має вищу професійну освіту за спеціальністю "Проектування будівель" або вищу професійну освіту та професійну перепідготовку за напрямом "Проектування будівель та споруд", стаж роботи за спеціальністю не менше [вписати потрібне] років; підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестату на відповідність займаній посаді.

1.4. Фахівець архітектурно-проектувального відділу повинен знати:

Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у галузі архітектури та містобудівної діяльності;

Розпорядчі методичні та нормативні документи з проектування, будівництва та експлуатації об'єктів;

Перспективи розвитку архітектурно-будівельного проектування;

методи проектування;

Організацію, планування та економіку проектування та інженерних вишукувань;

Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід проектування та будівництва;

Технічні, економічні, екологічні та соціальні вимоги до проектованих об'єктів;

Основи організації праці під час проектування;

Будівельні норми і правила;

Стандарти, технічні умови та інші нормативні документи щодо розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації;

Основи стандартизації та патентознавства;

Економіку та організацію будівництва;

Програмні комплекси та види засобів автоматизації проектних та обчислювальних робіт;

Основи трудового законодавства;

Правила охорони праці.

2. Посадові обов'язки

На спеціаліста архітектурно-проектувального відділу покладаються наступні посадові обов'язки:

2.1. Бере участь у розробці найважливіших проектних рішень щодо окремого розділу (частини) проекту.

2.2. Організовує проведення патентних досліджень з метою забезпечення патентної чистоти нових проектних рішень та їхньої патентоспроможності.

2.3. Готує пропозиції щодо використання у проекті найбільш прогресивних та економічних конкурентоспроможних проектних рішень.

2.4. Бере участь у формуванні завдань на розробку розділів (частин) проекту та видає їх виконавцям.

2.5. Перевіряє відповідність розроблених проектних рішень виданому завданню.

2.6. Бере участь у вирішенні питань, пов'язаних з розробленими розділами (частинами) проекту, на всіх стадіях та етапах проектування, будівництва, введення в дію об'єктів та освоєння проектних потужностей.

2.7. Бере участь у погодженні проектних рішень та обговоренні проекту у вищих організаціях та органах експертизи.

2.9. З урахуванням фактичного стану будівництва готує пропозиції щодо внесення змін до робочої документації при введенні в дію нових нормативних документів.

2.10. Аналізує та узагальнює досвід проектування, будівництва та експлуатації збудованих об'єктів, готує на цій основі пропозиції щодо вдосконалення проектування та реалізації заходів щодо підвищення техніко-економічного рівня проектних рішень.

2.11. Підготовляє відгуки та висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, проекти стандартів, технічних умов та інших нормативних документів, пов'язаних із проектуванням та будівництвом.

2.12. Бере участь в експертизі проектів, підготовці публікацій та складанні заявок на винаходи, роботі семінарів та конференцій за своєю спеціальністю.

2.13. [Інші обов'язки].

3. Права

Спеціаліст архітектурно-проектувального відділу має право:

3.1. На всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.2. У межах своєї компетенції аналізувати діяльність відділу та вносити пропозиції щодо її вдосконалення.

3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

3.4. Отримувати матеріали та інформацію з питань своєї діяльності.

3.5. Знайомитись з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються його діяльності.

3.6. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

Проект менеджер- спеціаліст, який розробляє та погоджує з керівником відділу, кураторами проектів концепції, цілі та основні етапи проектів. У нашій посадовій інструкції проект-менеджера прописані обов'язки цього спеціаліста, серед яких: організація реалізації проектів відповідно до плану робіт, участь у управлінні витратами грошових коштівза проектами відповідно до бюджетів руху коштів, ведення документації щодо проектів.

Посадова інструкція проект-менеджера

СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.Б.________________
«________»_____________ ____ р.

1. Загальні положення

1.1. Проект-менеджер належить до категорії спеціалістів.
1.2. Призначення на посаду проект-менеджера та звільнення від неї провадиться наказом генерального директораорганізації за поданням менеджера з персоналу.
1.3. Проект менеджер підпорядковується безпосередньо керівнику проектів.
1.4. На час відсутності проект-менеджера його обов'язки виконує інший спеціаліст, призначений наказом генерального директора організації, який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
1.5. На посаду проект-менеджера призначається особа, яка має вищу професійну освіту з досвідом роботи на аналогічній посаді не менше одного року.
1.6. Проект-менеджер повинен знати:
- основи видавничої проектної діяльності;
- основи редакційно-видавничого процесу;
- Локальні нормативні акти організації.
1.7. Проект-менеджер керується у своїй діяльності:
- Законодавчими актами РФ;
- Статутом організації, правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами організації;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією.

2. Функціональні обов'язкипроект-менеджера

Проект-менеджер виконує такі посадові обов'язки:

2.1. Розробляє та погоджує з керівником проекту, кураторами проектів концепції, цілі та основні етапи проектів.
2.2. Готує плани видатків, доходів, руху коштів проектів.
2.3. Веде документацію щодо проектів.
2.4. Бере участь в управлінні видатками коштів за проектами відповідно до бюджетів руху коштів.
2.5. Організовує реалізацію проектів відповідно до плану робіт.
2.6. Готує та веде презентації проектів.
2.7. Готує та вносить зміни до проектів.
2.8. Виконує проекти у погоджені терміни, у межах виділеного бюджету та з необхідним рівнем якості.
2.9. Координує роботи учасників проектних груп.
2.10. Контролює якість виконання робіт із проектів.
2.11. Коригує план-графік та бюджет проектів та погоджує зміни з кураторами проектів.
2.12. Ініціює проведення нарад та їх планування під час виконання проектів.
2.13. Формує та погоджує проміжні та підсумкові звіти за проектами з керівником проекту та подає проміжні та підсумкові звіти кураторам проектів.

3. Права проект-менеджера

Проект-менеджер має право:

3.1. Запитувати та отримувати у необхідні терміни від керівників та співробітників підрозділів компанії інформацію, необхідну для виконання посадових обов'язків.
3.2. Залучати спеціалістів відповідних служб компанії для визначення планових та фактичних витрат за проектом.
3.3. Вносити пропозиції щодо коригування плану-графіка у рамках узгоджених етапів проекту.
3.4. Ініціювати проведення нарад та брати участь у них з питань реалізації проектів.
3.5. Знайомитись із наказами, розпорядженнями, що регламентують діяльність відділу проектів.
3.6. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією.

4. Відповідальність проект-менеджера

Проект-менеджер відповідає за:

4.1. Неякісне та невчасне виконання покладених на нього посадової інструкцією обов'язків у межах, визначених чинним трудовим законодавствомРосійської Федерації.
4.2. Заподіяння матеріальних збитківу межах, визначених чинним законодавством України.
4.3. Правопорушення, вчинені у процесі своєї діяльності, у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції інженера проектувальника, зразок 2019/2020 року. повинна включати такі розділи: загальне становище, Посадові обов'язки інженера проектувальника, права інженера проектувальника, відповідальність інженера проектувальника.

Посадова інструкція інженера-проектувальникавідноситься до розділу " Кваліфікаційні характеристики посад працівників, зайнятих у науково-дослідних установах, конструкторських, технологічних, проектних та розвідувальних організаціях".

У посадовій інструкції інженера проектувальника мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки інженера-проектувальника

1) Посадові обов'язки.На основі новітніх науково-технічних досягнень, передового вітчизняного та зарубіжного досвіду проектування, будівництва та експлуатації об'єктів та з використанням засобів автоматизації проектування розробляє окремі розділи (частини) проекту. Приймає участь у підготовці завдань на розробку проектних рішень. Бере участь у зборі вихідних даних для проектування, у вирішенні технічних питань щодо закріплених об'єктів протягом усього періоду проектування, будівництва, введення в дію об'єкту та освоєння проектних потужностей. Ув'язує прийняті проектні рішення з проектними рішеннями з інших розділів (частин) проекту. Проводить патентні дослідження з метою забезпечення патентної чистоти нових проектних рішень та патентоспроможності. Забезпечує відповідність проектів, що розробляються, і технічної документації стандартам, технічним умовам та іншим нормативним документам з проектування та будівництва, а також завдання на їх розробку. Здійснює авторський нагляд за будівництвом об'єктів, що проектуються, консультує з питань, що входять до його компетенції. Бере участь у аналізі та узагальненні досвіду розробки проектів та їх реалізації у будівництві та на цій основі готує пропозиції щодо доцільності коригування прийнятих загальних та принципових проектних рішень. Бере участь у складанні заявок на винаходи, підготовці висновків та відгуків на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, проекти стандартів, технічних умов та інших нормативних документів у роботі семінарів та конференцій.

Інженер проектувальник повинен знати

2) Інженер проектувальник при виконанні своїх посадових обов'язків повинен знати:методи проектування та проведення техніко-економічних розрахунків; принципи роботи, технології виготовлення та монтажу обладнання та конструкцій, види та властивості матеріалів; постанови, розпорядження, накази вищих та інших органів, методичні та нормативні матеріали щодо проектування, будівництва та експлуатації об'єктів; стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з розробки та оформлення проектно-кошторисної документації; технічні засоби проектування та будівництва; основи патентознавства; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід проектування та будівництва; технічні, економічні, екологічні та соціальні вимоги до проектованих об'єктів; організацію праці та виробництва; правила та норми охорони праці.

Вимоги до кваліфікації інженера-проектувальника

3) Вимоги до кваліфікації.

Інженер - проектувальник І категорії: вища професійна освіта та стаж роботи на посаді інженера - проектувальника ІІ категорії не менше 2 років.

Інженер - проектувальник ІІ категорії: вища професійна освіта та стаж роботи на інженерно-технічних посадах, що заміщуються фахівцями з вищою професійною освітою, не менше 2 років.

Інженер - проектувальник ІІІ категорії: вища професійна освіта та досвід роботи в проектних організаціях.

Інженер - проектувальник: вища професійна освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня професійна освіта та досвід роботи у проектних організаціях не менше 5 років.

1. Загальні положення

1. На посаду інженера-проектувальника І категорії приймається особа, яка має вищу професійну освіту та стаж роботи на посаді інженера-проектувальника ІІ категорії не менше 2 років.

2. Інженер-проектувальник I категорії приймається на посаду та звільняється з посади директором організації.

3. Інженер-проектувальник I категорії повинен знати:

• методи проектування та проведення техніко-економічних розрахунків;
• принципи роботи, технології виготовлення та монтажу обладнання та конструкцій;
• види та властивості матеріалів;
• постанови, розпорядження, накази вищих та інших органів, методичні та нормативні матеріали щодо проектування, будівництва та експлуатації об'єктів;
• стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення проектно-кошторисної документації;
• технічні засоби проектування та будівництва;
• основи патентознавства;
• передовий вітчизняний та зарубіжний досвід проектування та будівництва;
• технічні, економічні, екологічні та соціальні вимоги до проектованих об'єктів;
• організацію праці та виробництва;
• правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4. У своїй діяльності інженер-проектувальник I категорії керується:

• законодавством РФ,
• Статутом організації,
• наказами та розпорядженнями директора організації,
• справжньою посадовою інструкцією,
• Правилами внутрішнього трудового порядку організації.

5. Інженер-проектувальник I категорії підпорядковується безпосередньо ___________ (вказати посаду).

6. На час відсутності інженера-проектувальника І категорії (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки інженера-проектувальника

Інженер-проектувальник I категорії:

1. На основі новітніх науково-технічних досягнень, передового вітчизняного та зарубіжного досвіду проектування, будівництва та експлуатації об'єктів та з використанням засобів автоматизації проектування розробляє окремі розділи (частини) проекту.

2. Бере участь у підготовці завдань розробки проектних решений.

3. Бере участь у зборі вихідних даних для проектування, у вирішенні технічних питань щодо закріплених об'єктів протягом усього періоду проектування, будівництва, введення в дію об'єкта та освоєння проектних потужностей.

4. Ув'язує прийняті проектні рішення з проектними рішеннями з інших розділів (частин) проекту.

5. Проводить патентні дослідження з метою забезпечення патентної чистоти нових проектних рішень та патентоспроможності.

6. Забезпечує відповідність проектів, що розробляються, і технічної документації стандартам, технічним умовам та іншим нормативним документам з проектування та будівництва, а також завдання на їх розробку.

8. Бере участь у аналізі та узагальненні досвіду розробки проектів та їх реалізації у будівництві та на цій основі готує пропозиції щодо доцільності коригування прийнятих загальних та принципових проектних рішень.

9. Бере участь у складанні заявок на винаходи, підготовці висновків та відгуків на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, проекти стандартів, технічних умов та інших нормативних документів, у роботі семінарів та конференцій.

10. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні нормативні акти організації.

11. Дотримується внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

12. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.

13. Виконує у межах трудового договору розпорядження працівників, яким він підпорядкований відповідно до цієї інструкції.

3. Права інженера проектувальника

Інженер-проектувальник I категорії має право:

1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
• про заохочення підлеглих йому працівників,
• про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність інженера проектувальника

Інженер-проектувальник I категорії несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством України.

2. За правопорушення, вчинені у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

3. За завдання матеріальної шкоди організації - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція інженера проектувальника – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки інженера-проектувальника, права інженера-проектувальника, відповідальність інженера-проектувальника.

Організаційно-правові документи

16.12.2014

Посадова інструкція спеціаліста архітектурно-проектувального відділу

Дана посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини в Російській Федерації.

1. Загальні положення

1.1. Спеціаліст архітектурно-проектувального відділу належить до категорії спеціалістів, приймається на роботу та звільняється з неї наказом [найменування посади керівника].
1.2. Фахівець архітектурно-проектувального відділу безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].
1.3. На посаду спеціаліста архітектурно-проектувального відділу приймається особа, яка має вищу професійну освіту за спеціальністю "Проектування будівель" або вищу професійну освіту та професійну перепідготовку за напрямом "Проектування будівель та споруд", стаж роботи за спеціальністю не менше [вписати потрібне] років; підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестату на відповідність займаній посаді.
1.4. Фахівець архітектурно-проектувального відділу повинен знати:
- Закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації у галузі архітектури та містобудівної діяльності;
- розпорядчі методичні та нормативні документи з проектування, будівництва та експлуатації об'єктів;
- Перспективи розвитку архітектурно-будівельного проектування;
- методи проектування;
- організацію, планування та економіку проектування та інженерних вишукувань;
- передовий вітчизняний та зарубіжний досвід проектування та будівництва;
- технічні, економічні, екологічні та соціальні вимоги, що пред'являються до проектованих об'єктів;
- основи організації праці під час проектування;
- будівельні норми і правила;
- стандарти, технічні умови та інші нормативні документи щодо розробки та оформлення проектно-кошторисної та іншої технічної документації;
- основи стандартизації та патентознавства;
- економіку та організацію будівництва;
- авторське право;
- програмні комплекси та види засобів автоматизації проектних та обчислювальних робіт;
- основи трудового законодавства;
- Правила з охорони праці.

2. Посадові обов'язки

На спеціаліста архітектурно-проектувального відділу покладаються такі посадові обов'язки:
2.1. Бере участь у розробці найважливіших проектних рішень щодо окремого розділу (частини) проекту.
2.2. Організовує проведення патентних досліджень з метою забезпечення патентної чистоти нових проектних рішень та їхньої патентоспроможності.
2.3. Готує пропозиції щодо використання у проекті найбільш прогресивних та економічних конкурентоспроможних проектних рішень.
2.4. Бере участь у формуванні завдань на розробку розділів (частин) проекту та видає їх виконавцям.
2.5. Перевіряє відповідність розроблених проектних рішень виданому завданню.
2.6. Бере участь у вирішенні питань, пов'язаних з розробленими розділами (частинами) проекту, на всіх стадіях та етапах проектування, будівництва, введення в дію об'єктів та освоєння проектних потужностей.
2.7. Бере участь у погодженні проектних рішень та обговоренні проекту у вищих організаціях та органах експертизи.
2.8. Здійснює авторський нагляд за будівництвом з питань, що входять до його компетенції.
2.9. З урахуванням фактичного стану будівництва готує пропозиції щодо внесення змін до робочої документації при введенні в дію нових нормативних документів.
2.10. Аналізує та узагальнює досвід проектування, будівництва та експлуатації збудованих об'єктів, готує на цій основі пропозиції щодо вдосконалення проектування та реалізації заходів щодо підвищення техніко-економічного рівня проектних рішень.
2.11. Підготовляє відгуки та висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи, проекти стандартів, технічних умов та інших нормативних документів, пов'язаних із проектуванням та будівництвом.
2.12. Бере участь в експертизі проектів, підготовці публікацій та складанні заявок на винаходи, роботі семінарів та конференцій за своєю спеціальністю.
2.13. [Інші обов'язки].

3. Права

Спеціаліст архітектурно-проектувального відділу має право:
3.1. На всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.2. У межах своєї компетенції аналізувати діяльність відділу та вносити пропозиції щодо її вдосконалення.
3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.
3.4. Отримувати матеріали та інформацію з питань своєї діяльності.
3.5. Знайомитись з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються його діяльності.
3.6. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. [Інші права].

4. Відповідальність

Спеціаліст архітектурно-проектувального відділу відповідає:
4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією, не більше, визначених трудовим законодавством Російської Федерації.
4.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.3. За заподіяння матеріальної шкоди роботодавцю - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством України.