ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Справжня посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та
відповідальність робітника з обслуговування будівлі.

1.2. Робочий з обслуговування будівлі приймається на роботу та звільняється у встановленому чинним трудовим законодавствомпорядку наказом.
1.3. Робочий з обслуговування будівлі підпорядковується безпосередньо менеджеру з обслуговування.

1.4. На посаду робітника з обслуговування будівлі приймається особа, яка має середню освіту та відповідну підготовку та досвід роботи.

1.5. Робочий з обслуговування будівлі повинен знати:

• правилами технічної експлуатаціїустаткування, що обслуговується;
• правилами виконання збиральних, ремонтно-будівельних, слюсарних, електротехнічних та допоміжних робіт;
• трудове законодавство;
• правила внутрішнього трудового порядку;
• інструкції з охорони праці, пожежної безпеки та промислової санітарії.

1. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ.

Робочий з обслуговування будівлі здійснює:

2.1. Підтримка у належному стані будівлі та території підприємства.

• Періодичний огляд та підтримання у робочому стані систем водопостачання, теплопостачання, каналізації, енергопостачання, водостоків, вентиляції, кондиціювання повітря та іншого допоміжного обладнання, що забезпечує нормальну роботу підприємства.

2.3. Проводить поточні ремонтні роботи різного профілю.

2.4. Сезонну підготовку будівлі, обладнання та механізмів, що обслуговується.

2.5. Очищення від снігу та льоду території, даху, водостоки тощо.

1. ПРАВА.

Робочий з обслуговування будівлі має право:

3.1. На забезпечення відповідним обладнанням, інструментами, матеріалами, індивідуальними засобамизахисту та спецодягом за встановленими нормами.

3.2. Забороняти використання несправних та небезпечних об'єктів експлуатації (обладнання, машин, механізмів, приладів, конструкцій тощо).

3.3. Відмовитися від проведення небезпечних для життя та здоров'я робіт в умовах, коли відсутні та (або) не можуть бути вжиті необхідні заходи безпеки.

1. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

Робочий з обслуговування будівлі відповідає за:

4.1. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин Правил внутрішнього трудового розпорядку, наказів та розпоряджень адміністрації, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією.

4.2. За заподіяння підприємству збитків у зв'язку з невиконанням чи неналежним виконанням своїх посадових обов'язків.

1. РЕЖИМ РОБОТИ.

5.1. Режим роботи робітника з обслуговування будівлі визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю, робітник з обслуговування будівлі може прямувати у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

Керівник структурного
підрозділи:

(підпис) прізвище, ініціали

00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали

00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали

З інструкцією ознайомлено:

00.00.00г.
(підпис) прізвище, ініціали

І хто може розраховувати на збільшення зарплати Марк Бершидський За даними грудневого дослідження компанії Hays, наступного року 46% роботодавців планують збільшити штат співробітників. 45% говорять про те, що збільшувати штат не планують, а займатимуться лише...

Рагхав Харан, який працював у великих компаніяхУ тому числі Shutterstock і фонд TrueVentures, написав про те, як можна отримати роботу, яку хочеться, навіть якщо не вистачає дипломів і сертифікатів, які вимагаються від претендента. Редакція vc.ru підготувала переклад...

Лише кожен десятий роботодавець задоволений рівнем підготовки, який дає вища освітав Росії. Компаніям потрібно самим зайнятися підготовкою персоналу, переставши сподіватися на державу та вузи Не можна просто так стати затребуваним на ринку фахівцем, хоча...

Погляди роботодавців: яких співробітників потрібно позбавлятися в першу чергу Пояснюють представники Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru та інших компаній. Анна Артамонова, віце-президент Mail.Ru Group В першу чергу потрібно позбавлятися токсичних співробітників.

Менеджер з підбору персоналу Amazon Селеста Джой Діаз розповіла про найбільші помилки, яких припускаються претенденти Amazon. Найкращі рекрутери Google згодні з нею. Вони виділили три типи резюме і порадили, який краще. 1. Резюме з посадами. У такому резюме...

Уявіть, що ви знайшли CV свого робітника на рекрутинговому сайті. Що робити? Викликати «на килим» та змусити видалити профіль? Умовляти залишитися? Підвищити зарплатню вдвічі? Чи звільнити «зрадника» без зайвих роздумів? Ми запитали представників бізнесу, що вони...

Посадова інструкція

Робочого по комплексному обслуговуваннюбудівель.

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ.

1.1. Робочий з комплексного обслуговування будівель, споруд та обладнання приймається на роботу та звільняється з роботи директором установи з числа осіб віком від 18 років, які мають відповідну підготовку та/або досвід роботи.

1.2. Робочий з комплексного обслуговування будівель, споруд та устаткування підпорядковується безпосередньо директору.

1.3. У своїй роботі робітник з комплексного обслуговування будівель, споруд та обладнання керується постановами місцевих органівз питань санітарії, благоустрою, зовнішнього виглядута стану будівель; правилами санітарії та гігієни за утриманням вулиць, приміщень та ін; правилами експлуатації устаткування, що обслуговується; правилами безпеки при виконанні збиральних, ремонтно-будівельних, слюсарних, електротехнічних та зварювальних робіт, правилами та нормами охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту, а також Статутом та Правилами внутрішнього трудового розпорядку установи та цією Інструкцією.

2. ФУНКЦІЇ.

Основними напрямками діяльності робітника з комплексного обслуговування будівель, споруд та обладнання є:

2.1. Підтримка у належному стані будівлі (будівель) та території школи;

2.2. Підтримка в робочому стані систем центрального опалення, водопостачання, каналізації та енергопостачання, водостоків, теплопостачання, вентиляції, кондиціювання повітря тощо обладнання, що забезпечує нормальну роботу школи;

2.3. проведення поточних ремонтних робіт різного профілю;

2.4. Дрібний господарський ремонт у навчальних кабінетах.

3. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ.

Робочий з комплексного обслуговування будівель, споруд та обладнання виконує такі обов'язки:

3.1. Прибирає та містить у належному санітарному стані будівлю ДШМ (підвали, горища тощо);

3.2. Проводить сезонну підготовку будівель, споруд, обладнання та механізмів, що обслуговуються;

3.3. Усуває пошкодження та несправності за заявками працівників ДШМ;

3.4. Проводить періодичний огляд технічного стану будівель, споруд, обладнання та механізмів, що їх обслуговують. технічне обслуговуваннята поточний ремонт з виконанням усіх видів ремонтно-будівельних робіт (штукатурних, малярських, шпалерних, бетонних, теслярських, столярних та ін.) із застосуванням підмостків, колисок, підвісних та інших страхувальних та підйомних пристроїв;

3.5. Здійснює поточний ремонт та технічне обслуговування систем центрального опалення, водопостачання, каналізації, водостоків,

теплопостачання, вентиляції, кондиціювання повітря та іншого обладнання, механізмів та конструкцій з виконанням слюсарних, паяльних та зварювальних робіт;

3.6. Дотримується технології виконання ремонтно-будівельних, слюсарних, електротехнічних та зварювальних робіт, правила експлуатації та утримання будівель, обладнання, механізмів, машин, споруд, правила техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки;

3.7. Веде облік витрати води, електроенергії та інших видів енергоносіїв на підставі показань приладів, слідкує за їх економним витрачанням.

4. ПРАВА.

Робочий з комплексного обслуговування будівель, споруд та обладнання має право:

4.1. на забезпечення відповідним обладнанням, інструментами, матеріалами, індивідуальними засобами захисту та спецодягом за встановленими нормами;

4.2. Забороняти використання несправних та небезпечних об'єктів експлуатації (обладнання, машин, механізмів, приладів, конструкцій тощо);

4.3. Відмовитися від проведення небезпечних для життя та здоров'я робіт в умовах, коли відсутні та (або) не можуть бути вжиті необхідні заходи безпеки.

5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ.

5.1. За невиконання або неналежне виконання без поважних причинПравил внутрішнього трудового розпорядку школи, законних наказів та розпоряджень адміністрації школи та інших локальних нормативних актів, посадових обов'язків, встановлених цією Інструкцією, робітник із комплексного обслуговування будівель, споруд та обладнання несе дисциплінарну відповідальність у порядку, визначеному трудовим законодавством.

5.2. За винне заподіяння установі чи учасникам освітнього процесушкоди у зв'язку з виконанням (невиконанням) своїх посадових обов'язків робітник з комплексного обслуговування будівель, споруд та обладнання несе матеріальну відповідальність у порядку та в межах, встановлених трудовим та (або) цивільним законодавством.

6. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ. ЗВ'ЯЗКИ ПО ПОСАДИ.

Робочий з комплексного обслуговування будівель, споруд та обладнання:

6.1. Працює в режимі нормованого робочого дня за графіком, робочого тижнята затвердженому директором;

6.2. Проходить інструктаж з техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки під керівництвом директора;

Посадова інструкція складена на 2 аркушах.

З інструкцією ознайомлений (а): _____________ /_______________________/

_____________ /_______________________/

«_____» ______________ 20___ р.

покликана закріпити права та обов'язки цього співробітника, а також донести до нього інформацію про можливість бути притягнутим до відповідальності за певні порушення. Як скласти інструкцію і на що при цьому звернути увагу, буде описано в статті далі.

Про посаду робітника з комплексного обслуговування будівлі

Для нагляду за будинком або спорудою може бути найнятий спеціальний працівник, до функцій якого входить не охорона цього об'єкта і цінностей, що знаходяться в ньому, а підтримання порядку в ньому та проведення дрібного ремонту. Додатково на такого працівника можуть бути покладені також обов'язки щодо підтримання чистоти в окремих приміщеннях. Це означає, що вимоги щодо нього виставляються технічного характеру. Тобто працівник на такій посаді повинен уміти лагодити та підтримувати у справному стані сантехніку, каналізацію, інші інженерні мережі, проводити дрібний ремонт кладки (наприклад, замазати щілину) тощо.

Чи не знаєте своїх прав?

Кваліфікаційних вимог до цієї категорії професій зазвичай не виставляється. Однак якщо роботодавець захоче виставити конкретні обмеження за рівнем освіти або досвідом роботи, він має право зробити це, закріпивши їх у посадовій інструкції.

Орієнтовна структура посадової інструкції робітника з комплексного обслуговування будівлі

При складанні посадової інструкції робітника з комплексного обслуговування будівліможна використовувати наведену нижче структуру, що складається з наступних розділів:

Посадова інструкція робітника з комплексного обслуговування будівлімає бути орієнтиром у його правах та обов'язках. Будинки ж, які потребують обслуговування, різняться, що накладає відбиток на список обов'язків цього працівника у кожному даному випадку. Наприклад, якщо будівля висотна і передбачається, що робітнику для виконання деяких робіт доведеться підніматися на дах (що може бути небезпечно), це неодмінно слід відобразити у посадовій інструкції. Більш наочно скласти уявлення про структуру та зміст посадової інструкції для даного працівника вам дозволить зразок на нашому сайті.

ЗАТВЕРДЖУЮ:

[Назва посади]

_______________________________

_______________________________

[Найменування організації]

_______________________________

_______________________/[П.І.Б.]/

«______» _______________ 20___ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Робочого з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду [Найменування організації у родовому відмінку] (далі — Компанія).

1.2. розряду призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду належить до категорії робітників і підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника у давальному відмінку] Компанії.

1.4. На посаду робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду призначається особа, яка має середню професійну та спеціальну підготовку без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1.5. У практичній діяльності робітник з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду повинен керуватися:

• локальними актами та організаційно-розпорядчими документами Компанії;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• правилами охорони праці та техніки безпеки, забезпечення виробничої санітарії та протипожежного захисту;
• вказівками, наказами, рішеннями та дорученнями безпосереднього керівника;
• справжньою посадовою інструкцією.

1.6. Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду повинен знати:

• постанови місцевих органів з питань санітарії, благоустрою, зовнішнього утримання будівель;
• правила санітарії та гігієни за утриманням вулиць, приміщень, сміттєпроводів;
• будову та правила експлуатації устаткування, що обслуговується;
• правила безпеки під час виконання прибиральних робіт.

1.7. У період тимчасової відсутності робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Посадові обов'язки

Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду здійснює наступні трудові функції:

2.1. Прибирання та утримання у належному санітарному стані будівель та прилеглих до них територій (дворів, тротуарів, стічних каналів, урн, сміттєзбірників, сміттєпроводів, сходових майданчиків та маршів, приміщень загального користування, кабін ліфтів, підвалів, горищ.

2.2. Сезонна підготовка будівель, споруд, обладнання та механізмів, що обслуговуються.

2.3. Очищення від снігу та льоду дворових територій, тротуарів, дахів, навісів, водостоків.

2.4. Усунення пошкоджень та несправностей за заявками.

У разі службової необхідності робітник із комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду може залучатися до виконання своїх посадових обов'язків понаднормово, у порядку, передбаченому законодавством.

3. Права

Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду має право:

3.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією посадовою інструкцією.

3.3. Повідомляти безпосередньому керівнику про всі виявлені в процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки виробничої діяльностіпідприємства (його структурних підрозділів) та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів Компанії до вирішення покладених на нього завдань (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу керівника Компанії).

3.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4. Відповідальність та оцінка діяльності

4.1. Робітник з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.1.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.1.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, і навіть використання в особистих целях.

4.1.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.1.5. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.1.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.2. Оцінка роботи робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду здійснюється:

4.2.1. Безпосереднім керівником – регулярно, у процесі повсякденного здійснення працівником своїх трудових функцій.

4.2.2. Атестаційною комісієюпідприємства - періодично, але не рідше 1 разу на два роки на підставі документованих підсумків роботи за оціночний період.

4.3. Основним критерієм оцінки роботи робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду є якість, повнота та своєчасність виконання ним завдань, передбачених цією інструкцією.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю робітник з комплексного обслуговування та ремонту будівель 2-го розряду зобов'язаний виїжджати у службові відрядження (зокрема місцевого значення).

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/«____» _______ 20__ р.

1.1. Ця інструкція складена відповідно до Постанови Мінпраці РФ від 11.02.1993г. №23 «Про внесення доповнення до Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт та професій робітників, випуск 1".

1.2. Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель відноситься до категорії робітників.

1.3. Дана посадова інструкція встановлює права, відповідальність та посадові обов'язки робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель.

1.4. На посаду робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівлі приймається особа старша 18 років, яка має середню загальну освіту та досвід роботи електрика, сантехніка, теслі обов'язковим проходженняммедичний огляд.

1.5. Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель повинен знати:

Основи ремонтно-будівельних робіт та способи їх виконання;

Види матеріалів;

Призначення та влаштування інструменту, пристроїв, машин, механізмів та обладнання під час проведення робіт;

Правила техніки безпеки під час виконання ремонтно-будівельних робіт;

Правила технічної експлуатації та догляду за обладнанням, пристроями та інструментом, що використовується в процесі роботи;

Способи виявлення та усунення у необхідних випадках виникаючих неполадок поточного характеру під час виконання робіт;

Способи виконання поточного, профілактичного та капітального ремонтубудівлі, устаткування за участю у ньому;

Характеристики небезпечних та шкідливих виробничих факторів;

Вказівки щодо безпечного утримання робочого місця;

Порядок дій, спрямованих на запобігання аварійним ситуаціям;

Способи та прийоми безпечного виконання робіт;

Порядок сповіщення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

Порядок дій у разі аварій та ситуацій, які можуть призвести до небажаних наслідків;

Правила надання першої (довлікарської) допомоги постраждалим при травматизмі;

Порядок та особливості тарифікації та перетарифікації робіт та робітників;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила охорони праці, виробничої санітарії та особистої гігієни, пожежної безпеки.

1.6.Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель у своїй діяльності керується:

Конституцією РФ.

Цивільним, трудовим, адміністративним кодексами Російської Федерації.

Технічними нормативними правовими актами, іншими керівними матеріалами, що регламентують виконання робіт, доручених робітнику з комплексного обслуговування та ремонту будівель та споруд;

Статутом технікуму;

наказами, розпорядженнями директора технікуму, вказівками безпосереднього керівника;

Інструкцією з охорони праці для робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель та споруд, затвердженої керівником технікуму;

Правилами та нормами охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту, санітарно-епідеміологічними правилами та нормативами.

Справжньою посадовою інструкцією.

1.9. Робітник з комплексного обслуговування та ремонту будівель підпорядковується безпосередньо завідувачу господарства, начальнику господарського відділу.

1.10. У період відсутності робітника з комплексного обслуговування та ремонту будівель (відпустки, хвороби, ін.) його обов'язки виконує працівник, призначений в установленому порядку, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.

2. Функції

2.1.Виконання планово-попереджувального та поточного ремонту будівель, обладнання, інструментів тощо.

3. Посадові обов'язки

Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель виконує такі обов'язки:

3.1. Здійснює систематичний огляд технічного стану закріплених за ним об'єктів (будівель, споруд, обладнання та механізмів).

3.2. Виконує технічне обслуговування згідно з правилами експлуатації та поточним ремонтом закріплених за ним об'єктів з виконанням усіх видів ремонтних та будівельних робіт (в т.ч. штукатурних, бетонних, теслярських, столярних, слюсарних, малярських).

3.3. При проведенні ремонтно-будівельних робіт застосовує підмостки, люльки, підвісні та інші страхувальні та підйомні пристрої.

3.4. Виконує поточний ремонт та технічне обслуговування систем центрального опалення, водопостачання, каналізації та іншого обладнання, механізмів, інструкцій з виконанням слюсарних, паяльних та зварювальних робіт.

3.5. Підтримує нормальну температуру у приміщеннях, відповідний температурний режим згідно з місцевими інструкціями з питань санітарії та утримання будівель, веде облік витрати теплової енергії.

3.6. Прибирання та підтримка належного санітарного стану закріплених за ним об'єктів.

3.7.Здійснює сезонну підготовку будівель, споруд, обладнання та механізмів, що обслуговуються.

3.8.Усуває пошкодження та несправності за заявками персоналу технікуму.

3.9.Дотримується технології виконання ремонтно-будівельних робіт, правила експлуатації та утримання будівлі, обладнання, механізмів, машин споруд, правила техніки безпеки та протипожежної охорони.

3.10. Забезпечує охорону життя та здоров'я учнів під час освітнього процесу.

3.11. Проходить періодичні медичні обстеження.

3.12. Виконує правила з охорони праці та пожежної безпеки.

3.13. Виконує інші доручення керівництва технікуму, що не увійшли до справжньої посадової інструкції, але виникли у зв'язку з виробничою необхідністю.

4. Права

Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель має право:

4.1. Участь в обговоренні проектів рішень керівництва технікуму.

4.2. За погодженням із безпосереднім керівником залучати до вирішення поставлених перед ним завдань інших працівників.

4.3. Запитувати та отримувати від працівників інших структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.

4.4. Брати участь у обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.

4.5. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні посадових обов'язків.

5. Відповідальність

Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель відповідає:

5.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених справжньою посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

5.2. За правопорушення, вчинені у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

5.3. За заподіяння матеріальних збитків- У межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

5.4. За порушення вимог федерального закону«Про персональні дані» та інших нормативних правових актів Російської Федерації, а також внутрішніх нормативних актів технікуму, що регламентують питання захисту інтересів суб'єктів персональних даних, порядку обробки та захисту персональних даних - у межах, встановлених чинним законодавством Російської Федерації.

5.5. За невиконання або неналежне виконання своїх функцій та обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, наказів, розпоряджень, доручень керівництва технікуму, які не увійшли до цієї посадової інструкції, але виникли у зв'язку з виробничою необхідністю та інші правопорушення - відповідно до чинного законодавства, РФ: догана, звільнення.

6. Взаємодія

Робочий з комплексного обслуговування та ремонту будівель:

6.1. Працює за графіком, складеним виходячи з 40-годинного робочого тижня та затвердженого директором технікуму.

6.2. Отримує від начальника господарського відділу технікуму інформацію нормативно-правового та організаційного характеру, знайомиться під розписку з відповідними документами.

6.3. Взаємодіє з питань, що входять до своєї компетенції, із працівниками господарського відділу.