Összekapcsolt és kölcsönhatásban álló társadalmi csoportok halmaza. A társadalom társadalmi osztályszerkezete. állandó konszenzuskeresés, harc a nacionalizmus és sovinizmus ellen

Az ember nem elszigetelt egyénként vesz részt a közéletben, hanem a társadalmi közösségek tagjaként - család, baráti társaság, munkaközösség, nemzet, osztály stb. Tevékenységét nagymértékben meghatározza azon csoportok tevékenysége, amelyekben szerepel, valamint a csoportokon belüli és csoportok közötti interakció. Ennek megfelelően a szociológiában a társadalom nemcsak absztrakcióként jelenik meg, hanem sajátosságok halmazaként is társadalmi csoportok, amelyek egymástól függenek.

A teljes társadalmi rendszer felépítése, egymással összefüggő és kölcsönhatásban álló társadalmi csoportok és társadalmi közösségek összessége, valamint szociális intézményekés a köztük lévő kapcsolatok a társadalom társadalmi szerkezete.

A szociológiában a társadalom csoportokra (beleértve a nemzetekre, osztályokra) való felosztásának problémája, ezek kölcsönhatása az egyik sarkalatos, és az elmélet minden szintjére jellemző.

A társadalmi csoport fogalma

Csoport a társadalom társadalmi szerkezetének egyik fő eleme, és olyan emberek gyűjteménye, amelyeket bármely jelentős tulajdonság egyesít - közös tevékenység, közös gazdasági, demográfiai, etnográfiai, pszichológiai jellemzők. Ezt a fogalmat a jogtudomány, a közgazdaságtan, a történelem, a néprajz, a demográfia, a pszichológia használja. A szociológiában általában a „társadalmi csoport” fogalmát használják.

Nem minden emberközösséget nevezünk társadalmi csoportnak. Ha az emberek csak egy bizonyos helyen vannak (buszon, stadionban), akkor egy ilyen átmeneti közösséget nevezhetünk "összevonásnak". Azt a társadalmi közösséget, amely csak egy vagy néhány hasonló alapon egyesíti az embereket, szintén nem nevezzük csoportnak; itt a "kategória" kifejezést használjuk. Például egy szociológus a 14 és 18 év közötti diákokat a fiatalok közé sorolhatja; állami pótlékból folyósított idősek, fizetésükhöz juttatást biztosít segédprogramok, - nyugdíjasok kategóriájába stb.

társadalmi csoport- ez egy objektíven létező stabil közösség, egy bizonyos módon interakcióba lépő egyének összessége, több jel alapján, különös tekintettel a csoport egyes tagjainak másokkal szembeni közös elvárásaira.

A csoport mint önálló fogalma a személyiség (egyén) és a társadalom fogalmaival együtt már Arisztotelésznél is megtalálható. A modern időkben T. Hobbes volt az első, aki úgy határozta meg a csoportot, mint "egy bizonyos számú embert, akiket közös érdek vagy közös ügy egyesít".

Alatt társadalmi csoport minden objektíven létezőt meg kell érteni stabil emberhalmaz, akiket kapcsolatrendszer köt össze formális vagy informális társadalmi intézmények szabályozzák. A szociológiában a társadalmat nem monolitikus entitásnak tekintik, hanem számos társadalmi csoport halmazának, amelyek kölcsönhatásba lépnek és bizonyos mértékben függnek egymástól. Minden ember élete során sok ilyen csoporthoz tartozik, köztük a család, a baráti csapat, a diákcsoport, a nemzet stb. A csoportok létrehozását elősegíti az emberek hasonló érdeklődési köre, céljai, valamint annak felismerése, hogy a cselekvések kombinálásával lényegesen nagyobb eredmény érhető el, mint az egyéni cselekvéssel. Ahol közösségi munka Minden embert nagymértékben meghatároz azon csoportok tevékenysége, amelyekbe beletartozik, valamint a csoportokon belüli és a csoportok közötti interakció. Teljes bizalommal kijelenthető, hogy csak egy csoportban válik az ember emberré, és képes megtalálni a teljes önkifejezést.

A társadalmi csoportok fogalma, kialakulása, típusai

A társadalom társadalmi szerkezetének legfontosabb elemei az társadalmi csoportokÉs . Formák léte szociális interakció, olyan emberek egyesületei, amelyek közös, szolidaritási akciói céljaik szükségleteik kielégítését célozzák.

A „társadalmi csoport” fogalmának számos meghatározása létezik. Tehát egyes orosz szociológusok szerint a társadalmi csoport olyan emberek gyűjteménye, akikben közösek társadalmi jelek társadalmilag szükséges funkciót lát el a struktúrában nyilvános felosztás munka és tevékenység. Az amerikai szociológus, R. Merton a társadalmi csoportot olyan egyének összességeként határozza meg, akik bizonyos módon kölcsönhatásba lépnek egymással, tudatában vannak e csoporthoz való tartozásuknak, és akiket mások szemszögéből e csoport tagjainak ismernek el. Három fő jellemzőt különböztet meg egy társadalmi csoportban: interakciót, tagságot és egységet.

A tömegközösségekkel ellentétben a társadalmi csoportokat a következők jellemzik:

  • fenntartható interakció, hozzájárulva létezésük erősségéhez és stabilitásához;
  • viszonylag magas fokú egység és kohézió;
  • a kompozíció egyértelműen kifejezett homogenitása, ami a csoport minden tagjában rejlő jelek jelenlétére utal;
  • a tágabb társadalmi közösségekbe való belépés lehetősége, mint szerkezeti egységekre.

Mivel élete során minden ember sokféle társadalmi csoport tagja, amelyek méretükben, interakció jellegükben, szervezettségükben és sok más jellemzőben különböznek egymástól, szükségessé válik bizonyos kritériumok szerinti osztályozásuk.

Vannak a következők társadalmi csoportok típusai:

1. Az interakció jellegétől függően - elsődleges és másodlagos (Függelék, 9. séma).

elsődleges csoport, Ch. Cooley szerint egy olyan csoport, amelyben a tagok közötti interakció közvetlen, interperszonális jellegű és magas szintű emocionalitású (család, iskolai osztály, kortárscsoport stb.). Az egyén szocializációját végrehajtva az elsődleges csoport kapocsként működik az egyén és a társadalom között.

másodlagos csoport- Ez egy nagyobb csoport, amelyben az interakció egy meghatározott cél elérésének van alárendelve, formális, személytelen. Ezekben a csoportokban nem a csoport tagjainak személyes, egyedi tulajdonságain van a hangsúly, hanem bizonyos funkciók ellátásának képességén. A szervezetek (ipari, politikai, vallási stb.) példaként szolgálhatnak ilyen csoportokra.

2. Az interakció szervezésének és szabályozásának módjától függően - formális és informális.

formális csoport- Ez egy jogi státuszú csoport, amelyben az interakciót formalizált normák, szabályok, törvények rendszere szabályozza. Ezek a csoportok tudatosan beállítottak cél, törvényi hierarchikus struktúraés a közigazgatásilag megállapított eljárásrend szerint jár el (szervezetek, vállalkozások stb.).

informális csoport spontán módon, közös nézetek, érdekek és interperszonális interakciók alapján jön létre. Megfosztják hatósági szabályozásától és jogi státuszától. Ezeket a csoportokat általában informális vezetők vezetik. Ilyenek például a baráti társaságok, a fiatalok kötetlen egyesületei, a rockzene szerelmesei stb.

3. Az egyének hozzájuk való tartozásától függően - ingroups és outgroups.

Csoportban- ez egy olyan csoport, amelyhez az egyén közvetlenül hozzátartozónak érzi magát, és „enyémként”, „miénkként” azonosítja (például „családom”, „osztályom”, „társaságom” stb.).

Outgroup- ez egy olyan csoport, amelyhez ez az egyén nem tartozik, ezért "idegennek", nem a sajátjának értékeli (más családok, vallási csoportok, etnikai csoportok stb.). Minden csoporton belüli egyénnek megvan a saját külső csoport-értékelési skálája: a közömböstől az agresszív-ellenségesig. Ezért a szociológusok azt javasolják, hogy az elfogadottság vagy közelség mértékét más csoportokhoz viszonyítva mérjék az ún. Bogardus „társadalmi távolság-skálája”.

Referenciacsoport- ez egy valós vagy képzeletbeli társadalmi csoport, amelynek értékrendje, norma- és megítélése az egyén számára mércéül szolgál. A kifejezést először Hyman amerikai szociálpszichológus javasolta. A „személyiség – társadalom” viszonyrendszerben a referenciacsoport két fontos funkciót lát el: normatív, amely az egyén számára a viselkedési normák, a társadalmi attitűdök és az értékorientáció forrása; összehasonlító, amely az egyén számára mérceként működik, lehetővé teszi számára, hogy meghatározza helyét a társadalom társadalmi struktúrájában, értékelje önmagát és másokat.

4. A kapcsolatok mennyiségi összetételétől és formájától függően - kicsi és nagy.

- ez egy közvetlenül érintkező kis csoport, amely összefogott, hogy közös tevékenységeket végezzen.

Egy kis csoport sokféle formát ölthet, de a kezdeti a „diád” és a „hármasság”, ezeket a legegyszerűbbeknek nevezik. molekulák kis csoport. Kettő két emberből állés rendkívül törékeny egyesületnek számít, in triász aktívan kölcsönhatásba lépnek három személy, stabilabb.

A kiscsoport jellemzői a következők:

  • kicsi és stabil összetétel (általában 2-30 fő);
  • a csoporttagok térbeli közelsége;
  • Fenntarthatóság és hosszú élettartam:
  • a csoportértékek, normák és viselkedésminták nagyfokú egybeesése;
  • az interperszonális kapcsolatok intenzitása;
  • a csoporthoz tartozás fejlett érzése;
  • informális kontroll és információtelítettség a csoportban.

nagy csoport- összetételét tekintve nagy csoportról van szó, amely meghatározott célra jön létre, és amelyben a kölcsönhatás elsősorban közvetett jellegű (munkaközösségek, vállalkozások stb.). Ez magában foglal számos embercsoportot is, akiknek közös érdekei vannak, és azonos pozíciót töltenek be a társadalom társadalmi szerkezetében. Például társadalmi osztályú, szakmai, politikai és egyéb szervezetek.

A kollektíva (lat. collectivus) olyan társadalmi csoport, amelyben az emberek közötti összes létfontosságú kapcsolat társadalmilag fontos célokon keresztül közvetítődik.

A csapat jellemzői:

  • az egyén és a társadalom érdekeinek kombinációja;
  • a célok és elvek közössége, amelyek a csapat tagjai számára értékorientációként és tevékenységi normákként hatnak. A csapat a következő feladatokat látja el:
  • tantárgy- a probléma megoldása, amelyre létrehozták;
  • társadalmi-oktatási- az egyén és a társadalom érdekeinek kombinációja.

5. A társadalmilag jelentős jelektől függően - valós és névleges.

A valódi csoportok társadalmilag jelentős kritériumok alapján azonosított csoportok:

  • padló- férfi és nő;
  • kor- gyermekek, fiatalok, felnőttek, idősek;
  • jövedelem- gazdag, szegény, gazdag;
  • állampolgárság- oroszok, franciák, amerikaiak;
  • családi állapot- házas, hajadon, elvált;
  • szakma (foglalkozás)— orvosok, közgazdászok, menedzserek;
  • elhelyezkedés- városlakók, vidékiek.

A névleges (feltételes) csoportokat, amelyeket néha társadalmi kategóriáknak neveznek, elkülönítik a vezetés céljából szociológiai kutatás vagy népességstatisztikát (például utasok-kedvezményezettek, egyedülálló anyák, névleges ösztöndíjban részesülő hallgatók stb. számának megismerésére).

A szociológiában a társadalmi csoportok mellett a „kvázi-csoport” fogalmát különítik el.

A kvázi-csoport egy informális, spontán, instabil, meghatározott struktúrával és értékrendszerrel nem rendelkező társadalmi közösség, amelyben az emberek interakciója általában harmadik féltől való és rövid távú jellegű.

A kvázicsoportok fő típusai a következők:

Közönség egy olyan társadalmi közösség, amelyet a kommunikátorral való interakció és a tőle kapott információk egyesítenek. Ennek a társadalmi formációnak a heterogenitása, a különbség miatt személyes tulajdonságok, valamint a benne szereplő emberek kulturális értékei és normái meghatározzák a kapott információk eltérő észlelésének és értékelésének mértékét.

- olyan emberek átmeneti, viszonylag szervezetlen, strukturálatlan halmozódása, akiket egy zárt fizikai térben egyesít egy közös érdek, de ugyanakkor mentes a világosan érzékelt céltól, és érzelmi állapotuk hasonlósága összekapcsolja őket. Sorolja fel a tömeg általános jellemzőit:

  • befolyásolhatóság- az emberek a tömegben általában szuggesztívebbek, mint azon kívül;
  • névtelenség- az egyén a tömegben, mintha egybeolvadna vele, felismerhetetlenné válik, azt hiszi, hogy nehéz őt "kiszámolni";
  • spontaneitás (fertőzőképesség)- a tömegben lévő emberek érzelmi állapotuk gyors átvitelének és változásának vannak kitéve;
  • eszméletlenség- az egyén sebezhetetlennek érzi magát a tömegben, kikerüli a társadalmi kontrollt, ezért cselekedetei kollektív tudattalan ösztönökkel „telítődnek”, kiszámíthatatlanná válnak.

A tömeg kialakulásának módjától és a benne lévő emberek viselkedésétől függően a következő fajtákat különböztetjük meg:

  • véletlenszerű tömeg- spontán módon, cél nélkül létrejött egyének határozatlan halmaza (egy híresség hirtelen felbukkanását vagy közlekedési balesetet nézni);
  • hagyományos tömeg— a tervezett, előre meghatározott normák által befolyásolt, viszonylag strukturált összejövetel (nézők a színházban, szurkolók a stadionban stb.);
  • kifejező tömeg- tagjainak személyes örömére megalakult társadalmi kvázi csoport, amely már önmagában is cél és eredmény (diszkók, rockfesztiválok stb.);
  • cselekvő (aktív) tömeg- egy csoport, amely bizonyos műveleteket hajt végre, amelyek a következőképpen működhetnek: összejövetelek- érzelmileg izgatott tömeg, amely erőszakos cselekmények felé vonzódik, és lázadó tömeg- egy csoport, amelyet különös agresszivitás és destruktív cselekvések jellemeznek.

A szociológiai tudomány fejlődéstörténetében különféle elméletek alakultak ki, amelyek a tömegképzés mechanizmusait magyarázzák (G. Lebon, R. Turner és mások). De a nézőpontok minden eltérése ellenére egy dolog világos: a tömeg parancsának ellenőrzéséhez fontos: 1) azonosítani a normák kialakulásának forrásait; 2) azonosítsák hordozóikat a tömeg strukturálásával; 3) célirányosan befolyásolják alkotóikat, értelmes célokat és algoritmusokat kínálva a tömegnek a további cselekvésekhez.

A kvázicsoportok közül a társadalmi körök állnak legközelebb a társadalmi csoportokhoz.

A társasági körök olyan társadalmi közösségek, amelyek tagjaik közötti információcsere céljából jönnek létre.

J. Szczepanski lengyel szociológus a társadalmi körök következő típusait azonosítja: kapcsolatba lépni- meghatározott feltételek alapján (sportversenyek, sportok iránti érdeklődés stb.) folyamatosan találkozó közösségek; szakmai- információgyűjtés kizárólag szakmai alapon; állapot- az emberek közötti információcseréről alkotott azonos társadalmi státusz(főúri körök, női vagy férfi körök stb.); barátságos- bármely rendezvény (cégek, baráti társaságok) közös lebonyolítása alapján.

Összegzésképpen megjegyezzük, hogy a kvázicsoportok olyan átmeneti képződmények, amelyek olyan jellemzők elsajátításával, mint a szervezettség, a stabilitás és a struktúra, társadalmi csoporttá alakulnak.

A társadalom társadalmi szerkezete

Összekapcsolt és kölcsönhatásban álló társadalmi csoportok, rétegek és közösségek szerves halmaza


A társadalmi struktúra bonyolultsága a változás fő trendje


A munkaerő a következő:

makrocsoport

mikrocsoport

társadalmi közösség

réteg


A bioszociális differenciálódás magában foglalja:

politikai

gazdasági

demográfiai

szakmai


Ethnos

Azoknak az embereknek az összessége, akiknek közös kultúrájuk van, és tisztában vannak ezzel a közösséggel


Család és törzs

Nemzetség - vérrokonok csoportja, akik származásukat egy vonalon (anyai vagy apai) vezetik, és egy közös (valódi vagy mitikus) ős leszármazottjaként valósítják meg magukat.

Törzs - több nemzetség egyesülése rokonsági alapon.


Állampolgárság

történelmileg kialakult népközösség saját nyelvvel, területtel, kultúrával, kialakuló gazdasági kapcsolatokkal


nemzetek

az emberek etnikai közösségének legmagasabb formája, amelyet a terület, a gazdasági élet, a történelmi út, a nyelv, a kultúra, az etnikai identitás egysége jellemez.


Nemzeti kapcsolatok a modern világban


A nemzeti kérdés megoldásának módjai

a közélet minden területének demokratizálódása

a humanizmus elveinek betartása az etnikai problémák megoldásában

minden nemzetnek a lehető legszélesebb körű önkormányzatot biztosítva

a nemzeti kisebbségek visszautasítása a szeparatizmustól

állandó konszenzuskeresés, harc a nacionalizmus és sovinizmus ellen


A nemzet kialakulásának meghatározó feltétele:

kölcsönös nyelv

közös terület

gazdasági élet közössége

kultúra közössége


Nemzetek keletkeztek:

a primitív társadalomban

rabszolgatársadalomban

feudális társadalomban

a polgári társadalomban


A kozmopolitizmus:

A. A helyi korlátozás megtagadása.

B. A szűk nemzeti perspektívák feladása.

csak A helyes

csak B a helyes

A és B is helyes

mindkét állítás téves


Család

Családi funkciók:

szaporodó

nevelési

munkaerő újratermelése

háztartás

szabadidő

érzelmi és pszichológiai védelmet


A családi és házassági kapcsolatok fejlődési szakaszai

Zavaros szexuális kapcsolatok

Rokonsági család (a szülők és gyermekek, testvérek közötti házassági kapcsolatok tilalma)

csoportos család

páros család

Monogám család (erősebb házassági kötelék)

Partner (nukleáris) család


A modern család fejlődésének tendenciái

A nők nagyobb gazdasági függetlenségre tettek szert, de nehezebbé vált számukra a családi kötelezettségek teljesítése

Egyre növekszik a válások száma

A születési ráta csökken

A polgári házasságok száma növekszik


A család fő funkciója:

nevelési

szaporodó

szabadidő

munkaerő újratermelése


A hagyományos társadalom társadalmi szerkezete

Birtokok - olyan társadalmi csoportok, amelyek helyzetét törvény rögzítette és örökölte

kasztok - hagyományos tevékenységet folytató zárt csoportok, amelyeket származás és jogállás köt össze


Osztály

K.Marx és V.Lenin

egy osztály helye a társadalmi termelés történetileg meghatározott rendszerében

az osztály szerepe a munka társadalmi szerveződésében

az osztály viszonya a termelőeszközök tulajdonjogához


Középosztály


rétegek

A rétegződés az a folyamat, amelynek során az emberek csoportjai nem egyenlőek egymással, és hierarchikusan elrendezett rétegekké egyesülnek.


Rétegek a modern orosz társadalomban

Elit(oligarchák, csúcsbürokrácia, tábornokok) - 3-5%

középső réteg(kis- és középvállalkozók, kereskedelemben, szolgáltatásban dolgozók) - 12-15%

alapréteg(értelmiség, műszaki személyzet, parasztok, munkások) - 60-70%

alsó réteg(idősek, fogyatékkal élők, eltartottak, munkanélküliek, menekültek) - 10-15%

Deszociális alsó vagy alsó osztály(tolvajok, banditák, gyilkosok, hajléktalanok, drogosok, alkoholisták, prostituáltak) - 3-5%


Az orosz társadalom társadalmi szerkezetének fejlődési tendenciái

differenciálódás (új rétegek és csoportok megjelenése)

integráció (munkakörülmények konvergenciája)

marginalizáció (a fő társadalmi rétegek között köztes pozíciót elfoglalók számának növekedése)

lumpenizáció (a közélet mélypontjára süllyedt emberek számának növekedése)

polarizáció (a szegénységi küszöb alatt élők számának növekedése)


A fiatalok mint társadalmi csoport

potenciális erő (a társadalmi struktúra javításának képessége)

a tudat sajátossága (az ösztönző-motivációs orientáció túlsúlya)

az egyén belső világának kialakulása

a fő prioritások az oktatás és a szakma megszerzése

tagság különböző érdekcsoportokban

saját szubkultúra


Az osztályok főbb jellemzői:

helyét a társadalmi termelés történetileg meghatározott rendszerében

szerepe a munka társadalmi szervezésében

a termelőeszközök tulajdonjogával kapcsolatos


társadalmi mobilitás

A mobilitás típusai:

Önkéntes (munkahely, beosztás, lakóhely változás miatt)

Kényszer (a társadalom szerkezeti változásainak hatására - iparosítás, számítógépesítés...)

Egyedi

csoport

Függőleges (fel vagy le állapot)

Felemelkedő (magasabb társadalmi rétegbe kerül)

Csökkenő (alacsonyabb társadalmi rétegbe kerül)

Vízszintes (nem vezet a társadalmi státusz változásához)


A társadalmi mobilitás tényezői

társadalmi szerkezeti rendszer (hagyományos / ipari társadalom)

a társadalmi termelés technológiájának változásai (új szakmák megjelenése)

társadalmi megrázkódtatások (háborúk, forradalmak)

oktatás

családi társadalmi helyzet


Állapottípusok


A vertikális társadalmi mobilitás megnyilvánulása:

mozog egyik területről a másikra

nyugdíjazás

promóció

gyermek születése


társadalmi szerepvállalás


társadalmi kontroll


Normák

Szokások és hagyományok

Jogi előírások

Politikai normák

erkölcsi normák

Vallási normák


Szankciók

formális pozitív

informális pozitív

formai negatív

informális negatív


Helyesek-e a következő állítások a társadalmi normákról?

V. A társadalmi normák csak azokat az előírásokat foglalják magukban, amelyeket a törvények rögzítenek.

B. A társadalomban elfogadott normáknak nem megfelelő viselkedést konformizmusnak nevezzük.

csak A helyes

csak B a helyes

A és B is helyes

mindkét állítás téves


Konfliktus

G. Spencer (1820-1903): a konfliktus a természetes kiválasztódás folyamatának és a túlélésért folytatott küzdelemnek a megnyilvánulása; a társadalomnak fejlődnie kell.

K. Marx (1818-1883): a konfliktus átmeneti, társadalmi forradalommal megoldható

G. Simmel (1858-1918): a konfliktusok elkerülhetetlenek, sőt hasznosak (segítik az embereket abban, hogy jobban megismerjék érdekeiket, elősegítik a csoporton belüli kohéziót stb.)


A konfliktus alanyai

Tanúk - akik a konfliktust oldalról figyelik.

Felbujtók - akik a konfliktus többi résztvevőjét rászorítják.

együttműködők - olyan személyek, akik hozzájárulnak a konfliktus kialakulásához, segítséget nyújtanak a konfliktusban lévő feleknek.

Közvetítők - azok, akik tetteikkel megpróbálják megakadályozni, megállítani vagy megoldani a konfliktust.


incidens (ok) konfliktus eszkalációja konszenzus


A konfliktusok típusai

attól függően, hogy ütköző felek(perszonális, interperszonális, csoportközi…)

tovább időtartamaÉs karakter szivárgás (hosszú távú, rövid távú, egyszeri, elhúzódó ...)

tovább forma(belső külső)

tovább skála terjesztés (helyi, regionális, globális)

által használt alapok(erőszakmentes, erőszakos)

tovább szférák amelyben előfordulnak


politikai konfliktus

politikai konfliktus

Nemzeti-etnikai konfliktus

Társadalmi-gazdasági konfliktus

kulturális konfliktus


A konfliktus megoldásának feltételei és módjai

Feltételek:

meglévő ellentmondások, érdekek, célok azonosítása

kölcsönös érdek az ellentmondások leküzdésében

a konfliktus leküzdésének módjainak közös keresése


jóléti állam

A jóléti állam főbb jellemzői:

fejlett piaci viszonyok, sokféle tulajdonosi forma, vállalkozói szabadság

ármechanizmus és verseny kormányzati beavatkozás nélkül

a munkavállalók választási szabadsága

ésszerű egyensúly a piaci elvek és az ellátások állami szociális segélyrendszeren keresztül történő újraelosztása között

a lakosság magas életszínvonala

szociális jogszabályokat dolgozott ki

hatékony politika a társadalmi, gazdasági, kulturális emberi jogok biztosítására


szociális struktúra A társadalmak egymással összefüggő és kölcsönhatásban álló társadalmi közösségek és csoportok, társadalmi intézmények, társadalmi státusok és a köztük lévő kapcsolatok összessége. A társadalmi struktúra minden eleme egyetlen társadalmi szervezetként hat egymásra. A társadalmi struktúra teljes komplexitásának és többdimenziósságának pontosabb megjelenítése érdekében feltételesen két alrendszerre osztható: I) a társadalom társadalmi összetétele; 2) a társadalom intézményi struktúrája.

1. A társadalom társadalmi összetétele kölcsönhatásban lévő társadalmi közösségek, társadalmi csoportok és egyének összessége, amelyek egy adott társadalmat alkotnak. Minden társadalmi közösség meghatározott helyet, pozíciót foglal el a társadalmi struktúrában. Egyes társadalmi közösségek előnyösebb, mások kevésbé előnyös pozíciókat foglalnak el. Emellett magában a társadalmi közösségben az egyes társadalmi csoportok (egyének) is különböző társadalmi pozíciókat töltenek be, és eltérő társadalmi státusszal rendelkeznek (1. ábra).

2. A társadalom intézményi struktúrája kölcsönható társadalmi intézmények összessége, amelyek a társadalom szervezésének és irányításának fenntartható formáit biztosítják. Minden intézmény (intézménycsoport) szabályozza a kapcsolatokat a társadalom egy bizonyos szférájában, például a politikai intézmények (állam, pártok stb.) a politikai szférában, a gazdaságiak - a gazdasági szférában (2. ábra).


A társadalom intézményrendszere egy mátrixként ábrázolható, amelynek sejtjei (intézményei, státuszai) meghatározott társadalmi csoportokból, közösségekből származó konkrét emberekkel vannak feltöltve. Így a társadalom társadalmi összetételének „rárakódása” van az intézményi struktúrára. Ugyanakkor meghatározott személyek bizonyos sejteket (státuszokat) elfoglalhatnak és felszabadíthatnak, maga a mátrix (struktúra) pedig viszonylag stabil. Például Oroszország elnökét az Orosz Föderáció alkotmányának megfelelően négyévente újraválasztják, miközben az elnök státusza és az elnökségi intézet sok éven át változatlan marad; a szülők megöregednek és meghalnak, státuszukat pedig új generációk foglalják el.

Egy demokratikus társadalomban minden társadalmi intézmény formálisan (jogilag) egyenlő. A való életben azonban egyes intézmények uralhatnak másokat. Például a politikai intézmények rákényszeríthetik akaratukat a gazdaságiakra, és fordítva. Minden társadalmi intézménynek megvannak a maga társadalmi státusai, amelyek szintén nem egyenértékűek. Például az elnök státusza a politikai intézményekben a legfontosabb; az országgyűlési képviselő státusza jelentősebb, mint a rendes választó státusza; a gazdasági intézményekben a cég tulajdonosának vagy vezetőjének státusza előnyösebb, mint a hétköznapi munkás státusza stb.

Már a társadalom társadalmi szerkezetének rövid elemzése is arra enged következtetni, hogy a társadalmi struktúra egyszerre a társadalom differenciálódásának szerkezete és az ebből következő társadalmi egyenlőtlenség rendszere.

Különbségtétel(a lat. differencia- különbség) - az egész felosztása, rétegzése különböző részekre, formákra és lépésekre a „magasabb-alsó” elve szerint.

Az egyenlőtlenségnek két fő típusa van:

  • 1) természetes egyenlőtlenség, az emberek természetes különbségei miatt (nem, életkor, testi-lelki adatok stb.);
  • 2) társadalmi egyenlőtlenség, társadalmi tényezők (munkamegosztás, életmód, bizonyos juttatások birtoklása, képzettségi szint, hatalom stb.) által generált.

Egy primitív társadalomra a legjellemzőbb a természetes egyenlőtlenség, mivel a státuszok és szerepek elosztása általában az emberek természetes különbségeinek figyelembevételével történt (női munka, férfimunka, gyermekmunka Stb.). A modern társadalomban a társadalmi egyenlőtlenség a fő, vagyis a társadalmi tényezők miatti egyenlőtlenség, bár a természetes különbségeknek is van bizonyos jelentése.

egyenlőtlenség - szükséges feltétel a társadalmi élet megszervezése és működése. Bármely társadalmi szervezet, bármely társadalom csak a funkcionális differenciálódás feltételei között működhet és fejlődhet, és a vezetés mindig magában foglalja egyes társadalmi csoportok alárendelését másoknak. Még egy kis társadalmi csoportban is létezik funkcionális (szerep)hierarchia, és ha a csoport két tagja ugyanazt a csoportstátust követeli, és ugyanazokat a funkciókat kívánja ellátni, akkor folyamatosan konfliktusok alakulnak ki közöttük. Az ilyen konfliktusok okai már a primitív társadalomban ismertek voltak. Ezért távoli őseink az azonos nemű ikrek születése esetén általában csak egy babát hagytak életben, a többit megölték. Attól tartottak, hogy az ikrek azonos természeti adottságokkal azonos társadalmi státuszt követelnek, és így negatív hatást gyakorolnak az egész közösségre – közösségre, klánra, törzsre.

A funkcionalizmus a társadalmi egyenlőtlenség okait azzal magyarázza, hogy a társadalom csak munkamegosztással fejlődhet. Például a társadalom egyes tagjai anyagi javak előállításával foglalkoznak, mások szellemi értékeket hoznak létre, mások a szolgáltatási szektorban dolgoznak, mások menedzsmenttel foglalkoznak stb. Ugyanakkor az élet különböző területeinek differenciáltsági szintje maga a társadalom fejlettségi szintjét is jelzi.

A különböző tevékenységeket eltérően értékelik. Egyes tevékenységeket fontosabbnak, másokat kevésbé fontosnak tartanak. Egy teljesítményére társadalmi funkciókat hosszú és nagyon összetett képzésre van szükség, míg néhány más funkció nem igényel ilyen képzést. Egy adott társadalmi szerep társadalmi jelentőségének és az egyén képzettségi szintjének megfelelően

az azt végrehajtó fajok közül bizonyos javadalmazást kap a társadalomtól, és bizonyos társadalmi státusszal ruházzák fel. Ezért a társadalmi egyenlőtlenség a státusz egyenlőtlensége, amely az egyének képességeinek és lehetőségeinek egyenlőtlenségéből adódik.

A szociológiában a konfliktusos paradigma abból indul ki, hogy a társadalomban az egyének és a társadalmi csoportok között állandó küzdelem folyik a magasabb társadalmi státusok (tulajdon, hatalom, presztízs stb.) birtoklásáért. Egy demokratikus társadalomban és jogállamban a birkózás formáit és szabályait a vonatkozó jogi normák szabályozzák. Például az Egyesült Államok polgárai – nem minden büszkeség nélkül – „esélyegyenlőség társadalmának” nevezik társadalmukat, ami mindenekelőtt az állampolgárok törvény előtti egyenlőségét jelenti. Sajnálatos módon, orosz állampolgárok mégsem lehetnek büszkék a törvény által biztosított jogok és szabadságok betartásának szintjére.

Minden társadalom elkerülhetetlenül újratermeli a társadalmi egyenlőtlenséget. E célokra különböző időkben és különböző országokban voltak a társadalmi egyenlőtlenség intézményei.Így a rabszolgatartó társadalmakban létezett a rabszolgaság intézménye; kaszttársadalomban - az emberek kasztos felosztása; osztálytársadalomban - birtokokra osztás. Minden hagyományos társadalomban egy bizonyos osztályhoz való tartozást általában a születés határozza meg. Demokratikus társadalomban az osztály- és kasztmegoszlást nem veszik figyelembe. Megvannak a maga mechanizmusai, saját elvei az emberek különböző társadalmi rétegekre és osztályokra való felosztására.

  • cm: Girard R. Erőszak és szent. M., 2000. S. 73-75.

1) társadalompolitika 3) társadalmi egyenlőtlenség

2) társadalmi mobilitás 4) társadalmi szerkezet

Az alábbiak közül melyik lényeges jellemző a társadalmi

A társadalom Noé szerkezete?

1) az emberek kognitív érdekei

2) az emberek jellemvonásai

3) az emberek mentális képességei

4) az emberek képzettségi szintje

A társadalom szerkezetét sok esetben társadalmi csoportok és közösségek képviselik

Találd ki a kapcsolataikat. Milyen társadalmi csoportot különböztet meg a terület (település)

Chesky) jel?

1) nők 3) programozók

2) tinédzserek 4) péterváriak

V. A társadalom társadalmi szerkezete a társadalmi kapcsolatok és kapcsolatok összessége

al csoportok.

B. A társadalmi struktúra a társadalom belső szerkezetét tükrözi.

Belső szervezet társadalom fő pártjainak kötődését tükrözve ún

Vayut

1) társadalmi helyzet 3) társadalmi mobilitás

2) társadalmi szerkezet 4) társadalmi egyenlőtlenség

A belsőt alkotó, egymással összefüggő társadalmi csoportok összessége

A társadalom szerkezetét ún

1) társadalmi intézmény 3) társadalmi struktúra

2) társadalmi mobilitás 4) társadalmi egyenlőtlenség

A megnevezett társadalmi csoportok közül melyiket emelik ki szakmailag?

1) moszkoviták 3) konzervatívok

2) ifjúsági 4) katonai személyzet

Társadalom?

1) idősebbek, fiatalok 3) marginalizált, középrétegek

2) oroszok, ukránok 4) ortodoxok, buddhisták

Az alábbi kifejezések közül melyik jellemzi a demográfiai szerkezetét

Társadalom?

1) nők, férfiak 3) fehéroroszok, tatárok

2) szülők, gyerekek 4) muszlimok, keresztények

A társadalom szerkezetét sok helyen társadalmi közösségek és csoportok képviselik

Kapcsolataik sokfélesége. Milyen társadalmi csoportot különítenek el a szakma szerint

Jel?

1) utasok 3) állampolgárok

2) férfiak 4) mérnökök

Milyen társadalmi csoportot osztanak ki területi alapon?

1) papok 3) muszlimok

2) európaiak 4) nők

A társadalom szerkezetét társadalmi közösségek és csoportok halmaza képviseli

Kapcsolataik sokféleségében. Milyen társadalmi csoportot különítenek el a politikai

Jel?

1) Voronyezsi lakosok 3) tisztek

2) demokraták 4) nők

Melyik társadalmi közösséget különböztetik meg etnoszociális jellemzők?

1) ortodox 3) szlovákok

2) tinédzserek 4) szavazók

Melyik társadalmi csoportot különbözteti meg a demográfia?

1) péterváriak 3) alkalmazottak

2) fizikatanárok 4) ifjúság

Helyesek a következő állítások a társadalmi csoportokról?

V. A kis csoportok közé tartoznak az etnikai közösségek.

B. Társadalmi csoportok, amelyek tevékenysége meghatározott normatív dokumentumok, a-

formálisnak nevezik.

1) csak A igaz 3) mindkét ítélet igaz

2) csak B a helyes 4) mindkét ítélet rossz

Helyesek-e a társadalom társadalmi szerkezetére vonatkozó alábbi állítások?

V. A társadalom társadalmi szerkezete rétegeket, osztályokat, etnikai csoportokat foglal magában.

B. A társadalom társadalmi szerkezete a társadalom gazdasági fejlődésével összefüggésben változik.

1) csak A igaz 3) mindkét ítélet igaz

2) csak B a helyes 4) mindkét ítélet rossz

A társadalom szerkezetét sok esetben társadalmi csoportok és közösségek képviselik

Kapcsolataik sokfélesége. Milyen társadalmi csoportot különböztet meg a terület (település)

Chesky) jel?

1) nők 3) liberálisok

2) tinédzserek 4) Rosztoviták

T. Párizsban született, nagymamája az 1917-es forradalom előtt elhagyta Oroszországot.

Rosho ismeri az orosz nyelvet és az orosz kultúrát. Büszke arra, hogy orosz. Ez körülbelül-

A közösség jeleinek jelensége

1) demográfiai 3) etnikai

2) területi 4) osztály

Milyen társadalmi csoportot különböztet meg foglalkozása?

1) utasok 3) mérnökök

2) férfiak 4) városiak

A kis társadalmi csoportok közé tartoznak

1) az ország állampolgárai 3) a régió nyugdíjasai

2) egyetemisták 4) osztályosok

E társadalmi közösség tagjainak jogai, kötelességei és kiváltságai vannak.

A vám- és jogi törvények által rögzített legiák. Ez a csoport az

szociális struktúra- egymással összefüggő és kölcsönhatásban álló társadalmi csoportok, valamint a társadalmi intézmények és a köztük lévő kapcsolatok összessége. Vagyis ez az összes jelentős különbség elemzése az emberek között az életük folyamatában.

-) Birtokosztályú szerkezet

--) A társadalom osztályszerkezete

Osztály- nagy társadalmi csoport, amely a termelési eszközök (termelőeszköz tulajdonjog vagy sem), a rendszerben elfoglalt hely szerint különbözik a többi csoporttól társadalmi termelés(kizsákmányolók vagy kizsákmányoltak) és a közvagyonhoz való hozzáférés kritériumai szerint (a haszon elosztása a társadalomban).

--) társadalmi rétegződés

társadalmi rétegződés- (lat. réteg - réteg, réteg) - az emberek adott halmazának rétegekre (rétegekre) való differenciálása a vezetői funkciók, hatalom és befolyás, jogok és kiváltságok, presztízs és tisztelet egyenetlen megoszlása ​​miatt. Alapján társadalmi differenciálódás a társadalom a munkavállalásra ösztönző rendszert hoz létre, hogy megváltoztassa társadalmi és vagyoni helyzetét.

Társadalmi rétegek- csoportok kiválasztása a következők szerint:

---) szerepek in közszervezet munkaerő (szervezők és gyártásvezetők vagy közönséges előadók);

---) a társadalmi gazdagság megszerzésének módjai és részesedései (munka és nem munka);

---) a kapott jövedelem összege;

---) a bevételszerzés mértéke és eszközei;

---) fizikai és szellemi munka;

---) vezetői vagy alárendeltségi funkciók ellátása;

---) a kapott jövedelem összege (oroszlánrész vagy nyomorult morzsa);

---) lakóhely;

---) időtöltés;

---) amatőr érdeklődés;

---) bizonyos szabad tevékenységekre való hajlam.

Peremrétegek- az adott társadalom társadalmi struktúrájába nem illeszkedő embercsoportok (■ vidékiek, akik nem illeszkednek a városiak viselkedési és értékrendjébe, fogyatékkal élők, munkanélküliek, csavargók, élősködők, koldusok, bűnözők). Birtokok- olyan társadalmi csoportok, amelyeknek szokásokban vagy törvényekben rögzített és öröklött jogai és kötelezettségei vannak. kasztok(latin castus - tiszta) - meghatározott, öröklött társadalmi funkciókat ellátó zárt embercsoportok.

-) Szakmai és oktatási struktúra

Ezek felső- és középfokú végzettségűek, diákok és iskolások, orvosok és közgazdászok.

-) A társadalom etnikai szerkezete

Nemzetség- a származásukat azonos (anyai vagy apai) ágon vezető vérrokonok csoportja, amelyek közös letelepedési hellyel, közös nyelvvel, közös szokásokkal és hiedelmekkel rendelkeznek. Törzs- olyan klánok szövetsége, amelyek ugyanabból a nemzetségből származtak, de később elváltak egymástól.


Állampolgárság- az emberek egyesítése területi, szomszédsági kötelékekkel.

Nemzet- az emberek közösségének formája, amelyet a következő jelek jellemeznek: --) területközösség,

--) közös nyelv,

--) közös gazdasági élet,

--) közös vonásai mentális raktár, ennek a népnek a mentalitásában rögzített,

--) Nemzeti identitás.

-) Településszerkezet

Településszerkezet– a társadalom szerveződésének térbeli formája (■ városiak és falusiak). A város a társadalom történelmileg sajátos társadalmi-térbeli létformája, amely a társadalmi munkamegosztás eredményeként keletkezett (a mesterség elkülönülése Mezőgazdaság), a lakosság koncentrációs helye, amelyet főként nem mezőgazdasági munkaerő foglal el

-) Demográfiai szerkezet

Család- házastársi kapcsolaton és családi kötelékeken alapuló kis társadalmi csoport (férj és feleség, szülők és gyermekek, egyéb rokonok), közös gazdálkodáson általános gazdaság, amelyet a közös élet és a gyermekek neveléséért vállalt kölcsönös erkölcsi felelősség egyesít.

Családi funkciók:

--) szaporodó- emberi szaporodás.

--) Gazdasági és fogyasztói- háztartás, egységes költségvetés, a "családi hatalom" megvalósítása.

--) Nevelési- a gyermek szocializációja - felkészítése a jövőbeni önálló életre.