Küldje el a jó munkát a tudásbázis egyszerű. Használja az alábbi űrlapot

Diákok, végzős hallgatók, fiatal tudósok, akik a tudásbázist tanulmányaikban és munkájukban használják, nagyon hálásak lesznek Önnek.

Házigazda: http://www.allbest.ru/

szövetségi államkincstár oktatási intézmény felsőfokú szakmai végzettség

"Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának Belgorod Jogi Intézete"

Bölcsészettudományi és Társadalmi-gazdasági tudományok tanszéke

absztrakt

A témán: " "

Készítette: Bykova E.E.

Ellenőrizte: Chesovskaya M.G.

Belgorod - 2014

Bevezetés

1. A "társadalmi csoport" fogalma

2. A társadalmi csoportok osztályozása. Csoportok szétválasztása az egyén hozzájuk való tartozása alapján

3. A tagok közötti kapcsolat jellege szerint felosztott csoportok

Következtetés

Felhasznált irodalom jegyzéke

Bevezetés

A társadalom nem csupán egyének gyűjteménye. A nagy társadalmi közösségek között vannak osztályok, társadalmi rétegek, birtokok. Minden ember e társadalmi csoportok valamelyikébe tartozik, vagy valamilyen köztes (átmeneti) pozíciót foglalhat el: a megszokott társadalmi környezetből kiszakadva még nem csatlakozott teljesen új csoport, életmódjában a régi és az új társadalmi státusz jegyei megmaradnak.

Azt a tudományt, amely a társadalmi csoportok kialakulását, a társadalomban elfoglalt helyüket és szerepüket, a köztük lévő kölcsönhatást vizsgálja, szociológiának nevezzük. Különféle szociológiai elméletek léteznek. Mindegyik saját magyarázatot ad a benne előforduló jelenségekre és folyamatokra szociális szféra a társadalom életét.

Esszémben szeretném részletesebben kiemelni a társadalmi csoport mibenlétének kérdését, átgondolni a társadalmi csoportok osztályozását.

1. koncepció" társadalmi csoport"

Annak ellenére, hogy a csoport fogalma az egyik legfontosabb a szociológiában, a tudósok nem értenek teljesen egyet a meghatározásával. Egyrészt a nehézség abból adódik, hogy a szociológiai fogalmak többsége a társadalmi gyakorlat során jelenik meg: a tudományban való alkalmazásuk az életben való hosszas használat után kezdődik, ugyanakkor a legkülönfélébb jelentéseket kapják. Másodsorban a nehézség abból adódik, hogy sokféle közösség alakul ki, aminek következtében a társadalmi csoport pontos meghatározásához bizonyos típusokat meg kell különböztetni ezektől a közösségektől.

Többféle társadalmi közösség létezik, amelyekre a "csoport" kifejezést a hétköznapi értelemben alkalmazzák, de a tudományos felfogásban mást jelentenek. Az egyik esetben a „csoport” kifejezés bizonyos személyekre utal, akik fizikailag, térben egy bizonyos helyen helyezkednek el. Ugyanakkor a közösségek felosztása csak térben, fizikailag meghatározott határok segítségével valósul meg. Ilyen közösségek lehetnek például olyan személyek, akik ugyanabban a kocsiban utaznak, egy bizonyos pillanatban ugyanabban az utcában tartózkodnak, vagy ugyanabban a városban élnek. Szigorúan tudományos értelemben egy ilyen területi közösség nem nevezhető társadalmi csoportnak. Úgy van meghatározva összesítését- bizonyos számú ember egy bizonyos fizikai térben gyűlt össze, és nem folytat tudatos interakciókat.

A második eset a csoport fogalmának alkalmazása olyan társadalmi közösségre, amely egy vagy több hasonló tulajdonsággal rendelkező egyéneket egyesít. Tehát férfiak, iskolaelhagyók, fizikusok, öregek, dohányosok csoportként kerülnek elénk. Nagyon gyakran lehet hallani a szavakat " korcsoport 18 és 22 év közötti fiatalok". Az ilyen felfogás szintén nem tudományos. Egy vagy több hasonló tulajdonsággal rendelkező emberek közösségének meghatározásához a „kategória" kifejezés a megfelelőbb. Például teljesen helyénvaló arról beszélni. a szőkék vagy barnák kategóriája, a 18-22 éves fiatalok korosztálya stb.

Akkor mi az a társadalmi csoport?

A társadalmi csoport olyan egyének összessége, akik bizonyos módon kölcsönhatásba lépnek a csoport egyes tagjainak másokkal szembeni közös elvárásai alapján.

Ebben a meghatározásban két alapvető feltételt láthatunk, amelyek szükségesek ahhoz, hogy egy csoportot csoportnak tekintsünk:

1) a tagjai közötti interakciók jelenléte;

2) a csoport minden egyes tagjával szembeni közös elvárások megjelenése a többi taggal szemben.

E definíció szerint a buszmegállóban buszra váró két ember nem egy csoport, hanem azzá válhat, ha kölcsönös elvárások alapján beszélgetést, veszekedést vagy más interakciót kezdeményez. A repülőgép utasai nem lehetnek csoportosak. Aggregációnak minősülnek mindaddig, amíg az utazás során egymással kölcsönhatásba lépő emberek csoportjai nem alakulnak ki közöttük. Előfordul, hogy az egész aggregáció csoporttá válhat. Tegyük fel, hogy bizonyos számú ember van egy boltban, ahol sorba állnak anélkül, hogy interakcióba lépnének egymással. Az eladó hirtelen elmegy, és hosszú ideig nincs jelen. A sor elkezd kölcsönhatásba lépni, hogy elérjen egy célt - hogy visszaadja az eladót, nem az övét munkahely. Az aggregáció csoporttá alakul.

2. A társadalmi csoportok osztályozása. Csoportok szétválasztása jellemzők szerint az egyén hozzájuk tartozó

Minden egyén kiválaszt egy bizonyos csoportot, amelyhez tartozik, és ezeket „enyémként” határozza meg. Ez lehet „családom”, „szakmacsoportom”, „cégem”, „osztályom”. Az ilyen csoportokat figyelembe veszik csoportokban, azaz azokat, amelyekhez tartozónak érzi magát, és amelyekben a többi taggal úgy azonosul, hogy a csoport tagjait „mi”-nek tekinti. Más csoportok, amelyekhez az egyén nem tartozik - más családok, más baráti társaságok, mások szakmai csoportok, más vallási csoportok - lesz neki külső csoportok, amelyhez szimbolikus jelentéseket válogat: „nem mi”, „mások”.

A legkevésbé fejlett, primitív társadalmakban az emberek kis csoportokban élnek, egymástól elzárva, és rokonok klánjait képviselik. A rokoni kapcsolatok a legtöbb esetben meghatározzák a be- és külcsoportok jellegét ezekben a társadalmakban. Amikor két idegen találkozik, először családi kötelékeket keresnek, és ha rokonok kötik össze őket, akkor mindketten tagjai a csoportnak. Ha nem találnak rokoni kapcsolatokat, akkor sok ilyen típusú társadalomban az emberek ellenségesnek érzik egymást, és érzéseiknek megfelelően cselekszenek.

A modern társadalomban a tagok közötti kapcsolatok a rokonságon kívül sokféle kötelékre épülnek, de az összetartozás érzése, a tagok keresése mások között továbbra is nagyon fontos minden ember számára. Amikor az egyén idegenek környezetébe kerül, mindenekelőtt azt próbálja kideríteni, hogy vannak-e köztük olyanok, akik társadalmi osztályát, rétegét alkotják, politikai nézeteihez, érdekeihez ragaszkodnak. Aki például sportol, az olyan emberek iránt érdeklődik, akik értenek a sporteseményekhez, és még jobb, akik ugyanannak a csapatnak szurkolnak, mint ő. A megrögzött filatelisták akaratlanul is felosztanak minden embert azokra, akik egyszerűen bélyegeket gyűjtenek, és azokra, akik érdeklődnek irántuk, és hasonló gondolkodású embereket keresnek, különböző csoportokban kommunikálnak. Nyilvánvaló, hogy a csoporthoz való tartozás jellemzője az, hogy megosztanak bizonyos érzéseket és véleményeket, mondjuk ugyanazon a dolgokon nevetnek, és bizonyos egyöntetűek a tevékenységi köröket és az életcélokat illetően. A külső csoport tagjainak sok olyan vonása és jellemzője lehet, amely egy adott társadalom minden csoportjára jellemző, sok közös érzést és törekvést oszthatnak meg bennük, de mindig vannak bizonyos sajátosságaik és jellemzőik, valamint olyan érzéseik, amelyek eltérnek a tagok érzéseitől. az ingroup. Az emberek pedig öntudatlanul is megjelölik ezeket a tulajdonságokat, „mi”-re és „mások”-ra osztva a korábban ismeretlen embereket.

A modern társadalomban az egyén egyszerre több csoporthoz tartozik, így nagyszámú csoporton belüli és csoporton kívüli kapcsolat keresztezheti egymást. Egy idősebb diák egy kisdiákot külső csoportnak tekint, de egy kisdiák és egy idősebb diák tagja lehet ugyanannak a sportcsapatnak, ahol egy csoportban vannak.

A kutatók megjegyzik, hogy a sokfelé metsző csoporton belüli azonosítások nem csökkentik a különbségek önmeghatározásának intenzitását, az egyén csoportba való beillesztésének nehézsége pedig fájdalmasabbá teszi a csoportokból való kizárást. Tehát egy személy, aki váratlanul kapott magas státuszt, minden tulajdonsága megvan ahhoz, hogy bekerüljön a felsőbbrendű társadalomba, de ezt nem teheti meg, mivel felkapottnak számít; egy tinédzser kétségbeesetten reméli, hogy részt vehet az ifjúsági csapatban, de nem fogadja el; a munkás, aki egy brigádba jön dolgozni, nem tud gyökeret verni benne, és néha nevetség tárgyává válik. Így a csoportokból való kizárás nagyon brutális folyamat lehet.

Referencia csoportok

A "referenciacsoport" kifejezést Mustafa Sherif szociálpszichológus vezette be először 1948-ban, és egy valós vagy feltételes társadalmi közösséget jelent, amelyhez az egyén mércéként viszonyul, valamint azokhoz a normákhoz, véleményekhez, értékekhez és értékelésekhez, amelyekre ő vonatkozik. viselkedésében és önértékelésében vezérelve. A fiú, aki gitározik vagy sportol, a rocksztárok vagy a sportbálványok életmódjára és viselkedésére összpontosít. Egy szervezet karrierre törekvő alkalmazottja a felső vezetés magatartására összpontosít. Az is látható, hogy a váratlanul sok pénzt kapott ambiciózus emberek hajlamosak öltözködésben és modorban utánozni a felsőbb rétegek képviselőit.

Előfordulhat, hogy a referenciacsoport és a belső csoport egybeesik, például abban az esetben, ha egy tinédzsert nagyobb mértékben vezérel a társasága, mint a tanárok véleménye. Ugyanakkor egy külső csoport referenciacsoport is lehet, a fenti példák ezt mutatják.

A csoportnak vannak normatív és összehasonlító referenciális funkciói. szociális egyéni viselkedési érték

A referenciacsoport normatív funkciója abban nyilvánul meg, hogy ez a csoport az egyén viselkedési normáinak, társadalmi attitűdjeinek és értékorientációinak forrása. Tehát egy kisfiú, aki minél hamarabb szeretne felnőtté válni, igyekszik követni a felnőttek körében elfogadott normákat és értékorientációkat, a külföldre érkező emigráns pedig igyekszik minél hamarabb elsajátítani az őslakosok normáit és attitűdjeit. lehetőleg nehogy "fekete bárány" legyen.

Az összehasonlító funkció abban nyilvánul meg, hogy a referenciacsoport olyan mérceként működik, amely alapján az egyén értékelheti önmagát és másokat. Ha a gyermek érzékeli szerettei reakcióit és hisz értékelésükben, akkor egy érettebb személy kiválasztja azokat az egyéni referenciacsoportokat, amelyekhez való tartozás vagy nem tartozás különösen kívánatos számára, és ezek értékelése alapján alakít ki énképet.

sztereotípiák

A külső csoportokat az egyének általában sztereotípiákként fogják fel. A társadalmi sztereotípia egy másik embercsoportról vagy kategóriáról alkotott közös kép. Egy embercsoport cselekedeteinek értékelésekor leggyakrabban a vágyunkon túl a csoport minden egyedének tulajdonítunk néhány olyan tulajdonságot, amely véleményünk szerint a csoport egészét jellemzi. Például létezik olyan vélemény, hogy minden fekete szenvedélyesebb és temperamentumosabb, mint a kaukázusi fajt képviselő emberek (bár valójában ez nem így van), az összes francia komolytalan, a britek zártak és hallgatagok, a város lakói N hülyék stb. A sztereotípia lehet pozitív (kedvesség, bátorság, kitartás), negatív (gátlástalanság, gyávaság) és vegyes (a németek fegyelmezettek, de kegyetlenek).

Miután egyszer felmerült, a sztereotípia kiterjed a megfelelő külső csoport minden tagjára anélkül, hogy bármelyiket is figyelembe venné egyéni különbségek. Ezért soha nem teljesen igaz. Valójában lehetetlen például egy egész nemzettel vagy akár egy város lakosságával szembeni hanyagságról vagy kegyetlenségről beszélni. De a sztereotípiák sohasem teljesen hamisak, bizonyos mértékig mindig meg kell felelniük a sztereotípiás csoportból származó személy tulajdonságainak, különben nem lennének felismerhetők.

A társadalmi sztereotípiák kialakulásának mechanizmusa még nem teljesen feltárt, máig nem világos, hogy az egyik jellemző miért kezdi felkelteni más csoportok képviselőinek figyelmét, és miért válik általános jelenséggé. De így vagy úgy, a sztereotípiák a kultúra részévé válnak, az erkölcsi normák és a szerepjáték attitűdök részévé. Társadalmi sztereotípiák támogatják a szelektív észlelés (csak a gyakran ismétlődő incidensek vagy esetek kerülnek kiválasztásra, amelyeket észrevesznek és emlékeznek), szelektív értelmezés (értelmezik a sztereotípiákkal kapcsolatos megfigyeléseket, pl. a zsidók vállalkozók, a gazdagok kapzsiak stb.), szelektív azonosítás ( úgy nézel ki, mint egy cigány, úgy nézel ki, mint egy arisztokrata stb.) és végül egy szelektív kivétel (egyáltalán nem úgy néz ki, mint egy tanár, nem úgy viselkedik, mint egy angol stb.). Ezekkel a folyamatokkal a sztereotípia kitöltődik, így a kivételek, félreértelmezések is táptalajként szolgálnak a sztereotípiák kialakulásához.

A sztereotípiák folyamatosan változnak. A rosszul öltözött, krétafoltos tanár mint magánsztereotípia valójában meghalt. Megszűnt a meglehetősen stabil sztereotípia a cilinderes és hatalmas hasú kapitalistáról is. Sok példa van.

A sztereotípiák folyamatosan születnek, változnak és eltűnnek, mert egy társadalmi csoport tagjai számára szükségesek. Segítségükkel tömör és tömör információkat kapunk a körülöttünk lévő külső csoportokról. Az ilyen információk meghatározzák a többi csoporthoz való hozzáállásunkat, lehetővé teszik számunkra, hogy eligazodjunk a környező sok csoport között, és végső soron meghatározzák a viselkedési vonalat a külső csoportok képviselőivel folytatott kommunikáció során. Az emberek mindig gyorsabban érzékelik a sztereotípiát, mint a valódi személyiségjegyeket, mivel a sztereotípia sok, olykor jól irányzott és finom ítélet eredménye, annak ellenére, hogy a külső csoportban csak néhány személy felel meg neki.

3. Csoportok jellegük szerinttagjaik közötti kapcsolatokat

Elsődleges és másodlagos csoportok

Az egyének közötti kapcsolatok különbsége leginkább az elsődleges és a másodlagos csoportokban mutatkozik meg. Alatt elsődleges csoportok Olyan csoportokat értünk, amelyekben minden tag személyiségként és egyénként tekint a csoport többi tagjára. Egy ilyen vízió megvalósítása olyan társas kapcsolatokon keresztül valósul meg, amelyek bensőséges, személyes és univerzális karaktert adnak a csoporton belüli interakcióknak, amelyek a személyes tapasztalat számos elemét tartalmazzák. Az olyan csoportokban, mint egy család vagy egy baráti társaság, tagjai hajlamosak kötetlenné és nyugodttá tenni a társas kapcsolatokat. Elsősorban egyénileg érdeklődnek egymás iránt, közös reményeik és érzéseik vannak, kommunikációs szükségleteiket teljes mértékben kielégítik. Ban ben másodlagos csoportok a társadalmi kapcsolatok személytelenek, egyoldalúak és haszonelvűek. Itt nincs szükség baráti személyes kapcsolatokra a többi taggal, de minden kapcsolat működőképes, ha szükséges. társadalmi szerepek. Például a munkavezető és a beosztott dolgozók közötti kapcsolat személytelen, és nem függ a köztük lévő baráti kapcsolatoktól. A másodlagos csoport lehet szakszervezet vagy valamilyen egyesület, klub, csapat. De a bazárban kereskedő két egyén is másodlagos csoportnak tekinthető. Egyes esetekben egy ilyen csoport meghatározott célok elérése érdekében létezik, beleértve bizonyos igényeket e csoport tagjai, mint egyének.

Az „elsődleges” és „másodlagos” csoportok kifejezések jobban jellemzik a csoportkapcsolatok típusait, mint e csoport relatív jelentőségét más csoportok rendszerében. Az elsődleges csoport az objektív célok elérését szolgálhatja például a termelésben, de inkább az emberi kapcsolatok minőségében, tagjainak érzelmi elégedettségében különbözik, mint a termékek vagy a ruházati előállítás hatékonyságában. Tehát egy baráti társaság este összejön egy sakkjátszmára. Meglehetősen közömbösen tudnak sakkozni, de ennek ellenére a beszélgetésükkel kedveskednek egymásnak, itt az a lényeg, hogy mindenki jó partner legyen, ne játékos. A másodlagos csoport működhet baráti kapcsolatok körülményei között, de fő elve a meghatározott funkciók ellátása. Ebből a szempontból minden bizonnyal a másodlagos csoportokba tartozik a hivatásos sakkozók csapatversenyére összeállított csapat. Itt fontos olyan erős játékosok kiválasztása, akik méltó helyet tudnak elfoglalni a tornán, és csak akkor kívánatos, hogy baráti viszonyban legyenek egymással. Így az elsődleges csoport a tagjai közötti kapcsolatokra, míg a másodlagos célorientált.

Az elsődleges csoportok általában személyiséget alkotnak, amelyben szocializálódnak. Mindenki megtalálja benne a meghitt környezetet, a szimpátiát és a személyes érdekek megvalósításának lehetőségét. A másodlagos csoport minden tagja megtalálhatja benne hatékony mechanizmus bizonyos célok elérése érdekében, de gyakran az intimitás és a melegség elvesztése a kapcsolatokban. Például egy eladónőnek, mint egy bolti alkalmazotti csapat tagja, figyelmesnek és udvariasnak kell lennie, még akkor is, ha nem szereti az ügyfelet, vagy egy sportcsapat tagja, amikor másik csapathoz költözik, tudja, hogy kapcsolatai kollégáinak nehéz lesz, de több lehetőség nyílik meg előtte, hogy magasabb pozíciót érjen el ebben a sportágban.

A másodlagos csoportok szinte mindig tartalmaznak bizonyos számú elsődleges csoportot. Egy sportcsapat, produkciós csapat, iskolai osztály vagy diákcsoport belsőleg mindig az egymással szimpatizáló egyének elsődleges csoportjaira, a többé-kevésbé interperszonális kapcsolatokkal rendelkezőkre oszlik. Egy másodlagos csoport irányítása során rendszerint figyelembe veszik az elsődleges társadalmi formációkat, különösen a kis számú csoporttag interakciójához kapcsolódó egyedi feladatok elvégzésekor.

Kis csoportok a következők:

1. nem csoportos célokra összpontosító cselekvések;

2. a csoportvélemény, mint a társadalmi kontroll állandó tényezője;

3. a csoportnormákhoz való konformizmus.

A nagy csoportok rendelkeznek:

1. racionális célorientált cselekvések;

2. a csoportos véleményt ritkán alkalmazzák, az ellenőrzést felülről lefelé hajtják végre;

3. a csoport aktív része által követett politikának való megfelelés.

Így legtöbbször a kiscsoportok állandó tevékenységükben nem a végső csoportcél felé orientálódnak, míg a nagycsoportok tevékenysége olyan mértékben racionalizálódik, hogy egy cél elvesztése leggyakrabban széteséshez vezet. Ezen túlmenően egy kis csoportban különösen fontos a közös tevékenységek ellenőrzésének és végrehajtásának olyan eszköze, mint a csoportos vélemény. A személyes kapcsolatok lehetővé teszik, hogy a csoport minden tagja részt vegyen egy csoportvélemény kialakításában, és ellenőrizze, hogy a csoport tagjai megfelelnek-e ennek a véleménynek. A nagycsoportoknak – ritka kivételektől eltekintve – minden tagjuk közötti személyes kapcsolat hiánya miatt nincs lehetőségük a közös csoportvélemény kialakítására.

A kiscsoportok tanulmányozása ma már elterjedt. Amellett, hogy kis méretük miatt kényelmesen lehet velük dolgozni, az ilyen csoportok elemi részecskékként is érdekesek. szociális struktúra, amelyben megszületnek a társadalmi folyamatok, nyomon követik a kohézió mechanizmusait, a vezetés megjelenését, a szerepviszonyokat.

Következtetés

Így röviden áttekintjük a „társadalmi csoport” fogalmának meghatározásának kérdését. A társadalmi csoport fogalma összefoglalja a társadalmi kötelékek, interakciók és kapcsolatok kollektív alanyainak, a társadalom főbb szerkezeti egységeinek lényeges jellemzőit. Az orosz szociológus G.S. Antipova a társadalmi csoportot olyan emberek csoportjaként határozza meg, akikben közösek társadalmi jelés társadalmilag szükséges funkciót lát el a struktúrában nyilvános felosztás munka és tevékenység. Az amerikai szociológus R. Merton a társadalmi csoportot olyan egyének összességeként határozza meg, akik egymással bizonyos módon kölcsönhatásba lépnek, tudatában vannak e csoporthoz való tartozásuknak, és akiket mások szemszögéből e csoport tagjainak ismernek el. Ebből az következik, hogy R. Merton három fő jellemzőt különböztet meg egy társadalmi csoportban: interakciót, tagságot és egységet.

Figyelembe vették a társadalmi csoportok kialakulását is, főbb jellemzőiket: 1) fenntartható interakciót, amely hozzájárul térben és időben létezésük erősségéhez és stabilitásához; 2) viszonylag magas kohéziós fok; 3) egyértelműen kifejeződik az összetétel homogenitása, vagyis a csoportba tartozó összes egyénben rejlő jelek jelenléte; 4) tágabb közösségekbe való belépés, mint strukturális képződmények.

A „társadalmi csere” és a „szimbolikus interakcionizmus” elméletének főbb rendelkezései nagyon röviden körvonalazódnak, amelyek lehetővé teszik a folyamatok tanulmányozását. szociális interakció csoportokban; a társadalmi csoportok besorolása látható; a családot kis csoportnak és szociális intézménynek tekintik.

TÓL TŐLfelhasznált irodalom listája

1. Ageev V.S. Csoportközi interakció: szociálpszichológiai problémák. M., 1990.

2. Nyugat-európai szociológia XIX-kezdet. XX századok / Szerk. AZ ÉS. Dobrenkov. M., 1996.

3. Krichevsky R.L., Dubovskaya E.M. Egy kis csoport pszichológiája. Elméleti és alkalmazott szempontok. M., 1991.

4. A szociológia alapjai: előadások 2 órában / Szerk. A.G. Efendiev. M., 1994.

5. Radugin A.A., Radugin K.A. Szociológia: előadások tanfolyama. M., 1997.

6. Szociológia. Olvasó / Szerk. A.I. Kravcsenko. M., 1997.

7. Shchepansky Ya. A szociológia elemi fogalmai. M., 1969.

Az Allbest.ru oldalon található

...

Hasonló dokumentumok

Társadalmi csoport, mint környezet az egyén életéhez. A kis társadalmi csoportok jellemzői, besorolásuk a szervezettség foka szerint, a csoporton belüli interakciók jellege. A belső és külső csoportok fogalma. Kis társadalmi csoportok dinamikája.

ellenőrzési munka, hozzáadva 2011.02.13


A „társadalmi közösség” és a „társadalmi csoport” fogalma. A mobilitás tartalma és típusai. A társadalmi rétegződést generáló lényeg, történeti típusok és főbb társadalmi erőforrások. A marginális társadalom jellemzői. A társadalmi csoportok osztályozása.

absztrakt, hozzáadva: 2009.07.15


A nagy társadalmi csoportok szerepe. A konfliktus jellemzői, az egyenlőtlenség, mint konfliktusforrás, főbb jellemzői. Átmeneti konfliktusok Oroszországban. A különféle csoportok anyagi és eszmei érdekeinek és vallási tudatának kapcsolata Weber szerint.

absztrakt, hozzáadva: 2010.03.12


A szociálpszichológiai megközelítés elvei a társadalmi csoportok vizsgálatában. A csoportok jellemzői és az egyénre gyakorolt ​​hatásuk. A csoportok osztályozásának tudományos megközelítései. Csoportfejlődési szintek: konglomerátum, társulás, együttműködés, autonómia, társaság.

absztrakt, hozzáadva: 2011.02.03


Kiscsoportok kialakításának, működésének, fejlesztésének figyelembevétele. A csapat és a kiscsoportok fogalmának, főbb jellemzőinek meghatározása, a szociálpszichológiai klíma szerepe. Konfliktusok, formális és informális vezetés, csoportnormák és értékek.

ellenőrzési munka, hozzáadva 2010.04.06


Társadalmi konfliktusok a mai orosz társadalomban. Az új társadalmi csoportok kialakulása, az egyenlőtlenségek növekedése a társadalmi konfliktusok oka. A társadalmi konfliktusok jellemzői, okai, következményei, szerkezete. megoldásuk módjai.

szakdolgozat, hozzáadva 2011.01.22


A társadalom társadalmi szerkezete fogalmának tanulmányozása, a társadalmi közösségek helye ebben a struktúrában. A társadalmi közösség kialakulásának alapfeltételeinek és változatainak tanulmányozása. Társadalmi csoportok jellemzői, tipológiája, csoportdinamikai jelenségek.

szakdolgozat, hozzáadva 2012.10.09


A társadalom mint integrált társadalmi-kulturális rendszer. társadalmi közösség. sokféle társadalmi kör. A társadalmi csoportosulások általános alapjai és a társadalmi csoportok típusai. társadalmi rétegződés. A társadalom osztályszerkezete. Az egyenlőtlenség kialakulásának elméletei.

ellenőrzési munka, hozzáadva 2008.12.07


Mi az a társadalmi csoport? A társadalmi közösségek formái és a társadalmi kontroll. A társadalmi csoportok szerepe, szerkezete, működési tényezői. csoport dinamika. Kommunikációs módszerek ötfős csoportokban.

Mivel a társadalmi élet úgy van megszervezve, hogy az ember egyedül keveset tud tenni anélkül, hogy csoportos részvételt venne igénybe, ez utóbbiakat szisztematikus megközelítés keretében vizsgálják, mint speciális. társadalmi rendszerek, egymással összefüggő elemekből áll.

Mivel a rendszer mindig valami több, mint összetevőinek összessége, így egy társadalmi csoport jellemzőit tanulmányozva megérthetjük az emberi viselkedés jellemzőit benne.

Shibutani szerint társadalmi csoport fontos formája az emberek társulásának a tevékenység és a kommunikáció folyamatában.

A pedagógiában társadalmi csoport valaminek tekintett egy viszonylag stabil embercsoport, akiket a közös értékek és normák által irányított kapcsolatrendszer köt össze.

Hogy. célok, közös érdekek, csoportos rituálék, szankciók, kapcsolatok, közös tevékenységek stb. - ezek egy társadalmi csoport azon összetevői, amelyek meghatározzák stabilitásának mértékét.

A társadalmi csoportoknak vannak bizonyos sajátosságai, amelyek a régebb óta létező csoportokban hangsúlyosabbak.

Integrált pszichológiai jellemzők jelenléte amelyek magukban foglalják: közvélemény, pszichológiai klíma, csoportnormák, csoportérdekek stb. (a csoport megjelenésével, fejlődésével alakulnak ki). Tehát a csoport tagjainak viszonylagos egyhangúságát valamely kérdésben a közvélemény határozza meg, ami annak az ötletnek a megvitatásának az eredménye, amelyben az interakció résztvevői egyetértettek.

· A csoport egészének főbb paramétereinek megléte: összetétel, szerkezet stb.

Az összetétel (csoportösszetétel) a csoporttagok jellemzőinek összessége, amelyek a csoport egészének elemzése szempontjából fontosak. (szám, korösszetétel stb.)

A csoport felépítését a csoport egyes tagjai által ellátott funkciók, valamint a benne lévő interperszonális kapcsolatok szempontjából vizsgáljuk. Minden társadalmi kapcsolat kétféle: formális (konvencionális) és informális (interperszonális). Ez a két típusú kapcsolat bármely társadalmi életben kombinálódik. csoport. Hogy. A csoportnak két struktúrája van – formális és informális.

· Az egyének képessége a cselekvés koordinálására. A beleegyezés biztosítja a szükséges közösséget, a cselekvés egységét, amelynek célja a cselekvés. Az összehangolt cselekvés mértéke a csoport fejlettségi szintjétől és egyéb mutatóktól függ.

· A csoporthoz tartozás tudata. Függetlenül attól, hogy mennyi ideig létezik egy csoport, az alanyok tudatában vannak a csoporthoz való tartozásuknak.

· A csoportnyomás hatása. Arra ösztönzi az embert, hogy bizonyos módon és mások elvárásainak megfelelően viselkedjen.

A társadalmi csoportok osztályozása

A szociálpszichológia szempontjából fontos a csoportok felosztása feltételesÉs igazi. Figyelmét valódi csoportokra összpontosítja. A valós csoportokban vannak olyanok, amelyek az általános pszichológiai kutatásokban jelennek meg. laboratórium csoportok. Velük ellentétben vannak igazi természetes csoportok. Amint az osztályozás szerzője megjegyzi, a természetes csoportokat felosztják nagyÉs kicsi csoportok. A nagy csoportok fel vannak osztva spontán, azaz szervezetlen, spontán keletkezett és feltételesen csoportoknak nevezhető, valamint feltételes, azaz szervezett és hosszú életű (nemzetek, osztályok).

Hasonlóképpen a kis csoportokat is felosztják válás, azaz már külső társadalmi igények határozzák meg, de még nem összetartó közös tevékenységekés fejlődött, i.e. már kialakult, magasabb fejlettségű.

G. M. Andreeva besorolása nem az egyetlen, mert Jelenleg mintegy 50 különböző osztályozási alap ismeretes, amelyek között a következők különböztethetők meg:

Emberek száma egy csoportban (nagy, kicsi, mikrocsoport)

Társadalmi státusz szerint (formális és informális)

Jelentőség szerint (tagság és referenciacsoportok)

Fejlettségi szint szerint (egyesületek, diffúz csoportok, kollektívák)

A társadalommal kapcsolatban (szociális és antiszociális)

A csoport létszáma szerint

Mikrocsoport 2 vagy 3 főt foglal magában. A szociálpszichológiában általában végignézik őket személyek közötti kapcsolatok. E csoportok fő összekötő tényezői: a barátság érzése, a szerelem, az együttérzés, a közös ügy.

kis csoport- egy kis csoport, amelynek tagjait egy közös köti össze szociális tevékenységekés közvetlen személyes kommunikációban vannak, ami az érzelmi kapcsolatok, csoportnormák és csoportfolyamatok kialakulásának alapja. A kiscsoport (család, baráti társaság, osztály, munkacsoport) a személyiségformálás legszorosabb környezete, amely befolyásolja az ember szükségleteit, szociális aktivitását, pszichés állapotát.

nagy csoport- tömegben, tömegben, közönségben, nyilvánosságban fellépő pszichés jelenségek szemszögéből vizsgálják, és nagyszámú, gyakran nagyon eltérő érdeklődésű, de mégis összefogott ember rövid távú társulása jellemzi. bármilyen okból és valamilyen közös akciót demonstrálva.

Ilyen csoportot szervezhet valaki, de gyakrabban spontán módon jön létre.

A nagy stabil társadalmi csoportok közé tartoznak az osztályok, nemzetek, szakmák és korok képviselői.

Társadalmi helyzet szerint(formális és informális)

BAN BEN hivatalos a csoportnak szigorúan ki van osztva a csoport összes tagjának szerepe, az alárendeltségi rendszerben (a hatalmi struktúrában): osztály, munkacsoport stb.

informális spontán módon alakulnak ki és keletkeznek olyan csoportok, ahol sem státuszok, sem szerepek nem jelennek meg, ahol nincs kapcsolatrendszer a vertikális mentén. Egy formális csoporton belül létrehozható egy informális csoport.

(Közeli baráti csoportok előfordulhatnak az osztályban)

A társadalommal kapcsolatban(proszociális és aszociális)

Proszociális a társadalomhoz való pozitív hozzáállás jellemzi.

Nem szociális a társadalommal szembeni negatív attitűd jellemzi. Az ilyen csoportokban tekintélyelvű kontroll és szűk érdekeik szembeállítása a nyilvánossággal (bűnözők csoportjával).

Fontosság szerint(referencia és tagsági csoportok)

Referencia a csoporton néha egy tagsági csoporttal szemben álló csoportot értünk, néha pedig egy tagsági csoporton belül létrejövő csoportként. (A második esetben „jelentős társadalmi körnek” nevezzük. Ebben az esetben olyan helyzet állhat elő, amikor a csoport által elfogadott normák csak akkor válnak személyesen elfogadhatóvá az egyén számára, ha a „jelentős társadalmi kör” elfogadja azokat.) Példa erre egy 20 fős iskolai osztály, és Petrov számára ebben a csoportban Ivanov, Sidorov és Nikolaev jelentik a kívánt társadalmi kört - ők jelentik számára a referenciacsoportot.

Tagsági csoport - például: egy csapat, egy iskolai osztály.

A szociálpszichológiában problémát jelent egy kis csoport „felső” és „alsó” határa. A legtöbb tanulmányban a csoporttagok száma 2 és 7 között mozog. Számos tudós azonban a triád alsó határát veszi figyelembe, és ezt azzal magyarázza, hogy a konfliktus nem oldható meg a diádban. Egy harmadik személy jelenléte új pozíciót hoz létre - egy megfigyelőt, aki aktív elvet ad hozzá a konfliktus megoldásához. A vizsgálatok során 10, 15, 20 fős felső határt találhat. (Morenónak 40 van).

GM Andreeva a következő megoldást kínálja erre a problémára: Ha a vizsgált kiscsoport valóban létezik, és tevékenységi alanynak tekintjük, akkor logikus, hogy nem állítunk fel felső határt, hanem elfogadunk egy valóban létezőt, amelyet az igény diktál. ízülethez csoportos tevékenység. Azok. A 3 fős és 12 fős családok egyenrangú vizsgálata A munkacsoportok elemzésekor egy 5, de akár 40 fős csapat is kiscsoportnak vehető, ha az a számára előírt tevékenység egysége.



Bevezetés

A csoportok problémája a szociálpszichológia leghagyományosabb és legfejlettebb problémája. A csoportok tanulmányozása iránti érdeklődés már nagyon régen, lényegében közvetlenül a társadalom és az egyén kapcsolatának problémájának, és különösen az egyén és a környezet kapcsolatának kérdésének tárgyalása után alakult ki.

Intuitív módon minden kutató, aki elkezdi elemezni ezt a problémát, a csoportot „megragadja”, mint elsődleges környezetet, amelyben az ember megteszi első lépéseit és folytatja fejlődési útját. Az egyszerű tény nyilvánvaló, hogy az ember élete első napjaitól kezdve bizonyos kis csoportokhoz kötődik, és nem csak megtapasztalja azok hatását, hanem csak bennük és rajtuk keresztül kapja meg az első információkat a külvilágról, és ezt követően szervezi meg tevékenységét. Ebben az értelemben a kis csoport jelensége a felszínen fekszik, és közvetlenül a szociálpszichológus számára adatik elemzés tárgyává.

Abból azonban, hogy a csoport jelensége nyilvánvaló, semmiképpen sem következik, hogy problémái egyszerűek a szociálpszichológiában. Más szóval, meg kell válaszolni azt a kérdést, hogy mi egy csoport, és milyen paramétereit kell vizsgálni a szociálpszichológiában.

A társadalmi csoportok fogalma, osztályozása

A „társadalmi csoport” fogalmának tartalma

Annak ellenére, hogy a csoport fogalma az egyik legfontosabb a szociológiában, a tudósok nem értenek teljesen egyet a meghatározásával. És ez egyáltalán nem azért van, mert a szociológusok nem tudják kifejezni a gondolataikat. Egyrészt a nehézség abból adódik, hogy a szociológiai fogalmak többsége a társadalmi gyakorlat során jelenik meg: a tudományban való alkalmazásuk az életben való hosszas használat után kezdődik, ugyanakkor a legkülönfélébb jelentéseket kapják. Másodsorban a nehézséget az okozza, hogy sokféle közösség jön létre, aminek következtében a társadalmi csoport pontos meghatározásához bizonyos típusokat meg kell különböztetni ezektől a közösségektől. Többféle társadalmi közösség létezik, amelyekre a „csoport” kifejezést a hétköznapi értelemben alkalmazzák, de a tudományos felfogásban mást jelentenek.

Az egyik esetben a „csoport” kifejezés bizonyos személyekre utal, akik fizikailag, térben egy bizonyos helyen helyezkednek el. Ugyanakkor a közösségek felosztása csak térben, fizikailag meghatározott határok segítségével valósul meg. Ilyen közösség például az egy kocsiban utazó egyének, akik egy adott pillanatban ugyanabban az utcában tartózkodnak, vagy ugyanabban a városban élnek. Szigorúan tudományos értelemben egy ilyen területi közösség nem nevezhető társadalmi csoportnak. Aggregációként definiálják – bizonyos számú ember összegyűlt egy bizonyos fizikai térben, és nem folytat tudatos interakciókat.

A második eset a csoport fogalmának alkalmazása olyan társadalmi közösségre, amely egy vagy több hasonló tulajdonsággal rendelkező egyéneket egyesít. Tehát férfiak, iskolaelhagyók, fizikusok, öregek, dohányosok csoportként kerülnek elénk. Nagyon gyakran lehet hallani a "18 és 22 év közötti fiatalok korosztályáról" szóló szavakat. Ez a felfogás szintén nem tudományos. Az egy vagy több hasonló tulajdonsággal rendelkező emberek közösségének meghatározásához a „kategória” kifejezés megfelelőbb. Mi az a társadalmi csoport?

A társadalmi csoport olyan egyének összessége, akik bizonyos módon kölcsönhatásba lépnek a csoport egyes tagjainak másokkal szembeni közös elvárásai alapján. Ebben a meghatározásban két lényeges feltételt láthatunk, amelyek szükségesek ahhoz, hogy egy halmazt csoportnak lehessen tekinteni: 1) a tagjai közötti interakciók megléte; 2) a csoport minden egyes tagjával szembeni közös elvárások megjelenése a többi taggal szemben. E definíció szerint a buszmegállóban buszra váró két ember nem egy csoport, hanem azzá válhat, ha kölcsönös elvárások alapján beszélgetést, veszekedést vagy más interakciót kezdeményez. A csoportok nem szándékosan, véletlenszerűen jelennek meg, hiányzik belőlük a stabil elvárás, az interakciók általában egyirányúak (például csak beszélgetés, más típusú cselekvések nem). Az ilyen spontán, instabil csoportokat aggregációknak, kvázicsoportoknak nevezzük. Társadalmi csoportokká alakulhatnak, ha az állandó interakció során megnő a tagjai közötti társadalmi kontroll mértéke. Társadalmi kontroll - eszközök összessége, amellyel egy társadalom vagy egy társadalmi csoport garantálja tagjai konform viselkedését a szerepkövetelményekhez és elvárásokhoz képest; a társadalom normáinak és értékeinek összessége, valamint a végrehajtásuk érdekében alkalmazott szankciók. A közösség tevékenységei feletti kontroll határozza meg a közösséget társadalmi csoportként. A szolidaritás szükséges ahhoz, hogy a fejlődő csoport minden egyes tagját azonosítsa a kollektívával. Csak ha a csoporttagok azt mondják, hogy „mi”, akkor stabil csoporttagság és kialakulnak a társadalmi kontroll határai. A társadalmi kategóriákban és társadalmi aggregációkban nincs társadalmi kontroll, mivel ezek pusztán elvont közösségek egy alapon történő allokációi. Természetesen a kategóriába sorolt ​​egyéneknél észrevehető bizonyos azonosulás a kategória többi tagjával (például életkor szerint), de a társadalmi kontroll itt gyakorlatilag hiányzik. A társadalmi kontroll erősödik, ahogy a kvázi-csoportok társadalmi csoportokká válnak. A megfelelő társadalmi csoportok eltérő mértékű társadalmi kontrollal is rendelkeznek. Tehát az összes társadalmi csoport között különleges helyet foglalnak el az úgynevezett státuscsoportok - osztályok, rétegek és kasztok. Ezek a nagy csoportok, amelyek a társadalmi egyenlőtlenség alapján keletkeztek, (a kasztok kivételével) alacsony belső társadalmi kontrollal rendelkeznek. Emelkedhet, amikor az egyének felismerik, hogy egy státuscsoporthoz tartoznak, valamint tudatosítják a csoport érdekeit, és részt vesznek a csoportjuk státuszának emeléséért folytatott küzdelemben. A csoportlétszám csökkenésével nő a társadalmi kontroll és nő a tartósság. társadalmi kapcsolatokat. Ennek az az oka, hogy a csoport méretének csökkenésével az interperszonális interakciók száma nő. Különböző társadalmi közösségek elemzése szükséges ahhoz, hogy megértsük, hogyan halad a csoportképző folyamat és a társadalmi struktúrák kialakulása.

A társadalmi csoportok osztályozásának problémája a szociálpszichológia fejlődéstörténete során kétértelműen megoldott. Például Eubank amerikai kutató hét különböző elvet emelt ki a besorolások felépítéséhez: a kulturális fejlettség szintjét, a struktúra típusát, a feladatokat és funkciókat, a kapcsolatok domináns típusát a csoportban, és hozzáadta a csoport fennállásának idejét is. , kialakításának alapelvei, a benne való tagság akadálymentesítésének elvei. közös tulajdonság osztályozások a nyomtatvány csoportos élet.

A szociálpszichológia hazai hagyományaiban a csoportok társadalmi viszonyrendszerben elfoglalt helyük szerinti szociológiai osztályozását kell alapul venni.

G. M. Andreeva szerint a szociálpszichológiában a csoportokat elsősorban feltételes és valós csoportokra osztják (12.1. ábra).

Itt a valódi csoportok a főbbek. Az igaziak között vannak olyanok, amelyeket általános pszichológiai kutatásra alakítanak ki - valódi laboratóriumi csoportok. Velük szemben valódi természeti csoportok léteznek. A szociálpszichológiai elemzés a valódi csoportok mindkét fajtája tekintetében lehetséges, de a legfontosabbak ezek valódi természetes csoportok, a szociológiai elemzés kiemeli.

A természetes csoportok viszont fel vannak osztva nagyÉs kicsi csoportok. A szociálpszichológiában a kutatás szilárd hagyománya főleg nagy, szervezetlen, spontán csoportok, mások szervezett, hosszú távú, stabil csoportok (osztályok, nemzetek) sokkal kevésbé képviselteti magát a szociálpszichológia mint vizsgálati tárgy. Viszont kicsi A csoportok két típusra oszthatók: válás a külső társadalmi követelmények által már megszabott, de a közös tevékenység által még nem egyesített csoportok, illetve a magasabb szintű fejlettségű csoportok már alapított(csapatok), fejlett.

A nyugati hagyomány szerint belül interakcionizmus, létezik olyan megközelítés, amely a szociálpszichológiai megközelítést próbálja ötvözni a szociológiaival. Tehát T. Shibutani azzal érvelt, hogy a csoportok különbözhetnek egymástól méret,"...két, egymást szenvedélyesen ölelő szerelmestől a háborúra mozgósított férfiak és nők millióiig." Ebben a megközelítésben azonban – írja G. M. Andreeva – nehéz egyetlen listát adni a csoport jellemzőiről vagy jeleiről (paramétereiről). Sokkal produktívabb ezt konkrét csoporttípusok, csoportok elemzése kapcsán megtenni különféle típusok.

GG Diligensky, kiemelve a nagy társadalmi csoportok típusait, főként két típusra mutatott rá. Ennek a felosztásnak az alapja a természet csoportköziÉs csoporton belüli társadalmi kapcsolatokat. Az első esetben az embereket az emberek tudatától és akaratától függetlenül létező objektív kapcsolatok közössége egyesíti csoportokban. objektív makrocsoportok). A második esetben olyan csoportokról van szó, amelyek az emberek tudatos társulásának eredményeként jönnek létre ( szubjektív pszichológiai) . E típusok kapcsolatának tisztázására bevezeti a pszichológiai közösség fogalmát. A pszichológiai közösség lényegének megértéséhez nagy jelentősége van B. F. Porsnyevnek, hogy az emberiség történelmi fejlődése során az embereket „mi”-re és „ők”-re osztja.

Az első esetben a közösségben létrejövő folyamatok, jelenségek, állapotok (egy osztály pszichológiája) objektív összefüggéseket, kapcsolatokat tükröznek, és ezekhez az objektív folyamatokhoz képest másodlagosak. A második esetben a csoport pszichológiai jelenségei képezik az alapját, az elsődleges jelenséget. Ebben az esetben a pszichológiai közösség az elsődleges.

A nagy társadalmi csoportok részletes osztályozásának alapja a különböző megosztási jelek:

• a létezés ideje szerint a régóta fennálló nagy csoportokat (osztályok, nemzetek) és a rövid életűeket (találkozók, közönség, tömegek) különítik el;
• szervezettség-dezorganizáció természeténél fogva - szervezett csoportok (pártok, szakszervezetek, tömegek). Számos nagy csoport spontán módon jön létre (tömeg), mások tudatosan szerveződnek (pártok, egyesületek);
• kontakt interakció alapján beszélhetünk feltételes és valós csoportokról. Tehát a nem és az életkor és a szakmai csoportok feltételhez kötöttek. Az igazi nagy csoportok rövid, de szoros kapcsolatokkal a gyűlések, találkozók;
• nagy csoportok nyitottsága és zártsága. Ez utóbbiba való tagságot a csoportok belső szabályzata határozza meg;
• bizonyos számú közös vonás meglétével és a nagy társadalmi csoportok közösségével való kapcsolódási mechanizmussal. Tehát GG Diligensky kétféle társadalmi csoportot különböztet meg. Az első típus olyan emberek társulása, akiknek van egy közös objektíven létező és társadalmilag jelentős jele, például demográfiai - ekkor a típus férfiak, nők, generáció, fiatalok, középkorúak, idősek stb. E csoportok társadalmi jellegét a társadalom életében betöltött jelentőségük, a társadalmi kapcsolatrendszerben (termelési rendszerben, családban) betöltött szerepük határozza meg. Ezek a csoportok összetételükben homogének, homogének, de éppen az elszigeteltségük alapján. A csoportok második típusát az jellemzi, hogy az őket alkotó emberek tudatosan törekednek az egyesülésre. Ilyen csoportok például a vallási csoportok, pártok, szakszervezetek, társadalmi mozgalmak. Társadalmi összetételüket tekintve ezek a csoportok heterogének és heterogének. Szociálpszichológiai jellemzőik szerint homogénebbek, mint az első típus csoportjai. Ha az első esetben a közösség objektív oldala kap prioritást, akkor a második esetben a szubjektív oldal. Pszichológiai közösségről beszélünk. A szubjektív közösség nem esik egybe az objektív közösséggel.

A. L. Zhuravlev a kiscsoportok osztályozása során szintén megkülönböztet csoportokat mesterséges(vagy laboratórium), amelyet kifejezetten tudományos problémák megoldására hoztak létre, és természetes a kutató akaratától függetlenül létező csoportok (12.2. ábra). A pszichológusnak világos elképzeléssel kell rendelkeznie arról, hogy milyen tárgyakkal, milyen körülmények között (természetes vagy mesterséges) nyernek bizonyos tényeket, mintákat, és azt is, hogy a mesterséges körülmények között megszerzett tudás mennyiben alkalmazható (releváns) pszichológiai jelenségek magyarázatára, előrejelzésére és kezelésére. és viselkedés a természetes társadalmi csoportokban.

A természetes kiscsoportok közül a legfontosabb a csoportok kiválasztása hivatalosÉs informális javasolta E. Mayo. Formális csoportok- csoportok, tagság és kapcsolatok, amelyekben túlnyomórészt formálisak, pl. formális előírások és megállapodások határozzák meg. A formális kiscsoportok mindenekelőtt a társadalmi szervezetek és intézmények alosztályainak elsődleges kollektívái.

Rizs. 12.2.

SzervezetiÉs intézményi kiscsoportok a társadalom társadalmi szerkezetének elemei, és a társadalmi szükségletek kielégítésére jöttek létre. Az egyének szervezeti és intézményi kiscsoportok keretein belüli összefogásának vezető tevékenységi köre és fő pszichológiai mechanizmusa a szövetkezeti tevékenység.

informális csoportok- az emberek olyan társulásai, amelyek az egyénekben rejlő belső, kommunikációs, összetartozási, megértési, rokonszenv- és szeretetigények alapján jönnek létre. Az informális kiscsoportok példái a barátságos és barátságos társaságok, az egymást szerető párok, a közös érdeklődési körök és hobbik által összekapcsolt emberek kötetlen társulásai.

A formális és informális csoportok elsősorban kialakulásának mechanizmusaiban és az interperszonális kapcsolatok jellegében különböznek egymástól. Azonban, mint minden osztályozás, a csoportok formális és informális felosztása meglehetősen önkényes. Az informális csoportok formális szervezetek keretein belül keletkezhetnek és működhetnek, az informális csoportként kialakult csoportok pedig egy bizonyos szakaszban elsajátíthatják a formális csoportok jellemzőit.

A csoportokat a létezés ideje alapján különböztetjük meg. ideiglenes, amelyen belül az egyének társulása időben korlátozott (például csoportos beszélgetés résztvevői vagy szomszédok a vonat egyik fülkéjében), és stabil, amelyek létezésének viszonylagos állandóságát rendeltetésük és hosszú távú működési céljaik (családi, munkaügyi és oktatási csoportok) határozzák meg. Attól függően, hogy az egyén milyen önkényes döntést hoz egy adott csoportba való belépés, az életében való részvétel és onnan való kilépés kérdésében, a csoportokat felosztják nyisd kiÉs zárva.

A szubjektív, pszichológiai tervben csoportok (formális és informális egyaránt) alakulnak ki az egyének általi megvalósítás folyamatában kommunikációs igények, az informális csoportok keretein belül azonban a kommunikáció és az ennek alapján létrejövő pszichológiai kapcsolatok a vezető tevékenységi terület, itt a kiscsoportok pszichológiájának központi jelensége a pszichológiai közösség.

A csoport pszichológiai közössége jelenségének fő kritériumai a hasonlóság jelenségei, a kiscsoportba tartozó egyének közössége (motívumok, célok, értékorientációk és társadalmi attitűdök közössége). Az alapja annak, hogy a csoport tagjai tudatában vannak a hasonlóságok jelenlétének, a benne szereplő egyének közös vonásainak és csoportjuk (beleértve a pszichológiai) különbségeknek a többiektől. azonosítás egyének a csoportjukkal (a "mi" érzése). A pozitív csoportidentifikáció egyik megnyilvánulása az csoporton belüli elkötelezettség- az egyének pozitívabb érzelmi attitűdjére való hajlam csoportjukhoz és tagjainak pozitívabb megítélésére. A csoport pszichológiai közössége a csoport egészében rejlő (és nem az egyes egyéneket jellemző) szociálpszichológiai jellemzők meglétében is megnyilvánul, mint pl. kompatibilitás, harmónia, kohézió, szociálpszichológiai klíma satöbbi.

A társadalmi csoport két vagy több egyén, akik néhány pillanatnál hosszabb ideig érintkeznek egymással, és „Mi”-ként érzékelik magukat.

Azt kell mondanunk, hogy a társadalmi csoportok osztályozásának számos kritériuma van.

1) A csoporton belüli kapcsolatok jellege szerint megkülönböztetünk elsődleges és másodlagos csoportokat.

Az elsődleges csoport két vagy több ember, akik között közvetlen, szoros, érzelmi kapcsolat jön létre, amely személyiségük számos aspektusát tükrözi.

A másodlagos csoportok két vagy több személyből állnak, akik személytelen kapcsolatban állnak. A másodlagos csoportokban dominálnak az instrumentális kapcsolatok, amikor az egyik személy a másik eszköze. Ezekben a csoportokban nem azon van a hangsúly személyes tulajdonságok embereket, és bizonyos funkciók ellátására való képességüket.

2) A csoport létszáma szerint a csoportokat kicsikre és nagyokra osztják, valamint diádokra, triádokra, négyesekre, ötösökre stb. A csoport mérete nagyon fontos, mivel ez befolyásolja interakciónk jellegét.

Kiscsoportok például egy család, baráti kör, szomszédok, együtt játszó gyerekcsoport, ifjúsági csoport, munkacsoport, sportcsapat stb. Kis csoportokban az emberek általában személyesen ismerik egymást, néha csak keresztül kinézet, és néha név szerint is térbeli közelségben vannak egymáshoz.

Nagy csoportnak számít például egy nemzet, egy etnikai csoport, egy nép, egy világvallás hívei, politikai párt, hadsereg, parlament stb. Az ilyen csoportokban az emberek már nem tudják pontosan felismerni egymást, egymáshoz képest névtelenné válnak.

A nagyobb csoportok produktívabbak, mint a diádok és triádok. Az ilyen csoportokban nagyobb mértékben jön létre a kölcsönös egyetértés, ugyanakkor szinte nincs bennük feszültség. Bár a tagok között egyenlőtlenségek lehetnek. A páros számú tagú csoportok kevésbé stabilak, mint a páratlanok, mivel azonos számú taggal törtekre bomlhatnak fel. Ez a páratlan létszámú csoportokban nem lehetséges - bennük mindig valamelyik fél számbeli előnyben van.

Külön kiemelendő az öt. Az ötösök nem szenvednek a diádokban és triádokban rejlő kapcsolatok törékenységétől és feszültségétől. Az ilyen csoportokban minden tag nagyon elégedett a szerepével, nézeteltérés esetén az ilyen csoportok általában nem bomlanak fel. Ráadásul ötösben a disszidensek támogatást kapnak egyes tagoktól, nem fenyegeti őket a csoporttól való teljes szakítás.

3) A toborzási módszer szerint megkülönböztetik az exkluzív (elit) csoportokat, amelyekhez a szigorú követelmények, speciális feltételek és eljárások miatt tartozik, például egy főligás sportcsapat, valamint az inkluzív (nyilvános), amelyben mindenki azonnal csatlakozzon például egy turistacsoporthoz.

4) A részvétel intenzitása szerint megkülönböztetünk egy- és többfunkciós csoportokat. Az egyfunkciós csoportok olyan csoportok, amelyekben egyfajta tevékenységet végzünk, amelynek célja egy probléma megoldása. Multifunkcionális csoportok - olyan csoportok, amelyek tagjait különböző szándékok, törekvések, cselekvési módok vezérlik. Ilyen csoportok például a család.

5) Az ellenőrzés súlyosságát és mértékét tekintve egyes csoportok totalitáriusak lehetnek. Az ilyen csoportokban bizonyos szabályok, normák szigorúan szabályozottak, mint általános kötelező érvényűek, uralkodási-alárendeltségi rendszer működik.

6) A szervezettség szintje szerint a csoportok formálisak és informálisak lehetnek. A formális csoportokban egymással összefüggő társadalmi státusok halmazaként létezünk, személyes tulajdonságaink, hacsak nem közvetlenül kapcsolódnak a betöltött szerepekhez, nem számítanak a csoportnak. Különféle formális csoportok - állami szervezetek.

Az informális csoportokban egyéni tulajdonságainkkal és hobbinkkal együtt veszünk részt.

7) Az interakciók típusai szerint a csoportokat szakmai (építőcsapat), politikai (pártok, politikai mozgalmak), oktatási (diákcsoportok), kulturális (alkotószövetségek) stb.

8) Az egyén hovatartozása szerint a társadalmi csoportokat belső és külső csoportokká különböztetik meg.

A csoportok olyan társadalmi csoportok, amelyeket az egyén „enyémként”, „miénkként” azonosít, és amelyekhez tartozónak érzi magát.

A külső csoportok olyan csoportok, amelyeket a belső csoport tagjai úgy kezelnek, mintha mások lennének, nem a sajátjuk, sőt néha ellenségesek is.