Alfa Korlátolt Felelősségű Társaság

Munkaköri leírás № 6
Könyvelő

Moszkva 2016.07.04

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg funkcionális felelősségek, jogok és
könyvelő felelőssége.

1.2. A könyvelő a szakértők kategóriájába tartozik, kinevezik és elbocsátják
hivatalból a megállapított áramban munkaügyi jogszabályok rendelésre
főigazgató a főkönyvelő tanácsa szerint.

1.3. A könyvelő közvetlenül a főkönyvelőnek tesz jelentést.

1.4. A könyvelő átmeneti távollétének ideje alatt feladatait a helyettes látja el
főkönyvelő a főigazgató megbízásából.

2. KÉPESÍTÉSI KÖVETELMÉNYEK

2.1. Könyvelői munkakörbe olyan személyt neveznek ki, aki:

1) átlagos szakmai oktatás közgazdász és menedzsment szakos végzettséggel. Ha az oktatás más szakon folyik, - speciális programok szerinti szakmai kiegészítő képzést végzett személy; 2) számviteli és ellenőrzési területen szerzett legalább három éves szakmai gyakorlat.

2.2. A könyvelőnek tudnia kell:

• a számvitelre, archiválásra vonatkozó jogszabályok alapjai, Össz-orosz osztályozó vezetői dokumentáció (munkaügyi műveletek végrehajtása szempontjából);
• a jogszabályok alkalmazásának gyakorlata az elsődleges számviteli bizonylatok nyilvántartására, a számviteli tárgyak pénzbeli mérésére vonatkozó kérdésekben;
• az Alpha LLC belső szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
• hogyan kell összevont számviteli bizonylatokat készíteni;
• a termékek (építési beruházások, szolgáltatások) bekerülési értékének számítási módszerei és a termékek (építési beruházások, szolgáltatások) költségeinek elszámolásának módszerei;
• a közgazdaságtan alapjai, a technológia, a termelés megszervezése és az LLC "Alpha" irányítása;
• az informatika alapjai és számítástechnika.

2.3. A könyvelőnek képesnek kell lennie:

2.3.1. Elfogadja az elsődleges számviteli dokumentumokat a számvitelhez, beleértve:

• elsődleges számviteli dokumentumok elkészítése, beleértve az elektronikus dokumentumokat is;
• gondoskodjon az elsődleges számviteli bizonylatok biztonságáról azok irattárba adása előtt.

2.3.2. Mérje meg a számviteli objektumokat és csoportosítsa a gazdasági élet tényeit, beleértve:

• adatok nyilvántartása kettős bejegyzéssel;
• alkalmazza az Alpha LLC számviteli politikájában elfogadott számviteli objektumok költségmérésének szabályait, az értékcsökkenés számítási módszereit;
• számviteli nyilvántartást készít az Alpha LLC munkaszámlatervével összhangban;
• kiszámítja a termékek (munkák, szolgáltatások) költségét, számviteli becsléseket készít, kiszámítja a béreket, juttatásokat és egyéb kifizetéseket az alkalmazottaknak;
• kiszámítja a devizában denominált eszközök és kötelezettségek rubel egyenértékét;
• számítógépes programokat használni a könyveléshez, információs és jogi referenciarendszerekhez, irodai berendezésekhez.

2.3.3. Foglalja össze a gazdasági élet tényeinek eredményeit, beleértve:

• az analitikus számvitel adatainak összehasonlítása a szintetikus számlák forgalmával és egyenlegeivel minden hónap utolsó naptári napján;
• különféle igazolásokat, megkeresésekre válaszokat készíteni;
• számítógépes programokat használni számvitelhez, információs és jogi referenciarendszerekhez, irodai berendezésekhez;
• gondoskodjon a számviteli nyilvántartások biztonságáról az irattárba adás előtt;
• a számvitel során elkövetett hibákat kijavítani.

3. HIVATALOS KÖTELEZETTSÉGEK

A könyvelő köteles:

3.1. Az elsődleges számviteli bizonylatok figyelembevételéhez:

• elsődleges számviteli dokumentumok elkészítése;
• elfogadja a gazdálkodó szervezet gazdasági életének tényeiről szóló elsődleges számviteli bizonylatokat;
• azonosítani azokat az eseteket, amikor a felelős személyek megsértették a munkafolyamat ütemezését és az elsődleges számviteli dokumentumok számviteli osztályhoz történő benyújtásának eljárását. Erről értesítse a főkönyvelőt;
• ellenőrizze az elsődleges számviteli dokumentumokat;
• rendszerezi az elsődleges számviteli bizonylatokat, és ezek alapján összevont bizonylatokat készít;
• az elsődleges számviteli dokumentumok benyújtása az archívumnak;
• az eszközök és források leltározása során adatszolgáltatásra.

3.2. Mérje meg a számviteli objektumokat és csoportosítsa a gazdasági élet tényeit:

• számviteli objektumok mérése;
• könyvelést készíteni a könyvelési programban;
• adatok átvitele az elsődleges számviteli bizonylatokból a számviteli nyilvántartásokba;
• tükrözze az átértékelési eredményeket a számviteli nyilvántartásokban;
• szerint számítja ki a termékek (munkálatok, szolgáltatások) bekerülési értékét, osztja fel a közvetett költségeket, számolja el az értékcsökkenést számviteli politika Alpha LLC;
• az alap mozgásával kapcsolatos számviteli tranzakciók számláit tükrözi
  alapok, leltár és Pénz;
• adókat, illetékeket és járulékokat számít ki és utal át a költségvetésbe és a költségvetésen kívüli alapokba;
• a leltározás eredményét összeveti a számviteli nyilvántartások adataival, összevetési kimutatásokat készíteni.

3.3. Foglalja össze a gazdasági élet tényeinek eredményeit:

• számviteli nyilvántartásokban a szintetikus és analitikus számlák végösszegeinek és egyenlegeinek beszámítása, a számviteli számlákon lévő forgalom lezárása;
• ellenőrzi az analitikus számviteli adatok azonosságát a forgalommal és a szintetikus számviteli számlák egyenlegeivel;
• információk elkészítése a mérlegek elkészítéséhez;
• magyarázatot készít, kiválasztja a szükséges dokumentumokat a belső ellenőrzéshez, belső és külső ellenőrzéshez, okirati ellenőrzéshez, adó- és egyéb ellenőrzéshez;
• a beszámolási időszakra vonatkozó számviteli nyilvántartások rendszerezése;
• a számviteli nyilvántartások levéltárba adása;
• tükrözze a könyvelésben az objektumok tényleges elérhetősége és a számviteli nyilvántartások adatai közötti eltéréseket;
• a főkönyvelő megbízásából egyéb feladatokat lát el.

A könyvelőnek joga van:

4.1. Részt vesz a funkcionális feladatkörébe tartozó kérdések megvitatásában.

4.2. Tegyen javaslatot a tervezetthez kapcsolódó munka javítására
ezekkel az utasításokkal.

4.3. Hatáskörükön belül mindenről tájékoztassa közvetlen felettesét
a tevékenységük során feltárt hiányosságokat, és javaslatot tesz azokra
megszüntetése.

4.4. Kérjen személyesen vagy a főkönyvelő nevében az osztályvezetőktől
és a tisztségviselője ellátásához szükséges szakorvosi információkat, dokumentumokat
felelősségeket.

4.5. Az összes (egyedi) szerkezeti egység szakembereinek bevonása a problémákat megoldani,
rábízott (ha a szerkezeti egységekre vonatkozó rendelkezések úgy rendelkeznek,
ha nem, akkor a vezető engedélyével).

4.6. Megkövetelni a szervezet vezetőitől, hogy segítsenek ezek végrehajtásában
munkaköri kötelességekés helyes.

5. FELELŐSSÉG

A könyvelő válaszol:

5.1. Hivatali feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért,
a jelen munkaköri leírásban meghatározott keretek között
az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai.

5.2. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - in
határait a mindenkori közigazgatási, büntető és polgári
az Orosz Föderáció jogszabályai.

5.3. Az okozásért anyagi kár- a mindenkori munkaerő és
az Orosz Föderáció polgári törvényei.

5.4. A Munkaügyi Szabályzat, tűzvédelmi szabályok megsértéséért ill
a szervezet által megállapított biztonsági intézkedések.

A munkaköri leírást a főigazgató 2016. július 4-i 7. számú rendeletével összhangban dolgozták ki, és megfelel a „Könyvelő” szakmai szabványnak, amelyet az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium 2014. december 22-i rendeletével hagyott jóvá. 1061n sz.

EGYETÉRT

A HR osztály vezetője E.E. Gromova
04.07.2016

Elolvastam ezt a kézikönyvet.
Egy példányt a kezembe kaptam és vállalom a munkahelyi megőrzését.

JÓVÁHAGYOTT
Főigazgató
Vezetéknév I.O.____________________
"________"_____________ ________ G.

1. Általános rendelkezések

1.1. A könyvelő a szakemberek kategóriájába tartozik.
1.2. A könyvelőt a főkönyvelő javaslatára a társaság vezérigazgatója rendeli ki és menti fel.
1.3. A könyvelő közvetlenül a főkönyvelőnek tesz jelentést.
1.4. A könyvelő távolléte alatt jogai és kötelezettségei más tisztségviselőre szállnak át, amelyet a szervezeti megbízásban közölnek.
1.6. Könyvelői munkakörbe az alábbi követelményeknek megfelelő személy kerül kinevezésre: végzettség - felsőfokú vagy szakirányú középfokú végzettség, évtől hasonló munkakörben szerzett tapasztalat, számviteli számítógépes programok ismerete.
1.7. A könyvelőnek tudnia kell:
- jogalkotási aktusok, rendeletek, végzések, végzések, egyéb útmutatók, módszertani és szabályozási anyagok a vagyon-, kötelezettség- és gazdasági ügyletek elszámolásának és beszámolásának megszervezéséről;
- a számvitel formái és módszerei a vállalkozásnál;
- elszámolások terve és levelezése;
- a számviteli területeken a bizonylatáramlás megszervezése;
- a tárgyi eszközök, készlet- és készpénzmozgással kapcsolatos számviteli ügyletek dokumentálásának és elszámolásának rendje.
1.8. A könyvelőt tevékenységében irányítja:
- az Orosz Föderáció jogalkotási aktusai;
- a társaság alapító okiratát, belső munkaügyi szabályzatát, a társaság egyéb szabályzatait;
- A szervezet számvitelére vonatkozó szabályzat;
- a vezetőség utasításai és utasításai;
- ezt a munkaköri leírást.

2. Munkaköri kötelezettségek

2.1. Elvégzi az ingatlanok, kötelezettségek és üzleti tevékenységek számviteli nyilvántartásának vezetését (befektetett eszközök, készletek, termelési költségek, termékek értékesítése, gazdasági és pénzügyi tevékenységek eredményei; elszámolások a szállítókkal és ügyfelekkel a nyújtott szolgáltatásokért stb.). .
2.2. Részt vesz a pénzügyi fegyelem fenntartását célzó intézkedések kidolgozásában és végrehajtásában, ill racionális használat erőforrások.
2.3. Fogadást és ellenőrzést végez elsődleges dokumentáció a számvitel releváns területeiről, és felkészíti azokat a számviteli feldolgozásra.
2.4. A tárgyi eszközök, készletek és készpénz mozgásával kapcsolatos számviteli műveletek számláit tükrözi.
2.5. Számviteli becslést készít a termékek (munkálatok, szolgáltatások) költségére, azonosítja a veszteségek és a nem termelő költségek forrásait, javaslatokat készít ezek megelőzésére.
2.6. Kiszámolja és átutalja az adókat és illetékeket a szövetségi, regionális és helyi költségvetésbe, biztosítási hozzájárulásokat az állami költségvetésen kívüli szociális alapokhoz, befizetéseket bankintézeteknek, tőkebefektetések finanszírozására szolgáló alapokat, bérek munkavállalók és alkalmazottak, egyéb kifizetések és kifizetések, valamint a vállalkozás alkalmazottainak anyagi ösztönzésére szolgáló pénzeszközök levonása.
2.7. Részt vesz a gazdasági elemzés a szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenysége a számviteli és beszámolási adatok alapján a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a megtakarítási rendszer végrehajtása és a dokumentumáramlást javító intézkedések végrehajtása érdekében.
2.8. Részt vesz a pénzeszközök leltározásában, a leltározásban, az elszámolásokban és a fizetési kötelezettségekben.
2.9. A számvitel releváns területeiről adatokat készít jelentéstételhez, figyelemmel kíséri a számviteli bizonylatok biztonságát, a megállapított eljárásrend szerint elkészíti az irattárba adásra.
2.10. Elvégzi a számviteli információk adatbázisának kialakítását, karbantartását és tárolását, változtatásokat végez az adatfeldolgozás során használt referencia- és szabályozási információkon.
2.11. Közvetlen felettese egyéni szolgálati megbízásait látja el.

3. Jogok

3.1. A rábízott feladatok megoldásához szükséges mennyiségben információt kapni, beleértve a bizalmas információkat is.
3.2. Javaslatot tenni a jelen utasításban meghatározott feladatkörrel kapcsolatos munka javítására.
3.3. A tevékenysége során feltárt hiányosságokról hatáskörük keretein belül tájékoztatja közvetlen felettesét, és tegyen javaslatot azok megszüntetésére.
3.4. Személyesen vagy a főkönyvelő megbízásából az osztályvezetőktől, szakemberektől a hivatali feladatai ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat kérni.
3.5. Megkövetelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek kötelezettségeik és jogaik teljesítésében.

4. Felelősség

4.1. Feladataik elmulasztásáért és/vagy idő előtti, hanyag teljesítéséért.
4.2. A hatályos utasítások, utasítások, valamint az üzleti titok és bizalmas információk megőrzésére vonatkozó utasítások be nem tartásáért.
4.3. A belső munkaügyi szabályzat megsértéséért munkafegyelem, biztonsági és tűzvédelmi előírásokat.
4.4. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.5. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A vállalkozásoknál gyakran előfordul olyan helyzet, amikor a személyzet tekintetében szoros átfedésben vannak.

Gyakran az egységek közötti kapcsolat attól függ A végösszeg alkalmazottak száma és létszáma a szervezet egy adott egységének.

Ráadásul nem mindig könnyű kitalálni, hogy egy adott kérdés a személyzeti tisztviselő vagy a könyvelő hatáskörébe tartozik-e.

Ugyanakkor mesterségesen különítse el a személyzeti szolgáltatást és a könyvelési szolgáltatást nem praktikus.

Néha ez tele van egy fontos elvesztésével és a hibák jelenlétével.

Ilyen helyzetben segíthet hozzáértően megtervezett könyvelő-személyzeti tiszt, ahol nagyon világosan megfogalmazva kötelességek ennek a személyzeti egységnek.

Milyen esetekben van hozzárendelve?

Leggyakrabban a HR-könyvelő személyzeti egységét mutatják be kis létszámú kisvállalkozásokban, ahol lehetőség van egyben hatékonyan kombinálni a funkciókat szerkezeti egység.

Milyen képességekkel kell rendelkeznie?

A HR könyvelő köteles magabiztosan használni a programokat 1C, "Bérek és személyzet", rendelkezik a bizonylatvezetés (előzetes beszámolók, leltározás, költségvetési és költségvetésen kívüli számvitel) készítésének, számításának, vezetésének ismerete.

Is Meg kell rendelkezzen a vállalkozás újrabejegyzéséhez szükséges ismeretekkel, képes legyen egyeztetni az adóhivatallal, a vevőkkel és a beszállítókkal.

A HR könyvelőtől rajzoló képességet igényel munkakönyvek, ezekről nyilvántartást vezet, felelősségi szerződéseket köt, nyilvántartást vezet, személyre szabott nyilvántartást végez. Ő muszáj tudni a Szövetségi Migrációs Szolgálattal, a Foglalkoztatási Szolgálattal és az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárával való interakció alapjai.

Nem szeretné, hogy problémái legyenek a szolgáltató bankkal és a munkatársaival? Ezután azonnal nézze meg a bérszámfejtő munkaköri leírását. Ideális esetben érdemes minél közelebb hozni az ehhez a szakmához kidolgozott szakmai színvonalhoz. És ez néha kötelesség. Tanácsadásunk segít megbirkózni a feladattal. A bérszámfejtő munkaköri leírásának sajátosságait megismerheti.

Kulcsdokumentum

Egy bérszámfejtőnek talán a munkaköri leírás a fő dokumentuma munkaszerződés... A menedzsernek a parancsával jóvá kell hagynia.

Egy ilyen utasítás azt jelenti, hogy a bérszámfejtő megérti a webhelyét. És problémák esetén bérkifizetésekés (vagy) a jövedelemadó, biztosítási díjak, a bérszámfejtő munkaköri leírásának konkrét mintájára mutató hivatkozás lehetővé teszi egy ilyen szakember elhelyezését. Patthelyzet esetén búcsúzz el tőle. Ez a megközelítés a költségvetési intézmény bérszámfejtői munkaköri leírására alkalmazható.

Meg kell jegyezni, hogy a bérszámfejtő munkaköri leírása némileg eltér a közvetlen felettesek – a főkönyvelő és helyettese – hasonló utasításaitól. Az ok egyszerű: a bérszámfejtő feladatai szűkebbek. Lásd még: "" és "".

Figyelemre méltó, hogy a hazai jogszabályok közvetlenül nem írnak elő speciális követelményeket d Bérszámfejtő (személyi) könyvelő munkaköri leírása 20178. Igaz, a dokumentum szövegének jóváhagyásakor könnyebb nem a kreativitás szabadságát mutatni, hanem a megfelelő szakmai színvonaltól vezérelni. Bővebben róla.

Mi a felelős

A bérszámfejtő felelőssége nem haladhatja meg ezt a munkaköri funkciót. Nevezzük meg a főbbeket:

• kiszámítja a béreket;
• figyelemmel kíséri a béralap állapotát;
• a szervezet által a magánszemélyek javára teljesített kifizetésekre vonatkozó jövedelemadó minden kérdése; / li>
• a szervezet által a magánszemélyek javára teljesített kifizetésekre vonatkozó jövedelemadó minden kérdése;
• biztosítási díjak kiszámítása és fizetése;
• az alkalmazottak fizetésével és egyéb kifizetéseivel, valamint az azokból származó adókkal és járulékokkal kapcsolatos tranzakciók elszámolásában való tükrözése;
• a vonatkozó befizetések tükrözése az adóelszámolásban, adóbevallások készítése (főleg személyi jövedelemadó esetében);
• munkaidő-nyilvántartások feldolgozása;
• az átmeneti rokkantsági lapok és egyéb, a munkahelyről való távolmaradásra vonatkozó dokumentumok elkészítésének helyességének elemzése;
• az alkalmazottak kifizetéseinek ellenőrzése kimutatások szerint;
• anyagok előkészítése a Szövetségi Adószolgálati Felügyelőség ellenőrzéséhez stb.

A helyzet az, hogy a könyvelő összességében követelményeket támaszthat a képesítéssel szemben (csak róla van szó!):

1. az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
2. egyéb szövetségi törvények;
3. az Orosz Föderáció egyéb szabályozó dokumentumai.

Csak ebben az esetben kell a szakmai standard követelményeit tükröznie a 2018-as minta bérszámfejtői munkaköri leírásában. Akkor teljes mértékben releváns lesz a törvény szempontjából. A számviteli törvény ezen álláspontjairól beszélünk:

Igen, ez a törvény csak egyes nyilvános (nyílt) részvénytársaságok könyvelőit jelenti. Eközben a gyakorlat azt mutatja, hogy a bérszámfejtő képesítésének meghatározott követelményeit a munkaköri leírásokban már széles körben bemutatják mind a közönséges LLC-k, mind a költségvetési szervezetek.

_______________________________ JÓVÁHAGYVA
(cégnév,
vállalkozások stb., az ő (vezetéknév, kezdőbetűk)
szervezeti és jogi forma) _________________________
(rendező vagy más
végrehajtó,
felhatalmazott
jóváhagyja a tisztviselőt
utasítás)

"" _____________ 20__

Könyvelő munkaköri leírása
______________________________________________
(szervezet, vállalkozás neve stb.)

"" __________________ 20__ N_____________

Ez a munkaköri leírás a számára készült és jóváhagyásra került
munkaszerződés alapján __________________________________________________
(annak a beosztásának a neve, akinek
_______________________________________________________________ és összhangban
a jelen munkaköri leírás készült)
rendelkezések Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció és egyéb szabályozás
szabályozó aktusok munkaviszony Az Orosz Föderációban.

I. Általános rendelkezések

1.1. A könyvelő a szakemberek kategóriájába tartozik, elfogadják
munkába áll, és a vállalkozás igazgatójának végzésével kilép
benyújtását __________________________________________________________.
(főkönyvelő vagy más tisztviselő)
1.2. A könyvelő közvetlenül ______________________________
(a főkönyvelőnek,
_____________________________________________.
a helyetteseinek vagy más tisztviselőknek)
1.3. Átlagos ember
szakmai (közgazdasági) oktatás követelmény bemutatása nélkül
munkatapasztalatra vagy speciális képzésre a kialakított program szerint és
számviteli és ellenőrzési területen szerzett legalább _________ év tapasztalat.
1.4. Tevékenysége során a könyvelőt a következők irányítják:
- szabályozó dokumentumokatés oktatási anyagokat
az elvégzett munka;
- a vállalkozás alapszabálya;
- belső munkaügyi szabályzat;
- a vállalkozás igazgatójának utasításai és utasításai;
- a főkönyvelő és helyetteseinek utasításai;
- ezt a munkaköri leírást.
1.5. A könyvelőnek tudnia kell:
- szabályozási jogi aktusok, szabályzatok, utasítások stb
irányelvek és dokumentumok a beszerzési főkönyv, értékesítési főkönyv,
számlák nyilvántartása és kiállítása;
- az osztályon belüli irodai munka végzésének rendje;
- a munkaszervezés alapjai;
- a számítástechnika működésének szabályait;
- a munkajog alapjai;
- belső munkaügyi szabályzat.
1.6. A könyvelő távollétében feladatait ben látja el
a megállapított eljárásnak megfelelően kinevezett helyettes, aki teljes
felelősséggel tartozik a megbízottak megfelelő végrehajtásáért
felelősségeket.

II. Funkciók

A könyvelőhöz a következő funkciók vannak hozzárendelve:
2.1. Számlakibocsátási műveletek végrehajtása.
2.2. A beszerzési könyv és az adásvételi könyv vezetése adó hozzáadott
ár.
2.3. Nyilvántartás vezetése a számviteli osztályon.

III. Munkaköri kötelezettségek

A rábízott feladatok ellátásához a könyvelőnek:
3.1. A bejövő számlák nyilvántartásának fenntartása;
3.2. Számlafogadási és -kibocsátási műveletek elvégzése
a megállapított szabályozási dokumentumok szigorú betartása,
szabályokat, nyilvántartást vezetnek.
3.3. Havi a megállapított szerint kiadott
számlák megrendelése vásárlási könyvek és eladási könyvek elkészítéséhez
általános forgalmi adó, ellenőrizze velük könyvelés.
3.4. Készítse elő a megfelelő dokumentumokat az ellenellenőrzéshez
adóhatóság.
3.5. Végezzen operatív munkát a vállalkozásokkal a számítások egyeztetése érdekében.
3.6. Számlák kibocsátása késedelmes számlafizetési bírságról
vállalkozásoknak nyújtott szolgáltatások.
3.7. Végezze el az osztályra kimenő és bejövő összes adat regisztrálását
dokumentáció.
3.8. Figyelemmel kíséri az osztályon az irodai munka adminisztrációját
a jóváhagyott esetnómenklatúra szerint.
3.9. Vezessen általános névjegyzéket a cég ügyfélköréről.
3.10. Szükség szerint ellátja a futár feladatait
osztálydokumentumok eljuttatása különböző osztályokhoz és szervezetekhez.

A könyvelőnek joga van:
4.1. Ismerje meg a vállalkozás vezetése vonatkozó döntéseit
tevékenységét.
4.2. Javaslatokat nyújtson be a főkönyvelőnek
az előírt feladatokhoz kapcsolódó munka javítása
ezt a kézikönyvet.
4.3. Információkat kapjon a vállalkozás osztályvezetőitől
valamint a hatáskörébe tartozó kérdésekről szóló dokumentumokat.
4.4. Megköveteli a vállalkozás vezetését és a főkönyvelőt
segítséget kötelességeik és jogaik teljesítéséhez.
4.5. Mindenről jelentést készít a főkönyvelőnek
hiányosságokat azonosítottak a hatáskörükön belül.

V. Felelősség

A könyvelő felelős:
5.1. Tisztségviselőjük nem teljesítéséért (nem megfelelő teljesítéséért).
a jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatokat, in
az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határértékek.
5.2. Azoknak, akik tevékenységük végzése során elkötelezettek
szabálysértések - a közigazgatási, büntető és
az Orosz Föderáció polgári törvényei.
5.3. Anyagi kár okozása miatt - a meghatározott kereteken belül
az Orosz Föderáció munkaügyi, büntető és polgári jogszabályai.

Vi. Kapcsolatok, kapcsolatok beosztás szerint

Jegyzet. Ez a rész ezen kívül kerül bemutatásra
használati utasítás a felhasználók saját belátása szerint.
Az ebben biztosított funkciók ellátására és jogok gyakorlására
utasítások alapján a könyvelő interakcióba lép:
6.1. A vállalkozás igazgatójával vagy az őt helyettesítő tisztviselővel
kérdésekre:
- átvétel: megrendelések, utasítások, kapcsolódó megrendelések
közvetlenül a könyvelő tevékenységére;
- prezentáció: minden szükséges információ az előadásról
az e munkakörben megállapított munkaköri feladatokat
utasítás.
6.2. A főkönyvelővel és helyetteseivel:
- átvétel: utasítások, megrendelések a könyv regisztrációjának sorrendjében
beszerzési és eladási könyvek általános forgalmi adó, ill
számlakivonat; a szükséges szabályozási és útmutató dokumentumokat
karbantartásukról és feltöltésükről;
- benyújtás: az elvégzéshez szükséges összes információ
az e munkakörben meghatározott munkaköri feladatokat
utasítás.
6.3. A számviteli osztály (számvitel) munkatársaival a következő kérdésekben:
- nyugta: minden szükséges, megfelelően kiállított
kimenő és az osztályon (számviteli) nyilvántartásba vételhez kötött dokumentumok;
a feladataik ellátásához szükséges egyéb dokumentumokat;
- beadványok: beérkező dokumentumok és egyéb információk ezzel kapcsolatban
munkavégzés helye.
6.4. A vállalkozás többi alkalmazottjával a következő kérdésekben:
- számlák, emlékeztetők és egyéb dokumentumok fogadása,
köteles elszámolni az általános forgalmi adót
levelezés az osztálynak;
- előterjesztések: normatíva szerint teljesítve
számla dokumentumok az osztálytól (számvitel)
levelezés.
6.5. Könyvvizsgáló céggel és adóhatósággal a következő kérdésekben:
- fogadás: a levelező osztály címére érkező;
- előadások: mind szükséges dokumentumokat csekkért
könyvvizsgáló cégek az általános forgalmi adó számításának helyességéről
költséggel, valamint az adóhatósági ellenellenőrzéssel kapcsolatban.

A munkaköri leírás a ________________
(Név,
_____________________________.
dokumentumszám és dátum)

Szervezeti egység vezetője (nev kezdőbetű, vezetéknév)
(akinek alkalmazottja _________________________
munkaköri leírás) (aláírás)

"" _____________ 20__

Egyetért:

A jogi osztály vezetője

(nevek kezdőbetűi, vezetéknév)
_____________________________
(aláírás)

"" ________________ 20__

Elolvastam ezt a munkaköri leírást: (nevek kezdőbetűi, vezetéknév)
_________________________
(aláírás)