Посадова інструкціямонтажника конструкцій із ПВХ [найменування організації]

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові правовідносини.

1. Загальні положення

1.1. Монтажник конструкцій із ПВХ належить до категорії робітників і безпосередньо підпорядковується [найменування посади безпосереднього керівника].

1.2. На посаду монтажника конструкцій із ПВХ приймається особа, яка має початкову професійну освітута стаж роботи за спеціальністю не менше [значення] років.

1.3. Монтажник конструкцій із ПВХ призначається на посаду та звільняється від неї наказом [найменування посади керівника].

1.4. Монтажник конструкцій із ПВХ повинен знати:

Фірмові стандарти, бізнес-план організації;

Особливості віконного виробництва з ПВХ та алюмінієвих профілів;

Марки та види віконних профілів ПВХ та алюмінію;

Загальнотехнічну частину віконно-вітражної промисловості;

Технологію виконання робіт із встановлення вікон ПВХ, дверей, лоджій та алюмінієвих конструкцій;

Способи складання та встановлення вікон ПВХ, дверей, лоджій та алюмінієвих конструкцій;

Обладнання та інструменти, необхідні для виконання робіт;

Правила оформлення документів, що супроводжують процес монтажу конструкцій із ПВХ;

Основи трудового законодавства;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила санітарної, особистої гігієни;

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту;

правила користування засобами індивідуального захисту;

Вимоги до раціональної організації праці на робочому місці;

Вимоги до якості виконуваних робіт (послуг);

Сортамент та маркування застосовуваних матеріалів;

Правила переміщення та складування вантажів;

Види шлюбу та способи його попередження та усунення.

1.5. Монтажник конструкцій із ПВХ повинен уміти:

Заточувати, заправляти, регулювати, налагоджувати інструменти, що застосовуються;

Користуватися необхідними пристроями та вимірювальними приладами;

2. Посадові обов'язки

На монтажника конструкцій із ПВХ покладаються такі посадові обов'язки:

2.1. Отримання змінно-добового завдання у [найменування посади безпосереднього керівника].

2.2. Отримання готових конструкцій від майстра ділянки, здійснення перевірки якості.

2.3. Перевірка комплектації замовлення (вироби, аксесуари та їх розміри).

2.4. Отримання на складі необхідних для роботи інструментів, комплектуючих та матеріалів.

2.5. Виконує роботи з завантаження-розвантаження готових конструкцій з ПВХ.

2.6. Прибуття на місце встановлення, виконання монтажних робіт із встановлення конструкцій, комплектуючих, укосів відповідно до технічної документації та технічного завдання на конкретне замовлення.

2.8. Прибирання будівельного сміття та відходів будівельних матеріалів у зоні проведення робіт.

2.9. Передача роботи клієнту та підписання передавального акта.

2.10. Усунення всіх виявлених у процесі передачі недоробок.

2.11. Дотримання техніки безпеки, правил протипожежної безпеки, норм виробничої санітарії.

2.12. [Інші посадові обов'язки].

3. Права

Монтажник конструкцій із ПВХ має право:

3.1. На всі передбачені законодавством Російської Федерації соціальні гарантії.

3.2. На безкоштовну видачу спеціального одягу, спеціального взуттята інших засобів індивідуального захисту.

3.3. На оплату додаткових витрат, на медичну, соціальну та професійну реабілітацію у разі пошкодження здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві та отримання професійного захворювання.

3.4. Вимагати створення умов для виконання професійних обов'язків, у тому числі надання необхідного обладнання, інвентарю, робочого місця, що відповідає санітарно-гігієнічним правилам та нормам тощо.

3.5. Зупиняти виконання робіт на несправному обладнанні при використанні сировини та матеріалів неналежної якості до усунення недоліків.

3.6. Вимагати від керівництва організації надання сприяння у виконанні своїх професійних обов'язків та здійснення прав.

3.7. Знайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.9. Інші права, передбачені трудовим законодавством Російської Федерації.

4. Відповідальність

Монтажник конструкцій з ПВХ відповідає:

4.1. За невиконання, неналежне виконання обов'язків, передбачених цією інструкцією, - у межах, визначених трудовим законодавством України.

4.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. За заподіяння матеріальних збитківроботодавцю - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник кадрової служби

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

1.5.1. Зовнішні документи: законодавчі та нормативні акти, що стосуються виконуваних робіт.

2. Кваліфікаційні вимоги.

2.1. Вища.

2.2. Стаж роботи з оперативному управліннювиробництвом – не менше 2 років.

3. Завдання та обов'язки.

3.2. Керує роботою начальників дільниць щодо своєчасності та ритмічності виконання замовлень відповідно до графіку виробництва та монтажу, який він складає на підставі бланків-замовлень. Забезпечує доцільне використання людських ресурсів, за необхідності, здійснює перерозподіл працівників між дільницями.

3.3. При необхідності здійснює коригування графіків виконання робіт протягом планового періоду.

3.4. Здійснює замовлення та організовує оперативний контроль за забезпеченням виробництва проектно-кошторисною документацією, обладнанням, інструментом, матеріалами, комплектуючими виробами, спеціальною технікою.

3.6. Вносить пропозиції щодо механізації виробничих процесів, впровадження прогресивних форм організації праці, раціоналізації робочих місць на виробництві.

3.7. Організує поточне виробниче планування, облік, складання та своєчасне уявлення звітності про діяльність виробництва.

3.8. Забезпечує технічно правильну експлуатацію обладнання та інших основних засобів, безпечні та здорові умови праці на виробництві.

3.9. Керує роботою виробничого складу та власного транспорту виробництва, забезпечує якісне проведення інвентаризації матеріальних цінностей.

3.10. Забезпечує своєчасне оформлення та облік внутрішніх замовлень.

3.11. Координує роботу провадження з іншими підрозділами підприємства.

3.12. Проводить роботу з виявлення та освоєння технічних новинок, передового досвіду, що сприяють покращенню технології, організації виробництва та зростання продуктивності праці.

3.13. Контролює дотримання, що працюють на виробництві, правил та норм охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку

3.14. На підставі інформації, від начальників дільниць, подає пропозиції щодо заохочення працівників, накладення дисциплінарних стягненьна порушників трудової та виробничої дисципліни, застосування при необхідності заходів матеріального впливу.

3.15. Організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників виробництва, проводить виховну роботу в колективі.

4. Права.

4.2. Вносити пропозиції щодо покращення роботи підприємства та очолюваного структурного підрозділузокрема.

5. Відповідальність.

5.1. За неналежне виконання чи невиконання посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

5.2. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

5.3. За правопорушення, яке заподіять підприємству – у межах, визначених Чинним трудовим та цивільним законодавством України.

6. Маю знати.

6.1. Законодавчі, організаційно-розпорядчі документи, методичні, нормативні матеріали щодо виробничо-господарської діяльності виробництва.

6.2. Перспективи технічного розвитку виробництва, підприємства у цілому.

6.3. Технічні вимогидо продукції виробництва, технологію її виготовлення та монтажу.

6.4. Обладнання виробництва та правила його технічної експлуатації.

Про професію монтажника та його посадову інструкцію

Перш ніж говорити про посадову інструкцію для монтажника, необхідно визначитися, що це за професія. Справа в тому, що діючий ЕТКС (єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник), який описує конкретні робітничі професії, налічує близько 50 професій, що містять у своїй назві слово «монтажник».

Поєднує все це професії те, що у всіх випадках йдеться про людину, яка займається збиранням, установкою, закріпленням та з'єднанням різних конструкцій та механізмів. При цьому може йтися як про ЛЕП або трубопроводи, так і про сільгоспобладнання, тому важливо, щоб особливості кожної з професій були закріплені у відповідній посадовій інструкції.

Законодавчих вимог до оформлення посадової інструкції монтажника немає, проте на практиці склалося так, що вона складається з наступних частин:

Чи не знаєте своїх прав?

1. Загальні положення. Тут зазначається назва посади (монтажник), рівень кваліфікації (із зазначенням розряду за класифікаційними довідниками), і навіть підпорядкованість у складі організації. Якщо для роботи монтажника потрібна наявність спеціальних знань або стажу роботи, це також закріплюється у загальних положеннях.
2. Обов'язки, які виконує монтажник з посади. Їх точний список залежить від того, монтажем якого роду займається цей працівник і в якій саме організації він працює.
3. Права, якими наділено монтажник. Перелічувати має сенс тільки ті з них, які не включені до трудове законодавство. Прикладом може бути право звертатися до керівництва із заявами та пропозиціями.
4. Обсяг відповідальності, покладеної на монтажника. Тут також зазвичай не перераховується кожен випадок, а вказуються лише види відповідальності за законодавством (дисциплінарна, адміністративна, кримінальна, цивільно-правова).

У чому полягають посадові обов'язки монтажника?

Точний їх перелік залежить від того, які саме конструкції або обладнання цей працівник повинен монтувати (наприклад, посадова інструкція монтажника, який займається роботою із залізобетонними конструкціями, дуже відрізнятиметься від інструкції того, хто займається монтажем виробів з ПВХ або електрообладнання), а також від кваліфікаційного розрядуякий він має.

Однак є й обов'язки, характерні для всіх випадків:

• проведення монтажу конструкцій;
• встановлення допоміжних механізмів, які використовуються при монтажі;
• участь у випробуваннях зібраних конструкцій;
• дотримання правил, встановлених вимогамитехніки безпеки при здійсненні монтажу вузлів, обладнання, механізмів або конструкцій.

Де взяти зразок інструкції для монтажника?

Якщо у вас на підприємстві працюють монтажники і потрібно скласти для них посадові інструкції, розумно буде скористатися готовим зразком. Знайти його можна на будь-якому ресурсі кадрової чи юридичної спрямованості (є зразок цього документа та на нашому сайті).

Однак, перш ніж використовувати, необхідно переконатися, що знайдений зразок відповідає саме тій професії, для якої потрібна інструкція. Крім того, слід перевірити знайдену інструкцію та на відповідність ЕТКС щодо обсягу посадових обов'язків.

Посадові обов'язки монтажниказалежать від того, яке саме обладнання має монтуватися. Наш зразок посадової інструкції монтажника підійде для регламентації підйомно-транспортного обладнання.

Посадова інструкція монтажника
(Посадова інструкція монтажника підйомно-транспортного обладнання)

СТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
Прізвище І.Б. ________________
«________»_____________ ____ р.

1. Загальні положення

1.1. Монтажник відноситься до категорії робітників.
1.2. Монтажник призначається на посаду та звільняється від неї наказом генерального директораза поданням керівника структурного підрозділу.
1.3. Монтажник підпорядковується безпосередньо керівнику структурного підрозділу.
1.4. На посаду монтажника призначається особа, яка відповідає таким вимогам: початкова професійна або середня професійна освіта, стаж роботи у відповідній галузі не менше ніж півроку.
1.5. На час відсутності монтажника його права та обов'язки переходять до іншої посадової особи, про що оголошується у наказі щодо організації.
1.6. Монтажник повинен знати:
- способи монтажу особливо складного устаткування;
- способи регулювання та налагодження обладнання;
- Правила індивідуальних випробувань обладнання.
1.7. Монтажник керується у своїй діяльності:
- Законодавчими актами РФ;
- статутом організації, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актамикомпанії;
- наказами та розпорядженнями керівництва;
- справжньою посадовою інструкцією.

2. Посадові обов'язки монтажника

Монтажник виконує такі посадові обов'язки:
2.1. Здійснює монтаж металоконструкцій порталів, мостів, веж, стріл, опор та інших несучих вузлів кранів.
2.2. Встановлює механізми пересування кранів, що працюють на криволінійних коліях.
2.3. Встановлює електричні лебідки та гідропідйомники.
2.4. Виконує монтаж рейкових захватів.
2.5. Приймає участь у випробуванні кранів.
2.6. Виконує інші роботи з монтажу підйомно-транспортного обладнання.

3. Права монтажника

Монтажник має право:
3.1. Вимагати від адміністрації забезпечення правил охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.
3.2. Вимагати забезпечення спецодягом відповідно до чинних норм.
3.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної із передбаченими цією інструкцією обов'язками.

4. Відповідальність монтажника

Монтажник відповідає:
4.1. За невиконання та/або несвоєчасне, недбале виконання своїх посадових обов'язків.
4.2. За недотримання чинних інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації.
4.3. За порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, трудової дисципліни, правил техніки безпеки та протипожежної безпеки.

1. Цілі
1.1.Працювати в бригаді монтажників конструкцій ПВХ, виконувати свою роботу з високим рівнем якості та в строк.
1.2.Працювати для людей, які мають прагнення жити в ногу з часом; які вміють цінувати комфорт, затишок та тепло. Пропонувати кожному клієнту сучасний рівень сервісу. Робити все для того, щоб у людини, яка будує свій будинок, виникало бажання довірити репутації фірми, замовити саме у фірмі вікна, двері та шафи для свого будинку та офісу.
1.3.Строго дотримуватись вимог з охорони праці та правила техніки безпеки.

2. Вимоги до працівника
2.1.До роботи допускається працівник не молодший 18 років, що пройшов курс технічного навчання; для початку самостійної роботинеобхідно мати практичні навички щодо монтажу віконних конструкцій із ПВХ.
2.2.Монтажник конструкцій із ПВХ повинен знати:

1. місію, фірмові стандарти, Бізнес-план фірми;
2. організаційну структуру, Положення про адміністративну систему;
3. особливості віконного виробництва з ПВХ та алюмінієвих профілів;
   марки та види віконних профілів ПВХ та алюмінію;
4. технологію виконання робіт із встановлення;
5. обладнання та інструменти, необхідні для виконання робіт;
6. правила та стандарти, встановлені у фірмі на процес взаємодії з клієнтами та партнерами.

2.3.Монтажник конструкцій із ПВХ приймається на роботу, і звільняється від неї наказом директора за поданням заступника директора з виробництва.
2.4.Монтажник конструкцій із ПВХ підпорядковується з усіх питань бригадиру монтажників.
2.5.Ефективність роботи монтажника конструкцій з ПВХ оцінюється за такими показниками:

1. виконання всіх обов'язків, передбачених посадовою інструкцією;
2. постійне підвищеннярівня своєї кваліфікації;
3. високий рівень службової дисципліни;
4. доброзичливе ставлення до всіх робочих процесів, уміння запобігати конфліктам;
5. виконання роботи з високим рівнем якості та у строк;
6. виконання вимог техніки безпеки.

2.6.Директор фірми укладає трудовий договір з монтажником конструкцій з ПВХ терміном щонайменше 1 (одного) року. При ув'язненні трудового контрактудиректор має право встановлювати додаткові вимоги до кандидатури на роботу монтажником конструкцій із ПВХ.

3. Посадові обов'язки
Монтажник конструкцій із ПВХ зобов'язаний:
3.1.Прийти на роботу за 10 хвилин до початку робочого дня, переодягнутися в спецодяг, підготуватися до виїзду на місце встановлення.
3.2.Отримати змінно-добове завдання у бригадира монтажників.
3.3.Отримати на складі необхідні для роботи інструменти, комплектуючі та матеріали.
3.4.Разом з бригадою виконати роботу з завантаження-розвантаження готових конструкцій з ПВХ.
3.5.Прибувши на місце встановлення, виконувати роботу відповідно до розпоряджень бригадира монтажників та технічним завданням на конкретне замовлення.
3.6.По закінченні монтажу разом із бригадою дочекатися передачі роботи клієнту та інженеру - консультанту для підписання передавального акта. Усунути всі виявлені у процесі передачі недоробки за вказівкою бригадира та інженера-консультанта.
3.7.У всіх випадках взаємовідносин з клієнтами діяти технологічно, дотримуючись встановлених стандартів на взаємини між працівниками фірми та клієнтами.
3.8.Запобігати появі конфліктних питань з клієнтами фірми, намагаючись завжди задовольнити вимоги клієнтів і зберегти в них доброзичливе ставлення до фірми.
3.9.Дотримуватися техніки безпеки, правил протипожежної безпеки, норми виробничої санітарії.
3.10.Бережно ставитись до обладнання; матеріалам, наданим до роботи.
3.11.Бережно ставитися до виданого спецодягу.
3.12.Забезпечувати якість роботи, ритмічність.

4. Права
Монтажник конструкцій із ПВХ має право:
4.1.Виконувати лише ту роботу, яка доручена бригадиром.
4.2.Вносити на розгляд бригадиру та заступнику з виробництва пропозиції щодо покращення роботи бригади.
4.3.Припиняти виконання робіт на несправному обладнанні, при використанні сировини та матеріалів неналежної якості до усунення недоліків.
4.4.Вимагати від бригадира сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

5. Відповідальність
Монтажник конструкцій із ПВХ несе відповідальність за:
5.1.Порушення технологічної дисципліни.
5.2.Порушення правил техніки безпеки та охорони праці.
5.3.Недотримання стандартів на виконання монтажу.
5.4.Недотримання цієї інструкції.

7. Умови роботи
графік роботи:
вихідні дні:
обладнання, що надається для роботи.