Figyelmébe ajánljuk a főkönyvtáros munkaköri leírásának egy tipikus példáját, minta 2019/2020. Ezt a pozíciót magasabb beosztású személy is betöltheti szakmai oktatás(könyvtári, művelődési és művészeti, pedagógiai) és vezető könyvtárosi (bibliográfus) munkatapasztalat legalább 3 év, I. kategóriás könyvtárosként - legalább 5 év. Ne feledje, hogy a főkönyvtáros minden utasítását kézhez kapja, átvétel ellenében.
A hr-portál oldal tipikus információkat ad arról, hogy egy főkönyvtárosnak milyen ismeretekkel kell rendelkeznie. Kötelességekről, jogokról és felelősségekről.
Ez az anyag megtalálható honlapunk hatalmas munkaköri leírásait tartalmazó könyvtárában, amely naponta frissül.
1. Általános rendelkezések
1.1. A vezető könyvtáros a vezetők kategóriájába tartozik.
1.2. Főkönyvtáros munkakör betöltésére az a személy fogadható el, aki felsőfokú szakmai (könyvtári, kulturális és művészeti, pedagógiai) végzettséggel és legalább 3 év vezető könyvtárosi (bibliográfus) gyakorlattal, I. kategóriás könyvtárosként legalább 5 év. .
1.3. A főkönyvtárosnak tudnia kell:
- törvények és egyéb rendeletek jogi aktusok az Orosz Föderáció, amely szabályozza a könyvtár kutatását, előállítását vagy tudományos tevékenységét;
- könyvtár szerkezete;
- a könyvtár alapító okirata;
- a könyvtárügy elmélete és gyakorlata, fejlődésének tendenciái;
- könyvtári folyamatok technológiája;
- az információfeldolgozás és -szerzés elméleti és gyakorlati módszerei modern technológiák alkalmazásával;
- a menedzsment alapjai;
- alapok Munkatörvény;
- Belső munkaügyi szabályzat;
- a munkavédelmi és biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és normák;
1.4. A főkönyvtáros munkáját a következők irányítják:
- Szabályzat ________________ (a könyvtár neve);
- Szabályzat a ________________ (a főkönyvtáros által vezetett szerkezeti egység neve);
- ezt a munkaköri leírást;
- _______________________ (a főkönyvtáros munkakörével közvetlenül összefüggő egyéb aktusok és dokumentumok)
1.5. A főkönyvtáros közvetlenül ______-nak tesz jelentést. (a fej pozíciójának neve)
1.6. A főkönyvtáros távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait az előírt módon megbízott alkalmazott látja el, aki megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott feladatok elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért. cseréje kapcsán.
1.7. A főkönyvtáros szakember minősítő csoport"A vezető láncszem kulturális, művészeti és filmművészeti dolgozóinak beosztásai" (Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2007. augusztus 31-i rendelete, N 570).
Költségvetési intézmény dolgozójának munkaköri leírásához.
2. A főkönyvtáros feladatai
2.1. Menedzsment __________________. (a könyvtár iránya / iránya)
2.2. Részvétel tudományos termelési folyamatok könyvtárak.
3. A főkönyvtáros feladatai
A főkönyvtárosnak a következő feladatai vannak:
3.1. Önálló munkaszakaszt vezet a __________________ (a könyvtár iránya / irányai).
3.2. Funkcionális csoportot, a csoport tudományos és termelési munkájának komplexumát irányítja, szükség esetén helyettesíti a csoport alkalmazottait bármely munkaterületen.
3.3. Szervezi a csoport tudományos és termelő munkáját, felosztja és újraelosztja a csoport dolgozóinak tudományos és termelési feladatait.
3.4. Közvetlenül részt vesz a gyártási folyamatokban, ezek alapján biztosítja azok minőségét és hatékonyságát széleskörű használat modern technológiák, progresszív munkaszervezési formák, tudományosan megalapozott szabványok, legjobb gyakorlatok (hazai és külföldi) tanulmányozása.
3.5. Felügyeli a csoport kutatási és termelési tervének végrehajtását.
3.6. Részt vesz a csoport és a könyvtár egésze, könyvtár jelenlegi és hosszú távú terveinek (projektjeinek, programjainak) kidolgozásában, megvalósításában normatív dokumentumok, előírások, szabványok és technológiák.
3.7. Részt vesz tudományos kutatás tevékenységi irányának megfelelően, valamint a kutatási eredmények megvalósításában.
3.8. Részt vesz a kapcsolódó tevékenységekben marketing kutatás a könyvtári források kialakítása és felhasználása, az olvasók összetétele, a könyvtári szolgáltatások iránti igény terén.
3.9. Részt vesz a könyvtárosok folyamatos oktatásának, továbbképzésének rendszerében.
4. A főkönyvtáros jogai
A főkönyvtárosnak joga van:
4.1. Részt venni az intézmény (szervezet) vezetői határozattervezeteinek megvitatásában.
4.2. A rábízott vagyonnal és pénzeszközökkel a szabályozási jogszabályokban, alapító okiratokban meghatározott követelményeknek megfelelően rendelkezzen.
4.3. Aláírja és záradékolja ___________ (okmánytípusok)
4.4. Szervezeti kérdésekről értekezleteket kezdeményezni és lebonyolítani.
4.6. A feladatok minőségének és időszerűségének ellenőrzése.
4.7. Követelje a munkavégzés megszüntetését (felfüggesztését) (szabálysértés, be nem tartás esetén). megállapított követelményeket stb.), a megállapított normák, szabályok, utasítások betartása; utasítást ad a hiányosságok kijavítására és a jogsértések megszüntetésére.
4.8. Részt vesznek a hivatali feladataikkal kapcsolatos kérdések megvitatásában.
4.9. Az általa vezetett egység alkalmazottainak felvételére, áthelyezésére és elbocsátására vonatkozó _____________ (vezető beosztásának megnevezése) megfontolásra benyújtott előterjesztéseket; előmozdításukra vagy büntetés kiszabására vonatkozó javaslatokat.
4.10. Kövesse az intézmény (szervezet) vezetőségét, hogy segítse feladatainak és jogainak ellátását.
5. A főkönyvtáros feladatai
5.1. A főkönyvtáros feladata:
- a jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott módon;
- a tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által előírt módon;
- intézmény (szervezet) károkozásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által előírt módon.
Munkaköri leírás Főkönyvtáros - Minta 2019/2020. Munkaköri kötelezettségek a főkönyvtáros, a főkönyvtáros jogai, a főkönyvtáros felelőssége.
A főkönyvtáros munkaköri leírása[cégnév]
Ezt a munkaköri leírást az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 1992. november 25-i N 43 „A fizetési kategóriák, valamint a tarifák és a képesítési jellemzők (követelmények) összehangolásáról szóló rendelet rendelkezéseivel összhangban dolgozták ki és hagyták jóvá az Orosz Föderáció kulturális dolgozói", az Egészségügyi Minisztérium és társadalmi fejlődés RF, 2011. március 30. N 251n "A vezetők, szakemberek és alkalmazottak beosztásaira vonatkozó egységes képesítési kézikönyv jóváhagyásáról, szakasz" Képesítési jellemzők kulturális, művészeti és filmművészeti munkások beosztásai" és a munkaviszonyokat szabályozó egyéb szabályozó jogszabályok.
1. Általános rendelkezések
1.1. A főkönyvtáros hivatásos könyvtáros, és közvetlenül [felügyelői pozíció]-nak számol be.
1.2. Főkönyvtáros munkakör betöltésére felsőfokú szakmai [könyvtári, művelődési és művészeti, pedagógiai] végzettséggel és legalább 3 év vezető könyvtárosi (bibliográfus) gyakorlattal rendelkező személy, az 1. sz. kategória.
1.3. A főkönyvtáros távollétében hivatali feladatait [beosztás] látja el.
1.4. A főkönyvtárosnak tudnia kell:
Az Orosz Föderáció törvényei és egyéb normatív jogi aktusai, amelyek szabályozzák a könyvtár kutatását, előállítását vagy tudományos tevékenységét;
Könyvtári charta;
A könyvtárügy elmélete és gyakorlata, fejlődésének irányzatai;
Könyvtári folyamatok technológiája;
Az információfeldolgozás és -szerzés elméleti és gyakorlati módszerei modern technológiák alkalmazásával;
Gazdálkodási alapok, munkajog;
Belső munkaügyi szabályzat;
Munkavédelmi és tűzvédelmi szabályok.
2. Munkaköri kötelezettségek
A főkönyvtáros felelős a következőkért:
2.1. Önálló munkaterület fenntartása a könyvtár egy vagy több területén.
2.2. Funkcionális csoport irányítása, a csoport kutatási és termelési munkájának komplexuma, szükség esetén a csoport alkalmazottainak helyettesítése bármely munkaterületen.
2.3. A csoport tudományos és termelési munkájának megszervezése, a csoport alkalmazottainak tudományos és termelési feladatainak elosztása és újraelosztása.
2.4. Közvetlen részvétel a termelési folyamatokban, azok minőségének és hatékonyságának biztosítása a modern technológiák széles körű elterjedése, a progresszív munkaszervezési formák, a tudományosan megalapozott szabványok, valamint a legjobb (hazai és külföldi) gyakorlatok tanulmányozása alapján.
2.5. A csoport kutatási és termelési tervének végrehajtása feletti ellenőrzés végrehajtása.
2.6. Részvétel a csoport és a könyvtár egészének jelenlegi és jövőbeni terveinek (projektjeinek, programjainak), könyvtári szabályzatainak, szabályzatainak, szabványainak és technológiáinak kidolgozásában, megvalósításában.
2.7. A munka irányának megfelelő tudományos kutatásban, valamint a kutatási eredmények megvalósításában való részvétel.
2.8. Részvétel a marketingkutatással kapcsolatos munkában a könyvtári források kialakítása és felhasználása, az olvasók összetétele, a könyvtári szolgáltatások iránti igény témakörében.
2.9. Részvétel a könyvtárosok folyamatos képzésének, továbbképzésének rendszerében.
2.10. [Egyéb munkaköri kötelezettségek].
3. Jogok
A főkönyvtárosnak joga van:
3.1. Az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt összes szociális garanciára.
3.2. A jelen utasításban előírt feladatok ellátásával összefüggő munka javítására vonatkozó javaslatokat a könyvtár igazgatója (vezetője) elé terjeszti megfontolásra.
3.3. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.
3.4. Kap a vezetőktől szerkezeti felosztások a könyvtárak (szakemberek) a feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat.
3.5. Kötelességei és jogai ellátásában a könyvtár igazgatójának (vezetőjének) segítségét kérni.
3.6. Ismerje meg a vezetőség tevékenységére vonatkozó rendelettervezeteit.
3.7. Javítsa szakmai képesítését.
3.8. Az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által előírt egyéb jogok.
4. Felelősség
A főkönyvtáros feladata:
4.1. Az ebben az utasításban előírt kötelezettségek nem teljesítése, nem megfelelő teljesítése az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
4.3. Az okozásért anyagi kár a munkáltatónak - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
A munkaköri leírás a [dokumentum neve, száma és kelte] szerint készült
HR vezető:
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Egyetért:
[munka megnevezése]
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Ismerkedtek az utasításokkal:
[iniciák, vezetéknév]
[aláírás]
[nap hónap év]
Egyetlen minősítési útmutató vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak pozíciói (CEN), 2019
"A művelődési, művészeti és filmművészeti dolgozók beosztásainak képesítési jellemzői" szekció
A szakaszt az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. március 30-i N 251n rendelete hagyta jóvá.
főkönyvtáros
Munkaköri kötelezettségek.Önálló munkaterületet végez a könyvtár egy vagy több területén. Funkcionális csoportot, a csoport tudományos és termelési munkájának komplexumát irányítja, szükség esetén helyettesíti a csoport alkalmazottait bármely munkaterületen. Szervezi a csoport tudományos és termelő munkáját, felosztja és újraelosztja a csoport dolgozóinak tudományos és termelési feladatait. Közvetlenül részt vesz a termelési folyamatokban, biztosítja azok minőségét és hatékonyságát a modern technológiák széleskörű elterjedése, a progresszív munkaszervezési formák, a tudományosan megalapozott szabványok, valamint a legjobb (hazai és külföldi) gyakorlatok tanulmányozása alapján. Felügyeli a csoport kutatási és termelési tervének végrehajtását. Közreműködik a csoport és a könyvtár egésze jelenlegi és jövőbeni terveinek (projektjeinek, programjainak), könyvtári szabályzatainak, szabályzatainak, szabványainak és technológiáinak kidolgozásában, megvalósításában. A munka irányának megfelelően részt vesz a tudományos kutatásban, valamint a kutatási eredmények megvalósításában. Részt vesz a marketingkutatással kapcsolatos munkában a könyvtári források kialakítása és felhasználása, az olvasók összetétele, a könyvtári szolgáltatások iránti igény témakörében. Részt vesz a könyvtárosok folyamatos oktatásának, továbbképzésének rendszerében.
Muszáj tudni: az Orosz Föderáció törvényei és egyéb normatív jogi aktusai, amelyek a könyvtár kutatását, előállítását vagy tudományos tevékenységét szabályozzák; a könyvtár alapító okirata; a könyvtárügy elmélete és gyakorlata, fejlődésének tendenciái; könyvtári folyamatok technológiája; az információfeldolgozás és -szerzés elméleti és gyakorlati módszerei modern technológiák alkalmazásával; gazdálkodási alapismeretek, munkajog; belső munkaügyi szabályzat; munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.
Képesítési követelmények. Felsőfokú szakmai (könyvtári, kulturális és művészeti, pedagógiai) végzettség és vezető könyvtárosi (bibliográfus) munkatapasztalat legalább 3 év, I. kategóriás könyvtárosként - legalább 5 év.
KÖNYVTÁR
VIDÉKI KÖNYVTÁR - AZ ÖNKORMÁNYZAT ÁLLAMI INTÉZMÉNYE MOKROUSOVSKAYA.
1. Általános rendelkezések.
A vidéki könyvtár könyvtárosát az MCU "MCBS" igazgatójának közvetlen irányítása alatt nevezik ki.
Tevékenysége során a munkavállalót az Orosz Föderáció alkotmánya vezérli, Polgári törvénykönyv az Orosz Föderáció törvénye, az Orosz Föderáció könyvtárügyről szóló törvénye, a Mokrousovszkij központosított önkormányzati állami intézmény chartája könyvtári rendszer”, A vidéki könyvtár - fióktelep munkájának szabályzata, jelen utasítás, a könyvtár belső munkaügyi szabályzatának szabályzata, aktuális szabályzat.
Az ebben a munkakörben végzett munkavégzés speciális szakmai végzettséget igényel.
Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei, amelyek meghatározzák a kultúra fejlődését;
A közgazdaságtan alapjai, a munkaszervezés és a gazdálkodás;
Könyvtári folyamatok technológiája;
2. Munkaköri feladatok:
Könyvtári, információs, referencia- és bibliográfiai szolgáltatásokkal kapcsolatos munkát biztosít a felhasználóknak, beleértve az egyéni és tömeges szolgáltatási formákat is.
Kidolgozza a könyvtár munkájának hosszú távú, aktuális, tematikus, havi és éves terveit, azok megvalósítását. Programokat készít a könyvtári tevékenységekről különböző területeken, beszámol a munkáról.
Nyilvántartást vezet a könyvtár munkájáról és az összes könyvtári dokumentációról:
olvasó űrlapok,
Cselekedetek az irodalom leírására,
Szervezi az amatőr klubok, érdekképviseleti egyesületek munkáját a könyvtárban különféle kategóriák felhasználókat.
Különféle nyilvános rendezvényeket tart az olvasók minden csoportja számára.
Megszervezi az ellátását további szolgáltatások, amelyet a Fizetős könyvtári szolgáltatások listája határoz meg.
Szervezi a könyvtár reklámozását a valós és potenciális felhasználók tájékoztatása, a szolgáltatások iránti kereslet serkentése, a könyvtár presztízsének emelése érdekében.
Részt vesz a könyvtári alap beszerzésében. Megszervezi megőrzését, felhasználását, tanulmányozását.
Megfelelő ellenőrzést biztosít az olvasóknak kiadott dokumentumok eltávolítása felett; nyílt hozzáféréssel támogatja a könyvtári alap megőrzése érdekében előírt intézkedéseket: megelőző beszélgetést folytat az olvasókkal, intézkedik a dokumentumok időben történő visszaküldéséről stb.
Működik a könyvalappal, katalógusokkal és iratszekrényekkel (tanulmányozás, utánpótlás, szerkesztés, kiírás, javítás stb.).
Az olvasók kiszolgálását végzi könyvtárközi és levelező kölcsönzés útján.
Tanulmányozza a hazai és külföldi könyvtárak legjobb gyakorlatait, ezt a tapasztalatot a gyakorlati munkában is kamatoztatja. Hivatkozásokat biztosít más könyvtárakhoz.
Megszervezi az elektronikus alapokhoz való nyilvános hozzáférési hely munkáját, internet-hozzáféréssel.
A munkavállaló jogai és kötelezettségei:
A könyvtárosnak joga van
Önállóan meghatározza a kirendeltség tartalmát és konkrét tevékenységi formáit a könyvtár munkájáról szóló szabályzatban meghatározott céloknak és célkitűzéseknek megfelelően;
Meghatározza a könyvtárhasználati szabályzatban foglaltaknak megfelelően az olvasók által a könyvtárnak okozott károk megtérítésének fajtáit és mértékét;
- képviselni az ágazatot különböző intézményekben, szervezetekben: közvetlenül részt venni konferenciák, értekezletek és szemináriumok, vidéki összejövetelek munkájában;
- együttműködni más könyvtárakkal, intézményekkel;
Javaslatot tesz az MCU "MCBS" más részlegeinek tevékenységére;
- megkövetelni a tisztviselőktől a munkajog betartását;
Adja meg a könyvtártisztítónak a követendő utasításokat.
2. Könyvtáros visz
Személyes felelősség a vidéki könyvtár teljes munkájának megszervezéséért és tartalmáért;
teljes felelősség a könyvtár minden vagyonának és könyvállományának biztonsága érdekében.
3. A könyvtáros kötelező időszakos bizonyítványnak van kitéve, amelynek eljárását az Orosz Föderáció kormánya, az MCU "MCBS" belső munkaügyi szabályzata határozza meg. .
4. A Könyvtáros betartja a Munkavédelmi, Biztonsági és Tűzvédelmi Szabályzatot, és előírja, hogy a takarítónő és a könyvtárhasználók a jelen Szabályzatot betartsák.
Helyeslem:
intézmény "Mokrousovskaya
központosított könyvtári rendszer"
S.V. Usoltseva
végzés 5. §6
MUNKAKÖRI KÖTELESSÉGEK
SZOLGÁLTATÁSI OSZTÁLY KÖNYVTÁRA
KÖZPONTI REGIONÁLIS KÖNYVTÁRÖNKORMÁNYZATI ÁLLAMI INTÉZMÉNY "MOKROUSOVSKAJA KÖZPONTI KÖNYVTÁRI RENDSZER"
1. Általános rendelkezések.
Az előfizetéses könyvtárost az MCU "MCBS" igazgatója nevezi ki, és a Központi Kerületi Könyvtár szolgáltatási osztályának vezetőjének közvetlen irányítása alatt dolgozik.
A könyvtár munkatervének megfelelően, a termelési igényekhez kapcsolódóan dolgozik.
Tevékenysége során a munkavállalót az Orosz Föderáció „Könyvtártudományról szóló törvénye”, az MCU „MCBS” chartája, a Központi Kerületi Könyvtár munkájára vonatkozó szabályzat és a Szolgáltatási Osztály munkájára vonatkozó szabályzat vezérli. Központi Kerületi Könyvtár, jelen utasítás, a Könyvtár Belső Munkaügyi Szabályzata, hatályos szabályzata.
Az ebben a munkakörben történő munkavégzés feltétele, hogy a munkavállaló az alábbi képesítésekkel rendelkezzen: szakmai végzettség és legalább 3 éves szakmai gyakorlat.
Az Orosz Föderáció kormányának rendeletei, amelyek meghatározzák a kultúra fejlődését;
A kultúrára vonatkozó jogszabályok alapjai;
A felsőbb szervek könyvtári munkára vonatkozó útmutató dokumentumai;
A könyvtárügy elmélete és gyakorlata;
Könyvtári folyamatok technológiája;
Munkajog alapjai;
Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok.
2. Munkaköri feladatok:
Könyvtári, információs, referencia és bibliográfiai szolgáltatásokat végez a könyvtárhasználók számára.
Közreműködik a Könyvtári Szolgáltató Osztály hosszú távú, aktuális, havi és éves munkatervének kidolgozásában és azok megvalósításában.
Nyilvántartást vezet a könyvtári előfizetés és a könyvtári dokumentáció munkájáról:
olvasó űrlapok,
Pótfüzet az olvasók által elveszett könyvekhez
Cselekedetek az irodalom leírására.
Közreműködik a lakosság részére a Fizetős könyvtári szolgáltatások listája által meghatározott kiegészítő szolgáltatások nyújtásában.
Részt vesz a könyvtári reklámozásban a valós és potenciális felhasználók tájékoztatása, a szolgáltatások iránti kereslet serkentése, a könyvtár presztízsének emelése érdekében.
Részt vesz marketing, szociológiai és egyéb könyvtári kutatásokban, olvasói igények vizsgálatában stb.
Szemináriumokon részt vesz a könyvtárosok továbbképzési rendszerében, kreatív laboratóriumok, kiválósági iskolák stb.
Közreműködik a könyvtári alap beszerzésében, megőrzésében, használatában, tanulmányozásában.
Megfelelő ellenőrzést biztosít az olvasóknak kiadott dokumentumok eltávolítása felett; nyílt hozzáféréssel támogatja a könyvtári alap megőrzése érdekében előírt intézkedéseket: megelőző beszélgetést folytat az olvasókkal, intézkedik a dokumentumok időben történő visszaküldéséről stb.
Együttműködik az alappal, katalógusokkal és iratszekrényekkel (tanulmányozás, utánpótlás, szerkesztés, leírás, javítás stb.).
Megszervezi a könyvtárhasználók tömeges, kollektív és egyéni tájékoztatását.
3. A munkavállaló jogai és kötelezettségei.
Az előfizetés könyvtárosának joga van:
Javaslatot tenni az osztály és a könyvtár egészének tevékenységének javítására;
Tagja legyen a projektek előkészítésével és megvalósításával foglalkozó munkacsoportoknak;
Részvétel kollegiális projektek kidolgozásában.
Időszakos továbbképzéshez szemináriumok, tanfolyami munka, egyetemi képzés stb. rendszerén keresztül;
Önállóan meghatározzák tevékenységük tartalmát és konkrét formáit a Központi Kerületi Könyvtár munkájáról szóló Szabályzatban meghatározott céloknak és célkitűzéseknek megfelelően;
Képviseli a könyvtárat különböző intézményekben, szervezetekben: közvetlenül részt vesz konferenciák, értekezletek, szemináriumok munkájában;
Együttműködni más könyvtárakkal és intézményekkel;
Javaslatot tesz az MCU "MCBS" más részlegeinek tevékenységére;
megkövetelni a tisztviselőktől a munkaügyi törvények betartását;
A kölcsönző könyvtáros feladata:
személyes felelősség a CRH előfizetés teljes munkájának megszervezéséért és tartalmáért.
teljes anyagi felelősséggel tartozik a Központi Regionális Könyvtár minden vagyonának és könyvállományának biztonságáért.
Kötelező időszakos tanúsítástól függően, amelynek eljárását az Orosz Föderáció kormánya, az MCU "MCBS" belső munkaügyi szabályzata határozza meg.
Megfelel a Munka-egészségügyi, Biztonsági és Tűzvédelmi Szabályzatban foglaltaknak, és előírja a könyvtár használóinak a jelen Szabályzat betartását.
Ismeri a munkaköri feladatokat:
Helyeslem:
önkormányzati kincstár igazgatója
intézmény "Mokrousovskaya
központosított könyvtári rendszer"
S.V. Usoltseva
MUNKAKÖRI LEÍRÁSfőkönyvtáros
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. A munkakör célja: az egység munkatervében meghatározott végső célok és célok elérése, a könyvtári folyamatok automatizálása és az adatbázisok naprakészen tartása, kurátori munka a ritkakönyvtárral és a zárt pénztárral
1.2. A Lavra vikárius (rektor) alárendeltjei, parancsára kinevezik és elbocsátják tisztségéből.
1.3. Irányítja: a hierarchia áldása, a parlamenti képviselő kiadói tanácsának ajánlásai, az Orosz Föderáció könyvtári törvénye, a könyvtári szabályzat, a kiadványok könyvelésére és leltárára vonatkozó utasítások, munkavédelem, biztonság, tűzvédelem és az alapok egyéb védelme, a GOST és ez az utasítás
1.4. Felsőfokú könyvtári, valamint felsőfokú civil és/vagy spirituális végzettséggel rendelkezik, legalább 5 éves szakirányú munkatapasztalattal, legalább 10 éves gyülekezeti életben szerzett gyakorlattal, számítástechnikával rendelkezik, rendelkezik automatizált munkavégzéshez szükséges ismeretekkel. információs könyvtári rendszer IRBIS 64, Alap tudás egyházi szláv és idegen nyelvek
1.5. Felügyeli: könyvtáros és segédkönyvtáros
1.6. Helyette: könyvtárvezető, távollétében
1.7. Helyettes: könyvtáros
2. FUNKCIONÁLIS KÖTELEZETTSÉGEK
2.1. A könyvtár napi munkájának megszervezése, i.e. a könyvtári személyzet belső interakciója, valamint a könyvtár a Lavra más részlegeivel kapcsolatban a következő típusok munka: könyvtári, információs és tájékoztató és bibliográfiai szolgáltatások olvasók és felhasználók számára, szellemi és oktatási és helytörténeti, módszertani és kutatási, gazdasági, gépesítési és könyvtári és információs folyamatok automatizálása
2.1.1. Olvasók és felhasználók kiszolgálása:
Könyvtári gyűjtemények tanulmányozása, célzott bibliográfiai szolgáltatások, publikációk ismertetése
Könyvtári és információs, bibliográfiai szolgáltatások szervezése olvasók és felhasználók részére, könyvtári ügyelet, pénzhasználattal kapcsolatos kötelező utasítások adása
Az olvasókkal és felhasználókkal folytatott munka, a könyvkölcsönzés ellenőrzése,
az adósokkal való munka ellenőrzése, az olvasók és a felhasználók hibájából a könyvben és a könyvtár egyéb vagyonában okozott károk megtérítésére irányuló intézkedések megtétele
Oktatási tevékenység ellenőrzése: estek, kiállítások szervezése, felolvasásokon való részvétel, cikkek készítése
2.1.2. Alapképzés:
Aktuális és retrospektív beszerzés, hiányosságok azonosítása, másolás ellenőrzése
Munka katalógusokkal és kiadókkal
könyvcsere
Pénzügyi nyilvántartások vezetése: leltárkönyvek, összesítő főkönyv
2.1.3. Publikációk tudományos bibliográfiai feldolgozása:
Rendszerezésük és szubjektizálásuk
Keresőképük optimalizálása az elektronikus katalógusban
Elektronikus és kártyakatalógusok karbantartása, szerkesztése
Tematikus adatbázisok, indexek, tematikus listák összeállítása
2.1.4. Munka a könyvtári gyűjteményekkel:
A szisztematikus tárolás megszervezése
Alap leltár
Utazók
Publikációk leírása
Valamennyi könyvtári gyűjtemény felelős tárolása, számviteli bizonylatok vezetése
A ritkakönyvtár és a zárt pénztár rendezése, pormentesítése, fertőtlenítése
2.1.5. A könyvtár tárgyi és technikai bázisának optimalizálása
Automatizált könyvtári és információs rendszer megvalósításával, karbantartásával kapcsolatos kérdések megoldása, adatbázis-adminisztráció
Hang- és videoberendezésekkel kapcsolatos problémák megoldása
A leltár- és anyagellátással kapcsolatos kérdések megoldása
szakmai készségek és személyes tulajdonságok
Munkájuk szervezése, motiválása, értékelése, a dolgozók feladatmegosztása, munkájuk ütemezése
Az alkalmazottak termelési képzettségének javítása
A munkabiztonság, a szociális, tűzvédelmi és egyéb pénzeszközök biztonságának, a helyiségek és a könyvtári alapok megfelelő higiéniai állapotának ellenőrzése és a szükséges házimunkák megszervezése
Megbízottokkal és filantrópokkal való együttműködés, a vonatkozó dokumentációk karbantartása
Munka a nyilvánossággal, az ortodox könyvtári környezet kialakítása
Módszertani munka
szemináriumokon és konferenciákon való részvétel
kapcsolattartás más könyvtárakkal
3. JOGOK
A Lavra helyettes helyettesétől, a könyvtár vezetőjétől, osztályvezetőitől és egyéb alkalmazottaktól a könyvtár munkájához szükséges információkat, dokumentumokat
A könyvtár beosztott dolgozóinak saját és övéknek megfelelő megbízatások adása funkcionális felelősségekés azok időben történő végrehajtásának ellenőrzése
Kötelező érvényű utasítások adása a pénzeszközök biztonságával és felhasználásával kapcsolatban
Intézkedések az olvasók és a használók hibájából a könyvtári állományban okozott károk megtérítésére
A Lavra kormányzójával egyetértésben a vezetőséggel egyeztetve külső szakemberek és tanácsadók bevonása a projektek megvalósításába
Éves szabadság a kolostor belső munkaügyi szabályzata szerint
4. FELELŐSSÉG
Felelősség a könyvtár munkájának megszervezéséért, tevékenységének eredményéért és hatékonyságáért, a könyvtár állapotával kapcsolatos információk megbízhatóságáért
Felelősség funkcionális feladataik teljesítéséért
Felelősség a pénzeszközök szociális, tűz- és egyéb biztonságáért, valamint a munkabiztonságért
A főkönyvtáros tevékenységének eredményeit a Lavra helyettese értékeli
5. MŰKÖDÉSI MÓD
A kolostor belső munkarendjének szabályzata és a könyvtári szabályzat alapján kerül meghatározásra, és összhangban van a könyvtárosok munkarendjével (40 órás munkahét alapján)
A szedés napján és a napon tudományos munka Lehetőség helyben utazni vagy otthonról dolgozni
A gyártási igényhez kapcsolódóan szervizjárművek is kioszthatók
MEGÁLLAPODTA: A könyvtár vezetője