Jóváhagyott
parancsra
Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériuma
Igazságügyi gyakorlat és jogszabályok - Az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. május 29-i N 248n rendelete (2008. augusztus 12-i módosítással) A munkavállalók iparági szakmáira vonatkozó szakmai képesítési csoportok jóváhagyásáról
"A munkavállalók iparági szakmáinak szakképesítési csoportjait az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008. május 29-i, N 248n "A munkavállalók iparági szakmáinak szakmai képesítési csoportjainak jóváhagyásáról szóló rendeletével összhangban határozzák meg" (2008. június 23-án bejegyezve az orosz igazságügyi minisztériumnál, regisztrációs szám: N 11861) az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 12-i N 417n „A szakmai képesítés módosításáról szóló rendelete által bevezetett változtatásokkal” Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendeletével jóváhagyott, az egész iparágra kiterjedő munkavállalói foglalkozások csoportjai Orosz Föderáció 2008. május 29-én kelt N 248н" (bejegyezve az orosz igazságügyi minisztériumban 2008. augusztus 20-án, regisztrációs szám: N 12150).".
PCG
A szakmai képesítési csoportok (PCG) a munkavállalók szakmáinak és az állami és önkormányzati intézmények alkalmazottainak beosztásainak csoportjai, amelyeket tevékenységi területek egyesítenek, és figyelembe veszik az ilyen munkavállalók képzettségi szintjét (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 144. cikke). Konzultációnkban többet megtudunk arról, hogy mi az a PCG pozíció.
Hogyan jönnek létre a PCG-k?
A PKG-t, valamint a munkavállalói szakmák és az alkalmazottak beosztásának PKG-be való besorolásának kritériumait az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium hagyta jóvá (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 144. cikke).
A szakmák és pozíciók csoportjait egy adott tevékenységi területen hagyják jóvá. Jelenleg például a következő PKG-ket hagyták jóvá:
Ezen túlmenően az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium jóváhagyta a PCG-t az egész iparágra kiterjedő vezetői, szakorvosi és alkalmazotti állásokra (az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008. május 29-i 247n. rendelete), valamint az egész iparágra kiterjedő munkavállalói szakmákra. (Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008. május 29-i 248n. sz. rendelete). Ezekben a szakképesítési csoportok névjegyzékében a beosztások és szakmák az állam meghatározott tevékenységi területére való hivatkozás nélkül szerepelnek, ill. önkormányzati intézmény.
PCG képesítési szint
A PKG-ben az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium által jóváhagyott munkavállalói pozíciók és dolgozói szakmák képzettségi szintek szerint vannak elosztva, amelyek tükrözik a munkavállalók tudásának, készségeinek, szakmai készségeinek és munkatapasztalatának mennyiségét.
PKG fizetés: mi az?
A munkaügyi jogszabályok tartalmazzák az alapbér (hivatali alapbér) fogalmát, alapkamat bérek. Ezek rendre a minimálbért jelentik ( hivatalos fizetés), az állami vagy önkormányzati intézményben az illetékes PKG-hez beosztott munkavállaló bérének mértéke, kompenzációs, ösztönző és szociális juttatások nélkül (
Milyen PKG és KU villanyszerelő állásra
Válasz
Válasz a kérdésre:
Egyik sem, mivel ilyen pozíció nem létezik.
A villanyszerelő munkakört sem az ETKS, sem a szakmai szabványok nem írják elő.
Az állást javító- és karbantartó villanyszerelőnek kell kijelölni. Elektromos felszerelés.
Villanyszerelőre nincs szakmai szabvány az elektromos berendezések javítására és karbantartására vonatkozóan. Csak egy projekt van: http://regulation.gov.ru/projects#npa=25119.
A beosztás megnevezésére vonatkozó létszámtáblázat összeállításakor a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának, a Szakszervezetek Összszövetségi Központi Tanácsának Titkárságának 1985. január 31-i rendeletét kell követni N 31. / 3-30 (módosítva: 2011. szeptember 20.) "Jóváhagyásról" Általános rendelkezések a Szovjetunió Nemzetgazdasági Dolgozóinak Egységes Vám- és Minősítési Jegyzéke "; a Munkavállalók és Foglalkozások Egységes Vám- és Képzési Jegyzékének "A nemzetgazdaság valamennyi ágazatában közös munkavállalói szakmák" szakasza, 1. probléma" és " Modell utasítás a munkavédelemről villanyszerelőnek elektromos berendezések javításához. TOI R-15-047-97" (az Orosz Föderáció Gazdasági Minisztériuma 1997. december 15-én hagyta jóvá) (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 57. cikke).
A munkaköri megnevezéseket és a képesítési követelményeket főszabály szerint a munkáltató saját belátása szerint határozza meg.
De ha bizonyos beosztásokban vagy szakmákban végzett munkavégzéssel Munkatörvény összekapcsolja a kártérítés és a juttatások nyújtását(korengedményes nyugdíj , pótszabadság) vagy korlátozást állapít meg, akkor az ilyen munkakörök és szakmák megnevezésének, képesítési követelményeinek meg kell felelnie minősítési útmutatók, szakmai szabványok . Ezt a levelezést úgy kell betartani, mint a munkaszerződés munkavállalóval, ahol a beosztása meg lesz jelölve (szakma szerinti munkavégzés), valamint a szervezet létszámtáblázatában. Ezt az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 57. cikke.
Ez a szabály a következőkre vonatkozik:
1. Veszélyes munkakörülmények között dolgozó alkalmazottak;
2. Pedagógiai, egészségügyi dolgozók, "északi" munkavállalók és mások, akik kedvezményes nyugdíjra jogosultak: http://budget.1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;
3. Bármely más alkalmazott, ha az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvével összhangban van, egyéb szövetségi törvények bizonyos szerinti munkavégzéssel pozíciók, szakmák, szakterületek kártérítés és ellátás nyújtásával vagy korlátozások fennállásával kapcsolatos.
Vegye figyelembe, hogy ez az állapot korábban is volt, csak a szakmai normák alkalmazására nem utalt, az EB-vel együtt.
A szakmai standardok bevezetésével kapcsolatos minősítési útmutatók nem kerülnek törlésre , és használhatja őket, valamint a szakmai szabványokat, és szakmai szabvány hiányában továbbra is használja a CEN-t a munkakör megnevezésének és az alkalmazottak képesítési követelményeinek meghatározása érdekében. A jövőben a tervek szerint az ETKS-t és az EKS-t szakmai szabványokkal, valamint a munkavállalók képesítésének egyedi iparági követelményeivel kell felváltani, amelyeket a jelenleg már hatályos jogalkotási és egyéb szabályozó jogszabályok hagynak jóvá (pl. a közlekedés területén stb.). De az orosz munkaügyi minisztérium szerint egy ilyen csere meglehetősen hosszú ideig fog megtörténni.
Lásd még ebben a kérdésben: AZ OROSZ Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2016. április 4-i, 14-0/10/13-2253 sz. .
Jegyzet:
a munkavállalót garanciára, kompenzációra, juttatásra jogosult munkakört betöltõ munkavállalókkal kapcsolatban a prof. szabványok VAGY képesítési kézikönyvek még most is kötelezőek, és korábban már 2012.12.15-től kötelezőek voltak (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 57. cikke, 2012.12.03. N 236-FZ szövetségi törvény az orosz munka törvénykönyvének módosításáról Szövetség és a műszaki szabályozásról szóló szövetségi törvény 1. cikke)
Meg kell jegyezni, hogy az önkényes munkaköri megnevezések bizonyos nehézségeket okozhatnak bármely szervezet számára. A 2013. december 28-i N 426-FZ „A munkakörülmények különleges értékeléséről” című szövetségi törvény szerint minden szervezet köteles speciális értékelés alkalmazottaik munkakörülményeit. Ez minden szervezetre vonatkozik, függetlenül annak típusától, szervezeti és jogi formájától, tulajdonosi formájától. Speciális értékelés során nemcsak a pozíció nevét, hanem annak kódját is tükröznie kell az összoroszországi típusú osztályozó szerint. gazdasági aktivitás(a törvény 18. cikkének 2. cikkelye), és ha a pozíciót egyik CAS sem írja elő, akkor ezt a követelményt nehéz lesz teljesítenie. A munkakörülmények speciális felmérését végző szervezet javaslatára a megfelelő pozíciót át kell nevezni.
Ezenkívül a szervezetnek problémái lehetnek a különféle statisztikák továbbításával. jelentéstétel, valamint a munkavállaló beosztásának egy adott PKG-hez való hozzárendelése.
A munkaadóknak szakmai standardokat kell alkalmazniuk a következők tekintetében:
a beosztások megnevezése, ha a munkakörben végzett munkavégzés kompenzáció, juttatás nyújtásával vagy korlátozások fennállásával jár. Ezekben az esetekben a beosztás megnevezését a jóváhagyott szakmai szabványnak vagy képesítési útmutatóknak megfelelően kell feltüntetni (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 57. cikke, Oroszország Munkaügyi Minisztériuma április 4-i levelének 5. bekezdése, 2016. sz. 14-0 / 10 / 13-2253). Ha a munkavállalót a lista szerint korengedményes nyugdíjazási jog illeti meg, és a szakmai standardban szereplő munkakör megnevezése nem egyezik a listában és a képesítési jegyzékben szereplő munkakör megnevezésével, ne siessen a munkakör megnevezésének módosításával szakmai színvonalat a jogszabályok változásáig és a szakmák azonosságának megállapításáig.
végzettség, tudás és készségek követelményei. Vagyis ha azokat a képesítési követelményeket, amelyekre a munkavállalónak szüksége van a munkakörének ellátásához, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve, szövetségi törvények vagy egyéb szabályozási jogszabályok (2015. május 2-i törvény, 122-FZ) határozzák meg.
Egyéb esetekben, ha a képesítési követelményeket jogszabály nem határozza meg, a szakmai standardok továbbra is tanácsadó jellegűek.
A Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának, a Szakszervezetek Szövetségi Központi Tanácsának Titkárságának 1985. január 31-i, N 31/3-30. számú rendelete (2011. szeptember 20-i módosítással) "A a Szovjetunió Nemzetgazdasága Dolgozóinak Munkáinak és Szakmáinak Egységes Vám- és Minősítési Kézikönyve "; A Dolgozók Munkáinak és Szakmáinak Egységes Vám- és Képesítési Tájékoztató Könyve "Munkásszakmák, általános a nemzetgazdaság minden ágazatára" című része. , 1. szám" villanyszerelő szakma, elektromos berendezések javítására és karbantartására, 2-8 kategória biztosított.
A 248n számú rendelet szerint:
SZAKMAI MINŐSÍTÉSI CSOPORTOK
A MUNKÁSOK ÁLTALÁNOS IPARI SZAKMAI
Szakmai képesítési csoport "Az első szintű munkavállalók általános ipari szakmái"
| Képesítési szintek | |
| 1 képesítési szint | Azon munkavállalói szakmák nevei, amelyekhez az 1., 2. és 3. hozzárendelés biztosított minősítési kategóriák a Munkavállalók Egységes Vám- és Képesítési Jegyzékével összhangban; check-in operátor fővezetékek; parti csónakos; mérleg; kocsis; motorosszán vezető; gépjárművezető; villamosvezető; szállító- és betakarítógép vezetője; elektromos és autókocsik sofőrje; portadagoló; mozdony- és vonatszemélyzet hívója; ruhatáros; szobalány; rakodógép; marhakupec; Utca seprő; kísérő a mozgólépcsőnél; fertőtlenítő; ruházati bemutató; frizura bemutató; vonatokmány-szolgáltató; Termékek és alapanyagok beszerzője; öntözőgépek adagolói; a serpentaria (óvoda) zoolaboratóriuma; fűtő; szállítási helyzet informátora; Protetikai és ortopédiai termékek tesztelője; kamarás; jegy értékesítő; pénztáros kereskedési emelet; gardrób szobalány; kioszk; raktáros; áruszedő; karmester; Bőr és szőrme nyersanyagok konzervdoboza; vízvezeték-felügyelő; gáz létesítmény vezérlő; vezérlő-pénztáros; ellenőrzőpont-vezérlő; vőlegény; kozmetikumok; mozdony raktár a raktárban; kockakészítő; Futár; kocsis; liftkezelő; manikűrös; jelző; parti tengerész; mentő tengerész; teherhordó sofőr; emelőgép kezelő; rituális berendezés kezelője; teleszkópos létrák kezelője; integrált csapat gépkezelője (dokkoló-gépkezelő) a be- és kirakodási műveleteknél; szállítási feltételek szerelője; hordár; dajka; referencia- és információs anyagok kezelője; automata gázvédelem kezelője; mikrofilm- és másológépek kezelője; másoló- és sokszorosítógépek kezelője; gépkezelő váltás; távközlési szolgáltató; hidraulikus építmények felügyelője; a fodrász; pedikűrös; iratgyűjtő; kocsi és konténer lezáró; egy felmérési csatorna fél terepen (pálya) dolgozója; polírozó; a hajózható helyzet őrszem (utazó) munkása; postás; rakomány- és poggyászátvevő; rakomány és poggyász fogadója a vonatokban; rendelés felvevő; fogorvosi intézmények (alosztályok) aranyfogadója; vonat vevő; a bérleti pont átvevője; mezőgazdasági termékek és nyersanyagok átvevője; áruátvevő; villamosok és trolibuszok elfogadója; szolgálati kutyák vezető (vezető); személygépkocsi karmestere; karmester rakomány és speciális kocsik kíséréséhez; nem működő állapotban lévő mozdonyok és személygépkocsik kísérővezetője; postakocsik karmestere-villanyszerelője; nem élelmiszertermékek eladója; élelmiszer eladó; a vonóhálós brigád pályamunkása; parti munkás; Személyes szolgáltatások dolgozóirodája; zöldség-gyümölcs raktározó; tereprendezési munkás települések; fürdőszerviz dolgozó; ipari fürdők dolgozója; temetkezési szolgáltató; állatgondozó; rádiós; természeti tárgyak felderítése; kőolajtermékek forgalmazója; húsvágó a piacon; síkbeli sportlétesítmények javítója; kertész; telítő; tervrajz; exportfa szállítója; fogadó nővér; lámpák gondozója; kutyatenyésztő; válogató postai küldeményekés nyomtatott művek; települési objektumok leltárának összeállítója; üvegkészítő (forgató); üvegtisztító; őrző (őrszem); vadász; kapitány; mozdonyok sebességmérő szalagjainak lehúzója; talmán; távíró; telefonos operátor; szemetes csúszda tisztító; tisztító ipari helyiségek; irodai tisztítószer; területtisztító; operatőr; cipőtisztító; portás; nyomtatási továbbító |
| 2 képesítési szint | Az első képesítési szinthez rendelt munkavállalók szakmái, ha olyan szakmában végeznek munkát, amelynek származékos neve "senior" (műszaki vezető) |
Szakmai képesítési csoport "Második szintű munkavállalók általános ipari szakmái"
| Képesítési szintek | Képesítési szintekhez rendelt munkavállalók foglalkozásai |
| 1 képesítési szint | Azon munkavállalói szakmák megnevezése, amelyekhez a 4. és 5. szakképesítési kategória hozzárendelése biztosított az Egységes Munkák és Munkavállalói Foglalkozások Vám- és Képesítési Tájékoztatója szerint; autóvezető; trolibuszvezető; búvár; gépjárművek műszaki állapotának ellenőrzője; műszaki sportok szerelője; szeizmikus előrejelző operátor; elektronikus számítógépek és számítógépek üzemeltetője; kereskedelmi vadász; tűzoltó |
| 2 képesítési szint | Azon munkavállalói szakmák megnevezése, amelyekhez 6 és 7 képesítési kategória hozzárendelése biztosított az Egységes Munkavállalók és Szakmák Vám- és Képesítési Tájékoztatója szerint |
| 3 képesítési szint | Azon munkavállalói szakmák megnevezése, amelyekhez a 8. szakképesítési kategória hozzárendelése biztosított az Egységes Munkavállalói Vám- és Szakképesítési Tájékoztató szerint |
| 4 képesítési szint | Az e szakmai képesítési csoport 1-3 képesítési szintje által biztosított, fontos (különösen fontos) és felelősségteljes (különösen felelősségteljes) munkát végző munkavállalók szakmáinak megnevezése |
Részletek a Rendszerszemélyzet anyagában:
1. Címtár: A foglalkozási készségcsoportok listája
| Beosztások listája (szakmák) | A listát jóváhagyó dokumentum |
| Iparági vezetői, szakemberi és alkalmazotti pozíciók | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. május 29-i 247n. |
| Iparági munkásszakmák | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. május 29-i 248n. |
| A büntetés-végrehajtási rendszer intézményeiben dolgozók beosztásai (szakmai). | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 395n sz. |
| A halászattal és a vízi biológiai erőforrások védelmével kapcsolatos munkát végző alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 389n sz. |
| Az orosz védelmi minisztérium kulturális és oktatási intézményeinek alkalmazottainak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 401n sz. |
| Vezetői pozíciók szerkezeti felosztásokés az orosz védelmi minisztérium levéltári intézményeinek alkalmazottai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i 396n. |
| Az orosz védelmi minisztérium strukturális részlegeinek vezetőinek, valamint újságok és folyóiratok szerkesztőségeinek szakembereinek beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 402n sz. |
| Az orosz védelmi minisztérium televíziós, rádiós és filmforgalmazói alkalmazottainak beosztásai (szakmai). | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 398n sz. |
| Az M.B. nevét viselő katonai művészek stúdiójának alkalmazottainak beosztásai. Grekov és az orosz védelmi minisztérium íróinak katonai művészeti stúdiója | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 397n sz. |
| Az orosz védelmi minisztérium intézményeinek és katonai egységeinek vezetőinek, szakembereinek és alkalmazottainak beosztása | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i 394n. |
| Erdészeti alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i 390n. |
| A légiközlekedési alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i 393n. |
| A belvízi közlekedésben dolgozók beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i 392n. |
| Tengeri közlekedési alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 391n sz. |
| Az orosz haditengerészet segédflottájának, vízrajzi szolgálatának, kutatási és mentési műveleti osztályának szakembereinek és szerkezeti egységeinek vezetőinek beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 400n sz. |
| Az orosz haditengerészet tiszti beosztásai (szakmai) és az orosz haditengerészet segédhajóinak legénységének besorolása | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. augusztus 8-i, 399n sz. |
| Az oktatási alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. május 5-i 216n. |
| Felsõfokú és szakmai kiegészítõ végzettséggel rendelkezõ alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. május 5-i 217n. |
| Alkalmazotti pozíciók testnevelésés a sport | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2012. február 27-i 165n. |
| A repülőgépek személyzetének és utasainak felkutatását és mentését végző alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. május 27-i 241n. |
| Militarizált és őrsőrök beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. május 21-i 235n. |
| Állami természetvédelmi területek és nemzeti parkok alkalmazottainak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. június 7-i 264n. |
| Földtani és altalajkutatási munkatársak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. június 6-i 262n. |
| A szféra alkalmazottainak beosztásai tudományos kutatásés a fejlődés | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. július 3-i, 305n sz. |
| A hidrometeorológiai szolgálat dolgozóinak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. június 30-i 303n. |
| Mezőgazdasági alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. július 17-i 339n. |
| Az állami tárgyi tartalék alkalmazottainak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. július 24-i 350n. |
| A vizsgálati felügyeletet gyakorló alkalmazottak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. július 30-i, 364n sz. |
| A teljesítő alkalmazottak beosztásai termelési tevékenységek Orosz Gokhran | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. július 28-i 358n. |
| Az Oroszországi Pénzügyminisztérium biztonsági osztályának alkalmazottainak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. július 28-i 357n. |
| A nyomtatott sajtó alkalmazottainak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. július 18-i 342n. |
| A televízió (rádióműsor) alkalmazottainak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. július 18-i, 341n sz. |
| Az egészségügyi és szociális szolgáltatások területén foglalkoztatott munkavállalók beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. március 31-i, 149n sz. |
| Beosztások az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók 1 | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2007. augusztus 6-i 526. sz. |
| A kultúra, a művészet és a filmművészet munkatársainak beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2007. augusztus 31-i 570. sz. |
| A kultúra, a művészet és a filmművészet dolgozóinak szakmái | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. március 14-i, 121n sz. |
| Állami levéltárak, dokumentumtároló központok, levéltárak alkalmazottainak beosztásai önkormányzatok, az irattári dokumentumok biztonságát biztosító osztályok, szervezetek, laboratóriumok | Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 2013. március 25-i 119n. |
| Az állami tengerészeti ellenőrzések polgári személyi állományának, a tengeri biológiai erőforrások védelme terén állami ellenőrzést gyakorló járőrhajó-csoportok (csónakok) és a járőrhajók (csónakok) legénységének beosztásai | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. április 29-i 201n. |
| A polgári védelem területén tevékenykedő alkalmazottak beosztásai, a lakosság és a területek természeti és ember által előidézett veszélyhelyzetekkel szembeni védelme, a tűzbiztonság és az emberek biztonsága a víztesteknél | Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. május 27-i 242n. |
1 Az Orosz Egészségügyi Minisztérium 2014. március 14-i, 16-4/3008462-1037 számú levele pontosította az Orosz Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2007. augusztus 6-i 526. számú végzésének rendelkezéseit a besorolás szempontjából. szakorvosi állások minősítési csoportokba.
2. Helyzet: Hogyan kell feltüntetni a beosztások és szakmák megnevezését a létszámtábla összeállításakor
Nina Kovyazina, az Orvosoktatási Osztály igazgatóhelyettese és személyzeti politika az Orosz Egészségügyi Minisztérium egészségügyi ellátásában
A személyzeti táblázat összeállításakor a munkáltató használhatja az Oroszországi Állami Statisztikai Bizottság 2004. január 5-i 1. számú rendelete által jóváhagyott T-3 nyomtatványt vagy egy önállóan kidolgozott űrlapot. Ennek az űrlapnak a 3. oszlopába kell beírni a szervezet állományi egységeihez tartozó beosztások, szakterületek, szakmák megnevezését. Általános szabály, hogy beosztásokat biztosítanak azoknak a munkavállalóknak, akik elsősorban szellemi munkát végeznek: információkezelés, gyűjtés, elemzés, információfeldolgozás, például termelési osztályvezető-helyettes, osztályvezető. A „szakma” fogalma viszont a termelési folyamatban, a fizikai munkában részt vevő alkalmazottakra vonatkozik, például építőkre, villanyszerelőkre, szerelőkre.
A munkakörök és szakmák megnevezését a munkáltató saját belátása szerint határozza meg. Például egy szervezet vezetőjének beosztása megjelenhet a létszámtáblázatban igazgatóként, főigazgató, cégelnök stb.
Ha azonban a munkajogi jogszabályok a kompenzáció és juttatások – például korengedményes nyugdíj, pótszabadság – nyújtását összekapcsolják, vagy korlátozásokat állapítanak meg bizonyos munkakörökben, szakmákban történő munkavégzéshez, akkor az ilyen munkakörök, szakmák elnevezésének meg kell felelnie a képesítési jegyzékeknek, ill. szakmai standardok rendelkezései. A megjelölt levelezést meg kell határozni mind a munkavállalóval kötött munkaszerződésben, ahol megjelölik a beosztását, mind a szervezet létszámtáblázatában. Ez az 57. cikk 2. része (3) bekezdésének rendelkezéseiből következik Munka Törvénykönyve RF. Ennek a feltételnek a be nem tartása megfosztja a munkavállalót a juttatásokhoz és a kártérítéshez való jogától.
Ha már a képesítési segédkönyvekről beszélünk, először is a következőket kell használni:
Össz-orosz osztályozó a dolgozók szakmái, az alkalmazottak beosztásai és tarifakategóriák, jóváhagyott Oroszország állami szabványának 1994. december 26-i 367. sz. rendelete;
Minősítési útmutató vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak pozíciói, jóváhagyott Oroszország Munkaügyi Minisztériumának 1998. augusztus 21-i 37. számú rendelete;
Össz-oroszországi foglalkozás-osztályozó OK 010-2014 (MSKZ-08), jóváhagyott a Rosstandart 2014. december 12-i, 2020-st számú végzésével;
egységes tarifa-minősítési referenciakönyvek a munkavállalók munkaköreiről és szakmáiról ágazatonként.
A fenti dokumentumokon kívül a következőket is figyelembe kell venni:
a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottsága, a Szövetségi Központi Elnökség határozatával jóváhagyott, káros munkakörülményekkel rendelkező iparágak, műhelyek, szakmák és pozíciók listája, amelyekben végzett munka további szabadságra és rövidebb munkanapra jogosít fel. A Szakszervezetek Tanácsa, 1974. október 25., 298. szám / p-22;
a kedvezményes nyugdíjellátásra jogosító iparágak, munkakörök, szakmák, beosztások és mutatók listája, a Szovjetunió Miniszteri Kabinetjének 1991. január 26-i 10. számú rendeletével jóváhagyva.
A "Hogyan készítsünk személyzeti táblázatot" válaszból
Tisztelettel és kényelmes munkát kívánva: Svetlana Gorshneva,
Szakértő rendszerügyi személyzet
Az iparági munkásszakmák szakképesítési csoportjának milyen szintjéhez és milyen végzettségi szinthez tartozik a traktoros? Ludmila Niedre
A szakképesítési csoport szintje és az egyes csoportokon belüli képzettségi szint nem a szakmától függ, hanem az Egységes Munkavégzési és Szakmai Vám- és Minősítési Útmutató (jóváhagyott) szerint a traktoros számára kiosztott képesítési fokozatoktól. A Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának, a Szakszervezetek Összszervezeti Központi Tanácsának Titkárságának 85. január 31-i rendelete, 31/3-30 (módosítva: 2009.04.17.)).
Mivel az ETKS a traktorosok számára számos fokozatot ír elő, össze kell hasonlítani a rangot a minősítési csoporttal az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008. május 29-i, 248n számú (módosított) rendeletével összhangban. 2008. augusztus 12-én) „A munkavállalók iparági foglalkozásaira vonatkozó szakmai képesítési csoportok jóváhagyásáról” (az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008. december 8-i 417n számú rendeletével módosított). Például az ETKS szerinti 2. kategóriába tartozó traktoros a második és az első képesítési szint szakképesítési csoportjába tartozik. A táblázat segítségével önállóan összehasonlíthatja a traktoros kategóriáját a megfelelő csoport és képesítési szint szintjével. Kérjük, vegye figyelembe, hogy a táblázat csonkolt a könnyebb használhatóság érdekében a feltett kérdés keretein belül. Ha tanulmányoznia kell a teljes verziót szakmai csoportokés szintjeit, hivatkozzon az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium megnevezett rendeletére.
A kategória meghatározásakor figyelembe kell venni minősítési jellemzők. Például egy 2. kategóriás traktoros akár 25,7 kW (max. 35 LE) motorteljesítményű, folyékony tüzelőanyaggal üzemelő traktort vezet, amikor különféle árukat, gépeket, mechanizmusokat, fémszerkezeteket és különböző tömegű szerkezeteket szállít. és méretek vontatott szerelvények vagy eszközök segítségével.
25,7–44,1 kW (35–60 LE) feletti motorteljesítményű traktor vezetésekor a traktoros a 3. kategóriának felel meg.
44,1–73,5 kW (60–100 LE) feletti motorteljesítményű traktor vezetésekor - 4. 73,5 kW (100 LE feletti) motorteljesítményű traktor vezetésekor - 5. kategória.
-ben alkalmazott traktorosok technológiai folyamat hajóépítés nagy tömbök szállítása során, építési és szerelési munkák (kötélzet, támasztékok és felszerelések emelése és felszerelése, útépítő gépekkel és mechanizmusokkal végzett munka stb.), terjedelmes, nehéz rakományok városon belüli szállítása során A 100 tonnánál nagyobb teherbírású pótkocsik egy kategóriával magasabb díjat számítanak fel a szervizelt traktor teljesítményével.
A zöld gazdálkodást folytató traktorosok pedig a talaj-előkészítés, a vetés, a zöldfelületek telepítése, gondozása, növényvédőszeres és aeroszolos kezelése, a városi terek, járdák, utak, parkok, terek megfelelő állapotban tartása során, 5 mu rangot számítanak fel.
Szakmai képesítési csoport "Az első szintű munkavállalók általános ipari szakmái"
Szakmai képesítési csoport "Második szintű munkavállalók általános ipari szakmái"