JÓVÁHAGY
_______ (__________)
(aláírás)
vezérigazgató _________
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
3. kategóriás jegypénztáros

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a ____________________ 3. kategóriás jegyértékesítő (a továbbiakban: „Pénztár”) funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
1.2. A pénztárost a beosztásra nevezik ki és a beosztásból felmentik a megállapított sorrendben Munkatörvény a vezető parancsára ____________.
1.3. A pénztáros közvetlenül __________________ címre jelentkezik.
1.4. Pénztáros munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki középfokú szakirányú végzettséggel és legalább ___ éves készpénzzel kapcsolatos gyakorlattal rendelkezik.
1.5. A pénztárosnak tudnia kell:
- a pénztári és banki műveletek lebonyolításának szabályai, valamint a számvitel és beszámolás részei;
- belföldi és nemzetközi fuvarozáshoz szükséges úti okmányok nyomtatványai;
- a különleges övezetekbe történő utazásra szóló jegyek kiállításának és értékesítésének eljárása;
- a használt berendezések rendeltetési, elrendezési és karbantartási szabályai;
- a vonatokon, autóbuszokon, repülőgépeken és hajókon elérhető ülőhelyekre vonatkozó információk rögzítésének és továbbításának szabályai;
- kialakított jelentéstétel és elkészítésének rendje.
1.6. A Pénztáros ideiglenes távollétének ideje alatt feladatait ________________________________ végzi.
2. FUNKCIÓS KÖTELEZETTSÉGEK
2.1. A pénztáros végez a következő típusok művek:
2.1.1. Utazási és szállítási okmányok nyilvántartása és értékesítése szállítóeszközzel nemzetközi, vegyes, közvetlen (kabotázs), helyi és elővárosi kommunikáción, városnéző és szabadidő- és turistarepüléseken, körutazásokon, előzetes megrendelés alapján, kollektív jelentkezés alapján, utazáshoz "közvetlenül lefoglalt hely" "és visszaút.
2.1.2. Helyek elosztása jegyirodák között, valamint a vonat, hajó, busz, repülő indulása után a fennmaradó szabad helyekről információ átadása.
2.1.3. Jegyek és bérletek forgalmazása színházakban, mozikban, cirkuszokban, klubokban, parkokban, stadionokban és egyéb szórakoztató létesítményekben pénztárak (pénztárosok) által.
2.1.4. A jegyértékesítésről szóló pénztári beszámolók megállapított gyakoriságának megfelelő készítése.
2.1.5. Jóváhagyott módosítások végrehajtása a tarifákban és a kiegészítő irányelvekben.
2.1.6. Részvétel használt berendezések karbantartásában, beállításában, javításában.
3. JOGOK
A pénztárosnak joga van:
3.1. Megkapja a vállalkozás alkalmazottaitól a tevékenysége végrehajtásához szükséges információkat.
3.2. Tevékenységükkel kapcsolatos kérdésekben javaslatokat nyújtson be közvetlen felettesének megfontolásra.
4. FELELŐSSÉG
A pénztáros felelős:
4.1. Funkcionális feladataik teljesítésének elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása.
4.2. Pontatlan információk a feladataik ellátásának állapotáról.
4.3. A szervezet főigazgatója és a közvetlen felettes parancsainak, utasításainak, utasításainak elmulasztása.
4.4. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, a tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a szervezet és alkalmazottai tevékenységére.
4.5. A munka- és teljesítményfegyelem be nem tartása.
5. MUNKAFELTÉTELEK
5.1. A Pénztár működési módját a szervezetben kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

Ismerem az utasítást _______________________
(aláírás)

Útmutató a pozícióhoz" Gépjármű jegypénztáros", amely a weboldalon bemutatásra kerül, megfelel a "Munkásszakmák képesítési jellemzőinek KÖZTÁRSA" című dokumentum követelményeinek. 69. szám. Közúti szállítás", amelyet az Ukrán Közlekedési és Hírközlési Minisztérium 2006. február 14-i, N 136. számú rendelete hagyott jóvá. N 1097. A dokumentum állapota "érvényes".

Előszó a munkakör leírásához

0.1. A dokumentum a jóváhagyás pillanatától lép hatályba.

0.2. Dokumentumfejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Jóváhagyott dokumentum: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ennek a dokumentumnak az időszakos ellenőrzését 3 évnél nem hosszabb időközönként végezzük.

1. Általános rendelkezések

1.1. A „Jegypénztáros gépjárműszállítás” pozíció a „Műszaki alkalmazottak” kategóriába tartozik.

1.2. Képesítések- vezető jegypénztáros: végzett általános középfokú végzettséggel és szakképzéssel vagy végzett általános középfokú végzettséggel és szakmai képzés termelésben. Pénztáros munkatapasztalat - legalább 1 év. Jegypénztáros: általános középfokú és szakmunkás végzettség vagy általános középfokú és munkahelyi szakképzés. Nincs munkatapasztalat követelmény.

1.3. Ismeri és alkalmazza:
- a számvitel és beszámolás keretein belüli pénztári és banki műveletek végzésének szabályai;
- a közúti utas- és poggyászszállítás szabályai;
- úti okmányok nyomtatványai;
- a személyszállítás díjai és az állampolgárok bizonyos kategóriáinak nyújtott kedvezmények;
- a főbb buszjáratok;
- a nyomtatványok tárolására vonatkozó szabályok szigorú elszámoltathatóságés elszámolásuk eljárása;
- pénztárkönyv vezetésének, pénztári beszámolók összeállításának szabályai;
- a munkavállalók és a munkavállalók felelősségére vonatkozó rendelkezések;
- A számítástechnika működésének szabályai.

1.4. A jegyértékesítőt a szervezet (vállalkozás/intézmény) rendeletére nevezik ki és bocsátják el.

1.5. A jegyértékesítő közvetlenül _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ -nak jelentkezik.

1.6. A közúti közlekedési jegyértékesítő irányítja _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ munkáját.

1.7. A járműjegy pénztárosát a távollét ideje alatt a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy helyettesíti, aki megfelelő jogokat szerez és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

2. A munka, a feladatok és a munkaköri kötelezettségek leírása

2.1. Megvalósítja készpénzes tranzakciókúti okmányok értékesítésére és a fel nem használtak átvételére.

2.2. Dokumentációt készít a pénztárba visszavitt jegyekről.

2.3. Tájékoztatja az utasokat az autóbusz-pályaudvarról induló autóbuszok (úttaxi) férőhelyeiről.

2.4. Gondoskodik a pecsétek elérhetőségéről a pénztárgépeken.

2.5. Időben szállítja a bevételt, figyelemmel kíséri az úti okmányok készleteinek rendelkezésre állását.

2.6. Pénztári jelentéseket készít a megállapított gyakorisággal.

2.7. Elkészíti a régi bankjegyek leírását és a vonatkozó dokumentumokat a bankintézetekbe történő átadáshoz, új bankjegyekre cserélés céljából.

2.8. Ismeri, megérti és alkalmazza a tevékenységére vonatkozó hatályos szabályozási dokumentumokat.

2.9. Ismeri és teljesíti a munka- és környezetvédelmi jogszabályok előírásait, betartja a biztonságos munkavégzés normáit, módszereit és technikáit.

3. Jogok

3.1. A jegyértékesítőnek jogában áll intézkedni az esetleges jogsértések vagy következetlenségek megelőzése és kijavítása érdekében.

3.2. A jegyértékesítőnek joga van a törvényben meghatározott összes szociális garanciát igénybe venni.

3.3. A jegyértékesítőnek joga van segítséget kérni a teljesítésében hivatalos feladatokatés a jogok gyakorlása.

3.4. A jegyértékesítőnek jogában áll követelni a hivatali feladatok ellátásához szükséges szervezeti és technikai feltételek megteremtését, valamint a szükséges eszközök és leltár biztosítását.

3.5. A jegyértékesítőnek joga van megismerni a tevékenységére vonatkozó dokumentumtervezeteket.

3.6. A jegyértékesítőnek joga van a feladatai és a vezetői utasítások ellátásához szükséges dokumentumokat, anyagokat, információkat bekérni és átvenni.

3.7. A jegyértékesítőnek joga van szakmai képesítését fejleszteni.

3.8. A jegyértékesítő jogosult a tevékenysége során feltárt valamennyi szabálysértést, következetlenséget bejelenteni és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

3.9. A jegyértékesítő jogosult megismerni a betöltött munkakör jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Felelősség

4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatok elmulasztásáért vagy nem megfelelő időben történő teljesítéséért és (vagy) a biztosított jogok igénybe nem vételéért a jegyértékesítő felelős.

4.2. A belső munkaügyi, munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok be nem tartásáért a jegypénztáros a felelős.

4.3. A szervezettel (vállalkozással/intézménysel) kapcsolatos, üzleti titoknak minősülő információk nyilvánosságra hozataláért a járműjegypénztáros a felelős.

4.4. A szervezet (vállalkozás/intézmény) belső szabályozó dokumentumaiban és a vezetőség jogszabályi előírásaiban foglaltak nem teljesítéséért vagy nem megfelelő teljesítéséért a járműjegypénztáros a felelős.

4.5. A jegyértékesítő a tevékenysége során elkövetett szabálysértésekért a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között felel.

4.6. Az előidézésért a jegykezelő a felelős anyagi kár szervezet (vállalkozás/intézmény) a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között.

4.7. A feljogosított hatósági jogosítványokkal való visszaélésért, illetve azok személyes célú felhasználásáért a jegyértékesítő felelős.

\II. kategóriás jegypénztáros jellemző munkaköri leírása

Munkaköri leírás Jegypénztáros II kategória

Pozíció: Jegypénztár II. kategória
Felosztás: _________________________

1. Általános rendelkezések:

Alárendeltség:
• A II. kategóriás jegykezelő közvetlenül a ..........................
• A II. kategória jegyértékesítője követi az utasításokat ................................................ ......................

(e munkavállalók utasításait csak akkor hajtják végre, ha azok nem mondanak ellent a közvetlen felettes utasításainak).

Helyettesítés:

• A II. kategóriás jegyértékesítő .................................................. ......................................................
• Jegyirodai helyettesítő II kategória................................................ ......................................................

Felvétel és elbocsátás:
A II. kategóriás jegypénztárost a munkakörbe az osztályvezető nevezi ki és menti fel az osztályvezetővel egyetértésben.

2. Képesítési követelmények:

Muszáj tudni:

• a készpénz- és banki műveletek lebonyolítására vonatkozó szabályok a számvitel és a beszámolás tekintetében
• átvételi, tárolási és átadási utasítások Pénz, dokumentumok nyomtatványai és egyéb tárgyi eszközök
• az utasok és poggyászok megfelelő szállítási móddal történő szállítására vonatkozó szabályok
• tarifák és megállapított pótdíjak és díjak alkalmazása
• az egyik közlekedési módról a másikra történő utazás költségének újraszámítási eljárása
• úti okmány nyomtatványok
• kedvezményes jegyszabályzat
• a különleges övezetekbe történő utazásra vonatkozó jegyek kiállításának eljárása
• ülőhelyek elrendezése kocsikban, hajókban, buszokban, szórakoztató vállalkozások és intézmények csarnokaiban stb.
• a vonatkozó közlekedési hálózatok diagramjai
• főbb közlekedési útvonalak és menetrendek
• az alkalmazott berendezések rendeltetését, besorolását, eszközét és működési szabályait. Utazási és szállítási okmányok fuvarozási módonkénti kiállítása és értékesítése során nemzetközi, vegyes, közvetlen (parti) és helyi kommunikáción, körutazásra, előzetes megrendelésre, kollektív jelentkezésre, „közvetlenül lefoglalt ülőhellyel” történő utazásra és visszautazásra, pl. valamint a jegyek és előfizetések pénztáraiban (pénztárosaiban) történő forgalmazása, ideértve a színházakban, mozikban, cirkuszokban, klubokban, parkokban, stadionokban és egyéb szórakoztató vállalkozásokban és intézményekben történő forgalmazást - I. kategória.

3. Munkaköri kötelezettségek:

• Jegyek, előfizetések, beszállókártyák és egyéb utazási és szállítási dokumentumok regisztrációja és értékesítése közlekedéshez (légi, tengeri, folyami, vasúti, közúti, beleértve a városi elektromos közlekedést stb.), színházak, mozik, cirkuszok, klubok, parkok, stadionok és egyéb szórakoztató vállalkozások és intézmények kézi úton és jegynyomtató gépek és automaták, végberendezések használatával automatizált rendszerekértékesítés és foglalás.
• A pénztárban eladott jegyek, bérletek, beszállókártyák és egyéb utazási és szállítási okmányok elérhetőségével kapcsolatos információk átadása.
• Jegyek (előfizetések) és egyéb utazási és szállítási okmányok regisztrációja, előzetes értékesítése és igény szerinti értékesítése.
• Jegynyomtatás, jegyértékesítő és -váltó automaták karbantartása.
• Pénzváltás a polgárok számára a jegyértékesítő automaták használatáért.
• Pénzeszközök, iratformák és egyéb tárgyi eszközök átvétele, tárolása, átadása az előírt módon.
• A pénztári jelentések és jegyértékesítési jelentések megállapított gyakoriságának megfelelő összeállítás.
• Utazási és egyéb okmányok elfogadása a polgároktól, ha megtagadják az utazást, a repülést stb.
• és az általuk befizetett pénz visszafizetését az előírt módon.
• Jóváhagyott módosítások végrehajtása a tarifákban és a kiegészítő irányelvekben.
• Részvétel használt berendezések karbantartásában, beállításában, javításában.

1. o Munkaköri leírás Jegypénztáros II kategória
2. oldal Munkaköri leírás Jegypénztáros II kategória

4. Jogok

• A II. kategóriás jegyértékesítő jogosult a beosztott munkavállalóinak utasításokat adni, feladatokat a rendeletében foglalt kérdésekben. funkcionális felelősségek.
• A II. kategóriás jegyértékesítő jogosult ellenőrizni a termelési feladatok teljesítését, a neki beosztott alkalmazottak egyedi megrendelésének időben történő teljesítését.
• Igénylési és átvételi jog a II. kategóriás jegyértékesítő szükséges anyagokat valamint a tevékenysége és a beosztott munkavállalói tevékenységének kérdéseivel kapcsolatos dokumentumokat.
• A II. kategória jegyértékesítőjének joga van kapcsolatba lépni a vállalkozás egyéb szolgáltatásaival olyan termelési és egyéb kérdésekben, amelyek funkcionális feladatai közé tartoznak.
• A II. kategória jegyértékesítője jogosult megismerni a vállalkozás vezetésének a Divízió tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
• A II. kategóriás jegyiroda jogosult az előterjesztés vezetőjének elbírálásra javaslatot tenni a jelen Munkaköri leírásban foglalt feladatkörrel kapcsolatos munkavégzés javítására.
• A II. kategóriás jegypénztáros jogosult javaslatot tenni a kitüntetett munkavállalók előmeneteli vezetőjének megfontolására, a termelési és munkafegyelem megsértőinek büntetés kiszabására.
• A II. kategóriás jegykezelő jogosult az elvégzett munkával kapcsolatban feltárt valamennyi szabálysértést, hiányosságot a vezetőnek bejelenteni.

5. Felelősség

• A II. kategóriájú jegykezelő felelős a jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladatai nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.
• A vállalkozás tevékenységére irányadó szabályok és előírások megsértéséért a II. kategóriás jegykezelő felelős.
• Más munkakörbe történő áthelyezéskor vagy hivatali felmondáskor a II. kategóriás Jegypénztáros felelős az ügyek szabályszerű és időben történő eljuttatásáért az ezt a pozíciót betöltő személyhez, ennek hiányában az őt helyettesítő személyhez vagy közvetlenül a felügyelője.
• A II. kategóriájú jegykezelő felelős a tevékenysége során elkövetett jogsértésekért - az Orosz Föderáció hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.
• A II. kategóriás jegykezelő felelős az anyagi károkért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott kereteken belül.
• A II. kategóriás jegyértékesítő felelős az aktuális utasítások, utasítások, valamint az üzleti titok és bizalmas információk megőrzésére vonatkozó utasítások betartásáért.
• A II. kategóriás jegykezelő felelős a belső szabályzatok, biztonsági és tűzvédelmi szabályok betartásáért.

Ez a munkaköri leírás a (név, dokumentum száma és kelte) szerint készült

Szerkezeti osztály vezetője

Munkaköri leírás Kizárva azon dokumentumok listájában, amelyeknek feltétlenül a vállalkozásnál kell lenniük. Mindazonáltal ez egy nagyon fontos dokumentum, amely meghatározza az alkalmazottak funkcióit, a kinevezésük és elbocsátásuk eljárását, a jogokat, a felelősségeket és a kapcsolódó egyéb feltételeket. munkaügyi tevékenység a szervezet alkalmazottai.

FÁJLOK

Miért van szükség pénztáros munkaköri leírásra?

Erre a dokumentumra több okból is szükség van: a fő célon - a hatósági funkciók szabályozásán túl - lehetővé teszi a vezetés számára a beosztottak hatékony irányítását, és bizonyítékként szolgál a viták és konfliktusok bírósági megoldásában (mind az egyik, mind a másik oldalon). Éppen ezért körültekintően és világosan meg kell határozni a munkavállaló feladatait, kerülni kell a pontatlanságokat és a párhuzamosságokat, valamint figyelembe kell venni a munkanap hosszát és elkerülni a megfogalmazás kettős értelmezését.

A munkaköri leírás összeállításának szabályai

A törvényben nincs olyan, hogy pénztáros munkaköri leírás, ennek megfelelően egyetlen minta sem létezik. A szervezeteknek jogukban áll önállóan kidolgozni az alkalmazottak munkaköri leírását, vagy megírni azokat (minimális módosításokkal) közös sablonok szerint.

A munkaköri leírás mindig több szakaszt tartalmaz, amelyek közül a legfontosabbak: „Általános rendelkezések”, „Kötelességek”, „Jogok”, „Felelősség”, de időnként ez a lista más tételekkel is kiegészül, mint például „Aláírási jog”, „ Egyéb feltételek” stb. d.

A dokumentumot magának a pénztárosnak, az egységvezetőnek (főkönyvelőnek, személyzeti osztályvezetőnek stb.), valamint a vállalkozás igazgatójának aláírásával kell hitelesíteni.

A pénztáros aláírása jelzi, hogy a rábízott feladatokat megismerte, azokkal egyetért, és megérti felelősségét.
A munkaköri leírást pecséttel hitelesíteni nem szükséges, mivel az a vállalkozás belső dokumentációjára vonatkozik.

Pénztáros munkaköri leírás készítése

Egy sapka

• Először is, a dokumentum tetején, középen meg kell adni a nevét.
• Ezután a jobb felső részben hagyni kell néhány sort a munkaköri leírás cégvezető általi jóváhagyásához.
• Itt meg kell adnia beosztását, a szervezet nevét, vezetéknevét, keresztnevét, családnevét, hagyjon egy sort az aláírásra átirattal, és adja meg a dokumentum dátumát.

Általános rendelkezések

• Az „Általános rendelkezések” című első részben meg kell jelölni, hogy a pénztáros melyik alkalmazotti kategóriába tartozik (szakember, technikai személyzet, dolgozó stb.) és a munkaügyi funkciók ellátásának megkezdésének indokai (parancs, igazgatói utasítás stb.).
• Ezután be kell írni a pénztáros közvetlen felettesét (konkrét nevek beírása nélkül) és a végzettségi szintre, szolgálati időre és gyakorlatra vonatkozó követelményeket, amelyek nélkül a munkavállaló nem tud dolgozni.
• Ezt követően ugyanabban a részben fel kell sorolnia az összes törvényt, törvényt, rendeletet és dokumentumot, amelyet a pénztárosnak ismernie kell, valamint az ismereteket. pénztárgépés az ezzel kapcsolatos szabályokat.
• Ide kerül be (szintén konkrét nevek megadása nélkül) az a munkavállaló, aki munkahelyi távollétében helyettesíti.
• Végül ebben a részben jeleznie kell, hogy melyik normatív dokumentumok a pénztárost irányítják a munkafeladatok ellátásában (általában ez egy charta, vezetési utasítások és utasítások, jogalkotási aktusok stb.).

A pénztáros feladatai

A második rész a pénztároshoz rendelt funkciókat rögzíti. Erre a részre különös figyelmet kell fordítani, és körültekintően, részletesen és pontosan ismertetni kell, tekintettel arra, hogy a pénztáros anyagilag felelős személy.

Fontos, hogy a feladatok listája illeszkedjen a munkavállaló munkaidejébe.

Pénztáros jogai

A „Jogok” részben részletesen le kell írnia a pénztáros hatásköreit és kezdeményezéseit, amelyeket a lehető leghatékonyabb és legeredményesebb munkája érdekében élhet.

A pénztáros felelőssége

A „Felelősség” szakasz olyan konkrét jogsértéseket állapít meg, amelyekért a pénztáros felelősségre vonható. fegyelmi büntetés. Fontos, hogy megfeleljenek a jogszabályoknak és Munka Törvénykönyve RF.

Munkakörülmények

A „Munkakörülmények”-ben fel kell tüntetni a munkakörülmények szabályozásának módját, valamint néhány jellemzőt (például üzleti utak, műszakbeosztás, részmunkaidő stb.).

Az utasításokat a végén egyeztetni kell a jelen dokumentumban előírt szabályok és előírások betartásáért felelős alkalmazottal. Itt meg kell adnia pozícióját, a vállalkozás nevét, vezetéknevét, keresztnevét, családnevét, valamint aláírást kell adnia és átiratot kell adnia.

Hasonlóképpen, közvetlenül alább meg kell adni a pénztáros adatait: vezetékneve, keresztneve, családneve (teljesen), beosztása, cégneve, útlevél adatai, aláírása és a dokumentum megismerésének dátuma.

JÓVÁHAGYOM ______________________________ (a vezető beosztása) ______________________________ (a szervezet neve) _________________ / ___________ "___" ________________ _____ M.P.

ÁLLÁSI ÚTMUTATÓ jegyértékesítőhöz (hozzávetőleges)

alapján került kidolgozásra és jóváhagyásra jelen munkaköri leírás munkaszerződés a jegykezelővel és az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének rendelkezéseivel és egyéb vonatkozó szabályozásokkal összhangban munkaügyi kapcsolatok RF-ben.

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Ez a munkaköri leírás meghatározza a jegypénztáros funkcionális feladatait, jogait és kötelezettségeit.

1.2. A jegypénztárost a mindenkori munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a szervezet vezetőjének rendelete alapján nevezik ki és mentik fel.

1.4. A jegyértékesítő közvetlenül _____________ címen jelentkezik.

1.5. Jegypénztáros munkakörbe _________________ végzettségű személyt neveznek ki, munkatapasztalat követelményeinek bemutatása nélkül.

1.6. A jegyértékesítőnek tudnia kell:

A belföldi és nemzetközi hírközlés megfelelő szállítási módjával történő utas- és poggyászszállítás szabályai;

Díjszabási kézikönyvek és utasdíjak;

Tarifák és megállapított pótdíjak és díjak alkalmazása;

A viteldíj átszámítása egyik szállítási módról a másikra;

Úti okmányok nyomtatványai belföldi és nemzetközi fuvarozáshoz;

Az ingyenes és kedvezményes jegyek kiállításának szabályai és a hatósági jeggyel történő utazás rendje;

A különleges övezetekbe történő utazáshoz szükséges jegyek kiadásának és értékesítésének eljárása;

Helyek elrendezési sémái autókban, pályákon, buszokban, repülőgépekben;

az érintett közlekedési hálózat sémája;

A közlekedés főbb útvonalai és menetrendjei;

Az alkalmazott berendezések, eszközök rendeltetése, besorolása, berendezése és a szervizelés szabályai;

Villamos biztonsági követelmények a megállapított minősítési csoport körében;

Az állomások sorrendje;

A vonatokon, hajókon, autóbuszokon, repülőgépeken rendelkezésre álló üres ülőhelyekre vonatkozó információk rögzítésének és továbbításának szabályai;

Kialakult jelentéstétel és elkészítésének rendje.

Utazási és szállítási okmányok kiállítása és értékesítése az utasoknak közlekedési módonként közvetlen (parti), helyi és elővárosi kommunikáción, városnéző és szabadidő- és turistarepüléseken, a napi értékesítési pénztárak kézi elosztásával, egyéni képzés során a munkahelyen - II. kategória;

utazási és szállítási okmányok kiállítása és értékesítése utasoknak közlekedési módonként nemzetközi, vegyes, közvetlen (kabotázs) és helyi kommunikációban, körutazásra, előzetes megrendelésre, kollektív jelentkezésre, "közvetlen lefoglalt ülőhellyel" történő utazáshoz és visszautazáshoz , kézi elosztó helyekkel az értékesítés előtti pénztáraknál, a kialakított program szerinti speciális képzésen - I. kategória.

1.7. Tevékenysége során a jegypénztárost a következők irányítják:

Belső munkaügyi szabályzat;

A szervezet vezetőjének és a közvetlen felettesének utasításai, utasításai;

ezt a munkaköri leírást;

Munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok.

2. MUNKAKÖTELEZETTSÉGEK

A jegykezelő a következő tevékenységeket végzi:

Vasúti, tengeri, folyami, közúti és légi közlekedésben utasok számára jegyek, beszállókártyák, poggyász- és különféle szolgáltatások fizetési bizonylatok, megállapított díjak és egyéb utazási és szállítási okmányok regisztrációja, értékesítése a jelenlegi technológiának megfelelően, komposztálók, jegyek használatával nyomdagépek és automaták, automatizált rendszerek végberendezései helyek értékesítéséhez és foglalásához, valamint kézi úton.

Az utas személyazonosságát igazoló, különleges zónákba való belépésre jogosító dokumentumok ellenőrzése.

Az utasok tájékoztatása úti okmány értékesítése során: az indulás, repülés dátuma és időpontja; vonatszám, járatszám; állomásról, pályaudvarról, indulási és célrepülőtérről, valamint repülőjegyek eladásakor a jegyek és poggyászfelvétel menetéről.

Úti okmányok elfogadása az utasoktól az utazás, a repülés és az általuk befizetett pénz visszautasítása esetén a megállapított eljárásnak megfelelően.

Helyek elosztása jegyirodák között, valamint a vonat, hajó, busz, repülő indulása után a fennmaradó szabad helyekről információ átadása.

Szezonális, havi, tíznapos úti okmányok, előfizetői kuponok értékesítése.

Beszállókártyák elszámolása.

Jegyszalagos jegykiadó automaták és automaták.

Pénzváltó gépek megtöltése érmékkel; pénzváltás az utasok számára a jegyautomaták használatához.

Részvétel a használt berendezések, eszközök karbantartásában, javításában, szabályozásában, beállításában, kisebb üzemzavarok elhárításában.

A tarifa- és kiegészítő kézikönyvek módosítása, kiegészítése.

Kommunikációs eszközök, vizuális információk, munkaeszközök működőképességének ellenőrzése.

Teletype munka.

Szigorú jelentéstétel rendelési és átvételi formái.

Pénztári jelentések, jegyértékesítési jegyzőkönyvek, valamint szigorú elszámoltatási formák mozgásáról szóló beszámolók meghatározott gyakoriságának megfelelő készítése.

Pénzeszközök átadása az előírt módon.

Pénzeszközök, szigorú bejelentőlapok, egyéb dokumentumok, tárgyi eszközök tárolásának biztosítása.

3. JOGOK

A jegyértékesítőnek joga van:

3.1. Megkövetelni a szervezet vezetőitől, hogy segítsenek feladataik ellátásában.

3.2. Fejleszd képességeidet.

3.3. Ismerkedjen meg a szervezet vezetőségének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.

3.4. Tevékenységükkel kapcsolatos kérdésekben javaslatokat nyújtson be közvetlen felettesének megfontolásra.

3.5. Megkapja a szervezet alkalmazottaitól a tevékenységük végrehajtásához szükséges információkat.

4. FELELŐSSÉG

A jegyértékesítő felelős:

4.1. A jelen munkaköri leírásban foglalt feladataik elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért - a hatályos munkaügyi jogszabályok szerint.

4.2. A tevékenységének időtartama alatt elkövetett bűncselekményekért - a hatályos polgári, közigazgatási és büntető jogszabályok szerint.

4.3. Anyagi kár okozása miatt – a vonatkozó jogszabályoknak megfelelően.

4.4. A szervezetben megállapított Belső Munkaügyi Szabályzat, tűzvédelmi és biztonsági előírások megsértéséért.

5. MUNKAFELTÉTELEK

5.1. A jegypénztár működési módját a szervezetben kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

___________________________ __________________ _________________________ (az utasítást készítő személy beosztása (aláírás) (teljes név) "_______" ____ d. Ismerem az utasítást: _______________ ____________________ (aláírás) (teljes név) "___" ____________ __