3 Aralık Perşembe günü, Perm Bölgesi Tahkim Mahkemesi çalışanları arasında "Mesleğin En İyisi" yarışmasının kazananlarını ödüllendirme töreni gerçekleşti.
Perm Perm Legal Portal, etkinliğin Avukat Günü ile aynı zamana denk geldiğini bildirdi.
Mesleki beceri yarışmasının kazananlarının isimleri, Perm Bölgesi Tahkim Mahkemesi Başkan Yardımcısı Tatyana Meshcheryakova tarafından açıklandı. Kazananlar şunlardı:
yardımcı yargıçlar arasında - Ksenia Batueva;
Anna Kovaleva.
"Mesleğin En İyisi" yarışmasının turlarından birinin parçası olarak, katılımcılar ConsultantPlus bilgi testine girdiler. Test gerçekleştirildi elektronik formattaözel bir web sitesi aracılığıyla. Yarışmacılara 25 dakikada tamamlanması gereken 15 görev teklif edildi. Test sonuçlarını özetlerken, geleneksel olarak doğru cevapların sayısı ve görevleri tamamlama hızı dikkate alındı. Yarışmaya 11 adliye çalışanı katıldı: mahkeme oturumunun 6 asistanı ve 5 sekreteri. Tüm yarışmacılar iyi sonuçlar gösterdi.
Yarışma kazananları profesyonel mükemmellik Bu yıl "Expert ConsultantPlus" adaylığında şunlar vardı:
yardımcı yargıçlar arasında - İlya Jeleznitskikh;
mahkeme oturumlarının sekreterleri arasında - Larisa Nujdina.
Bölge mahkemesi, yıllık "Mesleğin En İyisi" mesleki beceri yarışmasının sonuçlarını özetledi. Yarışmanın sonuçlarına göre bölge mahkemesini temsil eden Tatyana Katsapova en iyi yargıç yardımcısı olarak kabul edildi. Lipetsk Gazetesi muhabiri kazananla bir araya geldi ve ona birkaç soru sordu.
- Tatyana, mesleğe nasıl girdin? Ne kadar süredir yardımcı hakem olarak çalışıyorsunuz?
Meslek seçme sorusu benim için zor değildi. Lisedeyken okul bilimlerini anladığımda, kesinlikle bir avukat olacağımı biliyordum. Hukuk bana en ilginç ve en gerekli bilgi alanı gibi göründü. Meslek seçiminde hata yapmadım ve hala en iyisi olduğuna inanıyorum. Okuldan sonra önce Lipetsk Kooperatif Koleji'nde okudu ve ardından Voronezh Ekonomi ve Hukuk Enstitüsü'nün Lipetsk şubesine girdi. Üçüncü sınıf öğrencisi olarak mahkeme katibi oldum, ardından Lipetsk Pravoberezhny Mahkemesinde mahkeme katibi olarak çalıştım ve 2012'den beri yargıç yardımcısıyım. Toplam hukuk tecrübem 14 yıldır.
- Lütfen bize yarışmadan bahsedin, ne hakkındaydı, katılarak nasıl bir deneyim kazandınız?
"Mesleğin en iyisi" yarışması iki aşamada gerçekleştirildi. İlk olarak, yarışmaya katılmak için her mahkemede adaylar seçildi. İkinci aşamada, yarışmacılardan testlerin teorik kısmındaki soruları cevaplamaları ve pratik bir görevi tamamlamaları istendi. Makalelerin başarılı bir şekilde yazılması için, yasama işlemleri bilgisinin yanı sıra yazım ve yazım kurallarına dikkat edilmesi gerekiyordu. doğru tasarım belgeler. Yarışmaya katılarak edinilen deneyim, mesleki becerilerin geliştirilmesinde, belirlenen hedefleri gerçekleştirmeye ve gerçekleştirmeye çabalamada önemli bir rol oynadı.
- İşiniz nedir ve hangi nitelikler size yardımcı olur?
Hukuki, idari davalar ve idari suç davalarının değerlendirilmesinde yer alıyorum. Hâkim yardımcısı olarak görevlerim, mahkemenin internet ortamında resmi internet sitesinde yayınlanan adli işlem metinlerinden sürece katılanların kişisel verileri hariç mahkeme kararlarını hazırlamak ve hâkimin diğer talimatlarını yerine getirmektir. mahkeme başkanı. Benim için en ilginç olan şey, adli kanunların hazırlanması, işin bu kısmı aynı zamanda en çok zaman alan kısım. Ayrıca temyiz ve temyiz şikayetlerinin argümanlarına da cevap vermek zorundayız. Çalışkanlık, çalışmak için vicdani bir tutum ve aynı anda birkaç görevi yerine getirme yeteneği, görevlerimle başarılı bir şekilde başa çıkmama yardımcı oluyor. İş hakkında çok şey öğrendim.
- Gelecek için planlarınız neler?
Hakim olmayı gerçekten çok istiyorum, özellikle hukuk ve idari davalarla ilgileniyorum. Yakın gelecekte, bir yargıç pozisyonunu doldurmak için yarışmaya katılmak için bir yeterlilik sınavını geçmeyi planlıyorum. Yeterli iş deneyimi ve ayrıca yarışmaya hazırlık sürecinde edindiğim ek bilgiler, bu unvan için yarışmacı olmamı sağlıyor. Yeterlilik sınavı, üç teorik soru, iki görev ve bir prosedür belgesinin hazırlanmasını içerir. Sınavı geçmek size profesyonel bir hakem olma şansı verir.
- Sohbet, size başarılar ve meslekteki yeni başarılar için teşekkür ederiz.
"Lipetsk gazetesi". Olga Zhuravleva Lipetsk bölgesi sakinleri “Favori konu” adaylığına katılmaya davet edilir.09/04/2019 Lipetsk saati Etkinliğe katılım için başvuruların kabulü için son tarih 27 Ekim 2019'a kadardır (dahil) Yarışmanın amacı, çalışma biçimlerini ve yöntemlerini geliştirmektir. vatansever eğitim vatandaşlar Rusya Federasyonu,
04.09.2019 Lipetsk.Ru Lipetsk Metalurji Koleji öğrencisi Kirill Konovalov, XII. Bilişim Teknolojileri"BT Gezegeni 2018/19".
04.09.2019 LipetskMedia.Ru
Onaylı
Hakimler Kurulu kararı ile
Başkurdistan Cumhuriyeti No. 9
YARIŞMA YÖNETMELİKLERİ
"MESLEKİ EN İYİSİ"
BAŞKORTOSTAN CUMHURİYETİ YÜKSEK MAHKEMESİNİN DEVLET ÇALIŞANLARI ARASINDA BAŞKORTOSTAN CUMHURİYETİ TAHKİM MAHKEMELERİ, İLÇE, ŞEHİR MAHKEMELERİ VE CUMHURİYETİ YARGI MAHKEMELERİ UFIMA GARRİSON B.
1. Genel Hükümler
Bu Yönetmelik, Başkurdistan Cumhuriyeti Yüksek Mahkemesi, Başkurdistan Cumhuriyeti Tahkim Mahkemesi, ilçe, şehir, Ufa garnizon askeri devlet memurları arasında "Mesleğin En İyisi" unvanı için bir yarışma düzenleme usul ve koşullarını belirler. Başkurdistan Cumhuriyeti mahkemesi, Başkurdistan Cumhuriyeti sulh hakimlerinin yargı bölgeleri.
Yarışma, verilen resmi görevlerin yerine getirilmesinde eğitim düzeylerinin kontrol edilmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili olarak mahkeme çalışanlarının mesleki eğitimini iyileştirmenin bir şeklidir.
Yarışma her yıl düzenlenmektedir.
1.1. Başkurdistan Cumhuriyeti Yüksek Mahkemesi, Başkurdistan Cumhuriyeti Tahkim Mahkemesi, bölge, şehir mahkemeleri, Ufa garnizon askeri mahkemesi, yargı bölgelerinin memurları arasında "Mesleğin En İyisi" yarışmasının kurucuları Başkurdistan Cumhuriyeti sulh hakimleri, Başkurdistan Cumhuriyeti Hakimler Konseyi, Başkurdistan Cumhuriyeti Yargı Dairesi Ofisi ve Başkurdistan Cumhuriyeti sulh hakimlerinin faaliyetlerini organize etmek ve sürdürmek için Başkurdistan Cumhuriyeti Dairesi'dir. yasal işlemlerin kayıtları.
1.2. Yarışmanın ana amaç ve hedefleri şunlardır:
Mesleğin en iyisinin belirlenmesi;
Yargıç yardımcılarının, daire başkanlarının, mahkeme oturum sekreterlerinin, mahkeme sekreterlerinin, mahkeme uzmanlarının ve danışmanlarının mesleki becerilerin sürekli iyileştirilmesine ve performans etkinliğinin artırılmasına olan ilgilerinin artırılması;
Devlet memurları arasında yüksek iş sonuçları elde etme, ana faaliyet alanlarında çalışmayı yoğunlaştırma, mahkeme çalışanlarının yüksek ahlaki niteliklerini yetiştirme arzusunun geliştirilmesi;
En profesyonel okuryazar, yetkin çalışanların belirlenmesi ve bunların arasından devletin daha yüksek pozisyonlarına terfi için bir yedek oluşturulması sivil hizmet;
Genel yargı mahkemelerinin kamu görevlileri için teşviklerin ve ahlaki teşviklerin en eksiksiz kullanımı.
Yarışmanın ana ilkeleri şunlardır:
Yüksek mesleki becerilere yönelim;
nesnellik;
uyma profesyonel etik.
2. Yarışmanın sırası
2.1. Yarışma Başkurdistan Cumhuriyeti Hakimler Konseyi kararıyla ilan edilir ve her yıl aşağıdaki adaylıklarda iki aşamada yapılır:
― “En iyi yargıç yardımcısı (mahkeme başkanının yardımcısı, danışman)”;
- "Mahkemenin en iyi sekreteri";
- "En iyi bölüm başkanı ( Baş Uzman, Baş Uzman, Mahkeme Katibi).
Başkanın teklifi üzerine Başkurdistan Cumhuriyeti Yüksek Mahkemesi, Başkurdistan Cumhuriyeti Tahkim Mahkemesi, bölge, şehir ve garnizon (askeri) mahkemeleri, Başkurdistan Cumhuriyeti sulh hakimlerinin yargı bölgeleri kamu görevlileri Sulh ceza hâkimi, sulh ceza hâkimi tarafından onaylanmış, mahkemede iş tecrübesi bulunan, sulh ceza hakimi en az 3 yıl yargı çevresinde bulunanlar ile Yönetmeliklerin 2.4 maddesi uyarınca kriterler.
Yarışmaya katılanların başvuruları Yarışma Komisyonuna gönderilir.
2.2. Yarışmanın ilk aşaması, bu yılın Eylül ayının ilk Cuma gününe kadar yapılır.
2.3. İlk aşamada mahkeme başkanları, hakim ve liderlerin görüşlerini dikkate alarak yapısal bölümler yarışma katılımcılarının seçimini yapmak.
7 yargı bileşimine kadar mahkemelerin temsilcileri:
Hakim yardımcısı (mahkeme başkanının yardımcısı, danışman);
Bölüm başkanı (baş uzman, önde gelen uzman, mahkeme sekreteri).
7'den fazla yargı bileşiminden oluşan mahkemelerin temsilcileri:
İki yardımcı hakem (her uzmanlıktan, kolejden birer tane);
Mahkeme oturumunun iki sekreteri (her uzmanlıktan biri);
İki bölüm başkanı (baş uzman, önde gelen uzman, mahkeme sekreteri).
Sulh hakimlerinin yargı bölgelerinin temsilcileri (personel tablosuna göre yargı bölgesinden 1'den 3'e kadar):
Yardımcı Hakim;
Mahkeme oturumunun sekreteri;
Ofis sekreteri.
Mahkeme başkanları, sulh hakimleri (yüksek mahkeme başkanı ile anlaşarak), mahkemenin çalışma kolektifi ve yargı bölgesinin genel toplantısında yarışmaya katılanların ön seçimini aşağıdaki kriterlere göre yaparlar. bu yönetmeliğin 2.4 maddesi ve işçi kolektifinin toplantı tutanaklarıyla birlikte teklifleri İhale Komisyonuna gönderir. Bölgedeki birkaç karakolun tutulabileceği Barış Yargıçları Genel toplantı ilçe yargı bölgelerinin aparat çalışanları.
Yarışmacılar şunları sunar: fonksiyonel sorumluluklar ve yaklaşık listesi Ek No. 1'de belirtilen taslak belgeler de dahil olmak üzere rekabetçi çalışmalar.
2.4. Katılımcılar aşağıdaki kriterlere göre seçilir:
Mesleki eğitim seviyesi:
Rusya Federasyonu devlet memurluğunu düzenleyen mevzuat, Rusya Federasyonu yargı sisteminin organizasyonu hakkında bilgi;
normatif yasal düzenlemelerle çalışma becerileri, bunları pratikte uygulama becerisi;
mahkeme prosedürleri bilgisi;
başvuruları alırken yasanın gerekliliklerine uygunluğun doğrulanması, temyiz;
resmi bilgilerle çalışma becerileri, bunları analiz etme ve genelleştirme becerisi;
Beceriler analitik çalışma genelleme yoluyla adli uygulama, mevzuatın sistemleştirilmesi ve kodlanması, normatif yasal işlemlerin seçimi, yargıç yardımcıları için davanın değerlendirilmesi için gerekli adli uygulama materyalleri;
mahkeme oturumunun sekreterleri için davaların hazırlanmasına ilişkin eylemlerin gerçekleştirilmesi;
mahkeme katipleri için evrak, kapak ve iş mektuplarının hazırlanması;
adli işlem taslağının hazırlanması, mahkeme oturumunun tutanakları, materyalin sunumunun tutarlılığı, yasal ve üslup okuryazarlığı, dilbilgisi hatalarının olmaması için gereklilikleri karşılayan bir iş mektubu;
Rusya Federasyonu "Adalet" Devlet Otomatik Sisteminin alt sistemleriyle çalışma becerileri ( yazılım paketi"BAHÇE"), seviyeleri;
referans ve hukuk sistemiyle çalışma becerileri "Danışman", "Garant".
uyma iş disiplini, iç çalışma düzenlemeleri, kamu görevlilerinin davranış etiği;
Kişilik özelliği.
2.6. Yarışmanın ikinci aşamasına katılmak için, bu yılın Ekim ayının ilk Cuma gününe kadar, Başkurdistan Cumhuriyeti Hakimler Konseyi (Ufa, Matrosova st., 1) şunları sunmalıdır:
Katılımcının başvurusu;
Mahkeme başkanının temsili;
Yarışmacının iş yönetmeliğinin bir kopyası.
2.7. Yarışmanın ikinci aşamasını yürütmek için aşağıdakilerden oluşan bir yarışma komisyonu oluşturulur:
1 temsilci - Başkurdistan Cumhuriyeti Tahkim Mahkemesi hakimi;
Başkurdistan Cumhuriyeti Yargı Departmanı Ofisinden 1 temsilci;
Başkurdistan Cumhuriyeti Departmanından sulh hakimlerinin faaliyetlerini organize etmek ve yasal işlemlerin kayıtlarını tutmak için 1 temsilci
Mahkeme Başkanları Kurulu kararı ile bölge (şehir) mahkemeleri hakimlerinden 1 temsilci;
Başkurdistan Cumhuriyeti İdaresinin sulh hakimlerinin faaliyetlerini organize etme ve yasal işlemlerin kayıtlarını tutma kararıyla sulh hakimlerinden 1 temsilci;
1 temsilci bağımsız bir uzmandır.
Rekabet komisyonu bir başkan ve bir sekreter seçer.
2.8. Komisyon, madde 2.6'da belirtilen sunulan belgeleri inceler. Başvuru sahiplerinin aşağıdaki aşamaları içeren karmaşık bir görevi yerine getirmesinin hükümleri ve sonuçları değerlendirilir:
2.8.1. Katılımcının uzmanlığına göre (hükümler dahil) mevcut mevzuat bilgisini değerlendirmek için test görevleri Federal yasa"Rusya Federasyonu Devlet Kamu Hizmeti Üzerine").
Test sorularından oluşan bir veri tabanı oluşturmak için Başkurdistan Cumhuriyeti Hakimler Konseyi'nin bir kararı, çalışma Grubu oluşan:
Başkurdistan Cumhuriyeti Hakimler Konseyi'nden 1 temsilci;
1 temsilci - Başkurdistan Cumhuriyeti Yüksek Mahkemesi hakimi;
Başkurdistan Cumhuriyeti Yüksek Mahkemesi aygıtının çalışanlarından ve Başkurdistan Cumhuriyeti Tahkim Mahkemesi aygıtının çalışanlarından 1'er temsilci;
Başkurdistan Cumhuriyeti Tahkim Mahkemesinin 1 temsilcisi;
Hukuk disiplinlerinin öğretmenlerinden 2 temsilci Eğitim Kurumları daha yüksek mesleki Eğitim, hukuk derecesine sahip bilim çalışanları.
2.8.2. Pratik görevler:
Devlette çalışabilme otomatik sistem"Adalet";
Bir yargıç yardımcısı için: taslak adli işlemlerin (hükümler, kararlar, diğer usul belgeleri) hazırlanması;
Mahkeme oturumunun sekreteri için: Rusya Federasyonu Ceza Muhakemesi Kanunu, Rusya Federasyonu Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun gerekliliklerine uygun olarak mahkeme oturumunun taslak protokolünü tam ve doğru bir şekilde hazırlama yeteneği süreçteki katılımcıların ifadelerini kaydetmek;
bölüm başkanı için: ofis işi yapma prosedürü bilgisi;
mahkeme uzmanı için: kayıtları doldurma prosedürü bilgisi;
bir uzman için danışman: yargı pratiğinin genelleştirilmesi projesi;
2.8.3. Yaratıcı görev, mesleğiniz hakkında bir rapor (konuşma, kendini sunma) hazırlamak ve komisyon üyeleri önünde savunmaktır.
Yaratıcı ödev konusu doğrudan Başkurdistan Cumhuriyeti Hakimler Kurulunun ilgili yarışmanın duyurusuna ilişkin Kararında belirtilmiştir. (Ek No. 1)
2.9. Teorik soruların karmaşıklık düzeyi ve pratik görevler yargıç yardımcısı, mahkeme oturum sekreteri, mahkeme sekreteri pozisyonları için gereksinimleri karşılamalıdır.
3. Yarışmanın sonuçlarını özetlemek ve kazananları teşvik etmek
3.1. Yarışma sonuçları, yarışma komisyonunun kararına göre Cumhuriyet Hâkimler Kurulu Kararı ile resmileştirilir.
Kabulüne temel teşkil eden tüm materyaller, rekabet komisyonunun kararına eklenir.
3.2. Her yarışmacıya, ilgili adaylıkta yarışma katılımcısının bir sertifikası verilir.
3.3. Yarışmanın ikinci aşamasının galipleri - en çok puanı alan katılımcılara, "En İyi Yargıç Yardımcısı", "Mahkeme Oturumunun En İyi Sekreteri", "En İyi Daire Başkanı" diplomaları verilir ve bu diplomalar Başkan tarafından imzalanır. Cumhuriyet Hakimler Kurulu.
"En İyi Yargıç Yardımcısı", "Mahkeme Oturumunun En İyi Sekreteri" adaylarında, uzmanlıklara (collegia) göre sırasıyla iki kazanan belirlenir.
3.4. Mahkeme çalışanlarının yarışmaya aktif olarak katılmaları için, yarışmada ödül alan memurlara teşvik olarak, kendilerine bir üst sınıf rütbesinin erken atanması konusunun yanı sıra birikim nedeniyle parasal ikramiye verilmesi. maaş fonu düşünülebilir.
3.5. Yarışma sonuçlarına ilişkin Cumhuriyet Hâkimler Kurulu Kararı'nın bir kopyası, yarışmayı kazanan memurların kişisel dosyalarına eklenir.
3.6. Kazananların ödüllendirilmesi, Hakimler Kurulu başkanı tarafından ciddi bir atmosferde gerçekleştirilir.
1 Numaralı Başvuru
Yarışma Yönetmeliğine
"Mesleğin En İyisi" unvanı için
Rekabetçi çalışma, "Birinin mesleği bilgisi, devlet kamu hizmetinin amaç ve hedefleri ve bir mahkeme çalışanının yargı reformu kavramlarının uygulanmasındaki rolü" konusunun açıklanmasını içerir. Çalışmanızın ana alanlarını, özelliklerini ve ortaya çıkan zorlukları ve bunların ortadan kaldırılması için önerileri, mesleğinize ilişkin beklentilerin bir vizyonunu (uzmanlık) yansıtmalısınız.
Rekabetçi çalışmadaki sayfa sayısı 5'i geçmemelidir.
Taslak belgeler çalışmaya eklenir. Adayların her biri için aşağıda yaklaşık bir taslak belge listesi belirtilmiştir ve derleme için zorunludur. Taslak belgeler yarışmacının uzmanlığına göre hazırlanmalıdır.
Yarışma çalışması ve taslak belgeler, A 4 kağıdına 14 punto ile hazırlanmalıdır. Taslak belgelerin listesi yaklaşıktır ve yarışmacının takdirine bağlı olarak artırılabilir. Hacim açısından, taslak belgeler en fazla 10 sayfaya sığmalıdır. Hacim, komisyon tarafından mesleki niteliklerin değerlendirilmesini etkilemeyecektir.
Başka bir adaylığa (mesleğe) giren ek görevler verilmişse veya görevler herhangi bir belgenin hazırlanmasını içermiyorsa, bu durum yarışma çalışmasına yansıtılmalı ve bir kopyası eklenmelidir. resmi görevler(Yönetmelikler).
Taslak belgelerin listesi:
1. yargıç yardımcısı (mahkeme başkanının yardımcısı, danışman) - davalar ve materyaller hakkında taslak cümleler ve kararlar, kararlar ve kararlar (Rusya Federasyonu'nun TBM'si, Rusya Federasyonu'nun TBM'si, Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu, Rusya Federasyonu APC), vatandaşlarla çalışma, vatandaşların kabulünün kaydı;
2. bölüm başkanı (baş uzman, önde gelen uzman, mahkeme sekreteri) - emir yürütme örnekleri, çalışma kitapları, işçilerle anlaşma, zaman çizelgeleri, tamamlanmış ödeme belgeleri;
3. mahkeme oturumu sekreteri - ceza, hukuk davaları ve materyallerle ilgili mahkeme oturumlarının protokolleri;
Gerçek çalışma sonuçlarını - raporlar, çalışma sertifikaları, adli uygulamanın derlenmiş genellemeleri, iş mektupları, vatandaşların temyizlerine verilen yanıtlar, resepsiyon odalarındaki çalışma sonuçları ve listede yer almayan diğer belgeler de mümkündür.
Aday daha önce başka yarışmalara katılmışsa, daha önce yarışmalara katılmamış çalışma ve projelerin sonuçları sunulmalıdır.
Onaylı
Daire Başkanının talimatıyla
Trans-Baykal Bölgesi Yargı Departmanı
3.3 Birinci aşamada, birincil rekabet komisyonu, yargıçların ve mahkeme çalışanlarının görüşlerini dikkate alarak, tanıtım ilkelerine uygun olarak, Trans-Baykal Bölgesi'nin ilgili mahkemesinin en iyi yargıç yardımcısını seçer.
3.4 Her mahkemenin tüm yargıç yardımcılarından oluşan en iyi yardımcının çalışmalarının değerlendirilmesi, aşağıdaki kriterler temelinde yapılır:
- Resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesi, verimliliği, etkinliği;
- Davaların duruşma öncesi hazırlanmasında hakime yardım;
- Davaların değerlendirilmesi ve yargı uygulamalarının müteakip analizi için gerekli olan yargı uygulamalarına ilişkin materyallerin seçimi ve doğru uygulanması;
- Mahkeme kararlarının taslaklarının hazırlanması;
- Yük hacmi; diğer resmi görevleri yerine getirebilme ve değiştirilebilirlik;
- Mesleki etik ve davranış kültürüne uygunluk;
- Mesleki eğitim seviyesi ve onu geliştirme arzusu (mahkemede ileri eğitim sınıflarının hazırlanmasına ve yürütülmesine katılım, kendi kendine eğitim, genel bilgi, sosyal ve spor etkinliklerine katılım);
- İş disiplinine, iç iş mevzuatına uygunluk;
- Kişisel özellikler (sosyallik, sorumluluk, görünüm);
- İşlerinin performansında yenilik ve inisiyatif.
3.5 Yarışmanın ilk aşamasının nihai sonuçları, her mahkemedeki komisyonlar tarafından belirlenir. En iyi yardımcı hakemler olarak kabul edilen yarışmanın ikinci aşamasına Ekim ayında izin veriliyor.
3.6 Yarışmanın ikinci aşamasına katılmak için, mahkeme başkanına kadar geçen süre içinde, maddede belirtilen veriler dikkate alınarak ayrıntılı performans profiline sahip bir katılımcı için Kurum Rekabet Komisyonu'na başvuru yapılır. 3.4. Hükümler ve kazananı teşvik etmek için teslim.
3.7 Yarışmanın ikinci aşamasının ana koşulları (şartlar, yer vb.) Bölümün resmi web sitesinde yayınlanır.
4. Yarışma komisyonu
4.1 Yarışmanın ikinci aşaması için, Rekabet Komisyonunun oluşumu Daire Başkanının emriyle onaylanır.
4.2 Rekabet Komisyonunun oluşumu şunları içerir:
- Trans-Baykal Bölge Mahkemesi temsilcisi;
- Trans-Baykal Bölgesi'ndeki Yargı Departmanı Ofisi temsilcileri;
Rekabet komisyonu bir başkan ve bir sekreter seçer.
4.3 Komisyon toplantısında tutanak tutulur. İhale Komisyonunun toplantısı, üyelerinin en az üçte ikisinin huzurunda yetkilidir.
4.4 İkinci aşamada, yarışmacılar - bölge (şehir) mahkemelerinde kazananlar arasından, Rekabet Komisyonu aşağıdakilere dayalı olarak en iyi yardımcı hakemi belirler:
Bir davanın değerlendirilmek üzere hazırlanmasının doğruluğu için teorik ve pratik nitelikte sorular içeren karmaşık bir görevin uygulanmasının değerlendirilmesi, Rusya Federasyonu Ceza Muhakemesi Kanunu ve Kanun'un gereklerine uygun olarak bir mahkeme kararı hazırlama yeteneği Rusya Federasyonu Hukuk Usulü Muhakemeleri, okuryazarlık (kurallar bilgisi ve) ve mülkiyet;
Yarışmacının çalışmasıyla ilgili raporunun sonuçları (herhangi bir biçimde: film, şarkı, şiir vb.);
Genişletilmiş hizmet özellikleri;
4.5 Yarışmanın galibi katılımcı olamaz:
- Disiplin sahibi olmak;
- Yarışmanın kazananlarını belirleme kriterlerinden herhangi birinde yetersiz bir not aldı;
- Yarışmaya gelmemek;
4.6 Yarışmaya katılanların ve yarışma komisyonlarının belgeleri, Yargı Dairesi Başkanlığı OMLMS bölümünde muhafaza edilmektedir.
5. Yarışma sonuçlarının belirlenmesi
5.1 Yarışmanın ikinci aşamasına katılan her yargıç yardımcısına Trans-Baykal Bölgesi Yargı Dairesi Ofisinden bir Onur Belgesi ve bir ödül verilir.
5.2 İkinci aşamanın kazananları ve buna bağlı olarak birinci, ikinci ve üçüncü sırayı alan Yarışmanın kazananları en çok puanı alan katılımcılar olarak kabul edilir.
5.3 Birinci, ikinci ve üçüncü sırayı alan Yarışmanın kazananlarına birinci, ikinci ve üçüncü derecenin ilgili diplomaları verilir ve yarışmanın kazananlarına ayrıca aşağıdakiler de verilir:
Birincilik - üç aylık maaş miktarında;
İkincilik - iki aylık maaş tutarında para ödülü;
Üçüncülük - bir aylık maaş tutarında para ödülü;
5.4 Komisyon, çalışmalarıyla ilgili raporların sonuçlarına dayanarak kazananı belirleme hakkına sahiptir.
5.5 Müsabaka sonuçları, yardımcı hakemlerin bir sonraki tasdikinde dikkate alınır.
5.6 Yarışmadaki zaferin kaydı kişisel bir dosyaya girilir, kazananların fotoğrafları şu adreste yayınlanır: bilgi standları ve Ofisin web sitesi.
ONAYLAMAK
Hakimler Kurulu Başkanı
İŞLETİM SİSTEMİ. Akulin
Konum
Orenburg bölge, Tahkim, bölge, şehir, garnizon askeri mahkemeleri ve Orenburg bölgesi barış yargıçlarının yargı bölümlerinin memurları arasında "Mesleğin En İyisi" unvanı için bir yarışma düzenlenmesi hakkında
1. Genel Hükümler.
Bu Yönetmelik, unvan için bir yarışma düzenleme prosedürünü ve koşullarını belirler. Orenburg bölge, Tahkim, bölge, şehir, garnizon askeri mahkemelerinin memurları arasında "mesleğin en iyisi" ve Orenburg bölgesinin memurlarıOrenburg bölgesi(bundan böyle Yarışma olarak anılacaktır).
Yarışma, verilen resmi görevlerin yerine getirilmesinde eğitim düzeylerinin kontrol edilmesi ve değerlendirilmesi ile ilgili olarak mahkeme çalışanlarının mesleki eğitimini iyileştirmenin bir şeklidir.
Yarışma her yıl düzenlenmektedir. Yarışma için belirli tarihler, Yarışma Komisyonu tarafından başlangıcından en az iki ay önce belirlenir ve tüm mahkemelere iletilir ve sulh hakimlerinin yargı bölgeleri Orenburg bölgesi.
Yarışmanın ana hedefleri şunlardır:
Mahkemelerin kamu görevlilerinin ilgisini teşvik etmek ve sulh hakimlerinin yargı bölgeleri alanlar devamlı gelişme nitelikleri;
Mahkemelerin memurlarının iş kalitesinin iyileştirilmesi ve sulh hakimlerinin yargı bölgeleri Orenburg bölgesi;
Aralarından bir üst pozisyona terfi için yedek oluşturmak için yüksek nitelikli ve yetkin çalışanların belirlenmesi.
Yarışmanın ana ilkeleri şunlardır:
Yüksek mesleki becerilere yönelim;
nesnellik;
Mesleki etik normlarına uygunluk.
2. Kurucular
Yarışmanın kurucuları, Orenburg Bölge Mahkemesi, altındaki Yargı Dairesi Departmanı'dır. Yargıtay Orenburg Bölgesinde RF (bundan böyle Ofis olarak anılacaktır), Orenburg Bölgesi Hakimler Konseyi, Orenburg Bölgesi Tahkim Mahkemesi ve Orenburg bölgesi barış yargıçlarının faaliyetlerini sağlama komitesi.
3. Yarışma Adaylıkları
Yarışma, mesleğin en iyi adayları arasında yapılır:
1. yargıç yardımcısı (mahkeme başkanının yardımcısı, danışman);
2. bölüm başkanı (baş uzman, önde gelen uzman);
3. mahkeme oturum sekreteri;
4. mahkeme sekreteri.
Her kategoride bir aday kazanan olarak tanınırOrenburg bölge, Tahkim, bölge, bölgenin garnizon askeri mahkemelerinde ve bölgedeki tüm sulh hakimlerinin mahkeme bölgelerinden 1 aday.
4. Yarışmanın Katılımcıları.
Yarışmaya Katılın Orenburg bölge, Tahkim, bölge, şehir ve garnizon (askeri) mahkemelerinin memurları, sulh hakimlerinin yargı bölgeleri Orenburg bölgesi mahkemede iş tecrübesi bulunan sulh hakimi sulh hakiminin teklifi üzerine, Sulh Mahkemesi en az 3 yıl ve Bu Yönetmeliğin 1 No'lu Ek'ine göre kriterleri karşılayan.
Mahkemenin iş kolektifi toplantısının sunumları ve tutanakları ve yargı bölgesi Yarışmaya katılanlar için sulh hakimleri Rekabet Komisyonuna gönderilir.
5. Yarışma komisyonu.
Rekabet Komisyonu, aşağıdakilerden oluşan Hakimler Kurulu tarafından oluşturulur:
Orenburg bölgesindeki Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi'ndeki Yargı Dairesi yönetiminden - 2 kişi;
Orenburg Bölge Mahkemesi hakimlerinden - 2 kişi;
Orenburg Bölgesi Tahkim Mahkemesi hakimlerinden - 2 kişi;
Orenburg Bölgesi Hakimler Konseyi'nden en az üç temsilci;
- Orenburg bölgesi barış yargıçlarının faaliyetlerini sağlama komitesinden - 2 kişi;
Bölgenin ilçe (şehir) mahkemelerinden - 2 kişi;
Bölge barışının adaletlerinden - 1 kişi.
Rekabet Komisyonu toplantısında bir başkan ve bir sekreter seçilir ve çalışma esasları onaylanır.
6. Yarışmanın sırası.
Yarışma iki aşamada gerçekleştirilir:
1. aşamada.
Mahkeme başkanları, sulh hakimleri, ek 1'de belirtilen kriterlere göre mahkeme ve yargı bölgesinin genel toplantısında yarışmaya katılanların ön seçimini yapar ve tutanaklarla birlikte sunumları gönderir. İşçi kolektifinin İhale Komisyonuna toplanması. Bölgedeki birkaç yargı bölgesinin, bölgenin yargı bölgelerinin aygıtı çalışanlarının genel bir toplantısını düzenleyebileceği sulh hakimleri.
Her mahkemeden yarışmaya katılmak için başvuranların sayısı 5'ten fazla değildir.
Yarışmaya katılanlardan: yaklaşık listesi Ek No. 2'de belirtilen taslak belgeler de dahil olmak üzere işlevsel görevler ve rekabetçi çalışmalar.
2. aşamada.
Yarışma komisyonu, yarışmacıların ön seçimini yapar ve gönderilen çalışmaları beş puanlık bir ölçekte değerlendirir. Yarışmaya katılım için adayların her birinden mahkeme aparatının en az 3 ve en fazla 5 çalışanı seçilir. ve sulh hakimlerinin yargı bölgeleri.
Ön eleme daha az sayıda yarışmacı belirlediyse, yarışma yapılmamış kabul edilir ve bir sonraki yıla ertelenir.
Ön seçimden sonra komisyon, Yarışma Komisyonu tarafından onaylanan testler temelinde yarışmacılar üzerinde bir kerelik bir test gerçekleştirir. (Testler mevzuat, mahkeme işlemleri, çalışma yönetmelikleri, belgelerin pratik taslağı, vatandaşlarla anlaşmazlıkların çözümü vb. ile ilgili soruları içerir. Testler genel konularda ve her bir pozisyonun özellikleri dikkate alınarak derlenir).
Adaylara göre yarışmacıların ön seçimi ve Yarışmanın kazananları hakkındaki karar, mevcut Rekabet Komisyonu üyelerinin oy çokluğu ile açık oyla alınır. Komisyon üyelerinin oylarının eşitliği halinde komisyon başkanının oyu belirleyicidir.
Yarışma sonuçları ve komisyon kararı özel bir protokol ile belgelenir.
7. Kazananlar için ödüller.
Gemiler Yarışmasının sonuçları, bir sonraki ve olağanüstü özel rütbelerin verilmesi, onur rozetlerinin verilmesi ve diğer maddi teşvik biçimlerinin uygulanması konuları ele alınırken dikkate alınır.
Komisyonun Yarışmanın sonuçlarına dayanan kararı, Orenburg Bölge Mahkemesi başkanı, Orenburg bölgesindeki Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Yargı Dairesi başkanı Tahkim Mahkemesi'nden bir emir verilmesinin temelidir. , Orenburg Bölgesi Barış Yargıçlarının Faaliyetlerini Sağlama Komitesi Başkanı Yarışmanın kazananlarına nakit ödüller verilmesi ve “Mesleğin En İyisi” diplomalarının sunulması hakkında.
1 Numaralı Başvuru
Yarışmaya katılım için adayları değerlendirme kriterleri
"Mesleğin En İyisi" unvanı için
1. Hükümlerin uygulanmasında bilgi ve uygulama, Adli büro çalışmasına ilişkin talimatlar (29 Nisan 2003 No. 36 ve 15 Aralık 2004 No. 161 sayılı Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi'ne bağlı Yargı Dairesi'nin emirleriyle onaylanmıştır) 25 Mart 2004 tarih ve 27 No'lu Yüksek Tahkim Mahkemesi, 06/06/2011 tarih ve 488-LS sayılı Orenburg bölgesindeki Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesindeki Adalet Dairesi başkanının emriyle).
2. Derleme okuryazarlığı resmi belgeler(adli kanun taslakları, genellemeler, referanslar vb.).
3. Adayın iş yönetmeliğine uygun olarak görevleri yerine getirmesi.
4. Devlet memurlarının günlük iç rutine uyması, çalışma disiplini.
5. Kanun ve yönetmeliklerle çalışma bilgi ve becerisi.
6. Resmi görev ve yetkileri dahilinde yürütülen ilgili faaliyet alanının düzenleyici çerçevesi hakkında bilgi.
7. Orenburg bölge, bölge (şehir) ve garnizon askeri mahkemelerinin uzmanları için GAS Adaleti "Saha ve istatistik", "Mahkumiyet" programının alt sistemleriyle çalışın,Tahkim Mahkemesi uzmanları için AIS "Yargı İşlemleri", Sulh hakimlerinin yargı bölümlerinin uzmanları için PC "Yargıç" .
8. "Garant", "Danışman" vb. hukuk sistemleriyle çalışın.
9. Bilgisayar yeterliliği.
10. İleri eğitim (ileri eğitimin sıklığı).
11. katılım kamusal yaşam mahkeme takımı, spor etkinlikleri.
12. Disiplin cezası yok.
13. Teşviklerin mevcudiyeti.
14. Ek eğitimin mevcudiyeti.
15. Medyadaki yayınların ve konuşmaların mevcudiyeti.
16. Mesleki performansta etkinlik ve etkinlik.
17. Emek yoğunluğu (yetenek kısa zaman belirli bir görevi yerine getirmek, kararları hızlı bir şekilde almak ve uygulamak).
18. İş görgü kurallarını bilmek ve bunlara uymak.
19. İletişim becerileri, organizasyon becerileri.
20. Görünüm devlet memuru.
Başvuru No. 2
Yarışma Yönetmeliğine
"Mesleğin En İyisi" unvanı için
Rekabetçi çalışma, "Birinin mesleği bilgisi, devlet kamu hizmetinin amaç ve hedefleri ve bir mahkeme çalışanının Yargı reformu kavramlarının uygulanmasındaki rolü" konusunun açıklanmasını içerir. Çalışmanızın ana alanlarını, özelliklerini ve ortaya çıkan zorlukları ve bunların ortadan kaldırılması için önerileri, mesleğinize ilişkin beklentilerin bir vizyonunu (uzmanlık) yansıtmalısınız.
Rekabetçi çalışmadaki sayfa sayısı 5'i geçmemelidir.
Taslak belgeler çalışmaya eklenir. Adayların her biri için aşağıda yaklaşık bir taslak belge listesi belirtilmiştir ve derleme için zorunludur. Taslak belgeler yarışmacının uzmanlığına göre hazırlanmalıdır.
Rekabetçi çalışma ve pTaslak belgeler kağıt formatında A 4 yazı tipinde 14 olarak düzenlenmelidir. Taslak belgelerin listesi yaklaşıktır ve yarışmacının takdirine bağlı olarak artırılabilir. Hacim açısından, taslak belgeler en fazla 10 sayfaya sığmalıdır. Hacim, komisyon tarafından mesleki niteliklerin değerlendirilmesini etkilemeyecektir.
Başka bir adaylığa (mesleğe) giren ek görevler verilmişse veya görevler herhangi bir belgenin hazırlanmasını içermiyorsa, bu durum rekabetçi çalışmaya yansıtılmalı ve iş görevlerinin (Yönetmelik) bir kopyası eklenmelidir.
Taslak belgelerin listesi:
1. yargıç yardımcısı (mahkeme başkanının yardımcısı, danışman) - davalar ve materyallerle ilgili taslak cümleler ve kararlar, emirler ve kararlar (CPC RF, Rusya Federasyonu Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu, Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu, Rusya Federasyonu Tahkim Usul Kanunu), vatandaşlarla çalışma, vatandaşların kabulünün kaydı;
2. bölüm başkanı (baş uzman, önde gelen uzman) - siparişlerin, çalışma kitaplarının, işçilerle yapılan bir anlaşmanın, zaman çizelgelerinin, tamamlanmış ödeme belgelerinin örnekleri;
3. mahkeme oturumu sekreteri - ceza, hukuk davaları ve materyallerle ilgili mahkeme oturumlarının protokolleri;
4. mahkeme katibi: tamamlanmış USC (kartlar), günlük ve emir tutma örnekleri, icra çalışmaları (davalardan, materyaller - icra yazısı, eşlik).
Gerçek çalışma sonuçlarını - raporlar, çalışma sertifikaları, adli uygulamanın derlenmiş genellemeleri, iş mektupları, vatandaşların temyizlerine verilen yanıtlar, resepsiyon odalarındaki çalışma sonuçları ve listede yer almayan diğer belgeler de mümkündür.
Aday daha önce başka yarışmalara katılmışsa, daha önce yarışmalara katılmamış çalışma ve projelerin sonuçları sunulmalıdır.