Munkamegosztás- olyan gazdasági jelenség, amelyben szakmai specializálódás következik be, szűkítve, esetenként elmélyítve az egyes szakember funkcióit. A teljes gyártási folyamat rendkívül egyszerű műveletekre oszlik, amelyek mindegyikét külön személy vagy mechanizmus hajtja végre.
Ez az oka a szervezett szakembercsoport össztermelékenységének növekedésének (szinergikus hatás):
Az egyszerű ismétlődő műveletek végrehajtásának képességeinek és automatizmusának fejlesztése
Csökkentett idő a különböző műveletek közötti átmenetre
A társadalmi munkamegosztás kiosztása- a társadalmi funkciók megoszlása az emberek között a társadalomban - és a nemzetközi munkamegosztás.
A munkamegosztás a modern világban a különböző szakmák és iparágak hatalmas sokféleségének jelenlétéhez vezetett. Korábban (az ókorban) az emberek kénytelenek voltak szinte teljesen ellátni magukat mindennel, amire szükségük volt, ez rendkívül nem volt hatékony, ami primitív élethez és kényelemhez vezetett. Az evolúció, a tudományos és technológiai haladás szinte minden vívmánya a munkamegosztás folyamatos bevezetésével magyarázható. A munka, vagyis a kereskedelem eredményeinek cseréjének köszönhetően lehetővé válik a társadalomban a munkamegosztás.
A munkamegosztás az első láncszem az egész munkaszervezési rendszerben. . Munkamegosztás különbséget tesz a különböző típusok között munkaügyi tevékenység valamint a munkafolyamat részekre osztása, amelyek mindegyikét a munkavállalók egy bizonyos csoportja hajtja végre, közös funkcionális, szakmai vagy képesítési jellemzők szerint egyesülve.
A munkamegosztás, a munkatevékenység minőségi differenciálódása a társadalom fejlődési folyamatában, ami annak különböző típusainak elszigetelődéséhez és együttéléséhez vezet. A R. t. különböző formákban létezik, a termelőerők fejlettségi szintjének és a termelési viszonyok jellegének megfelelően. R. megnyilvánulása a t.-nek a tevékenység cseréje.
A társadalmon és a vállalkozáson belül van R. t. A t.-i R. e két fő típusa összefügg és kölcsönösen függ egymástól. Elválasztás társadalmi termelés K. Marx általános ipari termelésnek nevezte ezeknek a termelési típusoknak a típusokra és altípusokra való felosztását (például az ipar külön ágakra) a nagy nemzetségekbe (például mezőgazdaság, ipar stb.), és végül , R. t a vállalkozáson belül - egyetlen R. t. Az általános, a magán és az egyéni R. t. elválaszthatatlanok a szakmai R. t.-től, a dolgozók specializációjától. Az "R. t." a termelés egy országon belüli és országok közötti szakosodásának jelölésére is szolgál - területi és nemzetközi R. t.
A munka szétaprózódása, magánmunkássá alakulása és a magántulajdon megjelenése következtében az egyének gazdasági érdekeinek ellentéte, társadalmi egyenlőtlenség keletkezett, a társadalom a spontaneitás körülményei között fejlődött. Története ellenséges időszakába lépett. Az emberek akaratuk és tudata ellenére, a termelés fejlesztésének vak szükségszerűsége miatt kezdtek kötődni bizonyos munkaeszközökhöz és különféle, egyre differenciáltabb tevékenységekhez. Az antagonisztikus R. t.-nek ez a fő jellemzője nem egy örökkévaló állapot, mintha az ember természetében rejlődne, hanem egy történelmileg átmeneti jelenség.
Munkamegosztás - ez egy történelmi folyamat, amely bizonyos típusú tevékenységek izolálására, megszilárdítására, módosítására irányul, amely a különböző típusú munkatevékenységek megkülönböztetésének és megvalósításának társadalmi formáiban megy végbe. A társadalom munkamegosztása folyamatosan változik, és a különböző típusú munkatevékenységek rendszere is egyre összetettebbé válik, mivel maga a munkafolyamat is egyre összetettebb és elmélyül. munkamegosztás(vagy specializáció) a termelés megszervezésének elve a gazdaságban, amely szerint az egyén egy adott áru előállításában vesz részt. Ennek az elvnek a működésének köszönhetően korlátozott erőforrásokkal az emberek sokkal több haszonhoz juthatnak, mintha mindenki ellátná magát mindennel, amire szüksége van.
Különbséget tesznek a tág és szűk értelemben vett munkamegosztás között is (K. Marx szerint). Tág értelemben a munkamegosztás- ez egy rendszer, amely jellemzőikben eltérő, és egyidejűleg kölcsönhatásba lépnek egymással a munkatípusok, a termelési funkciók, általában a foglalkozások vagy ezek kombinációi, valamint a köztük lévő társadalmi kapcsolatok rendszere. A foglalkozások empirikus sokféleségét a gazdaságstatisztika, a munkagazdaságtan, az ágazati gazdaságtudományok, a demográfia stb. vizsgálja. A területi, ezen belül a nemzetközi munkamegosztást a gazdaságföldrajz írja le. A különböző termelési függvények anyagi eredményük szempontjából való összefüggésének meghatározásához K. Marx inkább a „munkaelosztás” kifejezést használta. Szűk értelemben a munkamegosztás- ez a társadalmi munkamegosztás mint emberi tevékenység a maga társadalmi lényegében, amely a specializációval ellentétben történelmileg átmeneti társadalmi kapcsolat. A munka specializációja a munkafajták tárgy szerinti felosztása, amely közvetlenül kifejezi a termelőerők előrehaladását és hozzájárul ahhoz. Az ilyen fajok sokfélesége megfelel a természet ember általi fejlettségi fokának, és a fejlődésével együtt nő. Az osztályalakulatokban azonban a specializálódás nem az integrált tevékenységek specializációjaként megy végbe, hiszen ezt maga is befolyásolja a társadalmi munkamegosztás. Ez utóbbi felosztja az emberi tevékenységet olyan részfunkciókra és műveletekre, amelyek önmagukban már nem rendelkeznek tevékenységjelleggel, és nem szolgálnak az ember számára annak reprodukálására. társadalmi kapcsolatok, a kultúrája, a szellemi gazdagsága és önmaga, mint ember. Ezeknek a részfunkcióknak hiányzik a saját jelentésük és logikájuk; szükségességük csak a munkamegosztás rendszere által kívülről támasztott követelményekként jelenik meg. Ilyen az anyagi és szellemi (lelki és fizikai), a munkavégzés és a munkavégzés, a gyakorlati és ideológiai funkciók felosztása stb.
A társadalmi munkamegosztás kifejeződése az anyagi termelés, a tudomány, a művészet stb. külön szféráivá való kijelölése, valamint ezek felosztása. A munkamegosztás történelmileg elkerülhetetlenül osztálymegosztássá nő. Annak a ténynek köszönhetően, hogy a társadalom tagjai elkezdtek specializálódni bizonyos javak előállítására, a társadalomban megjelentek a szakmák - bizonyos fajtákáru előállításához kapcsolódó tevékenységek. A munkamegosztás mértéke De a munkamegosztás egyáltalán nem jelenti azt, hogy képzeletbeli társadalmunkban egy ember egyfajta termelésben fog részt venni. Előfordulhat, hogy egy adott típusú termelésben több embernek kell részt vennie, vagy úgy, hogy egy személy több árut is előállít. Miért? Az egész arról szól, hogy a lakosság egy adott juttatás iránti igénye és egy adott szakma termelékenysége mekkora arányban van jelen. Ha egy halász egy nap csak annyi halat tud kifogni, amennyi a társadalom minden tagja számára elegendő, akkor ezen a farmon csak egy halász lesz. De ha az említett törzsből egy vadász nem tud mindenki számára fürjeket lőni, és munkája nem lesz elegendő a gazdaság összes tagja fürjben való szükségleteinek kielégítésére, akkor egyszerre többen is vadászni fognak. Vagy például, ha egy fazekas annyi edényt tud előállítani, amit a társadalom nem tud elfogyasztani, akkor többletideje lesz, amit más áru, például kanalak vagy tányérok előállítására fordíthat. a társadalom méretétől függ. Egy adott populációra (azaz bizonyos összetételű és nagyságú szükségletekre) van egy optimális foglalkozási struktúra, amelyben a különböző termelők által előállított termék minden tag számára éppen elég lesz, és minden termék a telephelyen lesz előállítva. lehető legalacsonyabb költséggel. A népesség számának növekedésével megváltozik ez az optimális foglalkozási struktúra, megnő azoknak a termékeknek a termelőinek száma, amelyeket az egyén már megtermelt, és azokat a termelési típusokat, amelyeket korábban egy személyre bíztak. A gazdaság történetében a munkamegosztás folyamata több szakaszon ment keresztül, amelyek a társadalom egyes tagjainak egy adott áru előállítására való specializálódásában különböznek egymástól.
A munkamegosztás típusai. A munkamegosztást általában több típusra osztják, attól függően, hogy milyen jellemzők szerint végzik. vTermészetes munkamegosztás : a munkatevékenység fajtáinak nem és életkor szerinti szétválasztásának folyamata. v Műszaki munkamegosztás: az alkalmazott termelőeszközök, elsősorban gépek és technológia jellege határozza meg. v Társadalmi munkamegosztás: a természetes és technikai munkamegosztás, kölcsönhatásukban és a gazdasági tényezőkkel egységben, amelyek hatására a különböző típusú munkatevékenységek elszigeteltek, differenciálódnak.
Ezen kívül a társadalmi munkamegosztás még 2 alfajt tartalmaz : ági és területi. Ágazati munkamegosztás előre meghatározzák a gyártás körülményei, a felhasznált alapanyagok jellege, a technológia, a berendezések és a gyártott termék. Területi munkamegosztás- ez a különböző típusú munkatevékenységek térbeli megoszlása. Kialakulását mind a természeti és éghajlati viszonyok különbségei, mind a gazdasági tényezők előre meghatározzák. Földrajzi felosztás alatt munkaerő értjük a térbeli formát nyilvános felosztás munkaerő. A földrajzi munkamegosztás szükséges feltétele, hogy a különböző országok (vagy régiók) egymásnak dolgozzanak, a munka eredménye egyik helyről a másikra kerüljön, így a termelés helye és a termelés helye között szakadék keletkezik. Egy árutársadalomban földrajzilag a munkamegosztás szükségszerűen magában foglalja a termékek gazdaságról gazdaságra való átvitelét, azaz. csere, kereskedés, de ilyen feltételek mellett a csere csak a földrajzi munkamegosztás meglétének „felismerésének” a jele, de nem „lényegének”.
A társadalmi munkamegosztásnak 3 formája van :
Általános munkamegosztás nagy tevékenységi nemek (szférák) elszigeteltsége jellemzi, amelyek a termék formálásában különböznek egymástól.
Magánmunkamegosztás- ez az egyes iparágak elszigetelésének folyamata a nagy típusú termelés keretein belül.
Egységes munkamegosztás jellemzi a késztermékek egyes összetevőinek előállításának izolálását, valamint az egyedi elosztását technológiai műveletek. A munkamegosztás megnyilvánulási formái. Különbségtétel az egyes iparágak elszigetelésének folyamatából áll, a termelési eszközök, technológia és munkaerő sajátosságai miatt. Szakosodás Differenciáláson alapul, de már a gyártott termékek szűk körére történő összpontosítás alapján alakul ki. Egyetemesítés a specializáció ellentéte. Az áruk és szolgáltatások széles körének előállításán és értékesítésén alapul. Diverzifikáció- ez a termékpaletta bővítése.A. Smith a munkamegosztásról. A. Smith első és fő állítása, amely meghatározza a legnagyobb előrelépést a munka termelőerejének fejlesztésében, valamint annak a művészetnek, készségnek és találékonyságnak a jelentős részét, amellyel azt (haladást) irányítják és alkalmazzák. a munkamegosztás következménye. A munkamegosztás a legfontosabb és elfogadhatatlan feltétele a termelőerők fejlődésének, bármely állam, bármely társadalom gazdaságának fejlődésének. A. Smith a legegyszerűbb példát adja a kis- és nagyvállalkozások (manufaktúrák a mai társadalomban) munkamegosztásának cselekvésére - a csapok elemi előállítására. Az ebben az iparágban nem képzett munkás, aki nem tudja, hogyan kell kezelni az ott használt gépeket (a gépek feltalálásához éppen a munkamegosztás adta a lendületet), alig tud napi egy gombostűt készíteni. Az ilyen termelésben létező szervezettel a szakmát számos szakterületre kell felosztani, amelyek mindegyike külön foglalkozás. Az egyik munkás a drótot húzza, a másik kiegyenesíti, a harmadik elvágja, a negyedik a végét élezi, az ötödik a fejhez illően csiszolja, aminek a gyártása még két-három önálló műveletet igényel, ezen kívül a fúvókája, polírozása maga a tű, csomagolás elkészült termékek. Így a csapok gyártása során a munka többlépcsős műveletsorra oszlik, és a termelés megszervezésétől és a vállalkozás méretétől függően egyenként (egy munkás - egy művelet) hajtható végre, vagy kombinálható. 2 - 3 (egy munkás - 2 - 3 művelet). Ezzel a legegyszerűbb példával élve A. Smith megerősíti, hogy az ilyen munkamegosztás kétségtelenül fontosabb a magányos munkás munkájával szemben. 10 munkás napi 48 000 tűt dolgozott ki, egy pedig 20 darabot képes nagyfeszültségen. A munkamegosztás bármely szakmában, bármennyire is bevezetik, a munka termelékenységének növekedését okozza. A termelés további fejlesztése (a mai napig) a gazdaság bármely ágazatában volt a legvilágosabb megerősítése A. Smith „felfedezésének”.
A munkamegosztás történetéből Szigorúan véve az emberi társadalmak munkamegosztása mindig megtalálható volt. Hiszen az emberek soha nem léteztek egyedül, és az egy személyből álló társadalom és gazdaság (például Robinson Crusoe gazdasága) kialakulása meglehetősen ritka kivétel volt. Az emberek mindig is legalább családként vagy törzsként éltek. De a munkamegosztás fejlődése bármely társadalom gazdaságában több egymást követő szakaszon megy keresztül primitív állapotból egy rendkívül összetett feladatelosztási rendszerbe. Sematikusan ezt az evolúciót a következőképpen ábrázolhatjuk.
Első fázis. Ez a primitív társadalom természetes munkamegosztása. Egy ilyen társadalomban mindig is megvolt a feladatmegosztás, amelyet részben az egyes személyek természete, részben a szokások, részben pedig a méretgazdaságosság határoz meg. A férfiak általában vadászattal és háborúval foglalkoztak, a nők pedig a kandallót figyelték és gyermekeket szoptattak. Ezenkívül szinte minden törzsben lehetett találni olyan "szakmákat", mint a vezető és a pap (sámán, varázsló stb.).
Második szakasz. A társadalom tagjainak számának növekedésével az egyes áruk iránti igény növekszik, és lehetővé válik az egyének számára, hogy az egyéni javak előállítására koncentráljanak. Ezért a társadalmakban különböző szakmák jelennek meg (kézművesek, földművesek, szarvasmarha-tenyésztők stb.) A szakmák azonosításának folyamata természetesen a szerszámok gyártásával kezdődik. Már a kőkorszakban (!) is voltak olyan mesteremberek, akik kőszerszámokat vágtak, csiszoltak. A vas felfedezésével megjelenik az egyik legelterjedtebb szakma, a kovács, melynek jellemzője, hogy a gyártó a szakmájához köthető összes (vagy majdnem minden) lehetséges terméket legyártja (általában ez valamilyen nyersanyag feldolgozása). Például egy kovács a szögektől és a patkóktól az ekékig és a kardig mindent, az asztalos a zsámolytól a szekrényig stb. A munkamegosztás ezen szakaszában a kézműves családtagjainak egy része, vagy akár az egész család segít. őt a termelésben, bizonyos műveleteket végrehajtva. Például egy kovácsnak vagy asztalosnak segíthetnek fiai és testvérei, takácsnak vagy péknek = feleség és lányok.
Harmadik szakasz. A népesség növekedésével és ennek megfelelően az egyes termékek iránti kereslet nagyságával a kézművesek bármely áru előállítására kezdenek koncentrálni. Egyes kovácsok patkót készítenek, mások csak kést és ollót, mások csak szöget. különböző méretű, a negyedik csak fegyverek stb. Az ókori Ruszban például a következő nevek voltak a famunkásoknak: famunkások, hajóépítők, hídépítők, fa, építők, városlakók (városok megerősítése), ördögi (falgyártás) ütőfegyver), íjászok, keresztapák, hordók, szánok, szekerek stb. Munkaügyi együttműködés A munkatermelékenységet befolyásoló fontos tényező a munkaerő együttműködése. Minél mélyebb a munkamegosztás, és minél szűkebb lesz a termelés specializációja, annál inkább válnak egymásra a termelők, annál inkább szükséges a koherencia és a cselekvések összehangolása a különböző iparágak között. Az egymásrautaltság körülményei között való működéshez munkaügyi együttműködésre van szükség, mind a vállalkozás, mind az egész társadalom körülményei között. munkaügyi együttműködés közgazdasági elmélet; B) Formációs elméletek; C) Intézményi elméletek; D) Gazdasági elméletek; e) Elmélet marginalizmus. 293...
Gazdasági elmélet tantárgy, módszer, fejlesztés főbb szakaszai
Tesztmunka >> KözgazdaságtanErőforrások. Szociális gazdasági elmélet. intézményi gazdasági elmélet. Különleges hely az E.T. történelmet vesz gazdasági elméletek. EZ. – ... beleértve a nemzetközi részvételt is osztály munkaerőÉs gazdasági integráció, a gazdaság nyitottságának mértéke...
34. Nemlineáris függőség a következő funkcionális kapcsolatokban:
¨ állandó ár és bruttó jövedelem
¨ az előállított termékek száma és a bérek
þ áruk ára és kereslete
¨ a berendezések termelékenysége és a termékek kibocsátása az általuk ledolgozott órákban
þ kamatláb és a betétek összege
35. A szaporodási folyamat fázisainak sorrendje:
1. termelés
2. elosztás
4. újraelosztás
5. fogyasztás
36. A munkamegosztást a következők jellemzik:
þ különböző típusú munkavégzési tevékenységek szétválasztása
a dolgozó elválasztása a termelőeszközöktől
¨ különféle típusú munkavégzés kombinálása
¨ a munka tárgyainak elválasztása a munkaeszközöktől
þ bizonyos típusú munkákra összpontosítani, másokat elutasítani
37. A természetes munkamegosztás a munkatevékenység fajtáinak szétválása, melynek oka:
¨ a felhasznált termelőeszközök jellege
¨ kialakított gazdasági kapcsolatok
¨ természeti és éghajlati tényezők
þ a munkavállalók nemi identitása
¨ bizonyos típusú technológia használatával
þ a foglalkoztatottak korstruktúrája
38. A technikai munkamegosztást előre meghatározzák:
¨ gazdasági előnyök megszerzése
þ a felhasznált termelőeszközök jellege
¨ a munkatevékenység szétválasztása nem és életkor szerint
¨ a technológia fejlesztésének szükségessége
þ az alkalmazott berendezések és technológiák típusai
39. A társadalmi munkamegosztás a következőkből következik:
¨ a termelés természetes és éghajlati feltételei
¨ a lakosság nemi és korösszetétele
¨ technikai paraméterek használt berendezés
þ gazdasági érdek gazdasági egységek
þ feltételektől gazdasági aktivitás
40. Területi munkamegosztás:
¨ a munkaerő szakosodása és együttműködése a vállalkozáson belül
þ regionális munkamegosztás
þ regionális munkamegosztás
þ nemzetközi munkamegosztás
¨ iparági differenciálódás
41. A munkamegosztás növekedést okoz:
¨ munkaintenzitás
þ munkatermelékenység
gyártási költségek
darabköltség
þ termelési mennyiségek
42. Az árutermelés döntő előfeltételei:
þ munkamegosztás
¨ a pénz megjelenése
¨ gazdagodásra való törekvés
¨ a vágy, hogy bővítsék igényeik kielégítését
þ vagyon elkülönítése
43. Az áruforgalomra a következő csereforma jellemző:
44. A differenciálás a munkamegosztás olyan formája, amelyben:
¨ a termelési eszközök és a munkaerő koncentrációja van
þ a korábban egységes termelés önálló tevékenységekre oszlik
¨ a termékek köre bővül
¨ az univerzális szerszámokat speciálisra cserélik
þ bizonyos típusú tevékenységek elkülönülnek
45. A specializáció abban különbözik a differenciálástól, hogy a következők jellemzik:
¨ a vállalkozás által gyártott termékek körének növekedése
þ a vállalkozás erőfeszítéseinek koncentrálása egy szűk termékkör előállítására
¨ behatolás új területekre és termelési területekre
¨ univerzális berendezések használata
þ speciális berendezések használata
46. Az ipari diverzifikáció mellett nincs helye:
þ a termelés szocializációja
¨ új termékek megjelenése
¨ fokozott verseny
¨ a társadalom szükségleteinek kielégítésének javítása
þ A gyártott termékek körének bővítése a már ismert termékek rovására
47. A piac diverzifikációját a következők jellemzik:
þ felvásárlások és egyesülések más vállalkozásokkal a kínált áruk és szolgáltatások bővítése érdekében
¨ alapvetően új termékek megjelenése
¨ a piac szerkezetének javítása
¨ a tudományos és technológiai haladás felgyorsítása
þ monopolisztikus tendenciák erősödése
48. Az egységes munkamegosztás magánjellegűvé alakulása az alábbiak miatt következik be, kivéve:
þ a késztermékek kibocsátásának rögzítése
¨ a gyártott termékek konstruktív és technológiai egységességének növekedése
¨ a csereérték szerepének növekedése
þ a termelés differenciálása a gazdasági tevékenység nagy területein belül
¨ szektorközi gyártások, összeállítások, alkatrészek és alkatrészek megjelenése
49. Az általános munkamegosztás továbbfejlesztésének új irányzatának alapja:
þ integrálása a korábban független iparágak egyetlen komplexumába
¨ az ágazatközi termelés fejlesztése
¨ a fogyasztók növekvő szerepe az áruk költségében
¨ résztermékek felhasználása a késztermékek széles körében
¨ új típusú iparágak és iparágak szétválasztása
50. NEM vonatkozik a munkaerő szocializációs folyamatára:
¨ a közvetlen munkatevékenység cseréjének skálájának bővítése
¨ különféle típusú munkatevékenységek egyetlen társadalmi munkafolyamatba való bevonása
¨ a munkaügyi együttműködés bővítése a vállalkozáson belül
þ különböző típusú munkavégzési tevékenységek szétválasztása
þ iparági differenciálás
51. A gazdasági tulajdonviszonyokat a következők jellemzik:
¨ jogi normák felhasználásával
þ emberek közötti kapcsolatok dolgokról, árukról
¨ az emberek viszonya dolgokhoz, javakhoz
¨ a munka eszközei és tárgyai közötti kapcsolatok
þ hozzárendelési viszonyok
52. A vagyoni jogviszonyok nem tartalmazzák:
¨ az emberek hozzáállása a dolgokhoz, árukhoz
¨ Jogszabályi normák
¨ öröklési és végrendeleti viszonyok
þ hozzárendelési viszonyok
þ dolgok által közvetített emberek közötti kapcsolatok
53. A felhasználás aránya gazdasági tartalmában kifejezi:
¨ a nem őt megillető juttatások igénybevétele
þ az emberi kölcsönhatás folyamata a termelőeszközökkel
¨ mások által létrehozott javak kisajátítása
¨ mások tulajdonának elidegenítése
54. A tulajdoni és rendelkezési viszonyok gazdasági tartalmi egysége akkor következik be, ha:
¨ a vállalkozó nem hozzá tartozó termelőeszközöket használ
¨ a tulajdonos engedélyezi áruinak használatát
þ a cégvezető és a tulajdonos ugyanabban a személyben van megszemélyesítve
a dolgozót elválasztják a termelőeszközöktől
þ a tulajdonos és a munkavállaló ugyanabban a személyben van megszemélyesítve
55. A kisajátítás és a felhasználás viszonyai gazdasági tartalmukban nem különülnek el egymástól:
¨ rabszolgamunka alkalmazásakor
þ amikor a munkavállaló és a tulajdonos ugyanabban a személyben van megszemélyesítve
¨ vállalkozó által alkalmazott alkalmazottak felvételekor
¨ munkabér igénybevételekor
þ a paraszti gazdaságban
56. A föld bérlésekor a tulajdonos bérleti díjat rendel a kapcsolat alapján:
þ tulajdonjog
¨ megrendelések
¨ használja
¨ ártalmatlanítás és használat
57. A legáltalánosabb meghatározás gazdasági kapcsolatok az ingatlan...
¨ a munkavállaló és a termelőeszköz összekapcsolásának módja
þ a termelési viszonyok összessége a társadalomban
¨ az alkalmazottak részvétele a termelésirányításban
¨ cserekapcsolatok
þ gazdasági ügyletek rendszere
58. A magántulajdon formái:
þ egyéni
kollektív
þ partnerség
þ vállalati
állapot
¨ önkormányzati
59. A közvagyon formái:
Egyedi
þ állapot
þ önkormányzati
¨ szövetkezet
þ kollektív
¨ vállalati
60. A tulajdon egyetlen formája:
þ olyan vállalkozás, ahol a tulajdonos és családtagjai dolgoznak
¨ részvény alapon létrehozott vállalkozás
¨ olyan vállalkozás, amelynek tőkéjét egy részvénycsomag képviseli
¨ nemzetközi vállalkozás
þ egyetlen tulajdonos tulajdonában lévő és bérelt munkaerőt alkalmazó vállalkozás
61. A társasági tulajdoni forma fogalma a következőknek felel meg:
¨ olyan vállalkozás, amelynek vagyona az alkalmazottaié
þ megosztott tulajdonon alapuló vállalkozás bizonyos tőkeösszeg erejéig
¨ részvényeinek szabad eladásán alapuló vállalkozás
¨ cserekapcsolatokkal összekapcsolt vállalkozások
þ korlátolt felelősségű társaság
62. A társasági tulajdonformához kapcsolódik:
¨ korlátozott számú résztvevővel egy részvénytársaságban
¨ a vállalkozás alkalmazottainak kötelező tőkéjében való részvételével
¨ a vállalkozások egyesítésével az együttműködésen keresztül történő kölcsönös termékszállítások következtében
þ cégrészvények szabad eladásával
þ a vállalkozás korlátlan számú részvényesével
63. A társasági és kollektív tulajdoni formákra NEM jellemző rendelkezések:
¨ részvétel a vállalkozás tőkéjének egy részének tulajdonjogában
¨ harmadik fél menedzser bevonásának lehetősége
þ az alkalmazottak vállalkozás tőkéjében való részvétel elengedhetetlensége
¨ más tulajdonformájú vállalkozásokkal való együttműködés lehetősége
þ annak lehetetlensége, hogy a munkavállaló elbocsátása esetén megvonja a tőkerészesedést
Általános jellemzők piac
64. A kollektív és társasági tulajdonformákra NEM jellemző rendelkezések:
¨ tevékenység megszüntetése a vállalkozás bezárásával, csődjével összefüggésben
¨ minden tulajdon egyetlen társadalmi tőkeként működik
¨ a részvényekhez osztalék hozzárendelésének lehetősége
þ a vállalkozás részvényeit (részvényeit) csak a vállalkozás alkalmazottai között osztják fel
þ a vállalkozás részvényeit korlátozás nélkül forgalmazzák
65. A termékeket árutermelési feltételek mellett a következő célból állítják elő:
¨ az árutermelő igényeinek kielégítése
¨ másoknak adományozni
¨ elosztás a termelési résztvevők között
þ csere más árukra
þ költségmegtérülés és profit
66. Jellemzéskor piaci struktúrák döntő jelentőségűek:
þ cégek száma
þ az iparágba való be- és kilépés feltételei
þ az ár feletti ellenőrzés mértéke
¨ a termelési specializáció szintje
¨ a partnerválasztás szabadságának foka a termékek gyártásában
¨ az együttműködési kapcsolatok fejlettségi szintjét
67. A termelési tényezők piacának jellemzésére a fő kritérium a következő:
¨ a piac telítettségi szintje
þ a termékek gazdasági célja
68. A piaci modellek azonosításakor a fő kritérium:
þ a piaci versenyképesség mértéke
¨ a piac telítettségi szintje
¨ a jogszabályoknak való megfelelés mértéke
þ a gyártó árra gyakorolt befolyásának mértéke
69. A piacok legális és illegális besorolásakor a fő kritérium:
¨ a piaci verseny mértéke
¨ a piaci viszonyok tárgyainak gazdasági célja
¨ a piac telítettségi szintje
þ a jogszabályoknak való megfelelés mértéke
¨ területi (földrajzi) jellemző
70. A piacok helyi, regionális, nemzeti és globális besorolásakor a fő kritériumok a következők:
¨ a piaci verseny mértéke
¨ a piac telítettségi szintje
¨ a jogszabályoknak való megfelelés mértéke
þ területi (földrajzi) jellemző
þ a cserekapcsolatok térbeli lefedettségének mértéke
71. A piacok szűkös, többlet és egyensúlyi kategóriába való besorolásakor a fő kritérium a következő:
¨ a piaci verseny mértéke
¨ a piaci viszonyok tárgyainak gazdasági célja
þ a piac telítettségének szintje
¨ a jogszabályoknak való megfelelés mértéke
¨ területi (földrajzi) jellemző
þ a kínálat és a kereslet közötti szakadék mértéke
72. A termelési tényezők (erőforrások) piacán az adásvétel tárgya:
þ értékpapírok
fogyasztói termékek
þ föld és egyéb természeti erőforrások
Étel
¨ fogyasztási cikkek tartós
73. Az erőforrások és áruk költségének megfelelő árformák:
ár ↔ áruk és szolgáltatások
bér↔ munka
bérbeadás ↔ föld
kamat ↔ tőke
74. A piaci infrastruktúra NEM tartalmazza:
¨ árutőzsde
tőzsde
þ állami költségvetés
¨ bankok és hitelintézetek
¨ munkaerő-tőzsdék
þ nyugdíjpénztár
75. Piaci modellhez tökéletes verseny jellegzetes:
þ sok kis cég
þ nagyon egyszerű feltételek az iparba való belépéshez
þ az ár feletti kontroll hiánya
¨ a piaci információk elérhetőségének eltérő mértéke
¨ vezető szerepet tölt be az árak terén
76. Piaci minták tökéletlen verseny:
þ oligopólium
¨ tiszta verseny
þ monopszónia
¨ tőkecentralizáció
¨ termelési koncentráció
77. A piac típusa, ahol csak egy eladó van:
¨ oligopólium
þ monopólium
¨ monopsony
¨ tiszta verseny
78. A piac típusa 2-24 eladóval:
þ oligopólium
¨ monopólium
¨ monopsony
¨ tiszta verseny
79. A piac típusa, ahol csak egy vállalkozás jár el vevőként:
monopolisztikus verseny
¨ oligopólium
¨ monopólium
þ monopszónia
¨ tiszta verseny
80. A piac típusa, ahol több mint 25-50 vállalkozás működik:
þ monopolisztikus verseny
¨ oligopólium
¨ monopólium
¨ monopsony
¨ tiszta verseny
A természetes munkamegosztás, mint a társadalom egészének megszervezésének alapja, minden osztály nélküli társadalom alapvető jellemzője, amely a termelési eszközök társadalmi tulajdonjogán alapul. Hogyan és miért ölt testet egy kommunában?
A társadalmi viszonyok a termelési viszonyok következményeként jönnek létre, és ez utóbbiaknak, ha nem ütköznek egymással, meg kell felelniük a társadalomban meglévő termelőerők szintjének és jellegének. A természetes munkamegosztás (és a közösségben a munka és a társadalmi viszonyok egységes egészet alkotnak) a dolgozó fejlett automatizált termelésben való oktatásának szükséges feltételeként, mint a termelő átfogóan fejlett személyiséggé történő növekedéseként jön létre, előírása a közös termelőeszközök egyenlő bánásmódjának követelménye, amely az anyagi szükségletek korlátlan lehetőségeinek biztosítása a közös célok érdekében történő egyenlő felhasználása eredményeképpen az emberek minden természetes képességének kibontakoztatása és a közös érdek érdekében történik. Mindegyik teljes körű fejlesztése feltétele mindenki fejlődésének, feltétele az élettevékenység végzésének lehetőségének az automatizált termelési eszközökben. Ez nem az emberek vágya, hogy önmaguk érdekében fejlődjenek, hanem szükséges feltétele a munkaszervezésnek az ilyen termelés körülményei között. Nem szükséges először az emberekben valamiféle különleges tudatot, a munkához, a társadalmi rendhez való tudatos attitűdöt nevelni, hiszen ez a tudat spontán módon jön létre a kommunális életforma által: a társadalmi tudatot a társas lét határozza meg. Más lehetetlen.
A szakemberek képzése az egyetemeken, főiskolákon, iskolákban, elszigetelve a meglévő termeléstől, amelyben képzett szakember fog dolgozni, már ma is eredménytelen, tanulságos, sok tanulási időt igényel olyan tudásért, amelyre nincs szüksége és nincs szüksége. alakítsa ki jövőbeli munkája sajátosságaiban. A szakember már a közvetlen munkavégzés során, kaotikusan, spontán módon, intuitívan, részben és rendszertelenül megérti a vállalkozás felbecsülhetetlen értékű tapasztalatát és tudását. A vállalkozás által felhalmozott tapasztalat és tudás elvesztése pótolhatatlan.
A kommuna a munkavállalók oktatásának folyamatát a leghatékonyabb szintre helyezi. A kommunáriusok nevelésének egy működő kommuna körülményei között, közvetlenül a termelésben való ötvözése azzal párhuzamosan, hogy saját és kívülről meghívott, magasan képzett szakemberek, a tudomány, a kultúra és a kultúra ismert személyiségei saját maguk és kívülről hívják meg tudásukat. csapatok internetes webináriumok, rendszeres ismeretterjesztő és ismeretterjesztő filmek, kirándulások és tréningek segítségével a legjobb iparági létesítményekben - megteremtik a legmodernebb alapot a kommunisták egész életük során történő oktatásához.
Egy természetesen és következetesen lezajló nevelési folyamat során az emberek bizonyos életkori fejlettségi szinteken mennek keresztül. A legtöbb ember normál körülmények között a következő szakaszokon megy keresztül: bölcsőde - óvoda - Általános Iskola- középiskola - egyetem - termelés (képzés) - tudományos munka. Minden oktatási időszaknak megvan a maga kora, a maga korcsoport. A hadseregben a katona természetes növekedésével a neveléssel, végzettséggel, tapasztalattal, tudással járó kormegosztás is jól látható. Az ilyen, az emberek életkorához kötődő nevelési és munkaidőszakokra való felosztás létrehozza a természetes munkamegosztást, amely a nevelés során, az életkorral természetesen alakul ki.
A község automatizált high-tech termelést alkalmaz, amely nagy tudást, tapasztalatot és készségeket igényel, amihez a balesetek és az úgynevezett emberi tényező okozta veszteségek súlyos következményei vannak. Az ilyen termelést nem lehet tanórán, a termelésen kívül tanulni. Nem számít, milyen magas szintű az elméleti képzés, a készségek képzése közvetlenül szükséges egy adott vállalkozás körülményei között. Az ilyen munkavállalói képzés szakaszokban zajlik: gyermekkor (szakaszos bevezetéssel a közösségi tevékenységek minden típusába) - iskolai időszak (egyszerű munkafolyamatok és készségek elsajátítása) - felsőoktatás(a termelési folyamatok fokozatos, egymást követő elsajátításával) - tudományos oktatás (a kommunális menedzsment teljes komplexumának irányításához szükséges ismeretek és készségek elsajátításával) - tudományos tevékenység (kreativitás a kommuna anyagi és technikai bázisának javítására - szabad alkotói folyamat az ember adottságai, képességei és érdeklődési köre szerint.A kombinált nevelési-oktatási-alkotói folyamat ezen szakaszai és természetes munkamegosztást hoznak létre a községben az életkor szerint.A termelési tevékenység egy automatizált kommunális vállalkozásban az idő ilyen kis részét foglalja el, ami a technológia és a technika fejlődésével egyre inkább lecsökken, hogy a kommunárok a termelésből hátralévő időt minden más jellegű munkában való részvételre, természetes képességeik és adottságaik maximális kibontakoztatására, kiaknázására fordíthatják és kell is fordítaniuk.
Az automatizálás csökken munkaidő egy alkalmazott egy adott gyártási folyamatban napi 4-1 órát, a jövőben még kevesebbet. A felszabaduló időt a munkavállaló elméleti képzésre, kreativitásra, tudományos munkára és egyéb olyan tevékenységre köteles fordítani, amelyet a kommunárok saját erőből, bérmunkások nélkül kénytelenek ellátni. Az embereknek a közös termelési eszközökhöz való egyenlő viszonya megköveteli tőlük, hogy időben egyenlően osszák el a feladatokat. Az idő lesz a fő érték.
Az emberiség egyre inkább olyan technológiákhoz jut, ahol a szellemi munka dominál. A kommunában mindenki szellemi munkája egyenlővé válik a termelő munkával, fokozatosan, lépésről lépésre egyre nagyobb jelentőséget kap. A kommunáriusok magas iskolai végzettsége, képességeik és tehetségeik maximális kibontakoztatása, a munkaerő intellektualizációja új típusú termelési viszonyok felé tereli a kommunáriusokat. Az anyagi termelés az emberek egész életének szükséges alapjává válik, természetes anyagi szükségleteiket biztosítva, és belső szabályzatok szabályozzák, mint ütemterv, amely lehetővé teszi mindenki egyenlő részvételét a termelésben, az életkorral összefüggő iskolai végzettségnek megfelelően. A szellemi termelést nem az adott folyamatokban való kötelező részvétel szabályozza, hanem a tevékenység típusa válik kötelezővé. Ez azt jelenti, hogy mindenkinek tennie kell valamit. tudományos munka választás szerint valamiféle sport kérései szerint, részt venni valamilyen kulturális tevékenységben stb.
A kommunárok egész életének nemek szerinti felosztását, amely a természetes munkamegosztás második részét képezi, az előző 5. NEM-SZERVEZÉS fejezet ismerteti.
A kommuna minden tagjának egyenlősége a természetes munkamegosztáson is alapul, ami nem a gyermek, egy idős férfi, egy felnőtt férfi és egy nő mechanikus egyenlőségét jelenti, hanem az általuk megtett út egyenlőségét. közösség életében, esélyegyenlőség minden képességének fejlesztésére és megvalósítására, de nem úgy, mint a munka egyenlősége, a képességek egyenlősége, például a fizikai erő, az emlékezet, a hajlam bizonyos művészetfajtákra - ezek a képességek különbözőek természetéből adódóan mindenki, de képességeik szerint megvalósulásának lehetőségei mindenki számára egyenlőek. Éppen ellenkezőleg, minél egyedibbek az emberek képességei, annál értékesebbek a társadalom számára. Az egyes közösségek összes tulajdonának összessége egyenlőnek tekinthető a kommuna bármely más tagjának egyedi tulajdonságainak összességével. Valószínűleg felgyorsul a közelmúltban a több vektorral fertőzött emberek számának növekedése a kommunában a társadalmi kollektív tudattalan keresletnek az emberek diverzifikációjára gyakorolt hatása miatt.
Egyes filozófusok a szocializmusból a kommunizmusba való átmenet koncepcióját javasolják, mint az állam lépésről lépésre történő megvalósítását, a munkások bérének csökkentését, egyidejűleg a közfogyasztási alapok megfelelő emelésével. Még kommunista forradalomnak is nevezik az ilyen átalakulásokat. A szocializmus következetes kommunizmussá fejlődésétől való elszakadástól való félelmeik érthetőek: a fejlődésnek az életből, a társadalom már meglévő állapotából kell kiindulnia, az előzőre alapozva. Ez az út pedig valószínűleg a szocializmus javulásában fog megvalósulni még a kommünnel való hosszú együttélésben is. Ez az út elsimítja a szocializmus fő ellentmondását, és megakadályozza egy újabb polgári ellenforradalom lehetőségét. Az azonban teljesen nyilvánvaló, hogy bárhogyan fejlődik is a magántulajdon fogyasztása közpénzekké, ez nem alapvető feltétele a kommunista társadalmi viszonyok kialakításának. A fő különbség a kommuna és a szocialista társadalom között a természetes munkamegosztás nemcsak az anyagi termelésben, hanem az emberek egész sokrétű életében is. Elméletileg teljesen fel lehet hagyni a bérekkel való elégedettséget, és át lehet váltani az OFP-n keresztül az emberek szükségleteinek teljes kielégítésére, ugyanakkor a kapitalista munkamegosztás keretein belül maradni, mert a fogyasztás és a munkamegosztás különböző kritériumok. , de ebből soha nem fognak spontán kinőni a kommunista viszonyok, a természetes munkamegosztás. A munka szerinti fizetés pedig, a szocializmus fő gazdasági karja, létét fenyegeti.
Nyilvánvaló, hogy a természetes munkamegosztásra és élettevékenységre való átmenet csak egy új társadalmi forma - a kommuna - tudatos és célirányos felépítésével lehetséges. A szocializmusnak nincs ilyen természetes fejlődése kommunizmussá. Forradalmi változás van az egészben nyilvános rendszer. Ez a kommunista forradalom. A marxizmus klasszikusai egyértelműen megmutatták, hogy lehetetlen kommunista társadalmat felépíteni a munkamegosztás megváltoztatása nélkül. Akárhogy is hozzuk közelebb a szocialista vállalkozást az „igazságos társadalomhoz”, amelyről a kommunista vezetők folyamatosan beszélnek, a munkamegosztás ezen alapvető változása nélkül a társadalom alapvetően félpolgári állapotban marad, éppen a szocialista társadalom megőrzésének köszönhetően. kapitalista munkamegosztás az ebből fakadó összes következménnyel. A természetes munkamegosztás aszimptota, amelyhez bármennyire is közelít a szocializmus, nem válhat kommunizmussá.
Meg kell érteni, hogy a társadalom sem maradhat továbbra is a szocialista testületben. Ez változatlanul egy új ellenforradalomhoz fog vezetni a szocializmus fejlődésének saját törvényei szerint. A szocialista társadalom heterogenitása, fejlődésének regionális és számos egyéb ok miatti egyenetlensége nemcsak lehetővé teszi, hanem megköveteli is a termelési ágak, technológiák differenciált elosztását, a hozzájuk tartozó személyzet képzését, tudatosan és szisztematikusan új vállalkozásokat építve. - kommunák. Ebben az esetben a működésükhöz szükséges összes feltételt azonnal figyelembe veszik, minden kiigazítás, az elavult társadalmi formák új feltételekhez való igazítása nélkül, ami megmenti az államot az újabb meglepetésektől.
A gazdasági fejlődés alapja maga a természet megteremtése - az emberek közötti funkciók életkor, nem, fizikai, fiziológiai és egyéb jellemzők alapján történő megosztása. De az ember képes volt minőségi lépést tenni előre, és a természetes funkciómegosztástól a munkamegosztás felé mozdulni, amely a gazdaság és a társadalmi-gazdasági haladás alapja lett. Az emberek gazdasági együttműködésének mechanizmusa feltételezi, hogy egyes csoportok vagy egyének egy szigorúan meghatározott típusú munka elvégzésére összpontosítanak, míg mások más típusú tevékenységet folytatnak.
A "munkamegosztás" fogalma
Ha odafigyel a társadalom egyes tagjai által végzett tevékenységtípusok elszigeteltségére, akkor láthatja, hogy minden ember el van szigetelve egymástól valamilyen módon foglalkozása, tevékenysége, elvégzett funkciója miatt. Ez az elszigeteltség a munkamegosztás. Következésképpen a munkamegosztás bizonyos tevékenységtípusok elszigetelődésének, megszilárdításának, módosításának történelmi folyamata, amely a különböző típusú munkatevékenységek társadalmi megkülönböztetésének és megvalósításának társadalmi formáiban megy végbe.
Ma már tudjuk, hogy életünkben csak bizonyos típusú tevékenységek végzésére vagyunk ítélve, összességében pedig „határtalan tengert” jelentenek „úszásunk” módszerének és irányának szabad megválasztásához. De vajon tényleg ennyire szabadok vagyunk, ha tevékenységünk szűkre összpontosít? Miért történik az, hogy csak egy meglehetősen szűk és specifikus tevékenységet végezve minden szükséges előnnyel rendelkezünk, amelyek semmilyen módon nem, vagy nagyon feltételesen kapcsolódnak a munkatevékenységünkhöz? Némi elmélkedés után arra a következtetésre juthatunk, hogy az embereknek mindene megvan (vagy majdnem mindene), amire szüksége van, csak azért, mert kicserélik munkatevékenységük eredményét.
A társadalom munkamegosztása folyamatosan változik, és a különböző típusú munkatevékenységek rendszere is egyre összetettebbé válik, mivel maga a munkafolyamat is egyre összetettebb és elmélyül.
Az erőfeszítéseket egyetlen dolog gyártására összpontosítva, és munkája termékeit mások munkájának termékeire cserélve, az ember hamarosan rájött: ezzel időt és erőfeszítést takarít meg, mivel a csere minden résztvevőjének munkatermelékenysége megnő. áruk növekszik. És ezért a munkamegosztást kiterjesztő és mélyítő, az ókorban elindított mechanizmus a mai napig megfelelően működik, segítve az embereket a rendelkezésre álló erőforrások legracionálisabb felhasználásában és a legnagyobb haszon megszerzésében.
A különféle típusú munkaerő-tevékenységek elszigeteltsége minden résztvevő számára megteremti a feltételeket gyártási folyamat magas szakértelmet választott a választott üzletágban, ami biztosítja a gyártott termékek minőségének további javulását és kibocsátásuk növekedését.
Termelékenység és munkaintenzitás
Megállapítható, hogy az áru a társadalmi szükségletek kielégítése érdekében cserére szánt munkatermék, azaz. nem magának az árutermelőnek, hanem a társadalom bármely tagjának igényeit. Mint már említettük, minden árunak van csereértéke, vagy képes bizonyos arányban más árukra cserélni. Azonban minden áru csak azért kerül cserébe, mert ki tudja elégíteni ezt vagy azt a szükségletet. Ez az egyik vagy másik gazdasági egység által beszerzett áru értéke.
Barter és áruforgalom
Kezdetben az emberek egyszerű árucserébe, vagy olyan cserekapcsolatba léptek, amelyben az áruk adásvétele időben egybeesett, és pénz részvétele nélkül történt. Az ilyen árucsere formája a következő: T (áru) - T (áru). Az árutőzsde fejlődése következtében egyre több lehetőség nyílt meg a tevékenységtípusok elszigetelődésére, mert megnőtt a garanciája a hiányzó áruk vagy termékek beszerzésének, amelyek előállításától az árutermelő szándékosan megtagadta. Az árukapcsolatok fejlődése során az árutőzsde jelentős átalakuláson ment keresztül, mígnem felváltotta az áruforgalom, amely a pénzen alapul - egy univerzális vásárlási eszköz, amely bármilyen termékre cserélhető.
A pénz megjelenésével a csere két ellentétes és egymást kiegészítő aktusra oszlott: adásvételre és vételre. Ez megteremtette a feltételeket a közvetítő kereskedő számára a cserébe való bekapcsolódáshoz. Ennek eredményeként új nagy munkamegosztás valósult meg (korábban a vadászat a mezőgazdaságtól, majd a kézművesség a mezőgazdaságtól különvált) - a kereskedelem külön nagy gazdasági tevékenységgé válása. Így az áruforgalom csereviszony, amelyet pénzbeli megfelelője közvetít. Ennek a következő formája van: T (áru) - D (pénz) - T (áru).
A munkamegosztás típusai
A munkamegosztás rendszerének általános elképzeléséhez ismertetjük annak különféle típusait.
Természetes munkamegosztás
Történelmileg a természetes munkamegosztás jelent meg először. A természetes munkamegosztás a munkatevékenység fajtáinak nem és életkor szerinti szétválasztásának folyamata. Ez a munkamegosztás meghatározó szerepet játszott az emberi társadalom kialakulásának hajnalán: férfiak és nők, serdülők, felnőttek és idősek között.
Ezt a munkamegosztást nevezik természetesnek, mert jellege az ember természetéből fakad, azon funkciók körülhatárolásából, amelyeket mindannyiunknak fizikai, szellemi és lelki érdemeink miatt el kell látnia. Nem szabad elfelejtenünk, hogy kezdetben mindannyian a legtermészetesebben alkalmazkodunk bizonyos típusú tevékenységek elvégzéséhez. Vagy ahogy Grigorij Szkovoroda filozófus mondta, minden egyes ember „affinitása” egy bizonyos típusú tevékenységhez. Tehát bármilyen munkamegosztásra gondolunk, emlékeznünk kell arra, hogy láthatóan vagy láthatatlanul mindig jelen van benne a természetes munkamegosztás. természetes pillanat vele a legnagyobb erő Ez abban nyilvánul meg, hogy minden ember keresi az önmegvalósítás útjait, formáit és módszereit, ami gyakran nemcsak a munkavégzés helyének, hanem a munkatevékenység típusának megváltozásához is vezet. Ez azonban a munkatevékenység megválasztásának szabadságától függ, amelyet nemcsak a személyes tényező, hanem az emberi élet és a társadalom gazdasági, társadalmi, kulturális, szellemi és politikai feltételei is előre meghatároznak.
Egyetlen társadalmi-gazdasági rendszer sem képes vagy nem hagyhatja fel a természetes munkamegosztást, akármilyen fejlett is legyen, különös tekintettel a női munkára. Nem hozható összefüggésbe azokkal a munkatevékenységekkel, amelyek károsíthatják a nők egészségét, és hatással lehetnek az emberek új generációjára. Ellenkező esetben a társadalom a jövőben nemcsak kolosszális gazdasági, hanem erkölcsi és erkölcsi veszteségeket, a nemzet genetikai alapjának romlását is elszenvedi.
Műszaki munkamegosztás
A munkamegosztás másik fajtája a technikai felosztás. A technikai munkamegosztás az emberek munkatevékenységének olyan megkülönböztetése, amelyet az alkalmazott termelési eszközök, elsősorban a berendezések és a technológia természete előre meghatároz. Vegyünk egy elemi példát, amely szemlélteti az ilyen típusú munkamegosztás fejlődését. Amikor egy személynek egyszerű tű és cérna volt a varráshoz, ez az eszköz bizonyos munkaszervezési rendszert írt elő, és nagyszámú alkalmazottat igényelt. Amikor a varrógép a tűt kicserélte, más munkaszervezésre volt szükség, aminek következtében az ilyen jellegű tevékenységet folytatók jelentős tömege szabadult fel. Ennek következtében kénytelenek voltak munkájuk más alkalmazási területeit keresni. Itt a csere kéziszerszám(tű) mechanizmus (varrógép) változtatásokat igényelt a meglévő munkamegosztási rendszerben.
Következésképpen az új típusú berendezések, technológiák, alapanyagok, anyagok megjelenése és a termelési folyamatban való felhasználása új munkamegosztást diktál. Ahogy a természetes munkamegosztást kezdetben maga az ember természete szabja meg, úgy a technikai munkamegosztást is az új természete szabja meg. technikai eszközöket, termelési eszközök.
Társadalmi munkamegosztás
Végül ki kell térni a társadalmi munkamegosztásra, amely a természetes és technikai munkamegosztás, ezek kölcsönhatásában és a gazdasági tényezőkkel (költségek, árak, haszon, kereslet, kínálat, adók stb.) egységben véve. , melynek hatása alatt a különböző típusú munkatevékenységek elszigeteltsége, differenciálódása. A társadalmi munkamegosztás fogalmába beletartozik a természetes és technikai munkamegosztás, amely abból adódóan, hogy személyen kívül (természetes munkamegosztás) és az anyagi és technikai eszközökön kívül (technikai megosztás) semmilyen tevékenység nem végezhető. munkaerő), amelyeket az emberek a gyártási folyamat során használnak fel. BAN BEN termelési tevékenységek az emberek vagy elavult, ill új technológia, de mindkét esetben előírja a megfelelő technikai munkamegosztás rendszerét.
Ami a társadalmi munkamegosztást illeti, azt mondhatjuk, hogy azt előre meghatározzák a termelés társadalmi-gazdasági feltételei. Például a gazdálkodók, akik bizonyos földterülettel rendelkeznek, mind növénytermesztéssel, mind állattenyésztéssel foglalkoznak. Azonban a felhalmozott tapasztalat és gazdasági számítások azt sugallják, hogy ha egy részük főként takarmánytermesztésre és takarmánykészítésre szakosodott, míg mások csak állatok hizlalásával foglalkoznak, akkor mindkettőnél jelentősen csökkennek a termelési költségek. Idővel kiderül, hogy a termelési költségeken megtakarítás érhető el a hús- és tejtermelés külön foglalkozásával. Így megtörténik a növénytermesztés elválasztása az állattenyésztéstől, majd az állattenyésztésen belül hús- és tejtermelő területekre való munkamegosztás történik.
Történelmileg az állattenyésztés és a növénytermesztés közötti munkamegosztás kezdetben a természeti és éghajlati viszonyok közvetlen hatására ment végbe. A köztük lévő különbség csak alacsonyabb költségeket biztosított mindkét esetben. Mindkét szektor profitált az eredmények megosztásából. Megjegyzendő, hogy a piaci viszonyok között a munkamegosztást döntő mértékben előre meghatározza a gazdasági megvalósíthatóság, a többletjuttatás megszerzése, a bevétel, a költségcsökkentés stb.
Ágazati és területi munkamegosztás
A társadalmi munkamegosztás keretében külön kell kiemelni az ágazati és területi munkamegosztást. Az ágazati munkamegosztást előre meghatározzák a termelés körülményei, a felhasznált alapanyagok jellege, a technológia, a berendezések és a gyártott termék. A területi munkamegosztást a különböző típusú munkatevékenységek térbeli megoszlása jellemzi. Kialakulását mind a természeti és éghajlati viszonyok különbségei, mind a gazdasági tényezők előre meghatározzák. A termelőerők, a közlekedés és a hírközlés fejlődésével a gazdasági tényezők játsszák a meghatározó szerepet. A kitermelő ipar és a mezőgazdaság fejlődését azonban a természeti tényezők diktálják. A területi munkamegosztás változatai a regionális, regionális és nemzetközi munkamegosztás. De sem ágazati, sem területi munkamegosztás nem létezhet egymáson kívül.
Általános, magán és egyéni munkamegosztás
A társadalmi munkamegosztásban a lefedettség, az önállóság foka, valamint a különböző termelési típusok közötti műszaki, technológiai, szervezeti és gazdasági kapcsolatok szempontjából fontos ennek három formáját megkülönböztetni: általános, magán és egyéni. . Az általános munkamegosztást a nagy tevékenységtípusok (szférák) szétválása jellemzi, amelyek a termék formájában különböznek egymástól. Tartalmazza a pásztortörzsek kiosztását, i.e. az állattenyésztés elválasztása a mezőgazdaságtól, a kézművesség a mezőgazdaságtól (később - az ipar és a mezőgazdaság), a kereskedelem elválasztása az ipartól. A XX században. szétválásra kerültek az olyan nagy tevékenységek, mint a szolgáltatások, a tudományos termelés, a közüzemi szolgáltatások, agráripari komplexum, hitel és pénzügyi szféra.
A magánmunkamegosztás az egyes iparágak szétválasztásának folyamata a nagy termelési ágak keretein belül. Jellemzője a kész homogén vagy hasonló termékek kibocsátása, amelyeket műszaki és technológiai egység egyesít. A privát munkamegosztás magában foglalja az egyes iparágakat és alágazatokat és az egyes iparágakat. Például az ipar keretein belül olyan iparágak nevezhetők meg, mint a gépipar, a kohászat, a bányászat, amelyek viszont számos alágazatot foglalnak magukban. Így a gépészetben több mint hetven alágazat és iparág van, köztük a szerszámgépgyártás, a közlekedéstechnika, az elektrotechnika és az elektronika. Ez a szétválasztás a fent felsorolt összes többi főbb termelési típusra is jellemző.
Az egyéni munkamegosztás jellemzi a késztermékek egyes alkatrészeinek előállításának elkülönítését, valamint az egyes technológiai műveletek elosztását. Magában foglalja a részrészletes, részösszeállítást (alkatrészek, szerelvények, alkatrészek gyártása) és működési (fizikai, elektrofizikai, elektrokémiai feldolgozás technológiai műveletei) munkamegosztást. Az egyes vállalkozásokon belül általában egységes munkamegosztás történik.
Történelmileg a társadalmi munkamegosztás fejlődésének tendenciáját az általános munkamegosztásról a partikulárisra, illetve a sajátosról az egyéni munkamegosztásra való átmenet határozta meg. Ezzel kapcsolatban elmondhatjuk, hogy fejlődésében a társadalmi munkamegosztás három szakaszon ment keresztül, melyek mindegyikét az általános munkamegosztás határozta meg, majd a magán, majd az egyén. Úgy tűnik azonban, hogy nem szükséges abszolutizálni a társadalmi munkamegosztás fejlesztésének ezt a sémáját. Az alábbiakban bemutatjuk, hogy a munkamegosztás minden további típusa kezdeti alapjává válhat a történelmileg korábbi munkamegosztási típusok kialakulásának.
A munkamegosztás megnyilvánulási formái
A társadalmi munkamegosztás megnyilvánulási formái közé tartozik a differenciálás, a specializáció, az univerzalizálás és a diverzifikáció.
Különbségtétel
A differenciálás az egyes iparágak elszigetelődésének folyamatában, a termelési eszközök, a technológia és az alkalmazott munkaerő sajátosságai miatti „leválasztásában” áll. Más szóval, ez egy olyan folyamat, amelynek során a társadalmi termelést egyre több új típusú tevékenységre osztják fel. Például azelőtt, hogy az árutermelő nemcsak bármilyen áru előállításával foglalkozott, hanem azok értékesítésével is. Most minden figyelmét az árutermelésre összpontosította, miközben azok megvalósítását egy másik, teljesen független gazdálkodó egység végzi. Így egyetlen gazdasági tevékenység két fajtájára differenciálódott, amelyek funkcionálisan már léteztek ezen az egységen belül.
Szakosodás
A specializációt meg kell különböztetni a differenciálástól. A specializáció a differenciáláson alapul, de a gyártott termékek szűk körére történő összpontosítás alapján alakul ki. A specializáció mintegy megszilárdítja és elmélyíti a differenciálódás folyamatát. A fenti példában a termelést elválasztották az értékesítéstől (kereskedelem). Tegyük fel, hogy egy árutermelő különféle típusú bútorokat gyártott, de később úgy döntött, hogy erőfeszítéseit csak hálószobagarnitúrák gyártására összpontosítja. Az árutermelő nem hagyott fel a bútorgyártással, hanem az univerzális munkaeszközök speciális szerszámokra cserélése alapján szervezi át a termelést; a munkaerő kiválasztása is az adott tevékenységi területen szerzett tapasztalat és tudás előnyei alapján történik. Természetesen számos konvenció és átmeneti állapot létezik, de mégis különbséget kell tenni e két fogalom között - a differenciálás és a specializáció között.
Egyetemesítés
Az egyetemesítés a specializáció ellentéte. Az áruk és szolgáltatások széles körének előállításán vagy értékesítésén alapul. Példa erre minden típusú és típusú bútor gyártása, sőt konyhai eszközök, evőeszközök gyártása is egy vállalkozásnál. Az ilyen termelés analógja a kereskedelemben áruházként szolgálhat.
Ami a termelés koncentrációját illeti, technikai megnyilvánulása a termelőeszközök (gépek, berendezések, emberek, nyersanyagok) és a munkaerő egy vállalkozáson belüli egyre növekvő koncentrációjában találja meg. A termelés fejlődésének iránya azonban koncentrációjuk jellegétől függ: az univerzalizáció vagy - a specializáció útját fogja-e követni. Ennek oka a technológia és az alkalmazott technológiák és nyersanyagok homogenitása, így a munkaerő.
Diverzifikáció
Külön figyelmet érdemel a termelés diverzifikálása. A diverzifikáció alatt a termékkör bővítését kell érteni. Ezt kétféleképpen lehet elérni. Az első a piac diverzifikációja. Jellemzője az iparcikkek körének bővülése, amelyeket már más vállalkozások is gyártanak. Ugyanakkor az ilyen diverzifikáció folyamatát gyakran abszorpció vagy összeolvadás kíséri ugyanazokat a termékeket gyártó vállalkozásokkal. A lényeg az, hogy ebben az esetben általában nem bővül a vevőnek kínált áruk köre.
A második út a termelés diverzifikációja, amelyhez közvetlenül kapcsolódik tudományos és technológiai haladás(NTP), minőségileg új termékek és technológiák megjelenésével. Ez a fajta diverzifikáció a piaci diverzifikációval ellentétben korábban nem létező igényeket alakít ki és elégít ki, vagy meglévő igényeket elégít ki egy új termékkel vagy szolgáltatással. A termelés diverzifikációja általában szorosan összefügg az adott vállalkozásnál meglévő termeléssel, és abból szervesen növekszik.
Az ipari diverzifikáció keretein belül különbséget kell tenni technológiai, részletes és termékdiverzifikáció között. A termékek diverzifikációja nagy léptékben fejlődik. Tehát azonos technológiai műveletek, alkatrészek, szerelvények, komponensek segítségével lehetőség nyílik olyan késztermékek és termékek összeállítására, amelyek funkcionális rendeltetésükben igen változatosak. Ez azonban csak a késztermékek alkotóelemeinek gyártásának diverzifikációs folyamatának kiterjesztése mellett válik lehetségessé. A tudományos-technikai haladás következtében a termelés diverzifikációja vezetett az általános, a magán- és az egyéni munkamegosztás fejlődési irányzatainak megváltozásához.
A munkamegosztás fejlődésének modern irányzatai
A termékek szerkezeti és technológiai közössége
Nézzük tehát a társadalmi munkamegosztás fejlődésének jelenlegi tendenciáit. Mindenekelőtt megjegyezzük, hogy a tudományos-technikai fejlődés hatására egyre inkább megnyilvánul az előállított terméktípusok, elsősorban szerelvények, alkatrészek és alkatrészek konstruktív és technológiai közössége. Így a modern berendezések és járművek körülbelül 60-75%-a hasonló vagy azonos egységekből és részekből áll. Ez a részletes és technológiai diverzifikáció következménye.
A társadalmi termelés diverzifikációja nem tehetett mást, mint az ágazati differenciálódást. A termékdiverzifikáció példátlan ütemű körülményei között az ágazati differenciálás elve ütközött a társadalmi munkamegosztás tendenciáival, a tudományos-technikai haladás követelményeivel.
A különféle típusú termékek egyre növekvő tömegének konstruktív és technológiai közössége a késztermékek előállításának és alkotóelemeinek valós elszigetelésének bonyolult és ellentmondásos folyamatát eredményezi. Az a helyzet, hogy egy gazdasági ág számos terméke szerkezetileg nem kompatibilis egymással az egységek, összeállítások, alkatrészek és komponensek tekintetében, míg más iparágak termékei sok szerkezetileg közös elemet tartalmaznak. Például a személygépkocsik és a teherautók között nincs semmi közös, kivéve működési elvüket, valamint az alkatrészek és alkatrészek megnevezését, míg az utóbbiaknak sok azonos alkatrésze van az útépítő berendezések megfelelő osztályába tartozó termékekkel, traktorokkal. , mezőgazdasági gépészet.
Egyetlen divízió fejlesztése privát részleggé
Az alkatrésztermékek korszerű gyártása nyilvánvalóan fejlődésének abban a szakaszában van, amikor gyártásuk túllépett az egyes vállalkozások hatókörén, és már elérte a különálló iparágakba való elszigeteltséget. Az egyetlen munkamegosztásnak a vállalkozás határain kívülre való kilépése szükségszerűen és objektíven összefügg egy másik irányzat kialakulásával - az egységes munkamegosztás magánvé válásával. Mindaddig, amíg az alkatrésztermékek dedikált speciális gyártása szorosan összefügg egy végtermékkel, addig – bizonyos, néha jelentős eltérésekkel – egyetlen munkamegosztásról lehet beszélni. Ha az ilyen termelés számos végtermék előállításához műszaki, technológiai, szervezési, gazdasági kötelékek komplexumát zárja le önmagában, akkor független, egyenlő és olykor előre meghatározó jelentőséget kap a fejlesztési irányok megválasztása szempontjából. késztermékeket előállító iparágak.
A termelés társadalmon belüli részletes és technológiai specializációjának kialakulása megteremti az alapot az egyszerű együttműködésről (a munka fajtánként, típusonként, terméktípusonkénti megosztásán alapuló) a komplex, a részletezett és technológiailag magasan specializált iparágak egységesítésén alapuló átmenethez. Keretében ipari komplexumok nem pedig egyéni vállalkozások, egyesületek. Az egységek, alkatrészek, alkatrészek előállítására, konstruktív és technológiai közösségének azonosítására szolgáló különálló iparágak növekedésével az azonos iparágak integrációja következik be. Ez független iparágak és ágazatközi termékek előállítására szolgáló iparágak kialakulásához vezet.
Ezeknek a folyamatoknak a gazdasági tartalma abban rejlik, hogy egy kompozit alkatrész merev rögzítése egy bizonyos típushoz késztermék a résztermék használati értékének uralkodó szerepéről tanúskodik, és éppen ellenkezőleg, a résztermék felhasználása a termékek széles körében - az érték vezető szerepéről. Elmondható, hogy minél inkább a használati érték uralja a cserét, minél szélesebb az egyéni munkamegosztás léptéke, minél gyakrabban és sürgetőbben jelenik meg a csereérték, annál nyilvánvalóbb az adott munkamegosztás fejlődése. Ezért az egységes munkamegosztás magánvé válásával a résztermékek egyre nagyobb része nyer áruként önálló értéket, ami az árutermelés, a piaci viszonyok fejlődésének új szakaszát jelzi.
A magánmunkamegosztás növekvő szerepe a további fejlődés folyamatában ipari termelés megnyilvánul egyrészt a szerkezetileg és technológiailag összefüggő féltermékek előállítására szolgáló ágazatközi iparágak kialakításában, másrészt a kapcsolódó, de különálló iparágak és iparágak ipari komplexumokba való integrálásában.
A magánmunkamegosztás, mint általános felosztásának alapja
A magánmunkamegosztás megfontolt tendenciája természetesen nem zárja ki a hagyományos módon - a munkamegosztás keretein belül - történő kialakítását. Ugyanakkor a felmerülő, átalakuló és szétváló különböző típusú munkatevékenységek megteremtik az alapot új nagy típusú gazdasági tevékenységek kialakulásához. Ilyen új képződmények a közművek, az agráripari komplexum (AIC), az infrastruktúra és a tudományos termelés. Ezek az új nagy társadalmi termelési szférák minőségileg új alapokon alakultak ki - az egyes iparágak integrációjával, i.e. magán munkamegosztás alapján. Tehát az agráripari komplexum a kiszolgáló iparágak alapján jött létre Mezőgazdaságés a mezőgazdasági termelés. segédprogramok integrált hőellátás, energiaellátás, gáz létesítmények. Következésképpen, ami jelenleg történik, az nem egy adott munkamegosztás „kifejlődése” az általánostól, hanem éppen ellenkezőleg, az adott munkamegosztás alapján kialakuló általános munkamegosztás.
A munkamegosztás különböző szempontjait figyelembe véve szeretném felhívni a figyelmet arra, hogy minél kiterjedtebb és mélyebb a munkamegosztás, annál fejlettebbek a társadalom termelőerei. A. Smith a munkamegosztást a gazdasági fejlődés vezető erejének nevezte. Megszemélyesíti azt a társadalmi termelőerőt, amely a munkaszervezés és a termelésirányítás formájából fakad. Ez a termelőerő néha kevésbe kerül a társadalomnak, de hatalmas megtérülést ad, ami a társadalmi munkatermelékenység növekedésében fejeződik ki.
A munkamegosztás, mint a társadalmi termelés létezésének egyetemes formájának fejlődési tendenciái lehetővé teszik a gazdasági kapcsolatok javításának legfontosabb irányainak meghatározását. Következésképpen a gazdasági viszonyok társadalmi burkot jelentenek a munkamegosztás létére és fejlődésére. A munkamegosztás rendszerében bekövetkezett bármilyen változás azonnal érinti a gazdasági egységek közötti kapcsolatrendszert: egyesek között megszűnnek a gazdasági kapcsolatok, míg mások között éppen ellenkezőleg, létrejönnek. A társadalmi munkamegosztás és annak szocializációja tehát a társadalmi termelés anyagi és technikai (termelőerők) és társadalmi-gazdasági (termelési viszonyok) vonatkozásait egyaránt tükrözi.
A munka és a termelés szocializációja
A munkamegosztás bővülése, elmélyülése feltételezi a különböző tevékenységtípusok kölcsönös kondicionálását, előre meghatározottságát, és lehetetlenné teszi azok egymás nélküli létezését. Ezzel kapcsolatban megállapíthatjuk, hogy a munkamegosztás elmélyülésének és bővítésének folyamatával egyidejűleg szocializációjának folyamata is kibontakozik. A munka szocializációja az a folyamat, amelyben a munkatevékenység különféle típusait egyetlen társadalmi munkafolyamatba vonják be, amelyek akár a közvetlen munkatevékenység cseréje, akár annak eredményei vagy termékei révén kapcsolódnak össze.
A szóban forgó munkamegosztás típusok, típusok és megvalósításuk formái, valamint fejlődésének trendjei jelzik a gazdasági tevékenység különböző szféráinak és alanyainak egységes szocializált termelési folyamattá történő egyesülésének folyamatát. A műszaki és társadalmi-gazdasági fejlődés során a különböző típusú tevékenységek kombinálódnak, mivel a modern előnyök többsége emberek tömegének tevékenységének eredménye, akiknek egy része az egyes alkatrészek gyártásával foglalkozik, mások - alkatrészek, egyebek - egységek, negyedikek - alkatrészek, ötödik - az egyes műszaki műveletek végrehajtása, a hatodik - késztermékek összeszerelése és összeszerelése. A nemzetgazdaság különböző ágai és szférái széttagolt termelési folyamatainak egyetlen társadalmi termelési folyamatba való összevonását a termelés szocializációjának nevezzük.
A termelés szocializációja a munka és a termelési eszközök szocializációjának ellentmondásos egysége, amely magában a munkafolyamatban rejlik, amely magában foglalja mind a teljes munkaerő kölcsönhatásának egyik vagy másik formáját, mind pedig az egyik vagy másik szocializált formát. a termelőeszközök működéséről. Ezért kiegészíthetik egymást, vagy ellentétes irányba fejlődhetnek, konfliktusba keveredve.
Ugyanakkor a termelési eszközök társadalmasításának viszonyaiban két szempontot kell megkülönböztetni: a termelési eszközök, mint termelési tényező társadalmasítását, i. mint a szocializációs folyamat anyagi és tárgyi tartalma, valamint a tulajdonviszonyok tárgya. Ezért a termelési eszközök társadalmasításában mind az anyagi tényezőt, mind a társadalmi-gazdasági összefüggéseket látni kell.
A munkamegosztás, annak szocializációja és a termelőeszközök szocializációja szorosan összefügg, kiegészíti egymást. A köztük lévő kapcsolat annyiban mozgékony, hogy a társadalmi termelésnek éppen az anyagi és technikai bázisa változékony, i.e. a termelőerők, a munkamegosztás és a szocializáció, illetve, hogy a tulajdonformák mennyiben képesek a termelőerők fejlődésének követelményeinek megfelelően a termelőeszközök társadalmasítása irányába fejlődni.
A technikai munkamegosztáshoz hasonlóan az alkalmazott termelési eszközök jellege megváltoztatja kölcsönhatásuk elvét és mértékét, valamint a munkaerővel való interakciót. Ezért a termelési eszközök, mint termelőerők társadalmasítása nem függ a társadalmi irányítási formától.
Fel kell azonban ismerni, hogy a termelőeszközök a gazdasági kapcsolatokon, az uralkodó tulajdonviszonyokon kívül is működhetnek, ezért a termelési eszközök, mint termelő erők társadalmasítását befolyásolják a nyilvános forma működésüket.
Tehát a gépi termelés megjelenése előtt az egyéni tulajdon, az egyéni tőke volt meghatározó, amely aztán saját felhalmozásának köszönhetően áttért a feldolgozóipari termelésbe (manufaktúra munkamegosztás). A gépek megjelenése és a termelésben való felhasználása azonban megnyitotta az utat a minőségileg új munkamegosztás és a termelés társadalmasítása előtt az elszigetelt tőkék részvénytársaságok formájában történő társadalmi tőkévé történő egyesítése alapján. E társasági tulajdonforma magánjellegűsége ellenére működésében integrált társadalmi erőként, társadalmi tőkeként működik. Így a magántőke, amely nem tudta biztosítani a megfelelő munkamegosztást és a termelés társadalmasítását, kénytelen volt társadalmi formává átalakulni.
A termelési eszközök szocializációs folyamatának anyagi, technikai és társadalmi vonatkozásaiban való megértése, a munka szocializációjával egységben, lehetővé teszi, hogy első közelítésként a társadalmi termelés dinamikáját tekintsük. Fejlődésének első impulzusa a termelőerőktől származik, de átalakulása valós (valamint gazdasági felhasználás, új termelőerők működése) csak a gazdasági kapcsolatrendszer változásainak beálltával kezdenek megvalósulni.
A termelés elveszti magánjellegét és társadalmi folyamattá válik a termelők abszolút egymástól való függése következtében, amikor a termelési eszközök, még ha az egyének tulajdonai is, a termeléshez való viszonyuk folytán nyilvánosakként jelennek meg. Ugyanígy az egyes vállalkozásokban a munkaerő egyetlen termelési folyamat keretében valóban szocializálódott. Ezzel kapcsolatban szeretném felhívni a figyelmet a termelési eszközök és a munka társadalmasításának, mint a termelés egyetlen szocializációs folyamatának összetevőinek alábbi vonatkozásaira.
A termelőeszközök szocializációja a következő formákban valósulhat meg. Először is a tőke koncentrálásával, i.e. méretének növelése a nyereség egy részének előállítására fordított befektetések felhalmozásával.
Másodsorban a tőke központosítása alapján, i.e. növekedése a gyenge versenytársak felszívódásával vagy a viszonylag egyenértékű tőke egyetlen entitásba olvadásával. A felvásárlási és összeolvadási folyamatok olyan oligopolisztikus és monopol tőke kialakulásához vezetnek, amely állami felügyeleten kívül nem működhet, és bizonyos feltételek mellett államosításra is számítani lehet.
A termelőeszközök valódi társadalmasításának azonban sokkal nagyobb léptékét képviseli a vállalati tőke a fióktelepek, fióktelepek, leányvállalatok és unokák, társult vállalkozások, valamint több tízezer „független” pénzügyi ellenőrzésében való részvételi rendszerével. " vállalkozások, amelyekről kiderül, hogy a tudományos, műszaki és ipari együttműködési megállapodások rendszere révén technológiailag, műszakilag, szervezetileg, gazdaságilag mereven kötődnek a vállalati tőkéhez. Ez a látszólag jogilag független vállalkozások összessége egységes egészként, társadalmi tőkeként működik egyetlen vállalati újratermelési folyamatban.
Ugyanakkor a termelési eszközök szocializációjától távol a tőke növekedése testesíti meg a munka és a termelés szocializációját. Formálisan a termelőeszközök és a munkaerő szocializálódásának látszata lehet, miközben teljesen független iparágakban működnek. Ez a vállalati tőke keretein belül is megfigyelhető, amikor konglomerátumként, i.e. különböző iparágak és szolgáltatások társulásai, amelyek a gazdasági tevékenység eltérő típusai. Itt nincs munka együttműködése az egyes termelési láncok és a gazdasági tevékenység eredményeinek cseréje között.
Különbséget kell tenni a munka közvetlen (közvetlen) és közvetett (közvetett) szocializációja között. Ugyanakkor fontos az együttműködése, amely egy különálló gazdasági egységen (vállalkozáson) belüli munkatevékenység közvetlen cseréje, illetve a munkavégzés eredményeinek cseréje formájában valósulhat meg, amely az egyes gazdasági egységeken (vállalkozásokon) alapul. termelési együttműködés bizonyos típusú termékek vagy melléktermékek gyártása során. Ez utóbbi esetben az egyes vállalkozások munkavállalóinak munkaereje az egyes termékek gyártásában közreműködő összes munkavállaló munkaerejének részeként működik. Ennek eredményeként a termelés minden résztvevőjének munkája elnyeri a teljes munkavállaló szociális jellegét egy adott termelési területen. A tudományos-technikai haladás körülményei között a vállalkozások hatalmas számát vonják be egyetlen ágazatközi termelési folyamatba a valóban kooperatív munkaerő alapján, még akkor is, ha ez utóbbit áru-pénz kapcsolatok közvetítik.
Így a szakosodott munka gyümölcseinek állandó cseréjének igénye előre meghatározza a kapcsolatok kooperatív jellegét az áruk és szolgáltatások előállítása terén. A termelési együttműködés a végtermékek előállításához szükséges különálló gyártási műveletek, illetve a késztermékek előállításához szükséges egységek és alkatrészek külön kibocsátása egyetlen gyártási folyamatba.
következtetéseket
1. A munkamegosztás az a történeti folyamat, amelynek során a különféle munkatevékenységeket önálló vagy egymással összefüggő termelésekre bontják, míg a munka szocializációja a különböző típusú munkatevékenységek közvetlen vagy közvetett, cseréje által egyetlen társadalmi termelési folyamatba vonását célozza.
2. Háromféle munkamegosztás létezik: természetes, technikai és társadalmi. A természetes munkamegosztást a munkatevékenység nemek és életkor szerinti szétválasztása határozza meg, a technikai munkamegosztást az alkalmazott berendezések és technológia jellege, a társadalmi munkamegosztást a kifejezett gazdasági kapcsolatok jellege határozza meg. árakban és költségekben, keresletben és kínálatban stb.
3. A társadalmi munkamegosztás keretein belül meg kell különböztetni az egyéni, a magán és az általános munkamegosztást. Az első a vállalaton belüli munkamegosztást jellemzi, a második - az egyes iparágakon belül, a harmadik - a társadalmi termelés nagy területeinek határain belül.
4. A munkamegosztás megnyilvánulási formái a differenciálás, a specializáció, az univerzalizálás és a diverzifikáció. A differenciálás bizonyos típusú termelési tevékenységek elszigetelésének bármely folyamatát fejezi ki. A specializáció egyfajta differenciálódást fejez ki, amelyet a termelési eszközök és a munka egy szűk termékkör előállítására való koncentrálása jellemez, míg az univerzalizálást ezzel szemben a termelési eszközök és a munkaerő koncentrációja kíséri annak érdekében, hogy széles termékkört állítsanak elő. termékskála. A diverzifikáció a vállalkozás által gyártott termékek körének bővítését jelenti.
5. Munkamegosztás, beszéd különféle típusokés megnyilvánulási formái, meghatározó előfeltétele az árutermelés és a piaci viszonyok fejlődésének, mivel a munkaerő szűk termékkörének vagy egyes típusainak előállítására való koncentrálása arra készteti az árutermelőket, hogy cserekapcsolatokba lépjenek, hogy megszerezzék a hiányzó előnyöket.
Kezdetben az emberek egyszerű árucserébe, vagy olyan cserekapcsolatba léptek, amelyben az áruk adásvétele időben egybeesett, és pénz részvétele nélkül történt. Az ilyen árucsere formája a következő: T (áru) - T (áru). Az árutőzsde fejlődése következtében egyre több lehetőség nyílt meg a tevékenységtípusok elszigetelődésére, mert megnőtt a garanciája a hiányzó áruk vagy termékek beszerzésének, amelyek előállításától az árutermelő szándékosan megtagadta. Az árukapcsolatok fejlesztése során az árucsere
jelentős átalakuláson ment keresztül, mígnem felváltotta az áruforgalom, amely a pénzen alapul - egy univerzális vásárlási eszköz, amely bármilyen termékre cserélhető.
A pénz megjelenésével a csere két ellentétes és egymást kiegészítő aktusra oszlott: adásvételre és vételre. Ez megteremtette a feltételeket a közvetítő kereskedő számára a cserébe való bekapcsolódáshoz. Ennek eredményeként új nagy munkamegosztás valósult meg (korábban a vadászat a mezőgazdaságtól, majd a kézművesség a mezőgazdaságtól különvált) - a kereskedelem külön nagy gazdasági tevékenységgé válása. Így az áruforgalom csereviszony, amelyet pénzbeli megfelelője közvetít. Ennek a következő formája van: T (áru) - D (pénz) - T (áru).
2. A munkamegosztás típusai
A munkamegosztás rendszerének általános elképzeléséhez ismertetjük annak különféle típusait.
Természetes munkamegosztás
Történelmileg a természetes munkamegosztás jelent meg először. A természetes munkamegosztás a munkatevékenység fajtáinak nem és életkor szerinti szétválasztásának folyamata. Ez a munkamegosztás meghatározó szerepet játszott az emberi társadalom hajnalán: férfiak és nők, serdülők, felnőttek és idősek között.
Ezt a munkamegosztást nevezik természetesnek, mert jellege az ember természetéből fakad, azon funkciók körülhatárolásából, amelyeket mindannyiunknak fizikai, szellemi és lelki érdemeink miatt el kell látnia. Ezt nem szabad elfelejtenünk
Kezdetben mindannyian a legtermészetesebben alkalmazkodunk bizonyos típusú tevékenységek elvégzéséhez. Vagy ahogy Grigorij Szkovoroda filozófus mondta, minden egyes ember „affinitása” egy bizonyos típusú tevékenységhez. Tehát bármilyen munkamegosztásra gondolunk, emlékeznünk kell arra, hogy láthatóan vagy láthatatlanul mindig jelen van benne a természetes munkamegosztás. A természetes pillanat abban nyilvánul meg a legnagyobb erővel, hogy minden ember önmegvalósításának útjait, formáit és módszereit keresi, ami gyakran nemcsak a munkavégzés helyének, hanem a munkatevékenység típusának megváltozásához is vezet. Ez azonban a munkatevékenység megválasztásának szabadságától függ, amelyet nemcsak a személyes tényező, hanem az emberi élet és a társadalom gazdasági, társadalmi, kulturális, szellemi és politikai feltételei is előre meghatároznak.
Egyetlen társadalmi-gazdasági rendszer sem képes vagy nem hagyhatja fel a természetes munkamegosztást, akármilyen fejlett is legyen, különös tekintettel a női munkára. Nem hozható összefüggésbe azokkal a munkatevékenységekkel, amelyek károsíthatják a nők egészségét, és hatással lehetnek az emberek új generációjára. Ellenkező esetben a társadalom a jövőben nemcsak kolosszális gazdasági, hanem erkölcsi és erkölcsi veszteségeket, a nemzet genetikai alapjának romlását is elszenvedi.