A hajléktalanok új generációja vagyunk, és sokan vagyunk. Nyilvánvaló. Az oroszországi lakások az élet felébe kerülnek. Nyilvánvaló, hogy azok az emberek, akiknek nincs tészta a fülükben, nem adják fel életük felét azért, hogy a másik felét ugyanott éljék le, ahol az első. Más városokban, országokban még olcsóbb a házbérlés, mint ahol jelzáloghitel vár ránk, így nincs értelme egy helyen lakni. És útra indulunk! Jelenleg ott dolgozunk, ahol akarunk, és új lakóhelyet keresünk, amikor a lélek kéri. Nincs állandó lakhelyünk, és nem érezzük úgy, hogy egy helyhez lennénk béklyózva, hajléktalanok vagyunk, és ezt olyan örömteli felismerni.

⇒Interaktív poszt, ajánlom: / könyvjelző / újraolvasás, kérdezősködő erőforrásai nagyon erősen fejlődnek, én is, te is.

Sok éven át éltem külföldön, és amikor egyre gyakrabban kezdtem visszatérni Oroszországba, olyan volt, mintha a meglepetéstől estem volna le a Holdról. A FREELANCE szó felfogása Oroszországban finoman szólva is eltér a világtól. És le fogom cáfolni ezt a furcsa hozzáállást.

Emlékezzünk mi a szabadúszó.

Először is, a modern társadalomban az a tendencia, hogy mindenben az internetre megy. Ez NEM AZ INTERNETES KERESÉS, ez minden olyan munka vagy vállalkozás, amelyet AZ INTERNET SEGÍTSÉGÉVEL végeznek.

És ennek megfelelően ez egy módja annak, hogy munkát ne egy adott irodában végezzen, hanem bárhol a világon. Ez az állandó főnök hiánya, vagy amikor a főnököd és te ugyanaz a személy vagy.

PÉLDÁK. A szabadúszó IT-szakemberek hobbijukat a számítógép előtti munkavégzésre fordították, és mára a világ legnagyobb oldalai vagy produkciói ezekre épülnek. A szabadúszó fotósok és újságírók a világ legnagyobb kiadványaiban jelennek meg: Geo, Vogue, Id stb. Ők a legjobb művészek, közgazdászok, tanárok, tervezők, írók, fordítók is... ez egy végtelen lista.

Minden üzletember, aki úgy épített fel egy vállalkozást, hogy nem kötődik egy adott irodához, szabadúszó.

És itt van a fő cseresznye ezen a tortán: ezek az emberek nem öt rubelért kerestek üresedéseket a szabadúszó képzéseken. Hobbijukat tették karrierjükké. Amelyet csakis egyedül, AZ AGYAT BEKAPCSOLVA tud kifejleszteni, és ugyanakkor a világ bármely országában / faluban / seggfejében / tetején tartózkodni.

Mit jelent. Mi a sikeres szabadúszó(és a másikat itt nem vesszük figyelembe) - kezdetben ez:

• amelynek célja van
• függetlenség,
• a google keresés és fejlesztés képessége.
• És már csak egy kérdés maradt a kezdéshez:

Egy életünk van. Megválasztjuk, hogy mit csinálunk benne: keresni az üresedéseket, amelyeket valaki lenyűgöz, vagy egész életében fejlődni és olyan klassz dolgokat csinálni, amiket szeret?

A következő lépések a választól függenek. A második esetben nem lehet kudarc, mert azt csinálni, amit egész életében szeret, nem nevezhető ennek a szónak. És "ha lelkesen csinálod azt, amit szeretsz (például szopsz egy gubancot), akkor még az apokalipszist is lemaradhatsz."

Élvezd, amit csinálsz.

Nem kell tanfolyamokon részt vennie arról, hogyan kell elhagyni a szobát ahhoz, hogy elhagyja a szobát. Túl kell egy cél.

A távmunka előnyei: a menetrendtől és a lakhelyválasztástól való szabadság. Minden felelősség kizárólag Önt terheli. A fizetését korlátlanul emelheti.

A távmunka hátrányai: időre és valódi erőfeszítésre van szükség a rendszeres munkáról a távmunkára való átálláshoz. Minden felelősség a tiéd. A végtelenségig élhetsz szegénységben.

Aki tud távolról dolgozni

Tulajdonképpen bárkit. Népszerű távoli szakmák, amiről csak a leglustábbak nem tudnak: programozó, tervező (bármilyen), művész, SEO (honlappromóció), eladó (online áruházak), író, szerkesztő, fordító, hirdető, PR menedzser, menedzser.

• újságíró, fotóriporter (a normál kiadványok, főleg az angol nyelvűek már rég áttértek szabadúszókra, szabadúszóként publikáltam például a Geo-ban és a Russian Reporterben, most csak így lehet együttműködni menő kiadványokkal, főleg külföldiekkel azok,
• videó szerkesztő,
• zenész (zeneszerző)
• fotós,
• tanár (most sok iskola van online),
• pszichológus, könyvelő (ez a szakma már régóta kiszervezett - távkölcsönzés),
• jogász,
• kézzel készített ruhák, ékszerek stb. gyártója,
• rendszergazda, menedzser, projektmenedzser stb.
• Kereskedés, pókerezés, a tőzsdén. Blogírás: Instagram, youtube…

És természetesen előállhat saját projektekkel, előállítani a termékeités eladja az interneten keresztül (webhelyén vagy helyi fórumokon és internetes bolhapiacokon, például e-bay.com, etsy segítségével).

Ha teljesen üres a fejedben, akkor nézd meg a keresett távoli szakmák listáját a címen szabadúszó cserék.

Szabadúszó cserék- Ezek olyan oldalak, ahol szabadúszók és ügyfelek regisztrálnak. A szabadúszók közzéteszik portfóliójukat, és keresik az ügyfelek által leadott megfelelő megrendeléseket. A következő bekezdésekben hivatkozásokat adok szabadúszó tőzsdékre↓

Távmunka – hol kezdjem

És itt ez egy fontos szempont az összes üresedés megtekintésében.

NINCS SZÜKSÉGED EZEKRE A LISTÁKRA. Olvassa el, tépje ki ezt a lapot és dobja el. Mert ez más megközelítés.

Olyan ez, mintha be kellene menned a boltba, és a bejáratodban lévő ajtók típusait tanulmányoznád.

A szabadúszó nem üres állások keresése annak érdekében, hogy legalább egy szép fillért kereshessen, és egy trópusi szigeten éljen.

Tetszés szerint válogathat az üresedések között, motiválhatja magát az ötödik pontban lévő acl injekciókkal és ott rúgásokkal, de amíg nem érted, miért van szükséged erre, addig semmi sem fog működni.

Ahhoz, hogy a cél felé haladjunk, szükség van egy célra. Akkor lesz rá mód, és már nem lesz szükség a motivációra – minden nap arra fogsz futni, hogy reggel 6-kor felébredsz, és megbánsz minden elveszett percet.

A távoli munka megkezdéséhez pedig meg kell találnia a saját vállalkozását, amit tényleg elégetsz, kezdj el benne fejleszteni és add át szabadúszónak.

Amikor még csak elkezdtem fejleszteni valamit, ami nélkül elvileg unom az életet – a blogírást és a fotózást, akkor el sem tudtam képzelni, hogy lehet ezzel pénzt keresni. 2007-2008 volt, és egyáltalán nem volt szó blogokról, a fotózás fejlődéséhez pedig egy városban kellett ülni, és egy esküvői fotós reklámot kalapálni.

De valami elhatározta bennem: a pokolba a közvéleménybe, szeretnék fejleszteni a sajátomat, ott akarok élni, ahol akarok, és ott lőni.

És működött. Eleinte nehéz volt, de kitartóan piszkáltam a sajátomat, és hirtelen elöntött.

Arról, hogy hogyan lehet érezni ezt a célt, ha még nincs meg. Hogyan találd meg a "célodat" Ez egy másik bejegyzés témájának tűnik, beírom a tervembe. Röviden:

• próbálj ki mindent, amit még nem próbáltál,
• - ürítsd ki a fejed a megszokott gondolatoktól,
• ne gondold, hogy csak egy dolog lehet, amit szeretsz, próbálj ki különböző dolgokat. Olyan ez, mint egy kapcsolat – talán egy életre szóló, de valószínűleg nem.

A kitérő vége -

Gyakoroljunk?

© Olga Saliy. Anyag másolása.

1. lépés: hagyja abba a tévénézést

Tisztítsuk meg örökre lakáshiányunkat a zombiktól! Az önfejlesztéshez van youtube, google, könyvek és hasonló gondolkodású emberekkel való kommunikáció, meditáció, jóga, sport, minden, ami kiüríti a fejét a szemétből.

frissítés - 2020-ban valószínűtlennek tűnik, hogy valaki egy zombi embert néz, mi?

1.0. lépés Keresse meg kedvenc dolgát

Például készítsen saját listát: amit igazán szeretsz csinálni, aminek megszállottja vagy. Néha, hogy ezt megértsük, ki kell szabadítani a fejünket, gondolkodni, meditálni, horgászni, hegyekbe menni, vipasanába menni, vagy csak 15 percet otthon csendben gondolkodni.

Az az ember, aki azt csinálja, amit szeret, mindenesetre sikerre van ítélve. Végül is minden energiáját és inspirációját az üzletbe fekteti. És még ha nem is tud vele pénzt keresni, egész életében azt fogja csinálni, amit szeret. Ha a szakmaválasztás során abból indulunk ki, amiben mások sikeresek, akkor ez szándékos veszteség – elvégre ez egy újabb öntudatlan lépés. És csak tudatosságra van szükségünk.

Mellesleg, mielőtt felsorolná kedvenc szakmáit, gondolja át: valóban szükséges-e a jelenlegi szakterületével ott lenni, ahol tart? Lehet, hogy ez csak egy szokás, hogy munkába jársz, de bárhol megteheted?

Néha egy fontos kritérium, hogy ez a vállalkozás valóban a „tiéd”: amikor látod, hogyan csinálják mások (vagy először próbálod meg saját magad), akkor belsőleg úgy érzed, hogy potenciálisan jobban meg tudod csinálni, mint bárki más.

2. lépés: Tanulmányok és szakmai fejlődés. A legfontosabb első lépés

Még ha nem is értesz semmit a kedvenc üzletedhez, de úgy érzed, hogy jobban tudod csinálni, mint mások, ez már klassz. Minden szakmát meg kell tanulni, és soha nem késő.

Jobb, ha pár évet tanulsz és fejlődsz a vállalkozásodban, ami már örömet okoz, mint egész életedben valami érthetetlent csinálni pénzért. Kezdje azonnal! Különféle kurzusok vagy ingyenes videoleckék az ÖN céljának eléréséhez kereshet az interneten (vagy az Ön városában).

Csak időt kell fektetnünk a fejlődésünkbe, oktatás és egészségügy, mert ezek a fő forrásaink.

A szabadúszóvá válás a kezdete annak, hogy vigyázzon magára, mint a legjobb alkalmazottjára és főnökére, ez a legértékesebb dolga, amelyre minden fogad.

Az is NAGYON hasznos a tanuláshoz, hogy megismerkedjen azokkal az emberekkel, akik ugyanabban az üzletben foglalkoznak, és kommunikálnak velük.

A szabadúszók számára a vakáció az, amikor végre otthon ülhet és keményen dolgozhat, miközben szünetet tart az utazástól.

3. lépés: Első lépések

Tehát meghatározta magának a kívánt és kedvenc tevékenységet, és elkezdte elsajátítani (vagy már elsajátította). A legfontosabb, hogy elkezdjen dolgozni (és ne álljon le), és ezzel egyidejűleg megalkotja és fejleszti portfólióját, stílusát és saját arculatát. Mert most nem fogsz bemenni az irodába interjúkra, és mások csak az interneten keresztül láthatják, milyen menő szakember vagy.

A maximális hatás érdekében minőségi módon kell megmutatnia előnyeit: személyes Facebook-oldalán, a Vkontakte-on, regisztrálnia kell a szabadúszó börzéken, fórumokon, saját webhelyet kell készítenie stb.

Annak érdekében, hogy most elkezdjen dolgozni a választott szakterületen, el kell végeznie egy kis, de alapos tanulmányt a „Hogyan dolgozhatok szakterületemen az interneten” témában.

Például 2 vagy több nyelvet ismer. Most már csak meg kell nyitnia egy keresőmotort - például a Google-t -, és be kell írnia a kifejezést a keresésbe: "Hogyan kezdjünk el távolról fordítóként dolgozni." Vagy Ön fotós: "Hogyan adhatja el fényképeit az interneten." Vagy egy művész: "Hogyan dolgozz művészként távolról" és így tovább. Az internet már tele van információkkal, részletes utasításokkal, vagy kész üresedésekkel a kedvenc szakterületén.

Szánjon rá időt - gyűjtse gondosan az információkat, és ne álljon meg a tanultaknál, ismerje meg azokat, akik már távolról dolgoznak a szakterületén. Ez a felfedezés és az új ismeretségek kapcsolják majd össze a munkáddal.

Ha távolról szeretne dolgozni, az azt jelenti, hogy most teljesen függetlenné válik. Egyedül cselekszel, és minden helyzetben megtalálod a saját megoldásaidat. És most a távmunka buktatója, vagy inkább az arra való átállás: nem valószínű, hogy az első hat hónapban teljes értékű nyereséghez juthat. De ahhoz, hogy elkezdd megszerezni, csak a kitartásod kell állandó növekedés végzettség (Google súgó), önfegyelem és magabiztosság átmeneti kudarcok esetén is. Ha tetszik a választott vállalkozás, akkor magabiztos lesz.

A távmunkában dolgozók általában rendszertelenül dolgoznak, heti hét napot tudnak dolgozni, 7 óra alvás és étkezés szünettel. Ez gyakran megtörténik – elvégre annyira szenvedélyesen szeretjük a munkát, ami egyáltalán nem terhel bennünket, hogy minden mást elfelejthetünk.

A szabadúszó egyáltalán nem pihenés. Ez a maximális odaadás – a munkában és a szabadidőben egyaránt. Ez csak egy szép ajándék.

Csalók távmunkában

Sajnos ez elég, de ha időben bekapcsolja az agyat, és értékeli az üresedést (vagy jobb, ha egyáltalán nem kapcsolja ki), akkor minden nyilvánvaló.

A nem létező üresedés fő jeleés csalás: felajánlás pénzbeli hozzájárulásra (az oldalon való regisztrációhoz vagy bármi máshoz).

Népszerű átverési munkák: betűszedők, bármit becsomagolni, gyöngyöket, borítékokat összeállítani stb.

Ez azt jelenti, hogy nincs szükség sok észre, amelyre nyilvánvalóan a csalók számítanak, amikor ilyen üresedéseket hoznak létre.

Ha nem üres állásokat keres, nevezetesen saját irányának kialakítását, akkor nem fél a csalóktól.

Hol és hogyan kereshet távmunkát. Szabadúszó cserék

Ez az elem nagyon hasznos, ha már döntött egy tevékenység mellett, és a szolgáltatási szektorhoz tartozik. Vannak speciális oldalak szabadúszó piacterekés a munkaadók. Oroszul és angolul beszélő. A programozóknak, tervezőknek és fordítóknak például sokkal jövedelmezőbb lesz közvetlenül az angol nyelvű börzén keresni a munkaadókat – az ottani munka nehezebb, de sokkal jövedelmezőbb lehet. Ráadásul ez az Ön függetlensége a rubel árfolyamától.

A szabadúszó tőzsdéken a szabadúszók először kisebb megrendeléseket találhatnak (például: rajzoljon egy cicát, vagy írjon szöveget a tűzálló széfekről, vagy készítsen eszköztárat egy weboldalhoz stb.).

Fontos a kezdetektől, fokozatosan (szabadúszó csereprogramokon keresztül és más helyeken) felhalmozódni portfólió és vélemények munkáltatóktól - tegyen egy mappába, tegyen közzé szövegeket a szabadúszó csereprogramok (ha szövegíró vagy fordító), informatikai projektek (ha programozó), rajzok (ha művész) stb. oldalain.

Idővel a szabadúszó csereprogramokon keresztül a szabadúszók általában egy vagy több törzsvásárlót találnak maguknak. Ekkorra már elérte a jó fizetési szintet és a stabilitást.

Minden szabadúszó tőzsdének van saját fóruma, ahol az emberek megosztják egymással a sikeres munka titkait ezen a cserén keresztül. Feltétlenül tanulmányozza át őket, és kommunikáljon ezeken a fórumokon kollégáival.

Angol nyelvű szabadúszó csereprogramok különböző szakterületekre

Ha tudsz angolul, azonnal kezdheted magas szint, Gratulálunk. Az angol nyelvű szabadúszó tőzsdék sokkal menőbbek, mint az oroszok, és nem csak a dollár fizetésről van szó. Itt programozókra, fordítókra és mindenki másra van szükség. Ez a szabadúszók normális világszintje. Itt nincs ingyen, teljes erőbedobással kell dolgozni, de a fizetés dollárban van.

• A www.upwork.com az első számú webhely az angol nyelvű szabadúszó tőzsdék között. Ez önmagában elég lehet egy teljes értékű munkához.
• freelancer.com
• elance.com

Elég regisztrálni és 1-2 szabadúszó tőzsdén dolgozni. Válassza ki az Önnek legmegfelelőbbet.

Orosz nyelvű szabadúszó csereprogramok

✔ Univerzális legnagyobb börze különböző szakmák szabadúszói számára:

• www.fl.ru - Egyszer elkezdtem ezen az oldalon, és csak rajta dolgoztam (szövegíró és szerkesztő). Nagyon nagy erőforrás (egykor az 1. számú volt), de a teljes értékű munkához fizetős Pro-fiókot kell vásárolnia.
• A freelance.ru egy másik nagy csereoldal a különböző szakterületek szabadúszói számára.
• www.weblancer.net - itt is találtam egyszer ügyfeleket. Nagy szabadúszó piactér.
• www.freelancejob.ru
• freelancehunt.com

✔ Csere szövegíróknak:

A fenti plusz például ezek↓

• textbroker.com
• advego.ru
• www.etxt.ru
• www.textsale.ru
• neotext.ru

✔Csere programozóknak:

• freelansim.ru/
• taskdevhuman.com
• 1clancer.ru

✔Jogászoknak és könyvelőknek:

• hrtime.ru
• urtender.ru
• pravoved.ru

✔Művészeknek és tervezőknek:

• www.logopod.ru
• www.russiancreators.ru/job/freelance
• illustrators.com/jobs

✔ Építészeknek és belsőépítészeknek:

• devil-master.com
• forum.homeideas.ru/forum18.html
• architector.ru/lance/project/all

És még sok minden más is megjelenik a Google-on folyamatosan – keresse fel a google-n a szakterületéhez tartozó tőzsdéket, és találjon új és megfelelőt az Ön számára.

Hogyan lehet munkát találni egy másik országban

A mai nap első számú módszere: ez egy facebook csoport. Vannak kifejezetten álláskeresésre szánt csoportok, de be lehet csatlakozni az adott hely összes aktív csoportjába (angolul, oroszul is), ott lógni, nyilatkozni, kommunikálni, tájékozódni az álláslehetőségekről.

A második út. Ahhoz, hogy munkát találjon abban az országban, ahová menni készül, csak rá kell keresnie a google-ban ezt a témát az interneten. Csak írjon be egy lekérdezést a keresőbe, például: „Pattayában szakács kell” (ha szakács vagy) vagy „DJ állás Kínában” stb.

Az Instagramomon elkezdtem különböző szabadúszókról beszélni történetekben, nézzétek meg :) Instagram annatamila

Itt nézheti meg például a thaiföldi munkát: vk.com/jobthai vk.com/thaiwork

Nagy előnyt jelent, ha beszélsz angolul - felteheted a keresőmotornak angolul kérdéseket, és valószínűleg több érdekes lehetőség is lesz. Az orosz DJ-k és szólisták egyébként keresettek Kínában - barátom egy ideig sikeresen dolgozott ott szerződésekkel. A kereső minden bizonnyal több fórumot és oldalt ad, ahol lesznek hirdetések a témában.

Kína általában egy őrült ország, sok oroszt ismerek, akik ott dolgoznak angoltanárként (anélkül felsőoktatás), színészek, modellek.

A google (kereső használata) képessége korunkban felbecsülhetetlen értékű, hidd el - mindig keress magadnak mindent - az interneten már minden kérdésedre van válasz.

Hogyan dolgozz fodrászként, fotósként, oktatóként és bárkiként a különböző országokban

Most ez nehezebb, még akkor is, ha előre gondoskodik róla:

✔ készítse el és reklámozza a szolgáltatásokkal kapcsolatos weboldalát (instagram, facebook),

✔ Tündököljön minden lehetséges fórumon menő fodrászként vagy jógaoktatóként stb. - mindenesetre azonnal érkezés után nem lesz elég ügyfele, hogy új helyen biztosítsa a szállást.

Ilyen esetekben minél többet élsz egy helyen, annál több lesz a bevétele. És gyakran az utazás és az egyik helyről a másikra költözés nem fog működni. De ha azt tervezi, hogy több évig egy másik országban él, akkor csak ki kell választania a sajátját helység hogy azonnal és véglegesen letelepedjen.

Mindenesetre, ha bármilyen szolgáltatást elad, és jól csinálja, fokozatosan elegendő bevételhez juthat. Amit ebben az esetben figyelembe kell venni, hogy külföldiek turista- vagy diákvízummal dolgozni bármely országban tilos. A legális munkavégzéshez pedig munkavállalási vízumot és munkavállalási engedélyt kell szereznie.

Thaiföld számára például ez most nagyon fontos – mindenkit és mindenhol ellenőriznek. És például a fodrász általában tiltott szakmákra utal Thaiföldön. Bár a kedvenc fodrászaim itt dolgoznak illegálisan, saját vendégkörrel. Nem is tudom, mit csinálnánk Thaiföldön orosz fodrászok és sminkesek nélkül).

Portfólió. Ne dobjon ki semmit

Hozzon létre és javítson portfólió. Soha ne törölje ki munkája gyümölcsét: fényképeket, szövegeket, kódokat, rajzokat stb. – mindez hasznos lehet egy portfólióban, vagy egy idő után második életet nyerhet.

Folyamatos tanulás és fejlődés

Ne hagyd abba tanulmány, javítsa készségeit (és növelje a munkája költségeit) - ezt megteheti minden nap vagy minden szabadidejében -, mert az Ön jóléte most a képességeitektől függ, senki mástól.

Srácok, ez a legfontosabb – csak magatokra vigyázzatok, minden csak a saját fejlődéseteket szolgálja!

A legfontosabb dolgokat útközben megtanuljuk. Ne hagyja ki a nyilvánvalót és fontosat!

A cél eléréséhez szükség van egy célra. A cél eléréséhez menned kell. És ha van egy cél, és aktívan törekszik rá, akkor biztosan sok ötlettel, inspirációval és lehetőséggel találkozik majd.

Ez elkerülhetetlenül megtörténik például egy utazás során – egy új helyen nagyobb a nyitottság mindenre, nyitottabb a figyelem, több az ismeretség és több inspiráló történet. De lehet csak körülnézni – valójában végtelen számú ötlet és lehetőség vesz körül bennünket, csak át kell nézni és használni kell őket, mielőtt valaki más elkezdi csinálni.

Lehet, hogy ez nem egészen világos, de nagyon fontos számomra. Az összes legjobb ötletem útközben jutott eszembe.

Munkája értékének folyamatos növekedése

Az idő értékének növelése olyan dolog, amit természetesen folyamatosan kell tenni, miközben fejlődsz és tanulsz, és nem sajnálod, hogy megválj azoktól a munkaadóktól, akik kevesebbet fizetnek, mint az emelkedő léc. Munka minőségének javítása, tanulás és keresetek növelése nélkül a szabadúszó hiábavaló.

Vedd szembe az újat és az ismeretlent

Ne féljen új témákat felvállalni. Például, ha informatikus vagy, és olyan feladatot kapsz, amit még soha, vagy szövegíró, és ajánlatot kapsz, hogy írj szöveget olyan témában, amiről még soha nem hallottál, mint pl. "A parivritta prasarita padottanasana végrehajtásának technikája", akkor csak őszintén figyelmeztetheti a munkáltatót, hogy talán egy kicsit több időbe telik, amíg elvégzi ezt az új feladatot, de meg tudja oldani. Ahogy már írtam, az Internet minden kérdésre választ ad, tele van tankönyvekkel és információkkal bármilyen témában.

Határidők és kommunikáció a munkaadókkal és a csapattal

Ha már a határidőkről beszélünk- jobb, ha előre megbeszéljük őket, mert jobb előbb, mint utóbb elvégezni a munkát.

A munkáltatóval való kommunikációról- jobb, ha mindig kapcsolatban vagy, és mindenről azonnal őszintén beszélsz. Ne legyen ideje időben elvégezni a munkát – ne bújjon el, hanem először írjon róla, mindig tartsa a kapcsolatot.

Ne dolgozz olyan emberekkel, akiket nem szeretsz, nézd meg a munkaadói véleményeket, mielőtt elkezdesz vele dolgozni. Bánás nélkül hagyja el azokat, akikkel nehéz és érdektelen együtt dolgozni, vagy akik kevesebbet fizetnek, mint amennyit szeretnének.

A csapatról. Fejlődése során elkerülhetetlenül azon kapja magát, hogy csapatot toboroz, akik feladatokat delegálnak, vagy más szakemberekkel dolgozhatnak együtt projektjein. A lényeg, hogy gyenge embereket ne vegyél be a csapatba, jobb, ha magad is az erősek közé nősz fel.

Sport és utazás – nélkülük semmi

elfoglalt sportÉs ne felejts el sétálni – ez valóban nagyon fontos! Néha munka közben érdekes projektek, napokig elfelejtünk kimenni otthonról, ha nem a reggeli jóga és az állandó utazás, akkor teljesen elsorvadtam volna.

Ahogy a mondás tartja: "Ha szenvedélyesen azt csinálod, amit szeretsz (például szopsz egy gubacsot), akkor még az apokalipszist is lemaradhatsz."

Személy szerint a jóga megment (szeretek szörfözni, snowboardozni, hegyi pályákat...). Különösen segít az egészség újraindításában, ha rendszeresen járok jóga méregtelenítésre, amiről írtam.

Utazás! Hiszen most szabad ember vagy az űrben, és bárhol élhetsz. Bármilyen romantikusnak is hangzik, az. Valószínűleg jól fog jönni számodra a folyamatosan frissülő oldalam a független utazók életútjait tartalmazó oldalamról (könyvjelzővel:):

Szabadúszó 5.0 vagy a legfontosabb

Néhány év szabadúszó élet után kezdi világosan felismerni, hogy a munkáját úgy kell felépítenie, hogy ne tudjon dolgozni, és a pénz valami csodálatos módon magától a pénztárcájába csöppenne. Olyan ez, mint egy elgondolkodtató téma, ez a legjobb, amit egy szabadúszó tehet önmagáért, és amiért már a kezdetektől érdemes törekedni. Ezenkívül maga is tudja az oroszországi nyugdíjakat). Gondolkozz - mindenki gondolhat a saját vállalkozására, ami állandó munkaerő-támogatás nélkül is termel bevételt (stockfotózás, internetes projektek, videóleckék eladása, online áruházakon keresztül bármit eladni, más nem jut eddig eszébe, de ez van).

A motivációhoz hasznos könyvek listája

Könyvek, amelyek segítenek nekem. Ha vannak kedvenceid, megköszönném a hozzászólásokat↓

Önéletrajzok: Schwarzenegger (!), Tinkoff, Richard Branson, Ford, Pavel Durov.

Motiváló:
"Akaraterő" Kelly McGonigal
"Flow" Csikszentmihályi Mihály,
Drive: Ami igazán motivál minket – Daniel Pink
"A megszokás ereje" Charles Duhigg
"Aranyszabályok sikeres emberek» Gina Pincott

Csatornák a YouTube-on: Oscar Hartmann, Radislav Gandapas és azok a csatornák, ahol hozzáértően beszélnek az Ön tevékenységi területéről.

A szabadúszók számára hasznos szolgáltatások listája

• Helyesírás- ellenőrizze a helyesírást a szövegben.
• canva.com— egy online szerkesztő a képekkel való munkavégzéshez, a Photoshop jelenléte nélkül, gyorsan elkészíthet grafikákat a közösségi hálózatokon közzétett bejegyzésekhez, képeslaphoz, névjegykártyához, poszterhez, szórólaphoz, poszterhez, könyvborítóhoz.
• piktochart.com- Infografikák készítése.
• pinterest- ha más nem tudná, végtelen ihlet képekben. Ötleteket keresek filmezéshez, fotókat posztok díszítéséhez tematikus csoportban.
• sanusart.github.io/html-now- alapvető HTML jelölőgenerátor.
• trello.com- az üzlet tervezésének és lebonyolításának képessége egyedül vagy csapatban.

Kiegészítem, szerkesztem a listát, hálás vagyok, ha megosztod a könyvjelzőidet kommentben.

A szabadúszók igazi hétköznapjai

Az igazi hétköznapokról.

Először is üdvözöljük való Világ az instagramomon - a történetekben láthatod egy szabadúszó (oyoyoy) valós mindennapjait és más szabadúszók történeteit, akikkel nap mint nap találkozom. A bejegyzésekben pedig gyakran írok gondolatokat, észrevételeket, amelyek a visszajelzésekből ítélve hasznosak azoknak, akik ezt olvassák (aminek nagyon örülök), az instán lévő blogom: @annatamila

És végül, hogy egy szabadúszó élete ne tűnjön felhőtlennek és ugyanolyannak, mint ehhez a bejegyzéshez az első fotón, egy szabadúszó igazi hétköznapjai az életemből ebben a videóban (egy nap 2 percben). Nos, ha még nem futottál el a google-ba a szakterületedről, akkor elolvashatod a másik bejegyzésemet

Rövid útmutató kezdőknek: "Kezdd el!"

A tréningeken általában fizetős információk itt teljesen ingyenesek. Ha ez az oldal valóban hasznos az Ön számára,és égni fogsz a karmikus pluszok (nemesség) kompenzációja iránt, azt javaslom, helyezzen el egy aktív linket erre vagy a blogom bármely más oldalára az interneten, vagy tegye közzé újra a közösségi hálózatokon az alábbi gomb segítségével ↓ - én leszek nagyon hálás vagyok neked ezért :)

- kiválasztott life hackek a könyvjelzőkhöz(!)

Sziasztok kedves barátaim! Amíg a 100 napom részeként a blog kitöltésével és a célok egyértelmű követésével voltam elfoglalva, hirtelen megfájdult a térdem. Ugyanis aktívan készülök a félmaratoni távra, és a testem láthatóan emiatt lassan fellép.

Nem adom fel, de valaki meg tudná mondani mit csináljak ezzel? Kérlek írd meg kommentben.

Addig is mesélek egy kicsit arról, hogy mi az a távmunka az interneten, hogyan történik és „mivel eszik”. Egyszóval mindent megtanulsz, ami a jelenség lényegének megértéséhez szükséges. Remélem, hogy az olvasott információk segítenek eldönteni, hogy ez a fajta foglalkoztatás megfelelő-e az Ön számára.

Ezen a poszton egy szövegíró lány segített nekem. Íme, amit saját véleményként írt magáról:

„20 éves vagyok, és egy éve dolgozom szövegíróként (azaz cikkeket írok megrendelésre). Számomra ez nem olyan hosszú tapasztalat, de bőven elég ahhoz, hogy mélységes együttérzést átjárjon a távmunka. Ugyanakkor az egyetemen tanulok, Zeneiskola, általában mindent megteszek, ami érdekel és segít önmagam megvalósításában. Napi 3-4 órát (vagy körülbelül heti 25 órát) dolgozva havi 3000 hrivnyát keresek, ami valamivel több, mint 120 dollár. Általában meglehetősen szerényen, de a ráfordított idő és erőfeszítés arányában.

Nem tűnik vastagnak. De egy nappali tagozatos hallgató számára ez nagyon jó kiegészítés az ösztöndíjhoz, anélkül, hogy ki kellene rakni az autókat, vagy napokig futni promóterként, készenlétben lévő szórólapokkal.

Távoli munka(szinonimák: távmunka, távmunka)- forma munkaügyi tevékenység amelyben a munkavállaló és a munkáltató jelentős fizikai és földrajzi távolságra van egymástól. Ugyanakkor mindent Szükséges dokumentumok, a feladatokat és az eredményeket a felek a modern kommunikációs eszközök (korábban fax, ma Internet) segítségével továbbítják egymásnak.

Nyilvánvaló, hogy egy ilyen munkaszervezés mellett sok technikai ill pszichológiai jellemzők amelyek bizonyos megfontolások mellett pozitívak és mínuszok is lehetnek.

Tanácsadói gyakorlatomban a távmunka 2 fajtáját különböztetem meg.

A távmunka típusai

Általánosságban elmondható, hogy a távmunka egy nagyon tág fogalom, amely sokféle tevékenységet egyesít. De a lényeg mindig ugyanaz - eltávolítanak a munkáltatótól, irodától, "munkahelyről", i.e. maradjon tőlük bizonyos fizikai távolságban. Ez azt jelenti, hogy szinte bárhol dolgozhat: otthon, ágyon vagy széken, parkban vagy kávézóban, a tengerparton vagy akár egy kiránduláson.

Azonnal szeretném eloszlatni azt a sztereotípiát, hogy a távmunka az. Ez rossz. Különböző lehet: normalizált időbeosztással és anélkül, állományba való felvétellel és teljes függetlenséggel, változó felelősség- és munkaterheléssel. Minden, mint mindig, attól függ, mit, hogyan és milyen feltételek mellett csinál.

Munkahely Hikkaduwában, Srí Lankán

Munkavégzés egy állandó munkáltatónál

Például lehetsz alkalmazott egy bizonyos cégnél, és otthon vagy más, számodra megfelelő helyen végezheted el a munkafeladataidat: fogadhatsz hívásokat, programozhatsz, rajzolhatsz vagy akár varrhatsz is.

Ma már sok cég vált át erre a foglalkoztatási formára, különösen az IT szektorból. Így a munkáltató megspórolhatja a munkahely bérlésének költségeit, és több teret engedhet a kreativitásnak és az önszerveződésnek.

Leggyakrabban nem lesz szabad menetrendje; a munkát bizonyos órákban kell elvégezni. De vannak olyan esetek is, amikor egy adott feladatot egy bizonyos ideig kell elvégezni.

Amikor az elvarázslásom után átváltottam egy újra munkahely, a munkaszervezés egyik módja volt éppen távoli együttműködésünk. Én azonban csak olyan pillanatokban használtam, amikor egyáltalán nem akartam az irodába menni.

Szabadúszó

Szabadúszó munkavállalót foglalkoztatott természetes ill jogalanyok alkalmi feladatok elvégzésére. Erről írtam egy külön részletes cikket, kérlek nézd meg.

Meg kell mondanom, ez a kedvenc távirányítóm:

• maximális szabadságot a tevékenységek, az ügyfelek, a feladatok mennyiségének és a végrehajtásuk határidejének megválasztásában.
• a világ bármely pontjáról dolgozhat, ahol van internet
• függetlenség a gazdasági piacok volatilitásától (egyszerűen lehetetlen kirúgni)

Referenciaként az angol „freelance” szóból, ha a szót két részre bontja (szabad és lándzsa), akkor szabad lándzsa jön ki, vagy gúny nélkül egy szabad lándzsás, bérmunkás (szabadúszó). Vagyis egy bizonyos készségekkel és képességekkel rendelkező személy, akit hosszú távú projektekre vagy egyszeri munkára vettek fel.

Ma ez a távmunka leghíresebb típusa, különösen az informatikusok, átírók, smm és seo szakemberek körében népszerű.

Milyen előnyökkel jár a szabadúszó?

Véleményem szerint nagyon fontos a munkáltató és a munkavállaló közötti kapcsolat megváltoztatása. Ügyfél-teljesítő vagy ügyfél-teljesítő kapcsolatokká alakulnak át. Vedd észre, mi a lényeg?

Igaz, a hierarchiában sokkal kevesebb van belőle, vagy egyáltalán nincs. Ideális esetben a megrendelő és az előadó egyenrangú partnerek egy projekten vagy feladaton, ahol mindegyiknek szerepe van.

Ha otthonról dolgozik az interneten, Ön kiválasztja az érdeklődési körének és készségeinek megfelelő tevékenységtípust, kiválasztja az ügyfelet, a projektet, a fizetést, a feltételeket. Ön egyenrangú résztvevő munkaügyi kapcsolatokés munkája minden vonatkozását most közvetlenül az ügyféllel egyeztette.

Szabadúszó profik:

• még több szabadságfok
• az a képesség, hogy saját maga válasszon projekteket
• maximális önmegvalósítási lehetőségek
• a mozgás és a mobilitás szabadsága
• főnökök, főnökök, hierarchiák és irodák hiánya

Kedvenc fotó, amely a távmunka lényegét tükrözi

További fontos részlet az ügyfelekkel való kommunikáció, amely leggyakrabban internetes levelezés (ritkábban Skype-interjú) útján történik, ami azt jelenti, hogy az Ön neme, életkora, kinézetés személyiségének egyéb olyan vonatkozásai, amelyek a foglalkoztatás során történő diszkrimináció alapját képezhetik.

Beszélek azokról a problémákról is, amelyekkel az idős jelentkezők szembesülnek.

Amúgy álláskereséskor ügyeljen arra, hogy a hirdetésben tilos feltüntetni a jelentkező nemét vagy életkorát.

Hogyan találjunk álommunkát?

Néha elég a "szabadúszó" google-ba beütni, és cserébe rengeteg linket kapsz különbözőre. Egy másik lehetőség a rendszeres álláskereső oldalak. Legtöbbjüknél kiválaszthatja a foglalkoztatás típusát a keresőszűrőben. Azt hiszem, már sejtette, hogy be kell jelölnie a "távmunka" melletti négyzetet.

Azonban nem minden egyszerű! Az újoncok nem tudnak áttörni a börzéken, és senki nem válaszol a kiküldött válaszlevelekre... Mindig a kezdés a legnehezebb. Ezért azt javasoljuk, hogy ne a nulláról kezdje, hanem a szakemberektől tanulva. Ehhez havonta 1 alkalommal költök. Regisztrálj!

Eredmények

Elmondtam, mi a távmunka és hogyan történik. Ennek eredményeként külön szeretném kiemelni az ilyen típusú tevékenység előnyeit és hátrányait.

Előnyök

1. Bármilyen kényelmes helyen dolgozhat, és ha az interneten keresztül dolgozik, akkor szinte bárhol elhelyezkedhet a világon.
2. Időt és pénzt takarít meg az utazással, és elég komoly: 1-3 óra minden nap. Hová töltsünk ennyi szabadidőt? Te döntesz!
3. Képes önállóan megszervezni a munkanapját (a legtöbb esetben), és ideális esetben teljes felügyelet a munkafolyamat felett.
4. A hatóságok ellenőrzésének hiánya, ami a szabadság és az inspiráció csodálatos érzését okozza.
5. Spórolj a dress code-on, dolgozz akár papucsban és rövidnadrágban is!

Hibák

Például nem minden embernek olyan könnyű megszervezni magát és rákényszeríteni magát a munkára. Számomra ez időnként valódi katasztrófa, ami miatt amennyire csak lehet, elhalasztom a munkát. Sokak számára fontos árnyalat a kollégák hiánya, akikkel beszélgetni, konzultálni lehet.

Más hátrányokkal is jár, mint például a közös ügyhöz tartozás érzésének hiánya, a csapattudat. Sok szakértő szerint a távmunka során a szakmai fejlődés is lassul, hiszen a munkáltatói visszajelzések nem mindig érkeznek meg időben.

Mérjünk, válasszunk, elemezzünk és döntsünk! Az ingyenes munkakörülmények mellett a távmunka kiváló lehetőséget kínál saját vállalkozása megtalálására és szakmai ismereteinek fejlesztésére.

Vagy igazi életformává válhat számodra, ha nem a munkaidőd köré építed az életed, hanem a kedvenc tevékenységeid közé.

Nincsenek kapcsolódó cikkek

Hello barátok! Ma blogom fő témájáról fogunk beszélni, és megtudjuk egyszerű példák mi a távmunka, valódi-e vagy átverés. Miért válik egyre népszerűbbé az otthoni munkavégzés, és itt az ideje, hogy olyan új tevékenységeket fedezzen fel, amelyek segítségével pénzt kereshet az interneten keresztül.

A távmunka olyan foglalkoztatási mód, amelyben a személy (végrehajtó) távolról látja el a feladatokat, interneten keresztül kapcsolatba lépve a munkáltatóval.

Vagyis minden távolról végezhető munka, ehhez nem szükséges az irodában lenni, távolinak nevezhető.

A távmunka külön formátumát is kiemelném - . Szabadúszó - amikor távmunkában dolgozik, de nincs állandó munkáltatója, és mindig megrendeléseket keres.

Példákkal magyarázzuk el, hogy mi az ilyen tevékenység elve, és ki miért fizet.

Mit kell tenni és ki fizeti?

Ne feledje, a pénzforgalomról beszéltem, és arról, hogy honnan származnak. Ma már mindenki, aki különféle árukat vagy szolgáltatásokat ad el, az interneten keresztül teszi ezt. Mert az emberek sok időt töltenek itt, kommunikálnak, átnézik a szükséges információkat, választ keresnek a kérdéseikre, stb.

Ehhez különböző oldalakat, szolgáltatásokat, programokat és alkalmazásokat használunk. Gondolkoztál már azon, hogy ki készíti őket? Mindezek mögött emberek milliói állnak, akik közül néhányan távolról dolgoznak.

Vegyük például a blogomat, ahol jelenleg ezt a cikket olvassa. A kezdeti szakaszban, hogy létrejöhessen, fizettem az embereknek, hogy létrehozzák. És soha nem láttam ezeket az embereket, a kommunikációnk csak szöveges levelezésben zajlott.

Az első személy a tervező. Ő rajzolta meg a blog dizájnját – amit most a készüléke képernyőjén lát. A tervező összesen körülbelül 2 hetet töltött ezzel a munkával, én 25 000 rubelt fizettem neki.

A második személy egy tervező. A tervező által készített képből a programkód segítségével működőképes oldalt állított össze. 18 000 rubelt fizettem neki 3 napi munkáért.

Mindannyian egyszerű, érthető feladatokat látnak el, amiért pénzt kapnak.

Több tucat féle létezik, amelyek tudását, készségeit a távmunkában is alkalmazni lehet.

Ki dolgozhat távolról?

Korábban azt hittem, hogy így csak a programozók tudnak pénzt keresni. De amikor elkezdtem keresni, hogy mit csináljak, rájöttem, hogy rengeteg munka van itt, minden ízléshez és színhez. Bár a diáknak, de a nyugdíjasnak. Sokáig ilyen hatalmas változatosságban nem lehetett irányt választani.

Tapasztalat nélküli teljes nulláról több szakmát sajátítottam el, és elértem az offline fizetésemet meghaladó stabil havi bevételt. Hat hónapba telt.

Természetesen az idősebbek számára nehezebb lesz, akik nem rendelkeznek alapvető számítógépes ismeretekkel. De szerintem érted, hogy sem kor, sem nem, sem társadalmi státusz, sem földrajzi helyzetét vagy valami más nem befolyásolja, hogy megteheti-e vagy sem.

Több tucat példát tudok hozni olyan srácokról, akiknek sokszor rosszabb volt a helyzetük, mint most.

Ráadásul sokaknak nem kell szakterületet váltaniuk és valami újat tanulniuk. A legtöbb hagyományos szakma alkalmas távmunkára, például könyvelő, értékesítési vezető, marketinges, újságíró stb.

Mik a kilátások?

A hétköznapi munkához képest sok minden kiderülhet. De ma azokról a kilátásokról szeretnék beszélni, amelyeket az én időmben láttam.

Valahol 2011-ben találkoztam először távmunkával, de akkor egyáltalán nem jöttem rá, hogy ebből lehet stabil bevételre szert tenni. Főiskolára jártam, és gyakorlatot végeztem egy magánvállalkozónál. Videó megfigyelő és biztonsági rendszerek telepítésével foglalkozik.

Saját cége volt a biztonsági berendezések értékesítésével és szerelésével, amihez, mint mindenkinek, szüksége volt vevőkre. Felismerte, hogy ügyfeleket szerezhet a VKontakte közösségi hálózaton, havi 1000 rubelt ajánlott fel nekem (akkor ez jó pénz volt egy diáknak), hogy meghívjak embereket a csoportjába.

Ez a csoport (https://vk.com/club16076182) még mindig létezik.

Így körülbelül öt hónapig szabadidőmben esténként meghívtam a résztvevőket. Olyan feladat, amivel minden diák megbirkózik.

Kár, hogy akkor nem jöttem rá, hogy sok ilyen munka lehet. Minél egyedibb szolgáltatásokat tud nyújtani (webhelyek készítése, szövegek írása, tervezés, projektek kezelése, csapatvezetés stb.), annál többet kereshet.

A technológiák fejlődnek, sok cégnek már nincs irodája, alkalmazottaik távolról dolgoznak, és a világ minden táján találhatók. Nem kifizetődő a munkaterületek fenntartása, tudván, hogy lehet olyan embert felvenni, aki ezt otthonról is megcsinálja.

Utazás közben gyakran találkozom oroszul, ukrajnai, kazahsztáni oroszul beszélő srácokkal, akik az interneten keresztül dolgoznak orosz és külföldi cégeknél.

Ha tudsz angolul, akkor a távmunka világa még szélesebb számodra. Jövedelmezőbb fizetést kapni nem rubelben, hanem dollárban vagy euróban.

A technológia helyettesíti az embereket a termelésben, ezért csökkenés következik be. Egyes szakmák kezdenek kihalni, mert a 21. században már nem relevánsak.

2014 végén rájöttem erre. Rájöttem, hogy fejlődnöm kell, új készségeket kell tanulnom, lépést kell tartanom a korral, hogy ne csavarjak vezetékeket 20 000 rubelért egész életemben, és ne járjak fülig a porban, villanyszerelőként dolgozva.

Hol kezdjem?

Nagyszerű, hogy az internetnek köszönhetően korlátlanul hozzáférhetünk a tudáshoz a világ minden tájáról. A havi 40 000–50 000 ezer rubelt hozó készségek elsajátításához nem kell 5 évig tanulnia az egyetemen, és több százezer rubelt költenie az oktatásra.

A statisztikák szerint azok a srácok, akik nálunk kezdik el a tanulást, átlagosan 3-6 hónap alatt állnak át maximális megtérüléssel.

A legnehezebb dolog eldönteni, hogy milyen irányba akarsz haladni. Nagyon gyakran előfordul, hogy az ember ide-oda rohan, és ettől kezdve jelöli az időt, minden alkalommal újrakezdve.

Nehéz egyedi tanácsot adni a szakmaválasztáshoz, hiszen mindenkinek van különböző szintű fejlődés és érdeklődési kör, egyéni megközelítés szükséges. A legegyszerűbb, ha elmegy, felveszi a feladatokat, hogy megtudja, mi működik, és mi az, ami általában nehéz és érthetetlen az Ön számára.

Kezdők számára minden bonyolultnak tűnik. Ahogy egykor nehéznek tűnt számomra weboldalt, bannert készíteni a Photoshopban vagy cikket írni. Nos, bizonyos tudás birtokában ezt nem lesz nehéz megtenni.

Ezenkívül naponta több tucat új álláshirdetés jelenik meg a tőzsdéken. Az állások a feladatokhoz hasonlóan eltérő foglalkoztatási, összetettségű és fizetési móddal is megtalálhatók. Az első projektben, amin dolgoztam, volt szabad menetrendés darabmunka fizetés. Távolról a munkáltatót elsősorban az eredmény érdekli.

Következtetés

Remélem, most már jól érti, mit jelent a távoli munkavégzés, és milyen kilátások vannak itt. Tanulj, tanulj tanulni, tanulj új ismereteket és készségeket, válts távmunkára és utazz. Az internet segítségével ezt befektetés nélkül megteheti.

Ha segítségre és támogatásra van szüksége, gyere el expressz tanfolyamunkra „Kezdje el távmunkában és szabadúszóként”.

A cikkhez fűzött megjegyzésekben felteheti kérdéseit, és visszajelzést írhat a távmunkával kapcsolatos tapasztalatairól. Szívesen válaszolok rájuk és megosztom a tanácsaimat.

Meggyőződésem, hogy a távmunka bolygónk jövője. Nem elszigetelt megnyilvánulásokban, mint most, hanem a Föld teljes lakosságának léptékében. Manapság a technológia rohamosan fejlődik, és néha mindannyiunk számára úgy tűnik, hogy valami futurisztikus könyv hősei vagyunk.

A technológiai fejlődés lenyűgöző, lenyűgöző, inspiráló és ijesztő egyszerre. De egyvalamit teljes bizonyossággal kijelenthetünk: soha azelőtt egy embernek nem volt ennyi lehetősége az élet bármely területén. Ez különösen igaz a munkára - az emberi élet fő összetevőjére. Ebben a cikkben szeretném közelebbről megvizsgálni század tudatmódosító jelensége a távmunka lehetősége.

Mi az a távmunka

Úgy tűnik, mindenki megérti, hogy a távmunka az, amikor a munkavállaló nem kötődik a munkahelyéhez, és „távolról” látja el szakmai feladatát. A távmunka lehetősége az internet fejlődésével jelent meg, amikor a szellemi munkaerőpiac résztvevői rájöttek, hogy számítógép és a globális hálózat segítségével a munka eredményeit át lehet vinni és új feladatokat is lehet kapni anélkül, hogy egy asztalnál kelljen ülni. adott asztal egy adott irodában.

A távmunka koncepcióját az amerikai Jack Nilles dolgozta ki. 1972-ben vetette fel azt az elképzelést, hogy nem szükséges a dolgozókat az irodában tartani, mivel a modern kommunikációs eszközök lehetővé teszik az alkalmazottak távolról történő kapcsolattartását. A hatóságok érdeklődést mutattak a távmunka ötletének kidolgozása iránt, amely megoldást jelent a városokban akut közlekedési problémákra. Új szervezet a munkaerő lehetővé tenné ezeknek a problémáknak a megoldását, és egyben munkahelyet biztosítana a távoli vidéki területek lakosságának.

Sok esetben azonban a távmunkában dolgozó embereket továbbra is hunyorogva nézik, és minden mással azonosítják őket, csak nem tisztességtelen munkával. A legtöbb ember egyáltalán nem érti a „távmunka” kifejezést, annak ellenére, hogy ez a többség naponta használja az internet minden előnyét.

Higgye el, ezt első kézből tudom. Minden második nap megkérdezik tőlünk: „Hogyan dolgozol távolról? Van saját vállalkozásod? Mit csinálsz? Pontosan hogyan keresel? Úgy tűnik, az embereknek az a benyomásuk, hogy a távmunka csak néhány kiválasztottnak való. Ez rossz! A távmunka nem üzlet, nem hack, nem átverés. Csak az embereket két típusra osztják: akiknek az internet szórakozás, és néha időgyilkos, és akiknek az internet a lehetőségek tengere és a pénzkereseti eszköz.

A távmunka rendes munka, munkaszerződéssel, beosztással, szabadnapokkal, fizetett szabadsággal, főnökökkel és beosztottakkal, munkanapokkal, stresszel és határidőkkel. Minden olyan, mint egy klasszikus irodai munkában, csak az irodán kívül.

Miben más a távmunka, mint a szabadúszó?

Észrevettem, hogy sokan összekeverik a távmunkát és a szabadúszó munkát. Nikitát gyakran szabadúszóként emlegetik, bár nem az. Valójában a távmunkának és a szabadúszónak csak egy van közös tulajdonság az internet mint kommunikációs eszköz. Minden.

A "szabadúszó" szó fordítása angolból származik szabadúszó szabad munkásként. Ez azt jelenti, hogy a szabadúszó egyetlen céghez sem kötődik, különböző cégeknek, különböző ügyfeleknek dolgozik, és egyedül keresi őket. Talán a szabadúszó néven van bejegyezve egyéni vállalkozó, saját weboldala van, ahol leírja szolgáltatásait, vagy az interneten kering a híre, és az ügyfelek maguk találják meg. Talán aktív résztvevője olyan speciális oldalaknak, mint fl.ru vagy szabadúszó.ru ahol bármely szolgáltatás ügyfelei és előadói egymásra találnak.

A szabadúszó szabad repülésben van, nincs menetrendje, nincs főnöke, nincs csapata, és leggyakrabban nincs állandó munka. Vannak különböző projektek – havi egy, öt, húsz –, amelyek bevételt hoznak neki. Ez már a szakember specializációjától, hitelességétől függ. A távmunkásnak állandó szerződése van egy céggel, fix munkanap és fix havi fizetés. Nem választhat szabadon projekteket és feladatokat, azt csinálja, amit a felettese mond neki. Talán ő maga a felelős. Valójában ma már egész "elosztott" csapatok vannak, ahol minden alkalmazott különböző városokból, sőt országokból dolgozik.

Miért különbözik egymástól a távmunka és az internetes bevétel?

Van még egy nagy zűrzavar a fogalmakat illetően. És nagyon szeretném az összes „i”-t bepontozni. Mi a távmunka, már megértette. Most értsük meg, mi a bevétel az interneten.

Az interneten végzett munka bizonyos műveletek végrehajtása, amelyek nyereséget hoznak, de a munka folyamata és a munka eredménye nem haladja meg a virtualitást. Nem fogok minden lehetséges módot megvizsgálni, hogy pénzt keress az interneten, csak példákat mondok. Vannak speciális oldalak, ahol bármely internetfelhasználó elvégezheti a feladatokat, és pénzt kaphat értük: lájkoljon, megjegyzéseket írjon, feliratkozzon a nyilvánosságra; ezen kívül vannak szenzációs bináris opciók és egyéb pénzügyi tranzakciók, amelyek megértésével pénzt kaphat; mindenféle információs termék létezik - tanfolyamok, előadások, e-könyvek amelynek szerzői is keresnek.

Mi a különbség a távmunka és a szabadúszó között? Az internet az ilyen munkában nem csak kommunikációs eszköz, hanem közvetlenül a keresethez szükséges anyag. Nagyjából elmondható, hogy a távmunka és a szabadúszó munka internet nélkül is lehetséges.- a szakemberek otthon végeznek feladatot (például kataszteri számításokat végeznek, ill számviteli jelentések), és személyesen vigye be az irodába pendrive-on, vagy küldje el a dokumentumokat postai úton. Internet nem szükséges. Ugyanis az „interneten keresni” internet nélkül nem lehetséges.

Mítoszok a távmunkáról

1. mítosz. Nagyon nehéz távmunkát találni.

Valóság: Távoli állást találni ugyanolyan nehéz, mint rendes munkát találni. Minden az Ön tudásától, tapasztalatától, személyes tulajdonságaitól, céljaitól stb. Távoli pozíciókhoz interjúkat, teszteket is át kell adni, portfóliót kell mutatni.

2. mítosz. A távmunka nem mindenkinek való.

Valóság: A távoli munkaerőpiac napról napra fejlődik. Biztos vagyok benne, hogy pár éven belül az olyan tipikusan "alkalmazott" szakmák is távmunkában találják magukat, mint az orvosok, a tanárok, sőt a takarítók is. A távoli betöltetlen állások spektruma sokkal szélesebb, mint gondolnánk.

3. mítosz. A távoli dolgozók kevesebbet keresnek, mint az irodai dolgozók.

Valóság: Talán a távmunka, mint jelenség hajnalán történt ilyen diszkrimináció. Ez most nem így van.

4. tévhit. Egy távmunkás nem tud karriert építeni.

Valóság: Ha megérti ennek a cikknek a fő tézisét, akkor ez a mítosz már nem releváns az Ön számára. A távmunkás rendes munkavállaló, és ha méltó az előléptetésre, előléptetik.

A távmunka előnyei és hátrányai egy alkalmazott számára

profik	Mínuszok
Mozgásszabadság: egy távoli alkalmazott dolgozhat otthon, a parkban, kávézóban, strandon, körbeutazhatja a világot.	Állandó keresés jó internet: bármely mesés munkahely pokol lehet egy távoli dolgozó számára, ha rossz az internet.
Kényelmes munkahely: meleg ágy forró kakaóval, függőágy a pálmafák között, a szörfözés hangja – bármi, ami inspirálhat. Dolgozhatsz meztelenül, pizsamában, smink és haj nélkül.	A víz, wc papír, villany és internet költsége az Ön gondja, ezt a cég nem fizeti. A munkához szükséges eszközöket is biztosítod magadnak.
Takarítson meg időt az úton és díjakat: nem kell bejutnia az irodába forgalmi dugókkal vagy metróval. Ráadásul nincs reggeli stressz. A megspórolt időt családra, önképzésre, kikapcsolódásra fordíthatjuk.	Nem lesz több szórakoztató részeg céges bulik a kollégákkal. Bár egyesek számára ez plusz.
A munkafolyamatban nincs szükség felesleges zavaró tényezőkre: a szomszéd asztalnál lévő kolléga nem kap anekdotákat, hanem ebédszünet már nem szánhatja rá magát a főnöknek adott újévi ajándék megbeszélésére.	Nem lesz újévi és egyéb ajándéka. De egy zajos kávézóban a produktív munkáját is megzavarhatják.
Ha introvertált vagy, lehetetlen elképzelni számodra ideálisabb munkát.	Ha extrovertált vagy, hiányozni fog a teázás, a társasági szórakozás és a lehetőség, hogy új barátokat szerezzen. Bár távolról is lehet barátkozni.

A távmunka előnyei és hátrányai a munkáltató számára

profik	Mínuszok
A távoli alkalmazott motiváltabb: nem kell nyolc órát az irodában ülnie. Elvégzi a feladatait, minél gyorsabban teljesíti azokat, annál több személyes ideje lesz. A gyakorlat azt mutatja, hogy a távoli alkalmazottak gyakrabban dolgoznak nyolc óránál többet, mert. szenvedélyesen rajonganak a feladatért, és el akarják végezni azt.	Egy „elosztott” csapat hozzáértő munkáját felállítani nem olyan egyszerű. Gondosan át kell gondolni a jelentések, kommunikációk, online találkozók stb. rendszerét.
A pályázó választása nem korlátozódik egy városra: kiválaszthatja az iparág legtehetségesebb szakemberét, hogy csatlakozzon csapatához, még akkor is, ha egy másik országban él.	A személyzeti osztálynak készen kell állnia a távoli alkalmazottak formalizálására. Ez további műveletekkel jár, például szerződés küldésével, pénzátutalások feldolgozásával stb.
Munkahelybérlési költségek és berendezések elhasználódása, valamint egyéb ezzel járó költségek megtakarítása: egy távoli alkalmazott költséget vállal, például egy számítógép meghibásodása miatt.	Ha a munkáltató nem biztosítja a munkavállalót szükséges felszerelést nincs joga bizonyos dolgokat követelni. Például vis maior esetén: számítógép meghibásodása, áramszünet vagy földrengés a munkavállaló munkavégzési helyén a munkavégzés átmenetileg szünetel, ezt mindig szem előtt kell tartani.

Távoli szakmák keresletének értékelése

Tanulmányoztam több jelentős orosz és nemzetközi oldalt, amelyek rendszeresen publikálnak új távoli állásokat, valamint elemeztem a népszerű oldalakat aktuális állásajánlatokkal a közösségi hálózatokon. E tanulmány alapján összeállítottam a manapság legkeresettebb távoli szakmák rangsorát.

1. Információs technológia: programozók, mindenféle fejlesztők, HTML-elrendezéstervezők, SEO szakemberek és mások.
2. Pénzügyi szektor: banki szakemberek, könyvelők, becslések, pénzügyi vezetők projektek és mások.
3. Értékesítés:értékesítési vezetők, call center operátorok és mások.
4. Oktatás: mindenféle oktatók, edzők, hallgatói dolgozatok szerzői és mások.
5. Közigazgatási terület: asszisztensek, alkalmazásgyűjtemény-adminisztrátorok, átírók, adatbázis-kezelők és mások.
6. Média, marketing, reklám: PR-szakértők, SMM-specialisták, szövegírók, újságírók, internetes marketingszakemberek, weboldal-szerkesztők és mások.
7. HR: toborzók, HR vezetők és mások.
8. Tervezés, fotó, videó: grafikusok, webdesignerek, illusztrátorok, fotó- és videókészítés, videószerkesztés, videoklippkészítés és így tovább.
9. Tanácsadó: projektmenedzserek, tanácsadók és mások.
10. Egyéb: fordítók, turisztikai menedzserek, biztosítási ügynökök és mások.

A távmunka megtalálásának módjai

A legtöbb ember számára a távoli állás megtalálása egy ismeretlen misztikus rituálé, amelyet vad táncokkal fűszereznek és csatlakoznak egy elit szektához. Sokan azt mondták, hogy a távmunka csak a nagyvárosok lakosai számára elérhető, bár a távmunka ötlete csak megszakít minden kapcsolatot a földrajzi helymeghatározással. Nézzünk három fő módszert a távoli álláskeresésre.

1. Beszélj a főnököddel. Előfordulhat, hogy át akarja helyezni Önt egy távoli pozícióba úgy, hogy hetente egyszer meglátogatja az irodát, majd egyáltalán nem vesz részt a heti megbeszéléseken. Személy szerint nekünk volt ilyen tapasztalatunk, a gyakorlatban működik. Akkor is úttörő lehet, ha cégének még nincs egyetlen távoli alkalmazottja sem.
2. Böngésszen számos álláskereső webhelyen. Még ugyanazon a HH.ru oldalon is jelenleg több mint 12 ezer távoli üresedés áll rendelkezésre. Vannak speciális oldalak a távoli munka megtalálására. Róluk külön cikkben írok, mert. Jó bázist halmoztam fel a menő forrásokból.
3. Forduljon speciális szakemberekhez, amelyek szakmailag felkészítik az embereket a távmunkára, segítik az átképzést, szükség esetén tanácsot, betanítást, foglalkoztatást segítik. Manapság számos ingyenes távmunka tanácsadó létezik, valamint webináriumok, könyvek, cikkek, amelyekben szakértők osztják meg a távmunka megtalálásának titkait.

Ha valóban érdekli a távmunka, de nem tudja, hol kezdje, azt tanácsolom, hogy figyeljen a . Az RD2 az egyik legdinamikusabb fejlődő cégek a távmunka online képzése terén. A céget 2012-ben alapították, és ma is az nemzetközi szervezet, amely öt kontinens több mint 30 országából tanít oroszul beszélő embereket távoli munkára. A cég csapata 65 főből áll, és minden alkalmazott távolról dolgozik a világ különböző pontjairól.

A cég egyedi képzéseket tart, amelyek segítenek megtalálni őket erősségeités jelentkezzenek, hogy pénzt kereshessenek egy új területen maguknak. A cég mottója: „A távmunka mindenkié” amivel teljes mértékben egyetértek.

Következtetés

A távmunka lehetővé teszi az életed irányítását, több szabadságot, több lehetőséget ad, és pontosan ez az, amiről bármely ország átlagos középvezetője álmodik. A nagy nemzetközi vállalatok már régóta alkalmazzák az alkalmazottak részleges távoli beosztását, és a fiatal, hatékony startupok ritkán tekintik a standard irodákat munkafolyamat-területnek.

Oroszországban a távmunka mint jelenség még csak most kezdi útját. A nagyvárosokban egyre több cég nyit távoli pozíciót, és az emberek egyre inkább éppen ilyen munkára törekednek. De a mi mentalitásunkban még mindig nem illik a munka ilyen furcsa megközelítése. Amint azt számos félreértés, mítosz és sztereotípia bizonyítja a távmunkával kapcsolatban.

Sajnos nem találtam erre vonatkozó felmérést vagy konkrét statisztikát. Csak személyes tapasztalatból mondhatom, hogy az egész világ fiataljai körében a távmunka nemcsak divatos irányzat, hanem a legelfogadhatóbb életforma, amelyben a munka, a család, az utazás, a szabadidő és a hobbi kiegyensúlyozottan ötvöződik.

Régóta gyűjtöm az információkat és a gondolataimat ezzel kapcsolatban, így a cikk nagyra sikeredett. Remélem, a gondolkodás és a saját következtetések alapjaként veszi, és nem a végső igazságnak. Oszd meg kommentben, mit gondolsz a távmunkáról? Neked is van hasonló tapasztalatod? Mit adnál hozzá a szakdolgozatomhoz?

Következő cikk

távoli alkalmazott távmunkás.

A távmunkások azok a személyek, akik távmunkát végeztek.

Az ilyen munkavállalókra a munkajog és más normákat tartalmazó törvények vonatkoznak Munkatörvény, természetesen a távolsági jellemzőket figyelembe véve.

Hogyan dolgoznak a távmunkások

A távmunka során az alkalmazottak dolgoznak (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 312.1. cikke):

1) a munkáltató telephelyén kívül;

2) a munkáltató felügyelete alatt álló helyhez kötött munkahelyeken kívül;

3) nyilvános információs és távközlési hálózatok, beleértve az internetet is, igénybevétele munkavégzésre és a munkáltatóval való kapcsolattartásra.

Dokumentumok állásra jelentkezéskor

A munkaszerződés megkötésekor bemutatandó dokumentumok listáját a Ptk. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 65. cikke. Ezek tartalmazzák:

útlevél vagy más személyazonosító okmány;

munkakönyv (kivéve azokat az eseteket, amikor munkaszerződést először kötnek meg, vagy a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik);

biztosítási igazolás állami nyugdíjbiztosításról;

dokumentáció katonai regisztráció(katonai szolgálatra kötelezettek és sorkatonai szolgálatra kötelezettek részére);

végzettségről, végzettségről vagy speciális ismeretek elérhetőségéről szóló dokumentumot - speciális ismereteket vagy speciális képzettséget igénylő munkakörre történő jelentkezéskor.

A felvételi eljárás

Távoli munkavállaló felvételéhez a munkáltatónak a következő lépéseket kell végrehajtania:

1. Szerezze be a munkavállalótól a kötelező dokumentumokat.

2. Ismertesse meg a munkavállalóval a helyi előírások munkájához kapcsolódó szervezetek.

3. Kössön munkaszerződést.

5. Töltse ki a személyes kártyát. A kitöltéssel kapcsolatos további információkért tekintse meg a jelen anyag „Az N T-2 űrlap kitöltése” című részét.

6. Pénztár munkakönyv(kivéve azt az esetet, amikor a felek megállapodtak abban, hogy nem készítik el, és nem tesznek benne bejegyzést a távmunkáról).

A távmunkások a rendes dolgozókkal egyenlő alapon szerepelnek a szervezet személyzetében. Az Orosz Föderáció jogszabályai nem állapítottak meg kivételt ebben a kérdésben.

Elektronikus dokumentumkezelés

A távmunka során alapvetően megalapozott új forma- elektronikus dokumentumok cseréje.

A távmunkára vonatkozó munkaszerződésben meghatározott időtartamon belül mindkét félnek vissza kell küldenie a másik fél elektronikus dokumentumának kézhezvételét.

Az ilyen cseréhez a munkaszerződésben részt vevő feleknek fokozott, minősített elektronikus aláírást kell szerezniük. Információk benne elektronikus formában minősített személy írta alá Elektronikus aláírás, elektronikus dokumentumnak minősül, amely egyenértékű a kézzel írt aláírással aláírt, pecsétet tartalmazó papíralapú dokumentummal.

Az elektronikus dokumentumok cseréje révén a munkáltató:

1) távmunkára vonatkozó munkaszerződést kötni a munkavállalóval;

2) a munkaszerződés aláírása előtt ismertesse meg a munkavállalóval a helyi előírásokat, amelyekről az Art. A Munka Törvénykönyve 68. §-a:

belső munkaügyi szabályzat;

kollektív megállapodásés a bérekre vonatkozó szabályozások;

a távoli alkalmazott munkájához közvetlenül kapcsolódó egyéb helyi szabályozás;

3) a munkaszerződés módosítása kiegészítő megállapodás megkötésével;

4) megismertesse a munkavállalót azokkal a parancsokkal (utasításokkal), értesítésekkel, követelményekkel vagy egyéb dokumentumokkal, amelyekkel a munkavállalót meg kell ismerni. írás festés alatt.

A munkavállaló a formában elektronikus dokumentumokat küldjön a munkáltatónak különféle nyilatkozatokat, magyarázatokat, fellebbezéseket és egyéb információkat, amelyeket jogosult vagy köteles megadni számára.

A munkaszerződés megkötésének jellemzői

A távmunka során a munkaszerződés megkötésének helyeként a munkáltató székhelyét kell feltüntetni.

A munkaszerződésben fel kell tüntetni a távoli alkalmazott munkavégzésének helyét is.

cikkben megadott távmunka definícióból. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 312.1. cikkéből következik, hogy a munkavállaló esetében az állandó munkavégzés helye a tartózkodási helye.

A távmunkára vonatkozó munkaszerződés további feltételt írhat elő a távmunkás azon kötelezettségére vonatkozóan, hogy feladatai ellátása során munkaszerződés a távmunkaeszközökről, szoftverekről és hardverekről, információbiztonsági eszközökről és a munkáltató által biztosított vagy javasolt egyéb eszközökről.

Távoli munkavállaló jövedelmének megadóztatása

Jövedelem Egyedi távmunkásként kapott orosz cég, az általánosan megállapított eljárás szerint személyi jövedelemadó-kötelesek és a munkáltató visszatartja.

Ebben a távmunkás nem különbözik egy szervezet rendes alkalmazottjától.

Kompenzáció és garanciák

A távmunkások részesülnek az általa nyújtott garanciákból és kompenzációból Munkatörvény minden munkaszerződés alapján dolgozó munkavállalónak:

legalább 28 naptári nap éves fizetett szabadság;

kiegészítő szabadságok és tanulmányi szabadságok;

• átmeneti rokkantság, terhesség és szülés esetén, gyermek gondozása esetén 1,5 éves korig nyújtott ellátások.

Van még kérdése a könyveléssel és az adókkal kapcsolatban? Kérdezd meg őket a "Bérek és személyzet" fórumon.

Távoli alkalmazott: könyvelő adatai

• Új típusú hajléktalanok: hogyan működnek a cégek irodák nélkül

  Ügynökségek. A SuperJob szerint ma már minden ötödik alkalmazottnak van távoli dolgozója...mint a Google, a Facebook és az Apple, a távoli dolgozók már régóta jellemzőek. És néhány... csoport. Popova szerint az adatbázisában szereplő távoli alkalmazottak 20%-a...