Bevezetés.

A "Tatburtrans" Korlátolt Felelősségű Társaság folyamatosan fejlődő vállalkozás, amelynek fő tevékenysége a szállítási szolgáltatások széles skálája.

Az OOO Tatburtrans részeként többfunkciós, nagy teljesítményű és mobil hazai és külföldi gyártású berendezés, amelyet az olajtermelés és az építkezések műszaki, technológiai és szállítási műveleteinek teljes körének elvégzésére terveztek. A szállítási szolgáltatások fő ügyfelei ma az OAO TATNEFT szolgáltató vállalatcsoportjába tartozó vállalkozások: olajtermelő részlegek, kutak munkája és földalatti javítása, olajtermelés energiaellátása, olajmező berendezések javítása és karbantartása, olajtermelő létesítmények automatizálására, utak karbantartására és javítására, épületek és építmények építésére és javítására, valamint egyéb olyan munkák komplexumára, amelyek biztosítják az olajtermelés folyamatát.

Az LLC "Tatburtrans" az olaj- és gázkomplexum vállalkozásai mellett szolgáltatásokat nyújt az építőipari vállalkozásoknak, a különböző tevékenységi területeken működő kisvállalkozásoknak és magánszemélyeknek. Ehhez a cég útépítő és általános célú berendezésekkel rendelkezik: billencs teherautók, kamiondaruk, földmunkagépek, minden típusú rakomány szállítására alkalmas berendezések, beleértve a túlméretes, nehéz és veszélyes rakományokat is.

Az LLC "Tatburtrans" nagy, közepes, kis kapacitású és terepjáró autóbuszokkal történő utasszállításra nyújt szolgáltatásokat.

Az LLC "Tatburtrans" jól felszerelt javítóbázissal és képzett személyzettel rendelkezik, amely lehetővé teszi az egységek, szerelvények áram- és nagyjavítási munkáit, valamint a járművek újrafelszerelését és karbantartását.

A vállalkozás felépítése és a vállalkozás vezetőinek feladatai.

A Tatburtrans LLC felépítését az alábbiakban diagram formájában mutatjuk be.

Rizs. 1. Vállalati struktúra

Munkaköri kötelezettségek szállítmányozó cég igazgatója

Egy gépjármű szállító cég igazgatója:

Felügyeli a hatályos jogszabályoknak megfelelően egy gépjármű-közlekedési vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységét, teljes felelősséget vállalva a meghozott döntések következményeiért, a biztonságért, ill. hatékony felhasználás gépjármű-közlekedési vállalkozás vagyonára, valamint tevékenységének pénzügyi-gazdasági eredményeire.

Megszervezi valamennyi szerkezeti részleg és termelőegység munkáját és hatékony interakcióját, tevékenységüket a közúti fuvarozási vállalkozás tevékenységének fejlesztésére, javítására irányítja, figyelembe véve a társadalmi és piaci prioritásokat, a közúti fuvarozási vállalkozás hatékonyságának növelését, az értékesítés növelését. a közúti fuvarozási szolgáltatások és a nyereség növelése, a nyújtott szolgáltatások minősége és versenyképessége, a nemzetközi szabványoknak való megfelelés a hazai és külföldi piacok meghódítása, valamint a lakosság és a közúti fuvarozási szolgáltatások terén jelentkező szervezetek igényeinek kielégítése érdekében.

Gondoskodik arról, hogy a fuvarozó cég minden kötelezettségének eleget tegyen a regionális és helyi költségvetésekkel, az állami költségvetésen kívüli szociális alapokkal, a szállítókkal, az ügyfelekkel és a hitelezőkkel, ideértve a bankintézetekkel, valamint a gazdasági ill. munkaszerződések(szerződések és üzleti tervek).

alapján szervezi a termelési és gazdasági tevékenységet széleskörű használat a legújabb technológiaés technológiák, progresszív munkaerő-gazdálkodási és -szervezési formák, tudományosan megalapozott anyag-, pénzügyi és munkaerő-költségek normái, a közúti szállítási szolgáltatások piaci feltételeinek tanulmányozása és (belföldi és külföldi) magas szintű tapasztalatok a közúti közlekedés műszaki színvonalának és minőségének javítása érdekében. szállítási szolgáltatások, azok gazdasági hatékonyság, a termelési tartalékok ésszerű felhasználása és minden típusú erőforrás gazdaságos felhasználása.

Intézkedéseket tesz annak érdekében, hogy a gépjármű-közlekedési vállalatot képzett személyzettel lássa el, racionális használat valamint szakmai tudásuk és tapasztalatuk fejlesztése, az életet és egészséget szolgáló biztonságos és kedvező munkakörülmények megteremtése a környezetvédelmi jogszabályok előírásainak betartásával.

Biztosítja a gazdasági és adminisztratív vezetési módszerek helyes kombinációját, az egyszemélyes irányítást és a kollegialitást a kérdések megvitatása és megoldása során, a termelés hatékonyságának javítását szolgáló erkölcsi és anyagi ösztönzést, az anyagi érdek elvének alkalmazását és az egyes alkalmazottak felelősségét a termelésért. rábízott feladat és a teljes csapat munkájának eredménye, fizetés bérek időben.

A munkaügyi kollektívákkal és a szakszervezeti szervezetekkel közösen a szociális partnerség elvei alapján gondoskodik a 2009. évi XX. kollektív megállapodás, megfelelés munkafegyelem, hozzájárul a munkavállalók és a vállalkozás alkalmazottai munkamotivációjának, kezdeményezőkészségének és aktivitásának fejlesztéséhez.

Pénzügyi, gazdasági és termelési kérdéseket old meg gazdasági aktivitás a gépjárművek fuvarozási vállalkozása a törvényben biztosított jogosítványok keretein belül egyes tevékenységi területek lebonyolítását más tisztségviselőkre - igazgatóhelyettesekre, a gépjárművek termelési egységeinek és fióktelepeinek vezetőire, valamint funkcionális ill. termelési részlegek.

Gondoskodik a gépjármű tevékenysége során a jogállamiság betartásáról és a gazdasági-gazdasági kapcsolatainak megvalósításáról, a jogi eszközök igénybevételéről pénzügyi menedzsmentés piaci viszonyok között működő működés, a szerződéses és pénzügyi fegyelem erősítése, a társadalmi és munkaügyi viszonyok szabályozása, egy gépjármű-közlekedési vállalkozás befektetési vonzerejének biztosítása a lépték megtartása és bővítése érdekében vállalkozói tevékenység.

Védi a tulajdoni érdekeket bíróságon, választottbíróságon, hatóságok előtt államhatalomés a menedzsment

A főmérnök fő feladatai közé tartozik:

Meghatározza és koordinálja a beruházási és innovációs politikát, a vállalkozás műszaki fejlesztésének irányait, szerkezetátalakítási, rekonstrukciós és műszaki átszerelési módjait.

Szervezi a műszaki szolgálat munkáját a vállalkozás gördülőállományának műszaki felkészültségének biztosítása érdekében. Gondoskodik a műszaki kiszolgálás hatékonyságáról, a javítási munkák elvégzése során az anyag-, pénzügyi és munkaköltségek csökkentéséről, azok magas minőségéről.

Felügyeli a gépjárművek karbantartási és javítási terveinek kidolgozását és végrehajtását, ellenőrzi azok végrehajtását. Szervezi a járművek karbantartásának és javításának megszervezését és lebonyolítását javító munkát.

Új berendezések, technológiák bevezetését biztosítja az alárendelt szolgáltatásokban. Biztosítja a gyártás, a műszaki üzemeltetés, a javítás, a berendezések korszerűsítésének időbeni és minőségi előkészítését. Szervezi az új berendezések és a legújabb technológiák bevezetését.

Koordinálja a szabadalmi és feltalálói tevékenységgel, a munkahelyek racionalizálásával kapcsolatos munkát.

Intézkedéseket tesz a termelés környezetkárosító hatásainak megelőzésére, a kedvező és biztonságos munkakörülmények megteremtésére. Felügyeli a technológiai fegyelem, a munkavédelmi szabályok és előírások betartását, az ipari higiéniai és tűzbiztonsági előírásokat, a munkavédelmi, környezetvédelmi, egészségügyi és egyéb szervek állami felügyeleti követelményeit. Intézkedéseket tesz a műszaki szolgálat dolgozóinak munkaszervezésének javítására, képzést és továbbképzést biztosít a személyzet számára. Felügyeli a vállalkozás műszaki szolgálatának tevékenységét, figyelemmel kíséri munkájának eredményét, a munkaügyi és termelési fegyelem állapotát az alárendelt egységekben. Felelős a műszaki szolgálat eredményeiért és hatékonyságáért

Az Üzemeltetési Osztály vezetője az alábbi feladatokat látja el:

Felügyeli a jelenlegi és a jövőbeni közlekedési tervek kidolgozását, és megszervezi azok megvalósítását a jogszabályi előírásoknak megfelelően.

Biztosítja a vonalon lévő gördülőállomány, rakományképző és rakományfelvevő létesítmények ésszerű használatát, a be- és kirakodó mechanizmusok és berendezések hatékony használatát.

Gondoskodik a szerződések végrehajtásáról, részt vesz a bizottság munkájában az igények elbírálásánál, valamint a közúti fuvarozó szervezettől érkező igények előkészítésében.

Ellenőrzi a bekötőutak állapotát a gépjárművek üzemeltetési területén lévő gépjármű-közlekedési szervezet területén, és intézkedéseket tesz azok jó állapotba hozására.

Részt vesz a megállóhelyek megszervezésében, és gondoskodik azok elrendezésének helyességéről.

Intézkedéseket tesz a szállított áruk biztonságának biztosítása érdekében.

Megszervezi az úti-, áru- és fuvarokmányok szabályszerű lebonyolításának ellenőrzését, az üzemanyag- és kenőanyag-fogyasztás üzemi elszámolását.

Ellenőrzi a távolságok meghatározásának helyességét személy- és teherszállítás során.

Megszervezi a fuvarozás napi műszakos tervezését, és gondoskodik annak végrehajtásáról a járművezetők munka- és pihenőidejének megfelelően.

Gondoskodik a járművezetők munkájának megszervezéséről, megszervezi a járművezetők eligazítását az árufuvarozás szabályairól és feltételeiről.

Szervezi a diszpécserszolgálat munkáját és a vonalon lévő járművek munkájának ellenőrzését.

Megszervezi a személy- és tehergépjárművek munkájának versenyét, felülvizsgálatát.

Részt vesz a műszaki, működési és fejlesztési intézkedések kidolgozásában gazdasági mutatók a szervezet munkája, a fegyelem erősítése, a szállítási követelések elkerülése.

Elemezi az autók teljesítményét, az üzemeltetési anyagok, gumiabroncsok költségét.

Időben és korrekt elszámolást és jelentést tesz a közúti fuvarozás gördülőállományának működéséről.

Felelősségi köröket határoz meg az üzemeltetési alkalmazottak számára.

Felügyeli az osztály dolgozóit, gondoskodik a termelési és munkafegyelem, a munkavédelmi, ipari higiéniai, tűzvédelmi szabályok és előírások betartásáról.

Oszlopvezető:

Műszakilag kifogástalan gördülőállomány vonalra bocsátásával biztosítja a szállítási folyamat megvalósítását, hatékony felhasználását.

Ellenőrzi a sofőrök munkáját a vonalon, és szükség esetén technikai segítséget nyújt.

Megszervezi a gépjárművek karbantartásra történő átvételének időszerűségét.

Figyeli a konvoj üzemanyag- és kenőanyag-, gumiabroncs-fogyasztásának hatékonyságát.

Megszervezi a vállalkozásnál üzembe kerülő járművek átvételét.

Elemzi a rovat munkájának eredményeit, a munka hatékonyságát javító intézkedéseket dolgoz ki és hajt végre.

Megelőző munkát végez a járművezetőkkel a közúti balesetek megelőzése, a szint emelése érdekében műszaki ismeretek, a termelés és a munkafegyelem erősítése.

Részt vesz a balesetek, meghibásodások, meghibásodások, járműleállások, szabálysértések okainak kivizsgálásában technikai hasznosítás.

Gyártási utasításokat hajt végre a járművezetők számára (beleértve a veszélyes, nehéz, túlméretes rakományok biztonságos szállítását), figyelemmel kíséri a munkavédelmi szabályok és előírások betartását.

Biztosítja a járművezetők munkaidejének hatékony felhasználását.

Ismeri, megérti és alkalmazza a létezőket előírások tevékenységével kapcsolatban.

Ismeri és teljesíti a munka- és környezetvédelmi jogszabályok előírásait, betartja a biztonságos munkavégzés normáit, módszereit és technikáit.

A javítóműhelyek vezetője az alábbi feladatokat látja el:

Felügyeli a gördülőállomány, aggregátumok és gumiabroncsok karbantartásának és javításának gyártását, a pótalkatrészek és alkatrészek gyártását és felújítását.

Biztosítja a tervezett feladatok határidőre történő teljesítését, csökkenti a javítási költségeket mikor jó minőség javítási munkálatok.
Szervezi a tervezést, a könyvelést, a beszámolók elkészítését és időben történő benyújtását termelési tevékenységek javítóműhelyek.

Elemezi a termelés eredményeit, munkát végez a termelés megszervezésének, a technológia, a gyártási folyamatok gépesítésének és automatizálásának javítása, a hibák megelőzése és a javítások minőségének javítása, valamint minden típusú erőforrás megtakarítása érdekében.
Gondoskodik a munkaszervezést, a berendezések műszakilag megfelelő működését, a biztonságos munkakörülményeket szolgáló intézkedések végrehajtásáról.
Részt vesz a gyártás műszaki fejlesztésének és a berendezések korszerűsítésének tervezésében.

Elvégzi a személyi állomány elhelyezését és rendeltetésszerű felhasználását.
Ellenőrzi a gyártási folyamat lefolyását, az energia- és anyagi erőforrások, alkatrészek, egységek és alkatrészek ésszerű felhasználását. Felügyeli, hogy a munkavállalók betartsák a munkavédelmi és biztonsági intézkedések, valamint a termelési és munkafegyelem szabályait és előírásait.

Biztosítja: a gazdasági és adminisztratív vezetési módszerek kombinációját, az egyszemélyes irányítást és a kollegialitást a kérdések megvitatásában és megoldásában, anyagi és erkölcsi ösztönzést a beosztottak hatékonyságának növelésére; az anyagi érdek és az egyes alkalmazottak felelőssége elvének alkalmazása a rábízott munkáért és általában a javítóműhelyek munkájának eredményeiért.

Gyártási tájékoztatót tart.

Az ATP vezérigazgatója

A hatályos jogszabályoknak megfelelően vezeti a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységét, teljes felelősséget vállalva a meghozott döntések következményeiért, a vállalkozás vagyonának biztonságáért és hatékony felhasználásáért, valamint a pénzügyi-gazdasági eredményekért. tevékenységéről. Megszervezi valamennyi szerkezeti részleg és termelőegység munkáját és hatékony interakcióját, tevékenységüket a termelés fejlesztésére és javítására irányítja, figyelembe véve a társadalmi és piaci prioritásokat, a vállalkozás hatékonyságának növelését, a termékértékesítés növelését és a profit, a minőség és a minőség növelését. a termékek versenyképessége, nemzetközi szabványoknak való megfelelése annak érdekében, hogy megfeleljen a lakosság igényeinek a vonatkozó szolgáltatások és termékek tekintetében. Gondoskodik arról, hogy a vállalkozás a beszállítókkal, vevőkkel és hitelezőkkel – ideértve a bankokat is – szembeni valamennyi kötelezettségét, valamint a gazdasági és munkaügyi megállapodásokat (szerződéseket) és üzleti terveket teljesítse. A termelést és a gazdasági tevékenységet a legújabb technológia és technológia széles körű elterjedése, a progresszív irányítási és munkaszervezési formákra, az anyag-, pénzügyi és munkaerőköltségek tudományosan megalapozott normáira, a piaci viszonyok és a legjobb (hazai és külföldi) gyakorlatok tanulmányozása alapján szervezi. világszerte javítani a termékek (szolgáltatások) műszaki színvonalát és minőségét, termelésének gazdaságosságát, a termelési tartalékok ésszerű felhasználását és mindenféle erőforrás gazdaságos felhasználását. Intézkedéseket tesz a vállalkozás szakképzett személyzettel való ellátása, szakmai tudásának és tapasztalatának ésszerű felhasználása és fejlesztése, az élet és egészség szempontjából biztonságos és kedvező munkakörülmények megteremtése, valamint a környezetvédelmi jogszabályok előírásainak betartása érdekében. Biztosítja a gazdasági és adminisztratív irányítási módszerek megfelelő kombinációját, az anyagi és erkölcsi ösztönzőket a termelés hatékonyságának növelésére, az anyagi érdek és az egyes alkalmazottak felelőssége elvének alkalmazását a rábízott feladatért, valamint az összes csapat munkájának eredményéért, a bérek időben történő kifizetése. A munkaügyi kollektívákkal és a szakszervezeti szervezetekkel együtt a szociális partnerség elvei alapján biztosítja a kollektív szerződés kidolgozását, megkötését és végrehajtását, a munka- és termelési fegyelem betartását, hozzájárul a munkamotiváció, a kezdeményezőkészség fejlesztéséhez, a munkavállalók és a vállalkozás alkalmazottainak tevékenysége. Megoldja a vállalkozás pénzügyi, gazdasági és termelési, gazdasági tevékenységével kapcsolatos kérdéseket a törvényben biztosított jogosítványok keretein belül, egyes tevékenységi területek lebonyolítását más tisztségviselőkre - igazgatóhelyettesekre, termelőegységek és fióktelepek vezetőire - bízza. vállalkozások, valamint funkcionális és termelési részlegek. Védi a vállalkozás tulajdoni érdekeit a bíróságon, a választottbíróságon, a kormányzaton és a vezető testületekben.

Az ATP főmérnöke

Munkaköri kötelezettségek. Meghatározza a vállalkozás műszaki politikáját, fejlődési kilátásait és átfogó programok megvalósításának módjait a meglévő termelés fejlesztésének, rekonstrukciójának és műszaki újrafelszerelésének minden területén, annak szakosodásában és együttműködésében. Biztosítja állandó növekedés a gyártás műszaki előkészítésének szintje, hatékonysága, valamint a termékek, munkák (szolgáltatások) előállításához szükséges anyag-, pénzügyi és munkaerő-költségek csökkentése, magas minőségük, megbízhatóságuk és tartósságuk az állami szabványoknak, előírásoknak és műszaki esztétikai követelményeknek megfelelően, a termelési eszközök és mindenféle erőforrás ésszerű felhasználása. Vezeti a hosszú távú vállalkozásfejlesztési, rekonstrukciós és korszerűsítési tervek kidolgozását, a termelés környezetkárosító hatásainak megelőzését szolgáló intézkedéseket, gondos használatot természetes erőforrások, a legkedvezőbb és legbiztonságosabb munkakörülmények megteremtése és a termelési kultúra fejlesztése. Szervezi az új berendezések és technológia bevezetésére vonatkozó tervek, szervezési és műszaki intézkedések, kutatási-fejlesztési tervek kidolgozását és végrehajtását. Biztosítja a tervezési megoldások eredményességét, a gyártás, a műszaki üzemeltetés, a berendezések javításának és korszerűsítésének időben történő és minőségi előkészítését, magas szintű termékminőség elérését fejlesztése és gyártása során. modern vívmányok tudomány és technológia, a szabadalmi kutatások eredményei, valamint a fejlett tapasztalatok, figyelembe véve a nemzetgazdasági igényeket. Szervezi a szortiment bővítését, a termékek, az elvégzett munkák (szolgáltatások) fejlesztését, frissítését, alapvetően új típusú termékek, berendezések és technológia létrehozását, komplex gépesítési és automatizálási eszközök tervezését és bevezetését a termelésbe. technológiai folyamatok, nagy teljesítményű speciális berendezések ellenőrzése és tesztelése, a termékek munkaintenzitására és az előállításukhoz szükséges anyagok felhasználási arányára vonatkozó szabványok kidolgozása, a gazdaságos üzemmód következetes megvalósítása. Felügyeli a tervezési, mérnöki és technológiai fegyelem, a munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzbiztonsági szabályok és előírások, valamint a környezetvédelmi, egészségügyi és egyéb hatóságok követelményeinek való megfelelést. Biztosítja a műszaki dokumentáció időben történő elkészítését (rajzok, specifikációk, műszaki feltételek, technológiai térképek). Intézkedéseket tesz a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezésének tudományos alapokon történő javítására, bevezetésére számítástechnika, mérnöki és irányítási munkák gépesítése és automatizálása. Megszervezi a tudományos kutatásés kísérletek, új berendezések és technológiák tesztelése, valamint a tudományos-műszaki információ és propaganda, a racionalizálás és feltalálás, a lefordított termelési tapasztalatok terjesztése, valamint a munkások kreatív kezdeményezése irányítja az ígéretes termelési problémák megoldására, annak növelésére. műszaki és gazdasági szinten. A megvalósított tudományos-műszaki megoldások prioritásának védelme érdekében munkát végez, szabadalmaztatásukhoz anyagokat készít, engedélyeket szerez. Biztosítja a személyzet képzésének és szakmai továbbképzésének folyamatos fejlesztését a követelményeknek megfelelően tudományos és technológiai haladás... Tevékenységeket irányít technikai szolgáltatások vállalkozásokat, figyelemmel kíséri munkájuk eredményét, a munkaügyi és termelési fegyelem állapotát az alárendelt egységekben.

Az ATP főszerelője

Biztosítja a készülékek, berendezések zavartalan és műszakilag megfelelő működését, megbízható működését, növelve műszakát, üzemképes állapotban tartva a szükséges pontossággal. Megszervezi a berendezések ellenőrzésére, tesztelésére és megelőző karbantartására vonatkozó tervek (ütemezések) kidolgozását az előírásoknak megfelelően. Egységes rendszerütemezett megelőző karbantartást, jóváhagyja ezeket a terveket és ellenőrzi azok végrehajtását, gondoskodik a gyártás műszaki előkészítéséről. A terveket (ütemezéseket) egyezteti a javítási munkákba bevont vállalkozókkal, időben biztosítja számukra a szükséges műszaki dokumentációt, közreműködik a címjegyzékek elkészítésében. nagyjavítás... Szervezi az eszközök rendelkezésre állásának és mozgásának elszámolását, a műszaki és jelentési dokumentáció elkészítését és lebonyolítását. Felügyeli a berendezések javításához szükséges normatív anyagok kidolgozását, a javítási, karbantartási igényekhez szükséges anyagfelhasználást, a javítási becslések elkészítését, a berendezések üzemeltetéséhez szükséges anyag- és alkatrészbeszerzési kérelmek lebonyolítását. Részt vesz a munkahelyek tanúsítására, racionalizálására, elszámolására és tervezésére, a berendezés korszerűsítésére, rekonstrukciójára, a vállalkozás műszaki újrafelszerelésére, a technológiai folyamatok átfogó gépesítésének és automatizálásának bevezetésére, a környezetvédelemre, a fejlesztésre vonatkozó javaslatok elkészítésében. a termelés hatékonyságának növelésére irányuló tervekről. Közreműködik az új technológia bevezetésével, fejlesztésével kapcsolatos kísérleti, üzembe helyezési és egyéb munkákban, berendezések tesztelésében, új és már nem javított berendezések, átépítés alatt álló épületek, építmények átvételében. Tanulmányozza a berendezések, az egyes egységek és alkatrészek működési feltételeit, intézkedéseket dolgoz ki és hajt végre a nem tervezett berendezésleállások megelőzésére, az egységek és alkatrészek élettartamának meghosszabbítására, a nagyjavítási időszakokra, a berendezések biztonságának javítására, üzembiztonságának növelésére, szakjavítások megszervezésére a vállalkozás, központosított alkatrészek, szerelvények és cserélhető berendezések gyártása. Olyan intézkedések kidolgozását és végrehajtását vezeti, amelyek célja a nem hatékony berendezések nagy teljesítményűre cseréje, a nem tervezett javítások és a berendezések állásidejének csökkentése, a javítási költségek és a karbantartás csökkentése az alkatrészek, szerelvények és mechanizmusok új, progresszív javítási és helyreállítási módszereinek alkalmazásával. Ellenőrzi a berendezések beszerelési munkáinak minőségét, a nagyjavításokhoz szükséges pénzeszközök ésszerű elköltését, a berendezések helyes raktári tárolását, az emelőszerkezetek és egyéb tárgyak időben történő ellenőrzését és bemutatását az állami műszaki felügyeletet gyakorló hatóságoknak, a berendezések módosítását. útlevél. Gondoskodik a munkavédelmi és biztonsági előírások betartásáról a javítási munkák során. Részt vesz a lízing alapon eszközbeszerzési pályázatok elkészítésében. Felügyeli a vállalkozás berendezéseinek, épületeinek, építményeinek javítási karbantartását végző osztályok és részlegek dolgozóit, megszervezi azok képzettségének javítását célzó munkákat.

Az ATP műhely vezetője

Irányítja a javító-karbantartó műhely termelési és gazdasági tevékenységét. Részt vesz a vállalkozás állóeszközeinek javítására vonatkozó hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásában. Vezeti az integrált szabályozott karbantartási rendszerek bevezetését, amelyek biztosítják a berendezések időben történő beállítását és javítását, valamint a működés javítását célzó intézkedések végrehajtását. Biztosítja a műhely ritmusos munkáját és a javítási feladatok időben történő elvégzését, a javítómunkások munkatermelékenységének növekedését, a javítási költségek csökkentését magas színvonalú javítási munkával, az álló- és forgóeszközök hatékony felhasználását. Megszervezi a tervezett feladatok és javítási ütemezések kidolgozását és az elvégzőkkel (szakaszvezetők, művezetők, művezetők) történő kommunikációt, a javítási munkák és a berendezések tesztelésének ellenőrzését, az üzemeltetési, karbantartási és felügyeleti szabályok betartását. Szervezi a javítási és gyártási tevékenység elszámolását és beszámolását, a munkahelyek tanúsítását és racionalizálását, a munkaerő-adagolás javítását, a bérezési és anyagi ösztönzési formák és rendszerek helyes alkalmazását. Szervezi a berendezések üzemeltetéséhez, javításához és megelőző karbantartásához szükséges szabványok, műszaki feltételek és egyéb szabályozó anyagok kidolgozásával és végrehajtásával kapcsolatos munkát. Közreműködik a gyártás műszaki fejlesztésének, berendezések korszerűsítésének tervezésében, a fokozott kopás, berendezésbalesetek, üzemi sérülések okainak felderítésében, gondoskodik azok megelőzését szolgáló intézkedések kidolgozásáról. Koordinálja a művezetők és a bolti szolgálatok munkáját. Elvégzi a kádermunkások és alkalmazottak kiválasztását, elhelyezését, megfelelő felhasználását. Figyelemmel kíséri, hogy a munkavállalók betartsák a munkavédelmi és biztonsági intézkedések szabályait és előírásait, a termelési és munkafegyelmet, a belső munkaügyi szabályzatokat. Javaslatokat tesz a jeles dolgozók előléptetésére, kiszabására fegyelmi eljárás a termelési és munkafegyelem megsértőiről, szükség esetén az anyagi befolyásoló intézkedések alkalmazásáról. Megszervezi a dolgozók és alkalmazottak képzettségének javítását célzó munkát, valamint nevelő-oktató munkát végez a csapatban.

ATP szakasz művezetője

A vállalkozás termelési és gazdasági tevékenységét szabályozó hatályos jogszabályi és normatív aktusoknak megfelelően végzi az általa vezetett gazdálkodást. termelési hely... Gondoskodik arról, hogy a telephely teljesítse a termelési célokat a termékek előállítási mennyisége (munkák, szolgáltatások), a minőség, az adott nómenklatúra (tartomány), a munkatermelékenység növekedése, a termékek munkaerő-intenzitásának csökkentése ésszerű alapon. berendezések terhelése és műszaki lehetőségeinek kihasználása, a berendezések műszakarányának növelése, az alapanyagok, anyagok, üzemanyagok, energia gazdaságos felhasználása és költségcsökkentés. Időben előkészíti a telephelyen a termékek gyártását, biztosítja a dolgozók, csapatok elhelyezését. Figyelemmel kíséri a technológiai folyamatok betartását, gyorsan azonosítja és megszünteti megsértésük okait. Részt vesz az új fejlesztések és a meglévő technológiai eljárások és gyártási módok, valamint a gyártási ütemezések fejlesztésében. Ellenőrzi a termékek vagy az elvégzett munka minőségét. Intézkedéseket hajt végre a hibák megelőzésére és a termékek (munkálatok, szolgáltatások) minőségének javítására. Részt vesz a telephely rekonstrukcióján, a technológiai berendezések javításán, a termelési folyamatok gépesítésén, automatizálásán végzett munkák átvételében, ill. kézi munka... A jóváhagyott termelési terveknek és ütemezéseknek, a berendezések, nyersanyagok, anyagok, szerszámok, üzemanyag, energia használatára vonatkozó szabványos mutatóknak megfelelően létrehozza és időben hozza a gyártási feladatokat a csapatoknak és az egyéni dolgozóknak (nem része a csoportnak). Végrehajtja a munkavállalók gyártási utasításait, intézkedéseket tesz a munkavédelmi, biztonsági és ipari higiéniai szabályok betartására, a berendezések és eszközök műszaki üzemeltetésére, valamint ezek betartásának ellenőrzésére. Elemzi a termelési tevékenységek eredményeit. Ellenőrzi a telephely által létrehozott béralap kiadásait. Gondoskodik a munkaidő-, termelés-, bér-, állásidő-nyilvántartási elsődleges bizonylatok elkészítésének helyességéről és időszerűségéről. Elősegíti a legjobb gyakorlatok terjesztését, kezdeményezések kidolgozását, ésszerűsítési javaslatok, találmányok bevezetését. Gondoskodik a munkaerőköltségek előírt módon történő időben történő felülvizsgálatáról, a műszakilag megfelelő normák és szabványosított feladatok végrehajtásáról, a helyes ill. hatékony felhasználása bérek és prémiumok rendszerei. Figyelemmel kíséri, hogy a munkavállalók betartsák a munkavédelmi és biztonsági szabályokat, a termelési és munkafegyelmet, a belső munkaügyi szabályokat, hozzájárul a kölcsönös segítségnyújtás és az igényesség légkörének kialakításához a csapatban, a felelősségtudat és az érdeklődés kialakulásához az időben, ill. a termelési feladatok magas színvonalú ellátása a dolgozók körében. Javaslatokat készít a dolgozók ösztönzésére vagy anyagi nyomásgyakorlásra, a termelési és munkafegyelem megsértőinek fegyelmi büntetés kiszabására. Képesítést javító munkát szervez és szakmai kiválóság munkások és művezetők, képezve őket a második és a kapcsolódó szakmákban, csapatban oktató munkát végeznek.

ATP dandártábornok

Megszervezi a munkát, hogy a dolgozók időben megkapják a szükséges anyagokat és eszközöket. A munkásokat a helyükre helyezi. Ellenőrzi az elvégzett munka minőségét, a technológiai folyamatnak való megfelelést, a műveletek összekapcsolását, a munkások termelésének elszámolásának helyességét. Lépéseket tesz a berendezések és a dolgozói állásidő megszüntetésére. Szükség esetén leváltja a dolgozókat. Megszünteti azokat az okokat, amelyek a munka minőségének csökkenését okozzák. Gondoskodik a dandár, szakaszok, posta alapvető tervezési feladatainak teljesítéséről. Felügyeli a termékhibák időben történő és minőségi kijavítását. Utasításokat végez a dolgozók számára a biztonsági és a berendezések karbantartási szabályairól. Leltárt készít a folyamatban lévő munkáról a műszak elején és végén.

Útmutató a pozícióhoz" Egy gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója"az oldalon bemutatott megfelel a dokumentum követelményeinek -" REFERENCIA KÖNYV a munkavállalói szakmák képesítési jellemzőiről. 69. szám. Gépjárműszállítás ", amelyet az Ukrán Közlekedési és Hírközlési Minisztérium 2006. február 14-i N 136. számú rendelete hagyott jóvá. Az Ukrán Közlekedési és Hírközlési Minisztérium 2008. szeptember 4-i rendeletével módosított N 1097. A dokumentum állapota "érvényes".

Előszó a munkakör leírásához

0.1. A dokumentum a jóváhagyás pillanatától lép hatályba.

0.2. Dokumentumfejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. A dokumentumban megállapodtak: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ezt a dokumentumot 3 évnél nem hosszabb időközönként rendszeresen ellenőrzik.

1. Általános rendelkezések

1.1. A „Gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója” pozíció a „menedzserek” kategóriába tartozik.

1.2. Képesítési követelmények- teljes felsőoktatás releváns képzési területek (mester, szakember). Posztgraduális menedzsment képzés. A megfelelő szakmai irány legalacsonyabb szintű vezetői szakmáiban szerzett munkatapasztalat - legalább 5 év.

1.3. Ismeri és alkalmazza a tevékenységekben:
- törvények, rendeletek, rendeletek, rendeletek, határozatok és mások előírásokállami hatóságok és önkormányzat a gépjármű-közlekedési vállalkozás működési rendjének szabályozása;
- adó- és környezetvédelmi jogszabályok;
- ha a vállalkozás nemzetközi személy- és áruszállítást végez - a közúti fuvarozásra vonatkozó nemzetközi egyezmények és megállapodások főbb rendelkezéseit;
- az ipar és a vállalkozás technológiai, műszaki, gazdasági és társadalmi fejlődésének kilátásai;
- a vállalkozás profilja, specializációja és struktúrájának jellemzői;
- a járművek és a termelő létesítmények, a meglévő technológiai folyamatok hatékony használatának lehetősége, azok szerkezetátalakítása vagy cseréje;
- modern módszerekÜzleti és menedzsment;
- a vállalkozási szerződések, ágazati tarifaszerződések, kollektív szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje;
- az engedélyek, bizonyítványok és bizonyítványok megszerzésének eljárása;
- a tudomány főbb eredményei az autóipar területén és a szállítási szolgáltatások piacán való pozíciószerzés tapasztalata;
- a közgazdaságtan alapjai, a szállítási és javítási termelés megszervezése, a munka és a gazdálkodás;
- a menedzsment, marketing, vállalkozásfejlesztés irányai és alapelvei;
- etika üzleti kommunikációés tárgyalás;
- munkajog.

1.4. A gépjármű-közlekedési vállalat igazgatóját a szervezet (vállalkozás / intézmény) rendelete alapján nevezik ki és mentik fel.

1.5. Egy teherfuvarozó cég igazgatója közvetlenül a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ felé tartozik.

1.6. Egy teherfuvarozó cég igazgatója irányítja a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ munkáját.

1.7. A gépjármű-közlekedési társaság igazgatóját távolléte alatt a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy helyettesíti, aki megfelelő jogokat szerez és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

2. A munka, a feladatok és kötelességek leírása

2.1. A hatályos jogszabályoknak megfelelően felügyeli a gépjármű-közlekedési társaság minden típusú tevékenységét.

2.2. Kialakítja a vállalkozás fejlesztési stratégiáját és biztosítja annak megvalósítását.

2.3. Felelős a döntéshozatal következményeiért, a vállalkozás pénzügyi és gazdasági eredményeiért, a vagyon hatékony használatáért.

2.4. Biztosítja a kötelezettségek teljesítését minden szinten, a szolgáltató ügyfelek és a hitelezők költségvetésével szemben.

2.5. Megszervezi a vállalkozás összes strukturális részlegének munkáját és hatékony együttműködését, tevékenységüket a szállítási szolgáltatások nyújtására vonatkozó szerződéses kötelezettségek teljesítésére, a szállítási folyamat javítására, a szállítási munka mennyiségének és a vállalkozás nyereségének növelésére irányítja.

2.6. Biztosítja az üzletágak hatékonyságának növelését a fogyasztói igények kielégítése érdekében a minőségi és biztonságos szállítási szolgáltatások terén.

2.7. Megszervezi a vállalkozás pénzügyi, gazdasági és termelő-gazdasági tevékenységét a szabályozási jogszabályokban foglaltak alapján, tudományosan alátámasztott módszertani megközelítések, marketingkutatás alkalmazásával.

2.8. Ösztönzi a vállalat alkalmazottainak termelékenységének növekedését, a szállítási folyamat és a javítási termelés hatékonyságát a munkaszervezés, a termelés és a menedzsment modern technológiáinak bevezetésével.

2.9. Elemzi a vállalkozás eredményeit, intézkedéseket tesz a feltárt hiányosságok megszüntetésére.

2.10. Intézkedéseket hajt végre a társaság munkatársainak társadalmi fejlődése érdekében.

2.11. Gondoskodik a kollektív szerződés kidolgozásáról, megkötéséről és végrehajtásáról; intézkedéseket tesz a munka- és termelési fegyelem megerősítésére, elősegíti a munkavállalók kreatív kezdeményezésének és munkatevékenységének fejlesztését.

2.12. Biztosítja a bérhátralék elkerülését.

2.13. Intézkedéseket tesz a vállalkozás szakképzett személyzettel való ellátása, szakmai tudásuk és tapasztalatuk ésszerű felhasználása és fejlesztése, biztonságos és kedvező munkakörülmények megteremtése, a munkavédelmi és környezetvédelmi jogszabályok betartása érdekében.

2.14. Intézkedéseket hajt végre a munkavállalók foglalkoztatásának biztosítására és fenntartására.

2.15. A számára biztosított jogosítványokon belül minden kérdést megold, egyes termelési és gazdasági funkciók ellátását más tisztségviselőkre: igazgatóhelyettesekre, szerkezeti osztályvezetőkre bízza.

2.16. Gondoskodik a jogállamiság betartásáról a vállalkozás tevékenységében, gazdasági és gazdasági kapcsolatainak megvalósításában, erősíti a szerződési fegyelmet és a számvitelt.

2.17. Időben intézkedik a vállalkozás csődjének megelőzése érdekében fizetésképtelensége esetén.

2.18. Védi a vállalkozás vagyoni érdekeit a bíróságon, az állami hatóságokon és a vezetésen.

2.19. Ismeri, megérti és alkalmazza a tevékenységéhez kapcsolódó hatályos szabályozó dokumentumokat.

2.20. Ismeri és teljesíti a munka- és környezetvédelmi jogszabályok előírásait, betartja a biztonságos munkavégzés normáit, módszereit és technikáit.

3. Jogok

3.1. A fuvarozó cég igazgatójának jogában áll intézkedni az esetleges jogsértések vagy következetlenségek megelőzése és megszüntetése érdekében.

3.2. A gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának joga van a törvény által biztosított összes szociális garanciához.

3.3. A gépjármű-közlekedési társaság igazgatójának joga van segítséget kérni hivatali feladatai ellátásához és a jogok gyakorlásához.

3.4. A gépjármű-közlekedési társaság igazgatója jogosult követelni a hatósági feladatok ellátásához szükséges szervezeti és műszaki feltételek megteremtését, valamint a szükséges eszközök és leltár biztosítását.

3.5. A gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának joga van megismerni a tevékenységére vonatkozó dokumentumtervezeteket.

3.6. A gépjármű-közlekedési társaság igazgatója jogosult a hivatali feladatai ellátásához és a vezetői utasításokhoz szükséges dokumentumokat, anyagokat, információkat bekérni és átvenni.

3.7. A gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának joga van szakmai képesítését fejleszteni.

3.8. A gépjármű-fuvarozó társaság igazgatója jogosult a tevékenysége során feltárt valamennyi szabálysértést, következetlenséget bejelenteni, és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

3.9. A gépjármű-közlekedési társaság igazgatójának joga van megismerni a betöltött munkakörhöz kapcsolódó jogokat és kötelezettségeket meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Felelősség

4.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatainak elmulasztásáért vagy nem megfelelő időben történő teljesítéséért és (vagy) a kapott jogok igénybe nem vételéért a gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója a felelős.

4.2. A belső munkaügyi szabályok be nem tartásáért, a munkavédelemért, a biztonságért, az ipari higiéniai és a tűzvédelemért egy gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója a felelős.

4.3. A szervezettel (céggel/intézménnyel) kapcsolatos üzleti titokkal kapcsolatos információk nyilvánosságra hozataláért a gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója a felelős.

4.4. A gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója felelős a szervezet (vállalkozás/intézmény) belső szabályozó dokumentumaiban és a vezetőség jogszabályaiban foglalt követelmények nem teljesítéséért vagy nem megfelelő teljesítéséért.

4.5. A gépjármű-fuvarozó társaság igazgatója a tevékenysége során elkövetett szabálysértésekért a hatályos közigazgatási, büntető- és polgári jogi szabályozás által meghatározott keretek között felel.

4.6. Az okozásért egy teherfuvarozó cég igazgatója a felelős anyagi kár szervezet (vállalkozás / intézmény) a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között.

4.7. A gépjármű-közlekedési társaság igazgatója felelős a kapott hatósági jogosítványokkal való visszaélésért, illetve annak személyes célú felhasználásáért.

Munkaköri leírás szállítmányozó cég igazgatója

1. Általános rendelkezések

1.1 Ez a munkaköri leírás határozza meg funkcionális felelősségek, egy gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának jogai és kötelezettségei.

1.2 A gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója a vezetők kategóriájába tartozik.

1.3 A gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának kinevezése és tisztségéből való felmentése a mindenkori hatályos rendelkezések szerint történik munkaügyi jogszabályok oké.

1.4 Beosztás szerinti kapcsolat:

1.4.1	Közvetlen alárendeltség	Gépjármű-közlekedési vállalat alapítójának/alapítóinak
1.4.2.	További alárendeltség	‑‑‑
1.4.3	Parancsot ad	Egy gépjármű-közlekedési vállalat alkalmazottainak
1.4.4	A munkavállaló helyettesíti	Igazgatóhelyettes
1.4.5	A munkavállaló helyettesíti	‑‑‑

1. Gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának képesítési követelményei:

2.1	oktatás	Magasabb szakmai oktatás
2.2	tapasztalat	Legalább 5 év
2.3	tudás	Autószállítás charter; a gépjármű-közlekedési vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységét szabályozó jogalkotási és szabályozási jogszabályok, regionális ill. a helyi hatóságok kormányzati hatóságok és osztályok, amelyek meghatározzák a gazdaság és a közúti közlekedési ágazat fejlesztésének kiemelt területeit; egyéb szervek gépjármű-közlekedési vállalkozás tevékenységére vonatkozó módszertani és szabályozási anyagai; egy gépjármű-közlekedési vállalat profilja, specializációja és felépítésének jellemzői; a közúti fuvarozási ágazat és vállalkozás műszaki, gazdasági és társadalmi fejlődésének kilátásai; egy gépjármű-közlekedési vállalat termelési kapacitása és humán erőforrása; technológia egy gépjármű-közlekedési vállalat termékeinek előállításához; adó- és környezetvédelmi jogszabályok; a gépjármű-közlekedési társaság termelési és gazdasági-pénzügyi-gazdasági tevékenységére vonatkozó üzleti terv elkészítésének és egyeztetésének rendje; egy gépjármű-közlekedési vállalat üzleti és irányítási módszerei; gazdasági mutatók rendszere, amely lehetővé teszi a gépjármű-fuvarozási vállalkozás számára, hogy meghatározza piaci pozícióját, és programokat dolgozzon ki a gépjármű-szállítási szolgáltatások értékesítésének új piacaira való belépéshez; a vállalkozási és pénzügyi szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje; a közúti szállítási szolgáltatások piacának konjunktúrája; gépjármű-közlekedési vállalat gazdasági és pénzügyi irányítása; a termelés és a munka szervezése; az ágazati tarifaszerződések, kollektív szerződések, valamint a társadalmi és munkaügyi kapcsolatok kialakításának és megkötésének rendje; munkajog; munkavédelmi szabályok és előírások;
2.4	készségek	szakterületen dolgozni
2.5	További követelmények	---

1. Gépjármű-közlekedési társaság igazgatójának tevékenységét szabályozó dokumentumok

3.1 Külső dokumentumok:

Az elvégzett munkával kapcsolatos törvények és előírások.

3.2 Belső dokumentumok:

Vállalkozás alapszabálya, Gépjármű-közlekedési társaság szabályzata, Gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának munkaköri leírása, Belső munkaügyi szabályzat.

1. Gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának feladatai

Egy gépjármű szállító cég igazgatója:

4.1 Irányítja a hatályos jogszabályoknak megfelelően a gépjármű-fuvarozó társaság termelési, gazdasági-pénzügyi-gazdasági tevékenységét, teljes felelősséget vállalva a meghozott döntések következményeiért, a gépjármű-közlekedési társaság vagyonának biztonságáért és eredményes használatáért, mint valamint tevékenységének pénzügyi-gazdasági eredményeiért.

4.2. Megszervezi valamennyi szerkezeti részleg és termelőegység munkáját és hatékony interakcióját, tevékenységüket a közúti fuvarozási vállalkozás tevékenységének fejlesztésére, javítására irányítja, figyelembe véve a társadalmi és piaci prioritásokat, a közúti fuvarozási vállalkozás hatékonyságának növelését, az értékesítés növelését. a közúti fuvarozási szolgáltatások és a nyereség növelése, a nyújtott szolgáltatások minősége és versenyképessége, a nemzetközi szabványoknak való megfelelés a hazai és külföldi piacok meghódítása, valamint a lakosság és a közúti fuvarozási szolgáltatások terén jelentkező szervezetek igényeinek kielégítése érdekében.

4.3. Gondoskodik arról, hogy a fuvarozó cég a regionális és helyi költségvetésekkel, az állami költségvetésen kívüli szociális alapokkal, a beszállítókkal, az ügyfelekkel és a hitelezőkkel – ideértve a bankintézeteket is –, valamint a gazdasági és munkaszerződésekkel (szerződésekkel és üzleti tervekkel) szembeni valamennyi kötelezettségét teljesítse.

4.4. A termelést és a gazdasági tevékenységeket a legújabb berendezések és technológiák széles körű elterjedése, a munkaerő progresszív irányítási és szervezési formái, az anyagi, pénzügyi és munkaerőköltségek tudományosan megalapozott szabványai, a gépjármű-szállítási szolgáltatások piaci feltételeinek tanulmányozása és a magas szintű (hazai) tapasztalatok alapján szervezi. és külföldi) a közúti fuvarozási szolgáltatások műszaki színvonalának, minőségének, gazdasági hatékonyságának, a termelési tartalékok ésszerű felhasználásának és az erőforrások minden fajtájának gazdaságos felhasználásának javítása érdekében.

4.5. Intézkedéseket tesz annak érdekében, hogy a gépjármű-közlekedési társaságot képzett személyzettel, szakmai tudásuk és tapasztalataik ésszerű felhasználásával, fejlesztésével, az életet és egészséget szolgáló biztonságos és kedvező munkakörülmények megteremtésével, valamint a környezetvédelmi jogszabályok előírásainak betartásával biztosítsák.

4.6. Biztosítja a gazdasági és adminisztratív vezetési módszerek megfelelő kombinációját, az egyszemélyes irányítást és a kollegialitást a kérdések megvitatásában és megoldásában, a termelés hatékonyságának növelését szolgáló erkölcsi és anyagi ösztönzést, az anyagi érdek elvének alkalmazását és az egyes munkavállalók felelősségét a rábízott feladat és a teljes csapat munkájának eredménye, a bérek időben történő kifizetése ...

4.7. A munkaügyi kollektívákkal és a szakszervezeti szervezetekkel együtt a szociális partnerség elvei alapján biztosítja a kollektív szerződés kidolgozását, megkötését és végrehajtását, a munkafegyelem betartását, elősegíti a munkavállalók munkamotivációjának, kezdeményezőkészségének és aktivitásának fejlődését, a vállalkozás alkalmazottai.

4.8. Megoldja a gépjármű-közlekedési vállalkozás pénzügyi, gazdasági és termelési, gazdasági tevékenységével kapcsolatos kérdéseket a törvényben biztosított jogosítványok keretein belül, egyes tevékenységi területek lebonyolítását más tisztségviselőkre - igazgatóhelyettesekre, termelőegység-vezetőkre - bízza. egy gépjármű-közlekedési vállalkozás fióktelepei, valamint funkcionális és termelési részlegei.

4.9. Gondoskodik a gépjármű tevékenysége során a jogállamiság betartásáról, gazdasági és gazdasági kapcsolatainak megvalósításáról, a pénzügyi lebonyolítás és a piaci viszonyok között történő működés jogszerű eszközeinek igénybevételéről, a szerződéses és pénzügyi fegyelem erősítéséről, a társadalmi és munkaügyi viszonyok szabályozásáról, a gépjármű befektetési vonzerejének biztosítása a léptékű vállalkozói tevékenység fenntartása és bővítése érdekében.

4.10. Védi a tulajdoni érdekeket a bíróságon, a választottbíróságon, a hatóságokon és a közigazgatásban.

1. Gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának jogai

5.1. Gépjármű-közlekedési vállalat érdekeinek képviselete és birtokán eljárni más szervezetekkel, kormányzati szervekkel való kapcsolattartásban.

5.2. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.

5.3. Döntést hoz egy gépjármű-közlekedési vállalat alkalmazottainak kinevezéséről, áthelyezéséről és elbocsátásáról; a jeles munkások buzdításáról, a termelési és munkafegyelem megsértőinek büntetés kiszabásáról.

1. Egy gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának feladata

Egy gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója felelős:

6.1. A jelen munkaköri leírásban előírt feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

6.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

6.3. Anyagi kár okozása miatt - Ukrajna hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.

1. Egy gépjármű-közlekedési vállalat igazgatójának munkakörülményei

7.1. A gépjármű-közlekedési vállalkozás igazgatójának munkamódszerét a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

7.2. Az üzemeltetési kérdések megoldására a gépjármű-közlekedési vállalat igazgatója hivatali járműveket rendelhet ki.

1. A díjazás feltételei

A gépjárművek fuvarozási vállalkozás igazgatóinak díjazásának feltételeit a személyzet javadalmazásáról szóló szabályzat szerint határozzák meg.

9 Záró rendelkezések

9.1 Jelen Munkaköri leírás két példányban készült, amelyek közül az egyik a Társaságnál, a másik a munkavállalónál van.

9.2 A feladatok, kötelességek, jogok és felelősségek a szerkezeti egység és a munkahely Struktúrájában, Feladataiban és Funkcióiban bekövetkezett változásnak megfelelően tisztázhatók.

9.3 A jelen Munkaköri leírás módosítása és kiegészítése a vállalkozás igazgatójának utasítására történik.

Strukturális egység vezetője
		(aláírás)	(vezetéknév, kezdőbetűk)
EGYETÉRT:
A jogi osztály vezetője
(aláírás)	(vezetéknév, kezdőbetűk)
00.00.0000
Elolvastam az utasításokat:
		(aláírás)	(vezetéknév, kezdőbetűk)
		00.00.00

Figyelmébe ajánljuk a konvojvezető munkaköri leírásának egy tipikus példáját, minta 2019/2020. a következő szakaszokat kell tartalmaznia: általános álláspont, a konvojvezető feladatai, a konvojvezető jogai, a konvojvezető felelőssége.

A konvoj vezetőjének munkaköri leírása szakaszra hivatkozik Iparági szinten minősítési jellemzők vállalkozásokban, intézményekben és szervezetekben foglalkoztatott munkavállalók beosztásai".

A konvoj vezetőjének munkaköri leírásának a következő pontokat kell tükröznie:

A konvoj vezetőjének munkaköri feladatai

1) Munkaköri kötelezettségek. Szerződésben vállalt fuvarozást végez, gondoskodik a járművek műszakilag megfelelő üzemeltetéséről, a gördülőállomány hatékony használatáról. Tanulmányozza a rakományáramlást, a működési módokat, a forgalom mértékét, és az adott körülmények figyelembevételével sofőrcsapatokat szervez, a szállítási terv alapján, feladatokat tűz ki számukra. Megszervezi a járművek műszaki állapotának ellenőrzését és a vonalra bocsátását, szigorúan a jóváhagyott szállítási ütemterv szerint. Ellenőrzi a sofőrök munkáját a vonalon, szükség esetén technikai segítséget nyújt. Részt vesz a rakománytérképek, útvonalhálózatok elkészítésében. Figyeli a járművek karbantartásra küldésének időszerűségét. Megszervezi az üzembe kerülő járművek, berendezések átvételét. A közúti közlekedési balesetek megelőzése, a műszaki ismeretek szintjének növelése, a termelés és a dolgozók munkafegyelmének erősítése érdekében munkát végez. Közreműködik a balesetek, üzemzavarok, károk, leállások, műszaki üzemeltetési szabályok megsértésének okainak kivizsgálásában úti forgalom... Elvégzi a járművezetők gyártási utasításait, felügyeli a gyártási és munkafegyelem, a munkavédelmi szabályok és előírások betartását.

A konvoj vezetőjének tudnia kell

2) A konvoj vezetőjének feladatai ellátása során tudnia kell: a gépjárművek termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó felsőbb hatósági határozatok, rendeletek, végzések, egyéb irányító és normatív dokumentumok; Autószállítás charter; időpont egyeztetés, tervezési jellemzők, a gördülőállomány műszaki és üzemeltetési adatai; a közúti áruk (utasok) szállításának szabályai; a munkaszervezés alapjai; munkajog; belső munkaügyi szabályzat; munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

A konvojvezető képesítésének követelményei

3) Képesítési követelmények. Közúti fuvarozásban szerzett felsőfokú (műszaki) végzettség és munkatapasztalat legalább 3 év vagy középfokú szakképzettség és legalább 5 év közúti közlekedési gyakorlat.

1. Általános rendelkezések

1. A konvoj vezetője a vezetők kategóriájába tartozik.

2. A konvoj vezetője az a személy, aki felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és legalább 3 éves gépjármű-közlekedési munkatapasztalattal vagy legalább 5 éves gépjármű-közlekedési szakközépfokú végzettséggel és munkatapasztalattal rendelkezik.

3. A konvoj vezetőjét felveszik és elbocsátják _______ (rendező, vezető) szervezetek _______ (beosztás) javaslatára.

4. A konvoj vezetőjének tudnia kell:

• a gépjárművek termelési és gazdasági tevékenységére vonatkozó felsőbb hatósági határozatok, rendeletek, végzések, egyéb irányító és normatív dokumentumok;
• Autószállítás charter;
• a gördülőállomány rendeltetése, tervezési jellemzői, műszaki és üzemeltetési adatai;
• a közúti áruk (utasok) szállításának szabályai;
• a munkaszervezés alapjai;
• munkajog;
• belső munkaügyi szabályzat;
• munkavédelmi szabályokat és előírásokat.

5. A konvoj vezetőjét tevékenységében a következők irányítják:

• jogszabályokat Orosz Föderáció,
• A szervezet alapszabálya (alapszabálya),
• rendelések és rendelések _______ (főigazgató, igazgató, vezető) szervezetek,
• ezt a munkaköri leírást,
• A szervezet belső munkaügyi szabályzata.

6. A kötelék vezetője közvetlenül a következőknek tesz jelentést: _______ (pozíció).

7. A konvojvezető távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) feladatait a szervezet _______ (beosztása) által az előírt módon kijelölt személy látja el, aki megszerzi a megfelelő jogokat. , feladatait, és felelős a rábízott feladatok ellátásáért.

2. A konvoj vezetőjének munkaköri feladatai

A konvoj vezetője:

1. Szerződésben vállalt fuvarozást végez, gondoskodik a járművek műszakilag megfelelő üzemeltetéséről, a gördülőállomány hatékony használatáról.

2. Tanulmányozza a rakományáramlást, a működési módokat, a forgalom nagyságát, és az adott körülmények figyelembevételével járművezetői csapatokat szervez, a szállítási terv alapján, feladatot tűz ki számukra.

3. Megszervezi a járművek műszaki állapotának ellenőrzését és a vonalra bocsátását, szigorúan a jóváhagyott szállítási ütemterv szerint.

4. Ellenőrzi a vonalon a járművezetők munkáját, szükség esetén technikai segítséget nyújt.

5. Részt vesz a rakománytérképek, útvonalhálózatok elkészítésében.

6. Figyeli a járművek karbantartásra küldésének időszerűségét.

7. Megszervezi az üzembe kerülő járművek, berendezések átvételét.

8. A közúti közlekedési balesetek megelőzése, a műszaki ismeretek szintjének növelése, a termelés és a dolgozók munkafegyelmének erősítése érdekében munkát végez.

9. Közreműködik a balesetek, üzemzavarok, károk, leállások okainak kivizsgálásában, a közúti közlekedés műszaki lebonyolítására vonatkozó szabályok megsértése esetén.

10. Elvégzi a járművezetők gyártási eligazítását, ellenőrzi a termelési és munkafegyelem, a munkavédelmi szabályok és előírások betartását.

3. A konvoj vezetőjének jogai

A konvoj vezetőjének joga van:

1. Javaslatok benyújtása a vezetőség megfontolására:

• a jelen utasításban előírt kötelezettségekkel kapcsolatos munka javítása,
• a neki beosztott kiváló munkások ösztönzésére,
• a termelési és munkafegyelmet megsértő alkalmazottak anyagi és fegyelmi felelősségre vonásáról.

2. A szervezet strukturális részlegeitől és alkalmazottaitól a feladatai ellátásához szükséges információkat bekérni.

3. Megismerni a betöltött munkakörben fennálló jogait és kötelezettségeit meghatározó dokumentumokat, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjait.

4. Megismerni a szervezet vezetőségének a tevékenységét érintő határozattervezeteit.

5. Kövesse a szervezet vezetőségének segítségnyújtását, ideértve a szervezeti és technikai feltételek biztosítását, valamint a hatósági feladatok ellátásához szükséges, megállapított dokumentumok lebonyolítását.

6. A hatályos munkajog által biztosított egyéb jogok.

4. A konvoj vezetőjének felelőssége

A konvoj vezetője az alábbi esetekben felelős:

1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott korlátokon belül.

2. A tevékenységük során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott korlátokon belül.

3. A szervezet anyagi károkozásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

A konvojvezető munkaköri leírása minta a 2019/2020. A konvojvezető feladatai, a konvojvezető jogai, a konvojvezető felelőssége.