Az ODS ügyeletes diszpécser munkaköri leírása. A fődiszpécser munkaköri leírása A vezető diszpécser feladatai a helyi munka megszervezéséért

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

vezető diszpécser

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a „Speciális Technológiák” részleg vezető diszpécsere (a továbbiakban: vezető diszpécser) működési, munkaköri feladatait, jogait és felelősségét. orosz szakszervezet Gyáriparosok és Vállalkozók (OER) (továbbiakban: Intézmény).

1.2. Vezető diszpécser munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki megfelel az alábbi képzettségi követelményeknek:

  • Felsőfokú végzettség - alapképzés;
  • Átlagos szakmai oktatás- képzési programok középszintű szakemberek számára;
  • gyakorlati tapasztalattal:

  • Jelenlétében felsőoktatás- a hőszolgáltató létesítmények kezelésében betöltött legalább három éves mérnöki és műszaki munkakör vezetőjének; vezető diszpécser esetében legalább egy év hőhálózati munkavégzés üzemi diszpécser egység diszpécsereként;
  • Középfokú szakképzettség megléte esetén - a hőszolgáltató létesítmények kezelésében betöltött legalább ötéves mérnöki és műszaki munkakörben betöltött vezető részére; vezető irányító esetében legalább három évig, ideértve az operatív diszpécser egység irányítóját is legalább egy évig;
  • A vezető diszpécser munkakörbe való felvétel speciális feltételei:

  • villamos biztonsági minősítési csoport legalább III;
  • Belépő a önálló munkavégzés bevezető, munkahelyi elsődleges eligazítás, tűztechnikai minimum letétele, gyakorlati, sokszorosító, veszélyhelyzeti és tűzoltó oktatás, szakbizottsági tudásellenőrzés után kerül lebonyolításra;
  • Kötelező előtanulmány (munkára jelentkezéskor) és időszakos teljesítése orvosi vizsgálatok(vizsgálatok), valamint rendkívüli orvosi vizsgálatok (vizsgálatok) az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt módon;
  • 1.3. A vezető diszpécsernek tudnia kell:

  • Normatív és műszaki dokumentáció az új beosztáshoz szükséges képzéshez szükséges mennyiségben;
  • Munkavédelmi követelmények;
  • A villamosenergia-ipari szervezetek alkalmazottaival való munkavégzés eljárása;
  • A magatartás rendje vészhelyzet esetén;
  • Ipari és tűzvédelmi szabályok;
  • Gyártási útmutató operatív dolgozók hatáskörén belül;
  • Az áldozatok munkahelyi elsősegélynyújtására vonatkozó intézkedések listája;
  • Az alkalmazottak képzettségi szintjére vonatkozó követelményeket tartalmazó normatív és műszaki dokumentáció;
  • A munkavállalók katasztrófaelhárítási képzésének szabályai és eljárásai;
  • A berendezések, műszerek és vezérlések eszköze és működési elve;
  • Az üzemi karbantartás megszervezésének módszerei az energiarendszerben és a hőhálózatokban;
  • A működés elve, a védőberendezések telepítési helye, automatika, telemechanika;
  • A nagykereskedelmi piaci szabályok általános ismerete elektromos energia, a nagy- és kiskereskedelmi energiapiacok működésére vonatkozó főbb rendelkezések;
  • Az üzemi karbantartás megszervezésének módjai az energiarendszerben és a hőhálózatban;
  • A termikus hálózatok működési módjának piezometrikus és hőmérsékleti grafikonjai;
  • A fűtési hálózatok hőmérsékleti grafikonja és hidraulikus üzemmódja;
  • A műszakok fogadásának és átadásának eljárása;
  • A munkavállalók intézkedései vészhelyzetekben;
  • Munkavédelmi utasítások, gyártási utasításokat, tűzvédelmi utasítások, biztonsági szabályok alapfogalmai;
  • A munkavédelmi, ipari és tűzbiztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi követelmények, amelyek a munkaügyi funkció tevékenységét szabályozzák;
  • Az operatív dolgozók képzési és továbbképzési programjainak kidolgozásához szükséges működési dokumentumok követelményei;
  • A fűtési hálózat csomópontjainak áramlási eloszlása ​​és terhelése normál és vészhelyzetben;
  • A vészhelyzeti és tűzoltó oktatás megszervezésére és lebonyolítására vonatkozó szabályozási dokumentumok;
  • Működési elve technikai eszközökkel biztonság, vészvédelmi és automatizálási eszközök;
  • Az elsősegélynyújtási intézkedések listája;
  • Munka- és termelési utasítások a fűtési hálózatok üzemeltetőinek;
  • Felügyeleti ellenőrzési rendszerek és ASDU;
  • tervezési jellemzők, specifikációk, a fűtési hálózatok fő berendezéseinek üzemmódjainak jellemzői;
  • A munkaügyi funkció tevékenységét szabályozó tanszéki és ágazatközi szabályozási és módszertani dokumentumok;
  • A balesetek kivizsgálására és rögzítésére vonatkozó előírások és utasítások ill technológiai jogsértések a hőhálózatok munkájában, balesetek;
  • Szabályozó jogi aktusok Orosz Föderáció, amely szabályozza a munkaügyi funkció tevékenységeit;
  • Az objektumok területi elhelyezkedése;
  • A fűtési hálózatok fő berendezéseinek műszaki és gazdasági mutatói;
  • Munkavédelmi követelmények a fűtési hálózatok tesztelése és a technológiai berendezések beállítása során;
  • A hőhálózatok berendezéseinek berendezése és működési elve, amely az üzemirányításban, műszerezésben és vezérlésben van;
  • Bevált gyakorlatok az operatív feladás-ellenőrzés megszervezése, a diszpécser-ellenőrzési folyamatok automatizálása területén;
  • A fűtési hálózatok berendezéseinek és szerkezeteinek üzemeltetésére vonatkozó utasítások, előírások, szabályozó dokumentumok;
  • Az üzemeltetési és műszaki dokumentáció vezetésének eljárása;
  • A CHP és a fűtési hálózatok fűtőberendezéseinek jellemzői, állapota és működési sémája;
  • Az ürítőberendezések beépítési helyei és elrendezése, szimbólumuk a diagramokon;
  • Az operatív diszpécser-ellenőrzés megszervezésének fő feladatai, működési sémák, alkalmazottak követelményei;
  • Üzemeltetés alatt álló hőhálózatok és berendezések sémái;
  • A fűtési hálózatok tesztelésének és a technológiai berendezések beállításának módszertana;
  • A munkaügyi funkció tevékenységét szabályozó technológiai előírások és gyártási utasítások;
  • Az operatív információk átadásának szabályai;
  • A munkaügyi funkció tevékenységét szabályozó szervezet utasításai, utasításai, módszertani és szabályozási dokumentumai;
  • A fűtési hálózatok normál és vészhelyzeti üzemmódjai;
  • Termikus hálózatok automatizált vezérlőrendszereinek építési módszerei és fejlesztési kilátásai;
  • 1.4. A főellenőrnek képesnek kell lennie:

  • A gyakornok munkájának ellenőrzése és javítása párhuzamosság esetén;
  • Tisztázza a jelentést szakmai standardokés szabályok;
  • Munka a szabályozási dokumentumokkal;
  • Mentorálás biztosítása;
  • Felméri a tanuló által az anyag előkészítésének és asszimilációjának szintjét;
  • Munka csapatban;
  • Munkavégzés közben tartsa be a biztonsági előírásokat;
  • Konfliktushelyzetek kezelése;
  • Munka csapatban;
  • Megszervezni a munkát az új eszközök bevezetése során (ahogyan bevezetik);
  • Referenciaanyagok alkalmazása a hőhálózatok üzemeltetési irányítása területén, tudományos és műszaki információk elemzése;
  • Gyorsan hozza meg és hajtsa végre döntéseit;
  • Értékelje tevékenységük és beosztottak tevékenységének eredményeit;
  • Alapszinten dolgozhat szövegszerkesztőkkel, táblázatokkal, e-mailekkel és böngészőkkel;
  • Munkavégzés közben tartsa be a biztonsági előírásokat;
  • Karbantartja a műszaki és jelentési dokumentációt;
  • Határozza meg a karbantartott berendezés működésében tapasztalható eltéréseket és szabálysértéseket;
  • Speciális programokkal való munka alapszinten;
  • Az információcserét az előírt módon lefolytatni;
  • A beosztott alkalmazottak munkájának tervezése és megszervezése;
  • Elemezze a hőhálózatok meghatározott üzemmódjainak megvalósítását;
  • 1.5. A vezető diszpécsert az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak megfelelően az intézmény ügyvezető alelnökének rendelete alapján nevezik ki és mentik fel.

    1.6. A fődiszpécser az intézmény ügyvezető alelnökének és a Speciális Technológiai Osztály vezetőjének tesz jelentést.

    2. Munkaügyi funkciók

  • 2.1. Speciális képzés a hőhálózatok üzemeltetési irányítását szolgáló tevékenységek irányításával foglalkozó munkatárs munkakörébe.
  • 2.2. Az operatív alkalmazottak munkájának szervezése, ellenőrzése.
  • 2.3. A hőhálózatok üzemeltetési irányításával kapcsolatos munkák megszervezése és elvégzése.
  • 3. Munkaköri kötelezettségek

  • 3.1. A melegvíz-ellátó rendszerek és a fűtőpont berendezéseinek szervizelt sémáiban végrehajtott változtatások tanulmányozása.
  • 3.2. Munkaszünetekben vagy új munkakörbe áthelyezéskor a szükséges kiegészítő képzési tevékenységek elvégzése és a szabályok és előírások ismeretének tesztelése.
  • 3.3. Kiképzési veszély- és tűzvédelmi gyakorlatok, szimulációs gyakorlatok és egyéb, a termelési feltételekhez közeli műveletek előkészítése, végrehajtásának ellenőrzése.
  • 3.4. Ismerkedés az árammal adminisztratív dokumentumokat balesetekről és sérülésekről.
  • 3.5. Az energetikai létesítményeknél bekövetkezett balesetek, technológiai kihágások áttekintésének kidolgozása.
  • 3.6. Emel szakmai szinten a verseny részeként szakmai kiválóság operatív dolgozók.
  • 3.7. Munkavállalók képzésének lebonyolítása új pozícióra, beleértve a párhuzamosításokat, szakmai gyakorlatokat.
  • 3.8. Tájékoztatás tartása a parancs betartásáról műszaki működés, termelési és munkaköri leírások.
  • 3.9. Pályázatok benyújtása egyéni védőeszközök biztosítására.
  • 3.10. A vészhelyzeti és tűzvédelmi oktatás, szimulációs gyakorlatok és egyéb, a termelési feltételekhez közeli műveletek operatív dolgozói teljesítményének figyelemmel kísérése.
  • 3.11. A műszak átvételi és szállítási rendjének betartásának ellenőrzése, a gyártás, ill munkafegyelemés az üzemeltetési dokumentáció vezetése.
  • 3.12. A beosztott alkalmazottak munka- és termelési utasításainak kidolgozása, igazítása.
  • 3.13. Képződés műszakbeosztások beosztott operatív dolgozók munkája, speciális képzési rend.
  • 3.14. Munkavédelmi intézkedések kidolgozása, végrehajtása, szakértői részvétel a balesetek kivizsgálásában.
  • 3.15. A beosztott dolgozókkal munkatervek kidolgozása, ezek végrehajtásáról beszámolók készítése.
  • 3.16. Beosztott alkalmazottak képzésének lebonyolítása.
  • 3.17. Éves munkatervek kidolgozása és végrehajtása beosztott operatív dolgozókkal.
  • 3.18. A balesetek kivizsgálási aktusaiban vázolt intézkedések végrehajtása.
  • 3.19. A beosztott munkavállalók munkahelyi létszámának figyelemmel kísérése védő felszerelés, berendezési tárgyak és szerszámok.
  • 3.20. Az operatív dolgozók tartalékának felkészítésével kapcsolatos munka megszervezése.
  • 3.21. Beosztott dolgozók termelési feladatainak elosztása.
  • 3.22. Műszak átadás-átvétel szervezése az előírásoknak megfelelően normatív dokumentumok.
  • 3.23. A beosztott munkavállalók munkavédelmi, ipari és tűzvédelmi követelményeinek betartásának ellenőrzése.
  • 3.24. Sürgősségi intézkedések végrehajtása.
  • 3.25. Az operatív dolgozók intézkedéseinek irányítása vészhelyzet esetén.
  • 3.26. A szükséges jelentéstétel kialakítása.
  • 3.27. Az energiaveszteségek nagyságának meghatározásának szervezése.
  • 3.28. Javaslatok kidolgozása a tervbe történő felvételre a hőhálózati berendezések rekonstrukciójára, korszerűsítésére, gépesítésére és automatizálására technológiai folyamatok.
  • 3.29. Az okok azonosítása és a hálózatok normál működésében fellépő zavarok, az egyensúlyhiányok és a hálózatok túlzott energiaveszteségének megszüntetésére irányuló intézkedések meghozatalának biztosítása.
  • 3.30. A hatáskörébe tartozó hőhálózati berendezések megbízhatóságának és hatékonyságának javítását célzó szervezési és műszaki intézkedések tervének végrehajtása.
  • 3.31. A működési és irányelvi anyagok által előírt intézkedések végrehajtása.
  • 3.32. A javításra kivett berendezéseken a munkavégzési határidők figyelemmel kísérése az engedélyezett alkalmazásoknak megfelelő időben történő üzembe helyezés érdekében.
  • 3.33. A hőhálózatok meghatározott üzemmódjainak teljesülése elemzési eredményeinek a CHPP, a hőhálózati szakasz műszaki irányításába történő behozatala.
  • 3.34. A hálózatok és a fő hálózati létesítmények működési módjának, az átvitt hőenergia paramétereinek folyamatos üzemszabályozásának megszervezése a hálózatok vezérlőpontjain.
  • 3.35. Az ASDU hálózatok szoftver- és hardverkomplexumainak tervezéséhez kiinduló adatok előkészítésének szervezése.
  • 3.36. A feladatkörükbe tartozó hőhálózati berendezések rekonstrukciója, korszerűsítése, technológiai folyamatok gépesítése, automatizálása terv megvalósítása.
  • 3.37. A hálózatba átvitt és a fogyasztóknak vagy más hőenergia-hálózatoknak kiadott egyensúlytalanságok üzemi elszámolásának megszervezése.
  • 3.38. Az ASDU hálózatok fejlesztésére irányuló projektek mérlegelésének szervezése, észrevételek elkészítése.
  • 4.2. Képzettség javítása, átképzésen (átképzésen) részt venni.

    4.3. Kapcsolatba lépni külső intézmények és szervezetek osztályaival a vezető diszpécser hatáskörébe tartozó kérdések megoldása érdekében.

    4.4. Vegyen részt olyan kérdések megvitatásában, amelyek funkcionális feladatai közé tartoznak.

    4.5. Tegyen javaslatokat és észrevételeket a kijelölt munkaterületen végzett tevékenységek javítására.

    4.6. Vegye fel a kapcsolatot az illetékes hatóságokkal önkormányzat vagy a bírósághoz a funkcionális feladatok ellátása során felmerülő viták rendezésére.

    4.7. Használja a végrehajtásukhoz szükséges tájékoztató anyagokat, jogi dokumentumokat hivatalos feladatokat.

    4.8. Át kell adni a minősítést az előírt módon.

    5. Felelősség

    A főellenőr felelős:

    5.1. Funkcionális feladataik teljesítésének elmulasztása (nem megfelelő ellátása).

    5.2. Az intézmény ügyvezető alelnöke utasításainak, utasításainak elmulasztása.

    5.3. Pontatlan tájékoztatás a kiosztott feladatok és utasítások végrehajtásának állapotáról, a végrehajtási határidők megsértése.

    5.4. Az Létesítményben megállapított belső munkaügyi szabályzat, tűzvédelmi és biztonsági előírások megsértése.

    5.5. Anyagi kár okozása az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai által meghatározott határokon belül.

    5.6. A hatósági feladatok ellátásával összefüggésben ismertté vált információk nyilvánosságra hozatala.

    A fenti szabálysértésekért a vezető diszpécser a vétség súlyosságától függően a hatályos jogszabályok szerint fegyelmi, anyagi, közigazgatási, polgári jogi és büntetőjogi felelősségre vonható.

    Jelen munkaköri leírás a rendelkezések (követelmények) szerint készült Munka Törvénykönyve Az Orosz Föderáció 2001. december 30-i 197 FZ (Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve) (módosított és kiegészített) számú, a Munkaügyi Minisztérium és a szociális védelem Az Orosz Föderáció 2015. december 28-i 1162n sz. rendelete és a munkaügyi kapcsolatokat szabályozó egyéb szabályozási jogi aktusok.

    vezérigazgató

    cégek __________________

    I.O.F.

    "___" _________ 200__

    Munkaköri leírás
    Vezető üzletvezető

    I. Általános rendelkezések

    1. Az üzlet vezető diszpécsere a szakemberek kategóriába tartozik.

    2. Olyan személyt neveznek ki, aki középfokú szakképzettséggel rendelkezik, munkatapasztalat vagy alapfokú szakképzettség megszerzésére vonatkozó követelményeket nem támaszt, és legalább 3 éves, az irányítási (termelési) folyamat működési szabályozásában szerzett szakmai gyakorlattal rendelkezik, beleértve ennél a vállalkozásnál legalább 1 éves gyakorlatot. az üzlet vezető diszpécsere munkakörébe.

    3. Az üzlet vezető diszpécsere munkakörébe történő kinevezés és az onnan való elbocsátás megrendelésre történik Vezérigazgató vállalkozásokat az üzletvezető javaslatára.

    4. Az üzlet vezető diszpécserejének tudnia kell:

    4.6. Ipari raktárak munkájának szervezése, szállítási és be- és kirakodási műveletek a szervezetben.

    4.7. A vállalkozás gyártástechnológiájának alapjai.

    4.8. Technikai követelmények bemutatni a vállalkozás termékeinek, a termelés előrehaladásának és a késztermékek szállításának üzemi elszámolásának megszervezését.


    4.9. Felszerelés Számítástechnika, kommunikáció és kapcsolatok.

    4.10. A közgazdaságtan alapjai, a munkaszervezés és a gazdálkodás.

    4.11. Munkaügyi jogszabályok.

    4.12. Belső munkaügyi szabályzat.

    2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

    3. Az előidézéshez anyagi kár- az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

    Művezető:

    ____________________/ÉS. O.F. / "__" __________ 200__

    A vezető diszpécser operatív tervezés a szállítást és felügyeli a diszpécsercsoport munkáját gépjármű szállító vállalkozás(minden más szervezet, amelynek a mérlegében szerepel járművek), közvetlenül az igazgatóhelyettesnek tartozik a kereskedelmi részlegért, munkára van rendelve és a vállalkozás igazgatója utasítására felmenti.

    Felelősségek:

    • 1.1. Útvonalakat dolgoz ki és műszakos napi szállítási tervet készít a várható gördülőállomány felszabadulás és a kialakult szállítási rend figyelembevételével;
    • 1.2. Biztosítja az árufuvarozási igények teljesítését, valamint a rendszeres munkavégzést és a legteljesebb ill racionális használat gördülőállomány;
    • 1.3. Megszervezi és biztosítja az ügyfélkör számára a vállalkozás által nyújtott szállítási és egyéb szolgáltatási igények (feladatok) befogadását, ellenőrzi azok végrehajtását;
    • 1.4. Kiszámítja a gördülőállomány szükségességét;
    • 1.5. Összeállítja (az üzemeltetés érintett munkatársaival együtt, ill műszaki szolgálat) a gördülőállomány vonalra bocsátásának és visszaszállításának ütemezését, ellenőrzi azok végrehajtását;
    • 1.6. Progresszív normák alapján megállapítja a járművezetők műszakfeladatait és ellenőrzi azok végrehajtását;
    • 1.7. Felügyeli a műszakdiszpécserek munkáját, szolgálatuk ütemtervét dolgozza ki, eligazítást tart velük;
    • 1.8. Bejelentési fuvarlevelek nyomtatványait fogadja és ellenőrzi azok kiállításának és végrehajtásának helyességét, az adatok és bélyegzők elérhetőségét;
    • 1.9. Kivizsgálja a szállítási folyamat megsértésének és az áruhiány minden esetét;
    • 1.10. Elemzi a műszak-napi terv végrehajtását, és naponta operatív jelentéseket készít a gördülőállomány munkájának eredményéről;
    • 1.11. Ellenőrzi a gépkocsik sebességmérő állásainak, az üzemanyag és kenőanyag átvételének és maradékainak rögzítésének helyességét;
    • 1.12. A fuvarleveleken rögzíti a járművezetők által elkövetett közlekedési szabálysértéseket, és jelenti azokat a vezetőség felé;
    • 1.13. Naplót vezet a működési rendelésekről.

    Jogok:

    • 2.1. Szükség esetén módosítja a műszak-napi tervet;
    • 2.2. A nem termelékenyen használt gördülőállomány átállítása egyik létesítményről a másikra (a vállalkozás vezetőségének értesítésével);
    • 2.3. megköveteli az érintett alkalmazottaktól, hogy biztosítsák a gördülőállomány vonalra való felszabadítását a megállapított ütemterv szerint;
    • 2.4. Javaslatokkal látja el a vállalkozás vezetését a járművezetők ösztönzésére és megbüntetésére, valamint a gördülőállomány vonalra való felszabadítására vonatkozó ütemterv megszegéséért vétkes alkalmazottak szankcióinak kiszabására.

    Felelős:

    • 3.1. A műszak-napi terv megvalósítása érdekében a vállalkozás által az ügyfélkör számára nyújtott szállítási és egyéb szolgáltatási igények, feladatok teljesítésének időszerűségét;
    • 3.2. A gördülőállomány teljes és ésszerű használatához;
    • 3.3. Az úti okmányok megfelelő és időben történő elkészítéséért;
    • 3.4. Az időben történő jelentésért.

    JÓVÁHAGY:

    [Munka megnevezése]

    _______________________________

    _______________________________

    [Cégnév]

    _______________________________

    _______________________/[TELJES NÉV.]/

    "______" _______________ 20_______

    MUNKAKÖRI LEÍRÁS

    A Közös Diszpécser Ellenőrzés vezető diszpécsere

    1. Általános rendelkezések

    1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg és szabályozza a közös diszpécser-ellenőrzés [Szervezet neve genitív esetben] (a továbbiakban: Társaság) vezető diszpécsere jogkörét, funkcionális és munkaköri feladatait, jogait és felelősségét.

    1.2. A beosztásba a közös diszpécser-ellenőrzés vezető irányítóját nevezik ki és tisztségéből felmentik a megállapított áramkörben Munkatörvény a Társaság vezetője utasítására.

    1.3. A közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere a szakemberek kategóriájába tartozik, és közvetlenül a Társaság [közvetlen vezetői beosztása datív esetben] alá tartozik.

    1.4. Felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel, erőművi (villamos hálózat), RDU és ODU vezetői és szakemberi munkakörben szerzett legalább 3 éves gyakorlattal, ebből legalább 1 év ODU diszpécserként kerül kinevezésre. az integrált diszpécser irányítás vezető diszpécsere beosztása .

    1.5. A közös feladási ellenőrzés vezető irányítójának tudnia kell:

    • a villamosenergia-rendszeri berendezések üzemeltetésére és a diszpécserellenőrzés megszervezésére vonatkozó szervezési és igazgatási, szabályozási, módszertani dokumentumokat, a rendszerirányító munkáját;
    • a szövetségi nagykereskedelmi villamosenergia- és kapacitáspiacon (FOREM) való működés szabályai;
    • a nagy- és kiskereskedelmi villamosenergia-piac működésére vonatkozó szabályok és alapvető rendelkezések;
    • Az Orosz Föderáció erőművek és hálózatok műszaki üzemeltetésének szabályai;
    • Az Orosz Föderáció villamosenergia-ipari szervezeteinek személyzetével való munkavégzés szabályai;
    • az erőművek berendezéseinek, elektromos hálózatainak, villamosenergia-rendszereinek üzemeltetése során bekövetkezett balesetek és egyéb technológiai szabálysértések, munkahelyi balesetek kivizsgálására és elszámolására vonatkozó előírások és utasítások;
    • az ODU irányítóközpontja, az erőművek és elektromos hálózatok, az erőmű tranzit elektromos alállomásai üzemi személyzetének munkahelyein az üzemi dokumentáció összetétele és karbantartásának rendje;
    • munka- és termelési utasítások az ODU kezelő személyzete számára;
    • kiszállítási utasítások;
    • az erőmű villamos főhálózatának csatlakozási rajza;
    • az erőművek és az elektromos alállomások fő elektromos áramkörei és az ES-hálózatokhoz való csatlakozásuk sémái;
    • Erőművek termikus sémái;
    • az erőművek és az elektromos hálózatok fő berendezéseinek műszaki jellemzői, normál, vészhelyzeti, vészhelyzet utáni üzemmódjai, műszaki és gazdasági teljesítménye;
    • az elektromos terhelések gazdaságos elosztásának elvei a regionális erőművek, erőművek között;
    • blokkvázlat az ASDU felépítéséhez;
    • utasításokat polgári védelemés az operatív személyzet intézkedései vészhelyzetekben;
    • fejlett hazai és Külföldi tapasztalat az ES kiszállítási ellenőrzésének megszervezéséről;
    • a közgazdaságtan alapjai és a termelés, a munkaerő és az energiaszektor gazdálkodásának megszervezése;
    • a munkajog alapjai;
    • munkavédelmi és tűzvédelmi szabályokat.

    1.6. A közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere tevékenysége során a következőket irányítja:

    • a Társaság helyi törvényei, szervezeti és adminisztratív dokumentumai;
    • belső munkaügyi szabályzat;
    • a munkavédelmi és -biztonsági szabályok, amelyek biztosítják az ipari higiéniai és tűzvédelmet;
    • a közvetlen felettes utasításai, parancsai, határozatai és utasításai;
    • ezt a munkaköri leírást.

    1.7. A közös diszpécser-ellenőrzés vezető ellenőrének ideiglenes távollétében feladatait [helyettes beosztás] végzi.

    2. Munkaköri kötelezettségek

    A közös diszpécser irányítás vezető diszpécsere a következő munkaügyi feladatokat látja el:

    2.1. Elvégzi a regionális vagy egyesített munkavégzés operatív diszpécserfelügyeletét energiarendszer(ES) a közös feladási vezérlő (ODC) vezérlőközpontjától.

    2.2. A műszakok átvételét és kiszállítását a szabályozó dokumentumok előírásai szerint végzi.

    2.3. Biztosítja az ES megbízható működését különféle üzemmódjai között, a megtermelt, a fogyasztóknak továbbított és más ES-ek villamos energia minőségére vonatkozó szabályozó dokumentumok követelményeinek való megfelelést, az üzemeltetési feladatok végrehajtását a termelő berendezések terhelési ütemezése szerint, a teljesítményt. távvezetékek, elektromos alállomások.

    2.4. Utasításokat (parancsokat) továbbít az üzemi diszpécser irányítás alsó szintjének kezelőszemélyzetének a terhelési ütemterv megváltoztatására, berendezések üzembe helyezésére vagy tartalékba helyezésére, az üzemeltető diszpécser funkcióinak megvalósításához kapcsolódó üzemi kapcsolási és egyéb üzemeltetési utasítások végrehajtására. az integrált ES-ből, végrehajtja a magasabb vezetői szint kontrollerének működési parancsait.

    2.5. Megteszi a szükséges intézkedéseket a veszélyhelyzetek megelőzése, lokalizálása és megszüntetése, az erőmű és egyes szakaszai normál működésének helyreállítása érdekében.

    2.6. Folyamatosan figyelemmel kíséri az egyes erőművek, generátorok és szinkronkompenzátorok, távvezetékek aktív és meddő terhelésének nagyságát, a hálózati vezérlőpontok elektromos áram paramétereit, a főhálózat kapcsolóberendezéseinek helyzetét, azonosítja azok okait. eltérés a megadott állapottól (értékektől), megteszi a szükséges intézkedéseket az ES normál üzemmódjainak visszaállítására.

    2.7. Működési utasításokat ad a relé védelmi beállítások módosítására, a rendszerautomatizálás újrakonfigurálására az ES üzemmódok megváltoztatásakor.

    2.8. Gondoskodik az energiafogyasztók korlátozására és leválasztására vonatkozó szabályozási intézkedések végrehajtásáról.

    2.9. Azonnali intézkedéseket tesz a fogyasztók normál áramellátásának helyreállítására és a jó minőségű áramellátás biztosítására nem tervezett megszakítások és a normál tápellátási mód egyéb megsértése esetén.

    2.10. Elfogadja és rendszerezi az erőművek, védelmi berendezések, automatizálási, diszpécser-, ill. technológiai menedzsment(SDTU), magasabb szintű diszpécsernek ad át alkalmazásokat a működési irányítása vagy joghatósága alá tartozó berendezések és eszközök leállítására.

    2.11. Tájékoztatja a pályázókat a meghozott döntések eredményéről.

    2.12. Fogadja és továbbítja a diszpécserszolgálat vezetése, az alacsonyabb szintű operatív irányítás ügyeletes operatív személyzete részére a veszélyhelyzet, természeti katasztrófa veszélyével vagy bekövetkezésével kapcsolatos vészhelyzeti üzeneteket, és intézkedik azok következményeinek megelőzése érdekében.

    2.13. Részt vesz az irányítóteremben tartott polgári védelmi képzéseken, foglalkozásokon (gyakorlatokon), valamint a vészhelyzeti személyzeti akciók képzésén, üzleti játékokon.

    2.14. Utasítja az ODU diszpécser munkahelyén képzésben és sokszorosításban részt vevő személyeket, ellenőrzi tevékenységüket.

    2.15. Az irányítóhelyiségbe telepített energiamérő rendszer készülékeinek üzemképességének időszakos ellenőrzését végzi.

    2.16. Biztosítja az energiatermelés és -ellátás folyamatos elszámolását, a villamos energia és kapacitás üzemi mérlegének fenntartását.

    2.17. Tanórákat tart az alárendelt szervezetek operatív személyzetével, meglátogatja az erőművek vezérlőtermeit, az elektromos és hőhálózatokat.

    2.18. Részt vesz a balesetek és balesetek okainak kivizsgálásával foglalkozó bizottságok munkájában.

    2.19. Elvégzi az ES üzemi diszpécser irányítás újonnan üzembe helyezett és rekonstruált objektumai (erőművi erőművek, alállomások, vezérlőtermek) műszaki dokumentációjának tanulmányozását.

    2.20. Képzésen vesz részt a képzési és képzési központban és más szakosodott oktatási intézmények utólagos tudáspróbával a jóváhagyott ütemterv szerint.

    2.21. Részt vesz új szoftverek és hardverek bevezetésében, új feladatok megvalósításában automatizált rendszer diszpécservezérlés (ASDU).

    Hatósági szükség esetén a közös diszpécserellenőrzés vezető diszpécsere bevonható hivatali feladatai túlórába történő ellátásába, a szövetségi munkaügyi jogszabályokban előírt módon.

    3. Jogok

    A közös diszpécserfelügyelet vezető diszpécsere jogosult:

    3.1. A közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere tevékenységéhez szükséges anyagok, dokumentumok bekérése és átvétele.

    3.2. Kapcsolatot létesítsen külső intézmények és szervezetek osztályaival a működési problémák megoldása érdekében termelési tevékenységek amely a közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere hatáskörébe tartozik.

    3.3. Képviseli a vállalkozás érdekeit külső szervezetekben a szakmai tevékenységével kapcsolatos kérdésekben.

    4. Felelősség- és teljesítményértékelés

    4.1. A közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt - és büntetőjogi) felelősséggel tartozik:

    4.1.1. A közvetlen felettes hatósági utasításának elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése.

    4.1.2. Munkavégzési feladataik és rábízott feladataik elmulasztása vagy nem megfelelő ellátása.

    4.1.3. A kapott hatósági jogosítványok jogellenes felhasználása, valamint személyes célokra történő felhasználása.

    4.1.4. Pontatlan információ a rábízott munka állásáról.

    4.1.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének megakadályozására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységére.

    4.1.6. A munkafegyelem betartatásának elmulasztása.

    4.2. A közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere munkájának értékelése:

    4.2.1. A közvetlen vezető - rendszeresen, a munkavállaló napi munkavégzése során.

    4.2.2. Tanúsító Bizottság vállalkozások - időszakosan, de legalább kétévente egyszer az értékelési időszak dokumentált munkaeredményei alapján.

    4.3. A közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere munkájának értékelésének fő kritériuma a jelen utasításban előírt feladatok minősége, teljessége és időszerűsége.

    5. Munkakörülmények

    5.1. A közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere működési módját a Társaság által kialakított belső munkaügyi szabályzat határozza meg.

    5.2. Az üzemi szükséglet kapcsán a közös diszpécser-ellenőrzés vezető diszpécsere köteles üzleti utakra (ideértve a helyieket is).

    6. Aláírási jog

    6.1. A közös diszpécserellenőrzés vezető diszpécsere tevékenységének biztosítására a jelen munkaköri leírás által hatáskörébe utalt kérdésekben szervezeti és ügyviteli dokumentumok aláírási jogát kapja.

    Megismerte az utasítást ___________ / _______________ / "__" _______ 20__

    MS Word formátumban

    I. Általános rendelkezések

    1. Az üzlet vezető diszpécsere a szakemberek kategóriába tartozik.

    2. Olyan személyt neveznek ki, aki középfokú szakképzettséggel rendelkezik, munkatapasztalat vagy alapfokú szakképzettség megszerzésére vonatkozó követelményeket nem támaszt, és legalább 3 éves, az irányítási (termelési) folyamat működési szabályozásában szerzett szakmai gyakorlattal rendelkezik, beleértve ennél a vállalkozásnál legalább 1 éves gyakorlatot. az üzlet vezető diszpécsere munkakörébe.

    3. A műhely vezető diszpécsere munkakörbe történő kinevezése és elbocsátása a műhelyvezető javaslatára a vállalkozás vezérigazgatója utasítására történik.

    4. Az üzlet vezető diszpécserejének tudnia kell:

    4.1. Szabályozó jogszabályok, módszertani anyagok a termeléstervezés és a termelés operatív irányításának kérdéseiről.

    4.2. Gyártástervezés és kiszállítás megszervezése a vállalkozásnál.

    4.3. A vállalkozás és részlegeinek termelési kapacitása.

    4.4. Az üzleti egységek specializálódása és a köztük lévő termelési kapcsolatok.

    4.5. A gyártott termékek köre, az elvégzett munkatípusok (szolgáltatások).

    4.6. Ipari raktárak munkájának szervezése, szállítási és be- és kirakodási műveletek a szervezetben.

    4.7. A vállalkozás gyártástechnológiájának alapjai.

    4.8. A vállalkozás termékeivel szemben támasztott műszaki követelmények, a gyártás és szállítás előrehaladásának üzemi elszámolásának megszervezése elkészült termékek.

    4.9. Számítástechnika, kommunikációs és kommunikációs eszközök.

    4.10. A közgazdaságtan alapjai, a munkaszervezés és a gazdálkodás.

    4.11. Munkaügyi jogszabályok.

    4.12. Belső munkaügyi szabályzat.

    4.13. Munkavédelmi szabályok és normák, biztonsági intézkedések, ipari higiénia és tűzvédelem.

    5. Az üzlet vezető diszpécsere közvetlenül az üzletvezetőnek számol be.

    6. Az üzlet Vezető diszpécsere távollétében (szabadság, betegség stb.) feladatait az előírt módon kijelölt személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

    II. Munkaköri kötelezettségek

    Vezető üzletvezető:

    1. Számítástechnikai eszközökkel, kommunikációs és kommunikációs eszközökkel végzi a vállalkozás vagy részlegei termelési folyamatának és egyéb alaptevékenységeinek operatív szabályozását a termelési programoknak megfelelően, naptári tervekés napi műszakos feladatokat.

    2. Ellenőrzi a vállalat részlegeinek biztonságát szükséges anyagokat, szerkezetek, alkatrészek, berendezések, valamint szállítási és kezelési létesítmények.

    3. Elvégzi a gyártás menetének üzemi ellenőrzését, biztosítva a termelési kapacitások maximális kihasználását, a folyamatban lévő termelés ütemes és megszakítás nélküli mozgását, a késztermékek kiszállítását, a munkák (szolgáltatások) elvégzését, a raktározási és kezelési műveleteket megállapított ütemterv szerint.

    4. Gondoskodik a telephelyeken és a műhelyekben lemaradások megállapított normáinak betartásáról, a kilövési tételek nagyságáról és azok benyújtásának időpontjáról.

    5. Intézkedéseket tesz a gyártási folyamat megsértésének megelőzésére és megszüntetésére, szükség esetén bevonva a vállalkozás illetékes szolgálatait.

    6. A technológiai berendezések legracionálisabb működési módjainak kialakítása, a berendezések és a termelési területek teljesebb és egységesebb terhelése, valamint a termelési ciklus időtartamának csökkentése érdekében azonosítja a termelési tartalékokat.

    7. Megvalósítja és biztosítja a termelés operatív irányításának technikai eszközeinek ésszerű alkalmazását.

    8. Feladási naplót vezet, jelentéseket és egyéb műszaki dokumentációt készít a gyártás előrehaladásáról.

    9. Részt vesz a vállalkozás részlegeinek munkájában, tevékenységének értékelésében, a termelésen belüli tartalékok azonosításában.

    10. Felügyeli a bolti diszpécserek munkáját.

    III. jogok

    Az üzlet vezető diszpécsere jogosult:

    1. Ismerje meg a vállalkozás vezetésének a tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

    2. Javaslatok előterjesztése a vezetőség részére a jelen munkaköri leírásban foglalt feladatokkal kapcsolatos munka javítására.

    3. Jelentse a közvetlen felettesét a vállalkozás termelési tevékenységének minden hiányosságáról (az ő szerkezeti felosztások), és tegyen javaslatokat azok megszüntetésére.

    4. Személyesen vagy a közvetlen felettes nevében kérheti a vállalkozás osztályvezetőitől, szakemberektől a feladatai ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat.

    5. Valamennyi (egyedi) szerkezeti részleg szakembereinek bevonása a rá háruló feladatok megoldásába (ha ezt a szerkezeti felosztásokról szóló szabályzat rendelkezik, ha nem, akkor a vezetőség engedélyével).

    6. Kötelességei és jogai teljesítésében a vállalkozás vezetőségének megkövetelése.

    IV. Felelősség

    Az üzletvezető felelős:

    1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.

    2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

    3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.