İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özellikleri. İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri Bir işletmenin örgütsel ve yasal biçimini tanımlayın

02.08.2021

Rusya Federasyonu Anayasası, diğer mülkiyet biçimlerinin varlığına izin verir.

Karışık mülkiyet.

Mülkiyet şekli - mülkiyet temelinde belirli bir mal sahibine mülkün atanmasını karakterize eden yasal olarak düzenlenmiş mülkiyet ilişkileri.

Rusya Federasyonu'nda, aşağıdaki mülkiyet biçimleri Anayasa tarafından tanınmakta ve güvence altına alınmaktadır:
- kamu malı;
- belediye mülkü;
- Kişiye ait mülk;

Organizasyonel yasal formlar ekonomik aktivite(OPF)

Mülkiyet biçimine, ürün hacmine ve yelpazesine, sermayesinin oluşumuna bağlı olarak yasalar ve diğer ekonomik hukuk normları tarafından sağlanan bir işletmenin (firma, şirket vb.) Yapısal organizasyon türü ve yöntemi. Yönetim yöntemi ile çeşitli şirketler arası ittifaklara girme biçiminde farklılık gösteren faaliyetlerin doğası ve içeriği rekabet mücadelesi vb., örgütsel ve yasal yönetim biçimlerini temsil eder.

Organizasyonel ve yasal formların sınıflandırılması (Ek 1)

BENCE. ticari işletmeler, faaliyetlerini kar amacı gütmek amacıyla yürütürler.

1. İş ortaklıkları:

· Genel Ortaklık.

· Sınırlı ortaklık.

2. Ticari şirketler:

· Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC).

· Ek Sorumluluk Şirketi (ALC).

· Anonim şirket (AOOT ve AOZT).

3. Kişisel bireysel işletmeler (PE).

II. Kar amacı gütmeyen işletmeler , hayır işleri yapmak.

1. Tüketici kooperatifi

2. Kamu ve dini kuruluşlar(dernekler)

4. Kurumlar

5. Tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler)

İş ortaklıklarışahıslar derneği ise, genel ortaklıklar ve limited ortaklıklar (limited ortaklıklar) şeklinde oluşturulabilirler.

Tam ortaklık, aşağıdakilerin uygulanması için iki veya daha fazla kişiden oluşan bir birliktir. girişimcilik faaliyeti Katılımcıları, ortaklığın işlerine kişisel olarak dahil olan ve her biri yalnızca yatırılan sermaye ile değil, aynı zamanda tüm mal varlığı ile ortaklığın yükümlülüklerinden sorumlu olan, kâr elde etmek amacıyla. Zarar ve kar, iştirakçilerin her birinin ortaklığın ortak mülkiyetindeki payı oranında dağıtılır. Tam ortaklığın ana sözleşmesi aşağıdaki hükümleri içerir: katılımcıların isimleri, şirket adı, yeri, faaliyet konusu, her bir katılımcının katkısı, kar dağıtımının niteliği, çalışma koşulları.

Mevzuata göre, payın katılımcılarından birinin diğer adi ortaklığın diğer üyelerinin rızası olmadan yeni bir kişiye satılması yasaktır.

Tam ortaklık biçimi yaygın değildir ve yalnızca küçük ve orta ölçekli işletmeler için geçerlidir.

Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık), girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için iki veya daha fazla kişiden oluşan ve katılımcıların (genel ortaklar) hem katkılarıyla hem de tüm mülkleriyle ortaklıktan sorumlu olduğu ve diğerlerinin (sınırlı ortaklar) olduğu bir dernektir. veya katkıda bulunan üyeler) yalnızca kendi katkılarıyla yanıt verir.

Genel ortaklar ticari faaliyetlere katılırlar, komuta tacirleri ticari faaliyetlere katılmazlar ve genel ortakların kararlarını etkileyemezler. Sınırlı bir ortaklık, bir ana sözleşme temelinde faaliyet gösterir.

İş şirketleri sermayelerin eklenmesini içeren, ancak yatırımcıların faaliyetlerini içermeyen bir sermaye havuzudur: işletmelerin yönetimi ve operasyonel yönetimi özel olarak oluşturulmuş kuruluşlar tarafından gerçekleştirilir, işletmenin kendisi yükümlülüklerden sorumludur, katılımcılar sorumluluktan muaftır. ekonomik faaliyetlerden kaynaklanan riskler.

Hisselerin ihracı ve yerleştirilmesi yoluyla bir anonim şirket (JSC) oluşturulur. Katılımcılar (hissedarlar), hisselerin satın alınması için ödenen miktarla sınırlı olarak sorumludur. Anonim şirketler, her mali yılın sonunda faaliyetlerine ilişkin raporlar yayınlamak zorundadır.

İşletmelerin bu örgütlenme biçimi şu anda en yaygın olanıdır.

Anonim şirketler, şirketin kurucuları tarafından geliştirilen ve onaylanan tüzük temelinde kurulur. Tüzük, kayıtlı sermaye olarak adlandırılan hisselerin ihraç edilebileceği azami tutarı ve bunların nominal değerini belirler.

Bir JSC'nin kayıtlı sermayesi iki şekilde oluşur:

Hisselere genel abonelik yoluyla (açık anonim şirket);

Kurucular arasında pay dağıtımı yoluyla (kapalı anonim şirket).

Hisse, bir anonim şirkete katılımı onaylayan ve şirketin karından pay almanızı sağlayan bir güvenliktir. Hisse senetleri çeşitli tiplerde olabilir: nama yazılı ve hamiline yazılı hisseler; basit ve ayrıcalıklı, vb.

Yönetim organları iki ve üç katmanlı bir yapıya sahip olabilir. Birincisi yönetim kurulunu ve genel kurul toplantısını, ikincisi ise yukarıdakilere ek olarak şunları içerir: Denetleme Kurulu.

Genel kurul, anonim şirket üyelerini yönetme hakkının kullanılmasına izin verir. Toplantı, şirketin genel gelişim çizgisinin belirlenmesi, tüzük değişikliği, şube ve iştiraklerin oluşturulması, faaliyet sonuçlarının onaylanması gibi konuları çözmeye yetkilidir. Yönetim kurulu seçimi vb.

Yönetim Kurulu (Yönetim Kurulu), şirketin faaliyetlerinin günlük yönetimini yürütür, genel kurulun yetki alanına girmeyen tüm sorunları çözer. Yönetim kurulu, en önemli yönetim konularından sorumludur: işlemler, muhasebe, işletme yönetimi, finansman ve borç verme vb.

Denetim Kurulu, kurulun faaliyetlerini denetleyen organdır.

Bir limited şirket (LLC), katılımcılarının kayıtlı sermayeye belirli bir pay katkısı yaptığı ve katkılarının sınırları dahilinde sınırlı sorumluluk taşıdığı bir teşebbüsün örgütlenme şeklidir. Hisseler, ortak bir abonelik olmaksızın kurucular arasında dağıtılır ve tescil edilmesi gerekir. Hisselerin büyüklüğü belirlenir kurucu belgeler... LLC üyesine, menkul kıymet olmayan yazılı bir sertifika verilir, şirketin izni olmadan başka bir kişiye satılamaz.

LLC, onu diğer formlardan ayıran bir dizi karakteristik özelliğe sahiptir:

(LLC) biçimindeki işletmeler - JSC ile karşılaştırıldığında çoğunlukla küçük ve orta ölçekli, daha mobil ve esnek;

Hisse senetleri menkul kıymet değildir ve dolayısıyla piyasada işlem görmezler;

Şirketin yapısı en basitidir, işlerin yönetimi, işlemlerin sonuçlandırılması bir veya birkaç yönetici tarafından gerçekleştirilir;

Katılımcı sayısı aşağıdakilerle sınırlı olabilir: yasal olarak;

Bir LLC'nin tüzüğünü, bilanço verilerini vb. yayınlaması gerekmez.

Bir limited şirket, bir ana sözleşme ve esas sözleşme temelinde faaliyet gösterir.

Ek bir sorumluluk şirketi (ALC), bir tür ticari varlıktır. ALC'nin bir özelliği, şirketin malvarlığının alacaklıların ihtiyaçlarını karşılamaya yetmemesi durumunda, ALC katılımcılarının şirketin borçlarından kişisel malları ile müştereken ve müteselsil olarak sorumlu tutulabilmeleridir. Bununla birlikte, bu yükümlülüğün miktarı sınırlıdır: tam bir ortaklıkta olduğu gibi mülkün tamamı için değil, sadece kendi kısmı için geçerlidir - yapılan katkıların miktarına (üç kat, beş kat, vb.) ).

Ekonomik reformun başlangıcından bu yana, bu tür ekonomik yapılar, küçük iş. Küçük işletmeler yüksek gelişme dinamizmine sahiptir, bir gelişme stratejisi seçme ve uygulama konusunda bağımsızdır, basitleştirilmiş bir organizasyon yapısına sahiptir ve nispeten az sayıda çalışan tarafından hizmet verilmektedir. Ülkemizde üretimin tekelleştirilmesi, rekabetin geliştirilmesi, yeni istihdam yaratılması ve nüfusun etkin istihdamının sağlanması gibi sorunların çözümünde önemli rol oynamaları, rasyonel kullanım bilimsel ve teknik potansiyel, rekabetçi ürünlerin yaratılması, tüketici pazarındaki dengesizliklerin ortadan kaldırılması. "Küçük" terimi, çalışan sayısı, ekonomik ciro hacmi veya yasal düzenlemelerde ve hükümet kararnamelerinde belirlenen diğer faaliyet parametreleri açısından işletmenin yalnızca küçük boyutunu belirtir.

Küçük işletme avantajları: düşük maliyetler, hızlı sermaye devri, tercihli vergilendirme, basitleştirilmiş muhasebe ve raporlama sistemi.

Küçük işletmelerin dezavantajları: ilk aşamada nispeten yüksek düzeyde risk ve az miktarda sermaye yaşam döngüsü, kredi alma zorluğundan kaynaklanan finansal zorluklar, düşük düzeyde profesyonel yönetim, kalifiye uzmanları çekme zorluğu vb.

üniter girişim kendisine tahsis edilen mülkün mülkiyetine sahip olmayan ticari bir kuruluştur. Bir işletmenin mülkü bölünemez ve mevduatlar arasında dağıtılamaz. Üniter bir teşebbüsün tüzüğü, faaliyetin konusu ve amaçları, kayıtlı sermayenin büyüklüğü, oluşum prosedürü ve kaynakları hakkında bilgi içerir. Üniter işletmeler şeklinde sadece devlet ve belediye işletmeleri oluşturulabilir.

Mülk, ekonomik yönetim hakları temelinde üniter bir işletmeye aittir veya operasyonel yönetim... Operasyonel yönetim hakkına dayalı bir işletme (federal devlet işletmesi), federal mülkiyet temelinde Rusya Federasyonu Hükümeti'nin kararı ile oluşturulur.

Üretim kooperatifi (artel) ortak üretim veya ekonomik faaliyetler için vatandaşlardan oluşan bir dernektir. Tüzel kişilerden oluşan bir kooperatife katılım mümkündür. Üye sayısı beşten az olamaz. Bir üretim kooperatifinin üyeleri, kooperatifin yükümlülükleri için üretim kooperatifi kanunu ve tüzüğünde belirtilen miktar ve şekilde tali sorumluluk taşırlar.

Kooperatifin mülkiyeti, tüzüğe uygun olarak üyelerinin paylarına bölünür. Kooperatifin hisse ihraç etme hakkı yoktur. Kooperatifin karı, üyeleri arasında emek katılımına göre dağıtılır. En yüksek yönetim organı, kooperatif üyelerinin genel toplantısıdır.

Başka ticari işletme türleri de vardır (iş dernekleri).

Medeni Kanun tarafından kurulan tüzel kişilerin örgütsel ve yasal biçimleri sistemi Rusya Federasyonu.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, tüzel kişiliklerin örgütsel ve yasal biçimlerinin bir sistemini oluşturur:

Tam ortaklık

Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık)

Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC)

Anonim işçi şirketleri (halk işletmeleri)

Açık Anonim Şirket (OJSC)

Kapalı Anonim Şirket (CJSC)

Bağlı ortaklıklar ve bağlı şirketler

üretim kooperatifi

Devlet ve belediye üniter işletmeleri

Kar amacı gütmeyen işletmeler

Rusya Federasyonu'nun çeşitli mülkiyet biçimlerine dayanan modern ekonomisi, çeşitli örgütsel ve yasal biçimlerdeki işletmelerin işleyişini gerektirir.

Bir işletmenin örgütsel ve yasal şekli bir dizi işaretle belirlenir: kuruluş prosedürü ve izin verilen sermayenin asgari miktarı, işletmenin yükümlülükleri için sorumluluk, kurucuların ve katılımcıların listesi ve hakları vb.

Tüzel kişi, ayrı bir mülke sahip olan, ekonomik veya işlevsel olarak yöneten ve bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan, kendi adına mülk ve kişisel mülkiyet dışı haklar edinebilen ve kullanabilen, yükümlülükler üstlenebilen, davalı ve davacı olabilen bir kuruluştur. mahkeme. Genel olarak, tüzel kişilik, ilgili devletin mevzuatı tarafından belirlenen belirli nitelikleri karşılayan bir kurum, işletme, firma, şirkettir.

Yukarıdaki tanım, Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı ile tutarlıdır. Bir tüzel kişiliğin mülkünün oluşumuna katılımla bağlantılı olarak, kurucularının bu tüzel kişilikle ilgili yükümlülük hakları veya mülkü üzerinde mülkiyet hakları olabilir. Katılımcılarının yükümlü olduğu tüzel kişiler, iş ortaklıkları ve şirketler, üretim kooperatifleridir.

Devlet ve belediye üniter teşebbüsleri, katılımcılarının mülkiyet veya diğer mülkiyet haklarına sahip olduğu mülkler üzerinde tüzel kişilikler olarak sınıflandırılır.

Tüzel kişiler, asıl amacı kar elde etmek olan kuruluşlar olabilir - ticari kuruluşlar, veya asıl amaçları kar amacı gütmeyen kuruluşlarla ilgili değildir. Ticari kuruluşlar olan tüzel kişiler, iş ortaklıkları ve şirketler, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter teşebbüsleri şeklinde, yani kurucularının mülkiyet ve sorumluluk haklarına sahip oldukları kişiler şeklinde oluşturulabilir.

İş sektörünün temelini oluşturan işletmeler (firmalar) bağımsız ekonomik birimlerdir. farklı formlar ticari faaliyetlerin uygulanması için ekonomik kaynakları birleştiren mülk. Ticari, işletmeye ticari fayda, yani kâr getirmesi gereken üçüncü şahıslar, bireyler ve tüzel kişiler için mal üretimi ve hizmet sunumu faaliyetleri olarak anlaşılmaktadır.

Ekonomide var olan ve faaliyet gösteren işletmeler, organizasyonel ve yasal yapı, ölçek ve faaliyet profili açısından oldukça çeşitlidir. Bununla birlikte, tüm olası tür çeşitliliği ile, düzenli gruplara ayrılırlar, faaliyetlerini düzenleyen oldukça kesin ekonomik mevzuat normları geliştirilen türler.

İş hukuku, çok çeşitli işletme biçimlerinin varlığına izin verir. Rus mevzuatı, bireysel girişimciliğin yanı sıra, ticari ortaklıklar (genel ve sınırlı ortaklıklar), şirketler (limited, anonim), üretim kooperatifleri, devlet ve belediye işletmeleri şeklinde ticari kuruluşlar gibi biçimleri tanır.

İş ortaklıkları ve toplumlar ülke ekonomisinde önemli bir rol oynamaktadır. Aralarındaki temel fark, ortaklığın bir kişiler derneği olması, kural olarak, ortaklık faaliyetlerine aktif katılımlarının gerekli olması, ticari şirketin ise zorunlu katılım gerektirmeyen bir sermaye birliği olmasıdır. şirketin faaliyetlerinde.

Ortaklıklar

Rusya Federasyonu'nda iki tür iş ortaklığı vardır: tam ortaklık ve sınırlı ortaklık.

Kollektif ortaklık, katılımcıları (genel ortaklar) aralarında imzalanan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimci faaliyette bulunan ve kendilerine ait mülklerle olan yükümlülüklerinden sorumlu olan bir ortaklıktır.

Minimum katılımcı sayısı iki, maksimum katılımcı sayısı sınırlı değildir.

Asgari katkıda bulunan sermaye, büyüklüğün en az 100 katıdır en küçük bedenücretler.

Tam bir ortaklığın girişimcilik faaliyetinin yönetimi, tüm katılımcılarının genel anlaşması ile gerçekleştirilir. Tam ortaklıkta her katılımcı, genel kurulda herhangi bir konuyu kararlaştırırken bir oya sahiptir. Tam bir ortaklıktaki katılımcılar, ortaklığın yükümlülükleri için mülkleriyle birlikte tali sorumluluk taşırlar. Yani aslında bu ifade yoldaşların sınırsız sorumluluğu anlamına gelir.

Tam bir ortaklığın karakteristik özelliklerinden biri, katılımcılarının yükümlülüklerini yerine getirmeleri için yüksek derecede ve mülkiyet yükümlülüğünün ölçüsüdür. Acil bir mali durumda, ortak ticari faaliyetlerde bulunmak üzere birleşen ortakların borçları olduğunda, sadece iş için katkıda bulundukları ve bir araya getirdikleri mallarla değil, aynı zamanda tüm kişisel mallarıyla da borçtan sorumludurlar.

İş yürütmeye yönelik ortak mülkiyete gelince, ortak bir ortak mülkiyeti temsil eder, hisse bazında tüm katılımcılara aittir. Yani, tam ortaklıkta her katılımcının payı, mülkiyetine karşılık gelen payı ve ortaklığa parasal katkıları vardır. Pay, ortaklığın mülkünün parasal değerinin bu katılımcıya ait olan kısmını yansıtır.

Adi ortaklıktır tüzel kişilik, bağımsız bir firma, ticari bir varlık olarak hareket etmesine izin veren bir dizi hakka sahiptir.

Böylece mahkemede davacı ve davalı olarak hareket edebilir. Şirket adı altında, kollektif ortaklık sahiplerin siciline girilir, diğer ticari kuruluşlarla sözleşmeli ilişkilere girer, gerekirse yetkililerle etkileşime girer. Devlet gücü, belirli yükümlülükleri üstlenir ve yerine getirir. Adi ortaklıkların üyeleri, işlerinin ve faaliyetlerinin yönetimine katılmakla yükümlüdürler.

Kollektif ortaklığın kurucu belgesi, ekonomik hayatın tüm yönlerini yansıtan bir kurucu sözleşmedir.

Sınırlı ortaklık (limited ortaklık), ortaklık adına girişimcilik faaliyetleri yürüten ve ortaklığın mülkleri ile olan yükümlülüklerinden (genel ortaklar) sorumlu olan katılımcılarla birlikte, katkıda bulunan bir veya daha fazla katılımcının bulunduğu bir ortaklıktır. ortaklıklar, katkıları ölçüsünde faaliyetlerle ilgili zarar riskini üstlenirler ve ortaklığın girişimcilik faaliyetlerinde yer almazlar.

Ortaklığın anonim sermayesi, katkılar (genel ortaklar tarafından yapılan) ve paylar (yatırımcılar tarafından yapılan) esas alınarak oluşturulur.

Vatandaşlar ve ticari kuruluşlar, yalnızca bir sınırlı ortaklıkta genel ortak olabilirler. Kollektif ortaklıkta bir katılımcı, sınırlı bir ortaklıkta genel bir sınırlı ortak olamaz.

Kural olarak, tamamlayıcılar sınırlı bir ortaklıkta işlerden sorumludur; toplumu yönetir ve temsil ederler.

Katılımcı ortaklar ticari işlemlere katılmazlar. Onlar toplumun yatırımcılarıdır.

Bu nedenle ortaklıklar, girişimciler için oldukça riskli bir birliktelik biçimi olarak hareket eder, ancak belirli koşullar altında girişimci, ortaklarla bu işbirliği biçimini kullanmaya karar verir.

İşletmenin bu örgütsel ve yasal biçimi, önemli işletmeleri çekme olasılığı nedeniyle daha büyük işletmeler için tipiktir. finansal kaynaklar neredeyse sınırsız sayıda sınırlı ortak aracılığıyla. V modern koşullar Sınırlı ortaklık şekli genellikle gayrimenkul işletmelerini finanse etmek için kullanılır. Her iki ortaklık türünün avantajı, esnek bir yapı, katılımcılar arasında anlaşma yoluyla birçok sorunu çözme yeteneğidir.

Süper katı bir yasal düzenleme yoktur, yönetim oldukça basittir ve resmi değildir.

Ortaklığın ana dezavantajı, katılımcıların kişisel mülkleriyle (katkıda bulunanlar hariç) sorumluluğudur. Bu nedenle, en düşük riskle ilişkili girişimci faaliyet alanlarında - bilgi, danışmanlık hizmetleri vb. - ortaklıklar oluşturmak tercih edilir.

ekonomik toplum

Bir ticari şirket, kayıtlı sermayesi, bir veya daha fazla gerçek veya tüzel kişinin hisselerini (veya bir kişi kurucu olarak hareket ederse, kayıtlı sermayenin tamamını) katkıda bulunmak suretiyle oluşturduğu ticari bir kuruluştur. Hisse senetleri parasal veya maddi varlıklar, entelektüel sermaye, menkul kıymetler veya parasal değeri olan mülkiyet hakları olarak kabul edilebilir.

Aynı zamanda, fikri sermaye ve mülkiyet haklarının parasal olarak değerinin uzman değerlendirmesi yapılır.

Üç tür ticari kuruluş vardır:

limited şirket (LLC)

ek sorumluluk şirketi ODO)

anonim şirket (JSC)

Limited Şirketin Özellikleri

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'na göre, toplumlar ticari kuruluşlar kategorisine, yani asıl faaliyet amacı kar elde etmek olan kuruluşlara aittir. Bu hükme göre, bu tür kuruluşlar (üniter işletmeler ve kanunla öngörülen diğerleri hariç) genel (evrensel) yasal kapasiteye sahiptir.

Bu tür tüzel kişiler kanunen yasaklanmayan her türlü faaliyette bulunabilirler. Listesi kanunla belirlenen belirli faaliyet türleri, bir tüzel kişilik tarafından yalnızca izin (lisans) temelinde gerçekleştirilebilir.

Katılımcılar

Sanatın 2. paragrafına göre. 7 yasa, devlet organları ve organları yerel yönetim federal yasa tarafından aksi belirtilmedikçe, şirketlerde katılımcı olarak hareket etme hakkına sahip değildir. Devlet organları genellikle devlet organları ve devlet organları olarak ikiye ayrılır. Açıktır ki, bu sonuncular toplumlar yaratma hakkına sahiptir.

Şirket, tek katılımcısı olan bir kişi tarafından kurulabilir. Toplum daha sonra tek katılımcılı bir toplum haline gelebilir.

Toplum olarak sahip olamaz tek katılımcı bir kişiden oluşan başka bir ticari işletme.

Yasa, maksimum katılımcı sayısını elli ile sınırlandırıyor.

Şirkete iştirak edenlerin sayısı bu fıkrada belirlenen sınırı aşarsa, şirket bir yıl içinde açık anonim şirkete veya üretim kooperatifine dönüştürülür. Belirtilen süre içinde şirket yeniden düzenlenmezse ve şirketteki katılımcı sayısı bu fıkrada belirtilen sınıra düşmezse, tüzel kişilerin devlet kaydını yapan kuruluşun talebi üzerine mahkemede tasfiyeye tabidir. veya böyle bir şartı sunma hakkının federal yasa tarafından sağlandığı diğer devlet organları veya yerel özyönetim organları.

Kayıtlı sermaye

Herhangi bir tüzel kişiliğin kayıtlı sermayesi (fon), alacaklılarının çıkarlarının asgari garantisidir. Yetkili sermayenin miktarı, kuruluşun güvenilirliği ve ödeme gücü için resmi bir kriterdir. Kayıtlı sermaye ne kadar büyük olursa, sahibi olan tüzel kişiliğin güvenilirliği de o kadar yüksek olur.

Şirket katılımcısının şirketin kayıtlı sermayesindeki payının büyüklüğü, yüzde olarak veya doğru bir kesir şeklinde belirlenir (Kanun'un 1. fıkrası, 2. fıkrası, 14. maddesi). Bir katılımcının şirketteki payının büyüklüğü, payının nominal değeri ile şirketin kayıtlı sermayesinin oranına karşılık gelmelidir.

Bir katılımcının şirketteki payının gerçek değeri, şirketin net varlıklarının değerinin, payının büyüklüğü ile orantılı bir kısmına tekabül eder (Kanun'un 14. maddesinin 2. fıkrası, 2. bendi). Böylece kanun koyucu, bir katılımcının şirketteki payının gerçek değerini tahsis eder. Katılımcının kayıtlı sermayedeki payının büyüklüğü ile orantılı olarak alınan, değerinin belirlendiği tarihteki şirketin net varlıklarının değerine eşittir. Şirket, şirketten ayrılmak için başvuruda bulunan şirket üyesine, hissesinin gerçek değerini ödemekle veya kendisine aynı değerde ayni mal vermekle yükümlüdür. şirket tüzüğü tarafından daha kısa bir süre öngörülmemişse, şirketten ayrılma başvurusu yapılır.

Faaliyetlerin oluşturulması ve sonlandırılması

Genel nitelikteki normatif bir yasal düzenleme olan Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, şirketin kurucu belgeleri için yaklaşık bir gereksinim listesi belirtir. Kanunda belirtilmiştir. Diğer şirketlerde olduğu gibi, bir LLC'nin kurucu belgeleri, esas sözleşme ve esas sözleşmedir. Esas sözleşmede, şirketin kurucuları şirketi kurmayı ve prosedürü belirlemeyi taahhüt eder. ortak faaliyetler onun yaratılması üzerine. Kurucu anlaşma ayrıca şirketin kurucularının (katılımcılarının) bileşimini, şirketin kurucu sermayesinin büyüklüğünü ve şirketin kurucularının (katılımcılarının) her birinin hissesinin büyüklüğünü, katkıların boyutunu ve bileşimini belirler. kuruluş sırasında şirketin esas sermayesine giriş usul ve esasları, şirketin kurucularının (katılımcılarının) sorumluluğundadır. şirketin kurucuları (katılımcıları), şirket organlarının yapısı ve şirket katılımcılarının şirketten ayrılma prosedürü (Kanun Madde 12). Şirket bir kişi tarafından kurulmuşsa, kuruluş sözleşmesi akdedilmez ve şirket sadece bu kurucu tarafından onaylanan tüzüğe göre hareket eder. Bir şirketteki (kuruluş sürecinde) katılımcı sayısının iki veya daha fazla artması durumunda, aralarında bir kurucu sözleşme yapılması gerekir (Kanun Madde 11).

Her şirketin tüzüğü mutlaka şunları içermelidir:

· Şirketin tam ve kısaltılmış şirket adı (kurucular şirketin kısaltılmış bir isme sahip olacağına karar vermişse);
· Şirketin yeri hakkında bilgi;
· Şirket üyelerinin genel kurulunun münhasır yetkisi olan konular da dahil olmak üzere, şirket organlarının oluşumu ve yetkinliği hakkında, kararların oybirliğiyle veya oybirliğiyle alındığı konular da dahil olmak üzere şirket organları tarafından karar alma prosedürü hakkında bilgi nitelikli oy çokluğu ile;

şirketin kayıtlı sermayesinin büyüklüğü hakkında bilgi;

her bir katılımcının şirketteki payının büyüklüğü ve itibari değeri hakkında bilgi;

şirket üyelerinin hak ve yükümlülükleri;

bir şirket üyesinin şirketten ayrılmasının prosedürü ve sonuçları hakkında bilgi;

şirketin kayıtlı sermayesindeki bir hissenin (hissenin bir kısmının) başka bir kişiye devredilmesi prosedürü hakkında bilgi; şirket belgelerini saklama prosedürü ve şirket tarafından şirket üyelerine ve diğer kişilere bilgi sağlama prosedürü hakkında bilgi;

Kanun tarafından sağlanan diğer bilgiler:

devlet kaydı tüzel kişiler. Şirket, bu Federal Yasada belirtilen şekilde gönüllü olarak yeniden yapılandırılabilir.

Şirketin yeniden düzenlenmesi için diğer gerekçeler ve prosedür, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu ve diğer federal yasalar tarafından belirlenir.

Bir şirketin yeniden düzenlenmesi, birleşme, devralma, bölünme, ayrılma ve dönüşüm şeklinde gerçekleştirilebilir. Yeniden yapılanma sonucunda oluşturulan tüzel kişilerin devlet tescili anından itibaren, birleşme şeklinde yeniden yapılanma durumları hariç olmak üzere, şirket yeniden yapılandırılmış olarak kabul edilir.

Bir şirket başka bir şirketle birleşme şeklinde yeniden yapılandırıldığında, bunlardan birincisi, birleşik şirketin feshi hakkında tüzel kişilerin birleşik devlet siciline bir giriş yapıldığı andan itibaren yeniden düzenlenmiş olarak kabul edilir.

Yeniden yapılanma sonucunda oluşturulan şirketlerin devlet tescili ve yeniden düzenlenen şirketlerin faaliyetlerinin sona ermesine ilişkin kayıtların girişi ve ayrıca tüzükte yapılan değişikliklerin devlet tescili, federal tarafından öngörülen şekilde gerçekleştirilir. yasalar. Yeniden yapılanma sonucunda oluşturulan şirketlerin devlet tescili ve yeniden düzenlenen şirketlerin faaliyetlerinin sona ermesine ilişkin kayıtların girişi, yalnızca alacaklıların bu fıkrada öngörülen şekilde bildirim kanıtının sunulması üzerine gerçekleştirilir.

Kontrol

Yeni Kanuna göre şirketin en üst organı, şirket katılımcılarının genel kuruludur. Şirket katılımcılarının genel kurul toplantısı olağan veya olağanüstü olabilir (Kanun Madde 32, Fıkra 1. Fıkra). Şirketin tüm üyeleri, şirket genel kuruluna katılma, gündemdeki konuların görüşülmesi ve karar alırken oy kullanma hakkına sahiptir.

Şirket'in her üyesi, Şirket üyelerinden oluşan genel kurul toplantısında, Kanunun öngördüğü haller dışında, şirketin ana sermayesindeki payıyla orantılı bir sayıda oya sahiptir.

Kanun, şirket katılımcılarının genel kurul toplantısına ilişkin prosedürü ayrıntılı olarak düzenler (Kanun Madde 37).

Nispeten çok sayıda kişiye sahip bir şirketin tüzüğü, bir yönetim kurulu (denetim kurulu) oluşturulmasını sağlayabilir. Yetkinliği şirketin tüzüğü tarafından belirlenir.

Şirketin yönetim kurulunun (denetim kurulu) oluşumu ve işleyişi ile şirketin yönetim kurulu üyelerinin (denetim kurulu) yetkilerinin sona erdirilmesi prosedürü ve başkanın yetkileri şirketin yönetim kurulu (denetim kurulu) sayısı şirket tüzüğü ile belirlenir.

Şirketin yürütme organının üyeleri, şirketin yönetim kurulu (denetim kurulu) oluşumunun dörtte birinden fazlasını oluşturamaz. Şirketin tek icra organının görevlerini yerine getiren kişi, aynı zamanda şirketin yönetim kurulu (denetim kurulu) başkanı olamaz. Şirketin mevcut faaliyetlerinin yönetimi, şirketin tek yürütme organı veya şirketin tek yürütme organı ve şirketin meslektaş yürütme organı tarafından yürütülür. Şirketin icra organları, şirket genel kuruluna ve şirketin yönetim kuruluna (denetim kurulu) karşı sorumludur.

Şirketin tek icra organı ( Genel Müdür, başkan ve diğerleri) şirket tüzüğü ile belirlenen süre için şirket katılımcılarının genel kurulunca seçilir. Bir şirketin tek yürütme organı, katılımcıları arasından da seçilebilir.

Şirket ile şirketin tek icra organının görevlerini yürüten kişi arasındaki sözleşme, şirket katılımcılarının genel kuruluna başkanlık eden kişi tarafından şirket adına imzalanır. şirketin tek icra organı veya şirket katılımcılarının genel kurul kararı ile yetkilendirilmiş şirket katılımcısı tarafından seçilir. Şirketin tüzüğünde öngörüldüğü takdirde, şirketin tek yürütme organının yetkilerini ilgili bir esasa dayalı olarak bir yöneticiye devretme hakkına sahip olduğu durumlar dışında, yalnızca bir kişi bir şirketin tek yürütme organı olarak hareket edebilir. anlaşma; bu yönetici aynı zamanda bir organizasyon olabilir.

Yönetici ile yapılan sözleşme, şirket katılımcılarının genel kuruluna başkanlık eden, yönetici ile sözleşme şartlarını onaylayan veya genel kurul kararı ile yetkilendirilen şirket katılımcısı tarafından şirket adına imzalanır. şirketin katılımcıları (Kanun Madde 42).

Katılımcıların hak ve yükümlülükleri

Şirket, kuruluş sürecinde kurucular tarafından kendisine tahsis edilen mülk üzerinde mülkiyet hakkına sahiptir ve bunlar karşılığında şirkete borç hakkı kazanırlar. Kanun'un 8. Maddesi uyarınca, şirket üyeleri aşağıdaki haklara sahiptir:

bu Federal Yasa ve şirketin kurucu belgeleri tarafından öngörülen şekilde şirketin işlerinin yönetimine katılmak;

şirketin faaliyetleri hakkında bilgi almak ve kurucu belgeleri tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak muhasebe defterleri ve diğer belgeleri hakkında bilgi edinmek;

kar dağıtımında yer almak;

şirketin kayıtlı sermayesindeki payını veya bir kısmını bu Federal Yasa ve şirket tüzüğü tarafından öngörülen şekilde bu şirketteki bir veya birkaç katılımcıya satmak veya başka bir şekilde devretmek;

diğer katılımcılarının rızasına bakılmaksızın herhangi bir zamanda şirketten ayrılmak;

şirketin tasfiyesi halinde alacaklılarla yapılan anlaşmalardan sonra kalan malın bir kısmını veya değerini almak.

Şirket üyeleri ayrıca bu Federal Yasa ile sağlanan diğer haklara da sahiptir.

Kanun tarafından sağlanan haklara ek olarak, bir şirketin tüzüğü, bir şirketin bir katılımcısının (katılımcılarının) diğer haklarını (ek haklar) sağlayabilir. Bu haklar, şirketin kuruluşundaki tüzüğü ile sağlanabilir veya şirketin tüm üyelerinin oybirliği ile kabul edilen şirket katılımcılarının genel kurul kararıyla şirket katılımcısına (üyelerine) verilebilir.

Ek hak kazanan şirket katılımcısı, şirkete yazılı bildirimde bulunmak suretiyle kendisine ait ek hakları kullanmayı reddedebilir. Söz konusu bildirimin şirkete ulaştığı andan itibaren şirket katılımcısının ek hakları sona erer.

Hakların yanı sıra, şirket üyelerinin, gerekli asgari tutarı Kanunda belirtilen, şirket üyelerinin aşağıdakileri yapmakla yükümlü oldukları belirli yükümlülükleri vardır:

bu Federal Yasa ve şirketin kurucu belgelerinde öngörülen şekilde, miktarda, bileşimde ve şartlarda katkılarda bulunmak;

Şirketin faaliyetleri hakkında gizli bilgileri ifşa etmemek.

Bu Federal Yasa tarafından sağlanan yükümlülüklere ek olarak, bir şirketin tüzüğü, şirketin bir katılımcısının (üyelerinin) diğer yükümlülüklerini (ek yükümlülükler) sağlayabilir. Bu yükümlülükler, şirketin kuruluş tüzüğü ile öngörülebilir veya şirketin tüm üyeleri tarafından oybirliğiyle kabul edilen şirket genel kurul kararıyla şirketin tüm üyelerine devredilebilir. Şirketin belirli bir üyesine ek görev verilmesi, şirket üyelerinin en az üçte iki çoğunluğu ile kabul edilen şirket genel kurulu kararı ile gerçekleştirilir. toplam ek yükümlülükler getirilen şirket üyesinin bu karara olumlu oy vermesi veya yazılı muvafakat vermesi şartıyla şirket üyelerinin oyları.

Bir tüzel kişiliğin zorunlu özelliklerinden biri, ayrı bir mülkün varlığı ve bu mülkle olan yükümlülükleri için bağımsız sorumluluktur. Tüm tüzel kişiler genellikle ayrı mülkün mülkiyet hakkına sahip olanlara ve kendilerine tahsis edilen mülk üzerinde başka mülkiyet haklarına sahip olanlara ayrılır. Şirket, tescil anından itibaren kurucular tarafından katkı olarak kendisine devredilen mülkün mülkiyetini alır, şirket, kendisine ait olan tüm mülklerle ilgili yükümlülüklerinden sorumludur. Şirketin, katılımcılarının kusuru veya şirketi bağlayıcı talimat verme hakkına sahip olan veya başka bir şekilde eylemlerini belirleme olanağına sahip diğer kişilerin kusuru nedeniyle iflas etmesi (iflas) durumunda, yan sorumluluk, Şirketin mülkiyetinin yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda bu katılımcılara veya diğer kişilere uygulanır (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 56. maddesinin 3. fıkrası, Kanunun 3. maddesinin 3. fıkrası).

Ticari unvan

Şirketin tam bir kurumsal adı olmalıdır ve Rusça ve diğer dillerde kısaltılmış bir şirket adı olabilir.

Şirketin tam adı Rusça'da şirketin tam adını ve "limited şirket" kelimelerini içermelidir.

Şirketin Rusça kısaltılmış adı, şirketin tam veya kısaltılmış adını ve "limited şirket" kelimelerini veya LLC kısaltmasını içermelidir. Rusça şirketin adı, federal yasalar ve Rusya Federasyonu'nun diğer yasal düzenlemeleri tarafından aksi belirtilmedikçe, yabancı dillerden ödünç alınanlar da dahil olmak üzere kurumsal ve yasal biçimini yansıtan başka terimler ve kısaltmalar içeremez (Yasanın 4. maddesinin 1. fıkrası). ) ...

Firma adı da bir tüzel kişiliğin özelliklerinden biridir ve bir tanımlama işlevi görür. Tüzel kişi münhasıran şirket adını kullanma hakkına sahiptir ve hukuka aykırı olarak kullanan üçüncü kişilerden bu davaların sona erdirilmesini ve zararların tazminini talep etme hakkına sahiptir.

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

Öğrenciler, yüksek lisans öğrencileri, bilgi tabanını çalışmalarında ve çalışmalarında kullanan genç bilim adamları size çok minnettar olacaktır.

Tanıtım

1. İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin çalışmasının teorik yönleri

1.1 İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü

1.2 İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin sınıflandırılması

1.3 İşletmelerin çeşitli örgütsel ve yasal biçimleri için finans organizasyonunun özellikleri

2. İşletmelerin ana örgütsel ve yasal biçimlerinin analizi

2.1 Kar amacı gütmeyen kuruluşların örgütsel ve yasal biçimleri ve özellikleri

2.2 Ticari kuruluşlar: çeşitli organizasyonel ve yasal biçimlerin özellikleri

2.3 üniter işletmeler: finans organizasyonu kavramı, türleri, yaratılış sırası ve özellikleri

3. İşletmelerin ana örgütsel ve yasal biçimlerini iyileştirmenin ana yönleri

Çözüm

kullanılmış literatür listesi

Tanıtım

Rusya'da çoğu işletme, ciddi mali kısıtlamalar altında faaliyet göstermektedir. Bu gibi durumlarda, devlet düzeyinde çözülmesi gereken asıl görev, mevcut sınırlı kaynakların, işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin en verimli kullanımını bulmaktır. Bu sorun en şiddetli biçimde toplumsal düzenin sosyal ve ekonomik yönlerini etkileyen reformlar döneminde ortaya çıkmaktadır. Halihazırda geçerli olan kurumsal ve yasal işletme biçimleri bir dizi parametrede etkisiz hale gelmekte ve kanunla öngörülen ticari kuruluş biçimleri tam olarak kullanılamamaktadır.

Medeni Kanun, aşağıdaki kurumsal ve yasal işletme biçimlerinin varlığına izin verir: iş ortaklıkları, iş toplulukları, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri, kar amacı gütmeyen kuruluşlar. Yaygın olanı ayırt etmek çok önemlidir. belirli özellikler bir formun veya diğerinin seçimini belirleyen çeşitli organizasyonel ve yasal formlardaki işletmeler. Uygulama, işletmelerin seçtikleri formun belirli özelliklerini dikkate almazlarsa, bunun mal sahipleri, yöneticiler ve çalışanlar arasında çatışmalara yol açtığını göstermektedir.

Şu anda Rusya'da çeşitli kurumsal ve yasal işletme biçimlerinin yanı sıra özel girişimcilik ve belirli bir faaliyet türü için bir patent bulunmaktadır.

Bir işletmenin belirli bir kurumsal ve yasal biçiminin seçimi, birçok farklı faktöre bağlıdır. Bu faktörlerin seti ve eylemi, farklı iş türleri için aynı değildir.

Ders çalışmasının amacı, işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleridir.

Araştırmanın konusu, Rusya'daki işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin avantaj ve dezavantajlarıdır.

Bu dersin amacı, Rusya'daki işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin avantajlarını ve dezavantajlarını tanımlayarak kapsamlı bir çalışmasıdır.

Bu amaca ulaşmak için aşağıdaki görevler belirlenmiştir:

İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özünü ortaya çıkarmak;

İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin sınıflandırılmasını düşünün;

Çeşitli örgütsel ve yasal işletme biçimlerinin finans organizasyonunun özelliklerini incelemek;

İşletmelerin temel örgütsel ve yasal biçimlerini analiz eder;

İşletmelerin temel örgütsel ve yasal biçimlerini iyileştirmek için ana yönergeleri önerin.

Araştırma sırasında aşağıdaki yöntemler kullanılmıştır: genel bilimsel yöntemler(sentez, analiz, tümevarım, tümdengelim, genelleme, karşılaştırma, tarihsel ve mantıksal yöntem vb.), özel hukuk yöntemleri (karşılaştırmalı hukuk yöntemi), analitik hukuk.

Çalışmanın teorik ve metodolojik temeli yasal ve düzenlemeler, yerli ve yabancı bilim adamları ve uzmanların bilimsel çalışmaları ile çalışmada ele alınan problemler.

1 . Çalışmanın teorik yönleri

1.1 İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü

Teşebbüs, toplumsal ihtiyaçları karşılamak ve kar elde etmek amacıyla ürün üretmek, iş yapmak veya hizmet sağlamak amacıyla yürürlükteki mevzuata uygun olarak oluşturulmuş (kurulu) bağımsız ekonomik bir varlıktır.

Devlet tescilinden sonra, işletme tüzel kişilik olarak tanınır ve ekonomik ciroya katılabilir. Aşağıdaki özelliklere sahiptir:

İşletmenin mülkiyetinde, ekonomik yönetiminde veya operasyonel yönetiminde ayrı mülkiyeti olmalıdır;

İşletme, bütçe de dahil olmak üzere alacaklılarla olan ilişkilerinde ortaya çıkan yükümlülüklerden mülkünden sorumludur;

Şirket, ekonomik dolaşımda kendi adına hareket eder ve tüzel kişiler ve gerçek kişilerle her türlü hukuk sözleşmesini akdetme hakkına sahiptir;

Şirketin mahkemede davacı ve davalı olma hakkı vardır;

Şirketin bağımsız bir bilançosu olmalı ve devlet yetkilileri tarafından oluşturulan raporları zamanında sunmalıdır;

Bir işletmenin, kurumsal ve yasal biçiminin bir göstergesini içeren kendi adına sahip olması gerekir. İşletmeler birçok kritere göre sınıflandırılabilir:

Randevuyla bitmiş ürün işletmeler, üretim araçları üreten ve tüketim malları üreten olarak ikiye ayrılır;

Teknolojik ortaklık temelinde, sürekli ve ayrık üretim süreçlerine sahip bir işletme ayırt edilir;

İşletmeler büyüklüklerine göre büyük, orta ve küçük olarak ayrılır;

Aynı tür ürünlerin uzmanlaşması ve üretim ölçeği ile işletmeler uzmanlaşmış, çeşitlendirilmiş ve birleştirilmiş olarak ayrılır.

Üretim süreci türlerine göre işletmeler, tek tip üretim, seri, kitle, deneysel olan işletmelere ayrılır.

Faaliyet temelinde, sanayi işletmeleri, ticaret, ulaşım ve diğerleri ayırt edilir.

Mülkiyet biçimlerine göre, özel işletmeler, kolektif, devlet, belediye ve ortak girişimler (yabancı yatırımlı işletmeler) ayırt edilir.

Bir ekonomik varlığın örgütsel ve yasal biçimi, belirli bir ülkenin mevzuatı tarafından tanınan (yani, tüzel kişiler, bireysel girişimciler veya tüzel kişilik oluşturmadan faaliyet gösteren kuruluşlar) yöntemini sabitleyen bir ekonomik varlık biçimidir. ekonomik bir varlık tarafından mülkün güvence altına alınması ve kullanılması ve bunun sonucunda ortaya çıkan yasal mevki ve etkinliğin amaçları.

Örgütsel ve yasal biçim, bir ekonomik varlık tarafından mülkiyeti ve bunun sonucunda ortaya çıkan yasal statü ve girişimcilik faaliyetinin hedeflerini güvence altına almanın ve kullanmanın bir yoludur.

OKOPF'deki ticari kuruluşlar, herhangi bir tüzel kişiyi ve ayrıca bir tüzel kişilik oluşturmadan faaliyet gösteren kuruluşları içerir ve bireysel girişimciler.

V tüm Rus sınıflandırıcı organizasyonel ve yasal formlar (OKOPF) (OK 028-99 (değişiklik N 1/99 ile değiştirildiği şekliyle)) her organizasyonel ve yasal form iki basamaklı bir dijital koda, organizasyonel ve yasal formun adına, toplama algoritmasına karşılık gelir.

1.2 Sınıflandırma işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu uyarınca, Rusya'da aşağıdaki ticari işletme biçimleri oluşturulabilir: iş ortaklıkları ve toplulukları, üretim kooperatifleri, devlet ve belediye üniter işletmeleri.

İş ortaklıkları ve şirketler:

Tam ortaklık;

Sınırlı ortaklık (sınırlı ortaklık);

Limited şirket,

Ek sorumluluk şirketi;

Anonim şirket (açık ve kapalı).

Tam ortaklık. Katılımcıları, aralarında imzalanan anlaşmaya göre, girişimci faaliyetlerde bulunurlar ve kendilerine ait mülklerle olan yükümlülüklerinden sorumludurlar, yani. tam bir ortaklıktaki katılımcılar için sınırsız sorumluluk geçerlidir. Tam ortaklığın kurucusu olmayan bir katılımcı, ortaklığa girmeden önce ortaya çıkan yükümlülüklerden diğer katılımcılarla eşit olarak sorumludur. Ortaklıktan emekli olan bir katılımcı, ortaklığın faaliyet raporunun onaylandığı tarihten itibaren iki yıl içinde kalan katılımcılarla eşit olarak, emeklilik tarihinden önce doğan ortaklığın yükümlülüklerinden sorumludur. ortaklıktan ayrıldığı yıl.

İnanç ortaklığı. Ortaklık adına girişimcilik faaliyetlerini yürüten ve ortaklığın malları ile şartlarından sorumlu olan katılımcılarla birlikte, iştirak eden katılımcıların (komutanların) bulunduğu ve zarar riskini üstlendiği bir ortaklıktır. katkıları ve ortaklık faaliyetleri tarafından girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasında yer almazlar.

Limited şirket. Bu, kayıtlı sermayesi kurucu belgeler tarafından belirlenen büyüklükteki paylara bölünmüş bir veya daha fazla kişi tarafından kurulan bir şirkettir. Bir limited şirketin üyeleri, katkılarının değeri dahilinde şirketin faaliyetleriyle ilgili zarar riskini taşır.

Ek sorumluluk şirketi. Böyle bir toplumun özelliği, katılımcılarının, katkılarının değeri için aynı kattaki toplumun yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşımasıdır. Rusya Federasyonu Medeni Kanununun bir limited şirkete ilişkin diğer tüm hükümleri, ek bir sorumluluk şirketine uygulanabilir.

Anonim şirket. Yetkili sermayesi belirli sayıda hisseye bölünmüş bir şirket olarak kabul edilir. Şirket üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve şirket faaliyetleriyle ilgili olarak, paylarının değeri dahilindeki zarar riskini üstlenirler. Üyelerinin diğer hissedarların rızası olmaksızın paylarını serbestçe satabilecekleri bir anonim şirket, açık anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir toplum, kendileri tarafından ihraç edilen hisselere açık bir abonelik ve kanunla belirlenen koşullar altında serbest satış yapma hakkına sahiptir. Hisseleri sadece kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket, kapalı bir anonim şirket olarak kabul edilir. Böyle bir şirket, ihraç ettiği hisselere açık bir abonelik yapma hakkına sahip değildir.

Anonim şirketlerin işleyişinin özellikleri aşağıdaki gibidir:

Mali kaynakları harekete geçirmek için etkili bir yol kullanırlar;

Riskin yayılması, çünkü her hissedar, yalnızca hisse satın almak için harcadığı parayı kaybetme riskini taşır;

Pay sahiplerinin şirket yönetimine katılımı;

Hissedarların gelir elde etme hakkı (temettü);

Personel teşvikleri için ek fırsatlar.

Üretim kooperatifleri... Bu, kişisel emeklerine veya diğer katılımlarına dayalı ortak üretim veya diğer ekonomik faaliyetler için üyelik ve üyeleri (katılımcılar) tarafından mülk hisselerinin konsolidasyonu temelinde gönüllü bir yurttaş derneğidir. Bir üretim kooperatifinin üyeleri, yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır. Kooperatifin karı, üyeleri arasında emek katılımlarına göre dağıtılır. Kooperatifin tasfiyesinden ve alacaklılarının alacaklarının yerine getirilmesinden sonra kalan mallar da aynı şekilde dağıtılır.

Devlet ve belediye üniter işletmeleri. Üniter bir işletme, sahibine tahsis edilen mülkün mülkiyet hakkına sahip olmayan ticari bir kuruluştur. Üniter bir işletmenin mülkiyeti bölünemez ve katkı (hisseler, hisseler) ile dağıtılamaz. İşletme çalışanları arasında dahil. Üniter işletmeler şeklinde sadece devlet ve belediye işletmeleri oluşturulabilir.

Üniter işletmeler iki kategoriye ayrılır:

Ekonomik yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler;

Operasyonel yönetim hakkına dayalı üniter işletmeler.

Ekonomik yönetim hakkı, bir işletmenin, sahibinin mülküne yasa veya diğer yasal düzenlemelerle belirlenen sınırlar dahilinde sahip olma, bunları kullanma ve elden çıkarma hakkıdır.

Operasyonel yönetim hakkı, bir işletmenin, sahibinin kendisine tahsis edilen mülküne, faaliyetlerinin amaçlarına, sahibinin görevlerine ve mülkün amacına uygun olarak yasayla belirlenen sınırlar dahilinde sahip olma, kullanma ve elden çıkarma hakkıdır.

Ekonomik yönetim hakkı, operasyonel yönetim hakkından daha geniştir, yani. ekonomik yönetim hakkı temelinde faaliyet gösteren bir işletme, yönetimde daha fazla bağımsızlığa sahiptir. İşletmeler çeşitli dernekler oluşturabilir.

1.3 Çeşitli finans organizasyonunun özellikleriişletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

Kuruluş belgelerinde yer alan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri, yasal düzenlemelerin gerekliliklerine tam olarak uymalıdır. Çeşitli örgütsel ve yasal işletme biçimlerindeki işletmelerde finans organizasyonunun özelliklerini düşünün.

İş ortaklıkları. Bunlara genel ve sınırlı ortaklıklar veya sınırlı ortaklıklar dahildir.

Ticari şirketler, anonim şirketleri ve sınırlı veya ek sorumluluğu olan şirketleri içerir, bu ticari kuruluşların yetkili sermayesinin oluşumu, her biri belirli bir paya sahip olan katılımcıların veya kurucuların katkıları pahasına gerçekleştirilir.

Genel bir ortaklık, bireysel girişimciler ve / veya ticari kuruluşlar arasındaki bir anlaşma temelinde çalışır. Anlaşmanın özel bir özelliği, kayıtlı sermayeye yapılan katkıya bakılmaksızın, ortaklığın ortaklarına ait tüm mülklere yönelik yükümlülükler için müşterek ve birkaç ikincil sorumluluğun tanınmasıdır.

Bireysel girişimciler ve / veya ticari kuruluşlar arasındaki bir anlaşma temelinde sınırlı bir ortaklık veya sınırlı bir ortaklık da oluşturulur. Ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunan ve tüm mal varlığı ile yükümlülüklerden sorumlu olan, tam ortak olan bir veya daha fazla katılımcı ile katkıları kadar sorumlu olan katılımcıları içerebilir. sınırlı ortaklar veya katkıda bulunanlar.

Limited Şirketler, hukuk ve bireyler ortak ticari faaliyetler için. Bir LLC'nin mülkü, üyelerin katkılarından, alınan gelirlerden ve diğer yasal kaynaklardan oluşur. Şirkete katılanlar tüzel kişilerse, tüzel kişilik haklarını ve tam bağımsızlığı korurlar.

Ek yükümlülüğü olan bir şirket - katılımcıları, şirketin mülkünün yetersiz olması durumunda, alacaklılarına aynı kattaki tüm katılımcılar için kayıtlı sermayeye katkı tutarı kadar, yani sahip oldukları yükümlülüklerden sorumludur. mülkiyeti ile olan yükümlülükleri için ikincil sorumluluk.

Açık ve kapalı anonim şirketler. Ticari kuruluşların en karmaşık örgütsel ve yasal biçimi. Kural olarak, JSC çok çeşitli tüzel kişilikleri ve bireyleri birleştirir. Bir JSC'nin mülkiyeti, açık veya kapalı bir abonelik, alınan gelir ve diğer kaynaklar şeklinde hisse satışı yoluyla oluşur.

Kapalı bir anonim şirket, katılımcı sayısı, kayıtlı sermayenin büyüklüğü açısından nispeten daha küçüktür ve emisyon sürecini düzenleme prosedüründe kısıtlamalara sahiptir. Hisse aboneliği yalnızca kapalıdır, bu da belirli, sınırlı bir hissedar çevresi anlamına gelir.

Üretim kooperatifleri. Bu, kooperatif üyelerinin kişisel emek katılımının yanı sıra mülk paylarını birleştirerek ortak girişimcilik faaliyetlerine üyelik temelinde gönüllü bir vatandaş birliğidir. Bir üretim kooperatifinin mülkiyeti, üyelerinin pay katkılarından, elde edilen gelirden ve diğer kaynaklardan oluşur.

Üniter girişim UP'nin ayırt edici bir özelliği, kendisine atanan mülkün mülkiyetinin olmamasıdır.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar arasında tüketici kooperatifleri, kamu ve dini kuruluşlar ve dernekler, çeşitli vakıflar, kurumlar ve tüzel kişilerin dernekleri yer almaktadır. Kar amacı gütmeyen kuruluşlarönemli farklılıkları vardır, ancak bunlar, kârın çıkarılmasıyla ilgili olmayan faaliyetin ana amacı ilkesine göre birleştirilir.

2 . İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin analizi

2.1 Kar amacı gütmeyen kuruluşların örgütsel ve yasal biçimleri ve özellikleri

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, yasaların sağladığı herhangi bir biçimde oluşturulabilir. Mevcut mevzuat, aşağıdaki kar amacı gütmeyen kuruluş türlerinin oluşturulmasını sağlar:

1) Tüketici kooperatifi

Tüketici kooperatifi, katılımcıların maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, üyeleri tarafından mülk paylarının birleştirilmesiyle yürütülen, üyelik temelinde gönüllü bir vatandaş ve tüzel kişilik birliğidir. Bir tüketici kooperatifinin hissedarları, 16 yaşına ulaşmış vatandaşlar ve tüzel kişiler olabilir.

devlet kaydı tüketici kooperatifleri ticari kuruluşların devlet tescili prosedürüne ilişkin Yönetmelik uyarınca gerçekleştirilir.

Bir tüketici kooperatifinde, doğrudan özel bir yasa veya belirli bir kooperatifin tüzüğü ile belirlenmedikçe, katılımcı çemberi üzerinde herhangi bir kısıtlama yoktur. Buna göre, bu aynı vatandaşın aynı anda birkaç kooperatife, hatta homojen olanlara bile katılma olasılığını dışlamaz.

Tüketici kooperatiflerinin yasal statüsünün özellikleri, bu tür kooperatiflerin belirli türlerine ilişkin özel yasalarla belirlenir - tüketici, konut ve konut inşaatı, bahçecilik ve diğer kooperatifler.

Tüketici kooperatiflerinin diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlara kıyasla bir takım ayırt edici özellikleri vardır. Dolayısıyla, kar amacı gütmeyen bir organizasyonun bu örgütsel ve yasal biçiminin ayırt edici bir özelliği, üyelerinin maddi ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak için bir tüketici kooperatifinin oluşturulması ve faaliyet göstermesidir. Bir tüketici kooperatifinin kanunu ve tüzüğü, belirli türdeki girişimcilik faaliyetlerinin uygulanmasını sağlayabilir. Bu faaliyetten elde edilen gelir, kooperatif üyeleri arasında dağıtılabilir veya genel kurul tarafından belirlenen diğer ihtiyaçlara gidebilir. Kural olarak, diğer kar amacı gütmeyen kuruluşların faaliyetleri, kamu yararına yöneliktir.

Bir tüketici kooperatifinin tek kurucu belgesi, üst organ tarafından onaylanan tüzüğüdür - kooperatif üyelerinin genel toplantısı. Bir tüketici kooperatifinin tüzüğü, kuruluşun faaliyetlerinin özelliklerine bağlı olarak, bu tür tüzel kişiliğin kurucu belgeleri için mevzuatın gereksinimlerini karşılamalıdır. Bir tüketici kooperatifinin adı, kooperatifin temel amacının yanı sıra "kooperatif" kelimesini veya "tüketici toplumu" veya "tüketici birliği" kelimelerini içermelidir.

Ancak, "Tarım İşbirliği Hakkında Kanun"a dayalı olarak faaliyet gösteren tüketici kooperatifleri ile diğer ihtisaslaşmış tüketici kooperatiflerinin adlarında "tüketici toplumu" ve "tüketim toplulukları birliği" ibarelerinin kullanılması, "Tüketici İşbirliği Yasası"na izin verilmez.

Tüketici kooperatiflerinin mülkiyetinin ve yasal statüsünün özellikleri arasında, her bir kooperatif türü için ayrı ayrı özel büyüklüğünün belirlenmesi gereken, tamamı ödenmiş bir pay fonuna ihtiyaç duyulmasına ilişkin kural yer almaktadır. Aynı zamanda, girişimci faaliyetin ve buna karşılık gelen gelirin yokluğunda, bir tüketici kooperatifi, kayıplarını ancak katılımcıların ek katkıları pahasına karşılayabilir. Bu nedenle, bu tür katkıları yapma yükümlülüğü, böyle bir kooperatifin bir üyesinin yasal yükümlülüğü tarafından özel olarak sağlanmıştır. Aynı zamanda tüketici kooperatifi alacaklılarının mülkiyet menfaatlerinin teminatıdır. Bu tür garantilerin yokluğu, alacaklılara kooperatifi tasfiye etme sorununu gündeme getirmeleri için bir neden verir.

Kooperatif üyeleri tarafından pay katkılarının yapılmasına ilişkin kompozisyon, büyüklük ve prosedür, kuruluşun tüzüğü ile belirlenir.

Kural olarak, üyelerin tüketici kooperatifinin faaliyetlerine katılımı bununla sınırlıdır, çünkü kanun, ortak amaca kişisel emek katkısını gerektirmez (tek istisna tarım kooperatifleridir - üyelerin ekonomik faaliyetlerine kişisel katılımı zorunludur).

Tüketim kooperatifinin mülkiyeti, mülkiyet hakkı temelinde kendisine aittir ve hissedarlar sadece bu mülkiyete ilişkin yükümlülük haklarını elinde tutar.

Bir tüketici kooperatifi, mülkiyeti ile olan yükümlülüklerinden sorumludur, hissedarların yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Bir tüketici kooperatifinin üyeleri, her bir üyenin ek katkısının ödenen kısmının sınırları dahilindeki yükümlülükleri için müştereken ikincil sorumluluk taşırlar (yani, kooperatifin mülkiyeti alacaklıların taleplerini karşılamaya yetmiyorsa sorumluluk doğar). kooperatifin. Tüketici kooperatifinin kanun ve tüzüğe uygun olarak kooperatif tarafından yürütülen girişimcilik faaliyetlerinden elde ettiği gelir, üyeleri arasında dağıtılır. Bir tüketici kooperatifinin gelirini hissedarlarına dağıtırken, kooperatif ödemelerinin büyüklüğü şirket gelirinin %20'sini geçmemelidir.

Tüketici kooperatifi kar amacı gütmeyen bir kuruluş olduğundan, genel olarak faaliyetleri alınan kardan değil (kar, kooperatifin faaliyetinin ek bir amacıysa bu kaynak hariç tutulmamasına rağmen), esas olarak başlangıç, cari ve kooperatif üyelerinin ek hisseleri ... Kooperatifin zararları ek katkılarla karşılanır. Yıllık bilanço onaylanırken kayıpların varlığı ve boyutları belirlenir. Kural olarak, üyelerin genel kurulu, bakiyeyi onaylayarak, üyelerden her birinin yapacağı ek katkıların miktarına, ödeme usul ve zamanına karar verir. Bu durumda, ek katkı paylarının ödeme süresi üç ayı geçmemelidir. Tüketim toplumunun zararlarını hissedarları tarafından karşılama prosedürü, şirketin tüzüğünde mutlaka belirlenir. Ek katkılarla zararın karşılanması mümkün değilse, kooperatif mahkeme kararı ile tasfiye edilebilir.

Sanatın 1. Maddesi. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 65'i şimdi bir tüketici kooperatifinin iflas etme olasılığını sağlıyor.

2. Kamu ve dini kuruluşlar

Kamu ve dini kuruluşlar, vatandaşların manevi ve diğer maddi olmayan ihtiyaçlarını karşılamak için gönüllü dernekleri olarak da tüzel kişiliklerdir - kar amacı gütmeyen kuruluşlar. Sadece bu kapasitede - mülkiyet, medeni ilişkilere katılanlar olarak - medeni hukuk normları tarafından düzenlenen yasal bir statü kazanırlar. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, iç organizasyon ve yönetim yapısı da dahil olmak üzere statülerinin diğer özelliklerini düzenlememektedir.

Genel bir kural olarak, kamu ve dini kuruluşlar sadece vatandaşların dernekleridir.

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar olan kamu ve dini kuruluşlar, yalnızca oluşturuldukları ve bu hedeflere karşılık gelen hedeflere ulaşmak için girişimci faaliyetlerde bulunma hakkına sahiptir. Bu kuruluşların üyeleri, bu kuruluşları hem ticari hem de diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlardan ayıran, bu kuruluşların mülkiyetine devredilen mülkler üzerinde hiçbir hakka sahip değildir. Katılımcılar, üye olarak katıldıkları kamu ve dini kuruluşların yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve bu kuruluşlar üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Bu kuruluşların girişimcilik faaliyetleri, yalnızca yasal yasal kapasitenin sınırları içinde ve yasaların öngördüğü şekillerde gerçekleştirilebilir. Bu nedenle, örneğin, bir kamu kuruluşu, faaliyetleri kuruluşun kendisinin yasal yasal kapasitesinin ötesine geçemeyen kendi işletmelerini yaratma hakkına sahiptir.

Kamu ve dini kuruluşlar tarafından oluşturulan kâr amacı gütmeyen kuruluşların faaliyetlerinden elde edilen gelirler, bu tür kâr amacı gütmeyen kuruluşların üyeleri arasında dağıtılamaz, bu tüzel kişilerin ihtiyaçlarına yöneliktir.

Rusya Federasyonu'ndaki bir dini dernek, Rusya Federasyonu vatandaşlarının, Rusya Federasyonu topraklarında daimi ve yasal olarak ikamet eden diğer kişilerin, ortak itiraf ve inancın yayılması amacıyla oluşturulmuş ve buna karşılık gelen özelliklere sahip gönüllü bir dernektir. amaç:

Din;

İlahi hizmetleri, diğer dini törenleri ve törenleri yerine getirmek;

Din eğitimi ve takipçilerinin din eğitimi.

Dini dernekler, dini gruplar ve dini organizasyonlar şeklinde oluşturulabilir. Aynı zamanda, devlet kurumlarında dini dernekler oluşturmak, diğer devlet organları, devlet kurumları ve yerel özyönetim organları, askeri birlikler, devlet ve belediye kuruluşları. Kanun, amaç ve eylemleri kanuna aykırı olan dini derneklerin kurulmasını ve işletilmesini yasaklar.

Kanuna göre, dini bir grup, inancın ortak itirafı ve yayılması amacıyla oluşturulan, devlet kaydı olmaksızın faaliyetlerde bulunan ve bir tüzel kişiliğin yasal ehliyetini kazanmak amacıyla oluşturulan gönüllü bir vatandaş derneğidir. Dini bir grubun faaliyetleri için gerekli olan mülk ve mülkler, üyeleri tarafından grubun kullanımına sağlanır.

Daha fazla dini bir organizasyona dönüştürmek amacıyla dini bir grup oluşturan vatandaşlar, yerel özyönetim organlarına kuruluşunu ve faaliyetinin başladığını bildirmelidir.

Dini gruplar, ilahi hizmetler, diğer dini ayin ve törenleri yerine getirme, ayrıca takipçileri için din eğitimi ve din eğitimi yapma hakkına sahiptir. Dini kuruluşlar, tüzüklerine ve Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak eğitim kurumları oluşturma hakkına sahiptir. Ebeveynlerin veya onların yerine geçen kişilerin talebi üzerine, eyalet ve belediyede okuyan çocukların muvafakati ile Eğitim Kurumları, bu kurumların idaresi, ilgili yerel yönetim organı ile anlaşarak, dini bir organizasyona eğitim programı dışında çocuklara dini öğretme fırsatı sunar.

Kanuna göre dini bir organizasyon, Rusya Federasyonu vatandaşlarının, Rusya Federasyonu topraklarında daimi ve yasal olarak ikamet eden diğer kişilerin, ortak itiraf ve inancın yayılması amacıyla oluşturulan ve inanç olarak kayıtlı gönüllü bir derneğidir. Kanunun öngördüğü şekilde tüzel kişidir.

Dini örgütler, faaliyetlerinin bölgesel kapsamına bağlı olarak yerel ve merkezi olarak alt bölümlere ayrılmıştır.

Yerel bir dini kuruluş, on sekiz yaşını doldurmuş ve aynı mahallede veya bir kentsel veya kırsal yerleşim yerinde sürekli olarak ikamet eden en az on üyeden oluşan bir dini kuruluştur.

Merkezi bir dini organizasyon, tüzüğüne uygun olarak en az üç yerel dini organizasyondan oluşan bir dini organizasyondur.

Yapıları Rusya Federasyonu topraklarında yasal olarak en az elli yıldır faaliyet gösteren merkezi bir dini kuruluş, söz konusu dini kuruluşun devlet tescil başvurusu ile kayıt makamına başvurduğu sırada, bu dini kuruluş kullanma hakkına sahiptir. "Rusya", "Rus" kelimeleri ve bunlardan türevleri.

Dini bir örgüt, aynı zamanda, tüzüğüne uygun olarak merkezi bir dini örgüt tarafından oluşturulan, bir lider veya koordinasyon organı veya kurumu da dahil olmak üzere, Kanunun 6. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen amaç ve özelliklere sahip bir kurum veya kuruluş olarak kabul edilir. profesyonel bir din eğitimi kurumudur.

Devlet yetkilileri, toplumdaki dini kuruluşların faaliyetlerini etkileyen konuları değerlendirirken, bir dini kuruluşun faaliyetlerinin bölgesel kapsamını dikkate alır ve ilgili dini kuruluşlara bu konuların değerlendirilmesine katılma fırsatı verir.

Bir dini örgütün adı, dini hakkında bilgi içermelidir. Dini bir kuruluş, faaliyetlerini yürütürken tam adını belirtmekle yükümlüdür.

Bir dini kuruluş, tüzel kişilerin birleşik devlet sicilinde yer alan bilgileri belirterek, faaliyetlerinin devam etmesi hakkında onu kaydeden organı yıllık olarak bilgilendirmekle yükümlüdür.

Yerel dini kuruluşlar hakkında belirtilen bilgiler, ilgili merkezi dini kuruluş tarafından tescil makamına sunulabilir.

Belirtilen bilgilerin üç yıl içinde verilmemesi, tescil kuruluşunun dini kuruluşu feshedilmiş olarak tanıma iddiasıyla mahkemeye başvurmasına esas teşkil eder.

Yasaya göre, yerel bir dini örgütün kurucuları, yerel makamlar tarafından bu bölgede en az on beş yıldır varlığının teyidi olan dini bir grupta birleşmiş en az on Rusya Federasyonu vatandaşı olabilir. veya merkezi bir yapıya girişin teyidi, adı geçen kuruluş tarafından verilen aynı mezhepten bir dini kuruluş. Merkezi dini kuruluşlar, dini kuruluşların kendi düzenlemelerine uygun olarak, aynı mezhebe ait en az üç yerel dini kuruluş bulunduğunda, bu düzenlemeler kanuna aykırı değilse oluşur.

Bir dini kuruluş, kurucuları veya merkezi bir dini kuruluş tarafından onaylanan ve Rusya Federasyonu medeni mevzuatının gerekliliklerini karşılaması gereken bir tüzük temelinde hareket eder.

Bir dini organizasyonun tüzüğü şunları belirtir:

Adı, yeri, dini kuruluşun türü, dini ve mevcut bir merkezi dini kuruluşa aitse adı;

Amaçlar, hedefler ve ana faaliyet biçimleri;

Faaliyetlerin oluşturulması ve sonlandırılması prosedürü;

Kuruluşun yapısı, yönetim organları, oluşum prosedürü ve yetkinliği;

Eğitim kaynakları Para ve kuruluşun diğer mülkiyeti;

Tüzükte değişiklik ve ekleme yapma prosedürü;

Faaliyetlerin sona ermesi durumunda mülkün elden çıkarılması prosedürü;

Bu dini organizasyonun faaliyetlerinin özellikleri ile ilgili diğer bilgiler.

Bir kamu derneği, bir kamu derneği tüzüğünde belirtilen bir çıkarlar topluluğu temelinde birleşen vatandaşların iradesinin bir sonucu olarak oluşturulan gönüllü, kendi kendini yöneten, kar amacı gütmeyen bir oluşumdur.

Aktivite kamu dernekleri eşitlik, özyönetim ve hukukun üstünlüğü ilkelerine dayanmalıdır. Kamu dernekleri kendi iç yapı, faaliyetlerinin amaçları, biçimleri ve yöntemleri.

Sivil, siyasi, ekonomik, sosyal ve kültürel hak ve özgürlükleri uygulamak ve korumak için kamu birlikleri oluşturulur; vatandaşların faaliyetlerinin ve bağımsızlığının geliştirilmesi, devlet ve kamu işlerinin yönetimine katılımları; profesyonel ve amatör ilgi alanlarının tatmini; bilimsel, teknik ve sanatsal yaratıcılığın gelişimi; halk sağlığının korunması, hayır faaliyetlerine katılım; kültürel ve eğitsel, fiziksel kültür ve sağlığı geliştirici ve spor çalışmaları yapmak; doğa koruma; uluslararası ilişkilerin genişletilmesi; yasalarca yasaklanmayan diğer faaliyetlerde bulunmak.

Kamu dernekleri en az on vatandaşın inisiyatifiyle oluşturulur.

Siyasi partiler dışındaki kamu dernekleri ve sendikalar, diğer kamu dernekleri tarafından da oluşturulabilir.

Bir kamu derneği oluşturma sürecinde, kamu birliğinin tüzüğünün (tüzük, diğer temel kanun) kabul edildiği ve yönetim organlarının oluşturulduğu bir kurucu kongre (konferans) veya genel kurul toplanır.

Kamu dernekleri, yasaların öngördüğü şekilde üretim ve ekonomik faaliyetlerde bulunur ve yalnızca yasal görevlerini yerine getirmek amacıyla tüzel kişilik hakkına sahip işletmeler ve kendi kendine yeten kuruluşlar oluşturur.

Kamu derneklerinin üretim ve ekonomik faaliyetlerinden elde edilen gelirler, bu derneklerin üyeleri arasında yeniden dağıtılamaz ve sadece yasal görevlerin yerine getirilmesi için kullanılır; kamu derneklerinin, tüzüklerinde belirtilmemiş olsa bile, fonlarını hayır amaçlı kullanmalarına izin verilir.

Kamu dernekleri, faaliyetlerinin amaçlarına, üyelerin varlığına (yokluğuna), mülk yönetimi prosedürüne bağlı olarak, kanunla oluşturulan örgütsel ve yasal biçimlerden birinde oluşturulabilir:

1) bir kamu kuruluşu;

2) toplumsal hareket;

3) kamu fonu;

4) bir kamu kurumu;

5) kamu inisiyatifi organı.

Bir kamu kuruluşu, ortak çıkarları korumak ve birleşik vatandaşların yasal hedeflerine ulaşmak için ortak faaliyetler temelinde oluşturulan, üyelik temelli bir kamu kuruluşudur. Bir kamu kuruluşunun en yüksek yönetim organı bir kongre (konferans) veya genel kurul toplantısıdır. Bir kamu kuruluşunun daimi yönetim organı, kongreye (konferans) veya genel kurul toplantısına karşı sorumlu olan seçilmiş bir meslektaş organıdır. Bir kamu kuruluşunun devlet tescili durumunda, daimi yönetim organı, tüzel kişiliğin haklarını kamu kuruluşu adına kullanır ve görevlerini tüzüğe uygun olarak yerine getirir.

Kamu hareketi - üyelerden oluşan ve üyeliği olmayan, kamu hareketinin üyeleri tarafından desteklenen sosyal, politik ve diğer sosyal olarak faydalı hedefler peşinde koşan kitlesel bir kamu birliği. Bir sosyal hareketin en yüksek yönetim organı bir kongre (konferans) veya genel toplantıdır. Daimi bir yönetim organı, kongreye (konferans) veya genel kurul toplantısına karşı sorumlu olan seçilmiş bir meslektaş organıdır.

Kamu vakfı, kar amacı gütmeyen vakıf türlerinden biridir. Amacı, gönüllü katkılar, yasalarca yasaklanmayan diğer gelirler ve bu mülkün kamu yararı amacıyla kullanılması temelinde mülk oluşturmak olan, üye olmayan bir kamu derneğidir. Kurucular ve mülk yöneticileri, söz konusu mülkü kendi çıkarları doğrultusunda kullanma hakkına sahip değildir. Bir kamu fonunun yönetim organı, kurucuları ve (veya) katılımcıları tarafından veya bir kamu fonunun kurucularının tavsiyeler veya kişisel atamalar şeklinde kabul edilen bir kararı veya bir kongrede (konferans) katılımcıların seçimi ile oluşturulur. ) veya genel toplantı.

Bir kamu kurumu, katılımcılarının çıkarlarını karşılayan ve kurumun yasal hedeflerini karşılayan belirli bir hizmet türünü sağlamayı amaçlayan, üye olmayan bir kamu kuruluşudur. Bir kamu kurumunun ve mülkünün yönetimi, kurucuları (kurucu) tarafından atanan kişiler tarafından gerçekleştirilir. Kurucu belgelere uygun olarak, bir kamu kurumunda bir meslek grubu oluşturulabilir. Söz konusu organ, bir kamu kuruluşunun faaliyetlerinin içeriğini belirleyebilir, kurucuya tavsiye niteliğinde oy verme hakkına sahiptir, ancak bir kamu kuruluşunun malvarlığını üzerinde tasarruf etme hakkına sahip değildir.

Kamu inisiyatifi organı, amacı çeşitli sorunları ortaklaşa çözmek olan, üye olmayan bir kamu derneğidir. sosyal problemler ikamet, çalışma, çalışma yerindeki vatandaşlardan kaynaklanan, çıkarları yasal hedeflere ulaşılması ve oluşturulduğu yerde kamu inisiyatifi organının programlarının uygulanması ile ilgili sınırsız sayıda kişinin ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayan . Kamu inisiyatifi organı, bu sorunları çözmekle ilgilenen vatandaşların inisiyatifiyle oluşturulur ve çalışmalarını kurucular toplantısında kabul edilen tüzüğe uygun olarak özyönetim temelinde inşa eder.

Siyasi bir kamu derneği, tüzüğünde, temel hedefler arasında, toplumun siyasi yaşamına katılımın, vatandaşların siyasi iradesinin oluşumunu, devlet yetkililerine ve yerel benlik seçimlerine katılımı etkileyerek sabitlenmesi gereken bir kamu kuruluşudur. -Devlet.

Vakıf, kurucular tarafından mülk katkılarını bir araya getirerek belirli kamu yararı amaçları için oluşturulan kar amacı gütmeyen bir kuruluştur.

Fonlar - nispeten yeni tür ancak bugün Rusya'da yaygınlaşmayı başaran tüzel kişiler.

Diğer ticari olmayan tüzel kişilerle karşılaştırıldığında, vakfın belirli özellikleri vardır, örneğin üyelik eksikliği, tüzel kişilerin vakfın kurucusu olabilmeleri, mülklerinin kullanımına ilişkin raporlar yayınlama zorunluluğu vb.

Vakıfların katılımcılarının üyeliğine dayanmamaları nedeniyle, vakıflar sadece derneğin faaliyetlerine katılmakla yükümlü olmakla kalmaz, aynı zamanda işlerinin yönetimine doğrudan katılma fırsatından da mahrum kalırlar. Ayrıca vakıf, kurucusunun (katılımcılarının) üzerinde hiçbir hakka sahip olmadığı mülkünün malikidir. Bu unsurlar dikkate alındığında, kanun koyucunun, vakfın ve görevlilerinin faaliyetlerini denetleyecek bir mütevelli heyeti oluşturması ve vakfın mülkiyet işlerini alenen yürütmekle yükümlü olması oldukça makul görünmektedir.

Vatandaşlar ve tüzel kişiler vakıf kurma hakkına sahiptir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, fon katılımcılarının konu bileşimi için herhangi bir özel gereklilik belirlememektedir. Ancak, belirli fon türlerinin faaliyetlerini düzenleyen yasalar belirli kısıtlamalar getirmektedir. Böylece, bir kamu fonunun kurucuları vatandaşlar olabileceği gibi, yalnızca kamu dernekleri şeklinde oluşturulan tüzel kişiler olabilir. Mevzuat doğrudan devlet yetkililerinin ve yerel özyönetim organlarının kamu fonlarının kurucuları, üyeleri ve katılımcıları olamayacağını şart koşar. Devlet makamlarının ve yerel özyönetim organlarının, devlet ve belediye üniter işletmelerinin, devlet ve belediye kurumlarının hayır kurumlarına katılım yasaktır.

Vakıf özel hukuki ehliyete sahiptir ve tüzükte belirtilen kuruluş amaçlarına uygun olarak faaliyet gösterir. Bu nedenle, fonun olası girişimci faaliyet biçimleri sınırlıdır. Başka bir deyişle, bir vakfın özel hukuki ehliyetinin iki tezahürü vardır: birincisi, tüzüğünde yansıtılan, yalnızca kuruluşunun amaçlarına karşılık gelen ticari olmayan faaliyeti gerçekleştirme hakkına sahiptir, diğer faaliyetler olarak kabul edilecektir. yasal olmayan; ikincisi, vakıf, yalnızca tüzükte yer alan kuruluş amaçlarıyla çelişmeyen bu tür girişimci faaliyetleri yürütme hakkına sahiptir.

Diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlarla karşılaştırıldığında, vakfın sınırlı ortaklıklara bağışçı olarak katılma hakkı yoktur. İlişkin hayır kurumları, daha sonra diğer kişilerle birlikte ticari şirketlere katılmaları yasaktır.

Vakıf mülkünün sahibidir ve kurucuları (katılımcıları) borçlarından sorumlu değildir. Tasfiye ve alacaklılarla yapılan ödemelerden sonra kalan vakfın malları, kurucular arasında paylaştırılmaz.

Vakıfların hayırsever veya diğer sosyal açıdan faydalı faaliyetleri, vakfın yapısı üyelik sağlamadığı için üyelik aidatlarının yokluğunda sağlanamayan sabit maddi maliyetler gerektirir. Bu bağlamda kanun, vakıfların hem doğrudan hem de bu amaçlar için oluşturulan ekonomik şirketler aracılığıyla girişimcilik faaliyetlerine katılmalarına izin vermektedir.

Vakıf tüzüğündeki değişiklikler ve genel bir kural olarak tasfiyesi ancak yargı yoluyla mümkündür. Aynı zamanda, yasa koyucu fonun tasfiyesi için aşağıdaki gerekçeleri sağlar:

1) vakfın mülkü amaçlarını yerine getirmek için yeterli değilse ve gerekli mülkü elde etme olasılığı gerçekçi değilse;

2) vakfın amaçlarına ulaşılamıyorsa ve vakfın amaçlarında gerekli değişiklikler yapılamıyorsa;

3) Fonun faaliyetlerinde tüzükte öngörülen amaçlardan sapması durumunda;

Kanunun öngördüğü diğer hallerde de vakfın tasfiyesi mümkündür.

4. Kurumlar

Bir kurum, sahibi tarafından ticari olmayan nitelikteki yönetsel, sosyo-kültürel veya diğer işlevleri yerine getirmek için oluşturulan ve tamamen veya kısmen onun tarafından finanse edilen bir kuruluştur. Kurum, elindeki fonlarla yükümlülüklerinden sorumludur. Yetersiz olmaları durumunda, ilgili mülkün sahibi, yükümlülükleri için ikincil sorumluluk taşır.

Kurumlar bunun için oluşturulur. belirli faaliyetler mülk sahibi tarafından ticari olmayan nitelikte. Tüzel kişiler ve şahıslar, devlet, belediyeler malik olarak hareket edebilir. Bir kurum birkaç sahip tarafından ortaklaşa oluşturulabilir.

Kurumun kurucu belgesi, kural olarak, mal sahibi tarafından onaylanan tüzüktür (ortak kuruluş durumunda - tüm sahipler tarafından). Homojen işlevler yerine getiren birkaç kurumun oluşturulmasının planlandığı durumlarda, bir model tüzüğü onaylamak mümkündür.

Kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun çeşitlerinden biri olan bir kurum, operasyonel yönetim hakkı temelinde kendisine tahsis edilen mülke sahiptir, yani. sadece sahibinin izin verdiği ölçüde kullanır ve elden çıkarır. Kurumun, sahibinin rızası olmadan elden çıkardığı mal, sahibi tarafından başkasının kanuna aykırı zilyetliğinden talep edilir.

Kurumun alacaklılarla uzlaşma için yeterli fonu olmaması durumunda, sahibi, oluşturduğu kurumun borçlarından ikincil sorumluluk taşır.

Sahibi, kuruluşa tüzükte (yönetmelik) şart koşarak gelir getirici faaliyetlerde bulunma hakkı verebilir. Bu tür gelirler ve elde edilen mülkler bağımsız bir bilançoya kaydedilir ve kurumun ekonomik yönetimine girer.

5. Tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler)

Ticari kuruluşlar, ticari faaliyetlerini koordine etmek ve ortak mülkiyet çıkarlarını temsil etmek ve korumak amacıyla, kendi aralarında anlaşarak, ticari olmayan kuruluşlar olan dernekler veya birlikler şeklinde dernekler kurabilirler. Katılımcıların kararı ile birliğe (birlik) girişimcilik faaliyetinin yürütülmesi emanet edilirse, böyle bir dernek (birlik) bir ticari şirkete veya ortaklığa dönüştürülür veya girişimcilik faaliyetlerini yürütmek için bir ticari şirket kurabilir veya Böyle bir şirkete katılın.

Kurumlar dahil kamu ve diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlar, bu kuruluşların birliklerinde (birliklerinde) gönüllü olarak birleşebilir. Kar amacı gütmeyen kuruluşların birliği (birliği) kar amacı gütmeyen bir kuruluştur.

Bir derneğin (birliğin) üyeleri, bir tüzel kişiliğin bağımsızlığını ve haklarını korur. Dernek (birlik), üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Bir derneğin (birlik) üyeleri, yükümlülükleri için derneğin kurucu belgelerinde belirtilen miktar ve şekilde ikincil sorumluluk taşır.

Kanuna göre tüzel kişilerin dernekleri (dernekler veya birlikler) sadece ticari veya sadece ticari olmayan tüzel kişiler tarafından oluşturulabilir. Ticari ve ticari olmayan kuruluşların birleşmesine eş zamanlı katılıma izin verilmez.

Ticari tüzel kişilerin birliğinin (birliğinin) amacı, girişimcilik faaliyetlerinin koordinasyonu, ortak mülkiyet çıkarlarının temsili ve korunmasıdır. Girişimcilik dahil olmak üzere diğer alanlardaki faaliyetlerin birleştirilmesi yoluyla doğrudan uygulama olasılığı hariç tutulmuştur. Bu nedenle, ticari kuruluşlar birliğinin yasal kapasitesi, faaliyetlerinin yönünü bağımsız olarak belirleyen ve belirli girişimci faaliyet türlerini yürütme hakkına sahip olan diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlarla karşılaştırıldığında sınırlıdır.

Girişimcilik faaliyetinde bulunabilmek için derneğin yerleşik kurallara uygun olarak bir ticari şirkete veya ortaklığa dönüştürülmesi gerekir.

Bir dernekte (birlik) birleşen tüzel kişiler, bağımsızlığını ve tüzel kişilik statüsünü korur. Bir derneğe (birliğe) katılmadan önceki haklara sahiptir.

Dernek (Birlik), katılımcıların düzenli ve tek seferlik makbuzlarının yanı sıra yasaların izin verdiği diğer kaynaklardan oluşan mülkün sahibidir. Bu mülk, dernek tarafından özel hukuki ehliyetine uygun olarak kullanılmaktadır. Derneğin tasfiyesi halinde, alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan mal, katılımcılar arasında dağıtılmaz, tasfiye edilen derneğin amaçlarına benzer amaçlara yönlendirilir.

Dernek (birlik), üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir. Aksine, dernek (birlik) üyeleri yükümlülüklerinden sorumludur - tüm malları ile ikincil sorumluluk taşırlar. Üyelerin sorumluluklarının gerekçeleri ve sınırları derneğin kurucu belgelerinde belirlenir.

6. Kar amacı gütmeyen ortaklık

8 Aralık 1995'te Devlet Duması, “Ticari Olmayan Örgütler Hakkında” Federal Yasasını kabul etti.

Kanun, ilgili taraflara, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu tarafından öngörülmeyen şekillerde kar amacı gütmeyen kuruluşlar oluşturma fırsatı sunmaktadır. Bu formlardan biri kar amacı gütmeyen bir ortaklıktır.

Sanat uyarınca. "Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlar Hakkında" Kanunun 8'i, kar amacı gütmeyen bir ortaklık, vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından üyelerine sosyal, hayırsever amaçlara ulaşmayı amaçlayan faaliyetlerin uygulanmasında yardımcı olmak için kurulan, üyeliğe dayalı, kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. vatandaşların sağlığını korumak, beden kültürü ve sporu geliştirmek, vatandaşların manevi ve diğer maddi olmayan ihtiyaçlarını karşılamak, vatandaşların ve kuruluşların haklarını, meşru menfaatlerini korumak, anlaşmazlık ve çatışmaları çözmek için kültürel, eğitsel, bilimsel ve yönetsel hedefler. , hukuki yardım sağlamanın yanı sıra kamu mallarını elde etmeyi amaçlayan diğer amaçlar için.

Üyeleri tarafından kâr amacı gütmeyen bir ortaklığa devredilen mülk, ortaklığın mülküdür. Kâr amacı gütmeyen bir ortaklığın üyeleri, yükümlülüklerinden sorumlu değildir ve kâr amacı gütmeyen bir ortaklık, üyelerinin yükümlülüklerinden sorumlu değildir.

Ticari olmayan bir ortaklık, oluşturulduğu hedeflere karşılık gelen girişimci faaliyetler yürütme hakkına sahiptir.

Kâr amacı gütmeyen bir ortaklık, üyelerinin yükümlülük haklarına sahip olduğu tüzel kişileri ifade eder. Kâr amacı gütmeyen bir ortaklığın üyeleri aşağıdaki haklara sahiptir:

Kar amacı gütmeyen bir ortaklığın işlerinin yönetimine katılmak;

Kurucu belgeler tarafından belirlenen prosedüre uygun olarak ticari olmayan bir ortaklığın faaliyetleri hakkında bilgi almak;

Kar amacı gütmeyen ortaklığı kendi takdirinize göre bırakın;

Federal yasa veya ticari olmayan bir ortaklığın kurucu belgeleri tarafından aksi belirtilmedikçe, ticari olmayan bir ortaklıktan çıktıktan sonra, mülkünün bir kısmını veya bu mülkün değerini, mülkün bir kısmını veya bu mülkün değerini, mülkün bir kısmını almak için, mülkün üyeleri tarafından devredilen mülkün değeri. üyelik aidatları hariç olmak üzere, ticari olmayan ortaklığın kurucu belgelerinde öngörülen şekilde ticari ortaklığın mülkiyetine.

Ticari olmayan bir ortaklığın tasfiyesi durumunda, alacaklılarla yapılan ödemelerden sonra kalan mülkünün bir kısmını veya bu mülkün değerini, ticari olmayan ortaklığın üyeleri tarafından mülkiyete devredilen mülkün değeri içindeki değeri, aksi takdirde almak. aksi takdirde federal yasa veya ticari olmayan ortaklığın kurucu belgeleri tarafından sağlanır.

Ticari olmayan ortaklığın bir üyesi, ticari olmayan ortaklığın kurucu belgelerinde öngörülen hallerde ve şekilde, kalan üyelerin kararı ile üyelikten çıkarılabilir.

Kar amacı gütmeyen bir ortaklığın üyesi, kar amacı gütmeyen ortaklığın mülkünün bir kısmını veya bu mülkün değerini alma hakkına sahiptir.

Ticari olmayan bir ortaklığın üyeleri, kurucu belgeleri tarafından sağlanan ve yasalara aykırı olmayan başka haklara da sahip olabilir.

7. Özerk kar amacı gütmeyen kuruluş

Kanuna göre, özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluş, eğitim alanında hizmet sunmak için vatandaşlar ve (veya) tüzel kişiler tarafından gönüllü mülkiyet katkıları temelinde kurulan, üyeliği olmayan kar amacı gütmeyen bir kuruluş olarak kabul edilir, sağlık, kültür, bilim, hukuk, beden kültürü ve spor ve diğer hizmetler. ...

Özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluş, kurucularının (üyelerinin) mülkiyet haklarına sahip olmadığı tüzel kişilikleri ifade eder. Daha önce medeni mevzuat, kamu ve dini kuruluşlar (dernekler), hayır kurumları ve diğer vakıflar, tüzel kişilerin dernekleri (dernekler ve birlikler) gibi kuruluşlara atıfta bulunuyordu.

Özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluş, söz konusu kuruluşun oluşturulmasına yönelik hedeflere karşılık gelen girişimci faaliyetler yürütme hakkına sahiptir.

Özerk bir kar amacı gütmeyen kuruluşun faaliyetleri üzerindeki denetim, kurucuları tarafından kurucu belgelerinde belirtilen şekilde gerçekleştirilir.

Kar amacı gütmeyen özerk bir kuruluşun kurucuları, hizmetlerini yalnızca diğer kişilerle eşit şartlarda kullanabilirler.

2.2 Ticari kuruluşlar: çeşitli organizasyonel ve yasal biçimlerin özellikleri

benzer belgeler

İşletmenin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü, çeşitleri ve özellikleri, ayırt edici özellikleri ve seçim kriterleri. Ticari ve ticari olmayan işletmelerin yasal biçimlerinin özellikleri. İşin yıllık emek yoğunluğunun hesaplanması, ücret fonu.

dönem ödevi, 13/05/2009 eklendi

Ticari ve ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özü. Üretim ve tüketici kooperatifleri. Kamu ve dini kuruluşlar. LLC "Şehir Yerleşim Merkezi" yasal formunun pratik yönleri.

dönem ödevi, eklendi 01/12/2013

Kar amacı gütmeyen ve ticari kuruluşlar, üniter işletmeler: finans organizasyonu kavramı, türleri, yaratma prosedürü ve özellikleri. Rusya Federasyonu'ndaki işletmelerin temel örgütsel ve yasal biçimlerini iyileştirmenin ana yönleri.

dönem ödevi, eklendi 07/08/2014

İşletmelerin örgütsel, ekonomik ve yasal biçimleri, özellikleri. Geçiş döneminde Rusya'daki işletmelerin örgütsel, ekonomik ve yasal biçimlerinin gelişimi. Rusya Federasyonu için umut verici büyük ölçekli girişimcilik biçimlerinin analizi.

dönem ödevi, eklendi 05/11/2008

İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri. Yaratılış prosedürü, özellikle finansman ve mülk oluşumu. Tüketici kooperatiflerinin yasal statüsü. Anonim şirketin belirtileri. Üniter işletmelerin faaliyetlerinin finansal mekanizması.

dönem ödevi, eklendi 06/10/2014

Bir işletmenin örgütsel ve yasal biçimi kavramı. Örgütsel ve yasal biçimlere bağlı olarak işletme türleri. İş ortaklıkları ve şirketler. Kamu ve dini dernekler. Rusya Federasyonu'ndaki işletmelerin diğer örgütsel ve yasal biçimleri.

özet, 11/15/2010 eklendi

konsept, ekonomik öz ve işletmenin işlevleri, temel özellikleri. Ticari ve ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimlerinin özellikleri, avantajları ve dezavantajları. İşletme biçiminin seçiminin faaliyetleri üzerindeki etkisi.

dönem ödevi eklendi 19/03/2016

teorik temel genel hisse tahsisi. Mülkiyet türleri. İş ortaklıkları ve şirketler. İşletmelerin örgütsel ve yasal mülkiyet biçimlerinin analizi. Kar amacı gütmeyen kuruluşlar. Özel Örgütsel yapılar işletmeler.

dönem ödevi, 15/02/2009 eklendi

Ticari işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri. İş ortaklıkları ve şirketler. Üretim kooperatifleri. Üniter işletmeler. Ticari olmayan işletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri. Tüzel kişilerin dernekleri.

dönem ödevi eklendi 19/05/2005

Rusya Federasyonu'ndaki bir işletme için örgütsel ve yasal biçimler kavramı, seçtikleri ve işleyiş sorunları. Üretim programının emek yoğunluğunun hesaplanması, amortisman, üretim maliyetleri, satış fiyatları ve organizasyonun başabaş noktası.

Örgütsel ve yasal biçim, bir ekonomik varlık tarafından mülkiyeti güvence altına alma ve kullanma yöntemi ve sonuçta ortaya çıkan yasal statü ve girişimcilik faaliyetinin hedefleri olarak anlaşılır.

Tüm Rusya organizasyonel ve yasal form sınıflandırıcısında (OKOPF), her bir organizasyonel ve yasal form, iki basamaklı bir dijital koda ve organizasyonel ve yasal formun adına karşılık gelir.

OKOPF şunları sağlar: aşağıdaki türlerörgütsel ve yasal biçimler.

1. Kollektif ortaklık, katılımcıları (genel ortaklar), aralarında imzalanan anlaşmaya göre, ortaklık adına girişimcilik faaliyetinde bulunan ve yalnızca katkı miktarından değil, yükümlülüklerinden de sorumlu olan bir ortaklıktır. kayıtlı sermayeye, ancak kendilerine ait tüm mülklerde, yani “tam”, sınırsız sorumluluk.

· En az iki kişi tarafından kurulabilir.

· Katılımcıların faaliyetlerine katılmaları zorunludur.

· Katılımcıların katkılarından dolayı birleştirilmiş sermaye oluşur (asgari bir miktar yoktur).

· Tüm katılımcıları tarafından imzalanan kuruluş sözleşmesi temelinde oluşturulur ve faaliyet gösterir.

Kar ve zarar, katılımcıların ödenmiş sermayedeki payları oranında dağıtılır (katılımcılar arasında anlaşma ile farklı bir prosedür olabilir). Katılımcılar bireysel girişimciler ve ticari kuruluşlar olabilir. Katılımcılara genel ortaklar denir. Basit bir ortaklık, esas sözleşme temelinde çalışır. Her katılımcı sözde "toplanmış sermayeye" katkıda bulunur. Sermaye miktarı kanunla düzenlenmemiştir.

2. Sınırlı bir ortaklık (sınırlı ortaklık), iki üye kategorisinin bulunduğu, katkıda bulunan sermayeye dayalı bir ticari kuruluştur: genel yoldaşlar ve sınırlı ortaklar. Genel ortaklar, ortaklık adına girişimci faaliyetlerde bulunurlar ve tüm malları ile ortaklığın yükümlülüklerinden sorumludurlar. Sınırlı mevduat sahipleri sadece kendi katkılarıyla cevap verirler.

3. Sınırlı Sorumluluk Ortaklığı (LLP) - tür ekonomik organizasyon, tüzel kişilerin veya bireylerin katkılarını nakdi veya ayni olarak birleştirerek anlaşmaları ile oluşturulur. Girişimcilik faaliyetinin (anonim şirketten sonra) en yaygın şeklidir. LLP'nin, büyüklüğü yasal belgelerle belirlenen hisselere bölünmüş yasal bir fonu vardır ve yükümlülüklerden yalnızca katkısının sınırları dahilinde sorumludur. En yüksek yönetim organı, katılımcıların (veya atanmış temsilcilerinin) toplantısıdır. Yürütme organı bir yönetim veya yönetici olabilir. (Onun) üzerindeki kontrol, Denetim Komisyonu tarafından yapılır. Bir katılımcılar toplantısında sorunları çözerken, oy sayısı, her bir katılımcının yasal fondaki payının büyüklüğü ile orantılı olarak belirlenir. Bir hisse için ödeme yapılırken, şirketin bir üyesine, bir menkul kıymet olmayan ve şirketin izni olmadan başka bir kişiye satılamayan bir hisse senedi verilir.

Örgütsel ve yasal bir biçim olarak, LLP, ilk bölümün yayınlanmasından sonra 1994 yılında sona ermiştir. Medeni Kanun... LLP yerine iki form ortaya çıktı - limited şirketler ve kapalı anonim şirketler. Bu formların çok ortak noktası var. CJSC'lerin hisse ihraç etmesi bakımından birbirlerinden farklıdırlar, ancak LLC'ler yapmaz (kurucular hakkındaki bilgiler doğrudan kurucu belgelerde bulunur).

4. Bir limited şirket, ticari bir kuruluştur, yani faaliyetlerinin ana hedefi olarak kâr elde etmeyi ve elde edilen kârı katılımcılar arasında dağıtmayı amaçlayan bir kuruluştur. "Sınırlı Sorumlu Şirketler Hakkında" Federal Yasa yürürlüktedir.

LLC (ortaklıkların aksine) transferleri Yürütme organı kurucular tarafından kendi aralarından veya başkaları arasından atanır. Şirket üyelerinin hakları saklıdır. stratejik Yönetim periyodik olarak kendileri tarafından yürütülen toplum genel toplantılar katılımcılar. Anonim şirketlerden farklı olarak, limited şirkette katılımcıların genel kurul toplantısının yetkisi, katılımcıların kendi takdirine bağlı olarak genişletilebilir; ayrıca, bireysel üyelere ek haklar verilebilir.

Anonim şirketlerden farklı olarak, limited şirketin kârı, şirketin katılımcıları arasında yalnızca şirketin kayıtlı sermayesindeki payları oranında değil, aynı zamanda Şirket Tüzüğü'ne göre farklı bir şekilde de bölünebilir (eğer varsa). Şart tarafından farklı bir prosedür öngörülmüştür).

Rusya Federasyonu mevzuatı, bir limited şirketin faaliyetleri için (genel kurul toplantılarının toplanması, bilgilerin ifşa edilmesi vb. dahil) bir anonim şirketin faaliyetlerine göre çok daha az usule ilişkin gereklilikler getirmektedir.

Herhangi ekonomik sistem Yukarıda bahsedildiği gibi sadece çok sayıda firma faaliyet göstermekle kalmaz, aynı zamanda çeşitli firma türleri de vardır. Bu öncelikle çeşitlilikten kaynaklanmaktadır.işlem maliyetlerinden tasarruf (en aza indirme) yolları.

Bir üretim birimi ve girişimcilik faaliyetinin bir aracı olarak firma her zaman şu veya bu örgütsel ve yasal biçim. Hukuki bir bakış açısından, bir firma (işletme), bağımsız bir kuruluş anlamına gelir. ticari kuruluş mal ve hizmet üretmek amacıyla üretim faktörlerini - sermaye, toprak ve emek - kontrolü altında birleştiren bir tüzel kişiliğin hakları ile.

Yasal şekli- Bu, işletmedeki katılımcıların tüm çevre dünya ile ilişkisini belirleyen bir dizi yasal normdur. V Dünya Uygulamada, her bir ülkenin ulusal mevzuatı tarafından belirlenen çeşitli kurumsal ve yasal işletme biçimleri kullanılmaktadır. Kanunlar, bu işletmelere, kendi mülkü olan ve bu mülkle ilgili yükümlülüklerinden sorumlu olan, bağımsız bir bilançosu olan, sivil dolaşımda, mahkemede, tahkim ve tahkim mahkemelerinde kendi adına hareket eden bir tüzel kişilik statüsü vermektedir.

Mevcut mevzuata göre Rusya'da aşağıdaki kurumsal ve yasal işletme biçimleri vardır:

Pirinç. 1. İşletmelerin örgütsel ve yasal biçimleri

gibi kavramlar MP (küçük işletme), JV (ortak girişim), kooperatifşimdi kabul ediliyor modası geçmiş... İşletmenin yasal statüsünü değil, bazı ekonomik özelliklerini yansıtıyorlar. Dolayısıyla MP, çalışan sayısı açısından bir işletmenin bir özelliğidir. Örneğin, göre Rus mevzuatı hizmetler ve ticaret alanında, bilim alanında - 100 kişiye kadar, sanayi ve inşaatta - 200'e kadar 15 ila 25 kişiyi istihdam eden bir kuruluştur. Milletvekili gibi bir kategori neden seçildi? Bizimki de dahil olmak üzere dünyanın her yerinde küçük işletmeleri destekleyecek programlar var.

Ortak girişim kavramı da tamamen ekonomiktir ve onu kimin yarattığını gösterir. Ülkemizde bu form, başlangıçta ortak girişimin yasal statüsüne ilişkin tam bir netlik olmaması nedeniyle kullanılmıştır. Dünya deneyimi, JV'lerin yaklaşık %90'ının limited şirketler olduğunu göstermektedir. Şimdi Rusya ve diğer BDT ülkelerinde ortak girişimler de esas olarak bu kategoriye dahil edilmektedir. Kanun ayrıca başka şirketler şeklinde bir ortak girişim kurulmasına da izin vermektedir.

Modern dünya ekonomisinde en yaygın olan girişimci faaliyetin ana örgütsel ve yasal biçimlerinin özellikleri üzerinde duralım. Bunlar şunları içerir:

· tek (özel) firma;

· ortaklık (ortaklık);

· şirket (anonim şirket).

1. Özel teşebbüs (şahıs şirketi) İşletme organizasyonunun en eski şeklidir. Adından da anlaşılacağı gibi, böyle bir firma, ihtiyaç duyduğu üretim faktörlerini piyasadan satın alan bir girişimciye aittir. Başka bir deyişle, bir özel teşebbüsün ait olduğu bir kişi, tüm varlıklarına sahip olan ve tüm yükümlülükleri için kişisel sorumluluk taşıyan (sınırsız sorumluluğa tabidir).

Klasik bir özel şirketin sahibi, Merkezi figür diğer tüm üretim faktörlerinin (kaynakların) sahiplerinin sözleşmeler yaptığı sözleşmeler. Genellikle en önemli (türler arası) kaynağa sahiptir. Böyle bir kaynak hem fiziksel hem de insan sermayesi olabilir (özel entelektüel, girişimci ve diğer yetenekler).

Özel bir şirketin amacı, sahibinin karını maksimize etmek- Faktörlerin sahiplerine tüm ödemeler yapıldıktan sonra kalan gelir. Özel teşebbüsten ayırt edilmelidir.kapitalist firma,sermaye sahipleri tarafından sahip olunan ve yatırım getirisini maksimize etmek amacıyla. Ek olarak, böyle bir şirkette bir girişimcinin işlevleri genellikle işe alınan bir yönetici tarafından gerçekleştirilir - yönetici.

Özel girişim firmalarının iş dünyasında yaygınlaşmasını sağlayan bir takım önemli avantajları olduğu gibi aynı zamanda önemli dezavantajları da bulunmaktadır.

bariz arasında avantajlar şunları içermelidir:

1) organizasyon kolaylığı... Sadeliği nedeniyle ticari işletme tek mülkiyete dayalı olarak, çok zorlanmadan yaratılır;

2) şirket sahibinin hareket özgürlüğü... Aldığı kararları başka kimseyle koordine etmesine gerek yoktur (tüm işlerinin yürütülmesinde bağımsızdır);

3) güçlü ekonomik motivasyon(tüm karı almak, daha doğrusu, kalan geliri bir kişi - şirketin sahibi).

Kusurlar şahıs şirketi:

1. sınırlı finansal ve maddi kaynaklar... Bu sadece bir eksiklik değil öz sermaye, aynı zamanda kredi kaynaklarını çekmenin zorlukları. Borç verenler, riskli olduğuna inanarak, tek mal sahiplerine kredi verme konusunda çok isteksizdir. Bu nedenle, özel girişimciliğin ana finansman kaynağı, sahibinin akrabalarından, yakın arkadaşlarından vb. ödünç aldığı tasarruflar ve fonlardır. Zamanla, elde edilen kârın yatırılmasıyla sermaye artırılabilir, ancak bu durumda şirketin büyümesi yavaş olacaktır. . Bu nedenle, bireysel girişimler genellikle küçüktür;

2. gelişmiş bir iç uzmanlık sisteminin eksikliğiüretim ve yönetim fonksiyonları(özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde);

3. bazı vergi sorunları... Özel bir teşebbüs tarafından örneğin sağlık sigortası ve hayat sigortası için yapılan ek ödemelerin bazı ülkelerin vergi makamları tarafından gider olarak kabul edilmemesi ve dolayısıyla aşağıdaki durumlarda kardan hariç tutulmaması nedeniyle ortaya çıkarlar. vergi matrahının hesaplanması (aksine, şirketler bu tür ödemeler için vergi avantajlarından yararlanır). Tek malik bu tür giderleri vergilerden sonra elinde kalan kârdan ödemek zorundadır;

4. mülkiyet devrinde zorluklar... Şirketlerin mülkiyetinden farklı olarak, şahıs şirketinin hiçbir mülkü, sahibinin ömrü boyunca aile üyelerine devredilemez. Bu, tek ticari örgütlenme biçiminin manevra kabiliyetini sınırlar, sermaye birikiminde ek sorunlar yaratır;

5. sınırsız mal sahibi sorumluluğu teşebbüsü tarafından üstlenilen tüm yükümlülükler için. Mahkeme de dahil olmak üzere firmaya karşı iddialarda bulunulursa, sahibi mahkeme önünde tüm kişisel sorumluluk taşır. Bunun anlamı şudur:
taleplerin karşılanmasına el konulabilir sadece şirketin mülkiyeti değil, aynı zamanda kişisel mülkiyet. Benzer bir sonuç olur
ve diğer nedenlerle iflas durumunda. Bütün bunlar, tek sahibini riskli bir konuma sokar.

Bu nedenlerle, bireysel işletmeler kısa ömürlüdür, çoğu yeni kurulan firmalar ve ayrıca küçük ölçekli üretim nedeniyle verimli kalan dükkanlar ve çiftlikler gibi belirli kuruluşlardır. Bazı verilere göre, ortalama olarak 10 gelişmekte olan firmadan 7'si 5 yıl içinde faaliyetlerini durdurmaktadır.

Sınırsız sorumluluk, tek mülkiyetin ana dezavantajıdır.Bu nedenle, XVII - XVIII yüzyıllarda özel firmaların sahipleri. "Bir hileye gitti" - sözde sınırlı sorumluluğu (Ltd - sınırlı) tanıttılar. Firma, belirli sayıda insanı içeren bir organizasyon haline gelir. sınırlı sorumluluk ne demek? Bu, bir firmanın birine borcu varsa ve borcunu ödeyemiyorsa, bu durumda sadece firmayı dava etmek mümkündür, ancak katılımcılarını değil. Bu durumda ödemeyi nasıl yapacaksınız? Sadece şirketin sahip olduğu şey. Bu tür işletmelerin (limited ortaklıklar) özel biçimleri aşağıda tartışılmaktadır.

2. ortaklık (ortaklık) ... Bu firma, birden fazla sahibi olması dışında her bakımdan şahıs şirketi gibidir. V tam ortaklık tüm ortakların sınırsız sorumluluğu vardır. Ortaklığın yükümlülüklerinden müştereken sorumludurlar. Halihazırda bir ortaklığa giren kişiler, eski üyelerle birlikte, bu ortaklığa girmeden önce doğmuş olanlar da dahil olmak üzere tüm borçlardan sorumludur.

Çoğu durumda, tam ortaklıklar tüzel kişiler tarafından oluşturulur ( büyük işletmeler). Herhangi bir alanda ortak faaliyetlerine ilişkin bir anlaşma, zaten böyle bir ortaklığın oluşumu olarak kabul edilebilir. Bu gibi durumlarda, ne tüzük ne de ortaklığın tescili gerekli değildir.

üstesinden gelmek belli bir anlamdaşahıs mülkiyetinin mali ve maddi sınırlamaları, ortaklıklar bazı yeni rahatsızlıklar ve zorluklar yaratır. Her şeyden önce, bu ortakların seçimi için geçerlidir. Ortaklardan biri belirli yükümlülüklerle ortaklığı bağlayabileceğinden, ortaklar dikkatli seçilmelidir. Çoğu durumda, resmi bir anlaşma veya ortaklık anlaşması vardır; her bir ortağın yetkilerini, kârın dağıtımını, ortaklar tarafından yatırılan toplam sermaye miktarını, yeni ortakları çekme prosedürünü ve ortaklardan birinin veya onun ölümü halinde ortaklığın yeniden kaydedilmesi prosedürünü tanımlar. ortaklıktan çekilme. Hukuken ortaklardan birinin ölmesi veya ayrılması halinde ortaklık sona erer. Bu gibi durumlarda, tüm sorunları çözmek ve ortaklığı yeniden kurmak oldukça zordur.

Bahsedilen nedenlerden dolayı, birçok kişi inanıyor ortaklık, çekici olmayan bir ticari organizasyon şeklidir.

Ortaklıklarda, en önemlilerinin oy çokluğu ile alınması gerektiğinden, karar verme süreci de zordur. Karar verme prosedürünü basitleştirmek için ortaklıklar, ortakları her bir ortağın alabileceği kararın önem derecesine göre iki veya daha fazla kategoriye ayırarak belirli bir hiyerarşi oluşturur. Ayrıca karar verme yetkisini firmaya devretmesi gereken durumları da tanımlar.

Genel ortaklığın değiştirilmiş bir şekli, karma (sınırlı) bir ortaklıktır. Başlıca özelliği, ortaklığın alacaklılarına karşı tüm mal varlığı ile sorumlu olan bir veya birden fazla pay sahibi ile birlikte, sorumluluğu şirket sermayesine katkılarıyla sınırlı olan bir veya birden fazla pay sahibi bulunmasıdır. Tüm mal varlığı ile riskten sorumlu olan katılımcılar, toplumun iç üyeleridir ve bunlara genel ortaklar veya tamamlayıcılar denir. Yalnızca katkılarının sınırları dahilinde risk alan geri kalanlar, dış katılımcılardır (yatırımcılar) ve sınırlı ortaklar olarak adlandırılırlar.

Kural olarak, tamamlayıcılar sınırlı bir ortaklıkta işlerden sorumludur. Toplumu yönetir ve temsil ederler. Katkıda bulunan ortaklar ticari işlemlere katılmazlar. Kesin olarak konuşursak, ortaklıktaki yatırımcılardır. İç ilişkiler açısından, firmanın yönetim işlevleri genellikle sınırlı ortakların rızası ile yürütülür.

Birçok kişi tarihten, bilimsel ve kurgusal literatürden "Johnson, Johnson and Co.", "Ivanov, sons and Co." vb. adlarını iyi bilir. Bunlar sınırlı ortaklıklardır. Modern koşullarda, gayrimenkul işlemleriyle uğraşan işletmeleri finanse etmek için genellikle sınırlı bir ortaklık biçimi kullanılır.

Sınırlı ortaklıklar, bazı durumlarda, dış katılımcıların katkılarının miktarı için hisse ihraç edebilir. Bu tür katılımcılara anonim limited ortaklar denir ve şirkete anonim limited ortaklar denir.

Vergi nedenleriyle, bir limited şirket, tek tamamlayıcı olarak sınırlı bir ortaklığa kabul edilebilir. Böyle bir eğitim denir sınırlı Sorumlu ortaklık. Avantajı, vergilendirme açısından bir ortaklık olması ve medeni hukuk açısından, sınırsız sorumluluğun tek hamili haline gelen bir limited şirkete sınırsız sorumluluğun devredilmesini mümkün kılmasıdır. bir kural, sadece küçük bir sermayeye sahiptir.

Ülkemizde karma limited ortaklık şekli henüz yaygınlaşmamıştır ancak bazı durumlarda faydalı olabilir.Örneğin,Fikri olan özel bir kişi (kişiler) ve bu fikri hizmete almaya karar vermiş saygın bir teşebbüsün bunu uygulayacak parası yoksa, karma bir ortaklık kurulur: özel bir kişi sınırlı sorumlulukla girer, tam ile kurumsal. Bu durumda şirket, şirketin kontrolü altında özel bir kişi tarafından yönetilen bir banka kredisine kefil olarak hareket eder.

Limited ortaklık (limited şirket), hissedarların önceden belirlenmiş katkıları temelinde oluşturulan bir dernektir. Üyeleri (bireyler ve tüzel kişiler) şirketin yükümlülüklerinin yerine getirilmesinden sorumlu değildir, ancak yalnızca katkılarının sınırları dahilinde risk taşır. Bu kavramın anlamı "sınırlı sorumluluk"... Yabancı şirketlerin ve şimdi bazılarımızın adlarında, "sınırlı sorumluluk" anlamına gelen "sınırlı" (Ltd olarak kısaltılır) kelimesini sık sık görebilirsiniz.

Limited şirketlerde, çoğu durumda, arkadaşlar arasındaki yakın ilişkiler... Bu nedenle aile işletmeleri düzenlemek için çok uygundurlar. Bir toplumun tüm mülkiyeti tek elde toplanırsa, o zaman "tek kişilik bir toplum" olur.

Bir limited şirket kurmak için şu sonuca varmanız gerekir: dernek muhtırasışirketin adını, işletmenin yerini ve yönünü belirleyen ve ayrıca kayıtlı sermayenin büyüklüğünü ve şirket üyelerinin sermaye katılımını gösteren .

Asgari sermaye farklı ülkelerde farklıdır: Avusturya'da 500 bin şilin, Almanya'da 50 bin mark, Macaristan'da - 1 milyon forint,Rusya'da - 10 bin ruble , Ukrayna'da - 869 Grivnası. Parasal fonlara ek olarak, maddi varlıklar (arabalar, araziler, lisanslar).

Toplum üyelerinin hakları, toplum üyelerinin toplantıları yılda en az bir veya iki kez düzenlenen. Toplantı, başta yıllık bilançoyu onaylamak, kar dağıtımını belirlemek, maliyet tahminleri yapmak, şirket yöneticisini seçmek ve yeniden seçmek ve ona geniş kapsamlı talimatlar vermek olmak üzere en önemli kararları alma hakkına sahiptir. çeşitli sorunlar. Şirketin faaliyetleri üzerinde kontrol gerçekleştirilir Denetim komitesi(Batı ülkelerinde - denetleme kurulu), üyeleri genel kurul tarafından atanır.

3. şirket (Rus yasalarına göre - bir anonim şirket), müsamahakar bir şekilde yaratılmış ve mülkiyet hakkına sahip bir tüzel kişilik hakkına sahip kişisel olmayan bir kuruluştur. kayıtlı sermaye, belirli sayıda eşit hisseye bölünmüş - hisseler.

Bu ticari organizasyon biçiminin temel ayırt edici özelliği, anonim şirketin sahiplerinden bağımsız olarak faaliyet göstermesidir. Pay sahibi olarak adlandırılan şirket üyelerinin sorumluluğu, devraldıkları payların itibari değeri ile sınırlıdır.

Sınırlı sorumluluk önemlidir şahıs şirketi veya ortaklığa göre avantaj. Bir anonim şirket, üyelerine sınırsız sorumluluk yüklemeden kendi adına fon toplayabilir. Sonuç olarak, bir anonim şirkete karşı talepte bulunulması durumunda, kanun, sahiplerinin kişisel mallarına el konulmasını yasaklamaktadır.

Hissedarlar, şirketin gelirinden pay alma hakkına sahiptir. Kârın pay sahibine ödenen kısmına ne ad verilir? kâr payı. Temettü olarak ödenmeyen kısma denir. dağıtılmamış kârlar.

Temettüler geleneksel olarak bir hissenin nominal değerinin yüzdesi olarak hesaplanır ve son yıllar bazı ülkelerde - hisse başına mutlak miktarda (ki bu daha makul). Hisse şeklindeki temettüler (“bedelsiz” ihraçlar) nakit ödemeler sağlamaz. Yeni öz sermaye çekme açısından, temettü geliri, bu tür sermayenin maliyetinin ana bileşenidir.

Şirketin bir diğer önemli avantajı bir pay sahiplerinin paylarını başkalarına devretme hakkı(bunlar nama yazılı değilse). Ayrıca, bireysel ortakların ölümü ve pay sahiplerinden birinin pay bloklarını satmak istemesi halinde şirket faaliyetlerine devam eder.

Anonim şirketler iki türdür - açık ve kapalı.

Stoklamakaçık toplumlar kanunlar ve diğer yasal düzenlemelerle belirlenen şartlar dahilinde bedelsiz olarak dağıtılır. Açık anonim şirketler, büyük sermaye toplamak için kurulur. Böyle bir şirketin hisseleri borsada işlem görebilir. Bu, toplumun tamamen açık olması ve faaliyetlerinin dikkatli bir şekilde izlenmesi anlamına gelir. Açık anonim şirket, her yıl halka yıllık rapor yayınlamakla yükümlüdür, bilanço, kar ve zarar hesabı.

Hisseleri yalnızca kurucuları veya önceden belirlenmiş diğer kişiler arasında dağıtılan bir anonim şirket tanınır. kapalı. Rus yasalarına göre böyle bir şirket, ihraç ettiği hisselere açık bir abonelik yapma hakkına sahip değildir. Kapalı bir anonim şirkette katılımcı sayısı, anonim şirketler kanununca belirlenen sayıyı aşamaz; aksi takdirde, bir yıl içinde açık anonim şirkete dönüşebilir ve bu süreden sonra - hissedar sayısı kanunla belirlenen sınıra kadar azalmazsa mahkemede tasfiyeye tabidir.

Bu nedenlerle, faaliyet göstermek için büyük fonlara ihtiyaç duymayan orta ölçekli sınai ve ticari kuruluşlar gibi işletmeler için en uygun yasal şekil kapalı anonim şirkettir; riskli (girişim) firmalar. İkincisi, herhangi bir yeni ticari fikrin geliştirilmesi için, menkul kıymetler piyasası yoluyla ek sermaye artırmanın ve açık bir anonim şirket haline gelmenin gerekli olduğu netleşene kadar girişimi finanse etmeye hazır olan bir grup insan tarafından yaratılır. Ekonomik uygulamada, kapalı anonim şirketler, açık şirketlerden çok daha fazladır, ancak ikincisi için ortalama sermaye büyüklüğü belirgin şekilde daha yüksektir.

Şu anda, anonim şirketler, dünya ekonomisinin bir tür "armatürünü" oluşturan en yaygın girişimcilik biçimidir. Bu kısmen, faaliyetlerinin pratikte iyi geliştirilmiş olmasından kaynaklanmaktadır.

Anonim şirketlerin ilk öncülleri 15-16. yüzyıllarda ortaya çıktı.bankaları St. Cenova'daki George ve St. Milano'da Ambrose. XVII yüzyılda. büyük ticaret şirketleri: Dutch East India Company (1600), French Company des End Oxydantal (1628). Bu aynı zamanda, bugün çok iyi bilinen "hisse" kavramının, üyelerine hissedar olarak adlandırılan Hollanda Doğu Hindistan Şirketi'nin tüzüğünde ilk kez ortaya çıktığı zamandı.

Hissedarlık biçimi en büyük gelişmeyi kapitalizme geçişle birlikte almıştır.Devrim öncesi Rusya'da aynı zamanda iyi biliniyordu: 1916'da anonim şirketlerin sayısı binleri buluyordu.

Anonim şirketlerin yaygınlaşmasının önemli bir nedeni, en karmaşık ekonomik sorunları çözmeyi mümkün kılan devasa sermayeleri kendi çerçeveleri içinde yoğunlaştırma yeteneğidir. Anonim şirketlerin diğer ortaklık türlerine kıyasla önemli bir avantajı da serbestçe menkul kıymet alıp satabileceğiniz bir piyasanın varlığıdır. Bütün bunlar, anonim şirketlerin sanayi, ticaret, bankacılık ve sigortacılık ile ekonominin diğer alanlarındaki geniş yayılımını önceden belirledi. Tek istisna Tarım Anonim şirketlerin, endüstrinin özellikleri nedeniyle geniş bir gelişme göstermediği yerler. Yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'nde, şu anda ülkenin gayri safi milli hasılasının çoğunu üreten 3 milyondan fazla şirket var.

Anonim şirketin dezavantajlarından biri sağlanması, vergi ödeme prosedürü olarak kabul edilebilir. çifte vergilendirme: hissedarlara atfedilebilir gelir miktarını azaltan gelir vergileri ve hissedarlar tarafından alınan temettüler üzerinden alınan vergiler.

Daha az önemli dezavantajlar şunları içerir: anonim şirket kurmak için harcanan zaman ve bürokratik prosedürler bir toplum yaratma sürecinde geçirilmelidir.

Anonim şirket, ekonomik doğası, örgütlenme ve faaliyet yöntemi ile bir kolektif girişimcilik biçimidir. Ancak, kayıtlı sermayenin, farklı kişiler tarafından satın alınabilecek belirli sayıda eşit paya (hisse) bölünmesi, anonim şirkete özel bir kurumsal girişim karakteri verir.

kooperatif Faaliyetleri ilke olarak gelir elde etmeyi değil, toplum üyelerine yardım ve yardım sağlamayı amaçlayan bir toplumdur.

Modern kooperatiflerin kurucuları, Rochdale şehrinden 28 işçidir. (İngiltere). 1844'te, haftada birkaç peni tasarruf ederek, 28 sterlinlik bir başlangıç sermayesi topladılar, bununla bir dükkan kiraladılar ve küçük bir un, yulaf ezmesi, şeker, tereyağı ve mum ticareti yapmaya başladılar. Bu girişimden elde edilen kar, üyeler arasında satın alımlarının sayısıyla orantılı olarak paylaştırıldı.

Böyle toplumlara denir tüketici kooperatifleri. Onlarla birlikte var üreticiler tarafından oluşturulan üretim kooperatifleri. Rusya'da kooperatifler öncelikle üretim faaliyetleri, hizmet sektörü ve ticaret ve aracılık alanında. Kooperatif girişimcilik biçimi, kuruluş tarafından karakterize edilir. kooperatif üyelerinin kooperatifin kendisiyle yakın ilişkisi. Bir kooperatif tüzel kişiliktir ve bu nedenle bir hukuk konusudur.

Modern iş pratiğinde, ciro kooperatifleri nispeten küçük bir yer kaplar. spesifik yer çekimi birçok ülkede yaygın olmasına rağmen. Bu, bir dizi koşulla ve öncelikle kooperatif işletmelerinde bir eğilim olduğu gerçeğiyle açıklanmaktadır. Gelirin “kapitalizasyonu”,üretim verimliliğini azaltır, inovasyon sürecini engeller ve yapısal değişiklikleri zorlaştırır.

Öte yandan, bu formun en önemlilerinden biri olan açık avantajları vardır. mülkiyet ve emek birliğinden dolayı yüksek motivasyon. Ancak, özünde kolektifin mülkiyeti anlamına gelen kişisel olmayan "kolektif mülkiyet" yerine, bu kolektifin üyelerinin mülkiyeti varsa işe yarar. Örneğin Amerika Birleşik Devletleri'nde "çalışan mülkiyeti" terimi bu tür işletmeleri karakterize etmek için kullanılır. Çok daha doğrudur, çünkü bir çalışanın mülkiyeti, klasik özel mülkiyetten farklı olan bir tür özel mülkiyettir, çünkü mal sahibinin aynı anda müşterek sahibi olduğu işletmede çalışması ve belirli bir işletmenin yönetimine katılımını sağlayan mekanizma.

Unutulmamalıdır ki Amerika Birleşik Devletleri'nde devlet değil, işçilerin mülkiyetine dönüştürülen özel mülkiyettir. Ayrıca, bu süreç mümkün olan her şekilde teşvik edilmektedir, çünkü mevcut verilere göre, çalışan sahipliğine sahip işletmelerde işgücü verimliliği, diğer işletme türlerine göre ortalama %10 daha yüksektir. Son yıllarda, ABD Kongresi, öncelikle çalışan mülkiyetinin gelişimini teşvik eden vergi teşvikleri yoluyla, şu veya bu şekilde 20'den fazla federal yasa çıkardı. Şu anda ülkede tamamen veya kısmen çalışanlara ait 11 binden fazla işletme var. Yaklaşık 12 milyon kişiyi istihdam ediyorlar. Çalışan mülkiyeti sorunlarıyla hem teorik hem de tamamen uygulamalı olarak ilgilenmek için birkaç merkez ortaya çıkmıştır.

Bu tür kolektif-özel girişimciliğin ortaya çıkışı ve gelişimi, bilimsel ve teknolojik devrim... Bilgi yoğun endüstrilerin gelişmesine neden oldu, entelektüel işçilerin rolünü ve oranını artırdı. Konveyör bant yardımıyla onlara bir çalışma ritmi verilemez ve çalışmaları üzerindeki en yaygın kontrol bile etkisizdir. Bu tür çalışanlar, yalnızca uygun motivasyona sahip olduklarında özveriyle çalışırlar. Sahibinin konumu, bu tür bir motivasyonun ortaya çıkmasına en iyi şekilde katkıda bulunur. Sonuç olarak, bazen sadece birkaç kişiyi istihdam eden, önce düzinelerce, ardından yüzlerce ve binlerce firma ortaya çıkmaya başladı. Ancak bu parçalanma, giderek artan sayıda insanın toplumsal üretime yalnızca ücretli işçiler olarak değil, aynı zamanda çalışmak için tamamen farklı teşviklere sahip mal sahipleri olarak katılması gerçeğiyle dengeleniyor.

Teknolojik nedenlerle küçük özel işletmelere bölünemeyen büyük endüstrilerde, benzer bir sorun geleneksel özel mülkiyetin işçilerin mülkiyetine dönüştürülmesiyle çözülür. Ayrıca, böyle bir dönüşümün destekçileri genellikle, mülklerinin bir kısmını çalışanlarına devrederek, emeklerinin verimliliğini artırdıklarını ve vermek zorunda kalacakları kârın bir kısmını telafi etmekten daha fazlasını anlayan girişimcilerin kendileridir. ortaya çıkan ortak sahiplere temettü şeklinde.

Rusya'da ve diğer BDT ülkelerinde, çalışan mülkiyetine dayalı işletmeler yeni oluşturuluyor. Toplumda onlara karşı tutum belirsizdir. Örneğin bilim adamları arasında birçok eleştirmen var. "Halkın işletmeleri", bildiğiniz gibi, zamanın testine dayanmayan Yugoslav "işçi özyönetimi" deneyimine hitap eden . Ancak bu, asıl meseleyi gözden kaçırıyor: Yugoslav deneyinde, işçilerin mülkiyeti yaratılmadı veya kullanılmadı. Gerçekten ne işçilere ne de devlete ait olmayan kişisel olmayan kolektif mülkiyetin egemenliğindeydi.

Ülkemizdeki emek kolektiflerinin tutumu " insanların işletmeleri"Çok arkadaş canlısı, bu da daha fazla özelleştirme sürecinde yaygınlaşacakları anlamına geliyor. Ancak bu tür girişimlerin bir tür Sovyet kollektif çiftliği haline gelmesini önlemek için, Batı'nın onları örgütleme deneyiminin kapsamlı bir incelemesi gereklidir. Ve bugün bu deneyim Amerikan deneyimiyle sınırlı değil. Bir zamanlar AB Konseyi, tüm Batı Avrupa ülkelerinde "çalışan mülkiyetine" (USOP programı) geçiş programlarının uygulanmasına ilişkin tavsiyeleri kabul etti. USOP programı bir özelleştirme yöntemi olarak Polonya, Macaristan, Çek Cumhuriyeti ve Slovakya'da da yaygın olarak uygulanmaya başlandı.

Aynı zamanda, işçi mülkiyetine sahip işletmeleri tüm ekonomiye yaymak yanlış olur. Bu nedenle, Batılı ülkeler, çeşitli mülkiyet ve girişimcilik biçimlerinin gelişmesi için koşullar yaratan sosyo-ekonomik ve bilimsel ve teknolojik gelişmede başarıya ulaşmıştır. Aynı ABD'de, 19 milyon çeşitli işletme türünden, %70'i şahıslara ait işletmeler, %10'u ortaklıklar (iki veya daha fazla kişiye ait), %20'si şirketler veya anonim şirketlerdir.

Devlet kuruluşu ... Bir çok ülkede modern dünya aktif bir girişimci, sabit sermayenin% 5-10 ila 35-40'ına sahip olan devlettir. Eski sosyalist ülkelerde, devlet, üretim varlıklarının ezici bir kısmına sahipti ve bu da onu aslında ekonomideki tek ekonomik varlık haline getirdi.

1980'lerin ortalarında katma değer yaratmada kamu işletmelerinin payı şuydu: Çekoslovakya'da - %97, Doğu Almanya'da - 97,SSCB'de - 96, Yugoslavya'da - 87, Macaristan'da - 86, Polonya'da - 82, Fransa'da - 17, İtalya'da - 14, Almanya'da - 11, İngiltere'de - 11, Danimarka'da - 6, ABD'de - %1.

Yukarıdaki verilerden, sözde sosyalist ülkelerde "devlet ekonomisi"nin hakim olduğu, Batı dünyasında ise devlete nispeten sınırlı bir faaliyet alanı verildiği görülmektedir. Bununla birlikte, piyasa ekonomisi standartlarına göre, faaliyet ölçeğinin çok büyük olduğu ortaya çıktı ve bu da Batı ülkelerinin hükümetlerini özelleştirme yoluna gitmeye itti. Bu özelleştirme, Doğu Avrupa ülkeleri ve BDT'deki kadar görkemli değil, ancak kendisi önemlidir. devlet dışı ekonominin genişleme eğilimi.

Aynı zamanda bu koşullarda bile birçok devlete ait işletme ülke ekonomisinde önemli rol oynamakta ve bazen sanayi firmaları arasında lider konumdadır.

Örneğin, İtalya'daen büyüklerin listesi endüstriyel Girişimcilik devlet kuruluşları tarafından yönetilmektedir -IRI(demirli metalurji, gemi yapımı ve makine mühendisliği, havacılık, otomobil, elektronik, elektrik ve diğer endüstriler, deniz ve hava taşımacılığı, telefon ve telgraf iletişimi, radyo ve televizyon yayıncılığı alanlarında faaliyet göstermektedir), ENI(petrol ve gaz üretimi, petrol ürünleri ticareti);Fransa'da - "Elf-Akiten"(petrol üretimi ve rafinasyonu, petrol ürünleri imalatı, kimya sanayi, sağlık, parfümeri ve kozmetik), Renault(araba üretir ve kamyonlar, Spor arabalar) ; Finlandiya'da - "Nest" (petrol arıtma ve perakende petrol ürünleri).

Bu nedenle, bir piyasa ekonomisinde az çok büyük bir kamu sektörünün varlığı, ekonomik içeriği, ortaya çıkışı ve örgütsel tasarımı ile ilgili bazı sorunların açıklığa kavuşturulmasını ve açıklığa kavuşturulmasını gerektirir.

Bir devlet teşebbüsünün işaretleri. Devlete ait bir işletme, aşağıdakilerle karakterize edilen bir üretim birimidir: iki ana özellikleri.

İlk böyle bir işletmenin mülkiyetinin ve yönetiminin tamamen veya kısmen devletin ve organlarının (dernekler, bakanlıklar, bakanlıklar) elinde olması; ya işletmenin sermayesine sahiptirler ve onu elden çıkarma ve karar verme konusunda bölünmemiş yetkiye sahiptirler ya da özel girişimcilerle birleşirler, ancak onları etkiler ve kontrol ederler.

İkinci bir devlet teşebbüsünün işleyişine yönelik güdülerle ilgilidir. Faaliyetlerinde, yalnızca en büyük kâr arayışıyla değil, aynı zamanda azaltabilecek sosyal ihtiyaçları karşılama arzusuyla da yönlendirilir. ekonomik verim hatta bazı durumlarda kayıplara yol açar, ancak bunlar haklıdır.

İtibaren devlet işletmeleri ayırt edilmelidir

rock-nation.ru

İyi çalışmalarınızı bilgi tabanına gönderin basittir. Aşağıdaki formu kullanın

benzer belgeler