Головний енергетикпідприємства - це керівна посада, тому прийняти чи звільнити співробітника, що її займає, може лише директор організації, на яку він влаштувався. Для прийому працювати кандидату необхідно мати вищу технічну освіту. Крім того, варто враховувати, що підприємства можуть займатися різною діяльністюу різних галузях промисловості та відповідати за різні сектори ринку. Співробітник, який планує отримати таку посаду, повинен мати великий стаж роботи, щонайменше п'ять років. Причому цей стаж має відповідати галузі, де працює підприємство. І співробітник має опрацювати ці роки або на керівній або на інженерно-технічній посаді. Підпорядковується головний енергетик безпосередньо директору організації.
Чим керується
Людина, яка отримала посаду «головний енергетик», має насамперед керуватися документами законодавчого та нормативного типу, спрямованими на врегулювання енергетичного обслуговування підприємства.
Також у його розпорядження мають бути надані методичні матеріали щодо питань його безпосередньої діяльності. Головний енергетик зобов'язаний дотримуватися статуту підприємства, завжди перебувати на робочому місці. Він немає права порушувати трудовий розпорядок. Підкоряючись головному директору, зобов'язаний виконувати всі його накази та розпорядження. Також має керуватись усіма правилами, які містить посадова інструкція головного енергетика.
Що має знати
Приступаючи до виконання обов'язків головного енергетика, співробітник повинен вивчити та зрозуміти всі постанови Трудового кодексу, накази та розпорядження своїх начальників, ознайомитись з методичними та нормативними матеріалами, що стосуються енергетичного обслуговування цього підприємства. Звичайно, розуміти, який профіль в організації, яка специфіка її діяльності. Також важливо розуміти структуру підприємства та можливі шляхи його розвитку.
Головний енергетик: вимоги
Співробітнику на цій посаді необхідно знати основи технології, як саме виробляється продукція на підприємстві, як організовано забезпечення електроенергією виробничих цехів та інших місць, як влаштовано систему планово-попереджувальних ремонтних робіт та як раціонально використовувати ресурси обладнання підприємства. Обов'язково потрібне знання правил експлуатації пристроїв, які використовують електроенергію, їх технічні характеристикита виробничу потужність.
Виробництво
Головний енергетик повинен бути обізнаний про те, які методи використовуються для планування роботи обладнання, який порядок їх включення, вимкнення та за яким графіком необхідно виконувати ремонтні роботи. Головний енергетик повинен вміти розробляти та оформлювати технічну документацію відповідно до інструкцій, положень та інших матеріалів керівного типу. Знати, як проводиться після використання та ремонтних робіт прийом та здавання техніки. Розуміти, від чого може постраждати довкілля та не допускати цього.
Устаткування
Якщо проводиться модернізація обладнання, а також його експлуатація чи ремонт, головний енергетик повинен знати всі вимоги керівництва щодо цього. Також людина, яка обіймає цю посаду, повинна володіти інформацією:
- скільки слід витрачати палива та енергії для роботи цехів та підприємства в цілому;
- як укладати договори з іншими організаціями для отримання будь-яких матеріалів, щоб забезпечити організацію електроенергією та іншими видами енергії, необхідної для нормальної роботи.
Також головному енергетику належить знати трудове законодавство країни, основи організації виробництва, економіки та управління. Обов'язково повинні дотримуватись інструкції з охорони праці для головного енергетика, техніки безпеки, захисту від пожежі та норми виробничої санітарії.
Заступник головного енергетика
Якщо працівник, який обіймає посаду головного енергетика, відсутній на роботі, його обов'язки автоматично переймає заступник, який призначається або самим енергетиком, або вищим керівництвом. При цьому заступник повністю відповідає за свої дії та правильне виконання обов'язків на період відсутності головного енергетика.
Функції
Основною функцією співробітника, який обіймає посаду «головний енергетик», є організація робіт, спрямованих на енергетичне обслуговування організації. Згідно з посадовою інструкцією особа, яка займає цю посаду, відповідає за періодичне підвищення кваліфікації всіх підлеглих. Головний енергетик повинен забезпечувати для свого штату здорові та безпечні умови праці, а також контролювати трудову діяльністьпідлеглих та дотримання ними всіх необхідних положень та правил.
Обов'язки
Щоб виконувати свої функції повноцінно, співробітник повинен обов'язково виконувати обов'язки головного енергетика. На кожному підприємстві умови роботи та вимоги можуть бути різними, але є основні з них, які належать до будь-яких сфер діяльності підприємств. Головний енергетик повинен стежити, щоб усі ремонтні роботи з енергетичним обладнанням проводились правильно та вчасно, контролювати економію енергетичних ресурсів в організації.
Також він відповідає за безперебійне подання на виробництво електроенергії, води, пари, газу та інших ресурсів, від яких залежить безперервність виробничого процесу.
Також до обов'язків головного енергетика входить керівництво планування роботи енергетичних господарств, складання графіка ремонтних робіт енергомереж та обладнання, розрахунок споживання енергетичних ресурсів. Він повинен розраховувати та складати заявки, в яких буде міститись інформація про необхідність закупівель деталей чи обладнання, а також інших матеріалів, необхідних для підтримки роботи енергетичних систем підприємства. Людина на цій посаді повинна робити розрахунки щодо мінімізації витрати енергії та підвищення продуктивності обладнання.
Якщо в організації буде заплановано реконструкцію або модернізацію енергетичного обладнання, головний енергетик зобов'язаний брати участь у складанні планів з цього приводу та контролювати проведення всіх необхідних робітз модернізації пристроїв. Після її проведення повинен брати участь у перевірці системи, провести всі необхідні тести та перевірити, чи все працює належним чином.
Він контролює та здійснює роботи, спрямовані на захист підземних комунікацій, перевіряє роботу зв'язку, захисних систем сигналізації та звітує перед державними органамиза роботу всіх пристроїв, які працюють під тиском. В обов'язки також входить проведення заходів щодо обміну досвідом та знаннями щодо експлуатації, ремонту та монтажу енергетичного обладнання. Головний енергетик відповідає за роботу та керує всіма відділами та співробітниками, які забезпечують безперебійну роботу всіх енергетичних установок.
Права
Посадова інструкціяголовного енергетика включає у собі права, якими наділяється представник цієї посади. Він має право представляти інтереси організації перед конкуруючими чи співпрацюючими компаніями, коли йдеться про енергетичне обслуговування, або з інших питань щодо енергозабезпечення. Також може представляти своєму начальству плани та пропозиції щодо покращення ефективності роботи його відділів та співробітників. Пропонувати покращити використання енергетичних ресурсів, організовувати заходи, спрямовані на зменшення витрат палива та покращення роботи обладнання в організації. Візування та підпис документів також доступні головному енергетику, але лише в межах його посадового відділу. Крім того, він має право отримувати від співробітників звіти та іншу інформацію, яка потрібна йому для роботи.
Кадрові питаннятакож у його компетенції. Він може запропонувати начальству звільнити, перемістити чи призначити посаду співробітників з особистих міркувань, виходячи з спостережень і досвіду. У його правах заохочувати співробітників або ж, навпаки, нараховувати їм штрафи за погане виконання обов'язків. І останнє, це те, що головний енергетик має право просити у начальства сприяння, якщо він сам із якихось причин не в змозі виконати ті чи інші обов'язки.
Відповідальна робота
Головний енергетик несе повну відповідальність за свої дії. Якщо він буде неякісно виконувати свої обов'язки або взагалі ігнорувати їх, то може отримати покарання, прописане в Трудовий кодекскраїни для таких випадків. Також він може понести кримінальну чи адміністративну відповідальність, якщо порушить закон у процесі виконання своїх посадових обов'язківабо його дії завдадуть підприємству матеріальних збитків. Залежно від суми завданих збитків буде визначено ступінь покарання.
Кар'єра
Співробітники, які претендують на посаду головного енергетика, потрібні в різних компаніях. В основному, звичайно, представники цієї професії потрібні на підприємствах, де здійснюється виробництво продукції для різних сегментів ринку. Перед тим, як складати резюме головного енергетика, бажано визначитися, в якій саме сфері ви хочете працювати. Адже для кожного підприємства важливо, щоб їхній майбутній співробітник не тільки знався на роботі компанії, а й мав досвід роботи з подібним обладнанням.
Оскільки ця посада керівна, розпочати свою кар'єру з неї мало кому вдається. Насамперед потрібно пройти шлях підвищень та отримати досвід. В основному на цю посаду беруть фахівців, які мають досвід на керівних посадахщонайменше п'ять років. А якщо враховувати ще й попередній стаж на звичайних посадах, то приблизно виходить, що роботодавці звертають свою увагу на спеціалістів, старших за сорок років.
Крім того, обов'язковою умовоюприйому працювати є наявність вищої технічної освіти. Звичайно, вимоги в кожній організації індивідуальні, але в основному роботодавці віддають перевагу досвідченим, освіченим спеціалістам, які знають свою справу і здатні керувати штатом або навіть відділами, що займаються забезпеченням підприємства електроенергією та іншими паливними ресурсами, а також відповідають за ремонт, обслуговування та модернізацію обладнання, необхідного для виробничої діяльностікомпанії.
1. Посадова інструкція головного енергетика підприємства
1. Загальні положення.
Головний енергетик призначається посаду і звільняється наказом директора, керівником цього підприємства, Ч/П., ФОП., головою кооперативу(роботодавцем). Призначається у складі адміністративно-технічного персоналу.
Підпорядковується директору підприємства.
У віданні гол. енергетика знаходяться:
Трансформаторні підстанції, електричні установки, електричне обладнання, електричні прилади та електропроводка.
2. Завдання та обов'язки:
1.Забезпечувати утримання, експлуатацію та обслуговування електричних установок відповідно до вимог чинних нормативно-технічної документації.
2. Розробити та виконувати організаційно – технічні заходи, які включають:
Своєчасний та якісний ремонт електроустаткування.
Зниження аварійності та травматизму в електроустановках.
3. Брати участь у розслідуванні, обліку та аналізі аварій та нещасних випадків та вжиття заходів щодо ліквідації причин їх виникнення.
4. Розробляти посадові та виробничі інструкціїдля працівників підприємства.
5. Розробляти та впроваджувати заходи щодо економії енергоресурсів та підвищення коефіцієнта потужності.
6. Впроваджувати нову техніку в електрогосподарство.
7. Організовувати та своєчасно проводити профілактичні випробування електрообладнання.
8. Організовувати навчання, інструктування та періодичну перевірку знань підлеглого складу.
9. Систематично спостерігати за графіком навантаження та витрати електроенергії та вживати заходів щодо підтримки режиму, встановленого енергосистемою.
10. Визначати потребу та забезпечувати комплектацію матеріалів та запасних частин, інструментів та приладдя.
11. Розробляє та контролює виконання річних та місячних графіків ТО ППО обладнання, керує ремонтом електричної частини, технологічного та спеціального обладнання.
12. Розробляє принципові, оперативні, виконавчі схеми та паспорти енергетичних мереж, установок, обладнання.
13. Забезпечує виконання робіт з модернізації та автоматизації обладнання, мереж.
14. Здійснює за прихованими монтажними роботами. Здійснює приймання електрообладнання та мереж в експлуатацію відповідно до правил.
15. Відповідає за технічний безпечний стан та організацію експлуатацію енергетичних об'єктів.
16. Відповідає за своєчасну перевірку захисних засобів, електричної ізоляції, заземлення, електричного обладнання.
17. Розробляє та подає на затвердження керівництву норми та ліміти витрати електричної енергії.
18. Здійснює нагляд за вимірювальними приладами.
19. Забезпечує своєчасне подання вищестоящим та енергопостачальним організаціямвідомості встановленої форми звітності.
3. Права.
Головний енергетик має право:
1. Вести переговори з питань енергопостачання з енергопостачальною організацією в особі ВАТ «Крименерго».
2. Брати участь у нарадах щодо вирішення питань енергопостачання цього підприємства.
3. Вимагати від відповідної служби (робота - давця) матеріально-технічного забезпечення для ритмічної та безпечної роботи електрообладнання, електроустановки.
4. Клопотувати перед керівництвом про заохочення або покарання працівників.
5. Брати участь у роботі комісії з розслідування аварій, шлюбів у роботі, нещасних випадків.
4. Відповідальність.
Головний енергетик відповідає:
1. Незабезпечення правильної та безпечної експлуатації електроустановок.
2. Аварії та шлюб у роботі енергослужби, незадовільний та невчасний ремонт електроустановок.
3. Підбір, навчання та інструктаж робочого та підлеглого персоналу.
4. Забезпечення робочого та підлеглого персоналу інструкціями з охорони праці, засобами захисту згідно з нормами.
5. Повинен знати.
Гол. енергетик повинен знати:
Постанови, розпорядження та накази вищих органів, методичні та нормативні матеріали щодо енергетичного обслуговування підприємства, єдину системупланово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації обладнання, виробничі потужності, порядок укладання договорів, трудового законодавства, правила та норми охорони праці та протипожежної безпеки.
Вища або середньотехнічна освіта,
Стаж роботи в електроустановках не менше 5 років,
Спеціальне навчання з питань охорони праці в навчальному закладіз перевіркою знань. Надалі – 1 раз на 3 роки.
7. Взаємини.
У роботі гол. енергетик взаємодіє директором (роботодавцем) з питань електропостачання.
Завантажити повний текст Посадової інструкції головного енергетика підприємства у форматі WORD
2. Посадова інструкція головного енергетика комбінату
1. Загальні положення
Головний енергетик 4 кваліфікаційної групи 2 кваліфікаційного рівнявідноситься до категорії керівників
Рішення про прийом на роботу та звільнення головного енергетика 4 кваліфікаційної групи, 2 кваліфікаційного рівня приймає директор комбінату.
На посаду головного енергетика 4 кваліфікаційної групи 2 кваліфікаційного рівня призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідному профілі підприємства галузі народного господарства не менше 5 років.
Головний енергетик 4 кваліфікаційної групи 2 кваліфікаційного рівня підпорядковується безпосередньо директору комбінату.
Головний енергетик 4 кваліфікаційної групи 2 кваліфікаційного рівня у своїй діяльності керується:
Правила пристроїв електроустановок ПУЕ, Москва,2004
Правила технічної експлуатаціїелектроустановок споживачів, Москва,2003
Міжгалузеві правила з охорони праці під час експлуатації електроустановок, Москва,2001
Інструкція Міненерго Росії з влаштування блискавкозахисту будівель, споруд та промислових комунікацій СО 153-34.21.122-2003.
Головний енергетик 4 кваліфікаційної групи 2 кваліфікаційного рівня повинен знати:
Трудовий кодекс Російської Федерації;
Федеральний закон № 152-ФЗ "Про персональні дані";
2. Функції
Організація технічно правильної експлуатації та своєчасний ремонт енергетичного обладнання;
Безперебійне забезпечення підприємства електроенергією;
Раціональне витрачання енергетичних ресурсів підприємства;
Забезпечення достатнього та раціонального освітлення робочих місць, виробничих приміщеньта територій.
3. Посадові обов'язки
Проводити інструктаж (зокрема з охорони праці) персоналу служб;
Зберігати державну таємницю;
брати участь у розробці програми енергозбереження;
Неухильно виконувати вимоги гол. бухгалтера з документального оформленнягосподарських операцій та надання до бухгалтерії необхідних документівта відомостей;
Складати номенклатуру справ;
Вести особисті картки обліку видачі коштів індивідуального захиступрацівникам дільниці;
Вести облік робочого часу персоналу, зайнятого на роботах з шкідливими умовамипраці для видачі молока;
Своєчасно надавати заявки на придбання спецодягу та інших засобів індивідуального захисту, миючих засобів, молока;
Проводити з працівниками дільниці інструктаж з охорони праці при прийомі на роботу, щоквартальні інструктажі, цільові інструктажі з охорони праці при виконанні невластивих ним робіт, а також робіт підвищеної небезпеки з обов'язковим оформленням наряду-допуску;
Перевіряти справність інструментів та захисних пристроїв, своєчасно замінювати несправні, проводити випробування засобів індивідуального захисту;
брати участь у роботі комісій, призначених наказами директора;
Дотримуватись діючих екологічних, санітарно-епідеміологічних норм і правил при поводженні з відходами та вживати заходів, що забезпечують охорону навколишнього середовища;
Здійснювати на ділянці контроль за роздільним зборомвідходів, що утворюються, за їх видами, класами небезпеки, не допускаючи змішування;
Забезпечувати умови, за яких відходи не мають шкідливого впливу на стан довкілля та здоров'я людей при накопиченні виробничих відходів у місцях складування до їх вивезення;
Вести достовірний облік наявності, освіти, використання, розміщення всіх відходів власного виробництва та щомісяця надавати звіт про кількість відходів, що утворилися, відповідальному з охорони навколишньої для розрахунку плати за розміщення відходів.
Під час укладання Держ. контракту (договору) надавати достовірну інформацію та належне оформлення ксерокопій установчих документів, отриманих від організацій, які укладають із комбінатом Держ. Договір (договір).
4. Права
Головний енергетик 4 кваліфікаційної групи 2 кваліфікаційного рівня має право:
- представляти інтереси підприємства у взаєминах з іншими структурними підрозділамипідприємства, іншими організаціями з питань, пов'язаних з енергетичним обслуговуванням виробництва;
- отримувати від керівника та спеціалістів структурних підрозділів інформацію, пов'язану з питаннями енергетичного обслуговування виробництва;
- зупиняти роботу енергоустаткування, яке перебуває у незадовільному стані;
- давати вказівки з питань енергообслуговування провадження керівникам та спеціалістам структурних підрозділів;
- вести листування з організаціями та структурними підрозділами з питань, пов'язаних з енергообслуговуванням виробництва.
5. Відповідальність
Головний енергетик 4 кваліфікаційної групи 2 кваліфікаційного рівня відповідає:
- за невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією інструкцією, - відповідно до чинного трудовим законодавством; за правопорушення, скоєні у період здійснення своєї діяльності, відповідно до чинного цивільного, адміністративного та кримінального законодавства;
- за заподіяння матеріальних збитків, - відповідно до чинного законодавства;
- за збереження службової документації.
6. Взаємини
Головний енергетик 4 кваліфікаційної групи 2 кваліфікаційного рівня представляє:
- У вищу організацію:
- Довідку про енергоспоживання – щокварталу;
- Річна заявка про енергоспоживання із розбивкою по кварталах;
- Довідка про річне витрачання електроенергії.
У Бухгалтерію комбінату:
- Щомісячний звіт про витрачання ел. енергії цехами та ділянками комбінату;
- Щомісяця табель обліку робочого часу.
- Щоквартальний та річний плани робіт енергогосподарства;
- Річна заявка та розрахунки на придбання матеріалів, обладнання та запчастин.
- План професійної підготовкиперсоналу енергоцеху – листопад;
- Графік відпусток працівників енергоцеху – грудень
- Листки непрацездатності.
7. Порядок перегляду посадової інструкції
Інструкція підлягає перегляду в міру необхідності, але не рідше ніж 1 раз на 5 років.
Посадова інструкція розроблена на підставі Кваліфікаційного довідникапосад керівників, спеціалістів та інших службовців затвердженого постановою Мінпраці Росії №37 від 21.08.1998г.
Склав: Головний інженер.
Доданий на сайт:
1. Загальні положення
1.1. Відділ головного енергетика, будучи самостійним структурним підрозділом підприємства, створюється та ліквідується наказом [найменування посади керівника підприємства].
1.2. Відділ підпорядковується безпосередньо технічному директору підприємства.
1.3. Відділ очолює головний енергетик, який призначається на посаду наказом [найменування посади керівника підприємства] за поданням технічного директора (головного інженера).
1.4. Головний енергетик має [значення] заступника(ів), його(їх) обов'язки визначаються головним енергетиком.
1.5. Заступник(и) та інші працівники відділу призначаються на посади та звільняються з посад наказом [найменування посади керівника підприємства] за поданням головного енергетика.
1.6. У своїй діяльності відділ керується:
Статутом підприємства;
Справжнім становищем;
Законодавством Російської Федерації;
1.7. [Вписати потрібне].
2. Структура
2.1. Структуру та штатну чисельність відділу затверджує [найменування посади керівника підприємства], виходячи з конкретних умов та особливостей діяльності підприємства, за поданням технічного директора та головного енергетика, а також за погодженням з [відділом кадрів, відділом організації та оплати праці].
2.2. Відділ головного енергетика може мати у своєму складі структурні підрозділи (бюро, групи, лабораторії та ін.).
Наприклад: енергобюро (сектор, група); Група електротехнічного обладнання; група теплосилового та сантехнічного обладнання; електроремонтний цех; енергетичний цех; вентиляційне бюро (сектор, група); бюро (сектор, група) планово-попереджувального ремонту; група з електровимірювань КВП; радіовузол; телефонна станція.
2.3. Положення про підрозділи відділу головного енергетика (бюро, сектори, групи, ін.) затверджуються технічним директорома розподіл обов'язків між працівниками підрозділів здійснюється головним енергетиком.
2.4. [Вписати потрібне].
3. Завдання
На відділ головного енергетика покладаються такі:
3.1. Безперебійне постачання підприємства всіма видами енергії.
3.2. Збереження енергообладнання та його раціональна експлуатація.
3.3. Проведення заходів щодо економії енергії та підвищення потужності енергоустановок.
3.4. Підвищення ККД енергомережі.
3.5. Раціональний розподіл енергії.
3.6. Розвиток енергетичного господарства відповідно до зростання виробничих потужностей підприємства.
3.7. [Вписати потрібне].
4. Функції
Відділ головного енергетика виконує такі функції:
4.1. Організація експлуатації та своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного обладнання та енергосистем.
4.2. Безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії.
4.3. Контроль за раціональним витрачанням енергетичних ресурсів для підприємства.
4.4. Планування роботи енергетичних цехів та господарств.
4.5. Розробка графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж.
4.6. Розробка планів виробництва та споживання підприємством електроенергії, технологічного палива, пари, газу, води, стисненого повітря, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.
4.7. Складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності до енергопостачальних організацій.
4.8. Участь у розробці планів перспективного розвитку енергогосподарства, планів підвищення ефективності виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічному переозброєнню підприємства, впровадженню засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів.
4.9. Розробка заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів, впровадження нової техніки, що сприяє більш надійній, економічній та безпечній роботі енергоустановок, а також підвищенню продуктивності праці.
4.10. Розгляд проектів реконструкції та модернізації систем енергопостачання підприємства та його підрозділів.
4.11. Складання технічних завдань на проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.
4.12. Підготовка висновків з розроблених проектів.
4.13. Участь у випробуваннях та прийманні енергоустановок та мереж у промислову експлуатацію.
4.14. Перевірка засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики.
4.15. Проведення робіт із захисту підземних споруд та комунікацій.
4.16. Своєчасне пред'явлення органам, які здійснюють державний технічний нагляд, котлів та судин, які працюють під тиском.
4.17. Розробка заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійності та економічності роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створення безпечних та сприятливих умов праці при їх експлуатації.
4.18. Контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки, інструкцій з експлуатації енергоустановок та використання енергообладнання та мереж.
4.19. Укладання договорів із сторонніми організаціями на постачання підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії відповідно до законодавства Російської Федерації.
4.20. Зберігання, облік наявності та руху енергоустаткування, що знаходиться на підприємстві, а також облік та аналіз витрати електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.
4.21. Проведення атестації та раціоналізації робочих місць.
4.22. Впровадження нових прогресивних методів ремонту та експлуатації енергообладнання.
4.23. Підготовка висновків на раціоналізаторські пропозиції та винаходи щодо вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення.
4.24. [Вписати потрібне].
5. Права
Відділ головного енергетика має право:
5.1. Давати вказівки щодо експлуатації та ремонту енергообладнання.
5.2. Приймати рішення щодо внесення змін до технології обслуговування енергообладнання.
5.3. Вимагати від керівників виробничих та технічних підрозділів:
Виконання вказаних норм експлуатації та обслуговування енергообладнання;
Своєчасне надання відомостей про порушення технології обслуговування енергообладнання;
Негайне повідомлення про поломки енергообладнання;
- [Вписати потрібне].
5.5. Зупиняти роботу енергообладнання у разі загрози аварії чи нещасного випадку.
5.6. Здійснювати примусовий ремонт (зупиняти роботу обладнання) у разі порушення правил експлуатації енергообладнання.
5.7. Не допускати проведення земляних робіт на території підприємства без належного погодження та оформлення.
5.8. Усунути від роботи працівників, які не пройшли відповідний інструктаж.
5.9. Доручати окремим структурним підрозділам підприємства проведення робіт з технічного обслуговування енергообладнання.
5.10. Брати участь у розробці технічних умов, інструкції.
5.11. Головний енергетик вправі представляти керівництву пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, а також про притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, що порушують виробничу та трудову дисципліну.
5.12. [Вписати потрібне].
6. Взаємини (службові зв'язки) **
Для виконання функцій та реалізації прав, передбачених цим положенням, відділ головного енергетика взаємодіє:
6.1. З відділом головного технолога з питань:
Отримання:
План розміщення енергообладнання;
планів модернізації енергообладнання;
технологічної документації на енергообладнання;
Пропозицій щодо удосконалення процесу обслуговування енергообладнання;
- [Вписати потрібне].
Надання:
Паспортів на енергоустаткування, що застосовується;
Інформації про зміни та доповнення до паспортних даних енергообладнання;
- [Вписати потрібне].
6.2. З відділом головного механіка з питань:
Отримання:
Заявок на розробку електричних схем приладів, необхідних виконання ремонтних робіт;
заявок на підключення обладнання;
заявок на відключення електроенергії;
графіків профілактичних ремонтних робіт;
- [Вписати потрібне].
Надання:
Графік планово-профілактичних робіт на електрообладнанні;
Повідомлення про виконання заявок на підключення додаткового та знову встановлюваного ремонтного обладнання;
Повідомлення про виконання заявок на тимчасове відключення електроенергії для виконання ремонтних робіт;
Розробок електричних схем;
- [Вписати потрібне].
6.3. З відділом стандиртизації з питань:
Отримання:
Стандартів;
Інструкції;
Технічні умови;
Висновків щодо технічної документації щодо дотримання чинного законодавства про стандартизацію;
Планів робіт із стандартизації, нормалізації, уніфікації;
Інформація про переведення підприємства на нові стандарти;
Повідомлення про зміни та доповнення стандартів та технічних умов;
- [Вписати потрібне].
Надання:
Документації з обслуговування та ремонту енергообладнання;
пропозицій щодо проведення робіт зі стандартизації;
пропозицій щодо переведення підприємства на нові стандарти;
Інформація про порушення стандартів та технічних умов;
- [Вписати потрібне].
6.4. З відділом патентної та винахідницької роботи з питань:
Отримання:
Заявок на експертну оцінку раціоналізаторських пропозицій та винаходів;
Планів щодо впровадження раціоналізаторських пропозицій та винаходів;
Допомоги у вирішенні поставлених завдань;
- [Вписати потрібне].
Надання:
Висновків з раціоналізаторських пропозицій та винаходів;
Допомоги у технологічному вирішенні окремих питань;
Допомоги у виконанні креслень, виготовлення моделей;
Можливості дослідної перевірки винаходів;
- [Вписати потрібне].
6.5. З відділом технічної інформації з питань:
Отримання:
Технічна документація;
Технічна література;
заявок на копії технічної документації відділу;
- [Вписати потрібне].
Надання:
Копія технічної документації відділу;
Оригінальних документів для реєстрації, обліку та зберігання;
заявок на технічну літературу;
- [Вписати потрібне].
6.6. З відділом охорони праці з питань:
Отримання:
Інформація про вимоги законодавства про охорону праці;
Висновків щодо технології обслуговування та ремонту енергообладнання на предмет дотримання норм техніки безпеки;
- [Вписати потрібне].
Надання:
Інформація про дотримання законодавства про охорону праці;
Заявок на висновки щодо технології обслуговування та ремонту енергообладнання щодо виконання правил техніки безпеки;
- [Вписати потрібне].
6.7. З відділом організації та оплати праці з питань:
Отримання:
Консультацій щодо трудового законодавства;
Затвердженого штатного розкладу;
Завдань щодо зниження трудомісткості за рахунок удосконалення технології ремонту та обслуговування енергообладнання;
- [Вписати потрібне].
Надання:
Пропозицій щодо формування штатного розкладу;
Звітів про виконання розпоряджень щодо зниження трудовитрат;
- [Вписати потрібне].
6.8. З планово-економічним відділом з питань:
Отримання:
планів виробництва;
Вказівок щодо економії коштів;
Оцінок економічної ефективностівикористання енергообладнання;
- [Вписати потрібне].
Надання:
планів проведення профілактичних робіт;
Розрахунків потреби електроенергії, пари, води, стиснутого повітря та інших видів енергії;
- [Вписати потрібне].
6.9. З головною бухгалтерією з питань:
Отримання:
Актів на списання, передачу, продаж енергообладнання;
Даних про виділення грошових коштіввідділу;
Аналіз темпів витрачання коштів;
- [Вписати потрібне].
Надання:
Переліку енергообладнання, що підлягає списанню та зняттю з балансу;
Переліку невикористаного енергообладнання, що підлягає передачі та продажу;
Актів ремонту енергообладнання;
заявок на оплату замовленого енергообладнання;
- [Вписати потрібне].
6.10. З [найменування структурного підрозділу] з питань:
Отримання:
- [вписати потрібне];
- [Вписати потрібне].
Надання:
- [вписати потрібне];
- [Вписати потрібне].
7. Відповідальність
7.1. Відповідальність за якість та своєчасність виконання відділом функцій, передбачених цим положенням, несе головний енергетик.
7.2. На головного енергетика покладається персональна відповідальність за:
Дотримання чинного законодавства у процесі керівництва відділом;
Подання достовірної інформації про стан енергомереж;
Своєчасне та якісне виконання доручень керівництва;
Недопущення застосування застарілих технологій, які можуть спричинити енергетичні втрати (за наявності можливості застосування нових, удосконалених).
- [Вписати потрібне].
7.3. Відповідальність працівників відділу головного енергетика встановлюється посадовими інструкціями.
7.4. [Вписати потрібне].
Керівник структурного підрозділу
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
Узгоджено:
[посадова особа, з якою погоджується положення]
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
Начальник юридичного відділу
[ініціали, прізвище]
[підпис]
[число місяць рік]
0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка цього документа провадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Головний енергетик" належить до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги – повне вища освітавідповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з професій керівників нижчого рівня відповідного професійного напряму: для магістра - щонайменше 2 років, спеціаліста - щонайменше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо організації енергетичного обслуговування підприємства, профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства, перспективи його розвитку, основи технології виробництва продукції підприємства;
- організацію енергетичного забезпечення виробництва у галузі та на підприємстві;
- систему планово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації обладнання;
- виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливостіта режими роботи енергетичного обладнання, енергоспоживаючих установок, правила їх експлуатації;
- порядок та методи планування роботи обладнання та проведення ремонтних робіт;
- положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації;
- правила приймання та здачі обладнання після монтажу та ремонту;
- Екологічне законодавство;
- вимоги раціональної організації праці під час експлуатації, ремонту та модернізації енергетичного обладнання;
- Порядок розробки норм витрати паливно-енергетичних ресурсів;
- порядок укладання договорів щодо забезпечення підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії;
- передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі енергетичного забезпечення виробництва;
- основи економіки та менеджменту, організації виробництва, праці та управління;
- основи трудового законодавства.
1.4. Головний енергетик призначається посаду і звільняється з посади наказом з організації (підприємству/установі).
1.5. Головний енергетик підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Головний енергетик керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Головний енергетик під час відсутності заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керує науково-технічною та технологічною підготовкою енергозабезпечення підприємства.
2.2. Організує технічно правильну експлуатацію та своєчасний ремонт енергетичного та природоохоронного обладнання та енергосистем, безперебійне забезпечення виробництва електроенергією, парою, газом, водою та іншими видами енергії, контроль за раціональним використанням енергетичних ресурсів на підприємстві, послідовне дотримання режиму енергозбереження та економії.
2.3. Керує плануванням та організацією роботи енергетичних цехів та господарств, розробкою графіків ремонту енергетичного обладнання та енергомереж, планів виробництва та споживання підприємством електроенергії, технологічного палива, пари, газу, води, стиснутого повітря, норм витрати та режимів споживання всіх видів енергії.
2.4. Забезпечує складання заявок та необхідних розрахунків до них на придбання енергетичного обладнання, матеріалів, запасних частин, на відпустку підприємству електричної та теплової енергії та приєднання додаткової потужності енергопостачальних підприємств, розробку заходів щодо зниження норм витрати енергоресурсів, впровадження нової техніки, що забезпечує надійну, економічну та безпечну роботуенергоустановок, а також підвищення продуктивності праці
2.5. Бере участь у розробці планів перспективного розвитку енергогосподарства, підвищення ефективності виробництва, у підготовці пропозицій щодо реконструкції, технічного переоснащення підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, у розгляді проектів реконструкції та модернізації систем енергозабезпечення підприємства та його підрозділів, у підготовці технічних завдань на проектування нових та реконструкцію діючих енергооб'єктів.
2.6. Готує висновки на розроблені проекти, бере участь у випробуваннях та прийманні енергоустановок та мереж у промислову експлуатацію.
2.7. Забезпечує проведення робіт із захисту підземних споруд та комунікацій, організує перевірку засобів зв'язку, сигналізації, обліку, контролю, захисту та автоматики, а також своєчасне подання інспекції державного нагляду котлів та судин, що працюють під тиском.
2.8. Організовує розробку заходів щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів, надійної та економічної роботи енергоустановок, запобігання аваріям, створення безпечних та сприятливих умов праці під час їх експлуатації.
2.9. Здійснює контроль за дотриманням правил з охорони праці, інструкцій з експлуатації енергоустановок та використання енергообладнання та мереж.
2.10. Укладає договори із сторонніми організаціями щодо забезпечення підприємства електроенергією, парою, водою та іншими видами енергії, контролює їх виконання.
2.11. Організовує зберігання, облік наявності та використання електрообладнання, що знаходиться на підприємстві, а також облік та аналіз витрати електроенергії та палива, техніко-економічних показників роботи енергогосподарства, аварій та їх причин.
2.12. Проводить роботу з обміну досвідом у галузі експлуатації енергетичного обладнання, економії та раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, сприяє досягненню високих показників експлуатації енергоустановок.
2.13. Забезпечує вдосконалення організації праці на ділянках енергогосподарства, проведення атестації та раціоналізації робочих місць, запровадження нових прогресивних методів ремонту та експлуатації енергообладнання.
2.14. Готує висновки на раціоналізаторські пропозиції та винаходи щодо вдосконалення енергообладнання та енергозабезпечення, організує впровадження прийнятих пропозицій.
2.15. Керує працівниками відділу та підрозділами підприємства, що здійснюють енергетичне обслуговування виробництва, організує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників.
2.16. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.
2.17. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Головний енергетик має право робити дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.
3.2. Головний енергетик має право отримувати усі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Головний енергетик має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.
3.4. Головний енергетик має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнаннята інвентарю.
3.5. Головний енергетик має право знайомитися з проектами документів щодо його діяльності.
3.6. Головний енергетик має право вимагати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.
3.7. Головний енергетик має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Головний енергетик має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Головний енергетик має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Головний енергетик несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Головний енергетик несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Головний енергетик несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що належить до комерційної таємниці.
4.4. Головний енергетик несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання внутрішніх вимог нормативних документіворганізації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Головний енергетик несе відповідальність за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Головний енергетик несе відповідальність за заподіяння матеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Головний енергетик несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.
1. Загальні положення
1.1. Головний енергетик – начальник відділу головного енергетика (ОДЕ, далі – головний енергетик) забезпечує роботу енергетичного господарства підприємства.
1.2. Призначення, переведення, звільнення, заохочення та покарання головного енергетика провадяться в установленому законодавством порядку наказом генерального директораза поданням заступника генерального директора – головного інженера.
1.3. Головний енергетик підпорядковується заступнику генерального директора – головному інженеру.
1.4. У безпосередньому підпорядкуванні головного енергетика перебувають:
1.4.1. Заступник головного енергетика з електропостачання та водопостачання, який здійснює керівництво електротехнічним бюро та бюро водопостачання та каналізації;
1.4.2. Заступник головного енергетика з теплогазопостачання та очищення стічних вод, який здійснює керівництво теплотехнічним бюро;
1.4.3. Начальник бюро з раціонального використанняенергетичних ресурсів;
1.4.4. начальник бюро відомчого нагляду;
1.4.5. Начальник бюро економіки та планово-попереджувального ремонту;
1.4.6. начальник цеху електропостачання;
1.4.7. начальник теплової електростанції;
1.4.8. начальник відділення газопостачання;
1.4.9. Начальник цеху водопостачання та каналізації;
1.4.10. Начальник цеху нейтралізації та очищення промислових стічних вод;
1.4.11. начальник електроремонтного цеху;
1.4.12. Начальник централізованого енергоремонтного цеху.
1.5. Розпорядження та вказівки головного енергетика є обов'язковими для виконання керівникам усіх перерахованих вище структурних підрозділів і можуть бути скасовані тільки генеральним директором та заступником генерального директора – головним інженером.
1.6. У період відсутності головного енергетика його обов'язки покладаються з його заступника з великим окладом, якщо інше не обумовлено наказом генерального директора.
1.7. Головний енергетик у своїй роботі керується:
чинним законодавством РФ;
керівними, нормативними та іншими документами міністерств та відомств РФ;
нормативними та іншими документами органів, які здійснюють державний нагляд за роботою промислових підприємств;
статутом підприємства;
політикою керівництва у сфері якості;
посібником з якості;
вимогами державних та міждержавних нормативних документів;
наказами генерального директора;
правилами та нормами охорони праці та промислової безпеки;
розпорядженнями на підприємстві;
правилами внутрішнього трудового розпорядку;
стандартами підприємства;
реальним становищем.
2. Кваліфікаційні вимоги
На посаду головного енергетика призначаються фахівці з вищою технічною освітою, стажем роботи в галузі енергетики не менше 5 років, які пройшли навчання в галузі якості, а також навчання, стажування та атестацію у встановленому законодавством порядку на знання правил та норм з охорони праці та промислової безпеки.
3. Посадові обов'язки
Головний енергетик зобов'язаний:
3.1. Організовувати безперебійне постачання підприємства енергоресурсами необхідних параметрів (електроенергією, парою, перегрітою водою, промисловою та питною водою, природним газом, стисненим повітрям), у тому числі:
3.1.1. Організовувати прийом електроенергії від системи ________, (назва) трансформування та передачу її споживачам.
3.1.2. Організовувати облік електроенергії, що отримується від системи _______ (назва) та споживана підрозділами підприємства, контроль роботи приладів обліку електроенергії.
3.1.3. Організовувати забезпечення підрозділів підприємства тепловою енергією заданих параметрів.
3.1.4. Організовувати вироблення власної електроенергії.
3.1.5. Організовувати безперебійне постачання всіх газоспоживаючих цехів природним газом потрібних параметрів.
3.1.6. Організовувати безперебійне забезпечення підрозділів підприємства річковою, оборотною та господарсько-питною водою заданих параметрів.
3.1.7. Організовувати забезпечення справного стану мереж зовнішнього протипожежного водопостачання.
3.1.8. Організовувати прийом господарсько-фекальних стоків підприємства та сторонніх підприємств та забезпечувати їх перекачування в цех нейтралізації та очищення промислових стічних вод (НіОПСВ).
3.1.9. Організовувати біологічне очищення стічних вод до параметрів, що відповідають екологічним нормам та вимогам.
3.1.10. Організовувати підготовку та укладання договорів із сторонніми організаціями на:
одержання енергоресурсів;
відпустка енергоресурсів;
прийом стічних вод;
надання послуг з обслуговування енергетичного обладнання;
надання послуг із ремонту енергетичного обладнання.
3.2. Організовувати розробку нормативно-технічної документації з технічної експлуатації, ремонту та модернізації обладнання для підлеглих структурних підрозділів, у тому числі:
3.2.1. Керувати та брати особисту участь у розробці поточних та перспективних планів розвитку енергогосподарства підприємства відповідно до планів виробництва.
3.2.2. Підготовляти технічні завдання проектування енергооб'єктів підприємства. Розглядати та давати висновки щодо проектів реконструкції та розширення енергогосподарства.
3.2.3. Брати участь у складанні титульних списків будівництва.
Узгоджувати проекти щодо енергопостачання.
3.3. Організовувати забезпечення безперебійної роботи енерготехнічного, електротехнічного, теплотехнічного, газового обладнання, трубопроводів за рахунок проведення ремонтів та обслуговування, які забезпечують безпечну та економічну роботу підрозділів підприємства. З цією метою:
3.3.1. Забезпечувати контроль за якістю монтажних робіт та участь підлеглих фахівців у проведенні пуско-налагоджувальних робіт на об'єктах енергетичного призначення, що знову вводяться.
3.3.2. Брати участь у роботі комісій із приймання в експлуатацію енергообладнання нових та реконструйованих об'єктів; перевіряти якість та повноту технічної документації. Підготовляти прийняті енергетичні об'єкти для промислової експлуатації.
3.3.3. Забезпечувати проведення на підприємстві системи планово-періодичних ремонтів енергогосподарства, у тому числі:
3.3.3.1. Керувати розробкою планів капітальних та поточних ремонтів енергетичного обладнання, енергоустановок та комунікацій.
3.3.3.2. Керувати складанням відомостей дефектів, кошторисів та титульних списків на виробництво капітального ремонту та реконструкції енергогосподарства.
3.3.3.3. Організовувати роботу щодо своєчасного та повного складання заявок на енергетичне обладнання, запасні частини до нього та ремонтні матеріали.
3.3.3.4. Забезпечувати своєчасний укладення договорів на проведення ремонтів енергетичного обладнання з підрядними організаціями.
3.3.3.5. Забезпечувати контроль підлеглими спеціалістами проведення капітальних ремонтівенергетичного обладнання у встановлені строки та у затвердженому обсязі, а також участь фахівців у прийманні його з ремонту.
3.3.3.6. Контролювати використання коштів, що відпущені на ремонт енергетичного обладнання.
3.3.3.7. Організовувати своєчасну підготовку енергогосподарства підприємства до роботи у зимових умовах; оформляти паспорт готовності.
3.4. Забезпечувати підвищення якості обслуговування та ремонтних робіт, що проводяться, відповідно до безперервно змінних вимог замовників.
3.5. Сприяти неухильному підвищенню кваліфікації персоналу з метою підвищення якості робіт, що проводяться.
3.6. Організовувати розробку планів організаційно-технічних заходів щодо реконструкції, технічного переозброєння, підвищення надійності та економічності роботи обладнання з метою підвищення економічної ефективності виробництва.
3.7. Організовувати роботу щодо вдосконалення організації
виробництва, створення найбільш сприятливих умов праці, підвищення культури виробництва.
3.8. Посадові обов'язки у сфері якості:
3.8.1. Брати участь у реалізації політики керівництва у сфері якості.
3.8.2. Забезпечувати використання відповідного основного електро- та енергообладнання.
3.8.3. Забезпечувати контроль за відповідним технічним обслуговуваннямта ремонтом електро- та енергообладнання.
3.8.4. Організовувати та проводити документаційне оформлення та реєстрацію робіт з ремонту електро- та енергообладнання.
3.8.5. Брати участь у проведенні внутрішніх та зовнішніх аудитів системи якості.
3.8.6. Брати участь у розробці, функціонуванні та вдосконаленні системи якості.
3.8.7. Брати участь в аналізі та оцінці ефективності системи якості.
3.8.8. Брати участь у виявленні причин невідповідностей, розробці реалізації коригувальних та запобіжних дій.
3.9. Посадові обов'язки з охорони праці та промислової безпеки:
3.9.1. Організовувати систематичний контроль за дотриманням правил та норм охорони праці та промислової безпеки під час проведення ремонтних, будівельних, монтажних та інших видів робіт у підпорядкованих підрозділах та службах.
3.9.2. Організовувати перегляд інструкцій: наскрізних, спеціальних, інших посадових інструкцій фахівців.
3.9.3. Контролювати у підпорядкованих підрозділах та службах виконання заходів, передбачених колективним договором, актами обстеження, розпорядженнями, наказами, розпорядженнями.
3.9.4. Брати участь у комплексних перевірках стану охорони праці та промислової безпеки в окремих цехах, які проводяться згідно з планом підприємства.
3.9.5. Щоквартально очолювати комісію з обстеження стану охорони праці та промислової безпеки в одному із підлеглих підрозділів. За наслідками перевірки оформляти акт.
3.9.6. Розробляти плани цільових перевірок стану охорони праці та промислової безпеки у підпорядкованих підрозділах та службах під час проведення робіт, що належать до функції служби головного енергетика, забезпечувати проведення цих перевірок.
3.9.7. Забезпечувати організацію технічного нагляду за енергетичним обладнанням, газовим господарством, комунікаціями, засобами вимірювань та автоматики, веденням технологічного процесув енергоустановках, справним станом та безпечною експлуатацією парових котлів, судин, що працюють під тиском, трубопроводів пари та гарячої води, газопроводів, балонів із горючими та зрідженими газами.
3.9.8. Забезпечувати своєчасне діагностування обладнання.
3.9.9. Забезпечувати отримання ліцензій на види діяльності щодо належності та здійснювати контроль за виконанням умов дії ліцензій.
3.10. Забезпечувати у підпорядкованих підрозділах проведення виробничого контролю за дотриманням санітарних норм, правил та виконанням санітарно-протиепідемічних (профілактичних) заходів.
4. Взаємодія
Взаємодії головного енергетика з посадовими особами та структурними підрозділами підприємства представлені нижче.
5. Права
Головний енергетик має право:
5.1. Представляти від імені підприємства на підставі довіреності, виданої керівником підприємства.
5.2. Давати вказівки щодо експлуатації енергообладнання, використання всіх видів енергії та палива, режимів економії енергоресурсів, з охорони праці та безпеки енергогосподарства, які є обов'язковими для всіх начальників виробництв, цехів та відділів та можуть бути скасовані лише генеральним директором та головним інженером.
5.3. В установленому порядку забороняти експлуатацію енерготехнічного обладнання, електрообладнання, енергоустановок та енергетичних комунікацій у разі грубого порушенняправил, інструкцій з експлуатації чи незадовільного технічного стану, непідготовленості обслуговуючого персоналу, наявності загрози аварії чи нещасного випадку. Після попередження цехової адміністрації давати вказівки про їхнє відключення від діючих мереж (електричних, теплових та ін.).
5.4. Забороняти введення та експлуатацію нового енергообладнання, що має недоробки, відступу від чинних правил та норм, що перешкоджають нормальній експлуатації, не забезпеченому технічною документацією та навченим обслуговуючим персоналом.
5.5. Надавати приписи начальникам цехів та інших підрозділів з питань експлуатації та ремонту енергообладнання.
5.6. Контролювати витрати коштів, виділених для проведення ремонту енергетичних установок, обладнання та комунікацій.
5.7. З дозволу адміністрації підприємства запрошувати фахівців із науково-дослідних організацій для експертиз, консультацій, обстеження енергообладнання зі складних питань експлуатації та ремонту.
5. 8. Представляти у вищих організаціях з питань, що входять у коло діяльності головного енергетика.
5.9. Для вирішення питань, що входять до кола його діяльності:
у встановленому порядку залучати спеціалістів підприємства;
проводити наради;
готувати проекти наказів та розпоряджень по підприємству.
5.10. Вносити пропозиції керівнику підприємства та головному інженеру про прийом-переклад, звільнення, заохочення та покарання керівників підлеглих підрозділів.
Примітка: прийом, переведення та звільнення з ініціативи адміністрації фахівців, пов'язаних з експлуатацією та ремонтом енергоустаткування у всіх цехах підприємства, провадиться за погодженням з головним енергетиком.
5.11. Представляти державні та короткочасні без збереження зарплати (не більше 15 днів) відпустки працівникам служби головного енергетика.
5.12. Встановлювати коло обов'язків працівникам ОДЕ та підлеглих підрозділів та служб відповідно до чинного законодавства.
5.13. Оскаржити розпорядження заступника генерального директора – головного інженера підприємства перед керівником підприємства, не зупиняючи виконання отриманої вказівки.
6. Відповідальність
Головний енергетик несе відповідальність за невиконання своїх посадових обов'язків та неналежне використання своїх прав відповідно до чинного законодавства.