1. Загальні положення.

Бригадир монтажників відноситься до категорії керівників, приймається на роботу та звільняється наказом директора підприємства за поданням начальника відділу кліматичного обладнання.
На посаду Бригадира монтажників призначається особа, яка має середню професійну освітута стаж роботи монтажником кліматичного обладнання та систем не менше 3 років.
Бригадир монтажників безпосередньо підпорядковується: начальник відділу кліматичного обладнання.
У своїй діяльності Бригадир монтажників керується:
- Статутом підприємства;
- Правилами трудового розпорядку;
- наказами та розпорядженнями директора підприємства;
- розпорядженнями заступника директора – фінансового менеджера;
- Розпорядженнями безпосереднього керівника (начальника відділу кліматичного обладнання);
- справжньою посадовою інструкцією.

Бригадир монтажників повинен знати:
- технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення та режими роботи кліматичного обладнання, що постачається підприємством;
- правила технічної експлуатаціївідповідного кліматичного обладнання;
- методи монтажу, регулювання та налагодження кліматичного обладнання;
- порядок та методи планування монтажних, налагоджувальних та випробувальних робіт;
- організацію монтажних та налагоджувальних робіт, робіт з проведення випробувань та технічного обслуговуванняобладнання;
- основи організації праці;
- основи трудового законодавства;
- правила та норми охорони праці.

Під час відсутності бригадира монтажників його обов'язки виконує в установленому порядку призначений заступник зі складу бригади монтажників (монтажник), який несе повну відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

ІІ. Функції бригадира монтажників

На бригадира монтажників покладаються такі функції:
- безпосереднє керівництво бригадою монтажників;
- організація здійснення робіт з підготовки кліматичного обладнання до монтажу;
- організація проведення робіт зі складання, монтажу та регулювання кліматичного обладнання, що поставляється підприємством;
- організація проведення робіт із сервісного обслуговування кліматичного обладнання, реалізованого клієнтам підприємства;
- Організація професійної підготовкита навчання новоприйнятих членів бригади (монтажників).
- Контроль за дотриманням підлеглими вимог щодо охорони праці відповідно до виду виконуваних робіт.

ІІІ. Посадові обов'язки бригадира монтажників

Для виконання покладених на нього функцій бригадир монтажників зобов'язаний:
- Здійснювати безпосереднє керівництво бригадою монтажників у процесі виконання робіт зі збирання, монтажу, налагодження та випробувань кліматичного обладнання.
- Організовувати виконання робіт зі збирання кліматичного обладнання та підготовки його до монтажу.
- Організовувати виконання робіт з монтажу, налагодження та випробувань кліматичного обладнання, що постачається підприємством.
- здійснювати контроль за забезпеченням високої якостімонтажу кліматичного обладнання - за дотриманням підлеглими вимог, передбачених у технічній документації та в обов'язкових будівельних нормах та правилах, а також за дотриманням естетичних норм та встановлених вимогдо зовнішньому виглядузмонтованого обладнання.
- погоджувати з керівництвом та замовниками терміни виконання робіт.
- Забезпечувати своєчасність введення реалізованого кліматичного обладнання в експлуатацію відповідно до укладених договорів на постачання кліматичного обладнання.
- У разі виїзду до замовників, в обов'язковому порядку робити запис у Журналі обліку виїздів із зазначенням дати, часу виїзду, часу повернення, адреси замовника, причин та результатів виїзду.
- Дотримуватись та контролювати дотримання підлеглими (монтажниками) вимог з охорони праці відповідно до виду виконуваних робіт.
- Доводити до відома керівників факти порушення підлеглими трудової дисциплінита правил внутрішнього розпорядку.
- обстоювати інтереси членів бригади (монтажників) перед адміністрацією.
- доводити до відома довірених йому співробітників розпорядження та накази адміністрації підприємства.
- При спілкуванні з покупцями та замовниками (представниками та персоналом замовників) не допускати некоректної поведінкита висловлювань.

IV. Права бригадира монтажників

Бригадир монтажників має право:
- знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
- вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.
- Отримувати від керівників структурних підрозділів, спеціалістів інформацію та документи з питань, що входять до його компетенції.
- Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язківта здійснення прав.

V. Відповідальність бригадира монтажників

Бригадир монтажників відповідає:
- за невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених чинним трудовим законодавствомРосійської Федерації.
- за скоєні у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення – у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та Цивільним законодавством Російської Федерації.
- За заподіяння матеріальних збитків- У межах, визначених чинним трудовим, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
- У разі пред'явлення замовником обґрунтованих претензій до якості проведених бригадою робіт за умови виявлення суттєвих недоліків результату роботи (допущені відступи від вимог, передбачених у технічній документації та в обов'язкових будівельних нормах та правилах) бригадир монтажників несе матеріальну відповідальністьсолідарно зі своїми підлеглими (членами бригади монтажників) у розмірі завданих підприємству збитків, а також у погоджений із замовником термін організує виправлення виявлених недоліків силами бригади.

Посадова інструкціябригадира монтажників розроблена відповідно до ___________________________.

Виробничу бригаду очолює бригадир, який призначається наказом (розпорядженням) начальника монтажного управління з числа передових найбільш кваліфікованих електромонтажників, які мають організаторські здібності. Бригадир підпорядковується майстру (виробнику робіт) чи начальнику дільниці. Обов'язки та права майстра, виробника робіт та начальника ділянки розглянуті у § 7.

Бригадир поряд із знаннями, передбаченими для його професії у ТКС, додатково повинен знати технологію електромонтажного виробництва; оплату та норми праці, що застосовуються у будівництві; вимоги до якості електрообладнання, виробів та матеріалів, що використовуються на робочих місцях бригади; правила експлуатації механізмів, пристроїв та інструментів, що виділяються бригаді; інструкції з охорони праці, техніки безпеки, промислової санітарії та протипожежної безпеки під час виконання робіт, що доручаються бригаді.

Бригадир організує працю у бригаді з урахуванням вимог наукової організації, Домагається поєднання професій, застосування карт трудових процесів, своєчасно доводить виробничі завдання до робочих бригади, здійснює їх розстановку на робочих місцях. Бригадир контролює якість робіт та виконання їх відповідно до будівельних норм і правил (СНіП) та здає роботу майстру (виробнику робіт). Бригадир перевіряє забезпеченість робочих місць матеріалами, пристроями та інструментами; вживає необхідних заходів щодо запобігання та ліквідації простоїв; сприяє впровадженню та розвитку бригадного підряду (госпрозрахунку); досягає найбільшого економічного ефекту на основі вдосконалення організації праці, раціонального використаннямашин та механізмів, інструменту, матеріалів, конструкцій та виробів.

Бригадир розвиває та підтримує ініціативу електромонтажників-членів бригади щодо зниження трудомісткості робіт, вносить пропозиції щодо перегляду застарілих норм виробітку. Він систематично підвищує свій ідейно-політичний та культурно-технічний рівень, особистим прикладом виховує у робітників бригади комуністичне ставлення до праці, бережливе ставлення до соціалістичної власності.

Окрім своїх прямих обов'язків, бригадир має право брати участь у розробці поточних, перспективних та зустрічних планів; давати робітникам бригади необхідні вказівки щодо виконання робіт, що мають для них обов'язковий характер; зупиняти роботу в тих випадках, коли порушення правил техніки безпеки може спричинити загрозу здоров'ю або життю робітників з негайним повідомленням про це майстру, а за його відсутності - іншому керівнику.

Спільно з профгрупоргом бригадир подає пропозиції майстру (виробнику робіт, старшому виробнику робіт) про присвоєння або підвищення робітникам у встановленому порядку (див. § 10) кваліфікаційних розрядів; моральне та матеріальне заохочення членів бригади; позбавлення чи зниження розміру премії окремим членам бригади; застосування заходів громадського впливу або накладення дисциплінарних стягненьна окремих членів бригади за невиконання ними обов'язків, покладених ними правилами внутрішнього трудового розпорядку.

ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
ПАТ «Компанія»
____________ В.В. Розумників

Посадова інструкція
бригадира слюсарів-ремонтників

1. Загальні положення

1.1 Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, права, службові взаємини та відповідальність бригадира слюсарів-ремонтників (далі – бригадир) ремонтно-механічного цеху ВАТ «Компанія» (далі – підприємство).

1.2 На посаду бригадира призначається особа, яка має середню професійну (технічну) освіту та стаж роботи не менше 3-х років, за відсутності спеціальної освіти стаж роботи на виробництві не менше 5-ти років.

1.3 Бригадир безпосередньо підпорядковується начальнику ремонтної ділянки ремонтно-механічного цеху (далі-начальник ділянки).

1.4 Призначення, переміщення та звільнення з посади бригадира провадиться наказом головного інженера підприємства за поданням головного механіка - начальника цеху.

1.5 Бригадиру безпосередньо підпорядковуються:

1.6 У своїй діяльності бригадир керується:

Чинним законодавством;
- наказами, розпорядженнями, інструкціями та іншими нормативними матеріалами з питань своєї діяльності;
-технічною документацією, кресленнями, інструкціями з експлуатації обладнання, графіками ППР, виданими ремонтно-механічним цехом;
- Положення про цех;
- справжньою посадовою інструкцією (далі ДІ);

1.7 Додатково до вказівок та розпоряджень головного механіка-начальник цеху бригадир виконує письмові та усні вказівки головного інженера.

2 Посадові обов'язки

2.1 Здійснювати керівництво очолюваної ним бригадою, відповідно до чинних законодавчих та нормативними актами, що регулюють виробничо-господарську діяльність підприємства

2.2 Забезпечувати надійну безпечну роботуобладнання та його якісний ремонт.

2.3 Виконувати службові доручення та завдання начальника ремонтної ділянки.

2.4 Проходити у встановлені строки атестацію знань правил та норм з охорони праці у комісії підприємства.

2.5 Здійснювати належне зберігання та використання стропальних (чолочних) комплектів.

2.6 Здійснювати безпечне зберігання, транспортування та використання небезпечних, шкідливих, вибухонебезпечних речовин.

2.7 Забезпечувати збереження плакатів, знаків, покажчиків, запобіжних написів та ін.

2.8 Виконувати та дотримуватись вимог » Інструкції для особи відповідальної за безпечне виконання робіт кранами».

2.9 Вести змінний журнал поломок та ремонтів обладнання, знайомити зміну, що приймає, з невиконаними завданнями.

2.10 Контролювати видачу, прання, хімічне чищення, сушіння, знепилення та ремонт спецодягу та спецвзуття, забезпечувати працівників милом та знезаражуючими засобами.

2.11 Організовувати безпечне проведення всіх видів робіт з обладнанням, у тому числі з відрядженим персоналом.

2.12 Контролювати наявність, своєчасність перевірок та випробування електрозахисних засобів в електроустановках, пожежогасіння та інструменту.

2.13 Організовувати оперативне обслуговування та ліквідацію аварійних ситуацій на довіреному йому обладнанні.

2.14 Контролювати виконання планових завдань довіреному йому персоналу. Бригадир несе повну відповідальність
за виконання своїм персоналом виданої ним роботи та за дотриманням при виконанні роботи вимог викладених у
нормативно-правової документації з охорони праці.

2.15 Контролювати зміст у справному стані, відповідним правилам та нормам з охорони праці та безпечну
експлуатацію машин, механізмів, обладнання, транспортних засобів, будівель споруд, сходів та драбин.

2.16 Забезпечувати умови праці та відпочинку відповідно до правил та норм з охорони праці.

2.17 Розробляти інструкції з охорони праці, забезпечувати робочі місця цими інструкціями.

2.18 Забезпечувати дотримання встановленого порядку допуску для виконання робіт підвищеної небезпеки.

2.19 Контролювати дотримання правил пожежної безпеки працівниками бригади, забезпечувати вільні проходи до робочих місць, проїздів та шляхів евакуації.

2.20 Організовувати та виконувати роботу необхідну для дотримання пожежної безпеки (перекочування рукавів, поповнення піском ящиків біля пожежних щитів, перезаряджання вогнегасників та ін.).

2.21 Забезпечувати зміст виробничих приміщеньдільниці відповідно до санітарно-гігієнічних вимог.

2.22 Забезпечувати своєчасне виконання розпоряджень ОПБ та ООС.

2.23 При нещасному випадку на виробництві надавати першу допомогу потерпілому, викликати (швидку медичну допомогу), повідомити в ОПБ та ООС про те, що сталося, зберегти обстановку такою, якою вона була на момент аварії чи нещасного випадку, якщо це не загрожує життю та здоров'ю людей.

2.24 Надавати комісії з розслідування нещасного випадку повну інформацію необхідну для їх здійснення
повноважень.

2.25 Надавати заявки на спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захиступрацівників.

2.26 Організовувати куточки (стенди) з охорони праці, пропаганду та впровадження передового досвіду з охорони праці.

2. 27 Порушувати питання щодо притягнення в установленому порядку до відповідальності осіб, які порушували правила та нормативні документи з охорони праці, промислової безпеки та охорони навколишнього середовища.

2.28 Проводити інструктажі працівників щодо їх навчання безпечним прийомам та методам роботи, стажування на робочих місцях, а також ведення відповідної документації, організовувати спеціальне навчання та перевірку знань з охорони праці.

2.29 Дотримуватися та контролювати дотримання підлеглим персоналом нормативно-правових актів у галузі промислової безпеки, охорони навколишнього середовища, охорони праці.

2.30 Відстороняти від роботи працівника, який з'явився на роботі у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння, який не пройшов в установленому порядку навчання та перевірку знань та навичок у галузі охорони праці, обов'язковий медичний огляд.

2.31 Ввести у встановлений термін правила документацію з охорони праці (журнали, книжки, ознайомлення з інструкціями підлеглого персоналу).

2.32 Здійснювати постійний нагляд за справністю приладів безпеки та захисного огородження на всьому устаткуванні та пристроях, що використовуються підлеглим персоналом у роботі. Зупиняти роботу обладнання механізмів у разі їх
несправності або при непрацюючих приладах безпеки.

2.33 Зупиняти роботу обладнання у випадку, якщо це загрожує здоров'ю персоналу, що працює на цьому устаткуванні.

2.34 Здійснювати постійний контроль за економним та обґрунтованим витрачанням електроенергії протягом робочого часу та відключати освітлення, вентиляцію та інше допоміжне обладнання на час невиконання своїх безпосередніх обов'язків, за винятком технологічно необхідного.

3 Професійні вимоги

Бригадир має знати:

3.1 Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні матеріали щодо організації ремонту устаткування.

3.2 Єдину системупланово-попереджувального ремонту та раціональної експлуатації обладнання.

3.3 Організацію та технологію проведення ремонтних робіт.

3.4 Організацію ремонтної служби цеху.

3.5 Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, режими роботи устаткування цехів.

3.6 Основи технології виробництва цехів, що обслуговуються.

3.7 Правила здачі обладнання в ремонт та введення його в експлуатацію.

3.8 Вимоги раціональної організаціїпраці при експлуатації, ремонті та модернізації обладнання.

3.9 Передовий вітчизняний та зарубіжний досвідремонтного обслуговування для підприємства.

3.10 Основи трудового законодавства.

3.11 Правила внутрішнього трудового порядку.

3.12 Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежної безпеки.

3.13 Вимоги » Інструкції для особи, відповідальної за безпечне виконання робіт кранами».

3.14 Забезпечити своєчасне виконання приписів, розпоряджень, наказів у галузі охорони праці та навколишнього середовища.

3.15 Брати участь у ліквідації пожеж та вогнищ займання та залучати для цього підлеглий персонал.

3.16 Правила експлуатації електроустановок та правила електробезпеки під час роботи та обслуговування обладнання.

4 Права

Бригадир має право:

4.1 Знайомитися з планами роботи цеху, графіками ППР обладнання цехів, що обслуговуються, з рішеннями керівництва цеху, підприємства.

4.2 Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи бригади.

4.3 Представляти головному механіку - начальнику цеху всі недоліки, виявлені у процесі роботи та вносити пропозиції щодо їх усунення.

4.4 Залучати фахівців інших структурних підрозділів до вирішення завдань покладених на цю посадову інструкцію.

4.5 Подавати пропозиції про заохочення працівників бригади, що відзначилися, та накладення дисциплінарних стягнень
на порушників виробничої та трудової дисципліни.

4.6 Контролювати виконання завдань, своєчасне виконання окремих доручень підпорядкованими йому працівниками бригади.

4.7 Надання допомоги від керівників цеху для виконання своїх посадових обов'язків.

5 Службові взаємини

5.1 Бригадир отримує планові завдання на місяць, декаду, зміну від начальника ремонтної ділянки. Доводить їх до працівників бригади.

5.2 У разі отримання завдання від головного механіка – начальника цеху бригадир доводить завдання до начальника дільниці.

5.3 Розбіжності, що виникають у процесі здійснення виробничої діяльностібригадира дозволяються головним механіком-начальником цеху чи його заступником.

6 Відповідальність

Бригадир відповідає у встановленому законами РФ порядку за:

Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою
інструкцією;

Порушення, вчинені у процесі своєї діяльності;

Відсутність контролю якості виконуваного ремонту;

Заподіяння матеріальних збитків підприємству;

Порушення правил виробничої та трудової дисципліни;

Незадовільний стан охорони праці та пожежної безпеки, випадки виробничого травматизму;

У разі виїзду до замовників, в обов'язковому порядку робити запис у журналі обліку виїздів із зазначенням дати, часу виїзду, часу повернення, адреси замовника, причини та результатів виїзду. 3.8. видом виконуваних робіт.3.9.Доводить до відома керівників факти порушення підлеглими трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку. з покупцями та замовниками (представниками та персоналом замовників) не допускати некоректної поведінки та висловлювань.4.

Посадові інструкції

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежної безпеки. 3.13 Вимоги » Інструкції для особи, відповідальної за безпечне виконання робіт кранами». 3.14 Забезпечити своєчасне виконання приписів, розпоряджень, наказів у галузі охорони праці та навколишнього середовища. 3.15 Брати участь у ліквідації пожеж та вогнищ займання та залучати для цього підлеглий персонал. 3.16 Правила експлуатації електроустановок та правила електробезпеки під час роботи та обслуговування обладнання. 4 Права Бригадир має право: 4.1 Знайомитися з планами роботи цеху, графіками ППР обладнання цехів, що обслуговуються, з рішеннями керівництва цеху, підприємства. 4.2 Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи бригади. 4.3 Представляти головному механіку - начальнику цеху всі недоліки, виявлені у процесі роботи та вносити пропозиції щодо їх усунення.

Посадова інструкція бригадира монтажників

Дотримуватися та здійснювати контроль за дотриманням підлеглими (монтажниками) вимог з охорони праці відповідно до виду виконуваних робіт. 3.9.При спілкуванні з покупцями та замовниками (представниками та персоналом замовників) не допускати некоректної поведінки та висловлювань. 3.10.Доводить до відома керівників факти порушення підлеглими трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку. 3.11.Обстоювати інтереси членів бригади (монтажників) перед адміністрацією. 3.12.Доводить до відома довірених йому співробітників розпорядження та накази адміністрації підприємства. 4.Права Бригадир монтажників має право: 4.1.Запитувати та отримувати від керівників структурних підрозділів, фахівців інформацію та документи, але тільки з питань, що входять до його компетенції. 4.2.Вимагати від керівництва підприємства допомоги у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.

Мета роботи. функції, права та відповідальність електрика, бригадира, майстра

Інша процедура передачі готової продукціїз цеху не допускається та вважається грубим порушеннямслужбових обов'язків цих осіб з усіма адміністративними наслідками. Крім того, обсяг готової продукції, прийнятий на центральний склад завскладом від майстра-бригадира, є підставою для нарахування його бригаді. заробітної плати, а майстру-бригадиру преміальних доплат. Наприкінці звітного періоду (місяця) майстер-бригадир, маючи на руках документи, що підтверджують обсяг виробленої ним продукції, закриває вбрання своєї бригади.
Преміальні доплати, покладені йому за обсяг виконаної ним роботи, розраховує та візує начальник виробництва. УПРАВЛІННЯ БРИГАДОЮ Майстер-бригадир є безпосереднім керівником бригади та несе відповідальність за результати її роботи.
Ви можете завантажити посадову інструкцію монтажників Бригадира безкоштовно. Посадові обов'язки Бригадира монтажників Стверджую (Прізвище, ініціали) (найменування організації, її організаційно - правова форма) (директор; інша особа, уповноважена затверджувати посадову інструкцію) 00.00.201_р. м.п. ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ БРИГАДИРА МОНТАЖНИКІВ (найменування установи) 00.00.201_р.
№00 1. Загальні положення 1.1.Справжня посадова інструкція визначає права, посадові обов'язки та відповідальність Бригадира монтажників (далі – «підприємство»). Назва установи 1.2.На посаду Бригадира монтажників приймається особа із середньою професійною освітою та стажем роботи монтажником кліматичного обладнання та систем не менше 3 років. 1.3.Бригадир монтажників перебуває у підпорядкуванні начальника відділу кліматичного устаткування.

Бригадир

Розставляє робочих по местам.2.3. Контролює якість продукції, що випускається, дотримання технологічного процесу, Сполученість операцій, правильність ведення обліку виробітку рабочих.2.4. Вживає заходів до усунення простоїв обладнання та робочих.2.5. У разі потреби - підміняє робочих.2.6. Усуває причини, що спричиняють зниження якості продукції.2.7.

Забезпечує виконання основних планових завдань бригади, конвеєра, потоку (дільниці).2.8. Спостерігає за своєчасним та якісним виправленням дефектів виробів.2.9.

Посадова інструкція бригадира дільниці

Відмінність посади майстра-бригадира і просто бригадира у тому, що майстер-бригадир, на відміну простого бригадира, поруч із безпосередніми обов'язками робітника виконує додатково деякі обов'язки ІТП, пов'язані з функціями управління бригадою. До них відносяться такі функції: - Самостійна розстановка робочих по робочих місцях (щоденна видача наряду) без втручання в цей процес начальника виробництва; - Самостійний розподіл місячного фонду ЗП бригади між її членами; - персональна відповідальність за дотримання членами бригади техніки безпеки на своїх робочих місцях у разі відсутності поточного інженерного нагляду (хвороба начальника виробництва, робота бригади у другу-третю зміну тощо); - відповідальність майстра-бригадира за виконання виробничого плану виробництва бригадою.

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - відповідно до чинного трудового законодавства Російської Федерації. 4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного адміністративного, кримінального та цивільного законодавства Російської Федерації. 4.3. За заподіяння матеріальних збитків, - відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

4.4. [Вписати потрібне]. Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Посадова інструкція бригадира на дільницях основного виробництва

Ця частина документа містить умови:

• про необхідну освіту;
• досвід роботи;
• правила прийому, звільнення та заміщення співробітника;
• місце посади в організаційно-штатному розкладі підприємства;
• безпосереднього начальника працівника.

При цьому особливих вимог до освіти бригадира не пред'являється, оскільки на цю посаду зазвичай приймається працівник, який має ту ж освіту, що й основна частина колективу, яким бригадир має керувати. Якщо ж говорити про досвід, то тут потрібно від року до трьох років роботи на нижчих посадах.

• Посадові права та обов'язки працівника. У цьому розділі перераховуються основні посадові права бригадира, які є традиційними для керівного фахівця цього рівня.

На свою посаду майстром-бригадиром може бути призначений досвідчений робітник, який не має спеціальної освіти, але має великий досвід роботи з даної спеціальності або має технічну освіту (середню або вищу). На посаду він призначається директором наказом на підприємстві. Бригадир обирається рішенням загальних зборівбригади і після цього призначається наказом підприємства директором.
В обох випадках, при призначенні керівників бригад, враховується їх організаторські здібності, технічну грамотність під час роботи на технологічному обладнанні, завойований ними авторитет у членів бригади та керівництва підприємства, їх відповідальність за виконання своїх обов'язків та інші фактори, що їх позитивно характеризують.

Бригадир електромонтерів посадова інструкція

До найбільш загальних посадових обов'язків бригадирів можна віднести:

• керівництво діяльністю довірених колективів (бригад);
• контроль якості виконуваних робіт;
• забезпечення трудової дисципліни у бригадах.

Посадова інструкція бригадира на дільницях основного виробництва[найменування організації, підприємства тощо]

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносиниу Російській Федерації.

1. Загальні положення

1.1. Бригадир на ділянках основного виробництва належить до категорії робітників.

1.2. Бригадир на дільницях основного виробництва призначається на посаду та звільняється від неї директором підприємства за поданням [вписати потрібне] і підпорядковується безпосередньо [вписати потрібне].

1.3. Бригадир на ділянках основного виробництва повинен знати:

Технологічний процес виробництва та виготовлення виробів;

Заправні карти та технологічні інструкції;

Пристрій, типи технологічного обладнання та його призначення;

Технологічне, організаційне оснащення та пристосування, їх призначення та порядок застосування;

Вимоги до сировини, напівфабрикатів, матеріалів;

Види, властивості та призначення перероблюваної сировини, напівфабрикатів та матеріалів;

Дефекти та вади у виробах, причини їх виникнення та заходи запобігання та усунення їх;

Норми витрати основних та допоміжних матеріалів;

Операції, що виконуються робітниками;

Нормативи часу, що застосовуються при розрахунку технічно обґрунтованих норм виробітку;

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії;

Правила та методи надання долікарської медичної допомоги;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

- [Вписати потрібне].

1.4. На час відсутності бригадира на дільницях основного виробництва (хвороба, відпустка, відрядження та ін.) його обов'язки виконує особа, яка призначена в установленому порядку.

1.5. [Вписати потрібне].

2. Посадові обов'язки

Бригадир на ділянках основного виробництва:

2.1. Організовує роботи із своєчасного забезпечення робочих необхідними напівфабрикатами, матеріалами.

2.2. Розставляє робітників на місця.

2.3. Контролює якість продукції, дотримання технологічного процесу, сполученість операцій, правильність ведення обліку вироблення робочих.

2.4. Вживає заходів до усунення простоїв обладнання та робітників.

2.5. У разі потреби – підміняє робітників.

2.6. Усуває причини, що спричиняють зниження якості продукції.

2.7. Забезпечує виконання основних планових завдань бригади, конвеєра, потоку (дільниці).

2.8. Спостерігає за своєчасним та якісним виправленням дефектів виробів.

2.9. Проводить інструктаж робітників з техніки безпеки та правил технічної експлуатації обладнання.

2.10. Проводить інвентаризацію незавершеного виробництва на початку та наприкінці роботи зміни.

2.11. [Вписати потрібне].

3. Права

Бригадир на ділянках основного виробництва має право:

3.1. Отримувати від працівників підприємства інформацію, необхідну реалізації своєї діяльності.

3.2. Подавати на розгляд свого безпосереднього керівництва пропозиції щодо питань своєї діяльності.

3.3. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

3.4. [Вписати потрібне].

4. Відповідальність

Бригадир на ділянках основного виробництва відповідає:

4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - відповідно до чинного трудового законодавства Російської Федерації.

4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного адміністративного, кримінального та цивільного законодавства Російської Федерації.

4.3. За заподіяння матеріальних збитків, - відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.

4.4. [Вписати потрібне].

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник структурного підрозділу [ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

Начальник юридичного відділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено: [ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

4.5 Подавати пропозиції про заохочення працівників бригади, що відзначилися, і накладення дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.

4.6 Контролювати виконання завдань, своєчасне виконання окремих доручень підпорядкованими йому працівниками бригади.

4.7 Надання допомоги від керівників цеху для виконання своїх посадових обов'язків.

5 Службові взаємини

5.1 Бригадир отримує планові завдання на місяць, декаду, зміну від начальника ремонтної ділянки.

Виробничу бригаду очолює бригадир, який призначається наказом (розпорядженням) начальника монтажного управління з числа передових найбільш кваліфікованих електромонтажників, які мають організаторські здібності.

Ввести у встановлений термін правила документацію з охорони праці (журнали, книжки, ознайомлення з інструкціями підлеглого персоналу). 2.32 Здійснювати постійний нагляд за справністю приладів безпеки та захисного огородження на всьому устаткуванні та пристроях, що використовуються підлеглим персоналом у роботі. Зупиняти роботу обладнання механізмів у разі їх несправності або при непрацюючих приладах безпеки. 2.33 Зупиняти роботу обладнання у випадку, якщо це загрожує здоров'ю персоналу, що працює на цьому устаткуванні.

Посадова інструкція бригадира електриків

Під час відсутності бригадира монтажників його обов'язки виконує в установленому порядку призначений заступник зі складу бригади монтажників (монтажник), який несе повну відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків. ІІ.

Сергєєв Ведучий інженер зі СМЯ В.В.

Посадова інструкція бригадира на дільницях основного виробництва

Ввести у встановлений термін правила документацію з охорони праці (журнали, книжки, ознайомлення з інструкціями підлеглого персоналу). 2.32 Здійснювати постійний нагляд за справністю приладів безпеки та захисного огородження на всьому устаткуванні та пристроях, що використовуються підлеглим персоналом у роботі.

Посадова інструкція майстра електриків

Загальні положення 1.1.Ця посадова інструкція визначає права, посадові обов'язки та відповідальність Бригадира монтажників (далі – «підприємство»). Назва установи 1.2.На посаду Бригадира монтажників приймається особа із середньою професійною освітою та стажем роботи монтажником кліматичного обладнання та систем не менше 3 років. 1.3. Бригадир монтажників перебуває у підпорядкуванні начальника відділу кліматичного устаткування.

Бригадир

Розставляє робочих по местам.2.3.
Контролює якість продукції, що випускається, дотримання технологічного процесу, сполученість операцій, правильність ведення обліку вироблення робочих.2.4.

Вживає заходів до усунення простоїв обладнання та робочих.2.5. У разі потреби - підміняє робочих.2.6. Усуває причини, що спричиняють зниження якості продукції.2.7.
Зупиняти роботу обладнання механізмів у разі їх несправності або при непрацюючих приладах безпеки. 2.33 Зупиняти роботу обладнання у випадку, якщо це загрожує здоров'ю персоналу, що працює на цьому устаткуванні. 2.34 Здійснювати постійний контроль за економним та обґрунтованим витрачанням електроенергії протягом робочого часу та відключати освітлення, вентиляцію та інше допоміжне обладнання на час невиконання своїх безпосередніх обов'язків, за винятком технологічно необхідного. Організація проведення робіт зі складання, монтажу та регулювання кліматичного обладнання, що постачається підприємством. 2.4.Керівництво бригадою монтажників. 2.5. Організація здійснення робіт з підготовки кліматичного обладнання до монтажу.

Важливо

У кожній організації цей документ є різним, але основні розділи зазвичай однакові, оскільки дозволяють врахувати всі важливі моменти трудової діяльностіу межах конкретного виробництва.

Структура інструкції

Посадова інструкція бригадира зазвичай складається з наступних розділів:

1. Основні положення. У цій частині документа присутні умови про освіту, досвід роботи, правила прийому, звільнення, заміщення, місце посади в штаті, начальника. Особливих вимог до рівня освіти немає, оскільки на цю посаду приймають людей із тією самою освітою, що й основний колектив, яким доведеться керувати.

Для працевлаштування потрібен досвід 1-3 роки на посадах, що стоять нижче.

Права та обов'язки бригадира. Цей розділ включає основні аспекти того, що повинен і може робити співробітник.

Посадова інструкція бригадира електромонтерів з ремонту та обслуговування

У разі виїзду до замовників, в обов'язковому порядку робити запис у журналі обліку виїздів із зазначенням дати, часу виїзду, часу повернення, адреси замовника, причини та результатів виїзду. 3.8. видом виконуваних робіт.3.9.Доводить до відома керівників факти порушення підлеглими трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку. з покупцями та замовниками (представниками та персоналом замовників) не допускати некоректної поведінки та висловлювань.4.

Посадова інструкція бригадира електромонтерів

Мета роботи. функції, права та відповідальність електрика, бригадира, майстра

На бригадира монтажників покладаються такі функції: 2.1. Безпосереднє керівництво бригадою монтажників; 2.2. Організація здійснення робіт з підготовки кліматичного обладнання до монтажу; 2.3. обслуговування кліматичного обладнання, реалізованого клієнтам підприємства; 2.5. Організація професійної підготовки та навчання новоприйнятих членів бригади (монтажників). 2.6.

ІнфоУ разі виробничої необхідності на прохання майстрів-бригадирів на їхні ділянки можуть залучатися робочі бригади заготівельної ділянки.

Посадові обов'язки бригадира електромонтерів

– вимоги до сировини, напівфабрикатів, матеріалів;

– види, властивості та призначення сировини, що переробляється, напівфабрикатів та матеріалів;

– дефекти та вади у виробах, причини їх виникнення та заходи запобігання та усунення їх;

– норми витрати основних та допоміжних матеріалів;

- Операції, що виконуються робітниками;

– нормативи часу, що застосовуються при розрахунку технічно обґрунтованих норм виробітку;

– правила та норми охорони праці, техніки безпеки та виробничої санітарії;

– правила та методи надання долікарської медичної допомоги;

- Правила внутрішнього трудового розпорядку;

– [вписати потрібне].

На час відсутності бригадира на дільницях основного виробництва (хвороба, відпустка, відрядження та ін.) його обов'язки виконує особа, яка призначена в установленому порядку.

Забезпечувати дотримання встановленого порядку допуску до виконання робіт підвищеної небезпеки. 2.19 Контролювати дотримання правил пожежної безпеки працівниками бригади, забезпечувати вільні проходи до робочих місць, проїздів та шляхів евакуації.

Права Бригадир має право: 4.1 Знайомитися з планами роботи цеху, графіками ППР обладнання цехів, що обслуговуються, з рішеннями керівництва цеху, підприємства. 4.2 Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи бригади. 4.3 Представляти головному механіку - начальнику цеху всі недоліки, виявлені у процесі роботи та вносити пропозиції щодо їх усунення. 4.4 Залучати фахівців інших структурних підрозділів до вирішення завдань покладених на цю посадову інструкцію.

Ця частина посадової інструкції конкретизує загальні положеннязаконодавства щодо покарання працівника за порушення, допущені в ході робочої діяльності. Так, бригадир може відповідати:

• за невиконання чи неналежне виконання своїх посадових обов'язків;
• винне заподіяння шкоди роботодавцю;
• правопорушення у межах кримінального, адміністративного чи цивільного законодавства.

Увага: Трудовий кодексзабороняє у внутрішніх документах підприємства посилювати покарання працівника проти нормами законодавства.

Основні посадові обов'язки бригадира

Коло посадових обов'язків бригадира відрізняється залежно від напряму виробничої діяльності, якою займається організація.

Електромонтер виконує такі обов'язки:

Відповідно до графіка проводить чергові технічні огляди ліній електромереж та електрообладнання – двічі на рік;

Здійснює встановлення та зміну вмикачів, патронів, запобіжників, штепсельних та стельових розеток у майстернях, службових та конторських приміщеннях та місцях загального користування;

Проводить дрібний ремонт пускової апаратури та часткову заміну нових групових розподільних та запобіжних щитків та коробок, а також електроустановок (перевірка та ремонт траверс, ізоляція, обмотки з фарбуванням та сушінням тощо).

Влаштовує електропроводку для освітлення підвалів, горищ та місць загального користування (сходовими клітками, під'їзди тощо).

Допоможіть скласти «посадову інструкцію не звільненого бригадира монтажників з монтажу сталевих та залізничних конструкцій

Відповідь

Відповідь на запитання:

На Ваш запит надсилаємо зразковий зразок посадової інструкції бригадира монтажників з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій. За потреби Ви можете адаптувати її з урахуванням специфіки організації.

Не пропустіть: головний матеріал місяця від провідних фахівців Мінпраці та Роструду

Повний довідник посадових інструкцій з усіх галузей діяльності.

Публічне акціонерне товариство"Альфа"

Посадова інструкція №14
бригадира монтажників з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій

м. Москва 14.03.2014

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця посадова інструкція визначає обов'язки, права та відповідальність
бригадира монтажників з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій.

1.2. Рішення про призначення на посаду та звільнення з посади приймається
генеральним директором за поданням безпосереднього керівника .

1.3. На посаду бригадира монтажників з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій призначається особа, яка має вища професійна освіта та стаж роботи за спеціальністю від одного року .

1.4. Бригадир у своїй діяльності керується:
- діючими нормативними документамиз питань виконуваної роботи;
- статутом організації , локальними нормативними актами організації ;
- справжньою посадовою інструкцією.

1.5. Бригадир має знати:

• операції, що виконуються робітниками;
• нормативи часу, що застосовуються при розрахунку технічно обґрунтованих норм виробітку;
• правила трудового розпорядку;
• Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та протипожежного захисту;
• Способи збирання та монтажу великогабаритних та великовагових конструкцій будівель та промислових споруд;
• Способи та прийоми складання та встановлення складних видівтакелажного та підйомного обладнання та пристроїв;
• Способи складної нетипової стропування конструкцій та просторових блоків конструкцій;
• Особливості монтажу конструкцій будівель та споруд за допомогою вертольотів та інших літальних апаратів(Повітряних суден);
• Правила підіймання конструкцій вертольотом на висоту, вивіряння під час заходу вертольота в зону монтажу;
• Способи монтажу багатоствольних висотних димових та вентиляційних труб із укрупнених блоків; типи переносних радіостанцій та правила поводження з ними.

Актуальні кадрові зміни

• 
  Перевіряючі з ГІТ вже працюють за новим регламентом. Дізнайтеся в журналі «Кадрова справа», що за права з'явилися у роботодавців та кадровиків з 22 жовтня і які помилки покарати вас більше не зможуть.
• 
  У Трудовому кодексі про посадову інструкцію немає жодної згадки. Але кадровикам цей необов'язковий документ просто необхідний. У журналі "Кадрова справа" ви знайдете актуальну посадову інструкцію для кадровика з урахуванням вимог профстандарту.
• 
  Перевірте ваші ПВТР на актуальність. Через зміни у 2019 році положення вашого документа можуть порушувати закон. Якщо ГІТ знайде застарілі формулювання, оштрафує. Які правила прибрати з ПВТР, а що додати – читайте у журналі «Кадрова справа».
• 
  У журналі "Кадрова справа" ви знайдете актуальний план, як скласти безпечний графік відпусток на 2020 рік. У статті всі нововведення у законах та практиці, які тепер треба враховувати. Для вас – готові рішення ситуацій, з якими при підготовці графіка стикаються чотири компанії з п'яти.
• 
  Готуйтеся, Мінпраця знову змінює Трудовий кодекс. Усього поправок шість. Дізнайтеся, як поправки відіб'ються на вашій роботі і що зробити вже зараз, щоб зміни не застали зненацька, дізнаєтесь зі статті.