Доданий на сайт:

Посадова інструкціяголовного інженера організацій[найменування організації, підприємства тощо]

Ця посадова інструкція розроблена та затверджена відповідно до положень Трудового кодексу Російської Федерації та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносиниу Російській Федерації.

I. Загальні положення

1.1. Головний інженерПідприємства належить до категорії керівників, приймається на роботу та звільняється з неї наказом директора підприємства.

1.2. Головний інженер, будучи першим заступником директора підприємства, безпосередньо підпорядковується останньому.

1.3. На посаду головного інженера призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на керівних посадах на відповідному профілю підприємства галузі господарства не менше [значення] років.

1.4. Під час відсутності головного інженера (відпустка, відрядження, хвороба та ін.) його обов'язки виконує призначений в установленому порядку заступник, який несе повну відповідальність за їхнє належне виконання.

1.5. У своїй діяльності головний інженер керується:

Законодавчими та нормативними актами, що регламентують питання виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємства;

Методичними та нормативними матеріалами, наказами (вказівками) вищих органів з питань економіки та відповідної галузі;

Статутом підприємства;

Наказами та розпорядженнями директора підприємства;

Справжньою посадовою інструкцією.

1.6. Головний інженер повинен знати:

Законодавчі та нормативні акти, що регулюють виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства, акти федеральних, регіональних та місцевих органіввлади та управління, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки та відповідної галузі;

Організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства;

Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;

Перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі та бізнес-план підприємства; порядок складання та погодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства;

Виробничі потужності підприємства, науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств;

технологію виробництва продукції підприємства;

Ринкові методи господарювання та управління підприємством;

Порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;

Економіку та організацію виробництва, праці та управління;

Основи екологічного законодавства;

Основні питання трудового законодавства, правила та норми охорони праці.

1.7. [Вписати потрібне].

ІІ. Функції

На головного інженера підприємства покладаються такі функції:

2.1. Забезпечення технічної підготовки підприємства.

2.2. Здійснення взаємозв'язку з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами.

2.3. Керівництво проведення науково-дослідної роботи на підприємстві.

2.4. Організація навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників.

2.5. Контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці та техніки безпеки

2.6. [Вписати потрібне].

ІІІ. Посадові обов'язки

Головний інженер підприємства зобов'язаний:

3.1. Визначати технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу.

3.2. Забезпечувати необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, висока якість і конкурентоспроможність виробничої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються, чинним державним стандартам, технічним умовамта вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність.

3.3. Відповідно до затверджених бізнес-планів підприємства на середньострокову та довгострокову перспективу керувати розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства, запобігання шкідливій дії виробництва на навколишнє середовище, дбайливому використанню природних ресурсів, створення безпечних умов праці та підвищення технічної культуривиробництва.

3.4. Організовувати розробку та реалізацію планів впровадження нової технікита технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструктивних робіт.

3.5. Забезпечувати ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якостіпродукції у процесі її розробки та виробництва.

3.6. На основі досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організовувати роботу щодо покращення асортименту та якості, удосконалення та оновлення робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції, з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовному здійсненню режиму економіки та скорочення витрат.

3.7. Здійснювати контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд.

3.8. Забезпечувати своєчасну підготовку технічної документації (креслень, специфікацій, технічних умов, технологічних карт).

3.9. Укладати з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції підприємства, його підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих системуправління виробництвом, здійснювати контролю над їх розробкою, організовувати використання проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок придбання устаткування за умов лізингу.

3.10. Координувати роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механоенергетичного обслуговування виробництва.

3.11. Вживати заходів щодо вдосконалення організації виробництва праці та управління на основі впровадження новітніх технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.

3.12. Організовувати проведення досліджень та експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково-технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення виробничого досвіду.

3.13. Проводити роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів для їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.

3.14. Організовувати навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечувати постійне вдосконалення підготовки персоналу.

3.15. Керувати діяльністю технічних службпідприємства, контролювати результати їх роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.

3.16. Будучи першим заступником директора підприємства, нести відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності.

3.17. [Вписати потрібне].

IV. Права

Головний інженер має право:

4.1. Представляти інтереси технічних служб підприємства у відносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, іншими організаціями та органами державної влади.

4.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення діяльності підприємства (відділу).

4.3. Підписувати та візувати документи в межах компетенції, видавати за своїм підписом розпорядження на підприємстві з питань виробничої діяльності.

4.4. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх служб з питань, що належать до його компетенції.

4.5. Отримувати від керівників структурних підрозділівпідприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

4.6. Здійснювати перевірку діяльності структурних підрозділів підприємства у сфері технічної підготовки виробництва.

4.7. Брати участь у підготовці наказів, інструкцій, вказівок, кошторисів, договорів та інших документів, пов'язаних із виробничою діяльністю підприємства.

4.8. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

4.9. [Вписати потрібне].

V. Відповідальність

Головний інженер відповідає:

5.1. За невиконання (неналежне виконання) своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, у межах, визначених трудовим законодавствомРосійської Федерації.

5.2. За вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

5.3. За заподіяння матеріальних збитків- У межах, визначених трудовим, цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція розроблена відповідно до [найменування, номер та дата документа].

Керівник структурного підрозділу (кадрової служби)

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Узгоджено:

Начальник юридичного відділу

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

З інструкцією ознайомлено:

[ініціали, прізвище]

[підпис]

[число місяць рік]

Контролювати витрачання коштів, виділених на придбання обладнання та будівельних матеріалів, дотримання правил зберігання та якість консервації обладнання та будівельних матеріалів. 2.9.Забезпечувати наявність усієї необхідної інформації для розробки проектно-кошторисної документації та матеріалів з об'єктів будівництва. 2.10.Контролювати дотримання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища, а також технічний нагляд та контроль термінів та якості виконання всіх будівельно-монтажних та інших будівельних робіт, їх відповідності затвердженій проектно-кошторисній документації, будівельним нормам, правилам, стандартам та технічним умовам, нормам техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, вимогам організації праці. 2.11.Проводити роботу зі здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів будівництва.

Посадова інструкція головного інженера з будівництва

До того ж кандидат на посаду головного інженера у будівництві має бути виконавчим, відповідальним та ініціативним співробітником. Умови роботи головного інженера Внутрішній розпорядок підприємства генеральним директором будівельної фірми, визначає графік роботи будівельного інженера.

Виробнича необхідність може змусити ГІ виїжджати у службові відрядження у виробничих цілях (місцевого значення зокрема). Вирішення оперативних питань може вимагати наявність транспорту, тому підприємство зазвичай виділяє посадовцю службову машину, іноді з водієм.

Головний інженер будівельного проекту – посада високооплачувана, щомісячна оплата праці спеціаліста такого рівня коливається на рівні $2000–3000.

Посадові інструкції

Увага

У документі мають бути записані посади, що у підпорядкуванні у спеціаліста. Обов'язки Фахівець, який обіймає посаду, повинен виконувати широке коло обов'язків.

Важливо

Усі функції потрібно зафіксувати в документі. У папері слід приписати такі обов'язки:

1. Організація процесу будівництва споруд.
2. Контроль за якістю об'єктів, що зводяться.
3. Контроль за станом обладнання та забезпечення своєчасного ремонту.
4. Управління персоналом, що у підпорядкуванні.
5. Визначення шляхів розвитку підприємства.
6. Список може бути доповнений або змінений.

Права спеціаліста У документі потрібно прописати права людини, призначеного на посаду. Під контролем у головного інженера знаходяться технічні служби та підрозділи.

Фахівець має право давати вказівки та розпорядження їх керівником.
Керує розробкою перспективних та поточних планів будівництва, реконструкції, а також планів введення в експлуатацію об'єктів будівництва.2.4. Бере участь у складанні бізнес-планів у частині технічного переозброєння та підвищення ефективності виробництва, у визначенні необхідних фінансових коштів, у тому числі коштів інвесторів, на будівництво, проектування та придбання обладнання, а також джерел фінансування капітальних вкладень, підрядних організацій для виконання робіт з капітального будівництва в умовах ринкових методів господарювання.2.5.
Вживає заходів щодо своєчасного укладання господарських та фінансових договорів з підрядними організаціями на проектно-вишукувальні та будівельно-монтажні роботи, з підприємствами – на придбання матеріалів та обладнання. 2.6.

Посадова інструкція головного інженера у будівництві

Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил охорони праці та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд. 3.8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації (креслень, специфікацій, технічних умов, технологічних карт).

3.9. Укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції організації, її підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих систем управління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою. 3.10.

Посадова інструкція головного інженера з будівництва

• 19 жовтня 2010

Інфо

Головний інженер з будівництва - спеціаліст, який повинен не тільки добре знати теорію своєї роботи, але і бути чудовим практиком. У нашій посадовій інструкції головного інженера з будівництва прописані обов'язки цього спеціаліста, які включають: забезпечення виконання робіт з будівництва, цільове та раціональне використання ресурсів, розробку перспективних та поточних планів будівництва, реконструкції, а також планів введення в експлуатацію об'єктів будівництва.

Завантажити в.doc До списку посадових інструкцій Посадова інструкція головного інженера з будівництва ЗАТВЕРДЖУЮГенеральний директорПрізвище І.О. 1. Загальні положення 1.1. Головний інженер з будівництва належить до категорії керівників.1.2. Головний інженер з будівництва призначається посаду і звільняється з неї наказом керівника предприятия.1.3.

Посадова інструкція головного інженера будівельної організації

Вимагати від керівництва будівельної організаціїнадання сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав. 4.9. . (Інші права) 5. Відповідальність 5.1. Головний інженер будівельної організації притягується до відповідальності: - За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації; - за порушення Статуту (Положення) будівельної організації; - за правопорушення та злочини, скоєні в процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації; - Заподіяння шкоди будівельної організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція головного інженера

На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з покращення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконуються, робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції. , з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовному здійсненню режиму економії та скорочення витрат.

Посадова інструкція та обов'язки головного інженера у будівництві

Головний інженер з будівництва підпорядковується безпосередньо керівнику підприємства.1.4. На час відсутності головного інженера його права та обов'язки виконує особа, призначена в установленому порядку.1.5.

На посаду головного інженера з будівництва призначається особа, яка має: вищу професійну освіту за спеціальністю «Промислове та цивільне будівництво», «Будівництво», «Гідротехнічне будівництво», «Транспортне будівництво», «Міське будівництво та господарство» або вищу професійну технічну освіту та минуле професійну перепідготовку за напрямом професійної діяльності; стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 5 років; підвищення кваліфікації не рідше одного разу на 5 років та наявність кваліфікаційного атестата на відповідність займаної посади.1.6.

Контролює виконання працівниками відділу правил з охорони праці, охорони навколишнього середовища, виробничої санітарії та пожежної безпеки. 3. ПРАВА РОБОТНИКА Працівник має право на: - керівництво підлеглими; - надання йому роботи, зумовленої трудовим договором; робоче місце, що відповідає державним нормативним вимогам охорони праці та умовам, передбаченим колективним договором;- повну достовірну інформацію про умови праці та вимоги охорони праці на робочому місці;- професійну підготовку, перепідготовку та підвищення своєї кваліфікації у порядку, встановленому Трудовим кодексомРФ, іншими федеральними законами;- отримання матеріалів і документів, які стосуються своєї діяльності;- взаємодію Космосу з іншими підрозділами Роботодавця на вирішення оперативних питань своєї професійної діяльності.

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ Головний інженер з будівництва: 2.1. Забезпечує виконання робіт з будівництва, цільове та раціональне використання ресурсів. 2.2. Очолює роботу щодо поліпшення та здешевлення проектно-вишукувальних робіт, удосконалення організації виробництва та впровадження прогресивних методів будівництва, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт та підвищення якості, а також скорочення термінів їх проведення. 2.3. Керує розробкою перспективних та поточних планів будівництва, реконструкції, а також планів введення в експлуатацію об'єктів будівництва. 2.4.

Посадова інструкція головного інженера з будівництва

Увага

Організовує розгляд та впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу. 3.11. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механоенергетичного обслуговування виробництва. 3.12. Вживає заходів щодо вдосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження нових технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.

3.13. Організує проведення наукових дослідженьта експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково-технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення передового виробничого досвіду. 3.14.

Посадова інструкція головного інженера у будівництві

Важливо

Забезпечує наявність усієї необхідної інформації для розробки проектно-кошторисної документації та матеріалів з об'єктів будівництва. 2.8. Забезпечує контроль за дотриманням вимог законодавства про охорону навколишнього середовища, а також технічний нагляд та контроль за термінами та якістю виконання всіх будівельно-монтажних та інших будівельних робіт, за їх відповідністю затвердженою проектно-кошторисною документацією, будівельним нормам, правилам, стандартам та технічним умовам, норм техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту, вимог організації праці. 2.9. Узгоджує з органами, що здійснюють технічний нагляд, питання, пов'язані із встановленням, випробуванням та реєстрацією обладнання на будівельних майданчиках.

Посадова інструкція головного інженера будівельної організації

До того ж кандидат на посаду головного інженера у будівництві має бути виконавчим, відповідальним та ініціативним співробітником. Умови роботи головного інженера Внутрішній порядок підприємства, встановлений генеральним директором будівельної фірми, визначає графік роботи будівельного інженера. Виробнича необхідність може змусити ГІ виїжджати у службові відрядження у виробничих цілях (місцевого значення зокрема).
Вирішення оперативних питань може вимагати наявність транспорту, тому підприємство зазвичай виділяє посадовцю службову машину, іноді з водієм. Головний інженер будівельного проекту – посада високооплачувана, щомісячна оплата праці спеціаліста такого рівня коливається на рівні $2000–3000.
Давати підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання з кола питань, що входять до нього функціональні обов'язки. 3.2. Контролювати виконання планових завдань та робіт, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому підрозділами. 3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріалита документи, що належать до питань діяльності Головного інженера з будівництва, підпорядкованих йому підрозділів.
3.4. Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входять до компетенції Головного інженера з будівництва. 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Головний інженер з будівництва відповідає за: 4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.
4.2.

Посадові інструкції

У період тимчасової відсутності Головного інженера з будівництва його обов'язки покладаються. 2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ Головний інженер з будівництва: 2.1. Забезпечує виконання робіт з будівництва, цільове та раціональне використання ресурсів.

2.2. Очолює роботу щодо поліпшення та здешевлення проектно-вишукувальних робіт, удосконалення організації виробництва та впровадження прогресивних методів будівництва, скорочення витрат на здійснення будівельних робіт та підвищення якості, а також скорочення термінів їх проведення. 2.3. Керує розробкою перспективних та поточних планів будівництва, реконструкції, а також планів введення в експлуатацію об'єктів будівництва. 2.4.
Табель має зручний інтерфейс редагування та введення відпрацьованих годин. Усі зміни, внесені в табель, відразу відображаються у документообігу у вигляді відповідних наказів; можливість зберігання усередині програми зовнішніх документів у різних форматах (Word, Excel, зображення тощо); можливість прийому кількох співробітників із різними ставками однією штатну одиницю; можливість роботи одного співробітника на різних посадаху межах однієї організації на різних ставках; 26 Мб Зручна та проста програма кадрового обліку, що дозволяє автоматично формувати більшість кадрових документів(Штатний розклад, особиста картка, накази, звіти для ПФР).

Контролює витрачання коштів, виділених на придбання обладнання та будівельних матеріалів, дотримання правил зберігання та якість консервації обладнання та будівельних матеріалів. 2.11. Проводить роботу зі здачі, приймання та введення в експлуатацію об'єктів будівництва. 2.12. Сприяє впровадженню раціоналізаторських пропозицій та удосконалень, що здешевлюють вартість та скорочують терміни будівництва, скорочення термінів окупності капітальних вкладень (без зниження міцності конструкцій та погіршення якості будівельних робіт).

2.13. Забезпечує використання прогресивних форм організації праці, доцільне використання професійно-кваліфікаційного потенціалу працівників, зайнятих у підпорядкованих йому підрозділах. 2.14. Організовує роботу з ведення обліку та складання звітності з будівництва. 3. ПРАВА Головний інженер з будівництва має право: 3.1.

Функції головного інженера у будівництві

Відповідальність головного інженера з будівництва Головний інженер з будівництва відповідає за: 4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.4.2. Незабезпечення виконання своїх посадових обов'язків, а також роботу підпорядкованих йому підрозділів підприємства з питань їхньої виробничої діяльності.

Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт з питань, що належать до його компетенції.4.4. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень адміністрації підприємства.4.5. Неприйняття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що утворюють загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

Функціональні обов'язки головного інженера у будівництві

На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з покращення асортименту та якості, удосконалення та оновлення будівельної продукції, виконуваних робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції. , з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовному здійсненню режиму економії та скорочення витрат. 3.7.
Давати підлеглим йому співробітникам та службам доручення, завдання з кола питань, що входять до його функціональних обов'язків. 3.2. Контролювати виконання планових завдань та робіт, своєчасне виконання окремих доручень та завдань підпорядкованими йому підрозділами. 3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності Головного інженера з будівництва, підпорядкованих йому підрозділів.

3.4.

Інфо

Вступати у взаємовідносини з підрозділами сторонніх установ та організацій для вирішення оперативних питань виробничої діяльності, що входять до компетенції Головного інженера з будівництва. 4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Головний інженер з будівництва відповідає за: 4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності підприємства в межах своєї компетенції.

4.2.
Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів на їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність. 3.15. Організовує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу. 3.16. Керує діяльністю технічних служб організації, контролює результати їх роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.
3.17.

Є першим заступником директора організаціїта несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності. 3.18. Підвищує кваліфікацію не рідше одного разу на 5 років. 3.19. . (Інші обов'язки) 4. Права Головний інженер будівельної організації має право: 4.1.

Участь в обговоренні проектів рішень керівництва будівельної організації. 4.2.

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції головного інженера, зразок 2019/2020 року. Посадова інструкція головного інженераповинна включати такі розділи: загальне становище, посадові обов'язкиголовного інженера; права головного інженера; відповідальність головного інженера.

У посадовій інструкції головного інженера мають бути відображені такі пункти:

Посадові обов'язки головного інженера

1) Посадові обов'язки.Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт чи послуг, відповідність виробів, що випускаються, чинним державним стандартам , технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність. Відповідно до затверджених бізнес-планів підприємства на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства, запобіганню шкідливого впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливому використанню природних ресурсів, створенню безпечних умов праці та підвищенню технічної культури виробництва. Організує розробку та реалізацію планів запровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якості продукції у процесі її розробки та виробництва. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з покращення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконуються, робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції. , з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовному здійсненню режиму економії та скорочення витрат.

Головний інженер має знати

2) Головний інженер під час виконання своїх посадових обов'язків повинен знати:законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних та місцевих органів державної влади та управління, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки та відповідної галузі; організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства; профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства; перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі та бізнес-план підприємства; виробничі потужності підприємства; технологію виробництва продукції підприємства; порядок складання та погодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства; ринкові методи господарювання та управління підприємством; порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів; науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств; економіку та організацію виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.

3) Вимоги до кваліфікації. Вища професійна (технічна) освіта та стаж роботи за спеціальністю на керівних посадах на відповідному профілі підприємства галузі господарства не менше 5 років.

1. Загальні положення

1. Головний інженер належить до категорії керівників.

2. На посаду головного інженера приймається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на керівних посадах на відповідному профілю підприємства галузі господарства не менше 5 років.

3. Головний інженер приймається на посаду та звільняється з посади директором організації.

4. Головний інженер повинен знати:

• законодавчі та нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську та фінансово-економічну діяльність підприємства, постанови федеральних, регіональних та місцевих органів державної влади та управління, що визначають пріоритетні напрямки розвитку економіки та відповідної галузі;
• організаційно-розпорядчі документи та нормативні матеріали інших органів, що стосуються діяльності підприємства;
• профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства;
• перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі та бізнес-план підприємства;
• виробничі потужності підприємства;
• технологію виробництва продукції підприємства;
• порядок складання та погодження планів виробничо-господарської діяльності підприємства;
• ринкові методи господарювання та управління підприємством;
• порядок укладання та виконання господарських та фінансових договорів;
• науково-технічні досягнення у відповідній галузі виробництва та досвід передових підприємств;
• економіку та організацію виробництва, праці та управління;
• основи екологічного законодавства;
• основи трудового законодавства;
• правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5. У своїй діяльності головний інженер керується:

• законодавством РФ,
• Статутом організації,
• наказами та розпорядженнями директора організації,
• справжньою посадовою інструкцією,
• Правилами внутрішнього трудового порядку організації.

6. Головний інженер підпорядковується безпосередньо директору організації, а також _____ (вказати посаду).

7. На час відсутності головного інженера (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на нього обов'язків.

2. Посадові обов'язки головного інженера

Головний інженер:

1. Визначає технічну політику та напрями технічного розвитку підприємства в умовах ринкової економіки, шляхи реконструкції та технічного переозброєння діючого виробництва, рівень спеціалізації та диверсифікації виробництва на перспективу.

2. Забезпечує необхідний рівень технічної підготовки виробництва та його постійне зростання, підвищення ефективності виробництва та продуктивності праці, скорочення витрат (матеріальних, фінансових, трудових), раціональне використання виробничих ресурсів, високу якість та конкурентоспроможність виробленої продукції, робіт або послуг, відповідність виробів, що випускаються, чинним державним стандартам, технічним умовам та вимогам технічної естетики, а також їх надійність та довговічність.

3. Відповідно до затверджених бізнес-планів підприємства на середньострокову та довгострокову перспективу керує розробкою заходів щодо реконструкції та модернізації підприємства, запобігання шкідливому впливу виробництва на навколишнє середовище, дбайливому використанню природних ресурсів, створенню безпечних умов праці та підвищенню технічної культури виробництва.

4. Організує розробку та реалізацію планів запровадження нової техніки та технології, проведення організаційно-технічних заходів, науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт.

5. Забезпечує ефективність проектних рішень, своєчасну та якісну підготовку виробництва, технічну експлуатацію, ремонт та модернізацію обладнання, досягнення високої якості продукції у процесі її розробки та виробництва.

6. На основі сучасних досягнень науки і техніки, результатів патентних досліджень, а також передового досвіду з урахуванням кон'юнктури ринку організує роботу з поліпшення асортименту та якості, удосконалення та оновлення продукції, що виконуються, робіт (послуг), техніки та технології, створення принципово нових конкурентоспроможних видів продукції, з проектування та впровадження у виробництво засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, контролю та випробувань високопродуктивного спеціалізованого обладнання, розроблення нормативів трудомісткості виробів та норм витрати матеріалів на їх виготовлення, послідовному здійсненню режиму економії та скорочення витрат.

7. Здійснює контроль за дотриманням проектної, конструкторської та технологічної дисципліни, правил та норм з охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та пожежної безпеки, вимог природоохоронних, санітарних органів, а також органів, які здійснюють технічний нагляд.

8. Забезпечує своєчасну підготовку технічної документації (креслень, специфікацій, технічних умов, технологічних карт).

9. Укладає з науково-дослідними, проектними (конструкторськими та технологічними) організаціями та вищими навчальними закладами договори на розробку нової техніки та технології виробництва, проектів реконструкції підприємства, його підрозділів, оновлення та модернізації обладнання, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, автоматизованих систем управління виробництвом, здійснює контроль за їх розробкою, організує розгляд та впровадження проектів технічного переозброєння, розроблених сторонніми організаціями, складання заявок на придбання обладнання на умовах лізингу.

10. Координує роботу з питань патентно-винахідницької діяльності, уніфікації, стандартизації та сертифікації продукції, атестації та раціоналізації робочих місць, метрологічного забезпечення, механо-енергетичного обслуговування виробництва.

11. Вживає заходів щодо вдосконалення організації виробництва, праці та управління на основі впровадження новітніх технічних та телекомунікаційних засобів виконання інженерних та управлінських робіт.

12. Організує проведення наукових досліджень та експериментів, випробувань нової техніки та технології, а також роботу в галузі науково-технічної інформації, раціоналізації та винахідництва, поширення передового виробничого досвіду.

13. Проводить роботу із захисту пріоритету впроваджених науково-технічних рішень, підготовки матеріалів для їх патентування, отримання ліцензій та прав на інтелектуальну власність.

14. Організує навчання та підвищення кваліфікації робітників та інженерно-технічних працівників та забезпечує постійне вдосконалення підготовки персоналу.

15. Керує діяльністю технічних служб підприємства, контролює результати їх роботи, стан трудової та виробничої дисципліни у підпорядкованих підрозділах.

16. Є першим заступником директора підприємства та несе відповідальність за результати та ефективність виробничої діяльності.

17. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інші локальні нормативні акти організації.

18. Внутрішні правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

19. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці.

20. Виконує у межах трудового договорурозпорядження працівників, яким він підпорядкований відповідно до цієї інструкції.

3. Права головного інженера

Головний інженер має право:

1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:

• щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками,
• про заохочення підлеглих йому працівників,
• про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Знайомитися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність головного інженера

Головний інженер несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством України.

2. За правопорушення, вчинені у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За завдання матеріальної шкоди організації - у межах, встановлених чинним трудовим та цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція головного інженера – зразок 2019/2020 року. Посадові обов'язки головного інженера, права головного інженера, відповідальність головного інженера.

Головний інженер проекту (організатор будівництва)

Зразок посадової інструкції головного інженера проекту (організатора будівництва)

Зразок посадової інструкції складено з урахуванням профстандарту

1. Загальні положення

1.1. Головний інженер проекту (організатор будівництва) належить до категорії керівників.

1.2. На посаду головного інженера проекту приймається особа:

1) має вища освітаза напрямом підготовки у галузі будівництва;

2) освоєна додаткова професійна освіта – програми підвищення кваліфікації;

3) має стаж роботи не менше десяти років за профілем професійної діяльності в галузі будівництва.

4) має стаж роботи не менше трьох років в організаціях, які здійснюють будівництво, реконструкцію, капітальний ремонт об'єктів капітального будівництвана інженерних посадах.

1.3. Головний інженер проекту (організатор будівництва) повинен знати:

1) вимоги законодавства Російської Федерації до складу, змісту та оформлення проектної документації;

2) вимоги технічної документації до організації будівельного виробництва;

3) склад та порядок підготовки документів для оформлення дозволів та допусків для будівельного виробництва;

4) технології виконання різних видів будівельних робіт;

5) особливості будівельного виробництва на небезпечних, технічно складних та унікальних об'єктах капітального будівництва;

6) вимоги законодавства Російської Федерації до порядку облаштування та підготовки будівельних майданчиків (внутрішньомайданних підготовчих робіт);

7) способи та методи планування будівельного виробництва (мережеве планування, календарне планування, проектне планування, зведене планування);

8) вимоги законодавства Російської Федерації у сферах охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища;

9) вимоги охорони праці та пожежної безпеки під час виконання будівельних робіт;

10) основні санітарні правилата норми, що застосовуються під час виконання будівельних робіт;

11) основні шкідливі та (або) небезпечні виробничі фактори;

12) види негативного впливу на навколишнє середовище при проведенні різних видів будівельних робіт та методи їх мінімізації та запобігання;

13) вимоги до робочих місць та порядок організації та проведення спеціальної оцінкиумов праці;

14) правила ведення документації щодо контролю виконання вимог охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища;

15) нормативні та проектні показники потреби будівельного виробництва у матеріально-технічних ресурсах (за видами матеріально-технічних ресурсів);

16) види та властивості основних будівельних матеріалів, виробів та конструкцій;

17) види та характеристики основних будівельних машин, механізмів, енергетичних установок, транспортних засобів;

18) методи зведеного планування поставки, розподілу та витрачання різних видів матеріально-технічних ресурсів;

19) порядок документального оформлення заявок різні види матеріально-технічних ресурсів;

20) правила страхування різних видів матеріально-технічних ресурсів;

21) правила приймання та документального оформлення матеріальних цінностей;

22) склад та класифікація витрат зі створення та зберігання запасу матеріальних цінностей;

23) порядок розрахунку витрат, пов'язаних із втратами (псування, старіння) матеріальних ресурсів;

24) порядок складання звітної документації щодо використання матеріальних цінностей (відомості витрати та списання матеріальних цінностей);

25) порядок оформлення заявок на будівельну техніку, обладнання та технологічне оснащення;

26) види та характеристики технологічного оснащення, що застосовується при різних видах будівельних робіт;

27) вимоги законодавства Російської Федерації до правил утримання та експлуатації техніки та обладнання;

28) вимоги технічної документації до організації будівельного провадження на ділянці будівництва;

29) вимоги до елементів конструкцій будівлі (приміщення) та загального майна багатоквартирних житлових будинків, зумовлених необхідністю їх доступності та відповідності особливим потребам інвалідів;

30) вимоги законодавства Російської Федерації до проектної документації, до порядку проведення та технологій виробництва будівельних робіт;

31) технології виконання будівельних робіт;

32) порядок господарських та фінансових взаємовідносин будівельної організації із замовниками та підрядними організаціями;

33) способи та методи оперативного управління будівельним виробництвом (управління за проектами, мережеве планування, календарне планування, проектне планування, зведене планування);

34) методи визначення видів та обсягів будівельних робіт та виробничих завдань;

35) правила ведення виконавчої та облікової документаціїбудівельного виробництва;

36) вимоги законодавства Російської Федерації до порядку та документального оформлення прийому-передачі закінчених об'єктів капітального будівництва та етапів (комплексів) робіт;

37) вимоги договору будівельного підряду до специфікації об'єкта, порядку здачі-приймання закінченого об'єкта капітального будівництва та етапів (комплексів) робіт, наявності супровідної документації та строків здачі робіт;

38) підстави та порядок прийняття рішення про консервацію незавершеного об'єкта капітального будівництва;

39) правила документального оформлення приймання-передачі закінчених об'єктів капітального будівництва та етапів (комплексів) робіт;

40) правила документального оформлення консервації незавершеного об'єкта капітального будівництва;

41) вимоги законодавства Російської Федерації, а також договору будівельного підряду до стану переданого замовнику об'єкта капітального будівництва вимоги законодавства Російської Федерації у сфері технічного регулювання у будівництві;

42) вимоги законодавства України до виконання будівельних робіт;

43) вимоги технічної документації до порядку приймання прихованих робіт та будівельних конструкцій, що впливають на безпеку об'єкта капітального будівництва;

44) правила здійснення робіт та заходів будівельного контролю;

45) засоби та методи документального та інструментального контролю дотримання технологічних процесів та результатів будівельних робіт;

46) методи усунення причин появи дефектів будівельних робіт (застосування альтернативних будівельних технологій, підвищення кваліфікації працівників);

47) правила ведення виконавчої та облікової документації заходів будівельного контролю;

48) правила ведення звітності за виконаними видами та етапами будівельних робіт;

49) вимоги законодавства Російської Федерації у сфері технічного регулювання у будівництві;

50) основи системи менеджменту якості та особливості її впровадження у будівельному виробництві;

51) порядок розроблення та оформлення локальних нормативних технічних документів (стандартів організації);

52) засоби та методи документальної та інструментальної оцінки відповідності вимогам стандартів організації;

53) основні методи метрологічного забезпечення інструментальної оцінки відповідності до вимог стандартів організації;

54) методи техніко-економічного аналізу та оцінки основних показників виробничо-господарської діяльності;

55) методи виявлення резервів підвищення ефективності виконання будівельних робіт;

56) засоби та методи організаційної та технологічної оптимізації виробництва будівельних робіт;

57) сучасні досягненняу галузі будівельного виробництва та промисловості будівельних матеріалів;

58) основні вимоги трудового законодавства Російської Федерації, правничий та обов'язки працівників;

59) методики розрахунку потреби будівельного виробництва, у трудових ресурсах;

60) правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, трудові договори;

61) методи та засоби управління трудовими колективами;

62) принципи розподілу функцій організації та керівництва, способи колективного управління процесами будівельного виробництва;

63) види документів, що підтверджують професійну кваліфікацію та наявність допусків до окремим видамробіт;

64) основні методи оцінки ефективності праці;

65) підстави для притягнення до відповідальності та адміністративних заходів кримінальної відповідальностіпорушення трудового законодавства Російської Федерації;

66) ……… (інші документи, матеріали тощо)

1.4. Головний інженер проекту (організатор будівництва) має вміти:

1) здійснювати перевірку комплектності та якості оформлення проектної документації, оцінювати відповідність технічної інформації, що міститься в ній, вимогам нормативної технічної документації;

2) застосовувати нормативно-технічну та проектну документацію при плануванні та розподілі виробничих ресурсів;

3) готувати документи для оформлення дозволів та допусків для виконання будівельних робіт на ділянці будівництва, у тому числі у охоронних зонах;

4) розробляти плани (мережеві, об'єктові, календарні) будівельного виробництва;

5) проводити розрахунки відповідності обсягів виробництва будівельних робіт нормативним вимогам до трудових та матеріально-технічних ресурсів;

6) визначати склад та обсяги допоміжних робіт зі створення інфраструктури ділянки будівництва (засоби зв'язку та диспетчеризації, транспортні комунікації та інженерні мережі, побутові приміщення);

7) визначати робочі місця, що перебувають під впливом шкідливих та (або) небезпечних факторіввиконання будівельних робіт та використання будівельної техніки;

8) визначати перелік робіт із забезпечення безпеки ділянки будівництва (огорожу будівельних майданчиків, огорожу або позначення небезпечних зон, освітлення, забезпечення засобами пожежогасіння, аварійного зв'язку та сигналізації);

9) визначати перелік необхідних засобів колективного та (або) індивідуального захиступрацівників ділянки будівництва;

10) визначати перелік необхідних заходів щодо забезпечення працівників ділянки будівництва побутовими та санітарно-гігієнічними приміщеннями;

11) здійснювати та контролювати документальний супровід результатів контролю виконання вимог охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища, вимог промислової безпеки;

12) визначати номенклатуру та здійснювати розрахунок обсягів (кількості) та графіка постачання матеріально-технічних ресурсів відповідно до планів будівельного виробництва;

13) розробляти графіки постачання, експлуатації, обслуговування, ремонту будівельної техніки, машин та механізмів відповідно до планів будівельного виробництва;

14) визначати необхідний перелікта обсяг ресурсів, що постачаються через зовнішні інженерні мережі (вода, електроенергія, тепло) відповідно до планів будівельного виробництва;

15) планувати постачання та контроль розподілу та витрачання матеріально-технічних ресурсів на ділянці будівництва;

16) складати та перевіряти заявки на матеріально-технічні ресурси, будівельну техніку, машини та механізми, ресурси, що постачаються через зовнішні інженерні мережі;

17) проводити документальний, візуальний та інструментальний контроль якості та обсягів (кількості) матеріально-технічних ресурсів, що постачаються, будівельної техніки, машин і механізмів, ресурсів, що постачаються через зовнішні інженерні мережі;

18) планувати та контролювати виконання робіт підрядних організацій, що здійснюють технічне обслуговуваннята ремонт будівельної техніки, обладнання, технологічного оснащення;

19) виконувати та перевіряти розрахунки витрачання коштів на забезпечення будівельного виробництва матеріально-технічними ресурсами;

20) розробляти та контролювати виконання зведених планів будівельного виробництва на ділянці будівництва;

21) визначати види та складність, розраховувати обсяги будівельних робіт та виробничих завдань відповідно до наявних матеріально-технічних ресурсів, спеціалізації підрядних організацій, спеціалізації та кваліфікації працівників ділянки будівництва;

22) здійснювати документальний супровід будівельного виробництва;

23) встановлювати причини відхилення технологічних процесів від вимог нормативної технічної документації, технічних умов, технологічних карток, карток трудових процесів;

24) встановлювати причини відхилень результатів будівельних робіт від вимог нормативної технічної та проектної документації;

25) здійснювати документальний супровід робіт та заходів будівельного контролю;

26) здійснювати документальний супровід робіт та заходів приймального контролю закінчених видів та етапів будівельних робіт (об'єктів капітального будівництва, елементів, конструкцій та частин об'єктів капітального будівництва, інженерних мереж);

27) розробляти виконавчо-технічну документацію щодо закінчених об'єктів капітального будівництва, етапів (комплексів) робіт, консервації незавершених об'єктів капітального будівництва;

28) здійснювати заходи щодо забезпечення відповідності результатів будівельних робіт вимогам санітарно-гігієнічних норм та умов договору будівельного підряду (чистота, відсутність надлишків матеріалів, технічний стан);

29) аналізувати та узагальнювати досвід будівельного виробництва;

30) розробляти локальні нормативні технічні документи (стандарти організації) у сфері організації будівельного виробництва;

31) здійснювати оцінку відповідності процесів та результатів будівельного виробництва вимогам локальних нормативних технічних документів (стандартів організації);

32) здійснювати техніко-економічний аналіз виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва;

33) здійснювати аналіз ефективності використання виробничих ресурсів;

34) розробляти та планувати заходи щодо підвищення ефективності використання виробничих ресурсів;

35) здійснювати техніко-економічний аналіз результатів запровадження нових методів та форм організації праці, раціоналізаторських пропозицій, запровадження нової техніки та технологій, механізації та автоматизації будівельних робіт, оптимізації використання ресурсів;

36) визначати потрібну кількість, професійний та кваліфікаційний склад працівників відповідно до виробничих завдань та календарних планів будівельного виробництва на ділянці будівництва;

37) визначати оптимальну структуру розподілу працівників на виконання процесів будівельного виробництва;

38) оцінювати результативність та якість виконання керівниками ділянок виконання робіт (об'єктів капітального будівництва), окремих ділянок виконання робіт виробничих завдань, посадових (функціональних) обов'язків;

39) оцінювати психологічний клімат у трудовому колективі та його вплив на виконання виробничих завдань;

40) визначати недостатні компетенції керівників ділянок виконання робіт;

41) ……… (інші навички та вміння)

1.5. Головний інженер проекту (організатор будівництва) у своїй діяльності керується:

1) ……… (найменування установчого документа)

2) Положенням про ……… (найменування структурного підрозділу)

3) справжньою посадовою інструкцією;

4) ……… (найменування локальних нормативних актів, що регламентують трудові функції за посадою)

1.6. Головний інженер проекту (організатор будівництва) підпорядковується безпосередньо ……… (найменування посади керівника)

1.7. Головний інженер проекту (організатор будівництва) здійснює керівництво ……… (найменування структурного підрозділу)

1.8. У період відсутності керівника проекту (відпустки, тимчасової непрацездатності, ін.) його обов'язки виконує заступник (працівник, призначений в установленому порядку, який набуває відповідних прав та несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням).

1.9. ……… (інші загальні положення)

2. Трудові функції

2.1. Організація будівельного виробництва на ділянці будівництва (об'єктах капітального будівництва):

1) підготовка будівельного провадження на ділянці будівництва;

2) матеріально-технічне забезпечення будівельного виробництва дільниці будівництва;

3) оперативне керуваннябудівельним виробництвом на ділянці будівництва;

4) приймання та контроль якості результатів виконаних видів та етапів будівельних робіт на ділянці будівництва;

5) здавання замовнику результатів будівельних робіт;

6) впровадження системи управління якістю на ділянці будівництва;

7) розробка заходів щодо підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва;

8) керівництво працівниками ділянки будівництва.

2.2. Здійснення керівництва підлеглими працівниками.

2.3. ……… (інші функції)

3. Посадові обов'язки

3.1. Головний інженер проекту (організатор будівництва) виконує такі обов'язки:

3.1.1. В рамках трудової функції підготовка будівельного виробництва на ділянці будівництва:

1) організує вхідний контроль проектної документації на ділянці будівництва, організацію вхідного контролю проектної документації на об'єктах капітального будівництва;

2) оформляє дозволи та допуски, необхідні для виконання будівельних робіт на ділянці будівництва;

3) здійснює планування та контроль виконання підготовки та обладнання ділянки будівництва;

4) здійснює планування будівельного виробництва на ділянці будівництва відповідно до вимог охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища.

5) здійснює контроль проведення на ділянці будівництва заходів щодо інструктажу та дотримання працівниками вимог охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища;

6) здійснює планування та контроль підготовки виробничих територій, ділянок робіт та робочих місць для проведення спеціальної оцінки умов праці;

3.1.2. В рамках трудової функції матеріально-технічне забезпечення будівельного виробництва на ділянці будівництва:

1) визначає потребу будівельного виробництва на ділянці будівництва у матеріально-технічних ресурсах;

2) здійснює зведене планування поставки та контроль розподілу, зберігання та витрачання матеріально-технічних ресурсів на ділянці будівництва (об'єктах капітального будівництва та окремих дільницях виконання робіт);

3) визначає перелік будівельної техніки, машин та механізмів, необхідних для здійснення будівельного виробництва;

4) здійснює зведене планування поставки, експлуатації, обслуговування та ремонту будівельної техніки, машин та механізмів на ділянці будівництва (об'єктах капітального будівництва та окремих ділянках виконання робіт);

5) визначає потребу будівельного виробництва у ресурсах, що постачаються через зовнішні інженерні мережі (вода, електроенергія, тепло);

6) здійснює зведене планування поставки та контроль розподілу та витрачання ресурсів, що постачаються через зовнішні інженерні мережі на ділянку будівництва (об'єкт капітального будівництва та окремі ділянки виконання робіт);

7) здійснює вхідний контроль якості та обсягів (кількості) матеріально-технічних ресурсів, що постачаються, будівельної техніки, машин і механізмів, ресурсів, що постачаються через зовнішні інженерні мережі;

8) здійснює контроль за витрачанням коштів на матеріально-технічне забезпечення будівельного виробництва.

3.1.3. В рамках трудової функції оперативне управління будівельним виробництвом на ділянці будівництва:

1) здійснює оперативне планування, координація, організація та проведення будівельного контролю у процесі будівництва, реконструкції, капітального ремонту об'єктів капітального будівництва;

2) координує процеси будівельного виробництва на ділянці будівництва;

3) здійснює розробку, планування та контроль виконання оперативних заходів, спрямованих на виправлення дефектів результатів будівельних робіт на ділянці будівництва;

4) веде поточну та виконавчу документацію щодо виробничої діяльності ділянки будівництва.

3.1.4. В рамках трудової функції приймання та контроль якості результатів виконаних видів та етапів будівельних робіт на ділянці будівництва:

1) здійснює планування та контроль виконання робіт та заходів будівельного контролю;

2) здійснює розробку, планування та контроль виконання заходів, спрямованих на попередження та усунення причин виникнення відхилень результатів будівельних робіт від вимог нормативної технічної, технологічної та проектної документації;

3) здійснює приймання закінчених видів та окремих етапів робіт з будівництва, реконструкції, капітального ремонтуоб'єктів капітального будівництва, елементів, конструкцій та частин об'єктів капітального будівництва, мереж інженерно-технічного забезпечення, їх ділянок із правом підпису відповідних документів;

4) веде встановлену звітність за виконаними видами та етапами будівельних робіт;

5) впроваджує та вдосконалює систему менеджменту якості будівельного виробництва.

3.1.5. В рамках трудової функції здача замовнику результатів будівельних робіт:

1) здійснює планування та контроль виконання робіт та заходів щодо підготовки до здачі замовнику результатів будівельних робіт (закінчених об'єктів капітального будівництва, етапів (комплексів) робіт, консервації незавершених об'єктів капітального будівництва);

2) здійснює підготовку виконавчо-технічної документації, що підлягає наданню приймальним комісіям;

3) представляє результати будівельних робіт приймальним комісіям;

4) підписує акт приймання об'єкта капітального будівництва;

5) підписує документ, що підтверджує відповідність збудованого, реконструйованого об'єкта капітального будівництва вимогам технічних регламентів;

6) підписує документ, що підтверджує відповідність параметрів збудованого, реконструйованого об'єкта капітального будівництва проектної документації, у тому числі вимогам енергетичної ефективності та вимогам оснащеності об'єкта капітального будівництва приладами обліку використовуваних енергетичних ресурсів;

7) підписує документ, що підтверджує відповідність збудованого, реконструйованого об'єкта капітального будівництва технічним умовам підключення (технологічного приєднання) до мереж інженерно-технічного забезпечення (за їх наявності);

3.1.6. В рамках трудової функції впровадження системи управління якістю на ділянці будівництва:

1) здійснює планування та контроль виконання робіт та заходів щодо впровадження системи менеджменту якості будівельного виробництва;

2) проводить аналіз та оцінку ефективності впровадження системи менеджменту якості будівельного виробництва;

3) здійснює оптимізацію будівельного виробництва на підставі вимог та рекомендацій системи менеджменту якості.

3.1.7. В рамках трудової функції розробка заходів щодо підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва:

1) визначає основні резерви будівельного виробництва, здійснює планування та контроль виконання заходів підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності та продуктивності праці на ділянці будівництва;

2) здійснює планування та контроль виконання робіт та заходів щодо впровадження нових технологій будівельного виробництва, що забезпечують підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва;

3) проводить оцінку результатів робіт та заходів, спрямованих на підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності на ділянці будівництва.

3.1.8. В рамках трудової функції керівництво працівниками ділянки будівництва:

1) визначає потреби будівельного виробництва на ділянці будівництва у трудових ресурсах;

2) здійснює розстановка працівників на ділянці будівництва (об'єктах капітального будівництва та окремих ділянках виконання робіт);

3) здійснює контроль за виконанням та оперативним керівництвом виконанням керівниками ділянок виконання робіт своїх функціональних (посадових) обов'язків.

3.1.10. У рамках трудової функції керівництва підлеглими працівниками:

1) розподіляє трудові функції, службові завдання між підлеглими працівниками та здійснює контроль за їх виконанням;

2) надає підлеглим працівникам консультативну підтримку, дає роз'яснення та вказівки у межах виконання трудових функцій підлеглими працівниками;

3) забезпечує щодо підлеглих працівників дотримання трудового законодавства та законодавства про охорону праці, створення умов праці, що відповідають встановленим вимогам;

4) вирішує конфліктні ситуації між підлеглими працівниками;

5) вносить на розгляд ……… (найменування посади керівника) уявлення про прийом, переміщення та звільнення працівників; пропозиції щодо їх заохочення або про накладення на них стягнень;

6) ……… (інші обов'язки)

3.1.11. У межах виконання своїх трудових функцій:

1) виконує доручення свого безпосереднього керівника;

2) проходить періодичні медичні огляди(обстеження), а також позачергові медичні огляди (обстеження) у встановленому законодавством України порядку.

3.1.12. ……… (інші обов'язки)

3.2. ……… (інші положення про посадові обов'язки)

4. Права

Головний інженер проекту (організатор будівництва) має право:

4.1. Брати участь в обговоренні проектів рішень керівництва організації, у нарадах щодо їх підготовки та виконання.

4.2. Підписувати та візувати ……… (види документів)

4.3. Ініціювати та проводити наради з питань організації закупівель та контролю за їх здійсненням.

4.4. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів, спеціалістів необхідну інформацію, документи.

4.5. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.

4.6. Вимагати припинення (зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимогі т.д.), дотримання встановлених норм; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.

4.7. Знайомитися з проектами рішень керівництва, що стосуються виконуваної ним функції, з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання своїх трудових функцій.

4.8. Брати участь у обговоренні питань, що стосуються виконуваних ним посадових обов'язків.

4.9. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні його посадових обов'язків та прав.

4.10. ……… (інші права)

5. Відповідальність

5.1. Головний інженер проекту (організатор будівництва) притягається до відповідальності:

За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України;

За правопорушення та злочини, вчинені у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

За заподіяння шкоди організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації.

5.2. ……… (інші положення про відповідальність)

6. Заключні положення

6.1. Ця посадова інструкція розроблена на основі Професійного стандарту " ", затвердженого Наказом Міністерства праці та соціального захистуРосійської Федерації від 26 червня 2017 р. N 516н, з урахуванням ……… (реквізити локальних нормативних актів організації)

6.2. Ознайомлення працівника із справжньою посадовою інструкцією здійснюється прийому працювати (до підписання трудового договору).

Факт ознайомлення працівника із справжньою посадовою інструкцією підтверджується ……… (підписом у листі ознайомлення, що є невід'ємною частиною цієї інструкції (в журналі ознайомлення з посадовими інструкціями); в примірнику посадової інструкції, що зберігається у роботодавця; іншим способом)

6.3. ……… (інші заключні положення).